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12/06/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Composition de l'équipe : Le service de MPR est composé de
- Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
- Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :
Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :
- Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
- Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)
Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec :
1 bureau d'orthophoniste
2 grandes salles de rééducation kiné/APA
3 salles de rééducation individuelle : box individuels
1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.
1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses.

Identification du poste :
Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation
Statut : Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

- Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
- Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
- Participation aux réunions de service et de synthèses
- Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
- Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :
- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331691 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

11/06/2025 - Médecine Anesthésiste Réanimateur (Centre hospitalier Riom)

Médecin Anesthésiste Réanimateur
Letapos;établissement, Centre hospitalier Guy Thomas de Riom
Le Centre Hospitalier de Riom est constitué de 329 lits et places sur des disciplines allant du court séjour à la gériatrie.
Letapos;établissement dispose detapos;un services detapos;urgences et detapos;un SMUR, detapos;un service detapos;imagerie médicale équipé detapos;un scanner ainsi que detapos;une antenne du laboratoire detapos;analyse médicale du CHU installée sur site.
Le plateau technique est aussi constitué detapos;un bloc opératoire équipé de 3 salles detapos;opération et detapos;une salle detapos;endoscopie.
Un service de chirurgie de 18 lits detapos;hospitalisation peut accueillir les patients en hospitalisation complète et une unité de chirurgie ambulatoire permet detapos;effectuer une grosse partie de letapos;activité en ambulatoire.

Poste
Grade : praticien hospitalier contractuel à temps plein / Praticien statutaire (recrutement par le CHU de Clermont Ferrand)
Service : anesthésie
Chef de service : Dr Marion WASILEWSKI
Directrice des affaires médicales : Mme Fabienne LUCCARINI
Directeur délégué : M. Sébastien RETORD
Contact : drh@ch-riom.fr

Organisation du travail :
Letapos;activité detapos;anesthésie repose sur des vacations opératoires et de consultations ouvertes du lundi au vendredi, ainsi que sur la visite des patients du service de chirurgie.
Letapos;effectif requis estimé est de 3 praticiens temps plein permettant letapos;ouverture des 4 salles du lundi au vendredi mais aussi la réalisation des consultations matins et après-midis ainsi que la visite de fin detapos;après-midi en service de chirurgie.
Il netapos;y a pas de permanence des soins à exercer, mais une visite par roulement entre les praticiens doit être réalisée le dimanche en fin detapos;après-midi en pré-opératoire.

Disciplines exercées au sein du bloc opératoire :
Du fait de son fonctionnement étroit avec le CHU de Clermont-Ferrand et de la mise à disposition de praticiens qui en découle, le bloc opératoire a une activité très diversifiée : orthopédie et orthogériatrie, traumatologie, chirurgie viscérale (proctologie), urologie, ophtalmologie, endoscopie, odontologie, chirurgie maxillo-faciale.
Des activités complémentaires sont exercées par les MAR sous la forme de pose de chambres implantables, de Midlines/Picc lines au sein du bloc opératoire. La formalisation detapos;un projet detapos;Unité detapos;Accès Vasculaire est ainsi en cours.
Une spécificité est la prise en charge detapos;adultes et enfants porteurs de handicap, de syndromes rares (Handiconsult).

Contexte :
Letapos;activité du bloc opératoire est en forte progression. Elle se distingue par un taux de chirurgie ambulatoire de 75 % du fait de la multiplicité des disciplines exercées et du virage amorcé par letapos;établissement. Cette progression justifie de stabiliser les effectifs de MAR à 3 ETP qui permettraient detapos;assurer letapos;ensemble de activités.

Rémunération :
Selon les fourchettes de rémunération fixée par les textes pour les praticiens contractuels ou selon la grille statutaire pour les praticiens hospitaliers Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 08 aoû. 2025

Annonce n°331706 publiée le 11/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD La Chaize-le-Vicomte)

Intégré à letapos;équipe de Direction de letapos;EHPAD, le médecin coordonnateur prendra en charge les missions définies par la réglementation et prioritairement la définition du projet de soins et detapos;accompagnement des résidents.
Collaborateur direct de la Direction et de letapos;encadrement, le médecin coordonnateur pourra setapos;appuyer sur la responsable qualité, la psychologue ainsi que letapos;équipe soignante, administrative, logistique et technique de letapos;établissement. Rejoignez les 60 professionnels qui assurent letapos;accompagnement de résidents et le fonctionnement de letapos;établissement.
Letapos;EHPAD Payraudeau (public hospitalier), accueille 89 résidents et dispose detapos;une unité Alzheimer de 11 places.
Ouvert sur le territoire et sur la collaboration avec la médecine de ville et hospitalière, letapos;établissement est membre de la Direction commune des Hôpitaux publics de Vendée (CHD Vendée).

Poste à temps non complet 50% (quotité de temps et organisation modulable, possibilité de complément de temps sur la Résidence Au Fil des Maines).
Compétence en gérontologie requise (profil à examiner avec les candidats)
Poste disponible
Contrat à durée déterminée ou CDI
Rémunération selon le profil et letapos;expérience du candidat

PERSONNE À CONTACTER
Samuel BERTHOU
02.51.40.15.15
personnel@mr-lachaizelevicomte.fr

EHPAD Payraudeau
1A rue des Frères Payraudeau
85310 LA CHAIZE LE VICOMTE Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331448 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Pédiatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Pôle : Femme-Enfant
Structure : Pédiatrie
Statut recherché : Tout statut sauf stagiaire associé

Etablissement

Centre hospitalier
Boulevard Denière
03 207 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté d'environ 2500 personnes dont 330 personnels médicaux.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le pôle médicotechnique est constitué de l'imagerie médicale (2 IRM, 2 scanners), du laboratoire d'analyses médicales, de la pharmacie et de la stérilisation.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins.

Pôle Femme-enfant

Le pôle femme-enfant est composé des services suivants :
- Maternité
- Pédiatrie et néonatalogie
- Psychiatrie infanto-juvénile
- CAMSP
La cheffe de pôle est Madame le Docteur Morgane BOUTRY.

Service de pédiatrie

L'effectif actuel est de 6 praticiens séniors.

L'activité se compose de :
- 18 lits d'hospitalisation en pédiatrie (dont 4 de soins continus) en hiver, 12 en été (2 lits de soins continus)
- 6 berceaux en néonatologie,

Chaque semestre, au moins 6 internes de spécialités et de médecine générale sont affectés dans le service.
Une ligne complète de gardes d'internes est assurée dans le service de pédiatrie.

Permanence des soins
Participation au tableau d'astreintes du service
Possibilité sur la base du volontariat de participer à la permanence des soins sur d'autres établissements du GHT Allier Puy de dôme.

Profil recherché

Pédiatre

Capacité à prendre en charge la salle d'accouchement
Activité de consultations programmées
Compétences en néonatologie et suivi des prématurés avec le réseau REVA (Réseau Enfant Vulnérable Auvergne)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Collaboration avec les équipes et cadres de santé de l'unité
Formation des internes


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2024, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr

Contacts

Cheffe de service et de pôle Dr Morgane BOUTRY
04 70 97 29 28
morgane.boutry@ch-vichy.fr Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°331358 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Gériatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


Pôle Réadaptation et gériatrie

Chef de pôle : Dr Olivier WINK
Court séjour gériatrique (25 lits)
Soins de suite et de réadaptation (72 lits) (SSR gériatrique, SSR polyvalent, SSR à orientation neuro-vasculaire, UCC)
Centre detapos;évaluation gérontologique (Consultation detapos;évaluation gérontologique et mémoire pluridisciplinaire et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologique et mémoire)
Unité mobile gériatrique territoriale
Soins palliatifs (Equipe mobile de soutien et detapos;accompagnement et Unité de soins palliatifs de 10 lits)
USLD
Médecine physique et de réadaptation (SSR à orientation neuro-vasculaire, hôpital de jour de réadaptation et detapos;évaluation MPR, Consultations externes de MPR)

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées
Spécialité recherchée : Gériatre
Compétences complémentaires souhaitées :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Mise en valeur des compétences gériatriques et bonne connaissance de la filière gérontologique
- Collaboration avec les équipes et cadres de santé de letapos;Unité
- Participation au CEGEV (Unité Mobile Gériatrique Territoriale, consultations et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologiques et mémoire)
- Collaboration avec letapos;EMSA
- Formations ponctuelles des équipes soignantes (nutrition, douleur, troubles cognitifs)
- Formation des internes à la spécificité gériatrique

Caractéristiques des fonctions
Collaboration à la continuité médicale des autres unités du pole réadaptation et gériatrie en cas de nécessité et en fonction des possibilités du service

Permanence des soins
Participation au tableau detapos;astreintes du pôle (samedi après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Divers
Crèche hospitalière sur letapos;établissement
3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche
Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331363 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - GERIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Gériatre,
Rejoignez le Pôle gériatrie personnes âgées du Centre Hospitaliser de Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées : USLD (40 lits), EHPAD (70 lits), SMR (20 lits) et Hôpital de jour gériatrique et HJ SMR, Equipes mobiles : douleur soins palliatifs, gériatrique (EMG), consultation mémoire labelisée, Accueil de jour (12 places, UHR).
Exigences particulières du poste : connaissance des besoins de la personne âge dépendante et/ou démente, connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée et de l'évaluation gérontologique.
Formation : DU ou capacité de gériatrie (acquis, en cours/envisagé et/ou formation soins palliatifs (acsuiq, en cours/envisagé).
Profil : médecin inscrit à letapos;Ordre.
temps plein ou temps partiel-Accompagnement à la formation possible pour un médecin généraliste souhaitant rejoindre la filière gériatrique.
statut PH, praticien contractuel (Rémunération selon profil et expérience)-logement sur site possible. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331233 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes pédopsychiatre,
Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :
- un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
- un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).
Profil recherché : pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).
Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331234 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).
- un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.
-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.
Profil recherché : psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331302 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

19/05/2025 - ONCOLOGUE A TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier Antibes)

INTEGREZ NOTRE COMMUNAUTE MEDICALE DYNAMIQUE
Une équipe de quatre praticiens polyvalents, avec la possibilité de développer une surspécialisation. Elle est complétée par un radiothérapeute et un onco généticien à temps partiel.
Prise en charge de tous types de cancers, y compris les hémopathies, avec une spécialisation dans le diagnostic et le traitement médicamenteux des tumeurs.
Collaboration avec le CHU pour l'hématologie, la
chirurgie thoracique et urologique, ainsi qu'avec le CLCC pour la sénologie et les cancers pelviens.
Accès aux plateformes de biologie moléculaire via les anatomopathologistes sous contrat, le CLCC et le CHU de
Nice.
Activité de cancérologie en lien étroit avec les spécialités médicales de l'établissement.
Plusieurs RCP hebdomadaires d'organe sur place et délocalisée.
Ouverture de l'équipe médicale vers les centres de référence régionaux accès aux réunions scientifiques et aux avis des centres de recours, tels que le CLCC et le CHU de Nice, ainsi qu'aux RCP spécialisées hors du département et de la région.

Service d'hospitalisation de 13 lits
Hôpital de jour de 16 places
La continuité des soins est assurée le week-end en journée uniquement, en collaboration avec le service de médecine interne
Plateau technique complet sur place 2 IRM, 3 scanners, blocs opératoires, endoscopies, réanimation, stérilisation, laboratoire, dépôt de sang, pharmacie

LES +
Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit collectif et collaboratif.
Des professionnels aux profils riches et complémentaires, conjuguant expertise spécifique et polyvalence.
Sans oublier les nombreux atouts de notre cadre de vie : un hôpital à taille humaine, idéalement situé entre mer, montagne et campagne ; une offre de transport développée avec un aéroport accessible en 20 minutes ; un tissu économique et un bassin d'emploi dynamiques ; des crèches, écoles et universités à proximité ; ainsi qu'une offre culturelle et sportive variée, accessible toute l'année. Publié le 19 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330791 publiée le 19/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant / Pôle 75G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Poste médecin psychiatre Pôle 75G26
> Temps de travail: Temps plein
> Statut: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant
> Lieux de travail Intra : Paris, 19ème arrondissement
- site Lasalle, rue du général Lasalle
- Cmp : 213 rue de Belleville
> Organisation du travail: 10 demi-journées
> Spécificités liées à la fonction: Polyvalence avec possibilité de consultation en psycho-traumatisme
> Poste à pourvoir à compter du: ASAP
> Candidatures à adresser à: Dr Marc-Antoine d'Albis Chef de pôle / marc-antoine.dalbis@ghu-paris.fr



DESCRIPTION DU PÔLE 75G26:
Le pôle G26 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Il prend en charge chaque année 1560 patients.
Différents lieux de soins existent :
Les Centres Médico-Psychologiques (CMP) reçoivent les patients pour des consultations en ville ;
Les Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) organisent des activités groupales thérapeutiques ;
Les Hôpitaux de Jour (HDJ) ou centre de jour pour une hospitalisation à temps partiel ;
Les unités d'hospitalisation à temps complet.
Un dispositif d'hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition intra et extra hospitalier ainsi que d'appartements thérapeutiques permet de s'adapter aux besoins de chaque personne.
Les visites à domicile ou équipe mobile

Pour en savoir plus sur le pôle 75G26 : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-75g26-19eme-arrondissement



MISSIONS
Le praticien intervient sur le site d'hospitalisation comprenant une unité.
Participation à la mise en place du parcours de rétablissement et réhabilitation du patient au sein du pôle en partenariat avec l'ensemble des unités du pole (Equipe mobile de rétablissement, CATTP, CMP)
Possibilité d'effectuer une journée en ambulatoire pour consultation individuelle ou thérapie familiale
Participation à la permanence de soins et au pool de garde sur site


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE MEDECIN AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°330656 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Le centre Hospitalier de Péronne, situé en Picardie, à 01h30 au Nord de Paris, recrute un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente.

Ses engagements sont :

-Apporter une offre de soins de qualité, sécurisée dans un environnement modernisé et à visage humain,
-Mettre en uvre une politique detapos;amélioration continue de la qualité de letapos;accueil, de letapos;hébergement et des soins,
-Développer des relations harmonieuses avec les patients et entre professionnels et engager une réflexion éthique,
-Poursuivre la logique de coopération avec les établissements de santé et médico-sociaux du territoire de santé.

La capacité detapos;hospitalisation complète de letapos;établissement est composée comme suit :

-34 lits de médecine polyvalente (dont 2 identifiés soins palliatifs)
-2 lits detapos;UHCD
-15 lits de chirurgie
-4 lits de surveillance continue
-19 lits de psychiatrie adulte (dont 4 detapos;hospitalisation de nuit)
-30 lits de soins de suite et de réadaptation (dont 3 identifiés soins pal Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330597 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le service
60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD.
Équipe pluridisciplinaire

Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :
En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Élabore un dossier type de soins ;
9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Compétences requises
Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée.
Implication dans la vie de service et de l'établissement.
Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)
Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible

Modalités d'intégration au sein du service
Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

AVANTAGES :
Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière
Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)
Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers) Publié le 09 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330359 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

22/04/2025 - Médecin Algologue (H/F) pour l'Unité Douleur (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche un praticien pour son Unité Douleur Chronique afin de renforcer l'équipe
Poste à pourvoir dès que possible sur le site De FAYE L'ABBESSE
POSTE A TEMPS PARTIEL
SPECIALITE RECHERCHEE
- Médecin anesthésiste
- Médecin formé à la prise en charge de la douleur : capacité, DESC, FST ou DU
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Etablissement MCO neuf construit en 2018
Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants
Accès facilité au Centre Hospitalier depuis Poitiers, Cholet, Nantes, Tours, Angers ;
Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle
Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe
Une place est également accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels
Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels...

CARACTERISTIQUE DE L'UNITE DOULEUR
- Equipe professionnelle dynamique comprenant : 1 médecin algologue temps plein, 2 infirmiers (1,25 ETP), 2 psychologues (1,25 ETP), 1 secrétariat ;
- Agrément pour l'accueil d'interne en stage couplé (douleur soins palliatifs) ; accueil en médecine générale dans le cadre de stage satellite ;
- Prise en charge de la douleur chronique, principalement non cancéreuse et cancéreuse, activité de consultation variée ;
- Equipe formée en hypnose, éducation thérapeutique, EMDR
- Activité d'HDJ : application de patch Capsaïcine , injections toxines botuliques, perfusion kétamine, remplissage de pompe Intrathécale en collaboration avec l'ICO Paul Papin Angers et CHU Poitiers
- Possibilité pour les praticiens anesthésistes de pratiquer une activité interventionnelle (infiltration intra articulaire, péri nerveuse, cathéter périnerveux continu ambulatoire )
- Coopération avec le CHU de Poitiers dans le cadre des consultations multidisciplinaires, coopération avec le CH Niort dans le cadre du Projet Médical Partagé
- Activité institutionnelle : CLUD, enseignement, éthique, avis occasionnels en interne, participations aux projets internes, développement des liens avec la médecine de ville (ex : participation à des FMC)
- Participation à des activités de recherche dans le cadre de la coopération avec le service de Neurochirurgie « Rachis, Douleur, Handicap » du CHU de Poitiers et dans le cadre de l'Equipe Mobile de Recherche Clinique implantée sur l'établissement et rattachée au CH Laborit (protocole fibromyalgie, syndrome du stress post-traumatique)
- Liens avec les différentes spécialités médico-chirurgicales de l'établissement
- Large place au développement d'initiatives selon les compétences et les intérêts du candidat

PROFIL DE RECRUTEMENT
- Contrat de praticien contractuel ou PH
- Poste à temps partiel (1 à 2 journée par semaine)
- Contrat de mise à disposition dans le cadre d'une coopération avec un établissement de santé éligible à la Prime d'Exercice Territoriale (PET) pour le praticien Publié le 22 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329725 publiée le 22/04/2025 par un
établissement de santé

22/04/2025 - Médecin Généraliste (H/F) - Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères (absence de couverture sociale notamment).L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun.

>Intégré à une équipe pluridisciplinaire (IDE, assistant social), le médecin de la PASS a pour missions :
D'assurer des consultations et des entretiens médicaux qui consistent en une évaluation globale de la situation de la personne (par exemple premier bilan chez une personne migrante ou perdu de vue depuis plusieurs années) ou prise en charge de problèmes aigues (en dehors de l'urgence vraie), renouvellement de traitements. Les consultations sont l'occasion d'aborder certains sujets de prévention.
D'élaborer un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe de la PASS et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Co-élaborer et mettre à jour le projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Participer au Copil annuel en lien avec la direction.

>Environnement partenarial
Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Equipe de la PASS, cadre de santé, service des urgences, de consultations spécialisées (gynécologie,), de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation, pharmacie, équipe de liaison psychiatrie, CLAT, CeGIDD, CVP, addictologie et centre public de santé.
Relations fonctionnelles en externe de l'établissement : médecine de ville, acteurs sociaux et médico-sociaux.

>Modalités d'exercice
Exercice salarié / Quotité de temps : de 10 à 25 %
Site principal : Faye l'Abbesse / Sites secondaires de consultation : Thouars / Parthenay.
Composition de l'équipe : 1 ETP IDE, 1ETP Assistant social, temps de sage-femme
Possibilité de recruter plusieurs médecins généralistes, dont l'activité pourrait être sectorisée sur les lieux de consultations. Publié le 22 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329727 publiée le 22/04/2025 par un
établissement de santé

17/04/2025 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre
sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre
de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie
du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement
support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman
(CHAL), établissement public de MCO en plein essor de
700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités
médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements
sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un
travail en filières dynamique.
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de :
- 20 lits de SMR Gériatrique
- 10 lits de SMR Polyvalent (EVC)
Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en
charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP).
Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.
Quotité de travail : 80% à 100%
Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée.
Inscription au CNOM obligatoire Publié le 17 avr. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°329610 publiée le 17/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - PH Cardiologie site Châtellerault H/F (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL H/F
CARDIOLOGIE
SITE DE CHATELLERAULT
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
- Vous serez responsable de l'unité de 10 lits d'hospitalisation de cardiologie en binôme avec un autre médecin sénior. Cette unité est spécialisée en cardiologie mais sans plateau technique interventionnel.
- Vous assurerez en binôme avec un autre cardiologue, l'activité d'imagerie cardiaque du service :

- Echographies cardiaques (ETT, ETO, échographie dobutamine).
- Possibilité de formation et/ou réalisation d'emblée d'une vacation par semaine de scanner cardiaque à Châtellerault.
- Si connaissances rythmologiques, lecture de Holter-ECG et contrôles de PM sur place
-
- Possibilité de formation 1 journée/ 2 semaines au CHU de Poitiers pour échographies interventionnelles (fermeture d'auricule gauche, FOP, CIA, MITRA-CLIP, fermeture de fuites périprothétiques) et/ou vacation d'IRM cardiaque.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- PHC

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
Autonomie en échographie cardiaque

IV. Renseignements complémentaires

Environnement attractif, hôpital bien équipé, équipe médicale et paramédicale jeune et agréable !

Pas de garde (mais possibilité d'en faire si volonté, au CHU de Poitiers), astreinte forfaitisée: 1 WE/4 dans le service de Châtellerault de 10 lits, Salaire attractif

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Professeur CHRISTIAENS par email : luc-philippe.christiaens@chu-poitiers.fr
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/PH Cardiologie Châtellerault] est le 31 août 2025 Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 21 déc. 2025

Annonce n°329575 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste/gériatre H/F (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
EHPAD-USLD
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale ou un DES de gériatrie, un DU ou une capacité en gériatrie pour son secteur d'USLD (28 lits, temps médical actuel à 20 %) et sur les lits d'EHPAD (90 lits, dont deux secteurs fermés de 15 lits chacun).

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions :

Coordination et Suivi du Projet de Soins :

- Élaborer et suivre le projet de vie en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical des résidents de l'USLD et de l'EHPAD.
- Participer aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et émettre un avis sur l'adéquation de l'état de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents (GMP) et leurs besoins en soins (PMP).
- Evaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
- Gestion médicale des deux secteurs fermés de 15 lits.
-
Prescriptions Médicales et Gestion des Risques :

- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'EHPAD/USLD, notamment en situation d'urgence, de risques vitaux, ou lors de risques exceptionnels ou collectifs.
- Prescrire des vaccins et antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière.
- Assurer la maîtrise du risque infectieux au sein de l'établissement.
- Participer à l'anticipation et à la gestion des crises sanitaires (canicule, grippe, etc.).
- Assurer un temps médical dédié à l'USLD (20 % du temps) et aux lits d'EHPAD.
-
III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale ou de gériatre et un DU/capacité en gériatrie est souhaité.

L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Compétences requises :

- Expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes.
- Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS, GMP, PMP).
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence.
- Connaissance approfondie des protocoles de gestion des risques infectieux et des crises sanitaires.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les autres professionnels de santé.
- Motivation pour travailler en milieu gériatrique
- Intérêt pour la qualité de vie des résidents et l'éthique médicale.
- Vous recherchez un environnement de travail dynamique où la communication est fluide et directe ? De plus, vous souhaitez contribuer activement à la qualité de vie des résidents ? Alors notre établissement moderne et performant, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°329577 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste H/F, Montmorillon (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale, DES de médecine interne, DES de gériatrie, pour renforcer l'équipe médicale de l'unité médico-chirurgicale constituée actuellement de 3 etp.

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions seront d'assurer la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aigue polyvalente).
Tous les segments d'activité clinique sont représentés : consultations, accès aux avis spécialisés, hospitalisation ambulatoire, hospitalisation de médecine de court séjour. Une activité en permanence des soins sous forme d'astreinte est demandée.

Selon votre profil, le développement d'une spécialité au profit des patients du site de Montmorillon est possible (infectiologie, géronto psychiatrie).

III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale, d'interniste, d'infectiologue ou de gériatre.
L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Au-delà des compétences médicales, ce poste requiert un fort sens du travail en équipe et une réelle appétence pour l'encadrement des étudiants et internes en médecine. La capacité à transmettre son savoir et à accompagner les futurs professionnels de la santé est une qualité essentielle pour ce rôle.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, axé sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel, où la communication est fluide et directe. De plus, vous êtes sensible à la médecine de proximité et à l'accompagnement des patients ? Alors notre établissement moderne, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°329576 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

DESCRIPTIF
Le Centre Hospitalier Emile ROUX
LE PUY-EN-VELAY Région Auvergne

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne,
et à 1 heure 15 de LYON)

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT
Comprenant :
481 lits detapos;hospitalisation complète
84 lits detapos;hospitalisation incomplète
Un plateau technique diversifié et complet
(Urgences, Réanimation-Soins Continus, Scanner, IRM, Imagerie nucléaire, bloc opératoire, Unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire)
9 blocs opératoires - 10 000 actes de chirurgie/an (bloc), 330 lits MCO
17 places de chirurgie ambulatoire 1 100 accouchements/an

RECHERCHE pour son service ONCOLOGIE HOPITAL DE JOUR CHIMIOTHERAPIE
Pour compléter son équipe de 3 praticiens hospitaliers oncologues

MEDECIN ONCOLOGUE ou ONCO-HEMATOLOGUE
(Toutes quotités - ayant la plénitude detapos;exercice)


Service hospitalisation Oncologie de 9 lits + 20 places en chimiothérapie
Hôpital de semaine et lits en médecine ambulatoire pour soins de support


COMPETENCES ATTENDUES
- DES Oncologie médicale
- Aptitude à un exercice professionnel en équipe
- Relationnel parfait avec la patientèle et letapos;ensemble des usagers
- Implication dans la vie institutionnelle
- Capacité detapos;adaptation rapide Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329184 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département
de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
Le Centre de Gestion :
Etablissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d'Etat.
Aux côtés des pôles « RH Juridique » et « Emploi - Concours », le Pôle « Protection Sociale » gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention,

Le service de santé au travail : une équipe dynamique avec des professionnels expérimentés.
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il uvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

Les missions du poste :
Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire approche transversale
Suivi médical visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail participation aux instances, prévention, visites de terrain

Cadre de vie :
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329187 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Le CH de Roubaix recherche un médecin gériatre / généraliste / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

Le pôle Âge Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Gériatre, Médecin généraliste ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.

Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable :

Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD
La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR
Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA

Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, CSG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques.
Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins.

Missions
Assurer la prise en charge médicale de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique
Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins
Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)
Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultation, HDJ

Conditions du poste
Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité
Politique de formation riche et facilitée
Poste en 38h30 ou temps partiel avec CA et RTT
Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place
Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)

Poste à pourvoir dès à présent Publié le 03 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328983 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - Médecin ANESTHESISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'anesthésiste dans une équipe dynamique et autonome dans son fonctionnement, cadre de vie naturel et maritime unique inclus ! 
Un cadre professionnel stimulant alliant : 
-7 salles de chirurgie et endoscopies
-Une équipe paramédicale H24 pour les urgences
-SSPI centrale avec 11 postes de réveil 
-5600 interventions/an dont 1/3 d'urgences
 
Une activité en maternité :
-Maternité de niveau 3 avec 1600 naissances/an
-Taux de péridurale 90% et 15% de césariennes
-5 salles de naissances, 1 bloc césarienne
-Une équipe paramédicale H24
 
Une équipe solide :
-3 MAR au bloc avec chacun 2 salles à gérer
-1 MAR pour les consultations d'anesthésie
-1 MAR pour la maternité
-1 MAR pour la médecine péri-opératoire
-2 listes de gardes (bloc central et maternité)
-Une équipe de 10 ETP à compléter
-Possibilité d'activité partagée anesthésie et réanimation
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir le territoire : maviedanslamanche.fr
 
Informations : Dr Jean-Louis GERARD - jeanlouis.gerard@ch-cotentin.fr
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste  en Anesthésie

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330792 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Médecin Gériatre (Centre de Gérontologie Riondet HYERES)

Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin coordonnateur à temps plein
pour son EHPAD Riondet.
Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er mars 2025.
La structure comprend 158 lits dont 16 lits d'UHR, un PASA et un Accueil de Jour Alzheimer de 12 lits.
Elle fait partie du pôle Gérontologie qui regroupe un service de Court Séjour Gériatrique de 64 lits, un SMR de 30 lits et une Equipe Mobile de Gériatrie.
L'équipe médicale du pôle est composée de 10 médecins.

Profil recherché :
. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Gériatrie.
. Inscription au CODM obligatoire.
. Expérience en Ehpad ou service de gériatrie souhaitée.
. Compétences en leadership, gestion de projets.
Renseignements :
Docteur Martine Broquier, chef de pôle (martine.broquier@ch-hyeres.fr)
Affaires Médicales : affmed@ch-hyeres.fr Tél. 04 94 00 24 77 Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328292 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

12/03/2025 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Erdre et Loire ANCENIS)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/
Le Centre Hospitalier recherche un(e) : MEDECIN DU TRAVAIL à 30%
CDD d'un an renouvelable
Site d'affectation : majoritairement sur le site d'Ancenis. Vacations ponctuelles à Candé.
Diplôme requis : Doctorat en médecine DES de médecine du travail

MISSIONS GENERALES

Le médecin du travail aura en charge les missions suivantes :
Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel aux moyens d'examens appropriés (visites d'embauche, de reprise, inaptitude et invalidité)
Proposer des mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l'état de santé du professionnel concerné
Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles
Développer avec la DRH et le DSIRMT une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi individuel des professionnels en difficultés
Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie au travail
Assurer un rôle de conseil auprès du FSSSCT et de la direction des ressources humaines
Réaliser les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).
Assurer la tenue et le transfert des dossiers médicaux
Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité

Dans l'exercice de ses missions le médecin du travail s'appuiera sur :
Un secrétariat en charge de la gestion des RDV
Une psychologue du travail/ergonome
Un pharmacien hygiéniste et une infirmière en hygiène hospitalière

LES PLUS DU CHEL
Restaurant du personnel ;
Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train;
Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; Publié le 12 mar. 2025 Date de limite de candidatures 04 avr. 2025

Annonce n°327979 publiée le 12/03/2025 par un
établissement de santé

06/03/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE (Clinique psychiatrique adultes Narbonne)

Rejoindre le pôle de psychiatrie de l'hôpital de Narbonne, c'est avant tout collaborer avec des équipes pluridisciplinaires investies et participer à des projets institutionnels passionnants dont la création d'un « Village Médiations et Soins » en psychiatrie adulte et d'un tiers lieu de santé intergénérationnel qui regroupera le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la prise en charge des personnes âgées et lIFSI-IFAS.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dans un cadre de vie attractif des Corbières à la Méditerranée !

> Le poste est ouvert aux PH et aux Praticiens contractuels motif 2
> Vous complèterez un effectif médical de 10,5 ETP.
> Vous aurez des activités cliniques au sein du Secteur 11G05 :
- Une unité d'hospitalisation fermée de 14 lits,
- Une unité d'hospitalisation ouverte de 34 lits dont 10 lits d'addictologie,
- Un hôpital de jour généraliste de 10 places (HDJ),
- Un hôpital de jour spécialisé en addictologie de 10 lits (CSJA),
- Un centre médicopsychologique à Narbonne et une antenne à Port la Nouvelle,
- Une mission d'urgence psychiatrique et de liaison au CH Narbonne,
- Des appartements thérapeutiques.

- Vous participerez à la permanence des soins du Centre Hospitalier de Narbonne, mutualisée entre 3 secteurs (15 praticiens).

1. L'équipe médicale actuelle du service de Psychiatrie :

- Le CAC de psychiatrie : 5 ETP de psychiatres plus un addictologue et un médecin généraliste du pôle de médecine qui assure la liaison somatique en psychiatrie. Le service accueille également des internes.

- Organisation de la permanence des soins : les astreintes n'impliquent que les praticiens des deux secteurs de psychiatrie générale ainsi que ceux de la pédopsychiatrie (10 à 16 praticiens en moyenne présents à chaque répartition).

2. Le candidat

- Le profil du candidat est celui d'un médecin psychiatre dynamique et engagé ;
- Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ces aspects ;
- Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;
- Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues hospitaliers et libéraux ;
- Il veille à sa formation continue ;
- La maîtrise d'outils spécifiques ou l'intérêt pour des orientations particulières sera un plus pour le service.

3. Droits à congés annuels, RTT, congés formation :
- 25 jours de congés annuels
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

4. La rémunération (selon expérience et ancienneté)

A titre indicatif :
- Contrat de praticien contractuel motif 2, soit 119.130 annuels ou praticien hospitalier selon échelon et ancienneté
- Astreintes et déplacements
- Possibilité de faire une activité d'intérêt général (rémunérée environ 1700 euros/mois en sus du salaire) dans le cadre dune convention de partenariat que le Centre Hospitalier a entrepris avec deux acteurs institutionnels du secteur médico-social. Publié le 06 mar. 2025

Annonce n°327717 publiée le 06/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - BIOLOGISTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin - offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.
Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.
Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France).
La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.
Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le laboratoire du CH de GISORS est un laboratoire de biologie médicale polyvalente qui gère des activités sanitaires (chirurgie, médecine, maternité, urgences, SSR, Soins de Longue Durée) et des activités médicosociales (EHPAD, MAS, SSIAD).


L'activité du laboratoire est polyvalente avec des secteurs de Microbiologie-Hygiène, Biochimie-Immunologie, Hématocytologie, Hémostase et Immuno-hématologie.
Le laboratoire réalise des prestations pour l'établissement mais également concernant les consultations externes.
Il gère également un dépôt de produits sanguins labiles, d'urgences vitales et relai informatisé (logiciel Cursus).
Il est accrédité pour les sous familles Biochimie, Hématocytologie, Hémostase et Bactériologie et poursuit sa démarche pour répondre aux exigences réglementaires.
Equipe technique motivée et dynamique. Parc d'automate et informatique récent. Logiciel qualité GESQUAL d'Armure et Système informatique du Laboratoire : Hexalis (AGFA Healthcare).

Description du poste :

*Encadre et surveille le bon déroulement des étapes pré analytiques et analytiques
*Participe à la validation biologique et aux prestations de conseils
*Participe activement à la démarche d'accréditation du laboratoire
*Encadre le personnel technique conjointement avec les autres biologistes
*Propose des améliorations dans son domaine de référence
*Participe au choix des automates et à la révision du panel analytique
*Entretien des contacts avec les cliniciens et améliore la pertinence des prescriptions
*Dynamise et motive l'équipe et participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
*Participe aux staffs et des réunions multidisciplinaires et peut assurer des missions transversales au sein de l'établissement
*Assure les astreintes de sécurité dans le cadre de la permanence de soins

Qualifications :

Etre médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale et inscrit à l'Ordre.
Une expérience en assurance qualité est la bienvenue.
Des compétences en informatique sont appréciées avec possibilité d'évolution vers la fonction référent informatique. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327517 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage

Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la continuité de soins : Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins : Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP).

Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327048 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits
Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour
3 postes d'internes

Poste disponible de suite Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327047 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

14/02/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

Le CH du Pays du Revermont (39) recherche pour l'Hôpital d'ARBOIS et dans le cadre du développement de son projet Hôpital de proximité, un(e) Gériatre ou Médecin Généraliste (Temps plein ou temps partiel).
Vous participerez aux activité de Médecine polyvalente, gériatrique, SMR, hôpital de jour, dans un cadre de travail agréable. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330536 publiée le 14/02/2025 par un
établissement de santé