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08/02/2024 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à lété 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de lIndre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits dunité neuro-vasculaire.

Il est composé dune unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B Les activités du service:
Activité dhospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités dhospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C Composition de léquipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à lordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13000 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - MEDECIN ONCOLOGUE (Hôpital Charleville-Mézières)

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes se déploie sur 4 sites : Charleville-Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville. Desservant ainsi un bassin de population de 220 000 habitants.
L'établissement prend en charge la plupart des pathologies, et cela quel que soit l'âge du patient. Sa capacité de 1539 lits et places en fait l'établissement pivot des Ardennes.
Le Centre Hospitalier confirme tous les jours un peu plus son rôle d'hôpital de recours du territoire de santé des Ardennes. Situé dans une position géographique stratégique, à 2 h de PARIS, 1H30 de Luxembourg et de Bruxelles, notre structure offre aussi une assistance personnalisée à l'installation, via une assistante personnelle à l'installation que les accompagne dans toutes les démarches administratives ( trouver un logement, inscription d'enfant à l'école etc) et dans le processus l'intégration et de connaitre la ville et la région

LE POLE D'ONCOLOGIE (site de Charleville-Mézières)

Service dHEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE (validant en oncologie)
Effectif médical :

5 PH à temps plein
2 radiothérapeutes libéraux attachés en gastro-thérapie du GCS
2 DFMSA et 1 stagiaire associé



Service de PNEUMOLOGIE (validant en oncologie)
Effectif médical :

2 PH à temps plein
1 praticien clinicien
1 praticien attaché à temps plein
1 interne DFMSA
2 stagiaires associés

Service dHEMATOLOGIE
Effectif médical :

1 PH en hématologie
SERVICES NE FAISANT PAS PARTIE DU POLE ONCOLOGIE MAIS AVEC TRES FORTE IMPLICATION

Service d'ONCOLOGIE GCS
Effectif médical :

2 médecins à temps plein

Service de GYNECOLOGIE (validant pour le desc de cancérologie mammaire et gynécologique)
Effectif médical :

7 PH à temps plein
2 assistantes en gynéco obstétrique
1 assistante en gynécologie médicale
5 internes en gynéco obstétrique
1 interne en gynéco médicale
3 internes en médecine générale


Service de CHIRURGIE VISCERALE (validant)
Effectif médical :

2 PH à temps plein
1 assistant spécialiste

Service de CHIRURGIE UROLOGIQUE (validant)
Effectif médical :

4 PH à temps plein

Service dOTORHINOLARYNGOLOGIE (validant)
Effectif médical :

0.8 PH
2 praticiens attachés associés


Particularité du poste :

L'équipe médicale est formé:
- d'un oncologue médical à temps plein
- d'un oncologue médical à 40%
- d'un Praticien qui viens de débuter son parcours de consolidation après avoir passé les EVC.
- d'un FFI
- une IPA

Service d'oncologie médicale qui comporte :
1. HDJ oncologie-hématologie
2. HDJ non-oncologique
3. Consultations oncologie médicale
4. HDS
6. RCP organe

Activité médicale variée et transversale :


1. HDJ oncologie-hématologie :
- Nombre de lits d'hospitalisation : 19 fauteuils et 1 lit (environ 26 à 34 patients d'oncologie par jour)
- activité type: CHT, Thérapie ciblée i.v., s.c, Immunothérapie i.v., chimiothérapie orale etc

2. HDJ non-oncologique :
- Nombre de lits d'hospitalisation : 5 fauteuils (environ 4 patients d'oncologie par jour)
- activité type: traitement de support oncologique - transfusions sanguines et plaquettaire, perfusions ferinject, hyperhydratations, gestes de type ponction d'ascite de soulagement, traitement de l'hypercalcémie etc

3. Consultations oncologie médicale:
- activité type: consultations d'annonce, consultations de suivi, consultations de surveillance, consultation évaluation des différents thérapies orales
- intervenants: 1 oncologue à temps plein sur la consultation seno-gynecologie, urologie et div., 1 oncologue à 40% sur la consultation onco-gastroenterologie

4. HDS de semaine:
- Nombre de lits d'hospitalisation: 2 lits
- activité type: chimiothérapies qui nécessite une hospitalisation en raison de nombre de jours, hyperhydratations, pré et post médications spécifiques

5. HC:
- on ne dispose pas d'un service d'hospitalisation complète. L'hospitalisation des patients pour les différents prises en charge (traitement de support, nutrition entérale/parentérale, pec des effets indésirables de type aplasie fébrile etc) se réalise, selon le besoin, dans le service de médecine polyvalente ou dans les services des différents spécialités médicale

On ne dispose pas actuellement d'une activité de recherche, par contre c'est une des objectifs principaux dans l'avenir.


