Emploi Paramédical > Stage

27/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - UNITE EXTRAHOSPITALIERE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien

Lieu de travail

Pôle G20/21 - 17ème arrondissement

Organisation du travail

Du lundi au vendredi -Repos fixes les week-ends et jours fériés / 7h30 (15rtt)

Horaires

9h30-17h

Spécificités liées à la fonction

Connaissances cliniques en psychiatrie souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°355138 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SMPR (SERVICE MEDICO PSYCHOLOGIQUE REGIONAL) - PRISON DE LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37h30/semaine

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

Centre Pénitentiaire Paris La Santé

Organisation du travail

Travail du lundi au vendredi/Repos hebdomadaires samedi-dimanche et jours fériés 7H30/jour (28 CA - 15 RTT)

Horaires

7H30/jour entre 8h00 et 18h00

Spécificités liées à la fonction

Prime forfait risque-Tickets restaurants

Poste à pourvoir à compter du 11 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°354189 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES DE NUIT (EHPAD La Coquille)

• Dordogne (24)
• La Coquille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'EHPAD HENRI FRUGIER de La coquille (Dordogne) situé à 50 km de PERIGUEUX, établissement public entièrement restructuré de 2018 à 2023 et d'une capacité de 100 lits, recrute :

Aide-soignant F/H en poste fixe à temps plein de nuit Durée du contrat adaptée selon profil (CDD / CDI ou mutation) Vous travaillez 1 weekend sur 2

MISSIONS

L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, aide aux couchés) Distribution des repas et collations aux résidents selon les besoins et/ou la prescription médicale. Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Participation à la mise en uvre et au suivi du projet de vie personnalisé de la personne âgée Transmission des informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE

Expérience souhaitée en gériatrie. Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'aide-soignant Prise de poste dès que possible Mme FABRE DUBREUIL Nathalie

Annonce n°299137 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE poste à temps plein (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne, site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste :

Ce poste d'ergothérapeute au sein de l'équipe pluridisciplinaire « enfants » est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux Paris Est Val de Marne.

L'ergothérapeute accompagne l'enfant, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie quotidienne, scolaire et sociale. Compétences et connaissances requises :

L'ergothérapeute recueille des informations, réalise des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyse les données et élabore des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent. Qualités requises :

Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.

Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises appréciée. Conditions de travail : Poste à temps plein (titularisation possible) Travail en journée de 7h40 du lundi au vendredi. Fermetures annuelles de service. Déplacement en Ile de France, permis B requis. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°353024 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - AIDES-SOIGNANT-ES EN INTRAHOSPITALIER PSYCHIATRIE ADULTE 94G16 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Annonce n°351547 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• Stage (Salarié)

** Annonce de Recrutement

Ergothérapeute 50 % CH de Gordes

Le Centre Hospitalier de Gordes, situé dans le Luberon, recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (50 %) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : En EHPAD :

Assurer des interventions visant à préserver l'autonomie des résidents.

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.

Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques et aux activités thérapeutiques adaptées.

En service de Médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) :

Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités fonctionnelles et leur rééducation.

Proposer des adaptations spécifiques pour optimiser le retour à domicile ou l'amélioration de la vie quotidienne.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers). Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Expérience en gériatrie, rééducation ou SMR souhaitée. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance. Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et convivial, au cur d'un paysage d'exception. Un poste stimulant dans des services complémentaires.

Conditions de rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] ou directement via le site de la FHF.

Rejoignez une équipe engagée dans la prise en charge des patients et résidents.

Annonce n°349702 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - AIDE SOIGNANTE DE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

• Indre-et-Loire (37)
• Semblançay
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Suite à départ en retraite, poste A.S. à temps complet. Fiche de poste à demander par mail.

Recrutement par voie de mutation, détachement et mise en stage.

Annonce n°349049 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - AIDE SOIGNANT (E H P A D Intercommunal Semblançay)

• Indre-et-Loire (37)
• Semblançay
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Est ouvert à la titularisation, trois postes detapos;aide-soignant diplômé au sein de letapos;établissement intercommunal de Semblançay-La Membrolle, pour les affectations suivantes :

• 2 postes detapos;aide-soignant de jour en EHPAD
• 1 poste detapos;aide-soignant de nuit en EHPAD.

Date du concours

9 décembre 2025

Détails du poste :

Intitulé

Aide-Soignant

Type de contrat

poste ouvert à la titularisation

Date de début de stagiairisation

1er janvier 2026

Modalités de candidature selon les modalités prévues par letapos;article 8 du décret n°2013-121 du 6 février 2013 :

Les concours réservés pour letapos;accès au corps des aides-soignants comportent une épreuve unique detapos;admissibilité et une épreuve orale detapos;admission fondée sur la reconnaissance des acquis de letapos;expérience professionnelle des candidats. 1) Epreuve detapos;admissibilité sur titre

Letapos;épreuve unique detapos;admissibilité porte sur letapos;examen des titres détenus par les candidats qui doivent être soit titulaires du diplôme detapos;Etat detapos;aide-soignant, soit detapos;une attestation detapos;aptitude aux fonctions detapos;aide-soignant délivrée dans les conditions prévues aux articles R. 4383-7, R. 4383-8, R. 4383-9, R. 4383-13, R. 4383-14 et R. 4383-15 du code de la santé publique.

Date limite de dépôt de candidature

9 novembre 2025 à 23h59

2) Epreuve orale detapos;admission

Letapos;épreuve orale detapos;admission consiste en un entretien detapos;une durée maximale de vingt minutes (y compris letapos;exposé du candidat) avec le jury qui dispose à cet effet du dossier RAEP, accompagné des pièces justificatives, constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de letapos;expérience professionnelle.

La première partie de letapos;entretien est consacrée à un exposé du candidat, detapos;une durée de cinq minutes au plus, présentant son parcours professionnel et les acquis de son expérience, les compétences mises en uvre dans le cadre des activités exercées ainsi que, le cas échéant, les diverses formations professionnelles dont il a bénéficié.

La seconde partie de letapos;entretien est un échange avec le jury visant à apprécier la personnalité du candidat, sa motivation, les compétences quetapos;il a acquises au cours de son parcours professionnel, sa connaissance de letapos;établissement et de ses règles internes de fonctionnement ainsi que sa capacité à setapos;intégrer de façon durable dans une équipe hospitalière. Au cours de cet entretien, le jury soumet au candidat un cas pratique en rapport avec ses compétences professionnelles.

En vue de cette épreuve, les candidats remettent à la direction de letapos;établissement ([email protected] copie à [email protected]), date limite de dépôt : 9 novembre 2025 à 23h59, un dossier de reconnaissance des acquis de letapos;expérience professionnelle comportant les rubriques mentionnées en annexe de la présente note (et annexé à letapos;arrêté sus-mentionné).

Le formulaire correspondant au dossier de reconnaissance des acquis de letapos;expérience professionnelle est disponible auprès de la direction des ressources humaines et mis en ligne sur le site internet de letapos;établissement.

Pour la constitution de ce dossier, les candidats peuvent prendre appui sur la fiche de poste annexée à la présente note. Ce dossier doit comporter des informations suffisamment précises pour que le jury puisse faire le lien entre letapos;activité rapportée par le candidat et le poste pour lequel le recrutement réservé est organisé.

A letapos;issue de cet entretien, le jury attribue au candidat une note variant de 0 à 20. Nul ne peut être déclaré admis setapos;il netapos;a obtenu une note au moins égale à la moyenne. Seul letapos;entretien avec le jury donne lieu à notation, le dossier de reconnaissance des acquis de letapos;expérience professionnelle netapos;étant pas noté.

Le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats déclarés admis ainsi quetapos;une liste complémentaire. Les candidats déclarés admis sont nommés dans letapos;ordre detapos;inscription sur la liste principale puis, le cas échéant, dans letapos;ordre detapos;inscription sur la liste complémentaire. Composition du jury : Le jury est composé comme suit :

1° Le directeur de letapos;établissement organisateur du concours réservé ou son représentant, : Mme Guillet-Burais

2° Le directeur des soins, coordonnateur général des soins de letapos;établissement organisateur du concours réservé ou son représentant : Mme Léonard

3° Deux membres des corps des cadres de santé ou des cadres de santé paramédicaux de letapos;établissement organisateur du concours ou, à défaut, en fonctions dans un établissement mentionné à letapos;article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée du même département. (en attente de confirmation)

Annonce n°347917 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt. Missions :

• Accueil et prise en charge des patients
• Soins d'hygiène, et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
• Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :

• Participation aux groupes de travail transversaux.
• Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
• Vérification, entretien des fauteuils roulants.
• Veille professionnelle.
• Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :

• Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
• Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00

(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos

• Poste à pourvoir en temps plein
• Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
• S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
• Prise en charge du transport à hauteur de 75%
• 25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
• Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière

Annonce n°340668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Description du poste :

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.

DÉFINITION DU POSTE

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.

Lieu d'exercice

Domicile des patients

MISSIONS PRINCIPALES

Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites

Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur

Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières

• Bonne connaissance de la gériatrie
• Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
• Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients

Savoir être et savoir faire

• Être discret et respectueux des personnes confiées

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires du service

8h-20h

Horaires des soignants

8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)

2 week-ends par mois

25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.

Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

03/12/2025 - ORTHOPHONISTE EN PEDOPSYCHIATRIE – QUAI DE JEMMAPES 75010 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37,5H/semaine

Statut

CDI/Stagiaire/Titulaire de la fonction publique

Grade

Orthophoniste

Intitulé du poste

Orthophoniste en pédopsychiatrie

Lieux de travail

120 quai de Jemmapes 75010 Paris

Organisation du travail

Horaires Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusqu'à 18h00) Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction -Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication

-Utilisation d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Annonce n°343599 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé