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Emploi Médecin > Praticien contractuel

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07/09/2026 - Médecin psychiatre au Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l’Adulte - temps partiel (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368779 |

Statut: Praticien hospitalier temps partiel ou contractuel
Temps de travail: 50%
Intitulé du poste: Psychiatre en consultations spécialisées TDAH au sein du Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l'Adulte.
Lieux de travail: GHU site Sainte-Anne 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail: 6 demies journées par semaine à l'unité de consultations spécialisées TDAH
Poste à pourvoir à compter du: dès maintenant
Candidatures à adresser à: Secrétariat du Chef de service le Dr Hassan Rahioui :

Mme Lemaire ([email protected] ; 01 45 65 86 99)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE MEDECIN AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°368779 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°336197 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) - HEPATO/GASTROENTEROLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°347765 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GENERALISTE (H/F) au profit du service HEPATO/GASTROENTEROLOGIE.

Temps de travail à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°347765 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - GYNECOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°368768 |

Le praticien assure la prise en charge gynécologique et obstétricale des patientes dans le cadre des missions confiées au Centre Périnatal de Proximité, garanti un parcours de soins sécurisé et coordonné, et contribue à l'amélioration de l'offre de soins de proximité au bénéfice de la population du territoire. ________________________________________

MISSIONS PRINCIPALES

Activité clinique Assurer les consultations de gynécologie médicale. Réaliser le suivi des grossesses physiologiques. Assurer les consultations prénatales et postnatales. Réaliser les consultations de contraception. Assurer le suivi de la ménopause.

Participer au dépistage organisé des cancers gynécologiques. Prendre en charge les pathologies gynécologiques courantes.

Réaliser les actes techniques compatibles avec l'activité d'un CPP. Coordination des parcours Organiser le suivi des patientes avec les sages-femmes. Assurer la liaison avec les maternités de niveau adapté.

Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles.

Garantir la continuité des prises en charge entre l'hôpital et la médecine de ville.

Coordonner les orientations vers les établissements de recours. Prévention et santé publique Participer aux actions de prévention en santé sexuelle. Informer sur la contraception. Promouvoir le dépistage organisé. Participer à la prévention des violences faites aux femmes.

Participer aux actions d'éducation thérapeutique et de parentalité. Coopération territoriale

Développer les relations avec les professionnels de santé libéraux. Participer aux travaux du réseau périnatal. Contribuer au Projet Territorial de Santé.

Participer aux conventions de coopération avec les établissements partenaires. ________________________________________

MISSIONS INSTITUTIONNELLES

Le praticien participe: à la gestion des risques ;

aux démarches qualité et à la certification HAS ; aux réunions de service ; aux instances médicales lorsque nécessaire ; à l'élaboration et au suivi du projet médical. CONDITIONS D'EXERCICE Activité essentiellement ambulatoire. Horaires de consultation programmés.

Déplacements possibles dans le cadre des coopérations territoriales. Utilisation du dossier patient informatisé.

Respect des procédures qualité et de la réglementation hospitalière. ________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes Diplôme d'État de docteur en médecine. DES de gynécologie-obstétrique. Inscription au tableau de l'Ordre des médecins. Expérience souhaitée Exercice en établissement public de santé apprécié.

Connaissance du fonctionnement d'un Centre Périnatal de Proximité souhaitée.

Annonce n°368768 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) - ANESTHESIOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°364142 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) anesthésiste pour compléter son équipe.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), des urgences (34 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), des services de médecine (cardiologie, médecine interne et soins palliatifs, neurologie et UNV, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation, une service ambulatoire.

Le bloc est composé de 5 salles et d'une salle d'endoscopie. L'activité est en constante progression et de nouveaux projets tant architecturaux que d'offres de soins sont en cours.

Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) au conseil de l'ordre.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie remarquable. L'hôpital est situé à 10 minutes des plages du bassin et de l'atlantique, à 45 minutes de Bordeaux et à environ 2 heures des Pyrénées.

Statut: praticien hospitalier ou clinicien temps plein, temps partiel

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Pour tout renseignement, merci de contacter

M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, [email protected]

Dr ALLARY Jeremy, Chef de service Anesthésiologie, [email protected]

Annonce n°364142 publiée le 07/09/2026 par un
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04/09/2026 - MEDECIN MPR (H/F) - SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°368563 |

Le CH Arcachon, à La Teste de Buch, recherche un médecin MPR, DES ou DIU, pour un remplacement de 6 mois renouvelable (pour raison de congé de présence parentale).

Le service est composé de 20 lits et 20 places en SMR Système Nerveux et Locomoteur, avec des activités d'avis au sein du Centre Hospitalier, de consultations (dont post AVC, fauteuil roulant, conduite, appareillage / pied diabétique) et de gestes techniques (injection de toxine botulique, infiltrations - appareil d'échographie). L'équipe rééducative comprend un APA, une assistante sociale, une diététicienne, des ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuro-psychologues et orthophonistes.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN MPR (H/F), DES ou DIU, au sein du service de soins médicaux et réadaptation (SMR).

Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible. Statut proposé : Praticien Contractuel 6 mois renouvelable Journées + astreintes

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Pour tout renseignement, merci de contacter Dr CUGY Emmanuelle, Cheffe de service, emmanuelle.cugy@ch-arcachon.fr

Annonce n°368563 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Chirurgien Membre Supérieur H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°368530 |

Le service de Chirurgie Orthopédique et de Traumatologie des Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est à la recherche d'un praticien spécialisé dans la Chirurgie du Membre Supérieur.

Sous la direction du Dr Davide SASSI, ce service prend en charge toutes les spécialités de l'Orthopédie : Pédiatrie, Adultes, Membres Inférieurs, Membres Supérieurs, Rachis, Médecine du Sport et Traumatologie.

L'équipe est actuellement constituée de 6 Praticiens Hospitaliers, 1 praticien libéral, 1 Docteur Junior et 5 internes.

Si vous souhaitez vous investir dans le développement de l'offre de soins en Chirurgie du Membre Supérieur et la prise en charge de la Traumatologie, venez rejoindre une équipe dynamique et investie, dans un environnement professionnel et un territoire attractif !

Poste pérenne, la Chirurgie Orthopédique et la Traumatologie, activités principales du Centre Hospitalier, sont en constante croissance.

Présentation du Service Notre équipe de chirurgiens expérimentés et spécialisés propose aux patients une prise en charge personnalisée, en favorisant des techniques non invasives et les interventions en ambulatoire, adaptées aux pathologies.

Nous prenons en charge les urgences 7j/7 et 24h/24 avec un accès direct au bloc opératoire. Une filière médico-chirurgicale dédiée à la prise en charge du patient âgé a été organisée en partenariat avec nos gériatres. Nous avons accès au plateau technique pluridisciplinaire riche et performant des Hôpitaux Nord-Ouest.

Profil recherché - Praticien spécialisé: Chirurgie du Membre Supérieur - Polyvalence pour la prise en charge de la Traumatologie appréciée

Type de contrat proposé - Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel - Poste à temps plein dans une ville agréable (10 000 habitants) à 45 km de Lyon (gare SNCF à proximité de l'établissement) - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi

Semaine type : 4 demi-journées de Traumatologie au bloc opératoire 2 demi-journées de chirurgie programmée au bloc opératoire 4 demi-journées de consultation recrutementdam@hno.fr

Annonce n°368530 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

Corse | n°368570 |

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un Médecin Neurologue H/F. Rejoignez la neurologie du Centre Hospitalier de Bastia.

Le Centre Hospitalier de Bastia souhaite renforcer son équipe médicale et recrute un médecin neurologue, à temps plein ou à temps partiel, selon le projet du praticien. Établissement hospitalier de référence en Haute-Corse, le Centre Hospitalier de Bastia propose une activité diversifiée et permet d'exercer dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'une équipe médicale et paramédicale investie.

Vos missions: Vous participerez à la prise en charge des patients relevant de la neurologie et contribuerez notamment : à l'activité d'hospitalisation et de consultations spécialisées ; à la prise en charge des pathologies neurologiques aiguës et chroniques ; au développement des différentes filières de neurologie ; à la continuité et à la permanence des soins selon l'organisation du service ; au travail pluridisciplinaire avec les autres spécialités de l'établissement ; aux projets médicaux et institutionnels du service et de l'établissement ; à l'accueil et à l'encadrement des internes et étudiants en médecine. Le poste pourra être adapté en fonction du profil, des compétences et du projet professionnel du candidat. Profil recherché : Médecin spécialiste en neurologie, inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France. Nous recherchons un praticien souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe, avec un intérêt pour le travail collectif et le développement de projets médicaux. Conditions proposées Poste à temps plein ou à temps partiel ; recrutement possible sous différents statuts selon le profil : praticien hospitalier, praticien contractuel ou mise à disposition ; conditions de rémunération définies selon le statut, l'expérience et le parcours professionnel ; accompagnement personnalisé par la Direction des affaires médicales pour les démarches administratives et l'installation.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Bastia ? Rejoindre le CH de Bastia, c'est intégrer un établissement disposant d'un rôle majeur dans l'offre de soins en Haute-Corse, avec des projets médicaux en développement et de réelles possibilités de participation à la structuration des filières de soins. C'est également bénéficier d'un cadre de vie privilégié en Corse, entre mer et montagne, offrant une qualité de vie particulièrement attractive tout en exerçant une activité hospitalière riche et diversifiée. Cellule recrutement

Annonce n°368570 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Médecin en Médecine Physique et réadaptation ou généraliste à temps partiel (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°368546 |

Contexte d'ouverture du poste: Afin de compléter son équipe médicale, l'établissement recherche un médecin F/H à partiel pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 30 lits.
Type de contrat proposé: Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel (PHC), Intérim

Temps de travail et conditions d'exercice : Poste proposé à temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de l'établissement.

Lieux d'exercice: Tarare - 69170

Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) : Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest. L'Hôpital de Tarare-Grandris fait partie de la direction commune du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes, reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.

Site d'exercice: HOPITAL DE TARARE

Le candidat intègrera l'équipe médicale du service SMR composé de 30 lits.

Le Centre Hospitalier est constitué de 3 pôles d'activité : Le Pôle de Médecine / SMR / ELSA / Urgences SMUR UHCD est constitué de 5 services : Le service de Médecine 1 (30 lits) Le service de Médecine 2 (32 lits) Le SMR (30 lits) Le service ELSA (équipe transversale) Le service des Urgences SMUR UHCD Le pôle Pharmacie / Bloc ambulatoire / Consultations externes/ Imagerie médicale Le pôle EHPAD / CSG

Missions principales sur le SMR: - Prise en charge du patient accueilli au sein de l'unité, assurée en collaboration avec son collègue de l'unité et les spécialistes des diverses filières au sein de l'Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie) - Travail en collaboration avec les praticiens en place - Travail en collaboration avec les équipes paramédicales ; équipe de rééducation ; équipe sociale.
Compétences technico-scientifiques: Niveau d'expérience souhaité : - Plénitude d'exercice de la profession en France exigée :
Compétences complémentaires: - Capacité relationnelle : travail en équipe - Capacité de travail en interdisciplinarité - Capacité de travail en autonomie FOURCHET Stéphanie - Gestionnaire DAM

Annonce n°368546 publiée le 04/09/2026 par un
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03/09/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

Pas-de-Calais | n°368378 |

service offrant des prises en charge en hôpital de jour- consultations spécialisées nous contacter pour la fiche de poste Valérie GENEST directrice des affaires médicales

Annonce n°368378 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - BIOLOGISTE DE LA REPRODUCTION (Centre Hospitalier CALAIS)

Pas-de-Calais | n°368243 |

Biologiste spécialisé(e) en Biologie de la reproduction Service AMP / Laboratoire Poste en temps plein ou temps partiel, 100% AMP ou partagé AMP / Laboratoire polyvalent (60% / 40%)

L'activité du service d'AMP: centre le plus important de la côte d'opale avec une activité de 250 ponctions/an, 200 TEC, 200 IIU, 450 spermogrammes, activité en croissance. Laboratoire d'AMP sur place, culture prolongée, Time-Laps. Equipe constituée de 5 sages femmes, 1 biologiste de la reproduction, 4 techniciens de laboratoires, 2 PH gynécologues et 1 assistante gynécologue médicale.
L'activité du laboratoire polyvalent: plateau moderne fonctionnant 24/24 et 7j/7 composé de 5 secteurs (Biochimie de routine, spécialisé et Immunosérologie| hématocytologie|microbiologie|Biologie moléculaire et Immunohématologie). Le laboratoire gère également la biologie délocalisée et un dépôt de délivrance.
Missions: Participation à la gestion de l'activité de routine en AMP et spermiologie (possibilité de participer à l'activité technique) Activité de consultations Participation aux commissions multidisciplinaires Participation au maintien de l'accréditation, à l'assurance qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue
Projets: Mise en place de l'activité de préservation ovocytaire médicale (agrément délivré par l'ARS) Mise en place HDJ première FIV Valérie GENEST, directrice des affaires médicales

Annonce n°368243 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier CALAIS)

Pas-de-Calais | n°368374 |

établissement récent disposant d'un plateau technique de qualité proximité Lille-Paris Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368374 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecin Généraliste Coordonnateur - Centre de Santé de Miramas - 60% avec possibilité de temps plein (missions complémentaire au sein de l'établissement) (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°368402 |

L'ÉTABLISSEMENT: Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité : Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE : Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Santé de Miramas, l'Hôpital du Pays Salonais recrute un Médecin Généraliste Coordonnateur afin de contribuer au développement d'une offre de soins de proximité, accessible et intégrée dans le parcours de santé du territoire. Le professionnel exercera une activité clinique de médecine générale tout en assurant une mission de coordination médicale et territoriale visant à renforcer les coopérations avec les acteurs de santé locaux et à accompagner le développement du centre. Activité de médecine générale Le praticien assure des consultations de médecine générale au sein du centre de santé : Consultations programmées et non programmées ; Suivi des patients dans le cadre du parcours de soins ; Prévention, dépistage et éducation à la santé ; Participation à l'amélioration de l'accès aux soins sur le territoire ; Orientation des patients vers les professionnels et structures adaptés ; Participation à la permanence organisationnelle des soins du centre. Coordination du centre de santé En lien avec la Direction de l'Hôpital du Pays Salonais et les professionnels du centre : Participer à l'organisation de l'offre de soins ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de santé du centre ; Coordonner les parcours de prise en charge des patients ; Faciliter la communication entre les différents professionnels de santé ; Organiser les réunions de concertation et de coordination ; Participer à la mise en place de protocoles, procédures et organisations innovantes ; Veiller à la qualité et à la continuité des prises en charge. Développement des partenariats territoriaux : Le médecin coordonnateur est l'interlocuteur médical privilégié du territoire. À ce titre, il : Assure les relations avec la CPTS du territoire ; Développe les liens avec les professionnels de santé libéraux ; Participe aux travaux des réseaux territoriaux de santé ; Renforce les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux ; Développe les partenariats avec les collectivités locales ; Favorise l'intégration du centre dans les dispositifs territoriaux de santé ; Représente le centre de santé lors des réunions partenariales et institutionnelles. Coordination administrative et organisationnelle En lien avec l'équipe administrative : Participer à l'organisation des consultations et des agendas ; Contribuer à l'optimisation des parcours patients ; Participer à la coordination des rendez-vous complexes ou pluriprofessionnels ; Identifier les besoins d'évolution de l'offre de soins ; Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Expérience ou intérêt marqué pour l'exercice coordonné et la santé territoriale. Une expérience en CPTS, MSP, centre de santé ou coordination de parcours sera appréciée. Connaissance des acteurs institutionnels (ARS, Assurance Maladie, collectivités territoriales, partenaires associatifs et médico-sociaux) souhaitée. Compétences organisationnelles Gestion de projet. Coordination pluriprofessionnelle. Animation de réunions et de réseaux. Capacité de négociation et de partenariat. Leadership fédérateur. Sens du travail en équipe. Qualités de communication. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à représenter la structure auprès des partenaires. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368402 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°368416 |

Profil: - Médecin titulaire d'un DES de gériatrie
Le service: - 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée
Missions: - Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Pédiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°368407 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 600 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Pédiatre Pour conforter le service de Pédiatrie composé de 9 pédiatres répartis entre les sites hospitaliers de Saint Malo et de Dinan Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026
Environnement de travail: Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. L'offre de pédiatrie est territoriale. Sur Saint Malo, le service de pédiatrie compte 12 lits d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour et des consultations. Le service de néonatologie compte 6 lits. Les urgences pédiatriques sont gérées actuellement aux urgences générales en 1ere intention par les urgentistes. La maternité de niveau 2A, enregistre environ 1400 naissances par an. La permanence des soins est réalisée en garde sur place. Sur Dinan, Le service de pédiatrie comporte 7 lits d'hospitalisation complète, un hôpital de jour pour les patients atteints de maladie chronique et notamment de troubles du comportement alimentaire. Les urgences pédiatriques sont prises en charge au sein des urgences générales. La permanence des soins se réalise sous forme d'astreinte. Les pédiatres de l'équipe ont notamment développé les sur spécialités suivantes : neuropédiatrie, cardiopédiatrie, troubles du comportement alimentaire, dermatologie pédiatrique, endocrinologie pédiatrique, néphrologie pédiatrique. Les principaux projets sur la pédiatrie territoriale sont les suivants : -

Mise en place d'une filière de soins d'urgences pédiatriques à Saint Malo gérée par les pédiatres ; - Création d'un SMR pédiatrique ; -

Développement des sorties précoces en maternité ( à + 6 heures) dans le cadre de la création d'un pôle physiologique ; - Développement de l'éducation thérapeutique ; -

Renforcement des liens avec l'HAD pour proposer une HAD de néonatalogie ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le groupement recherche un Pédiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel en exercice partagé sur Dinan et Saint Malo sur des modalités et des quotités à définir avec le candidat. Une orientation en néonatologie ou gastro pédiatrie serait bienvenue. Conditions d'exercice - Temps plein (10 demi journées par semaine) ; - Temps partiel envisageable en fonction ; -

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Garde sur place sur Saint Malo ; - Astreinte sur Dinan. Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé Saint Malo-Dinan ; Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale de pédiatrie sont dynamiques, motivées et compétentes. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. Elles ont également tissé des partenariats avec les acteurs de recours que sont les équipes du CH de Brieuc et du CHU de Rennes. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Thomas DAILLAND, chef du service de pédiatrie Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368407 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Hérault | n°368239 |

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°326482 |

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions: dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre - USLD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°368408 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Organisation de la filière gériatrique : La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend : -

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits, - Un HDJ, - Un plateau de consultations, -

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière, - Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits), - Un plateau technique de rééducation, - Une USLD (83 lits), - Trois EHPAD (257 lits). -

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 0299212679 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368408 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Gynécologue-Obstétricien (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°368404 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Gynécologue-Obstétricien Afin de renforcer l'équipe médicale composée actuellement de 14 gynécologues dont 5 gynécologues à temps partiel Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La maternité est de niveau 2A (1500 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l'établissement dispose d'une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place. PROFIL RECHERCHÉ : L'établissement recherche : Un gynécologue obstétricien inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel sur le site de Saint Malo (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise) avec possibilité selon les besoins d'un temps partagé avec le site de Dinan. Le poste est également ouvert aux assistants. Dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurisation des pratiques, le praticien (H/F) sera amené à participer à la rédaction de protocole, RMM et simulation. Conditions d'exercice -
Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Participation aux gardes à Saint Malo Rémunération - Rémunération à définir selon le profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur Adélaïde BOUIN, Gynécologue, cheffe de service de Gynécologie-Obstétrique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368404 publiée le 03/09/2026 par un
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02/09/2026 - MEDECIN (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Aude | n°336447 |

Poste de clinicien (PH-PHC) salarié au sein d'un service de médecine polyvalente d'un hôpital de proximité au sein de la Haute-Vallée de l'Aude.

Idéal pour médecin généraliste polyvalent souhaitant s'investir dans une activité hospitalière générale et travailler en équipe. Possibilité d'activité de consultations à développer.

Cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité Equipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée

Perspectives en termes d'évolution de carrière et de stabilité Cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre mer et montagne

SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE

Service de 30 lits (pour 2 postes à temps plein 15 lits/médecin). Pathologies variées en zone semi-rurale. 5 lits de soins palliatifs.

Equipe paramédicale complète, présence d'un cadre supérieur à TP. Collaboration étroite avec la médecine de ville. Primes salariales et indemnités en fonction de l'exercice.

Possibilités de travail à temps partiel ou en alternance (1 semaine/2 ou mi-temps annualisé), ou remplacements ponctuels.

Continuité des soins assurée par les médecins du service en contact avec les IDE par téléphone et SAMU si nécessaire.

Le CH de Limoux-Quillan constitue une offre de soins de proximité ; c'est un ensemble de 569 lits et places desservant un bassin de population de 45.000 habitants, sur deux communautés de communes (Limouxin et Pyrénées audoises). L'offre de soins est répartie comme suit : 42 lits de Médecine et 15 lits de SMR polyvalent.

29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur) 142 places de SSIAD (dont 10 spécialisées dans l'Alzheimer) 320 places d'hébergement en EHPAD 21 places d'accueil de jour.

L'établissement est membre du GHT Ouest-Audois qui comprend le CH de Carcassonne, le CH de Limoux-Quillan et le CH de Castelnaudary. Il est certifié en A dans la procédure de certification HAS 2017 et a obtenu un score de 96,68% à la certification de janvier 2023 (HAS).

Annonce n°336447 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Médecin Centre hospitalier/EHPAD (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vaucluse | n°368299 |

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : Un Médecin Généraliste / Gériatre / Physicien (H/F) Remplacement Congé Maternité à compter de Décembre avec perspectives d'évolution pérennes. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Contexte et Présentation de l'Établissement Le Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue propose une offre de soins diversifiée et de proximité au cur du Vaucluse. L'établissement bénéficie d'une dynamique de développement active, notamment marquée par le déploiement à venir d'une activité d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Dans le cadre d'un replacement pour congé maternité à compter de décembre, l'établissement recherche un médecin pour assurer une double mission sur le pôle SMR et le secteur médico-social (EHPAD). Missions principales (Poste partagé) 1. Service SMR Polyvalent et Gériatrique (Secteur Sanitaire) Co-encadrement et prise en charge médicale des patients hospitalisés en SMR, en binôme avec une consur médecin déjà en place. Évaluation gériatrique, suivi des prescriptions, coordination des soins de rééducation et préparation des sorties. Travail en synergie avec une équipe pluridisciplinaire complète (cadre de santé, équipe soignante, kinésithérapeutes sur plateau technique neuf, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA). 2. Secteur Médico-Social (EHPAD du CH et EHPAD de Le Thor) Mission de médecin traitant (avec ou sans mission de médecine coordinatrice selon profil et appétences) pour les résidents des EHPAD rattachés au Centre Hospitalier (L'Isle-sur-la-Sorgue et Le Thor). Suivi médical au long cours, prévention, adaptation des traitements et accompagnement des équipes soignantes en EHPAD. Des IPA sont présentes au sein de l'établissement et interviennent en relais et en collaboration avec les médecins traitants de l'établissement. Perspectives d'avenir et Projet d'Établissement Dans le cadre de son projet d'établissement, le CH va déployer dans les prochains mois une structure d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Une opportunité d'intégration pérenne (temps médical pérenne) est envisageable à l'issue du remplacement pour participer activement au développement et à l'animation de cette nouvelle activité d'HDJ Soins Palliatifs. Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Médecine (Inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire). Des compétences ou un intérêt particulier pour la gériatrie, les soins de réadaptation et/ou les soins palliatifs seront vivement appréciés. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et sens du dialogue avec les familles et partenaires. Conditions du poste Statut : Praticien Contractuel / Remplaçant (Rémunération selon grille statutaire et expérience / négociable). Temps de travail : Temps plein (ou temps partiel négociable). Date de début : Décembre (Remplacement congé maternité). Évolution : Possibilité de pérennalisation du temps médical (Projet HDJ Soins Palliatifs).

Contact direct et renseignements: Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

#MedecinGeneraliste #MedecinLiberal #EmploiMedecin #Gériatrie #IPA #SMR #EHPAD #IsleSurLaSorgue #Vaucluse #Sante Contact direct et renseignements :

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368299 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Un pédiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°368269 |

Le service de Pédiatrie propose un poste de Pédiatrie senior (PC ou AS) selon souhait et possibilité du postulant, avec possibilité d'évolution vers un poste de PH dans les années à venir. Poste aux Urgences pédiatriques, accueillant des enfants et adolescents (0-18 ans) pour des pathologies médico-chirurgicales (hors traumatologie prise en charge au SAU Adultes). 20.000 consultations / an. Activités variées en Pédiatrie générale et spécialisée, partenariat avec les spécialités « adultes » Le service comprend par ailleurs 4 lits d'UHCD, 23 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 lits d'USC (en lien avec la Réanimation pédiatrique de R.Debré Paris) et 5 lits d'HDJ. L'équipe comprends une équipe médicale de 9 ETP de Pédiatres + 1 Pédopsychiatre, 10 à 13 internes selon les semestres (DES Pédiatrie, Médecine d'Urgence et MG + Internes étrangers), 1 à 3 externes. Equipe soignante aguerrie, dynamique, très impliquée Equipe multidisciplinaire : 2 psychologues, 2 éducatrices, 1 enseignante + Assistante sociale, diététicienne Pôle FEMME-ENFANT comprenant Maternité niveau 2B (équipe de Néonatologie avec garde dédiée), Gynécologie, Pédopsychiatrie. Centre Hospitalier Général à taille humaine situé à 50km de Paris, facilement accessible par la route (A13) ou bus (45 min de Paris La Défense, arrêt à l'entrée de l'hôpital), la gare SNCF (St Lazare) Ambiance de travail agréable, dans un service ayant bénéficié de travaux d'embellissement. Développement de projets et formations favorisés. DR Béatrice PELLEGRINO, chef de service beatrice.pellegrino@ght-yvelinesnord.fr

Mme Marie BONHOMME, responsable des affaires médicales marie.bonhomme@ght-yvelinesnord.fr 0134974024

Annonce n°368269 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Flers)

Orne | n°368316 |

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE POLE MEDECINE CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patients, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. L'établissement développe ses coopérations avec les autres établissements du GHT et le CHU Caen Normandie afin de consolider les filières médicales, de favoriser les avis spécialisés et d'organiser les parcours de recours.

LE SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Le service de médecine polyvalente accueille des patients adultes présentant des pathologies aiguës ou décompensées, fréquemment associées à des comorbidités et à des situations médico-sociales complexes. Il travaille en lien étroit avec : - le service des urgences ; - les spécialités médicales de l'établissement ; - les équipes de gériatrie et de soins palliatifs ; - les services de soins médicaux et de réadaptation ; - les professionnels de ville et les établissements médico-sociaux ; - les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie. L'équipe médicale est composée d'une équipe de 2,8 praticiens séniors accompagnée d'une équipe de PADHUE et d'internes en médecine générale ou statut assimilé. Le service dispose de 36 lits d'hospitalisation.

Le praticien assure la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés dans le service. À ce titre, il est notamment chargé de : Réaliser l'évaluation diagnostique, le traitement et le suivi des patients ; Prendre en charge des pathologies médicales aiguës, des décompensations de maladies chroniques et des situations de polypathologie ; Organiser, en lien avec les professionnels concernés, le projet personnalisé de soins et la sortie du patient ; Solliciter et coordonner les avis des différentes spécialités médicales ; Participer aux réunions de concertation et aux staffs médico-soignants ; Assurer la continuité des soins au sein du service ; Contribuer à la qualité du dossier patient, à la pertinence du codage de l'activité et à la rédaction des courriers de sortie ; Développer les relations avec les médecins traitants, les structures d'aval et les partenaires du territoire ; Participer à la permanence des soins de l'établissement selon l'organisation en vigueur Participer aux consultations de médecine générale.

MISSIONS INSTITUTIONNELLES ET TRANSVERSALES Le praticien contribue également : Au projet médical du service, du pôle et du GHT ; À l'amélioration de la fluidité des parcours entre les urgences, les unités de médecine, le domicile et les structures d'aval ; Au développement de l'hospitalisation programmée et des prises en charge ambulatoires ; Aux démarches d'amélioration de la qualité, de gestion des risques et de certification ; À l'élaboration et à l'évaluation des protocoles et pratiques professionnelles ; Aux actions de formation des internes, étudiants en médecine et professionnels paramédicaux ; Aux projets de coopération territoriale avec les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie ; Aux travaux des instances et commissions médicales, selon ses centres d'intérêt. Selon le profil du candidat, des responsabilités complémentaires pourront être proposées : référent médical, développement d'une activité spécifique, participation à une filière territoriale ou exercice partagé.

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Compétences cliniques solides et approche globale du patient ; Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Sens de la coordination et de la communication ; Intérêt pour l'organisation des parcours territoriaux ; Engagement dans les démarches de qualité et de sécurité des soins ; Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Organisation du temps de travail conformément au statut retenu et à la réglementation applicable ; Participation à la permanence des soins selon les modalités arrêtées par l'établissement ; Rémunération déterminée en fonction du statut, de l'expérience et des dispositions réglementaires ou contractuelles applicables ; Possibilité de formation continue et d'accompagnement dans le développement d'un projet professionnel ; Possibilité d'étudier un exercice partagé ou une coopération renforcée avec un autre établissement du GHT ou le CHU Caen Normandie.

Profil recherché et modalités de contact: Le poste est ouvert aux médecins : Titulaires d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France ; Inscrits ou inscriptibles au Conseil de l'Ordre des médecins ; Titulaires d'un DES de médecine générale, de médecine interne, de gériatrie ou d'une spécialité compatible avec l'exercice en médecine polyvalente ; Disposant d'une expérience hospitalière ou souhaitant développer une pratique de médecine polyvalente ; Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

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02/09/2026 - GYNECOLOGUE- OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Flers)

Orne | n°368313 |

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN POLE FEMME ENFANT CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patientes, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. Le Pôle Femme-Mère-Enfant réunit la gynécologie, l'obstétrique, la pédiatrie et la néonatologie. La maternité est de niveau 2A et a enregistré 700 naissances en 2025. L'activité s'appuie notamment sur des espaces dédiés aux consultations et aux naissances, une salle nature, une unité de néonatologie ainsi que les équipes d'anesthésie-réanimation, de pédiatrie et du bloc opératoire. Le recrutement s'inscrit dans une volonté de conforter l'offre de soins locale, et d'approfondir les coopérations avec le CHU de Caen Normandie dans le cadre du Réseau de périnatalité de Normandie, dans une logique de gradation des soins, de recours et de parcours professionnels attractifs

LE SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Equipe médicale et paramédicale - 4,1 ETP PH/ PHC - 17 ETP sages-femmes - 1 cadre sage-femme - 6 ETP d'IDE Accompagnée d'une équipe d'AS, d'AP et ASH. Permanence des soins Ligne de garde en 24h à couvrir

Activité obstétricale Assurer les consultations obstétricales, le suivi des grossesses et la prise en charge des grossesses à risque relevant d'une maternité de niveau 2A. Participer à l'activité de salle de naissance : accouchements, césariennes, gestes d'obstétrique opératoire et prise en charge des urgences. Contribuer au suivi du post-partum et à la coordination des parcours avec les sages-femmes, les pédiatres, les anesthésistes-réanimateurs et les professionnels de ville. Participer aux staffs obstétricaux, médico-psycho-sociaux et aux revues de morbi-mortalité.

Activité gynécologique Réaliser des consultations de gynécologie médicale, de prévention et de santé sexuelle, selon le champ de compétences du praticien. Prendre en charge les urgences gynécologiques ainsi que les patientes hospitalisées dans l'unité. Participer à l'activité de chirurgie gynécologique, notamment programmée et ambulatoire ; les activités spécifiques sont définies selon les compétences du candidat et les autorisations de l'établissement. Contribuer au développement de l'échographie, du diagnostic prénatal, de la colposcopie ou d'autres domaines d'expertise selon le projet professionnel du candidat.

Permanence et continuité des soins Participer à la permanence des soins en gynécologie-obstétrique dans le cadre de la ligne de garde du service. Prendre part à l'organisation collective de la continuité des soins et à la sécurisation des parcours urgents. Contribuer à la mise à jour des protocoles et à la coordination avec l'anesthésie-réanimation, la pédiatrie, la néonatologie, le bloc opératoire et les urgences.

PROJET DE COOPERATION AVEC LE CHU DE CAEN NORMANDIE En fonction du profil recruté et des besoins des deux établissements, une organisation partagée ou des temps de coopération peuvent être étudiés. Le projet pourra notamment porter sur : La formalisation des filières de recours, d'adressage et de retour des patientes ; La participation à des staffs, formations, protocoles et démarche qualité communs ; Le maintien ou le développement d'une expertise spécifique, par une activité partagée ou des vacations ciblées ; L'accueil et l'encadrement d'internes, d'assistants ou de praticiens en formation ; La participation aux réunions et aux projets portés par le Réseau de Périnatalité de Normandie ; La participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques, selon les opportunités.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES ET COLLECTIVES S'inscrire dans le projet médical du pôle et dans le projet médico-soignant partagé du GHT ; Participer aux réunions de service et de pôle ainsi qu'aux instances et groupes de travail relevant de son champ d'activité ; Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; Participer à la relation avec les professionnels de ville, les centres périnataux de proximité et les partenaires du territoire ; Concourir à l'attractivité du service, à l'accueil des nouveaux professionnels et à la transmission des compétences.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Poste proposé prioritairement à temps plein ; une quotité à temps partiel ou une activité partagée avec le CHU peut être étudiée. Statut et rémunération définis selon le profil, l'expérience et le cadre réglementaire applicable. Temps de formation et d'actualisation des compétences organisé dans le respect du statut retenu. Accompagnement de la prise de fonction, de l'intégration dans l'équipe et de la construction du projet professionnel. Mise en relation facilitée avec les partenaires du territoire pour l'installation personnelle et familiale.

Profil recherché et modalités de contact: DES de gynécologie-obstétrique ou titre équivalent, inscription au Conseil de l'Ordre des médecins, ou conditions légales permettant l'exercice en France. Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé ; Prise de fonction dès que possible. Finalité du recrutement : Renforcer durablement l'équipe médicale, consolider la permanence des soins et développer une offre de gynécologie-obstétrique de proximité articulée avec le CHU de Caen Normandie. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368313 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Médecin, Praticien Sénior (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°368251 |

Description du poste: Etablissement public Hospitalier spécialisé dans la personne âgée comprend les unités : USLD EHPD dont UHR et PASA Court Séjour Gériatrique et Alzheimer SMR Gériatrique et Alzheimer LISP en Court séjour et SMR SSIAD, HAD, EMSP, EMC2, hôpital de jour, Consultations mémoires, EHLM le CGD recherche un senior pour son service de Court Séjour ou SMR, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil, rechercher, médecin gériatre ou médecin généraliste. Indemnisation de senior 422 brut/ garde Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel M Frédéric GREGOIRE, DRH/DAM
Dr De Stampa, Président de la CME: Matthieu.Destampa@CGD13.FR

Annonce n°368251 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Pédopsychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340996 |

Psychiatre, Assistant spécialiste, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également.

Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers.

Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : périnatalité hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes :

Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre

de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée.

L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions

psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques etsensible aux approches

transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison

de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es).

Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des

consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour.

Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise.

Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides

outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge

conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique.

Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires.

Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un

travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité :

entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ;

accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ;

co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité

élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ;

coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient

travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,) dans le respect du secret médical.

En Hôpital de jour: admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle

avec partage théorico clinique

Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence

et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie :

difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de

l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées

Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps

plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.

Annonce n°340996 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - MEDECIN MPR (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Aude | n°336406 |

Le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan, établissement à taille humaine et acteur clé de la prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche :

Un Médecin (H/F) spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pour son service dédié aux affections de l'appareil locomoteur, situé à Limoux (11).

Une candidature de médecin généraliste qui souhaiterait obtenir un DIU de médecine de rééducation est également possible. Dans ce cas l'établissement prendrait en charge les frais afférents à la formation. Nous garantissons :

Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité

Une équipe pluridisciplinaire complète, dynamique et engagée

Le plateau technique complet, configuré pour la rééducation de letapos;appareil locomoteur et de la neurologie, comprend :

Une balnéothérapie neuve avec couloir de marche immergeable
Une plateforme d'isocinétisme neuve
Une plateforme de stabilométrie

De beaux challenges, avec le développement de projets essentiels, qui bénéficieront aux habitants de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude De réelles perspectives en termes d'évolution de carrière

Un cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre la mer et la montagne Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Annonce n°336406 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°331695 |

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F)

Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète

Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins

Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement

Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement.

Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :

-Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.

-46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022

3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022.

Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ).

L'établissement dispose également de structures médico-sociales :

une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de :

Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel par mail à [email protected]

Pour toute demande d'information complémentaire, il est possible d'entrer en contact avec :

La direction des affaires médicales: [email protected] ; 05.45.23.85.42

Docteur Stéphan SOREDA, président de la commission médicale d'établissement (C.M.E.) : [email protected]

Docteur Rarès IONASCU, chef du pôle santé mentale adultes : [email protected]

Annonce n°331695 publiée le 02/09/2026 par un
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01/09/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°368088 |

Le Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement public de santé couvrant le sud du département du Loir-et-Cher. Il dispose d'une offre de soins diversifiée : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine polyvalente, ORL, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation, psychiatrie adultes et psychiatrie infanto-juvénile, soins de longue durée, EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), MAS (maison d'accueil spécialisée).

Le plateau technique de l'établissement comprend : - un service des urgences et un SMUR, - un service d'imagerie médicale (IRM, scanner, échographie, radiologie conventionnelle), - 4 salles d'opération, - 1 plateau d'endoscopie - 1 unité centrale de stérilisation - 1 pharmacie à usage intérieur - 1 service de consultations externes avec une salle blanche

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire du 41 (GHT 41). Il est en direction commune avec l'EHPAD de Selles-sur-Cher depuis le 1er janvier 2017 et les EHPAD de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher, depuis le 1er avril 2018. Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay (41) recrute un GASTRO-ENTEROLOGUE temps plein (inscrit au CNOM).

On y trouve: - 4 Chirurgiens viscéraux - Médecins spécialistes attachés (pneumologie, oncologie, cardiologie, ORL, rhumatologie) - 1 équipe stable d'endoscopie : 2 IDE 2 AS - 1 secrétaire et 1 cadre de santé

Compétences - Diplôme de docteur en médecine - Diplôme de spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie

Points forts: - Plateau technique récent au bloc opératoire avec un plateau technique dédié à l'endoscopie et les consultations - Equipements récents - Chimiothérapie sur place - Equipe stable de 6 anesthésistes - Service de chirurgie ambulatoire indépendant (11 places)

Conditions Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et d'un diplôme de spécialité.

CONTACTS Votre candidature est à transmettre au secrétariat de Direction (direction@ch-romorantin.fr) Et des Affaires Médicales (dam@ch-romorantin.fr).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : - Madame Catherine LEVASSEUR-VESPIER, Directrice des Affaires Médicales : 02.54.88.35.33 / c.levasseur@ch-romorantin.fr - Madame Amina CHICHA, Responsable des Ressources Humaines Médicales: 02.54.88.35.03 / dam@ch-romorantin.fr - Docteur Claude CHAMI, Chef de pôle Chirurgie Mère Enfant : 02.54.88.33.00 poste 3480/ c.chami@ch-romorantin.fr CONTACTS Votre candidature est à transmettre au secrétariat de Direction (direction@ch-romorantin.fr) Et des Affaires Médicales (dam@ch-romorantin.fr).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : - Monsieur Pierre-Henri GUILLET, Directeur : 02.54.88.35.01 / direction@ch-romorantin.fr - Madame Amina CHICHA, Responsable des Ressources Humaines Médicales: 02.54.88.35.03 / dam@ch-romorantin.fr - Docteur Claude CHAMI, Chef de pôle Chirurgie Mère Enfant : 02.54.88.33.00 poste 3480/ c.chami@ch-romorantin.fr

Annonce n°368088 publiée le 01/09/2026 par un
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31/08/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367990 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
Un vidéo-stroboscope.
Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00: 00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.
Effectifs: 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement: 02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°367990 publiée le 31/08/2026 par un
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