Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région 26

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°343710 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
Rémunération : prime de service public exclusif
Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation
Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

Renforcement de l'équipe DIM et TIM
Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°344186 |

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

0,1 ETP médecin CeGGID
0,1 ETP médecin vaccination
2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
0,5 ETP Cadre
0,8 AMA
Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation et de priorisation
Aptitudes managériales
Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°344368 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence

o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Organisation de l'activité :

o UHCD: 1 praticien
o SAU: 3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
o SMUR: 1 praticien
o Circuit court: 1 praticien
o Régulation: 1 praticien

o 1 ligne d'interne

Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
DES de médecine d'urgence
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Dentiste - USMP (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°347309 |

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux dentistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le dentiste travaille en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les équipes hospitalières.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre. Possibilité de cumul emploi-retraite.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des prestations dentaires
Consultations nécessaires au suivi des personnes détenues
Bilans bucco-dentaires
Actes de détartrages
Soins de dévitalisation
Extractions dentaires
Soins de caries
Missions de prévention et d'éducation à la santé
Rédaction des dossiers et courriers
Travail en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
Equipe médicale :

o Médecin généraliste: 0,50 ETP
o Gynécologue: 0,10 ETP
o Maladies infectieuses: 0,05 ETP

Equipe paramédicale :

o IPA: 0,60 ETP
o IDE: 4 ETP
o Assistant.e dentaire: 0,30 ETP
o Secrétariat: 1 ETP
o Cadre: 0,60 ETP

Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
Permanence des soins : SAMU Centre 15
Horaires : lundi au vendredi sans permanence la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant ou praticien libéral ou praticien retraité
Inscription à l'Ordre
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

Projet de développement d'une offre de télémédecine
Intégration depuis 6 mois d'un IPA en maladie chronique dans l'équipe

Annonce n°347309 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°347313 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

CARACTERISTIQUES DU SERVICE :

L'activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.

Le service d'anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h. Activité chirurgicale :

Orthopédie et traumatologie
Chirurgie viscérale et bariatrique
Chirurgie urologique et cancérologique
Chirurgie vasculaire
Cardiologie interventionnelle
Endoscopies digestives
Chirurgie stomatologique
Chirurgie gynécologique et carcinologique
Césariennes programmées et urgentes
Maternité type IIB
Activité de prélèvement d'organes
Secteur ambulatoire
Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l'ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.

Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :

Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d'Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l'activité d'urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règes de régulation des interventions urgentes
Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d'Auxerre
Anesthésie dans le cadre de l'activité de cardiologie interventionnelle
Consultations en anesthésie d'urgence et réglée
Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d'Auxerre

Responsable hiérarchique direct: Cheffe de service Anesthésie

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Pratique quotidienne de l'anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle

o Participation à la garde et l'astreinte du Centre hospitalier d'Auxerre

Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires

o Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités

Consultations et suivis post-opératoires
Formation et encadrement

o Participation à l'encadrement des internes affectés au secteur

Veille médicale et gestion des risques

o Participation à la mise en uvre d'évaluation des pratiques professionnelles o Participation aux revues de morbi-mortalité du service

Rôle institutionnel selon les motivations

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Service organisé en temps continu, obligations de services fixées à 42h.

Le praticien devra participer à l'activité de garde et astreinte du service d'anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l'équipe qui s'assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :

Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire
Astreinte de sécurité

Dans ce cadre, le praticien est aidé d'un.e IADE et de l'interne de garde COMPETENCES SOUHAITEES :

Diplôme de Docteur en médecine
Diplôme d'Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation
Inscription au conseil de l'ordre des médecins
Expertise des pratiques et procédures standard d'anesthésie
Connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français)
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité

Annonce n°347313 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

Orne | n°341975 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un médecin gériatre inscrit à l'Ordre (disposant d'un n° RPPS). Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine: 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie à usage interne o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD

Ehpad: 227 lits

147 lits sur site dont 80 en unité sécurisée, 87 lits sur un deuxième site à 800 m de l'hôpital.

Prise en charge des problèmes aigus ou problèmes du jour des résidents.
Suivi des pathologies chroniques.
Révision des ordonnances pour lutter contre la iatrogénie.
Rencontre des familles si nécessité.

-Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte

Respect des conditions d'exercice des (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341975 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

Orne | n°341976 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un addictologue. Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine: 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle

o Pharmacie (2 praticiens, 4 préparatrices, 1 secrétaire, 1 magasinier) : o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD (227 places)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). -Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341976 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°346845 |

GERIATRE (F/H) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF: Participer au développement de l'activité de gériatrie

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Palliatifs.

Des consultations (mémoire, onco-gériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts: PH - Praticien Contractuel Assistant
CONDITIONS D'EXERCICE: Inscription à l'ordre impérative

Rémunération à étudier selon expérience du candidat. Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche

Annonce n°346845 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - GERIATRIE - Médecin généraliste - (F/H) Temps Plein / Partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°346846 |

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche MEDECIN GENERALISTE - GERIATRE (H/F) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF: 50% sur le CH / 50% sur l'Espace Santé de Caudry

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Pallaitifs.

Des consultations (mémoire, oncogériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts: PH - Praticien Contractuel Assistant
CONDITIONS D'EXERCICE: Inscription à l'ordre impérative

Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Annonce n°346846 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie UGA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°313862 |

CASH de Nanterre :

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour: urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, pneumologie,gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation, psychiatrie ainsi qu'une offre médico-sociale en gériatrie (480 lits et places) ;
Une offre de santé publique: centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médicale des personnes sans abri (400 lits et places).

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et l'Institut pour la recherche sur la Précarité et l'Exclusion Sociale (IPES). Chiffres clé :

885 lits et places répartis entre un Hôpital (480 lits et places) et un pôle d'accueil, d'orientation sociale et médicale (405 lits et places) et un pôle formation/recherche, 1 450 professionnels,

35 000 passages aux urgences, 1 400 naissances, 106 000 consultations, 10 400 séjours MCO/SSR (87 000 journées), 1000 séjours en psychiatrie (21 200 journées), Un budget de 153 M.

A horizon 2027-2028, le Groupement hospitalier CASH-EPS Roger PREVOT regroupera l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour: urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation (200 lits) ;

Une offre de soins en psychiatrie, avec la construction, sur le site du CASH, d'un nouveau bâtiment accueillant les unités d'hospitalisation complète de sept secteurs de psychiatrie des Hauts-de-Seine (200 lits).

Une offre de santé publique: centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre médico-sociale en gériatrie (EHPAD, USLD) (200 lits)

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médico-sociale des personnes sans abri (350 lits et places)

Un campus regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la Fondation pour la recherche sur la précarité et l'exclusion sociale du CASH

Nous recherchons pour la période du 1er juin au 31 août 2024 un gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie pour notre service d'UGA; PRESENTATION DU SERVICE D'UGA

Le service accueille grâce à une prise en charge pluridisciplinaire les personnes de plus de 75 ans lors d'un épisode aigu, présentant un fort risque de dépendance et des pathologies multiples et complexes pour leur apporter des soins médicaux adaptés et préserver leur autonomie grâce à une évaluation et une prise en charge globale et individualisée sur le plan médical, psychologique et social. Le service est composé de 30 lits d'hospitalisation

Les patients sont accueillis 365 jours par an avec une présence médicale 7 jours/ 7.

MISSIONS

Gérer 10 lits d'hospitalisation ;

Assurer les consultations mémoire et évaluations gériatriques standardisées ;

Son activité est organisée en étroite coordination avec l'ensemble des médecins du service.

Modalités d'exercice: exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

En charge de l'encadrement des médecins juniors, de leur montée progressive en compétence et en responsabilité

Taches menées en collaboration avec les praticiens du service

o Suivi clinique des patients ainsi que les prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses

o Tenue du dossier médical informatisé (observation initiale, suivi et CRH) o Relation avec les familles des patients

Participation au flux des entrées et des sorties avec l'équipe Participation aux astreintes de week-end et jours fériés

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplômes requis: DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie.

Le candidat doit avoir eu une expérience dans un service hospitalier et/ou dans le domaine de l'aigue.

Praticien contractuel, inscrit au tableau du conseil de l'ordre des médecins en France. Possibilité de contrat de motif 2.

Annonce n°313862 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE à orientation ONCOLOGIE (HOPITAL Castres)

Tarn | n°341409 |

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée

Le service d'oncologie est composé d'une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits + 4 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) et de +/- 2 lits d'hospitalisation de semaine et d'un hôpital de jour de 10 places dédié uniquement aux chimiothérapies.

Le service dispose d'un 3C commun avec la Clinique, d'IDE d'annonce, d'une attachée de recherche clinique dédiée à l'oncologie, d'IDE de coordination notamment pour les thérapies orales, et d'une IDE de pratiques avancées (IPA).

Le service dispose d'une équipe de soins de support comprenant psychologue, diététicienne, assistante sociale, sophrologue, éducatrice en activité physique adapté, et socio esthéticienne.

De plus un partenariat avec la ligue contre le cancer, et une association de bénévole locale permet de renforcer l'offre en soins de support.

L'équipe médicale se compose de 4 oncologues, de 2 hématologues, d'1 stagiaire associé participant à l'hospitalisation conventionnelle.

L'activité en cancérologie est importante et en nette progression au cours de ces dernières années. L'établissement détient les autorisations d'activité carcinologique en chimiothérapie, en chirurgie digestive, sénologie, urologie, gynécologie, ORL et maxillo-facial.

L'ensemble des pathologies carcinologiques est pris en charge par notre équipe (sénologie, gynécologie, urologie, pneumologie, gastro entérologie, etc.).

Une unité de soins palliatifs de 10 lits et une équipe mobile de soins palliatifs présente sur le CHIC Castres-Mazamet renforcent l'offre de soins (avec une équipe médicale dédiée).

MISSIONS

Activité du médecin: gestion d'environ 10 patients hospitalisés pris en charge pour différentes affections (cancers mammaires, gynécologiques, broncho-pulmonaires, digestifs, ORL, hémopathies...), prise en charge de la douleur, des transfusions, relais avec les structures extra-hospitalières et liens forts avec les familles et le service de soins palliatifs.

Annonce n°341409 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - GERIATRE - UNITE CONSULTATION MEMOIRE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°344574 |

CONTEXTE DU POSTE :

Au sein du pôle de gérontologie constitué de plusieurs filières (neuropsychogériatrie, oncogériatrie, gériatrie polyvalente) et de plusieurs services (court séjour gériatrique de 30 lits, unité cognitivocomportementale de 10 lits, UHR de 12 lits, USLD/EHPAD de 60 lits, HDJ gériatrique, unité d'oncogériatrie, consultation mémoire, SMR gériatrique de 20 lits avec LISP).

Avec d'une équipe de jeune gériatres et de médecins généralistes. Activité centrée sur de la consultation mémoire à temps partiel (maximum 50 %) pouvant être complété par une activité soit sur la filière neuropsychogériatrie mais également sur une autre filière ou service du pôle de gérontologie.

MISSIONS GENERALES :

Activités principales :

L'activité principale se centre sur la consultation mémoire à 50% (ou moins) (bilan de débrouillage et suivi) dans le cadre d'une consultation mémoire territorial, pouvant amener à la prise en charge de patients jeunes également, avec un accès aux examens paracliniques bien étayé (bilan neuropsychologique/ateliers mémoire, IRM cérébrale, TEP FDG/TEP dopa, ponction lombaire), exercice à plusieurs (un autre praticien actuel sur la consultation mémoire et partage avec l'équipe de neuropsychologue).
Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

Autres activités :

Participation à la formation des internes
Participation à la formation des médecins PADHUE
Fonctions institutionnelles si souhaité
Participation au planning d'astreinte du pôle (semaine et week-end)

Participation aux astreintes de semaine et de week-end comme l'ensemble des médecins du pôle, moins d'un week-end par mois, la semaine en 2e ligne si besoin après intervention de l'interne de garde aux urgences, le week-end une visite est faite systématiquement le dimanche matin dans le cadre de la continuité de soins.

Possibilité d'exercices multisites mais non obligatoire sur ce poste. COMPETENCES SOUHAITEES :

DES requis ou équivalent Gériatrie, Psychiatrie, médecine générale (avec objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie)

Travail en équipe, relationnel avec le patient, empathie appétence pour l'accompagnement psychologique des patients

Annonce n°344574 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE - IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

Orne | n°321521 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un.e médecin radiologue pour travailler en équipe au sein du service d'imagerie médicale. Le Centre Hospitalier se compose de 2 pôles :

Le Pôle médical et médico-technique: o Médecine : 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs) o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie PUI :

o Consultations externes de spécialités

Le Pôle gériatrie: 227 places EHPAD

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour).

Service de radiologie: équipe de 4 radiologues Plateau technique : Mammographe, table d'ostéodensitométrie, échographe, panoramique et radiologie classique. projet d'installation d'un scanographe en 2025
Qualifications souhaitées: Mammographie numérique : Contrôle de qualité et lecture pour les 1ers et 2èmes lecteurs (Forcomed)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d'exercice, inscription à l'ordre et RPPS à jour).

Prise de poste à compter de janvier 2025 Mme BERNARD Edwige rh2@ch-mortagne.fr

Annonce n°321521 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - PEDOPSYCHIATRIE - Pédopsychiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°119292 |

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé dans une ville traditionnelle, calme et agréable, proche des axes autoroutiers, situé à 50 mn de Lille, 1h15 de Roissy Charles de Gaulle, 1h15 de Reims et Bruxelles et 1h25 de Paris.

Etablissement public de Santé de 800 lits et places doté dun plateau technique de haut niveau

RECRUTE

1 PédoPsychiatre (H/F) pour son Equipe Mobile Enfant

Le praticien aura pour mission de superviser léquipe paramédicale qui sera amenée à intervenir dans les écoles primaires du Cambrésis, Caudrésis, Catésie et Solesmois sur demande des écoles afin deffectuer un repérage précoce et une évaluation des enfants âgés de 6 à 11 ans au sein des écoles primaires du territoire.

Cette équipe vient compléter une offre de prise en charge diversifiée au sein du Pôle de Pédopsychiatrie reposant notamment sur :

une structure dhospitalisation « le Passage » à Cambrai pour adolescents (de 11 à 16 ans) fonctionnant 5 jrs/7
un hôpital de jour "Les Petits Cygnes" à Caudry destiné aux enfants âgés de 3 à 9 ans ayant un trouble envahissant du développement (autisme et autres troubles)
3 CMP à Cambrai, Caudry et Le Cateau Solesmes proposant des consultations spécialisées
Une équipe mobile pour adolescents intervenant dans un cadre de prévention auprès des collèges et lycées afin de favoriser laccès aux soins spécialisés

Le poste est ouvert à tous statuts (PH ou contractuel) avec une inscription à lordre des médecins impératif

Le pôle de Pédopsychiatrie est titulaire dun agrément pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales et est validant pour les Lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) dans la spécialité de pédopsychiatrie. Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement

Annonce n°119292 publiée le 18/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Cardiologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°348099 |

Le CH de ST LO recherche un médecin généraliste pour la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de Cardiologie.

1

Missions

Le praticien, sous la responsabilité du chef de service, gère plus spécifiquement les problèmes de médecine générale dans le service de cardiologie en collaboration avec les cardiologues du service.

Il s'occupe des patients hospitalisés dans le service de cardiologie en participant à la visite et en participant à la rédaction des CRH. Il pourra développer une activité de consultation externe en partenariat avec les cardiologues. 2 Type de poste 2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier) ou d'un contrat (statut de praticien contractuel) 2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de cardiologie. 2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des cardiologues pour le suivi médical des patients hospitalisés. La collaboration entre le praticien et les cardiologues pour la prise en charge globale des patients est un plus pour les patients hospitalisés dans ce service.

Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients.

Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.

Il est également un référent pour les internes de ce service pour les problématiques qu'il gère.

Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir. 2-4. Horaires de travail Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

3

Profil requis Diplôme de docteur en médecine Expérience hospitalière en médecine générale Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle

Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement Appétence pour les pathologies cardiaques.

4

Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)

Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement 5 - ORGANISATION MEDICALE DE L'UNITE DE CARDIOLOGIE/USIC

L'équipe médicale est composée de praticiens hospitaliers cardiologues, d'assistants spécialistes et de docteurs Juniors. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité. Une demande d'agrément pour recevoir des internes de médecine générale est envisageable.

Chaque praticien effectue 10 demi-journées par semaine réparties du lundi au samedi. Il participe

à la permanence des soins sous forme de garde sur place 24h/24 et 7 jours/7 ou, d'astreinte si un interne est de garde. Le praticien recruté ne participera pas aux gardes de cardiologie.

Le planning des gardes et astreinte est mis à disposition des personnels du service le mois précédent.

Le temps médical est réparti dans les différentes activités selon un planning connu des équipes paramédicales et affiché au sein des unités. Ces différentes activités sont : visite des services de cardiologie et d'USIC, visite des patients en hôpital de semaine et dans les services hébergeurs, consultations internes et externes, échographies diverses, pose et suivi de stimulateur cardiaque, suivi de défibrillateur, lecture de Holter, MAPA, exploration électro-physiologique, test d'effort, gardes et astreintes

Les demandes d'absence se font sur chronos près du médecin responsable d'unité qui les valide. Les absences sont programmées de façon à être compatibles avec un fonctionnement adéquat du service.

Un staff a lieu le lundi matin 8 h30- 10h30 afin de discuter et réévaluer la prise charge de l'ensemble des patients présents, en équipe pluri disciplinaire. Un compte-rendu est intégré dans le DPI pour chaque patient.

Des réunions de bibliographie sont organisées régulièrement.

Les admissions des patients en provenance des urgences se font sur appel de l'urgentiste auprès d'un cardiologue de l'unité. Les patients de médecine ne relevant pas de la cardiologie peuvent être hospitalisés dans le secteur de cardiologie en cas d'indisponibilité de lit sur le service de la spécialité dont ils relèvent. Dans ce cas, ils sont sous la responsabilité du médecin des urgences pendant la garde puis sous la responsabilité du cardiologue/interne de l'unité. Le cardiologue de garde sera systématiquement prévenu de cette entrée.

Les entrées via les urgences se font 24h / 24, 7 jours / 7, après concertation entre les médecins des urgences et le cardiologue/interne de garde. Un protocole précisant les critères d'admission via les urgences de COUTANCES est disponible.

Les entrées directes via le SAMU en unité d'USIC seront privilégiées lorsque cela est possible.

Les patients relevant du service de cardiologie et hébergés en chirurgie faute de lit disponible dans le service sont sous la responsabilité du cardiologue/interne de garde et seront transférés, dans le service de cardiologie le plus rapidement possible.

Des entrées directes peuvent être faites sur appel du médecin traitant ou spécialisé auprès du cardiologue de garde (ou d'astreinte si un interne est de garde). Les DECT des cardiologues sont accessible directement par les généralistes.

Les actes médicaux sont enregistrés au fil de l'eau par les médecins sur le logiciel « Orbis ». Les

IDE font un relevé au fil de l'eau des actes techniques et des actes paramédicaux réalisés durant le séjour sur les feuilles de comorbidité. Ces éléments sont ensuite intégrés au dossier ORBIS dans l'item codage des activités. Une vérification est réalisée par le DIM afin d'optimiser la valorisation des séjours.

L'équipe médicale participe par ailleurs à des ateliers ETP, formation continue interne et externe, participation à des études cliniques multicentriques, IPAQSS, EPP, établissement de la liste de garde, aux instances de l'établissement

Annonce n°348099 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Hépato-Gastro-Entérologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°348101 |

Le CH de ST LO recherche un médecin généraliste pour la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de Gastro Entérologie.

1

Missions

Le praticien, sous la responsabilité du chef de service, réalise le suivi médical des patients hospitalisés en Hépato gastro entérologie.

Sa mission générale est de veiller au bien-être médical des patients dans les services d'HGE en collaboration avec les gastro entérologues. Il gère les entrées, les sorties et pourra effectuer des consultations de suivi des patients sortants. 2 Type de poste 2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier) ou d'un contrat (statut de praticien contractuel) 2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service d'Hépato gastro Entéroogie. 2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des praticiens pour le suivi médical des patients hospitalisés.

Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients.

Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.

Il est également un référent pour les internes de ce services pour les problématiques qu'il gère.

Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir. 2-4. Horaires de travail Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

Participation au dispositif de permanence de soins des services de médecine sous le régime des astreintes opérationnelles le week-end et jour férié

3

Profil requis Diplôme de docteur en médecine Expérience hospitalière en médecine générale Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle

Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement

4

Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)

Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement 5 - ORGANISATION MEDICALE DE L'UNITE DE GASTRO ENTEROLOGIE

L'équipe médicale est composée de praticiens hospitaliers, de praticiens contractuels et d'assistants spécialistes. Le service est agréé pour recevoir des internes.

Le tableau de service du personnel médical prévoit une présence médicale dans le service du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30. Une astreinte de sécurité d'endoscopie est assurée par les médecins du service chaque nuit de18h30 à 8h30 et une astreinte opérationnelle le weekend end, du samedi 12h30 au lundi 8h30 ainsi que les jours fériés de 8h30 jusqu'à 8h30 le lendemain.

Le temps médical est partagé, entre le service, le plateau mutualisé des endoscopies, les

consultations médicales selon un planning établi. Ce planning est porté à la connaissance des équipes paramédicales.

Les demandes d'absence se font sur chronos auprès du chef de service, qui les valide.

Chaque médecin prévient de son absence afin que les organisations soient adaptées

Des staffs pluridisciplinaires sont organisés chaque le jeudi au sein du service.

Chaque médecin dispose d'une ligne téléphonique, consultable sur l'annuaire interne.

Les admissions des patients en provenance des urgences se font sur appel de l'urgentiste en

première intention au médecin d'astreinte 24h/24 ou en deuxième intention au référent du patient.

Les entrées peuvent se faire de façon directe sur appel du médecin traitant au responsable de service ou référent d'hospitalisation.

Chaque médecin a des plages de consultation régulières positionnées sur l'outil informatique

institutionnel de gestion des rendez-vous médicaux. Selon les besoins, il y a possibilité d'ajout de

consultation urgente hors plage de consultation sur accord du médecin concerné.

La cotation des actes s'effectue au fil de l'eau par les médecins sur le logiciel « Orbis ». Les IDE font

un relevé au fil de l'eau des actes techniques et des actes paramédicaux réalisés durant le séjour sur

les feuilles de comorbidité. Ces éléments sont ensuite intégrés au dossier ORBIS dans l'item codage

des activités. Une vérification est réalisée par le DIM afin d'optimiser la valorisation des séjours.

Le médecin traitant est tenu informé de l'état de santé du patient dont il a la charge. Les courriers

sont réalisés par les internes et médecins, après chaque hospitalisation, dans un délai inférieur à 7

jours. Le patient sort du service avec une lettre de liaison.

Les praticiens des services sont amenés à participer à différentes commissions ou instances de l'établissement. Ils réalisent des EPP, RMM.

Annonce n°348101 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - MÉDECIN GENERALISTE formé ou sensibilisé à l’ADDICTOLOGIE et/ ou en voie de formation sur les Conduites Addictives. (Centre Hospitalier Avignon)

Vaucluse | n°348125 |

Le service d'addictologie du centre hospitalier d'Avignon recherche un médecin généraliste formé ou sensibilisé à l'addictologie et/ou en voie de formation.

Le poste à pourvoir peut être un poste à temps plein ou à temps partiel. DIPLÔMES REQUIS :

DES de de médecine générale, avec ou sans DESC d'Addictologie, ou Capacité d'Addictologie, ou Diplôme Universitaire d'Addictologie, validé ou en cours, ou intéressé et sensibilisé à l'Addictologie COMPÉTENCES PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :

Capacité à mener des entretiens , Ecoute Active, Approches Motivationnelles, voire stratégies par Thérapies Comportementales et Cognitives.

Capacités à prescrire (Tous Traitements , de Substitution , psychotropes et autres, )

PROFIL DES POSTES

-Prise en Charge des Cas simples et complexes de poly-consommations / poly-addictions (toutes addictions confondues : avec et sans produit), prise en charge par avis consultatifs en ELSA et consultations externes de réévaluation et orientation, coordination d'équipe.

-Coordination avec les structures sociales , médico-sociales et sanitaires partenaires

-Accompagnement de Patients en échec thérapeutique des autres dispositifs , etc

-Approche clinique de type intégratif et dimensionnel dans un projet de soins défini en équipe et dans un esprit de parcours de soins PROFIL DE PATIENTS :

-addictions à tout produit: alcool, médicaments, produits illicites, tabac
-addictions sans produit: prise en charge coordonnée avec les structures partenaires
-comorbidités psychiatriques: soins addictologiques proposés conjointement à un accompagnement spécifique assuré par la psychiatrie

-précarité sociale

-entourages /familles: conseil et accompagnement coordonné

ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

médecins addictologues
infirmières, cadre de santé, secrétaire, psychologue clinicienne, assistante sociale

Annonce n°348125 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - GERIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°343680 |

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USIPD, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute

DEUX GERIATRES TEMPS PLEIN

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste

Au sein d'un établissement à taille humaine, vous intégrez le pôle de Gériatrie de 278 places et complétez une équipe dynamique de 10 praticiens. Présentation de la filière gériatrique : 35 lits de court séjour gériatrique,

63 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques (41 lits) et polyvalents (22 lits), 60 lits de Soins de Longue Durée, 2 EHPAD (60 lits chacun), une consultation mémoire,

un hôpital de jour Gériatrique (chutes, troubles cognitifs, le handicap), une consultation de psycho-gériatrie, une équipe mobile de soins palliatifs,

une équipe mobile inter EHPAD (consultations de gériatrie et de psychogériatrie sur site et via la télémédecine),

une équipe mobile gériatrique dédiée à la conciliation médicamenteuse (projet PAERPA)

Le CSG et le SMR sont validant pour les internes régulièrement accueillis. Projet du Pôle :

ouverture d'une consultation d'oncogériatrie adossée à un HDJ en 2026

réflexion sur l'ouverture de lits en Hospitalisation Partielle en CSG et SMR d'ici 5 ans, réflexion sur le SDI d'un nouvel hôpital. Postes à pourvoir :

1 poste en Court Séjour Gériatrique qui dispose de 35 lits pour accueillir des personnes âgées présentant des pathologies gériatriques soit directement du domicile soit après une prise en charge par le service des urgences.

1 poste en Soins Médicaux et de Réadaptation qui dispose de 63 places dans des locaux neufs livrés début 2025 avec plateau technique de rééducation. Il a vocation à prendre en charge les personnes âgées relevant du SMR polyvalent et gériatrique. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Poste éligible à la Prime d'Engagement de carrière Hospitalière

Annonce n°343680 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°337404 |

MISSIONS :

Évaluation et prise en charge de patients souffrant de douleur chronique et ou rebelle pouvant être associée à tous type de pathologie.

