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05/08/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

La Pédopsychiatrie du CH de Brive assure la couverture sanitaire de l'ensemble du territoire Corrézien. Son offre actuelle se compose : d'un Hôpital de jour enfants (3-11) ans situé à Brive ;

de deux Centres Médico-Psychologiques Enfants/ Adolescents : Brive, Tulle et trois antennes à Objat, Uzerche et Egletons ; d'une équipe mobile départementale ; d'une équipe de liaison en pédiatrie à Brive ; d'un service d'accueil familial thérapeutique.

Les nouvelles structures et activités en cours de développement sont les suivantes :

Un unité d'hospitalisation complète de 6 lits pour les mineurs en situation de crise (située au CH de Tulle) ;

Un hôpital de jour pédopsychiatrique pour adolescents 11-18 ans ;

Une activité de liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH de Tulle ;

Un renforcement de l'activité hôpital de jour enfants au CH de Brive, de l'activité ambulatoire en CMP enfants - adolescents de Tulle et de l'activité de l'équipe mobile pédopsychiatrique.

MISSIONS

e CH de Brive recherche trois pédopsychiatres, dont un chef de service.

Hôpital de jour - liaison - équipe mobile de pédopsychiatrie (Brive) Hôpital de jour intensif - hospitalisation complète (Tulle) CMPEA - Liaison (Tulle)

Le médecin pédopsychiatre s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluri professionnelle dont il assure la coordination au service du projet thérapeutique de l'enfant / de l'adolescent. Hôpital de jour : Participer au diagnostic ; Elaborer et coordonner projet thérapeutique ; Relations avec la famille et les partenaires. Liaison : Participer à l'établissement du diagnostic ;

Coordonner en collaboration avec les pédiatres la prise en charge thérapeutique durant l'hospitalisation de l'enfant. Hospitalisation complète : Participer au diagnostic ;

Coordonner la prise en charge thérapeutique le temps de l'hospitalisation ; Etablir les relations avec la familles et les partenaires ;

Elaborer le projet de sortie et organiser la continuité de la prise en charge. CMPEA : Assurer les consultations médicales ;

Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre des réunions d'équipe ; Entretenir les liens avec les familles et les partenaires.

Annonce n°340256 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Un praticien hospitalier, un praticien contractuel, un stagiaire associé, une infirmière d'Education Thérapeutique. Un praticien hospitalier en Nutrition.

Prise en charge de diabète type 1, type 2, diabètes secondaires et autres types

de diabète, diabète et grossesse, pathologies endocriniennes, troubles

métaboliques, obésité avec parcours de chirurgie bariatrique.

Consultations externes. Hospitalisation de Jour. Activité transversale d'avis

spécialisés. Hospitalisation des patients dans le service de Médecine

Polyvalente. Programme d'ETP pour le diabète gestationnel. HDJ pied

diabétique dans le service de MPR. Possibilité d'échographie et cytoponction thyroïdienne. Télé-expertise.

Collaboration étroite avec le CHU de Limoges (RCP Hypophyse et RCP tumeurs endocriniennes). Formation des IDE de l'établissement.

Activité croissante, en développement, avec forte demande pour prise en charge

des patients de la Corrèze et des départements limitrophes. Projet de

développement de l'hospitalisation conventionnelle dédiée avec continuité des soins (astreintes).

Annonce n°340257 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

NOS ETABLISSEMENTS

EHPAD Bel Air - Brive

EHPAD Pays de Brive EHPAD Les Fontaines - Tulle EHPAD Le Chandou - Tulle EHPAD Les Ecureuils - Ussel EHPAD Bort Les Orgues EHPAD Eygurande Soit, un total de 686 lits et places. Nous proposons au recrutement 3 postes.

MISSIONS

Le médecin coordonnateur :

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'EHPAD.

Assure sous l'autorité du Directeur, en application des règles éthiques et

déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes âgées

dépendantes en favorisant une prescription coordonnée des différents professionnels appelés à intervenir.

Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et à la démarche d'amélioration continue de celle-ci.

Assure l'encadrement médical des équipes soignantes, contribue à leur

professionnalisation par la mise en oeuvre, à leur intention, d'une politique de formation et d'information. .

Elabore le Projet général de soins, s'intégrant au projet d'établissement : de la

coordination, à la Mise en oeuvre et l'évaluation de ce projet.

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant

notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.

Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser

l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut

effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Rédige le rapport d'activité médicale annuel.

NOS ATOUTS

Département situé dans le sud-ouest de la France, en région Nouvelle- Aquitaine.

Apprécié pour la douceur de son climat, son cadre de vie, son dynamisme, sa vie culturelle et sportive. Au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux.

Région touristique riche en patrimoine historique entourées de villages pittoresques.

Aide à l'installation possible (accès au service crèche, au logement, etc.).

Annonce n°340259 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Interniste / Immunologue (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9

salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de

coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la

Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé

des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Actuellement, la médecine interne au sein du Centre Hospitalier de Brive

se concentre exclusivement sur une activité de consultations, d'avis

spécialisés (intra-CH, médecine de ville, OMNIDOC) et d'hospitalisation

de jour (bilan initial ou de suivi de connectivités/vascularites/etc, biothérapies, transfusions, IgIV).

Une collaboration est en cours pour avis spécialisés avec le service de médecine polyvalente (indépendant de notre service).

MISSIONS :

• Consultations spécialisées en médecine interne.
• Prise en charge des patients d'HDJ.
• Staffs médicaux/para-médicaux (trois fois par semaine) pour les

patients « difficiles » hospitalisés en médecine polyvalente.

• Staff hebdomadaire en visio chaque mercredi avec la médecine

interne A du CHU de Limoges.

Annonce n°340262 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Cardiologue H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin situé à Saint Mandé recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Prise en charge de toutes les pathologies cardiovasculaires au profit des patients hospitalisés (conventionnelle, hospitalisation de jour et de semaine) et en consultation.

Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d'effort, échographie de stress/ effort délocalisées) et centre d'imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique).

Exercer une activité d'expertise et d'aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l'engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l'évaluation de l'aptitude à servir.

Former, se former et réaliser des études et des travaux de synthèse. Statut proposé:

Contrats d'engagement comme praticien civil ou militaire à temps plein

Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec éventuelle possibilité CDI Profil : Docteur en médecine

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Profil recherché: Être inscrit à l'Ordre des médecins en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°337782 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - UROLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE ET DE L'ÉQUIPE:

Le service compte douze lits d'hospitalisation conventionnelle avec un accès au service d'Ambulatoire Chirurgicale.

L'effectif du plateau de consultation est de deux infirmières et d'une aide soignante pour

accompagner les médecins, assurer l'éducation thérapeutique des patients et gérer une

salle dédiée à l'endoscopie et aux actes de petites chirurgies sous anesthésie locale.

Par ailleurs, de nouveaux locaux rénovés et plus spacieux seront disponibles au deuxième semestre 2026.

Le service dispose de quatre plages opératoires réparties sur la semaine.

Le plateau technique est particulièrement complet avec notamment un robot chirurgical

Da Vinci X, un échographe Fuji avec sonde d'échographie pour coelioscopie roboassistée,

un parc de cystoscopes et d'urétéroscopes numériques Wolf avec traitement

d'image, des endoscopes compatibles Hexvix, un dispositif de biopsie en fusion d'image

Uronav de Philips, un laser Thulio de Dornier pour traitement des lithiases urinaires et THULEP.

L'activité de secrétariat est assurée par quatre secrétaires et un agent administratif.

MISSIONS :

Venir renforcer une équipe de trois chirurgiens Urologues en tant que PH contractuel,

PH Titulaire ou Assistant spécialisé en Urologie en intervenant sur le plateau de

consultation et le bloc opératoire, tout en participant à la permanence des soins dans le cadre d'une astreinte opérationnelle.

La cohésion et le travail en équipe sont les fondements du service d'Urologie et sont déterminants dans le profil recherché.

Annonce n°340264 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin recrute un Médecin Urgentiste pour son service d'urgence.

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir l'hôpital Bégin ?

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Accueil et prise en charge de tous les typologies d'urgences non programmées se présentant aux urgences d'un hôpital d'instruction des armées en région Ile de France Gestion médicale des patients hospitalisés

Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil:

Médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES en médecine d'urgence. Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire. Compétences:

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles Esprit d'équipe Pédagogie et transmission des savoirs Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur Capacités d'adaptation et disponibilité Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°345971 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHIATRE (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre recherche un psychiatre pour son service de psychiatrie. . Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Votre mission:

Réaliser la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire en hospitalisation temps plein et en HDJ.

Assurer la prise en charge des patients nécessitant une évaluation, une orientation et des soins psychiques en urgence et en psychiatrie de liaison au sein de l'hôpital Clermont Tonnerre.

Réaliser des prises en charge ambulatoires et des consultations d'expertise médico-militaire.

Intervenir en urgence au profit des unités militaires ou des victimes d'attentat en cas d'événement exceptionnel.

Participer aux actions de formation du service de psychiatrie.

Participer aux travaux de recherche scientifiques du service de psychiatrie et du service de santé des armées. Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ou 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) .

Officier sous contrat (CDD initial de 2 ou 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI). Profil : Docteur en médecine. Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de psychiatrie. Être inscrit à l'Ordre des médecins en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°351991 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin recrute un Médecin Urgentiste pour son service d'urgence

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Accueil et prise en charge de tous les typologies d'urgences non programmées se présentant aux urgences d'un hôpital d'instruction des armées en région Ile de France Gestion médicale des patients hospitalisés

Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil:

Médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES en médecine d'urgence. Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire. Compétences:

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles Esprit d'équipe Pédagogie et transmission des savoirs Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur Capacités d'adaptation et disponibilité Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°365702 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN DERMATOLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé recrute un dermatologue (H/F).

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir l'hôpital Bégin ?

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Activité essentiellement de consultations, avec une orientation plus particulière pour les dermatoses inflammatoires chroniques, la cancérologie cutanée (hors traitement du mélanome).

Le plateau technique comprend une salle de chirurgie, une lampe de PDT, une cabine UV.

1-2 infirmières dédiées à la consultation de dermatologie et une secrétaire.

Possibilité HDJ, recherche clinique, hospitalisation en médecine interne.

Possibilité de développer une activité plus spécifique si souhaitée. Profil: Docteur en Médecine DES dermatologie. Inscrit à l'Ordre en France Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Pas de garde et ni d'astreinte. Info +

Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°365703 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le service des urgences accueille environ 25 000 passages par an et assure la prise en charge des urgences fonctionnelles médicales, chirurgicales, et traumatiques. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres unités de l'établissement et en particulier avec le bloc opératoire, les soins continus, l'imagerie médicale. 2 médecins séniors assurent la filière longue.

Le service dispose d'une Unité Hospitalisation Très courte durée, unité de 6 lits de surveillance post-urgence soit avec un retour à domicile soit avant une hospitalisation. 1 médecin sénior assure la filière courte en semaine.

Participation à la permanence des soins sous forme de garde sur place,

Participation aux réunions de l'équipe, Représentativité de l'équipe dans les services,

Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME).

Activité en temps continu - 39h postées et 9 h d'activité non postées Marie PONSONNET

Annonce n°365737 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Généraliste - Urgences Pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans). Les secteurs d'activité sont les suivants : Unité des urgences pédiatriques : entre 7000-8000 passages/an Unité d'hospitalisation conventionnelle : secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits) Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Maternité : Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical Néonatologie niveau IIa : 6 lits

L'équipe est composée de

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques. Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Activités principales du poste

1. Le tri et l'évaluation initiale (L'orientation) : Dès l'arrivée de l'enfant, le médecin participe en collaboration étroite avec l'Infirmier(e) Organisatrice de l'Accueil (IOA) à l'évaluation de la gravité de la situation. Repérage des signes de gravité : Évaluation immédiate des fonctions vitales (respiratoire, circulatoire, neurologique) pour identifier une urgence absolue. Orientation : Décider si l'enfant doit être pris en charge en secteur de soins continus ou en box d'examen standard 2. La prise en charge clinique et thérapeutique : Urgences médicales courantes : Diagnostic et traitement des infections aiguës (bronchiolites, gastro-entérites, pyélonéphrites, otites, crises d'asthme). Gestion de la douleur : Le médecin prescrit les antalgiques adaptés (paracétamol, ibuprofène, ) ou utilise des moyens comme le MEOPA et/ou la crème Emla pour les gestes douloureux. 3. La prescription et l'interprétation des examens : Biologie et imagerie : Demande de bilans sanguins, d'analyses d'urine (bandelette/ECBU), de radiographies (pulmonaires, osseuses) ou d'échographies. Interprétation : Analyse des résultats en tenant compte des normes biologiques et physiologiques spécifiques à chaque tranche d'âge. 4. L'orientation post-urgences (La décision de sortie) Déterminer où l'enfant sera pris en charge après son passage aux urgences : Le retour à domicile : Si l'état de l'enfant le permet, le médecin organise la sortie. Il rédige l'ordonnance, explique les consignes de surveillance aux parents (les "signes d'alerte" qui doivent faire revenir) et passe le relais au médecin traitant ou au pédiatre de ville. L'hospitalisation : Si une surveillance ou des soins continus sont requis (voie veineuse, oxygénothérapie), il organise l'admission dans le service de pédiatrie. 5. La relation avec les familles et l'équipe : Accompagnement des parents : Gérer l'anxiété parentale par une communication claire, rassurante et empathique. Travail d'équipe : Collaborer avec les infirmières, auxiliaires de puériculture et internes, et savoir solliciter l'avis des pédiatres seniors de garde en cas de cas complexe ou de doute. 6. Missions d'encadrement et de formation : Supervision des internes et externes : Correction des observations médicales, aide à la prescription, encadrement clinique

Lieu d'exercice

Urgences pédiatriques

Présence journalière UNIQUEMENT pendant les jours ouvrés de 09h00 à 18h00 Lignes de Gardes et d'Astreintes : Pas de participation aux gardes et à la permanence des soins Docteur MNARI : ma.mnari@ch-cambrai.fr Marie BETTEMBOS : affaires.medicales@ch-cambrai.fr

Annonce n°365769 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin Généraliste ou spécialisé en Addictologie (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

• Somme (80)
• Montdidier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Objectifs de la mission

1. Prise en charge addictologique pour les sevrages en unité de MCO-Addictologie, ainsi que la prise en charge somatique au besoin dans les autres unités d'addictologie (consultation, SMR-Addictologie et hôpital de jour)

2. Mise en place et suivi des traitements, dont traitements de substitution 3. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Poste à pourvoir
• à temps plein du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00 (possibilité de temps partiel à 80%)
• Le 1er.10.2026, possible temps de tuilage avec un médecin du service, sur une période
• sur le site de ROYE : 1 ter rue de la Pêcherie 80700 ROYE
• Description des services

L'unité d'Addictologie, où exerce actuellement 4 praticiens, est composée :

d'une unité de Médecine addictologie de 10 lits (poste à pourvoir : 1 ou 0.80 ETP) d'un SMR spécialisé en Addictologie de 20 lits avec un hôpital de jour d'une consultation spécialisée en Addictologie Le service de médecine addictologie accueille des patients en sevrages aigus (alcoologie principalement). La durée de séjour varie de 7 à 21 jours. Le médecin addictologue pourra s'appuyer sur des équipes para médicales dédiées pour chaque service et la présence de soins de support (assistante sociale, psychologue, diététicien). Les locaux sont récents et permettent une offre hôtelière confortable. Par ailleurs, l'unité d'Addictologie dispose d'un agrément pour l'accueil d'un Interne en Formation Spécialisée Transversale.

• Fonctions

Prise de poste à 9h00 afin d'effectuer les transmissions à 9 h15. La visite des patients est réalisée le matin. Le suivi du patient est réalisé en version informatisée DX CARE (formation assurée) Typologie des patients pris en charge : pathologies multiples. Utilisation du logiciel de prescription pharmaceutique DX Pharm et VIA TRAJECTOIRES. Bureau médical individuel

• Permanence des soins

Possibilité de participation à l'astreinte du site de ROYE (Addictologie/EHPAD)

• Profil recherché

Praticien inscrit à l'Ordre des Médecins en France (impératif). Doctorat en médecine générale La Spécialisation en médecine Addictologie serait appréciée / Possibilité de prise en charge du financement pour suivre un Diplôme Universitaire en addictologie

• Environnement

L'unité addictologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MONTDIDIER ROYE, se situe sur la ville de ROYE (80700 sortie A1). Possibilité de logement temporaire (F3) meublé dans l'enceinte de l'Établissement avec entrée indépendante et parking sécurisé.

• Position dans la structure

Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE ADDICTOLOGIE Adressez candidature (lettre motivation + CV) par mail aux adresses suivantes : Chef de service : Dr Marc MOINAS : 03.22.73.45.86 marc.moinas@chimr.fr Chef de Pôle : Dr Manar KSRA : 03.22.37.51.00 - ksra.man@chimr.fr

Annonce n°365575 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS EBN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé de 250 lits et place, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'agglomération de Nevers. L'établissement est composé :

d'un pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), d'USLD

(30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et l'Unité d'Accueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ; d'un pôle Hébergement comprenant, 174 lits d'EHPAD dont une unité Alzheimer de 33 lits, un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour. Le Centre Hospitalier de Château Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan. L'Hôpital est certifié sans réserve par l'HAS.

Au sein dune équipe médicale composée de cinq praticiens et assistée d'un cadre de santé et des équipes soignantes, le praticien se verra confier une mission :

• En médecine polyvalente :

16 lits dont 3 de soins palliatifs et 6 lits de SSR Prise en charge des patients en hospitalisation Participation aux activités transversales liées au bon fonctionnement de l'Etablissement.

Horaires et obligations du poste

08h30 - 18h30 :10 demi-journées par semaine

Participation à la permanence des soins à 50% (astreinte semaine et 2 WE/mois) Compétences professionnelles requises / prévues : Doctorat en médecine générale,

Inscrit à l'ordre ou Autorisation d'exercice de la médecine en France Une expérience dans la médecine d4urgence serait un plus,

Autonome dans l'organisation des tâches et la délivrance des soins. Sur le plan relationnel : Capacité à travailler en équipe,

Capacité d'écoute, de discernement, d'ouverture d'esprit Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes Objectivité et sens de l'éthique professionnelle Le plus offert par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON Un logement sur place possible

L'appartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels. Etablissement d'affectation : Centre Hospitalier de Château Chinon Pour plus de renseignements sur le poste : Nom : Dr MAHIEDDINE Mohamed Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Médecine de Spécialités du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : mahieddine.m@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement Corinne NOEL - Responsable des ressources humaines 03 86 79 60 67 / noel.c01@ght58.fr 03 86 79 60 91 / maitzner.n@ght58.fr Personne à contacter : Candidature à adresser lettre de motivation + CV Affaires Médicales Courriel : marigny.a@ght58.fr Téléphone : 03 86 79 60 00

Annonce n°279144 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

• le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
• le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
• Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

• de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
• detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
• de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

• Capacités à gérer les situations aiguës
• Rigueur, respect, disponibilité
• compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur le poste

Intitulé du poste

Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation

Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / contractuel selon profil

Obligation légale

Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Candidature souhaitée

Docteur en médecine spécialiste en pathologies cardiovasculaires inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein ou partiel Localisation : Hôpitaux Drome Nord (HDN), site de Romans sur Isère Poste disponible immédiatement

Missions

Développer une activité d'HDJ et d'hospitalisation de semaine de cardiologie (4 à 6 lits puis expansion possible au besoin). Développer une activité externe de consultations de cardiologie Travailler en collaboration avec l'IPA de cardiologie notamment pour le développement des hospitalisations courtes et de l'HDJ. Participer au programme d'éducation thérapeutique du service

Répondre aux demandes d'avis cardiologiques pour les patients hospitalisés aux HDN (aux urgences, services de médecine-chirurgie, dialyse, bloc opératoire, réanimation, EHPAD ) du L au V de 9h-18h à tour de rôle avec les collègues du service. Aider à la gestion des cardiaques hospitalisés dans les différents services en prodiguant des conseils thérapeutiques, suivi, aide à l'orientation du patient... etc Encadrer le praticien associé qui travaille sous la responsabilité d'un PH

Présentation du service Composition de l'équipe : 1 PH temps plein, 1 praticien associé temps plein, et 3 PH du centre hospitalier de Valence qui interviennent aux HDN chacun un jour par semaine dans le cadre d'une activité multisite.

Activités

centralisées en un seul lieu refait à neuf avec secrétariat dédié, des IDE formées à la cardiologie et à l'éducation thérapeutique, une IPA de cardiologie, nombreuses salles, 4 appareils d'échographie, 1 salle de tests d'effort, et proximité immédiate du service d'HDJ et d'HDS.

o Cardiologie générale, ETT, ETO, possibilité de développer l'échocardiographie de stress, écho-dopplers vasculaires, épreuve d'effort, holter rythmique et spider flash, MAPA, contrôle et réglages PM et DAI, CEE sous AG. o Les HDN disposent de radiologues qui effectuent : coroscanner, scanner cardiaque, IRM cardiaque. Possibilité de s'adosser à cette activité. o HDJ de cardiologie (insuffisance cardiaque, HTA ) o HDS de cardiologie (non scopée)

NB

le plateau technique de cardiologie interventionnelle est situé au CH de Valence à 24 km (coronarographie, implantation PM DAI, ablation, USIC). Possibilité de poste partagé avec le CH Valence. o L'HDS et HDJ de cardiologie est à proximité immédiate du service d'HDJ et HDS d'endocrinologie et autres spécialités (néphrologie, gastro-enterologie), avec une organisation spécifique dédiée à l'hospitalisation courte et programmée. o Un lit de repli en hospitalisation conventionnelle est mis à disposition en cas de difficulté de RAD le vendredi et au besoin.

Avantages

Service : bonne qualité de vie au travail, souplesse dans l'organisation du travail, pas de gardes ni d'astreinte de cardiologie la nuit comme les week-ends, facilité d'obtention d'avis spécialisés et d'examens d'imagerie pour nos patients. Proximité des autres spécialistes et organisation favorisant le travail multidisciplinaire en équipe, le développement de nouvelles activités et projets innovants. Potentiel évolutif de la structure (développement de l'HDJ notamment).

Etablissement

o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreuses réalisations en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations de ski du Vercors et de Grenoble, et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation, à l'attention :

HOPITAUX Drôme Nord 607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz 26102 Romans-sur-Isère Direction des Affaires Médicales

Secrétariat de la DAM

affaires.medicales@hopitaux-drome-nord.fr

Annonce n°365556 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°365563 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.

Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH

nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter

Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé