Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région 3

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354103 |

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

1 PH temps plein
2 psychiatres contractuels à temps partiel
Un psychiatre praticien honoraire
Une IPA
Un médecin addictologue
3 psychologues
Une Assistante Sociale
Une infirmière d'accueil et d'orientation
Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

Gestion d'un service de psychiatrie adulte
Gestion d'un HDJ
Consultations en CMP
Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
Savoir gérer des urgences psychiatriques
Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°354113 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales: Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente
Et des services variées: Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353957 |

Etablissement

Le CHU de Poitiers est un établissement public de santé de référence en Nouvelle-Aquitaine. Avec près de 2 700 lits et places, il s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon), couvrant ainsi l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes.

Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques. Présentation des missions Missions du médecin :

Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.
Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

Qualités personnelles requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et pédagogie ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Esprit de synthèse et d'organisation.

Atouts de poste

Le service offre une activité variée avec différentes intensités
Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

Annonce n°353957 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin au sein de l’unité Cegidd (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353956 |

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers bâtiment Villa Santé Service de santé publique

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Cheffe du service de santé publique

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)

« Services hospitaliers: maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa
Partenaires: AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste disponible début mai 50%: 8h30-19h (vacations de 3h30)

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie) Diplôme de sexologie bienvenu Formation en santé sexuelle requise

POSITIONNEMENT DU POSTE

Sur le site principal du CeGIDD86
Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes du CeGIDD86 et l'équipe mobile
Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible

MISSIONS DU POSTE

1 - accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant

2 - entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST 3 - élaboration avec l'usager de son parcours de santé

4 - dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord

5 - conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances

6 - prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH

7- Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge

8- prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection

9- orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée

10 - orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser

11 - entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique

12 - orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire

13 - Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH

14 Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation

15 information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps 16 Action hors les murs d'information et de dépistage 17 Formation en santé sexuelle

Annonce n°353956 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353959 |

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
Points sur situations complexes
Organisation du service
Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Fonctionnement et organisation de la PASS
Suivi des protocoles
Suivi de l'activité
Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

Quotité de temps de travail

Temps plein

Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

Formation médicale appréciée
Médecine générale
Médecine humanitaire
Médecine d'urgence
Addictologie
Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
Responsabilité, rigueur, et réactivité
Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

Cadre de santé
Pharmaciens
Professions médicales et paramédicales
Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
Acteurs de l'hébergement d'urgence
Acteur de la demande d'asile
Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

Unité fonctionnelle
Pôle de rattachement
Supérieur hiérarchique
Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vaucluse | n°353982 |

Médecin Coordonnateur H/F EHPAD (50% à 100 %) Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue | Vaucluse

L'Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue recrute un Médecin Coordonnateur (0,50 ETP) pour son EHPAD de 111 lits dont une UHR de 14 places et un PASA de 12 places. Rejoignez une structure familiale et dynamique où la qualité humaine de l'accompagnement est la priorité. Les points forts du poste

· Binôme privilégié: Vous collaborez étroitement avec la direction, une IDEC, une responsable hôtelière, un psychologue ainsi qu'une équipe paramédicale complète (ergothérapeute, kinésithérapeute, EAPA, psychomotricienne, orthophoniste). Une Infirmière en Pratiques Avancées (IPA) est également présente entre 50% et 100%, en fonction de votre temps de travail.
· Cadre de vie: Un établissement à taille humaine dans un environnement géographique exceptionnel.

Vos missions clés

· Pilotage médical: Élaboration du projet de soins, garant des bonnes pratiques gériatriques et conseiller de la direction. Une attention particulière sera portée sur l'unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places.
· Coordination: Animation de la Commission de Coordination Gériatrique, lien avec les libéraux et suivi des admissions (pré-visites).
· Qualité: Évaluation de la dépendance, gestion des risques et formation des équipes soignantes.
· Réseau: Développement des partenariats avec la filière gérontologique territoriale (ARS, Département).

Profil

· Docteur en médecine avec possiblement une expérience en gériatrie ou en coordination

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et leadership · Aptitude à la coordination réseau. Candidature

Envoyez votre CV à la Directrice: [email protected] et [email protected]

Poste à pourvoir dès juillet 2026

Annonce n°353982 publiée le 15/04/2026 par un
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14/04/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Loire-Atlantique | n°353846 |

Nous recherchons un psychiatre pour notre unité jeunes adultes (18 - 25 ans). Présentation de l'établissement :

Établissement de santé mentale à taille humaine, engagé dans une démarche de promotion de la diversité et de l'égalité, de 306 lits et places, situé au sein de l'agglomération nantaise, à 15 min du centre-ville de Nantes, accessible en transports en commun, à 30 min des plages et à 2h de Paris en TGV, nous assurons des missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques. Présentation du projet :

Unité intersectorielle (Sud Loire) d'hospitalisation et de soins ambulatoires dédiée à la prise en charge des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans présentant des troubles psychiques émergents tels que : Troubles psychotiques, Trouble borderline, Etats dépressifs, Troubles anxieux, Idées noires ou suicidaires.

L'objectif est de créer un espace de soins à la fois intra et extra hospitalier en continuité.

Cette unité est dotée de 12 lits (2 lits bilan pour une hospitalisation de 48 à 72h, 1 lit de séquentiel et 9 lits d'hospitalisation conventionnelle via les urgences ou en post-urgence) et de 4 places d'hôpital de jour pour des accueils à la journée ou à la demi-journée.

Mise en place de consultations mobiles, de proximité pour aller vers des jeunes qui ont du mal à se déplacer Activités principales :

Suivi et prise en charge psychiatrique des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Participation à des projets de soins personnalisés,

Mise en place de médiations avec notamment des approches psychocorporelles.

Modalités d'exercice: temps plein souhaité mais temps partiel accepté.

Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins : Une garde d'internes et une astreinte de seniors.

A l'heure actuelle, les gardes sont effectuées par les internes, les assistants et certains praticiens hospitaliers volontaires, et l'astreinte téléphonique de 2nde ligne repose sur les praticiens hospitaliers titulaires.

La permanence du samedi matin dans les unités hospitalières est effectuées à tour de rôle par les praticiens hospitaliers et les assistants (un samedi matin tous les 2 ou 3 mois). Expériences : Inscription à l'ordre des médecins obligatoire, Expérience dans la discipline souhaitée. Profil : Aptitude au travail en équipe, Intérêt pour la diversité clinique, Bonnes qualités relationnelles, Dialogue et écoute, Sens de la pédagogie, Sens des responsabilités, Réactivité, Implication et détermination, Ouverture d'esprit, Force de proposition dans les projets, Goût pour le travail de secteur.