RCP organe:
- RCP seno-gynecologie, urologie, gastro-enterologie, onco-pneumologie
- la RCP est réalisée toujours en présence de notre confrères chirurgiens d'organe et la présence de notre 2 collègues RT affiliées à la Clinique du Parc
- la RCP pneumo est réalisée par notre conférer pneumologues avec la participation d'un oncologue médical, un radiothérapeute et la plupart du temp d'un chirurgien de chirurgie thoracique

Fréquence:
- RCP onco pneumo - 1 fois par semaine, le Vendredi
- RCP seno gyneco - 1 fois toutes les 2 semaines, le Jeudi
- RCP urologie - 1 fois toutes les 2 semaines, le Lundi
- RCP gastro entérologie - 1 fois toutes les 2 semaines, le Mercredi

Les praticiens en cours de consolidation on l'accès à la formation continue par des DU et DIU mise en place avec le support de la direction médicale




A SAVOIR :

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes adhère au Centre de Coordination en Cancérologie Nord Ardennes (3CNA) et travaille en lien avec le réseau régional de cancérologie (RRC), ONCOCHA.

PROFIL RECHERCHE

Qualification ordinale en France impérative
Expérience antérieure en France ou en Belgique souhaitée
Capacités managériales


CONDITIONS PROPOSEES

Poste de médecin temps plein
Rémunération selon profil et expérience du candidat


CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS

La possibilité d'un logement pour le premier mois d'installation
L'accès à un multi-accueil hospitalier (crèche)
Des opportunités de carrières stimulantes
Un esprit d'équipe et une culture d'établissement forte
A 2h des métropoles du nord de l'Europe (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims



En 2020 :

4460 séances de chimiothérapie toutes spécialités confondues
88 chirurgies des cancers digestifs
169 chirurgies des cancers du sein
31 chirurgies cancers de lendomètre
12 chirurgies pour cancers du col
6 chirurgies pour cancers ovarien
91 chirurgies des cancers urologiques
567 chimiothérapies ou autres traitements médicaux spécifiques
9041 préparations



PROFIL RECHERCHÉ
-qualification ordinale en France impérative
-expérience en France ou en Belgique souhaitable


CONDITIONS PROPOSEES:
- Poste de médecin temps plein
- Rémunération selon profil et l'expérience du candidat


CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS


Assistance personnalisée à l'installation, via une assistante personnelle à l'installation que les accompagne dans toutes les démarches administratives ( trouver un logement, inscription d'enfant à l'école etc) et dans le processus l'intégration et de connaitre la ville et la région
L'accès à un multi-accueil hospitalier (crèche)
Des opportunités de carrières stimulantes
Un esprit d'équipe et une culture d'établissement forte
A 2h des métropoles du nord de lEurope (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mai. 2025

Annonce n°327101 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

29/01/2024 - ONCOLOGUE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de létablissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025

Présentation du service et de lactivité
Composition de léquipe : 1 praticien sénior et 1 assistant partagé
Activités et équipements :
- Un service dhospitalisation de jour de 20 lits
- Un service dhospitalisation de semaine et/ou conventionnelle de 6 lits pouvant être étendu à 8 lits en fonction des besoins.

Identification du poste
Spécialité : Oncologie
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Romans sur Isère
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service oncologie / pôle Médecine

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.
Fonctions exercées

Activité doncologie:

Bilans de diagnostic et dévaluation avant la mise en uvre des traitements
Chimiothérapies en hôpital de jour et /ou en hospitalisations complètes
Consultations dannonce et de suivis
Consultations pour mise en place et suivi des thérapies orales
Réunions de concertations pluridisiciplinaires
Participations au essais cliniques


Modalités particulières dexercice :
Soit PH temps plein ou temps partiel
Soit Assistant spécialiste à temps plein ou poste partagé avec CHU ou CLB
Travail en équipe et en collaboration avec les autres médecins de lhôpital



Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes dHuez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°326693 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

26/01/2024 - Praticien en médecine polyvalente (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale sur un remplacement de 2 mois. En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux complets à nos patients.

Responsabilités:
- Effectuer des consultations médicales et diagnostiquer les maladies et les affections
- Établir des plans de traitement et prescrire des médicaments
- Effectuer des examens physiques et interpréter les résultats des tests
- Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
- Participer à la recherche médicale et aux études cliniques

Exigences:
- Inscription à l'ordre des médecins
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et capacité à gérer efficacement les dossiers des patients

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et la possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients.



Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Publié le 31 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°326130 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Endocrinologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Lendocrinologie est rattachée au pôle des consultations offrant un large panel de spécialités ; Cardiologie, pneumologie, allergologie, ORL, neurologie et urologie, gastroentérologie, ophtalmologie et consultations douleurs.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :

Consultations : troubles hormonaux, diabète et diabète gestationnel (avec suivi possible des patientes sur lapplication My Diaby), pathologies thyroïdiennes ;
Possibilité déchographies thyroïdiennes et ponctions thyroïdiennes ;
Avis spécialisé chez les patients hospitalisés ;
FPI en collaboration avec les différents paramédicaux impliqués ;
Parcours coordonnés de soins pluri professionnels lors de bilans en hôpital de jour ou service (cardiologie, biologie, imagerie)

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en endocrinologie ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299143 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).
Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.
Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.
Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.
Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi).

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ;
Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Diplôme de médecine générale ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299144 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.

Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Le suivi médical des résidents est assuré par des médecins salariés (1 ETP au 01.12.2023).
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (kinés libéraux, psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.
Le Centre hospitalier de Givors propose une offre de consultations sur site qui facilite le suivi médical des résidents. Des liens sont également établis notamment avec le service de court séjour gériatrique ?

Vos missions principales :
Possibilité dactivité mixte entre de la clinique et de la coordination
Possibilité de poste de médecin coordonnateur en référence à larticle D312-158 du Code de lAction Sociale et des Familles.

Vos conditions de travail :
Le poste proposé est à temps plein et possibilité de temps partiel ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;
Diplôme en gériatrie appréciée
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. A défaut dêtre titulaire dun de ces diplômes, le médecin sengage à se former.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Dynamisme ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303347 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303350 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :
- une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
- une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
- une Equipe LISP
- un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
- une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
- un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration.

Le poste consistera à :
Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,
Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement
Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins
Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Le temps de travail est décompté en demi-journées.
La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles. Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282869 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Psychiatres - Pôle G07 (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Le pôle de psychiatrie générale 59 G 07 est situé au nord-ouest de la métropole lilloise, jouxtant la frontière belge, sur le territoire de la Flandre Intérieure. Il est limitrophe par sa gauche au pôle de psychiatrie générale 59 G06 de l'EPSM des Flandres et par le sud au pôle de psychiatrie générale 62 G12 de l'EPSM Val de Lys.

Le pôle 59 G07 représente un bassin de vie de 71 484 habitants, sur une superficie de 82.65 km2. Il couvre 10 communes* dont la ville principale est Armentières.

Les transports sont facilités par les réseaux routiers (autoroute, bus) et ferroviaire (gares Armentières et Pérenchies). Le centre-ville de Lille est accessible en 20mn par le train ou l'autoroute.

Au cur du secteur, le centre hospitalier d'Armentières est l'hôpital de référence pour 90% des patients. Les équipes du pôle interviennent en partenariat au CH d'Armentières.

Les différents dispositifs du pôle 59 G07 :

- Le centre de santé mentale ERASME et le CATTP (Armentières)
- L'unité d'hospitalisation La Pléiade (15 lits sur le site d'Armentières)
- Les appartements thérapeutiques Léonard de Vinci (10 lits sur le site d'Armentières)
- Les ateliers thérapeutiques Jules Leclercq (sur le site d'Armentières)
- L'Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR)
- L'hôpital de jour La Cense (Frelinghien)
- L'Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile (EMSIAD)
- L'équipe mobile périnatale
- L'équipe mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé (EMPSA)
- L'équipe mobile de liaison et urgences (convention avec le CH d'Armentières)


* Armentières, Bois Grenier, Capinghem, Erquinghem-Lys, Frelinghiem, Houplines, La Chapelle d'Armentières, Nieppe, Pérenchies, Prémesques

>>> Description du contexte / environnement du poste
Deux postes sont à pourvoir.

Les praticiens recrutés s'intégreront à une équipe médicale dimensionnée sur 6 psychiatres, 1 praticien gériatre et 1 médecin généraliste. Le secteur accueille 3 internes, dont 1 docteur junior actuellement.

Projets du pôle G07 et perspectives :

- Projet de construction de lits neufs pour l'unité d'hospitalisation
- Relocalisation de l'hôpital de jour (le renforcement d'un temps médical sur ce dispositif est envisagé)
- Projet de consultations post crise
- Renforcement de la collaboration et de la coordination avec la médecine de ville (ligne d'avis)

Le pôle a récemment intégré une IPA en psychiatrie et santé mentale.

Il fait par ailleurs partie des secteurs engagés, depuis septembre 2023, dans le Projet de Liaison Universitaire des TerriTOires du Nord (PLUTON). Ce projet, conduit par l'Université et le CHU de Lille en collaboration avec les EPSM Lille Métropole et des Flandres, a vocation à enrichir l'offre de soins existante tout en développant une activité d'enseignement et de recherche en santé mentale originale et adaptée au territoire.
A ce titre, le pôle bénéficie d'un temps hospitalo-universitaire (PU-PH du CHU de Lille) et est agréé validant CHU dans le cadre de l'accueil des internes en psychiatrie.


>>> Missions générales
Organisation répartie entre hospitalisation et activité ambulatoire sur des quotités à définir en accord entre le praticien et le chef de pôle.

L'organisation des missions est discutée avec le chef de pôle, en tenant compte des besoins du service mais aussi des aspirations et compétences spécifiques du praticien. Le profil de poste peut être adapté au projet professionnel pour intégrer notamment des temps partagés avec un autre secteur, un dispositif intersectoriel voire un autre établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Pour les praticiens contractuels : poste éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (30 000 EUR en deux versements).

> Permanence des soins
Les psychiatres de l'EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :
- aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
- au tour de gardes de l'UAC, en collaboration avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Dispositifs de solidarité GHT
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Thierry PIQUET, chef de pôle
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 21 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327144 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - Médecin anesthésiste (Hôpital Charleville-Mézières)

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes se déploie sur près de 60 000m2 et 4 sites : Charleville-Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville, desservant ainsi un bassin de population de 220 000 habitants.
Véritable centre de médecine générale, celui-ci permet la prise en charge de la plupart des pathologies, et cela quel que soit l'âge du patient. Sa capacité de 1539 lits et places en fait l'établissement pivot des Ardennes.

Nous offrons une assistance personnalisée à l'installation, notre structure dispose d'une assistante personnelle à l'installation, qui vous accompagnera dans toutes vos démarches administratives (trouver un logement, inscription d'enfants à l'école, découvrir la ville et la région, intégration sociale, etc)

Établissement novateur et en expansion, le Centre Hospitalier confirme tous les jours un peu plus son rôle d'hôpital de recours du territoire de santé des Ardennes.

SITE DE CHARLEVILLE-MEZIERES
13 423 actes au bloc opératoire
1442 accouchements par an (2020)
Maternité de niveau 2B
6 salles de travail et 2 salles de pré travail (Salle nature en cours, fin prévue des travaux
cet été)
1 Salle Bloc opératoire dédiée aux césariennes
163 744 actes d'imagerie médicale: radiographie conventionnelle, échographie et doppler,
4 scanners, 2 IRM, scintigraphie, angiographie, examens endoscopiques et
ostéodensitométrie.
46 410 758 Bilans laboratoires
Près de 60 000 passages aux urgences par an
9 041 préparations de chimiothérapie

LES SERVICES D'ANESTHESIOLOGIE ET DE REANIMATION POLYVALENTE :
Deux services distincts (anesthésiologie où le poste est proposé d'une part et réanimation médico- chirurgicale d'autre part) :
10 postes en salle de réveil
12 lits de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continuent
13 260 actes d'anesthésie

PRINCIPAUX SEGMENTS D'ACTIVITE IDENTIFIES EN ANESTHESIE :
Bloc opératoire central : chirurgie viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL, stomatologie, urgences viscérales et traumatologiques.
Bloc opératoire gynéco-obstétrique : chirurgie gynéco-obstétricale réglée, urgences obstétricales et prise en charge de l'analgésie péridurale obstétricale.
Actes diagnostiques invasifs : endoscopies digestives et bronchiques.
Anesthésie ambulatoire.
Anesthésie en dehors du bloc : cardioversion en cardiologie, en imagerie médicale pour
actes diagnostiques ou thérapeutiques.
Surveillance du réveil en salle post-interventionnelle avec évaluation de la douleur post-
opératoire et élaboration d'un protocole adapté.
Visites post-opératoires et visites pré-anesthésiques.
Consultations externes d'anesthésie.
Cancer : 88 chirurgies des cancers digestifs, 159 chirurgies des cancers du sein, 91
chirurgies des cancers urologiques, ...

GARDES :
Services en temps continu avec décompte horaire des obligations de service et respect du repos de sécurité les lendemains de gardes
1 permanence sur place, doublée dune astreinte opérationnelle, au bloc central / gynécologique peu dérangée
1 permanence sur place en réanimation EFFECTIF MEDICAL ACTUEL :
En anesthésie : 4 praticiens
En réanimation : 5 praticiens
Nombreux internes sur les deux secteurs (agréments en anesthésie-réanimation,
réanimation médicale et médecine d'urgence)

PROFIL RECHERCHÉ
Qualification ordinale impérative
Maîtrise parfaite de la langue française
Implication et dynamisme
Bonnes qualités relationnelles
Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au
concours national de praticien hospitalier

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS MEDECINS
- assistance personnalisée à l'installation, notre structure dispose d'une assistante personnelle à l'installation, qui vous accompagnera dans toutes vos démarches administratives (trouver un logement, inscription d'enfants à l'école, découvrir la ville et la région, intégration sociale, etc)
Une équipe soudée et sympathique
Une activité médicale variée et transversale
La possibilité d'un logement temporaire ( (selon disponibilité) et l'accompagnement pour trouver un logement
L'accès à un multi-accueil hospitalier
Des opportunités de carrières stimulantes
Un esprit d'équipe et une culture d'établissement forte
Une position stratégique : à 2h des métropoles du nord de lEurope (Paris, Bruxelles,
Luxembourg) Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 05 jan. 2025

Annonce n°295768 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - Médecin spécialiste en neurologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Environnement du poste
Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité. Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Organisation du service et missions
Le service compte 20 lits, dont 12 lits dunité neurovasculaire. A ce capacitaire sajoutent 4 lits de soins intensifs de neurovasculaire (USINV), en collaboration avec 3 médecins urgentistes détenteurs du DIU de neurovasculaire et géographiquement situé sur le plateau des urgences. Un partenariat est organisé avec les services neurologiques et de neuroradiologies interventionnelles (avec transfert automatisé des images) des H.C.L., du C.H.U. de Saint-Etienne et du C.H.U. de Clermont-Ferrand.

Le service compte 5 praticiens exerçant à plein temps ou à temps partiel et accueille régulièrement 2 internes (validé pour toutes les phases).
Le personnel non médical se compose de 3,05 ETP (0.5 ETP orthophoniste, 0.6 ETP kinésithérapeute, 1.5 ETP neuropsychologue, 0.3 ETP assistante sociale, 0.15 ETP diététicienne). Répartition du travail entre la visite du service, les consultations externes, les consultations intra hospitalières et le laboratoire technique. Les médecins travaillent 10 demi-journées par semaine. La filière neurovasculaire est organisée en astreinte opérationnelle : le samedi matin est récupéré (ou rémunération possible); le dimanche matin est en astreinte opérationnelle. Il est demandé une participation au planning dastreintes opérationnelles dUNV (actuellement 5 médecins).

En fonction du profil du médecin, il est possible de sorienter sur de la neurologie générale ou exclusivement sur lunité neurovasculaire (avec une implication institutionnelle possible).

Prise en charge du patient :
Le service reçoit les patients neurologiques provenant de lUSINV, du S.A.U., de la réanimation, etc. Des entrées directes envoyées par les médecins généralistes sont également possibles tout comme les hospitalisations programmées en consultation de neurologie.
- Accès à lunité dhospitalisation de semaine pour les hospitalisations de jour (perfusions) ou pour lorganisation de bilan complémentaire.
- Consultation mémoire labellisée.
Examens neurologiques assurés
Plateau de neurophysiologie complet (3 IDE techniciennes formées).
Activité de toxines botuliniques (en collaboration avec médecin MPR pour la spasticité).
Accès prioritaire à lI.R.M., scanners et écho dopplers

Matériel médical
Electroencéphalogramme : SystemPLUS EVOLUTION- MICROMED
Electromyogramme : Nicolet VIKING Quest - NATUS

Responsable fonctionnel
Pôle de rattachement : MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE
Chef du pôle : Docteur Thomas GUERIN
Chef du service : Docteur Guillaume GAL

Compétences attendues ou souhaitées
- Médecin profil D.E.S. neurologie.
- D.I.U neurovasculaire.
La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024

Annonce n°319318 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - Médecin gastro-entérologue (Hôpital Charleville-Mézières)

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, présente tous les avantages d'une grande ville à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 50 000 habitants

D'un point de vue sanitaire, le Centre Hospitalier de Charleville-Mézières se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CH de Sedan, CH de Dinant en Belgique, hôpital local de Fumay et CHU de Reims notamment).

L'hôpital finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.



Parce que nous savons qu'un changement de carrière n'est pas facile, une assistante personnelle à l'installation vous accompagnerait dans toutes les démarches administratives lie à l'installation, vous seriez accompagné aussi pour trouver un logement, inscrire les enfants à l'école, connaître la ville et la région, s'intégrer dans la vie sociale, etc.

Présentation du service de Gastroentérologie et profil de poste recherché

Le Service de Gastroentérologie :

Doté de locaux neufs, le service dispose de :
- 24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles
- 4 lits d'hospitalisation de semaine
- hospitalisation de jour

Le plateau technique comprend les explorations suivantes :
- Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie)
- Vidéocapsule du grêle
- CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)
- Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie


Les équipements du service :
- Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies
- Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

Le service se compose actuellement de :

3 PH gastroentérologues à temps plein
1 PH polyvalent temps plein
1 praticien gastroentérologue lauréat EVC en parcours de consolidation
des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims
des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims
4 internes

Permanence des soins organisée sous forme dastreinte par roulement entre les praticiens en poste.

Les profils recherchés :

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France
o Missions
participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte)
participer à la permanence de soin du service (astreinte)
participer à l'encadrement et formation des internes
participations aux staffs organisés dans le service
activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive
consultations
assurer le bip et les avis urgents le jour de son astreinte ainsi que la contrevisite.
prise en charge des patients admis en service avec l'interne d'unité conforme au planning du service.
programmations des vacances en accord avec l'ensemble des médecins et sur un planning discuté en staff qui permettra d'assurer la continuité de l'activité en service.

Maîtrise du Français impérative. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331231 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 et Clinique Ado (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement
Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de
Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :
de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul
d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs
de troubles du spectre autistique
de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité
de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal

>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert de manière répartie (mi-temps / mi-temps) sur le CMP de Mons-en-Baroeul et la Clinique de l'adolescent.

Le CMP de Mons en Baroeul (92 avenue du Général de Gaulle) dessert les villes de Mons en Baroeul, Hellemmes, Ronchin, Lesquin et Fâches Thumesnil. Afin de faciliter l'accès aux soins, le CMP est doté de 2 antennes : une au centre des 5 Bonniers de Fâches Thumesnil et une à la PMI « la souris verte » de Lesquin.
L'équipe comprend un médecin référent à temps plein sur le CMP, 3 psychologues, 2 infirmiers, 2 psychomotriciennes, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale et 2 secrétaires. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.
Un réseau partenarial dense a été développé avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles) et avec le 59G21, secteur adulte de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents : le SIIC ADO et EO#Ado.

La Clinique de l'adolescent est un dispositif intersectoriel (59I04, 59I06, 59I07) comprenant une unité d'hospitalisation programmée SOPRADO (9 lits), une unité d'hospitalisation de crise CASIOPA (3 lits actuellement en stand by).

Elle accueille des jeunes de 12 à 16 ans ayant des pathologies variées (pathologies émergentes de l'adolescent, trouble psychotique, trouble anxieux sévère, trouble de l'humeur, état de stress post-traumatique complexe, troubles des conduites, ), parfois frontières avec des problématiques sociales.
L'équipe médicale est composée de 3,5 ETP, de 2 internes et du chef de pôle (présent à la synthèse hebdomadaire). Avec les médecins, l'équipe du temps plein (2 unités) se compose de 2 psychologues, 1 cadre de santé, 16 infirmiers, 4 éducateurs, 2 assistantes sociales, 1.5 secrétaires et 3 ASH.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.

>>> Missions générales

Le praticien hospitalier participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle. Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.
A la clinique pour adolescents, le praticien participe aux entretiens de préadmission et prend en charge l'hospitalisation des adolescents : entretiens individuels et familiaux, prescription éventuelle de traitement, accompagnement des équipes paramédicales, liens avec les équipes ambulatoires et partenaires socio-éducatifs, associatifs et judiciaires.
Il participe également aux missions d'enseignement et de formations : participation hebdomadaire à la synthèse clinique avec le chef de pôle avec possibilité de présentation ou reprise clinique des cas difficiles, enseignements et encadrement des internes.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299146 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).

Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :

de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul

d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs de troubles du spectre autistique

de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité

de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal


>>> Description du contexte / environnement du poste
Un poste de pédopsychiatre est ouvert à mi-temps sur chacun des CMP de Villeneuve d'Ascq et Pont-à-Marcq

Le CMP de Villeneuve d'Ascq est situé à moins de 10 km du centre de Lille, facilement accessible en Bus et en métro. Celui de Pont-à-Marcq est situé à moins de 20 km du centre de Lille, facilement accessible en bus et en train.

Le CMP de Villeneuve d'Ascq (1 rue des comices) dessert les villes de Villeneuve d'Ascq, Forest sur Marque, Gruson, Willems.

L'équipe est composée de 5 psychologues, 2 infirmiers, 3 psychomotriciennes, d'une orthophoniste, de 2 assistant(e) social(e), 2 secrétaires et 2 médecins. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.

Le CMP de Pont à Marcq (72, rue nationale) dessert les villes de Pont à Marcq, Attiches, Avelin, Bachy, Bersée, Bourghelles, Camphin en Pévèle, Capelle en Pévèle, Cobrieux, Cysoing, Ennevelin, Fretin, Genech, La Neuville, Louvil, Merignies, Moncheaux, Mons en Pévèle, Mouchin, Ostricourt, Peronne en Mélantois, Sainghin en Mélantois, Templeuve, Thumeries, Tourmignies, Wahagnies, Wannehain.
L'équipe est composée de 4 psychologues, 2 infirmières, 3 psychomotriciennes, 1 assistante sociale, 2 secrétaires et 1 médecin. Certains d'entre eux sont également inscrits dans les dispositifs transversaux.

Les professionnels de ces deux équipes ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles, CISM) mais aussi avec le secteur adulte de rattachement.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales
Le praticien hospitalier a la responsabilité médicale d'une unité fonctionnelle et participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME, et Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299147 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Saint Laurent du Pont)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :
Filière sanitaire : Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap : Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »
Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue.

Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry.

Vos missions en tant que praticien consistent à :
Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien)
Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution
Accompagner les familles
Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies
Animer le staff pluridisciplinaire
Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end

Pourquoi rejoindre notre CH ?
Possibilités de participer à des formations (DU/DIU)
Etablissement à taille humaine
Environnement verdoyant
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :
- Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
- Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
- Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°300608 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

14/12/2023 - MEDECIN GENERALISTE AUX URGENCES (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

L'établissement :
* 250 lits et places d'hospitalisation en MCO,
* 4 000 séjours chirurgicaux,
* 6 000 actes opératoires,
* 34 000 passages aux urgences,
* 1 400 sorties SMUR,
* 900 accouchements - néonatalogie de Niveau IIA,
* Réanimation (8 lits) et USC (6 lits),
* 40 lits de soins de suite et ré adaptation,
* 45 lits de psychiatrie,
* Lits identifiés Soins Palliatifs,
* Établissement autorisé en chirurgie carcinologique (digestif et mammaire) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie),
* 550 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées,
* 1 300 salariés.

Description des 2 postes affectés aux urgences : UHTCD-entrées des urgences et circuit court :
* UHTCD et entrées des urgences :
- Le matin prendre en charge les 6 patients d'UHTCD puis basculer sur la prise en charge des entrées aux urgences l'après-midi,
- 8h30-18h-30 et 18h30-23h30.
* Circuit court :
- Circuit de consultation dédiée à la prise en charge des patients relevant de la médecine générale et petite traumatologie,
- 13h30-23h30.

Profil :
- Statut PC temps plein ou temps partiel.
- Inscrit au CDOM.

Formation : Le candidat devra être titulaire d'un doctorat en médecine générale. Possibilité de suivre toute formation complémentaire. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°303354 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

13/12/2023 - Praticien en Hépato-Gastro-Entérologie (Hôpital Orléans)

Profil du poste :

Le service dHépato-Gastro-Entérologie (HGE) cherche un(e) candidat(e) pour un poste de praticien hospitalier en HGE, avec opportunité de valence universitaire et orientation en hépatologie diagnostique et interventionnelle. Léquipe prend en charge notamment les patients atteints des maladies inflammatoires du foie et des voies biliaires (CCMR), des maladies vasculaires du foie (CCMR) et des surcharges hépatiques génétiques en fer (CCMR), il est centre expert pour la prise en charge des hépatites virales, des maladies graves du foie et du carcinome hépatocellulaire.
Compétences recherchées :
- médecin inscrit à lordre en HGE
- expérience attendue en hépatologie
Poste à pourvoir à 100 %
Horaires de journées
Profil contractuel du CHU dOrléans ou praticien hospitalier ou HU
Vos missions :

consultations dhépatologie, et de suivi des patients transplantés,
fibroscans, et si souhaité échographies et biopsies hépatiques,
prise en charge des patients hospitalisés pour maladies du foie
traitements interventionnels de lhypertension portale (TIPS) avec possibilité de formation initiale ou complémentaire sur place
développement des nouvelles techniques écho-endoscopiques dévaluation de lHTP
Si souhaité, activité dendoscopie haute et basse diagnostique et interventionnelle de niveau 1 à 2
Activité et développement des CCMR
Participation à la vie hospitalo-universitaire : enseignement, RCP, staffs, RMM, échanges inter-centres, compagnonnage, recherche.
Située à 1 heure de Paris et de Tours, en bord de Loire, à lorée de Sologne, la ville dOrléans / Olivet offre un cadre de vie très agréable, un bassin de population attractif et en croissance (le Loiret compte 670 000 habitants). Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2025

Annonce n°322675 publiée le 13/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - MEDECIN POLYVALENT (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest recrute un cinquième médecin pour son service de médecine polyvalente.

Statut de recrutement : praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste
Temps de travail : Entre et 8 demi-journées hebdomadaires
Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Spécialité(s) : médecine générale, gériatrie, médecine interne, médecine d'urgence
Disponibilité du poste : dès que possible

MISSIONS GENERALES
Le service a pour mission d'accueillir 24H/24 les patients d'âge adulte, pour des soins relevant de la médecine polyvalente avec une orientation gériatrique et médecine post urgence :

· bilan des grands syndromes de médecine générale : bilan d'altération de l'état général, de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome inflammatoire, de trouble hématologique et métaboliques

· prise en charge curative des principales affections (troubles d'origine diabéto-endocrinienne, gastro entérologique, infectieuse, pneumologique, cardiologique, neurologique, dermatologique) et des patients polypathologiques ou présentant une complexité particulière (complications de la fragilité médicosociale, pathologies en lien avec les addictions, coordination difficile des prises en charges), ne relevant pas dune prise en charge spécialisée exclusive

· En lien direct avec les médecins traitant ou via les urgences.

En hôpital de jour, il accueille prioritairement les patients dans le cadre de bilans complexes de diabétologie, pour des transfusions sanguines et cures de chimiothérapie, en tant qu'établissement associé en cancérologie du centre hospitalier de Valence.

La gestion du service est actuellement assurée par 4 praticiens temps partiel s'articulant autour de 2 secteurs d'hospitalisation conventionnelle, composés chacun de 15 lits, et de 4 places d'HDJ (transfusions, chimiothérapies ).

Le poste à pourvoir viendra conforter l'équipe médicales à 5 praticiens.

Le service dispose d'un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, cardiologie.

Missions :

· Prise en charge médicale des patients dans le service ;
· Travail en lien avec le service des urgences et les autres médecins de l'établissement ;
· Participation au staff médical ;
· Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
· Participation à la démarche qualité et au codage PMSI ;
· Participation au projet médical partagé portant sur la médecine et au projet médical de l'établissement ;
· Participation aux diverses instances médicales de l'établissement
· Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Participation aux astreintes opérationnelles sur le court séjour (du vendredi soir au lundi matin uniquement) avec l'équipe médical de l'établissement (environ 1 WE tous les 6/7 semaines)

Possibilité, si souhaité, d'effectuer des astreintes téléphoniques au service d'hospitalisation à domicile.

RESPONSABLES FONCTIONNELS

Chef de service : Dr Emmanuel LE COQ

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

· Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins en France
· Médecin polyvalent ou médecin généraliste ou médecin gériatre
· Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331686 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - MEDECIN PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.
Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)
Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de : 1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.
Léquipe paramédicale comprend : 1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :
Chef de pôle et responsable médical : Dr Caroline Debacq
Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie

Missions générales
- Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
- Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
- Consultations de psychiatrie
- Participation au bon fonctionnement du pôle
- Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF
- Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
- Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303638 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de lEssonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne). Il assure la couverture sanitaire dune population de près de 600 000 habitants de la grande couronne.
Le groupement hospitalier Sud Francilien se structure autour :
de lhôpital Sud Francilien dune capacité dun millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et dEvry,
dun établissement dHébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
dunités daccueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres dAccueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison dArrêt de Fleury-Mérogis.
Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation.

Le service de SAU fait partie du pôle SARMU.Il accueille 70 000 patients par an.
Le SAU du CHSF est un service de recours pour le département en raison de la richesse de son plateau technique. Il assure la prise en charge médico chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique, la psychiatrie en urgence et les détenus de Fleury-Mérogis.
Il existe un accueil distinct pour les urgences médicales pédiatriques et les urgences gynéco obstétricales.
Le SAU adulte participe aux différentes filières :
- filière AVC avec un neurovasculaire de garde H24, une USINV et 2 IRM
-filière cardiologique : coronarographiste dastreinte, coro interventionnelle H24, USIC avec un cardiologue de garde H24
- filière HGE avec endoscopiste dastreinte. Le CHSF est le seul à assurer la garde dendoscopie digestive la nuit dans le département.
Compétences complémentaires souhaitées:
être en mesure dassurer la prise en charge médico-chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique.
Le praticien doit pouvoir occuper les différents postes au sein des urgences : SAUV, ACCUEIL ( MAO), les zones de soins médico-chirurgicales , UHCD, UHS ( Unité dHospitalisation sécurisée concernant les détenus de la MA de Fleury Mérogis).
Il doit assurer la formation des internes et des externes au quotidien, lors de la prise en charge des patients aux urgences. Il doit organiser des staffs.
Il doit faire parti de commission au sein de létablissement afin dy représenter les urgences (CLUD,CLIN,COMEDIMS, ).
Il doit assurer la mise en place des plans de crise : plan blanc, plan épidémique
Il doit maintenir ses compétences médicales et se former régulièrement à la médecine durgences ( participer au congrès annuel de la SFMU, à des séminaires de formation, des DU en lien avec la médecine durgence).

Possibilité d'exercice à temps partiel. Possibilité de poste partagé entre le service des urgences adultes et le service SAMU-SMUR. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303636 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Chirurgien urologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

La ville de Saint-Quentin, la plus importante en taille du département de lAisne,
est au cur dune Communauté dAgglomération de plus de 70 000 habitants.
Située à un carrefour autoroutier (A26 et A29), elle est facilement accessible et largement desservie, et se situe à 1h45 de Paris par la route (1h20 par le rail), 1h15 de Lille, 30 minutes de la gare TGV Haute-Picardie.

Avec près de 1000 lits et places, un budget consolidé dépassant les 261 millions deuros et couvrant une large gamme dactivités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR,USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA), le Centre Hospitalier de Saint-Quentin est létablissement le plus important de lAisne, le second de lex-région Picardie après le CHU.
Un IFSI-IFAS est aussi adossé à lhôpital, et une activité de recherche clinique est également très structurée.
Le CH de Saint-Quentin est aussi le premier employeur du département, avec près de 2600 collaborateurs dont plus de 300 médecins et internes.
Les politiques institutionnelles successives ont toujours visé à positionner le Centre hospitalier de Saint-Quentin comme un établissement dexcellence et de référence sur son territoire.
Le plateau technique (blocs opératoires, laboratoire de biologie médicale central, urgences, réanimation, unité de soins intensif cardiologiques, imagerie médicale) a totalement été reconstruit, rééquipé et mis en fonctionnement en 2010. Il a été renforcé depuis, par lacquisition dune seconde salle de coronarographie et dun deuxième scanner en 2017-2018.
En 2024, il est prévu la mise en service dune deuxième IRM à haut champ (3T) avec une extension bâtimentaire et lacquisition dun robot pour la chirurgie urologique, la chirurgie digestive et la chirurgie gynécologique.

Létablissement est désigné « Etablissement support » du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Aisne nord Haute-Somme, regroupant onze établissements, implantés sur un bassin de vie denviron 400 000 habitants.

Dans le cadre de l'aquisition du robot, le service durologie recherche un confrère pour compléter léquipe composée aujourd'hui de 3 urologues et un interne.
Il réalise plus de 2600 journées et 3540 consultations par an.
Il prend notamment en charge les cancers urologiques, des lithiases (voie endoscopique percutané, ou lithotritie extracorporelle), résection endoscopique bipolaire, neuromodulation sacrée, coeliochirurgie avancée, chirurgie pelvienne chez les femmes pour les pathologies urologiques, etc

La permanence des soins est organisée en astreinte opérationnelle partagée avec les praticiens du Centre Hospitalier de Laon dans le cadre de la Fédération Médicale inter-hospitalière durologie Aisne-Haute Somme.

Diplômes et expériences professionnelles souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins, titulaire dun DESC de chirurgie urologique Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331683 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme.

Le territoire Aisne Nord - Haute Somme
Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.
Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.
Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.
A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.
Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune.

Les missions générales du poste :
Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.
Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :
Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;
Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;
Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;
Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;
Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;
Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;
Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;
Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;
Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;
Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique.
Diplômes souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;
DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ;
Compétences requises :
Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)
Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail
Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données) Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331684 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé