Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région 13

27/07/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°364855 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP). Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés. Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par : L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;

La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;

L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;

La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;

La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;

La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services. Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;

Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;

Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;

Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;

Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;

Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;

Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement. Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;

Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364855 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

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