Annonce n°353846 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Médecin prescripteur (Site principal GRENADE SUR GARONNE)

Haute-Garonne | n°353837 |

L'EHPAD Saint-Jacques, Etablissement Public Autonome, recherche pour son site de Grenade sur Garonne un médecin à temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt.

L'EHPAD accompagne 165 personnes âgées dans un environnement :

-

structuré: 4 unités de vie accueillant chacune une quarantaine de résidents, dont une unité de vie protégée, managées par deux cadres de santé et une IDEC sous l'autorité, toutes les 3, d'une cadre supérieur de santé. Une infirmière est en poste sur chaque unité de vie en plus d'une secrétaire médicale à temps plein. L'équipe pluri disciplinaire est la suivante : ergothérapeute, deux kinés à la vacation, des enseignants en activités physiques adaptées, 1.4 psychologue, des vacations de sophrologue en plus de l'équipe d'aide soignantes et d'agents de service hospitalier.

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dynamique et innovant que ce soit en matière de prévention, de conditions de travail, d'amélioration de la QVT, d'organisation médicale ou de formation (l'EHPAD est lui-même organisme de formation)

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aux valeurs fortes: le respect du résident en tant que citoyen et pas simplement comme objet de soin, de sa dignité, la promotion de la bientraitance, l'éthique, l'individualisation du soin, l'accompagnement de la fin de vie, la lutte contre la douleur, autant de valeurs, de principes et d'objectifs qui sous-tendent l'action des équipes.
Le poste: nous recrutons un médecin prescripteur à temps plein, exerçant :

une activité de médecin traitant salarié auprès des résidents

des missions de médecin coordonnateur, intégrées au projet de soins de l'établissement Ce modèle permet de concilier : pratique clinique régulière pilotage médical du projet de soins travail en équipe pluridisciplinaire

Une organisation médicale innovante (avec assistant médical dédié)

Le médecin est accompagné par une assistante médicale allégeant ainsi sa charge administrative, dont les missions couvrent notamment : préparation et structuration des dossiers médicaux contribution à l'évaluation gériatrique standardisée

organisation du suivi des résidents et des consultations spécialisées appui à la prévention (nutrition, vaccinations, dépistages)

coordination des réunions de concertation pluri professionnelle sécurisation et suivi des prescriptions Cette organisation permet au médecin de se recentrer sur : l'analyse clinique la décision médicale la coordination des parcours de soins Missions principales

Assurer le suivi médical des résidents (consultations, prescriptions, coordination) Élaborer et piloter le projet de soins Participer à l'évaluation gériatrique et à la prévention Animer la coordination médicale avec les équipes soignantes Contribuer aux démarches qualité et sécurité des soins Participer aux réunions pluridisciplinaires Conditions d'exercice Temps plein du lundi au vendredi Aucune garde, aucun week-end, aucun jour férié Organisation du temps de travail avec 1 RTT par quatorzaine Travail en journée uniquement Poste salarié Fonction publique hospitalière Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe Capacité à s'inscrire dans un projet médical structuré Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire

Annonce n°353837 publiée le 14/04/2026 par un
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13/04/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°4553 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025)

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Gynécologue-obstétricien (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°342441 |

L'Hôpital Alexandra Lepève, Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un gynécologue-obstétricien. Profil :

Médecin titulaire d'un DES de gynécologue-obstétricien, inscrit à l'ordre des médecins Les pathologies prises en charge :

suivi des grossesses normales et pathologiques, en lien avec les sages-femmes de consultation
diagnostic anténatal
échographies
bloc obstétrical (conduite à tenir, accouchements instrumentaux, césariennes, prise en charge des hémorragies

de la délivrance)

activité opératoire gynécologique programmée
prise en charge des urgences gynécologiques, en particulier des urgences chirurgicales (chirurgie coelioscopique)
participation au staff quotidien
participation aux gardes de gynécologie-obstétrique
participation aux RCP selon la surspécialisation
participation au réseau périnatal OREHANE

Le service :

9 médecins gynécologues-obstétriciens et 3 gynécologues médicaux, 35 sages-femmes
1 600 naissances
maternité IHAB de niveau 2A
4 salles de naissance (dont 1 salle nature) et 1 salle de césarienne
32 lits d'obstétrique et 6 lits d'hospitalisation complète de gynécologie, 12 lits de néonatalogie
anesthésiste et pédiatre en garde sur place, dédiés à la maternité
10 salles d'intervention, 1 robot chirurgical, un secteur dédié à l'imagerie de la femme
agrément pour la sénologie et la cancérologie pelvienne

Annonce n°342441 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Hépato gastroentérologue H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Finistère | n°353688 |

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un(e) hépatogastroentérologue.

Venez renforcer notre équipes de 3 gastros ! Hôpital à taille humaine. Vos missions:

Les principales activités au sein du service d'hépatogastroentérologie sont:

La prise en charge des patients accueillis dans les 19 lits d'hospitalisation ;

Une astreinte d'endoscopie digestive 24h sur 24, 7 jours sur 7 au profit des urgences et de la réanimation.

Journées au bloc opératoire pour les endoscopies digestives sous anesthésie générale ;

Les consultations externes: militaires et civils.

Un plateau technique avec fibroscopie gastrique, recto-sigmoidoscopie, proctologie, échographie abdominale, saignées.

Les avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement. Profil: Médecin titulaire du DES d'hépatogastroentérologie Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Statut:

Officier sous contrat (2ans et possibilité de passer de carrière). ou

Officier commissionné(2ans et reconductible jusqu'à 19,5 ans de carrière). Infos:

L'HRIA Clermont-Tonnerre est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

Le service d'hépato-gastroentérologie est couplé au service de médecine interne avec 19 lits en semaine et 15 lits le week-end.

L'équipe est constituée actuellement de 3 praticiens hépato-gastroentérologues (4 à terme).

Annonce n°353688 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Biologiste Hygieniste H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Val-de-Marne | n°353690 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin situé à Saint-Mandé recherche un biologiste hygiéniste H/F temps plein. Missions

Pilotage et évaluation du programme de prévention des infections associées aux soins

Expertise médicale, scientifique et réglementaire en hygiène hospitalière et gestion du risque infectieux

Encadrement des équipes d'hygiène, audits, surveillance épidémiologique et suivi des indicateurs

Formation des professionnels et diffusion des bonnes pratiques

Participation aux instances, à la certification, à la gestion de crise et aux partenariats institutionnels Pas de garde ni d'astreinte Profil Docteur en médecine ou en pharmacie DES de biologie médicale

Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une FST en hygiène prévention du risque infectieux

Inscription valide au Tableau de l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens Statut Poste sous statut militaire ou sous statut civil Contrat initial de 3 ans renouvelable

Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers titulaires Le praticien sera rattaché au service de biologie médicale Compétences

Capacités relationnelles au sein de l'équipe et avec les services cliniques et médicotechniques

Capacités organisationnelles (rigueur, planification, adaptation) Plus d'information

L'HNIA Bégin est situé à Saint-Mandé (94160) aux portes de Paris, à proximité immédiate de l'arrêt Bérault (ligne 1 du métro) de l'arrêt Vincennes (ligne A du RER).

Établissement à taille humaine, il est un centre de référence en infectiologie et est un des 8 hôpitaux du service de santé des armées qui participent à l'offre publique de soins.

Annonce n°353690 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Praticien (Centre hospitalier Ajaccio)

Corse | n°353760 |

Offre d'emploi- Médecin Gériatre et/ou Médecin Généraliste avec compétence en gériatrie ou Médecine physique et Réadaptation.

Nous recherchons un médecin gériatre et/ou un médecin généraliste, pour un poste à temps plein, au sein d'une établissement en pleine évolution et à taille humaine.

Le médecin viendra compléter l'équipe médicale actuelle composée de deux médecins gériatres, un médecin de Médecine Physique et Réadaptation ainsi que d'un interne. Activité : Le praticien interviendra sur :

Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique de 35 lits,
Une Unité cognitive et comportementale de 12 lits.
Une activité d'HDJ SMR gériatrique de 10 lits.

Missions principales :

Prise en charge globale des patients âgés polypathologique,
Participation au projet de soin en équipe pluridisciplinaire,
Participation à la continuité de soins (Système de garde sur place sur l'ensemble du CH, entre 2/3 gardes par mois).

Activités complémentaires :

Possibilité de développer une activité de consultation spécialisées.
Participation à la création d'une équipe mobile de réadaptation.
Participation aux instances hospitalieres.

Renseignements administratifs :

Mme Marie Françoise ACQUAVIVA, Responsable des affaires médicales

(T): 04.95.29.36.10

Renseignements sur le poste, l'activité et le service : Dr. Magali PUJOL, praticien chef du pôle de gériatrie

(T): 04.95.29.36.84

Annonce n°353760 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°110298 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°2183 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°1194 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°4109 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions: activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 13/04/2026 par un
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10/04/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341154 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.

Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :

d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.

La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :

Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
Scintigraphie cardiaque, IRM ;
Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.

PROFIL RECHERCHÉ: Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :

-

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)

-

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :

-

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France

-

Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88

Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341154 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Médecin Généraliste (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°257677 |

Etablissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de l'agglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins dune heure de Paris.

LEPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de l'ensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte. L'établissement est également doté d'un Département de Médecine Générale pour garantir l'accès aux soins somatiques à l'ensemble des patients hospitalisés.

Des activités de neuromodulation sont disponibles sur l'établissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans directement sur le site d'Allonnes.

L'établissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.

Actuellement, l'établissement met en uvre un projet médical 2022-2025 tourné vers le renforcement des soins ambulatoires et des alternatives à l'hospitalisation. L'attractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.

Ainsi, l'EPSM de la Sarthe offre des possibilités d'exercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.

Poste: Médecin généraliste
Spécialité recherchée: Médecine Générale
Statut de recrutement: Praticien hospitalier ou contractuel (temps plein ou temps partiel)

Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (CESPE)

Rémunération du praticien contractuel basée la base annuelle de 60 264 brut pour un temps plein.

Ce poste peut émarger à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) avec le versement de 10 000 à la signature de la convention.

L'exercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par l'EPSM de la Sarthe.

Lieu d'exercice: EPSM de la Sarthe Pôle de psychiatrie adultes et personnes âgées

Caractéristiques du lieu d'exercice :

Le pôle dispose dune couverture totale grâce à la présence de Médecin Généraliste sur site. Caractéristiques des fonctions :

Le praticien viendra compléter une équipe de médecin généraliste à hauteur de 5.9 ETP médicaux. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de recrutements dans le cadre du nouveau projet d'établissement pour renforcer sa capacité à assurer les soins somatiques.

Le poste ouvre des perspectives de prise de responsabilités institutionnelles à court terme en fonction des projets individuels, notamment sur des thématiques précises (télémédecine, prise en charge des jeunes adultes, etc.)

L'établissement étant engagé dans la formation des futurs médecins, le praticien participera à l'encadrement des internes dans le cadre de la réforme du 3éme cycle. Conditions de travail :

La quotité est idéalement à temps plein, mais une activité à temps réduit peut être envisagée.

Le médecin généraliste participe à la permanence des soins. Celle-ci est organisée autour de 2 lignes de garde à l'EPSM assurées par les médecins généralistes et les internes de l'établissement de 17h à 9h.

Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.

La ville du Mans a mis à disposition des nouveaux praticiens un guichet unique, a sollicité autant que de besoins afin de faciliter leur installation et l'ensemble des démarches afférentes.

Conditions de recrutement: DES Médecine Générale et Inscription au Conseil de l'ordre des médecins

Annonce n°257677 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

Calvados | n°353446 |

Informations sur le poste

Intitulé du poste: Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation: Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits
Lieu detapos;exercice: CH de Falaise
Statut: Praticien hospitalier / contractuel selon profil
Obligation légale: Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 10/04/2026 par un
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09/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Dordogne | n°308004 |

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 2.5 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin: Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Médecin - Pédopsychiatre ou Psychiatre (Inscrit à l'Ordre des médecins français)) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°160019 |

Pôle: Femme-enfant
Statut recherché: Pédopsychiatre ou psychiatre inscrit à l'ordre

Etablissement

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles dactivités :

Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement dorganes) ;
Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ;
Pôle chirurgical ;
Pôle femme-enfant ;
Pôle réadaptation et gériatrie ;
Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP)
Pôle psychiatrie ;
Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Service de pédopsychiatrie L'effectif médical est de 3 équivalents temps plein

Chaque semestre, au moins un interne est affecté au service de pédopsychiatrie.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille, présentant des troubles psychiques.

Consultations psychiatriques et psychologiques
Thérapies individuelles
Thérapies familiales
Thérapies de groupes avec médiations (corporelles, culturelles et de créations)
Thérapie institutionnelle
Entretiens IDE, éducatifs et sociaux
Rééducation orthophonique et psychomotriciennes
Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT)
Hospitalisation temps partiel (HDJ)
Prise en charge pédagogique spécialisée

Equipe de liaison paramédicale de 9 personnes assurant l'accueil des première demandes.

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé sur 2 sites principaux (Villa Madjean en centre-ville de Vichy et Maison des adolescents à Cusset). L'ouverture d'un nouveau bâtiment regroupant l'ensemble des activités de pédopsychiatrie est prévue.

Possibilité d'évoluer à terme sur la chefferie du service de pédopsychiatrie. Divers Crèche hospitalière sur l'établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur l'établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'Unesco en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d'infos sur: www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située :

à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ;
à 2h de Lyon en voiture ou en train ;
à 4h de Paris en voiture, 3h en train ;

Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare. Contacts

Amandine BERNON, directrice des affaires médicales
[email protected] - 04 70 97 33 04

Annonce n°160019 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Cardiologue (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°353375 |

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) médecin cardiologue sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Contexte de l'activité :

Site de Feurs : 2 cardiologues :

1 à 100% 1 à 40%

Site de Montbrison : 1 cardiologue à 20 %

Autres spécialistes qui interviennent sur le plateau de consultations :

Algologues
Endocrinologues
Gastroentérologues
Médecin vasculaire

- ORL

Pneumologues
Urologues

Les services :

FEURS : Explorations fonctionnelles cardiologiques (ETT, ETO, Holter ECG, MAPA, Epreuve d'effort) + HDJ = 4 lits.
MONTBRISON : Explorations fonctionnelles cardiologiques (ETT, ETO, Holter ECG, MAPA).
Description de la fonction et/ou mission :

Avis et explorations complémentaires des patients hospitalisés.

Cs et explorations complémentaires pour les patients en ambulatoire. Pas de gardes, rares astreintes de Médecine possibles. Si temps plein (lundi au vendredi) :

2 jours/semaine sur le site de Feurs
3 jours/semaine sur le site de Montbrison

L'établissement: 2 sites distants de 23 km ;

2 plateaux d'imagerie complets dont IRM ; 1 service des urgences unique ;

1 service de réanimation de 8 lits avec extension à 12 lits en cours ; 1 UHCD à 10 lits ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) Profil requis : DES Médecine cardio-vasculaire Inscription à l'ordre des médecins obligatoire

Annonce n°353375 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - PHARMACIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier BRIANCON)

Hautes-Alpes | n°353415 |

1. L'ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon vous accueille au cur de l'ancienne région médiévale dite "Les Escartons" à

Briançon, nom qui évoque les liens unissant les habitants du Briançonnais aux habitants italiens de part et d'autre de la

frontière actuelle. Situé à 1326 mètres d'altitude, au carrefour de cinq vallées de montagne et à proximité de la frontière

italienne, Briançon est une ville-station réputée pour son climat ensoleillé et bénéfique.

Grâce à son potentiel de professionnels de santé, le CHEB propose de nombreuses consultations, des soins médicaux

généralistes et spécialisés. C'est un établissement de Médecine - Chirurgie - Obstétrique (MCO) et de Psychiatrie ; il accueille,

suivant les saisons, de nombreux patients de la région mais également des touristes et une patientèle italienne grandissante.

L'établissement dispose d'un plateau médico-technique disponible 24h/24.

C'est l'un des établissements qui compose le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg
2. LE SERVICE: L'EQUIPE
Paramédicale: 9 préparateurs en pharmacie, 1 aide-soignante et 1 secrétaire médicale
Médicale: 5 Pharmaciens

Les postes de pharmacien sont organisés en 3 types :

Profil médicaments: gestion des approvisionnements, validation des prescriptions, conciliation médicamenteuse
Profil chimios: validation des ordonnances de chimiothérapies, gestion de l'URCC, gestion des protocoles
Profil DM et stérilisation: gestion des approvisionnements, coordination avec le bloc opératoire sur gestion stock

Les interactions avec les services sont nombreuses, du fait de notre structure à taille humaine. Les projets avec les

services sont nombreux, et sont rapidement mis en place du fait de notre proximité avec les équipes.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de pharmacie en fonction de votre profil. 3. LES MISSIONS : Validation des prescriptions des services de soins.

Conseil pharmaceutique auprès des équipes, des médecins et des patients externes

Traçabilité des Médicaments Dérivés du Sang et des Dispositifs Médicaux Implantables. Conciliation médicamenteuse

Validation des ordonnances de chimiothérapies et double-contrôle avec le préparateur, gestion de l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques Commande des DM, DMI, médicaments et gestion des ruptures.

Participation aux réunions du Groupement d'Achat pour le choix des DM et des médicaments.

Validation des cycles de stérilisation et gestion du service (problématiques rencontrées par les équipes, gestion du logiciel HM stérilisation)

Coordination avec le bloc opératoire sur la gestion des stocks de DM et des poses de DMI. Cours à l'IFSI Participation aux réunions CLIN, COMEDIMS etc 4. LE PROFIL Vous êtes titulaire du Doctorat en pharmacie hospitalière

Vous êtes inscrit à l'ordre National des Pharmaciens de France Expérience apprécié - Débutant accepté Votre expérience Hospitalière serait un avantage Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence

Annonce n°353415 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Chirurgien urologue robotique (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°4475 |

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles d'activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants: - Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Pôle Chirurgical

Le pôle chirurgical est composé des structures suivantes : - Anesthésie, bloc opératoire, chirurgie ambulatoire - Chirurgie viscérale et digestive - Chirurgie gynécologique - Chirurgie orthopédique - Chirurgie vasculaire - Chirurgie viscérale - Chirurgie maxillo-faciale - Gastro-entérologie, plateau endoscopique

Bloc opératoire avec 7 salles (luminosité naturelle). Robot DA VINCI X Equipe d'anesthésie complète Réanimation sur place Service d'urologie

L'effectif médical théorique de la structure de chirurgie urologique est de 3 praticiens hospitaliers et d'un assistant spécialiste.

Permanence des soins Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Equipements à disposition: lithotritie, échographe ExactVu, Video ureterorenoscope,

Possibilité d'activité libérale. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Amandine Bernon, Directrice des affaires médicales 04 70 97 33 04 amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°4475 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°123819 |

Etablissements

Centre hospitalier de Vichy (Boulevard Denière 03 200 VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants: - Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

L'établissement est certifié avec la mention « Haute qualité des soins » (plus haut niveau de certification) depuis 2022. Vichy Communauté (9 place Charles de Gaulle Vichy)

Vichy Communauté, créée au 1er janvier 2017, est issue de la fusion entre la Communauté d'agglomération Vichy Val d'Allier (23 communes) et la Communauté de communes de la Montagne Bourbonnaise (15 communes). La Commune de Saint-Pont rejoint Vichy Communauté au 1er janvier 2018. Vichy Communauté en quelques chiffres : 39 communes - 84 755 habitants (population totale dernier RGP INSEE 2019) - 742,5 km² - 553 agents au 31/12/22

Depuis le 1er septembre 2019, le Centre hospitalier et Vichy Communauté ont formalisé leur engagement dans le cadre d'une convention de mutualisation de moyens en faveur de la construction d'un service commun réunissant les compétences nécessaires à la santé et à la sécurité des agents, à l'adaptation de leurs conditions de travail et à leur maintien dans l'emploi.

Concrètement, ce partenariat permet de mettre à la disposition des deux établissements publics représentés (CH Vichy et Vichy Communauté) et des villes centres une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la santé (médecin du travail, infirmières de santé au travail, assistante de santé au travail, psychologue du travail) et de la prévention (ergonome, préventeur). Le service de santé au travail

Le service de santé au travail assure les missions de santé au travail auprès : - des personnels du Centre hospitalier de Vichy à hauteur de 60% de son temps de travail - des personnels de Vichy communauté et des agents permanents des villes de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier (soit environ 1200 agents) à hauteur de 40% de son temps de travail

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur. Localisation : Centre hospitalier de Vichy

Constitution de l'équipe: 1 Médecin temps plein 2 IDE (1,5 équivalents temps plein) 1 secrétaire temps plein 1 psychologue temps plein 1 ergonome 1 préventeur à temps partiel (0,3 ETP)

Poste proposé

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents : - Visites d'embauche - Visites médicales périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) - Visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur : - De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. - Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement.

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions. Il/Elle gère les AES et met en place des protocoles adéquats.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre du comité de pilotage de la convention de service commun susvisée, comité ayant pour objet le suivi des modalités pratiques d'exécution et des évolutions à apporter au fonctionnement ou au champ d'application du service commun.

Missions spécifiques ou ponctuelles Participer aux instances des établissements Gérer les campagnes de vaccinations Participer à la commission de maintien dans l'emploi Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent. Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater

Compétences complémentaires souhaitées Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Divers

Crèche hospitalière Possibilité d'activités de recherche avec 2 attachés de recherche clinique sur l'établissement

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr

Contacts

Direction des affaires médicales du Centre hospitalier de VICHY - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / Amandine. Bernon@ch-vichy.fr Renseignements à prendre auprès de : Madame Sandy RIZZO D.R.H.R.S. Centre Hospitalier de Vichy TEL = 04.70.97.35.16

Candidatures à: Centre Hospitalier de Vichy Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales BP. 2757 03207 VICHY CEDEX Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr

Annonce n°123819 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychiatre (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°3327 |

Pôle: Psychiatrie Statut recherché : Tout statut

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière 03 207 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques et 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants: - Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Pôle Psychiatrie

La politique des soins est depuis toujours centrée sur l'extrahospitalier, l'intersectorialité et le travail en équipe pluridisciplinaire, compte tenu de l'importance portée à l'individualisation des prises en charges. Les sensibilités représentées sont diverses et font la richesse du pôle : Psychanalyse, Psychiatrie institutionnelle, Education thérapeutique, TCC, Sommeil, Ethique et aspects médico-légaux de la psychiatrie. 1 filière adulte 2 secteurs de psychiatrie adulte 03 G 03 et 03 G 04 avec chacun une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 9 en Unité soins Intensif (USI) 2 CMP et leurs antennes 1 unité de réhabilitation et réinsertion sociale de 16 places située en centre-ville 1 Equipe Mobile de Psychiatrie (EMP) 1 Hôpital de jour (HDJ) de 25 places 1 CATTP (14 activités) 4 places en Accueil Familial Thérapeutique (AFT) 6 appartements cogérés avec l'UNAFAM 1 association de santé mentale dont 1 restaurant et un Groupe d'Entraide Mutualiste (GEM). 1 filière sujet âgé (etgt;65 ans) 1 unité d'hospitalisation de 25 lits dont 6 dédiés aux soins sans consentement 1 CMP et deux antennes 1 Hôpital de Jour Une équipe mobile de crise et de liaison est chargée de la gestion transversale des urgences.

12 ETP médecin psychiatre + au moins 1 interne par unité d'hospitalisation 1 ETP médecin généraliste Présence de 3 infirmiers en pratique avancée sur le pôle et 4 à terme.

Spécialité recherchée et Compétences complémentaires souhaitées

Nous recherchons des praticiens de psychiatrie générale pour venir compléter notre équipe. Le poste consiste en : 5 demi-journées en intra hospitalier (secteur ouvert et fermé) 5 demi-journées/semaine de consultation en CMP La participation aux astreintes de nuit de 18h30 à 8h30 (2 par mois) La participation à la continuité des soins de 8h30 à 18h30 (1 à 2 par mois) La participation aux réunions cliniques L'encadrement d'un interne L'équipe pluridisciplinaire (avec 1 psychologue et 1 assistante sociale) est dynamique et soutient une pratique institutionnelle aux orientations diversifiées. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Amandine Bernon, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°3327 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Urgentiste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°2040 |

Pôle: Médical 1 Structure : Urgences Statut recherché : Tout statut stagiaire associe et FFI

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

L'établissement a obtenu en 2022 le plus haut niveau de certification : Haute Qualité des soins. Pôle médical 1

L'effectif médical théorique de la structure d'urgences, SMUR et UHCD est de 21,4 ETP.

Spécialité recherchée: Urgentiste ou titulaire de la CAMU

Compétences complémentaires souhaitées - DIU pédiatrique - DIU échographie - DIU traumatologie - Polyvalence SMUR / Urgences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation

Permanence des soins Participation au tableau de gardes : permanences sur place la nuit, le week-end et les jours fériés

Modalités d'exercice Le temps de travail est continu (plages horaires de 12 heures) Application des 39 heures postées et du temps texturant Possibilité de contrat attractif

Modalité d'organisation médicale du service - Tous les urgentistes tournent sur tous les types de postes du service des urgences (accueil d'urgences, SMUR, UHCD) staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus.

Divers Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Mme Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°2040 publiée le 09/04/2026 par un
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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353276 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Les densités de population sont contrastées avec une prépondérance à l'est, dans le mâconnais clunisois, zone plus urbanisée, à l'intersection des voix de communication nord-sud et est-ouest et limitrophe aux départements du Rhône et de l'Ain.

Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km environ.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71 sis à Sevrey. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL. Elle correspond à une unité de crise, de post-urgence, pour un temps d'évaluation pluridisciplinaire, de prise en charge infirmière, psychologique et sociale, avant mise en lien avec les partenaires ambulatoires et/ou un temps d'accueil hospitalier plus prolongé

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement. Cette unité reçoit les hospitalisations contraignantes pour les trois secteurs, dont les SPDRE, et les patients « médico-légaux » suite à jugement d'irresponsabilité.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales. L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients.

L'équipe reste fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale. Le déploiement d'un projet de territoire en gérontopsychiatrie a été élu comme prioritaire par le PMSP en conformité avec les attendus du PTSM. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par deux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept. Sauf à ce que l'effectif soit écorné pour des raisons diverses, essentiellement la nécessité de soutenir l'effectif en hospitalisation temps plein qui est régulièrement déficitaire par vacance de postes, ce temps au SAU est régulièrement couvert. En absence d'infirmier, l'activité médicale se maintient ; elle n'est pas conditionnée par cette présence. En revanche, si la couverture médicale, y compris le conseil téléphonique, devait être trop en défaut, le retrait infirmier peut être temporairement envisagé.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions et, actuellement, elle est rémunérée au maximum des possibilités offertes au vu de la charge des déplacements. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 11 heures sur le SAU. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal ans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

Le poste de praticien hospitalier à pourvoir comporte des activités cliniques de consultation externe programmée, des activités cliniques associées au travail d'élaboration avec les différents équipes pluriprofessionnelles rattachées à la structure du CSM.

Il comporte également pour une grande part un travail d'organisation et de coordination des différentes « fonctionnalités » ambulatoires.

Donc un travail institutionnel de mise en lien avec les services de l'hospitalisation, les services de soins critiques, de supervision et de coordination des équipes mobiles.

Et par ailleurs le soutien au développement des pratiques innovantes, projets de pair-aidance, travail avec les représentants des familles et usagers, travail avec les familles et profiter du dynamisme engagé avec le programme BREF, poursuite du développement des relations avec les structures sociales et médico-sociales, implications dans le CLSM et le CLSPD.

En dernier lieu, en relation étroite avec l'encadrement para-médical et les référents qualité, travail non seulement sur les indicateurs attendus mais développement du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et expérience patient.

MISSIONS CLINIQUES

Trois demi-journées « conventionnelles » de consultations programmées de CMP
Deux demi-journées de consultations programmées, correspondant à :
soit de la post-urgence avant réorientation rapide, suite à orientation différée SAU. Travail en collaboration IDESAU et/ou Psy SAU
soit de la post-urgence suite à évaluation de l'équipe paramédicale d'évaluation et d'orientation CMP.
soit réponse rapide à une demande de de conseil émanant des dispositifs départementaux de santé pour des cas estimés de gravité modérée. Collaboration à éclaircir et formaliser
Une demi-journée CATTP. Consultations pluriprofessionnelles d'évaluation avant accueil dans un programme d'activité thérapeutiques ; soit consultation programmée d'évaluation annuelle systématique, soit de réévaluation de programme de soins trimestrielle ou liée à l'évolution clinique. Réunion hebdomadaire d'équipe avec échange clinique sur les situations problématiques ou nécessitant évolution de prise en charge. Echange sur l'offre de soins et les évolutions proposées. Echanges sur les actions conduites dans la cité notamment CLSM, mais aussi développement de partenariats divers. Actions de promotion du travail de réhabilitation. Projets de travaux de recherches.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Participation au collège des psychiatres, ordre du jour organisé par sollicitation du secrétariat chef de pôle. Rythme mensuel. Etablissement des tableaux de garde. Surtout maintien du lien continu entre les praticiens pour favoriser la cohérence des actions, le partage d'information sur les actions menées par chacun, les difficultés rencontrées dans l'exercice, et échange d'expérience. Invitation des tiers impliqués dans l'organisation de l'offre de soins et ses modifications et évolution.
Mission institutionnelle d'organisation et de coordination de l'ensemble de l'offre ambulatoire du CMP soit deux demi-journées par semaine, correspondant à

Réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire réunissant les professionnels impliqués dans :

o CMP (permanence, accueil téléphonique, consultation locale et délocalisée, actes médico-techniques, évaluation-orientation, réhabilitation, éducation thérapeutique, travail avec familles, programme BREF, développement pair-aidance, IPA, etc)

o Les équipes mobiles, EMPP, EMAT (appartements thérapeutiques, à préciser) EMCC (cas complexes en développement).

o Les représentants des activités de liaison dans les services de soins somatiques.

o Les tiers invités, interconnaissance et développement de partenariats

Relance de réunions institutionnelles de l'ambulatoires communes aux deux CSM, semestrielles.

Une demi-journée dévolue aux exigences de développement et de travail qualité

o Suivi des projets avec les pilotes, plus particulièrement ceux en lien avec le projet FIOP, le projet de pôle et d'établissement, les exigences post-certification. Ceux en lien avec PTSM, développement des IPA et pair aidance.

o Développement des projets émanant des professionnels de la structure même, en particulier éducation thérapeutique, programme BREF.

o Avec les référents-qualités de l'ambulatoire, et l'encadrement, promotion des projets qui s'inscrivent dans la directe ligne des attendus, santé cardio-vasculaire des patients, prévention des addictions, action de prévention risques métaboliques, diététique, remise en mouvement, liens avec les actions locales de promotion de la santé, mais également généralisation du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et de l'expérience patient.

Participation aux instances locales et organisation de rencontre visant à développer les coordinations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les acteurs de premier recours. Deux demi-journées.

Avec les services d'hospitalisation : Supervision des participations paramédicales aux réunions de préparation de la sortie. Formalisation.
Liens avec le CSM de Paray-le-Monial, confrontation et enrichissement des pratiques
Liens avec la gériatrie, pour participation à la filière personne âgée.
Représentation au CLSM et participation aux réunions départementales d'organisation des filières et des prises en charges de populations spécifiées.
Relations avec la CPTS du Mâconnais et travailler l'accès aux soins, les actions d'information, de prévention. Travailler l'accès aux soins somatiques pour nos patients dans le contexte de pénurie de l'offre généraliste.
Relations avec ARS, MDPH, services du département pour la « filière patients à difficultés multiples » (double handicap).
Relations avec les acteurs du réseau, EPSM 71 et RéseauPsy pour les relations avec le sanitaire spécialisé, la prévention du suicide, les orientations troubles neuro-développementaux. Avec le DAC 71 et C360 pour la mise en réseau avec les ESEMS. Relation à créer avec le Centre d'Appui et de partage de Compétence en santé Mentale de Novillars pour les actions d'information et de formation.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Temps plein à 100%

Travail organisationnel qui associe plusieurs UF selon le fichier de structures appartenant à plusieurs centres de responsabilité, et donc logiquement possibilité de nomination au titre de chef de service.

Nécessité à terme de réviser le périmètre de certaine UF en fonction de ce découpage ambulatoire. Participation à la permanence des soins

Annonce n°353276 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Activités extérieures et Psychiatrie de Liaison (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353271 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km. Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la

psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences.

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques,

pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert.

Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients. L'équipe reste pourtant fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale, et disproportionnée à la demande. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier. La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences.

Il n'y a pas de présence psychiatrique au SAU de Paray-le-Monial La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les Chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. Elle débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

PROFIL DE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER DE SPECIALITE PSYCHIATRIQUE

PROJET FIOP d'« équipe mobile cas complexes »

Nous rappelons que le projet s'inscrit dans l'item « Prévention et gestions des situations de crise, d'urgence et de limitation des soins sans consentement » de l'instruction DGOS/P3/2025/74 du 02 juillet 2025 relative au lancement d'appel à projets dans le cadre du fonds d'innovation organisationnelle en psychiatrie (FIOP) pour l'année 2025.

Ce projet a déjà été présenté et non retenu dans ce même contexte en 2024.

Pour rappel historique, il avait fait l'objet d'une première écriture en 2007, selon la même forme et n'avait connu aucun écho. Contexte et objectifs

En 2007, l'idée d'une équipe mobile s'appuyait sur le constat qu'une petite population de patients,

estimée à environ cent âmes, constituait un groupe « satellisé » autour de l'hospitalisation temps plein, sur le mode de l'HDT ou du HO à l'époque. Ces ptients nécessitaient des soins continus, mais échappaient de manière répétée à la continuité nécessaire des soins malgré l'assiduité de l'implication des équipes sectorielles, des proches et aidants familiaux et des mandataires légaux, et parfois-même malgré la pression des obligations judiciaires.

L'évolution de la loi sur les modalités de soins en psychiatrie de 2011 modifiée en 2013 apporte des possibilités de soins sous contrainte en dehors de l'hospitalisation complète, en la forme de programmes de soins. Ces modalités permettent de travailler le sens du soin, l'alliance thérapeutique, la diversification de l'offre de soins ambulatoires, la pérennité de l'adhésion aux propositions thérapeutiques et éducatives, qui justifiera de l'évolution vers des soins librement consentis durables. Avec les conséquences que cela peut laisser espérer, à savoir meilleure intégration dans la cité, socialisation parmi les proches et alliés, dé-stigmatisation, protection du

droit au logement et au retour à une activité adaptée voire au travail, diminution des risques de judiciarisation, meilleure intégration dans le réseau général de soins et soins de prévention selon les bonnes pratiques.

Cependant, le défaut de moyens dédiés pour le suivi des patients restant en difficulté à s'inscrire dans les soins, malgré les mesures d'aménagements ambulatoires, et les grandes difficultés à mettre en uvre des procédures d'urgences sécurisées pour le retour à l'hôpital, en hospitalisation complète, en cas de défaillance grave quant au respect du contrat de programme de soins, limitent l'usage de ses alternatives attendues, favorables à l'autonomisation des sujets intéressés.

Il en résulte une perte de chance pour les patients, une embolisation du service UPC par des hospitalisations complètes sous contrainte en SDDE ou en SDRE, avec des temps de séjours indûment prolongés, un risque accru de chronicisation avec désespérance et perte d'objectifs positifs que ce soit pour les patients ou les équipes, et par ces faits, un défaut de préparation à la sortie des patients en SDRE défavorable à la décision de sortie par l'autorité administrative.

Il en résulte également la répétition de retours bruyants, agités voire violents qui impactent le patient, sa famille, les aidants et alliés, les acteurs sociaux et médico-sociaux qui sont impliqués dans le soutien, ces patients aux problématiques complexes impliquant de nombreux acteurs.

Ces retours sont anticipés par des périodes plus ou moins prolongées de tensions et agressions qui font vivre une menace éprouvante à chacun, qui érode la compréhension et les alliances avec dénonciation de l'incurie des patients et des acteurs sanitaires. Cette dénonciation scinde la communauté médicale tout autant, médecine de ville prise au dépourvue, incoordination psychiatrie-urgence et entretien intramuros de la stigmatisation.

Cette stigmatisation trouve un écho hors les murs dans l'absence de coordination médecine (psychiatrie-urgence- C15-SMUR) - protection publique justice - SDIS- transporteurs agréés pour assurer des transports médicalisés sécurisés, malgré les bonnes pratiques prescrites par la HAS ou les différents corps de métier.

Il découle de tout cela une augmentation du risque d'hospitalisation qui redouble la contrainte par des temps d'isolement, voire de contention qui auraient pu être évités.

Autre difficulté, l'étendue du territoire et les distances qui impactent l'information, la réactivité, la charge pour tous les intervenants. Les services accueillant les patients en obligation de soins sont inter-sectorisés et reçoivent des patients des trois secteurs attachés au GHT Bourgogne sud, dont le 8° secteur à distance. Les interlocuteurs dépendant du site pivots sont bien identifiés, et la communication, si elle doit être formalisée sera simple et semblable. Les CSM seront essentiels à la communication avec les instances locales, les divers acteurs, en tenant compte de la diversité et de la dissymétrie de l'offre territoriale. Les objectifs de l'équipe mobiles sont

Proposer un accompagnement du patient limitant le risque de rupture de soins avant la transition complète vers la prise en charge CMP
Faciliter le retour à une vie normalisée, tout en rassurant les partenaires par la présence et la réactivité d'une équipe pluriprofessionnelle médicalisée dédiée
Eviter les réadmissions en hospitalisation complète
Favoriser l'insertion sociale et les accès aux droits de patients en situation complexe
Faire le lien avec les acteurs ressources, en premier lieu les services d'hospitalisation dont l'UPC, la CVD, clinique de Val Dracy qui accueille bon nombre de nos patients contraints, les deux CSM, que ce soit l'offre de soin in situ ou les équipes de mobilité, les services de crise C15-SAU-SMUR- SDIS, la sécurité civile police- gendarmerie-justice, les services de mandataires légaux, les institutionnels de territoire, les deux CLSM, et sur la ville de Mâcon CLSPD

Allocation de moyens 1 Temps Plein médical, Psychiatre 2 temps plein IDE 0,20 temps d'AS 0,20 temps de psychologue 0,20 temps de cadre de santé 0,5 temps d'AMA

Attribution d'un véhicule, d'un logiciel dédié et coût de structure anticipé

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

-En association avec les services accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte Préparation de la sortie

Rencontre intramuros préalable des patients et participation à l'élaboration du programme de soins,

recherche renouvelée du consentement et au mieux élaboration conjointe d'un Plan de Prévention

Partagé situant le rôle et les modalités d'intervention de l'équipe mobile cas complexe dans le contexte des soins ambulatoires contraints.

Participation aux réunions cliniques des équipes hospitalières, pour établir progressivement une file active de patients relevant de cet accompagnement renforcé du retour au domicile ou à son alternative institutionnelle. Pour établir les articulations fonctionnelles entre les différentes interventions soignantes, consultation par le psychiatre référent du soin et signataire du programme (le PPP pouvant être, quant à lui, établi à tout moment et corrigé par tout personnel, associé au

patient et à ses tiers familiaux ou désignés comme personne de confiance), consultation et accompagnement par l'équipe sectorielle, ou par les autres acteurs mobiles de réinsertion réhabilitation (appartements thérapeutiques, précarité), intervention de soins ambulatoires tant au CMP qu'au CATTP et à l'ESPS.

Préparation et accompagnement au retour en hospitalisation complète. Quand cela devient incontournable au vu de l'évaluation clinique directe du patient, du partage de l'information avec les intervenants sanitaires, spécialisés en premier lieu, et en recherchant l'engagement pertinent de la médecine de ville, des aidants, des représentants légaux, en tenant compte de l'information recueillie avec prudence auprès de l'environnement, des logeurs et des informations qui remontent par le biais des structures médico-sociales et des structures locales de vigilance comme le CLSPD.

Mise en uvre de l'hospitalisation avec anticipation auprès des services d'accueil psychiatriques, UPC ou autres selon la contrainte sur les lits et la clinique du patient, et à défaut la Clinique de Val Dracy, et interroger les suppléances possibles de l'EPSM 71 si conditions hôtelières d'accueil bloquées. Construction urgente des modalités de retour en associant les services d'évaluation et d'orientation type C15, prendre toutes les mesures nécessaires pour mesurer le niveau de médicalisation adéquat, et formaliser à la fois la sécurisation et les modalités impérieuses de traitement et de monitoring. A terme élaboration de procédures systématisées concertées avec les services d'accueil d'urgence, de transport sanitaire, de police et de gendarmerie, de la SDIS 71 afin de

dédramatiser et fluidifier le retour patient dans des conditions d'humanité et de sécurité suffisantes pour le patient et tous les intervenants. -En association avec les acteurs ambulatoires des soins

Suivi organisé et prgrammé des patients sur le lieu de vie, à échéance régulière.

Suivi pouvant comprendre l'administration médicamenteuse si cela apparaît nécessaire avec possibilité de l'inscrire au PPP préalable ou modifié et alors transmis au Dossier de Soins.

L'administration médicamenteuse peut être anticipée, comme un traitement retard, ou bien circonstancielle, entraînant nécessité de réalisation d'une trousse de base avec les problèmes liés à cette pratique que l'on devra éclairer avec les services de la pharmacie. L'intervention peut donner lieu à prescription et à nécessité d'assurer l'information au DS.

Suivi engageant systématiquement le binôme infirmier médecin, et si présence nécessaire AS dans le même temps. Les interventions au domicile se font à deux le plus souvent mais peuvent engager toute l'équipe plus rarement (travail institutionnel engageant le patient)

Configurer progressivement l'intervention psychologique soit au domicile soit sur le site de l'équipe.

Interventions diagnostiques, d'évaluation, intervention à vocation soignante tant auprès des patients que des tiers, ou encore information formalisée pour patients et tiers aidants. Cela à rationaliser sur un temps alloué relativement court. Mise en lien avec les IDE et psychologues intra et extra ayant en charge le soin du patient.

Suivi auquel peut être associé tout intervenant selon pertinence perçue, avec recherche de consentement systématiquement tracé. On peut imaginer des actions conjointes avec d'autres acteurs des équipes mobiles, et /ou des intervenants tiers cités plus haut, et selon développement des projets hospitaliers, recours à un pair-aidant.

Suivi assumé sur l'ensemble du territoire du GHT, soit engeant des déplacements rationalisés, et nécessitant la collaboration avec les deux CSM et de nombreux intervenants, ce qui laisse augurer des temps importants de communication mesurée, et conforme aux exigences professionnelles.

Participation aux temps de réunions cliniques et institutionnelles des équipes selon une

programmation à définir. Elle est nécessaire, et peut se révéler urgente voire impérative, ou secondaire et différable selon les circonstances ; elle sera donc considérée avec souplesse.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Réévaluation régulière du projet de l'équipe selon expérience accumulée, et recherche de données d'expérience auprès d'autres structures similaires sur le département, la région, à distance, et selon données de la littérature
Travail institutionnel sur les modalités d'hospitalisation en urgence en s'aidant les référentiels HAS, référentiels de bonne pratique des services des urgences, et nécessité de concertation sanitaire police-justice.
Vigilance à déterminer les limites de légalité des actions menées, en concertation d'équipe, en s'appuyant sur les personnes ressources de l'hôpital, voire en prenant avis des acteurs des services de la justice.
Travail de mise en lien avec les intervenants familiaux, associatifs, sociaux et médico-sociaux.
Elaboration quant à la possibilité de mettre en lien avec la pair-aidance, et la pertinence à moyen terme de formation d'un IPA.
Travail de représentation auprès des instances de territoire telles le CLSM ou le CLSPD.
Recherche de moyens de communication sécurisés partagés avec les acteurs sanitaires et médico sociaux permettant une meilleure réactivité, une meilleure interconnaissance et permettant de limiter les effets de distance et de disparité des moyens.
Participer à la vigilance sur les IQSS ambulatoires, mais aussi tracer consentement, satisfaction, et travail sur expérience patient à formaliser

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Travail en mobilité, multi-site, à valoriser. Quotité 100%

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir 70% de temps clinique 30% d'activité institutionnelle Pas de travail le samedi matin Participation au tour d'astreinte

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. C'est une création de fonctionnalité.

Il pourra être revu en association avec les différents collaborateurs selon la confrontation au terrain et l'expérience acquise

Annonce n°353271 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Médecin > Praticien contractuel

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

15/04/2026 - Médecin au sein de l’unité Cegidd (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

14/04/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

14/04/2026 - Médecin prescripteur (Site principal GRENADE SUR GARONNE)

13/04/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

13/04/2026 - Gynécologue-obstétricien (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

13/04/2026 - Hépato gastroentérologue H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

13/04/2026 - Biologiste Hygieniste H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

13/04/2026 - Praticien (Centre hospitalier Ajaccio)

13/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

13/04/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

13/04/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

13/04/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

10/04/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

10/04/2026 - Médecin Généraliste (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

10/04/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

09/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

09/04/2026 - Médecin - Pédopsychiatre ou Psychiatre (Inscrit à l'Ordre des médecins français)) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

09/04/2026 - Cardiologue (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

09/04/2026 - PHARMACIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier BRIANCON)

09/04/2026 - Chirurgien urologue robotique (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

09/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

09/04/2026 - Psychiatre (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

09/04/2026 - Urgentiste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Activités extérieures et Psychiatrie de Liaison (Centre hospitalier MACON)