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16/04/2025 - PH Cardiologie site Châtellerault H/F (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL H/F
CARDIOLOGIE
SITE DE CHATELLERAULT
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
- Vous serez responsable de l'unité de 10 lits d'hospitalisation de cardiologie en binôme avec un autre médecin sénior. Cette unité est spécialisée en cardiologie mais sans plateau technique interventionnel.
- Vous assurerez en binôme avec un autre cardiologue, l'activité d'imagerie cardiaque du service :

- Echographies cardiaques (ETT, ETO, échographie dobutamine).
- Possibilité de formation et/ou réalisation d'emblée d'une vacation par semaine de scanner cardiaque à Châtellerault.
- Si connaissances rythmologiques, lecture de Holter-ECG et contrôles de PM sur place
-
- Possibilité de formation 1 journée/ 2 semaines au CHU de Poitiers pour échographies interventionnelles (fermeture d'auricule gauche, FOP, CIA, MITRA-CLIP, fermeture de fuites périprothétiques) et/ou vacation d'IRM cardiaque.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- PHC

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
Autonomie en échographie cardiaque

IV. Renseignements complémentaires

Environnement attractif, hôpital bien équipé, équipe médicale et paramédicale jeune et agréable !

Pas de garde (mais possibilité d'en faire si volonté, au CHU de Poitiers), astreinte forfaitisée: 1 WE/4 dans le service de Châtellerault de 10 lits, Salaire attractif

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Professeur CHRISTIAENS par email : luc-philippe.christiaens@chu-poitiers.fr
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/PH Cardiologie Châtellerault] est le 31 août 2025 Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 21 déc. 2025

Annonce n°329575 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste H/F, Montmorillon (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale, DES de médecine interne, DES de gériatrie, pour renforcer l'équipe médicale de l'unité médico-chirurgicale constituée actuellement de 3 etp.

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions seront d'assurer la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aigue polyvalente).
Tous les segments d'activité clinique sont représentés : consultations, accès aux avis spécialisés, hospitalisation ambulatoire, hospitalisation de médecine de court séjour. Une activité en permanence des soins sous forme d'astreinte est demandée.

Selon votre profil, le développement d'une spécialité au profit des patients du site de Montmorillon est possible (infectiologie, géronto psychiatrie).

III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale, d'interniste, d'infectiologue ou de gériatre.
L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Au-delà des compétences médicales, ce poste requiert un fort sens du travail en équipe et une réelle appétence pour l'encadrement des étudiants et internes en médecine. La capacité à transmettre son savoir et à accompagner les futurs professionnels de la santé est une qualité essentielle pour ce rôle.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, axé sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel, où la communication est fluide et directe. De plus, vous êtes sensible à la médecine de proximité et à l'accompagnement des patients ? Alors notre établissement moderne, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°329576 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste/gériatre H/F (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
EHPAD-USLD
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale ou un DES de gériatrie, un DU ou une capacité en gériatrie pour son secteur d'USLD (28 lits, temps médical actuel à 20 %) et sur les lits d'EHPAD (90 lits, dont deux secteurs fermés de 15 lits chacun).

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions :

Coordination et Suivi du Projet de Soins :

- Élaborer et suivre le projet de vie en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical des résidents de l'USLD et de l'EHPAD.
- Participer aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et émettre un avis sur l'adéquation de l'état de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents (GMP) et leurs besoins en soins (PMP).
- Evaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
- Gestion médicale des deux secteurs fermés de 15 lits.
-
Prescriptions Médicales et Gestion des Risques :

- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'EHPAD/USLD, notamment en situation d'urgence, de risques vitaux, ou lors de risques exceptionnels ou collectifs.
- Prescrire des vaccins et antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière.
- Assurer la maîtrise du risque infectieux au sein de l'établissement.
- Participer à l'anticipation et à la gestion des crises sanitaires (canicule, grippe, etc.).
- Assurer un temps médical dédié à l'USLD (20 % du temps) et aux lits d'EHPAD.
-
III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale ou de gériatre et un DU/capacité en gériatrie est souhaité.

L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Compétences requises :

- Expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes.
- Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS, GMP, PMP).
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence.
- Connaissance approfondie des protocoles de gestion des risques infectieux et des crises sanitaires.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les autres professionnels de santé.
- Motivation pour travailler en milieu gériatrique
- Intérêt pour la qualité de vie des résidents et l'éthique médicale.
- Vous recherchez un environnement de travail dynamique où la communication est fluide et directe ? De plus, vous souhaitez contribuer activement à la qualité de vie des résidents ? Alors notre établissement moderne et performant, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°329577 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

DESCRIPTIF
Le Centre Hospitalier Emile ROUX
LE PUY-EN-VELAY Région Auvergne

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne,
et à 1 heure 15 de LYON)

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT
Comprenant :
481 lits detapos;hospitalisation complète
84 lits detapos;hospitalisation incomplète
Un plateau technique diversifié et complet
(Urgences, Réanimation-Soins Continus, Scanner, IRM, Imagerie nucléaire, bloc opératoire, Unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire)
9 blocs opératoires - 10 000 actes de chirurgie/an (bloc), 330 lits MCO
17 places de chirurgie ambulatoire 1 100 accouchements/an

RECHERCHE pour son service ONCOLOGIE HOPITAL DE JOUR CHIMIOTHERAPIE
Pour compléter son équipe de 3 praticiens hospitaliers oncologues

MEDECIN ONCOLOGUE ou ONCO-HEMATOLOGUE
(Toutes quotités - ayant la plénitude detapos;exercice)


Service hospitalisation Oncologie de 9 lits + 20 places en chimiothérapie
Hôpital de semaine et lits en médecine ambulatoire pour soins de support


COMPETENCES ATTENDUES
- DES Oncologie médicale
- Aptitude à un exercice professionnel en équipe
- Relationnel parfait avec la patientèle et letapos;ensemble des usagers
- Implication dans la vie institutionnelle
- Capacité detapos;adaptation rapide Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329184 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Le CH de Roubaix recherche un médecin gériatre / généraliste / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

Le pôle Âge Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Gériatre, Médecin généraliste ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.

Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable :

Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD
La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR
Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA

Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, CSG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques.
Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins.

Missions
Assurer la prise en charge médicale de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique
Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins
Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)
Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultation, HDJ

Conditions du poste
Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité
Politique de formation riche et facilitée
Poste en 38h30 ou temps partiel avec CA et RTT
Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place
Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)

Poste à pourvoir dès à présent Publié le 03 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328983 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - Médecin ANESTHESISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'anesthésiste dans une équipe dynamique et autonome dans son fonctionnement, cadre de vie naturel et maritime unique inclus ! 
Un cadre professionnel stimulant alliant : 
-7 salles de chirurgie et endoscopies
-Une équipe paramédicale H24 pour les urgences
-SSPI centrale avec 11 postes de réveil 
-5600 interventions/an dont 1/3 d'urgences
 
Une activité en maternité :
-Maternité de niveau 3 avec 1600 naissances/an
-Taux de péridurale 90% et 15% de césariennes
-5 salles de naissances, 1 bloc césarienne
-Une équipe paramédicale H24
 
Une équipe solide :
-3 MAR au bloc avec chacun 2 salles à gérer
-1 MAR pour les consultations d'anesthésie
-1 MAR pour la maternité
-1 MAR pour la médecine péri-opératoire
-2 listes de gardes (bloc central et maternité)
-Une équipe de 10 ETP à compléter
-Possibilité d'activité partagée anesthésie et réanimation
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir le territoire : maviedanslamanche.fr
 
Informations : Dr Jean-Louis GERARD - jeanlouis.gerard@ch-cotentin.fr
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste  en Anesthésie

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330792 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

06/03/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE (Clinique psychiatrique adultes Narbonne)

Rejoindre le pôle de psychiatrie de l'hôpital de Narbonne, c'est avant tout collaborer avec des équipes pluridisciplinaires investies et participer à des projets institutionnels passionnants dont la création d'un « Village Médiations et Soins » en psychiatrie adulte et d'un tiers lieu de santé intergénérationnel qui regroupera le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la prise en charge des personnes âgées et lIFSI-IFAS.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dans un cadre de vie attractif des Corbières à la Méditerranée !

> Le poste est ouvert aux PH et aux Praticiens contractuels motif 2
> Vous complèterez un effectif médical de 10,5 ETP.
> Vous aurez des activités cliniques au sein du Secteur 11G05 :
- Une unité d'hospitalisation fermée de 14 lits,
- Une unité d'hospitalisation ouverte de 34 lits dont 10 lits d'addictologie,
- Un hôpital de jour généraliste de 10 places (HDJ),
- Un hôpital de jour spécialisé en addictologie de 10 lits (CSJA),
- Un centre médicopsychologique à Narbonne et une antenne à Port la Nouvelle,
- Une mission d'urgence psychiatrique et de liaison au CH Narbonne,
- Des appartements thérapeutiques.

- Vous participerez à la permanence des soins du Centre Hospitalier de Narbonne, mutualisée entre 3 secteurs (15 praticiens).

1. L'équipe médicale actuelle du service de Psychiatrie :

- Le CAC de psychiatrie : 5 ETP de psychiatres plus un addictologue et un médecin généraliste du pôle de médecine qui assure la liaison somatique en psychiatrie. Le service accueille également des internes.

- Organisation de la permanence des soins : les astreintes n'impliquent que les praticiens des deux secteurs de psychiatrie générale ainsi que ceux de la pédopsychiatrie (10 à 16 praticiens en moyenne présents à chaque répartition).

2. Le candidat

- Le profil du candidat est celui d'un médecin psychiatre dynamique et engagé ;
- Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ces aspects ;
- Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;
- Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues hospitaliers et libéraux ;
- Il veille à sa formation continue ;
- La maîtrise d'outils spécifiques ou l'intérêt pour des orientations particulières sera un plus pour le service.

3. Droits à congés annuels, RTT, congés formation :
- 25 jours de congés annuels
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

4. La rémunération (selon expérience et ancienneté)

A titre indicatif :
- Contrat de praticien contractuel motif 2, soit 119.130 annuels ou praticien hospitalier selon échelon et ancienneté
- Astreintes et déplacements
- Possibilité de faire une activité d'intérêt général (rémunérée environ 1700 euros/mois en sus du salaire) dans le cadre dune convention de partenariat que le Centre Hospitalier a entrepris avec deux acteurs institutionnels du secteur médico-social. Publié le 06 mar. 2025

Annonce n°327717 publiée le 06/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - BIOLOGISTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin - offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.
Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.
Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France).
La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.
Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le laboratoire du CH de GISORS est un laboratoire de biologie médicale polyvalente qui gère des activités sanitaires (chirurgie, médecine, maternité, urgences, SSR, Soins de Longue Durée) et des activités médicosociales (EHPAD, MAS, SSIAD).


L'activité du laboratoire est polyvalente avec des secteurs de Microbiologie-Hygiène, Biochimie-Immunologie, Hématocytologie, Hémostase et Immuno-hématologie.
Le laboratoire réalise des prestations pour l'établissement mais également concernant les consultations externes.
Il gère également un dépôt de produits sanguins labiles, d'urgences vitales et relai informatisé (logiciel Cursus).
Il est accrédité pour les sous familles Biochimie, Hématocytologie, Hémostase et Bactériologie et poursuit sa démarche pour répondre aux exigences réglementaires.
Equipe technique motivée et dynamique. Parc d'automate et informatique récent. Logiciel qualité GESQUAL d'Armure et Système informatique du Laboratoire : Hexalis (AGFA Healthcare).

Description du poste :

*Encadre et surveille le bon déroulement des étapes pré analytiques et analytiques
*Participe à la validation biologique et aux prestations de conseils
*Participe activement à la démarche d'accréditation du laboratoire
*Encadre le personnel technique conjointement avec les autres biologistes
*Propose des améliorations dans son domaine de référence
*Participe au choix des automates et à la révision du panel analytique
*Entretien des contacts avec les cliniciens et améliore la pertinence des prescriptions
*Dynamise et motive l'équipe et participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
*Participe aux staffs et des réunions multidisciplinaires et peut assurer des missions transversales au sein de l'établissement
*Assure les astreintes de sécurité dans le cadre de la permanence de soins

Qualifications :

Etre médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale et inscrit à l'Ordre.
Une expérience en assurance qualité est la bienvenue.
Des compétences en informatique sont appréciées avec possibilité d'évolution vers la fonction référent informatique. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327517 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits
Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour
3 postes d'internes

Poste disponible de suite Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327047 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage

Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la continuité de soins : Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins : Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP).

Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327048 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Médecin Hématologue (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 260 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).

LE POSTE :
Le service d'hématologie fait partie intégrante du Département d'Oncohématologie et Soins Palliatifs. Ce département comprend les spécialités d'hématologie clinique, d'oncologie médicale et des soins palliatifs.
Le Service d'Hématologie comporte 2 unités :
- Une unité de lits d'hospitalisation conventionnelle (7 lits en onco-hématologie avec prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013) ;
- Et une unité d'hospitalisation de jour d'hématologie (12 places pour les chimiothérapies, transfusions, bilans, avec en moyenne 20 à 22 passages par jour, et un projet d'extension à 16 places), permettant une prise en charge complète et continue des patients. Le praticien a également accès au plateau de consultations externes et d'explorations fonctionnelles.
Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre.
Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP et l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales de services de soins continus et de Réanimation performants. Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath).
Participation à la RCP locale hebdomadaire, visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM.
Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne
Poste/Missions :
Chaque praticien tourne sur les différents secteurs : hospitalisation complète et hôpital de jour.
Le praticien hospitalier est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies, incluant le diagnostic, le traitement et le suivi des patients. Cela comprend la réalisation de consultations externes (1 à 2 demi-journées par semaine) et internes, la prescription et la supervision des traitements, ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer également à la permanence des soins (astreinte opérationnelle uniquement pour l'hématologie clinique, 1 semaine toutes les 5 semaines) et aux RCP.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.
Organisation sur la base de 10 demie journées hebdomadaires

PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin qualifié en hématologie.
Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.
Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025

Annonce n°326997 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

14/02/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

Le CH du Pays du Revermont (39) recherche pour l'Hôpital d'ARBOIS et dans le cadre du développement de son projet Hôpital de proximité, un(e) Gériatre ou Médecin Généraliste (Temps plein ou temps partiel).
Vous participerez aux activité de Médecine polyvalente, gériatrique, SMR, hôpital de jour, dans un cadre de travail agréable. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330536 publiée le 14/02/2025 par un
établissement de santé

12/02/2025 - Médecin du Travail (H/F) – Temps plein (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Émile Roux (43) - Le puy en velay
Type de contrat : CDI / Titulaire de la fonction publique
Rémunération : Avantageuse, selon profil et expérience
Télétravail : Possible

Le Centre Hospitalier Émile Roux recherche un Médecin du Travail (H/F) à temps plein pour rejoindre son service de santé au travail.
Vos missions :
Assurer le suivi médical des professionnels de l'établissement et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).
Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Animer des actions de sensibilisation et de prévention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Collaborer avec la direction et les instances représentatives sur les enjeux de santé et de sécurité au travail.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et formée, composée de :
2 Infirmiers en santé au travail
1 Psychologue
1 Assistante sociale
2 Secrétaires médicales
D'un logiciel moderne de gestion des dossiers SST (depuis 2024)

Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des outils performants et une ouverture sur le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), offrant des perspectives d'évolution et de collaboration enrichissantes.

Votre profil :
Diplôme de médecin du travail ou qualification en médecine du travail reconnue en France.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et attrait pour le travail en réseau au sein du GHT.
Intérêt pour l'innovation et la prévention en santé au travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive
Télétravail possible
Équipe pluridisciplinaire compétente et bienveillante
Outils numériques performants

Envie de relever le défi ?

Nous avons hâte de vous rencontrer ! Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°333735 publiée le 12/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

07/02/2025 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un psychologue (H/F) au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP - site de CHATEAUROUX) du Pôle de psychiatrie. Le poste est à pourvoir dès que possible.


MISSIONS PRINCIPALES : Cf. Instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.
Soutien et suivi psychologique et/ou psychosocial des personnes en situation de grande précarité accueillies dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil dans toute la pluralité de mode d'intervention (prise en charge individuelle ou collective ; dedans / dehors)
Coordination avec les professionnels des structures sociales et de l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans les champs de la santé mentale et de la psychiatrie.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme(s) / expérience : licence et master en psychologie. Expérience souhaitée auprès d'un public exclu, précaire et allophone.
Connaissances souhaitées : compétences en matière de caractéristiques et de besoins des personnes en situation de grande précarité ; d'approche psychosocial et interculturelle ; d'addictologie ; de psycho-traumatologie. La pratique d'une langue étrangère serait un plus.
Qualités attendues : adaptation, écoute, neutralité, bienveillance, empathie et humanisme. Maîtrise de l'observation et de l'analyse. Aptitudes à transmettre son analyse et son bilan d'activité. Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents, à poser ses limites, à construire un cadre hors les murs. Diplomatie, rigueur, disponibilité, motivation et mobilité. Respect du secret partagé

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps plein à pourvoir par contrat (CDD 1 an renouvelable).
Amplitude de travail : régime cadre 39h/semaine 19 RTT
Organisation particulière du travail : déplacement sur plusieurs sites à sur Châteauroux Permis B obligatoire Possibilité de recours à de l'interprétariat téléphonique.

REMUNERATION
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Pour en savoir plus sur le service et les projets
Vous travaillerez en autonomie et serait rattaché à l'EMPP de l'Indre (Cf circulaire DHOS/02/DGS/6C/DGAS/1A/1B n°2005-521 du 23 novembre 2005). L'EMPP est une équipe dynamique, parfaitement identifiée dans le département, sur laquelle vous pourrez vous appuyer dans votre pratique.

Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter :
Mme Annette LE BRUCHEC par mail à l'adresse annette.lebruchec@ch-chateauroux.fr ou par téléphone au 02.54.53.72.50


Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein
d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. Publié le 21 aoû. 2025

Annonce n°334167 publiée le 07/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Coordonnateur Centre de Santé BRES CROIZAT (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Poste de Médecin Coordonnateur Centre de Santé Brès-Croizat à Cherbourg en Cotentin
Au sein du Pôle Cohésion sociale et Santé, le service « Centre de santé - Accès aux soins » dirige un Centre de santé composé de 4 médecins généralistes, 1 pédiatre, 1 sage-femme, 1 infirmière ASALEE, 1 assistante médicale et 1 secrétaire médicale. Cette équipe pluridisciplinaire a engagé une dynamique de travail autour de la coordination de soins et des protocoles médicaux. Fort de ses 3000 patients, le Centre de Santé Brès-Croizat met également en place des actions de prévention et développe aussi ses projets de partenariat avec les acteurs locaux de la santé, notamment autour de la santé mentale, du suivi gynécologique, de la prévention affective et sexuelle ou encore de l'obésité infantile.

MISSIONS :
- Animation, coordination et encadrement de l'équipe médicale et paramédicale
. Pilotage de la dynamique collaborative entre les professionnels du centre de santé
. Facilitation de la communication interne au sein de la structure, tant auprès des personnels médicaux que non médicaux
. Accueil et encadrement des étudiants stagiaires
- Suivi, actualisation et développement du projet de santé
. Mobilisation auprès des partenaires internes et externes sur la question de l'offre de soins et de prévention sur le territoire
. Mobilisation de l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
. Mise en uvre du référentiel HAS des centres de santé
. Définition et évaluation des objectifs de l'activité médicale au sein du centre de santé
. Elaboration des protocoles médicaux
- Pilotage des actions de prévention et de promotion de la santé
. Participation à la co-construction des projets de prévention partenariaux conformément aux orientations prises par le Conseil d'exploitation 
du Centre de Santé
. Accompagnement de la mise en uvre du projet de santé du Centre, en lien avec les orientations du plan municipal de santé
. Suivi des projets d'éducation thérapeutique
- Réalisation de consultation de médecine générale

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires de travail variable, cycles au choix de 35 à 38 H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326231 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Radiothérapeute (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de Médecin Radiothérapeute, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Profil Médecin oncologue-radiothérapeute, , idéalement niveau praticien hospitalier. Contrat de praticien contractuel motif 2 proposé selon profil.
L'unité de radiothérapie du Centre Hospitalier Public du Cotentin, est en lien avec le service de radiothérapie du CLRCC François Baclesse de Caen
Un service convivial comprenant :
- 3 médecins oncologues radiothérapeutes temps plein
- 3 physiciens
- 1 cadre de santé
Un plateau technique de pointe :
- 2 accélérateurs dernière génération (Elekta Versa HD), TPS RAYSEARCH, logiciel métier MOSAIC
- Equipement EXATRACT Dynamics (Brainlab) pour projet stéréotaxie 2024
- Système CATALYST (C-RAD) surfacique en place pour technique en inspiration bloquée
- Scanner de simulation dernière génération SOMATOM GO.SIM (Siemens-Healthineers) dans le service
- Accès à l'IRM de l'hôpital (vacations dédiées pour IRM de fusion)
Activité et recrutement :
- 450 mises en traitement par an
- 3 RCP hebdomadaires permettant une collaboration étroite avec l'unité d'oncologie médicale et les autres spécialités d'organe
- Patientèle essentiellement Manchoise, représentant tous les aspects de la cancérologie radiothérapie. 75 % de traitements à intention curative
- Collaboration avec CLCC de Caen (stéréo, protonthérapie)
- Collaborations de proximité avec le CH Simone Veil de Valognes et la Polyclinique du Cotentin
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent
Pour découvrir notre région : maviedanslamanche.fr
Informations : Dr William KAO - william.kao@ch-cotentin.fr Candidatures : Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr 
Profil oncologue-radiothérapeute

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326230 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin ANESTHESISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'anesthésiste dans une équipe dynamique et autonome dans son fonctionnement, cadre de vie naturel et maritime unique inclus ! 
Un cadre professionnel stimulant alliant : 
-5 salles de chirurgie
-Une équipe paramédicale H24 pour les urgences
-SSPI centrale avec 11 poste de réveil 
-5600 interventions/an dont 1/3 d'urgences
 
Une activité en maternité :
-Maternité de niveau 3 avec 1800 naissances/an
-Taux de péridurale 87 % et 18 % de césariennes
 -5 salles de naissances, 1 bloc césarienne et 2 salles de bloc
 
Une équipe solide :
-2 MAR au bloc avec chacun 2 salles à gérer (+ patients en SSPI)
-1 MAR pour les consultations du bloc
-1 MAR pour la maternité
-1 MAR pour le suivi dans les services de chirurgie
-2 listes de gardes (bloc central et maternité)
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir le territoire : maviedanslamanche.fr
 
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste  en Anesthésie

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326228 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

24/01/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AVIZE (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

EHPAD de 94 lits dont une unité Alzheimer de 14 lits, et de 8 places d'accueil de jour, situé à 2 h de Paris et 45 minutes de Reims.
L'EHPAD d'Avize est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de Champagne. Il est en direction commune avec le CH d'Epernay et développe des liens privilégiés avec cet établissement.

MISSIONS

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur est le référent médical du service et se voit confier les missions suivantes :
~ Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en uvre ;
~ Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
~ Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
~ Evalue et valide l'état de dépendance des résidents
~ Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
~ Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
~ Elabore un dossier type de soins ;
~ Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
~ Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
~ Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine.
~ Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
~ Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
~ Contribue à la coupe PATHOS
~ Renseigne le dossier informatisé du résident
~ Organise et participe à des réunions d'information des familles

ORGANISATION
Le Médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et en lien avec le directeur opérationnel de l'EHPAD.
Il exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles 5 et 95 du Code de Déontologie Médicale.

Le poste nécessite une forte capacité à coordonner et à fédérer.
Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Poste à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible. Publié le 25 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333462 publiée le 24/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de d'Hépato-Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits.
- Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
- Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
- Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)
- Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.

L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 interne de spécialité, 1 stagiaire associé.

Le service est agréé pour l'accueil des internes et des Dr Juniors.

Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient.

Profil recherché :
- Inscription à l'ordre effective ou en cours
- Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel
- Praticien autonome en endoscopie (exigé)

L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Achat d'une 2ème IRM en cours et création d'une 2ème salle d'endoscopie.
Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325779 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

17/01/2025 - Médecin Pédopsychiatre / Psychiatre (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin pédopsychiatre.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Quotité de travail à 40%.

La Maison de l'Adolescent-Rés'Ado fonctionne sous forme d'une équipe pluridisciplinaire composée :

D'un médecin responsable, d'un cadre de santé, d'une coordinatrice de réseau et d'une équipe de professionnels (pédopsychiatre, médecin de l'adolescent-pédiatre, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmier, assistante sociale).

Cette équipe assure les missions de la Maison de l'Adolescent (accueil généraliste, accompagnement de durée généralement courte, information et orientation, relais des prises en charge si nécessaire) pour le public adolescent (12-20 ans), les proches et parents des adolescents et les professionnels qui les prennent en charge.

Ce dispositif assure de manière conjointe et non compétitive des missions de soin (soin dans sa définition OMS) et de prévention.

Le médecin aura pour missions :

Être co-référent pour l'équipe dans le domaine médical (en se basant sur les compétences provenant de sa spécialité mais en prenant en compte la spécificité de la clinique adolescente)
Participation et animation d'un temps de réunion clinique pluridisciplinaire

Clinique

Consultations dans un bureau de la MDA (avec une table d'examen si nécessaire)
Accès et tenue des dossiers médicaux
Information médicale
Possibilité de participer à des ateliers collectifs
Participation aux réunions institutionnels et aux projets concernant l'équipe et le service

Réseau

Travail de réseau avec les médecins généralistes et pédiatres des adolescents et du territoire
Articulation avec les pédopsychiatres responsables des différentes unités du pôle (lors des relais par exemple) et les unités de pédopsychiatrie du CHU (lors des hospitalisations ou post-hospitalisations notamment)
Possibilité de s'inscrire dans les actions de prévention en coopération avec les partenaires
Possibilité de participer et/ou d'animer des temps d'échanges avec les partenaires de la MDA pour des actions de sensibilisation ou de formation, des groupes de travail

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à
Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 17 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325476 publiée le 17/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc
Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.
Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :
- un secteur de médecine gériatrique
- un secteur ambulatoire
- une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
- un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
- des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de
- 80 lits d'EHPAD
Profil
- Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
- diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
- ou
- capacité de gérontologie validés
ou
- diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°325306 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Médecin COORDONNATEUR site de Nuits St Georges (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site de Nuits Saint Georges.
Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD de Nuits St Georges sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.
Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :
- un secteur de médecine gériatrique
- un secteur ambulatoire
- une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
- un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
- des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
Un capacitaire sur le site de Nuits St Georges de :
- 124 lits d'EHPAD
- 14 places en PASA
Profil
- Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
- diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
- ou
- capacité de gérontologie validés
ou
- diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°325305 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin gériatre en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Hôpital de proximité, le CH de Rives dispose d'une filière gériatrique complète : service de médecine, service de SMR à orientation gériatrique, 1 SSIAD et 3 EHPADs (2 sur le site de Rives, 1 sur le site du Grand Lemps).

Le poste proposé est un poste de médecin gériatre à pourvoir pour les 2 EHPADs du CH de Rives (EHPAD du Parc : 60 résidents, EHPAD Marie-Louise Rigny : 80 lits). Ces 2 EHPADs sont engagés dans un projet de reconstruction, rénovation (phase de programmation lancée en 2024). Ce projet est pensé en lien avec les réflexions en cours sur l'approche domiciliaire, avec une vraie volonté de créer un lieu de vie agréable pour les résidents.

Missions :
- Assurer la prise en charge médicale des résidents des EHPADs (médecin traitant) ;
- Participer à la commission d'admission et donner une validation médicale aux demandes d'admissions ;
- Participer au projet de reconstruction/rénovation ;
- Animer des staffs hebdomadaires.

Temps plein recherché (mais nous ne sommes pas fermés à accueillir un médecin à temps partiel).

Pas de contrainte de gardes ou d'astreintes.

Profil : PH, praticien contractuel exclusivement (inscription au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire) Publié le 30 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330017 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

I Exercer au centre de santé
Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes.
Les avantages :
Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;
Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;
Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ;
Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;
Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ;
Des horaires adaptables ;
9 semaines de congés payés ;
Une rémunération attractive ;

II L'établissement
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L
Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

III PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin inscrit à l'ordre des médecins ;
Praticien hospitalier ;
Praticien contractuel ;
Temps plein ou temps partiel ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325109 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (MEDECINE - SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand.
Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes.
Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale diversifiée.

CONTEXTE PROFESSIONNEL
Le SMR du site de Montfort-sur-Meu est composé
comme suit :
24 lits dédiés à l'accueil de Personnes Agées Polypathologiques
Dépendantes (PAPD) 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR).
Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile.
Le praticien recruté par le CHB viendra renforcer l'équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d'USLD du site de Montfort-sur-Meu, composée de 6 médecins.
L'équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l'EHPAD et 2 pharmaciens.

VOS MISSIONS
Médecin H/F Généraliste ou Gériatre SMR
Quotité de travail : Poste à temps plein ou temps partiel (échanges possibles quant à la quotité de
temps)
Horaires : 9h00 18h00 (échanges possibles quant aux horaires proposés)
Lieu d'exercice : SMR - Site de Montfort-sur-Meu.
Poste à pourvoir : Dès janvier 2025.
Statut du poste : PH contractuel. Poste ouvert aux internes en fin de cursus (licence de remplacement).
Salaire : Entre 4000 et 5000 euros nets mensuel
À négocier selon l'expérience professionnelle.
Autres : 25 congés annuels et 19 RTT

LE MEDECIN AU COEUR DU PROJET D'ETABLISSEMENT
Votre démarche, notre projet...
Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel
(écoute, concertation, capacité d'adaptation).
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement
de proximité à l'ambiance conviviale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins.
Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs-
kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues,
diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale
En lien avec fonctionnement de l'équipe et le fonctionnement institutionnel :
Participer aux transmissions, aux staffs multidisciplinaires.
Participer à la filière gériatrique de son territoire.
Participer à toutes les actions d'évaluation des pratiques.
Participer aux réunions de service, à la vie institutionnelle (groupe de travail, commissions ).

En lien avec le soin :
Participer à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS).
Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins.
Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients.
Participer à la continuité des soins du samedi matin en lien avec les médecins du CHB.

VOS PRE-REQUIS
Diplôme de Docteur en médecine.
DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie.
Le candidat devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Bienvenue au CHB ! Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325116 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

08/01/2025 - Médecin polyvalent ou gériatre (SSR SAINT AULAYE)

Le CHICRDD, site de SAINT-AULAYE, à 1h30 de Bordeaux, 1h de Périgueux -Libourne - Angoulême, recrute un troisième médecin (temps plein ou temps partiel possible) pour développer son service de SMR.
Le CHICRDD, CH de proximité, dispose de 3 sites (RIBERAC, SAINT-RPIVAT-EN-PERIGORD et SAINT-AULAYE) avec les filières d'amont et d'aval (sauf urgences).
Sur le CHICRDD, il y a 17 lits de Médecine dont 5 LISP (Ribérac) et 4 places d'Hôpital de Jour Médecine, 40 places d'USLD (Ribérac), 75 places de SSIAD (Ribérac et Saint-Aulaye), 299 places d'EHPAD (réparties sur les 3 sites), 30 places de FAM (St-Privat-en-Périgord).
Il dispose également d'un Hôpital de Jour SMR à Saint-Aulaye de 6 places (accueil de patients souffrant de pathologies avec syndrome post-chute et/ou AVC).
Il dispose aussi de 50 places de SMR polyvalents et gériatriques sur Saint-Aulaye, et des consultations avancées en Urologie et en Dermatologie existent sur Ribérac. Des consultations en cardiologie sont en projet.
5 Praticiens sur l'ensemble du CHICRDD actuellement avec une ambiance très agréable entre praticiens ainsi qu'avec les équipes.
Le service SMR comprend actuellement 35 lits d'hospitalisation complète et 6 places d'Hôpital de Jour, avec projet à court terme de réouverture de 25 places d'hospitalisation complète. (SMR gériatrique et polyvalent et nouveau projet à penser : addictologie, obésité, fibromyalgie et+/- consultations spécialisées).
L'équipe du SMR comprend deux praticiens, cadre de santé, kinésithérapeutes, diététicienne, orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, secrétaires médicales, assistante sociale, animateur, cuisine en liaison chaude. Le codage PMSI est fait par la TIM de l'établissement, intégré au DIM du GHT.
Le CHICRDD utilise le logiciel de soins OSIRIS.
Pour ce poste, les qualités requises sont : l'attention au patient, la capacité de vision globale de projet du patient, le travail en équipe, l'écoute. Le poste peut évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse.
L'organisation médicale soir / nuit / WE est sous forme d'astreinte opérationnelle (plutôt calmes en semaine), avec une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de médecins). Astreintes rémunérées forfaitairement.
Possibilité d'être rémunéré en référence à grille PH.
Pour un plein temps : 5 semaines de CA + 4 semaines de RTT + 15 jours de formation.
En terme de Qualité de Vie et Conditions de Travail, séances d'ostéopathie et de shiatsu possibles gratuitement.
Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Saint-Aulaye, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne.
Pour les personnes les plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux ou Libourne qui sont de belles villes de moyenne importantes.
A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire.

Contact :
- Médecins : Dr GUILLOT Sandra 06.86.62.64.69 et Dr HACHEMI Mokhtar 06.29.66.28.41.
- Directeur Adjoint RH et Affaires Médicales : Yannick DENAUD (mail : y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31). Publié le 08 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°324996 publiée le 08/01/2025 par un
établissement de santé

07/01/2025 - OPHTALMOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels
(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE
Pour le service d'Ophtalmologie afin de renforcer son équipe

UN OPHTALMOLOGUE H/F
inscrit à l'ordre des médecins

STATUT : PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL
TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Équipe en place : 1 ophtalmologiste, 1 secrétaire et régulièrement 1 infirmière pour certains actes

Ophtalmologiste actuel assure un mi-temps pour le CH et le reste du temps, il est à son compte comme dans un cabinet en centre-ville.
Ce même praticien assure en libéral de la chirurgie à la Clinique qui se trouve juste à côté.

Matériel de consultation Nidek : table tournante, tonoref 2, réfracteur, lampe à fente Haag Streit 900 BQ, informatique OPlus, Forum pour l'imagerie.
Laser yag SLT, argon jaune multispots.
Angio num Zeiss, OCT cirrus 5000, CV Humphrey, le tout en réseau.

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité). Publié le 07 jan. 2025 Date de limite de candidatures 02 fév. 2025

Annonce n°324928 publiée le 07/01/2025 par un
établissement de santé