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27/03/2024 - Consultant en psychiatrie du sujet âgé (CHS DE SAINT REMY ET NORD FRANCHE COMTE BAVILLIERS)

Médecin généraliste souhaitant sinvestir en qualité de consultant en psychiatrie du sujet âgé H/F

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Unité dhospitalisation complète Henri EY

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

OBJECTIF : Préparer la qualification en Psychiatrie

Lintersecteur est placé sous la coordination de la Fédération de Psychiatrie du Sujet Âgé, représentée par le professeur en psychiatrie à la faculté de médecine de Besançon, Pierre VANDEL.

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne lAHBFC en pionnière sur le plan régional.

Le médecin généraliste intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultant et suivi psychiatrique en binôme avec un psychiatre du service allant vers une autonomisation progressive dans la fonction. Il bénéficie dun accompagnement modulable tenant compte des acquis et de lintérêt pour cette mission. Le chef de service se rend disponible pour la pratique de la co-thérapie.

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.
Composé:
- dune unité dadmission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée)
5 lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70)
1 HDJ (Bavilliers 90)
Dispositif de soutien aux aidants
Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire
Équipe de psychiatrie de liaison HNFC


Equipe en place au sein du secteur : 4 Psychiatres / 2 Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

Accueil dInternes de spécialité chaque semestre

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)
Dynamique de formation active (diplômante et continue) de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral
Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164088 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Médecin Généraliste - CPG (CHS DE SAINT REMY ET NORD FRANCHE COMTE Site de Héricourt HERICOURT)

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre de Psychiatrie Générale dHéricourt 70

Vous prenez en charge les patients entrant en hospitalisation (bilan somatique, mise en place du traitement).

Vous participez à lélaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec léquipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles.

Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Vous avez la possibilité de participer aux instances institutionnelles (CLIN CLAN Comité du médicament).

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie permettant dassurer la transversalité de votre exercice.

*********
Secteur de rattachement : Psychiatrie générale - patients adultes de 18 à 65 ans - Pays dHéricourt (70) et Valentigney (25)

Composé de :

- Une unité dadmission (HL/court séjour/toutes pathologies psychiatriques)
- Une unité de réhabilitation psycho-sociale intersectorielle (HL/moyen séjour)
- Une unité daddictologie intersectorielle (HL/addictions et comorbidités psy)
- 2 CMP (Héricourt 70 et Valentigney 25)
- 1 HJ (Valentigney 25)

Equipe en place au sein du secteur : 3 Psychiatres / 3 MG

**********
CDI : CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral

Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164093 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Pédopsychiatre ou Psychiatre LEADEC / CMP (CHS de Saint-Rémy et Nord Franche Comté - Site de Vesoul VESOUL)

Temps complet ou partiel

Localisations et caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :
Lieu dEcoute et dAccompagnement des Etats de Crise - Vesoul 70
-Vous exercez une activité de consultations, centrée sur lenfant et la famille avec un abord systémique, uniquement dans un contexte de crise et quel que soit lélément déclencheur, apparent (contexte traumatique, deuil) ou non.
-Vous travaillez avec lensemble des acteurs du réseau : service de pédiatrie, services sociaux, médecins et infirmières scolaires mais aussi en lien étroit avec lunité dhospitalisation à temps complet et les CMPE de lintersecteur.
-Vous êtes le responsable médical de lunité ainsi que de léquipe pluridisciplinaire.
-Vous animez les temps de réunion clinique hebdomadaire.
Centre Médico-Psychologique Enfants - Lure 70
-Vous exercez une activité de consultations auprès des enfants entre 2 et 18 ans avec suivi familial et supervision des prises en charge pluridisciplinaire au sein dune équipe dynamique.
-Le temps de réunion clinique hebdomadaire inscrit le projet thérapeutique individuel.



-Appui constant du Chef de service dans les situations cliniques complexes.
-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
-Vous participez à la permanence des soins en effectuant des astreintes.

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie Infanto-Juvénile Pôle Enfant et Adolescent 0/18 ans Vesoul 70 - Composé de:

-2 unités dhospitalisation complète
*enfants de 0 à 16 ans nécessitant une prise en charge au quotidien et au long terme dans le cadre de troubles sévères de la personnalité,
*unité accueillant à court ou moyen terme des enfants et adolescents de 8 à 17 ans en souffrance avec des troubles du comportement ou de la personnalité.

-5 lieux de consultation ambulatoire : psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil et Jussey) associés à 3 unités d'hospitalisation de jour.

-1 LEADEC - Lieu dEcoute et dAccompagnement Des États de Crise (Vesoul)


Equipe en place au sein du secteur : 7 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral
Possibilité de valider le CNPH
Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164099 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Consultant en pédopsychiatrie (CHS de Saint-Rémy et Nord Franche Comté - Site de Vesoul VESOUL)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre de Psychiatrie Infanto-Juvénile de Vesoul 70

Possibilité dintervenir sur dautres structures extra ou intra hospitalières de lintersecteur selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

OBJECTIF : Préparer la qualification en Psychiatrie

-Vous évoluez au sein dune équipe médicale bienveillante, solidaire et dynamique ayant une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans le soin pédopsychiatrique.
-Vous assurez une activité en qualité de consultant et suivi pédopsychiatrique uniquement au sein de lunité dhospitalisation enfants et adolescents - structure de 6 lits en hospitalisation complète et 4 places en hospitalisation de jour .
-Vous travaillez en binôme avec un pédopsychiatre de lunité.
-Vous allez vers une autonomisation progressive dans la fonction avec un accompagnement pédopsychiatrique modulable tenant compte des acquis et de votre intérêt.
-Vous participez aux temps déchanges réguliers avec les équipes médicales (bimestriel) et pluridisciplinaires de lintersecteur.
-Le Chef de service se rend disponible pour la pratique de co-thérapie.
-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie Infanto-Juvénile Pôle Enfant et Adolescent 0/18 ans Vesoul 70 - Composé de:

2 unités dhospitalisation complète :
- enfants de 0 à 16 ans nécessitant une prise en charge au quotidien et au long terme dans le cadre de troubles sévères de la personnalité,
- unité accueillant à court ou moyen terme des enfants et adolescents de 8 à 17 ans en souffrance avec des troubles du comportement ou de la personnalité.

-5 lieux de consultation ambulatoire : psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil et Jussey) associés à 3 unités d'hospitalisation de jour.

- 1 LEADEC - Lieu dEcoute et dAccompagnement Des États de Crise (Vesoul)


Equipe en place au sein du secteur : 4 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste


CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral
Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Covoiturage possible depuis Besançon

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164100 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Pédopsychiatre - CMP (CHS DE SAINT REMY ET NORD FRANCHE COMTE BAVILLIERS)

Temps complet ou partiel


Localisation principale du poste à pourvoir : CMP / HJ de Bavilliers 90 ou Montbéliard 25 selon intérêt et temps de travail du médecin

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :
-Vous avez la responsabilité médicale des suivis des enfants en Hôpital de Jour ou en CMP dont vous êtes le référent
-Vous assurez lactivité de consultation, élaboration et de mise en place du projet de soins individuel de lenfant avec léquipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, infirmier(e)s, éducateurs de jeunes enfants), équipe dont vous coordonnez les missions
-Vous garantissez le soin et lorganisation dans les unités au sein desquelles vous intervenez en lien avec le Chef de lintersecteur et l'équipe médicale, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités
-Vous participez au tableau dastreintes de psychiatrie
-Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès des internes affectés au sein du service
-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.


Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie Pôle Enfant 0/12 ans Bavilliers 90 et Montbéliard 25 - Composé de :
2 CMP (Belfort 90 et Montbéliard 25)
1 HJ (Bavilliers 90) de 21 places réparties en 4 groupes en fonction de l'âge et du profil clinique des enfants


Equipe en place au sein du secteur : 3 Pédopsychiatres (soit 2,5 ETP)



CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral
Possibilité de valider le CNPH
Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164105 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Psychiatre - Sujet âgé (CHS ST REMY et NORD FRANCHE COMTE SAINT-RÉMY EN COMTÉ)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Saint-Rémy en Comté

Caractéristiques dune des missions principales (non exhaustives) :
-Vous assurez, en intra-hospitalier, les actes médicaux de diagnostic, de prévention, de traitement et de soins
-Vous avez la possibilité, selon votre intérêt, dexercer une partie de votre activité en structure extra-hospitalière consultation et suivi ambulatoire des patients
-Vous participez à lélaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec léquipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre
-Vous contribuez à la mise en place du projet de service
-Vous garantissez le soin et lorganisation dans les unités intra et/ou extra qui vous sont confiées, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités
-Vous participez au tableau de gardes et astreintes


Equipe en place au sein du secteur : 1.20 ETP Psychiatres

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral
Possibilité de valider le CNPH
Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°164107 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

25/03/2024 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE A ORIENTATION GERIATRE (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies (450 agents) dispose de 246 lits de SSR polyvalents et spécialisés (rééducation de l'appareil locomoteur et neurologique, médico-diététique, post cure d'addictologie, SSR Gériatriques, cérébro-lésés...), de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisée et de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie recherche : un médecin généraliste à orientation gériatre.
PRINCIPALES MISSIONS
- Participation à la prise en charge quotidienne des patients hospitalisés dans votre service
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire (médecins, infirmières, aides-soignantes, psychologue, kinésithérapeute, diététiciennes, animateur sportif...)
- Participation aux astreintes médicales
Possibilité de logement sur place
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins impérative
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Publié le 25 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°120964 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé

25/03/2024 - Médecin addictologue à temps plein (possibilité de temps partiel) ou médecin généraliste à orientation addictologue (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Létablissement dispose de 244 lits de SSR dont 12 lits de médecine identifiés « court séjour de soins en toxicomanie ».

PRINCIPALES MISSIONS

Vous participerez à la prise en charge quotidienne des patients hospitalisés dans votre service.

Participation à la prise en charge pluridisciplinaire (médecin, infirmières, aides-soignantes, psychologue, kinésithérapeute, diététiciennes, animateur sportif,)

Participation aux astreintes (pas de garde sur place).

Possibilité de logement sur place

PROFIL
Titulaire dun DESC d'addictologie
Ou : titulaire dun DES de médecine générale

CONDITIONS
Statut souhaité : praticien hospitalier, praticien contractuel
Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins impérative.
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Publié le 25 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°136775 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé

25/03/2024 - MEDECIN MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies (450 agents) dispose de 246 lits de SSR polyvalents et spécialisés (rééducation de l'appareil locomoteur et neurologique, médico-diététique, post cure d'addictologie, SSR Gériatriques, cérébro-lésés...), de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisée et de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie recherche : un médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation)
PRINCIPALES MISSIONS
- Participation à la prise en charge quotidienne des patients hospitalisés dans votre service
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire (médecins, infirmières, aides-soignantes, psychologue, kinésithérapeute, diététiciennes, animateur sportif...)
- Participation aux astreintes médicales
Possibilité de logement sur place
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins impérative
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Publié le 25 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°162000 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).
Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.
L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne

Le service de Pédiatrie est composé d'une unité d'hospitalisation de 12 lits (8 en hospitalisation conventionnelle et 4 en UHCD) et 6 lits de Néonatologie.

UN POSTE DE PÉDIATRE à POURVOIR :

Profil recherché :
Homme ou femme, Pédiatre polyvalent et titulaire du DES de pédiatrie avec compétence indispensable en néonatologie et motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation aux la garde sur place.

DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°326081 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - PRATICIEN HYGIENISTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE MÉDECIN HYGIÉNISTE

Le service hygiène compte actuellement 0.5 ETP de praticien hygiéniste, 1 ETP cadre de santé, 2 ETP infirmières, 1 ETP aide-soignante et 1 secrétaire à 0.8 ETP.
Le centre hospitalier de Cannes Simone Veil recherche un praticien hygiéniste, inscrit à l'ordre des médecins ou pharmaciens, disposant d'un DU d'hygiène.

PROFIL RECHERCHE :

Ancien interne des hôpitaux avec une bonne expérience de terrain.
Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de l'hôpital public.
Pas de ligne d'astreinte, ni de participation à un tableau de garde.
Fiche de poste à disposition.
Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent. Exercice transversal au sein de l'établissement.

DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales
CH de Cannes - Simone Veil Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°326083 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.
D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.
Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.
Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de:
2 unités ouvertes de 23 lits
1 unité fermée de 14 lits
1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits
2 hôpitaux de jour
2 Centres médico-psychologiques

1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.
Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.
Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).
Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place.

DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°326084 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Médecin Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

Intitulé du poste : Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein
Le poste est à pourvoir dès que possible
Hôpital : Centre Hospitalier de Sens
Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :
- 29 lits de Court Séjour Gériatrique
- 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
- 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
- 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
- 6 places d'hôpital de jour
- Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
- Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
- Un gériatre en Chirurgie

Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur

Effectif médical du pôle :
- 4 praticiens hospitaliers temps plein
- 1 praticien contractuel
- 2 praticiens associés lauréats des EVC
- 2 internes et 4 FFI

Projets :
- Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.


Missions du praticien recherché :
- Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :
Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits,
Participer à la rédaction de protocole
- Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
- Intégrer une sous-commission
- Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
- Répondre au SOS gériatrie
- Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
- Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché :
- Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser,
- Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
- Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües,
- Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques,
- Expérience souhaitée

Statut proposé :
Praticien Hospitalier
Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°296284 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

29/02/2024 - Chirurgien vasculaire (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un chirurgien vasculaire, pour compléter son équipe qui compte deux praticiens et qui accueille régulièrement deux stagiaires associés (Faisant Fonction d'interne). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l'Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, intégré au GHT « Territoires d'Auvergne », est siège du SAMU 03 et dispose d'environ 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, l'établissement dispose d'un plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide au Développement Professionnel Continu(DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons également un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, garde de vos enfants, aide à l'installation de votre conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Les principales activités liées au poste :

Le service comprend 7 lits d'hospitalisation en vue de la prise en charge des patients « septiques » ou porteurs de plaies présentant des troubles veineux ou artériels pour lesquels il est nécessaire de pratiquer des examens complémentaires et un traitement médical ou chirurgical. La chirurgie vasculaire est réalisée chez les patients porteurs de pathologies chroniques associées telles que : diabète, hypertension artérielle, cardiopathies, pathologie alcoolique et/ou tabagique.
Sont pris en charge sténose, anévrisme, fistule artério-veineuse, éveinage, ischémie aigüe sur thrombose, Etc.

En 2022, 254 patients ont été pris en charge durant 291 séjours représentant 1 805 journées d'hospitalisation.

Vous aurez la possibilité de participer à des groupes de travail institutionnels ainsi qu'à des essais de recherche clinique, avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique du Centre Hospitalier.

Les raisons de nous rejoindre:
- Un espace de travail ergonomique
- Une équipe de travail dynamique et performante
- Un hôpital à taille humaine, facilitant les relations interprofessionnelles

Lieu d'exercice :
Site de Moulins.

Organisation du temps de travail :

- 10 demi-journées de travail /semaine ou temps partiel si souhaité.
- Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes (nuit-week-end-jours fériés), avec la présence d'un interne de garde.

Rémunération :
Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333531 publiée le 29/02/2024 par un
établissement de santé

16/02/2024 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un médecin du travail.

Définition :
Poste à temps plein.
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :
Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans létablissement ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
- La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
- L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
- La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;
Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE : Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de létablissement et notamment la psychologue du travail.
Le service de santé du travail dispose dun logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques de laptitude au poste de travail des professionnels ;
Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier dune surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;
Participe au maintien dans lemploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre dun travail partenarial ;
Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;
Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;
Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;
Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de létablissement.

MISSIONS SPECIFIQUES
Participation, avec rôle consultatif, au comité dhygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
Rédige un rapport dactivité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef détablissement.

CONDITIONS DACCES :

Etre qualifié en médecine du travail ;
Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ; Publié le 16 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°173661 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MEDECIN POLYVALENT (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

Descriptif:
LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Médecin polyvalent - Service de 16 lits de médecine polyvalente, équipe médicale polyvalente cible de 2.5 ETP, 2 cardiologues et 1 pneumologue, dynamique d'évolution portée par son responsable d'unité. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°145714 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier URGENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Urgentiste polyvalent, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332839 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier Psychiatrie (F/H) – CMP – EHPAD (Centre hospitalier MACON)

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 9 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 1 demi-journée est consacrées à une activité de liaison sur les USLD de l'Hôtel Dieu :
- une USLD 1 de 25 lits, unité fermée de gérontopsychiatrie
- une USLD 3 de 40 lits, unité polypathologique
Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Le ou la médecin psychiatre aura principalement un rôle expertal pour orienter les prises en soins au sein de ces 2 unités.
La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison sur les USLD
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.

2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les USLD de l'Hôtel Dieu
2. Optimiser :
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en USLD. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Développement de l'articulation entre le service de psychiatrie et les USLD.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.
Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332840 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien Hospitalier en Psychiatrie – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.
Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général
Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :
- au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
- à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
- pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
- en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).
Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.
Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.
=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.
Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
- 3 médecins psychiatres à l'UPL
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
- pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR
Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Les interventions aux urgences et en post-urgences.
- La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
- Les prises en soins en service ouvert.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
- Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
- L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332841 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (Centre Hospitalier Dijon)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Caractéristiques du service
L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité :

Consultations/ supervision/ coordination des soins
Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques
Gestion des urgences somatiques sur l'établissement
Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours
Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)
Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement
Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,
Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service)

Compétences requises ou souhaitées :
Qualités professionnelles :
Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins,
Savoir prescrire les psychotropes,
Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,
Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,
Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,
Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,
Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,
Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées,
Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information.

Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Avoir le sens de l'accueil et de la communication.
Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques.

Connaissances :
Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques
Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain)
Connaissance du fonctionnement institutionnel,
Implication au sein de l'institution : projet médical, projet de pôle, projets transversaux,
Esprit d'initiative et de responsabilité,
Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles
Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis : DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336241 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Médecin Anesthesiste (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées :
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)
Connaissance en ALR sous échographie
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an
Anesthésie pour chirurgie bariatrique

Position et activité du Praticien dans le service :
A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente
Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013.

Caractéristiques de fonctions :
Organisation de la permanence sur place :
1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur
L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :
Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois,
pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois,
pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois
et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois.

Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures

Statut de recrutement :
Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine
Praticien contractuel motif 2

Objectifs et Actions
Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.
Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332838 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecine Générale ou de Spécialité (H/F) - Médecin polyvalentiste (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec :
3 IRM et 2 scanners
Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022)
Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité
Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie
Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC)
Un plateau de cardiologie interventionnelle
Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025
Un plateau de rééducation-réadaptation
Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie
Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie
Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs)
274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD
Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE
Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour.

HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Les horaires du service :
- Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :
- Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :
Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.
Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations : Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service : service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES
DES requis ou équivalent médecine générale
FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue
Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe
médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine : Dr Pascal MENECIER
Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : pamenecier@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales : M Denis ROME
Mail : derome@ch-macon.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332836 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecin généraliste ou de spécialité - Orientation Addictologie (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) 

pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

- Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),

- Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,

- Hôpital de Jour en Addictologie

- Consultations Externes.




L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

- 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,

- 1 cadre de santé (0.2 ETP)

- 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),

- 2 Infirmières (1.6 ETP),

- 1 assistante de service social (0.7 ETP),

- 2 secrétaires (1.5 ETP),

- 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)




Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

- HJA par demi-journées.

- Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année

- Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes

- Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES 

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)
Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés)

Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail : sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires : Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES 

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement : Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée

Consultations internes et externes

Equipe pluridisciplinaire

Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie) Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332837 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).
Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.
Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.
Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.
Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi).

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ;
Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Diplôme de médecine générale ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299144 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303350 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé