Emploi Médecin > PH temps plein

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecine Polyvalente - Unité de Soins Somatiques et Généraux (USSG) (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un praticien pour compléter l'équipe médicale de l'Unité de Soins Somatiques et Généraux afin d'assurer une activité de médecine polyvalente auprès des patients adultes hospitalisés en Psychiatrie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité de Médecine Générale.

Un projet médical innovant L'USSG dispose d'un projet structurant visant à renforcer l'accès aux soins somatiques des patients hospitalisés en psychiatrie adulte. Son ambition est d'assurer une prise en charge globale du patient, en intégrant pleinement les dimensions psychiatriques et somatiques dans le parcours de soins. Vous participerez à la construction et au développement d'une activité dédiée de médecine polyvalente adaptée aux particularités des patients de la filière Santé mentale. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, infirmiers (IPA et IDE) et professionnels de réhabilitation psychosociale.

Présentation de l'établissement Situé dans l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure (CHMY) est l'établissement de référence d'un bassin de population de près de 150 000 habitants. L'établissement compte : 861 lits et places ; Plus de 2 100 professionnels dont 250 professionnels médicaux ; Le 2 plateau technique biomédical du GHT TerritoireS d'Auvergne ; Des partenariats étroits avec le CHU de Clermont-Ferrand.

Le Pôle Santé Mentale Le Pôle Santé Mentale assure la prise en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques au travers de diverses structures de soins : CMP ; Hôpitaux de jour ; Unités d'hospitalisation aiguës et de court séjour ; Unités de long séjour pour les soins au long cours ; Structures de réhabilitation psychosociale ; Filière de gérontopsychiatrie.

Les principales activités liées au poste Au sein de l'USSG et auprès des patients adultes hospitalisés dans les unités du Pôle Santé Mentale (pavillons d'entrée et de soins au long cours), vous assurez une activité de soins somatiques (médecine polyvalente adaptée à leurs particularités). Activité clinique - Assurer et coordonner :

Les prises en charge somatiques, initiales, inopinées et itératives : o Consultations somatiques systématiques à l'entrée des patients hospitalisés o Stratégies diagnostiques et thérapeutiques adaptées o Suivi des parcours de soins somatiques o Demandes d'avis somatiques des équipes psychiatriques o Prescription et interprétation des examens complémentaires o Sollicitation et suivi des consultations spécialisées Le suivi médical global pendant toute la durée de l'hospitalisation, dans toutes les unités d'hospitalisation du Pôle Santé mentale (pavillons d'entrée et soins au long cours) et pour tous les modes (soins libres et soins sous-contrainte) Les liens avec les équipes soignantes des unités (Psychiatres, IPA, IDE, AS, Educateurs APA), Les échanges avec les spécialités médico-chirurgicales de recours, L'information des médecins traitants à la sortie du patient. - Urgences et situations complexes : Participer aux prises en charge médicales inopinées, urgentes, et d'urgence vitale sur le site ; Assurer l'interface avec le SAMU et le SMUR lorsque nécessaire ;

Contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. - Travail pluridisciplinaire Participer aux staffs médicaux et pluri-professionnels des unités du Pôle Santé mentale (dont l'USSG), voire sur le site de Moulins (pour les spécialités MCO) ;

Collaborer étroitement avec les psychiatres du pôle ; Contribuer à l'amélioration continue des parcours de soins ; Participer à l'élaboration de protocoles et procédures institutionnelles. - Prévention et santé publique Promotion des actions de santé publique ; Suivi vaccinal ; Actions de dépistage ; Education thérapeutique ; Participation aux démarches de prévention adaptées aux patients souffrant de troubles psychiatriques. - Qualité, PMSI et recherche Assurer la traçabilité médicale dans le dossier patient informatisé (Easily) ; Participer au codage PMSI et à la valorisation de l'activité ; Participer aux démarches qualité, CREX et revues de morbi-mortalité ; Développer des activités d'enseignement et de recherche clinique ; Encadrer étudiants, internes et praticiens en formation selon votre expérience.

Conditions d'exercice Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Temps plein ou temps partiel ; Activité organisée du lundi au vendredi ; Absence de permanence des soins spécifiquement liée à l'USSG ; Exercice sur le site d'Yzeure et sur une unité située en ville (Centre de Soins Post-aigus) ; Possibilité d'adapter l'organisation en fonction du profil du candidat Ce que nous vous proposons 1. Rejoindre un projet médical et une équipe en développement

Vous intégrerez une unité en pleine structuration bénéficiant d'un fort soutien institutionnel, avec des perspectives de développement importantes et la constitution progressive d'une équipe médicale dédiée qui comprend notamment :

Un Praticien hospitalier sénior, responsable médical de l'unité, Des Médecins polyvalents (en cours de recrutement), Les Infirmiers (IPA et IDE) et Aides-soignants des unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale 2. Développer une expertise originale

L'USSG propose un exercice associant

Médecine générale ; Médecine polyvalente ; Coordination de parcours ; Prévention ; Travail pluri professionnel. 3. Bénéficier d'un accompagnement professionnel Accès à la formation continue ; Accompagnement aux DU et formations qualifiantes ; Participation à des projets de recherche clinique ; Intégration au sein des réseaux du GHT et des réseaux régionaux. Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Envoi CV et lettre de motivation Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr 31/12/

Annonce n°368383 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - NEUROLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

équipe composée de 6 neurologues, 2 à 3 internes, 2 neuropsychologues, 1 kiné, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale agrément pour l'accueil des internes en neurologie et médecine générale

Service de 6 lits USINV, 10 lits UNV et 20 lits de neurologie conventionnelle atouts: plateau technique récent de 2 scanners, 2 IRM, échographe, EEG, EMG; toxine botulique Partenariats soutenus avec le CHU de LIlle (RCP différents domaines) et autres établissements du territoire (Boulogne sur mer prise en charge thrombectomie // St Omer Télé AVC) Réseau PARCSEP, Réseau MEOTIS, Asso France AVC Recherche clinique Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368372 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368355 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368354 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

• 25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
• 20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
• 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
• 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
• dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Flers)

• Orne (61)
• Flers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE POLE MEDECINE CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patients, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. L'établissement développe ses coopérations avec les autres établissements du GHT et le CHU Caen Normandie afin de consolider les filières médicales, de favoriser les avis spécialisés et d'organiser les parcours de recours.

LE SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Le service de médecine polyvalente accueille des patients adultes présentant des pathologies aiguës ou décompensées, fréquemment associées à des comorbidités et à des situations médico-sociales complexes. Il travaille en lien étroit avec : - le service des urgences ; - les spécialités médicales de l'établissement ; - les équipes de gériatrie et de soins palliatifs ; - les services de soins médicaux et de réadaptation ; - les professionnels de ville et les établissements médico-sociaux ; - les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie. L'équipe médicale est composée d'une équipe de 2,8 praticiens séniors accompagnée d'une équipe de PADHUE et d'internes en médecine générale ou statut assimilé. Le service dispose de 36 lits d'hospitalisation.

Le praticien assure la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés dans le service. À ce titre, il est notamment chargé de : Réaliser l'évaluation diagnostique, le traitement et le suivi des patients ; Prendre en charge des pathologies médicales aiguës, des décompensations de maladies chroniques et des situations de polypathologie ; Organiser, en lien avec les professionnels concernés, le projet personnalisé de soins et la sortie du patient ; Solliciter et coordonner les avis des différentes spécialités médicales ; Participer aux réunions de concertation et aux staffs médico-soignants ; Assurer la continuité des soins au sein du service ; Contribuer à la qualité du dossier patient, à la pertinence du codage de l'activité et à la rédaction des courriers de sortie ; Développer les relations avec les médecins traitants, les structures d'aval et les partenaires du territoire ; Participer à la permanence des soins de l'établissement selon l'organisation en vigueur Participer aux consultations de médecine générale.

MISSIONS INSTITUTIONNELLES ET TRANSVERSALES Le praticien contribue également : Au projet médical du service, du pôle et du GHT ; À l'amélioration de la fluidité des parcours entre les urgences, les unités de médecine, le domicile et les structures d'aval ; Au développement de l'hospitalisation programmée et des prises en charge ambulatoires ; Aux démarches d'amélioration de la qualité, de gestion des risques et de certification ; À l'élaboration et à l'évaluation des protocoles et pratiques professionnelles ; Aux actions de formation des internes, étudiants en médecine et professionnels paramédicaux ; Aux projets de coopération territoriale avec les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie ; Aux travaux des instances et commissions médicales, selon ses centres d'intérêt. Selon le profil du candidat, des responsabilités complémentaires pourront être proposées : référent médical, développement d'une activité spécifique, participation à une filière territoriale ou exercice partagé.

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Compétences cliniques solides et approche globale du patient ; Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Sens de la coordination et de la communication ; Intérêt pour l'organisation des parcours territoriaux ; Engagement dans les démarches de qualité et de sécurité des soins ; Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Organisation du temps de travail conformément au statut retenu et à la réglementation applicable ; Participation à la permanence des soins selon les modalités arrêtées par l'établissement ; Rémunération déterminée en fonction du statut, de l'expérience et des dispositions réglementaires ou contractuelles applicables ; Possibilité de formation continue et d'accompagnement dans le développement d'un projet professionnel ; Possibilité d'étudier un exercice partagé ou une coopération renforcée avec un autre établissement du GHT ou le CHU Caen Normandie.

Profil recherché et modalités de contact

Le poste est ouvert aux médecins : Titulaires d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France ; Inscrits ou inscriptibles au Conseil de l'Ordre des médecins ; Titulaires d'un DES de médecine générale, de médecine interne, de gériatrie ou d'une spécialité compatible avec l'exercice en médecine polyvalente ; Disposant d'une expérience hospitalière ou souhaitant développer une pratique de médecine polyvalente ; Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368316 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F)

Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète

Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins

Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement

Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement.

Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :

-Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.

-46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022

• 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022.

Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ).

L'établissement dispose également de structures médico-sociales :

• une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
• un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
• un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
• un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
• Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de :

Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel par mail à [email protected]

Pour toute demande d'information complémentaire, il est possible d'entrer en contact avec :

La direction des affaires médicales

[email protected] ; 05.45.23.85.42

Docteur Stéphan SOREDA, président de la commission médicale d'établissement (C.M.E.) : [email protected]

Docteur Rarès IONASCU, chef du pôle santé mentale adultes : [email protected]

Annonce n°331695 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Pédopsychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatre, Assistant spécialiste, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également.

Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers.

Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : périnatalité hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes :

Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre

de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée.

L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions

psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques etsensible aux approches

transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison

de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es).

Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des

consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour.

Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise.

Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides

outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge

conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique.

Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires.

Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un

travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité :

entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ;

accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ;

co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité

élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ;

coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient

travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,) dans le respect du secret médical.

En Hôpital de jour

admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle

avec partage théorico clinique

Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence

et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie :

difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de

l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées

Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps

plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.

Annonce n°340996 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - un pédopsychiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps plein (Salarié)

Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute 1 PEDOPSYCHIATRE

Statut

Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service : CMPI, groupe d'évaluation diagnostique, CATTP 3-6 ans (10 places), HDJ TSA 6-12 ans (10 places) Possibilité d'intégrer le projet territorial TSA sur le GHT Yvelines Nord

Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend ! Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatre Prises en charge individuelles, groupes diagnostiques et thérapeutiques, CLIS

A 40 min de Paris, 40 min de Rouen, facile d'accès (bus, train, A13) Dr Béatrice PELLEGRINO, chef de pôle beatrice.pellegrino@ght-yvelinesnord.fr

Mme Marie BONHOMME, responsable des affaires médicales marie.bonhomme@ght-yvelinesnord.fr 0134974024

Annonce n°368274 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - CARDIOLOGUE PROFIL NON INVASIF (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes (réanimation médico-chirurgicale, hémodialyse, chirurgie vasculaire, onco-radiothérapie et cardiologie interventionnelle notamment). A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

10 cardiologues (dont 2 dédiés réadaptation) et 3 angiologues temps plein, garde sur place et astreinte interventionnelle H24. USIC de 9 lits (neuve 2023), 20 lits conventionnels, 14 lits de semaine. En monopole sur l'hospitalisation. 2 salles interventionnelles coronarographie + rythmologie (PHILIPS 2021 et 2022). 10 salles d'explorations non invasives. 7 échographes. Activité importante : 3500 séjours, 1600 angioplasties, TAVI par opérateurs du service sur Limoges et Toulouse, rythmologie mention B 250 prothèses (PM + DAI), 20000 actes de CS et toutes techniques non invasives (stress effort, 3D ), imagerie en coupe, URCA. Service fédérateur avec filières apaisées et efficientes en interventionnel (CH Tulle et Ussel 19, CH Saint Céré 46 et cabinets libéraux). Liens étroits avec CHU Limoges, Toulouse et Bordeaux notamment pour chirurgies, assistances Nous recherchons un cardiologue non invasif confirmé (stress écho +/- imagerie en coupe) pour intégrer notre équipe dynamique et soucieuse de maintenir une bonne ambiance de travail. Echéance et conditions à discuter. Participation au tour de garde USIC Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Dr Barthélémy GUINOT 05.55.92.67.00 barthelemy.guinot@ch-brive.fr

Dr Eline LAHOZ, Responsable Rythmologie 05 55 20 57 14 eline.lahoz@ch-brive.fr

Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°368291 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - CARDIOLOGUE RYTHMOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes (réanimation médico-chirurgicale, hémodialyse, chirurgie vasculaire, onco-radiothérapie et cardiologie interventionnelle notamment). A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

10 cardiologues (dont 2 dédiés réadaptation) et 3 angiologues temps plein, garde et astreinte interventionnelle H24. USIC de 9 lits (neuve 2023), 20 lits conventionnels, 14 lits de semaine. En monopole sur l'hospitalisation. 2 salles interventionnelles coro + rythmo (PHILIPS 2021 et 2022). 10 salles d'explorations non invasives. 7 échographes. Activité importante 3500 séjours, 1600 angioplasties, 20000 actes de consultations et toutes techniques non invasives (stress effort, 3D ), imagerie en coupe (scanner, IRM cardiaque), réadaptation cardiaque (URCA). Activité de rythmologie mention B : implantation PM, DAI (dont S-ICD), CRT (environ 250 prothèses/an), EEP, ablation de Flutter, NAV. Service fédérateur avec filières efficientes en interventionnel (CH Tulle et Ussel 19, CH Saint Céré 46 et cabinets libéraux). Liens étroits avec CHU Limoges, Toulouse et Bordeaux notamment pour chirurgies, assistances Nous recherchons un Cardiologue Rythmologue autonome à minima en stimulation cardiaque pour travailler en collaboration avec 1 PH rythmologue et intégrer notre équipe dynamique et soucieuse de maintenir une bonne ambiance de travail. Echéance et conditions à discuter. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Dr Barthélémy GUINOT 05.55.92.67.00 barthelemy.guinot@ch-brive.fr

Dr Eline LAHOZ, Responsable Rythmologie 05 55 20 57 14 eline.lahoz@ch-brive.fr

Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°368292 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - GYNECOLOGUE- OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Flers)

• Orne (61)
• Flers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN POLE FEMME ENFANT CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patientes, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. Le Pôle Femme-Mère-Enfant réunit la gynécologie, l'obstétrique, la pédiatrie et la néonatologie. La maternité est de niveau 2A et a enregistré 700 naissances en 2025. L'activité s'appuie notamment sur des espaces dédiés aux consultations et aux naissances, une salle nature, une unité de néonatologie ainsi que les équipes d'anesthésie-réanimation, de pédiatrie et du bloc opératoire. Le recrutement s'inscrit dans une volonté de conforter l'offre de soins locale, et d'approfondir les coopérations avec le CHU de Caen Normandie dans le cadre du Réseau de périnatalité de Normandie, dans une logique de gradation des soins, de recours et de parcours professionnels attractifs

LE SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Equipe médicale et paramédicale - 4,1 ETP PH/ PHC - 17 ETP sages-femmes - 1 cadre sage-femme - 6 ETP d'IDE Accompagnée d'une équipe d'AS, d'AP et ASH. Permanence des soins Ligne de garde en 24h à couvrir

Activité obstétricale Assurer les consultations obstétricales, le suivi des grossesses et la prise en charge des grossesses à risque relevant d'une maternité de niveau 2A. Participer à l'activité de salle de naissance : accouchements, césariennes, gestes d'obstétrique opératoire et prise en charge des urgences. Contribuer au suivi du post-partum et à la coordination des parcours avec les sages-femmes, les pédiatres, les anesthésistes-réanimateurs et les professionnels de ville. Participer aux staffs obstétricaux, médico-psycho-sociaux et aux revues de morbi-mortalité.

Activité gynécologique Réaliser des consultations de gynécologie médicale, de prévention et de santé sexuelle, selon le champ de compétences du praticien. Prendre en charge les urgences gynécologiques ainsi que les patientes hospitalisées dans l'unité. Participer à l'activité de chirurgie gynécologique, notamment programmée et ambulatoire ; les activités spécifiques sont définies selon les compétences du candidat et les autorisations de l'établissement. Contribuer au développement de l'échographie, du diagnostic prénatal, de la colposcopie ou d'autres domaines d'expertise selon le projet professionnel du candidat.

Permanence et continuité des soins Participer à la permanence des soins en gynécologie-obstétrique dans le cadre de la ligne de garde du service. Prendre part à l'organisation collective de la continuité des soins et à la sécurisation des parcours urgents. Contribuer à la mise à jour des protocoles et à la coordination avec l'anesthésie-réanimation, la pédiatrie, la néonatologie, le bloc opératoire et les urgences.

PROJET DE COOPERATION AVEC LE CHU DE CAEN NORMANDIE En fonction du profil recruté et des besoins des deux établissements, une organisation partagée ou des temps de coopération peuvent être étudiés. Le projet pourra notamment porter sur : La formalisation des filières de recours, d'adressage et de retour des patientes ; La participation à des staffs, formations, protocoles et démarche qualité communs ; Le maintien ou le développement d'une expertise spécifique, par une activité partagée ou des vacations ciblées ; L'accueil et l'encadrement d'internes, d'assistants ou de praticiens en formation ; La participation aux réunions et aux projets portés par le Réseau de Périnatalité de Normandie ; La participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques, selon les opportunités.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES ET COLLECTIVES S'inscrire dans le projet médical du pôle et dans le projet médico-soignant partagé du GHT ; Participer aux réunions de service et de pôle ainsi qu'aux instances et groupes de travail relevant de son champ d'activité ; Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; Participer à la relation avec les professionnels de ville, les centres périnataux de proximité et les partenaires du territoire ; Concourir à l'attractivité du service, à l'accueil des nouveaux professionnels et à la transmission des compétences.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Poste proposé prioritairement à temps plein ; une quotité à temps partiel ou une activité partagée avec le CHU peut être étudiée. Statut et rémunération définis selon le profil, l'expérience et le cadre réglementaire applicable. Temps de formation et d'actualisation des compétences organisé dans le respect du statut retenu. Accompagnement de la prise de fonction, de l'intégration dans l'équipe et de la construction du projet professionnel. Mise en relation facilitée avec les partenaires du territoire pour l'installation personnelle et familiale.

Profil recherché et modalités de contact

DES de gynécologie-obstétrique ou titre équivalent, inscription au Conseil de l'Ordre des médecins, ou conditions légales permettant l'exercice en France. Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé ; Prise de fonction dès que possible. Finalité du recrutement : Renforcer durablement l'équipe médicale, consolider la permanence des soins et développer une offre de gynécologie-obstétrique de proximité articulée avec le CHU de Caen Normandie. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368313 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc, 7 salles d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla.). L'établissement est référent pour la Corrèze et une partie des départements notamment dans les domaines de la réanimation médico-chirurgicale, de l'hémodialyse, de la chirurgie vasculaire, de l'onco-radiothérapie et de la cardiologie interventionnelle. A ce titre, le Centre Hospitalier de Brive travaille en étroite collaboration avec les établissements voisins ainsi qu'avec les centres experts notamment les CHU de Limoges, Toulouse et Bordeaux. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de cardiologie est composé de 10 cardiologues, dont 2 dédiés à la réadaptation, et de 3 angiologues à temps plein. le service dispose notamment de : une USIC de 9 lits, neuve depuis 2023 ; 20 lits d'hospitalisation conventionnelle ; 14 lits d'hospitalisation de semaine ; 2 salles interventionnelles dédiées à la coronarographie et à la rythmologie ; 10 salles d'explorations non invasives ; 7 échographes. L'activité du service est importante et diversifiée, avec environ 3 500 séjours, 1 600 angioplasties, une activité de rythmologie et de nombreuses explorations cardiovasculaires non invasives. Le service s'inscrit dans une organisation territoriale fédératrice, avec des liens étroits avec les établissements de Tulle, Ussel et Saint-Céré ainsi qu'avec les cabinets libéraux. Nous recherchons un médecin généraliste pour intégrer l'équipe du service de cardiologie. Le médecin participera principalement à l'activité de visite et de prise en charge médicale des patients hospitalisés, en collaboration étroite avec les cardiologues du service. L'objectif est de proposer un poste permettant au médecin généraliste de développer une activité hospitalière diversifiée, au sein d'une équipe dynamique et soucieuse de maintenir une bonne ambiance de travail. Les principales activités Visite médicale et prise en charge des patients hospitalisés en cardiologie ; Évaluation et suivi des problématiques médicales générales des patients hospitalisés ; Prise en charge des comorbidités et des situations médicales transversales ; Coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux ; Participation aux avis et prises en charge en lien avec les autres spécialités de l'établissement ; Collaboration avec les équipes de cardiologie interventionnelle et de cardiologie non invasive. Possibilité de formation en échocardiographie Selon le projet professionnel du médecin recruté, une formation progressive à l'échocardiographie cardiaque pourra être proposée au sein du service, en lien avec l'équipe de cardiologie. Cette possibilité permettra au médecin qui le souhaite de développer progressivement ses compétences dans le domaine de l'imagerie cardiovasculaire, en complément de son activité clinique. Nous recherchons un médecin généraliste souhaitant exercer une activité hospitalière au sein d'une équipe spécialisée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Une appétence pour : la médecine polyvalente et la prise en charge globale du patient ; les pathologies cardiovasculaires ; le travail en équipe et la coordination des soins ; sera particulièrement appréciée. Une expérience hospitalière est un atout, mais le poste peut également s'inscrire dans un projet d'évolution ou de diversification d'activité. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :

Dr Barthélémy GUINOT 05.55.92.67.00 barthelemy.guinot@ch-brive.fr

Dr Eline LAHOZ, Responsable Rythmologie 05 55 20 57 14 eline.lahoz@ch-brive.fr

Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°368284 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - RADIOLOGUE (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

Rejoignez une équipe d'imagerie médicale à taille humaine, au sein d'un établissement de proximité dynamique et innovant ! L'hôpital Saint Camille, situé à Bry sur Marne (94) est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public. Il couvre l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. Les spécialités représentées sont notamment : médecine interne, rhumatologie, oncologie, cardiologie, gastroentérologie, pédiatrie médicale, chirurgie viscérale, urologie, orthopédie, chirurgie pédiatrique).

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, nous recherchons un Radiologue en CDI à temps plein ou éventuellement à temps partiel 80%.

Le service imagerie de l'Hôpital est composé d'une équipe 15 radiologues, adjoints, assistants, stagiaires associés et service accueillant 3 internes du DES Ile de France. Il dispose de : 2 scanners (+ 1 au GIE) 1 IRM (+ 2 au GIE) 1 échographe (+ 1 au GIE) 2 salles capteurs plans 1 ostéodensitométre 1 mammographe avec ostéosynthèse et macro biopsie (agréé dépistage cancer du sein)

Le service imagerie médicale réalise de nombreux examens et examens interventionnels tels que : des IRM cardiaques et cardiaques de stress des coroscanners et coloscanners des infiltrations ostéo-articulaires des biopsies (thyroïde, sein, pulmonaire,hépatique) Le service assure les urgences 24h/24h 7j/7j avec une garde sur place jusqu'à minuit et un partenariat en téléradiologie.

A propos de vous Vous êtes thésé et inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Passionné par votre métier vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous impliquer dans l'organisation de notre service.

Pourquoi nous rejoindre ? Grande liberté dans l'organisation de votre activité professionnelle. Équipement de dernière génération et dispositifs médicaux innovants. Vacations partagées avec un GIE sur site Polyvalence dans les actes d'imagerie (imagerie interventionnelle, imagerie cardiaque, ostéoarticulaire et sénologie). Facilité dans la rédaction des compte rendu (reconnaissance vocale) Une équipe pluridisciplinaire pour faciliter la continuité des activités De nombreux avantages : mutuelle, réunions pluridisciplinaires, formations prises en charge par l'établissement, Comité d'Entreprise etc Établissement situé à proximité de Paris, au sein d'une commune offrant un cadre de vie agréable et paisible, facilement accessible en transports en commun et disposant d'un parking sur site.

Rémunération selon profil. Adresser lettre de motivation et CV avec Titres et Travaux au Dr SILLOU Sarah - Chef de service de Radiologie

Annonce n°368134 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

A Dinan, le service compte 48 lits d'hospitalisation complète dont 4 lits identifiés soins palliatifs (LISP).

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires), temps partiel possible

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale de médecine polyvalente sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient.

Chaque médecin a la possibilité de se former et d'acquérir des compétences dans des domaines variés, souvent en lien avec les services de spécialités du GHRE : nutrition, algologie, thérapeutique anti-infectieuse, soins palliatifs, hématologie...Cette dynamique de formation est annuellement réévaluée dans le but d'améliorer la prise en charge des patients au sein de l'établissement et d'élargir les connaissances des praticiens. L'unité de médecine polyvalente comprend :

-

48 lits d'hospitalisation complète dont 4 LISP (Lit identifié Soins Palliatifs), pris en charge 5/7 jours de 8h30-9h à 18h30 par 5 médecins polyvalents. Du fait d'une activité plus restreinte le WE, 3 médecins et 1 interne assurent la visite médicale le samedi matin et le dimanche est assuré par une garde médicale d'établissement.

-

C'est aussi un lieu de stage régulier pour 4 internes de médecine générale.

-

Un Hôpital de jour de médecine polyvalente 4 jours par semaine.

Chaque praticien est invité à participer à un staff hebdomadaire avec les équipes paramédicales (IDE, AS, Kiné, ergo, assistante sociale, psychologue, diététicienne) et a la possibilité de participer à un staff axé sur les prises en charge palliatives en lien avec l'équipe mobile de soins palliatifs et l'HAD.

Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, HAD, structures privées et publiques de SMR) et participe à fluidifier le « parcours-patient » via des hospitalisations directes (sans passage aux urgences) lorsque la situation du patient et l'horaire de demande d'admission le permettent. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Le territoire se caractérise également par :

• Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;
• Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;
• Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)
• Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-Réseau de bus gratuit DINAMO sur l'ensemble de Dinan agglomération

-Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

• Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente

Tél

02.99.21.36.47

Annonce n°367986 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PH en NEONATOLOGIE ET MATERNITE - Temps plein et temps partiel (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• PH temps plein (Salarié)

Poste de PH temps plein ou temps partiel en néonatologie et maternité

Maternité de Niveau 2A, à 3km Paris, proche du Bois de Vincennes, cadre agréable. 3550 accouchements en 2022 (stable depuis 3 ans) Néonatologie de 12 à 18 lits (selon effectif paramédical) Prise en charge de la prématurité 32 SA et 1400 g

Possibilité de ventilation non invasive de courte durée (un Infant Flow, deux Optiflow)

Equipe pédiatrique actuelle de 3 Praticiens Hospitaliers Temps Plein et 2 Praticien Hospitalier Temps Partiel ainsi que des médecins vacataires

Equipe jeune et dynamique. Possibilité de travaux de recherche, d'aménagement du temps de travail pour participation à des formations, diplômes universitaires ou raisons personnelles.

Projet à long terme de passage en maternité de niveau 2B, avec création d'un nouveau service, chambres individuelles familiales, participation de l'équipe au projet d'architecture

Possibilité également de ne prendre que des gardes sous forme de vacations. Activités :

-

Visite médicale en Mat

Annonce n°367934 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin vasculaire (inscrit à l'Ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Inscription à l'Ordre des médecins français exigée Statuts recherchés : assistant spécialiste ou praticien hospitalier Etablissement

Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 207 VICHY

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins.

Une équipe de 2 chirurgiens vasculaires temps plein est présente sur le CH Vichy. Le poste et le service

Le plateau technique de médecine vasculaire comprend 3 salles de consultation équipées d'un échographe Philips Epiq 5 ou 7, 1 salle de capillaroscopie, 1 salle de pansement, 1 salle en secteur opératoire pour l'ablation thermique des varices équipée dune échographe Philips Epiq 7. Accès à un plateau de test de marche sur tapis roulant.

Principales pathologies traitées dans le service Artériopathie oblitérante des membres inférieurs/carotidiennes Maladie thrombo-embolique veineuse Varices et insuffisance veineuse chronique Lymphdème possibilité d'hospitalisation à la semaine pour drainage lymphatique manuel.

Abords vasculaires de dialyse Ulcères de jambe d'étiologie vasculaire

Principaux gestes techniques pratiqués Exploration écho-dopplers, capillaroscopie et test de marche sur tapis roulant Sclérose à la mousse des varices écho-guidée ou non Ablation thermique des varices par laser endoveineux / par radiofréquence Greffe de peau en pastilles

Activité 5400 actes décho-dopplers en 2018 422 actes d'ablation thermique des varices en 2019

Le Centre hospitalier de Vichy a été classée 3 années consécutives dans le top 10 en ce qui concerne le traitement des varices par le magazine Le Point ! Profil recherché

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine DES ou DESC de médecine vasculaire ou capacité d'Angiologie Ancien interne des hôpitaux Rigueur et sens de l'organisation Sens de la communication et de l'encadrement Compétences informatiques Capacité d'intégration au sein dune équipe Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située

- à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ; - à 2h de Lyon en voiture ou en train ; - à 4h de Paris en voiture, 3h en train ; - à 4h de la Méditerranée ; - à 5h de l'Atlantique. Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare. Madame Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr - 04 70 97 33 04

Docteur Fabrice ABBADIE, responsable de la médecine vasculaire fabrice.abbadie@ch-vichy.fr 04 70 97 34 52

Annonce n°136477 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Cardiologue - Rythmologue (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Centre hospitalier Boulevard Denière 03 207 VICHY Etablissement public de santé

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique Pôle Médical 1 Service de cardiologie

Effectifs

- 7 PH temps plein - 2 assistants - 6 internes

Le service de cardiologie comprend

- 8 lits d'USIC - 25 lits de cardiologie - 10 lits d'hôpital de semaine

Activités du service

- Imagerie : scanner coronaire et IRM cardiaque (4 demi-journées dédiées) - Interventionnel : 2 salles Philips, 2000 Coros dont 1000 angioplasties en 2017, 180 PM en 2017 - Plateau de consultation « classique » : ETT, ETO, Epreuve d'effort, VO2 max .

• Unité de médecine vasculaire distincte avec un PH, un assistant et un interne

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées Profil orienté Rythmologie

Modalités particulières d'exercice Participation à la permanence des soins en astreintes

Divers Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Mme Amandine Bernon, directrice des affaires médicales amandine.Bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°5849 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367808 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Praticien Hospitalier Pôle de Gériatrie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps plein (Salarié)

INTITULÉ ET DÉFINITION DU POSTE Praticien Hospitalier au sein du pôle de gériatrie au Centre Hospitalier Inter-Communal de Marmande Tonneins (CHIC MT).

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Présentation de l'établissement : CHIC MT Le site de Marmande Le site de Marmande comprend une offre de soins MCO complète et de référence sur le territoire du Lot-et-Garonne, à proximité de Bordeaux (50 minutes). L'établissement est placé à proximité immédiate de la gare et est bien relié aux principaux axes routiers, au sein d'un territoire offrant un cadre de vie agréable et qualitatif. Hôpital à taille humaine, le CHIC MT permettra au praticien d'exercer dans un cadre sécurisé et de proximité avec l'ensemble des acteurs, vecteurs d'une pratique stimulante et transversale. Le CHIC MT entretient des relations fortes avec le CHU de Bordeaux et avec le Centre Hospitalier d'Agen-Nérac, établissement support du GHT du Lot-et-Garonne, permettant au praticien de bénéficier de possibilités de formations spécifiques et de haute technicité. Le CHIC MT se compose de : Un service d'Urgences et UHCD ; Médecine polyvalente, cardiologie, UGA, USC, chirurgie orthopédique et digestive, médecine et chirurgie ambulatoire ; Gynéco-obstétrique, Maternité et Pédiatrie ; EHPAD ; Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie (radio, écho, scanner, IRM) ; Consultations avancées de spécialistes d'Agen et de Bordeaux : neurologue, cardiologue, rhumatologue, chirurgien vasculaire, néphrologue ; Équipe Mobile de soins palliatifs (EMA), Équipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG). Le site de Tonneins Le site de Tonneins comprend les services suivants : SMR et UHR (unité Alzheimer), ainsi qu'un EHPAD. Composition du Pôle Gériatrique du CHIC MT Unité de Gériatrie Aiguë (UGA 35 lits, site Marmande) ; EMOG (intra-hospitalière, site Marmande) ; Consultation mémoire de territoire (site Marmande et/ou Tonneins) ; SMR gériatrique et polyvalent (50 lits, site Tonneins) ; Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (UHR 27 lits, site Tonneins) ; EHPAD (Jean Destang à Marmande et Gardolles à Tonneins). Le pôle comprend donc l'ensemble de la filière personne âgée, permettant aux praticiens la réalisation de projets transversaux, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

RATTACHEMENTS Rattachement hiérarchique

Direction générale de l'établissement CHIC MT. Rattachement fonctionnel : Pôle de gériatrie du CHIC Marmande Tonneins.

POSTE DE TRAVAIL Horaires de travail

forfait jours ; Quotité : 100 % (dont environ 50 % sur l'EHPAD de Marmande, 20 % sur l'EHPAD de Tonneins et 30 % sur des fonctions transversales de coordination du pôle) ; Présence en jours ouvrables, du lundi au vendredi. Astreintes : Possibilité de participation aux astreintes (nuits et week-ends) du service d'UGA, ainsi qu'aux astreintes communes de gériatrie (avec le SMR de Casteljaloux). Fonctionnement : Le poste concerne en partie la coordination médicale des deux EHPAD de l'établissement, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs du pôle. Il s'inscrit dans un contexte de dynamique projet important, avec la réalisation de la coupe PATHOS, la structuration du projet de pôle et l'ouverture vers la médecine de ville. Spécificités : Exercice multisite éligible à la prime d'exercice territorial.

OBJECTIFS ET MISSIONS Objectifs

Assurer le suivi des résidents des deux EHPAD de l'établissement, ainsi que contribuer à la fluidification et à la coordination des parcours patients au sein du pôle gériatrie (astreintes communes, CRT, ...). Missions : I. Assurer la coordination médicale au sein des EHPAD de l'établissement Conformément au cadre réglementaire en vigueur, le praticien compétent : 1. Élabore et met en uvre le projet de soins Co-pilote, avec le concours de l'équipe soignante et la directrice référente du pôle gériatrie, le projet de soins de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, et coordonne sa mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités de soins de l'établissement ; Préside la commission de coordination gériatrique chargée de l'organisation de la prise en charge et du parcours de soins. 2. Assure l'encadrement médical et paramédical Évalue le PMP pour la coupe PATHOS, et participe à la commission gériatrique ; Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des protocoles de soins ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques (prévention de la iatrogénie, des chutes, de la dénutrition, de la douleur, de la contention, escarres, etc.) ; Contribue à la formation continue des personnels soignants et à l'accueil des stagiaires. 3. Garantit la qualité et la sécurité des soins Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Élabore un dossier type de soins ; Met en uvre une politique de prévention et de gestion des risques ; Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à l'application de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques d'infection ; Réalise des prescriptions médicales pour les résidents dépourvus de médecin traitant ou en cas de situation d'urgence ou de risque vital ; Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4. Anime la vie institutionnelle Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, HAD, pharmacien référent) ; Participe au conseil de la vie sociale et aux instances de l'établissement en tant que de besoin ; Contribue à l'accompagnement en fin de vie, en lien avec les équipes soignantes et les dispositifs de soins palliatifs. II. Volet transversal Médecin référent du Pôle Gériatrique En appui à la structuration du pôle et à la fluidité du parcours de la personne âgée, le praticien : Contribue à la construction et à la déclinaison du projet médical du Pôle Gériatrique, en lien avec la Cheffe de pôle et avec les responsables médicaux des différentes structures (SSR, USLD, équipe mobile, hôpital de jour, consultations mémoire, etc.) ; Pilote des projets en lien avec le projet de pôle : développement des HDJ, fluidification des parcours gériatriques, etc., pour développer l'offre de soin de la filière gériatrique ; Participe à l'harmonisation des pratiques et des protocoles gériatriques communs à l'ensemble des structures du pôle (prévention des chutes, iatrogénie, nutrition, douleur, soins palliatifs, prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, etc.) ; Facilite les parcours de soins et les transitions entre les différentes structures du pôle (admissions, transferts, retours d'hospitalisation, orientation en aval), en lien avec les équipes de coordination et les gestionnaires de cas ; Participe aux instances de gouvernance et de structuration du pôle (comité de pilotage, réunions de concertation médicale, groupes de travail thématiques) ; Contribue au lien avec les partenaires du territoire : établissements de santé (services de gériatrie aiguë, urgences), dispositifs d'appui à la coordination (DAC), CPTS, HAD, SSIAD, médecine de ville ; Participe aux réflexions sur les projets transversaux du pôle : télémédecine gériatrique, astreinte médicale mutualisée, mutualisation de compétences spécialisées (psychiatrie du sujet âgé, soins palliatifs, plaies et cicatrisation, etc.) ; Contribue à la démarche qualité et gestion des risques à l'échelle du pôle, en lien avec les cellules qualité des différentes structures ; Peut être associé à des missions de formation, de recherche ou d'enseignement portant sur la gériatrie, dans le cadre des orientations du pôle. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme : Formation en géritrie : DESC ou capacité, DU. Pré-requis : Compétences médicales en gériatrie ; Expérience professionnelle en gériatrie, et notamment dans le domaine de la fin de vie ; Connaissance du secteur gériatrique (sanitaire, social et médico-social), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. Compétences requises : Connaissances diagnostiques et thérapeutiques des pathologies gériatriques ; Capacités organisationnelles et relationnelles ; Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle ; Sens de la communication et du dialogue ; Aptitude à l'animation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Disponibilité et adaptabilité ; Travail en partenariat avec les acteurs de l'hôpital, de la rééducation et du domicile ; Capacité rédactionnelle ; Maîtrise des outils informatiques (logiciel Hôpital Manager, dictée automatique : Dragon, BNA).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Type de contrat : CDI ; Date de la prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026. Direction des Affaires Médicales : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°367760 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le service de cardiologie comprend : Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ; Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ; Plateau technique : 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance. Projets à venir en 2025 : Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ; Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché :

Profil recherché

Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ; Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place). Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/131139?idt=159

Annonce n°367809 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente du Centre Hospitalier de CAHORS recherche 1 réanimateur tout profil (DESC réanimation médicale, MAR, MIR) pour compléter son équipe à partir du 1 septembre 2026, poste de PHC à pourvoir avec possibilité de PH. Service de réanimation de 12 lits. 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Recrutement polyvalent à majorité médicale. Activité d'enseignement auprès des internes et de recherche clinique. Travail en temps continu 4-5 gardes par mois en temps plein. Deux praticiens sont présents en journée, et un praticien la nuit. 3 internes par semestre. Interne présent en journée et le weekend de garde. Possibilité pour les AR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts. Docteur Didier KERKAD, Chef de Service, didier.kerkad@ght-lot Docteur Karim CHAOUI, Chef de Pôle karim.chaoui@ght-lot.fr Docteur Thierry DEBREUX, PCME thierry.debreux@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°367743 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires) pour exercer au sein de notre service de chirurgie orthopédique et traumatologique. Structure du service/unité : 19 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie ambulatoire Effectif médical et paramédical : Direction du CHRSO Président de la CME 1 chef de pôle chirurgie anesthésie Effectif de 3 praticiens temps plein 1 cadre de pôle chirurgie anesthésie

1 cadre de santé en chirurgie orthopédique et traumatologique

Personnel paramédical dédié

IDE, AS, kinésithérapeute

Président du conseil de bloc Personnels du bloc opératoire

Relations transversales avec les services dont les services de Médecine Physique et Réadaptation (iso cinétisme et laboratoire du mouvement) et soins de suite. Objectif et action :

Développer et pérenniser l'activité de chirurgie orthopédique et traumatologique sur le secteur de l'Audomarois.

Offrir des compétences et des spécialistes (main, épaule, pied) pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Développer des filières spécifiques.

Répondre aux praticiens généralistes du secteur en développant la liaison ville-hôpital. Développer l'ambulatoire.

Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

Participation au projet médical du service, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise.

Participer à l'agrément du service pour les internes de spécialité.

Travail dans le respect des indicateurs IPAQSS et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Annonce n°348974 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Oncologue médical temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

Le Groupe Hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis recrute un Oncologue médical temps plein. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service Présentation du service d'Oncologie- Hématologie :

• 26 lits d'Hospitalisation complète - 4 lits d'Hôpital de semaine - Hôpital de jour de 56 places - Equipe d'encadrement et paramédicale dynamique et impliquée - Présence d'une socio-esthéticienne, d'une psychologue à temps plein pour les patients, d'une psychologue à temps partiel pour les familles, d'une diététicienne. - Investissement fort dans la sécurisation des chimiothérapies via l'innovation (premier site français ayant mis en place le système Drug Cam ; système SafeInject pour l'administration).

L'équipe médicale :

• 6,8 PH d'oncologie médicale (dont 0,5 gastro entérologue) + 0,2 Assistant + 1 interne DES - 2,5 PH d'Hématologie - 4,8 PH en Médecine Générale assurant l'Hospitalisation complète, l'Hospitalisation de semaine et des consultations (soins de support, oncologie digestive et oncologie ORL)
• Liens étroits entre le service de consultation, d'HDJ, d'HS et d'hospitalisation complète, fluidité des échanges et de l'organsiation globale, bonne communication entre les praticiens. - Mise en place récente d'un poste partagé avec le CH de Rochefort pour l'HDJ et la consultation en oncologie digestive, à hauteur de 0,5 ETP. Projet en cours de discussion pour le développement d'autres secteurs d'activité d'oncologie sur Rochefort.
• Plateau technique performant avec service de radiologie interventionnelle (biopsies multi site, ablathermie, chimio embolisation, pose de voies centrales), services de spécialités de qualité
• Collaboration étroite avec le centre de radiothérapie privé attenant au service (centre St Michel 5 praticiens). Service d'HDJ et d'Hospitalisation communs - Recours réguliers aux centres référents de la région (Bordeaux, Poitiers, Nantes)

Activités

• Activité de consultation d'oncologie, avec activité principale d'oncologie générale (valences sénologie, gynécologie, urologie) ; sous la forme de 4 demi-journées par semaine - Hôpital de Jour sur 3 à 4 demi-journées par semaine, file active d'environ 30 patients/semaine - Perspective de temps partagé avec le CH de Rochefort. - Avis intra-muros et extra muros - Participation aux RCP dédiées - Astreintes de week-end et jours fériés au sein du service d'hospitalisation complète avec astreinte téléphonique et astreinte opérationnelle le WE. Rythme d'environ 1 semaine par trimestre.

Profil recherché

• Praticien temps plein ou assistant spécialiste titulaire du DES d'oncologie médicale - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français - Poste disponible immédiatement. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie 05 46 45 88 67 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr

M. Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367738 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ. Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de : -

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main. -

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. L'équipe est territoriale, avec un plateau technique unique sur St Malo mais des consultations déportées sur Dinan. La PDS de Dinan est statutairement attribuée à un établissement privé adossé aux urgences de l'hôpital, avec un travail en cours de restructuration et une réflexion sur un possible transfert de PDS sur St Malo et possiblement réouverture d'un plateau technique sur Dinan où il existe un potentiel important d'expansion d'activité. L'activité actuelle de la spécialité comprend environ 65% d'urgences et 35% de programmé dont une activité chirurgie de la main et prothétique membre inférieur ; développement de la RAAC avec environ 40% de prothèses en ambulatoire, hanches et genoux. Chirurgie de l'épaule à développer, avec important potentiel étant donné le peu d'offre sur le territoire., comme pour le rachis, totalement absent du territoire. Cadre de travail : Equipe dynamique en lien avec le CHU, bonne entente dans le fonctionnement du service, staff quotidien, accueil d'un à deux internes de spécialité et d'un Docteur junior chaque semestre. Une salle de chirurgie programmée et une salle de traumatologie chaque jour. Projets de restructuration de l'établissement, notamment du plateau technique. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la permanence des soins Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique, N° de téléphone : 02 99 21 65 90 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°367715 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Un service qui vous ressemble, des résidents qui vous attendent : incarnez la gériatrie de proximité à Saint-Gilles-Croix-de-Vie MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE H/F Hôpitaux de Vendée - EHPAD / USLD - Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Rejoignez l'équipe médicale de l'EHPAD et de l'USLD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Vous assurez le suivi médical des résidents, vous coordonnez leur accompagnement, vous construisez avec l'équipe un parcours de soins qui leur ressemble. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE POSTE, EN QUELQUES MOTS Suivi médical des résidents et coordination de leur accompagnement Un DIU Mémoire est un plus, pour une activité de consultation mémoire Poste transversal possible : court séjour Challans, SMR Saint-Gilles, EHPAD, USLD, activités ambulatoires Organisation souple : temps partiel annualisé, planning à l'année, parcours professionnel personnalisé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 1,4 à 1,6 ETP, évolutif jusqu'à 2 ETP selon l'organisation retenue Possibilité d'exercice partagée PDS - Astreintes de nuit et de week-end mutualisées avec le SMR, maximum 1 week-end par mois POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes médecin généraliste ou gériatre. Vous êtes sensible aux enjeux de la gériatrie, à l'écoute et à la bienveillance, et souhaitez offrir aux résidents un accompagnement de qualité. Alors installez-vous à Saint-Gilles-Croix-de-Vie : port de pêche, plages et qualité de vie, à deux pas de l'océan. LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367586 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
• Inscription à l'Ordre des médecins
• DE de médecine
• Temps de travail : partiel ou temps plein
• Rémunération : en fonction du profil
• Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales

[email protected]

Par téléphone

06.82.29.92.79

Annonce n°367626 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin cardiologue en réadaptation cardiaque (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il fait partie du GHT 85. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Vous participerez à :

· La prise en charge médicale des patients en réadaptation cardiaque (bilan clinique,

échographique, test d'effort VO2, holter, MAPA, optimisation thérapeutique, contrôle des facteurs de risque) · L'élaboration et le suivi des programmes de réentraînement à l'effort · La participation au programme d'éducation thérapeutique · Une consultation externe (publique et / ou libérale) . Des staffs du CHU (insuffisance cardiaque, médico-chirurgical) L'équipe Vous intégrerez une équipe dynamique composée de :

· 4 médecins (3 cardiologues et 1 médecin généraliste) · Infirmiers · Masseurs-kinésithérapeutes · Enseignants en activité physique adaptée (APA) · Diététiciens · Psychologues

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie (CHU de Nantes, CH de Saint-Nazaire, CH de la Roche sur Yon, hôpital du Confluent de Nantes). Profil recherché

· Cardiologue inscrit à l'Ordre · DU ou expérience en réadaptation cardiaque appréciés Conditions d'exercice

. Statut

PH, praticien contractuel ou assistant · Participation à la PDS sous forme d'astreintes

Atouts du poste

· Activité spécialisée dans un service à taille humaine · Travail pluridisciplinaire riche et coordonné · Participation à une filière territoriale de cardiologie · Qualité de vie attractive : 40 min de Nantes, proche du littoral Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez :

secrétariat du service

02 40 78 44 53

Docteur PAVY

bruno.pavy@ght85.fr, PH cardiologue, chef de service, Docteur DARCHIS : julie.darchis@ght85.fr PH cardiologue, Mme Christelle CAILLAUD : christelle.caillaud-lebeau@ght85.fr cadre du service,

Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr

Annonce n°367466 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé