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18/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte/ environnement du poste 1° Présentation de l'établissement

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), dune maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine) et d'un pôle recherche et formation (Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité, Institut de formation paramédicale).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un ensemble hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un projet médical commun est en cours d'élaboration afin de consolider et de développer l'offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire. Un ambitieux projet architectural vise à reconfigurer le site, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire.

Le CASH de Nanterre s'inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à de nombreux partenariats développés avec la ville de Nanterre (centres municipaux de santé, Communauté professionnelle territoriale de santé), le Groupement hospitalier de territoire Sud Val d'Oise-Nord Hauts-de-Seine, les hôpitaux des Hauts-de-Seine (Louis Mourier-AP-HP, CH Rives de Seine, hôpital Foch) et les réseaux de santé et associations.

Le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot appartiennent au Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine. Acteur incontournable de l'offre de soins de l'Ouest parisien, situé aux portes de Paris (15 min de la Défense et de la Gare Saint Lazare), le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine couvre un bassin de population de 1 million d'habitants et propose une offre dynamique portée par des plateaux techniques performants.

Doté de 2 340 lits, dont 736 lits de médecine, 126 lits de chirurgie, 127 lits de chirurgie, 338 lits de SSR, 406 lits de psychiatrie, 291 lits en USLD, 316 lits en EHPAD et 476 places d'hôpital de jour et ambulatoire, le GHT représente un budget cumulé de 640 millions d'euros et compte 6 823 ETP (dont 742 médicaux) répartis sur 5 établissements : le Centre Hospitalier d'Argenteuil (Argenteuil), le Centre Hospitalier Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency (Eaubonne-Montmorency), le Centre d'accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre, l'hôpital Le Parc de Taverny et l'Établissement Public de Santé (EPS) Roger Prévot (Moisselles). SMR :

Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 40 lits accueille des patients âgés de plus de 18 ans sur prescription médicale après la phase aiguë de leur pathologie à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours (médecine ou chirurgie). L'hospitalisation en SMR vise à :

poursuivre les soins initiés en courts séjours en bénéficiant d'un programme de rééducation, assuré au sein du plateau technique dédié ;

accompagner le patient vers son retour au domicile pour réduire les dépendances et favoriser la réinsertion sociale.

Le SMR offre une prise en charge globale s'appuyant sur le plateau technique hospitalier, les services de spécialités (cardiologie, USIC, endocrinologie, infectieux, gastro-entérologie avec blocs d'endoscopies, ophtalmologie et stomatologie) et des intervenants externes pour des avis spécialisés (neurologue, orthopédiste, pneumologue, néphrologue et urologue). Mission(s) générale(s)

Modalités d'exercice

exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

Réalisation du suivi médical des patients et coordination de la prise en charge médicale et pluridisciplinaire des patients ;

Organisation des soins et des aides apportés aux patients assurant permanence et continuité des soins ;

Prise en compte des grands thèmes gérontologiques, les axes de prévention médicale, les protocoles de prise en charge des aides et soins spécifiques (nutrition, hydratation, continence, prévention des chutes, démence, douleurs, escarres, moindre recours aux contentions, fin de vie) ;

Prise en compte des règles générales d'hygiène et des risques (notamment l'iatrogénie médicamenteuse) ;

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Identification des risques éventuels pour la santé publique et mise en uvre des mesures utiles à la prévention, à la surveillance et à la prise en charge de ces risques ;

Diffusion des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ;

Contribution a la mise en place et au suivi des revues de morbi-mortalite ;

DES requis ou équivalent DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie

Qualités professionnelles (gestion du stress et prévention et savoir collaborer avec des équipes pluridisciplinaires)

Incription obligatoire au conseil de l'ordre des médecin en France

Annonce n°347526 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Chef de pôle (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• Attaché (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé à la porte de Paris, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » est un établissement public de santé de 562 lits et places comportant

Un pôle sanitaire 1 Unité de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) de 30 lits et 1 hôpital de jour SMR de 10 places 1 Unité de Soins de Longue Durée de 110 lits (USLD) 1 plateau de consultations

Bien ancré dans le territoire local, membre de la filière gériatrique 92 Centre et du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » a une expertise reconnue dans la prise en charge des patients âgés. L'établissement a entrepris un plan de modernisation ambitieux, avec des locaux rénovés, et un développement de ses activités.

Près de 400 professionnels médico soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h/24 pour accueillir les personnes âgées de plus de 75 ans de Boulogne Billancourt et des alentours dans les conditions les plus adaptées à leurs besoins.

LE POSTE

Exercice clinique :

Le praticien pourra définir son activité clinique ou en SMR ou en USLD

Animer les staffs « situations complexes » en SMR et en USLD Participer à la commission des admissions

Veiller au respect des bonnes pratiques de la gériatrie clinique

Veiller au codage des séjours en SMR et à la réalisation des GIR et du PATHOS en USLD Management et coordination : Organiser la continuité et la permanence des soins Animer la gouvernance de pôle

Accompagner le développement professionnel des équipes médicales et soignantes Evaluation annuelle des médecins sous sa responsabilité Activités institutionnelles :

Participation aux commissions de l'établissement (CLIAS, COMEDIMS, CLUD etc.)

Participation aux COPIL en collaboration avec les directions supports : qualité, identitovigilance etc. Participation CME et Directoire Représentation de l'établissement au sein du GHT Activités de formation, de recherche : Promotion de la recherche clinique

Encadrement et formation des internes et des stagiaires de capacité ou de DU (demande d'agrément en cours)

PROFIL IDEAL

Médecin inscrit à l'ordre Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Titulaire du DES/DESC de gériatrie ou de la capacité de gériatrie Expérience confirmée en management médical Savoir-être : Leadership Esprit de décision Diplomatie et sens de l'écoute

Gardes

Non

Astreintes

Oui (forfait astreinte avantageux)

Consultation (1/2 journée hebdomadaire)

Oui

CONDITIONS PRATIQUES

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Autres avantages

25 CA et 19 RTT (pour un temps plein)

Accueil personnalisé au moment de votre intégration Remboursement Navigo à hauteur de 75% Self d'établissement Facilité d'accès par les transports + Parking Forfait mobilité durable Cadre de travail agréable

Comité de gestion des uvres sociales (avantage billetterie, prix préférentiel pour les voyages, chèques culturels, chèque cadeaux de noël) Qualité de vie au travail

Annonce n°346181 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Pédosychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions au sein du CAMSP

• Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
• Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

• Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

• Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

• Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

• Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché

Formations et compétences :

• Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
• Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
• Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
• Sens relationnel important.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
• Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°345009 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions au sein du CAMSP

• Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
• Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

• Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

• Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

• Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

• Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché

Formations et compétences :

• Diplôme requis : Doctorat en médecine avec spécialité Médecine Générale ou Pédiatrie
• Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neuro-développementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
• Sens relationnel important.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
• Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°345007 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

Médecin Généraliste CDI

38.2 est un réseau de centres médicaux autour de la médecine générale et de la gynécologie :

Nous avons actuellement deux centres à Paris 17e et nous ouvrons le troisième espace 38.2 au mois d'avril à Asnières-sur-Seine, tout près de Paris et nous cherchons plusieurs médecins généralistes.Le centre est composé de :

• 9 boxes de consultation (accès PMR) ultra modernes
• Une zen room de 70m2 entièrement dédiée aux praticiens et aux secrétaires

Pourquoi travailler chez 38.2 ?

• Statut salarié (CDI ou CDD) : de 1 à 4 jours par semaine, sur place et en téléconsultation.
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• Une assistant.e dédiée : ne perdez plus de temps sur les tâches administratives. L’espace dispose de 3 assistantes pour vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos patients.
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• Jours de congés payés : 5 semaines de congés payés.
• Lunch : nous couvrons 50 % de votre déjeuner mensuel via Swile (11€/jour).
• Mutuelle : nous prenons en charge 50 % des frais mensuels pour les membres de l'équipe et leur famille.- Transport en commun : nous remboursons 50% de vos abonnements (annuels, mensuels ou hebdomadaires).
• Sport : nous vous offrons un abonnement Gymlib pour pouvoir accéder à toutes les activités sportives que vous souhaitez.
• Matériel informatique : nous mettons à disposition du matériel Apple dernier cri.
• 38.2 - off days : karaoké, cours de cuisine… nous proposons des événements trimestriels pour rassembler toute l'équipe.

Annonce n°340143 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel

14/01/2026 - Médecin généraliste addictologue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste addictologue temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif d'addictologues

Le Pôle d'Addictologie du CH4V a pour histoire d'avoir été le premier service d'Alcoologie de France. Dès 1952, le Dr Haas a mis en place un service accueillant et accompagnant les patient.es alcoolodépendant.es.

Depuis ce service n'a cessé de se développer avec dès 1960, la création d'un espace de parole en groupe (le grand cirque) puis en 1984, la création d'une association de pair-aidance : l'URSA.

Aujourd'hui, incontournable dans le champ de l'Addictologie, le service s'est doté de plusieurs unités fonctionnelles ou services au cours de ces dernières décennies et a évolué tout récemment en pôle d'Addictologie depuis le 1er janvier 2025.

Les unités fonctionnelles ou services qui composent ce pôle actuellement sont :

• Un service de sevrage complexe de niveau 2 de 27 lits = service de médecine Addictologique ;
• Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie (SMRA) de 17 lits ;
• Un hôpital de jour d'Addictologie de 15 places MCO ;
• Une équipe de liaison et de soins en Addictologie ;
• Un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique AFT ;
• Un CSAPA situé sur 2 sites (Sèvres et Boulogne Billancourt) avec son dispositif spécifique de Consultation Jeune Consommateur (CJC) ;
• Une consultation familiale ;
• Une consultation hospitalière de tabacologie ;
• Un dispositif de consultation d'alcoologie post urgence CAPU ;

Cette filière de soins complète en Addictologie permet une formation solide et riche pour les internes souhaitant se former à l'accompagnement des troubles de l'usage. Elle permet de s'inscrire dans les différentes temporalités d'accompagnement des usagers et d'être en pluridisciplinarité permanente. Le pôle d'Addictologie est composé de 66 ETP avec de nombreux métiers représentés (IDE, ASH, AS, Assistantes sociales, Médecins, Psychologues d'orientation diverses, Enseignant APA, Sophrologues, Hypnothérapeute, Éducateurs spécialisés, Neuropsychologues, Art-thérapeutes, Secrétaires).

En savoir plus

https://www.ch4v.fr/addictologie-et-alcoologie/

L'équipe :

L'équipe médicale est dimensionnée à 14,6 ETP dont 3 non sénior. Le service est agrée pour la formation des internes de médecine générale, de santé publique, de santé au travail et d'addictologie.

Le praticien recruté sera affecté au sein du service de médecine addictologique. Cette annonce s'adresse à un médecin clinicien inscrit à l'Ordre des médecins Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Personnes à contacter :

Dr Nicolas THIERCELIN, chef de pôle

[email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Profil recherché :

Médecin généraliste ou clinicien disposant d'une capacité d'addictologie inscription à l'ordre des médecins

Annonce n°344610 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein, 2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°344180 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin DIM (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service appartient au DMU 13 PHAIR.

Le DIM GH « sud » est un service tri site qui a mis en place une structure et une organisation commune, les personnels de Bicêtre et Paul Brousse sont identifiés et dédiés sur chaque site mais sont rassemblés sur le site de Bicêtre et peuvent être appelés à travailler sur les 2 sites. L'équipe de Béclère appartenant à une unité fonctionnelle spécifique est installée sur le site de Béclère.

L'unité PMSI a pour mission d'assurer la centralisation et le traitement des données médicales pour chaque hospitalisation. La production du codage est à la fois centralisée et décentralisée selon les services et les sites. Le but poursuivi est une meilleure connaissance de l'activité, ces informations jouant un rôle important pour l'allocation budgétaire (Tarification à l'activité), dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI). Tous les champs du PMSI sont couverts : MCO, SSR et psychiatrie. Le site de Béclère est exclusivement MCO.

Le DIM Paris-Saclay est organisé en une fédération regroupant les 2 services DIM sud et ouest.

L'équipe PMSI Sud se compose actuellement de 21 TIM (dont 1 cadre TIM) et 5 médecins dont un responsable du DIM-GHU. Les personnes présentes sur ABC sont 3 TIM (2,7 ETP) et 2 médecins (1,8 ETP). Les déplacements entre les sites sont réduits grâce aux outils de visioconférence et informatiques.

ACTIVITES

Missions générales :

Le MIM (médecin d'information médicale) organise la production et veille à la qualité des données du PMSI ainsi qu'à leur utilisation pertinente. Missions permanentes :

Organiser la logistique nécessaire au recueil et à l'exploitation des données PMSI

Coordonner le travail de recueil, de saisie et de codage des données. Veiller à la qualité des données Gérer et exploiter une base informatisée des données PMSI. Détecter les incohérences et optimiser le codage Analyser les données. Dialoguer avec les responsables cliniques

Participer aux réunions institutionnelles / groupes de travail / missions DIM du GHU Réaliser des rapports d'études. Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participation à des groupes de travail institutionnels ou autres

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité (EPP) Participation à la certification Missions d'enseignement : Possible si appétence pour PRE-REQUIS (Diplômes, formations)

Docteur en médecine idéalement complété d'un DES en Santé Publique ou DESS/Master en information médicale. A défaut être titulaire d'une maîtrise ou équivalent dans le domaine de l'évaluation, de l'épidémiologie, de la santé publique, de l'information médicale ou de l'économie de la santé. Une expérience dans les fonctions de DIM serait un plus.

COMPETENCES REQUISES

Connaître la réglementation et la méthodologie du PMSI.

Utilisation de logiciel bureautique et gestion de base de données.

Savoir recueillir (information médicale) et analyser les données (statistique).

Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées. Avoir des capacités de communication et de synthèse.

QUALITES REQUISES

Sens de la rigueur et de l'organisation Goût pour la logique des chiffres et l'informatique Qualités relationnelles Respect du secret médical et de la confidentialité QUI CONTACTER ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :

• [email protected]
• [email protected]

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°343946 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - MEDECIN SPECIALISTE EN MPR OU RHUMATOLOGIE - H/F (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le service :

SMR de 28 lits d' HC et de 9 places d' HTP pour une prise en charge des patients en post-opératoire, polytraumatisés, suites d' infections ostéoarticulaires. Missions et conditions de travail

Vous rejoindrez une équipe de 3 médecins

2 MPR et 1 rhumatologue et une équipe pluriprofessionnelle de rééducateurs et de soignants et en coordination avec les équipes chirurgicales des établissements qui nous adressent les patients en rééducation.En plus de la prise en charge des patients en HC, vous pourrez assurer des consultations spécifiques : gestes interventionnels écho-guidés, médecine du sport , réentrainement à l'effort en hôpital de jour, vous impliquer dans les programmes d'éducation thérapeutique du patient obèse ou ostéoporotique.

Profil recherché :

Vous êtes médecin MPR ou généraliste motivé par la spécialité de rééducation ? Vous cherchez un établissement à taille humaine, expert dans son domaine, qui vous offre un plateau technique complet, une balnéothérapie, une unité d'imagerie médicale et la possibilité de travailler en équipe pluri-professionnelle, en unité d'hospitalisation complète (HC) locomoteur ? Le profil idéal :

• Médecin domicilié dans les hauts de Seine ou PARIS
• Praticien contractuel ou praticien hospitalier - Titulaire du DES de MPR ou de médecine générale ou de rhumatologie
• Praticien associé titulaire des épreuves de Vérification des Connaissances (EVC) 2024, à la recherche d'un poste en Parcours de Consolidation des Compétences.

Annonce n°343919 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Biologiste polyvalent - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec un départ d'une praticie,, le laboratoire de biologie du CH4V est à la recherche d'un praticien biologiste polyvalent temps plein, inscrit à l'Ordre des médecins ou des pharmaciens. Le poste est disponible immédiatement. Le service :

Situé sur le site de Saint-Cloud est un laboratoire polyvalent assurant des activités de biochimie-immunochimie-sérologie, de cytologie, d'hémostase, d'immuno-hématologie, et de biologie moléculaire.

Une coopération est établie avec les laboratoires du GHU APHP-Paris Saclay qui assurent une partie de l'activité depuis décembre 2022

Le laboratoire du CH4V réalise environ 16 M de B/an pour environ 300 dossiers/jour.

Il possède un centre de prélèvement ouvert au public et traite également les analyses de biologie médicale de l'hôpital Stell (Rueil-Malmaison) et du centre de gérontologie « Les Abondances » (Boulogne-Billancourt). L'équipe médicale :

L'équipe est actuellement composé de trois praticiens temps plein. Le poste :

Le poste proposé est ouvert pour des activités polyvalentes avec une responsabilité pour le secteur d'hématologie et hémostase, selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc) . Le poste aura les caractéristiques suivantes : Participation à l'encadrement d'équipes techniques

Participation active à la démarche d'accréditation du laboratoire Gestion de CQ (externes et internes)

Validation biologique polyvalente (3-4 demi-journées par semaine + 1 samedi matin/3)

Réalisation de prélèvements génitaux ainsi que d'autres prélèvements biologiques. Ces actes restent rares et ponctuels.

Participation aux astreintes opérationnelles une semaine sur 3 Compléments :

Les plus du poste

Activité très variée au sein d'une petite équipe médicale et paramédicale. Contact facile avec les cliniciens, proximité du CHU, gestion de projets, déploiement d'outils informatiques.

Les plus du CH4V

Accès à une micro crèche, prestations de l'amicale du personnel et du CGOS, conciergerie, parking et transports en commun accessibles, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, espaces de pause conviviaux (restaurant du personnel, rooftop).

Contacts:

• Hidayat ROSTANE, biologiste chef de service: [email protected]
• Sophie BEGARDS, Affaires Médicales: [email protected]

Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire du DES de biologie médicale et être inscrit à l'Ordre des médecins/pharmaciens en France. Tous statuts envisageables.

Annonce n°343868 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Médecin anesthesiste réanimateur Percy H/F (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy recherche un médecin anesthésiste-réanimateur. Envie de soigner, servir autrement ? Rejoignez-nous ! Missions

• Prendre en charge les patients adultes nécessitant une réanimation lourde ou en service de soins continus
• Soigner les patients hospitalisés en réanimation et en unité de soins continus.
• Enseigner et encadrer des internes en formation (DESAR, DES médecine d'urgence, médecins et infirmiers des forces).
• Assurer des gardes en anesthésie-réanimation, en semaine et WE.
• Participer aux missions opérationnelles du service de santé des armées (formation militaire avant projection en mission).
• Participer à des travaux de recherche clinique ;

Profil

• Médecin titulaire du DES d'anesthésie-réanimation
• Nationalité française ou UE
• Inscrit à l'ordre des médecins (obligatoire)

-Aptitude médicale à servir avant engagement Statut

• Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 19,5 ans) ;

Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) ; Compétences

• Qualités relationnelles
• Esprit d'équipe
• Pédagogie et transmission des savoirs
• Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
• Capacités d'adaptation et disponibilité

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires. Avantages :

• 45 jours de permissions par an ;
• 75% du pass NAVIGO pris en charge ;
• Restauration le midi prise en charge ;
• 15 par mois de mutuelle prise en charge.

Annonce n°359712 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

Gastroenterologie collaboration en vue association

proposition collaboration avant association cabinet gastroenterologie

entierement informatise

deux assistantes

bureaux de consultation spacieux

acces à deux cliniques de très haut niveau avec endoscopie standard et interventionnelle

enorme potentiel

Annonce n°325705 publiée le 18/02/2025 par un
professionnel de sante