Évaluation et prise en charge de patients hospitalisés souffrant de douleur aiguë/ chronique/ liée aux soins.

Participation au CLUD qui a pour mission de définir et accompagner le politique institutionnelle de la prise en charge de la douleur. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Activité diversifiée pluridisciplinaire/ pluri professionnelle : Consultations externes.

Hospitalisations programmées: patchs de Capsaïcine, Toxine Botulique, Kétamine, évaluation pluridisciplinaire
Activité transversale: évaluation de la douleur pour des patients hospitalisés.

CLUD et autres projets institutionnels/Formation intra hospitalière Éducation thérapeutique. Participation à des projets de recherche TYPE DE POSTE : Praticien Hospitalier temps plein ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 2 Praticiens

Horaires: 8h 18h

Pas de Permanence des soins

Équipe paramédicale: 1 cadre de santé, 1 IDE, 1 secrétaire, 1 Psychologue.

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Praticiens disposant d'une formation douleur (DIU, Capacité, FST) Toute candidature sera étudiée ACCUEIL et INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/États-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. La ville de SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives: capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle: cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°337404 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°342416 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie,
L'accueil des urgences 24h/24,
Les soins continus,
La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique,

gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique,

gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique,

Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires,
La gynécologie-obstétrique,
Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. Le praticien assurera les missions suivantes :

Consultation de gastro-entérologie
Activité d'endoscopie digestive sous AG et sans AG, vidéocapsule grêle et colon, phmétrie et manométries.
Consultation de proctologie (ligature et infrarouge)
Consultation d'hépatologie avec fibroscanner
Échographie avec mesure de l'élastométrie et scanner sur place

HDJ pour chimiothérapies, thérapies ciblées, saignées et perfusions de Fer

Service de médecine à orientation gastro entérologique avec un médecin généraliste et souvent un interne de gastroentérologie.
Avis à donner et nombreux spécialistes

-->Possibilité de développer un projet d'endoscopie interventionnelle.

Annonce n°342416 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°337405 |

1 Missions :

Le praticien collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il s'insère dans un travail d'équipe au sein de l'établissement. 2 Description de l'établissement :

Situé dans une région agréable, berceau du cheval, à 30 minutes de la mer et 40 minutes du CHU de Caen, le Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô, composé de 517 lits et places, est le deuxième établissement du secteur nord-ouest de la région Basse Normandie et occupe le centre Manche. Ce secteur regroupe environ 150 000 habitants.

Établissement dispose d'un plateau technique complet : réanimation, laboratoire, pharmacie, scanner, IRM et d'équipes de chirurgiens dans les spécialités de chirurgie orthopédique, de chirurgie vasculaire, de chirurgie ORL et maxillo-faciale, de chirurgie viscérale et bariatrique. 3 Description du service :

Service rénové entièrement et composé de 17 lits d'hospitalisation conventionnelle sans sectorisation.

Mise à disposition de lits en Hôpital de Jour et en Hôpital de Semaine.

Effectif médical composé de 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier à 80%, 1 praticien associé, 1 praticien contractuel à 20 % et 2 internes de spécialité dont 1 docteur junior. 4 Description de l'activité : Prise en charge de la patientèle du Centre Manche.

Consultations, endoscopies interventionnelles (mucosectomies, plasma Argon, dilatation au ballonnet etc) explorations par capsule vidéo-endoscopique, biopsies hépatiques par voie transjugulaire, gestion des biothérapies saignées et ponctions dascite en HdJ, proctologie instrumentale.

Pas d'écho-endoscopie ni de cathétérisme des voies biliaires : examens effectués par l'équipe du CHU de Caen avec lequel existe une convention cadre de collaboration.

Staff hebdomadaire et Réunion de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie. Accès à la visioconférence. 5 Type de poste : 3-1 Statut

Poste de praticien à temps plein ou temps partiel sous statut permanent ou contractuel. 3-3 Relations fonctionnelles

Le présent poste est placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service

Le praticien est en relation avec le personnel médical des différents services de l'établissement avec lesquels il sera amené à collaborer. 3-4 Horaires de travail

Amplitude d'ouverture du service de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 à 12h30 3-5 Permanence et continuité des soins

Organisation sous forme d'astreintes de sécurité endoscopique en semaine et dastreinte opérationnelle le week-end et les jours fériés. 6 Profil requis :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du DES en Gastro-entérologie.

Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

DU Maladie inflammatoire du tube digestif (MICI), proctologie et Diplôme en cancérologie appréciés Intérêt pour le travail en équipe.

Annonce n°337405 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°330359 |

Le service

60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD. Équipe pluridisciplinaire Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :

En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :

1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Élabore un dossier type de soins ;

9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;

11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1. Compétences requises

Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée. Implication dans la vie de service et de l'établissement. Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)

Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible Modalités d'intégration au sein du service

Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. AVANTAGES :

Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)

Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers)

Annonce n°330359 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN GERIATRE en CHIRURGIE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284633 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne L'Unité Post Opératoire Gériatrique se situe en chirurgie. Ses objectifs :

Veiller au bien-être médical des patients dans les services de chirurgie Suivre les problèmes somatiques des patients

Prise en charge les problèmes médicaux des patients de chirurgie Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine, ou médecine générale ou médecine interne ou en gériatrie

Expérience hospitalière en médecine interne, générale ou gériatrie Intérêt pour la pratique clinique Aisance relationnelle Poste évolutif

POSTE TEMPS PLEIN

Annonce n°284633 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284635 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le Plateau technique dispose de :

8 salles de bloc opératoire, 1 salle de bloc obstétrique, 2 scanners, 1 IRM, 1mammographe 3D, du Laboratoire biochimie, hématologie et

bactériologie, d'une Pharmacie à usage interne, de services USIC, UNV, Unité écho-doppler de médecine vasculaire, Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR, Consultation anti-douleur Le service : 25 lits dhospitalisation Activité de consultations Chirurgie ambulatoire

Effectif médical: 3 chirurgiens orthopédistes

Compétences requises :

Titulaire du diplôme de médecine générale ou de médecine interne, spécialité de chirurgie orthopédique et traumatologique. Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins

Annonce n°284635 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284636 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Un plateau technique complet :

1 scanner 128 coupes + 1 scanner dédié aux urgences et services dhébergement 1 IRM 1.5 tesla 1 salle de mammographie capteur plan avec tomosynthèse (3D)

1 salle de radiologie capteur plan (technique moins irradiante) + 3 salles de radiologie conventionnelle Unité écho-doppler de médecine vasculaire 8 salles de bloc opératoire + 1 salle dobstétrique Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie ; Pharmacie à usage interne

USIC, UNV, ...

Le radiologue collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il sinsère dans le travail déquipe au sein de létablissement.

Le plateau dimagerie de haute technologie est installé à proximité immédiate des consultations externes, des urgences et du bloc opératoire. Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du diplôme en imagerie médicale.

Praticien inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins

Annonce n°284636 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°318732 |

Vous recherchez un environnement offrant une vue positive de la vie et du travail, l'humour et la décontraction ? Rejoignez les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances ! Nature du poste recherché

Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent un médecin du travail.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances vous travaillerez en lien étroit avec le directeur des ressources humaines et son équipe.

Le poste est essentiellement situé sur Saint-Lô, avec des temps de présence sur le site de Coutances.

Vous assurerez votre mission de prévention afin d'éviter toute altération de la santé des professionnels de nos établissements, en veillant notamment à la mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez soutenu dans votre activité par une équipe constituée de 3 infirmières de santé au travail, une ergothérapeute (10 %), une chargée du maintien en emploi et du handicap, une psychologue du travail et une secrétaire (50%) placées sous l'autorité de la responsable des ressources humaines. Activités :

Surveillance médicale des personnels médicaux et non médicaux des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, au moment du recrutement, puis périodiquement dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de vérifier les conditions d'aptitude au poste de travail ;
Proposition de mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l'état de santé du professionnel concerné ;
Participation à l'identification et l'évaluation des risques professionnels ;
Proposition/mise en uvre de mesures de prévention des risques, de maintien ou d'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
Participation aux travaux de la commission Santé Qualité de Vie au Travail.

Qualifications requises :

Doctorat de médecine
Certificat d'études spécialisées ou diplôme d'études spécialisées de médecine du travail
Statut de médecin collaborateur accepté

Temps de travail Poste à temps plein Les avantages qui font la différence : Accès à la crèche (sur commission) Self et Cafétéria

Association d'établissement: KOALA
CGOS: tarifs avantageux sur la billetterie, les vacances, les loisirs

Accompagnement de la femme enceinte Démarche SQVCT Salle de sport, bassin d'activités aquatiques Parking à vélo Bornes de recharges pour voitures électriques Forfait mobilité durable Accès transports en commun Politique de mobilité

Possibilité d'évolution, promotion professionnelle, accès à l'offre de formation de l'établissement

Annonce n°318732 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°347515 |

L'Hôpital du Gier recrute un/e pédiatre. Contexte de l activité : En maternité :

Maternité de niveau 1,
Adhérente au réseau périnatal ELENA,
Environ 600 accouchements / an,
La maternité dispose d une salle nature, d une équipe formée à l acupuncture, à l animation d ateliers de portage, de bains enveloppés, d aide à la parentalité, etc..

Le pédiatre intervient pour les visites des nouveau-nés. Il est accompagné par une IDE de pouponnière.

Il participe aux réunions de service hebdomadaires où sont discutés les dossiers médicaux.

Il participe à la permanence des soins sous forme d astreinte à domicile.

Il se déplace pour les césariennes code rouge ou en cas de détresse néonatale. Un anesthésiste formé à la réanimation du nouveau-né est de garde sur place 24h/24h et 7 jours/7. En consultations spécialisées de pédiatrie :

Unité de consultations pédiatriques,
Une IDE et une AP assistent le médecin et réalisent les actes techniques,
Possibilité de réaliser des consultations pédiatriques générales ou de surspécialités.

Des consultations d endocrinologie, diabétologie, pneumologie, allergologie existent déjà. Une prise en charge pluridisciplinaire de l enfant en surpoids est également proposée (psychologue, diététicienne, infirmière formée au TCA, éducateur d activité physique adaptée).

Il est possible d envisager d ouvrir d'autres consultations de surspécialité en fonction des souhaits du praticien recruté.

Le pédiatre travaille en étroite collaboration avec le CHU de Saint-Étienne, le CAMSP de Saint-Chamond et les services de la PMI.

Les transferts des nouveau-nés sont facilités par la proximité du CHU de Saint-Étienne (à 15 minutes) et l'existence d'un SAMU néonatal 42. Temps de travail : Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Participation à la permanence des soins sous forme d astreinte opérationnelle forfaitisée 28 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité. Rémunération : Rémunération selon type de contrat, profil, expérience. L établissement :

L Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d opération, 1 salle d ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°347515 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°334129 |

MISSIONS :

Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.

Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)

Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits

Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)

Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activité diversifiée : Consultations et hospitalisations Imagerie cardiaque non invasive

Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique

Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque

Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile) TYPE DE POSTE :

Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)

Horaires: 8h 18h avec respect pause déjeuner
Permanence des soins: Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré
Equipe paramédicale: 1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques) Toute candidature sera étudiée L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. LA VILLE DE SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives: capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle: cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°334129 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°340574 |

L Hôpital du Gier recrute un médecin en soins palliatifs H/F.

Statut: titulaire (PH) ou contractuel

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière. Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Personnes concernées :

Médecine générale ou toute spécialité avec une expérience médicale en soins palliatifs. Compétences :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » serait un plus. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).
Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles).
Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Missions: 1) Clinique :

a. Le Patient :

Accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)

Évaluer et mettre en ouvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.

Discuter les traitements complémentaires et les examens complémentaires.

b. Les proches: accompagner : informer, être médiateur, soutenir
c. Les soignants: accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

2) Formation :

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres). Actions Equipe Mobile

Action transversale
Participation à réunion d'équipe.
Non prescription sauf exception.
Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
Lien avec le cadre de santé.
Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME, CLUD, comité d'éthique, COMEDIM, COMEX ou directoire si élu).

Annonce n°340574 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°337406 |

RECHERCHE d'un Praticien pour compléter l'équipe. Vos missions

Activité clinique: la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients orientés vers l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des plaies.

Cette activité se fait en lien avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de la douleur.

Coordination médicale: vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Saint-Lô/Coutances/Carentan, en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières de coordination, les psychologues, le service social , incluant :

L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission,

La prise de décision quotidienne sur les demandes d'admission en HAD

L'élaboration des projets thérapeutiques des patients en lien avec le service prescripteur et les équipes mobiles d'appui (EMSP, EMEG) et autres partenaires,

La prescription sur le logiciel institutionnel de toutes les thérapeutiques et prescriptions de soins avec un droit et un devoir d'analyse,

L'avis médical signé pour toute admission d'un patient dans la structure d'HAD. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du patient de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant.

L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,

Le conseil et l'expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant,

Les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, et l'information de tout élément pouvant leur être utile,

La réalisation de visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant, et les équipes pluridisciplinaires d'appui. La supervision éventuelle d'un interne en médecine.

La coordination et la participation à l'évaluation de la qualité du service d' HAD La veille à l'équilibre financier de la structure :

o dans le cadre de la T2A, le médecin coordinateur d'HAD s'assurera de la qualité de la saisie de l'information médicalisée, avec optimisation des séquences, aidé par l'intervention d'un TIM.

o Un suivi de l'activité permettra au médecin coordinateur de réaliser un projet d'amélioration de l'efficience et de l'équipement du service.

Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par :

La fonction d'expert médical auprès des équipes prenant en charge les patients,

Les rencontres régulières avec les médecins libéraux, les médecins hospitaliers, des médecins coordinateurs d'EHAPD et les médecins de structures privées du Centre Manche

La mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations),

La formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Profil

Vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, DIU, Capacité, DESC, ou expérience professionnelle), et/ou intéressé par les plaies, la gériatrie,

Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs,

Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et autonome,

Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire. Contexte d'exercice

L'HAD Centre Manche est basée sur les Hôpitaux de Saint-Lô, Coutances et Carentan,.

Nous disposons d'une équipe médicale et paramédicale expérimentée dans la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la prise en charge des plaies chroniques, les suites chirurgicales, la rééducation fonctionnelle, nous collaborons avec les établissements publics / privés de notre territoire de santé.

Notre établissement a pour slogan « nous innovons pour votre bien-être », nous sommes attentifs aux évolutions technologiques, afin de faciliter le métier complexe de la coordination des soins à domicile (projet d'informatisation des domiciles, télé suivi des plaies chroniques, téléconsultations, ).

Le médecin recruté intégrera le pôle médecine et pourra s'il le souhaite participer ou développer des activités de consultation notamment concernant les soins de support.

A 45 minutes de Caen, à moins de 15 minutes de l'A84 ou de l'A13, vous pourrez rejoindre facilement la Bretagne ou Paris quand vous aurez pris trop de coups de soleil sur les plages de sable fin, variées, entre la côte est et la côte ouest situées toutes à moins de 35 minutes. Saint-Lô, ville emblématique du débarquement de 44, est une ville de Province conviviale, sympathique, abordable, où vous trouverez sur place tous les éléments indispensables à une vie familiale de qualité, (écoles, lycées, université...), loisirs (cinémas, théâtre, médiathèque...), vie sportive animée.

Annonce n°337406 publiée le 17/02/2026 par un
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Emploi Médecin > Praticien contractuel

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Dentiste - USMP (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

18/02/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

18/02/2026 - GERIATRIE - Médecin généraliste - (F/H) Temps Plein / Partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

18/02/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie UGA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE à orientation ONCOLOGIE (HOPITAL Castres)

18/02/2026 - GERIATRE - UNITE CONSULTATION MEMOIRE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

18/02/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE - IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

18/02/2026 - PEDOPSYCHIATRIE - Pédopsychiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Cardiologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Hépato-Gastro-Entérologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - MÉDECIN GENERALISTE formé ou sensibilisé à l’ADDICTOLOGIE et/ ou en voie de formation sur les Conduites Addictives. (Centre Hospitalier Avignon)

17/02/2026 - GERIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

17/02/2026 - MEDECIN DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/02/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - MEDECIN GERIATRE en CHIRURGIE (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)