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12/02/2024 - MÉDECIN ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC
(Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste

Médecin formé en Addictologie
Connaissances des problématiques addictives
Empathie, enthousiasme, humilité
Être disponible, savoir écouter, être ouvert à la pluridisciplinarité, au travail déquipe.

Equipe / Activité

Equipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, infirmiers, psychologue, assistante sociale et secrétaire médicale)

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au C.S.A.P.A., organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers.
Il collabore et sappuie sur un service de soins complexes en Addictologie (15 lits) et une E.L.S.A. (les 3 structures formant la Filière daddictologie).
(Co)-Organise les initiatives dactions/programmes de Prévention, Promotion de la Santé, Soins, Recherche. Met en place et suit les traitements de substitutions (opiacés, nicotine).
Le travail de réseau (en interne et en externe) est important.
Léducation thérapeutique du patient est un des axes des soins, qui sintègre dans une vision bio-psycho-sociale globale et complexe du Patient de sa Famille, ainsi que de leurs accompagnements.
Les liens avec les Associations de Patients et de Familles de patients sont importants.
Un travail de sensibilisation, information, formation, développement de la culture addictologique est mené, dans une approche pluridisciplinaire, au sein de létablissement et à lextérieur.
Consultations avancées et Consultations Jeunes Consommateurs sont déployées sur le Territoire de Santé. Evaluation de lactivité et démarche qualité sont des valeurs de la filière.

Liaisons Fonctionnelles

Equipes médico-psycho-sociales de lensemble de lEtablissement Public de Santé. Partenaires extérieurs : partenaires médicaux (publics et médecine libérale), médico-sociaux, psychiatriques, pharmaciens, mondes de lenseignement, du travail, de la justice, pénitentiaire, Réseaux spécialisés en Addictologie.

Possibilité de travail à temps partiel Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°165561 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (EHPAD Jardins de Jovinius JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Un médecin avec expérience gériatrique ou de coordination en EHPAD, ou souhaitant se former pour exercer en EHPAD (150 lits sur 2 sites (avec accueil de jour, UHR et unité sécurisé) / en binôme avec un autre praticien)

Activité - Présentation du Pôle :

Activité de coordination et de soins. EHPAD rattaché au pôle de gériatrie de l'hôpital (filière complète) facilitant une prise en charge de qualité. Possibilité de temps partiel.
Equipe médicale composée de 9 ETP de gériatres, un psychiatre (0.3 ETP), un interne
Le pole propose une filière gériatrique complète :
Court Séjour Gériatrique (30 lits)
SSR (32 lits)
UCC (11 lits),
2 EHPAD (150 lits),
Equipe Mobile de Gériatrie (intra et extra hospitalière)
Hôpital de Jour Gériatrique,
Hôpital de jour SSR et UCC
Consultation mémoire labellisée et consultations gériatriques, plaies et cicatrisations, oncogériatriques, douleurs
Pôle bien ancré au niveau de son territoire avec des liens étroits avec les acteurs hospitaliers (Pôle et CMP de psychiatrie de la personne âgée, Psychiatrie de liaison, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) et les acteurs de ville, du médico social et social.
Pôle et équipe dynamique permettant l'émergence de projet.
Situé dans un ensemble architectural récent.
Intervenants : kinésithérapeutes, assistantes sociales, neuropsychologues, ergothérapeutes, psychologues, psychomotricien, diététiciens, psychiatre.
Plateau technique de rééducation, balnéothérapie, vestibulothérapie Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°259375 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier URGENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Urgentiste polyvalent, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332839 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier Psychiatrie (F/H) – CMP – EHPAD (Centre hospitalier MACON)

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 9 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 1 demi-journée est consacrées à une activité de liaison sur les USLD de l'Hôtel Dieu :
- une USLD 1 de 25 lits, unité fermée de gérontopsychiatrie
- une USLD 3 de 40 lits, unité polypathologique
Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Le ou la médecin psychiatre aura principalement un rôle expertal pour orienter les prises en soins au sein de ces 2 unités.
La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison sur les USLD
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.

2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les USLD de l'Hôtel Dieu
2. Optimiser :
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en USLD. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Développement de l'articulation entre le service de psychiatrie et les USLD.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.
Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332840 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien Hospitalier en Psychiatrie – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.
Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général
Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :
- au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
- à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
- pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
- en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).
Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.
Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.
=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.
Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
- 3 médecins psychiatres à l'UPL
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
- pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR
Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Les interventions aux urgences et en post-urgences.
- La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
- Les prises en soins en service ouvert.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
- Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
- L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332841 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à lété 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de lIndre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits dunité neuro-vasculaire.

Il est composé dune unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B Les activités du service:
Activité dhospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités dhospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C Composition de léquipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à lordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13000 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (Centre Hospitalier Dijon)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Caractéristiques du service
L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité :

Consultations/ supervision/ coordination des soins
Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques
Gestion des urgences somatiques sur l'établissement
Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours
Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)
Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement
Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,
Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service)

Compétences requises ou souhaitées :
Qualités professionnelles :
Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins,
Savoir prescrire les psychotropes,
Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,
Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,
Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,
Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,
Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,
Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées,
Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information.

Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Avoir le sens de l'accueil et de la communication.
Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques.

Connaissances :
Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques
Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain)
Connaissance du fonctionnement institutionnel,
Implication au sein de l'institution : projet médical, projet de pôle, projets transversaux,
Esprit d'initiative et de responsabilité,
Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles
Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis : DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336241 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Médecin Anesthesiste (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées :
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)
Connaissance en ALR sous échographie
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an
Anesthésie pour chirurgie bariatrique

Position et activité du Praticien dans le service :
A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente
Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013.

Caractéristiques de fonctions :
Organisation de la permanence sur place :
1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur
L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :
Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois,
pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois,
pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois
et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois.

Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures

Statut de recrutement :
Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine
Praticien contractuel motif 2

Objectifs et Actions
Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.
Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332838 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecine Générale ou de Spécialité (H/F) - Médecin polyvalentiste (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec :
3 IRM et 2 scanners
Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022)
Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité
Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie
Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC)
Un plateau de cardiologie interventionnelle
Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025
Un plateau de rééducation-réadaptation
Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie
Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie
Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs)
274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD
Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE
Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour.

HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Les horaires du service :
- Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :
- Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :
Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.
Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations : Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service : service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES
DES requis ou équivalent médecine générale
FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue
Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe
médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine : Dr Pascal MENECIER
Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : pamenecier@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales : M Denis ROME
Mail : derome@ch-macon.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332836 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecin généraliste ou de spécialité - Orientation Addictologie (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) 

pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

- Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),

- Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,

- Hôpital de Jour en Addictologie

- Consultations Externes.




L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

- 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,

- 1 cadre de santé (0.2 ETP)

- 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),

- 2 Infirmières (1.6 ETP),

- 1 assistante de service social (0.7 ETP),

- 2 secrétaires (1.5 ETP),

- 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)




Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

- HJA par demi-journées.

- Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année

- Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes

- Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES 

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)
Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés)

Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail : sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires : Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES 

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement : Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée

Consultations internes et externes

Equipe pluridisciplinaire

Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie) Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332837 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).
Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.
Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.
Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.
Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi).

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ;
Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Diplôme de médecine générale ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299144 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303350 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :
- une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
- une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
- une Equipe LISP
- un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
- une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
- un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration.

Le poste consistera à :
Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,
Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement
Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins
Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Le temps de travail est décompté en demi-journées.
La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles. Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282869 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

09/01/2024 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE POST OPERATOIRE GERIATRIQUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Recherche praticien, médecin généraliste, interniste ou gériatre, pour prendre en charge le suivi médical des patients dans le service de chirurgie orthopédique

1 Missions

La mission générale est de veiller au bien-être médical des patients dans les services de chirurgie.
Effectif actuel de 1 médecin généraliste à temps plein.

Missions particulières sont :

Dans le service de chirurgie orthopédique :

- suivi des problèmes somatiques des patients après la phase post-opératoire immédiate, qui reste sous la compétence des médecins anesthésistes.
- prise en charge des problèmes médicaux des patients des services de chirurgie sur sollicitation des chirurgiens

Au sein de l'unité fonctionnelle

- Référent médical de l'unité
- A ce titre, le praticien veille à orienter les patients hospitalisés la nuit dans cette unité vers les services de spécialités adéquats.

2 Type de poste

2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité :
d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier)
d'un contrat (statut de praticien contractuel)

2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de médecine spécialisée.


2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des chirurgiens pour le suivi médical des patients hospitalisés dans les services de chirurgie.
Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients dans lunité.
Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.
Il est également un référent pour les internes de ces services pour les problématiques qu'il gère.
Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir.
Il est enfin amené à collaborer avec les médecins anesthésistes lorsque ces derniers interviennent dans le suivi post-opératoire des patients.

2-4. Horaires de travail

Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

3 Profil requis

Diplôme de docteur en médecine
Expérience hospitalière en médecine interne ou médecine générale ou gériatrie
Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle
Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement



4 - Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)
Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement Publié le 11 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°321522 publiée le 09/01/2024 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Médecin généraliste (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

Le Centre Hospitalier AUBAN-MOET d'Epernay, situé à 1h15 de Paris et 30 minutes de Reims recrute, pour compléter son équipe, un spécialiste en médecine interne, hématologie, infectiologie, médecine générale ou médecine polyvalente.
Médecin de plein exercice, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France dans sa spécialité.

Descriptif du poste : Praticien temps plein ou temps partiel dans le service de médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire (14 lits)

Tâches principales

Prise en charge hospitalière des patients hospitalisés de l'admission à la sortie en collaboration avec le praticien du service.

Visite quotidienne les jours de semaine.
Participation aux astreintes du service de médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire à une fréquence d'environ 1 présence tous les 3 ou 4 week-ends .
Participation à l'activité d'hôpital de jour.

Contraintes liées au poste : Nécessité d'être thésé

Rémunération : à définir en fonction du profil du candidat. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°305724 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 et Clinique Ado (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement
Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de
Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :
de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul
d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs
de troubles du spectre autistique
de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité
de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal

>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert de manière répartie (mi-temps / mi-temps) sur le CMP de Mons-en-Baroeul et la Clinique de l'adolescent.

Le CMP de Mons en Baroeul (92 avenue du Général de Gaulle) dessert les villes de Mons en Baroeul, Hellemmes, Ronchin, Lesquin et Fâches Thumesnil. Afin de faciliter l'accès aux soins, le CMP est doté de 2 antennes : une au centre des 5 Bonniers de Fâches Thumesnil et une à la PMI « la souris verte » de Lesquin.
L'équipe comprend un médecin référent à temps plein sur le CMP, 3 psychologues, 2 infirmiers, 2 psychomotriciennes, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale et 2 secrétaires. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.
Un réseau partenarial dense a été développé avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles) et avec le 59G21, secteur adulte de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents : le SIIC ADO et EO#Ado.

La Clinique de l'adolescent est un dispositif intersectoriel (59I04, 59I06, 59I07) comprenant une unité d'hospitalisation programmée SOPRADO (9 lits), une unité d'hospitalisation de crise CASIOPA (3 lits actuellement en stand by).

Elle accueille des jeunes de 12 à 16 ans ayant des pathologies variées (pathologies émergentes de l'adolescent, trouble psychotique, trouble anxieux sévère, trouble de l'humeur, état de stress post-traumatique complexe, troubles des conduites, ), parfois frontières avec des problématiques sociales.
L'équipe médicale est composée de 3,5 ETP, de 2 internes et du chef de pôle (présent à la synthèse hebdomadaire). Avec les médecins, l'équipe du temps plein (2 unités) se compose de 2 psychologues, 1 cadre de santé, 16 infirmiers, 4 éducateurs, 2 assistantes sociales, 1.5 secrétaires et 3 ASH.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.

>>> Missions générales

Le praticien hospitalier participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle. Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.
A la clinique pour adolescents, le praticien participe aux entretiens de préadmission et prend en charge l'hospitalisation des adolescents : entretiens individuels et familiaux, prescription éventuelle de traitement, accompagnement des équipes paramédicales, liens avec les équipes ambulatoires et partenaires socio-éducatifs, associatifs et judiciaires.
Il participe également aux missions d'enseignement et de formations : participation hebdomadaire à la synthèse clinique avec le chef de pôle avec possibilité de présentation ou reprise clinique des cas difficiles, enseignements et encadrement des internes.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299146 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).

Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :

de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul

d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs de troubles du spectre autistique

de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité

de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal


>>> Description du contexte / environnement du poste
Un poste de pédopsychiatre est ouvert à mi-temps sur chacun des CMP de Villeneuve d'Ascq et Pont-à-Marcq

Le CMP de Villeneuve d'Ascq est situé à moins de 10 km du centre de Lille, facilement accessible en Bus et en métro. Celui de Pont-à-Marcq est situé à moins de 20 km du centre de Lille, facilement accessible en bus et en train.

Le CMP de Villeneuve d'Ascq (1 rue des comices) dessert les villes de Villeneuve d'Ascq, Forest sur Marque, Gruson, Willems.

L'équipe est composée de 5 psychologues, 2 infirmiers, 3 psychomotriciennes, d'une orthophoniste, de 2 assistant(e) social(e), 2 secrétaires et 2 médecins. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.

Le CMP de Pont à Marcq (72, rue nationale) dessert les villes de Pont à Marcq, Attiches, Avelin, Bachy, Bersée, Bourghelles, Camphin en Pévèle, Capelle en Pévèle, Cobrieux, Cysoing, Ennevelin, Fretin, Genech, La Neuville, Louvil, Merignies, Moncheaux, Mons en Pévèle, Mouchin, Ostricourt, Peronne en Mélantois, Sainghin en Mélantois, Templeuve, Thumeries, Tourmignies, Wahagnies, Wannehain.
L'équipe est composée de 4 psychologues, 2 infirmières, 3 psychomotriciennes, 1 assistante sociale, 2 secrétaires et 1 médecin. Certains d'entre eux sont également inscrits dans les dispositifs transversaux.

Les professionnels de ces deux équipes ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles, CISM) mais aussi avec le secteur adulte de rattachement.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales
Le praticien hospitalier a la responsabilité médicale d'une unité fonctionnelle et participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME, et Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299147 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - MEDECIN PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.
Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)
Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de : 1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.
Léquipe paramédicale comprend : 1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :
Chef de pôle et responsable médical : Dr Caroline Debacq
Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie

Missions générales
- Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
- Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
- Consultations de psychiatrie
- Participation au bon fonctionnement du pôle
- Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF
- Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
- Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303638 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

- Possibilité de logement les 3 premiers mois.
- Participation aux astreintes de létablissement
- Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
- CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
- Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
- Tarifs restauration, self sur place,
- Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.
Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.
Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité.
Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,
Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques,
Un établissement à léquilibre financier,
Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,
Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail,
Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.


Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue.
Confolens, c'est :
Un cadre de vie agréable
Un décor historique et culturel : petite citée de caractère
Primaire, collège et lycée sur place
Des animations toute l'année
Prix de l'immobilier très attractif Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°293810 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de lEssonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne). Il assure la couverture sanitaire dune population de près de 600 000 habitants de la grande couronne.
Le groupement hospitalier Sud Francilien se structure autour :
de lhôpital Sud Francilien dune capacité dun millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et dEvry,
dun établissement dHébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
dunités daccueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres dAccueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison dArrêt de Fleury-Mérogis.
Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation.

Le service de SAU fait partie du pôle SARMU.Il accueille 70 000 patients par an.
Le SAU du CHSF est un service de recours pour le département en raison de la richesse de son plateau technique. Il assure la prise en charge médico chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique, la psychiatrie en urgence et les détenus de Fleury-Mérogis.
Il existe un accueil distinct pour les urgences médicales pédiatriques et les urgences gynéco obstétricales.
Le SAU adulte participe aux différentes filières :
- filière AVC avec un neurovasculaire de garde H24, une USINV et 2 IRM
-filière cardiologique : coronarographiste dastreinte, coro interventionnelle H24, USIC avec un cardiologue de garde H24
- filière HGE avec endoscopiste dastreinte. Le CHSF est le seul à assurer la garde dendoscopie digestive la nuit dans le département.
Compétences complémentaires souhaitées:
être en mesure dassurer la prise en charge médico-chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique.
Le praticien doit pouvoir occuper les différents postes au sein des urgences : SAUV, ACCUEIL ( MAO), les zones de soins médico-chirurgicales , UHCD, UHS ( Unité dHospitalisation sécurisée concernant les détenus de la MA de Fleury Mérogis).
Il doit assurer la formation des internes et des externes au quotidien, lors de la prise en charge des patients aux urgences. Il doit organiser des staffs.
Il doit faire parti de commission au sein de létablissement afin dy représenter les urgences (CLUD,CLIN,COMEDIMS, ).
Il doit assurer la mise en place des plans de crise : plan blanc, plan épidémique
Il doit maintenir ses compétences médicales et se former régulièrement à la médecine durgences ( participer au congrès annuel de la SFMU, à des séminaires de formation, des DU en lien avec la médecine durgence).

Possibilité d'exercice à temps partiel. Possibilité de poste partagé entre le service des urgences adultes et le service SAMU-SMUR. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303636 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Chirurgien urologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

La ville de Saint-Quentin, la plus importante en taille du département de lAisne,
est au cur dune Communauté dAgglomération de plus de 70 000 habitants.
Située à un carrefour autoroutier (A26 et A29), elle est facilement accessible et largement desservie, et se situe à 1h45 de Paris par la route (1h20 par le rail), 1h15 de Lille, 30 minutes de la gare TGV Haute-Picardie.

Avec près de 1000 lits et places, un budget consolidé dépassant les 261 millions deuros et couvrant une large gamme dactivités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR,USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA), le Centre Hospitalier de Saint-Quentin est létablissement le plus important de lAisne, le second de lex-région Picardie après le CHU.
Un IFSI-IFAS est aussi adossé à lhôpital, et une activité de recherche clinique est également très structurée.
Le CH de Saint-Quentin est aussi le premier employeur du département, avec près de 2600 collaborateurs dont plus de 300 médecins et internes.
Les politiques institutionnelles successives ont toujours visé à positionner le Centre hospitalier de Saint-Quentin comme un établissement dexcellence et de référence sur son territoire.
Le plateau technique (blocs opératoires, laboratoire de biologie médicale central, urgences, réanimation, unité de soins intensif cardiologiques, imagerie médicale) a totalement été reconstruit, rééquipé et mis en fonctionnement en 2010. Il a été renforcé depuis, par lacquisition dune seconde salle de coronarographie et dun deuxième scanner en 2017-2018.
En 2024, il est prévu la mise en service dune deuxième IRM à haut champ (3T) avec une extension bâtimentaire et lacquisition dun robot pour la chirurgie urologique, la chirurgie digestive et la chirurgie gynécologique.

Létablissement est désigné « Etablissement support » du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Aisne nord Haute-Somme, regroupant onze établissements, implantés sur un bassin de vie denviron 400 000 habitants.

Dans le cadre de l'aquisition du robot, le service durologie recherche un confrère pour compléter léquipe composée aujourd'hui de 3 urologues et un interne.
Il réalise plus de 2600 journées et 3540 consultations par an.
Il prend notamment en charge les cancers urologiques, des lithiases (voie endoscopique percutané, ou lithotritie extracorporelle), résection endoscopique bipolaire, neuromodulation sacrée, coeliochirurgie avancée, chirurgie pelvienne chez les femmes pour les pathologies urologiques, etc

La permanence des soins est organisée en astreinte opérationnelle partagée avec les praticiens du Centre Hospitalier de Laon dans le cadre de la Fédération Médicale inter-hospitalière durologie Aisne-Haute Somme.

Diplômes et expériences professionnelles souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins, titulaire dun DESC de chirurgie urologique Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331683 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme.

Le territoire Aisne Nord - Haute Somme
Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.
Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.
Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.
A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.
Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune.

Les missions générales du poste :
Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.
Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :
Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;
Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;
Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;
Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;
Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;
Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;
Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;
Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;
Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;
Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique.
Diplômes souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;
DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ;
Compétences requises :
Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)
Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail
Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données) Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331684 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

28/11/2023 - Médecin généraliste en Centre pénitentiaire (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

Contexte douverture du poste :
LHôpital Nord-Ouest de Villefranche-sur-Saône recherche un médecin pour compléter léquipe de médecins généralistes au sein de lUnité Sanitaire de Niveau 1.

Type de contrat proposé :
Selon le profil : Assistant, PHC, PH

Temps de travail et conditions dexercice :
Exercice à temps plein ou temps partiel
Service de consultation ouvert uniquement en journée (y compris le samedi matin)
Activité mixte avec les urgences ou un autre service possible

Profil recherché :
Obligatoire : Plénitude d'exercice
Médecin généraliste cherchant à acquérir une expérience diversifiée dans le confort dune pratique hospitalière et souhaitant participer aux soins dune population marginalisée

Lieu dexercice :
Le médecin recruté travaillera à lunité sanitaire du centre pénitentiaire de Villefranche sur Saône.

Présentation de lUSN1 :
Unité médicale du Centre pénitentiaire de Villefranche (800 détenus, 600 places), regroupant une activité somatique organisée par lHNO Villefranche et une activité psychiatrique par le CH de St Cyr.

Lunité somatique est intégrée au Pôle des Urgences.

Elle est composée dune équipe somatique pluridisciplinaire : Médecins généralistes (1.5 ETP), Dentiste (0.8 ETP), IDE (7 ETP), Assistante dentaire (0.8 ETP), secrétaires (2ETP), kinésithérapeute, opticien, podologue/pédicure.

Missions principales :
Assure les consultations de médecine générale programmées
Assure la gestion des urgences : sur place ou adressage aux urgences de lHNOV
Coordonne le parcours de soins des patients avec les spécialistes de lHNOV Coordonne la prise en charge médicale des patients avec ladministration pénitentiaire
Participe aux actions déducation à la santé de lunité
Participe à la vie institutionnelle de létablissement

Points forts du poste :

Travail en équipe multidisciplinaire, jamais seul pour gérer les situations complexes
Médecine générale classique, plus activité addictologique, psychologique et traumatologique
Disponibilité des spécialistes de lHNOV pour avis et prise en charge rapide


Présentation de lHôpital Nord-Ouest (HNO) :
Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.
Depuis Juillet 2016, les Hôpitaux Nord-Ouest de Villefranche est l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme en termes d'activité et sa capacité à innover sur le plan de l'organisation territoriale des soins.

Le Centre hospitalier de Villefranche sur Saône compte 666 lits et places : 338 lits de médecine, 74 lits de chirurgie, 39 lits de gynécologie-obstétrique, 12 lits de réanimation + 6 lits d'USC, 35 lits de SMR.
Il accueille plus de 80.000 passages aux urgences par an.
Il dispose d'un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d'imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.
Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon (à 30 kms/ 30 minutes par lA6 ou en train).


CONTACT : RecrutementDAM@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328649 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - Médecin généraliste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le centre hospitalier de Vichy recherche des médecins généralistes sur plusieurs activités :

- Hospitalisation à domicile
- Consultations généralistes non programmées en alternative au service des urgences
- Cellule de coordination des parcours non standardisés : aide aux urgences et services hospitaliers pour les parcours patients complexes
- Prise en charge somatique des patients hospitalisés en psychiatrie (2 unités d'entrées et une unité SSR)
En fonction du profil, des intérêts et de la disponibilité, une ou plusieurs de ces activités peuvent être être combinées sur un temps de travail modulable. Possibilité de cumul emploi/retraite.

En fonction du profil et du temps de travail, la participation à la permanence des soins de l'établissement sera proposée (astreinte de médecine, gardes aux urgences).

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Spécialité recherchée : toute spécialité médicale
Compétences complémentaires souhaitées
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux dEurope » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308015 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé