Emploi Médecin > Praticien contractuel

10/05/2024 - Neurologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un neurologue temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Organisation :
Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe)

Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers.


Le service de Neurologie :

Contexte : Seul service de neurologie du département, composé de 15 lits, avec astreintes en journée de 8h30 à 18h30, nous prenons en charge toute pathologie centrale ou périphérique.

Nous collaborons avec le CHU de Dijon pour les fibrinolyses et avec les centres parisiens pour la neurochirurgie.

Ce recrutement se fait en vue de créer une Unité Neuro-Vasculaire opérationnelle avec astreinte la nuit, puis des gardes si l'effectif est suffisant.
Effectif médical du service : actuellement 1 PH, 1 praticien contractuel, 0,2 Praticien attaché, 3 praticiens associés et 1 FFI.
Projets :
- Développer le service de neurologie, pôle de référence de l'Yonne,
- Création d'une Unité Neuro Vasculaire,
- Accueil d'internes.
Profil recherché : Neurologue général, vasculaire, EMG, toute expertise neurologique est la bienvenue.
Missions :
Activités de soins au lit du malade, astreintes de médecine puis neurovasculaires, consultation, EMG/EEG possibles si demandé. Enseignement aux internes possible. Publié le 10 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279082 publiée le 10/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction : Médecin psychiatre addictologue

Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation : le Médecin psychiatre de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.
Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.
Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.
Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients.


III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

Fonctionnement
Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00).

Moyens :
Secrétariat
Logiciel médical : PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire : cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :
Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.
Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchateau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville.
La coordination
En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Activité de consultation.
Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire.

Activités :
Activité de consultation
Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :
DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique.

Compétences :
Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe).

Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310862 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - Un·e médecin algologue temps partiel pour l’unité douleur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités : pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Secteur concerné:
Le médecin algologue intervient au sein de l'Unité Douleur, située sur le site de Bécheville aux Mureaux. Celle-ci comprend une consultation d'évaluation et de traitement de la douleur chronique (CETD), une activité d'hospitalisation de jour en traitement de la douleur (HDJ Douleur), un programme d'éducation thérapeutique du patient douloureux et une activité d'équipe mobile douleur.

Définition du poste:
Missions du médecin douleur :
Activité de consultation douleur chronique
Consultations externes médicales de patients douloureux chroniques
Consultations médicales d'évaluation et traitement de la douleur
Consultations en téléconsultations de suivi des patients douloureux nécessitant un avis médical
Consultations médicales en techniques antalgiques non médicamenteuses possibles
Participation aux activités de l'hôpital de jour Douleur
Applications de patchs de Capsaicine
Évaluations pluridisciplinaires des douleurs complexes
Participation aux staffs pluridisciplinaires :
Réunions de synthèse pluriprofessionnelle :
rédaction de plan de soins personnalisés,
élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge
Réunion concertation pluridisciplinaire 
Activité institutionnelle
Participation au CLUD Comité de Lutte contre la Douleur
Formations continues
Accueil de stagiaires : élèves IADE, IDE, médecin psychologue clinicien, interne,

Compétences et aptitudes requises:
Qualification requise :
Inscription à l'Ordre national des médecins
DU douleur et/ou Capacité Douleur (acquis, en cours ou engagement à le faire) ou DESC « douleur et médecine palliative »
Formation en techniques complémentaires possible

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience de consultation en structure douleur chronique
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
 
Qualités professionnelles :
Avoir le sens de l'accueil et manifester du respect envers les patients et leur famille.
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse dans les prises en charges individuelles
Adaptabilité (travail en non-substitution, interdisciplinarité)
Savoir travailler en équipe/en réseau ;
Maîtriser les protocoles en rapport avec la douleur, l'hygiène et le soin ;
Savoir amener le patient vers une capacité de mise en lien de son corps ;
Être à l'écoute, avoir le sens de la relation d'aide et de la communication ;

Poste à temps partiel :
le temps de travail hebdomadaire. Il se répartit sur 4 ½ journées par semaine, du lundi au vendredi


Poste à pourvoir rapidement Publié le 09 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325050 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - Médecin MPR (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

PRESENTATION DU CH SUD GIRONDE :
Le Centre hospitalier Sud-Gironde, établissement public de santé intercommunal né de la fusion des hôpitaux de Langon et de La Réole en 2010, est organisé sur deux sites (Langon et La Réole). Il dispose de 572 lits et places, et couvre l'ensemble des prises en charge hospitalières de la phase aigüe à la sortie vers le domicile ou en hébergement médicosocial :
Médecine, chirurgie, obstétrique
Service d'urgence, SMUR, UHCD, centre de soins non programmés
Surveillance continue
Hospitalisation à domicile
Soins médicaux de réadaptation
Permanence d'accès aux soins de santé
2 EHPAD
Polyhandicap : EAM, MAS et CEAP
L'établissement dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. Ce vaste territoire (2 121 km2, 136 communes, 4 communautés de communes, 21% de la superficie de la Gironde) connaît une forte croissance démographique.
L'établissement est membre du Groupe hospitalier de territoire Alliance de Gironde.
Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Bazas, le Centre hospitalier de Cadillac, le pôle public médicosocial de Monségur et le Centre de soins (ESPASS) de Podensac.
Il dispose d'un plateau médicotechnique complet :
Bloc opératoire
Imagerie médicale : IRM, scanner, radiologie, échographie
Laboratoire de biologie médicale, avec centre de prélèvement
Pharmacie à usage intérieur
Institut de formation des aides-soignants certifié Qualiopi par l'AFNOR

PRESENTATION DE L'ORGANISATION MEDICALE :

L'activité médicale et médicotechnique du Centre hospitalier SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :
- Pôle Chirurgie et obstétrique
- Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
- Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
- Pôle Médecine
- Pôle Médico-technique
PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION :
Le médecin exercera essentiellement ses fonctions au sein du service de soins de suite et de réadaptation, sur le site de La Réole :

Capacitaire sur le site de La Réole : 39 lits et 2 places, mentions « polyvalent » et « gériatrie »

Equipe pluridisciplinaire : L'équipe médicale est actuellement en cours de constitution, elle doit être composée de 3 praticiens hospitaliers (gériatre, médecine de rééducation, onco-gériatrie), l'équipe para médicale se compose de : 1 cadre de santé, 2 assistantes médico-administratives, 3 kinésithérapeutes, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricien, 1 ergothérapeute, 11 IDE, 22 AS et 4 ASH

Activités de la filière gériatrique : unité de gériatrie aigüe, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, onco-gériatriques et gériatriques.

Le projet de filière complète est actuellement en reconstruction : consolidation des activités existantes, mention « Polyvalente » et mention « gériatrie ».

En projet, mention « locomoteur » dans le cadre d'une filière territoriale de prise en charge en coopération avec le Centre hospitalier de Bazas (mentions « digestif » et « système nerveux ») portant le capacitaire à 54 lits et 14 places

D'autres spécialistes de l'établissement peuvent être sollicités suivant les besoins des patients.

MISSIONS:

Le médecin participera, avec son homologue, à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité, suivant les modalités suivantes :

Validation des dossiers d'entrée ;
Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service 2 visites et 2 réunions de concertation pluridisciplinaire par semaine ;
Prescription des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ;
Information des patients et des familles ;
Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation ;
Rédaction des courriers de sortie, de transfert et de liaison ;
Participation aux réunions bi-hebdomadaires, de service et institutionnelles ;
Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens ;
Participation à la visite du samedi matin du site, répartie entre les différents praticiens ;
Réponses aux demandes d'avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services de l'établissement ;
Remplacement des confrères lors des périodes de congé, d'absence ou de formation ;

En outre, le praticien devra :

Participer au développement de la filière de soins médicaux et de réadaptation ;
Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.
Participation au développement de l'HDJ orthopédique. Publié le 29 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326044 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

10/04/2024 - Médecin du Travail (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, proche du circuit de Nevers Magny Cours, cadre de vie agréable (2 H de Paris, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).
Possibilité de mise à disposition d'un logement.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers : 155 lits d'HC, 75 lits d'HJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

- Secteur Nord
- Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
- Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
- Secteur réadaptation intersectoriel


Le Médecin du Travail a deux missions :

1. Il consacre deux tiers de son temps aux examens médicaux obligatoires et à ce titre il est chargé de réaliser :
Les visites médicales d'embauche des agents nouvellement recrutés.
Les visites périodiques
Les visites de surveillance particulières [femmes enceintes, travailleurs en situation de handicap, réintégration des agents suite à un congé de longue maladie ou longue durée]
Les visites de surveillance médicale renforcées conformément aux dispositions règlementaires
Les visites de reprise [pour cause de maladie professionnelle, accident de travail, maternité, absence de plus de 31 jours]
Les visites de pré-reprise

2. Un tiers de son temps est dédié aux actions en milieu du travail au cours duquel le médecin joue un rôle de conseiller auprès du chef d'établissement en ce qui concerne :
L'amélioration des conditions de travail
L'hygienne et la sécurité
La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents du travail.
Les aménagements relatifs aux postes de travail.

Afin d'assurer ses missions, le médecin du travail est informé de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée en service et accident.
Le médecin du travail est en étroite collaboration avec le service RH.
Chaque année il rédige un rapport d'activité
Il assiste aux réunions du CHSCT, du CLIN etc. et possède une voix consultative.


Conditions :
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personnes à contacter :
Le Responsable des Ressources Humaines
51 rue des Hôtelleries BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE Cedex
Email : chpl.drh@ght58.fr

Docteur Kwaku JOHNSON
Email : kwaku.johnson@ch-pl.fr Publié le 17 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336567 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé

10/04/2024 - Médecin Généraliste (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, proche du circuit de Nevers Magny Cours, cadre de vie agréable (2 H de Paris, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).
Possibilité de mise à disposition d'un logement.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers : 155 lits d'HC, 75 lits d'HJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

- Secteur Nord
- Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
- Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
- Secteur réadaptation intersectoriel

Chaque Pôle dispose d'Unité(s) d'hospitalisation, de Centres Médico-Psychologiques d'Accueil et de consultations d'Hôpitaux de jour, de Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel. Une équipe mobile psychiatrie/précarité intervient dans des situations d'urgences.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo recherche un Praticien Spécialisé en Médecine Générale Adulte.

Le Médecin Généraliste pilote et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire qualifiée, compétente et motivée :
- Psychologue
- Secrétaire,
- Infirmiers.

En intégrant l'équipe médicale, le Praticien travaille en étroite collaboration avec les autres médecins généralistes, l'équipe paramédicale dans une dynamique pluridisciplinaire.
Le praticien coordonne et organise l'action des équipes dans le respect des pratiques cliniques et des différentes étapes de progression des patients.


Conditions :
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter :
Responsable des Ressources Humaines
51 rue des Hôtelleries BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE Cedex
Email : chpl.drh@ght58.fr

Docteur Fabrice LAGRANGE
Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Email : lagrange.f@ght58.fr Publié le 17 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336568 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Psychiatre (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo :

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, situé à 30 minutes de Nevers et du circuit de Nevers Magny-Cours, 45 minutes de Bourges, cadre de vie agréable (2 H de train direct de la gare de Paris-Bercy, 2 H de Dijon par lautoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).
Possibilité de mise à disposition dun logement.

Le Centre Hospitalier a pour mission de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers : 155 lits dHC, 75 lits dHJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

Secteur Nord
Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
Secteur réadaptation intersectoriel

Chaque secteur dispose dUnité(s) dhospitalisation, de Centres Médico-Psychologiques dAccueil et de consultations dHôpitaux de jour, de Centres dActivités Thérapeutiques à Temps Partiel. Une équipe mobile psychiatrie/précarité intervient dans des situations durgences.

Le Médecin Psychiatre pilote et sappuie sur une équipe pluridisciplinaire qualifiée, compétente et motivée :
Psychologue
Secrétaire,
Infirmiers.
En intégrant léquipe médicale, le Praticien travaille en étroite collaboration avec les autres médecins Psychiatres, léquipe paramédicale dans une dynamique pluridisciplinaire.
Le praticien coordonne et organise laction des équipes dans le respect des pratiques cliniques et des différentes étapes de progression des patients.


Organisation de la permanence des soins :

Astreintes/gardes dont les quotités sont à définir avec les chefs de service des unités.

Logement par létablissement daccueil :

Possibilité dun appartement tout équipé sur le site de la Charité sur Loire, linge de lit et de toilette fourni.
Chambre de garde sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.
Possibilité dun véhicule de service.


Primes/Indemnités :

Indemnité dEngagement de Service Public Exclusif
Prime dExercice Territorial
Indemnité sectorielle de liaison
Rémunération liée à la participation à la permanence des soins Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279104 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - PRATICIEN (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :
- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Les Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- La Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du département d'Information Médicale et d'un centre d'art contemporain, le 3 BIs F.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Secteur Aix-Gardanne-Trets :
Secteur de psychiatrie générale de 110 000 habitants de plus de 18 ans, englobant une partie de la ville d'Aix en Provence, la ville de Gardanne et le canton de Trets.

Service gérant :
- Une unité d'hospitalisation de 23 lits,
- 10 lits dans une unité mutualisée de l'autre secteur du pôle
- Un CMP aixois avec une équipe mobile de soins intensifs,
- Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Rousset,
- Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Gardanne,
- Avec une équipe médicale de 9 médecins et un poste d'interne.

Service situé au sein du Pôle Est de Psychiatrie générale qui regroupe :
- Un autre secteur de taille équivalente,
- Un service intersectoriel (pour les deux secteurs du pôle) avec :
· Une unité de soins intensifs de 15 lits,
· Une équipe mobile de crise visant à diminuer le nombre d'hospitalisation ou à en limiter la durée
· Un CATTP aixois,
· Un hôpital de jour aixois,
· Des thérapies spécifiques.
Activités principales :

Les Praticiens hospitaliers du service interviennent dans les unités temps plein et en extra hospitalier (CMP/HDJ/CATTP).
Le service porte une attention particulière au respect des principes du secteur (accessibilité et continuité des soins) et développe ses modalités d'alternatives à l'hospitalisation
L'exercice en CMP tient compte et valorise les compétences spécifiques des praticiens.
Les praticiens participent à la continuité des soins du service en semaine et le samedi matin (un samedi matin sur 7). Ce temps peut être récupéré ou rémunéré en TTA au choix du praticien.
Ils participent également au tableau de garde du CAP 72, aux urgences du centre hospitalier général d'Aix en Provence, pour les PH (une garde par mois) ou au tableau de garde de l'établissement pour les PH contractuels (une à deux gardes par mois).

Compétences :
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux projets de service et de pôle
- Investissement institutionnel

Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie.
- Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Pôle EST : Chef de pôle Dr PONS FORIEL Martine.
Service Aix-Gardanne-Trets : Chef de service Dr ANTONI Françoise. Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2026

Annonce n°331841 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Médecin coordonnateur secteur EHPAD (EHPAD LOUHANS)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 dédiés Soins Palliatifs) et de 30 lits de SSR (SMR).
Pour sa partie médico-sociale, il dispose de 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil De Jour Alzheimer + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'ESA.

Recherche praticien pour la coordination et prise en charge médicale de résidents d'EHPAD en complément des médecins libéraux.

Missions principales :
- organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD,
- évaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos),
- veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires,
- contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien,
- étudier les dossiers d'admissions, inscription sur la liste d'attente, gestion des entrées et sorties,
- intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles,
- réactualiser et mettre en place des projets de services,
- accompagnement des familles.
Condition : être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279562 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Médecin Psychiatre Unité de Psychiatrie d'Urgences et de Liaison (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

L'Unité de Psychiatrie d'Urgences et de Liaison du CHSF est une Unité intersectorielle d'Urgences et de post-Urgences psychiatrique adossé au SAU et sous la dépendance du Pôle de Psychiatrie Adulte : il accueille 7/7 et 24/24 les patients souffrants de troubles psychiques du département pour évaluation et orientation, avec plus de 540 hospitalisations par an et plus de 120 consultations par mois aux urgences en 2021.

L'Unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnels et 2 chambres de soins intensifs. La DMS cible est de 72 heures.
Une activité de liaison intersectorielle est associée à l'Unité.


Léquipe médicale se compose de 2 praticiens temps pleins, 1 poste dattaché. Léquipe paramédicale comprend 1 cadre de santé, 5 IDE, 1 aide-soignante et un ASH/ jour sur place.

Léquipe collabore étroitement avec les services de psychiatrie générale du Pôle et les institutions hospitalières psychiatriques de proximité.

Missions générales
- activité dévaluation, de prise en charge médicale et psychothérapeutique et dorientation des patients hospitalisés sur lUnité.
- participation aux staffs journaliers.
- activité dévaluation aux urgences.
- réalisation des certificats dhospitalisation sous contrainte. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°157618 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF est lune des maternités les plus dynamiques dIle de France.

Notre établissement est un centre périnatal de type 3, membre du réseau Perinat-IF Sud. Ses missions spécifiques sont daccueillir les patientes présentant une grossesse pathologique nécessitant un environnement médical spécialisé pour la mère et pour lenfant.

Nous proposons une prise en charge chirurgicale en gynécologie qui peut être réalisée, selon le type dintervention, en chirurgie conventionnelle ou ambulatoire.

Le CHSF est agréé par lAgence Régionale de Santé (ARS) en chirurgie cancérologique du sein et du pelvis.

- Le service de gynécologie-obstétrique :
Le service de gynécologie-obstétrique propose des consultations prénatales et des échographies obstétricales aves des Médecins ou des Sages-femmes.

Les grossesses physiologiques peuvent être prises en charge au CHSF à partir du septième mois. En cas de grossesse pathologique, un suivi plus précoce sera mis en place.

Les Sages-femmes du CHSF sont formées aux différentes postures daccouchement. Elles sont à lécoute des projets de naissance formulés par les patientes. Le secteur naissance du CHSF à la particularité dêtre équipé dune baignoire de pré-travail.

Un service durgence accueille 24h/24 les urgences gynécologiques et obstétricales.

Des partenariats avec la CPAM de lEssonne (PRADO), avec le service dhospitalisation à domicile Santé Services, avec les maisons de santé pluridisciplinaires, avec les PMI et avec les Sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent dassurer un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.

Léquipe assure également le dépistage des troubles auditifs des nouveau-nés.

Lunité de Diagnostic Ante Natal (DAN) du CHSF, en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart Kremlin Bicêtre, propose des consultations davis en ante natal, la réalisation déchographies de référence, de prélèvements (amniocentèse, biopsies de trophoblaste) et dInterruptions Médicales de Grossesse.

Capacités daccueil :
- Hospitalisation :
o Unités de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour laccueil de la mère et de lenfant
o Unité de grossesses à risques : 15 chambres seules

- Le service de chirurgie gynécologique :
Ce service comporte :
- Une unité dhospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie - diagnostique, infertilité
- Un service daccueil des urgences gynécologiques 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologiques

Les activités du service sont les suivantes : (en chirurgie ambulatoire ou conventionnelle)
- Hystéroscopie opératoire
- Chirurgie gynécologique bénigne conventionnelle et coelioscopique
- Chirurgie du prolapsus, incontinence urinaire deffort
- Pathologie de la vulve et du col
- Cancérologie gynécologique
- Cancérologie mammaire (accueil sein)
- Sénologie (pathologie sein)

Le taux dinterventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.

- Le recrutement :

Le candidat devra présenter les critères de recrutement en accord avec le Décret n 2015-150 du 10 février 2015 fixant les critères de compétence des praticiens exerçant au sein des structures autorisées pour pratiquer les activités :
1 PH à orientation grossesse à haut risque
1 PH à orientation diagnostics ante natal
1 PH à orientation chirurgicale


Il devra avoir une formation requise en rapport avec sa fonction. (post internat ou ACCA)


- Lorganisation :
Il organisera en concertation avec le chef de service et les cadres lactivité du secteur de référence :

Il sera en charge en fonction de son orientation de lunité de chirurgie gynécologie, de lunité des grossesses à haut risque, de lunité de diagnostic ante natal.

Il organisera et participera aux staffs et assurera les gardes et astreintes de sécurité et opérationnelle dans le cadre de la permanence des soins (astreintes de week end et jours fériés).

Il participera et initiera des projets de recherche clinique.

Il sera en charge du développement de nouvelles techniques et de la veille scientifique et réglementaire.

Il contribuera au développement de limage scientifique du service.

Il formera et encadrera les étudiants et stagiaires. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249888 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN CHEF DE SERVICE RADIOLOGIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

DESCRIPTION DE LÉTABLISSEMENT

Le CHSF assure des missions de proximité et de recours dans le sud de lÎle-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une large offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Pédiatrie et Psychiatrie ainsi quune dimension universitaire dans plusieurs disciplines.
Il possède des équipements de pointe (IRM, médecine nucléaire, robot Da Vinci) et un plateau technique complet le plaçant comme établissement de recours.
Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne. Il est le siège du SAMU/SMUR de lEssonne, létablissement support de lalerte AVC du département et comporte une maternité de niveau III.
Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 5ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients.
Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne (CH dEtampes et CH de Dourdan).

DESCRIPTION DU SERVICE DIMAGERIE MEDICALE DU CHSF

Le service dimagerie assure une activité polyvalente et multi modalités ainsi que des activités de recours :

- centre de recours régional pour la radiologie Interventionnelle.

- IRM 24h/24 dans le cadre de la prise en charge des AVC.

Léquipe développe également des activités plus spécifiques avec un fort secteur de sénologie, des activités de radiologie Interventionnelle mention D, de la radio-pédiatrie en relation avec le CHU Bicêtre, de limagerie cardiaque (scanner et IRM), des partenariats avec les radiologues de proximité (agrément pour un poste dinterne partagé) et avec le CHU de Garches (poste dassistant spécialiste partagé)

Léquipe participe aux staffs et RCP des spécialités suivantes : sénologie, gynécologie, chirurgie gastrique / gastroentérologie, pneumologie, ORL, thyroïde, hématologie, pédiatrie, cardiologie.

Le service est réparti sur environ 5000m2 (sur 2 étages et au bloc opératoire) et sur 2 sites géographiques (CHSF et Maison darrêt de Fleury Merogis)

Il est organisé en plusieurs unités:

-une unité de radiologie interventionnelle : responsable dunité, Dr Kuoch
Une salle équipée au bloc opératoire, échographe, salle de consultation (plus de 3200 examens réalisés en 2022)

-une unité de sénologie : responsable dunité, Dr Antoun
Mammographe, en cours de renouvellement, avec tomosynthèse et système de stéréotaxie, salle déchographie. Cette unité participe à la filière « accueil sein » avec près de 3300 mammographies et échographies en 2022.

-un plateau dédié au service daccueil des urgences :
équipé dune salle de radiologie, dune salle déchographie et dune salle prévue pour accueillir un nouveau scanner (autorisation de lARS)

-un plateau dit lourd pour la prise en charge des patients hospitalisés et des patients des urgences :
équipé dun scanner Toshiba 80 coupes installé en 2015 (22000 forfaits techniques annuels), une IRM GE 1,5T installée en 2016 (5400 à 6000 IRM/an), de 2 salles de radiologie (une renouvelée en 2022) et dune salle déchographie

-un plateau dit ambulatoire pour la prise en charge des consultants, patients externes et une partie des patients hospitalisés pour certaines modalités :
équipé dun scanner dernière génération Canon Aquilon Prisme 320 coupes installé en 2022 avec module cardiaque, dune IRM GE installée en 2015, de 2 salles de radiologie renouvelées en 2022, dun panoramique dentaire, dune salle déchographie

-une unité à la Maison darrêt de Fleury Mérogis : responsable médical, Dr Fadel
avec une salle de radio, un panoramique dentaire, une salle déchographie


L'équipe est composée de :
- une vingtaine de radiologues (PH, assistants, PAE) diagnostiques et interventionnels,
- 10 internes (agrément pour le DES et Dr Junior)
- un effectif cible de 60 manipulateurs avec des équipes formées pour les activités plus spécifiques,
- 9 aides-soignants,
- plusieurs aides manipulateurs,
- secrétaires/agents daccueil,
- deux cadres,
- plusieurs référents (informatique et PACS, référente matériel, référente secrétariat en lien avec la coordination, secrétaire assistante des médecins).

La permanence des soins est assurée en garde sur place pour la partie diagnostique, en astreinte pour la partie interventionnelle (centre de recours pour la RI).

MISSIONS DU POSTE

Les missions sont les suivantes :
- Organiser les conditions de prise en charge performante en imagerie médicale en concertation étroite avec les praticiens et les cadres responsables des unités fonctionnelles et prévoir les évolutions dactivité en fonction du projet médical de létablissement
- Organiser et participer aux staffs, aux RCP
- Assurer la planification des gardes et astreintes dans le cadre de la permanence des soins.
- Travailler sur la qualité et la mise en place de l'arrêté de février 2019 concernant les services dimagerie avec le soutien du radiophysicien et de lingénieur qualité du pole
- Participer au choix des machines (cahier des charges, présentations des constructeurs, visites sur site)
- Participer au recrutement des radiologues, au choix des internes
- Organiser lencadrement et la formation des étudiants et stagiaires.
- Participer et initier des projets de recherche clinique avec lappui de ldans le cadre dune Unité de Recherche Clinique développée
- avec possibilité de développer ement des projets de la recherche en lien avec lUniversité Paris-Saclay, le Génopole, lUniversité dEvry qui collaborent avec le CHSF.
- Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire.
- Contribuer au développement de limage scientifique du service
APPORT DE LA DIRECTION

- Appui à la mise en uvre de tous nouveaux projets et à la formation managériale si besoin
- Reconnaissance de temps médical non clinique pour les activités denseignement et de recherche
- Formation continue pour le chef de service et son équipe
STATUT et RÉMUNÉRATION

- Selon expérience et statut
DIPLÔMES et EXPÉRIENCES

- Être praticien hospitalier titulaire du diplôme d'études spécialisées (post internat ou ACCA)
- Expérience souhaitée dau moins 5 ans
COMPÉTENCES REQUISES

- Capacités et expériences organisationnelles et managériales
- Capacités à travailler en équipe, à négocier et à gérer les tensions
- Expertise du domaine
- Adaptabilité et autonomie
- Sens relationnel Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250120 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé).
Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG...)
Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés)
Anesthésie obstétricale : maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR+ 1 IADE 24h/24 + 1 interne en garde.
Unité daccès vasculaires : PAC, picclines, midlines , KTC..
Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI.
Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire.

Unité Douleur CETD : douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie.
Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir.

Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes.

6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle).

Activité Recherche possible: partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR.

Conditions dexercice attractives : équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h.
Gardes : 3 lignes de garde (2 maternité + 1 bloc) + 1 interne + 2 IADE (1 maternité + 1 bloc)
Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue).
Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250122 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - PRATICIEN HYGIENISTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE MÉDECIN HYGIÉNISTE

Le service hygiène compte actuellement 0.5 ETP de praticien hygiéniste, 1 ETP cadre de santé, 2 ETP infirmières, 1 ETP aide-soignante et 1 secrétaire à 0.8 ETP.
Le centre hospitalier de Cannes Simone Veil recherche un praticien hygiéniste, inscrit à l'ordre des médecins ou pharmaciens, disposant d'un DU d'hygiène.

PROFIL RECHERCHE :

Ancien interne des hôpitaux avec une bonne expérience de terrain.
Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de l'hôpital public.
Pas de ligne d'astreinte, ni de participation à un tableau de garde.
Fiche de poste à disposition.
Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent. Exercice transversal au sein de l'établissement.

DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits

CV et lettre de motivation à faire parvenir à
Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales
CH de Cannes - Simone Veil Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°326083 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - Médecin généraliste / Gériatre ("Le Buech" E H P A D Laragne)

Poste à temps partiel ou temps complet selon le souhait du praticien. Poste à pourvoir de suite dès que possible .

Statut du médecins : PH / PC/ Profil Praticien associé accepté

Estimation de la fourchette de salaire : selon expérience

Possibilité de logement

Missions :
Le médecin généraliste assure des missions de coordination /
Il assure la continuité de la permanence médicale sur l'unité , l'accueil et le suivi somatique des patients/ évaluation/travail pluridisciplinaire.
Il assure la coordination des prises en charge
Gardes selon un planning défini
Missions transversales données aux médecins : participation aux comités divers
L'équipe médicale est composée de 4 médecins/psychiatre -
Equipe para-médicale pluridisciplinaire


L'établissement :

Le CHBD est un Etablissement public de santé implanté depuis 60 ans sur la commune de Laragne-Montéglin et faisant partie du groupement hospitalier des Alpes du Sud (GHT), le Centre Hospitalier Buëch-Durance (CHBD) garantit une offre de soins relevant tant du secteur sanitaire que du secteur médico-social . En effet , à coté des activités de psychiatrie/addictologie et pédopsychiatrie, Une offre de proximité pour les personnes âgées et handicapées est proposée dans le secteur laragnais .
L'offre d'hébergement se situe à Laragne avec :
- une offre pour personnes âgées : 100 lits USLD / EHPAD, 15 lits de psychiatrie du sujet âgé (Gérontopsychiatrie)
- une offre pour personnes handicapées : 20 places de FAM, 20 places de MAS Autisme Adulte
Accès du site principal CH Buech Durance à LARAGNE :
A 40 km au sud de Gap ; à 120 km d'Aix en Provence, par autoroute A51 ; à 150 km au nord de Marseille, par autoroute A51.
Possibilité de missions au sein des servies de psychiatrie

CONGES :
25 CPS / 19 RTTS/ RSM repos de sécurité médicale (en fonction des gardes)
Jusqu'à 15 JOURS DE CONGES FORMATION POSSIBLES en fonction du statut Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337521 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Médecin Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

Intitulé du poste : Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein
Le poste est à pourvoir dès que possible
Hôpital : Centre Hospitalier de Sens
Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :
- 29 lits de Court Séjour Gériatrique
- 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
- 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
- 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
- 6 places d'hôpital de jour
- Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
- Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
- Un gériatre en Chirurgie

Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur

Effectif médical du pôle :
- 4 praticiens hospitaliers temps plein
- 1 praticien contractuel
- 2 praticiens associés lauréats des EVC
- 2 internes et 4 FFI

Projets :
- Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.


Missions du praticien recherché :
- Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :
Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits,
Participer à la rédaction de protocole
- Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
- Intégrer une sous-commission
- Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
- Répondre au SOS gériatrie
- Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
- Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché :
- Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser,
- Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
- Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües,
- Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques,
- Expérience souhaitée

Statut proposé :
Praticien Hospitalier
Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°296284 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - RADIOLOGUE H/F POSTE PARTAGE / CH ISSOUDUN & CH CHATEUROUX - LB (Centre hospitalier Issoudun)

MEDECIN RADIOLOGUE

Praticien temps plein et partagé entre le Centre Hospitalier de de Châteauroux-Le Blanc (CHTX-LB) et le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (CHTB)
--> Fiche de poste à temps partagé disponible sur demande ;

Quotité de temps de travail sur établissement CHTX-LB : 50%
Quotité de temps de travail sur établissement CHTB : 50%

I Présentation du CH de Châteauroux-Le Blanc :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est quant à lui l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants. Il est également l'établissement support du GHT de l'Indre, composé de 9 établissements MCO et d'un EHPAD.
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 000 équivalents temps pleins exercent au sein de l'établissement, dont 202 ETP médecins et 360 étudiants y suivent une formation initiale.
Il compte 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; ressources support.
Situation géographique
Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h15 de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.
A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry permettent également de pratiquer la randonnées et autres sports et activités extérieurs. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et les aide dans leur installation (démarches, logement, inscription à l'école).

Présentation du service d'imagerie médicale :
Au sein du pôle médical et médico-technique, le service d'imagerie médicale compte à Châteauroux 7 radiologues, 33 manipulateurs radio ainsi qu'une cadre de santé. L'établissement dispose au site de Châteauroux de :
1 IRM 3 Tesla ;
1 IRM 1,5 Tesla depuis 2021 dans le cadre d'un GIE ;
2 scanners dont 1 aux urgences, depuis respectivement 2021 et 2022 ;
5 salles de radiographie dont 2 salles aux urgences ;
2 échographes ;
1 mammographe ;
1 panoramique dentaire ;
1 ostéodensitomètre.

Les logiciels et technologies utilisés sont les suivants :

Dx-image (RIS) ;
Dx-Care (DPI) ;
Pacs régional MIRC ;
Plateforme Itis (télé AVC) ;
Consoles de traitement dédiées pour les modalités d'imagerie en coupes (Philips pour les scanners, Siemens pour l'IRM 1.5 T du GIE, Général Electric pour l'IRM 3T) ;
Capteurs plans en salle de radiographie.

II Présentation du CH d'Issoudun :
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités.
Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L

III Présentation du GHT de l'Indre : découvrez l'Indre avec l'agence de l'attractivité
Le groupement hospitalier de territoire (GHT) de l'Indre, est donc composé de 7 établissements sanitaires et de deux EHPAD :
Direction commune « Indriance » :
Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (établissement support du GHT de l'Indre)
Centre hospitalier de La Châtre
Direction commune « Les 2 Vals » :
Centre hospitalier de Châtillon-sur-Indre
EHPAD Saint-Roch de Buzançais
Direction commune « EP'AGE 36 » :
Centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI)
Centre hospitalier de Levroux
Centre hospitalier Saint-Charles de Valençay
EHPAD de Vatan
Centre hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun
Les EHPAD de Clion-sur-Indre et de Mézières-en-Brenne (direction commune
Les 2 Vals) rejoindront prochainement le GHT.

Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

Plateau technique : Le service d'imagerie médicale est doté d'un scanner Canon Aquilion Prime SP (installé en Novembre 2023), d'un échographe GE Logiq P9, d'une salle de radiologie os/poumon GE (qui sera renouvelée en 2024), d'une salle de radiologie télécommandée GE équipée d'un capteur plan Konica Minolta.
Collaboration existante pour l'interprétation radiologique ostéoarticulaire avec les médecins du MPR (médecin du sport), qui réalisent des actes d'imagerie interventionnelle ostéoarticulaire sous guidage échographique (infiltrations, PRP) (échographe Canon Aplio a acheté en juillet 2023).

Les logiciels utilisés sont : Actibase (RIS), PACS Carestream/Philips (console de visualisation VuePACS).

Equipe de la spécialité : 1 médecin radiologue à temps plein / un médecin radiologue à 50% (poste à pourvoir) / 1 cadre de santé / 5 manipulateurs en électroradiologie médicale / 2 secrétaires médicales

Activités principales :
Missions médicales :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ;
Mettre en uvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ;
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Autres missions / missions organisationnelles :
Participation aux réunions de service, et à l'encadrement des internes (agrément en attente) ;
Mise en uvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ;
Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ;

Caractéristiques particulières du poste
Permanence des soins, astreintes, gardes :
Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité souhaitée d'une semaine sur deux) mais possibilité d'une participation modulée via le recours à la téléradiologie (d'ores et déjà mise en uvre) ;

Le service de radiologie du centre hospitalier de Châteauroux assure :
- Une astreinte de scanner de 18h à 21h la semaine, et de 8h30 à 21h le weekend et les jours fériés ;
- Une astreinte de radiographie et d'échographie de 18h à 8h30 la semaine, le weekend et les jours fériés ;
- Une astreinte de téléradiologie Imadis est également assurée de 21h à 8h30, tous les jours.
- Le centre hospitalier est enfin partie prenante du projet de plateau d'imagerie médicale mutualisée (PIMM) de la région Centre-Val de Loire afin d'assurer la permanence des soins à l'échelle régionale.

Avantages du poste :
Exercice différencié, diversifié et multi-site attractif ;
Versement de la Prime d'Exercice Territorial (PET) ;
Spécialité éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (PECH) ;
Participation à la ynamique commune et au travail collaboratif entre deux établissements sanitaires du GHT de l'Indre ;

Possibilité de temps partiel :
Possibilité d'exercice à temps partiel dans le cadre d'une répartition équivalente entre les deux établissements ;

Profil recherché
Médecin inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français ;
Tout(e) candidat(e) sera titulaire du DES Imagerie médicale ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325102 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MEDECIN POLYVALENT (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

Descriptif:
LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Médecin polyvalent - Service de 16 lits de médecine polyvalente, équipe médicale polyvalente cible de 2.5 ETP, 2 cardiologues et 1 pneumologue, dynamique d'évolution portée par son responsable d'unité. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°145714 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MÉDECIN ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC
(Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste

Médecin formé en Addictologie
Connaissances des problématiques addictives
Empathie, enthousiasme, humilité
Être disponible, savoir écouter, être ouvert à la pluridisciplinarité, au travail déquipe.

Equipe / Activité

Equipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, infirmiers, psychologue, assistante sociale et secrétaire médicale)

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au C.S.A.P.A., organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers.
Il collabore et sappuie sur un service de soins complexes en Addictologie (15 lits) et une E.L.S.A. (les 3 structures formant la Filière daddictologie).
(Co)-Organise les initiatives dactions/programmes de Prévention, Promotion de la Santé, Soins, Recherche. Met en place et suit les traitements de substitutions (opiacés, nicotine).
Le travail de réseau (en interne et en externe) est important.
Léducation thérapeutique du patient est un des axes des soins, qui sintègre dans une vision bio-psycho-sociale globale et complexe du Patient de sa Famille, ainsi que de leurs accompagnements.
Les liens avec les Associations de Patients et de Familles de patients sont importants.
Un travail de sensibilisation, information, formation, développement de la culture addictologique est mené, dans une approche pluridisciplinaire, au sein de létablissement et à lextérieur.
Consultations avancées et Consultations Jeunes Consommateurs sont déployées sur le Territoire de Santé. Evaluation de lactivité et démarche qualité sont des valeurs de la filière.

Liaisons Fonctionnelles

Equipes médico-psycho-sociales de lensemble de lEtablissement Public de Santé. Partenaires extérieurs : partenaires médicaux (publics et médecine libérale), médico-sociaux, psychiatriques, pharmaciens, mondes de lenseignement, du travail, de la justice, pénitentiaire, Réseaux spécialisés en Addictologie.

Possibilité de travail à temps partiel Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°165561 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (EHPAD Jardins de Jovinius JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Un médecin avec expérience gériatrique ou de coordination en EHPAD, ou souhaitant se former pour exercer en EHPAD (150 lits sur 2 sites (avec accueil de jour, UHR et unité sécurisé) / en binôme avec un autre praticien)

Activité - Présentation du Pôle :

Activité de coordination et de soins. EHPAD rattaché au pôle de gériatrie de l'hôpital (filière complète) facilitant une prise en charge de qualité. Possibilité de temps partiel.
Equipe médicale composée de 9 ETP de gériatres, un psychiatre (0.3 ETP), un interne
Le pole propose une filière gériatrique complète :
Court Séjour Gériatrique (30 lits)
SSR (32 lits)
UCC (11 lits),
2 EHPAD (150 lits),
Equipe Mobile de Gériatrie (intra et extra hospitalière)
Hôpital de Jour Gériatrique,
Hôpital de jour SSR et UCC
Consultation mémoire labellisée et consultations gériatriques, plaies et cicatrisations, oncogériatriques, douleurs
Pôle bien ancré au niveau de son territoire avec des liens étroits avec les acteurs hospitaliers (Pôle et CMP de psychiatrie de la personne âgée, Psychiatrie de liaison, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) et les acteurs de ville, du médico social et social.
Pôle et équipe dynamique permettant l'émergence de projet.
Situé dans un ensemble architectural récent.
Intervenants : kinésithérapeutes, assistantes sociales, neuropsychologues, ergothérapeutes, psychologues, psychomotricien, diététiciens, psychiatre.
Plateau technique de rééducation, balnéothérapie, vestibulothérapie Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°259375 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier URGENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Urgentiste polyvalent, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332839 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier Psychiatrie (F/H) – CMP – EHPAD (Centre hospitalier MACON)

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 9 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 1 demi-journée est consacrées à une activité de liaison sur les USLD de l'Hôtel Dieu :
- une USLD 1 de 25 lits, unité fermée de gérontopsychiatrie
- une USLD 3 de 40 lits, unité polypathologique
Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Le ou la médecin psychiatre aura principalement un rôle expertal pour orienter les prises en soins au sein de ces 2 unités.
La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison sur les USLD
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.

2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les USLD de l'Hôtel Dieu
2. Optimiser :
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en USLD. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Développement de l'articulation entre le service de psychiatrie et les USLD.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.
Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332840 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien Hospitalier en Psychiatrie – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.
Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général
Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :
- au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
- à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
- pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
- en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).
Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.
Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.
=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.
Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
- 3 médecins psychiatres à l'UPL
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
- pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR
Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Les interventions aux urgences et en post-urgences.
- La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
- Les prises en soins en service ouvert.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
- Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
- L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332841 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à lété 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de lIndre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits dunité neuro-vasculaire.

Il est composé dune unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B Les activités du service:
Activité dhospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités dhospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C Composition de léquipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à lordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13000 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (Centre Hospitalier Dijon)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Caractéristiques du service
L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité :

Consultations/ supervision/ coordination des soins
Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques
Gestion des urgences somatiques sur l'établissement
Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours
Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)
Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement
Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,
Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service)

Compétences requises ou souhaitées :
Qualités professionnelles :
Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins,
Savoir prescrire les psychotropes,
Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,
Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,
Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,
Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,
Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,
Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées,
Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information.

Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Avoir le sens de l'accueil et de la communication.
Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques.

Connaissances :
Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques
Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain)
Connaissance du fonctionnement institutionnel,
Implication au sein de l'institution : projet médical, projet de pôle, projets transversaux,
Esprit d'initiative et de responsabilité,
Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles
Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis : DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336241 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - MEDECIN ONCOLOGUE (Hôpital Charleville-Mézières)

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes se déploie sur 4 sites : Charleville-Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville. Desservant ainsi un bassin de population de 220 000 habitants.
L'établissement prend en charge la plupart des pathologies, et cela quel que soit l'âge du patient. Sa capacité de 1539 lits et places en fait l'établissement pivot des Ardennes.
Le Centre Hospitalier confirme tous les jours un peu plus son rôle d'hôpital de recours du territoire de santé des Ardennes. Situé dans une position géographique stratégique, à 2 h de PARIS, 1H30 de Luxembourg et de Bruxelles, notre structure offre aussi une assistance personnalisée à l'installation, via une assistante personnelle à l'installation que les accompagne dans toutes les démarches administratives ( trouver un logement, inscription d'enfant à l'école etc) et dans le processus l'intégration et de connaitre la ville et la région

LE POLE D'ONCOLOGIE (site de Charleville-Mézières)

Service dHEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE (validant en oncologie)
Effectif médical :

5 PH à temps plein
2 radiothérapeutes libéraux attachés en gastro-thérapie du GCS
2 DFMSA et 1 stagiaire associé



Service de PNEUMOLOGIE (validant en oncologie)
Effectif médical :

2 PH à temps plein
1 praticien clinicien
1 praticien attaché à temps plein
1 interne DFMSA
2 stagiaires associés

Service dHEMATOLOGIE
Effectif médical :

1 PH en hématologie
SERVICES NE FAISANT PAS PARTIE DU POLE ONCOLOGIE MAIS AVEC TRES FORTE IMPLICATION

Service d'ONCOLOGIE GCS
Effectif médical :

2 médecins à temps plein

Service de GYNECOLOGIE (validant pour le desc de cancérologie mammaire et gynécologique)
Effectif médical :

7 PH à temps plein
2 assistantes en gynéco obstétrique
1 assistante en gynécologie médicale
5 internes en gynéco obstétrique
1 interne en gynéco médicale
3 internes en médecine générale


Service de CHIRURGIE VISCERALE (validant)
Effectif médical :

2 PH à temps plein
1 assistant spécialiste

Service de CHIRURGIE UROLOGIQUE (validant)
Effectif médical :

4 PH à temps plein

Service dOTORHINOLARYNGOLOGIE (validant)
Effectif médical :

0.8 PH
2 praticiens attachés associés


Particularité du poste :

L'équipe médicale est formé:
- d'un oncologue médical à temps plein
- d'un oncologue médical à 40%
- d'un Praticien qui viens de débuter son parcours de consolidation après avoir passé les EVC.
- d'un FFI
- une IPA

Service d'oncologie médicale qui comporte :
1. HDJ oncologie-hématologie
2. HDJ non-oncologique
3. Consultations oncologie médicale
4. HDS
6. RCP organe

Activité médicale variée et transversale :


1. HDJ oncologie-hématologie :
- Nombre de lits d'hospitalisation : 19 fauteuils et 1 lit (environ 26 à 34 patients d'oncologie par jour)
- activité type: CHT, Thérapie ciblée i.v., s.c, Immunothérapie i.v., chimiothérapie orale etc

2. HDJ non-oncologique :
- Nombre de lits d'hospitalisation : 5 fauteuils (environ 4 patients d'oncologie par jour)
- activité type: traitement de support oncologique - transfusions sanguines et plaquettaire, perfusions ferinject, hyperhydratations, gestes de type ponction d'ascite de soulagement, traitement de l'hypercalcémie etc

3. Consultations oncologie médicale:
- activité type: consultations d'annonce, consultations de suivi, consultations de surveillance, consultation évaluation des différents thérapies orales
- intervenants: 1 oncologue à temps plein sur la consultation seno-gynecologie, urologie et div., 1 oncologue à 40% sur la consultation onco-gastroenterologie

4. HDS de semaine:
- Nombre de lits d'hospitalisation: 2 lits
- activité type: chimiothérapies qui nécessite une hospitalisation en raison de nombre de jours, hyperhydratations, pré et post médications spécifiques

5. HC:
- on ne dispose pas d'un service d'hospitalisation complète. L'hospitalisation des patients pour les différents prises en charge (traitement de support, nutrition entérale/parentérale, pec des effets indésirables de type aplasie fébrile etc) se réalise, selon le besoin, dans le service de médecine polyvalente ou dans les services des différents spécialités médicale

On ne dispose pas actuellement d'une activité de recherche, par contre c'est une des objectifs principaux dans l'avenir.


RCP organe:
- RCP seno-gynecologie, urologie, gastro-enterologie, onco-pneumologie
- la RCP est réalisée toujours en présence de notre confrères chirurgiens d'organe et la présence de notre 2 collègues RT affiliées à la Clinique du Parc
- la RCP pneumo est réalisée par notre conférer pneumologues avec la participation d'un oncologue médical, un radiothérapeute et la plupart du temp d'un chirurgien de chirurgie thoracique

Fréquence:
- RCP onco pneumo - 1 fois par semaine, le Vendredi
- RCP seno gyneco - 1 fois toutes les 2 semaines, le Jeudi
- RCP urologie - 1 fois toutes les 2 semaines, le Lundi
- RCP gastro entérologie - 1 fois toutes les 2 semaines, le Mercredi

Les praticiens en cours de consolidation on l'accès à la formation continue par des DU et DIU mise en place avec le support de la direction médicale




A SAVOIR :

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes adhère au Centre de Coordination en Cancérologie Nord Ardennes (3CNA) et travaille en lien avec le réseau régional de cancérologie (RRC), ONCOCHA.

PROFIL RECHERCHE

Qualification ordinale en France impérative
Expérience antérieure en France ou en Belgique souhaitée
Capacités managériales


CONDITIONS PROPOSEES

Poste de médecin temps plein
Rémunération selon profil et expérience du candidat


CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS

La possibilité d'un logement pour le premier mois d'installation
L'accès à un multi-accueil hospitalier (crèche)
Des opportunités de carrières stimulantes
Un esprit d'équipe et une culture d'établissement forte
A 2h des métropoles du nord de l'Europe (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims



En 2020 :

4460 séances de chimiothérapie toutes spécialités confondues
88 chirurgies des cancers digestifs
169 chirurgies des cancers du sein
31 chirurgies cancers de lendomètre
12 chirurgies pour cancers du col
6 chirurgies pour cancers ovarien
91 chirurgies des cancers urologiques
567 chimiothérapies ou autres traitements médicaux spécifiques
9041 préparations



PROFIL RECHERCHÉ
-qualification ordinale en France impérative
-expérience en France ou en Belgique souhaitable


CONDITIONS PROPOSEES:
- Poste de médecin temps plein
- Rémunération selon profil et l'expérience du candidat


CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS


Assistance personnalisée à l'installation, via une assistante personnelle à l'installation que les accompagne dans toutes les démarches administratives ( trouver un logement, inscription d'enfant à l'école etc) et dans le processus l'intégration et de connaitre la ville et la région
L'accès à un multi-accueil hospitalier (crèche)
Des opportunités de carrières stimulantes
Un esprit d'équipe et une culture d'établissement forte
A 2h des métropoles du nord de lEurope (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mai. 2025

Annonce n°327101 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Médecin Anesthesiste (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées :
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)
Connaissance en ALR sous échographie
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an
Anesthésie pour chirurgie bariatrique

Position et activité du Praticien dans le service :
A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente
Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013.

Caractéristiques de fonctions :
Organisation de la permanence sur place :
1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur
L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :
Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois,
pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois,
pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois
et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois.

Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures

Statut de recrutement :
Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine
Praticien contractuel motif 2

Objectifs et Actions
Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.
Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332838 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecine Générale ou de Spécialité (H/F) - Médecin polyvalentiste (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec :
3 IRM et 2 scanners
Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022)
Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité
Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie
Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC)
Un plateau de cardiologie interventionnelle
Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025
Un plateau de rééducation-réadaptation
Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie
Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie
Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs)
274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD
Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE
Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour.

HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Les horaires du service :
- Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :
- Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :
Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.
Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations : Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service : service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES
DES requis ou équivalent médecine générale
FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue
Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe
médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine : Dr Pascal MENECIER
Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : pamenecier@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales : M Denis ROME
Mail : derome@ch-macon.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332836 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecin généraliste ou de spécialité - Orientation Addictologie (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) 

pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

- Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),

- Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,

- Hôpital de Jour en Addictologie

- Consultations Externes.




L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

- 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,

- 1 cadre de santé (0.2 ETP)

- 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),

- 2 Infirmières (1.6 ETP),

- 1 assistante de service social (0.7 ETP),

- 2 secrétaires (1.5 ETP),

- 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)




Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

- HJA par demi-journées.

- Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année

- Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes

- Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES 

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)
Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés)

Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail : sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires : Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES 

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement : Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée

Consultations internes et externes

Equipe pluridisciplinaire

Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie) Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332837 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé