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24/03/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail

Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis

Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO).

Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. RECHERCHE UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE

MISSIONS

Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.

PROFIL RECHERCHE

Master 2 ou DESS en psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie Idéalement thèse de 3ème cycle (Docteur en psychologie)

Expérience antérieure de prise en charge de patients adultes et/ou âgés avec et/ou sans troubles cognitivo-comportementaux.

SITUATIONS DANS LA STRUCTURE

Affecté(e) au Pôle CARBAUNE.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Chef de pôle, chef de service, cadre de pôle pour le rattachement fonctionnel

Direction des ressources humaines pour le rattachement hiérarchique

Equipes pluridisciplinaires (médicales, infirmier(e)s) pour les projets de soins, secrétariats)

Groupes de pairs (analyse de pratiques, collège de psychologues)

Réseaux de villes et associations (CMP, CMP, CPAM, ESA, DAC, France Alzheimer, Réseau Alzheimer sud Aisne, orthophoniste, neurologues, psychologues libéraux)

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.

Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.

Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.

Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif. Participation aux réunions de service.

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs).

Participation à des actions ponctuelles de formation (intra ou extrahospitalière).

SAVOIR FAIRE

Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique. Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé. Tenir des statistiques. Rédiger des comptes rendus de bilans. Elaborer/participer à des protocoles de recherche.

Travail en équipe avec expérience en milieu hospitalier public.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Lundi au vendredi 39h/semaine

24 CA20 RTT

Annonce n°337269 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Orthoptiste, consultation d'ohptalmologie H/F (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO). Cet Établissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. Mission et activités

• Mission générale :

L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction visuelle.

Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.

La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient.

• Activités :

La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et fonctionnel de la vision.

Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer : Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ; Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ; Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ; Une déviométrie ; Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.

• L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes Des paralysies oculomotrices ; De l'amblyopie ; Des hétérophories ;

Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ; Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;

Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ; Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;

Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ; Des troubles de la communication visuelle ;

Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse vision).

L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

• Sur prescription médicale, l'orthoptiste pourra :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;

Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ; Périmétrie ; Campimétrie ; Exploration du sens chromatique ;

Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la réalisation sont prescrits par le médecin ; Tonométrie sans contact Pachymétrie cornéenne sans contact ; Enregistrement des mouvements oculaires ; Tomographie par cohérence optique oculaire ; Topographie cornéenne ;

Photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

• L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par l'utilisation de solution hydro alcoolique).
• Maîtrise l'outil informatique.
• Avec l'équipe :

participe aux staffs organisationnels relatifs à l'activité en consultations OPH

travaille en collaboration avec les secrétaires (transmission des informations, des dossiers) et les IDE

participe à la réalisation de procédures et/ou de protocoles spécifiques à l'unité

se tient régulièrement au courant des nouvelles informations

partage ses connaissances (fait le retour à l'équipe de la formation suivie) favorise la relation avec l'extérieur.

• DOMAINE DE LA GESTION ET DE L'ORGANISATION

gère le rangement de la consultation

entretien, range le matériel après utilisation et effectue périodiquement les contrôles règlementaires (étalonnages) gère le prêt du matériel (suivi) gère les stocks et effectue les commandes (matériel).

• DOMAINE DE L'ENCADREMENT ET DE LA FORMATION

guide les étudiants facilite leur apprentissage

est responsable et garant des soins réalisés par les étudiants effectue un bilan annuel de son activité avec le cadre. Compétences requises :

• Savoir-faire requis :

Organisé Esprit d'équipe Savoirs requis Position dans la structure :

• Liens hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

• Liens fonctionnels :

Liens fonctionnels internes au service Chef de Pôle Chef de service Praticiens hospitaliers

IDE

Les secrétaires de la consultation OPH (ophtalmologie) Liens fonctionnels externes au service Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier L'équipe opérationnelle en hygiène

Les équipes pluridisciplinaires des services de l'établissement

Les secrétaires des consultations des différentes spécialités Contraintes de fonctionnement :

• Temps de travail : 37h30 - 24 CA et 15 RTT

Nature et niveau de formation

Diplôme d'Orthoptiste

Annonce n°342620 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Masseur(euse) Kinésithérapeute (EHPAD CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry situé à 90 km de Paris et à 60 km de Reims, recherche un(e) Masseur(euse) Kinésithérapeute Diplômé dÉtat Poste à pourvoir rapidement Activités:

-conseil, éducation,prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

-études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

-examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à lintervention du kinésithérapeute

-formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -interventions et soins en kinésithérapie -organisation des activités et gestion des ressources

• organisation et coordination des soins

-veille professionnelle et développement professionnel continu

Annonce n°340172 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

• Aisne (02)
• Le Nouvion-en-Thiérache
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une ergothérapeute (H/F) à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne (Mise en situation réelle des activités de la vie quotidienne - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne( rééducation, stratégies de compensation, aides techniques.)

Réadaptation de la mobilité et des transferts/ prévention des chutes :

o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques , des ateliers d'activité physiques o Rééducation du membre supérieur et inferieur

o Rééducation réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne , ateliers équilibre et prévention des chutes o Programmes d'alternatives aux contentions

o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants et AT

o Préconisation , réalisation des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. Participer à une démarche qualité

o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants

o Assurer à une veille professionnelle , appliquer les connaissances actualisées .

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

Annonce n°323936 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Psychologue - Unité Médico Judiciaire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier Artois Ternois organise la prise en charge de la médecine légale du vivant dans le ressort du tribunal judiciaire d'Arras au Centre hospitalier.

La convention établie entre le GHAT et le tribunal du territoire arrageois prévoit le recrutement d'un/e psychologue avec une spécialisation en psychotraumatologie pour l'accompagnement des victimes et notamment des femmes victimes de violence conjugales.

Le/La psychologue aura donc à charge l'évaluation du retentissement psychologique des victimes au travers d'une démarche professionnelle propre nécessitant l'utilisation d'échelles d'évaluation de la symptomatologie ainsi que la rédaction d'un rapport détaillé à l'attention des forces de l'ordre requérantes. Il/Elle peut proposer à la suite un accompagnement psychologique adapté à la situation ou une réorientation en cohérence avec l'évaluation réalisée. Activités principales :

Evaluer les symptômes réactionnels des personnes exposées à des évènements potentiellement traumatiques

Orienter les personnes victimes vers les associations d'aides aux victimes en fonction des problématiques rencontrées pour la mise en place d'éventuels suivis juridiques et psychologiques

Réaliser les comptes rendus psychologiques avec accord des plaignants pour permettre d'étayer la part psychologique lors de la fixation d'ITT pour les médecins légistes de l'unité

Accompagner psychologiquement les personnes présentant un trouble de stress post-traumatique

Evaluer la détresse péri-traumatique immédiate et post immédiate consécutive au vécu d'un évènement traumatique, en vue d'évaluer le risque de survenue d'un état de stress aigu ou d'un trouble de stress post-traumatique ultérieur

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser un bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, interprétations et synthèses, restitutions...)

Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle...

Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires

Rencontrer les acteurs de l'aide aux victimes sur le territoire notamment les psychologues du CIDFF, de France Victimes, des commissariats et de la médecine légale en France Relations professionnelles fréquentes :

Collaboration avec l'équipe de psychiatrie de liaison, le CSPA et la CUMP, ainsi qu'avec les réseaux de ville et partenaires associatifs (CMP, CMPP, PMI, établissements de santé, professionnels libéraux) dans le cadre du suivi des patients.

Participation aux échanges entre pairs et au collège des psychologues, ainsi qu'au travail de coordination avec les acteurs sociaux, éducatifs et judiciaires (services sociaux, tribunaux, établissements scolaires et universitaires). Conditions particulières : CDI, poste à temps plein Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie avec spécialisation en justice et victimologie.

Formations complémentaires (non obligatoires) qui apportent une plus-value au poste :

La formation à une thérapie validée scientifiquement dans le champ du psycho traumatisme (TCC centrée sur le trauma, EMDR, ou hypnose...

Les connaissances psychologiques en intervention d'urgence immédiate et post-immédiate telles que le defusing et le débriefing psychologique.

Une formation initiale ou continue à l'expertise en psychologie légale (Master Psychologie Criminologie), DU d' expertise psycho légale.

Connaissances

De solides connaissances en matière clinique du psycho traumatisme « Comment l'évaluer, le comprendre et le traiter » chez l'adulte et l'enfant sont requises afin de permettre l'évaluation et le soin.

La formation et l'expérience dans la passation des principales échelles d'évaluation de symptomatologie (MINI, PCL-5, CRIES-13...) sont nécessaires pour l'évaluation du retentissement psychologique.

Aptitudes professionnelles

Résistance physique, psychologique et maîtrise de soi, gestion du stress

Qualités relationnelles

Disponibilité, rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacités décisionnelles et de gestion de crise, capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, analyse des situations pathologiques)

Savoir-faire requis :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les soins thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°351035 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions à visée préventive, curative et de recherche, dans le cadre d'une démarche professionnelle propre. Spécificités dans le métier

Le caractère brutal d'une décompensation physique avec un engagement du pronostic vital sur le court terme s'associe à un traumatisme psychique d'intensité variable imposant au patient et sa famille un retentissement émotionnel et fonctionnel pouvant altérer leur qualité de vie. Le patient peut expérimenter un psycho traumatisme, un handicap, une dépendance qu'elle soit partielle ou totale. Le psychologue a un rôle de soutien, d'accompagnement et de contenance des éprouvés. Il s'agira de remobiliser les ressources internes du patient face à la situation médicale et dans la restauration de l'image de soi ainsi que de ses proches. Vos activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage

Activités psychothérapeutiques

assurer l'accompagnement individualisé des patients et proches dans le service Unités de soins intensifs polyvalents, réanimation

Assurer une continuité des soins à travers des consultations externes : consultations post-réanimation, consultation deuil

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, équipe d'encadrement du service) Activités spécifiques

Evaluation et entretiens individuels au sein des unités de soins critiques de Réanimation polyvalente d' Unités de Soins Intensif Polyvalent et ponctuellement et à la demande en USIC USINV.

Evaluation, entretiens individuels et soutien psychologique ponctuel de l'entourage au sein des services de réanimation et de soins intensifs polyvalents.

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing sur les prises en charge complexes

Médiation dans les situations ou la communication soignant/soigné est altéré.

Consultation externe pour patient et proches : consultation post-réanimation et consultation deuil

Participation aux entretiens familles et annonce de mauvaise nouvelle en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Accueil des enfants visiteurs en réanimation

Participation au réflexion éthique concernant le projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire Activités institutionnelles :

Participation aux réunions institutionnelles et de service, ainsi qu'aux travaux collaboratifs (groupes de travail, recherche, collège des psychologues).

Contribution à la formation intra-service sur des thématiques liées aux unités de soins critiques. Conditions particulières d'exercice du métier Poste à 80% Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie clinique et sociale de la santé, Psychopathologique ou DESS de psychologie.

Connaissances

Connaissance de la clinique du deuil et de la clinique psycho-trauma, connaissance neuropsychologique, systémique

Qualités personnelles

Dynamique, ouvert d'esprit, maitrise de soi, curiosité intellectuelle, posture pro-active

Qualités relationnelles

Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec le patient, maintien d'une posture professionnelle, tolérance, diplomatie, discrétion, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient dans un contexte de soin aigu

Proposer un ajustement de la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial dans un contexte de soins aigu

Rédiger des notes cliniques et/ou rapports au sein du dossier patient relatifs à son domaine de compétences notamment sur le logiciel ICCA

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux ressources du patient

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient atteint d'une pathologie grave

Participer à un travail collectif avec l'ensemble des professionnels agissant autour de la prise en charge Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Accompagnement des troubles psychotraumatiques, d'états confusionnels, troubles anxieux et problématiques de deuil

Annonce n°351032 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité aide-soignant (CDD) Profil recherché :

1- Vous êtes aide-soignant diplômé d'état (ou en fin de formation)

2- Vous êtes motivé pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France 3- Vous êtes disponible rapidement

Annonce n°341221 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Un orthophoniste (H/F) - Equipe Mobile Enfant Centre Ressource Autisme (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes de notre Centre Ressource Autisme. LE POSTE : Vos missions seront... ·

Repérer des enfants avec TND accueillis en ESMS sur le territoire de rayonnement du CRA :

o Transmettre les outils de repérages et former à leur utilisation les professionnels des ESMS ciblés par la mesure de repérage

o Orienter et soutenir les équipes des ESMS dans la mise en place du repérage des différents TND et dans le parcours de diagnostic en lien avec les familles.

o Observer et recueillir les informations importantes pour évaluer les situations et apprécier le niveau de langage et les capacités de communication des enfants accueillis en ESMS

o Rédaction des comptes rendus de ces bilans et observations. ·

Assurer un soutien des équipes des ESMS dans la gestion des situations complexes en proposant une analyse de la situation :

o Participer aux réunions internes et externes (cliniques, de synthèses, institutionnelles ou de service).

o Proposer des outils d'accompagnement quotidien pour favoriser à chaque personne une qualité de vie optimale. ·

Elaborer Sensibilisation et participation aux formations auprès de publics variés :

o Créer et animer les actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des usagers du CRA (professionnels en formation initiale ou continue, aidants, etc)

o Information et conseil à des tiers (professionnels, familles, etc.) en matière d'accompagnement spécifique aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... · titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste · titulaire du permis B Et en plus... ·

Vous avez des connaissance approfondies sur la diversité d'expression des difficultés des personnes souffrant de TSA et autres toubles du neurodéveloppement ainsi que sur les méthodes d'accompagnements des personnes avec TSA. ·

Vous menez un travail d'analyse et de réflexion et vous savez identifier les signes cliniques du TSA ou autre TND afin de proposer des évaluations adaptées. ·

Vous avez une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'empathie et de respect vis à vis des patients et familles.

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme et hors région. Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

-

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

-

Nous sommes ravis de vous accueillir

votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Annonce n°350913 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Spécificités dans le métier

Le masseur-kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation fonctionnelle et motrice, de kinésithérapie respiratoire, conduit des actions de prévention.

Polyvalence au sein de tous les services et secteurs d'activité pris en charge par le Centre Hospitalier d'Arras. Activités principales

Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,

Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou collectif Information et éducation du patient et de son entourage

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Veille professionnelle Relations professionnelles les plus fréquentes Contact direct avec les patients. Relation directe avec le supérieur hiérarchique.

Relation directe avec les médecins prescripteurs, les équipes soignantes et les secrétariats pour la coordination des soins Possibilités d'investissement Missions transversales

L'agent pourra intervenir sur différents sites du CHA : CH Arras, Les longchamps Dainville (SSR, USLD) et Unité sanitaire du Centre de Détention de Bapaume. Conditions particulières d'exercice du métier

Horaires de travail

8h0012h00 13h0017h00

Rythme

De jour

39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi Garde ponctuelle le week-end et jour férié (8h-12h) 25 congés annuels + 19 RTT Salaire attractif PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

D.E Masso-Kinésithérapie Expérience conseillée pour l'exercer Débutant accepté Maitrise des savoir - Faire associés

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Organiser son travail en fonction des priorités

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Annonce n°345094 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : ·

Contribuer à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres intervenants ·

Aider les patients à préserver et /ou à s'autonomiser et à se responsabiliser pour accéder à une vie normale et/ou dans le tissu social PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire

-

Faire preuve de tact, de finesse, de respect, de disponibilité, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, esprit d'équipe, faculté de se remettre en question.

-

Faire preuve de patience et de qualités humaines.

-

Accepter la répétition des tâches qui favorisent l'autonomie du patient

-

Etre capable d'assurer l'ensemble des activités relatives aux différents projets de soins

-

Capacité à mener une relation aidante, à participer à l'élaboration de projets de soins et d'assurer l'ensemble des activités relatives à ces différents projets

-

Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives

-

Etre capable de travailler ensemble et en équipe

-

Etre capable dans les réunions d'équipe de faire le point, de mettre en commun ses expériences, ses doutes, partager les épreuves et s'épauler en cas de difficultés

-

Etre capable de verbaliser ses difficultés, ses sentiments, d'analyser ses réactions, d'exploiter les situations rencontrées, traiter et prévenir les situations de crise afin d'éviter la stigmatisation, voire le rejet du patient

-

Etre capable de mobiliser intelligence, savoir-faire, savoir être et créativité pour répondre aux besoins de prise en charge des patients. Type de contrat CDD - renouvelable Temps plein Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap

Annonce n°350012 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : La spécialisation en neuropsychologie est indispensable Poste à pourvoir dès que possible.

Il s'agit d'un poste en hôpital de jour et hôpital de semaine de gériatrie avec des interventions ponctuelles en unité de Médecine Aigue Gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire propose différentes HDJ dont :

-

HDJ mémoire,

-

HDJ chute

-

Evaluation oncogériatrique

-

HDJ cardiogériatrie,

L'hospitalisation de semaine de gériatrie permet de réaliser des bilans gériatriques de façon programmée dans une unité dédiée avec évaluation multidisciplinaire sur plusieurs jours Les missions principales sont:

· Réalisation de bilan neuropsychologique pour aide au diagnostic de pathologies neuro cognitives · Le soutien des aidants · L'évaluation thymique et le soutien des patients · La participation aux protocoles de recherche en cours · Le soutien des professionnels de santé · La participation aux groupes de travail · La formation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique. Capacité à mener des entretiens cliniques e. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplnarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse

Annonce n°350098 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Psychologue 100% (50% Oncologie et 50% Equipe Mobile de Soins Palliatifs) (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Le psychologue observe et accompagne les individus souffrant de troubles psychiques en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie Missions permanentes : Transmissions avec l'ensemble de l'équipe paramédicale

Participation au staff médical afin de prendre connaissance des patients, du contexte et de l'évolution de leur maladie.

Rencontre des patients et de leur famille en fonction des demandes transmises Prise de contact ou visite en fonction des situations

Entretien à visée psychologique et proposition d'un suivi psychologique régulier en fonction de la demande du patient et de leur famille Transmissions orales et écrites (DPI) Missions ponctuelles ou spécifiques :

Passage en Hôpital de jour ou dans les autres services de soins (dans et hors pôle) à la demande du médecin ou de l'IDE du service concerné pour prise en charge psychologique, soit de patients connus (suivi psychologique), soit de nouveaux patients (évaluation de la demande, réponse immédiate, proposition de suivi).

Dans le cadre de l'éducation thérapeutique, proposition d'inclusion des patients dans programme « Gestion de l'aplasie », réalisation du diagnostic éducatif, d'une séance à visée psychologique, du bilan éducatif, édition du courrier de sortie dans Clinicom et envoie au médecin traitant, en coordination avec le personnel formé.

Participation aux différents groupes de travail, aux réunions de service.

Réalisation de groupes de parole avec l'équipe paramédicale en fonction des situations vécues dans le service. Diplôme requis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie

Formations continues obligatoires

incendie, identitovigilance, AFGSU, précautions complémentaires

Formations continues spécifiques

accompagnement des personnes en fin de vie,

Annonce n°349475 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
• Participer à la surveillance clinique des résidents
• Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
• Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
• Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
• Participer à la gestion des risques
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

• letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
• animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE

rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

• Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

• Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
• Etre dynamique, disponible
• Etre organisé et rigoureux dans son travail
• Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
• Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
• Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
• Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

• Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
• AFGSU Niveau 2
• En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste de journée : 12h00
• Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Psychologue USMP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Psychothérapies individuelles et de groupe (groupe de parole)

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

Activité de formation, d'information et recherche : travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Prise en charge de patients hommes et femmes majeurs incarcérés

Prise en charge des auteurs d'infraction à caractère sexuel (AICS), sur le plan individuel et groupal

Evaluation et prise en charge de situations de crise auto et/ou hétéro-agressive

Prise en charge des conduites addictives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le référent CSAPA Gestion des conflits et raptus agressifs

Participation aux réunions interservices

commission pluridisciplinaire unique, réunions inter-US, DSP...

Prise en charge accrue en addictologie, psychiatrie, et dans le champ interculturel Conditions particulières d'exercice du métier :

Le poste est à pourvoir au sein de l'unité sanitaire du centre de détention de Bapaume. La particularité de cet établissement est l'accueil et la prise en charge des Auteurs d'infraction à Caractère Sexuel (A.I.C.S.)

Une autorisation d'accès permanente sera demandée auprès de la direction pénitentiaire. Au préalable, il faudra réunir les documents administratifs suivants à la DRH de l'établissement de santé : Deux photos d'identité, un justificatif de domicile, une photocopie recto-verso de la carte d'identité, un certificat de travail réalisé par la DRH de l'établissement hospitalier. Le délai d'acceptation de l'autorisation d'accès permanente est de 6 semaines PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Psychologie + master 2 professionnel ou DESS de psychologie Expérience conseillée pour l'exercer 3 ans d'expérience professionnelle Stage en milieu pénitentiaire, mémoire sur le sujet Aptitudes professionnelles : Physiques/psychologiques Etre discret

Etre maître de soi en situations de stress, d'urgence, de conflit, de charge de travail importante Relationnelles

Capacité de négociation, d'écoute, de compréhension, de maitrise de soi, d'aptitude à réagir dans une situation de crise.

Capacités d'adaptation au profil des patients et au milieu professionnel. Capacités à la collaboration pluri professionnelle. Spécifiques

Respect du secret professionnel et médical compte tenu des spécificités du milieu carcéral. Respect de la confidentialité des dossiers médicaux.

Connaissances et veille documentaire concernant les textes législatifs et réglementaires régissant le soin et les secteurs de psychiatrie en milieu carcéral. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité à respecter les règles sécuritaires du milieu carcéral et à travailler avec l'administration pénitentiaire. Ponctualité, respect des horaires.

Connaissances solides en langues étrangères notamment l'anglais (lu, écrit, et surtout parlé).

Annonce n°349847 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (EGED). Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination étroite avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

• de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la psychologue exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques :

• Déploiement de l'EGED :
• Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
• Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
• Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
• Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
• Participer aux rencontres et aux formations régionales organisées par l'ARS ;
• Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
• Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).
• Organisation de l'activité :
• Réaliser des évaluations psychologiques à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (état cognitif, repérage des troubles mnésiques ou exécutifs, évaluation affective et émotionnelle, analyse du comportement, repérage de la souffrance psychique, capacités d'adaptation) ;
• Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
• Élaborer et proposer des préconisations thérapeutiques individualisées, visant le maintien ou l'amélioration des capacités cognitives, la régulation émotionnelle, la restauration de la confiance en soi, la réduction de l'anxiété ou de l'isolement, et la prévention des troubles psychocomportementaux ;
• Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins repérés (consultations mémoire, CMP/psychogériatrie, gériatrie, psychothérapie spécialisée, soins de rééducation, dispositifs sociaux ou de soutien aux aidants) ;
• Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur la gestion du stress, la compréhension des troubles cognitifs ou comportementaux, la communication adaptée, la prévention de l'épuisement des aidants, et les dynamiques psychofamiliales ;
• Rédiger et actualiser les dossiers patients, en réalisant des transmissions claires, structurées et conformes aux exigences institutionnelles et au travail interdisciplinaire ;
• Soutenir et accompagner les professionnels de l'EGED, en les sensibilisant aux enjeux psychologiques (troubles du comportement, anxiété, dépression, désorientation, syndrome de glissement, épuisement des aidants) afin d'améliorer la qualité du suivi et de la prise en charge ;
• Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage clinique nécessaire à l'élaboration, au réajustement et à la coordination des projets individualisés des patients.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

• Maîtrise des principes d'évaluation psychologique : analyse du fonctionnement cognitif (mémoire, attention, fonctions exécutives), évaluation de l'humeur et des états émotionnels, repérage des troubles du comportement, compréhension des dynamiques psychiques et relationnelles, et interprétation des facteurs psychosociaux influençant l'autonomie et la qualité de vie ;
• Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées), fragilité psychique, syndromes gériatriques, vulnérabilités émotionnelles, impacts psychosociaux du vieillissement, risques d'isolement ou de dépression, et compréhension des manifestations psychologiques liées à l'avancée en âge ;
• Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie, de l'accompagnement de la souffrance psychique, de la régulation émotionnelle, du soutien aux aidants et de l'adaptation de l'environnement psychosocial au domicile.

Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Conduire une relation thérapeutique en intervention à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en prenant en compte ses capacités cognitives, émotionnelles, comportementales, ses mécanismes d'adaptation et son contexte psychosocial ;
• Réaliser une évaluation psychologique complète, incluant l'examen de l'humeur, des capacités cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives), du comportement, des émotions, de la souffrance psychique, de l'isolement, des facteurs environnementaux et relationnels ;
• Formuler un bilan psychologique et proposer des recommandations thérapeutiques individualisées, à visée de soutien psychologique, de réhabilitation psychosociale, de régulation émotionnelle, de stimulation cognitive ou de prévention des troubles psychocomportementaux ;
• Prendre des décisions cliniques argumentées, transmettre des observations claires et pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires, et contribuer activement à l'ajustement du projet de soins ;
• Exercer avec initiative dans un cadre sécurisé, en respectant les recommandations professionnelles, l'éthique, la déontologie et les protocoles institutionnels ;
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants du parcours de soins, en apportant l'éclairage psychologique nécessaire à la compréhension des situations, notamment en termes de vulnérabilité émotionnelle, cognitive ou comportementale ;
• Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et soutenir les patients, leurs aidants et les professionnels dans les situations complexes, notamment liées à la maladie d'Alzheimer, aux troubles du comportement ou à l'isolement ;
• S'exprimer aisément en public ou en faceàface, notamment lors de réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse psychologique claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

• Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
• Respect du secret professionnel et confidentialité ;
• Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
• Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
• Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
• Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
• Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
• Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
• Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
• Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;
• Aptitude à rassurer, à soutenir et à accompagner les situations complexes.

Les niveaux requis :

Formation initiale

Diplôme d'Enseignement Supérieur Spécialisé ou Master en Psychologie.

Exigences pariculières (permis de conduire) : Permis de conduire, état de santé compatible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps plein ou temps partiel à 50% cumulable avec une autre activité.
• Nature des horaires : Fixe
• Détail des horaires : 9h00 à 17h00 ou 17h30
• Amplitude horaire : 9h00 à 17h00 ou 17h30
• Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
• Astreintes et/ou permanences : Non

Rattachement hiérarchique

L'évaluation annuelle sera réalisée par le coordonnateur de l'EGED.

Annonce n°349055 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - ergothérapeute (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Le GHPSO recrute un ergothérapeute (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 9 h-17 h tous les jours sauf le week-end. 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Site de Senlis

service de SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et HDJ SMR (travail de l'équilibre et prévention des chutes), d'autres services sur demande particulière (Gériatries aigues, Service de médecine polyvalente, Long séjour et EHPAD)

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable. Jeunes diplômés bienvenus.

CV et lettre de motivation à adresser à la direction des soins Mme PICOT Valérie [email protected]

03 44 61 60 36

Type de contrat

CDI

Lieu de travail (ville)

GHPSO : CREIL / SENLIS

Code postal

60100

Département

60

Date d'embauche

dès que possible

Temps de travail

Temps plein

Nom de l'entreprise

GHPSO

Mail de contact

[email protected]

Annonce n°342105 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste

Psychologue à l'UAPED

Localisation

Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI

Position du poste au sein de l'établissement :

Pôle

Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie

Service

pédiatrie

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé

1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition Rattachement hiérarchique : Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin réfèrent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) :

Les différents membres de l'équipe

Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire

Liaisons avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale

Liaison avec les organismes

CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste :

Catégorie

A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi.

Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance

Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale

Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance

• Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus
• Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant
• Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques
• Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille
• Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux

Participe à la mise en place de projets de soins par :

• Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents
• Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires

Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED

Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED

Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice

Master 2 de psychologie clinique, Bac +5

Formation et expérience en service de pédopsychiatrie

Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises : Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir-faire : Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance

Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences

Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Qualités requises :

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence

Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire)

Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité

Annonce n°348886 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste à 100% à pourvoir à compter du 1er avril 2026 MISSION :

Elle s'inscrit dans la politique de l'établissement et dans le projet de soins.

La fonction de masseur-kinésithérapeute consiste, dans le cadre de la prescription médicale, à dispenser des actes réalisés de façon manuelle ou instrumentale qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, voire de les rétablir ou d'y suppléer.

Elle comprend en outre la participation à différentes actions concernant l'éducation, la prévention, la formation et l'encadrement, en particulier dans le cadre de la formation initiale des masseurs-kinésithérapeutes.

La rééducation fonctionnelle s'inscrit dans la prise en charge globale du patient, en collaboration avec les différents membres de l'équipe de soins

TECHNICITE

*Applique les prescriptions médicales.

*Choisit les techniques de rééducation lui paraissant les plus appropriées, dans le cadre de la prescription médicale.

*Organise les prises en charge des patients dans les différents secteurs d'intervention, en fonction de la charge de travail. *Participe à l'évaluation de la charge en soins.

*Participe aux protocoles de PEC ambulatoire dans la chirurgie prothétique

*S'inscrit dans les programmes d'éducation thérapeutique du patient

*Participe à la mise en place de nouveaux projets : lymphologie, périnéologie.

*Participe à la maintenance, la gestion du matériel nécessaire à la bonne exécution des soins.

*Collabore avec le cadre et le correspondant hygiène, à la résolution de problèmes liés à l'hygiène hospitalière.

*Participe à l'accueil des stagiaires, à leur encadrement, les aides dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage.

INFORMATION

*S'informe sur le projet et la politique d'établissement et les orientations en matière de soins.

*Assure des transmissions utiles à la poursuite des soins à ses collègues du secteur intra - ou extra -hospitalier.

*Met à jour régulièrement les supports spécifiques permettant le suivi des soins de rééducation, notamment le dossier de soins nécessaire à la continuité et à la qualité des soins. *Participe au tour médical et aux réunions de synthèse

*Se tient informé de l'évolution des outils et des textes réglementaires. *Participe aux réunions de service, aux réunions d'équipe.

COMMUNICATION / RELATION

*Travaille en collaboration avec l'ensemble des kinésithérapeutes de l'équipe et les différents intervenants.

*Dans la limite de ses compétences, il informe le patient sur la nature des soins réalisés, sur leur programmation et y associe les familles.

*Participe à l'éducation du patient et de sa famille afin qu'ils collaborent dans la mesure du possible aux soins qui les concernent.

*Veille à créer de bonnes relations avec les patients, leur famille, l'équipe médicale et soignante, l'ensemble des services de l'établissement, et les professionnels extra-hospitaliers.

Annonce n°347754 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Psychologue - Soins médicaux et de réadaptation Cardio-respiratoire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue est un professionnel non médical, non paramédical qui conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage aux différentes étapes de la maladie (entretiens cliniques individuels, atelier en groupe)

Activités psychothérapeutiques

assurer l'accompagnement individualisé des patients

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison, en réseau.

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, kinésithérapeute, Professeur d'Activités Physiques Adaptées, Diététicienne, service social, cadre de santé) Activités institutionnelles : Réunions de synthèses et institutionnelles Réunions de service Collège des psychologues Activités de Formation, Information et Recherche

Activités d'enseignement (Institut et écoles de formation), Formation intra/inter hospitalière Groupes de travail

Activités de formation personnelle (Supervision / Intervision / travaux personnels, collectifs)

Toute formation validée et spécifique à la profession : DU, DIU, autres formations Recherche en psychologie Activités spécifiques :

Entretiens individuels (évaluation avant/après) des patients hospitalisés en SMR Cardio respiratoire (Hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour).

Animation de groupe de patients dans le cadre d'activités de psychoéducation (sommeil, représentation de la maladie, acceptation de la maladie.

Apprentissage des techniques de gestion de stress (technique de relaxation, de respiration) auprès des patients.

Suivi psychothérapeutique en consultation externe des patients présentant un risque de non observance thérapeutique

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing des prises en charge complexes.

Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné le nécessite. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie de la santé, Psychopathologique clinique, Psychologie TECC (Thérapie Comportementale, Cognitive et Emotionnelle). Expérience conseillée :

Expérience appréciée en réhabilitation physique et/ou psychosociale, en services de soins somatiques. Aptitudes professionnelles : Personnelles : Maitrise de soi Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle Dynamisme, force de proposition. Relationnelles :

Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante dans la relation avec le patient Maintien d'une posture professionnelle Tolérance, diplomatie, discrétion Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Spécifiques :

Capacités d'adaptation au travail et à des situations variées Capacité de prise d'initiatives Posture éducative

Exerce dans le respect du code de déontologie des psychologues Respect de la confidentialité Spécificités : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Intégration du temps FIR avec possibilité de télétravail (formation continue et dynamique de service). Poste à pourvoir à temps partiel (50%)

Annonce n°345205 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

S'appuyant sur une prise en soins globale et personnalisée, les missions du SMR sont de : Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs,

Assurer la rééducation et la réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles. La réadaptation s'articule autour de trois objectifs : o Récupération fonctionnelle et psychosociale, o Compensation et adaptation de l'environnement o Réinsertion du patient Maintenir les ressources physiques et cognitives.

Préparer et accompagner le retour à domicile. Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus d'autonomie possible pour les activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.

Le projet thérapeutique comprend l'entretien des capacités fonctionnelles, le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, ou l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.

Le SMR gériatrique qui a une capacité d'accueil de 41 lits, accueille des patient(e)s âgé(e)s de plus de 75 ans.

Le SMR Polyvalent qui a une capacité d'accueil de 22 lits accueille des patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.

L'activité en Gériatrie est basée sur une prise en charge globale psychomédicosociale avec comme objectif principal : la réinsertion à domicile ou dans un milieu de vie le plus adapté possible. Le psychologue en service de soins médicaux et de réadaptation joue un rôle essentiel dans l'accompagnement psychologique des patients, contribuant ainsi à leur bien-être global et à l'efficacité de leur parcours de soin. LE POSTE :

Les missions principales du psychologue étant d'assurer un soutien psychologique aux patients en soins médicaux et en réhabilitation, évaluer leur état psychologique et participer à leur projet thérapeutique personnalisé. Évaluation psychologique

Réaliser des bilans psychologiques via des entretiens et des tests standardisés.

Identifier les troubles psychologiques, émotionnels et cognitifs. 2. Interventions psychologiques

Proposer des thérapies individuelles et/ou de groupe adaptées aux besoins des patients (thérapies cognitives et comportementales, thérapies de soutien, etc.).

Évaluer et suivre l'évolution des patients au cours des séances. 3. Collaboration pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas des patients et ajuster les projets thérapeutiques.

Fournir des avis psychologiques aux autres professionnels de santé (médecins, ergothérapeutes, etc.). 4. Soutien aux familles

Accompagner les familles des patients en les informant sur les troubles psychologiques et en les soutenant dans leur rôle d'aidant.

Organiser des sessions d'information ou de soutien pour les proches. 5. Formation et sensibilisation

Participer à la formation des équipes soignantes sur les aspects psychologiques liés à la réhabilitation.

Sensibiliser le personnel sur l'importance de la santé mentale dans le parcours de soin. 6. Recherche et développement

Participer à des projets de recherche en psychologie clinique ou en réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de protocoles et de guides pratiques pour le suivi psychologique des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Master en psychologie, inscrite au registre des psychologues.

Compétences cliniques

Connaissance des thérapies psychologiques, évaluation et diagnostic des troubles mentaux.

Compétences relationnelles

Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, écoute active, empathie.

Travail en équipe

Aptitude à collaborer avec des professionnels de santé d'horizons variés.

Capacités d'adaptation

Flexibilité et réactivité face aux besoins des patients.

Annonce n°342317 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE SERVICE DE PSYCHIATRIE ENFANT ET ADOLESCENT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.

SECTEUR D'AFFECTATION

Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1

Professeur François MEDJKANE.

Hiérarchique N+ 2

Mme Nathalie SAMADI.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'organisation de ce 50 % est à définir avec l'encadrement du service.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.

Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

Projet du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Concernant les activités sectorielles, le service bénéficie d'un dispositif comprenant :

Des unités de première ligne constituées par deux Centre médico psychologique ( CMP d'Haubourdin et CMP de Lille Sud)

Des unités de seconde ligne constituées par l'Hôpital de Jour Mosaïques à destination des enfants présentant des TND complexes et l'Hôpital de jour de l'Odyssée à destination des adolescents.

Une unité de soins intensifs pédopsychiatrique proposant des accueils hospitaliers temps plein, l'Unité Pierre Mâle ouvert aux situations du secteur et dans le cadre de recours régionaux.

Concernant les projets mixtes, sectoriels et de recours régional le service a pu développer différents dispositifs :

Un dispositif d'accueil en urgence, l'Unité d'Urgences de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent qui a en charge l'accueil, l'évaluation orientation en urgences sur le plan pédopsychiatrique à partir d'un accueil à l'Hôpital Fontan 1, un exercice de liaison auprès des services des urgences pédiatriques et du service de réanimation toxicologie du CHU de Lille.

Un dispositif de pédopsychiatrie de liaison auprès des services du CHU de Lille accueillant des enfants et adolescents. Fonctions de recherche et d'enseignement

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent remplit des missions universitaires d'enseignement et de recherche.

Il participe à l'enseignement de pédopsychiatrie auprès des étudiants de Médecine de la Faculté de Médecine Henri Warembourg Université de Lille sous la forme d'enseignements dirigés, magistraux et dans l'accueil des étudiants au sein du service. Par ailleurs, l'enseignement dispensé auprès des instituts d'orthophonie, de psychomotricité et de l'Institut de Soins Infirmiers est coordonnés par des médecins du service.

Perspective du projet médical et thérapeutique et projets de formation

Le projet médical de service s'appuie sur la perspective de la pédopsychiatrie intégrative. C'est-à-dire, qu'en appui de modèles de compréhension poly-factoriels concernant les différentes entités nosographiques pédopsychiatriques, nous tendons à proposer des projets de soins, d'enseignement et de recherche, qui rendent compte du caractère complexe de l'émergence des troubles en pédopsychiatrie et de leurs traitements.

Projet médical et thérapeutique de l'Unité d'Hospitalisation temps plein Pierre Mâle

L'unité Pierre Mâle est une unité d'hospitalisation à temps complet comprenant 12 lits d'hospitalisation dont un lit est réservé pour les OPP ou les urgences.

L'unité Pierre Mâle a pour objectif d'accueillir en hospitalisation temps complet des enfants âgés de 4 à 18 ans pour : évaluer sur le plan diagnostique et thérapeutique un enfant

et/ ou de prendre en charge une pathologie psychiatrique aigue Modalités d'admission :

L'admission est possible sur l'unité Pierre Mâle selon trois modalités :

En urgence

nous avons sur le CHU, deux accueils d'urgence que sont l'unité Urgence Psychiatrique de l'Enfant et de l'Adolescent (U.P.E.A.) et les urgences pédiatriques permettant des transferts en urgence des patients au sein de notre unité. Nous pouvons accueillir des enfants en Ordonnance de Placement Provisoire hospitalière sur décision d'un juge ou d'un procureur suite à un certificat médical.

Nous pouvons également être sollicités par nos collègues pédopsychiatres de secteur pour une hospitalisation. Dans ce cas, l'enfant est reçu en préadmission par un des médecins de l'unité ainsi qu'un membre de l'équipe soignante. Lorsqu'une hospitalisation est indiquée, nous profitons d'un temps supplémentaire pour que l'enfant et sa famille visitent notre unité et nous donnons également un exemplaire du règlement intérieur. Nous fixons par la suite une date d'admission si l'indication d'hospitalisation est retenue.

Les patients doivent être pris en charge initialement sur leur secteur lors d'une hospitalisation programmée ou séquentielle. En cas de premier contact avec la pédopsychiatrie, un lien avec le secteur sera mis en place rapidement afin de prévoir des soins en ambulatoire post hospitalisation. Indications: Pathologie psychotique aigue et chronique Troubles neuro-développementaux Troubles de l'attachement

Etats de stress aigu et/ou syndrome de stress post-traumatique

Trouble de la sphère affective (dépression, trouble bipolaire) Crise suicidaire ou passage à l'acte auto-agressif

Evaluation de troubles du comportement ou d'agitation psychomotrice d'origine psychiatrique Profil recherché :

PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme Mention neuropsychologie Numéro RPPS

Annonce n°348571 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Psychologue (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

1 poste de psychologue au sein de l'Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile (EGED) CDD jusqu'au 31/12/2026

Temps de travail

50%

Poste à pourvoir à compter du 31/03/2026 Titulaire du permis B Missions :

• Accompagne, sensibilise et informe les professionnels sur l'aspect psychologique
• Soutient la coordination des suivis patients
• Fonctions cliniques et thérapeutiques auprès des patients et de l'entourage

En lien avec l'association Appui santé des Flandres, vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des patients sur sollicitation de l'IDE ou du médecin coordonnateur de l'EGED.

Annonce n°347995 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338600 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques.

Annonce n°334133 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°334134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en EHPAD ALZHEIMER Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338597 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

• Aisne (02)
• COURTEMONT VARENNES
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans un Ehpad à taille humaine, vos missions principales seront :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins,
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
• Entretenir les matériels de soin,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Vous pourrez aussi être amené dans le cadre de vos fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Vous serez sous la responsabilité des infirmier(es) et de l'Infirmière Coordinatrice. Conditions de travail :

• Temps de travail : 7h/jour
• Horaires variables selon le roulement pré établi
• travail les dimanches et jours fériés
• plusieurs semaines de nuit prévues dans l'année

Particularités :

• Etablissement multi-sites
• Courtemont-Varennes : 27 résidents
• Barzy Sur Marne : 15 résidents
• Condé en Brie : 15 résidents

Annonce n°347016 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

• 38 lits SMR gériatrie
• 60 lits SMR obésité
• 91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
• 6 places HDJ SMR obésité
• 6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité

création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé