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28/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit. Description générale du poste :

• La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.
• Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.
• Missions (objectif principal du poste) : - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile. - Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance. - Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit. - Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé. - Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade. Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement. - Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade. Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.
• Missions spécifiques : - Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants. - Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance. - Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire. - Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC. - Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée. Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.

• Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) : - Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile. - Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement. - Connaissance des outils informatiques.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.

• Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant. - Anticiper les besoins de répit. - Travailler à domicile. - Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence. - Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés. - Etre responsable et fiable. - Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration - Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation. - Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

• Les niveaux requis : Formation initiale - Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique

Exigences particulières (permis de conduire) : - Etre titulaire du permis B

• Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30-17h
• Repos hebdomadaires : fixe - Astreintes et/ou permanences : non - Droits RTT : oui - Droits Temps FIR : oui Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ch-beauvais.fr

Annonce n°373984 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - 1 poste de diététicien(ne) de jour est à pourvoir (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le diététicien(ne) travaille avec les professionnels de la restauration collective, les équipes pluridisciplinaires des Pôles Lillois, des Pôles Roubaisiens, du Pôle d'addictologie, du Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et du Pôle médico-social Il, elle exerce : - Au sein de la cuisine centrale

Dans les structures de soins psychiatriques intra-hospitalières, Dans les structures alternatives à l'hospitalisation, Dans les structures appartenant au réseau médico-social

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous avez des aptitudes relationnelles

Vous savez créer la relation de confiance avec le patient et son entourage pour accompagner le changement des habitudes et du comportement alimentaire avec patience et tolérance

Vous avez le sens de la responsabilité et le souci du secret professionnel

Vous savez faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative

Vous savez faire preuve de pertinence, perspicacité, créativité et pédagogie Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative, et vous avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités d'écoute et de communication.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous êtes organisé et ponctuel.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous dispenserez de conseils nutritionnels sur prescription médicale, Eduquer/rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, de troubles du comportement alimentaire, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

Vous développerez des activités de prévention et d'éducation en Santé Publique relevant du champ de la nutrition.

Vous interviendrez auprès des patients hospitalisés ou suivis en structures extérieures (adultes, adolescents et enfants) : - Élaboration et formalisation du bilan clinique - Dispensation de conseils et éducation - Évaluation des objectifs et suivi - Traçabilité des actions (compte rendu dans le DSI, et adaptation si besoin de l'alimentation thérapeutique dans le logiciel de production) Vous Animez et participez :

• Aux groupes d'Education Thérapeutique du Patient - Aux ateliers thérapeutiques cuisine : éducation, conseils d'achats, hygiène - Aux ateliers d'équilibre alimentaire

Vous participerez au CLAN (commission et bureaux) - Préparation des réunions

• Organisation des réunions des référents - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le CLAN.

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès de vos collègues.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires. Missions en lien avec la restauration collective

Gestion du cahier des charges du marché de fourniture alimentaire :

Élaboration du plan alimentaire en collaboration avec le service restauration et selon le GEMRCN

Accompagnement dans les choix nutritionnels, selon le type de convives et en passant par: - Un contrôle des fréquences. - Un contrôle des grammages des portions servies selon les âges.

• Des recommandations spécifiques

Etablissement des menus et des alimentations thérapeutiques dans le logiciel de production

Vous vérifiez la conformité de la prestation alimentaire : dégustation des plats, contrôle de l'envoi des repas (chariots, cagettes)

Vous vous inscrivez dans un travail de recherche sur les allergènes dans les aliments et la mise en place en cuisine

Vous avez en gestion les produits diététiques : - Participation aux réunions pour l'élaboration du cahier des charges (groupement d'achat), aux choix des produits -Commandes des produits auprès des fournisseurs, réception et stockage dans le local diététique - Gestion et envoi des produits dans les services (uniquement si prescription médicale)

Vous animez en collaboration avec un responsable de cuisine, des commissions de menus : recueil des attentes des patients

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles Vous inscrire dans un processus de formation Vous formez aux logiciels informatiques de l'établissement

Vous investir dans un processus d'actualisation de vos connaissances et compétences

Connaître et appréhender les différentes fonctions de l'établissement Vous inscrire dans une dynamique de projet

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes sous l'autorité directe du cadre supérieur de santé et de la cadre de santé référents Les horaires sont 8h00-16h15 et 8h15-16h25

Utilisation véhicule personnel ou service pour les déplacements sur les Pôles Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 24 novembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373878 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - 1 Poste d’aide-soignant de nuit (H/F) A pourvoir sur le pôle 59G15 Hôpital Lucien Bonnafé 140 rue de Charleroi – 59100 ROUBAIX (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à Roubaix. D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS.

De Structures intersectorielles

le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde.

La Clinique du Nouveau Monde est rattachée au pôle d'activité 59G15.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes motivé pour travailler en psychiatrie et à ce titre vous cherchez à améliorer vos connaissances et vos compétences. Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelles Vous êtes organisé et ponctuel. Vous possédez des qualités d'écoute et de communication.

Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous êtes dynamique, volontaire et faites preuve de disponibilité.

Vous possédez un sens aigu de l'observation et présentez un esprit d'analyse et de synthèse

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie Vous faites preuve de disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous possédez des qualités d'écoute, de contact et de communication. Vous savez travailler en équipe.

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, grilles de surveillance.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous êtes organisé, méthodique. Vous savez rendre compte.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences d'aide-soignante nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation en unité fermée.

Vous vérifiez obligatoirement la présence des patients à la prise et au départ de votre poste.

Vous appliquez les règles et les protocoles relatifs à l'hygiène du patient et à son environnement immédiat.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre travail s'effectue en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers(ères).

Vous participez à la continuité des soins invididualisés pour chaque patient présent dans le service. Vous êtes sensibilisé à la promotion des soins apaisants.

Vous effectuez des transmissions orales et des transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé.

Vous accompagnez les patients hospitalisés lors de leur transfert.

Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des patients en adoptantt une communication adaptée à la personne en tenant compte du contexte de la nuit.

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Vous vous engagez dans la mobilité mise en uvre au sein du service de soins de nuit.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Être formé, ou participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle.

Participer à la réflexion institutionnelle, aux groupes de travail.

Répondre aux formations à caractère obligatoires : outils de soins, gestion de l'agressivité, gestes d'urgence,

Capacité à se former en fonction de l'évolution du métier, de la législation, des organisations

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes sous la responsabilité de la Cadre de Santé de nuit.

Vous travaillez 32h30 par semaine et êtes positionné sur une grille de roulement. L'horaire de poste de travail est de 21h15 à 6h45.

Vous serez parfois amené à renforcer le dispositif lillois ou roubaisien sur votre poste.

Le cas échéant, vous pourriez être sollicité pour épauler l'autre grille de roulement en cas de difficultés Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 22 novembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373879 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - 1 Poste de Psychomotricien diplômé d’Etat (H/F) dans le cadre du Programme de Réussite Educative A temps plein est à pourvoir – secteur 59I04 CMP du Nouveau Siècle 1 rue de Lommelet, Bâtiment J – 59350 Saint André lez Lille (EPSM de l'ag

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE Le centre médico-psychologique du Nouveau siècle accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 16 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement. Le contexte d'intervention sur ce poste est celui du Programme de Réussite Educative (PRE) de la Caisse des Ecoles de la Ville de Lille.

Le CMP se situe au bâtiment J, 1 rue de Lommelet à Saint-André, déménagement prévu début décembre au 234 rue Pierre Mauroy à Lille.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient..

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne).

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 0 à 16 ans.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient,

Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel.

Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTP,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé,

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge,

Vous participez à l'élaboration du bilan d'activité du secteur et du PRE.

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service, aux EPS et réunions partenariales du PRE

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...).

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues,

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique, faire preuve d'empathie

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Participation à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 23 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373802 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PSYCHOLOGUE EQUIPE MOBILE DE PRECARITE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) psychologue pour l'équipe mobile de précarité (EMPP).

L'EMPP est une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologues, Infirmiers et secrétaire) dont la mission est de favoriser l'accès aux soins des personnes en situation d'exclusion sociale, par des actions d'accompagnement et de soutien. Elle développe également un travail de prévention au bénéfice d'un public en précarité (isolement, victimes de violence intrafamiliale, précarité socio-professionnelle, migrants...) et coordonne son action avec les professionnels des structures sociales et les acteurs du système de soins du territoire.

HORAIRES DE TRAVAIL

Du Lundi au vendredi Forfait jour

MISSIONS PRINCIPALES

Assure des entretiens d'appui psychologique dans le cadre d'un soutien ponctuel ou d'une orientation. Intervient dans les services d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement ou autres partenaires. Contribue à l'évaluation et au repérage des situations de détresse psycho-sociale dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire ; participer aux actions d'aller-vers. Organise un cadre thérapeutique ajusté au regard des réalités de la personne et de son environnement. Propose et anime, avec les soignants de l'EMSP, des groupes de paroles ou actions de déstigmatisation des troubles psychiques.

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme Master 2 en Psychologie. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Sillage...). Capacités relationnelles permettant un contact adapté avec les personnes en situation de précarité / exclusion. Capacité à travailler en réseau et la coordination des parcours. Mobilité sur le territoire (permis de conduire requis). 1ère expérience souhaitée en santé mentale. Pratique d'une langue étrangère souhaitée. Sandra GRAUX DRH

Annonce n°373785 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Aide-soignant (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier (public), est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) H/F . Rémunération selon profil et expérience Vos missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°351379 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions générales

la psychologue assure la prise en charge des patients hospitalisés, sur prescription médicale, dans les services de maternité, pédiatrie, néonatalogie, d'orthogénie, gynécologie et PMA Activité clinique : Aide au diagnostic en ce qui concerne l'aspect psychologique et psychopathologique Travail en lien avec un pédopsychiatre qui se détache du CMP enfant

Travail en lien avec la psy adulte Travail en lien avec la protection de l'enfance Travail clinique avec les bébés, enfants, adolescents et adultes Outil systémique, clinique et travail par le jeux Suivis en relation avec les suivis extérieurs Accompagnement des équipes : intégration dans des équipes pluridisciplinaires Aide aux prises de décisions et réflexions à thèmes avec les équipes médicales et paramédicales Participation aux staff pluridisciplinaires À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments difficiles, Rôle auprès des patients et | ou de leur famille : Aider la famille en rapport aux troubles de leur enfant ou adolescent Aider les familles lors des diagnostics , décès et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress Soutien de couples face au décès ou aux difficultés de fécondité ou de grossesse. Consultations : En hospitalisation post IVG, IMG, avec 1 relai fait à la sortie par une psychologue libérale, ou au centre de santé sexuelle, CIDF Missions complémentaires Travail en transversalité : Travail en partenariat avec les instances de soutien de ville comme les CMP, la maison des ados, les PRE, les écoles, les médecins la PMI la MDS les foyers de placements et famille d'accueil Activité clinique institutionnelle : Participation au Collège des psychologues. Participation aux formations institutionnelles

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : Risques professionnels liés à l'activité : Stress lié à la multiplicité des situations au cours d'une journée. stress lié aux situations de deuil ou de maladie chronique chez l'enfant Manque de temps pour pouvoir effectuer correctement les suivis Risques Psycho-Sociaux (burn out) Mesures de prévention prises face à ces risques : Accès à la psychologue du travail Liens au besoin avec les collègues psychologues des autres pôles Formations institutionnelle sur la gestion du stress Formations obligatoires à la sécurité et à la santé liées au travail : Incendie Gestes d'urgences Pour tout renseignement, contacter : Mme RUELLE, Cadre supérieur de Santé au 03.21.99.36.67 Mme SIMONIN, Directrice des ressources humaines au 03.21.99.30.71

Annonce n°373350 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Un(e) auxiliaire de Puériculture à Temps plein (Maison de la Petite Enfance DAINVILLE)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE

Recrutement d'une auxiliaire de Puériculture H/F à Temps plein à la Maison de la petite Enfance de DAINVILLE (pouponnière)

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque). Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun. Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels. Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de : Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ; Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; Un Relais Petite Enfance ; Une micro crèche ; Un dispositif Accueil pour Tous Description du poste à pourvoir :

Observer, analyser et transmettre les éléments relatifs au développement, au bien être et aux besoins du jeune enfant tout au long de sa prise en charge Participer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement à l'élaboration et mise en uvre du projet pour l'enfant Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités du jeune enfant par la mise en place d'actions, de postures professionnelles adaptées. Mettre en uvre une relation sécurisante et bienveillante avec le jeune enfant Prendre en charge au quotidien du jeune au sein d'une unité de vie Instaurer une relation d'aide avec le jeune enfant et sa famille Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes enfants Garantir les bonnes conditions de repos des jeunes enfants Assurer des soins de l'enfant du lever au coucher Favoriser une prise en charge individualisée des jeunes enfants et leur autonomie Garantie la sécurité physique, psychique et affective des jeunes enfants Assure l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces Contraintes du poste :

Poste soumis à une organisation du travail en horaires postés

Activité exercée en semaine, les week-ends et les jours fériés, selon nécessités de service

Exigences du poste

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (exigé) Permis B (indispensable) Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée)

Qualités requises au poste :

Capacité à assurer une présence sécurisante et contenante auprès du jeune enfant Sens de l'observation et attention portée aux besoins fondamentaux de l'enfant Posture bienveillante, respectueuse du rythme et de l'histoire de l'enfant Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission d'informations Rigueur, discrétion professionnelle et respect des règles de bientraitance et de confidentialité Emploi à temps plein : 100 %

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable (poste remplacement)

Prise de poste au

dès que possible

Rémunération

selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et attestation d'Honorabilité) est à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°373399 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 Poste de Psychomotricien (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement chez les enfants de 12 à 36 mois (PAUPPI) Pôle d’activité 59I04 Remplacement 6

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)

Le pôle 59I04 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles :

2 CMP (le CMP du Nouveau Siècle et le CMP de Lomme) pour enfants de 18 mois à 12 ans

1 Unité de psychiatrie périnatale (USPPAD) : pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents

1 CATTP

1 HDJ pour enfant TSA de 3 à 8 ans (le Regain) 1 Unité pour enfant TND de 12 à 36 mois (le PAUPPI) 1 Unité pour adolescent de 12 à 18 ans (USAT)

1 Unité de thérapie familiale Le PAUPPI (Prise en Charge Autisme Précoce Prise en Charge Intensive) est une unité transversale qui a pour mission de prendre en charge les enfants de 12 à 36 mois du pôle présentant des troubles du neurodéveloppement en particulier des TSA. Les locaux se situent sur le site de Lommelet, à Saint-André-Lez-Lille.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne). Vous avez une expérience auprès d'enfant porteur de TSA Une expérience en VAD est souhaitée

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous assurez les temps d'accueil et de départ des enfants, les soins de confort et de bien-être des enfants (changes, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage /déshabillage, lavage des mains) Vous accompagnez les enfants lors des temps de collation

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient

Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel

Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques dans le cadre du PAUPPI et du CATTP

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur (CMP, hôpital de jour, USPPAD)

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service. Notamment L'ESDM (Early Denver Start Model) programme d'intervention auprès d'enfants autistes, et le PECS.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 avec une pause de 30 minutes le midi. Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec les membres de l'équipe Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373265 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychomotricien (H/F) - Pôle 59G21 (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Psychomotricien (H/F) en CDD de remplacement, de 3 mois renouvelable, pour le Pôle 59G21.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Baroeul, Lezennes, Lesquin, Fâches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 16 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle. La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale. C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

Le parcours de rétablissement, comme philosophie de soin, implique des actions telles que : - Le développement de la démocratie sanitaire (démarche de co-construction en étant partenaires des usagers, des familles, des associations, des acteurs sanitaires et sociaux, des élus locaux, etc.) - Le soutien de l'empowerment des usagers - L'implication et l'intégration des savoirs expérientiels des usagers et leurs aidants - Les principes de « l'aller vers » (Soins et accompagnement des usagers au plus près de leur lieu de vie, à domicile, etc.) - Une grande disponibilité des professionnels et des moyens par une organisation facilitante Missions générales

Générales - Évaluation et bilan psychomoteur - Proposition et élaboration de projet de prise en soin thérapeutique de groupe et/ou individuel - Animation de séances de thérapie psychomotrice en individuel et/ou en groupe (soin à médiation) - Adaptation des médiations corporelles en fonction des besoins et des capacités psychomotrices du patient - Utiliser différentes médiations psycho-corporelles

Spécifiques - Bilan psychomoteur - Participation aux réunions de synthèse clinique - Elaboration et animation des prises en soin à médiation corporelle de stimulation, relaxation en individuel ou en groupe - Travail en réseau et partenariat - Rendre compte de son activité (tableaux de bord, observations dans le DPI) Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste - 9h00/17h15 - pause déjeuner de 30 minutes minimum (7h45 par jour du lundi au vendredi) - Un créneau de consultation jusque 19h00 2fois/semaine(10h45-19h00) - 1 samedi matin sur 7 (8h30-12h15)

Lieu d'exercice CMP du pôle ; antennes de consultations ; domicile des usagers

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Connaissance dans le champ de la psychiatrie

Compétences attendues et souhaitées - Participer activement à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire - Utiliser les outils institutionnels : DPI, ENNOV, Chronos. - Utiliser des outils d'évaluation propre à son champ de compétences - Participer à la conférence téléphonique journalière (9h00/9h30) - Participer activement à la réunion catégorielle (Psychomot'Day) - Participer aux réunions de fonctionnement

Savoir-faire

- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Tracer les informations dans le DPI 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°373164 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue (H/F) en Unité d'Accueil Pédiatrique - 50% (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de pédiatrie. A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront...

Accueillir et soutenir psychologiquement les enfants et adolescents victimes ou susceptibles d'être victimes de violences.

Réaliser une évaluation clinique et psychologique adaptée à l'âge et au développement de l'enfant.

Repérer les signes de psychotraumatisme et les besoins en soins, puis orienter vers les dispositifs adaptés.

Participer au parcours médico-judiciaire dans le respect du rôle de chaque professionnel et sans interférer avec le recueil judiciaire de la parole.

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination pluridisciplinaire.

Travailler en lien avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux, éducatifs et les partenaires de la protection de l'enfance.

Assurer la traçabilité des interventions et respecter le secret professionnel.

Participer aux actions de prévention, de formation, d'analyse des pratiques et d'amélioration des prises en charge. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Et en plus... Vous avez une connaissance avancée sur la psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ainsi que sur le psychotraumatisme, de la maltraitance et des violences sexuelles. Vous savez réaliser des entretiens et les évaluations cliniques. Vous faites preuve de neutralité, d'écoute, d'empathie et vous savez respecter le rythme de l'enfant. Vous êtes capable d'intervenir dans des situations complexes et à forts enjeux médico-judiciaires. Le poste est à pourvoir à temps non complet : 50% Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h · Un restaurant du personnel · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie ·

28 jours de congés annuels et 19 RTT par an RÉMUNÉRATION brut : 3250.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373105 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de MAUBEUGE recrute un(e) IDE pour le pool de remplacement.

Situé dans le Bassin de Santé du Hainaut Cambrésis, le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois est l'Etablissement pivot de son secteur sanitaire et travaille, dans le cadre du parcours de soins avec les Centres Hospitaliers du territoire. Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé du Sambre-Avesnois.

TYPE DE CONTRAT

Temps complet, CDD/ CDI

HORAIRES DE TRAVAIL

(Week-end ~ nuit ~ jours fériés) De jour, horaire en 12h00

De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An. Prime Mensuelle attribuée pour ce service + Prime annuelle pour CDI

MISSIONS Activités spécifiques

Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance. Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit. Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins. Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie. Repérer les situations d'urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence. Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S'engager à réactualiser ses connaissances

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation Expérience souhaitée : Diplôme d'Etat Infirmier Formation AFGSU.

Aptitudes requises

Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement. Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités Maitrise de soi, facultés d'adaptation. Esprit d'initiatives Rigueur, capacité à travailler en équipe Discrétion et confidentialité Capacité d'écoute Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits Sandra GRAUX DRH

Annonce n°373140 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Puericulteur coordonnateur du Centre de Référence des Troubles du Déficit de l'Attention et de l'Hyperactivité (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du Centre de Référence des Troubles du Déficit de l'Attention et de l'Hyperactivité (CRTDAH). A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Le poste est à pourvoir en CDD. LE POSTE : Vos missions seront...

Identifier le besoin en terme de parcours patient : analyser les sollicitations, repérer les situations relevant d'un TDAH, préparer des temps de synthèse entre professionnels et partenaires, transmettre les informations aux familles.

Accueillir et accompagner les familles

Recueillir l'histoire développementale et les besoins parentaux, informer sur le trouble et le diagnostic, soutenir la compréhension des préconisations, orienter vers les dispositifs adaptés, faciliter l'adhésion au projet de soin.

Coordonner avec les partenaires

repérer et identifier les zones sous dotées en ressources et des populations vulnérables, réaliser une cartographie, articuler avec l'éducation nationale et les différents professionnels extérieurs, évaluer le besoin de transition enfant-adulte

Réaliser le suivi clinique et la prévention : repérer les situations complexes, participer aux actions d'information et à des présentations de l'activité du CRTDAH, former et sensibiliser les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du Diplôme d'État PUÉRICULTEUR obligatoire Expérience en pédopsychiatrie et trouble de neuro-développement souhaitée Et en plus... Vous avez des connaissances solides dans le développement de l'enfant et de l'adolescent Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous savez conduire des entretiens Vous avez un sens de l'organisation développé et vous savez travailler en autonomie Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Le poste est à pourvoir en CDD. Les petits détails qui feront la différence : ·

Horaires de journée

du lundi au vendredi avec déplacements sur la région des Hauts de France ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h · Un restaurant du personnel · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie ·

28 jours de congés annuels et 20 RTT par an RÉMUNÉRATION brut : 3300.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373099 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - SMR Gériatriques (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le SMR Gériatriques est une unité de soins de suite et réadaptation à orientation gériatrique de 37 lits Mission principale : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...), Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins, Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite, des complications du décubitus Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, entretien de l'environnement...) PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis et aptitudes : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies Condition de recrutement : CDD de 2 mois renouvelable et/ou évolutif. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1950 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372959 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Vous êtes Ergothérapeute REJOIGNEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX ! Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins. Le CHU de Lille recherche pour plusieurs services un ou une ergothérapeute en remplacement d'arrêt maladie long Rééducation Neurologique Rééducation gériatrique Rééducation en médecine physique et réadaptation VOS MISSIONS : Missions principales : L'ergothérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés dans les différents services. A partir de l'examen clinique et du recueil de données, Il réalise des actes de rééducation motrice, de rééducation neuropsychologique, de réadaptation par des mises en situation d'activités de la vie quotidienne, d'activités professionnelles ou de loisir. Il propose les objectifs du programme de soins Il peut être amené à proposer des aménagements de domicile. Il conseille en aides techniques, fauteuils roulants. Il constitue le dossier MDPH pour le financement. Il améliore le confort et l'installation du patient. Le travail en équipe est à privilégier Profil recherché : PRE REQUIS : Diplôme d'ergothérapie + numéro RPPS Dynamisme, aisance relationnelle, travail en équipe, capacité d'adaptation Capacité à encadrer des étudiants et faire le suivi de mémoires

Annonce n°372962 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste Neuropsychologue Catégorie statutaire A Localisation :

CMP/CATTP de DOUAI/ROOST WARENDIN et activité de liaison sur les différents services de la clinique Pussin pour les besoins d'évaluation dont l'USMP également. Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de Douai Sous la coordination fonctionnelle du médecin référent de l'axe /du centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale et de remédiation cognitive (délégation de l'autorité fonctionnelle du chef de pôle) Sous le signe organisationnel du cadre de santé de secteur où est basée l'activité Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

psychiatrie générale de l'adulte

Services du pôle de psychiatrie générale de l'adulte pour les interventions

Localisation

CMP/CATTP de Douai

Composition de l'équipe de travail Professionnels du pôle de psychiatrie générale (Médecins, Psychiatres, Psychologues, IDE, assistantes sociales, cadres, secrétaires) Partenaires du pôle Temps de travail 1 ETP ou 0,5 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition des missions générales

Le poste aura plusieurs missions principales :

• Aide par le biais du bilan neuropsychologique sur les tableaux cliniques complexes avec intrication des troubles cognitifs par le biais d'évaluation globale de la personne pour des patients du secteur que ce soit sur un temps ambulatoire ou hospitalier
• Axe de réhabilitation psychosociale, réalisation par le neuropsychologue : o Des bilans de neuro-cognition : mémoire, attention, ralentissement cognitif, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives o Les bilans de cognition sociale sur l'altération des processus de traitement de l'information permettant de comprendre les autres et d'interagir avec eux.

Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité avant un projet de soins en permettant de cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne et ses motivations. Il évaluera les fonctions cognitives « froides » (concentration, mémoire, raisonnement, troubles visuo-spatiaux, langage et communication) et les fonctions cognitives « chaudes » (cognition sociale). Il se déroule en trois étapes : entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan, un temps d'évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement en milieu écologique si possible, un temps de restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit. Cette restitution se fera en ciblant les forces et faiblesses de l'individu.

• Suivi psychologique classique en parallèle si repérage d'une problématique ciblée avec utilisation d'outils psychothérapeutiques validés.

Activités principales et objectifs

Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas débutants (ex Ier épisode psychotique) Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas de tableaux cliniques atypiques et complexes Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne

Cibler la représentation subjective de ces forces et de ses faiblesses Rendre un diagnostic détaillé avec les pistes d'orientation étiologique si elles ne sont pas déjà connues Adapter la stratégie des soins en fonction des capacités et des motivations de la personne Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge et favoriser l'empowerment Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne

Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité

Travail d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques professionnelles par le biais de la réflexion, la formation continue ou par toutes autres méthodes spécifiques, mise en uvre de démarches qualité.

Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement, Faciliter l'accès direct à l'évaluation neuropsychologique des usagers, dans les plus brefs délais, Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail.

Savoir être

maitrise de soi, gestion du stress et de possibles éléments contre-transférentiels inhérents à des PEC complexes, écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui, curiosité intellectuelle et ouverture à différentes techniques et approches, flexibilité, disponibilité, initiative, créativité, esprit d'équipe, sens clinique, sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail, sens du cadre pluridisciplinaire, des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.

PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation Savoir prendre en considération les aspirations et les qualités des personnes dans le cadre de ses valeurs personnelles Savoir faire ressortir les centres d'intérêts des personnes Etre pédagogue et patient Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec qualités d'écoute Savoir interagir avec les familles et les partenaires de soins

Qualifications/diplômes Titre de psychologie avec master de Neuropsychologie clinique Formation et /ou sensibilisation à la réhabilitation psychosociale et /ou remédiation cognitive (évaluation, programmes thérapeutiques) Formation à l'évaluation des difficultés des patients et aux entretiens motivationnels souhaitable Formation TCC souhaitable

Le poste de neuropsychologue de Douai est sur un temps complet avec principalement une activité de consultations sur le CMP/CATTP de Douai et des interventions sur le CMP de Roost Warendin, sur les secteurs d'hospitalisation, sur la maison d'arrêt de Douai. Le poste a été créé dans le contexte de labellisation du centre de proximité en réhabilitation psychosociale avec participation au parcours de soins individualisé et aux temps d'échange pluriprofessionnels. Possibilité d'avoir des suivis à orientation TCC de préférence en parallèle de l'activité de bilan ainsi qu'une participation à des ateliers de remédiation cognitive (possibilité de formation par la suite en remédiation cognitive). Equipe dynamique et accueillante. Contact auprès du DR Niset au CMP de Douai pour des informations plus précises sur le poste. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence "2026-38", à :

Centre Hospitalier de Douai Route de Cambrai BP 10740 59507 DOUAI Cédex

ou par mail

drh@ch-douai.fr

Annonce n°372869 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.

Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.

Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer. Diplôme / certificat DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire Activités principales Orthopédie Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :

• Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
• Du renforcement musculaire
• De l'entretien articulaire
• De l'analyse et travail de l'équilibre
• De l'assistance au drainage bronchique.

Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable. Compétences requises Savoir-faire Connaissances en gériatrie Connaissances en traumatologie Connaissances en balnéothérapie Connaissances en rhumatologie Connaissances en orthopédie Savoir-être Travail en équipe Ecoute Patience Empathie Technicité Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr Les atouts du GHLH :

• Un accès à la formation
• Des avantages liés à la fonction publique
• Un établissement à taille humaine
• Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.

Annonce n°315511 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste Psychologue du service d'Endocrinologie - Métabolismes Nutrition Diabétologie.

Localisation Sous l'autorité administrative du DRH du CH de DOUAI Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin chef du service et du Chef de Pôle du service Sous l'égide organisationnelle du cadre de santé du secteur où est basée l'activité et du cadre supérieur du pôle

Composition de l'équipe de travail Professionnels du service Temps de travail 100%

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, éducatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne atteinte de maladie chronique. Missions afférentes au poste Activités principales

Conformément aux textes officiels liés à la fonction, Dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité et de la confidentialité:

Dans le cadre de prises en charge psychologiques et éducatives du service d'endocrinologie-diabétologie-nutrition, il (elle):

• Participe à l'élaboration, l'animation et l'évaluation de programmes éducatifs du service - Assure un suivi psychothérapeutique en groupe et/ou en individuel des patients diabétiques pendant leur séjour hospitalier et en ambulatoire - Participe à létablissement de stratégies de soin adaptées à la personnalité du patient, à sa structure psychique et au contexte. - Evalue les ressources psychiques du patient et les difficultés psychologiques liés à leur(s) maladie(s) chroniques ou constituant un obstacle au développement de leur capacité à prendre soi d'eux - Soutienne l'équipe pluridisciplinaire et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique. - Participe aux projets de soins. - Participe également aux réunions d'équipe, groupes de travail et à l'encadrement de stagiaires. - Réalise des études et travaux de recherche dans son domaine - Assure 10% de son temps en Cs des enfants diabétiques en collaboration avec le pédiatre

Dans le cadre de la prise en charge médicale de l'obésité adulte:

• Participe au bilan multidisciplinaire en hôpital de jour (ou en hospitalisation) des patients obèses adultes. - Assure un suivi psychothérapeutique des patients obèses adultes. - Participe à l'élaboration, l'animation et l'évaluation de tous les programmes d'ETP réalisés dans le service (gestion du poids, groupe comportement alimentaire, groupe estime de soi )

Dans le cadre de la chirurgie bariatrique :

• Participe au bilan multidisciplinaire en hôpital de jour médico-chirurgical. - Assure un suivi psychothérapeutique dans le cadre de la préparation à la chirurgie bariatrique. - Participe à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du groupe de préparation à la chirurgie bariatrique. - Participe à la concertation pluridisciplinaire et rédige un avis de (non) contre-indication à la chirurgie. - Assure le suivi psychothérapeutique post-opératoire

LES EXIGENCES DU POSTE

Compétences Ressources requises pour l'exercice des missions et activités Savoir-faire requis

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients , des personnels/des groupes - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir être requis

• Esprit d'équipe, travail pluridisciplinaire indispensable, qualités relationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité de prise de position et de décision - Capacité d'initiatives et de création de projets - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacités d'écoute, de contenance et d'observation - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives - Disponibilité - Flexibilité - Transmissions orales et écrites à l'équipe indispensables

Connaissances associées Psychologie clinique Connaissances d'expert Sciences de la communication Connaissances approfondies Psychologie générale Connaissances approfondies 14454

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées 14254 Bilan psychologique Connaissances détaillées Psychosomatique Connaissances détaillées Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées Ethnopsychologie Connaissances détaillées Relations professionnelles les plus fréquentes

Équipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, université.) pour le travail de liaison et de coordination Réseaux de villes et associations (Plateforme Santé Douaisis, Bougez pour sa santé,CMP, CMPP, psychiâtres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collèges de psychologues)

PROFIL DU POSTE

Pré-requis indispensables pour l'exercer Qualification/diplômes :

Licence + Master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence,gérontologique,.. Formations :

• Formation en Thérapies Emotionnelles, Comportementales et Cognitives - Connaissance de l'approche psycho-sensorielle des problèmes de poids et des troubles du comportement alimentaire - Formation en Education Thérapeutique du Patient souhaité, (niveau 1 de l'OMS 40h)

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

• sur la maladie chronique et son impact sur le sujet - en éducation thérapeutique de niveau 1 minimum (si non réalisé auparavant) - sur les réseaux de soins dans le Douaisis - en droit public hospitalier - Les problématiques rencontrées par le personnel dans le suivi de la maladie chronique Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-37" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex

ou par mail

drh@ch-douai.fr

Annonce n°372867 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 100% EMPP (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Psychologue clinicien

100 % EMPP (Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité) localisée au CMP Rue Wagon, Douai Localisation des interventions

intervention 100 % sur les structures sociales extérieures (partenaires de la psychiatrie adulte) Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

Psychiatrie Générale de l'Adulte du CH Douai

Rattachement hiérarchique

Administratif

DRH du Centre Hospitalier de Douai

Fonctionnel

chef de service de l'EMPP par délégation du chef de pôle de psychiatrie adulte

Référentiel statutaire du poste

Catégorie

A

Grade

Psychologue Clinicien

2ARCHITECTURE DU POSTE

Objectif du poste :

Dépistage, prévention et soin psychologiques auprès des personnes en situation de précarité / exclusion / désinsertion, visant une dynamique de parcours adapté. Les missions :

La mission principale sera d'apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Il s'agit de l'accompagnement psychologique des personnes et l'accompagnement à l'insertion de la personne dans une démarche de soin, selon la problématique présentée et sa volonté.

De manière secondaire, le professionnel facilitera la coordination, dans une logique de parcours, avec les professionnels des structures sociales dans lesquels elle/il interviendra et également avec les acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Structures d'intervention

Toute structure qui travaille dans le champ du médico-social, social et associatif sur le secteur d'intervention de l'EMPP (voir annexe). Les fonctions spécifiques à l'intervention :

o Proposer une écoute à toute personne en demande ou repérée en difficulté d'ordre psychologique par un professionnel des structures partenaires, où cette ressource est manquante (accueil d'urgences, etc) :

o Intervenir sous forme d'entretiens individuels tout au long du parcours,

o Observer si nécessaire la personne lors des séquences d'insertion professionnelle ou sociale,

o Apporter une réponse adaptée qui s'inscrit dans une approche globale proposée à la personne,

o Eventuellement, mettre en place des actions collectives de soutien.

o Proposer aux accueillants et travailleurs socio-éducatifs, dans le respect du secret professionnel, une aide à la compréhension des potentialités et freins de la personne et, le cas échéant, des spécificités nécessaires à son accompagnement.

o Former et outiller au repérage des difficultés d'ordre psychologique.

o Faire le lien entre la personne et les réseaux de prise en charge santé :

o Prévenir une orientation trop rapide et non accompagnée, et parfois, éviter cette orientation par une intervention de type préventive,

o Accompagner vers les systèmes de soins compétents quand la prise en charge s'avère nécessaire, en lien avec un réseau local de partenaires que le psychologue contribue à développer.

o Faire le lien pour le jeune entre les secteurs de psychiatrie, les autres partenaires dont la mission locale,

o Proposer et accompagner un aménagement du parcours si besoin.

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires

DESS ou M2 psychologie, en psychologie clinique et psychopathologie. Compétences psychothérapeutiques spécifiques (formations). Compétences attendues

• Capacités d'écoute clinique et de soin psychologique au sujet, visant l'accompagnement dans sa globalité et en tenant compte de la part de singularité de chacun(e),
• Rigueur clinique et professionnelle, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires,
• Capacités à s'adapter à des demandes diverses et évolutives, ainsi que des profils cliniques divers
• Capacités à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle, du secteur associatif.
• Capacité à développer des démarches de soins de prévention et d'articulation visant la santé psychique.

Modalités de recrutement et d'exercice

• Emploi à temps plein,
• Entretiens d'évaluation clinique et de suivi psychologiques
• Déplacements réguliers lors des interventions auprès des partenaires et des personnes accompagnées, permis recommandé (si on a le droit de le mettre)
• Réunions régulières avec l'équipe de psychiatrie dont il dépend (et d'autres pour les synthèses par exemple) avec un retour d'info sur les situations rencontrées.
• Rédaction d'observations cliniques dans le respect du secret professionnel partagé au sein de l'EMPP.
• Production d'un compte-rendu annuel de l'activité selon la trame établie dans le descriptif des fonctions :

o rapport quantitatif (nombre et profil des personnes reçus, typologie et fréquence des problématiques rencontrées, solutions apportées, orientations éventuelles à la suite des entretiens, évolution des personnes suivies),

o rapport concernant les actions collectives (nombre, fréquentation, sujets abordés et rapport moral). Savoir-faire requis

• Connaissances en psychologie clinique et sociale avec, de préférence, des approfondissements sur les questions de l'attachement, des ressources adaptatives individuelles et groupales, de la précarité, de l'exclusion et du lien social contemporain,

-Connaissances approfondies de psychologie clinique et des champs nosographiques divers,

• Connaissance et pratique de l'entretien motivationnel, de l'évaluation du risque suicidaire et sa prise en charge,
• Expérience significative (emplois ou stages) auprès d'adolescents et jeunes

adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif, humanitaire),

• Expérience en psychologie clinique (stages et/ou emplois),
• Forte motivation pour ce type de travail et désir de s'investir sur ce type de poste, avec un certain degré d'autonomie.

Annonce n°353456 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Psychologue - Service d'Hépato-Gastroentérologie Centre Expert MICI (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que Psychologue au sein du service d'Hépato-Gastroentérologie et pour notre Centre Expert MICI (Maladies Infectieuses et Chroniques de l'Intestin)

A noter

à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE

Le poste à pourvoir est à 50%

En tant que Psychologue au sein du service d'Hépato-Gastroentérologie et du Centre Expert MICI, vous assurez le soutien psychologique des patients atteints de MICI et de certaines pathologies digestives, ainsi que de leurs proches, en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner

prise en charge lors de l'annonce du diagnostic, des poussées, avant/après chirurgie et pour les situations complexes.

Conduire des entretiens cliniques et évaluation psychologique avant intervention chirurgicale.

Réaliser des entretiens individuels

soutien psychologique personnalisé des patients et de leurs proches en hospitalisation, hôpital de jour et consultation.

Dépister la souffrance psychique

repérage de l'anxiété, de la dépression et des troubles associés, orientation et prise en charge adaptée.

Contribuer au développement et à l'animation de programmes d'éducation thérapeutique et mettre en place des dispositifs de soutien individuels ou collectifs et actions de prévention.

Participer à des études sur la qualité de vie et le vécu psychologique des patients.

Rédiger des notes, observations et comptes rendus garantissant un suivi de qualité.

Participer aux réunions du Centre Expert MICI et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Votre intérêt ou expérience en psychologie de la santé et des maladies chroniques (gastroentérologie, MICI) serait un plus ainsi qu'une appétence pour développer des compétences en hypnose et sophrologie. Et en plus...

Vous êtes à l'écoute, l'empathique, et vous savez vous adapter et faire preuve de disponibilité et réactivité face aux situations de crise.

Vous êtes à l'aise à la fois avec le travail en équipe pluridisciplinaire et avec divers partenaires mais aussi avec les missions à mener en toute autonomie

Vous êtes à l'aise avec la conduite d'entretiens cliniques, évaluations psychologiques, élaboration et mise en uvre de prises en charge individuelles et/ou de groupe et la rédaction de comptes-rendus

Vous souhaitez vous inscrire dans des démarches de recherche clinique.

RÉMUNÉRATION brut

2350.00 / mois

Annonce n°372942 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Psychologue pédopsychiatrie H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Professionnel, non médical ni paramédical, qui conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales : Prise en charge individuelle ou en groupe des patients. Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Entretiens individuels ou familiaux Psychothérapies Réalisation de bilans psychologiques spécifiques à l'enfant (tests pour orientation scolaire ...) Participation aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires au sein du service Travail de réseau avec les services sociaux, l'éducation nationale, les établissements spécialisés Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs ...) Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Spécificités :

CDD CMP Dolto Vitry en Artois, déplacements fréquents sur les structures extérieures. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur, avec possibilité de reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur. Prise en charge de nourrissons, enfants jusqu'à 18 ans Abords de populations en grande précarité sociale Travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les différents partenaires (sociaux, éducatifs et médicaux) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, psychopathologique Qualités personnelles : Résistance psychologique, gestion du stress et des émotions Relationnelles Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec les parents Maintien d'une distance professionnelle Respect, absence de prétention et de dogmatisme Non-jugement, discrétion, patience, réserve Spécifiques Disponibilité et flexibilité face à des situations variées Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372767 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Psychomotricien pédopsychiatrie H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Vous prenez en charge des patients confrontés à des difficultés psychomotrices vécues ou exprimées corporellement et/ou psychologiquement : sur prescription médicale, vous mettez en uvre les actes et techniques appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation. Vous assumez, dans le domaine de la psychomotricité, les missions de service public. Vous participez aux actions de formation et de prévention. Activités principales : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs Prise en charge en psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation ... en individuel et en groupe Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Coordination avec les structures de soin concernant la personne Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Veille professionnelle Participation aux synthèses, transmissions Spécificités : CDD avec perspective de CDI Exercice au sein du CMP de Vitry en Artois pour les prises en charge d'enfants et / ou d'adolescents Travail en journée sur une base de 37h30

Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur, avec possibilité de reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur. Prise en charge de nourrissons, enfants jusqu'à 18 ans Abords de population en grande précarité sociale Travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat de psychomotricien Expérience conseillée pour l'exercer : Si possible stage ou expérience auprès d'enfants et/ou d'adolescents Qualités personnelles: Dynamique Stabilité émotionnelle Relationnelles Ouverture à l'autre, esprit d'équipe Accueil, écoute, disponibilité Analyse et réajustement de sa pratique professionnelle Souplesse, adaptabilité, patience Spécifiques Empathie Créativité Autonomie de travail Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372764 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Psychomotricien pédopsychiatrie H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Vous prenez en charge des patients confrontés à des difficultés psychomotrices vécues ou exprimées corporellement et/ou psychologiquement : sur prescription médicale, vous mettez en uvre les actes et techniques appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation. Vous assumez, dans le domaine de la psychomotricité, les missions de service public. Vous participez aux actions de formation et de prévention. Activités principales : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs Prise en charge en psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation ... en individuel et en groupe Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Coordination avec les structures de soin concernant la personne Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Veille professionnelle Participation aux synthèses, transmissions Spécificités : CDD Temps de travail : 50 % (temps partiel) CMP DOLTO BAPAUME Prise en charge de nourrissons, enfants jusqu'à 18 ans Abords de population en grande précarité sociale Travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat de psychomotricien Expérience conseillée pour l'exercer : Si possible stage ou expérience auprès d'enfants et/ou d'adolescents Qualités personnelles : Dynamique Stabilité émotionnelle Relationnelles Ouverture à l'autre, esprit d'équipe Accueil, écoute, disponibilité Analyse et réajustement de sa pratique professionnelle Souplesse, adaptabilité, patience Spécifiques Empathie Créativité Autonomie de travail Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372760 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Art-Thérapeute (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• CDD (Salarié)

Le CHRSO recherche 1 Art-Thérapeute en CDD dès que possible.

Intitulé du poste

Art-Thérapeute Pôle : Soins Critiques Service : Addictologie Direction de rattachement : Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale Conditions d'exercice

Temps de travail

Temps non complet : 50 %

Durée de travail hebdomadaire

17h30

Organisation du travail

Travail de jour

Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Poste nécessitant une bonne résistance psychologique - Horaires de jour - Environnement calme et agréable - Travail en équipe pluridisciplinaire Missions et activités

Missions principales Concevoir, élaborer et mettre en uvre une pratique de soins fondée sur l'utilisation thérapeutique du processus de création artistique pour promouvoir l'autonomie, la resocialisation, la restructuration de la personne et son épanouissement Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Animer et coordonner un atelier d'art-thérapie collectivement ou individuellement Optimiser l'utilisation du dossier de soins en appliquant la méthode des transmissions ciblées Être attentif aux engagements thérapeutiques et être partie prenante du projet de soins individualisé du patient Proposer différents dispositifs d'accompagnement à visée thérapeutique en fonction du groupe ou de la personne

Missions spécifiques Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Accompagnement pédagogique auprès des autres professionnels Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux supervisions d'équipe (BALINT) Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée

En Addictologie et/ou Psychiatrie ou volonté de se former Diplômes et formations : Diplôme Universitaire d'Art-Thérapie

Compétences et connaissances

Connaissances Pathologies alcoolique, dépendances, techniques de soins Outils de médiation : peinture, dessin, modelage, danse, expression corporelle, musique, théâtre, mime, littérature Savoir-Faire Conduire/ Animer une réunion, un atelier

Prendre en charge un groupe Dynamiser les processus créatifs de la personne

Créer des dispositifs d'accompagnement dans le but que la personne s'exprime Créer et gérer une bonne communication au sein d'un groupe Accueillir et encadrer des étudiants

Savoir-Etre Disponibilité et dynamisme Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation

Force de proposition

initiatives adaptées et pertinentes Esprit d'équipe

S'adapter à l'organisation dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Être capable de se remettre en cause et de repérer ses propres limites Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer Direction des Ressources Humaines recrutement@ch-stomer.fr pour le 15 Novembre 2026

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Michaël DECOBERT, Cadre du Pôle Soins Critiques 03.21.88.71.95

Annonce n°372655 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

2 postes d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD remplacement Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles CDD 3 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions

- Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Pré requis

Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h15/14h et 13h15/21h30 ; poste ponctuel le vendredi en 12h/22h ; environ un week-end travaillé par mois en 8h/15h ou 15h/22h. Travail en WE et vacances. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372500 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin accueillant des jeunes et leur famille de la périnatalité à 18 ans. Plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) : 2 CMP, 1 CMPP, 1 Unité Psychiatrique de Périnatalité, 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents, 1 HDJ TSA, 1 Equipe de Liaison et d'Urgence, 1 Equipe de Liaison en Périnatalité.

Le poste à pourvoir est affecté l'Unité Fonctionnelle : Hôpital de jour (80% avec accueil de d'enfants atteints de TSA) Centre Médico Psy-Pédagogique (20% CMPP, site de Lens) mais les missions restent transversales.

Pratique variée, dynamisme de l'équipe avec pour objectif commun de répondre au mieux aux besoins du territoire.

Equipes pluri professionnelles constituées d'assistantes médico-administratives, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens, orthophoniste, assistants socio-éducatifs, enseignants spécialisés, directeur pédagogique, psychologues, médecins pédopsychiatres, internes de psychiatrie.

Définition

Le/la psychologue en psychiatrie conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les missions:

Prise en charge des enfants de la naissance à 16 ans au sein de leur parcours de soins.

Proposer des soins en cohérence avec le plan de soin personnalisé, dans l'objectif d'un soutien au développement, à la scolarité, à l'apaisement des symptômes, dans la philosophie du rétablissement.

Aide au diagnostic, identification des compétences et des déficits, et identifier la part respective des facteurs cognitifs et psychoaffectifs dans la problématique.

Rencontrer enfants et familles afin de rechercher ou de préciser des difficultés cognitives particulières chez les enfants, et de voir aussi leurs ressources cognitives. Type de tableaux cliniques rencontrés : TND (TDAH, TOP, TED-TSA...), troubles psychiatriques (trouble schizophrénique, trouble anxieux, trouble de l'humeur...).

Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels d'aide au diagnostic, avec plusieurs temps : entretien d'anamnèse, choix et passation des épreuves la problématique, correction, rédaction d'un compte rendu complet et normé, interprétation et restitution/ explication aux parents des résultats

Participation à des temps de synthèse clinique, échanges pluridisciplinaires

Travail partenarial

rencontres et échanges avec les autres professionnels autour des enfants (médecins, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes...), incluant les rencontres avec les établissements scolaires et les équipes pédagogiques.

Suivis neuropsychologiques, individuel ou en groupe :

Entrainement des fonctions cognitives déficitaires ou des habiletés sociales, renforcement de la confiance en soi, gestion des émotions, travail des métacognitions...

Approche type remédiation cognitive, à visée de réhabilitation psycho-sociale.

Participation possible à des séances de psychoéducation : avec les jeunes et/ou les familles. Contribution aux projets de recherche clinique. Accueil et formation des différents stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie + validation par une attestation délivrée par l'Université de minimum 500h de stage clinique Enregistrement au répertoire RPPS

Nécessité de maitriser les principaux tests : WISC V, WPPSI IV, NEPSY II, TEACH...

Connaissances et expériences dans les champs des troubles du Neurodéveloppement (TND) et de la pédopsychiatrie appréciés

Annonce n°372584 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - ACCUEIL TEMPORAIRE - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

1 poste d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD renfort Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles Accueil temporaire

Accompagnement éducatif et gestion de la vie quotidienne. Accueil d'enfant de 6 à 18 ans bénéficiant d'un temps de répit. CDD 3 mois à 6 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions

- Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Pré requis

Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h30/14h et 14h/22h les week-ends et vacances (1 week-end sur deux et pendant la totalité des vacances) - Renfort sur le service de jour la semaine. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372499 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide Soignant (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDD (Salarié)

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins

de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Stimuler les facultés sensitives, motrices, relationnelles, des personnes accompagnées

Veiller au confort et au bien-être du résident dans toutes ses dimensions Poste en 35h semaine, un week-end sur 2 travaillé

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

3 à 9 mois

Expérience

1 an en EHPAD

Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis)

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°361412 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychologue à temps complet pour rejoindre l'équipe d'Hospitalisation à Domicile.

• Missions (objectif principal du poste) : - Assurer la prise en charge et l'accompagnement psychologique des patients admis en HAD ainsi que de leur famille (dont le post deuil) - Apporter un soutien réflexif et un espace de débriefing à l'équipe soignante face aux situations complexes.
• Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : - Prise en charge des patients et de leur entourage : o Evaluation et soutien psychologique des patients à leur domicile o Accompagnement et soutien de la famille et des aidants tout au long de la prise en charge en HAD o Réalisation et suivi post-deuil auprès des familles o Privilégier une approche pluridisciplinaire concertée pour adapter la prise en soins aux besoins globaux du patient et de ses proches
• Soutien à l'équipe pluridisciplinaire : o Participation au staff hebdomadaire o Temps d'écoute et de débriefing avec les soignants face aux situations émotionnellement difficiles ou complexes (sans cadre de supervision formelle)
• Lien institutionnel et traçabilité : o Articulation et lien avec les psychologues des autres services de l'établissement lorsque le parcours du patient le nécessite o Traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé
• Les domaines de compétence :
• Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé - Accompagnement des pathologies graves, évolutives, chroniques et de la fin de vie - Soutien aux aidants/familles et accompagnement du deuil - Appétence pour l'intervention au domicile du patient
• Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
• Mener des évaluations et des entretiens cliniques adaptés au cadre du domicile - Elaborer et conduire un suivi psychologique individualisé - Ecouter, observer et analyser des situations cliniques complexes ou à forte charge émotionnelle - Adapter sa pratique au contexte du domicile - Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité adaptée - Animer des temps de débriefing et d'échange auprès des soignants - Savoir organiser et gérer les priorités
• Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
• Appétence pour le travail en équipe et dynamisme dans la collaboration avec les différents intervenants. - Capacité d'écoute, d'empathie et positionnement bienveillant - Aptitude à créer une relation de confiance avec le patient et ses proches - Capacité à faire face à des situations émotionnellement éprouvantes et répétitives - Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation - Ethique professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité
• Les niveaux requis : - Formation initiale : Diplôme de Master en psychologie clinique - Exigences particulières : Permis B
• Horaires : Quotité de travail : 100% Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 (temps FIR compris) Nature des horaires : Travail en journée de 9h à 17h30, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires : week ends et jours fériés Astreintes et/ou permanences : non Merci de transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : recrutement@ch-beauvais.fr

Annonce n°372240 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé