Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région 17

17/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Noves)

OFFRE D'EMPLOI MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD (H/F)

Lieux: Direction Commune (CRT et Ehpad de Noves/MRPI Chateaurenard-Barbentane)
Temps de travail: Temps plein
Prise de poste: Dès que possible

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement médical en devenant un acteur majeur de territoire où le parcours bienveillant du sujet âgé est au cur de nos projets et notre priorité ? Rejoignez notre équipe !

Le Centre de Ressources Territorial La Durance Nord Alpilles, porté par l'Ehpad public La Durance situé à Noves et la MRPI de Chateaurenard/Barbentane, recrute un(e) Médecin Coordonnateur à temps complet pour renforcer sa gouvernance médicale, accompagner les équipes de la Direction commune et contribuer à une dynamique de soins personnalisés et respectueux de la personne âgée.

Les établissements accueillent des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement à la fois sécurisant, bienveillant et respectueux de leur dignité. Ils veillent à offrir un cadre de vie chaleureux favorisant le maintien de l'autonomie, le lien social et la qualité de vie des résidents.

Engagés dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, de bientraitance et de qualité de vie au travail, les équipes placent la relation humaine au cur de leurs pratiques professionnelles. L'écoute, le respect des choix et l'accompagnement personnalisé constituent les fondements de leur action.

Les établissements s'inscrivent pleinement dans une logique de parcours, en assurant la continuité et la cohérence de l'accompagnement, du domicile jusqu'à l'entrée en institution, et tout au long de la prise en charge. Ils développent à cet effet des partenariats territoriaux renforcés avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, afin de garantir une réponse coordonnée et adaptée aux besoins des personnes âgées et de leurs proches. ________________________________________ Vos missions

Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution en lien avec la mission d'intérêt général de la Fonction Publique.
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.730 à R.736 du code de la santé publique (aujourd'hui articles R 6 315-1 et R 6 316-7).
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique.
Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Mise en uvre des projets de télémédecine.
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Rémunération: grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°350816 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

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17/03/2026 - Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 (Centre hospitalier Agen)

Lot-et-Garonne | n°350823 |

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés :

Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits
Neurologie avec télé-thrombolyse
Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou
Néonatalogie avec soins intensifs
Centre de dialyse de 29 postes
Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie). Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail

pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire) Docteur en médecine

Formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent) o Présentation de l'équipe territoriale : Equipe médicale cible de 3 ETP 5 Infirmières en Santé au Travail,

2 psychologues du travail et psychologues cliniciens à temps partiel

Possibilité de collaborer avec ergonomes, préventeurs des risques professionnels, conseillers en radioprotection et référents handicap.

o Population suivie: environ 5000 agents de la fonction publique hospitalière et contractuels de la fonction publique du GHT Lot-et-Garonne et des EHPAD publiques du département. Les métiers exercés dans le GHT sont variés, allant des métiers du soin, de la recherche, aux professions médicotechniques (radiologie, biophysique, laboratoires), techniques (ateliers, cuisines, blanchisserie, logistique) et administratifs
o Sites d'exercice: 5 sites principaux répartis entre les médecins du travail (Agen, Nérac, Marmande, Villeneuve sur Lot, CHD La Candélie)
o Missions: Rôle exclusivement préventif

Le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux, en ce qui concerne, notamment :

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; L'adaptation des postes et le maintien dans l'emploi,

L'adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;

La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits dangereux L'hygiène générale de l'établissement L'hygiène dans les services de restauration

La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle (actions de santé publique) o Activités spécifiques :

Les visites médicales: d'embauche, périodiques, de reprise après absence (pour cause de maladie professionnelle, après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail et maladie, après absence non médicale de plus de 3 mois), de grossesse, à la demande de l'employeur ou du salarié, les visites de pré reprise à l'initiative du salarié, de son médecin traitant ou du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale

o L'intervention en milieu de travail

Le médecin du travail doit consacrer au moins 150 demi-journées par an pour un temps plein aux activités d'investigations du milieu de travail. Le but est d'analyser les conditions de travail, d'évaluer les risques professionnels existants, de proposer et de participer à la mise en place de moyens de prévention. Compétences requises

o Diplômes: Docteur en médecine et formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent)

o Connaissances

Bonne pratique de l'informatique (et logiciels spécifiques en santé au travail)

Connaissance de la réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier, et aux statuts de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'institution et de ses réseaux de soins

Formations spécifiques sur les risques professionnels (définies selon les besoins dans l'établissement) o Savoir-faire comportementaux Capacité à animer et à travailler en équipe Bon contact relationnel et empathie Discrétion professionnelle Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité à construire des projets et à les mettre en uvre Poste à pourvoir

Il est recherché un médecin du travail, inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité.

Tout type de statut proposé: praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste

Salaire en fonction des grilles statutaires. Poste à 100 %, du lundi au vendredi.

Annonce n°350823 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°349757 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien contractuel, hospitalier

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation.

Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales

Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
Prescrire les examens complémentaires nécessaires
Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises

Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice

Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
Rémunération selon grille hospitalière
Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu
Absences autorisées : 25 jours de congés annuels, 19 jours de réduction de temps de travail et 15 jours de formation

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente:

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349757 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie dans le cadre d'un remplacement (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°349782 |

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de juin à octobre 2026, le centre hospitalier d'Angoulême recherche un praticien en endocrinologie diabétologie sur son activité de consultation et hospitalisation de jour (pas de participation à l'hospitalisation complète ni à la permanence des soins).

Possibilité de recrutement à l'issue de la période de remplacement sur poste de praticien hospitalier vacant. L'équipe

2 praticiens hospitaliers temps plein, 1 praticien hospitalier temps partagé
2 praticiens associés
1 interne / FFI
1,2 ETP diététique dédiée au service DEN
0.8 ETP d'IPA dédié à la diabétologie
1 IDE de télésurveillance partagée avec la pédiatrie

L'activité du service

6 lits hospitalisation programmée, 4 à 5 lits en HJ
Centre initiateur pompe, suivi de patients en boucle fermée en collaboration avec CHU/ CH
3 500 à 4000 consultations par an
1 programme d'ETP Diabète Gestationnel partagé avec le service de Gynécologie
Activité de télé expertise et téléconsultation et télésurveillance

Projets

Augmentation du capacitaire hospitalier, de l'offre HJ et renforcement de l'offre de soin du GHT
Créer une équipe mobile de diabétologie

L'équipe en place ainsi que les autres services seront à l'écoute pour développer de nouvelles compétences, des partenariats avec d'autres spécialités (cardiologie, néphrologie, radiologie, médecine nucléaire etc ) Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins (ou rapidement inscriptible), avec DES de diabétologie endocrinologie nutrition

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349782 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier recrute un(e) médecin spécialiste en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°350668 |

Rejoignez le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier !

Le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier recrute un(e) médecin spécialiste en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition dès que possible.

Venez intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire au cur d'un centre universitaire reconnu, alliant soins, enseignement et recherche. ________________________________________ Votre future équipe Ariane Sultan, PU-PH Nutrition Cheffe de service Antoine Avignon, PU-PH Nutrition Chef de pôle 2 Praticiens Hospitaliers temps plein 1 Assistant 5 Internes, dont 1 Docteur Junior

Une équipe expérimentée, motivée et collaborative, où formation et échanges sont au cur de l'activité. ________________________________________ Organisation du service Le service est structuré en 3 pôles complémentaires : 1 Hospitalisation conventionnelle (12 lits) Plaies du pied diabétique Déséquilibres sévères du diabète / acidocétose Troubles sévères du comportement alimentaire (TCA) Obésité sévère ou complexe et dénutrition 2 Hôpital de jour

Pluridisciplinaire: médecin, IDE, diététicien, psychologue, pharmacien, APA
Parcours: diabète type 1 et 2, pompe à insuline, obésité sévère, dyslipidémies, dénutrition
TCA: suivi ambulatoire avec équipe nutritionniste-psychiatre-psychologue
Clinique du pied diabétique: prise en charge ambulatoire spécialisée

3 Consultations spécialisées Diabète, nutrition, obésité, troubles métaboliques Participation à l'ETP et au télésuivi des patients ________________________________________ Vos missions principales

Gestion de l'hospitalisation conventionnelle : visites 3 fois par semaine, encadrement des internes et étudiants

Travail en équipe pluridisciplinaire: chirurgie vasculaire, orthopédie, radiologie, infectiologie, TCA

Activités complémentaires selon vos affinités : o Hôpital de jour pluriprofessionnel o Clinique du pied diabétique o Consultations spécialisées o Participation aux programmes d'éducation thérapeutique

La répartition exacte des activités sera adaptée à vos compétences et préférences. ________________________________________ Recherche et Innovation

Le service développe une activité de recherche importante en diabétologie, nutrition et maladies métaboliques.

Le/la candidat(e) sera encouragé(e) à contribuer aux projets scientifiques et publications. ________________________________________ Conditions du poste

Statut: Praticien Hospitalier Contractuel
Durée minimale: 1 an

Possibilité de titularisation ultérieure ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre service ? Une équipe dynamique et multidisciplinaire

Une activité variée et stimulante: diabète, nutrition, TCA, obésité, plaies du pied

Participation à la formation des internes et étudiants

Implication possible dans la recherche clinique et scientifique

Une ville attractive: Montpellier, ensoleillée, dynamique, avec accès facile à la mer

________________________________________

Envie de relever le défi et d'évoluer dans un environnement stimulant ?

Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre candidature dès maintenant !

Annonce n°350668 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°349695 |

Rejoignez l'équipe médicale de l'unité sanitaire du centre pénitentiaire d'Orléans Saran (CPOS) et du centre de rétention administrative Le service :

Equipe pluridisciplinaire (médecins, dentiste, infirmiers, diététicien) avec activité polyvalente

Service doté d'un cabinet dentaire, d'une salle de radiographie numérisée, d'une salle de télémédecine et d'un secrétariat

Au CRA locaux entièrement neufs mis en service en 2024 : présence IDE, médecin et psychologue Compétences recherchées :

Médecin généraliste
Connaissance du milieu pénitentiaire appréciée mais non indispensable

Poste à pourvoir à 100 % (temps partiel possible) Horaires de journées, pas d'astreintes ni de garde Temps partagé avec d'autres services du CHU possible

Profil contractuel du CHU d'Orléans ou praticien hospitalier Vos missions :

Activité de consultations, programmées entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Différents types de consultation: consultations d'entrées, consultation d'urgence, continuité des soins

Travail partenarial avec l'administration pénitentiaire

Annonce n°349695 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

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16/03/2026 - Cardiologue angioplasticien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341699 |

Disponibilité du poste: Poste vacant en novembre 2025
Statut: Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Inscription requise au conseil de l'ordre des médecins.

Le service de cardiologie comprend 14 lits d'USIC, 18 lits d'hospitalisation de semaine, 2 lits d'ambulatoire et 21 lits d'hospitalisation traditionnelle Activité et plateau technique :

Laboratoire d'échographies avec échographies d'effort/stress, ETO, 4 dopplers (3 salles d'échographies + 1 appareil portable)
1 salle de coronarographie GE avec au mois 3 vacations par Praticien et une activité au moyen de 1200 angioplasties par an (Angioplastie simple et complexe, CTO, Rotablator, FFR, OCT)
Astreintes angioplastie : 7 à 9 astreintes par mois dont un WE.
Activité de cardiologie structurelle : FOP Débuté en 2024.
1 salle de rythmologie invasive avec cartographie (agrément Niveau B) avec ablations TSV, flutters, explorations, pose de pacemakers, défibrillateurs, resynchronisation
Projet de troisième salle de cardiologie interventionnelle en salle hybride pour 2027.
Scintigraphies myocardiques + imagerie cardiaque en binôme avec radiologues : IRM (2 IRM :1.5 T/3T), coroscanner.
Consultations, tests d'effort, Holters
Projet de service de développer une unité d'insuffisance cardiaque (télécardiologie des insuffisants cardiaques, débutée à l'automne, éducation thérapeutique déjà en place).

Equipe médicale: 9 postes de praticiens hospitaliers, 2 Docteurs Juniors et 2 praticien associés, 5 à 6 internes

L'activité proposée comprend une activité importante de coronarographies-angioplasties avec unité technique cardiologique paramédicale dédiée, une participation à l'activité d'hospitalisation cardiologique, à la permanence et à la continuité des soins, aux consultations et aux examens non invasifs.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341699 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

Orne | n°349703 |

L'EHPAD "Les Tilleuls" de Chanu (61800), en direction commune avec le CHICAM, le CH de Sées et le CPO, recrute médecin coordonnateur (h/f) L'établissement accueillent 70 résidents. Le poste est à pourvoir à 50%. Missions générales

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en uvre avec le concours du cadre de santé et de letapos;équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités detapos;organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.

Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement qui se réunit au minimum deux fois par an.

Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel de l'activité médicale. Ce rapport retrace, notamment les modalités de la prise en charge de soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Relations avec les résidents

Le médecin coordonnateur, évalue et valide l'état de dépendance des résidents et, en relation avec le médecin traitant, leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006.

Le médecin coordonnateur donne un avis permettant une adéquation entre letapos;état de santé du résident et les capacités de prise en charge de letapos;institution.

Il procède à la visite detapos;admission et, à cette occasion, précise au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant. Relations avec les médecins traitants

Le médecin coordonnateur, conformément à l'article R.4127-6 du code de la santé publique (article 6 du code de la déontologie médicale) s'engage à respecter le droit que possède le résident de choisir librement son médecin et à lui faciliter l'exercice de ce droit.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-56 du code de la santé publique (article 56 du code de déontologie médicale), à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. En particulier, le médecin coordonnateur consultera les médecins traitants sur le projet de soins et devra répondre à toute demande d'information de leur part entrant dans le champ de ses attributions.

Il les associera à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel et leur en communiquera une synthèse.

Le médecin coordonnateur tiendra informé le ou les médecins traitants de l'évolution de l'état de santé des résidents, et des difficultés qu'il pourrait rencontrer dans l'accomplissement de ses missions (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille).

L'évaluation des besoins de soins citée à l'article 2 est destinée à déterminer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et ne limite aucunement la mission du médecin traitant de la personne hébergée, en particulier au regard des dispositions de l'article L.162-5-3 du code de la sécurité sociale, relative au rôle du médecin traitant.

Le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classe pharmaco-thérapeutique, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien d'officine référent mentionné au premier alinéa de l'article L.5126-6-1 du code de la santé publique. La commission de coordination gériatrique est également consultée.

De façon générale, il promeut, en sa qualité de président de la commission de coordination gériatrique les échanges d'informations sur les bonnes pratiques gériatriques.

En aucun cas, le médecin coordonnateur ne peut porter atteinte à l'indépendance professionnelle et la liberté de prescription du(es) médecin(s) traitant(s) du résident. Cumul avec une activité de médecine de soins

Le médecin coordonnateur, présent dans l'établissement, peut être conduit à prodiguer des soins en urgence à un résident, en particulier en cas de risque vital.

Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention, dans le respect des articles R.4127-58 et R.4127-59 du code de la santé publique (articles 58 et 59 du code de déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur, en dehors de cette hypothèse, devra décliner toute demande ponctuelle de soins detapos;un résident.

En aucun cas, il ne devra user de ses fonctions de médecin coordonnateur pour détourner ou tenter de détourner la clientèle de ses confrères. Activités dans plusieurs établissements

Après information préalable du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur pourra exercer ses fonctions de médecin coordonnateur dans d'autres établissements, dans des conditions compatibles avec l'organisation de l'établissement et la réglementation. Tenue, consultation et conservation du dossier médical

Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical chacun pour ce qui le concerne. Le médecin coordonnateur devra rappeler au médecin traitant que la tenue de ce dossier est un élément essentiel à la qualité de la prise en charge du résident ;
Dès lors que les dossiers sont déposés dans l'établissement, celui-ci s'engage à fournir les moyens nécessaires à leur conservation et en assume la responsabilité ;
Le responsable de l'établissement s'engage à mettre en oeuvre les moyens garantissant la confidentialité du dossier médical ainsi que les moyens permettant au médecin traitant, ou un autre intervenant en cas d'urgence, d'y accéder.

Relations avec la direction indépendance professionnelle

Le médecin coordonnateur, exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles R.4127-5 et R.4127-95 du code de la santé publique (articles 5 et 95 du code de la déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur devra respecter les décisions prises par le directeur dans le cadre de ses attributions.

Le médecin coordonnateur assume seul la responsabilité du contenu du rapport d'activité médicale que le directeur de l'établissement cosigne. Relations avec l'équipe soignante

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.

Le médecin coordonnateur élabore avec l'équipe soignante la définition du projet de soins et de priorité de soins sur lequel la commission de coordination gériatrique est également consultée.

Son rôle essentiel consiste à mettre en uvre les synergies nécessaires au plein effet du projet de soins.

Le médecin coordonnateur contribue à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, participe à l'élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et met en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins.

Lorsque le responsable de l'établissement le sollicite, il donne son avis sur le recrutement du personnel soignant et sa qualification et lui fait part de tout dysfonctionnement qu'il aurait constaté dans la prise en charge des résidents.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-68 du code de la santé publique (article 68 du code de déontologie médicale), à entretenir de bons rapports avec l'équipe soignante qu'il réunira régulièrement. Permanence de soins

Le médecin coordonnateur contribue par son action auprès des différents professionnels concernés à une bonne organisation de la permanence des soins.

Il informe le directeur des difficultés rencontrées dans ce domaine et lui propose des solutions pour y remédier. Coopération avec les établissements de santé-réseaux

Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec le responsable de l'établissement, de développer les coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique.

Il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.

Il collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination ou de réseaux de santé.

Annonce n°349703 publiée le 16/03/2026 par un
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13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°350557 |

Description de l'équipe

L'Equipe Mobile d'Hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron est une unité fonctionnelle du service de prévention des infections et de la résistance du CHU de Montpellier.

Cette jeune équipe a été créée en février 2020, et s'est progressivement agrandie. Elle est dédiée à la prévention des infections associées aux soins pour 6649 lits d'EHPAD dans le territoire du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Depuis 2023, les missions de l'EMH se sont élargies au secteur du handicap. 430 lits FAM/MAS/EAM sont actuellement accompagnés. L'accompagnement du secteur du handicap va continuer de progresser.

L'équipe est toujours en construction et à la recherche de nouvelles idées pour dynamiser son réseau et consolider les liens déjà existant au sein du service et du GHT.

L'équipe est actuellement constituée d'un praticien à 100%, 1 praticien à 0.2%, 5 IDE et à 0.2 ETP secrétariat. Recrutements en cours avec 1 poste d'IDE à 1 ETP. Conditions d'exercice Poste de praticien hospitalier contractuel à 100%. Le poste est disponible immédiatement.

L'équipe est basée au CHU de Montpellier avec des déplacements dans les EMS du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Profil recherché Pharmacien ou médecin

DU/DIU d'Hygiène Hospitalière ou FST Hygiène-Prévention de l'Infection, Résistances Permis de conduire (voiture mise à disposition par le CHU) Maîtrise de l'informatique Missions

Avis, conseils et expertise en prévention du risque infectieux auprès des EHPAD/FAM/MAS du GHT

Elaboration et réalisation d'audits et d'enquêtes, relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Restitutions des résultats et mise en place d'actions d'amélioration.

Aide à l'élaboration du plan de gestion local d'une épidémie. Aide à la gestion/investigation d'épisodes infectieux.

Elaboration de programmes pédagogiques en hygiène et formation des professionnels à la prévention des infections associées aux soins. Elaboration et mise en oeuvre de protocoles d'hygiène.

Accompagnement dans la prévention et aide à la gestion de Légionellose. Aide à la gestion de la non-conformité des prélèvements d'eau chaude sanitaire de recherche de Légionelle.

Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels. Participation à la campagne de vaccination anti-grippe.

Aide à l'élaboration du « DAMRI », document d'analyse de maitrise du risque infectieux et suivi du plan d'actions.

Aide au transfert des patients porteurs de bactéries résistantes aux antibiotiques entre les centres hospitaliers et les EHPAD/FAM/MAS. Compétences Sens de l'organisation Adaptabilité

Bonne capacité d'écoute des équipes, de communication et de pédagogie Compétence pour animer des formations Capacité de rédaction et d'analyse Aptitude à travailler en équipe

Annonce n°350557 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°350561 |

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°349787 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service: [email protected]
direction des ressources médicales: [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil recherché :
Diplôme requis: diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités.
Lieu de travail: centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°349787 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

Lot | n°349562 |

L'EHPAD Les Consuls, établissement public situé à Martel (Lot), membre du G.H.T. du Lot et accueillant 105 résidents (103 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire) recrute un médecin coordonnateur pour un poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants (internes et externes), adaptée aux besoins des résidents. Vos missions seront notamment de :

Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.

En collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante de l'établissement :

o Évaluer et valider l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ;

o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ;

o Concourir à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ;

o Élaborer le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre ;

o Mettre en uvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le résident ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.
Élaborer le rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD en collaboration avec la direction.

-Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.

Pré requis: Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; Compétence en gérontologie (D.E.S.C ou Capacité de gériatrie ou D.U. médecin coordonnateur d'Ehpad)
Spécificités dans le métier: Ce métier exige de solides aptitudes relationnelles, être formateur, savoir négocier, savoir promouvoir, être polyvalent, autonome, disponible, être à l'écoute. Maîtriser les outils de la démarche qualité.

Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, personnels soignants et médicaux, services administratifs, etc)

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Travail en journée ; pas d'astreinte, pas de garde.

Annonce n°349562 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin anesthésiste -Unité de Chirurgie Ambulatoire- (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341773 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin anesthésiste (temps plein ou temps partiel) pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE)

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Spécialités prises en charge à l'UCAE: ophtalmologie (cataracte), orthopédie, urologie, ORL, viscéral, gastro entérologie.

Activité de bloc le matin et consultations l'après-midi.

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341773 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341971 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin radiologue (temps plein ou temps partiel).

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE), d'un EHPAD, d'une filière gériatrique complète et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de Gourdon propose une offre d'imagerie diagnostique complète : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire, scanner avec options coroscanner et coloscanner et IRM.

28 000 actes en 2024 (démarrage de l'activité IRM en mars 2024). Organisation médicale: -Equipe de 7 radiologues

-Présence 5 jours sur 7 d'un radiologue en présentiel pour l'activité scanner et échographie, parfois de deux radiologues sur certaines plages afin de proposer une offre, notamment en mammographie, qui réponde aux besoins.

-Un radiologue en distanciel assure l'activité d'IRM et de Radiologie conventionnelle

-Une permanence des soins assurée 24h/24, 7j/7, 365j/an en journée, nuit, jours fériés et week-ends, avec l'équipe de radiologues en place notamment avec le recours à la télé imagerie pour traiter les urgences la nuit, les week-ends et jours fériés.

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341971 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°336197 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326081 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne

Le service de Pédiatrie est composé d'une unité d'hospitalisation de 12 lits (8 en hospitalisation conventionnelle et 4 en UHCD) et 6 lits de Néonatologie. UN POSTE DE PÉDIATRE à POURVOIR : Profil recherché :

Homme ou femme, Pédiatre polyvalent et titulaire du DES de pédiatrie avec compétence indispensable en néonatologie et motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation aux la garde sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°326081 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326084 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326087 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison: 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter: chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie: https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338591 |

Au Laboratoire du CH Cannes Simone Veil, un large catalogue detapos;analyses est proposé aux prescripteurs : hématologie, hémostase, biochimie (dont biochimie spécialisée), sérologie, microbiologie, biologie moléculaire, biologie délocalisée.

Nous sommes actuellement 3 biologistes pour encadrer ces paillasses et nous avons envie, à la fois, de développer letapos;offre de prestations du Laboratoire mais aussi de la réguler en nous impliquant dans la pertinence de prescription et de la valoriser en optimisant au mieux la cotation, en négociant au mieux nos marchés. Tout ceci demande du temps detapos;où la présente recherche... Chacune des biologistes a son domaine detapos;expertise mais nous tournons régulièrement à tous les postes pour maintenir nos compétences, les expertes étant toujours en soutien si besoin.

Cetapos;est dans ce climat de travail rigoureux et de bonne entente que nous cherchons deux nouveaux biologistes. Nous sommes partantes pour le développement de nouvelles paillasses en fonction de votre appétence (biochimie spécialisée, auto-immunité, biologie moléculaire, hémostase spécialisée) et pour les déploiements informatiques (prescription connectée, serveur de résultats).

Si possible polyvalents comme nous toutes. Homme ou femme, médecin ou pharmacien, letapos;essentiel est detapos;être titulaire du DES de biologie médicale et detapos;être motivé(e), rigoureux(se) et compétent(e).

Les postes à pourvoir sont à temps plein et comportent une participation aux astreintes (1 semaine sur 4 ou 5 en fonction des envies). Detapos;abord Praticien Contractuel et detapos;ici peu PH si letapos;alchimie fonctionne.

Letapos;Hôpital de Cannes, de taille humaine (230 médecins, 2100 salariés) est très récent (2011), compte 869 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). Un centre de gérontologie a également vu le jour en 2023 (à noter quetapos;une salle de sport y a été aménagée spécialement pour les soignants !). Letapos;ensemble des services de letapos;hôpital est situé sur le même site et rélié au laboratoire par le pneumatique. Le Laboratoire est spacieux (1000m2) et bien équipé : SIL Inlog, Middleware Nyna et MPL, chaine XN3100, Maldi-tof, SIRSCAN, chaine GLP Alinity-STAR-MAX, Capillarys, Hydrasis, Vidas, Filmarray Torch, GenExpert, Scanbac Nous réalisons 650 dossiers/j représentant 24 millions de B annuels dont 4 millions en bactériologie et 4 millions en biologie-moléculaire.

Annonce n°338591 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD SIMONE VEIL – LES UILS (EHPAD LES ULIS)

Essonne | n°350317 |

L'EHPAD Simone Veil, situé aux Ulis, accueille 92 résidents et propose un accueil de jour de 12 places, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et une Unité de Vie Protégée (UVP) de 11 lits. L'établissement est engagé dans des partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé des Magnolias.

Dans le cadre du renforcement de l'organisation des soins et de la coordination médicale, l'établissement recrute un médecin coordonnateur à temps partiel ou modulable. Le médecin coordonnateur a pour missions principales :

Assurer la coordination et la qualité des soins dispensés aux résidents,

Participer à la définition et au suivi du projet de soins et du projet personnalisé des résidents,

Accompagner l'équipe soignante dans la mise en uvre des protocoles et des bonnes pratiques,

Collaborer avec les médecins traitants et les partenaires extérieurs du territoire,

Contribuer à la sécurité et à la bientraitance des résidents, en lien avec le projet d'établissement.

Le professionnel recruté intégrera une équipe pluridisciplinaire composée d'une IDEC, d'une équipe infirmière, d'une psychologue à temps plein et d'intervenants libéraux, et bénéficiera des outils de l'établissement, notamment une valise de télémédecine, pour faciliter le suivi médical et les expertises spécialisées. Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES complété:

-DESC

-ou d'une capacité de gérontologie -ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD

-ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Sens du travail en équipe, capacités de concertation et de pilotage de projets.

Sens de l'engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance Conditions de travail attractives : Poste en horaires continus, jour à définir

Aucun travail de nuit, de week-end, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Présence d'une aide administrative aux soins à temps plein

Appui quotidien de l'encadrement (IDEC, ), appui du réseau médical interne au groupe, et des services supports (Service Qualité Gestion des Risques) Dispositif interne de téléexpertise et téléconsultation Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel à 0,6etp

Possibilité de bénéficier d'un temps partiel plus important ou d'un temps plein sous certaines conditions (temps de médecin coordonnateur sur un autre site du groupe en Essonne, ou de médecin prescripteur sur le site des Ulis)

Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes sur la base du volontariat, le week-end en alternance avec les autres médecins du groupe (astreintes forfaitisées)

Poste à pourvoir: dès que possible
Personne à contacter: Mme JEAN-REMY, Directrice Déléguée [email protected]

Annonce n°350317 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN PRESCRIPTEUR EHPAD EHPAD SIMONE VEIL – LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

Essonne | n°350318 |

L'EHPAD Simone Veil, situé aux Ulis, accueille 96 résidents et propose une offre d'accompagnement diversifiée comprenant : Un accueil de jour de 12 places,

Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places,

Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 11 lits dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.

L'établissement est engagé dans une dynamique partenariale forte et est signataire de nombreuses conventions avec les acteurs de soins du territoire, notamment dans le cadre de la filière gériatrique, ainsi qu'avec l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé des Magnolias.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) médecin prescripteur(trice) à temps partiel (20%) afin de compléter une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée actuellement : D'une infirmière coordinatrice (IDEC), D'une aide administrative aux soins D'une équipe infirmière et d'aides-soignants D'une psychologue à temps plein,

Et d'intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne).

L'établissement offre un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec une coopération étroite entre les équipes soignantes et les professionnels libéraux, une valise de télémédecine facilitant l'accès à l'expertise médicale, un projet médical et de soins centré sur la qualité de vie des résidents et l'amélioration continue des pratiques.

Ce poste représente une opportunité de participer activement au suivi médical des résidents et au développement du projet de soins de l'établissement, au sein d'une structure engagée dans une démarche de qualité et d'innovation. Les missions principales :

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents et tenir à jour le dossier médical du résident ;

Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu ;

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé ;

Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe ;

Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents ; Participer à la démarche éthique et déontologique ;

Participation aux activités transversales telles que les évaluations des pratiques professionnelles (groupes de travail sur des pathologies gériatriques tels que les troubles de la marche, la dénutrition, les risques de chutes)

Collaboration en équipe pluri-professionnelle (médecin coordonnateur/cadre de santé/IDEC/équipe soignante/rééducateur) à l'élaboration du projet de soins des résidents suivis,

Adhésion aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et implication dans sa mise en uvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et l'équipe soignante Profil recherché

Médecin généraliste ou titulaire de la capacité de gériatrie ou DU de gérontologie Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France

Expérience en établissement pour personnes âgées et formation Humanitude appréciées, Sens du travail en équipe, sens de l'engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance Conditions de travail attractives : Poste en horaires continus, jour à définir

Aucun travail de nuit, de week-end, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Présence d'une aide administrative aux soins à temps plein

Appui quotidien de l'encadrement (IDEC), appui du réseau médical interne au groupe, et des services supports (Service Qualité Gestion des Risques) Dispositif interne de téléexpertise et téléconsultation Statut : Praticien hospitalier contractuel temps partiel à 0,2etp

Possibilité de bénéficier d'un temps partiel plus important ou d'un plein sous certaines conditions (temps de médecin prescripteur sur un autre site du groupe en Essonne, ou de médecin coordonnateur à 0,6etp sur le site des Ulis)

Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes sur la base du volontariat, le week-end en alternance avec les autres médecins du groupe (astreintes forfaitisées)

Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°350318 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN BIOLOGISTE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°350321 |

Le Centre Hospitalier Emile ROUX LE PUY-EN-VELAY Région Auvergne Etablissement certifié par la Haute Autorité de Santé

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne,

et à 1 heure 15 de LYON Ligne aérienne quotidienne Le Puy-en-Velay - Paris) POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT Comprenant : 481 lits d'hospitalisation complète 84 lits d'hospitalisation incomplète Un plateau technique diversifié et complet

(Urgences, Réanimation-Soins Continus, Scanner, IRM, Imagerie nucléaire, bloc opératoire, Unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire), 9 blocs opératoires - 10 000 actes de chirurgie/an (bloc), 330 lits MCO - 17 places de chirurgie ambulatoire 1 100 accouchements/an

RECHERCHE

Un MEDECIN BIOLOGISTE

Le laboratoire de biologie médicale réalise les examens de biologie pour l'ensemble des services hospitaliers ainsi que pour des partenaires extérieurs. Il est organisé autour de plusieurs secteurs, notamment : Biochimie Hématologie Hémostase Immunologie Microbiologie / biologie moléculaire (selon organisation)

Le laboratoire est engagé dans une démarche qualité et d'accréditation et dispose d'équipements analytiques récents.

MISSIONS

Au sein d'une équipe composée de 4 biologistes, cadre et techniciens, le praticien participera notamment à : La validation biologique des examens L'activité de conseil biologique auprès des cliniciens

L'organisation et le développement de l'activité du laboratoire La démarche qualité et le maintien de l'accréditation L'encadrement scientifique et technique de l'équipe

La participation aux projets institutionnels et territoriaux

Une participation à la continuité des soins sous forme d'astreintes est prévue selon l'organisation du laboratoire.

PROFIL RECHERCHE

Médecin ou pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale Inscription à l'Ordre requise Intérêt pour le travail en équipe hospitalière Compétences en démarche qualité appréciées

STATUT ET CONDITIONS

Statut: praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste (selon profil)

Temps plein ou temps partiel possible Rémunération selon statut et expérience Possibilité de formation et de développement professionnel

Annonce n°350321 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR - EHPAD COURCOURONNES (EHPAD EVRY-COURCOURONNES)

Essonne | n°350338 |

L'EHPAD LOUISE MICHEL situé à EVRY-COURCOURONNES dans l'Essonne (91) accueille 60 résidents, dispose d'un accueil de jour de 10 places, d'un Pôle d'activités de soins adaptés de 14 places et d'une Unité de vie protégée de 12 places. L'établissement est signataire de nombreuses conventions avec les partenaires de soins du territoire et de la filière gériatrique (pharmacie, orthophonie, ergothérapie, géronto psychiatrie).

Nous recrutons un(e) médecin coordinateur(trice), à temps partiel à 40% pour compléter une équipe dynamique et motivée, composée d'un médecin prescripteur, d'une cadre de santé, d'une équipe infirmière stable, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'intervenants libéraux tels que les médecins traitants, les kinésithérapeutes et l'ergothérapeute.

L'équipe offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec les équipes soignantes, l'encadrement et la direction dans un cadre de travail agréable et chaleureux. Projets à court terme :

Le futur médecin coordonnateur sera pleinement associé aux projets de l'établissement,

Les missions principales sont celles du médecin coordonnateur en EHPAD, notamment :

Actualiser le projet médical et de soins de l'établissement en équipe pluridisciplinaire,
S'inscrire dans les axes stratégiques en collaboration avec la Direction,
Sensibiliser aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante,
Participer aux différentes réunions institutionnelles et commissions (d'admission, CVS)
Contribuer à la politique de la sécurisation du médicament (analyse des prescriptions, suivi des traitements, en lien avec la pharmacie) ;
Réaliser les coupes PATHOS et AGGIR
Evaluer les GIR des nouveaux résidents ;
Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention (chutes, dénutritions, iatrogénie, douleurs),
Coordonner les intervenants médicaux et paramédicaux internes et externes,
Organiser les campagnes de prévention et de dépistage (vaccination, ),

Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES complété :

-DESC

-ou d'une capacité de gérontologie -ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD

-ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Sens du travail en équipe, capacités de concertation et de pilotage de projets, sens de l'engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance. Conditions de travail attractives : Poste en horaires continus, jour à définir

Aucun travail de nuit, de week-end, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, Présence d'une aide administrative aux soins à temps plein,

Appui quotidien de l'encadrement (Cadre de santé et Adjointe de direction), appui du réseau médical interne au groupe et des services supports (Service Qualité Gestion des Risques) Dispositif interne de téléexpertise et téléconsultation Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel à 0,4etp

Possibilité de bénéficier d'un temps partiel plus important ou d'un temps plein sous certaines conditions (temps de médecin coordonnateur ou de médecin prescripteur sur un autre site du groupe en Essonne)

Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes sur la base du volontariat, le week-end en alternance avec les autres médecins du groupe (astreintes forfaitisées)

Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°350338 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°350345 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le service d'anesthésie est prestataire de service sur l'ensemble du circuit patient en chirurgie : Consultations d'anesthésie, hospitalisation de chirurgie conventionnelle, hospitalisation de chirurgie ambulatoire, bloc opératoire, salle de surveillance post-interventionnelle, salle d'accouchement.

L'établissement dispose d'un service de réanimation de 12 lits et 6 lits de surveillance continue de médecine gérés par l'équipe de réanimation. Capacités d'accueil :

Salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) de 14 postes équipée d'une centrale de surveillance et de moniteurs multimétriques, une salle d'anesthésie loco régionale (ALR) de 3 postes au sein du bloc opératoire, 4 salles de consultation d'anesthésie situées au niveau des consultations externes, 4 salles d'accouchement situées au niveau de la maternité, 10 salles de bloc opératoire Activités :

Consultation pré-anesthésie pour tous les patients pris en charge sur le site et/ou les patients adressés à des correspondants collaborateurs hors site, anesthésie générale, anesthésie loco régionale, analgésie post-opératoire, analgésie obstétricale, hypnose, accompagnement du patient tout au long du séjour hospitalier en chirurgie

Anesthésie au bloc opératoire et en salle d'accouchements / Consultations internes dans les services d'hospitalisations / Consultations externes dans les locaux dédiés Type d'actes effectués :

-

Anesthésie générale

-

Anesthésie analgésie locorégionale

-

Analgésie péridurale en salle d'accouchements

-

Pose de pic line Types de matériels utilisés :

-

2 échographes dédiés à l'ALR

-

Monitorage hémodynamique semi invasif

-

Optiflow PROFIL RECHERCHÉ: Inscription à l'Ordre-Médecin de préférence

DES d'anesthésie réanimation

PH

Praticien contractuel Assistant spécialiste Poste à temps plein ou temps partiel

Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

RÉMUNÉRATION brut: 79k / an

Annonce n°350345 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Radiologue - Sénologue (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°350379 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

Equipe paramédicale : 29 MERM à Gap, 8 MERM à Sisteron, 1 IDE à Gap
Equipe médicale : 3 Praticien Hospitaliers à temps plein, 1 Praticien Hospitalier à temps partiel, 2 Praticiens Associés à temps

plein

Activité : Examens radiologiques avec contraste, Sénologie : mammographie-tomosynthèse, échographie, IRM, sénologie interventionnelle : microbiopsies sous échographie, repérages préopératoires sous échographie et sous stéréotaxie, Radiologie interventionnelle niveau 1 sous scanner et échographie, IRM, Scanner, Echographie, Radiologie standard.
Organisation de la PDSES : Astreintes d'échographie nuits, WE et jours fériés / Téléimagerie pour le scanner / Astreintes IRM jours en WE / Astreintes IRM nuits : téléimagerie / PIMM de PDS territoriale en garde de 18h à 22h partagé par les radiologues du territoire (un soir minimum par mois, avec complément de rémunération)

MISSIONS :

Dépistage, Diagnostic, surveillance et suivi oncologique.
Sénologie interventionnelle : microbiopsies sous échographie, repérages préopératoires sous échographie et sous stéréotaxie.
IRM mammaire
Participation aux RCP locales.

Autres activités dans le service de radiologie : recrutements variés (digestif, urologie, orthopédie, neurologie, ORL, rhumatologie, cardiologie, pédiatrie, gynéco-obstétrique, onco gynéco pelvienne, gériatrie, réanimation), Radiologie Interventionnelle sous scanner et échographie. Développement en cours d'une salle d'interventionnel au bloc (neuro et périphérique). Possibilité de sélectionner des domaines radiologiques préférentiels au sein de l'équipe. PROFIL :

Titulaire d'un DES Radiologie et Imagerie Médicale et d'une spécialisation en sénologie/imagerie mammaire
Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange

Annonce n°350379 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°341672 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

L'équipe pluridisciplinaire se compose: d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.

Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.

Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme

Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile

Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.

Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.

LE POSTE

Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.

LES MISSIONS

Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
Organiser le suivi et la gestion des urgences
Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.

Le déroulement d'une journée type :

Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels

Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).

Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :

Soins palliatifs
Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
Nutrition entérale et parentérale
Pansements complexes par thérapie négative
Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
Rééducation orthopédique et neurologique
Sortie précoce de chirurgie
Gestion des pleur X, ascite X
Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine
Inscription à l'Ordre des médecins
Permis B
Être à l'aise avec l'outil informatique
Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
Capacité d'animation de réunions/staff/formations
Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur

Annonce n°341672 publiée le 11/03/2026 par un
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10/03/2026 - Médecin Généraliste ou Médecin MPR au sein du service de SMR Polyvalent et du service EVC/EPR (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°350258 |

Le service de Médecine de Réadaptation Polyvalente (SMR Polyvalent) est composé de 8 lits : Les patients reçus dans le service sont poly-pathologiques pouvant être âgés :ils nécessitent à la fois une prise en charge médicale et pluridisciplinaire :rééducation-réadaptation(Kinésithérapie,ergothérapie,EAPA ), soins diététique, psychologie et assistante sociale .

Le service EVC / EPR: est composé de 12 lits de patients cérébrolésés -état végétatifs persistants ou en état pauci-relationnel, ventilation spontanée en air ambiant ou via une trachéotomie, gastrostomie, et reçoivent des soins de rééducation (kiné,ergo, orthophonie psychomotricité ).
Le plateau technique regroupant: laboratoire, pharmacie, radiographie, échographie (vacations), Scanner, IRM, Consultations spécialisées externes.

Structure hospitalière intégrant un service d'urgence et d'UHCD.

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients Dans ce cadre,

Il procède à l'évaluation clinique organise et gère le suivi médical des patients
Est responsable de la prescription et suivi des traitements
Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante
Assure les transmissions avec les infirmier(e)s
Participe à l'information et aux relations avec les familles.
Participe à la permanence de service : samedi matin et ½ garde le dimanche.
Visite et contre visite selon horaires de présence dans l'Etablissement.
Contribue au processus d'admission des patients et autorise leur sortie
Veille au respect de l'orientation des patients
Rédaction des courriers et compte-rendus d'hospitalisation
Est responsable de la tenue du dossier médical
Rédaction de protocoles, en lien avec le chef de service.
Participe aux groupes de travail dans le cadre de la certification de l'Etablissement.
Participe à la formation des jeunes professionnels de santé, au travers de l'accueil d'internes au sein du service.

Missions complémentaires :

Participe à l'élaboration du projet médical.
Participe aux réunions institutionnelles.
Mise en uvre possible des compétences propres du praticien (DU).

Annonce n°350258 publiée le 10/03/2026 par un
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10/03/2026 - Psychiatre F/H (Centre psychotherapique Beziers)

Hérault | n°329366 |

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie. C'est un hôpital dynamique, reconstruit il y a un peu plus de vingt ans, où les relations avec les équipes de direction sont de bonne qualité. Le pôle de psychiatrie du CH de Béziers comprend trois secteurs de santé mentale, un intersecteur regroupant des activités communes aux trois précédents et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile. Le poste proposé est en psychiatrie de l'adulte à temps plein ou à temps partiel au choix du candidat. Plusieurs combinaisons sont possibles: Unité d'Evaluation de la Crise et Orientation, Equipe de Liaison / Urgences, Pédopsychiatrie, Unités d'hospitalisation ouvertes ou fermée, CMP.

Il s'agit d'inclure une fédération de psychiatrie déjà riche de 27 psychiatres et pédopsychiatres.

Il est nécessaire d'être titulaire du diplôme de spécialité en psychiatrie et de disposer de la reconnaissance ordinale dans la spécialité.

Outre les qualités humaines et les capacités de travail en équipes attendues (sens de la communication et bonne capacité de collaboration), le praticien pourra développer ses compétences cliniques et psychothérapeutiques. Notre pôle participe à l'accroissement de l'offre de soin en thérapie émotionnelle, cognitive et comportementale ; mais tous les courants psychothérapeutiques sont présents et soutenus sur le Centre Hospitalier (notamment systémique, analytique et institutionnelle). Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la permanence des soins/permanence pharmaceutique

La permanence des soins se fait sous la forme de gardes sur place, avec chambre de garde et repos de sécurité le lendemain. Celles-ci se prennent classiquement de 18h30 à 8h30 le matin. Le samedi et le dimanche sont découplés, les gardes couvrent alors les plages horaires de 8h30 à 8h30 le lendemain. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Modalités particulières d'exercice

Sur certains postes, un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence. Missions:

-Prendre en charge les patients adressés en hospitalisation. Ce travail se fait en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle stable et dynamique.

-Assurer des consultations de psychiatrie générale (US, CMP). Structures regroupant un CMP et un HDJ, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et d'autres praticiens.

-Participer à la politique institutionnelle des structures internes, du pôle et du Centre Hospitalier.

-Au sein d'un secteur de psychiatrie dynamique à proximité immédiate de la Méditerranée. -Participer à la permanence des soins (gardes sur place).

-Participer aux enseignements et/ou à la recherche clinique.

-Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du patient en rédigeant divers courriers et comptes rendus nécessaires dans les délais réglementaires.

-Contribuer avec les autres praticiens et en collaboration avec le Cadre supérieur de santé à la réactualisation et/ou l'élaboration des recommandations, bonnes pratiques et protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service et de la pratique médicale et soignante. -Assurer le codage PMSI dans les délais requis ou RIMPSY.

-Maintenir son niveau de compétence en assurant sa formation professionnelle régulièrement. Moyens mis en uvre: -Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). -Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant.

-Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. -Accès au plateau technique complet.

-Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. -Accès au réseau télé médecine avec le CHU de Montpellier.

Annonce n°329366 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Hérault | n°327048 |

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:

esprit d'équipe
compétences en gérontopsychiatrie
capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
appétences pour les actions de formation
formation au GIR et au Pathos
pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:

Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )

Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.

Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.

Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle

Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles

Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la continuité de soins: Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD
Organisation de la permanence des soins: Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:

Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).

Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP). Moyens:

Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
Consultations voire téléconsultations très accessibles
Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur

Annonce n°327048 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°152715 |

Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5ème établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, le Centre hospitalier de Béziers assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

Le CH de Béziers recherche un médecin à temps plein ou temps partiel pour intégrer l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soutien et de Soins Palliatifs (EMASSP) dans le but de créer une unité de soins palliatifs et de travailler au sein de l'équipe territoriale. Le/la candidat pourra intégrer l'Equipe à temps plein/temps partiel ou bien occuper un poste à temps partagé selon ses projets professionnels (par exemple, EMASSP / HAD, EMASSP / Urgences ou EMASSP / Autre spécialité).

C'est un hôpital dynamique de 1 160 lits et places, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO (Médecine interne polyvalente, Oncologie, Diabétologie-Endocrinologie, Pneumologie, Gastroentérologie, Cardiologie, Neurologie, Hématologie, Néphrologie, Médecine du Sport, Maternité 2B, Pédiatrie, Chirurgie orthopédique, Chirurgie viscérale et urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie Maxillo-faciale), SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie. Missions confiées à l'EMASSP:

Activité clinique intra et extra hospitalière
Hôpital de Jour en Soins Palliatifs
Activité de formation et de diffusion de la culture palliative
Activité de recherche (présence d'une Unité de Recherche au sein du CH de Béziers)
Participation à la permanence des soins (astreinte en Médecine hospitalière un week end par trimestre)

Moyens mis en uvre:

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC).
Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant :

o 1,7 ETP Médecin EMASSP o 1 ETP Psychiatre o 1 ETP Assistante sociale o 2,5 ETP IDE o 0,1 ETP Cadre de santé o 0,5 ETP Secrétariat

Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée.
Accès au plateau technique complet.
Accès au réseau informatique / à l'information en temps réel.

Annonce n°152715 publiée le 10/03/2026 par un
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Emploi Médecin > Praticien contractuel

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

17/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Noves)

17/03/2026 - Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 (Centre hospitalier Agen)

16/03/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie dans le cadre d'un remplacement (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Le Service Nutrition-Diabète du CHU de Montpellier recrute un(e) médecin spécialiste en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition (Hôpital MONTPELLIER)

16/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

16/03/2026 - Cardiologue angioplasticien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

12/03/2026 - Médecin anesthésiste -Unité de Chirurgie Ambulatoire- (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

11/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD SIMONE VEIL – LES UILS (EHPAD LES ULIS)

11/03/2026 - MEDECIN PRESCRIPTEUR EHPAD EHPAD SIMONE VEIL – LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

11/03/2026 - MEDECIN BIOLOGISTE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

11/03/2026 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR - EHPAD COURCOURONNES (EHPAD EVRY-COURCOURONNES)

11/03/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

11/03/2026 - Radiologue - Sénologue (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

11/03/2026 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

10/03/2026 - Médecin Généraliste ou Médecin MPR au sein du service de SMR Polyvalent et du service EVC/EPR (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

10/03/2026 - Psychiatre F/H (Centre psychotherapique Beziers)

10/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

10/03/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)