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06/02/2024 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (Centre Hospitalier Dijon)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Caractéristiques du service
L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité :

Consultations/ supervision/ coordination des soins
Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques
Gestion des urgences somatiques sur l'établissement
Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours
Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)
Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement
Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,
Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service)

Compétences requises ou souhaitées :
Qualités professionnelles :
Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins,
Savoir prescrire les psychotropes,
Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,
Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,
Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,
Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,
Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,
Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées,
Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information.

Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Avoir le sens de l'accueil et de la communication.
Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques.

Connaissances :
Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques
Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain)
Connaissance du fonctionnement institutionnel,
Implication au sein de l'institution : projet médical, projet de pôle, projets transversaux,
Esprit d'initiative et de responsabilité,
Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles
Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis : DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336241 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Médecin Anesthesiste (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées :
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)
Connaissance en ALR sous échographie
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an
Anesthésie pour chirurgie bariatrique

Position et activité du Praticien dans le service :
A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente
Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013.

Caractéristiques de fonctions :
Organisation de la permanence sur place :
1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur
L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :
Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois,
pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois,
pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois
et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois.

Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures

Statut de recrutement :
Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine
Praticien contractuel motif 2

Objectifs et Actions
Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.
Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332838 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecine Générale ou de Spécialité (H/F) - Médecin polyvalentiste (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec :
3 IRM et 2 scanners
Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022)
Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité
Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie
Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC)
Un plateau de cardiologie interventionnelle
Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025
Un plateau de rééducation-réadaptation
Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie
Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie
Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs)
274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD
Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE
Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour.

HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Les horaires du service :
- Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :
- Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :
Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.
Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations : Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service : service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES
DES requis ou équivalent médecine générale
FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue
Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe
médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine : Dr Pascal MENECIER
Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : pamenecier@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales : M Denis ROME
Mail : derome@ch-macon.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332836 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecin généraliste ou de spécialité - Orientation Addictologie (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) 

pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

- Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),

- Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,

- Hôpital de Jour en Addictologie

- Consultations Externes.




L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

- 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,

- 1 cadre de santé (0.2 ETP)

- 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),

- 2 Infirmières (1.6 ETP),

- 1 assistante de service social (0.7 ETP),

- 2 secrétaires (1.5 ETP),

- 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)




Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

- HJA par demi-journées.

- Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année

- Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes

- Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES 

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)
Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés)

Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail : sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires : Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES 

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement : Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée

Consultations internes et externes

Equipe pluridisciplinaire

Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie) Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332837 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).
Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.
Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.
Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.
Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi).

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ;
Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Diplôme de médecine générale ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299144 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303350 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :
- une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
- une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
- une Equipe LISP
- un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
- une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
- un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration.

Le poste consistera à :
Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,
Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement
Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins
Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Le temps de travail est décompté en demi-journées.
La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles. Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282869 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Saint Laurent du Pont)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :
Filière sanitaire : Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap : Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »
Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue.

Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry.

Vos missions en tant que praticien consistent à :
Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien)
Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution
Accompagner les familles
Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies
Animer le staff pluridisciplinaire
Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end

Pourquoi rejoindre notre CH ?
Possibilités de participer à des formations (DU/DIU)
Etablissement à taille humaine
Environnement verdoyant
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :
- Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
- Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
- Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°300608 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - MEDECIN POLYVALENT (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest recrute un cinquième médecin pour son service de médecine polyvalente.

Statut de recrutement : praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste
Temps de travail : Entre et 8 demi-journées hebdomadaires
Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Spécialité(s) : médecine générale, gériatrie, médecine interne, médecine d'urgence
Disponibilité du poste : dès que possible

MISSIONS GENERALES
Le service a pour mission d'accueillir 24H/24 les patients d'âge adulte, pour des soins relevant de la médecine polyvalente avec une orientation gériatrique et médecine post urgence :

· bilan des grands syndromes de médecine générale : bilan d'altération de l'état général, de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome inflammatoire, de trouble hématologique et métaboliques

· prise en charge curative des principales affections (troubles d'origine diabéto-endocrinienne, gastro entérologique, infectieuse, pneumologique, cardiologique, neurologique, dermatologique) et des patients polypathologiques ou présentant une complexité particulière (complications de la fragilité médicosociale, pathologies en lien avec les addictions, coordination difficile des prises en charges), ne relevant pas dune prise en charge spécialisée exclusive

· En lien direct avec les médecins traitant ou via les urgences.

En hôpital de jour, il accueille prioritairement les patients dans le cadre de bilans complexes de diabétologie, pour des transfusions sanguines et cures de chimiothérapie, en tant qu'établissement associé en cancérologie du centre hospitalier de Valence.

La gestion du service est actuellement assurée par 4 praticiens temps partiel s'articulant autour de 2 secteurs d'hospitalisation conventionnelle, composés chacun de 15 lits, et de 4 places d'HDJ (transfusions, chimiothérapies ).

Le poste à pourvoir viendra conforter l'équipe médicales à 5 praticiens.

Le service dispose d'un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, cardiologie.

Missions :

· Prise en charge médicale des patients dans le service ;
· Travail en lien avec le service des urgences et les autres médecins de l'établissement ;
· Participation au staff médical ;
· Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
· Participation à la démarche qualité et au codage PMSI ;
· Participation au projet médical partagé portant sur la médecine et au projet médical de l'établissement ;
· Participation aux diverses instances médicales de l'établissement
· Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Participation aux astreintes opérationnelles sur le court séjour (du vendredi soir au lundi matin uniquement) avec l'équipe médical de l'établissement (environ 1 WE tous les 6/7 semaines)

Possibilité, si souhaité, d'effectuer des astreintes téléphoniques au service d'hospitalisation à domicile.

RESPONSABLES FONCTIONNELS

Chef de service : Dr Emmanuel LE COQ

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

· Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins en France
· Médecin polyvalent ou médecin généraliste ou médecin gériatre
· Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331686 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

- Possibilité de logement les 3 premiers mois.
- Participation aux astreintes de létablissement
- Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
- CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
- Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
- Tarifs restauration, self sur place,
- Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.
Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.
Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité.
Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,
Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques,
Un établissement à léquilibre financier,
Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,
Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail,
Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.


Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue.
Confolens, c'est :
Un cadre de vie agréable
Un décor historique et culturel : petite citée de caractère
Primaire, collège et lycée sur place
Des animations toute l'année
Prix de l'immobilier très attractif Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°293810 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme.

Le territoire Aisne Nord - Haute Somme
Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.
Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.
Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.
A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.
Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune.

Les missions générales du poste :
Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.
Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :
Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;
Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;
Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;
Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;
Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;
Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;
Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;
Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;
Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;
Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique.
Diplômes souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;
DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ;
Compétences requises :
Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)
Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail
Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données) Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331684 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

28/11/2023 - Médecin généraliste en Centre pénitentiaire (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

Contexte douverture du poste :
LHôpital Nord-Ouest de Villefranche-sur-Saône recherche un médecin pour compléter léquipe de médecins généralistes au sein de lUnité Sanitaire de Niveau 1.

Type de contrat proposé :
Selon le profil : Assistant, PHC, PH

Temps de travail et conditions dexercice :
Exercice à temps plein ou temps partiel
Service de consultation ouvert uniquement en journée (y compris le samedi matin)
Activité mixte avec les urgences ou un autre service possible

Profil recherché :
Obligatoire : Plénitude d'exercice
Médecin généraliste cherchant à acquérir une expérience diversifiée dans le confort dune pratique hospitalière et souhaitant participer aux soins dune population marginalisée

Lieu dexercice :
Le médecin recruté travaillera à lunité sanitaire du centre pénitentiaire de Villefranche sur Saône.

Présentation de lUSN1 :
Unité médicale du Centre pénitentiaire de Villefranche (800 détenus, 600 places), regroupant une activité somatique organisée par lHNO Villefranche et une activité psychiatrique par le CH de St Cyr.

Lunité somatique est intégrée au Pôle des Urgences.

Elle est composée dune équipe somatique pluridisciplinaire : Médecins généralistes (1.5 ETP), Dentiste (0.8 ETP), IDE (7 ETP), Assistante dentaire (0.8 ETP), secrétaires (2ETP), kinésithérapeute, opticien, podologue/pédicure.

Missions principales :
Assure les consultations de médecine générale programmées
Assure la gestion des urgences : sur place ou adressage aux urgences de lHNOV
Coordonne le parcours de soins des patients avec les spécialistes de lHNOV Coordonne la prise en charge médicale des patients avec ladministration pénitentiaire
Participe aux actions déducation à la santé de lunité
Participe à la vie institutionnelle de létablissement

Points forts du poste :

Travail en équipe multidisciplinaire, jamais seul pour gérer les situations complexes
Médecine générale classique, plus activité addictologique, psychologique et traumatologique
Disponibilité des spécialistes de lHNOV pour avis et prise en charge rapide


Présentation de lHôpital Nord-Ouest (HNO) :
Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.
Depuis Juillet 2016, les Hôpitaux Nord-Ouest de Villefranche est l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme en termes d'activité et sa capacité à innover sur le plan de l'organisation territoriale des soins.

Le Centre hospitalier de Villefranche sur Saône compte 666 lits et places : 338 lits de médecine, 74 lits de chirurgie, 39 lits de gynécologie-obstétrique, 12 lits de réanimation + 6 lits d'USC, 35 lits de SMR.
Il accueille plus de 80.000 passages aux urgences par an.
Il dispose d'un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d'imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.
Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon (à 30 kms/ 30 minutes par lA6 ou en train).


CONTACT : RecrutementDAM@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328649 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé

22/11/2023 - médecin chirurgien ORL (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

LHIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
https://hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/

Le service d'ORL comprend actuellement trois chirurgien (4 à terme).
Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 4 box de consultation,
- 1 salle de soins permettant la réalisation de petits gestes,
- Salles d'explorations fonctionnelles

L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale.
Les activités du service d'ORL sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement,
- Prise en charge de la naupathie (mal de mer)
- Explorations fonctionnelles (audiométrie, tympanométrie, VNG, PEA, ASSR, Oto-émissions acoustiques rhinomanométrie antérieure, stroboscopie, Equitest®, exploration du sommeil)
- L'activité chirurgicale se porte sur toute la panoplie de la spécialité (chirurgies otologique, endosinusienne, cervicale et cancérologique) mais également la prise en charge de la traumatologie faciale chirurgicale ou non.
- RCP doncologie ORL CHRU,
Possibilité d'astreintes d'ORL au CHRU.


Une prise de poste à prévoir en 2025.


L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.


Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :
- Soit un contrat d'officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d'officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon.
Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.


IMPORTANT : Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées. Publié le 21 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325640 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

22/11/2023 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier DIE)

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin urgentiste pour compléter l'équipe médicale du service des urgences de l'établissement actuellement composé de 8 médecins temps plein et temps partiel

Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste : 1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?
Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier du Diois propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente, 2 lits d'UHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et d'EHPAD), d'un SIAD, d'un centre de périnatalité, dune PASS et d'un service d'urgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de l'établissement, soit en lien avec d'autres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS.

Outre son service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, neurologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie.

Présentation de l'activité du service des urgences
Le maillage territorial sanitaire repose essentiellement sur les services des urgences de Die, en étroite collaboration avec le SAMU 26 pour les urgences vitales (hélismur disponible H24). Acteur essentiel de médecine de soins primaires dans le Diois, le service des urgences est le seul à proposer une offre de soins en nuit profonde et le WE. Le nombre moyen annuel de passages s'établir à environ 7500.

Entièrement repensé, rénové et agrandi en 2021, le service dispose de deux box de déchocage (adulte/pédiatrie/NN/Télé AVC), de deux salles d'examen (suture, plâtres, consultations), d'un box IAO et d'un laboratoire de biologie délocalisée (EBMD), permettant de réaliser les examens de routine les plus prescrits en urgence.

L'équipe médicale des urgences compte actuellement 8 médecins, temps plein ou partiel, intervenant en H24 et participant pour certains à des échanges de postes avec les urgentistes du centre hospitalier de Valence, dans le cadre de la fédération médicale inter hospitalière.

Profil et fonctions attendus
- Prise en charge médicale des patients
- Participation à la permanence des soins : organisation du travail de jour et de nuit en temps continu (8h-8h)
- Participation à des actions de formation et à la vie
institutionnelle de l'établissement

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à l'ordre des médecins en France
CAMU/DESC/DES médecine d'urgence

Qualités
Aptitudes au travail en autonomie
Réactivité et dynamisme
Confiance en soi

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Dr Thierry DAVREUX
Chef du service des urgences Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331641 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

22/11/2023 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier DIE)

Le centre hospitalier du Diois recherche un médecin radiologue.

Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon souhaits du/ de la candidat(e)
Rémunération : A déterminer selon le profil du/ de la candidat(e)
Spécialité : imagerie médicale
Horaires : travail de jour du lundi au vendredi, pas de garde ni d'astreintes sur le centre hospitalier du Diois

Qui sommes-nous ?
Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.
Le Diois, adossé au nord et à letapos;est contre la forteresse du Vercors, est une région detapos;altitudes (400 - 1500 mètres) et de formes vives.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (30 lits de médecine polyvalente dont 2 d'UHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et d'EHPAD 1, d'un SSIAD, d'un centre de périnatalité et de pédiatrie, d'une PASS et d'un service d'urgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de l'établissement, soit en lien avec d'autres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS.

Les consultations externes
Outre son service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, ophtalmologie, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie.

Fonctions attendues :
Radiographies standard
Echographies sauf doppler et obstétricale
Mammographies de dépistage
Vacation scanner à discuter

Présentation du service :
Service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine)

Qualification professionnelle :
Satisfactions aux obligations vaccinales propres à la fonction publique hospitalière
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Inscription à l'ordre des médecins en France (attestation du conseil de l'ordre de - de 3 mois requise)
DES Imagerie médicale
FORCOMED obligatoire Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331642 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

22/11/2023 - Médecin cardiologue (Centre Hospitalier DIE)

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin cardiologue pour son service des consultations externes et les avis des patients hospitalisés dans les unités de court séjour et les EHPAD.

Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste : 1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?
Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.
Le Diois, adossé au nord et à letapos;est contre la forteresse du Vercors, est une région detapos;altitudes (400 - 1500 mètres) et de formes vives.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (30 lits de médecine polyvalente dont 2 dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de létablissement, soit en lien avec dautres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS.

Les consultations externes
Outre son service dimagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, ophtalmologie, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie.

Equipe paramédicale constituée :
- 1 cadre de santé
- 3 IDE
- 4 secrétaires

Dossier patient informatisé : logiciel Easily

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à l'ordre des médecins en France
Spécialité cardiologie ou médecine générale avec une orientation en cardiologie

Profil et fonctions attendus
Missions principales :
- Consultations externes
- Avis spécialisés pour les services du court séjour et l'EHPAD
- Holter ECG

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de l'établissement
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, la médecine de ville
- Travail en lien avec les autres médecins de l'établissement
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients
- Possibilité de participer à la permanence des soins à l'USIC du CHV Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331643 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

17/11/2023 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.
Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits.
Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :
- La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
- Les relations avec la famille ;
- Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
- La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
- Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :
o Dun stagiaire associé ;
o Dun Cadre de santé ;
o De 13 ETP infirmiers
o De 2,38 ASHQ
o Dun masseur-kinésithérapeute
o De 2 APA ;
o Dun ergothérapeute ;
o De 2 assistantes sociales ;
o Dune diététicienne ;
o Dun orthophoniste.
- Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
- Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
- Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
- Réaliser des EPP. Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337775 publiée le 17/11/2023 par un
établissement de santé

23/10/2023 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Fourmies)

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un médecin généraliste.
Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il sinscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont létablissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Létablissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.
Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites :
Une offre de soins complète :
o Service dAccueil des Urgences (SAU), Unité dHospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue,
o Gynécologie-obstétrique (14 lits), Orthogénie, Pédiatrie,
o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, stomatologie, chirurgie dentaire, ORL,
o Médecine polyvalente (30 lits)
o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes)
o Endocrino-diabétologie,
o Pneumologie,
o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre dAccueil Thérapeutique et Temps Partiel).
o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (30 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits) , Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits).
Une diversité de modes de prise en charge :
o Secteur de consultations externes,
o Hospitalisation conventionnelle,
o Secteur ambulatoire,
o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).
Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose dun plateau technique moderne et performant :
o Un service dimagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre dun Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,
o Un bloc opératoire de 3 salles dinterventions,
o Une pharmacie à usage intérieur,

2. Spécialité du candidat
Poste de praticien hospitalier en médecine générale.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles
Inscription ordinale en médecine générale ou en médecine interne

4. La position quoccupera le praticien dans la structure
Le praticien hospitalier sera affecté dans le service de médecine polyvalente rattaché au pôle Médecine polyvalente-Chirurgie-Urgences-UHCD-SMUR-USC.

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières
La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée à 10 demi-journées hebdomadaires.

6. Les caractéristiques des fonctions :
Toute activité ou fonction institutionnelle spécifique : le praticien hospitalier pourra participer aux instances de létablissement (Commission Médicale dEtablissement notamment).
Participer à la prise en charge médicale du service de médecine polyvalente.
Assurer les actes médicaux de diagnostic, de traitement, de soins d'urgence dispensés par létablissement.
Participer aux tâches de gestion qu'impliquent leurs fonctions.
Le praticien exercera à hauteur de 10 demi-journées hebdomadaires.
Participer à la permanence des soins organisée en astreinte
Contribuer à la mise en uvre du projet médical de médecine polyvalente de lensemble du centre hospitalier avec pour objectif daméliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS.
Poursuivre les relations avec les médecins de ville.
Il pourra sappuyer sur léquipe de médecins urgentistes présents dans le service des urgences, lUnité dHospitalisation de Courte Durée et lUnité de Surveillance Continue. Il pourra également bénéficier des avis de spécialistes présents dans létablissement. Publié le 24 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°312712 publiée le 23/10/2023 par un
établissement de santé

04/10/2023 - MEDECIN GERIATRE (EHPAD CREST)

MEDECIN GERIATRE

Le centre hospitalier recrute un deuxième médecin gériatre, praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel, pour la prise en charge des résidents de l'EHPAD (prescription et coordination)

Statut de recrutement : praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste
Temps de travail : entre 8 et 10 demi-journées hebdomadaires
Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste : dès que possible

LIEU DEXERCICE

A Crest, au sein du pôle des activités médicosociales de gériatrie (Site de l'EHPAD proche de la Tour de Crest).
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pouvant accueillir jusqu'à 137 résidents dont 15 places en Unité de Vie protégée, et 4 places d'hébergement temporaire.
- Présence d'un PASA (14 places)
- Accueil de jour (8 places)

DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge des résidents de l'EHPAD (médecin prescripteur et coordonnateur) sur, au minimum 0.6 ETP :
- Participation à la commission d'admission (toutes les 2 semaines)
- Admissions de nouveaux résidents
- Suivi médical, participation aux temps de relèves avec les équipes
- Rencontre des familles

Pour information, la coupe PATHOS a été récemment effectuée (janvier 2023) et la rédaction du CPOM est en cours pour 2024-2028.

Possibilité, selon les souhaits du praticien (à hauteur d'un 0.3-0.4 ETP) d'effectuer, sur le CH Crest :
- Consultations mémoires
- Hôpital de jour gériatrique

Autres :
- Participation au projet de reconstruction du futur EHPAD (déménagement à l'horizon 2026)
- Participation aux instances selon souhaits : CLAN, CLUD, CLIN

Un projet d'équipe mobile de gériatrie est également en cours, porté par le second praticien gériatre.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Participation à la permanence de soins sur le service de médecine/soins palliatifs le week-end intégrant 6-7 praticiens (un week-end toutes les 6 semaines environ).

Pas d'astreinte en semaine. Possibilité, si souhaits, d'effectuer des astreintes téléphoniques au service d'hospitalisation à domicile.

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme d'état de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire
Diplôme en gériatrie (DES, DESC ou capacité) ET/OU expérience en service de gériatrie
Qualités professionnelles : autonomie, bon relationnel avec équipe/famille, aptitude à travailler en équipe pluri-disciplinaire. Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331640 publiée le 04/10/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - PRATICIEN URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.
Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.
Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).
Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).
Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.
Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.
Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR
Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :
En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée.

Composition du service :
- 1 Chef de pôle
- 1 Chef de service
- 9 Praticiens
- 4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV : Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC
Filière Pédiatrique avec 6 box
Filière de Soins externes : Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.
UHCD :
3
10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés.

FONCTIONNEMENT DU SERVICE :
Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h
Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié) Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334976 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

06/09/2023 - Réanimateur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités : pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter-établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.


Contexte territorial :
En novembre 2017, la CME et le Directoire du CHIMM se sont engagés dans la mise en place dune équipe territoriale de réanimation et de soins critiques.
En date du 18 janvier 2018 a ainsi été créé un département territorial de soins critiques (adultes) au sein du GHT Yvelines Nord, par décision des établissements du CHI de Meulan Les Mureaux, du CHI de Poissy Saint- Germain-en-laye (CHIPS) et du CH de Mantes (CHFQ), et placé sous la responsabilité du chef de service de réanimation du CHIPS.

C'est dans ce contexte que l'autorisation d'exercer l'activité de soins critiques au CHIMM a été renouvelée par la décision ARS n°18-402 en date du 1er février 2018.

Le département, et l'ensemble de ses acteurs, s'inscrivent dans la mise en oeuvre d'une organisation territoriale mutualisée, graduée et de qualité. Cette organisation s'inscrit en cohérence avec la réflexion engagée au niveau national qui vise à davantage prendre en compte de nouveaux enjeux et en particulier les évolutions de l'offre de soins et de la démographie médicale.

Profil recherché :
PH titulaire du DES de réanimation médicale, de la qualification ordinale en réanimation ou du DES Anesthésie réanimation.

Fonctions :
Intégration dans l'équipe de Meulan en tant que PH avec les devoirs et les prérogatives qui s'attachent à ce statut.

Au niveau territorial il s'engage à s'impliquer directement, et concrètement dans au moins deux axes de travail du département :

-L'harmonisation de protocole
-Le partage de séances de bibliographie,
-La mise en place de réunions ou staffs trimestriels (en présentiel ou par vidéoconférence),
-La mise en place d'une politique commune de formation continue pour les personnels paramédicaux et médicaux,
-Le développement dune vision commune des équipements,
-La rédaction d'un cahier des charges commun en matière de systèmes d'information et de télémédecine .
-Le développement sur tout le département des activités de recherche et d'enseignement, notamment à laide de matériel de simulation. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°295069 publiée le 06/09/2023 par un
établissement de santé

Recherche ophtalmologue espce dentaire/ophtalmo antony

L'espace dentaire/ophtalmologie d'Antony recherche un ophtalmologue à temps partiel/ temps complet pour le développement de son activité.

Le centre est tout équipé avec un matériel neuf et se situe dans une artère très passante.

Un intéressement est possible dans l'association si vous le souhaitez.

Tout profil est accepté (de débutant à très expérimenté).

Nous vous laissons nous contacter pour tout autre renseignement et éventuellement un entretien.

 

Cordialement

 

Annonce n°211820 publiée le 03/07/2023 par un
professionnel de sante

25/04/2023 - PEDIATRE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL MATERNITE DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS (Centre hospitalier Givors)

La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il s’agit d’une maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité – bloc – consultations du Centre Hospitalier de Givors.

Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.

L’équipe médicale de garde sur place se compose d’un gynécologue obstétricien, d’un anesthésiste et de l’équipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont d’astreinte à domicile.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgence
- 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique, …

Poste :
- Activités principales :
- Visite à la maternité et examen de sortie des nouveaux nés
- Prise en charge immédiate d’un nouveau-né potentiellement à risque en salle de naissance
- Compétence en réanimation néonatale en salle de naissance
- Consultations programmées
- Astreinte opérationnelle à domicile de 18h30 à 08h30 du lundi au vendredi, samedi de 12h30 à 08h30 et dimanches et jours fériés de 08h30 à 08h30 (paiement selon forfait validé par la commission de l’organisation de la permanence des soins du CH de Givors).

Profil :
- Diplôme attendu :
• Pédiatrie
• Inscription à l’ordre obligatoire
- Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).
- Autres : délai de 30 mn maximum du domicile au CH, pour la réalisation des astreintes.

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Présence selon planning du service avec participation au tour d’astreinte.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de Prime d’Engagement de Service Public exclusif.
Les lettres de candidatures sont à envoyer par mail à :
- Chef de pôle : candidature@ch-givors.fr


Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
- Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47

- Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie) Publié le 25 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 juin. 2023

Annonce n°336540 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé