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29/12/2023 - ergothérapeute (GHPSO Creil)

Contrat(s)
CDI, (ou CDD), Temps plein ou temps partiel

Fonction :
Lergothérapeute intervient :
Sur Creil : en neurologie, orthopédie, médecine polyvalente, réanimation médico-chirurgicale et autres services à la demande

Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services,
Avec les professionnels dautres structures
Avec les fournisseurs de matériel
Avec les familles, les associations daides à domicile

Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes, enseignante en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignantes en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, orthopédie, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, chirurgie digestive, urologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, pédiatrie.
Le site de Senlis comporte un SSR, des services de gériatrie aigue, cardiologie, médecine polyvalente, maternités, néonatologie, réanimation néonatologie, EHPAD, longs séjours, soins palliatifs.

Horaires :
Le poste est à temps plein, possibilité de temps partiel
horaires journaliers 9h-17h, (en discontinu soit 7 h 30 de temps de travail effectif)
Repos hebdomadaires samedi et dimanche
25 congés annuels + 3 jours supplémentaires possibles, 15 RTT

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes adultes hospitalisées en vue dun retour à domicile ou dune institutionnalisation.
Concourir à la prévention des complications liées aux facteurs de fragilité.
Lapproche thérapeutique est orientée vers une approche bio-psycho-sociale.

Missions permanentes :
- Répond de façon équilibrée aux prescriptions médicales
- Réalise un planning de prise en charge de façon coordonnée avec les autres intervenants.
- Réalise des bilans adaptés et un projet dintervention en ergothérapie en collaboration avec lensemble de léquipe.
- Réalise des actes de rééducation et réadaptation favorisant lamélioration de lautonomie et lindépendance dans la vie quotidienne en stimulant les fonctions déficitaires et en sollicitant les capacités restantes.
- Met en place des ateliers selon les besoins : prévention des chutes, cuisine thérapeutique ou autres ateliers thérapeutiques
- Choisit et améliore les installations, le positionnement et l'environnement du patient afin de prévenir la survenue des troubles posturaux assis et allongés
- Evalue, essaie et conseille les aides techniques et dispositifs adaptés au patient
- Préconise ou fabrique du petit matériel (orthèse, aides techniques, etc...)
- Commande le matériel nécessaire à lactivité en accord avec le cadre du service
- Vérifie et contrôle les matériels
- Participe aux réunions de synthèse
- Forme / informe les soignants (techniques, utilisation du matériel)
- Forme / informe les aidants (techniques, utilisation du matériel)
- Transmet les informations (bilans et suivis) dans le dossier du patient (logiciel DX Care®)
- Enregistre et transmet ses données liées à l'activité hebdomadaire au cadre de rééducation
- Accueille et encadre des stagiaires
- Sintègre à léquipe de rééducation, participe aux réunions interprofessionnelles de rééducation hebdomadaires
- Applique les protocoles et procédures en vigueur dans létablissement et dans le service.
- Assure une veille professionnelle, applique les connaissances actualisées
- Veille au respect de la tenue réglementaire : tenue vestimentaire fournie et entretenue par létablissement, chaussures fermées et lavables, chevelure attachée, port de bijoux interdit

Missions spécifiques :
- réaliser des visites à domicile ponctuellement, selon les besoins des patients et après accord du cadre
- participer aux groupes de travail institutionnels (démarche qualité, groupe prévention des chutes, commission de soins)
- Mettre en place des projets spécifiques en coordination avec les cadres







ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités diverses
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. (1 ergothérapeute en poste sur le site de Senlis)
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES



Etre titulaire du diplôme détat dergothérapeute.
- avoir des compétences et /ou expériences en neurologie adulte
- Posséder des connaissances du processus du vieillissement et de ses conséquences


Formation obligatoire :
Sécurité incendie

Formations institutionnelles :
AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités dorganisation : savoir être autonome, sadapter, demander de laide si nécessaire, esprit de synthèse et de discernement
Sens des relations humaines :
Contact avec le malade et la famille : être capable dadapter le langage thérapeutique; savoir répondre aux besoins implicites et explicites du malade vis à vis de la rééducation ; Favoriser la participation du patient à sa rééducation
Contact avec les autres intervenants,
Sens de la responsabilité
Capacité découte, dobservation, danalyse
Compétences pédagogiques
Respect de la hiérarchie

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement
cadre paramédical de santé Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249927 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel
Descriptif
Fonction : orthophoniste
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services
Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,
Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours


MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie
Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale

Missions permanentes :
Rééducation des patients hospitalisés
Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale)
Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation
Participation aux formations dispensées
Saisie des actes dans Clinicom
Participation aux différentes réunions dorganisation du service
Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services

Missions spécifiques :
Dépistage des troubles de la déglutition
Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)
Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION
Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité découte, dobservation, danalyse
Savoir être autonome
Savoir sadapter
Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Certificat de capacité dorthophoniste
Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes

Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Cadre de santé paramédical Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249930 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - aide-soignant (Centre hospitalier Creil)

recherche aide-soignants dans différents services

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 10h12
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°12669 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé