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10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Coordonnateur Centre de Santé BRES CROIZAT (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Poste de Médecin Coordonnateur Centre de Santé Brès-Croizat à Cherbourg en Cotentin
Au sein du Pôle Cohésion sociale et Santé, le service « Centre de santé - Accès aux soins » dirige un Centre de santé composé de 4 médecins généralistes, 1 pédiatre, 1 sage-femme, 1 infirmière ASALEE, 1 assistante médicale et 1 secrétaire médicale. Cette équipe pluridisciplinaire a engagé une dynamique de travail autour de la coordination de soins et des protocoles médicaux. Fort de ses 3000 patients, le Centre de Santé Brès-Croizat met également en place des actions de prévention et développe aussi ses projets de partenariat avec les acteurs locaux de la santé, notamment autour de la santé mentale, du suivi gynécologique, de la prévention affective et sexuelle ou encore de l'obésité infantile.

MISSIONS :
- Animation, coordination et encadrement de l'équipe médicale et paramédicale
. Pilotage de la dynamique collaborative entre les professionnels du centre de santé
. Facilitation de la communication interne au sein de la structure, tant auprès des personnels médicaux que non médicaux
. Accueil et encadrement des étudiants stagiaires
- Suivi, actualisation et développement du projet de santé
. Mobilisation auprès des partenaires internes et externes sur la question de l'offre de soins et de prévention sur le territoire
. Mobilisation de l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
. Mise en uvre du référentiel HAS des centres de santé
. Définition et évaluation des objectifs de l'activité médicale au sein du centre de santé
. Elaboration des protocoles médicaux
- Pilotage des actions de prévention et de promotion de la santé
. Participation à la co-construction des projets de prévention partenariaux conformément aux orientations prises par le Conseil d'exploitation 
du Centre de Santé
. Accompagnement de la mise en uvre du projet de santé du Centre, en lien avec les orientations du plan municipal de santé
. Suivi des projets d'éducation thérapeutique
- Réalisation de consultation de médecine générale

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires de travail variable, cycles au choix de 35 à 38 H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326231 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Radiothérapeute (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de Médecin Radiothérapeute, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Profil Médecin oncologue-radiothérapeute, , idéalement niveau praticien hospitalier. Contrat de praticien contractuel motif 2 proposé selon profil.
L'unité de radiothérapie du Centre Hospitalier Public du Cotentin, est en lien avec le service de radiothérapie du CLRCC François Baclesse de Caen
Un service convivial comprenant :
- 3 médecins oncologues radiothérapeutes temps plein
- 3 physiciens
- 1 cadre de santé
Un plateau technique de pointe :
- 2 accélérateurs dernière génération (Elekta Versa HD), TPS RAYSEARCH, logiciel métier MOSAIC
- Equipement EXATRACT Dynamics (Brainlab) pour projet stéréotaxie 2024
- Système CATALYST (C-RAD) surfacique en place pour technique en inspiration bloquée
- Scanner de simulation dernière génération SOMATOM GO.SIM (Siemens-Healthineers) dans le service
- Accès à l'IRM de l'hôpital (vacations dédiées pour IRM de fusion)
Activité et recrutement :
- 450 mises en traitement par an
- 3 RCP hebdomadaires permettant une collaboration étroite avec l'unité d'oncologie médicale et les autres spécialités d'organe
- Patientèle essentiellement Manchoise, représentant tous les aspects de la cancérologie radiothérapie. 75 % de traitements à intention curative
- Collaboration avec CLCC de Caen (stéréo, protonthérapie)
- Collaborations de proximité avec le CH Simone Veil de Valognes et la Polyclinique du Cotentin
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent
Pour découvrir notre région : maviedanslamanche.fr
Informations : Dr William KAO - william.kao@ch-cotentin.fr Candidatures : Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr 
Profil oncologue-radiothérapeute

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326230 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de médecin au sein de l'unité transversale de nutrition, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Exercice à Temps plein ou à Temps partiel  sur un plateau technique moderne, au sein d'un hôpital à taille humaine :
- Activité transversale et variée 
- Prise en charge de patients en situation d'obésité sévère avec ou sans projet de chirurgie bariatrique (accompagnement pluri-professionnel en Hospitalisation de jour et suivi en consultation externe)
- Prise en charge de la dénutrition (avis au sein des services de soins, consultation externe, collaboration avec les prestataires de santé)
- Nombreux projets en cours afin de développer l'offre de soin
Renseignements : Dr Cindy BECHE, Médecin nutritionniste - cindy.beche@ch-cotentin.fr Candidatures (CV et lettre de motivation) : Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
Médecin spécialiste en Nutrition

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326229 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin ANESTHESISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'anesthésiste dans une équipe dynamique et autonome dans son fonctionnement, cadre de vie naturel et maritime unique inclus ! 
Un cadre professionnel stimulant alliant : 
-5 salles de chirurgie
-Une équipe paramédicale H24 pour les urgences
-SSPI centrale avec 11 poste de réveil 
-5600 interventions/an dont 1/3 d'urgences
 
Une activité en maternité :
-Maternité de niveau 3 avec 1800 naissances/an
-Taux de péridurale 87 % et 18 % de césariennes
 -5 salles de naissances, 1 bloc césarienne et 2 salles de bloc
 
Une équipe solide :
-2 MAR au bloc avec chacun 2 salles à gérer (+ patients en SSPI)
-1 MAR pour les consultations du bloc
-1 MAR pour la maternité
-1 MAR pour le suivi dans les services de chirurgie
-2 listes de gardes (bloc central et maternité)
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir le territoire : maviedanslamanche.fr
 
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste  en Anesthésie

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326228 publiée le 03/02/2025 par un
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24/01/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AVIZE (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

EHPAD de 94 lits dont une unité Alzheimer de 14 lits, et de 8 places d'accueil de jour, situé à 2 h de Paris et 45 minutes de Reims.
L'EHPAD d'Avize est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de Champagne. Il est en direction commune avec le CH d'Epernay et développe des liens privilégiés avec cet établissement.

MISSIONS

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur est le référent médical du service et se voit confier les missions suivantes :
~ Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en uvre ;
~ Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
~ Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
~ Evalue et valide l'état de dépendance des résidents
~ Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
~ Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
~ Elabore un dossier type de soins ;
~ Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
~ Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
~ Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine.
~ Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
~ Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
~ Contribue à la coupe PATHOS
~ Renseigne le dossier informatisé du résident
~ Organise et participe à des réunions d'information des familles

ORGANISATION
Le Médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et en lien avec le directeur opérationnel de l'EHPAD.
Il exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles 5 et 95 du Code de Déontologie Médicale.

Le poste nécessite une forte capacité à coordonner et à fédérer.
Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Poste à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible. Publié le 25 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333462 publiée le 24/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de d'Hépato-Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits.
- Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
- Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
- Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)
- Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.

L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 interne de spécialité, 1 stagiaire associé.

Le service est agréé pour l'accueil des internes et des Dr Juniors.

Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient.

Profil recherché :
- Inscription à l'ordre effective ou en cours
- Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel
- Praticien autonome en endoscopie (exigé)

L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Achat d'une 2ème IRM en cours et création d'une 2ème salle d'endoscopie.
Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325779 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

17/01/2025 - Médecin Pédopsychiatre / Psychiatre (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin pédopsychiatre.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Quotité de travail à 40%.

La Maison de l'Adolescent-Rés'Ado fonctionne sous forme d'une équipe pluridisciplinaire composée :

D'un médecin responsable, d'un cadre de santé, d'une coordinatrice de réseau et d'une équipe de professionnels (pédopsychiatre, médecin de l'adolescent-pédiatre, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmier, assistante sociale).

Cette équipe assure les missions de la Maison de l'Adolescent (accueil généraliste, accompagnement de durée généralement courte, information et orientation, relais des prises en charge si nécessaire) pour le public adolescent (12-20 ans), les proches et parents des adolescents et les professionnels qui les prennent en charge.

Ce dispositif assure de manière conjointe et non compétitive des missions de soin (soin dans sa définition OMS) et de prévention.

Le médecin aura pour missions :

Être co-référent pour l'équipe dans le domaine médical (en se basant sur les compétences provenant de sa spécialité mais en prenant en compte la spécificité de la clinique adolescente)
Participation et animation d'un temps de réunion clinique pluridisciplinaire

Clinique

Consultations dans un bureau de la MDA (avec une table d'examen si nécessaire)
Accès et tenue des dossiers médicaux
Information médicale
Possibilité de participer à des ateliers collectifs
Participation aux réunions institutionnels et aux projets concernant l'équipe et le service

Réseau

Travail de réseau avec les médecins généralistes et pédiatres des adolescents et du territoire
Articulation avec les pédopsychiatres responsables des différentes unités du pôle (lors des relais par exemple) et les unités de pédopsychiatrie du CHU (lors des hospitalisations ou post-hospitalisations notamment)
Possibilité de s'inscrire dans les actions de prévention en coopération avec les partenaires
Possibilité de participer et/ou d'animer des temps d'échanges avec les partenaires de la MDA pour des actions de sensibilisation ou de formation, des groupes de travail

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à
Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 17 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325476 publiée le 17/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin gériatre en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Hôpital de proximité, le CH de Rives dispose d'une filière gériatrique complète : service de médecine, service de SMR à orientation gériatrique, 1 SSIAD et 3 EHPADs (2 sur le site de Rives, 1 sur le site du Grand Lemps).

Le poste proposé est un poste de médecin gériatre à pourvoir pour les 2 EHPADs du CH de Rives (EHPAD du Parc : 60 résidents, EHPAD Marie-Louise Rigny : 80 lits). Ces 2 EHPADs sont engagés dans un projet de reconstruction, rénovation (phase de programmation lancée en 2024). Ce projet est pensé en lien avec les réflexions en cours sur l'approche domiciliaire, avec une vraie volonté de créer un lieu de vie agréable pour les résidents.

Missions :
- Assurer la prise en charge médicale des résidents des EHPADs (médecin traitant) ;
- Participer à la commission d'admission et donner une validation médicale aux demandes d'admissions ;
- Participer au projet de reconstruction/rénovation ;
- Animer des staffs hebdomadaires.

Temps plein recherché (mais nous ne sommes pas fermés à accueillir un médecin à temps partiel).

Pas de contrainte de gardes ou d'astreintes.

Profil : PH, praticien contractuel exclusivement (inscription au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire) Publié le 30 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330017 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

I Exercer au centre de santé
Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes.
Les avantages :
Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;
Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;
Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ;
Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;
Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ;
Des horaires adaptables ;
9 semaines de congés payés ;
Une rémunération attractive ;

II L'établissement
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L
Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

III PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin inscrit à l'ordre des médecins ;
Praticien hospitalier ;
Praticien contractuel ;
Temps plein ou temps partiel ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325109 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

07/01/2025 - OPHTALMOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels
(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE
Pour le service d'Ophtalmologie afin de renforcer son équipe

UN OPHTALMOLOGUE H/F
inscrit à l'ordre des médecins

STATUT : PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL
TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Équipe en place : 1 ophtalmologiste, 1 secrétaire et régulièrement 1 infirmière pour certains actes

Ophtalmologiste actuel assure un mi-temps pour le CH et le reste du temps, il est à son compte comme dans un cabinet en centre-ville.
Ce même praticien assure en libéral de la chirurgie à la Clinique qui se trouve juste à côté.

Matériel de consultation Nidek : table tournante, tonoref 2, réfracteur, lampe à fente Haag Streit 900 BQ, informatique OPlus, Forum pour l'imagerie.
Laser yag SLT, argon jaune multispots.
Angio num Zeiss, OCT cirrus 5000, CV Humphrey, le tout en réseau.

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité). Publié le 07 jan. 2025 Date de limite de candidatures 02 fév. 2025

Annonce n°324928 publiée le 07/01/2025 par un
établissement de santé

07/01/2025 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé à dourdan(91), 1 Médecin coordinateur à 0.6 ETP.
En tant que responsable médical de l'EHPAD, contribuer à la qualité de la prise en soin gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement.
Formations/diplômes : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES complété:
-DESC
-ou d'une capacité de gérontologie
-ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
-ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique
Possibilité d'astreinte Publié le 28 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331100 publiée le 07/01/2025 par un
établissement de santé

06/01/2025 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°324867 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé

06/01/2025 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.v Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°324866 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé

06/01/2025 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.

Pour son bloc opératoire : chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies
Et pour le bloc obstétrical : maternité de niveau 2A.
Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).

Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°324864 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé

26/12/2024 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)
Établissement public de santé de plus de 500 lits (Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

Recrute pour le service de la MATERNITE
UN GYNÉCOLOGUE - OBSTÉTRICIEN H/F

Service : Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,
Plateau technique récent, Secteur de consultations
Astreintes opérationnelles forfaitisées, prime d'engagement de carrière hospitalière
Effectif du service : gynécologues-obstétriciens, anesthésistes, pédiatres.

STATUT : PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges
Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°324195 publiée le 26/12/2024 par un
établissement de santé

06/12/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.
Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Nous recherchons :
Praticien hospitalier/contractuel
Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois
praticien : généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.
Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie
L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat.

Activité douleur :
Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC)
Participer à l'activité du CLUD
Participer à la démarche qualité de l'établissement
Assurer le codage des actes et la dictée du courrier Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320795 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

06/12/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux :
Plateau technique performant
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200
accouchements Maternité niveau IIA
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)
SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme,
Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons :
Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste
Compétences complémentaires :
DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs
chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie
L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC.

Le médecin de l'EMSP :
- Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non
médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin
référent du malade/ passage EMSP
- Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
- Participation aux réunions d'équipe
- Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir
LISP) et en dehors
- Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
- Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin
généraliste. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320796 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

26/11/2024 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

Vous recherchez un environnement offrant une vue positive de la vie et du travail, l'humour et la décontraction ? Rejoignez les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances !


Nature du poste recherché
Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent un médecin du travail.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances vous travaillerez en lien étroit avec le directeur des ressources humaines et son équipe.
Le poste est essentiellement situé sur Saint-Lô, avec des temps de présence sur le site de Coutances.
Vous assurerez votre mission de prévention afin d'éviter toute altération de la santé des professionnels de nos établissements, en veillant notamment à la mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez soutenu dans votre activité par une équipe constituée de 3 infirmières de santé au travail, une ergothérapeute (10 %), une chargée du maintien en emploi et du handicap, une psychologue du travail et une secrétaire (50%) placées sous l'autorité de la responsable des ressources humaines.
Activités :
- Surveillance médicale des personnels médicaux et non médicaux des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, au moment du recrutement, puis périodiquement dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de vérifier les conditions d'aptitude au poste de travail ;
- Proposition de mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l'état de santé du professionnel concerné ;
- Participation à l'identification et l'évaluation des risques professionnels ;
- Proposition/mise en uvre de mesures de prévention des risques, de maintien ou d'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
- Participation aux travaux de la commission Santé Qualité de Vie au Travail.

Qualifications requises :
- Doctorat de médecine
- Certificat d'études spécialisées ou diplôme d'études spécialisées de médecine du travail
- Statut de médecin collaborateur accepté
Temps de travail
Poste à temps plein

Les avantages qui font la différence :
Accès à la crèche (sur commission)
Self et Cafétéria
Association d'établissement : KOALA
CGOS : tarifs avantageux sur la billetterie, les vacances, les loisirs
Accompagnement de la femme enceinte
Démarche SQVCT
Salle de sport, bassin d'activités aquatiques
Parking à vélo
Bornes de recharges pour voitures électriques
Forfait mobilité durable
Accès transports en commun
Politique de mobilité
Possibilité d'évolution, promotion professionnelle, accès à l'offre de formation de l'établissement Publié le 26 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°318732 publiée le 26/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Praticien Hospitalier Contractuel (Temps plein) (EHPAD Bailleul)

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits, Hôpital de Jour 4 lits et SMR - 30 lits ), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).

Nous recherchons pour notre EHPAD
Un PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL (TEMPS PLEIN)
Gériatre ou Généraliste

Selon vos qualifications et vos souhaits, votre temps pourrait être partagé entre de la coordination et de la prise en charge somatique en collaboration avec le Médecin Gériatre actuellement en poste. Vous aurez à disposition une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Infimiers, AS, 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 moniteur EAPA, une équipe d'animation, etc.)

Statut : Praticien Contractuel.

Diplômes :

· Diplôme de Médecine générale - inscrit à l'Ordre des Médecins en France
· Diplôme de Gériatrie (capacité ou DES) apprécié
(Possibilité de financement le DU de gériatrie)

Poste vacant au 1er septembre 2024 (ou avant)
Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein
Rémunération : Possibilité de Motif 2 ou 3
Période de travail de 8 Heures
Participation aux gardes et astreintes (1 par mois minimum)
Lieu du poste : En présentiel sur Bailleul (59270) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317328 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

14/11/2024 - MEDECIN DU SERVICE MEDECINE SMR (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute pour son service de médecine/SMR un médecin à compter du 01/01/2025.

Vous collaborerez avec les quatre médecins libéraux de la maison de santé qui interviennent actuellement dans le service pour la prise en charge médicale et avec letapos;équipe soignante ; cadre de santé, secrétaire médicale, assistante sociale, infirmier(ère), aide-soignant(e), agent de service mais aussi avec letapos;équipe de rééducation composée de deux masseurs-kinésithérapeutes, detapos;une ergothérapeute, detapos;un diététicien et detapos;une psychologue.

Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein du service de médecine et SMR de 28 lits (80% du temps)
- Assurer les entrées/sorties du service
- Garantir la traçabilité des soins et la qualité des dossiers dont vous avez la charge
- Coordonner la prise en charge médicale, en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire et médicale
- Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Elaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique avec le patient et sa famille, afin detapos;assurer un retour à letapos;autonomie
- Contribuer au lien ville/hôpital en collaborant avec les établissement sanitaires et médico-sociaux ainsi quetapos;avec les médecins traitants, la CPTS
- Participer aux projets transversaux dans le cadre du projet detapos;établissement ou piloter les projets dans le but de promouvoir letapos;activité du centre hospitalier
- Participer à la continuité médicale (astreintes médicales territoriales)


Sur les 20% restants :
- Possibilité detapos;exercer en tant que médecin coordonnateur de letapos;EHPAD
- Ou detapos;avoir une activité de consultation libérale sur place
- Ou toute autre formule négociée avec le candidat à ce poste

Votre profil :
Médecin généraliste ou gériatre, vous aimez le travail en équipe, aimer collaborer avec une équipe dynamique et aspirer à rejoindre un établissement aux valeurs humaines fortes.

Vos compétences :
Bon relationnel, travail en équipe
Sens de letapos;organisation
Autonomie
Dynamisme
Capacité detapos;adaptation
Maitrise de letapos;outil informatique (dossier patient informatisé DXCARE).

Votre formation professionnelle :
- Vous devez être titulaire detapos;un diplôme de Docteur en médecine
- Une capacité ou DU en gériatrie ou un diplôme en médecine physique et ré-adaptative serait un plus
- Une première expérience dans le domaine est souhaitable

Les avantages :
- Réfectoire avec repas à prix modéré (moyenne detapos;un repas 3,30 )
- Adhésion CGOS
- Parking facile à proximité
- Cadre bienveillant et petites équipes soignantes au complet
- Hôpital de proximité labellisé
- Nombreux projets (soins palliatifs, éducation thérapeutique, hôpital de jour, extension de letapos;activité médico-sociale sur le territoire)
- Bonnes collaborations avec la maison de santé et la CPTS et organisation médicale territoriale Publié le 05 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°324811 publiée le 14/11/2024 par un
établissement de santé

13/11/2024 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)
Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels
(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un PRATICIEN H/F à temps plein, spécialité ou compétence appréciée
pour son service de médecine polyvalente de 34 lits

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabètologie, médecine générale ).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).
Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.
Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites : le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).
Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation. Publié le 13 nov. 2024 Date de limite de candidatures 05 jan. 2025

Annonce n°316218 publiée le 13/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - Médecin spécialiste GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de gynécologue-obstétricien dans une maternité de niveau 3, avec un cadre de vie naturel et maritime unique !
La maternité du CHPC c'est :
- 1750 naissances par an
- 5 salles de naissances
- 35 lits de suites de couches
- 5 lits de gynécologie chirurgicale et hospitalisation 
ambulatoire
- 10 lits de SIG
Un cadre professionnel stimulant alliant :
- Gardes sur place, gestion du temps de travail en temps continu
- Anesthésistes et Néonatologistes en renfort
- 6 internes prenant des gardes
- Réseau de périnatalogie de Normandie
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir notre territoire : maviedanslamanche.fr
Contact : Docteur Geoffrey GROUSSARD geoffrey.groussard@ch-cotentin.fr , chef de service et Mme Valérie JOUNOT valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325054 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Revel)

Poste proposé : Médecin coordonnateur à partir de novembre 2024
Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel.

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD.
L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits).
Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits.
Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur
Missions générales :
Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
Elabore le projet général de soins,
Donne un avis sur les admissions,
Préside la commission de coordination gériatrique,
Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins,
Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique,
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation,
Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale,
Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,


Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,
Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels,
Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.
Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end.

Missions spécifiques :

Le médecin coordonnateur :
Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,
Met en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents,
Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,
Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,
Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN.
Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie.
Prestations :
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Prestations :
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°315721 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - MEDECIN PRESCRIPTEUR (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

Médecin prescripteur à l'EHPAD du Hameau champenois à Epernay (30 min de Reims - 1h20 de Paris en ligne directe) et/ou à l'EHPAD Jean Collery à Aÿ (Epernay-Ay : 10 min).

Profil : médecin généraliste (+/- DU de gérontologie)
Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore
effectué leur thèse
Appétence pour la gériatrie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et autonomie
Sens relationnel
Inscription au Conseil de l'ordre des médecins

Périmètre du poste :
Besoin : 1 ETP = 50% au Hameau champenois et/ou 50% à Jean Collery (selon les souhaits du candidat)
Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)
Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD du Hameau champenois :
Construit en 1992 et avec une extension datant de 2016, il compte 255 places, dont 28 en unité de vie protégée. Il compte également une unité de soins longue durée (USLD) de 30 places. Il fonctionne avec la Résidence de la Côte Dorée (EHPAD de Dormans).
Plus de 100 agents y travaillent (directrice, 1 cadre de pole, 4 cadres,
IDE, AS, ASH, agents administratifs).
L'équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins (1,8 ETP médecin coordonnateurs et 0,5 ETP médecin prescripteur) et l'équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues, d'un diététicien, d'animateurs, d'une éducatrice sportive et d'une assistante sociale

Présentation de l'EHPAD Jean Collery :
L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Environ 150 d'agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine).
Un médecin coordonnateur est en poste à 50%.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif, d'une ergothérapeute, deux psychologues,
d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions :
Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;
Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ;
Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ;
Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :
Médecine gériatrique : 24 lits
o Staffs hebdomadaires
o EMIG
Pharmacie
o Staffs hebdomadaires pharmacogériatriques
Consultation mémoire de territoire labellisée
EHPAD :
o EHPAD du Hameau Champenois à Epernay : 255 places
o Long séjour (USLD) : 30 lits de SMTI au Hameau Champenois
o Résidence de la Côte Dorée : 70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :
CH d'Epernay
EHPAD Jean Collery à Ay
EHPAD Augé Colin à Avize
CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315716 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)
Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places
(Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et
1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

Recrute

Pour le service de la MATERNITÉ

UN PÉDIATRE H/F
Service : Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,
Plateau technique récent, Secteur de consultations

STATUT : PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL
(INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)
TEMPS PLEIN

ASTREINTES OPÉRATIONNELLES FORFAITISÉES

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges
Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 22 déc. 2024

Annonce n°315717 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Médecin Soins Palliatifs temps partiel H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche, dans le cadre d'une mise à disposition au GCMS/DAC Aloïse à Beauvais pour l'équipe d'expertise en soins palliatifs, un médecin H/F à temps partiel 30% réalisable en journée ou demi-journée - Poste disponible de suite, CDD, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoire

Lieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024
- Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN
o CH de Beauvais
Espace Saint Lucien
Bâtiment Beaupré
40 avenue Léon Blum
60000 BEAUVAIS


Rattachement hiérarchique
- Directeur DAC

Liaisons fonctionnelles
- Professionnels du DAC
- Partenaires.

Missions générales :

Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)

Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :

Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
Aider à la rédaction des directives anticipées
Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC

Objectifs poursuivis par l'équipe :

Participer à la filière soins palliatifs du territoire pour la prise en charge des situations de fin de vie complexes au domicile (hors EMS)
Favoriser le maintien à domicile des patients qui le souhaitent dans les meilleures conditions
Éviter les hospitalisations d'urgence en anticipant les situations de crise et proposant des orientations vers l'offre de soins la plus adaptée au regard de la situation
Contribuer à la limitation des ruptures de parcours


Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
DU soins palliatifs

Les savoirs -faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu


Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
Dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité à se remettre en question, réflexivité
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Horaires de travail :

3 ½ journées par semaine soit 30% Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315514 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

30/10/2024 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels
(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein
pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie
L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont : Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).
Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).
Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.
Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique.

PROFIL :
Inscrit à l'Ordre National des Médecins
Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites : le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).
Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation. Publié le 30 oct. 2024 Date de limite de candidatures 22 déc. 2024

Annonce n°313618 publiée le 30/10/2024 par un
établissement de santé

29/10/2024 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales:
Suivi somatiques des patients incarcérés.
Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers.
Consultations non programmée à tour de rôle.
Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle.
Participation au staff hebdomadaire
Activités annexes:
Prise en charge addictologie
Organisation de la prise en charge des hépatites
Développement d'actions à la santé

Caractéristiques de la fonction:
La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30.
Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement.
Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.

Moyens à disposition:
Accès au Développement Professionnel Continu (DPC).
Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale)
Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée.
Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice.
Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel.
Accès au réseau télémédecine (site pilote). Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329303 publiée le 29/10/2024 par un
établissement de santé