Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région 25

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°341923 |

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques: endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Médecin interniste (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°342118 |

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes: 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy,1 Avenue Pierre de Coubertin 89100 SENS Tél : 03.86.86.15.15
Profil recherché: Médecin interniste ou rhumatologue ou infectiologue

Temps plein, PH ou contractuel

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant: 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine: 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie: 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique: Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. Complète, externe), achat d'un robot chirurgical en 2022.

Présentation du service :

Le service de Médecine polyvalente possède 30 lits d'hospitalisation complète et d'un hôpital de jour (4 box).

L'objectif premier de ce service est de réaliser des diagnostics en réponse aux demandes des médecins généralistes et du SAU. A ce titre, un numéro unique leur est dédié afin de joindre rapidement le service. Sont pris en charge, les patients présentant :

un symptôme ou un groupe de symptômes sans diagnostic précis identifiable de prime abord (par exemple fièvre, malaise, amaigrissement, découverte d'une adénopathie, etc)
une pathologie d'un seul organe mais considérée comme une pathologie généraliste du fait d'une prise en charge bien codifiée : thrombose veineuse profonde, érysipèle, déshydratation sur fièvre, etc
une polypathologie aigue, sans pathologie d'organe clairement prédominante
une pathologie infectieuse (dont le VIH)
une pathologie inflammatoire

Les admissions s'effectuent par les Urgences, par les médecins libéraux mais aussi par hospitalisation programmée.

L'HDJ accueille du lundi au vendredi des patients sur 12 fauteuils :

Patients porteurs de maladies chroniques dont le bilan annuel, requérant une multitude d'examens complémentaires et/ou avis spécialisés, se fait sur une journée (bilan de diabète, bilan du VIH, bilan de maladies de systèmes etc).
Patients ambulatoires, souvent jeunes et/ou peu, voire non comorbides, pour lesquels il est indiqué une batterie d'examens et/ou avis spécialisés afin de poser un diagnostic.
Administration de traitements dont la surveillance requiert une hospitalisation (immunothérapie, perfusion de fer, immunoglobulines, pose de patches de capsaïcine etc)
Réalisation d'actes techniques : ponctions d'ascite en contexte de cirrhose ou insuffisance cardiaque avancées, ponctions lombaires à visée diagnostique ou soustractives (hydrocéphalies), transfusions programmées etc

NB: toutes les pathologies néoplasiques et leurs traitements sont pris en charge dans une HDJ oncologique dédiée, totalement indépendante.

Un médecin senior gère cette activité, avec l'interne.

Le service est agréé pour l'accueil des internes de médecine générale. Effectif médical du service :

3 Praticiens Hospitaliers temps plein
1 praticien associé (lauréat des EVC fin de parcours en 2026)
2 stagiaires associés
1 interne du CHU

Missions du poste :

Assurer la continuité des soins des malades hospitalisés dans l'unité de médecine, pour permettre de développer les projets du service ;
Activité de consultation en médecine interne et avis interservices ;
Rotation sur l'hôpital de jour (1 mois) avec un interne
Participation à la permanence de soins (astreinte opérationnelle).

Annonce n°342118 publiée le 16/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°338869 |

/!\ médecin inscrit au CDOM uniquement

Afin de compléter son équipe de 6 gériatres, le CH d'Albi recherche un médecin gériatre ou médecin G pour son équipe. possibilité d'exercice sur les hôpitaux de la direction commune.

Il /elle travaillera en collaboration avec les gériatres de l'établissement.

La participation à la permanence des soins s'effectue sous la forme d'astreintes à domicile.

profil recherché: PH, PHC, assistant spécialiste possibilité d'exercice en CSG, USLD, EHPAD possibilité d'un temps partagé avec d'autres CH de la direction commune.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel d'offre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Carine CHIFFRE Chef du pôle Gériatrie carine.chiffre@ch-albi.fr 05 63 47 47 19

Annonce n°338869 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341156 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée: 2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit: 1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé: UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
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12/12/2025 - Gériatre ou généraliste - unité SMR gériatrique et polyvalent (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le site hospitalier de Dinan est support de la filière gériatrique du territoire n°6-22 avec 4 entités géographiques distinctes : · Le site hospitalier de Dinan, · L'Unité des Malorines sur le site hospitalier, ·

L'EHPAD du Jardin Anglais (Dinan 22100 - situé en cur de ville), · L'EHPAD Maurice Peigné (Quévert 22100).

La filière gériatrique du site de Dinan propose une palette d'activités diversifiée afin de répondre aux besoins de la population du territoire : · Une équipe mobile de gériatrie intra et extra hospitalière ·

Des consultations gériatriques, mémoire, plaies, onco-gériatrique ·

Un dispositif de télémédecine TELEHPAD et de téléconsultation ainsi qu'une plateforme de recours GERONTAIDE à destination des médecins traitants et des professionnels de santé extrahospitaliers · 36 lits de SMR dont 4 lits identifiés soins palliatifs · Un Hôpital de jour de SMR Gériatrique Thérapeutique · Des Hôpitaux de Jour Diagnostic et Thérapeutique · Une USLD de 60 lits ·

Un EHPAD de 300 lits répartis sur deux sites avec PASA et UHR.

La filière gériatrique travaille en étroite collaboration avec le secteur de gérontopsychiatrie de la Fondation Saint Jean de Dieu et l'ensemble des acteurs de ville.

La filière gériatrique compte actuellement 7 praticiens. L'ambition cette filière s'inscrit dans une dynamique de parcours, au plus proche des lieux de vie des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour son unité de SMR gériatrique et polyvalent afin de gérer 20 lits. Il travaillera en binôme avec un gériatre qui gère 16 lits et l'hôpital de jour plaies et cicatrisation. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin ;

-

Participation à la demi-garde de gériatrie et médecine les dimanches matin et fériés matins. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur VALERI, praticien sur le pôle Gériatrie, au SMR :

[email protected]

Annonce n°343829 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°343832 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Aix-Pertuis recherche pour son centre gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe composé de 40 lits de SMR (dont 4 lits identifiés LISP), 70 lits d'USLD, 60 lits d'EHPAD. Equipe médicale actuellement composée de 3 médecins.

Nous cherchons dans l'idéal un praticien à long terme. Nous sommes également intéressés par des remplacements ponctuels

Centre dynamique, avec des soins coordonnés avec le CHIAP, équipe d'animation très active, PASA, équipe médicale et para médicale très impliquée.

Equipe para médicale composée d'une ergothérapeute, kiné, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, psychologue Missions:

appréhender les problématiques médicales et sociales de patients gériatriques,
suivi des pathologies chroniques et prise en charge de pathologies aigues
Appréhender les Soins palliatifs de nos patients en fin de vie
Accompagnement des patients en sortie de MCO et organisation du devenir en collaboration avec l'équipe de rééducation

Profil: -médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins

Ambiance dynamique et conviviale, au sein d'une équipe motivée et ayant la fibre gérontologique.

astreintes: 1 samedi matin par mois

Recherche Temps plein ou 80%

Le poste peut être en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat

Aix en Provence est une ville dynamique, agréable et culturelle. A 40 min des plaques, et des calanques. A 2h des montagnes.

Entourée de nature, qualité de vie dans un cadre ensoleillé"

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD
Durée du contrat: 6 mois renouvelable
Avantages: Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°343832 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284634 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements Le service :

4 secteurs: néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences

Service récent et locaux agréables Les compétences requises Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins Pédiatre (DES) Compétences et intérêt pour la médecine des adolescents. Compétence en pédiatrie générale Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de travail, mise en condition pour transfert, ...)

Annonce n°284634 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284637 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le service

28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI) Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée Salle dEMG Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes Procédure Régionale thrombectomie mécanique Téléstaff pour la prise en charge de la SEP Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC Un plateau technique complet : 8 salles de bloc opératoire 1 salle de bloc obstétrique

2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ... Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie Pharmacie à usage interne USIC, UNV Unité écho-doppler de médecine vasculaire Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR Consultation anti-douleur Compétences requises :

Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ...

Annonce n°284637 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°342069 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité de niveau 2A est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais 850 naissances par an. Equipes médicale et paramédicale du Pôle Mère-Enfant : -5 gynéco-obstétriciens -5 pédiatres -11 anesthésistes-réanimateurs

-19 sages-femmes dont interventions secteur naissances 18 SF -16 infirmiers IDE dont 6 puéricultrices -16 AS/Auxiliaires de puériculture à la maternité -10 AS/Auxiliaires de puériculture en pédiatrie -1 coordinatrice sage-femme -1 cadre de santé puéricultrice

4 secrétaires médicales

Installations du Pôle Mère-Enfant: Maternité

-24 lits en chambre particulière dont 4 lits unité kangourou -1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires -garde sur place d'anesthésie et -2 à 3 accouchements par jour -2 salles de pré-travail -1 salle d'examen d'admission -3 salles d'accouchement identiques -4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eurocare

-toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange ou vert avec 1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré et 1 respirateur Babylog 8000

-les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

--télésurveillance du rythme cardiaque ftal dans toutes les salles centralisées sur le bureau central des sages-femmes

-taux de césarienne: 19,4%

Néonatalogie niveau 2A

-6 lits: 2 incubateurs et 4à 6 chambres mère enfant (unité kangourou)

-1 salle de réanimation néonatale comprenant 1 table chauffante avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eucocare Pédiatrie

-16 lits d'hospitalisation de pédiatrie dont 4 lits de pédopsychiatrie avec équipe dédiée

-Service de consultations sur RDV de pédiatrie générale et spécialisée du lundi au vendredi

-service de consultations urgentes pédiatriques sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 18h Jusqu'à 15 ans et 3 mois hors traumatologie 5300 passages /an

De 18h à 9h la semaine et le weekend end, les enfants sont gérés par les urgences adultes avec avis pédiatrique si besoin Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) 4 à 5 pédiatres sur place tous les jours Minimum de 3 en mode dégradé 3 internes Organisation des horaires de la permanence des soins :

-nuit: de 18h30 à 8h30 astreinte à domicile avec valorisation en garde jusqu'à minuit puis astreinte opérationnelle jusqu'à 8h30 (Possibilité de logement sur place en studio à l'internat)

-le samedi matin de 8h30 à 12h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-samedi après-midi: de 12h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)
-dimanches et fériés: de 8h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

Visite et contre visite

Valorisation en garde samedi après-midi, dimanche toute la journée et nuit (idem semaine) MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé: Pédiatre

Pédiatre temps plein venant renforcer une équipe de 5 pédiatres temps plein dans un service de pédiatrie générale avec une néonatalogie 2Aet pouvant prendre en charge en salle de naissance un nouveau-né ou un prématuré en détresse vitale Activités principales :

Missions cliniques/Pharmaceutiques/Odontologiques/Biologiques

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le pédiatre assure : Soit :

-les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique

-les consultations urgentes pédiatriques avec l'aide d'un interne

-la prise en charge des patients hospitalisés en pédiatrie avec l'aide d'un interne (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en néonatalogie (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en maternité (visite et contre visite) -la continuité des soins et la permanence des soins

-Tenue du dossier patient informatisé, logiciel Hôpital Manager Missions médico-administratives Enseignement pratique et théorique aux internes

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles de service Compte rendus d'hospitalisation Réunions pédiatriques hebdomadaires du service Réunions pluridisciplinaires

Visioconférences mensuelles: SMUR pédiatrique et collège des pédiatres de l'Occitanie

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

-Collaboration dans le cadre du GHT avec le Centre Hospitalier de Perpignan

-Collaboration avec le Centre Universitaire de Montpellier : SMUR pédiatrique pour transferts pédiatriques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle: Chef de Pôle = Pôle Mère-Enfant
2) Liens fonctionnels: a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle: cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale des UF de pédiatrie: 3211 3212 3213.3252

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent: DES de pédiatrie

Formation en salle de naissance type RANP, FRAN

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
entretenir des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342069 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - ANESTHESISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°342073 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 900 naissances par an. Equipe médicale actuelle : -6,4 ETP temps plein -1,5 ETP praticiens contractuels hors remplacement -3 internes Organisations liées à l'activité d'anesthésie :

-maternité de niveau 2A- garde sur place avec 900 accouchements par an et 8 000 consultations -23 lits de gynécologie-obstétrique et 16 lits de pédiatrie

-bloc obstétrical récent et équipe en conformité avec l'état de l'art -péridurales 24h/24 (anesthésiste sur place)

-un IADE dans chaque salle interventionnelle, de 8h à 18h et un IADE d'astreinte -2 échographes Le service d'Anesthésie :

Les activités nécessitant une anesthésie générale et ou locorégionale :

-chirurgicale: orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie

-endoscopie digestive et bronchique -chirurgie programmée et urgence -chirurgie ambulatoire

Salle de naissance et prise en charge des péridurales analgésiques

Nombre de salles: 6 salles d'opération, 1 à 2 salles d'endoscopie, 1 salle de réveil (12 postes)
Plateau technique: -IRM, TDM (24h/24)

-service de soins intensifs de cardiologie et de neurologie

-SMUR

-service de réanimation (8 lits) et soins continus (4 lits)

-astreintes de chirurgie viscérale, orthopédie, endoscopie digestive, pédiatrie, cardiologie, gynécologues-obstétriciens Points forts du service d'Anesthésie

-forte activité d'anesthésie locorégionale en orthopédie (76% d'ALR sous écho) -développement de la chirurgie ambulatoire -prise en charge de la chirurgie bariatrique

-développement de la prise en charge du vieillard en anesthésie avec la collaboration des gériatres Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8: 00 à 18 :00 (organisation en temps continu)

Organisation des horaires de la permanence des soins :

-gardes sur places suivies d'un repos de sécurité avec une astreinte d'infirmière (IADE)

-nuits: de 18h00 à 8h00
-samedi, dimanches et fériés: de 8h30 à 8h30 (24 h)

MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé: Anesthésiste

Activités principales :

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, l'anesthésiste participe à :

-consultation pré-anesthésique ainsi que la visite pré-anesthésique -anesthésie au bloc opératoire et salle d'endoscopie -anesthésie dans la salle de naissance et PRD analgésique -salle de surveillance post-interventionnelle -anesthésie en cardiologie soins-intensifs (CEE)

-une consultation pré-anesthésique et anesthésie au bloc d'endoscopie à l'hôpital de Lézignan-Corbières (engagement facultatif en accord avec l'équipe)

-le choix de la technique est du ressort de l'anesthésiste après concertation avec le patient. Il est assisté par un infirmier anesthésiste tout au long de l'intervention

-le médecin anesthésiste confie la poursuite de l'anesthésie à un autre médecin anesthésiste qualifié en cas d'absence du bloc

-la présence des médecins anesthésistes doit permettre de respecter l'heure de la première induction (soit 8h)

-il doit réaliser des anesthésies locorégionales sous échographie Autres activités :

-Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle

-Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP

-Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires

-Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle: Chef de Pôle = Pôle Médico Chirurgical
2) Liens fonctionnels: a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle: cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale de l'UF d'anesthésie: 2412

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent: DES d'anesthésie-réanimation

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342073 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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12/12/2025 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°341215 |

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'est du département de l'Aude (à 1 h de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Établissement de 550 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d'agglomération.

Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD. Un service d'urgence accueillant 45 000 passages par an

Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées comprenant les CH de Perpignan, de Prades, de Lézignan et Port la Nouvelle

Il collabore également avec la clinique située à Narbonne (RCP commune du 3C Narbonne-Lézignan, oncologie, endoscopies, astreintes)

Deux grandes orientations stratégiques: l'accessibilité et les parcours

La principale filière impliquant fortement l'HGE concerne la chirurgie digestive, le diabète et l'obésité (pratique de la chirurgie bariatrique), les maladies du foie et de la nutrition, l'endoscopie interventionnelle.
Sur l'axe parcours sont concernés les parcours des personnes âgées et ceux des patients atteints de cancer
L'établissement dispose de solides compétences en endocrino diabétologie et d'une équipe de chirurgiens viscéralistes qui pratiquent

o Chirurgie digestive: pariétale, hernie hiatale et reflux, lithiase vésiculaire et voies biliaires
o Carcinologique: estomac, pancréas, colon, rectum, intestin, rate, PAC, foie limité aux MHCCR et hépatectomies « simples »
o Bariatrique: Sleeve gastrectomie, BPG, AGA
o Proctologie: fistule, fissure, hémorroïdes, statique pelvienne
o Endocrinienne: thyroïde, glandes surrénales
o Urgences: y compris chirurgie vitale
o Soins externes: carcino-dermato, kystes, ongles incarnés

Le service de radiologie est équipé de radiologie traditionnelles, radiologie interventionnelle (ponctions, drainage de collection ou biliaire, ...), échographie, TDM et IRM.

LE SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Hospitalisation

12 lits d'hospitalisation conventionnelle
Chirurgie ambulatoire pour les endoscopies
Hôpital de jour pour prise en charge des biothérapies, des ponctions d'ascite, chimiothérapie (praticien attaché qui s'y consacre),

Consultations

Consultations de gastro entérologie, de proctologie médicale
Une consultation à orientation MICI
Une consultation à orientation hépatologie dont VHC
Consultation de cancérologie digestive

Plateau technique

Actuellement une salle d'endoscopie équipée avec une colonne OLYMPUS EXERA III + 3 coloscopes et 3 gastroscopes série 190 livrés en mars 2016
2° salle d'endoscopie à orientation endoscopie interventionnelle équipée avec une colonne EXERA III avec écho-endoscopes (linéaire et axial) et un duodénoscope (livrés en septembre 2020) et amplificateur de brillance. Un journée par semaine est consacrée à l'endoscopie interventionnelle.
pH métrie
Fibroscan®
Vidéo-capsule
Echographe
Manométrie à l'étude

Organisation des horaires du service en journée

Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) ; Le samedi matin de 8h30 à 12h30 ; Organisation des horaires de la permanence des soins Astreintes de sécurité en endoscopie

Nuits de 18h30 à 8h30,
samedi après-midi : 12h30 18h30,
dimanches et fériés en journée : 8h30 18h30

Collaboration / coopération avec d'autres établissements :

Dans le cadre du GHT coopération avec le Centre Hospitalier de PERPIGNAN

pour l'endoscopie interventionnelle
pour la radiologie interventionnelle (TIPS et biliaire principalement)
pour les RCP cancérologie hors cancérologie digestive

Avec le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier : pour les RCP MICI, la radiologie interventionnelle et les transplantations hépatiques

LE CANDIDAT

Le profil du candidat est celui d'un médecin gastro-entérologue inscrit à l'ordre des médecins.

Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects ;

Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;

Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux ; Il veille à sa formation continue.

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gastro-entérologue assure :

les consultations externes
les consultations inter services
les endoscopies digestives programmées
les urgences

Il participe à :

la prise en charge des patients hospitalisés,
à la continuité des soins et à la permanence des soins (astreintes d'endoscopie et de service)

compétences du candidat :

Le candidat doit être un endoscopiste expérimenté, si possible intéressé par l'endoscopie interventionnelle possibilité de formation à l'endoscopie interventionnelle. Participation souhaitée aux travaux institutionnels :

Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle ;
Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP ;
Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires ;
Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu ;

Droits à congés annuels, RTT, congés formation

25 jours de congés annuels ;
19 jours de RTT ;
15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel) ;

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

Contrat de praticien contractuel, PH, assistant

-- Astreintes forfaitisées Narbonne, la ville et sa région

Narbonne se situe dans le Sud de la France, à 100km de la frontière espagnole et fait partie du département de l'Aude et de la région Occitanie.

Elle est au centre d'un triangle entre Montpellier, Toulouse et Barcelone et est donc un nud de communication autoroutier et ferroviaire important entre l'arc méditerranéen et la façade atlantique (à moins de 1 heure en voiture de 3 aéroports régionaux (Béziers à 20 mns ; Carcassonne et Perpignan à 45 mns et Montpellier à 55 mns) et à moins de 2-3 h de grands aéroports internationaux (Toulouse et Gérone à 1h30 et Barcelone à 2h30).

Etendue sur un rayon de 15 km, Narbonne possède 5 paysages différents :

L'urbain

avec un centre historique de 2500 ans d'histoire propice au citybreak,

-

L'oeno-gastronomique

avec Les Halles, son marché couvert centenaire, ses restaurants étoilés et sa vingtaine de domaines sous l'appellation de 3 AOC de qualité (Corbières, Clape et Quatourze)

Le naturel

avec son Parc Naturel Régional de la Narbonnaise, son Massif classé de la Clape et ses paysages de « petite Camargue » La Nautique, le Castellou...

Le fluvial

avec son canal de la Robine (classé Patrimoine Mondial de l'UNESCO)

Le balnéaire

avec sa station balnéaire de Narbonne-Plage et ses longues plages de sable fin.

Son climat très favorable lui permet de jouir de 300 jours de soleil par an.

Première ville de l'Aude, Narbonne poursuit son ascension selon le dernier recensement officiel (2017) avec 54 186 habitants (Carcassonne se situe à 47 465 habitants).

Le Grand Narbonne grandit aussi avec 126 244 habitants (34 % de la population de l'Aude).

Narbonne l'héritière, ville d'art et d'histoire, Narbonne la méditerranéenne et sa qualité de vie, Narbonne l'énergique offrant un formidable cocktail d'activités, Narbonne l'épicurienne avec son centre-ville ensoleillé et son art du bien-vivre, Narbonne la festive avec son théâtre et ses festivités permanentes, Narbonne l'authentique, bénéficiant d'une nature préservée vous souhaite la bienvenue.

Annonce n°341215 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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11/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (Centre hospitalier Ajaccio)

Corse | n°343784 |

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO est un établissement public de santé composé d'un pôle de psychiatrie adultes, d'un pôle de psychiatrie infanto-juvénile et d'un pôle de gériatrie, sur un site historique en pierre de pays sur une colline boisée avec vue sur mer.

Le pôle de psychiatrie adultes du CH de CASTELLUCCIO est le service public de référence pour la population de Corse du Sud. Il est composé :

D'unités intra-hospitalière à temps complet en PIJ, psychiatrie adultes, addictologie, psychiatrie du sujet âgé (168 lits)
D'offres innovantes en hospitalisation à temps partiel :

o Hôpitaux de jour accueillant des prises en charge de PIJ, psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale, addictologie, gérontopsychiatrie,

o Hôpital de nuit en PIJ, service de crise USATEC (évaluation de crise des TND)

D'une offre de soin en ambulatoire pour assurer ses missions de proximité :

o Consultations psychiatriques et addictologiques (CMP, CSAPA), consultations spécialisées : psychotraumatisme, TCC, thérapies familiales, hypnose, troubles de l'humeur

o Activités de liaison: consultations aux urgences et sur l'hôpital général d'AJACCIO, équipe de liaison d'addictologie, consultations sur le site de la Maison d'Arrêt d'AJACCIO,

o Équipe mobile de précarité sur les dispositifs d'hébergement, équipe mobile cas complexe TND, équipe mobile de gérontopsychiatrie (en cours de déploiement),

o Déploiement d'un centre régional de prévention du suicide (VigilanS) et d'un Centre d'Accueil et de Crise à l'hôpital général.

D'un centre de proximité de réhabilitation psychosociale, en cours d'habilitation comme centre de référence régional (ETP, remédiation cognitive, méditation), en lien avec 2 CATTP adultes et des centres d'activité de PIJ intégrant des pratiques orientées rétablissement

Le pôle de psychiatrie investit particulièrement le déploiement de ces structures innovantes, la diversité de l'offre de soins et les formations correspondant à ces axes.

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

La réhabilitation psychosociale
La prise en charge des crises psychiques et suicidaires,
L'addictologie.
La psychiatrie du sujet âgé
Les soins conventionnels ambulatoires incluant les psychothérapies individuelles et familiales et la prise en charge du psychotraumatisme
La filière d'évaluation et d'hospitalisation des adultes avec TND

Lieu d'exercice principal: Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO Route de Saint-Antoine 20176 AJACCIO cedex, et structures à proximité.
Profil recherché: Praticien hospitalier / Contractuel
Quotité de travail: 10 ½ journées
Missions principales: médecin responsable ou co-responsable des unités intra-hospitalière (50%), consultations (50%)

Missions spécifiques :

responsabilité des activités spécifiques (à définir selon souhaits et compétences),

Consultations spécialisées si orientation psychothérapique particulière,

Engagement possible sur les projets à déployer, les formations internes, la vie institutionelle Le praticien assurera une (1) astreinte psychiatrique. Possibilité de logement sur site. Contacts : Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes.

(T): 04.95.29.36.50
@: [email protected]
Renseignements administratifs: Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales
(T): 04.95.29.36.10

@: [email protected]

Annonce n°343784 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

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10/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

Corse | n°343760 |

Contrat Mutation, PH temps plein, Praticien contractuel Descriptif

Le CH de Castelluccio en Corse du Sud recrute des Médecins Psychiatres. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure: CH de Castelluccio
Service: Psychiatrie adulte de la Corse du Sud

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier: Médecin Psychiatre
Mode dexercice: Salarié
Type doffre: Praticien hospitalier ou contractuel
Temps de travail: Temps plein (10 ½ journées par semaine)
Localisation: Porto Vecchio

MISSIONS DU POSTE :

Centre Médico Psychologique, CATTP: Suivi des patients en consultations avec :

Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement,
Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin personnalisé pour le patient suivi.
Animer les réunions cliniques de l'équipe
Animer et faire vivre le projet médical de l'unité

Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services intra-hospitaliers,

la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service en ambulatoire ou libéral, ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient.
promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques, des VAD, pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation.

Activité pédagogique :

Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des

prises en charge.

Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle Particularité du poste :

Le praticien exercera une activité exclusivement ambulatoire. Il n'assurera aucune astreinte et aucune garde.

Concernant l'activité de liaison au sein des urgences de Sartène et de Porto-Vecchio, un IDE des CMP est en première ligne. Il s'agit essentiellement dune validation téléphonique de l'orientation IDE. L'IDE pourra cependant demander une consultation programmée dans les 48 heures en présentiel ou en téléconsultation. DESCRIPTION DE L' ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Castelluccio compte 167 lits de psychiatrie, 28 lits de SSR et 28 lits de médecine (Oncologie). Il est composé de 4 pôles médicaux et médico techniques :

Pole de psychiatrie adultes,
Pôle de Gériatrie,
Pôle de psychiatrie infanto juvénile,
Pôle médico-technique.
Service de radiothérapie qui sera transféré au Centre Hospitalier d'AJACCIO début 2026.

Il dessert l'ensemble de la Corse du Sud, soit 163 955 habitants. DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION : Le pôle de psychiatrie adulte regroupe : 8 unités de psychiatrie et une unité d'addictologie.

L' USIP: unité fermée dédiée aux patients hospitalisés qui présentent des difficultés importantes de comportement ainsi qu'aux détenus de la Maison d'Arrêt d'Ajaccio. 15 lits
L' EDDERA et DELFINU: deux unités de psychiatrie polyvalente, pavillons d'entrants. 46 lits
Le GIGLIU: patients demandeurs de soins, admis après avis du psychiatre. 22 lits
Le NEPITA: unité avec une forte dépendance institutionnelle. 32 lits.
Le CAPA et le CASTAGNU: deux unités dédiées à la psychiatrie de la personne âgée. 29 lits
Le DMTC (CITRUNELLA): unité de prise en charge des patients souffrants de troubles neurodeveloppementaux

comportement.14 lits.

Le PAMPASGIOLU: unité d'addictologie. 10 lits

Afin d'assurer ses missions de proximité, le pôle a également structuré une offre de soins ambulatoires :

6 CMP / CATTP implantés sur Ajaccio, Sagone, Propriano, Sartène, Porto-Vecchio, et dune antenne de consultation sur l'hôpital de Bonifacio.

2 hôpitaux de jour (HDJ) sur Ajaccio et 1 hôpital de Jour sur Porto-Vecchio.

Des consultations avancées en addictologie, organisées à partir du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Loretto, (structure Médicosociale), s'étayant sur le secteur psychiatrique par le biais des 6 CMP (mixité de moyens).

Une activité de liaison et consultations urgentes sur les deux sites de l'hôpital de la Miséricorde, des consultations spécialisées de psycho gériatrie au sein d'institutions partenaires, dont la consultation mémoire et des consultations spécialisées sur le site d'Eugénie.

Une activité de liaison à la Maison d'Arrêt d'Ajaccio : des temps de présence dédiés, augmentés, en lien avec les besoins nouveaux.

Un suivi de patients en obligation de soins, en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et le tribunal, à partir des différents CMP.

Des consultations de liaison en psychiatrie adulte avec différentes institutions de Corse du Sud : Foyer

d'Accueil Médicalisé de Guagno, Le Foyer Funtanella et 1 UMAPP, équipe mobile dédiée aux patients Précaires

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

l'addictologie.
la géronto psychiatrie,
la réhabilitation psychosociale :
le projet de prévention et de gestion des crises sévères chez la personne en situation de handicap,
l'accueil des patients en situation de crise,

Renseignements administratifs: Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales
(T): 04.95.29.36.10

Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr. Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes

(T): 04.95.29.36.50

Etablissement Centre hospitalier Castelluccio

BP 85

20176 Ajaccio

Annonce n°343760 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Médecin coordonnateur - EHPAD du Jardin Anglais et Maurice Peigné (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343725 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. A Dinan, la filière gériatrique comprend :

-

Un HDJ,

-

Un plateau de consultations,

-

Une équipe mobile extrahospitalière,

-

Un service de SMR

-

Un plateau technique de rééducation,

-

Une USLD,

-

Deux EHPAD.

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie. Sur le site de Dinan, vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée.

L'EHPAD du Jardin Anglais est situé en cur de ville et accueille 150 lits, dont un PASA de 12 places (dont 2 places extérieures).

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de 150 lits dont 14 lits d'UHR, 28 lits UVS, un PASA de 14 places.

L'équipe médicale est composée de 3 praticiens. Des projets sont en cours pour intégrer de nouvelles compétences au sein des structures comme les IPA (infirmiers en pratique avancée). Vous pouvez également être force de proposition pour porter des projets innovants pour la filière et les EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou PH pour les EHPAD du Jardin Anglais et Maurice Peigné. Conditions d'exercice

-

Temps partiel 80% ou temps plein

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur ASTOUATI, médecin référent sur l'EHPAD du Jardin Anglais : 02.99.21.70.60
[email protected]

Annonce n°343725 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343726 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente sur le site de Dinan à partir d'octobre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site hospitalier de Saint Malo est l'établissement support du Groupe Hospitalier Rance Emeraude.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD, centre de la douleur. L'Hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

Le service de médecine polyvalente compte 48 lits répartis en 2 unités de 24 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial.

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 9 médecins. Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique. La taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de jeunes praticiens. Travail en équipe facilitée par la présence quotidienne d'une cadre de soins et d'une assistante sociale. PROFIL RECHERCHÉ : La mission :

-

Prise en charge quotidienne de 8 à 10 patients,

-

Présence d'internes en formation,

-

Possibilité selon formation et appétence de réaliser des gestes: ponction d'ascite, PL, Ponction pleurale, myélogramme, BGSA... Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein ou temps partiel (5 à 8 ½ journées hebdomadaires),

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente Tél : 02.99.21.36.47
[email protected]

Annonce n°343726 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Médecin généraliste - UHTCD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343727 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN, RECRUTE 1 médecin généraliste Poste à pourvoir pour son unité d'UHTCD Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le service d'UHTCD est lié au service territorial des urgences composé d'une équipe territoriale d'urgentistes de 48 praticiens. L'UHTCD de Dinan comporte 8 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et celui de Saint Malo plus de 40 000.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Dinan et la participation à la ligne de 16h-minuit sur les urgences de Dinan pour la prise en charge de patients relevant de la médecine générale. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Possibilité d'un exercice territorial sur les UHTCD Dinan et Saint Malo. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan :

[email protected]

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle urgences et soins critiques :

[email protected]

Annonce n°343727 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

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09/12/2025 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°343728 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE

UN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial, pour aboutir à horizon 2028-2029 à la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice

-

Temps plein ;

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo :

[email protected]

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle Urgences et soins critiques
[email protected]

Annonce n°343728 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Médecin généraliste - service MPU (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343729 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDERECRUTEUN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service de médecine post-urgence

Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 pour 1 an minimum Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le service de médecine post-urgence, qui dépend du pôle Urgences et Soins Critiques, comprend 42 lits. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche, pour son unité de médecine post urgences, un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein pour un remplacement de congé maternité puis congé parental (1 an minimum). Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an

-

Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une crèche interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur DERRIEN, chef de service Médecine Post Urgence
[email protected]

Docteur Philippe ZEMMOUCHE, Chef du pôle Urgences et Soins Critiques
[email protected]

Annonce n°343729 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Médecin MPR (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°343731 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour 6 mois renouvelable avec une possibilité d'intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

-

Toxines botuliques sous échographie ;

-

Bloc moteurs ;

-

Infiltrations sous échographie ;

-

Consultations de traumatologie du sport ;

-

Consultations scoliose ;

-

Consultations d'appareillage ;

-

Rééducation de groupe en HdJ: RFR, SEP, Parkinson ;

-

Bilans urodynamiques sur St Malo depuis février 2025 PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

-

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

-

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde d'étage) Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement :

Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR :

[email protected]

Annonce n°343731 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Médecin MPR - du 20/04/2026 au 16/08/2026 (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°343733 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

POUR SON SERVICE DE MPR

Poste à pourvoir du 20 avril au 16 août 2026 inclus Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo et la réhabilitation du site de Dinan permettant notamment d'accueillir un plateau technique et des services de rééducation sur différentes disciplines dont le MPR.

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour la période du 20 avril au 16 août 2026 inclus. A l'issue de ce remplacement, un recrutement sera possible pour intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

-

Toxines botuliques sous échographie,

-

Bloc moteurs,

-

Infiltrations sous échographie,

-

Consultations de traumatologie du sport,

-

Consultations scoliose,

-

Consultations d'appareillage,

-

Rééducation de groupe en HDJ: RFR, SEP, Parkinson,

-

Bilans urodynamiques sur Saint-Malo depuis février 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

-

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

-

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde des étages) Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement :

Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR :

[email protected]

Annonce n°343733 publiée le 09/12/2025 par un
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08/12/2025 - GERIATRE service court séjour (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°310527 |

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un gériatre H/F à temps plein pour son UNITÉ DE GÉRIATRIE AIGÜE de 46 lits

Possibilité de participer aux activités de consultations mémoires, télémédecine, hôpital de jour gériatrique

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL: Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°310527 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°324195 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 500 lits (Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute pour le service de la MATERNITE

UN GYNÉCOLOGUE - OBSTÉTRICIEN H/F

Service: Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

Astreintes opérationnelles forfaitisées, prime d'engagement de carrière hospitalière

Effectif du service: gynécologues-obstétriciens, anesthésistes, pédiatres.
STATUT: PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°324195 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - MÉDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°341519 |

On vous présente le service d'anesthésie :

Equipe d'anesthésiste avec garde sur place et repos de sécurité.

Bloc opératoire de 4 salles (orthopédie, digestif, gynécologie, ophtalmologie, dermatologie, ORL, gastro-entérologie, chirurgie thyroïdienne)
USC polyvalente : suivi de 8 lits uniquement en garde (la journée est assurée par des médecins spécifiques du service)
Maternité
Etablissement avec SAU et SMUR (30 000 passages par an)

Le service d'anesthésie relève du pôle interventionnel. Description de la mission / objectifs :

Chaque jour, les anesthésistes se partagent l'activité comme suit :

2 au bloc opératoire (4 salles et 1 SSPI de 6 places)
1 à la consultation d'anesthésie (environ 4000 consultants /an)
1 en charge de l'activité médicale des services d'hospitalisation (pré et post-opératoire des services de chirurgie et aux urgences + bloc maternité et péridurale (environ 700 accouchements / an)

Autres activités :

Emettre votre avis d'anesthésiste réanimateur aux urgences lorsque l'urgentiste vous sollicite ou aide pour un geste technique (intubation difficile) Pose de Picc line et abords veineux spécialisés

Intervenir au sein de l'USC polyvalente de 8 lits sur la garde. Les patients les plus graves (défaillance hémodynamique ou respiratoire sont transférés sur une autre structure (par convention entre établissements) Séniorisation des internes du service

Effectuer des gardes sur place (repos de garde systématique le lendemain) Projets du service d'anesthésie :

Développement de l'ambulatoire et notamment mise en place du patient 3D

Mise à jour de protocoles d'analgésie post-opératoire en orthopédie pour faciliter un retour à domicile précoce Projet d'informatisation de la feuille d'anesthésie Profil recherché :

Être titulaire d'un DES d'Anesthésiste Réanimation et être inscrit au Conseil de l'Ordre

Maitriser les techniques loco régionales, péridurale thoracique

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Rigueur dans le suivi des protocoles

Excellente communication avec les patients et les autres professionnels de santé --> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer !

Annonce n°341519 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - Médecin spécialiste en pneumologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°338589 |

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche (1h de route) et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service de médecine nucléaire (Pet scan) est situé en libéral. Organisation du service et missions

Le service de pneumologie comprend 20 lits de pneumologie conventionnelle, un hôpital de jour et de semaine pour l'oncologie thoracique, un hôpital de semaine pour l'insuffisance respiratoire et la ventilation.

Son activité est importante dans le domaine de la pneumologie générale, de la cancérologie thoracique (RCP de spécialité), des pathologies du sommeil et de l'insuffisance respiratoire chronique, ainsi que de l'allergologie.

L'activité se répartit entre le plateau technique (fibroscopie/EBUS et bientôt minisonde, E.F.R. et explorations du sommeil), l'hôpital de jour/semaine et les consultations.

L'équipe en place, dynamique, compte 4 praticiens et peut accueillir jusqu'à deux internes.

Mutualisation de l'astreinte du dimanche avec l'oncologie (moyenne d'1 dimanche sur 8). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement: MEDECINE ET CANCEROLOGIE
Chef du pôle: Docteur Ugo THEVENET
Chef du service: Docteur Valérie GRANGEON-VINCENT

Compétences attendues ou souhaitées

Titre de docteur en médecine et DES de pneumologie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338589 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - Médecin spécialiste en cardiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°338590 |

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge avec toutes les spécialités médicales présentes en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, récent, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 45 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques) et d'une Unité de soins intensifs neurovasculaire.

Les transferts vers la coronarographie, la chirurgie cardiaque, les actes de fermeture d'auricule G ou de foramen ovale perméable. Il est possible en cas d'urgence vitale de disposer d'une UMAC (Unité mobile d'assistance circulatoire). Organisation du service et missions

L'activité se répartit entre le service de 15 lits de cardiologie (partagé avec un médecin généraliste à orientation cardiologique), 8 lits d'USIC, la permanence des soins, et les consultations.

Le praticien est autonome dans la prise en charge cardiaque en cardiologie, USIC, urgences et dans la pratique de l'échocardiographie transthoracique (5 S 70 de GE, et logiciel Viewpoint).

Nous proposons un plateau technique avec rythmologie de niveau B dynamique (holter implantables, PM, DAI endovasculaire ou SC, cardioversion en urgence ou programmée, exploration de tachycardie, ablation de NAV, Bouveret et flutter). Le service propose aussi: de l'ETO, de l'échographie sous dobutamine, des bilans biologiques de l'amylose ou de la maladie de Fabry, de l'éducation thérapeutique, de la télé-cardiologie, des épreuves d'efforts, des holter TA et ECG, des Tilt test.

Nous avons un système robuste de suivi post insuffisance cardiaque et d'amylose.

Nous avons sur la ville de Roanne la possibilité d'obtenir en semi-urgence une IRM cardiaque, une scintigraphie pour la recherche d'ischémie, d'une viabilité ou d'amylose, un coroscanner.

Participation à l'astreinte opérationnelle de cardiologie sans garde sur place, avec les autres praticiens du service, 7j/7, 24h24.

Le praticien qualifié en rythmologie participe également à l'astreinte de sécurité en rythmologie (sonde d'entrainement, drainage péricardique transcutané, contrôle de PM/DAI).

Nous sommes un service attractif pour son enseignement avec de nombreux internes de multiples spécialités, d'externes, un docteur junior. Nous développons notre activité de recherche clinique. Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement: MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE
Chef du pôle: Docteur Thomas GUERIN
Chef du service: Docteur Marie LEVALLOIS

Compétences attendues ou souhaitées

Titre de docteur en médecine et DES de cardiologie
Formation en rythmologie interventionnelle

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338590 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°341704 |

Rejoignez notre équipe de médecine polyvalente au CHLVO !

Vous êtes passionné(e) par la médecine et souhaitez exercer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Ne cherchez plus ! Le CHLVO à Challans vous accueille au sein du pôle de médecine polyvalente dirigée par Dr Anne REVERSEAU.

Une capacité de 45 lits et accès à des avis spécialisés multiples : cardiologie et gastro-entérologie avec lits d'hospitalisation complète, avis internes de médecine interne, chirurgie, neurologie, endocrinologie, hématologie, oncologie, néphrologie.... Vos futures missions

Réévaluation des prises en charge médicales : Vous serez au cur de la prise en charge des patients, réévaluant leurs besoins et ajustant les thérapies en fonction de leur évolution.

Accueil des patients: Que ce soit ceux venant des urgences, d'autres services ou du domicile, vous serez là pour les accueillir, les écouter et les accompagner.
Gestion administrative: Du courrier à la relecture, vous veillerez au bon fonctionnement administratif du service.

Encadrement des internes et participation aux staffs de médecine : Transmettez votre expertise et contribuez à la formation des futurs médecins.

Vous participerez au développement de projets pour améliorer le service rendu aux patients Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Polyvalence stimulante: Jonglez entre différentes disciplines, de la cardiologie à la rhumatologie, en passant par la neurologie et les pathologies infectieuses.
Prise en charge globale: Participez à la démarche diagnostique et à la mise en place de thérapies adaptées pour nos patients poly pathologiques.
Collaboration enrichissante: Travaillez en étroite collaboration avec les médecins spécialistes du CHLVO et du CHD de Vendée.
Développement professionnel: Contribuez à des projets innovants pour améliorer le service rendu aux patients.

Profil recherché

Compétence en médecine interne et médecine polyvalente : Votre diplôme et votre expertise clinique sont essentiels pour diagnostiquer et adapter les thérapies en fonction de l'évolution des patients.

Esprit d'amélioration continue: Vous êtes investi(e) dans la qualité des soins et contribuez activement à l'amélioration du service au sein de l'établissement.
Gestion du stress: La médecine polyvalente peut être plus intense qu'un épisode de Game of Thrones. Mais vous, vous restez zen comme un moine tibétain.

Empathie, adaptabilité, collaboration et ténacité sont vos superpouvoirs : Rejoignez-nous et faites la différence ! --> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer ! Les bonnes raisons de nous rejoindre Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Projet de lits identifiés de soins palliatifs Equipe de MAR et IADE dynamique Prime d'engagement de carrière hospitalière

Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.

Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.

Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.

Des réunions médicales type staff mensuelles pour analyser les pratiques Un dossier patient informatisé territorial.

Une grande autonomie dans l'organisation de travail en cohérence avec les organisation paramédicales.

Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois.

Comité d'uvres sociales et l'amicale: de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Accès au self avec tarif préférentiel (promis, vous ne mangerez pas que de la mogette vendéenne )

Du temps pour soi: 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein !

Actions bien-être menées sur l'établissement.

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que nos patients.

Vous hésitez encore ? Des questions complémentaires sur le poste ?

Vous pouvez joindre la cheffe de service: Dr REVERSEAU, au 0251496269.
Ou la direction des affaires médicales: [email protected].

Annonce n°341704 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - GERIATRIE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°341705 |

PROFIL DE POSTE GERIATRIE

Nous recherchons des médecins sur notre pôle de gériatrie afin de compléter l'équipe et d'avancer sur nos nombreux projets.

Le centre dispose de plusieurs sites répartis sur le territoire, chacun offrant des services adaptés aux besoins des seniors :

Hôpital de jour à Machecoul avec 4 évaluations quotidiennes. Médecine gériatrique à Machecoul avec 22 lits.

Soins de suite et de réadaptation (SMR) avec 90 lits à Machecoul et 39 lits à Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

EHPAD Aquarelle à Challans avec 110 lits et 30 places pour les soins de longue durée.

EHPAD Résidence Arc-en-Ciel à Machecoul avec 135 lits et 30 places pour les soins de longue durée.

EHPAD Saint-Gilles-Croix-de-Vie avec 135 lits et 30 places pour les soins de longue durée. Unité d'hébergement renforcée à Challans avec 15 lits. Équipe mobile de gériatrie intra et extrahospitalière. L'équipe actuelle regroupe :

10 médecins sur le pôle sanitaire (médecins généralistes et gériatres) : Travail organisé pour la plupart sur des temps partiels et sur plusieurs acticités du pôle. Missions Coordination du Parcours Patient :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des diététiciennes, des ergothérapeutes, des assistantes sociales, des médecins, des infirmières, des aides-soignants, des psychologues, des neuropsychologues, des kinésithérapeutes, des spécialistes en nutrition, une équipe mobile de soins palliatifs.

Participation à la gestion des admissions, des sorties et des urgences médicales. Approche Médico-Psycho-Sociale :

Prise en charge des patients selon les bonnes pratiques gériatriques.

Elaboration des projets de soins et de vie en équipe pluridisciplinaire, en analysant chaque situation médicale et sociale.

Accompagnement des patients et leurs familles dans leur projet de vie. Optimisation de la Prise en Charge Gériatrique :

Réalisation des évaluations gériatriques standardisées et prise en charge des fragilités spécifiques de la personne âgée.

Vous développerez des projets de soins pour répondre au vieillissement de la population. Communication et Encadrement :

Travail de formation auprès des équipes, des familles et des étudiants. Participation à la démarche qualité du service. Profil recherché

Nous recherchons un praticien pour renforcer notre équipe médicale et participer au développement de notre pôle de gériatrie :

Être titulaire d'un DESC de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie, Spécialiste en Médecine Générale.

Vous avez une expérience en Gériatrie et connaissez les différentes activités de la filière gériatrique. On espère que vous n'avez pas seulement regardé Docteur House pour ça ! Être inscrit au Conseil de l'Ordre Empathie. Adaptabilité.

Collaboration: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Le poste est adaptable en fonction du projet professionnel du candidat. Projets du pôle à court / moyen terme :

Développement de l'offre ambulatoire avec extension de l'HDJ, développement de consultations de gériatrie et mémoire. Développement de la filière rééducative. Ouverture d'un service de médecine gériatrique à Challans. La permanence médicale :

Sur le site de Machecoul: Gardes (2/3 par mois).
Sur le site de St Gilles Croix de Vie: Astreintes.
Sur le site de Challans: astreintes le week-end, nuits assurées par les urgentistes.
Les petits plus du service: La possibilité de covoiturage depuis Nantes

Restaurant le vendredi (pour entretenir une bonne cohésion d'équipe)

Vous hésitez encore ? bien sûr il y a la possibilité de nous joindre pour plus d'info.

Vous pouvez joindre la cheffe de service: Dr PIERRE, au 02 51 60 56 65.

Les bonnes raisons de nous rejoindre Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Prime d'engagement de carrière hospitalière Equipe de MAR et IADE dynamique Projet de futur hôpital avec 8 salles de bloc opératoire

Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.

Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.

Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.

Des réunions médicales type staff mensuelles pour analyser les pratiques Un dossier patient informatisé territorial.

Une grande autonomie dans l'organisation de travail en cohérence avec les organisations paramédicales.

Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois.

Comité d'uvres sociales et l'amicale: de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Accès au self avec tarif préférentiel (promis, vous ne mangerez pas que de la mogette vendéenne )

Du temps pour soi: 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein !

Actions bien-être menées sur l'établissement.

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que nos patients.

--> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer !

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Toutes les candidatures doivent être adressées via le lien ci-dessous

Annonce n°341705 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - GERIATRIE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

Vendée | n°341706 |

MEDECIN GERIATRE

Nous recherchons un médecin pour rejoindre notre équipe de St-Gilles-Croix-de-Vie.

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, idéalement située au cur de cette belle ville côtière, offrant un cadre de vie agréable et serein, recherche un médecin gériatre pour rejoindre notre équipe dévouée.

À propos de l'EHPAD: Notre EHPAD dispose de 135 lits et de 30 places pour les soins de longue durée. Nous mettons un point d'honneur à offrir des soins de qualité et à créer un environnement chaleureux et accueillant pour nos résidents.

Missions Soins Personnalisés aux Patients :

Assurer une prise en charge médicale adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident.

Élaborer des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours de vie et de soins. Coordination et Suivi Médical :

Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé.

Participer à la gestion des admissions, des sorties et des urgences médicales.

Assurer le suivi médical régulier des résidents et adapter les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé. Engagement Communautaire :

Participer aux activités et événements organisés au sein de l'EHPAD pour favoriser le bien-être et l'intégration des résidents.

Collaborer avec les acteurs locaux et les familles pour renforcer les liens sociaux et communautaires. Innovation et Amélioration Continue :

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et des protocoles médicaux.

Participer à des projets de recherche et d'innovation en gériatrie. Participer à la permanence de soins :

Astreinte de nuits et week end sur l'EHPAD/USLD et les 39 lits de SMR répartie entre 4 praticiens Les avantages de notre établissement :

Un cadre de travail agréable à proximité de la place de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, avec ses commerces, restaurants et son ambiance conviviale.

Une équipe dynamique et bienveillante, dédiée au bien-être des résidents. Profil recherché

Nous recherchons un praticien pour renforcer notre équipe médicale et participer au développement de notre pôle de gériatrie :

Être titulaire d'unDESC de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie, ou Spécialiste en Médecine Générale.

Vous avez uneexpérience en Gériatrieet connaissez les différentes activités de la filière gériatrique. Être inscrit au Conseil de l'Ordre Empathie. Adaptabilité.

Collaboration: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Le poste est adaptable en fonction du projet professionnel du candidat. Projets du pôle à court / moyen terme :

Développement de l'offre ambulatoire avec extension de l'HDJ, développement de consultations de gériatrie et mémoire. Développement de la filière rééducative.

Augmentation du capacitaire du service de médecine gériatrique à Challans.

Vous hésitez encore ?bien sûr il y a la possibilité de nous joindre pour plus d'info.

Vous pouvez joindre la cheffe de pôle: Dr Aurélie PIERRE, au 02 40 78 44 81 ou [email protected]

Les bonnes raisons de nous rejoindre Prime d'engagement de carrière hospitalière

Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.

Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.

Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.

Des réunions médicales type staffs mensuels pour analyser les pratiques Un dossier patient informatisé territorial.

Une grande autonomie dans l'organisation de travail en cohérence avec les organisations paramédicales.

Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois.

Comité d'uvres sociales et l'amicale: de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Accès au self avec tarif préférentiel (promis, vous ne mangerez pas que de la mogette vendéenne )

Du temps pour soi: 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein !

Actions bien-être menées sur l'établissement.

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que nos patients.

--> Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer!

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Toutes les candidatures doivent être adressées via le lien ci-dessous

Annonce n°341706 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - GERIATRIE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

Vendée | n°341707 |

MEDECIN GERIATRE

Nous recherchons un médecin pour rejoindre notre équipe de St-Gilles-Croix-de-Vie.

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, idéalement située au cur de cette belle ville côtière, offrant un cadre de vie agréable et serein, recherche un médecin gériatre pour rejoindre notre équipe dévouée.

À propos de l'EHPAD: Notre EHPAD dispose de 135 lits et de 30 places pour les soins de longue durée. Nous mettons un point d'honneur à offrir des soins de qualité et à créer un environnement chaleureux et accueillant pour nos résidents.