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12/02/2026 - Le GHT Littoral Atlantique recrute deux Médecins temps plein pour rejoindre l’équipe médicale de la Filière territoriale des soi (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son territoire

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.

Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, constitués d'environ 720 lits de MCO au sein d'un bassin de population d'environ 440.000 habitants.

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), le Centre hospitalier de Rochefort est situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service et de l'activité Présentation du service :

Le médecin recruté intègre l'équipe de la filière territoriale des soins palliatifs composée de :

• L'Unité de soins palliatifs (USP) (10 lits)
• L'Equipe territoriale de soins palliatifs (ETSP)
• L'Hôpital de jour de soins palliatifs.

Deux postes sont à pourvoir :

• USP : poste à temps plein.
• ETSP : poste à temps plein.

Missions de l'ETSP

1) Activité intra-hospitalière :

• Avis et co-évaluations palliatives dans les services (prise en charge symptomatique, décisions thérapeutiques, anticipation et projet de soins).
• Accompagnement des équipes : aide à la réflexion éthique, coordination et sécurisation des parcours.
• Participation à la dynamique de filière (réunions de concertation, coordination médico-soignante, continuité des prises en charge).

2) Activité extra-hospitalière (territoire) :

• Appui aux professionnels de ville et structures médico-sociales : avis, coordination et soutien à la prise en charge à domicile / EHPAD.
• Participation à la structuration du parcours territorial (lien avec IDEL, médecins traitants, HAD, SSIAD, etc.), en cohérence avec l'organisation de la filière.

Conditions d'exercice :

• Horaires : activité principalement en journée, lundivendredi.
• Astreintes : sur l'USP.
• Perspectives : évolution possible vers un poste multi-sites en fonction des besoins territoriaux et de l'évolution de la filière.

Profil recherché

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins français.

Recrutement sur statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspectives rapides de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

temps plein.

Compétences requises :

• DU ou expérience pratique (>3ans) en soins palliatifs fortement recommandé.
• Compétences / appétence en soins palliatifs, médecine de la douleur, gériatrie, médecine générale ou spécialité compatible ; expérience en coordination appréciée.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Denis DEL NISTA Unité de Soins Palliatifs Charente Maritime Nord 05 46 45 51 77
[email protected]

Dr Claire JAMET Cheffe de pôle Neurologie, Oncologie, Pneumologie du Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis 05 16 49 47 82
[email protected]

Annonce n°347044 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin DIM H/F (2026-11946) (Hôpital Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Rouen
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU recrute un médecin pour intégrer son Département d'Information Médicale (DIM), au sein du pôle Santé Publique, Évaluation et Support Médical.

Le médecin DIM contribue à la production, à la qualité et à la valorisation de l'information médicale, au service du pilotage médico-économique, de la qualité des soins et de la stratégie de l'établissement. Missions principales

Organisation, contrôle et analyse des données PMSI (MCO et SMR)

Accompagnement des équipes médicales dans le codage des séjours et la qualité des comptes rendus

Appui aux services cliniques dans l'analyse de leur activité et des parcours patients

Contribution à la stratégie médico-économique et au projet d'établissement

Participation aux campagnes d'évaluation, de certification des comptes et aux contrôles externes

Garantie de la confidentialité et de la qualité des données de santé Appui aux activités de recherche et d'enseignement Profil recherché Docteur en médecine ou en santé publique

DES de santé publique, formation universitaire en information médicale ou expérience en DIM

Le poste est également ouvert aux médecins d'autres spécialités souhaitant s'orienter vers les fonctions de médecin DIM

Une formation et un accompagnement peuvent être proposés dans le cadre d'une reconversion professionnelle

Qualités attendues

rigueur, capacités d'analyse, sens du travail en transversalité, qualités relationnelles, respect du secret professionnel.

Annonce n°347054 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Gironde, situé en Gironde à 50km au Nord de Bordeaux (www.chblaye.fr/), dispose d'une filière gériatrique ayant pour projet d'ouvrir des lits de SMR gériatrique pour compléter son offre de soins.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, à temps partiel ou à temps complet, pour compléter l'équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 4 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, bienveillant, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Descriptif de la filière gériatrique :

2 EHPAD (102 places) et 1 USLD (20 lits) localisés sur 2 sites distants de 15 km (Blaye et Bourg-sur-Gironde) et 2 unités sécurisées (USA - UHR) de 28 places Un SMR polyvalent de 19 lits et 2 places d'hôpital de jour Un SMR gériatrique de 10 lits (en cours d'installation)

1 service de 5 lits identifiés de soins palliatifs localisés dans le service SMR polyvalent, sur le site du CH 1 consultation mémoire de territoire labellisée Missions principales du médecin coordonnateur de l'EHPAD :

Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement en équipe pluridisciplinaire

Sensibilisation aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante Promotion de la philosophie de l'HUMANITUDE

Participation aux différentes réunions institutionnelles et commissions (d'admission, de coordination gériatrique, conciliation médicamenteuse) Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales Profil : Titulaire du diplôme de médecin gériatre Expérience en gériatrie

Sens du travail en équipe, engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance

Motivation à rejoindre le projet de déploiement de la filière gériatrique Statut :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel ou temps plein (en fonction des missions)

Rémunération en fonction qualification et expérience, selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes en alternance avec les autres médecins (astreintes forfaitisées), avec rémunération au quadrimestre des déplacements sur astreinte (TTA)

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°347081 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - 3ᵉ médecin pour compléter l'équipe de MEDECINE dynamique et engagée. (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Équipe actuelle :

• 1 médecin gériatre
• 1 médecin de médecine polyvalente
• 2 internes de médecine générale

Service :

• 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique
• 5 lits identifiés de soins palliatifs
• Hôpital de jour à redynamiser

Atouts :

• Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie
• Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, pédicure
• Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie
• Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Localisation :

• 10 min à pied de la gare SNCF
• Navette de bus gratuite
• Métropole Lilloise à 30 min par autoroute ou

train Autres services :

• SMR gériatrique (30 lits)
• EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14

UVA)

• Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille

Durée

Contrat de 6 mois, renouvelable.

Missions

Missions du médecin : tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles, investissement dans les instances et groupes de travail de l'établissement, participation aux gardes et astreintes, encadrement des internes

Statut

Praticien contractuel

Diplômes/qualifications

Inscription à l'ordre des médecins en France

Diplôme de médecine générale exigé

Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Annonce n°347166 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin Traitant (EHPAD REGNY)

• Loire (42)
• Saint-Symphorien-de-Lay
• Praticien contractuel (Salarié)

Le site de Régny de l'EHPAD DES TILLEULS propose un temps de médecin salarié à hauteur de 40% ; selon les souhaits du médecin, les heures de travail peuvent être réparties en fonction des possibilités.

Le site de Régny dispose d'une capacité d'accueil de 80 lits. L'équipe médicale et soignante est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, d'une équipe d' IDE, d'aides-soignants et ASH qualifiés, d'une psychologue, d'une animatrice, d'une ergothérapeute et d'une diététicienne. De nombreux projets sont entrepris pour une meilleure prise en soins des personnes ayant des maladies neurodégénératives.

En qualité de médecin inscrit à l'ordre en France, vous prodiguerez les soins aux résidents de l' établissement.

Type d'emploi

Temps partiel

Nombre d'heures

16 heures par semaine

Salaire

2 800,00 à 2 830,00 par mois

Avantages :

RTT

Programmation

Du Lundi au Vendredi

Périodes de travail de 8 heures Mesures COVID-19: Equipements de protection individuelle fournis Expérience:

Gériatrie

1 an (Exigé)

Disponibilité

Travail en journée (Exigé)

Annonce n°256456 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Chirurgien Viscérale spécialisation en Oncologie (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 260 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Chirurgien(ne) viscéral(e) avec une spécialisation en Oncologie.

Rejoignez une équipe médicale et paramédicale soudée et sympathique, dans un hôpital à taille humaine.

Conditions d'exercice optimales avec un plateau technique moderne et de nombreux créneaux opératoires disponibles. Equipe médicale composée de 5 praticiens.

Renseignements

Dr Rachid REBIAI, [email protected]

Candidatures

sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique «Recrutement» ou auprès de Mme Valérie JOUNOT, Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Pour découvrir notre territoire https

//www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement

Chirurgien viscérale spécialisation oncologie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°346808 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin Urgentiste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

L'Hôpital de Thonon les Bains, recherche pour son service des Urgences, un médecin urgentiste (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE :

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

· Le service est organisé en deux secteurs : « médical » et « traumatologie »

· Nous disposons de 9 salles d'examens et 1 salle de déchoquage avec 2 à 3 places pour les urgences vitales

· Entre 90 passages par jour en basse saison et 170 passages en haute saison

· Prise en charge et traitement des urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques et sociales, adultes et pédiatriques, en collaboration avec les praticiens concernés PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien Hospitalier Temps Plein ou Partiel Praticien Contractuel Assistant Spécialiste Titulaire du DES Médecine d'Urgence Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

Possibilité d'avoir une aide au logement à la prise de poste Renseignements :

Docteur Philippe NICOUD - Chef adjoint du service des Urgences : [email protected] Candidatures à adresser à :

Direction des Ressources Médicales

[email protected]

Mireille DINAULT - Recruteuse Médicale

[email protected]

Annonce n°343839 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle

Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

• 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
• 10 lits de court séjour gériatrique
• 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans letapos;unité de SSR Participer à la permanence des soins Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique

Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre

Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS Elaboration et développement detapos;un programme ETP.

Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service Fiche de poste disponible sur demande

Annonce n°346136 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Nous recherchons un praticien senior (temps plein ou temps partiel) pour compléter l'équipe en place.

Le CH de Castelnaudary dispose detapos;un service detapos;imagerie (radiologie, scanner) ainsi que detapos;un service de médecine-court séjour gériatrique, un SMR, une USLD, un EHPAD, une UHR.

Le service des urgences dispose detapos;un accueil 24h/24h et detapos;un SMUR en 12h (déploiement en 24h en cours). Equipe paramédicale stable et formée.

Annonce n°346140 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Le service detapos;Imagerie est doté detapos;un scanner, un mammographe dernière génération, detapos;un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées .

Le service detapos;imagerie médicale du centre Hospitalier est un des services qui a connu ces dernières années la plus forte croissance detapos;activité en lien avec letapos;arrivée detapos;un grand nombre de radiologues et le renouvellement des équipements avec du matériel de haute technologie. Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients qui consultent dans le service detapos;imagerie médicale Participer à la continuité des soins

• Sur le pôle Médicotechnique, Urgences et soins de proximité : par une présence de médecin pour répondre aux besoins des urgences dans la journée
• Sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD. UHR
• Sur le pôle médecine/ SSR et le pôle gérontologie, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à letapos;organisation de la continuité des soins

Veiller à la qualité des soins. Participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Annonce n°346145 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste à pourvoir à l'été 2026. 1. Intitulé du poste

Métier

Médecin du travail

Grade

Médecin du travail contractuel grille de rémunération de la fonction publique

Ou STATUTAIRE 2. Lieux d'exercice

Le poste est partagé entre le centre hospitalier de Meulan les Mureaux à 40% ETP et le centre hospitalier de Mantes la Jolie à 60% ETP.

Le Centre hospitalier de Mantes la Jolie

un site, 588 lits et places et près de 1800 professionnels.

Il dispose de l'ensemble des disciplines MCO, santé mentale, d'un plateau technique complet. Il est reconnu unité neurovasculaire de territoire.

Il est organisé en 7 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Le Centre hospitalier intercommunal des Mureaux : deux sites, 506 lits et places, et 1372 professionnels.

Déplacements possibles au sein des trois établissements de la Direction commune (POISSY SAINT GERMAIN EN LAYE, MEULAN LES MUREAUX, MANTES LA JOLIE) 3. Environnement

Liaisons hiérarchiques

Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions

Liaisons fonctionnelles

Direction des ressources humaines

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Direction des soins, Direction des affaires médicales

Conditions

cabinet médical, temps de secrétariat, équipe pluridisciplinaire (Infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ingénieur en prévention des risques)

Financement pour les collaborateurs médecins possible 4. Missions

Assurer le suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux

En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les directions fonctionnelles :

• Déterminer l'aptitude au poste de travail, lors du recrutement, d'une reprise après un arrêt, et lors d'un changement dans les conditions d'exercice, fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé l'agent ;
• Réaliser le suivi de la santé des professionnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, en fonction notamment des risques, de la pénibilité, de leur âge, en planifiant et en réalisant des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive ;
• Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
• Réaliser des consultations médicales à la demande de l'employeur ou du professionnel ;
• Accompagner des situations individuelles complexes ;
• Établir des rapports lors de situations individuelles spécifiques (accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
• Gérer les accidents d'exposition aux virus (AEV) et mettre en place des protocoles adéquats.

Assurer la prévention, l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents

• Conduire les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
• Exercer une surveillance particulière pour les populations fragiles ;
• Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles (risques chimiques, risques radioactifs, etc.) et à la veille sanitaire ;
• Élaborer et mettre en place des actions en milieu de travail (avec étude de poste de travail, élaboration d'actions d'amélioration et suivi de leurs mises en uvre) ;
• Participer en lien notamment avec, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines à la mobilisation liée aux situations épidémiques (définition de conduites à tenir individuelles et collectives, remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics, etc.), participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination, etc.), mise en place des mesures de protection individuelle et collective, mise en place des suivis et des protocoles de vaccination) ;
• Gérer les campagnes annuelles de vaccination (grippe, COVID, etc.) ;
• Assurer un conseil et les mesures de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ;
• En lien avec la DRH et la DAM, élaborer et conduire une politique de promotion de la santé au travail ;
• Développer des actions d'information et de formation continue en lien avec la prévention des risques et la santé au travail ;
• Mobiliser son équipe sur des projets communs avec d'autres services (ex : semaine de la QVT, consultations d'évaluation du risque de cancer d'origine professionnelle, mois sans tabac, etc.).

Assurer une activité d'expertise et de conseil sur le fonctionnement de la structure

• Participer à certaines instances : CSE et F3SCT, CLIN, CME, etc.
• Participer à des conduites de projets institutionnels et à des groupes de travail (amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, Lieu de soins sans tabac, etc.) ;
• Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
• Participer au suivi des situations individuelles en lien avec la DRH et la DAM, notamment dans le cadre de la procédure d'adaptation des postes de travail, de maintien dans l'emploi, de reclassement ;
• Veille scientifique et juridique sur le domaine d'activité.

Participation aux projets institutionnels en cours :

• Adaptation et finalisation du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (en lien avec la DRH et la Direction des soins) ;
• Travail sur les procédures du service en lien avec la DRH notamment

5. Diplôme ou formation requis

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social 6. Savoir-faire et savoir-être :

• Capacité d'adaptation, sens de la communication et de l'écoute, de l'empathie ;
• Capacité d'analyse, de synthèse ;
• Être force de proposition ;
• Éthique, rigueur et respect du secret professionnel ;
• Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ;
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
• Animer des formations relatives à son domaine de compétence ;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Correctives/préventives ;

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
• Travailler en équipe/en réseau ;
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels métier.

7. Horaires Poste à 100%, partagé entre deux établissements

Du lundi au vendredi

gestion du temps de travail au forfait 39 heures par semaine, avec 19 RTT annuels.

Annonce n°346240 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle

Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

• 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
• 10 lits de court séjour gériatrique
• 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

• Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés.
• Participer à la permanence des soins

Missions associées :

• Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine
• Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP
• Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Annonce n°346329 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre emploi médecin SMR

Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?

Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement

Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.

Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux

SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)

Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.

Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe

Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie

Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons

Statut FPH

PH ou praticien contractuel

Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement

Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?

Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :

Pepijn CULT pour le CH de Levroux

[email protected] ou au 06.71.43.16.24

Valérie Gramon pour le CH de Valençay

[email protected]

Et à Aurore Marcantoni

DRH/DAM : [email protected]

Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.

Annonce n°346710 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin en SMR polyvalent et gériatrique (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement de proximité dynamique qui propose une offre de soins diversifiée comprenant : 30 lits de médecine, 56 lits de SMR et quatre EHPAD répartis sur le territoire (Pornic, Pornic, Villeneuve-en-Retz, Paimboeuf, Saint-Père-en-Retz). L'équipe médicale : L'équipe médicale est composée de 6 praticiens. Le service de SMR :

Le service accueil des patients relevant des filières suivantes :

• Orthopédie
• Post-AVC

-Médecine polyvalente et gériatrique

• Oncologie

Le service bénéficie également de consultations avancées : gynécologie, pneumologie, urologie, rhumatologie, gériatrie (mémoire).

Les patients proviennent principalement du CHU de Nantes et du CH de Saint-Nazaire, des cliniques partenaires, du domicile via des entrées directes. Les missions :

Organisation des admissions en lien avec les partenaires du territoire (CH, cliniques, médecins traitants)

Élaboration du projet de soins personnalisé avec chaque patient

Suivi médical quotidien (23 patients/médecin) : visites, prescriptions d'examens, bilans gériatriques, avis spécialisés Animation des réunions de synthèse pluriprofessionnelles

Entretiens avec les familles et coordination des projets de sortie, en lien avec l'assistante sociale

Participation aux astreintes

faible activité en semaine, activité plus soutenue le week-end (rémunération au forfait et valorisation des temps de déplacement en TTA)

Profil recherché

Médecin généraliste ou médecin gériatre

Statut et conditions

Praticien contractuel | Praticien hospitalier

Prise de poste souhaitée dès le 3 février 2026

Localisation

Hôpital Intercommunal du Pays de Retz - La Chaussée - Route de Nantes - 44210 PORNIC

Annonce n°343327 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD - Site de Paimboeuf - PAIMBOEUF)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte et positionnement du poste

L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement public de santé de proximité, labellisé «hôpital de proximité» depuis le décret et l'ordonnance du 12mai2021. Membre du groupement hospitalier de territoire LoireAtlantique44, il dispose aujourd'hui de 461lits et places et emploie plus de 480 professionnels.

L'HIPR s'appuie sur un site sanitaire situé à Pornic (La Chaussée) offrant 30 lits de médecine et 56 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique. Il gère également quatre EHPAD répartis sur différentes communes : la résidence L'Ancre de Jade (87 places d'EHPAD et 28 lits de soins de longue durée), la résidence de la Baie (126 places dont 14 en unité d'hébergement renforcé et 14 en pôle d'activités et de soins adaptés), la résidence Mer Estuaire (98 places) et la résidence Les Hortensias (40 places).

Pour répondre aux besoins de la population, l'HIPR propose des consultations spécialisées (mémoire, rhumatologie, urologie, gynécologie, etc.), héberge un centre d'accueil et de permanence des soins (CAPS) en collaboration avec des médecins libéraux et intervient à domicile grâce à l'EAAR et au Centre de ressources territorial (CRT).

Le poste proposé concerne l'EHPAD situé sur la commune de Paimboeuf et l'EHPAD situé sur la commune de Saint-Père. L'EHPAD de Paimboeuf accueille 98 résidents. L'EHPAD de Saint-Père accueille 40 résidents.

Le médecin coordonnateur exerce en lien étroit avec la direction, les cadres, l'équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires du territoire.

Les missions s'exercent conformément au cadre réglementaire des EHPAD et à la définition des missions du médecin coordonnateur. 2. Présentation générale du poste

Garantir la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en charge médicale des résidents, en structurant le projet de soins, en animant la coordination gériatrique, et en fluidifiant le parcours de santé avec les acteurs de ville et les établissements de santé du territoire. 3. Quotité et organisation de travail

Quotité

60 % (praticien contractuel à temps partiel), avec répartition entre les deux EHPAD selon l'activité.

Il est également envisageable de postuler sur un seul EHPAD : dans cette hypothèse, la quotité de temps de travail serait de 40 % en cas de candidature sur Paimboeuf et de 20 % en cas de candidature sur Saint-Père. 4. Missions principales

Élabore le projet général de soins et un programme de prévention, coordonne et évalue leur mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions (compatibilité état de santé / capacités de soins) ; Évalue/valide la dépendance et les besoins en soins ;

Veille aux bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle ;

Coordonne l'évaluation gériatrique (à l'entrée puis autant que de besoin) et transmet ses conclusions au médecin traitant/désigné ;

Contribue à l'adaptation gériatrique des prescriptions (médicaments, dispositifs, prestations) ;

Contribue à la politique de formation et à l'information des professionnels ;

Participe à l'identification et à la prévention des risques de santé publique ;

Peut réaliser des prescriptions médicales dans les cas prévus (urgence/risques vitaux, risques exceptionnels, absence d'intervention possible du médecin traitant), avec information du médecin traitant ;

Contribue aux mesures particulières relatives à l'accompagnement (annexe au contrat de séjour). 5. Profil recherché Diplômes/qualification

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES/DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, ou à défaut attestation de formation continue selon le cadre prévu. Compétences techniques et transversales

Compétence gériatrique et appétence pour la coordination et le pilotage ;

Maîtrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social ;

Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires) ; Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs) ;

Posture de conseil, pédagogie, gestion des situations complexes. 6. Modalités de recrutement

Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique

Prise de poste

dès que possible.

7. Atouts du territoire

Le poste s'inscrit dans un cadre de vie recherché : littoral, environnement naturel, activités de plein air, vie culturelle et associative, marchés et commerces à l'année. Le bassin de Pornic bénéficie d'une attractivité résidentielle forte, avec un accès facilité aux grands pôles (notamment Nantes et Saint-Nazaire) tout en conservant un rythme de vie côtier. L'exercice inter-EHPAD permet par ailleurs une pratique diversifiée, centrée sur la gériatrie, la coordination et le travail partenarial sur un territoire dynamique.

Annonce n°343364 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Oloron est situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Il est situé à 45 minutes de route de Pau, 1h 15 de Bayonne. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche est un praticien dès que possible en 2026 sur le service de gastrologie à temps partiel. Ce médecin intégrera l'équipe composée d'un autre gastro-entérologue à temps partiel, d'une cadre de santé et autres professionnels paramédicaux.

Annonce n°345966 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• PH temps plein (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service de Pneumologie comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

• l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; activité d'oncologie thoracique

La continuité de soins est assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346256 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Assurer la prise en charge médico-chirurgicale des patients en consultation, au bloc opératoire, et aux urgences.

-Maîtriser l'anatomie et la physiologie de l'il et ses pathologies.

-Avoir des connaissances à jour dans l'exercice de la spécialité. -Maîtriser les gestes techniques de la spécialité. -Savoir interpréter les résultats des différents examens.

-Le médecin devra assurer la permanence et la continuité des soins ophtalmologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

-Assistant Spécialiste / Praticien contractuel/ Praticien hospitalier

-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

-Être titulaire du diplôme d'ophtalmologie français ou équivalent. -Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique. -Aptitude au travail en équipe. -Respecter les règles strictes d'hygiène. -Formation continue. -Respect du secret professionnel

Annonce n°346257 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Service : Le service comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

• l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; possibilité d'activité conjointe d'oncologie thoracique (consultation, HDJ déjà assurée par un médecin du service en lien avec le service d'oncologie de l'hôpital).

-Continuité de soins assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346261 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PRATICIEN EN ADDICTOLOGIE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle daddictologie se compose dune unité de sevrage complexe (10 lits), un service de soins de suite et de réadaptation (15 lits) ainsi quun hôpital de jour (10 places), dune équipe de liaison et un Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie situés sur Cambrai. Le pôle se compose dune équipe médicale de 5 praticiens et est titulaire dun agrément permettant daccueillir des internes pour la spécialité en addictologie et en médecine générale. Situé sur Le Cateau, le pôle addictologie évolue au sein du pôle de santé (sur site) qui comprend un scanner, un IRM, un centre dimagerie médicale, une clinique chirurgicale, un pôle de consultations spécialisées telles que la gastrologie, lurologie, la cardiologie, la dermatologie, la pneumologie,

Lorganisation est en jour uniquement et ne prévoit pas dastreinte de nuit ni de week-end garantissant une certaine qualité de vie.

• possibilité dactivités hospitalières non exclusives
• possibilité dactivités multi sites dans le cadre dun réseau

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin Conditions

• Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine
• L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

*Empathie envers les malades / public concerné par un problème daddiction

Annonce n°172955 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge

Le pôle mère-enfant est composé dune équipe pluridisciplinaire : pédiatres, anesthésistes, sages-femmes et de gynécologues-obstétriciens. Cest une maternité de Niveau 1 de 15 lits.

Profil

Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine avec la spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription à lordre des médecins impérative afin dexercer la plénitude des fonctions.

Organisation

10 demi-journées (pour un temps plein) de 8h30 à 18h30

Participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelle : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés de 18h30 8h30 le lendemain

Poste à pourvoir rapidement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172956 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge chirurgicales, un Centre dImagerie Médicale libéral

Le pôle Mère-Enfant se compose dun service de Maternité de niveau 1 (15 lits), dun CAMSP de 60 places et dun planning familial.

Un infirmier et un médecin anesthésistes sont présents 24h/24h.

Le Centre Hospitalier recherche un pédiatre afin de compléter son équipe qui se compose dun praticien à temps plein (vacant) et de 2 praticiens à temps partiel.

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour ainsi que dune participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelles : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés.

Le candidat doit être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et de la spécialité en Pédiatrie (expérience souhaitée en pédiatrie en Maternité ou Néonatalogie).

L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Le poste est à pourvoir immédiatement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172957 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin à orientation gériatrique (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations. Service CSG de 20 lits Service Médecine de 10 lits

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour. Une expérience est souhaitée en gériatrie L'inscription à l'ordre des médecins est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Annonce n°121153 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) RECRUTE un CARDIOLOGUE H/F à temps plein

pour son service de médecine polyvalente à orientation cardiologie / diabétologie de 34 lits et de consultations externes

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabétologie, médecine générale).

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

Le praticien assurera une activité de soins dans le service de médecine et des consultations de cardiologie.

Participation aux astreintes opérationnelles (une astreinte opérationnelle hebdomadaire et un week-end par mois).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Equipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation, Centre de santé.

Annonce n°316874 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°339822 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - MEDECINS GENERALISTES EN HAD - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le Blanc recherche des médecins généralistes pour son service d'hospitalisation à domicile (HAD).

Activités du service

en plus de l'HAD polyvalente (ou socle), l'établissement a déposé les demandes d'autorisation pour les mentions spécialisées en partenariat avec les acteurs du territoire publics et privés :

Réadaptation ; Enfants de - 3 ans ; Ante et post partum.

Le service accueille des patients provenant directement des urgences ainsi que ceux qui relèvent des activités d'hospitalisation programmée. Capacités de prise en charge : 20 places à l'antenne de Châteauroux ; 10 places à l'antenne du Blanc. Effectifs : 1 Cadre de santé ; 1 IDE Coordinatrice ; 7 IDE + 5 aides-soignantes (Antenne de Châteauroux) ;

5 IDE (antenne du Blanc) + interventions des aides-soignantes du SSIAD du Blanc. L'admission est proposée sur :

prescription médicale écrite d'un médecin avec l'accord du patient et/ou de son entourage et après accord du médecin coordonnateur de l'HAD ;

la base d'un projet thérapeutique, après l'évaluation des soins et la faisabilité de la prise en charge au domicile ; avis favorable du médecin coordonnateur de l'HAD.

Les relations avec les différents services de l'hôpital (consultations, traitements, transports) sont assurées par l'infirmière coordinatrice de l'HAD. Elle évalue la faisabilité du retour au domicile, assistée du service social de l'établissement. L'HAD prend en charge tous les actes médicaux (kinésithérapie, consultations médicales, examens de laboratoire, imagerie médicale, etc.), la fourniture des médicaments, la location de tout le matériel nécessaire en rapport avec la pathologie prise en charge en HAD.

Les interventions à domicile sont programmées de 8h à 20h. L'HAD assure 7/7j, 24/24h, la continuité de soins de qualité et sécurisée. Le médecin traitant, librement choisi par le patient, assure la surveillance des soins pris en charge par l'équipe de l'HAD. Le service est en astreinte opérationnelle, de 20h à 8h.

Annonce n°344005 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°344077 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle

plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique

6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Profil recherché

Profil cardiologie classique ;

Profil rythmologue ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place). Gardes sur place.

Annonce n°344463 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Addictologue (H/F) (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN ADDICTOLOGUE (H/F)

CDI Temps plein ou temps partiel (en fonction de vos contraintes et disponibilités) Clinique d'Addictologie Saint Salvadou Albi

La Fondation Bon Sauveur d'Alby recrute un(e) Médecin addictologue (H/F) pour rejoindre la Clinique d'Addictologie Saint Salvadou, structure spécialisée s'appuyant sur un projet médical innovant, intégrant les principes de réduction des risques et des approches thérapeutiques issues des neurosciences, notamment la prise en charge du psychotraumatisme et l'EMDR.

La clinique dispose de 13 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour (capacité évolutive), permettant des modalités de prise en charge adaptées et diversifiées.

Ce poste s'adresse à un(e) médecin addictologue ou à un(e) médecin généraliste souhaitant s'investir durablement en addictologie, aussi bien à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.

La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un établissement privé à but non lucratif, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social dans le Tarn.

Elle couvre six domaines d'expertise, dont l'addictologie, et s'appuie sur une communauté médicale de plus de 50 médecins, organisée autour d'un projet médical partagé et d'une forte culture de la collégialité.

La Clinique d'Addictologie Saint Salvadou assure une prise en charge spécialisée, intégrant soins somatiques, addictologiques, psychiatriques et psychosociaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les réseaux de soins. Les spécificités du poste :

Activité centrée sur une prise en charge globale et coordonnée des conduites addictives

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée (soignants, psychologues, travailleurs sociaux)

Articulation étroite entre hospitalisation complète et hôpital de jour

Participation aux réunions de synthèse médicale, de réflexion clinique et de coordination des parcours

Implication possible dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de formation Missions principales Activité clinique

Consultations médicales somatiques et addictologiques (entrée, suivi, sortie) Prescription et suivi des traitements médicamenteux

Repérage et prise en charge des comorbidités somatiques et psychiatriques

Rédaction des courriers et comptes rendus selon les standards de qualité de l'établissement Coordination et travail institutionnel Participation aux réunions de synthèse médicale Coordination des soins avec le médecin chef de service

Travail en lien avec les réseaux spécialisés (gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, neurologie, etc.) Participation à la permanence des soins Prévention et transmission Éducation thérapeutique des patients Actions de prévention et de réduction des risques Participation à la formation des équipes soignantes Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat.

Prime d'Engagement

10 000 sous réserve d'un engagement de 3 ans

Possibilité de racheter les RTT. Profil recherché

Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins. Formation ou intérêt affirmé pour l'addictologie.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°346174 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Chef de pôle (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• Attaché (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé à la porte de Paris, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » est un établissement public de santé de 562 lits et places comportant

Un pôle sanitaire 1 Unité de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) de 30 lits et 1 hôpital de jour SMR de 10 places 1 Unité de Soins de Longue Durée de 110 lits (USLD) 1 plateau de consultations

Bien ancré dans le territoire local, membre de la filière gériatrique 92 Centre et du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » a une expertise reconnue dans la prise en charge des patients âgés. L'établissement a entrepris un plan de modernisation ambitieux, avec des locaux rénovés, et un développement de ses activités.

Près de 400 professionnels médico soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h/24 pour accueillir les personnes âgées de plus de 75 ans de Boulogne Billancourt et des alentours dans les conditions les plus adaptées à leurs besoins.

LE POSTE

Exercice clinique :

Le praticien pourra définir son activité clinique ou en SMR ou en USLD

Animer les staffs « situations complexes » en SMR et en USLD Participer à la commission des admissions

Veiller au respect des bonnes pratiques de la gériatrie clinique

Veiller au codage des séjours en SMR et à la réalisation des GIR et du PATHOS en USLD Management et coordination : Organiser la continuité et la permanence des soins Animer la gouvernance de pôle

Accompagner le développement professionnel des équipes médicales et soignantes Evaluation annuelle des médecins sous sa responsabilité Activités institutionnelles :

Participation aux commissions de l'établissement (CLIAS, COMEDIMS, CLUD etc.)

Participation aux COPIL en collaboration avec les directions supports : qualité, identitovigilance etc. Participation CME et Directoire Représentation de l'établissement au sein du GHT Activités de formation, de recherche : Promotion de la recherche clinique

Encadrement et formation des internes et des stagiaires de capacité ou de DU (demande d'agrément en cours)

PROFIL IDEAL

Médecin inscrit à l'ordre Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Titulaire du DES/DESC de gériatrie ou de la capacité de gériatrie Expérience confirmée en management médical Savoir-être : Leadership Esprit de décision Diplomatie et sens de l'écoute

Gardes

Non

Astreintes

Oui (forfait astreinte avantageux)

Consultation (1/2 journée hebdomadaire)

Oui

CONDITIONS PRATIQUES

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Autres avantages

25 CA et 19 RTT (pour un temps plein)

Accueil personnalisé au moment de votre intégration Remboursement Navigo à hauteur de 75% Self d'établissement Facilité d'accès par les transports + Parking Forfait mobilité durable Cadre de travail agréable

Comité de gestion des uvres sociales (avantage billetterie, prix préférentiel pour les voyages, chèques culturels, chèque cadeaux de noël) Qualité de vie au travail

Annonce n°346181 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé