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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Hépato-Gastro-Entérologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le CH de ST LO recherche un médecin généraliste pour la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de Gastro Entérologie.

1

Missions

Le praticien, sous la responsabilité du chef de service, réalise le suivi médical des patients hospitalisés en Hépato gastro entérologie.

Sa mission générale est de veiller au bien-être médical des patients dans les services d'HGE en collaboration avec les gastro entérologues. Il gère les entrées, les sorties et pourra effectuer des consultations de suivi des patients sortants. 2 Type de poste 2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier) ou d'un contrat (statut de praticien contractuel) 2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service d'Hépato gastro Entéroogie. 2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des praticiens pour le suivi médical des patients hospitalisés.

Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients.

Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.

Il est également un référent pour les internes de ce services pour les problématiques qu'il gère.

Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir. 2-4. Horaires de travail Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

Participation au dispositif de permanence de soins des services de médecine sous le régime des astreintes opérationnelles le week-end et jour férié

3

Profil requis Diplôme de docteur en médecine Expérience hospitalière en médecine générale Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle

Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement

4
  • Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)

Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement 5 - ORGANISATION MEDICALE DE L'UNITE DE GASTRO ENTEROLOGIE

L'équipe médicale est composée de praticiens hospitaliers, de praticiens contractuels et d'assistants spécialistes. Le service est agréé pour recevoir des internes.

Le tableau de service du personnel médical prévoit une présence médicale dans le service du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30. Une astreinte de sécurité d'endoscopie est assurée par les médecins du service chaque nuit de18h30 à 8h30 et une astreinte opérationnelle le weekend end, du samedi 12h30 au lundi 8h30 ainsi que les jours fériés de 8h30 jusqu'à 8h30 le lendemain.

Le temps médical est partagé, entre le service, le plateau mutualisé des endoscopies, les

consultations médicales selon un planning établi. Ce planning est porté à la connaissance des équipes paramédicales.

Les demandes d'absence se font sur chronos auprès du chef de service, qui les valide.

Chaque médecin prévient de son absence afin que les organisations soient adaptées

Des staffs pluridisciplinaires sont organisés chaque le jeudi au sein du service.

Chaque médecin dispose d'une ligne téléphonique, consultable sur l'annuaire interne.

Les admissions des patients en provenance des urgences se font sur appel de l'urgentiste en

première intention au médecin d'astreinte 24h/24 ou en deuxième intention au référent du patient.

Les entrées peuvent se faire de façon directe sur appel du médecin traitant au responsable de service ou référent d'hospitalisation.

Chaque médecin a des plages de consultation régulières positionnées sur l'outil informatique

institutionnel de gestion des rendez-vous médicaux. Selon les besoins, il y a possibilité d'ajout de

consultation urgente hors plage de consultation sur accord du médecin concerné.

La cotation des actes s'effectue au fil de l'eau par les médecins sur le logiciel « Orbis ». Les IDE font

un relevé au fil de l'eau des actes techniques et des actes paramédicaux réalisés durant le séjour sur

les feuilles de comorbidité. Ces éléments sont ensuite intégrés au dossier ORBIS dans l'item codage

des activités. Une vérification est réalisée par le DIM afin d'optimiser la valorisation des séjours.

Le médecin traitant est tenu informé de l'état de santé du patient dont il a la charge. Les courriers

sont réalisés par les internes et médecins, après chaque hospitalisation, dans un délai inférieur à 7

jours. Le patient sort du service avec une lettre de liaison.

Les praticiens des services sont amenés à participer à différentes commissions ou instances de l'établissement. Ils réalisent des EPP, RMM.

Annonce n°348101 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MÉDECIN GENERALISTE formé ou sensibilisé à l’ADDICTOLOGIE et/ ou en voie de formation sur les Conduites Addictives. (Centre Hospitalier Avignon)

Le service d'addictologie du centre hospitalier d'Avignon recherche un médecin généraliste formé ou sensibilisé à l'addictologie et/ou en voie de formation.

Le poste à pourvoir peut être un poste à temps plein ou à temps partiel. DIPLÔMES REQUIS :

DES de de médecine générale, avec ou sans DESC d'Addictologie, ou Capacité d'Addictologie, ou Diplôme Universitaire d'Addictologie, validé ou en cours, ou intéressé et sensibilisé à l'Addictologie COMPÉTENCES PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :

Capacité à mener des entretiens , Ecoute Active, Approches Motivationnelles, voire stratégies par Thérapies Comportementales et Cognitives.

Capacités à prescrire (Tous Traitements , de Substitution , psychotropes et autres, )

PROFIL DES POSTES

-Prise en Charge des Cas simples et complexes de poly-consommations / poly-addictions (toutes addictions confondues : avec et sans produit), prise en charge par avis consultatifs en ELSA et consultations externes de réévaluation et orientation, coordination d'équipe.

-Coordination avec les structures sociales , médico-sociales et sanitaires partenaires

-Accompagnement de Patients en échec thérapeutique des autres dispositifs , etc

-Approche clinique de type intégratif et dimensionnel dans un projet de soins défini en équipe et dans un esprit de parcours de soins PROFIL DE PATIENTS :

-addictions à tout produit
alcool, médicaments, produits illicites, tabac
-addictions sans produit
prise en charge coordonnée avec les structures partenaires
-comorbidités psychiatriques
soins addictologiques proposés conjointement à un accompagnement spécifique assuré par la psychiatrie

-précarité sociale

-entourages /familles
conseil et accompagnement coordonné
ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
  • médecins addictologues
  • infirmières, cadre de santé, secrétaire, psychologue clinicienne, assistante sociale

Annonce n°348125 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GERIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USIPD, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute

DEUX GERIATRES TEMPS PLEIN

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste

Au sein d'un établissement à taille humaine, vous intégrez le pôle de Gériatrie de 278 places et complétez une équipe dynamique de 10 praticiens. Présentation de la filière gériatrique : 35 lits de court séjour gériatrique,

63 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques (41 lits) et polyvalents (22 lits), 60 lits de Soins de Longue Durée, 2 EHPAD (60 lits chacun), une consultation mémoire,

un hôpital de jour Gériatrique (chutes, troubles cognitifs, le handicap), une consultation de psycho-gériatrie, une équipe mobile de soins palliatifs,

une équipe mobile inter EHPAD (consultations de gériatrie et de psychogériatrie sur site et via la télémédecine),

une équipe mobile gériatrique dédiée à la conciliation médicamenteuse (projet PAERPA)

Le CSG et le SMR sont validant pour les internes régulièrement accueillis. Projet du Pôle :

ouverture d'une consultation d'oncogériatrie adossée à un HDJ en 2026

réflexion sur l'ouverture de lits en Hospitalisation Partielle en CSG et SMR d'ici 5 ans, réflexion sur le SDI d'un nouvel hôpital. Postes à pourvoir :

1 poste en Court Séjour Gériatrique qui dispose de 35 lits pour accueillir des personnes âgées présentant des pathologies gériatriques soit directement du domicile soit après une prise en charge par le service des urgences.

1 poste en Soins Médicaux et de Réadaptation qui dispose de 63 places dans des locaux neufs livrés début 2025 avec plateau technique de rééducation. Il a vocation à prendre en charge les personnes âgées relevant du SMR polyvalent et gériatrique. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Poste éligible à la Prime d'Engagement de carrière Hospitalière

Annonce n°343680 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :

Évaluation et prise en charge de patients souffrant de douleur chronique et ou rebelle pouvant être associée à tous type de pathologie.

Évaluation et prise en charge de patients hospitalisés souffrant de douleur aiguë/ chronique/ liée aux soins.

Participation au CLUD qui a pour mission de définir et accompagner le politique institutionnelle de la prise en charge de la douleur. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Activité diversifiée pluridisciplinaire/ pluri professionnelle : Consultations externes.

Hospitalisations programmées
patchs de Capsaïcine, Toxine Botulique, Kétamine, évaluation pluridisciplinaire
Activité transversale
évaluation de la douleur pour des patients hospitalisés.

CLUD et autres projets institutionnels/Formation intra hospitalière Éducation thérapeutique. Participation à des projets de recherche TYPE DE POSTE : Praticien Hospitalier temps plein ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 2 Praticiens

Horaires
8h 18h

Pas de Permanence des soins

Équipe paramédicale
1 cadre de santé, 1 IDE, 1 secrétaire, 1 Psychologue.

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Praticiens disposant d'une formation douleur (DIU, Capacité, FST) Toute candidature sera étudiée ACCUEIL et INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/États-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. La ville de SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives
capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle
cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°337404 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

  • La maternité et la pédiatrie,
  • L'accueil des urgences 24h/24,
  • Les soins continus,
  • La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique,

gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

  • La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique,

gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique,

  • Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires,
  • La gynécologie-obstétrique,
  • Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. Le praticien assurera les missions suivantes :

  • Consultation de gastro-entérologie
  • Activité d'endoscopie digestive sous AG et sans AG, vidéocapsule grêle et colon, phmétrie et manométries.
  • Consultation de proctologie (ligature et infrarouge)
  • Consultation d'hépatologie avec fibroscanner
  • Échographie avec mesure de l'élastométrie et scanner sur place

HDJ pour chimiothérapies, thérapies ciblées, saignées et perfusions de Fer

  • Service de médecine à orientation gastro entérologique avec un médecin généraliste et souvent un interne de gastroentérologie.
  • Avis à donner et nombreux spécialistes

-->Possibilité de développer un projet d'endoscopie interventionnelle.

Annonce n°342416 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

RECHERCHE d'un Praticien pour compléter l'équipe. Vos missions

Activité clinique
la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients orientés vers l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des plaies.

Cette activité se fait en lien avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de la douleur.

Coordination médicale
vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Saint-Lô/Coutances/Carentan, en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières de coordination, les psychologues, le service social , incluant :

L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission,

La prise de décision quotidienne sur les demandes d'admission en HAD

L'élaboration des projets thérapeutiques des patients en lien avec le service prescripteur et les équipes mobiles d'appui (EMSP, EMEG) et autres partenaires,

La prescription sur le logiciel institutionnel de toutes les thérapeutiques et prescriptions de soins avec un droit et un devoir d'analyse,

L'avis médical signé pour toute admission d'un patient dans la structure d'HAD. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du patient de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant.

L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,

Le conseil et l'expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant,

Les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, et l'information de tout élément pouvant leur être utile,

La réalisation de visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant, et les équipes pluridisciplinaires d'appui. La supervision éventuelle d'un interne en médecine.

La coordination et la participation à l'évaluation de la qualité du service d' HAD La veille à l'équilibre financier de la structure :

o dans le cadre de la T2A, le médecin coordinateur d'HAD s'assurera de la qualité de la saisie de l'information médicalisée, avec optimisation des séquences, aidé par l'intervention d'un TIM.

o Un suivi de l'activité permettra au médecin coordinateur de réaliser un projet d'amélioration de l'efficience et de l'équipement du service.

Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par :

La fonction d'expert médical auprès des équipes prenant en charge les patients,

Les rencontres régulières avec les médecins libéraux, les médecins hospitaliers, des médecins coordinateurs d'EHAPD et les médecins de structures privées du Centre Manche

La mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations),

La formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Profil

Vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, DIU, Capacité, DESC, ou expérience professionnelle), et/ou intéressé par les plaies, la gériatrie,

Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs,

Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et autonome,

Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire. Contexte d'exercice

L'HAD Centre Manche est basée sur les Hôpitaux de Saint-Lô, Coutances et Carentan,.

Nous disposons d'une équipe médicale et paramédicale expérimentée dans la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la prise en charge des plaies chroniques, les suites chirurgicales, la rééducation fonctionnelle, nous collaborons avec les établissements publics / privés de notre territoire de santé.

Notre établissement a pour slogan « nous innovons pour votre bien-être », nous sommes attentifs aux évolutions technologiques, afin de faciliter le métier complexe de la coordination des soins à domicile (projet d'informatisation des domiciles, télé suivi des plaies chroniques, téléconsultations, ).

Le médecin recruté intégrera le pôle médecine et pourra s'il le souhaite participer ou développer des activités de consultation notamment concernant les soins de support.

A 45 minutes de Caen, à moins de 15 minutes de l'A84 ou de l'A13, vous pourrez rejoindre facilement la Bretagne ou Paris quand vous aurez pris trop de coups de soleil sur les plages de sable fin, variées, entre la côte est et la côte ouest situées toutes à moins de 35 minutes. Saint-Lô, ville emblématique du débarquement de 44, est une ville de Province conviviale, sympathique, abordable, où vous trouverez sur place tous les éléments indispensables à une vie familiale de qualité, (écoles, lycées, université...), loisirs (cinémas, théâtre, médiathèque...), vie sportive animée.

Annonce n°337406 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

1 Missions :

Le praticien collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il s'insère dans un travail d'équipe au sein de l'établissement. 2 Description de l'établissement :

Situé dans une région agréable, berceau du cheval, à 30 minutes de la mer et 40 minutes du CHU de Caen, le Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô, composé de 517 lits et places, est le deuxième établissement du secteur nord-ouest de la région Basse Normandie et occupe le centre Manche. Ce secteur regroupe environ 150 000 habitants.

Établissement dispose d'un plateau technique complet : réanimation, laboratoire, pharmacie, scanner, IRM et d'équipes de chirurgiens dans les spécialités de chirurgie orthopédique, de chirurgie vasculaire, de chirurgie ORL et maxillo-faciale, de chirurgie viscérale et bariatrique. 3 Description du service :

Service rénové entièrement et composé de 17 lits d'hospitalisation conventionnelle sans sectorisation.

Mise à disposition de lits en Hôpital de Jour et en Hôpital de Semaine.

Effectif médical composé de 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier à 80%, 1 praticien associé, 1 praticien contractuel à 20 % et 2 internes de spécialité dont 1 docteur junior. 4 Description de l'activité : Prise en charge de la patientèle du Centre Manche.

Consultations, endoscopies interventionnelles (mucosectomies, plasma Argon, dilatation au ballonnet etc) explorations par capsule vidéo-endoscopique, biopsies hépatiques par voie transjugulaire, gestion des biothérapies saignées et ponctions dascite en HdJ, proctologie instrumentale.

Pas d'écho-endoscopie ni de cathétérisme des voies biliaires : examens effectués par l'équipe du CHU de Caen avec lequel existe une convention cadre de collaboration.

Staff hebdomadaire et Réunion de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie. Accès à la visioconférence. 5 Type de poste : 3-1 Statut

Poste de praticien à temps plein ou temps partiel sous statut permanent ou contractuel. 3-3 Relations fonctionnelles

Le présent poste est placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service

Le praticien est en relation avec le personnel médical des différents services de l'établissement avec lesquels il sera amené à collaborer. 3-4 Horaires de travail

Amplitude d'ouverture du service de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 à 12h30 3-5 Permanence et continuité des soins

Organisation sous forme d'astreintes de sécurité endoscopique en semaine et dastreinte opérationnelle le week-end et les jours fériés. 6 Profil requis :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du DES en Gastro-entérologie.

Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

DU Maladie inflammatoire du tube digestif (MICI), proctologie et Diplôme en cancérologie appréciés Intérêt pour le travail en équipe.

Annonce n°337405 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le service

60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD. Équipe pluridisciplinaire Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :

En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :

1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Élabore un dossier type de soins ;

9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;

11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1. Compétences requises

Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée. Implication dans la vie de service et de l'établissement. Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)

Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible Modalités d'intégration au sein du service

Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. AVANTAGES :

Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)

Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers)

Annonce n°330359 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN GERIATRE en CHIRURGIE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne L'Unité Post Opératoire Gériatrique se situe en chirurgie. Ses objectifs :

Veiller au bien-être médical des patients dans les services de chirurgie Suivre les problèmes somatiques des patients

Prise en charge les problèmes médicaux des patients de chirurgie Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine, ou médecine générale ou médecine interne ou en gériatrie

Expérience hospitalière en médecine interne, générale ou gériatrie Intérêt pour la pratique clinique Aisance relationnelle Poste évolutif

POSTE TEMPS PLEIN

Annonce n°284633 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le Plateau technique dispose de :

8 salles de bloc opératoire, 1 salle de bloc obstétrique, 2 scanners, 1 IRM, 1mammographe 3D, du Laboratoire biochimie, hématologie et

bactériologie, d'une Pharmacie à usage interne, de services USIC, UNV, Unité écho-doppler de médecine vasculaire, Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR, Consultation anti-douleur Le service : 25 lits dhospitalisation Activité de consultations Chirurgie ambulatoire

Effectif médical
3 chirurgiens orthopédistes

Compétences requises :

Titulaire du diplôme de médecine générale ou de médecine interne, spécialité de chirurgie orthopédique et traumatologique. Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins

Annonce n°284635 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Un plateau technique complet :

1 scanner 128 coupes + 1 scanner dédié aux urgences et services dhébergement 1 IRM 1.5 tesla 1 salle de mammographie capteur plan avec tomosynthèse (3D)

1 salle de radiologie capteur plan (technique moins irradiante) + 3 salles de radiologie conventionnelle Unité écho-doppler de médecine vasculaire 8 salles de bloc opératoire + 1 salle dobstétrique Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie ; Pharmacie à usage interne

  • USIC, UNV, ...

Le radiologue collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il sinsère dans le travail déquipe au sein de létablissement.

Le plateau dimagerie de haute technologie est installé à proximité immédiate des consultations externes, des urgences et du bloc opératoire. Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du diplôme en imagerie médicale.

Praticien inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins

Annonce n°284636 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

Vous recherchez un environnement offrant une vue positive de la vie et du travail, l'humour et la décontraction ? Rejoignez les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances ! Nature du poste recherché

Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent un médecin du travail.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances vous travaillerez en lien étroit avec le directeur des ressources humaines et son équipe.

Le poste est essentiellement situé sur Saint-Lô, avec des temps de présence sur le site de Coutances.

Vous assurerez votre mission de prévention afin d'éviter toute altération de la santé des professionnels de nos établissements, en veillant notamment à la mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez soutenu dans votre activité par une équipe constituée de 3 infirmières de santé au travail, une ergothérapeute (10 %), une chargée du maintien en emploi et du handicap, une psychologue du travail et une secrétaire (50%) placées sous l'autorité de la responsable des ressources humaines. Activités :

  • Surveillance médicale des personnels médicaux et non médicaux des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, au moment du recrutement, puis périodiquement dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de vérifier les conditions d'aptitude au poste de travail ;
  • Proposition de mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l'état de santé du professionnel concerné ;
  • Participation à l'identification et l'évaluation des risques professionnels ;
  • Proposition/mise en uvre de mesures de prévention des risques, de maintien ou d'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
  • Participation aux travaux de la commission Santé Qualité de Vie au Travail.

Qualifications requises :

  • Doctorat de médecine
  • Certificat d'études spécialisées ou diplôme d'études spécialisées de médecine du travail
  • Statut de médecin collaborateur accepté

Temps de travail Poste à temps plein Les avantages qui font la différence : Accès à la crèche (sur commission) Self et Cafétéria

Association d'établissement
KOALA
CGOS
tarifs avantageux sur la billetterie, les vacances, les loisirs

Accompagnement de la femme enceinte Démarche SQVCT Salle de sport, bassin d'activités aquatiques Parking à vélo Bornes de recharges pour voitures électriques Forfait mobilité durable Accès transports en commun Politique de mobilité

Possibilité d'évolution, promotion professionnelle, accès à l'offre de formation de l'établissement

Annonce n°318732 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

L'Hôpital du Gier recrute un/e pédiatre. Contexte de l activité : En maternité :

  • Maternité de niveau 1,
  • Adhérente au réseau périnatal ELENA,
  • Environ 600 accouchements / an,
  • La maternité dispose d une salle nature, d une équipe formée à l acupuncture, à l animation d ateliers de portage, de bains enveloppés, d aide à la parentalité, etc..

Le pédiatre intervient pour les visites des nouveau-nés. Il est accompagné par une IDE de pouponnière.

Il participe aux réunions de service hebdomadaires où sont discutés les dossiers médicaux.

Il participe à la permanence des soins sous forme d astreinte à domicile.

Il se déplace pour les césariennes code rouge ou en cas de détresse néonatale. Un anesthésiste formé à la réanimation du nouveau-né est de garde sur place 24h/24h et 7 jours/7. En consultations spécialisées de pédiatrie :

  • Unité de consultations pédiatriques,
  • Une IDE et une AP assistent le médecin et réalisent les actes techniques,
  • Possibilité de réaliser des consultations pédiatriques générales ou de surspécialités.

Des consultations d endocrinologie, diabétologie, pneumologie, allergologie existent déjà. Une prise en charge pluridisciplinaire de l enfant en surpoids est également proposée (psychologue, diététicienne, infirmière formée au TCA, éducateur d activité physique adaptée).

  • Il est possible d envisager d ouvrir d'autres consultations de surspécialité en fonction des souhaits du praticien recruté.

Le pédiatre travaille en étroite collaboration avec le CHU de Saint-Étienne, le CAMSP de Saint-Chamond et les services de la PMI.

Les transferts des nouveau-nés sont facilités par la proximité du CHU de Saint-Étienne (à 15 minutes) et l'existence d'un SAMU néonatal 42. Temps de travail : Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Participation à la permanence des soins sous forme d astreinte opérationnelle forfaitisée 28 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité. Rémunération : Rémunération selon type de contrat, profil, expérience. L établissement :

L Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d opération, 1 salle d ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°347515 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :

Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.

Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)

Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits

Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)

Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activité diversifiée : Consultations et hospitalisations Imagerie cardiaque non invasive

Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique

Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque

Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile) TYPE DE POSTE :

Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)

Horaires
8h 18h avec respect pause déjeuner
Permanence des soins
Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré
Equipe paramédicale
1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques) Toute candidature sera étudiée L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. LA VILLE DE SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives
capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle
cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°334129 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

L Hôpital du Gier recrute un médecin en soins palliatifs H/F.

Statut
titulaire (PH) ou contractuel

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière. Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Personnes concernées :

Médecine générale ou toute spécialité avec une expérience médicale en soins palliatifs. Compétences :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » serait un plus. Une Compétence relationnelle

  • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).
  • Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles).
  • Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville
Missions
1) Clinique :

a. Le Patient :

Accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)

Évaluer et mettre en ouvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.

Discuter les traitements complémentaires et les examens complémentaires.

b. Les proches
accompagner : informer, être médiateur, soutenir
c. Les soignants
accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

2) Formation :

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres). Actions Equipe Mobile

  • Action transversale
  • Participation à réunion d'équipe.
  • Non prescription sauf exception.
  • Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
  • Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
  • Lien avec le cadre de santé.
  • Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
  • Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME, CLUD, comité d'éthique, COMEDIM, COMEX ou directoire si élu).

Annonce n°340574 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) (EHPAD Prayssac)

POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H)

L'EHPAD Les balcons du Lot de Prayssac, 66 places (58 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour) ainsi qu'un PASA de 14 places recherche sont médecin coordonnateur. Ce poste est actuellement vacant, mutualisable avec un ou plusieurs établissements sous la même direction commune (EHPAD de SALVIAC, de PUY L'EVEQUE, de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC et de CASTELNAU-MONTRATIER)

Pour tout renseignement, contacter uniquement par courriel à [email protected]

Merci d'adresser Lettre de candidature et CV par courriel à [email protected] à M. le directeur de la direction commune des EHPAD de PRAYSSAC, de PUY L'EVÊQUE, de SALVIAC/CAZALS et de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC/CASTELNAU-MONTRATIER. CDD, CDI, PRATICIEN CONTRACTUEL

Annonce n°347937 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) (EHPAD Puy-l'Évêque)

L'EHPAD Les Lavandes de Puy-L'Evêque, 86 places (83 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire) dont une unité de vie protégée de 16 places ainsi qu'un PASA de 14 places recherche son médecin coordonnateur. Ce poste est actuellement vacant, mutualisable avec un ou plusieurs établissements sous la même direction commune (EHPAD de SALVIAC, de PRAYSSAC, de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC et de CASTELNAU-MONTRATIER)

La quotité de travail est à déterminer suivant les textes en vigueur ainsi que suivant le nombre d'établissement d'activité.

Pour tout renseignement, contacter uniquement par courriel à [email protected]

Merci d'adresser Lettre de candidature et CV par courriel à [email protected] à M. le directeur de la direction commune des EHPAD de PRAYSSAC, de PUY Letapos;EVÊQUE, de SALVIAC/CAZALS et de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC/CASTELNAU-MONTRATIER.

Annonce n°347942 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) (EHPAD SALVIAC)

L'EHPAD La Maison de Mélanie de SALVIAC en cours de restructuration avec en septembre 2026 dans un établissement neuf 72 places (70 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire) recherche son médecin coordonnateur. Ce poste est actuellement vacant, mutualisable avec un ou plusieurs établissements sous la même direction commune (EHPAD de PUY L'EVEQUE, de PRAYSSAC, de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC et de CASTELNAU-MONTRATIER)

La quotité de travail est à déterminer suivant les textes en vigueur ainsi que suivant le nombre d'établissement d'activité.

Pour tout renseignement, contacter uniquement par courriel à [email protected]

Merci d'adresser Lettre de candidature et CV par courriel à [email protected] à M. le directeur de la direction commune des EHPAD de PRAYSSAC, de PUY L'EVÊQUE, de SALVIAC/CAZALS et de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC/CASTELNAU-MONTRATIER.

Annonce n°347948 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - un gériatre pour le service SMR (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le Centre Hospitalier François Quesnay, dessert un bassin de vie de 200 000 habitants.

Il dispose de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il bénéficie d'un plateau technique complet : bloc opératoire, endoscopies, imagerie, IRM, mammographie, ostéo densitométrie. .

Il fait partie du GHT Yvelines Nord depuis le 1er juillet 2016. L'établissement support est le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain, établissements associés : CHIMM (Centre hospitalier de Meulan les Mureaux,), CH Théophile Roussel (Montesson), 2 EHPAD : Conflans Saint Honorine et Sartrouville. Le SMR fait partie du pôle "SMR gériatrie" constitué de : Un court séjour gériatrique de 24 lits Un SMR polyvalent de 12 lits Un SMR gériatrique de 28 lits

Un EHPAD
50 lits
Une USLD
50 lits

Une équipe mobile de gériatrie intra hospitalière Une activité de consultation mémoire. Le médecin recruté est un futur chef de service.

Il sera étroitement associé à la définition et à la structuration de ce projet médical. Missions : Le médecin chef de service assure notamment :

La direction médicale et organisationnelle du SMR gériatrique ;

La coordination de l'équipe médicale et la collaboration étroite avec les équipes paramédicales et médico-sociales ;

La garantie de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des soins ;

La participation active à la définition du projet médical de l'établissement, en particulier pour le développement du SMR polyvalent ;

Le travail en lien avec les partenaires du territoire (établissements de santé, acteurs du médico-social, médecine de ville). Profil recherché Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre ;

Qualification en gériatrie (DES, DESC, capacité ou expérience reconnue) ;

Intérêt marqué pour la réadaptation, le travail en équipe pluridisciplinaire et la construction de projets médicaux ;

Capacités de leadership, d'organisation et de conduite de projet.

Annonce n°347980 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Psychiatre - PRATICIEN HOSPITALIER /NPC – Temps Partiel - – Pôle 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Statut
PRATICIEN HOSPITALIER /NPC TEMPS PARTIEL
Intitulé du poste
Médecin Psychiatre

Lieux de travail :

  • CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
  • Hôpital Henri EY (15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris)
  • Foyer de post-cure, intersectoriel, situé 110 rue Lemercier, 75017 Paris.
  • EMA 17 située 31-33 Rue Henri Rochefort, 75017 Paris

Organisation du travail :

  • 5 ou 6 demi-journée au CMP
  • Possibilité d'une demi-journée au CCES si formation psychothérapique spécifique
  • Présence un samedi matin / 10 semaines environ
  • Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement (sur site d'hospitalisation Henri Ey, Paris 13)
Spécificités liées à la fonction
Psychiatrie - Intérêt pour la pratique de secteur

Poste à pourvoir ASAP

Candidatures à adresser
Cheffe de Pôle : Dr AUBRIOT - 01 69 25 44 12 - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 775G19 est sectorisé sur la partie ouest du 17eme arrondissement de Paris, ce pôle est constitué de :

  • Deux structures extra hospitalières sectorisées : CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
  • Deux unités d'hospitalisation sectorisées à l'hôpital Henri EY (15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris) : l'une ouverte de 27 lits, et la seconde fermée de 13 lits.
  • Un foyer de post-cure, intersectoriel, situé 110 rue Lemercier, 75017 Paris.
  • Une équipe mobile d'accompagnement intersectorielle : EMA 17 située 31-33 Rue Henri Rochefort, 75017 Paris
  • Un Centre de consultations et d'évaluations spécifiques, intersectoriel, offrant à l'ensemble des patients du 17eme arrondissement des psychothérapies diversifiées, telles que thérapie familiale systémique, TCC, mindfullness, EMDR, Hypnose, Neuro-feedback
DESCRIPTION DU POSTE

Poste à pourvoir dès maintenant - Poste contractuel ou poste titulaire Position dans la structure :

Sous la responsabilité du chef de pôle et du praticien hospitalier responsable de l'unité. Caractéristiques des fonctions :

  • 5 ou 6 demi-journées au CMP
  • Possibilité d'une demi-journée au CCES si formation psychothérapique spécifique
  • Présence un samedi matin / 10 semaines environ
  • Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement (sur site d'hospitalisation Henri Ey, Paris 13)

Objectifs et actions :

  • Prises en charges ambulatoires de patients dans le cadre de consultations sur le CMP et éventuellement au CCES.
  • Travail collégial, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Possibilité de formations notamment dans le cadre des différentes psychothérapies pratiquées dans le pôle.
PROFIL

Psychiatrie Générale - Intérêt pour la pratique de secteur

CONTACT
Cheffe de Pôle
Dr Béatrice AUBRIOT - 01 69 25 44 12 - [email protected]

Annonce n°347991 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Médecin HAD (50%) & Soins Palliatifs (50%) (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

POSTE PROPOSE :

Médecin HAD et Soins palliatifs avec inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins français. CONTRAT : PH / PC temps plein ou temps partiel DESCRIPTIF :

Présentation de l'établissement
Le Centre hospitalier de Montluçon Néris-Les-Bains, localisée dans le département de l'Allier, se situe à la rencontre des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. D'une capacité totale d'environ 1250 lits, le Centre Hospitalier dispose d'une offre de soins diversifiée et d'un plateau technique moderne et performant :

Le Centre Hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains est l'un des 14 établissements du GHT Territoires d'Auvergne dont le CHU de Clermont-Ferrand est l'établissement support. Il répond aux besoins de santé d'une population d'environ 150.000 habitants.

Ville la plus importante de l'Allier en nombre d'habitants, Montluçon est située sur l'axe autoroutier Paris-Montpellier, très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (1H15 environ) et des stations de ski du Massif central.

La variété de l'offre éducative, culturelle, sportive ou encore commerciale permet de répondre aux aspirations de chacun. Ville sécure, la délinquance est peu développée et la qualité de vie propice à l'épanouissement des familles.

L'établissement recherche un médecin HAD (H/F) 50% et Soins Palliatifs (H/F) 50% afin de renforcer son équipe en place. POSTE A POURVOIR :

Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, le service HAD et le service Soins Palliatifs du CH de Montluçon recrute un Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France.

Nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel dont le temps de travail serait réparti comme suit : 50% HAD et 50% Soins Palliatifs ENVIRONNEMENT :

Le service HAD compte actuellement 1 médecin senior à temps partiel (0.5 ETP).

Nombre de lits HAD
30

Dans le cadre du projet médical e service d'Hospitalisation à Domicile a pour objectifs :

Objectif 1
développer les admissions directes en HAD dès les Urgences (SAU, UHCD), en renforçant la coordination avec les IDE gestionnaires des flux y compris pour les résidents d'EHPAD qui font de nombreux passages aux Urgences.
Objectif 2
Renforcer les liens avec les différentes filières territoriales de soins (Gériatrie, Oncologie, Chirurgie, Cardiologie, Neuro-vasculaire, Réadaptation, Soins Palliatifs) pour offrir aux patients une alternative à l'hospitalisation conventionnelle.
Objectif 3
Développer les évaluations anticipées des résidents en EHPAD.

Le service des soins palliatifs compte actuellement 1 médecin senior à temps partiel (0.5 ETP). Nombre de lits identifiés en soins palliatifs : 8

Objectif 1
Poursuivre la diffusion de la culture palliative, par le biais de séquences thématiques d'information auprès des équipes (directives anticipées, personne de confiance, prises en charge spécifiques telles que les soins de bouche, la prise en charge de la douleur, les modalités d'application des prescriptions sur sédation)
Objectif 2
Développer une activité extra-hospitalière pour permettre des accompagnements au plus près des lieux de vie des patients (domicile, EHPAD), sous réserve de moyens adéquats.
Objectif 3
Renforcer les liens avec les professionnels libéraux
Objectif 4
Développer les actions de formation et favoriser les stages inter-services IDE et AS, notamment avec les équipes où des LISP sont installés.

PLATEAU TECHNIQUE / D'EXPLORATION :

Radiologie Conventionnelle
3 salles de radiologie

2 scanners

1 IRM

1 gamma-caméra Echographie Mammographie Endoscopie Digestive et biopsies Fibroscopie Bronchique et biopsies Biopsies cutanées

2 SMUR

3 modules de 3 salles d'opération et 8 postes de réveil 2 salles de coronarographie 3 salles de naissance et 1 salle physiologique 20 postes de dialyse 1 PUI, stérilisation et URC Laboratoire de Biologie Médicale

Courant 2026
installation d'un TEP SCAN et d'une 2 ème gamma caméra dédiée au cur
MISSIONS CONFIEES :
  • Assurer la coordination et la continuité de la prise en charge des patients admis en HAD
  • Assurer des déplacements au domicile des patients lorsque cela le nécessite
  • Assurer les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements des patients
  • Assurer la promotion de l'HAD au sein des services hospitaliers adresseurs
  • Participer au développement de l'activité d'HAD
  • Participer à l'évaluation de la qualité et gestion des risques de la structure HAD
  • Participer à la formation de l'équipe soignante
  • Assurer le recueil et la qualité des informations médicales dans le dossier patient informatisé.

Les principaux modes de prise en charge en HAD sont l'accompagnement palliatif, la surveillance post-chimiothérapie anticancéreuse, la prise en charge de pansements complexes et des soins spécifiques (stomies compliquées) et les traitements intraveineux. EQUIPE MEDICALE/PARAMEDICALE : Médicale : 1 médecin Hospitalisation à Domicile (HAD) senior (0.5 ETP)

1 médecin Equipe mobile de soutien et d'appui en soins palliatifs(EMSA) senior (0.5 ETP) ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Horaires de présence :

  • 8h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 8h30-13h le samedi
  • Astreintes téléphoniques

PROFIL RECHERCHE :

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel avec inscription à l'Ordre des Médecins de France. Le Permis B est exigé. COMPETENCES REQUISES :

Diplôme en Médecine Générale complété par un Diplôme Universitaire en Soins palliatifs, ou projet de suivre une formation en soins palliatifs.

Expérience souhaitée en
HAD et Soins Palliatifs

Maîtrise des logiciels ORBIS et Easily

SAVOIR-FAIRE :
  • Capacité à mettre en confiance
-

Ecoute et compréhension

-

Résistance nerveuse et psychologique

-

Capacité à mettre en place des projets établissement/service en collaboration avec l'équipe soignante

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Mettre en place et utiliser un mode de communication adapté à chaque patient
  • Respect des procédures
SAVOIR-ETRE :
  • Bon relationnel et sens de l'écoute
-

Empathie

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé
  • Sens de l'organisation et de l'observation
  • Autonomie
REMUNERATION
Selon expérience et profil du candidat

AVANTAGES :

Mise à disposition d'un hébergement individuel pour aide à l'installation d'une durée de 6 mois et accompagnement dans l'installation du praticien et sa famille.

Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de PH : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).

DIVERS

Service et infrastructure agréables et rénovés Matériel performant et équipe dynamique et volontaire. GHT avec centre universitaire de Clermont Ferrand.

Navettes liaison gratuites entre les sites GHT de CLERMONT FERRAND et notre CH Montluçon, qui facilitent les déplacements inter hospitalier.

Liens de présentation de notre Centre Hospitalier et notre région :

https
//www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us (lien centre Hospitalier)
https
//www.youtube.com/watch?v=UlbkvYPO8WY (lien ville de Montluçon)
https
//www.montlucon.com/decouvrir-et-se-divertir/ (lien site Mairie de Montluçon)

Annonce n°348051 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Médecin ou pharmacien biologiste spécialisé en hématologie - transfusion (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Situation de Mantes
dans les Yvelines Nord (78), par exemple :
  • à 35 min de train de St Lazare (ou RER E à venir)+ 10 min bus
  • à 45 min de car direct (arrivée devant l'hôpital) depuis La Défense

Présentation du Service de biologie :

Le service fait partie du Pôle médico-technique, au sein d'un hôpital d'environ 600 lits et 100 places, membre du GHT Yvelines Nord.

L'hôpital comprend notamment une réanimation polyvalente, des urgences adultes et enfants, des unités de soins

intensifs de cardiologie et de neurologie (thrombectomie), une maternité de niveau 2B, un service de pédiatrie, un service d'oncologie, un service de maladie infectieuses. Le Service de biologie comprend :

  • un centre de prélèvements avec une clientèle externe, sous la responsabilité du laboratoire
  • un dépôt de sang de délivrance (3300 PSL par an)
  • un laboratoire polyvalent avec pour spécialités principales : biochimie, auto-immunité, hématologie, immunohématologie, microbiologie.

L'activité totale est d'environ 30 millions de B, avec un fonctionnement est de type sectorisé par spécialité.

Le laboratoire est accrédité sur 100 % de son activité de biologie.

L'équipe médicale se compose de 7 biologistes : actuellement 2.5 pour la microbiologie, 2 pour l'hématologie, 2,5 pour la biochimie et l'autoimmunité.

Très bonnes relations entre le laboratoire et les services cliniques : la taille de l'établissement favorise les contacts clinico-biologiques.

L'activité de permanence des soins consiste en une astreinte de sécurité polyvalente et une présence le samedi

matin de 2 biologistes aux compétences complémentaires (environ un samedi/4) Missions principales :

Responsabilité dans le secteur d'hématologie/dépôt en collaboration avec les 2 autres praticiens du secteur.

  • Responsabilité des secteurs d'hématologie et d'immuno-hématologie, en collaboration avec l'autre biologiste de la spécialité (suivi des techniques, veille technologique et scientifique, encadrement et formation des techniciens, prestation de conseil)
  • Suppléance du Responsable de dépôt de PSL , puis responsabilité à horizon 2-3 ans.
  • Lecture (et prélèvement) des myélogrammes (environ 150/an).

Participation à la validation dans le secteur biochimie a minima les samedis matin.

En fonction des compétences et des desiderata du candidat, la participation/responsabilité dans les autres spécialités du service (biochimie spécialisée, microbiologie/hygiène, autoimmunité) et pour les missions transversales (management qualité) seront appréciées.

Participation appréciée aux prélèvements microbiologiques du centre de prélèvement. Qualités et compétences requises :

Expérience en biologie médicale, et plus particulièrement en hématologie.

Formation courte (7 jours) INTS ou un DU à envisager pour la suppléance du responsable de dépôt si le candidat ne possède pas déjà la formation nécessaire

Annonce n°347239 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Médecin ou pharmacien biologiste spécialisé en biochimie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste de PH ou PHC - suite à départ en retraite prévu en 2026

Situation de Mantes
dans les Yvelines Nord (78), par exemple :
  • à 35 min de train de St Lazare + 10 min bus
  • à 45 min de car direct (arrivée devant l'hôpital) depuis La Défense

Présentation du Service de biologie :

Le service fait partie du Pôle médico-technique, au sein d'un hôpital de 614 lits et 104 places, membre du GHT Yvelines Nord.

L'hôpital comprend notamment une réanimation polyvalente, des unités de soins intensifs de cardiologie et de neurologie (thrombectomie), une maternité de niveau 2B, des services d'oncologie, de maladie infectieuses, de pneumologie, d'hépato-gastroentérologie. Le Service de biologie comprend :

  • un centre de prélèvements avec une clientèle externe, sous la responsabilité du laboratoire
  • un dépôt de sang de délivrance (3300 PSL par an)
  • un laboratoire polyvalent avec pour spécialités principales : biochimie, auto-immunité, hématologie, immuno-hématologie, microbiologie.

L'activité totale est d'environ 30 millions de B.

Le laboratoire est accrédité sur 100 % de son activité de biologie.

L'équipe médicale se compose de 7 biologistes : 2.5 pour la microbiologie, 2 pour l'hématologie, 2,5 pour la biochimie et l'autoimmunité (dont l'actuel Responsable qualité suppléant et l'actuel Responsable du service). Le fonctionnement est de type sectorisé par spécialité.

Bonnes relations entre le laboratoire et les services cliniques : la taille de l'établissement favorise les contacts clinico-biologiques.

L'activité de permanence des soins consiste en une astreinte de sécurité polyvalente et une présence le samedi matin de 2 biologistes aux compétences complémentaires.

Actuellement sont présents le samedi matin un biologiste pour la microbiologie et un pour la biochimie et l'hématologie. Missions principales :

Responsabilité dans le secteur biochimie en collaboration avec les 2 autres praticiens du secteur.

Le secteur de biochimie est équipé notamment d'une mini-chaîne Beckman (DXAFIT + 2 DX AU + 1 Dxi 9000), d'un Dxi 800, de 2 automates à gaz du sang ABL, de 2 VIDAS 3, un néphélémètre, un Capillarys 3, un Hydrasys.

Participation à la validation dans le secteur hématologie a minima les samedis matin.

En fonction des compétences et des desiderata du candidat, la participation/responsabilité dans les autres spécialités du service (microbiologie, autoimmunité, transfusion, hygiène) et pour les missions transversales (management qualité) seront possibles.

Participation appréciée aux prélèvements microbiologiques du centre de prélèvement. Qualités et compétences requises :

Expérience en biologie médicale, et plus particulièrement en biochimie et hématologie. Une expérience en auto-immunité serait un plus.

Annonce n°342613 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024. Présentation du service :

  • Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
  • 25 lits
  • Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :

  • Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
  • Avis spécialisés dans les autres services sur demande
  • Consultations
  • Référent médical pour l'endoscopie digestive
  • Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
  • Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :

  • Inscription à jour à l'ordre des médecins

Annonce n°297168 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin généraliste - UHCD (Centre hospitalier Auxerre)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

  • 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
  • 47 248 séjours
  • 146 199 journées
  • 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin généraliste pour renforcer son équipe des urgences et participer à la prise en charge en UHCD au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie, le Bloc opératoire ainsi que le service de Réanimation de l'établissement. Service organisé en temps continu sur une base de 39 heures hebdomadaires.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 4 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien est responsable des patients présents en UHCD (visite, prescriptions, orientations), il peut également prendre en charge des patients ne présentant pas de critères de gravité et relevant d'une consultation de médecine générale et de petites traumatologies.

L'activité est organisée en semaine de 8h30 à 18h30 sans permanence des soins la nuit et le week-end.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
  • Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient o Gérer efficacement la prise en charge des patients

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

  • Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

  • Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

  • Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

  • Organisation de l'activité :
o UHCD
1 praticien en sus du poste proposé
o SAU
3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
o SMUR
1 praticien
o Circuit court
1 praticien
o Régulation
1 praticien

o 1 ligne d'interne

  • Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie)
  • Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
  • Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
  • Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
  • Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
  • Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
  • Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

  • Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
  • Tenue des dossiers et rédaction des courriers
  • Compétences de communication écrite et orale
  • Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité
  • Capacité d'organisation

Annonce n°347315 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Dermatologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Activité de consultation quasi exclusivement touchant les différents domaines de la dermatologie (dermatose inflammatoire, pédiatrique, urgence dermato, cancérologie, chirurgie cutanée).

-Possibilité de créer des consultations à thème dans un domaine de prédilection

-Accès à une HDJ en médecine interne pour les traitements IV ou bilan complexe -Astreinte en médecine Activités :

Cancérologie, Dermatologie chirurgicale, Dermatologie infectieuse, Dermatologie pédiatrique, PDT PROFIL RECHERCHÉ :

Le CH de Perpignan recherche un assistant spécialiste. Le poste est convertissable en poste de PH par la suite.

Il s'agit d'une petit équipe soudée et conviviale (1 PH, 2 assistants, 1 interne en DES de dermato, 2 ide, 2 secrétaires ) Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire.

Annonce n°347328 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin Généraliste- psychiatrie adulte (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Hôpital de 800 lits et places, support du GHT du Cambrésis, situé dans une ville à proximité de plusieurs métropoles (50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris).

Soins de Psychiatrie de l'adulte organisés, hors ambulatoire, de manière intersectorielle avec trois U.F. d'hospitalisation à temps complet situés à proximité des services de MCO :

  • USAD (Unité de Soins de l'Anxiété et de la Dépression),
  • USIP (Unité de Soins Intensifs Psychiatriques),
  • URPS (Unité de Réhabilitation Psycho-Sociale).

Présence de 5 psychiatres assurant la continuité des soins médicaux sur le secteur intra-hospitalier dont le capacitaire total s'élève actuellement à 60 lits.

Projet médical de pôle 2025-2029 en cours de rédaction, s'engageant à diversifier et enrichir l'offre de soins en santé mentale en lien avec les besoins populationnels et selon une approche individualisée et personnalisée. Plusieurs axes prioritaires sont d'ores-et-déjà définis : repérage et intervention précoce chez l'usager jeune, alternatives à l'hospitalisation à temps complet et virage ambulatoire, dynamique partenariale et démocratie sanitaire en santé mentale. Activités principales :

MISSIONS CLINIQUES (100 %)

-Assurer, en binôme infirmier, l'examen clinique physique à l'admission des usagers hospitalisés en psychiatrie notamment de ceux faisant l'objet de soins psychiatriques sans consentement (examen clinique dans les 24h suivant l'admission) ou de mesures exceptionnelles d'isolement et/ou de contention (surveillance clinique somatique rapprochée).

-Coordonner le suivi clinique somatique des usagers hospitalisés en psychiatrie, en binôme infirmier et en collaboration étroite avec les médecins psychiatres et les autres professionnels de santé éventuellement impliqués (praticiens hospitaliers des services de MCO, professionnels libéraux, etc.).

-Promouvoir la prévention des pathologies cardio-vasculaires, métaboliques et gastro-intestinales des usagers hospitalisés en psychiatrie, particulièrement ceux bénéficiant de traitements antipsychotiques et/ou thymorégulateurs.

-Organiser l'articulation du suivi et des soins somatiques avec le médecin traitant et/ou tout autre professionnel de santé impliqué dans une dynamique de collaboration Ville-Hôpital au service des usagers.

Missions cliniques partagées entre les trois U.F. intra-hospitalières (capacitaire total de 60 lits).

Collaboration avec le médecin généraliste actuellement présent à hauteur de 0.2 ETP.

Adaptabilité du poste en fonction des desiderata du candidat et des besoins du pôle. Pas de permanence des soins somatiques sur le pôle. Compétences attendues ou souhaitées

DES de médecine générale ou doctorat en médecine avec licence de remplacement (médecine générale).

Attrait pour le travail pluriprofessionnel, compétences adaptatives et communicationnelles. Sensibilité pour le champ de la santé mentale.

Annonce n°347339 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - médecin généraliste - Pédopsychiatrie Le Passage (Centre de crise pour adolescents Cambrai)

Présentation de la structure :

Le Passage est une unité d'hospitalisation à temps plein de semaine accueillant jusque 10 adolescents de 11 à 18 ans présentant des difficultés psychiques. Les jeunes sont hospitalisés après évaluation par le pédopsychiatre référent de l'unité de soins.

L'équipe comprend un pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, éducateur spécialisé et autres professionnels de santé.

Afin d'assurer une prise en charge globale, un médecin généraliste proposera une évaluation somatique. Missions :

-

Évaluation somatique initiale avec traçabilité dans le dossier de soins

  • Réaliser un entretien médical préliminaire : antécédents personnels et familiaux, traitements en cours, allergies, antécédents chirurgicaux.
  • Effectuer un examen clinique complet, notamment :

Examen général, croissance, stade pubertaire. Examen cardio-respiratoire Examen abdominal Examen neurologique standardisé

Évaluer le retentissement somatique éventuel des troubles psychiques ou des traitements déjà prescrits.

o Suivi somatique des adolescents hospitalisés depuis plusieurs semaines

-

Dépistage et prévention

o Évaluation des habitudes alimentaires et des comportements alimentaires (repères nutritionnels, conduites restrictives ou hyperphagiques).

o Promotion de la santé, conseils hygiéno-diététiques adaptés à l'adolescent.

o Message de prévention des conduites addictives : tabac, alcool, drogues, usage inadapté des écrans.

o Evaluation sur le plan gynécologique (prévention, règles, conduite à risque)

Annonce n°347341 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin coordonnateur H/F (Maison de retraite Neulise)

L'EHPAD de Neulise (84 lits 1 Unité de Vie Protégée) recrute un médecin coordonnateur, poste variable de 20 à 40%, pour assurer la coordination médicale de son établissement. Vos missions

Elaborer, mettre à jour et piloter les projets de soins en lien avec les équipes soignantes, les IDE et/ou le cadre de santé ;

S'inscrire dans les axes stratégiques en collaboration avec la Direction ;

Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de vie individualisé ;

Contribuer à la rédaction du rapport annuel médical et à l'évaluation externe ; Participer aux commissions d'admission ;

Contribuer à la politique de la sécurisation du médicament (analyse des prescriptions, suivi des traitements, lien avec la pharmacie) ;

Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention (chutes, dénutrition, iatrogénie, douleur ) ;

Animer ou coanimer la commission des soins avec l'encadrement soignant ; Elaborer et suivre les protocoles de soins et d'urgences ;

Être présent aux instances de l'établissement : réunion de coordination, CODIR, CVS, CA, commission qualité, commission gériatrique ;

Coordonner les intervenants médicaux et paramédicaux internes et externes ;

Soutenir la montée en compétence des équipes (formations, tutorat, intégration) ;

Assurer une veille réglementaire et éthique (droits des résidents, fin de vie, consentement aux soins) ;

Participer à la gestion des situations complexes et au lien avec les structures sanitaires du territoire ;

S'entretenir avec les résidents et les familles (informations, consensus, projet de vie). Conditions de travail attractives Poste en horaires continus, jour à définir

Aucun travail de nuit, de week-end ou d'astreinte, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Appui quotidien de l'encadrement (IDE et/ou cadre de santé)

Rémunération attractive selon profil / Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique. Profil recherché Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre

Capacité ou DU de gériatrie (ou en cours) / médecin généraliste avec intérêt pour la coordination en EHPAD

Sens du travail en équipe, capacités de concertation et de pilotage de projets.

Annonce n°346997 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecins (2 postes) - Filière territoriale des soins palliatifs (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

Le GHT Littoral Atlantique recrute deux Médecins temps plein pour rejoindre l'équipe médicale de la Filière territoriale des soins palliatifs Présentation de l'établissement et de son territoire

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.

Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, constitués d'environ 720 lits de MCO au sein d'un bassin de population d'environ 440.000 habitants.

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), le Centre hospitalier de Rochefort est situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service et de l'activité Présentation du service :

Le médecin recruté intègre l'équipe de la filière territoriale des soins palliatifs composée de :

  • L'Unité de soins palliatifs (USP) (10 lits)
  • L'Equipe territoriale de soins palliatifs (ETSP)
  • L'Hôpital de jour de soins palliatifs.

Deux postes sont à pourvoir :

  • USP : poste à temps plein.
  • ETSP : poste à temps plein.
Missions de l'ETSP
1) Activité intra-hospitalière :
  • Avis et co-évaluations palliatives dans les services (prise en charge symptomatique, décisions thérapeutiques, anticipation et projet de soins).
  • Accompagnement des équipes : aide à la réflexion éthique, coordination et sécurisation des parcours.
  • Participation à la dynamique de filière (réunions de concertation, coordination médico-soignante, continuité des prises en charge).

2) Activité extra-hospitalière (territoire) :

  • Appui aux professionnels de ville et structures médico-sociales : avis, coordination et soutien à la prise en charge à domicile / EHPAD.
  • Participation à la structuration du parcours territorial (lien avec IDEL, médecins traitants, HAD, SSIAD, etc.), en cohérence avec l'organisation de la filière.

Conditions d'exercice :

  • Horaires : activité principalement en journée, lundivendredi.
  • Astreintes : sur l'USP.
  • Perspectives : évolution possible vers un poste multi-sites en fonction des besoins territoriaux et de l'évolution de la filière.

Profil recherché

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins français.

Recrutement sur statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspectives rapides de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps
temps plein.

Compétences requises :

  • DU ou expérience pratique (>3ans) en soins palliatifs fortement recommandé.
  • Compétences / appétence en soins palliatifs, médecine de la douleur, gériatrie, médecine générale ou spécialité compatible ; expérience en coordination appréciée.

Annonce n°347032 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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