Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 4

13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363560 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

1 médecin régulateur
2 médecins affectés au SMUR
2 médecins affectés au circuit long
1 médecin en traumatologie
1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
Rémunération : Selon le statut
Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°363560 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363558 |

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie.

L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète :

Chimiothérapie ;
Transfusion sanguine ;
Consultations spécialisées d'hématologie clinique.

Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché : Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail :

o Direction des ressources médicales :

Clément BARRICAULT [email protected] ;
Marion FONTENEAU [email protected]
affaires.mé[email protected]
Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°363558 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348692 |

POSTE PROPOSE: Chirurgien orthopédiste

DESCRIPTIF :

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 4 Orthopédistes. Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire neuf de 5 salles inauguré en 2012.

Service de chirurgie polyvalente de 29 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation ambulatoire, situé sur le site de Bayeux. Activité d'orthopédie-Traumatologie

Consultations,
Activité chirurgicale orthopédique élective et traumatologique,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie orthopédique et traumatologique.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et

digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs.

Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc

possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris : un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°348692 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348058 |

Le CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX recrute un Cardiologue sur un poste de Praticien Hospitalier Temps plein ou partiel Activité non invasive complète avec équipement moderne :

ETT de repos et d'effort, ETO , Stress-Echo Dobutamine, EE + VO2, Apnée du sommeil ,Holter ECG, MAPA, Holter de longue durée, Holter implantable, Tilt-test .

Réadaptation cardio-vasculaire ambulatoire, télésurveillance des insuffisants cardiaques Hospitalisation de jour :

Pour insuffisance cardiaque, éducation thérapeutique, pré-réadaptation, prévention primaire Avis spécialisés au sein de l'hôpital :

Service de médecine polyvalente géré par gériatre/interniste, avec possibilité d'hospitalisation sur des lits télémétrés, travail en coopération avec l'unité de réanimation. Continuité des soins sous forme d'astreinte opérationnelle. Centre d'implantation et de contrôle de pacemaker :

Equipé d'une baie d'électrophysiologie permettant la réalisation de procédures diagnostiques et de stimulation physiologique, consultations de rythmologie, Centre de télésurveillance, pose de Holter implantable, ablations sur site proche (CHU Caen). Explorations vasculaires non-invasives,

Possibilité d'activité libérale statutaire : secteur II possible 2 centres de coronarographie à 15 mn

BAYEUX: Ville historique à 10 min de la mer ; 15 min de CAEN et 2h de PARIS par autoroute ou train direct. Hôpital en centre-ville avec cadre agréable.

Annonce n°348058 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°332474 |

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 3 chirurgiens Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire de 5 salles Service de chirurgie situé sur le site de Bayeux

Consultations,
Activité chirurgicale,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie.

Description de l'établissement /

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et dAunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°332474 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°363536 |

Pour chef de clinique ou assistant finissant : proposition d'un poste de PH temps plein ou temps partiel.

-Pour docteur-junior finissant: proposition d'un poste d'assistant temps plein ou temps partiel en vue d'un poste de praticien ultérieurement.

-Possibilité de temps partagé avec CHU pour apprentissage endoscopie interventionnelle notamment, (échoendoscopie, CPRE, etc), activité libérale intra hospitalière ou activité de mission d'intérêt général sur Caen.

Equipe de 4 hépatogastroentérologues attachée à un service de médecine polyvalente à orientation gastroentérologique : 21 lits d'hospitalisation, passage à 27 lits en 2023 (75% de gastro 25% de médecine générale), dont 2 lits identifiés de soins palliatifs. Forte activité en lien avec l'unité de cancérologie et l'équipe mobile de soins palliatifs. Activité de nutrition. Activité de gastroentérologie :

La prise en charge des patients hospitalisés est réalisée par 3 médecins de médecine polyvalente. Encadrement spécialisé de ces 3 médecins avec « mini » staffs quotidiens + 1 « grand » staff hebdomadaire.

Consultations : 3 à 4 demi-journées /semaine par PH. Activité « généraliste » en hépatogastroentérologie : cancérologie, proctologie, maladies inflammatoires, suivis de cirrhoses, hépatites C, etc
Endoscopies : 1 plage de bloc minimum/semaine par PH pour examens sous AG + 1 demi-journée/semaine d'endoscopies sans AG par PH. Activité actuelle : environ 2600 endoscopies digestives réalisées/an.
Bon parc d'endoscopes avec armoire de stockage. Prise en charge des hémorragies digestives. Ligatures de varices. Plasma Argon. Poses de gastrostomies, réalisations de dilatations et poses de prothèses sophagiennes et coliques.
Activité en ambulatoire : pour ponctions ascite, Biothérapies, saignées, endoscopies... + lits disponibles en HPDD.
Pas de visite en semaine
1 samedi matin sur 6 maximum
Pas d'astreinte de médecine.
Astreintes d'endoscopie : « calmes », 1 semaine sur 4.
Activité de cancérologie avec une collaboration étroite avec l'Unité de Chimiothérapie (RCP : 1 staff/semaine).

-Bayeux = jolie ville de 15000 habitants, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture.

-Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, des chirurgiens digestifs en nombre, une réanimation et un bloc opératoire très récents. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie compétente. Quasiment toutes les spécialités représentées en transversalité.

Annonce n°363536 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin H/F Unité médicochirurgicale MONTMORILLON (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

Vienne | n°363590 |

MEDECIN H/FUNITE MEDICOCHIRURGICALEPOLE MONTMORILLONDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers.

C'est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d'urgence accueille environ 8 500 passages par an il compte aussi un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour. II. Poste proposé

Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial

Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques.

Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail.

Equipe médicale, paramédicale et d'encadrement innovante privilégiant le management participatif et la coopération saine et productive. Participation aux astreintes de service.

Présence médicale H24 assurée par les urgentistes et l'anesthésiste.

Missions générales

Activités principales :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente

Encadrement des internes, participation aux staffs de service. Missions cliniques 90 %) Missions médico-administratives (10%)

Astreinte médicale nuit et weekends à repartir entre les différents médecins du pole.

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.

-

Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

Quotité de temps de travail
Temps partiel ou temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

DES requis ou équivalent: médecine générale/ médecine interne/gériatrie et inscription à l'OM en France.

Compétences et qualités requises

Qualités professionnelles :

-

Travail en collaboration

-

Enseignement

-

Écoute et relationnel bienveillant IV. Renseignements complémentaires Responsables fonctionnels :

Chef de Pôle
Chef de service ou responsable de la structure interne.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de : Dr THEVENOT Aldine, Chef de pôle, [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363590 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°363623 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le service Patients accueillis: patients ayant besoin de rééducation et d'un suivi médical après une chirurgie ou une pathologie médicale aiguë.
Profil des patients: orthopédie, médecine polyvalente et neurologie.

Recrutement des patients essentiellement réalisé via les services de MCO de l'hôpital de Poissy.

Plateau technique: salle de kinésithérapie et d'ergothérapie.
Équipe de rééducation: kinésithérapeutes, ergothérapeute, EAPA, psychomotricienne et orthophoniste.

Dossier patient informatisé.

Partenariat: le SMR travaille en lien avec le CRC SEP Île-de-France Ouest.
Projet de développement: création d'un Hôpital de Jour (HDJ) SMR Neurologie.

Les missions

Soins médicaux et de réadaptation pour des patients à l'issue d'un séjour en MCO

Prise en charge globale du patient avec mise en place, en équipe pluridisciplinaire, d'un projet de soin personnalisé en accord avec le projet de vie du patient

Assurer la mission du SMR: conseil et expertise dans l'évaluation du patient, maintien dans le lieu de vie ou bonne orientation au sein des dispositifs sanitaires et sociaux

Participation à la permanence des soins du lundi au vendredi de 9h à 18h30 Continuité des soins du samedi matin 9h-13h30 Les modalités d'exercice Statut

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) Temps de travail Temps plein ou temps partiel Début Recrutement dès que possible Permanence des soins Lundi au vendredi, 9h à 18h30 Continuité des soins Samedi matin, 9h à 13h30 Les avantages Une équipe territoriale dynamique Un territoire attractif (Yvelines Nord) Des projets variés et riches Établissement support du GHT des Yvelines Nord

Direction commune avec le CH de Mantes-la-Jolie et le CHI de Meulan-Les Mureaux

Campus InSanté avec 3 implantations: Campus Poissy, Campus les Mureaux, UVSQ Montigny-le-Bretonneux
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France

Titulaire d'un DES en Médecine Physique et Réadaptation, Médecine Générale, ou toute autre spécialité compatible avec l'exercice en SMR Qualités attendues

Intérêt marqué pour la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologues, diététicien, assistantes sociales)

Capacité à s'investir dans la dynamique de service, les projets institutionnels et les activités transversales

Annonce n°363623 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°363436 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le praticien assurera les missions suivantes : - Visites médicales au sein du service de médecine polyvalente à orientation/cardio-pneumlogique partagées avec les PH de cardiologie et le PH de Pneumologie, avec le concours des internes, - Consultations de Pneumologie, et réalisations des EFR, - Fibroscopies bronchiques, - Prises en charge des chimiothérapies et immunothérapies en hôpital de jour concernant l'oncologie thoracique, avec participation aux RCP d'oncologie thoracique hebdomadaires sur le CHU de saint Etienne, - Interprétation d'enregistrements polygraphiques , - Possibilités de participer aux RCP mensuelles de pneumopathie interstitielle sur le CHU et en visio aux RCP mensuelles asthme du service de pneumologie de l'hôpital de la croix Rousse (CHU LYON), - Participer à la permanence des soins sous forme d'astreinte, - Participer aux réunions de l'équipe et aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME). Marie PONSONNET

Annonce n°363436 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Gynécologue Obstétrical (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°363409 |

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

Présentation du service et de l'équipe: Maternité de niveau 2A situé en Corrèze, à proximité des départements du Lot et de la Corrèze. Première maternité du département et hôpital de 1er recours. Environ 1250 accouchements par an. Equipe de 3 praticiens temps plein et 3 praticiens à 80%, +/- 1 docteur junior et 1 assistant. Gardes sur place gynécologue, pédiatre et anesthésiste. Un bloc d'accouchement avec 5 salles de naissance dont une salle nature, une salle de pré travail et une salle d'examen. Un service de maternité avec 25 lits (suite de couches, HDJ et grossesses pathologiques). Equipe de sages-femmes dynamiques et compétentes. Label ARS prévenir pour bien grandir. Une unité d'accueil maison de soie des femmes victimes de violence dans l'enceinte du Centre Hospitalier. Bloc opératoire attenant au bloc d'accouchement avec 9 salles d'opération dont une salle avec robot chirurgical. Equipes de chirurgie digestive, urologique et vasculaire de qualité. Un service de gynécologie avec 6 lits d'hospitalisation et service de chirurgie ambulatoire. Agrément sénologie et onco-pelvienne.

MISSIONS Consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique Participation à la continuité des soins avec gardes sur place. Activité polyvalente ou principalement chirurgicale avec profil chirurgie pelvienne et uro-dynamique. Possibilité d'activité libérale. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Docteur Muriel CANTALOUBE, Cheffe de Pôle 05 55 92 79 96 Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°363409 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°160277 |

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.

Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160277 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°325467 |

Nous souhaitons recruter un radiologue à temps plein pour compléter l'équipe du service d'imagerie Médicale.

L'équipe médicale est constituée de 6 ETP (3 PH + 3 PAA). Le service est agréé pour l'accueil des internes. L'activité des praticiens est très variée : imagerie d'urgence, oncologique, gynécologique, pédiatrique, thoracique, vasculaire, ostéoarticulaire, urologique, neurologique, digestive.

Le plateau technique comporte: o 2 scanners Siemens o 3 salles d'échographie o 1 salle de mammographie avec installation d'un mammographe GE en 2023 o 2 salles de radiologies o 2 IRM Philips 1.5-T et 3-T

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de la prime d'engagement de carrière hospitalière (30 000 ). Formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Dr ROSENBERG, Responsable d'unité muriel.rosenberg@ghpp.fr

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Annonce n°325467 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363309 |

Présentation de l'établissement: Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC.

Missions principales: - Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD - Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires
Missions cliniques: - Médecin coordonnateur et médecin traitant - Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques - Elaborer un projet de soins individualisé - Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI
Autres activités possibles: - Consultations de médecine gériatrique
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés
Liens fonctionnels: - Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché :

Diplôme requis: - DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en soins palliatifs - DU/DIU en oncologie - Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire
Expérience souhaitée: - Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur Modalités de recrutement :

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363309 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°363344 |

Le Centre Hospitalier de Montauban est à la recherche de deux praticiens hospitaliers ou contractuels pour son service d'HAD rattaché au pôle santé société.

Deux HAD sur le département , HAD CH Montauban et HAD CH Moissac. Recrutement de deux médecins pour consolider l'Équipe médicale départementale (soit un objectif de 4 etp).

HAD Montauban - 1 unité de 30 places - 7 ETP infirmiers soins et coordination - 5 ETP aides soignants -0.5ETP psychologue -0.5 ETP assistante sociale

HAD Moissac -30 places -7 ETP IDE - 5 ETP aides soignants -0.5 ETP psychologue -0.2 ETP assistante sociale

Les activités sont variées (soins palliatifs, cicatrisation, chimiothérapie, antibiothérapie, etc...) - Volonté de développer les prises en charges palliatives dans le cadre de la filière départementale de soins palliatifs

Temps de travail, organisation du travail et répartition sur les deux sites à discuter avec l'équipe médicale. Astreintes téléphoniques, logiciel métier. Possibilité de se former selon les besoins du praticien. Rejoignez une équipe dynamique qui souhaite accueillir des nouveaux médecins !

Contacter: HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr Contacter : HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°363344 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363339 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques: Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.
Compétences attendues: - Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital
Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis: - DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363339 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

Lot-et-Garonne | n°363334 |

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac - Pôle de Nérac (47600) Recherche

POUR SON EHPAD DE NERAC UN MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE - EXERCICE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Inscription à l'ordre des médecins exigée Tous statuts hospitaliers envisageables (PH titulaire, PH contractuel)

L'Albret est un lieu de vie idéal pour tous ceux qui recherchent l'art de vivre Aquitain au cur d'un paysage vallonné parsemé de vignes, rivières et châteaux.

Nérac, la perle de l'Albret est située à 30km au Sud-Ouest d'Agen, entre Toulouse et Bordeaux.

Le pôle de Nérac est un site à taille humaine, bénéficiant d'une direction de proximité, et permettant des échanges, des partages d'expériences, et la mise en place de projets innovants au service des patients et des résidents.

Le pôle de Nérac comprend: - 20 lits de Médecine dont 5 lits identifiés soins palliatifs, - 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, - 185 lits d'EHPAD dont 1 lit d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence, - un service de radiologie conventionnelle, - un service de consultations spécialisées (15 spécialités), - un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 45 places, - une antenne SMUR (avec 1 médecin de garde sur place 24h/24).

L'équipe médicale se compose d'un médecin chef de pôle et de trois praticiens.

L'EHPAD, comprend 4 unités localisées sur 3 bâtiments distincts. Il accueille des personnes âgées dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Il a pour vocation l'hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans.

Il peut également accueillir 19 résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles psycho-comportementaux au sein de son unité protégée. Des espaces dédiés permettent une prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement : SNOEZELEN, TOVERTAFEL.

Le pôle est engagé dans la démarche qualité, et s'inscrit dans l'amélioration constante de la qualité des soins et de l'humanisation de la prise en charge. L'hôpital d'Agen-Nérac a obtenu une certification Haute Qualité des Soins avec Mention en janvier 2023. Poste à pourvoir

En raison d'un départ à la retraite, le pôle de Nérac recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son EHPAD.

Statut proposé: praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. - Possibilité d'exercice partagé avec les autres services du Pôle Nérac - Possibilité d'exercice partagé avec le site hospitalier d'Agen. - Possibilité d'exercice ville/hôpital Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie-Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°363334 publiée le 10/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363313 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Médecine Polyvalente (intégré à un pôle comportant une HDJ et un SMR polyvalent). - 28 lits dont 6 lits identifiés Soins Palliatifs. - Pathologies prises en charge très variées (infectiologie, gériatrie, addictologie, nutrition, diabète etc) avec une dominante de cancérologie (30% de l'activité environ). - Patients recrutés à 50% via le pôle Urgences/USR/UHTCD et 50% en entrée directe sur demandes des médecins généralistes ou spécialistes du secteur. Logiciels en place : Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique). Le poste à pourvoir : un poste de praticien à temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) à la suite d'un départ en retraite.

Le profil recherché - Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale, Médecine interne, Gériatrie ou Oncologie (Autre profil nous consulter). - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France - Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée - Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentours.

Missions - Responsabilité médicale de 14 patients. - Prise en charge globale individualisée des patients intégrant diagnostics, thérapeutiques, évaluation psychosociale et fonctionnelle, ainsi que le projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins. - Gestion des flux d'entrées et sorties - Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités - Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire. - Participation à un staff médical hebdomadaire. - Participation à la formation des internes

Organisation - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou par un praticien associé. - Possibilité de consultations. - Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps. - Droit à 25 congés annuels et 19 RTT - Droits à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement - Poste à pouvoir immédiatement - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH) Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363313 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363320 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants): - DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363320 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363319 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées. Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert). - Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences. - Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes. - Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24). - Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes). - Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers: scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

Encadrement et formation des internes et praticiens associés. - Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD). - Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation). - Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale. - Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins). - Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME - Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques. - Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché: - Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu). - Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence. - Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée. - Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.
Atouts du poste: - Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV - Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence - Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière - Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire - Accès au temps de travail additionnel (TTA) - Accompagnement financier de la formation continue
Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363319 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363317 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

Missions cliniques: - Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
Autres activités possibles: - Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)
Organisation du travail: - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis: - DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Profil recherché: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée - Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363317 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Dordogne | n°308004 |

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin: Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

Côte-d'or | n°345330 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345330 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°345331 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN – Service Néphrologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°348020 |

Le service de Néphrologie, Hémodialyse et Aphérèse du Centre Hospitalier de Beauvais est composé de 3 unités :

Service d'Hospitalisation conventionnelle de Néphrologie : il s'agit d'une unité conjointe avec le service d'endocrinologie, composée au total de 25 lits d'hospitalisation. Le nombre de RUM annuel est d'environ 1100 patients avec une DMR de 8.2. A noter par ailleurs, une activité annuelle de consultation de plus de 2900.
Unité d'hôpital de jour : composée de 2 postes. Programmation notamment pour bilan d'HTA secondaire, perfusion de Fer, bilan pré-transplantation rénale.
Unité d'Hémodialyse Aphérèse : L'unité comporte 24 postes d'hémodialyse au centre lourd, une unité de dialyse à domicile (dialyse péritonéale et hémodialyse quotidienne à domicile), et une unité d'aphérèse (réalisation de rhéophérèse pour les patients présentant une artériopathie distale sévère non revascularisable et de double filtration plasmatique indiqués notamment pour certaines vascularites). Le centre réalise plus de 13 000 séances annuelles.

Service d'exercice: Néphrologie / Centre de Dialyse et d'aphérèse

L'équipe médicale est composée de 4 Praticiens Hospitaliers temps plein dont 2 anciens chefs de clinique-Assistant du Centre Hospitalier d'Amiens. Nous accueillons également un praticien associé temps plein, un docteur Junior, 2 à 4 internes de différentes spécialités (néphrologie, endocrinologie, médecine générale, médecine intensive et réanimation), ainsi que des externes. Liaisons fonctionnelles :

Responsabilité hiérarchique assurée par la cheffe du service Temps de travail :

10 demi-journées hebdomadaires, du lundi matin au vendredi soir, avec une prise de poste à 9h00, une pause de déjeuner et une fin d'activité à 18h00 Missions et Formations :

Le praticien associé affecté au sein du service aura à prendre en charge, 6 à 8 patients hospitalisés, toujours sous la supervision d'un praticien hospitalier qui effectue une contre- visite quotidienne. Toutes les sorties sont revues et validées par le médecin sénior.

En fonction de l'effectif des médecins et des internes du semestre, le praticien associé pourra être également amené à participer à la visite en centre de dialyse.

Le praticien associé participe aux réunions de service deux fois par semaine pour discuter de chaque dossier. Le praticien associé est amené à présenter le patient et à discuter de la prise en charge.

Une réunion éthique composée des praticiens du service, des internes, de l'équipe de soins palliatifs, de notre psychologue, des IDE/AS, du cadre du service, est réalisée une fois par mois concernant les patients dialysés chroniques. Une réunion peut également être réalisée à tout moment pour les patients hospitalisés si nécessaire.

Des réunions de bibliographie sont réalisés dont certaines en collaboration avec l'industrie pharmaceutique.

A sa demande, Le praticien associé peut participer aux consultations des praticiens hospitaliers pour se familiariser à la pratique de la consultation et la prise en charge en ambulatoire en coordination avec la médecine de ville.

Au sein du service, nous proposons la formation aux gestes techniques suivantes :

Pose de cathéter central fémoral et jugulaire, tunnelisé ou non tunnelisé, sous écho-guidage.
Ponction-Biopsie rénale par voie trans-cutanée sous écho-guidage.

Des enseignements réalisés par l'ensemble du personnel du Centre Hospitalier (Néphrologie, urgences, gériatrie, cardiologie, santé publique, radiologie, endocrinologie) sont proposés à tous les internes et praticiens associés chaque semestre en présentiel et sous forme de cours magistral. Compétences et diplômes : Diplôme de Docteur en Médecine _ Spécialité néphrologie

Participation aux DU proposés en France ainsi qu'aux journées de formations. Un sens travail en équipe est attendu. Une expérience professionnelle française est souhaitable.

Annonce n°348020 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°352902 |

Praticien EOH

Activités principales

1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)

Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.

Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux

Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.

Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.

Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale

Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.

Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.

Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation

Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.

Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille

Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.

Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats

Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.

Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.

Missions complémentaires: Animation

Réseau inter établissements (Beauvaisis)

Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.

Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.

Construire un programme partagé incluant: prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).

Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.

Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.

Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.

Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.

Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)

Contexte du laboratoire

Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :

Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.

Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :

Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.

C. Assurance qualité: participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.
D. Pilotage scientifique: veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.
E. Activités transversales: collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.

Conditions d'exercice

Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.

Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.

Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.

La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire

La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :

Semaines paires: 2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.
Semaines impaires: 3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.

2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire

Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences

Les savoirs faire: Maitrise des logiciels métiers

Compétences attendues

Savoirs: compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.
Savoir-faire: validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.

Les savoirs être :

Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.

Formation requise: Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.

DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène

Annonce n°352902 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin oncologue H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Paris | n°363227 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées (HNIA) Bégin recherche un oncologue médical diplômé polyvalent. Missions:

6 lits d'hospitalisation conventionnelle: Diagnostic et traitement des cancers, complications intercurrentes des traitements anti-cancéreux, soins palliatifs et accompagnement à la fin de vie Consultation hebdomadaire Hôpital de jour hebdomadaire Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire en onco-urologie, gynécologie, sénologie Possibilité d'une activité de recherche clinique (optionnel) Répondre aux demandes d'avis d'aptitude au service de notre personnel militaire (optionnel) Possibilité de répondre aux missions transversales de l'hôpital (optionnel)
Profil: Docteur en Médecine

Titulaire du DES d'oncologie médicale ou d'un DESC cancérologie option traitement médical des cancers Inscrit à l'Ordre en France Statut: Poste sous statut militaire ou civil Contrat initial de 3 ans renouvelable

L'HNIA Bégin est situé à Saint-Mandé, à proximité immédiate de la ligne 1 du métro et de la ligne A du RER.

Fort de 300 lits d'hospitalisation et 100 médecins cliniciens, il répond à la fois à la demande territoriale d'offre de soins au profit de patients pour la plupart civils, et à la fois à la mission régalienne de soutien des armées.

Le service d'oncologie propose une offre de soins polyvalente, particulièrement en gynécologie, sénologie, urologie, à travers une hospitalisation conventionnelle, un hôpital de jour, une unité de recherche clinique et les consultations centralisées.

L'équipe comprend 2 oncologues de carrière à temps plein, 1 médecin généraliste à temps plein, 4 praticiens réservistes en hôpital de jour et en unité de recherche clinique. Joindre vos candidatures sur souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°363227 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Paris | n°363241 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin Saint-Mandé (Val-de-Marne) recrute pour le service d'urologie un chirurgien urologue (H/F). Équipe :

Le service est actuellement composé de 6 urologues seniors à temps plein et accueille 1 à 2 internes. L'activité est diversifiée, offrant une prise en charge des principales pathologies urologiques de l'adulte dans un environnement collégial propice à la formation, à l'enseignement et au développement de projets. L'HIA Bégin est un établissement médico-chirurgical de référence du Service de santé des armées, disposant d'un service d'accueil des urgences et d'une réanimation de 12 lits, permettant une activité urologique variée au sein d'un environnement multidisciplinaire. Plateau technique complet :

Le service bénéficie d'un plateau technique moderne permettant le développement d'une chirurgie mini-invasive de haut niveau : Robot chirurgical Da Vinci Xi avec double console HoLEP Urétéroscopie souple numérique usage unique Mini-néphrolithotomie percutanée (mini-NLPC) Biopsies prostatiques transpérinéales Koelis Bilan urodynamique (BUD) Projet d'acquisition d'un laser à fibre thulium (TFL) Activité diversifiée d'urologie adulte :

Le poste permet de participer à une activité diversifiée d'urologie générale, comprenant notamment : Onco-urologie Lithiase urinaire Chirurgie de l'hypertrophie bénigne de la prostate

Traumatologie urologique, notamment dans le cadre de la mission de soutien aux forces armées

Participation aux consultations, à l'activité opératoire, aux staffs médico-chirurgicaux, aux réunions de concertation pluridisciplinaires et à la permanence des soins. Pas d'activité de greffe/PMO. Spécificités du Service de santé des armées :

Si volontaire: formation possible à la médecine et à la chirurgie en contexte opérationnel.

Opportunités d'enseignement, de recherche clinique et de développement professionnel. Un cadre de travail privilégié :

Situé à Saint-Mandé, entre Paris et Vincennes, l'HNIA Bégin est un hôpital moderne qui bénéficie d'une localisation exceptionnelle, facilement accessible en transports en commun, offrant un cadre de travail privilégié aux portes de la capitale. Profil recherché : Chirurgien urologue diplômé (DES) Inscrit à l'Ordre en France Contrat proposé : Officier sous contrat (OSC) ou officier commissionné (OC) Contrat de 2 à 3 ans, renouvelable

Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un hôpital militaire de référence, disposant d'un plateau technique moderne et offrant une pratique urologique variée dans un environnement stimulant. Adressez vos candidatures sur souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°363241 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin gériatre ou généraliste (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°363256 |

Le CHICRDD recherche un(e) médecin pour son service de SMR. Situé sur le site de SAINT-AULAYE, il comprend 45 lits d'Hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour. Composé d'une équipe de 2 médecins, 1 cadre, IDE, AS, ASH, ergothérapeute, kiné, AMA, assistante service social, enseignant APA, il comprend des lits de SMR polyvalent et des lits de SMR gériatriques. Poste disponible début aout.. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM. Statut proposé : praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché.

Le CHICRDD est un hôpital de proximité doté de + de 500 lits et places. Composé de 3 sites, il comprend un service de Médecine Polyvalente + Lits Identifiés Soins Palliatifs (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), un service de SMR (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), 3 EHPAD avec 293 Hébergement permanent + 4 Hébergement Temporaire + 2 Hébergement Temporaire en Sorti d'Hospitalisation, une USLD, un FAM, un SSIAD, une Équipe Spécialisée Alzheimer, un Accueil de Jour Thérapeutique et un Accueil de Jour Thérapeutique Itinérant. M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°363256 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363315 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

> Missions cliniques: - Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
> Autres activités possibles: - Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en pneumologie - Maîtrise des actes techniques de la spécialité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363315 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363314 |

L'établissement :

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Soins Médicaux et Réadaptation (intégré à un pôle comportant un service de Médecine Polyvalente et une HDJ) : - 30 lits d'hospitalisation complète.

Patients provenant essentiellement du service de Médecine Polyvalente du Pôle (pathologies variées avec une dominante de Cancérologie et une activité de Soins Palliatifs fluctuante). Logiciels en place : Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).

Le poste à pourvoir: Un poste de praticien temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) suite à un départ en retraite.
Le profil recherché: - Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale ou Gériatrie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire - Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée - Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentour.
Missions: - Responsabilité médicale de 15 à 20 patients. - Prise en charge globale individualisée des patients. - Suivi médical (pathologies souvent complexes intriquées à la fragilité). - Elaboration et suivi du projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins. - Gestion des flux d'entrées et sorties - Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités - Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire. - Participation à un staff médical hebdomadaire. - Participation à la formation des internes

Organisation - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou un par un praticien associé. - Possibilité de consultations - Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service de Médecine Polyvalente + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps. - Droits à 25 congés annuels et 19 RTT - Droit à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement: - Poste disponible immédiatement - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH) Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363314 publiée le 09/07/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Médecin H/F Unité médicochirurgicale MONTMORILLON (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

10/07/2026 - Gynécologue Obstétrical (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

09/07/2026 - MEDECIN – Service Néphrologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

09/07/2026 - Médecin oncologue H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

09/07/2026 - Médecin gériatre ou généraliste (SSR SAINT AULAYE)

09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)