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16/06/2026 - ORTHOPHONISTE (F/H) A TEMPS COMPLET (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Missions de la structure

Conformément à ses statuts et ses missions tels que définis par les articles 1er et 2 du décret du 26 avril 1974 modifié et dans le cadre des dispositions du code de l'action sociale et des familles, l'INJS de Paris, établissement public national administratif sous tutelle du ministère chargé des personnes handicapées accueille et accompagne, dans la limite de ses capacités d'accueil (hébergement et accompagnement) et sur décision d'orientation de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prévue à l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles, des enfants ou adolescents qui présentent une déficience auditive.

L'INJS accueille et accompagne ces jeunes conformément à leur plan personnalisé de compensation, comprenant le projet personnalisé de scolarisation et prenant en compte le recours à des moyens spécifiques pour le suivi médical, la compensation du handicap, l'acquisition de connaissances scolaires et d'une formation professionnelle, afin de réaliser leur intégration familiale, sociale et professionnelle.

Il offre un enseignement adapté et met en uvre un accompagnement médico-social auprès de 250 jeunes sourds de 3 à 20 ans. 1ère institution publique au monde pour les personnes sourdes, créée en 1791, l'INJS est dépositaire d'une riche histoire liée à l'importance de ce qui s'y est déroulé pour l'éducation des sourds et la considération envers l'Abbé de l'Epée.

Ses missions sont décrites dans le décret du 26 avril 1974, relatif à l'organisation et au régime administratif et financier des instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles :

• Contribuer au dépistage, à la prothèse ou à l'appareillage, à l'action médico-éducative précoce et postscolaire, à l'information des familles et à l'orientation de leurs enfants
• Assurer un enseignement, une formation professionnelle, une préparation à la vie sociale avec les moyens adaptés à leur handicap
• Participer à la recherche.

Missions du service

Le service ORL a pour missions d'élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. De dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Effectif du service (répartition par catégorie) : 1 médecin à temps incomplet responsable du service ORL, 11 orthophonistes à temps incomplet.

Activités principales

L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient dans le processus de rééducation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la communication : de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il propose ces activités sous l'autorité fonctionnelle du médecin.

Activités, missions :

• réalise des bilans permettant l'évaluation de l'élève suivi
• Propose un programme personnalisé d'actions au médecin
• Rédige les bilans orthophoniques
• Propose et réalise des actes d'orthophonie en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
• participe activement aux réunions internes, bilans, synthèses
• Transmet les outils aux intervenants éducatifs
• participe aux réunions collectives et met en uvre les décisions prises concernant son champ d'intervention

Partenaires institutionnels

service médico-psychologique, autres services médicaux (service de médecine générale-infirmerie, services pédagogiques, plus occasionnellement services social et éducatifs.

Compétences requises sur le poste

certificat de capacité d'orthophoniste

Connaissances Langue des signes française Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Psychosociologie du handicap

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du jeune sourd Savoir être

Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles Pédagogue Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion

Responsable du service ORL, Nathalie MUNIER [email protected]

Tél

01-53-73-14- 44

Annonce n°360541 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER

Auxiliaire de puériculture / Aide soignant

FONCTION

Auxiliaire de puériculture en crèche

MODALITES DE RECRUTEMENT

CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs

bébés, moyens, grands

L'équipe est composée de

-1 directrice cadre de santé puéricultrice

• 2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
• 3 éducatrices
• 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
• 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
• 1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé puéricultrice
• Les puéricultrice
• Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

• L'équipe de la crèche
• Les familles
• Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

• Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
• Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
• Administrer des soins ou des traitements médicaux
• Entretien de l'environnement proche de l'enfant
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
• Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
• Participer à l'aménagement des locaux de la section
• Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

• Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
• Assurer la continuité de service et de direction
• Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

• Etre à jour de ses vaccins
• Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
• Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Application des règles d'ergonomie
• Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Ergothérapeute 50% - Paris Centre Est Enfants - USIS (Unité de soins à l’intégration scolaire) (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes ergothérapeute, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir à l'unité USIS située au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail

50 %

Pôle

Paris centre Est 75i01

Cheffe de Pôle

Anne-Sylvie PELLOUX

Cadre supérieur coordonnateur

Nadège MARTIN

Définition du poste :

L'ergothérapeute en CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) pour enfants de 3 à 8 ans est un professionnel paramédical qui intervient dans le cadre d'une prise en charge globale et pluridisciplinaire des troubles du développement, des troubles psychiques précoces, ou des difficultés d'adaptation chez l'enfant. Son rôle principal est :

• Évaluer, prévenir et réduire les limitations dans les activités de la vie quotidienne, les apprentissages, le jeu et les interactions sociales, en utilisant des moyens thérapeutiques adaptés (activités ludiques, sensorielles, motrices et cognitives).
• Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap.
• Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
• Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Compétences et connaissances requises

Être titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute ;

Connaissances approfondies concernant le développement de l'enfant, la clinique et la psychopathologie de l'enfant ;

Maîtrise du cadre législatif concernant la déontologie professionnelle et le partage du secret professionnel ;

Connaissances concernant les législations et dispositifs d'accompagnement social et médico-social, de prévention et de Protection de l'Enfance ;

Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée, intérêt pour la clinique de l'enfant ;

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de Pôle ;

Respect du fonctionnement hospitalier et de l'organisation hiérarchique ;

Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles ;

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance. Savoir-faire :

Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement ;

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie ;

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique ;

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie ;

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires. Conditions de travail :

• Quotité de travail : 50%, 19h10 par semaine, du lundi à jeudi le matin et le vendredi toute la journée.
• Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.
• 14 CA et 10 RTT/an pour un 50% : Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires.
• Tickets restaurant
• La réunion hebdomadaire de synthèse clinique a lieu le vendredi après-midi

Annonce n°360107 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Aide-Soignant

Grade

Aide-Soignant

Intitulé du poste

Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier

Lieux de travail

Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

Travail en 12h de nuit

Horaires

19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Ergothérapeute GHU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire

Grade

Ergothérapeute

Lieux de travail

Travail en intra hospitalier au SHU-S14 (Site Sainte-Anne)

Organisation du travail Poste transversal sur 4 unités de soins : o Unité protégée (sectorisée et universitaire), 1er étage o Unité secteur, 2ème étage o Unité hospitalo-universitaire, 3ème étage o Unité de semaine, 4ème étage

Population accueillie

80 patients hospitalisés

En lien avec la file active du service, le suivi collectif ainsi que le suivi personnalisé en individuel doivent être envisagé.

Locaux

salle d'ergothérapie au rez-de-jardin, cuisine thérapeutique au rez-de-jardin, salle polyvalente et espace extérieur (terrasse et jardin) espaces dans les unités de soins.

Amplitude Horaire

9h00 16h30. Repos le Week-End

Dépassement horaire possible en fonction des ateliers animés avec récupération

Poste à pourvoir

à compter du 01 septembre 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le pôle 15 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus.

Le pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie Paris 15 comprends 5 services qui tirent de leurs spécificités : 3 services de secteur de psychiatrie générale adulte, un service d'addictologie et l'Institut Hospitalier de Psychanalyse.

Les 3 services de secteurs (les secteurs 14,15,16) assurent les soins spécialisés en psychiatrie dans le cadre de la sectorisation, desservant la totalité du 15ème arrondissement de Paris (240 000 habitants, 12000 patients par an.

Les services du pôle assurent des soins de 2ème ou 3ème niveau d'expertise pour des populations spécifiques : volets universitaires autour des pathologies résistantes, addictologie intersectorielle, soins aux malentendants, et soins d'inspiration psychanalytique au sein de l'institut Hospitalier de Psychanalyse.

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités d'hospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. D'un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité ouverte est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement Description du poste

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient. Missions permanentes :

-

Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,

-

Bilan clinique

Evaluation de la perte d'autonomie et du handicap physique, psychique et cognitif ainsi que leur retentissement dans la vie quotidienne

-

Développement de l'autonomie et l'indépendance par des activités à médiation (artisanales, artistiques, corporelles, stimulation cognitive.. ). Actuellement : médiation animale et théâtre d'improvisation avec intervenants extérieurs ; 2 ateliers cuisine, médiation artistique et manuelle (modelage argile, jardin)

-

Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient,

-

Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)

-

Participation aux projets de soins et au projet de vie : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil, d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique Missions ponctuelles et/ou spécifiques :

-

Réalisation de VAD lors d'un projet de retour à domicile : (évaluation de l'autonomie, visite à domicile et MES écologique) en coordination avec l'ASE et l'équipe pluridisciplinaire

-

Accompagnement en sortie thérapeutique à l'extérieur de l'hôpital (ex : sortie culturelle)

-

Participation aux grandes visites médicales, participation aux synthèses des équipes

-

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants,

-

Participation aux groupes de travail institutionnels,

-

Commande d'aides techniques ; location FR pour certains patients hospitalisés. Gestion du matériel en ergothérapie.

-

Participation possible au collège des ergothérapeutes du GHU se réunissant tous les 2 mois

CONTACT

[email protected]

Annonce n°359953 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute Hôpital de Jour Adultes - Réhabilitation Psychosociale

Lieu de travail

9 rue du Télégraphe, Paris 20

Organisation du travail Repos Week end et fériés, amplitude horaire 7h30 Horaires 9H00 - 16H30

Spécificités liées à la fonction

Utilisation de médiations et techniques groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle, de remédiation cognitive, de psycho éducation et d'entrainement aux habiletés sociales

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER

unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.

L'unité COLETTE

unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.

L'unité Sarah BERNHARDT

unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.

L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT)

Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.

Le CMP LESPAGNOL.

Le CATTP GAMBETTA

Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).

Le foyer post cure LA METAIRIE

Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.

L'HDJ Frida KAHLO qui est intersectoriel constituée de 20 places.

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'HOPITAL DE JOUR FRIDA KAHLO

L'Hôpital de Jour Frida Kahlo est une structure intersectorielle accueillant les patients adultes suivis en psychiatrie dans l'un des deux secteurs du 20ème arrondissement de Paris: Belleville (75G27), Ménilmontant (75G28). L'Hôpital de Jour intervient dans le parcours de soins du patient dans l'optique de Réhabilitation Psychosociale. Il s'inscrit dans un projet global du 20e arrondissement afin de favoriser le rétablissement du patient.

L'objectif est d'accompagner les patients dans leur projet individualisé. Après une phase d'évaluation pluri professionnelle, un programme incluant la psycho éducation, la remédiation cognitive et l'entrainement aux habiletés sociales est proposé au patient. L'Hôpital de Jour travaille en liaison avec les différents acteurs dans le projet du patient : Centre Médico Psychologique (CMP), Foyer Post Cure (FPC), SAVS, SAMSAH, Atelier thérapeutiques, ESAT, SAIPPH

C'est dans ce cadre, que l'ergothérapeute exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, psychomotriciens, ergothérapeutes, aide-soignant(e)s, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. Ses missions principales sont :

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

• Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
• Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
• Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP).
• Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique.
• Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour aménagements et favoriser le transfert des acquis
• Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités au décours de la prise en soins (réseaux de soins, partenaires, secteur).
• Gestion du matériel d'ergothérapie
• Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
• Transfert des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises en milieu écologique
• Réalisation possible de visites à domicile en binôme : pour évaluation/ adaptation/transferts des acquis
• Participation aux groupes de travail institutionnels

CONNAISSANCES :

• Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et des pathologies mentales
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir-faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapique de la personne
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
• Conduire un entretien d'aide
• Capacité à transmettre des informations orales et écrites
• Assurer la traçabilité de l'activité de soins
• Evaluer les patiques professionnelles de soins
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles psychomotrices et sociales
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir- être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
• Avoir le sens de l'accueil.
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités.
• Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

PROFIL

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
• Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
• Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
• Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°358180 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires

9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

• Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
• Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

• Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
• Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
• Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357667 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Psychologue clinicien - Service Immunologie Hématologie Pédiatrique (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir pour le 2-11-2026 Présentation de la structure

Le service d'Immunologie Hématologie pédiatrique de l'hôpital Robert Debré accueille les enfants de 0 à 16 ans, il est rattaché au DMU (Département Médico Universitaire) Immunologie Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'hôpital Robert Debré et l'hôpital Avicenne.

L'hôpital Robert Debré est un hôpital universitaire de 475 lits répartis sur 5 pôles et 20 services spécialisés dans la prise en charge des problèmes de santé des enfants, des adolescents, des femmes et des futures mères. C'est un établissement de référence.

Le service d'hémato-immunologie de l'hôpital Robert Debré est le 1er service de France en termes de prise en charge des leucémies de l'enfant ainsi que des greffes de moelle osseuse. Il comprend deux centres de référence des maladies rares hématologiques. Il est un acteur majeur de développement de traitements innovants (thérapies ciblées, CAR-T Cells, thérapie génique). Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Hôpital Par délégation Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles :

Chef de service

Professeur DALLE

Equipe médicale et paramédicale du service, assistantes sociales, EJE, enseignants Psychologues du service Psychologues de l'établissement Présentation de l'équipe :

• Equipe médicale (chef de service PUPH, 1 PUPH, 1 MCU-PH, 5 PH, 3 CCA, 2 assistants spécialistes, 3 attachés, 8 Internes, Externes),
• 1 Cadre paramédicale de pôle
• 1 Cadre supérieur de santé
• 3 Cadres de santé
• 1 Pharmacien clinicien

- 1 ARC- 77 IDE/PDE

• 30 AxP/AS
• 3 Psychologues
• 2 Assistantes sociales
• 2 Diététiciennes rattachées au service
• 1 Educateur de jeunes enfants
• 3 Enseignants
• 2 Secrétaires hospitalières
• 5,5 Secrétaires médicales
• 3 Agents de logistique

Présentation du service :

• 17 lits d'hospitalisation conventionnelle
• 10 lits de greffe
• 7 lits de soins continus,

Répartis sur 2 unités :

• 1 unité de secteur conventionnelle (4ième étage, point vert)
• 1 unité de greffe (5ième étage, point vert)

Présentation de l'activité :

• Prise en charge des hémopathies malignes (leucémies, lymphomes)
• Prise en charge des hémopathies dites bénignes mais sévères (maladie auto-immune, maladie constitutionnelle de la moelle osseuse)
• Centre de référence
• Développement des allogreffes de cellules souches hématopoïétiques
• Développement de nouveaux médicaments anti-cancéreux et immunosuppresseurs chez l'enfant
• Développement et participation aux protocoles de recherche

Mission de service public :

Le service public hospitalier a obligation d'assurer ou de concourir à :

• La prévention
• L'enseignement universitaire et postuniversitaire
• La recherche
• La qualité des soins
• La sécurité

PRÉSENTATION DU POSTE

Fonctionnement quotidien

Quotité

100%

Le psychologue travaille sur la base de 35h par semaine (forfait cadre)

Un bureau est partagé avec deux autres psychologues et un salon d'entretien est mis à disposition.

MISSION DU POSTE

Activités cliniques

Accompagnement psychologique des enfants et de leur famille, en hospitalisation, en HDJ et en externe, dans tous les temps de la maladie

Entretiens psychologiques dans le cadre des bilans pré-greffe

Entretiens psychologiques auprès des donneurs mineurs lors des bilans pré-don Lien avec les équipes

Transmissions lors des Réunions de Concertation Pluridisciplinaires du service : 2 staffs hebdomadaires participation en alternance à l'un d'entre eux Echanges cliniques avec les soignants

Animation d'un groupe de parole post décès dédié aux soignants Réunion hebdomadaire avec les enseignants

Echanges cliniques avec le pédopsychiatre de liaison et les psychologues d'autres services qui suivent également le patient (réanimation, neurologie, néphrologie, drépanocytose, pédiatrie générale, néonatalogie)

Liaisons avec les psychologues des centres de proximité, de l'HAD, des SSR ou d'autres structures qui suivent les mêmes patients

Orientation vers des psychologues/psychiatres ou des rééducateurs (orthophoniste, psychomotricien) de proximité Activités institutionnelles Groupe Soins Palliatifs du service

Groupe de réflexion sur l'Education Thérapeutique du service Réunions du Collège des Psychologues

Réunions des psychologues et pédopsychiatres du Réseau d'Ile-de-France d'Hématologie et Oncologie Pédiatrique (RIFHOP) Enseignement, formation, recherche

Participation au programme de formation des soignants et internes du service

Communications orales lors des journées de formation interne à l'établissement

Communications orales lors des journées des réseaux partenaires (RIFHOP, Paliped, SFCE, etc.)

Rédaction d'articles en lien avec la clinique de l'enfant malade Participation à l'élaboration de travaux de recherche

COMPÉTENCES REQUISES

Prérequis Master 2 Professionnel de Psychologie Clinique Compétences requises Formation à la clinique du somatique et du trauma

Formation à la clinique des soins palliatifs pédiatriques et connaissance de la clinique du deuil

Formation à la clinique du développement de l'enfant et de l'adolescent

Formation à la clinique de la périnatalité et du développement du tout petit

Capacité de conception d'outils et de réalisation de projets institutionnels Capacité de réflexion et d'analyse de sa clinique Capacité à exercer dans un service de soins critiques Sensibilité aux situations socio-familiales complexes Connaissances particulières

Des compétences et un intérêt pour la psycho-oncologie et les soins palliatifs. Connaissance du service public et de l'AP-HP. Qualités professionnelles

• Empathie
• Qualités de communication
• Goût du travail en équipe
• Adaptation
• Rigueur
• Créativité

Annonce n°357686 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

ERGOTHERAPEUTE

Grade

ERGOTHERAPEUTE

Lieu de travail

Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75018 Paris

Horaires

9h-16h30 ou 9h30-17h

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans la partie est du 18ème arrondissement.

L'unité d'hospitalisation, site de l'activité pour le poste proposé, est située 4 avenue de la porte de saint Ouen 75018 PARIS.

Le CMP et le CATTP se situes au 152 boulevard Mac Donald 75019 PARIS.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

• Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
• La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
• L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

MISSIONS DU POSTE

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.

L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
• Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
• Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
• Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
• Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
• Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
• Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
• Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
• Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Dans le cadre de l'unité PUSSIN :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
• Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
• Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
• Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
• Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
• Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
• Participation aux réunions cliniques
• Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
• Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
• Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Connaissances de l'outil informatique
• Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs

Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

• Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
• Participation au travail de réseau

COMPETENCES REQUISES

• Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
• Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
• Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

EXPERIENCES / RESSOURCES / COMPETENCES :

• Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
• Sémiologie psychiatrique
• Savoir prendre en charge un groupe
• Connaitre les Techniques de base de l'entretien
• Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

• Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

• Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
• Tickets restaurant
• uvre sociale : CGOS
• Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
• Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle

CV et Lettre de Motivation

Annonce n°356821 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• CDD (Salarié)

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Directeur des soins M. Vincent SERRE

Annonce n°9290 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Psychologue (F/H) - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise (nouvelle unité) - Pôle Paris Centre Est Enfants (CMP CATTP Espace Bastille - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Psychologue 50 % AMAC (Accueil Mobile pour Adolescents en Crise) Contrat(s) CDD 50% Descriptif

Vous êtes psychologue, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de l'unité AMAC située au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail

50 %

Pôle

Paris centre Est 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre supérieur coordonnateur : Nadège Martin

Définition du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il s'agit d'un poste créé dans le cadre d'un nouveau projet de réponses aux adolescents en souffrance psychique, lors de soins non programmés, avec des déplacements pluri-hebdomadaires au sein du secteur géographique défini.

Des connaissances ou une formation parallèle dans le domaine de la Culture ou de la médiation artistique serait un plus pour co-animer les ateliers thérapeutiques. Compétences et connaissances requises

Être titulaire d'un diplôme de psychologue (licence + master2 ou DESS de psychologie)

Connaissances approfondies concernant le développement de l'enfant, la clinique et la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissances concernant les législations et dispositifs d'accompagnement social et médico-social, de prévention et de Protection de l'Enfance,

Maîtrise du cadre législatif concernant la déontologie professionnelle et le partage du secret professionnel

Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée, intérêt pour la clinique de l'adolescent

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de Pôle

Respect du fonctionnement hospitalier et de l'organisation hiérarchique

Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance Savoir-faire

Elaboration du projet de soins en équipe pluri professionnelle Assurer la fonction de consultant Mettre en uvre et animer des groupes thérapeutiques

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques S'inscrire dans la dynamique institutionnelle Tenir le dossier patient, l'agenda professionnel

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Conditions de travail

Quotité de travail

50% , 19h10 par semaine en incluant le temps FIR selon protocole de l'établissement

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

14 CA et 10 RTT/an pour un 50%

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant

Amplitude horaire

sur les heures d'ouverture de l'unité AMAC, au moins une permanence est attendue par semaine La réunion hebdomadaire de synthèse clinique a lieu le vendredi matin

Annonce n°356478 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF

2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

• Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
• Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

• Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
• Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
• Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
• Recherche et études en orthophonie
• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
• Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail

100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires

Amplitude horaire

amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°345588 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Psychologue 50% - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise - Pôle pédopsychiatrie Paris Centre Est (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Psychologue 50 % AMAC (Accueil Mobile pour Adolescents en Crise) Contrat(s) CDD 50% Descriptif :

Vous êtes psychologue, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au à l'unité AMAC située au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail

50 %

Pôle

Paris centre Est 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre supérieur coordonnateur : Nadège Martin

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il s'agit d'un poste créé dans le cadre d'un nouveau projet de réponses aux adolescents en souffrance psychique, lors de soins non programmés, avec des déplacements pluri-hebdomadaires au sein du secteur géographique défini.

Des connaissances ou une formation parallèle dans le domaine de la Culture ou de la médiation artistique serait un plus pour co-animer les ateliers thérapeutiques. Compétences et connaissances requises :

Être titulaire d'un diplôme de psychologue (licence + master2 ou DESS de psychologie)

Connaissances approfondies concernant le développement de l'enfant, la clinique et la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissances concernant les législations et dispositifs d'accompagnement social et médico-social, de prévention et de Protection de l'Enfance,

Maîtrise du cadre législatif concernant la déontologie professionnelle et le partage du secret professionnel

Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée, intérêt pour la clinique de l'adolescent

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de Pôle

Respect du fonctionnement hospitalier et de l'organisation hiérarchique

Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance Savoir-faire :

Elaboration du projet de soins en équipe pluri professionnelle Assurer la fonction de consultant Mettre en uvre et animer des groupes thérapeutiques

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques S'inscrire dans la dynamique institutionnelle Tenir le dossier patient, l'agenda professionnel

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Conditions de travail :

Quotité de travail

50% , 19h10 par semaine en incluant le temps FIR selon protocole de l'établissement

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

14 CA et 10 RTT/an pour un 50%

Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant

Amplitude horaire

sur les heures d'ouverture de l'unité AMAC, au moins une permanence est attendue par semaine La réunion hebdomadaire de synthèse clinique a lieu le vendredi matin.

Personnes à contacter :

Docteur Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle : [email protected]

Mme Nadège Martin cadre coordonnateur de pôle : [email protected]

Annonce n°355112 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - UNITE EXTRAHOSPITALIERE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien

Lieu de travail

Pôle G20/21 - 17ème arrondissement

Organisation du travail

Du lundi au vendredi -Repos fixes les week-ends et jours fériés / 7h30 (15rtt)

Horaires

9h30-17h

Spécificités liées à la fonction

Connaissances cliniques en psychiatrie souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°355138 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD ET CMP AMSTERDAM (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

100 %

Statut

CDD pouvant conduire à un CDI

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue clinicienne

Lieux de travail

Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord 18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75008 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle

Liaisons fonctionnelles

Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité

Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir à compter dès que possible

Candidatures à adresser

CV + LM à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

DESCRIPTION DU PÔLE

Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :

1- Centre médico-psychologique

CMP « Amsterdam » rue de Bucarest

2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet :

• 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, pour la population des 8ème et 9ème arrondissement.
• 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle.

Sont rattachés au Pôle :

• La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
• Des consultations spécialisées sur la question du travail et du psycho-traumatisme.
• L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que psychologue vous serez amené à évaluer et prendre en soins des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques, bipolaires, anxio-dépressifs...

L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient pour favoriser son rétablissement.

Le poste est partagé sur deux structures

la plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord et le CMP Amsterdam.

MISSIONS

Au sein de la plateforme :

• Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ)
• Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan
• Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
• Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
• Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC)
• Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
• Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
• Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

Au sein du CMP :

• Vous assurez un suivi individuel par le biais d'entretiens cliniques
• Vous mettez en uvre les directives anticipées du patient ou du PPP en collaboration avec la médiatrice de santé pair
• Idéalement vous animez des groupes (BREF, estime de soi)

Au sein des deux structures :

• Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
• Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
• Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
• Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
• Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
• Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
• Vous réalisez une veille professionnelle

PROFIL

• Niveau BAC + 5
• Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive/Diplôme Universitaire
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
• Connaissance des pathologies psychiatriques
• Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
• Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
• Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle
• Capacité de reporting en lien avec ses activités

Savoir être :

• Sens de la communication et se montrer capable d'écoute
• Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
• S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
• Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles :

• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité

Annonce n°354529 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN REANIMATION ET UNITE DE SOINS CONTINUS – PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein roulement en 12H

Statut

Aide-soignant

Grade

Aide-soignant de soins généraux

Intitulé du poste

Aide-soignant de réanimation - USC

Lieu de travail

Pôle Neuro Sainte à Anne Bâtiment NSA

Organisation du travail

Horaires de jour / Horaires : 06h45-19h

Spécificités liées à la fonction

Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins critiques et la spécialité neuro-réanimation, bonne maîtrise des soins techniques

Poste à pourvoir à compter du 01/05/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment ouvert depuis mars 2024 à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Au sein d'un service de neuro réanimation particulièrement dynamique, vous travaillerez en binôme infirmier(e)-aide-soignant(e) et ce, en étroite collaboration avec l'équipe médicale : vous serez un acteur incontournable de la prise en charge et serez associé à de nombreux projets y compris de recherche.

Vous développerez une expertise dans la surveillance neuro réanimatoire des patients.

Selon votre projet professionnel, vous pourrez évoluer, notamment, vers la spécialisation d'infirmier anesthésiste ou d'infirmier de bloc opératoire

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

• Surveillance et soins aux patients intubés et/ou ventilés : mobilisation, soins de bouches, soins de trachéotomie.
• Surveillance spécifique des patients neurolésés (AVC, Anévrysme, tumeurs cérébrales, traumatismes crâniens), dérivation ventriculo-externe, Pression intracrânienne.
• Bilans coma
• Préparation et aide à la mise en place de matériel d'intubation, de fibroscopie
• Mise en place et surveillance de l'optiflow, de la VNI, du NO, de la dialyse, de drains pleuraux
• Préparation pose KTC, KTA et surveillance
• Aide à la réalisation de pansements simples, KT, drains, pansements complexes de neurochirurgie
• Contrôle et entretien du matériel spécifique à la réanimation (respirateurs, matériel stérile.)

Annonce n°354484 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) EN REANIMATION ET UNITE DE SOINS CONTINUS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein roulement en 12H

Statut

Aide-soignant

Grade

Aide-soignant de soins généraux

Intitulé du poste

Aide-soignant de réanimation -USC

Lieu de travail

Pôle neuro sainte Anne Bâtiment NSA

Organisation du travail

Horaires de jour ou de nuit

Horaires

06h45-19h, 18h45-7h

Spécificités liées à la fonction :

Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins critiques et la spécialité neuro-réanimation, bonne maîtrise des soins techniques Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment ouvert depuis mars 2024 à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Au sein d'un service de neuro réanimation particulièrement dynamique, vous travaillerez en binôme infirmier(e)-aide-soignant(e) et ce, en étroite collaboration avec l'équipe médicale : vous serez un acteur incontournable de la prise en charge et serez associé à de nombreux projets y compris de recherche.

Vous développerez une expertise dans la surveillance neuro réanimatoire des patients.

Selon votre projet professionnel, vous pourrez évoluer, notamment, vers la spécialisation d'infirmier anesthésiste ou d'infirmier de bloc opératoire

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

• Surveillance et soins aux patients intubés et/ou ventilés : mobilisation, soins de bouches, soins de trachéotomie.
• Surveillance spécifique des patients neurolésés (AVC, Anévrysme, tumeurs cérébrales, traumatismes crâniens), dérivation ventriculo-externe, Pression intracrânienne.Bilans coma
• Préparation et aide à la mise en place de matériel d'intubation, de fibroscopie
• Mise en place et surveillance de l'optiflow, de la VNI, du NO, de la dialyse, de drains pleuraux
• Préparation pose KTC, KTA et surveillance.
• Aide à la réalisation de pansements simples, KT, drains, pansements complexes de neurochirurgie.
• Contrôle et entretien du matériel spécifique à la réanimation

Annonce n°354461 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SMPR (SERVICE MEDICO PSYCHOLOGIQUE REGIONAL) - PRISON DE LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37h30/semaine

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

Centre Pénitentiaire Paris La Santé

Organisation du travail

Travail du lundi au vendredi/Repos hebdomadaires samedi-dimanche et jours fériés 7H30/jour (28 CA - 15 RTT)

Horaires

7H30/jour entre 8h00 et 18h00

Spécificités liées à la fonction

Prime forfait risque-Tickets restaurants

Poste à pourvoir à compter du 11 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°354189 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel CDD 1 an renouvelable

Grade

Catégorie A Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Lieu de travail

1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail en consultation et en équipe

Horaires

De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

• Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
• Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
• Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
• Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
• Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
• Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
• Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
• Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
• Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
• De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

• Actualisation des connaissances
• Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
• Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
• Contribuer à des formations (DU)

PROFIL

• Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie
• Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste

Pas de risque spécifique

Annonce n°354208 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) HÔPITAL DE JOUR INSTITUT BRUNE – PÔLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

0.4 ETP

Statut

CDD 6 mois renouvelables

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Neuropsychologue

Lieux de travail

Hôpital de Jour Psychiatrie adulte Paris 15ème arrondissement Institut Paris Brune, 26 boulevard Brune 75014 Paris

Organisation du travail

Présentiel - Horaires : 9h 16h30

Spécificités liées à la fonction

Evaluation neurocognitive, groupes TCC, groupes de remédiation cognitive

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Centre de Jour du Pôle 15, situé à l'Institut Paris Brune (IPB), est un dispositif intégré et innovant, entièrement dédié à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des patients souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose de deux structures complémentaires, conçues pour offrir un parcours de soins cohérent et personnalisé :

• Un CATTP (Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel) qui propose des ateliers thérapeutiques fondés sur des approches créatives et structurantes, avec pour objectif d'autonomiser et de sociabiliser des patients souffrant de troubles psychiques chroniques
• Un HDJ (Hôpital de Jour de Psychiatrie), qui s'adresse aux patients présentant des troubles psychiatriques chroniques nécessitant une prise en charge de réhabilitation plus intensive qu'au CATTP, et qui souhaitent être accompagnés dans la construction et la réalisation de leur projet. Le rétablissement et la réinsertion socio-professionnelle sont au coeur des objectifs de l'HDJ, qui a un rôle tremplin et dont la durée de prise en charge est donc limitée dans le temps.

Un binôme psychiatre-infirmière référent réalise un accompagnement individualisé et coordonné du patient. Une équipe pluridisciplinaire co-construit le projet avec le patient et propose un parcours de soins varié dans une approche de réhabilitation psychosociale. Les programmes incluent :

• Activités thérapeutiques à médiation culturelles et artistiques, sportives, jeux de réflexion et de stratégie, activités de communication.
• Groupes thérapeutiques pour travailler sur les symptômes résiduels et la prévention des rechutes (psychoéducation, entraînement au raisonnement par hypothèse)
• Ateliers de groupe d'orientation cognitivo-comportementale (gestion du stress, lutte contre la symptomatologie négative, entraînement aux habiletés sociales)
• Remédiation cognitive
• Construction d'un projet de réinsertion sociale et professionnelle, en partenariat avec les acteurs du territoire (ESAT, MDPH, associations).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous ferez partie de l'équipe impliquée dans la prise en charge des patients de l'HDJ.

Les pathologies prises en charge au sien de l'HDJ sont majoritairement les troubles schizophréniques et les troubles de l'humeur (unipolaire/bipolaire), et en moindre proportion troubles de la personnalité et trouble du spectre autistique.

Le CDD proposé peut évoluer vers un CDI sur un temps de 0,40 ETP.

MISSIONS

Evaluation des patients en première phase de soins à l'HDJ :

• Entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles pour des patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques
• Réalisation de bilan neurocognitifs en cours de prise en charge à l'HDJ, en amont de la construction du projet de réinsertion du patient.
• Elaboration, coordination, animation de groupes thérapeutiques TCC et de programmes de remédiation cognitive.
• Développement et adaptation de nouveaux programmes de prises en charge individuelle ou en groupe (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, gestion du stress, groupe de remédiation cognitions froides et cognitions sociales type NEAR, CRT, RECOS, SCIT, PEPS...).
• Prise en charge individuelle TCC sur un format court, au cas par cas (activation comportementale, affirmation de soi, )
• Coordination et articulation des soins avec la prise en charge globale du patient au sein des différentes unités du pôle 15 et en particulier avec les autres psychologues TCC, coordination avec le C3RP pôle 16 et avec les intervenants extérieurs médicosociaux et sociaux.
• Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service

PROFIL

A la recherche d'une neuropsychologue motivé.e et polyvalent.e appréciant de travailler au contact patient présentant des pathologies psychiatriques.

L'autonomie, une gestion efficace de son temps, la capacité à interagir efficacement avec les différents intervenants participant au projet de soins (Médecin, Infirmier, patients) et d'excellentes compétences interpersonnelles sont importantes. Finalement, un travail précis, méticuleux et systématiquement tracé est indispensable pour assurer la bonne avancée du projet. Expérience des groupes de remédiation appréciée.

Annonce n°353947 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTES - REHABILITATION PSYCHO-SOCIALE - PARIS 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute Hôpital de jour adultes - Réhabilitation psycho-sociale

Lieu de travail

GHU Psychiatrie Neurosciences, site Institut Paris Brune 75014 PARIS

Organisation du travail :

Repos le week-end, amplitude horaire

7h30

Horaires du lundi au vendredi

09h00-16h30

Spécificités liées à la fonction

Utilisation de médiations et de techniques d'animation groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle et les thérapies cognitives et comportementales.

Poste à pourvoir à compter du 01 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE :

Cheffe de pôle

Dr Catherine DOYEN

Chef de service

Dr Thierry GALLARDA

Cadre supérieure de pôle

Virginie DAVID-GARCIA

Cadre supérieur de santé

Diogo NOGUEIRA

Présentation générale du pôle :

Le pôle 16è est sectorisé sur le territoire du 16ème arr. de Paris. Ses activités s'articulent autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie de l'enfant à l'adulte âgé.

Il regroupe un service de psychiatrie adulte (S17/18) et un service de pédopsychiatrie (I08) sectorisés sur le 16è arrondissement, 1 service de pédopsychiatrie non sectorisé (Service 10-15) et un Centre d'évaluation des Troubles Psychiques et Vieillissement (CETPV) non sectorisé.

Le service de psychiatrie adulte (secteur 17/18) est constitué d'unités proposant des soins adaptés aux diverses étapes du parcours de soins du patient.

En intra hospitalier

hospitalisation complète (44 lits sur deux unités), hospitalisation de semaine (16 lits).

En extra hospitalier

hospitalisation de jour (USPS), 2 CMP, CATTP, AAJA (consultation adolescents-jeunes adultes), AFT, EMPSA (équipe mobile psy du sujet âgé du 16ème arr.) et présence au SAU Ambroise Paré pour l'accueil des urgences psychiatriques.

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est composé d'une unité d'hospitalisation de semaine pour enfants de 4 à 11 ans, de 2 hôpitaux de jour (18 mois -6ans et 6 ans-11 ans) 2 CMP, 1 CATTP et une unité d'accueil rapide pour les 10-15 ans parisiens.

Nous trouvons également, en extra hospitalier, le GAJA qui est une plateforme intersectorielle de réhabilitation en co-coordination enfant/adolescent/adulte.

Le pôle offre aussi des consultations spécialisées non sectorisées : CREDAT (diagnostic de l'autisme), CI-TRANS : consultations dysphorie de genre (enfant, adolescent et adulte), CETPV (consultation troubles du vieillissement), le service 10-15 (prise en charge de pré-ado en situation de crise) et le CRMR (centre référent maladies rares à expression psychiatrique structure pédopsychiatrique transversal avec le pôle PEPIT). L'équipe d'encadrement du pôle : 1 cadre supérieur de pôle ; 1 cadre supérieur de santé ; 10 cadres de santé paramédicaux.

Les soins sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires : psychiatres, IDE, aides-soignants, psychologues, éducateurs, assistants sociaux, métiers de la rééducation, L'USPS :

L'Unité de Soins Psycho-Sociaux (USPS) est un hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.

L'orientation de la structure est la réhabilitation psychosociale dont le but est de permettre aux patients l'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser l'insertion dans la cité ainsi que l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie.

Les patients sont accueillis en fonction de leur programme de soins du lundi au vendredi.

L'USPS propose une prise en charge personnalisée à travers des soins individuels et des activités de groupe tels que :

• Soutien et aide à la compréhension de la maladie et de ses conséquences dans la vie quotidienne (groupe d'éducation thérapeutique pour le patient)
• Travail sur l'estime de soi, l'autonomie et la qualité de vie
• Programmes spécifiques de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive (mémoire, concentration, attention) en groupe ou en individuel
• Travail sur la communication avec les autres et sur la résolution de problèmes (cognition sociale / entraînement aux habiletés sociales
• Développement personnel à travers des activités culturelles, créatives ou physiques
• Soutien orienté vers l'empowerment (reprise en main de sa vie) et le rétablissement, accompagnement personnalisé dans le projet de vie et de réinsertion par deux référents (réhabilitation psycho-sociale).

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

• Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
• Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
• Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP, groupes thérapeutiquesetc).
• Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient.
• Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat ou favoriser le transfert des acquis mais également pour faire des évaluations in situ.
• Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur).

-Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses physiques et cognitives, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants, etc.

• Gestion du matériel d'ergothérapie
• Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
• Transfert vertical des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises
• Réalisation possible de visites à domicile en binôme
• Participation aux groupes de travail institutionnels
• Réalisation d'études et de travaux de recherche

PROFIL

Savoir-faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier, Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins.
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe/en réseau.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
• Capacité à s'adapter aux changements.

Annonce n°353268 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT POLE 75G24 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

Aide-soignant.e

Intitulé du poste

Aide-soignant.e

Lieu de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât, 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

Equipe composée de 6 Aides-soignants

Horaires

Travail en 12h / 1 WE travaillé sur 2 ou 3 Horaire 7h45 - 20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte secteur fermé

Poste à pourvoir à compter du 01 Mai 2026 Adresser CV et Lettre de Motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle.

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION PUSSIN - SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge:

• En urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation

L'unité Pussin comporte 28 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin :

• La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN :

• 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier
• 1 cadre supérieur de pôle
• 1 cadre de santé
• 12 Infirmiers
• 6 Aides soignant
• 1 Psychologue
• 2 Assistantes de service social
• 3 secrétaires
• 1 ergothérapeute et un psychomotricien

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONSACTIVITES PERMANENTES :

Fonction de soins :

• Réalisation des soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
• Toilette : aide, réalisation ou stimulation
• Transmissions orales et écrites
• Adoption d'une communication adaptée au patient : écoute active, reformulation, apaisement, maintien de la neutralité

Collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

• Surveillance clinique (comportement, autonomie, cognition, paramètres vitaux)
• Rédaction de transmissions ciblées et renseignements des courbes de surveillance
• Participation à la gestion des situations de tension en coordination avec l'équipe (désescalade, posture contenante mais non contraignante)

Environnement du malade :

• Entretien et organisation des espaces de vie
• Réfection des lits
• Surveillance et aide aux repas
• Respect des règles d'hygiène
• Préparation des espaces et des repas, hygiène et entretien des locaux en cas d'absence d'ASHQ

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :

• Accompagnement en consultations, démarches extérieures et VAD ;
• Participation aux entretiens avec les équipes soignantes ;
• Maintien d'une attitude apaisante, rassurante et sécurisante dans les déplacements et interactions

Réunions :

• Participation active aux réunions d'unité, de service, du pôle et de l'institution, ainsi qu'aux groupes de travail
• Contribution aux échanges pluriprofessionnels : partage d'observations, cohérence des pratiques, transmissions utiles à la prise de décision

Activités thérapeutiques et animation :

• Co-animation et participation aux activités en lien avec l'équipe thérapeutique ;
• Utilisation d'une communication thérapeutique adaptée aux capacités et besoins du patient

Fonction logistique :

• Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
• Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène
• Gestion linge

Fonction administrative :

• Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière)
• Déclaration des sorties sans autorisations et des réintégrations
• Démarches administratives diverses

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVES)

• Accompagnement à des activités, des soins et des rendez-vous extérieurs au site
• Remplacements ponctuels pour assurer la continuité et la permanence des soins

CONTRAINTES DU POSTE

• Gestion de situations avec des patients présentant une instabilité psychologique
• Besoin d'adaptabilité aux renforts d'urgence
• Manutention et mobilité fréquentes

PROFIL

• Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.

Savoir-faire :

• Organisation, méthode, disponibilité
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Observation clinique et transmissions pertinentes
• Utilisation de techniques de communication adaptées au contexte psychiatrique et médico-social

Savoir-être :

• Impartialité, objectivité, discrétion
• Diplomatie, ouverture, patience
• Empathie et capacité à instaurer un climat sécurisant
• Aisance dans la gestion des émotions et dans la posture d'apaisement
• Stabilité émotionnelle en situation complexe

Communication :

• Capacité à établir un climat de confiance par une posture professionnelle stable et bienveillante
• Communication non violente adaptée au niveau de compréhension et à l'état émotionnel des patients
• Gestion de situations de stress ou d'agitation en préservant la neutralité, la sécurité et la dignité de la personne
• Écoute active, reformulation repérage des signaux verbaux et non verbaux

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

• Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

• Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
• Accès à la formation interne et externe
• Accès à HUBLO : heures supplémentaires
• Planning sur App DigiHosp
• Parking
• Tickets restaurant
• Comité Social d'Entreprise : CGOS
• Prise en charge abonnement WellPass (sport et détente)

Annonce n°352002 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITÉS RIBOT ET CHARCOT – HÔPITAL BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute de classe normale ou de classe supérieure

Lieu de travail

Unités Ribot et Charcot Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h

Horaires

9h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle) Il est constitué :

• Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
• Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.

Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient mené par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements. Liaisons : Hiérarchiques

• Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants
• Le cadre de pôle
• La coordinatrice générale des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

UNITES D'HOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT ET CENTRE DOLLFUS :

Les unités d'hospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

Les unités intra et extrahospitalières sont constituées d'équipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmier.es, d'aide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

MISSIONS DU POSTE

Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient :

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de l'autonomie et du handicap physique et psychique,
• Participer au développement de l'autonomie et de l'indépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques
• Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient
• Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Transmettre des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient
• Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)
• Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,
• Gérer du matériel d'ergothérapie,
• Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueillir, encadrer et assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Réaliser des études et des travaux de recherche

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées
• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
• Connaissance de la responsabilité en ergothérapie
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
• Capacité à s'adapter aux changements

Annonce n°350783 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT INTRA HOSPITALIER (H/F) UNITE D’HOSPITALISATION WILLY RONIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

AS diplômé d'Etat

Grade

Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant en intra hospitalier

Lieu de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

07H45/20H

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350767 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé