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Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une maison d'accueil située à CLERMONT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité et une reconnaissance dans le secteur, n'hésitez pas à postuler et intégrer cette prestigieuse institution.

Description du poste

Désirez-vous investir vos compétences au service d'une MAS en tant qu'Aide soignant (F/H) ?
Au cœur d'une MAS, nous proposons un rôle crucial dans le soutien des patients, tout en garantissant leur confort et leur bien-être, avec un engagement de travailler deux week-ends par mois.

- Fournir une assistance de base aux patients en accomplissant des tâches telles que l'aide à la toilette, l'habillage et l'alimentation.
- Participer aux activités de loisirs organisées pour les patients et veiller à leur participation active.
- Soutenir les patients dans leurs exercices de rééducation et de remise en forme.
- Tenir informé l'équipe médicale de tout changement notable dans l'état de santé des patients.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie des patients suivant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 6/mois

- Salaire: 2100 euros/mois minimum, selon ancienneté et convention collective

Annonce n°272546 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de soins de suite et de rééducation un Masseur Kinésithérapeute DE (H/F) du 08 Juillet 2024 au 27 juillet 2024
- Salaire attractif
- Logement individuel gracieux
- Déplacement pris en charge
- SSR Gériatrique polyvalent .

Description du poste

Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.
Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)
L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.

Annonce n°270152 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de soins de suite et de rééducation un Masseur Kinésithérapeute DE (H/F) dès le 02 septembre 2024
- Salaire attractif
- Logement individuel gracieux
- Déplacement pris en charge
- SSR Gériatrique polyvalent .

Description du poste

Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.
Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)
L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.

Annonce n°270147 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre spécialisé situé près de Beauvais, 2 Masseurs kinésithérapeutes DE f/h diplômé à pourvoir dès que possible pour un ou plusieurs mois.

Description du poste

Vous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie).
Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire.
Planning à temps plein du lundi au vendredi.

Logement gratuit sur place.
Déplacement pris en charge.

Annonce n°270141 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre spécialisé situé près de Beauvais, 2 Masseurs kinésithérapeutes DE f/h diplômé à pourvoir dès que possible pour un ou plusieurs mois.

Description du poste

Vous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie).
Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire.
Planning à temps plein du lundi au vendredi.

Logement gratuit sur place.
Déplacement pris en charge.

Annonce n°270140 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CRF réputé situé à 30 kms de Beauvais , un ergothérapeute DE F/H diplômé à partir de début janvier pour plusieurs mois .
- Poste à temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi
- Salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté
- Logement à disposition + déplacement pris en charge

Description du poste

Vous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie). Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous participerez aux projets thérapeutiques de l'établissement .

Annonce n°270139 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de réadaptation proche de Beauvais un masseur-kinésithérapeute diplômé d'état (H/F) dès l que possible au 31 Juillet 2024.
(Positionnement possible sur court ou long terme selon vos disponibilités)
- Logement à disposition
- Prise en charge frais de déplacement .
- Salaire attractif

Description du poste

Vous travaillez sur un établissement accueillant des patients en services de neuro, SSR, soins de suite polyvalent, hospitalisation de jour, à temps plein du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaire)
Vous travaillerez sur un plateau technique.

Annonce n°270138 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un masseur kinésithérapeute H/ F dès que possible.
Possibilité de vous positionner selon vos disponibilités (contrat d'intérim)
- Rémunération attractive.
- Possibilité de logement
- Déplacement pris en charge
- Service Polyvalent

Description du poste

L'établissement recouvre une capacité de 99 lits d'hospitalisation complète et accueille les pathologies relevant des :
- Affections de soins de suite indifférenciés ou polyvalents
- Affections du système locomoteur (Médecine Physique Réadaptation MPR)
- Affections du système respiratoire pour la réhabilitation à l'éffort (RAE)
- Affections du système neurologiques
- Affections liées aux conduites addictives

Par ailleurs, le patient peut être pris en charge en hospitalisation à temps partiel pour une capacité de 22 places pour les affections diverses.

Le bâtiment de 7500 m², construit sur un parc boisé de plus de 5 hectares, offre un superbe plateau technique, une balnéothérapie, une cuisine et un appartement thérapeutiques, un hébergement adapté aux patients à mobilité réduite, avec de très nombreuses chambres individuelles et des espaces collectifs spacieux et conviviaux.
Vous interviendrez sur la structure, du lundi au vendredi

Annonce n°270137 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

ous recherchons pour le compte de notre client un centre de réadaptation proche de Beauvais un masseur-kinésithérapeute diplômé d'état (H/F) dès que possible au 31 Juillet 2024.
(Positionnement possible sur court ou long terme selon vos disponibilités)
- Logement à disposition
- Prise en charge frais de déplacement .
- Salaire attractif

Description du poste

Vous travaillez sur un établissement accueillant des patients en services de neuro, SSR, soins de suite polyvalent, hospitalisation de jour, à temps plein du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaire)
Vous travaillerez sur un plateau technique.

Annonce n°270136 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital situé à 35 minutes de Beauvais , un masseur kinésithérapeute DE F/H dès que possible .
- Salaire attractif
- possibilité de vous positionner pour une ou plusieurs semaines

Description du poste

n service Poly-pathologiques (kiné respi, AVC, poste chute ... )
Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...).

Annonce n°270132 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel du recrutement

13/02/2024 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique du patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention.
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE
Poste en journée - Pas de travail le week-end Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°259765 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - Agent de service Hospitaliers H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) Agent de service Hospitaliers H/F. CDD de remplacement 1 mois.
Horaire :
06h30/13h00
13h30/21h00
09h30/17h00

ACTIVITES :
- Vérification et traçabilité des températures des barquettes et potage du soir.
- Mise en chauffe et préparation des repas.
- Dressage des tables.
- Service des repas en salle à manger.
- Débarrassage et vaisselle.
- Nettoyage des tables et des chaises.
- Elimination des déchets selon le protocole établit.
- Application des consignes d'entretien du protocole.
- Maintien du l'entretien du réfrigérateur avec vérification quotidienne stricte :
- Des péremptions,
- Du bon conditionnement de ce qui est entreposé,
- De la température.
- Lavage de l'office alimentaire le midi et le soir.
- Réalisation de toute la traçabilité sur les différents supports.
- Transmissions orales et écrites.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Maitrise ergonomique.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et méthodologie dans la gestion des stocks.
- Sens de l'initiative dans les limites de ses compétences.

- Capacité d'écoute.
- Approche bienveillante de la personne âgée dépendante en institution.
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente à l'équipe soignante.
- Réserve et discrétion.
- Respect des lieux et des collègues de travail.
- Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,...
- Respect de la hiérarchie.
- Faire preuve de disponibilité.
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences.

CONNAISSANCE REQUISES :
- Pas de diplôme spécifique.
- Participation aux actions de formations en nutrition, en hôtellerie et en hygiène alimentaire.
- Respect des protocoles d'hôtellerie et de restauration.
- Rigueur dans les consignes. Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 05 fév. 2024

Annonce n°254922 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de l infirmier(ère), réalisation des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine. Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

3 PosteS en EHPAD



Postes à pourvoir en CDD - pouvant déboucher sur un CDI « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l offre d emploi est soumis à l obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»

Type d emploi : Temps plein Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251450 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel
Descriptif
Fonction : orthophoniste
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services
Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,
Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours


MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie
Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale

Missions permanentes :
Rééducation des patients hospitalisés
Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale)
Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation
Participation aux formations dispensées
Saisie des actes dans Clinicom
Participation aux différentes réunions dorganisation du service
Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services

Missions spécifiques :
Dépistage des troubles de la déglutition
Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)
Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION
Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité découte, dobservation, danalyse
Savoir être autonome
Savoir sadapter
Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Certificat de capacité dorthophoniste
Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes

Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Cadre de santé paramédical Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249930 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - ergothérapeute (GHPSO Creil)

Contrat(s)
CDI, (ou CDD), Temps plein ou temps partiel

Fonction :
Lergothérapeute intervient :
Sur Creil : en neurologie, orthopédie, médecine polyvalente, réanimation médico-chirurgicale et autres services à la demande

Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services,
Avec les professionnels dautres structures
Avec les fournisseurs de matériel
Avec les familles, les associations daides à domicile

Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes, enseignante en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignantes en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, orthopédie, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, chirurgie digestive, urologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, pédiatrie.
Le site de Senlis comporte un SSR, des services de gériatrie aigue, cardiologie, médecine polyvalente, maternités, néonatologie, réanimation néonatologie, EHPAD, longs séjours, soins palliatifs.

Horaires :
Le poste est à temps plein, possibilité de temps partiel
horaires journaliers 9h-17h, (en discontinu soit 7 h 30 de temps de travail effectif)
Repos hebdomadaires samedi et dimanche
25 congés annuels + 3 jours supplémentaires possibles, 15 RTT

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes adultes hospitalisées en vue dun retour à domicile ou dune institutionnalisation.
Concourir à la prévention des complications liées aux facteurs de fragilité.
Lapproche thérapeutique est orientée vers une approche bio-psycho-sociale.

Missions permanentes :
- Répond de façon équilibrée aux prescriptions médicales
- Réalise un planning de prise en charge de façon coordonnée avec les autres intervenants.
- Réalise des bilans adaptés et un projet dintervention en ergothérapie en collaboration avec lensemble de léquipe.
- Réalise des actes de rééducation et réadaptation favorisant lamélioration de lautonomie et lindépendance dans la vie quotidienne en stimulant les fonctions déficitaires et en sollicitant les capacités restantes.
- Met en place des ateliers selon les besoins : prévention des chutes, cuisine thérapeutique ou autres ateliers thérapeutiques
- Choisit et améliore les installations, le positionnement et l'environnement du patient afin de prévenir la survenue des troubles posturaux assis et allongés
- Evalue, essaie et conseille les aides techniques et dispositifs adaptés au patient
- Préconise ou fabrique du petit matériel (orthèse, aides techniques, etc...)
- Commande le matériel nécessaire à lactivité en accord avec le cadre du service
- Vérifie et contrôle les matériels
- Participe aux réunions de synthèse
- Forme / informe les soignants (techniques, utilisation du matériel)
- Forme / informe les aidants (techniques, utilisation du matériel)
- Transmet les informations (bilans et suivis) dans le dossier du patient (logiciel DX Care®)
- Enregistre et transmet ses données liées à l'activité hebdomadaire au cadre de rééducation
- Accueille et encadre des stagiaires
- Sintègre à léquipe de rééducation, participe aux réunions interprofessionnelles de rééducation hebdomadaires
- Applique les protocoles et procédures en vigueur dans létablissement et dans le service.
- Assure une veille professionnelle, applique les connaissances actualisées
- Veille au respect de la tenue réglementaire : tenue vestimentaire fournie et entretenue par létablissement, chaussures fermées et lavables, chevelure attachée, port de bijoux interdit

Missions spécifiques :
- réaliser des visites à domicile ponctuellement, selon les besoins des patients et après accord du cadre
- participer aux groupes de travail institutionnels (démarche qualité, groupe prévention des chutes, commission de soins)
- Mettre en place des projets spécifiques en coordination avec les cadres







ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités diverses
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. (1 ergothérapeute en poste sur le site de Senlis)
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES



Etre titulaire du diplôme détat dergothérapeute.
- avoir des compétences et /ou expériences en neurologie adulte
- Posséder des connaissances du processus du vieillissement et de ses conséquences


Formation obligatoire :
Sécurité incendie

Formations institutionnelles :
AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités dorganisation : savoir être autonome, sadapter, demander de laide si nécessaire, esprit de synthèse et de discernement
Sens des relations humaines :
Contact avec le malade et la famille : être capable dadapter le langage thérapeutique; savoir répondre aux besoins implicites et explicites du malade vis à vis de la rééducation ; Favoriser la participation du patient à sa rééducation
Contact avec les autres intervenants,
Sens de la responsabilité
Capacité découte, dobservation, danalyse
Compétences pédagogiques
Respect de la hiérarchie

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement
cadre paramédical de santé Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249927 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - aide-soignant (Centre hospitalier Creil)

recherche aide-soignants dans différents services

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 10h12
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°12669 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - Psychologue H/F à la Plateforme d Accompagnement et de Répit (EHPAD LIANCOURT)

Descriptif poste réparti sur les 2 bureaux de la plateforme oise est
la PFR est un dispositif dédié aux aidants familiaux de personnes souffrant de la maladie d Alzheimer ou apparentée, de la maladie de Parkinson... Elles ont pour missions d accompagner, de soutenir, de conseiller , d informer, d orienter, de sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins

Annonce n°246969 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

23/01/2023 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Description générale du poste :
• Missions principales :

• Ecoute et proposition d’accompagnement psychologique adapté à la souffrance des patients ainsi que de leurs proches


• Mise en place d’un possible suivi psychologique par le biais d’entretien clinique ou psychothérapeutique (prise en charge individuelle, de couple ou collective), en fonction des besoins ou de la demande du patient et de leurs proches et avec l’accord de ces derniers.

• En lien avec l’équipe pluridisciplinaire à laquelle le/la psychologue appartient : évaluation de la souffrance psychique, de l’angoisse, de la douleur, du retentissement et du vécu de la maladie, des situations de handicap ou de la perte d’autonomie et de la dépendance dans la vie du patient mais également des mécanismes auxquels le patient a recours dans son mode de fonctionnement.

• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.

• Soutien psychologique du patient, des familles mais parfois des soignants (soutien individuel ou groupal).

• Bilan psychologique : recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution aux patients).

• Orientation si nécessaire et lien vers des structures partenaires extérieures, en fonction des besoins et des demandes

• Participation aux staffs et aux réunions (temps d’échange et de synthèse). Le psychologue apporte des éléments d’éclairage et de compréhension concernant la dynamique psychique du patient afin de permettre à l’équipe soignante une meilleure adaptation aux situations cliniques et la continuité des soins. Il contribue à la création d’un projet thérapeutique, en lien avec son équipe pluridisciplinaire.

• Construction, mise en œuvre de dispositifs, projets, outils à visée préventives ou curatives (recueil et analyse des besoins)

• Transmissions écrites sur les dossiers des patients, tout en veillant au respect de la déontologie des psychologues

• Création possible d’atelier thérapeutique auprès des patients et création de temps d’échange avec les soignants (création de groupe de parole, participation à des supervisions.

• Recherches en psychologie, enseignements, formations (publications des travaux personnels ou collectifs

• Encadrement et tutorat des psychologues stagiaires

• Respect de la déontologie des psychologues

• Missions spécifiques (à détailler selon le service ) :

-Gérontologie

Profil requis
Les domaines de compétence
• Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu’il importe de posséder)
(A voir en fonction des trois différents postes disponibles)
• Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d’outils dont l’utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)

- Transmission écrite sur les dossiers des patients
- Rapport annuel d’activité afin de valoriser cette dernière.
- Faire le lien, si besoin, avec les autres psychologues des autres services
• Aptitudes requises :
-faire preuve d’autonomie (notamment dans le choix des méthodes, moyens et techniques utilisés auprès des patients) et de capacité d’adaptation.
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitude à l’échange et à la concertation.
- capacité de synthèse.
- savoir faire face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques…)
-savoir s’adapter à la diversité des patients et de l’entourage.
- avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles.
- adapté son cadre d’intervention en fonction des besoins du patient.
- savoir s’adapter à la diversité des patients et de son entourage.
- capacité d’écoute, d’empathie, d’objectivité et d’analyse des situations et de réserve dans le comportement.
- Faire preuve de disponibilité face au rythme imposé par les prises en charge.

Connaissances spécifiques :
Les niveaux requis
• Formation initiale
- Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en psychologie clinique ou en pathologie ou Gérontologique ou Enfance/Adolescence.
- Master en Psychologie

• Exigences particulières (permis de conduire,) :

Caractéristiques du poste

• Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) :
- Détail des horaires :
- Amplitude horaire : (variable ou fixe) : fixe
- Astreintes et/ou permanences : non
- TEMPS FIR (8h) selon le temps de travail effectif sur le poste (100%)

• Exigences relationnelles
 Contact avec le patient / famille Oui
 Contact avec les usagers Oui
 Travail en équipe Oui
 Poste isolé Non
 Situation psychiquement éprouvante Oui

Annonce déposée le lundi 23 janvier 2023 à 11h18
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°156324 publiée le 23/01/2023 par un
établissement de santé

Recherche collaborateur(trice) ou assistant(e) temps plein (80/20)

Centre Paramédical neuf (RT 2012) idéalement situé à Chaumont en Vexin(25 minutes Beauvais, 35 minutes Cergy-Pontoise)
Climatisation réversible. Normes Handicapés. Parking 30 places.
Structure de 450m² (200m² pour les MK), interdisciplinaire : 2 psychologues, 1 ostéopathe, 4 IDE, 1 pédicure-podologue et 3 MKDE. 2 salles d’attente distinctes.
La partie MK est composée de :
- un grand plateau technique lumineux (60 m2) doté de : vélos, espaliers, tapis roulant, barres parallèles, presse horizontale, chaise Q, plateau proprio, …
- 7 salles de soin spacieuses, toutes avec fenêtres
Le cabinet est équipé de : ondes de chocs radiales et focales, 2 unités d’ Ice compression, cryothérapie, …
Consultations cabinet, domicile.
Gros potentiel de patients (à l’heure actuelle une dizaine refusée / jour)
Lieu de stage conventionnée avec l’école d’Assas.
Collaborations régulières avec des chirurgiens orthopédistes (possibilité d’assister aux opérations, soirées à thèmes, colloques, …)

Annonce n°155611 publiée le 02/07/2022 par un
professionnel de sante

02/06/2022 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD 2 postes de jour (EHPAD Crepy-en-Valois)

2 postes de jour d'Aide-soignant(e) à temps plein sur la maison de retraite LES PRIMEVÈRES de l'hôpital de Crépy-en-Valois sont actuellement vacants.

Définition
L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des oins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, don autonomie.
Les principales compétences attendues sont au nombre de 8 à évaluer sur la base d’activités décrites dans les fiches ci-après

1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
2. Apprécier l’état clinique d’une personne
3. Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
4. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
5. Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
6. Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
8. Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle

Annonce déposée le jeudi 02 juin 2022 à 15h13
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°135142 publiée le 02/06/2022 par un
établissement de santé

01/03/2022 - AIDE SOIGNANT (MAISON DE RETRAITE VERBERIE)

PRESENTATIONS DE L'ETABLISSEMENT
L’E.H.P.A.D. Saint Corneil (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est un établissement public autonome.

L’établissement accueille des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation) dont le degré de dépendance a été évalué à 1, 2, 3, 4, 5 ou 6 selon la méthode de la grille AGGIR.

Il propose 63 places d’hébergement permanent et 2 places d’hébergement temporaire.

L’établissement comporte 2 types d’accueil :
• 51 places en unité « hébergement » contenant un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA) pouvant accueillir 14 résidents
• 14 places en Unité Alzheimer
Situé dans le Canton de Crépy en Valois et à proximité de Compiègne, l’E.H.P.A.D. jouit d’un cadre calme à deux pas du centre et des commerces de la commune.
Nous accueillons des personnes âgées autonomes et/ou dépendantes et/ou désorientées.
Chaque résident se voit proposer un accompagnement individualisé, en fonction de ses besoins.
Afin d’assurer nos missions d’hébergement, d’accompagnement et de soins, une équipe d’environ 40 personnes travaille au sein de l’établissement. Le personnel participe régulièrement à des formations professionnelles visant une amélioration constante de nos prestations.

MISSIONS
• Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
• Accueil des personnes (Résidents, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide à l’infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Observation de l‘état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Réalisation d’activités logistiques et de bio-nettoyage afin de répondre à l’organisation institutionnelle (AJOUT)
• Réalisation d’activités hôtelières afin de répondre à l’organisation institutionnelle (AJOUT)
• Participation à la vie institutionnelle (AJOUT)

QUALITES ATTENDUES

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, tact et diplomatie
• Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme, sens du travail en équipe et esprit de solidarité
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de la hiérarchie, des interlocuteurs, des équipements, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur
• Représentation et valorisation de l’image institutionnelle (comportement, attitude, tenue, propos, réseaux sociaux)
• Capacité à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs (direction, médecins, cadre, IDEC, etc.)
• Aptitude à adopter une distance professionnelle, être empathique
• Capacité à anticiper, à analyser, à alerter et à être force de proposition lors de problématiques de prise en soins
• Favoriser et respecter l’autonomie du résident
• Capacité à adapter sa relation face aux résidents présentant des troubles de comportement

Annonce déposée le mardi 01 mars 2022 à 14h41
Date limite des candidatures : vendredi 18 mars 2022

Annonce n°145827 publiée le 01/03/2022 par un
établissement de santé