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28/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) JOUR - UNITE D’HOSPITALISATION TEMPS PLEIN MADELEINE PELLETIER – 75G28 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : AS diplômé d'Etat Grade : Aide-Soignant Intitulé du poste : Aide-Soignant en intra hospitalier Lieu de travail : 129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15 - Horaires : 07H45/20H Spécificités liées à la fonction - Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter du 02 Décembre 2026 Candidatures à adresser : patrick.mammano@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g28

Le Pôle et secteur 75G28

Une équipe pluriprofessionnelle au service de la population adulte d'un territoire parisien.

Le secteur est pôle 75G28 a en charge la population adulte de la moitié est du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion.

Le pôle et secteur de psychiatrie générale 75G28 comprend : - Une unité de soins intensifs de 12 lits - Une unité d'hospitalisation ouverte classique de 14 lits

• Une unité d'hospitalisation spécifique « patients en situations complexes » de 12 lits ; site Avron,
• Un Centre Médico-psychologique, - ELIAHS, Equipe dédiée aux bailleurs sociaux, à vocation intersectorielle - Un dispositif d'appartements accompagnés à vocation intersectorielle
• L'Atelier Thérapeutique Hubert MIGNOT, à vocation régionale, atelier de réinsertion professionnelle en ESAT

Le pôle et secteur 75G28 évolue au sein du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences qui développe une politique active d'organisation des soins au plus près des besoins, gradués ainsi qu'une politique volontaire de développement de l'enseignement et de la recherche tant médicale que soignante, en psychiatrie universitaire mais aussi au sein des secteurs.

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant est sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, animateur(trice), médiatrice culturelle, ASH, Médiatrice en Santé Pair, Pair Aidant Familial, secrétaires L'objectif de l'ensemble de l'équipe est d'uvrer à la prévention, aux soins avec une visée de réinsertion et réhabilitation des patients reçus tant en ambulatoire qu'en hospitalisation.

L'aide-soignant évoluera au sein d'une unité fermée de psychiatrie générale de 12 lits d'hospitalisation, à taille humaine, réunissant travailleurs sociaux, ergothérapeute et psychomotricien en plus de l'équipe soignante (cadre, IDE et AS) et de deux psychiatres.

Il dispensera des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) : - Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées - Recueillir des données nécessaires à la prise en charge - Identifier les besoins du patient

• Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Participation aux entretiens en collaboration l'infirmière

Collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans la surveillance des patients: - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

• Surveillance du comportement, de l'autonomie, des capacités cognitives du patient
• Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, identifier les anomalies et renseigner les courbes de surveillance
• Rédiger des transmissions ciblées.

Fonction de soins

- Soins d'hygiène et aide à l'autonomie - Hygiène corporelle, aide ou stimulation à la toilette

Environnement du malade

- Entretien de la chambre, rangement - Réfection des lits - Surveillance repas en salle à manger ou en chambre - Aide à l'alimentation si nécessaire - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Préparation de la salle à manger et des repas du fait de l'absence d'ASHQ de nuit - Hygiène et entretien des locaux du fait de l'absence d'ASHQ de nuit.

Implication institutionnelle

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse - Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants aides-soignants en stage de nuit.

PROFIL Liaisons :

Hiérarchiques

- Le cadre de l'unité - Le cadre de pôle - Le directeur des soins - Le directeur du GHU

Fonctionnelles

- Médecin chef de service - Médecin responsable de l'unité - Médecins attachés et internes

• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins, infirmières, ASHQ
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs - Services supports - Services administratifs

COMPETENCES REQUISES

Savoir

- Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales,

• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
• Connaissance de la responsabilité aide-soignant - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire

- Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité

• Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences.

Savoir être

- Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture

• Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels
• Capacité à gérer ses émotions et son stress.

PROFIL

• Être titulaire du Diplôme professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.
• Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage patrick.mammano@ghu-paris.fr

Annonce n°373988 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Contractuel CDD 1 an renouvelable Grade : Catégorie A Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé en neuropsychologie Lieu de travail : 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail en consultation et en équipe

Horaires

De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

• Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
• Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
• Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
• Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
• Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
• Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
• Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
• Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
• Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
• De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

• Actualisation des connaissances - Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
• Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
• Contribuer à des formations (DU)

PROFIL - Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie

• Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste

Pas de risque spécifique secretariatPEPIT@ghu-paris.fr

Annonce n°374014 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Psychiatrie Infanto Juvénile – Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue Grade : Psychologue de classe normale Lieu de travail : Site CHSA, 1 rue Cabanis Paris 14 - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile IJ08

Temps de travail

5 jours par semaine dont un jour en FIR Poste à pourvoir : Dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser

Dr Catherine DOYEN - Cheffe de Pôle : C.DOYEN@ghu-paris.fr Dr Kelley KAYE: K.KAYE@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE

Présentation générale du Pôle

Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine DOYEN, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 4 services :

• Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine DOYEN), - Le service 10-15 (cheffe de service Dr Isabelle SABBAH-LIM) ; - Le secteur de psychiatrie adulte 17/18 - Et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry GALLARDA).

Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire.

ACTIVITES DU SERVICE

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités :

• En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox), - En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP rue Niox), - En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune),
• En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) - Et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR).

L'équipe de l'hospitalisation de semaine est une équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues spécialistes du développement, neuropsychologue, IDE, éducateurs, assistant social, orthophoniste, psychomotricien, secrétaire.

Elle répond aux missions de repérage, d'évaluation, d'adaptation thérapeutique et d'orientation d'enfants âgés de 5 à 10 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et/ou du spectre de l'autisme (TSA) dans le respect des recommandations de l'HAS.

L'équipe mobile IMMPAALA (Intervention Mobile Médicale et Psychologique pour les Adolescents et les Adultes avec trouble du spectre de l'Autisme en hospitalisation) est une nouvelle équipe qui répond aux missions de repérage, d'évaluation, d'orientation et de prise en charge des adolescents et des adultes avec TSA en hospitalisation en psychiatrie de l'adulte.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents et adultes avec TSA/TND. Activité basée sur le site hospitalier Sainte Anne avec mobilité souhaitée sur les services de psychiatrie de l'adulte du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences

Activités permanentes

- Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents de l'hospitalisation de semaine nécessitant un bilan CREDAT

• Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des adultes hospitalisés dans les secteurs de psychiatrie adulte du GHU
• Entretiens parentaux/familiaux
• Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires

Activités ponctuelles et / ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Participation aux réunions avec les partenaires - Participation aux équipes de suivi de scolarité - Participation aux activités recherches et d'enseignement du service

PROFIL

Formations, Diplômes et / ou qualifications requises : - Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie

Savoir-faire

- Être formé(e) en psychologie chez l'enfant et chez l'adulte et/ou avoir une expérience significative dans ces deux domaines

• Avoir une expérience significative dans l'évaluation des personnes avec Trouble du neurodéveloppement
• Connaissances théoriques et pratiques des tests pour évaluer le fonctionnement cognitif et affectif chez l'enfant et chez l'adulte
• Capacité à émettre des recommandations de prise en charge pratique auprès des équipes de psychiatrie d'adulte

Savoir être

- Compétences dans l'accueil des familles, des enfants, des adultes - Compétences dans le travail d'équipe et institutionnel - Ponctualité

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Dr DOYEN Catherine - Cheffe de Pôle : C.DOYEN@ghu-paris.fr Dr KAYE Kelley: K.KAYE@ghu-paris.fr

Annonce n°373567 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - INTRA HOSPITALIER PÔLE 15 - SECTEUR 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100% Statut : Titulaire contractuel.le Grade : Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant nuit Lieu de travail : Site Sainte Anne/ Secteur 16 Organisation du travail : 12h00 Horaires : 18h45 / 07h00

Spécificités liées à la fonction

Secteur ouvert et Unité fermée

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15 Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits.

Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants, 1 éducateur, 1 AMP et des ASH.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE L'aide-soignant :

• Participe à l'accueil du patient - Recueille des données du patient, réalise l'inventaire
• Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins en collaboration avec l'IDE
• Planifie des activités aide-soignant
• Réalise les soins de son champ de compétences (constantes, soins d'hygiène et de confort, aide au repas, surveillance du transit et de la déglutition, entretien de l'environnement patient)
• Accompagne la personne et son entourage - Observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne
• Effectue des transmissions par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Effectue la saisie des informations dans le dossier patient informatisé - Collabore avec l'IDE dans réalisation des soins - Effectue une surveillance régulière des patients pendant la nuit, tour de sécurité - Effectue la préparation du patient pour les ECT - Effectue la préparation du patient en cas d'examen ou de sortie très tôt le matin - Entretient un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées - Mise en uvre des protocoles et des procédures de l'établissement, du service

MISSIONS PONCTUELLES / SPECIFIQUES - Accompagnement du patient si besoin (SAU, imagerie.) - Renfort dans les cas d'agitation et mise en Chambre Isolement - Participer aux réunions d'équipe

ACTIVITES TRANSVERSALES - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification

SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Capacités d'écoute, de négociation - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe - Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel

• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• S'inscrire dans un processus de formation permanente

CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en 12h

28 CA et récupération compensatoires des heures dues - Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas

• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

PROFIL - Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée - Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027 DANELLE Elodie, Cadre supérieure de santé : elodie.danelle@ghu-paris.fr MASQUELIER Typhaine, Cadre supérieure de Pôle : T.MASQUELIER@ghu-paris.fr

Annonce n°373273 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : CDD, stagiaire ou titulaire Grade : Aide-soignant Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip Lieu de travail : Site Sainte-Anne

Organisation du travail

Amplitude de 7h-21h, 7h30 par jour du lundi au vendredi

5 horaires possible

- 7h-14h30 - 8h00 -15h30 - 10h30 -18h00 - 12h30-20h00 - 13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction

- Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. - Le dimanche en cas de grande garde

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients

- Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)

• Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
• Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
• Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
• Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
• Aide à la manutention des patients (transfert)
• Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
• Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
• Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

• Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
• Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
• Décartonnage et Rangement des livraisons - Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène : - Assure la gestion et entretien du chariot de ménage - Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bionettoyage )

• Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
• Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
• Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
• Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
• Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge

- Change et évacue les sacs de linge salle - Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative

- Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie

• Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
• Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
• Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

CONTRAINTES DU POSTE - Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde - L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique - Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée

Savoir-faire

- Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode

• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et ranger - Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics - Utiliser les logiciels métiers - Travailler en équipe

Savoir être

- Capacité d'organisation, de réflexion - Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités - Maitrise de soi, pondération, calme - Empathie et respect de l'autre

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,

• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres. - Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°373120 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN UNITÉ DE SOINS CMME - Troubles du comportement alimentaire (TCA) - Hospitalisation complète (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 % Statut : Fonctionnaire (Mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique) - CDD - CDI Grade : Aide-soignant (AS) Intitulé du poste : Aide-soignant - Unité TCA - Troubles du comportement alimentaire - Pôle Clinique Maladies Mentales Encéphale (CMME) - Psychiatrie Adulte

Lieu de travail

1 rue Cabanis 75014 PARIS / Métro ligne 6, station Glacière / Bus n°21, 62, 88 / RER B station Denfert Rochereau

Pôle

CMME - Centre de psychothérapie / Service : Unité TCA Hospitalisation complète

Organisation du travail

Travail de jour, 1 week-end sur deux travaillé Horaires : 06h45-14h15 et 13h45-21h15

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Santé Mentale Troubles du comportement alimentaire Poste à pourvoir : Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale.

POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : - Coordonnatrice Générale des soins, - Directeurs des soins, - Cadre Supérieur de Pôle, - Cadre de santé de l'unité TCA

Liaisons fonctionnelles

- Médecin Chef de Pôle, médecin chef de service, - Infirmiers de l'unité TCA, - Médecins de l'unité TCA - Cadres de santé au sein du pôle - Equipe pluridisciplinaire (diététicienne, psychomotricienne, ergothérapeute), - Services supports

PERIMETRE DU POSTE L'aide-soignant exerce au sein de l'unité d'hospitalisation complète TCA (20 lits), sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et en collaboration avec les infirmiers, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.

Unité d'hospitalisation TCA (3ème étage)

Intégration dans une équipe paramédicale composée de 14 IDE, 6 AS, et de professionnels de la rééducation et de la diététique.

L'aide-soignant de l'unité TCA travaille en étroite collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe médicale de l'unité, avec les équipes de l'HDJ intensif et du centre expert TCA, de l'unité de réhabilitation et du centre expert activité physique problématique.

MISSIONS TRANSVERSALES - Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants aides-soignants, en lien avec l'IDE de l'HDJ responsable des étudiants sur le pôle (coordinatrice des stages) - Participation aux projets du pôle - Participation aux projets institutionnels

MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, l'aide-soignant dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne soignée. Il réalise les soins d'hygiène et de confort, participe à l'observation de l'état de santé du patient et recueille des données qu'il transmet à l'équipe.

À l'unité TCA, la dimension relationnelle et motivationnelle est au cur du métier d'aide-soignant : présent au quotidien auprès des patients, en particulier autour des repas qui sont des temps clés du projet de soins, il soutient leur motivation et les accompagne dans leur reprise d'une alimentation adaptée.

Il assure, avec les infirmiers, la surveillance du comportement alimentaire à table et la logistique du repas, et participe aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en cohérence avec le contrat de soins et le projet individualisé élaboré en équipe. DESCRIPTION DE L'UNITE TCA HC

L'unité TCA (20 lits) propose des hospitalisations continues et contractualisées aux patients souffrant d'anorexie mentale restrictive et hyperphagique/purgative avec échec de la prise en charge ambulatoire mais un état nutritionnel compatible avec une hospitalisation en psychiatrie soit IMC13. Le projet de soins est fondé sur le socle théorique et les principes de la thérapie cognitivo- comportementale. L'unité accueille une large majorité de patients en soins psychiatriques libre.

Chaque patient admis passe par une phase d'observation d'une semaine, où l'équipe évalue les symptômes et difficultés du patient autant que celui-ci prend connaissance du cadre du service. A la suite de celle-ci, il est alors possible de signer un premier contrat précisant les conditions d'hospitalisation ainsi que les objectifs à atteindre. L'hospitalisation dure entre 3 et 6 mois, la durée de l'hospitalisation doit permettre la reprise pondérale ainsi que la prise en charge psychothérapeutique, ces deux axes étant fortement intriqués.

La prise en charge est ainsi multidisciplinaire : médicale (bilan somatique, correction des désordres biologiques, diagnostic et prise en charge des comorbidités, soutien psychologique, etc.), nutritionnelle (consultations diététiques, diversification alimentaire), psychothérapeutique (différents types de psychothérapies sont proposées) et corporelle (psychomotricité, art-thérapie, travail sur l'image du corps etc.)

Elle comprend

- Une phase nutritionnelle si le patient ne peut s'alimenter suffisamment per os. - Une phase 1, basée sur la renutrition et la gestion des symptômes compensatoires. - Une phase 2, basée sur l'éducation thérapeutique alimentaire, ainsi que le travail sur l'image corporelle et la psychothérapie. - Une phase de stabilisation, basée sur l'autonomie et les exercices à l'extérieur.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Relation d'aide, soutien et motivation du patient Dans le cadre de ses missions, l'aide-soignant :

• Accueille le patient et son entourage et participe à l'information sur le déroulement de la prise en charge et le cadre de l'hospitalisation (phase d'observation, contrat de soins),
• Établit et entretient dans la durée une relation de confiance avec chaque patient, avec bienveillance et sans jugement,
• Soutient et stimule la motivation du patient : encourage, valorise les progrès et accompagne les moments d'ambivalence, d'anxiété et de difficulté face à l'alimentation,
• Contribue au respect du cadre thérapeutique et du contrat de soins, avec constance et en cohérence avec l'ensemble de l'équipe,
• Accompagne le patient dans les différentes phases de l'hospitalisation (phase nutritionnelle, phases 1 et 2, stabilisation).

Repas

surveillance du comportement alimentaire et logistique : - Assure, avec les infirmiers, l'accompagnement et la surveillance des repas et collations : présence à table, observation du comportement alimentair (rythme, quantités consommées, évitements, comportements compensatoires),

• Applique les consignes du projet de soins individualisé et le protocole de l'unité pendant et après le repas,
• Relève les quantités consommées et les observations du repas, et les transmet à l'équipe infirmière et à la diététicienne,
• Alerte l'infirmier en cas de refus alimentaire, de difficulté ou de signe d'alerte,
• Assure la logistique du repas : mise en place de la salle à manger, réception et contrôle des repas au regard des prescriptions diététiques, service, débarrassage et remise en ordre,
• Respecte les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et d'hygiène hospitalière.

Ateliers en lien avec l'alimentation

- Participe aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en lien avec la diététicienne et l'équipe soignante (par exemple autour de la diversification alimentaire et de l'éducation thérapeutique alimentaire), en soutenant et en motivant les patients,

• Participe à la préparation et à la remise en ordre du matériel et de l'espace des ateliers,
• Recueille et transmet à l'équipe les observations issues des ateliers (participation, difficultés, progrès).

Soins d'hygiène, de confort et d'observation : - Réalise, sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, les soins d'hygiène et de confort et aide aux gestes de la vie quotidienne, en évaluant et en stimulant l'autonomie du patient,

• Mesure les paramètres vitaux et participe à la surveillance du poids selon le protocole de l'unité,
• Recueille des données, participe à l'observation de l'état de santé du patient et alerte l'infirmier de toute modification,
• Entretient l'environnement immédiat du patient et le matériel utilisé dans le respect des règles d'hygiène.

Qualité, sécurité et continuité des soins : - Respecte et applique les protocoles de l'unité et les règles d'hygiène,

• Signale les événements indésirables et participe aux plans d'actions et retours d'expérience,
• Assure les transmissions orales quotidiennes avec l'équipe paramédicale et les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé,
• Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, aux staffs et aux synthèses pluriprofessionnelles.

Formation et amélioration des pratiques professionnelles : - Remet en question sa pratique professionnelle en équipe,

• Participe à des formations de perfectionnement et de consolidation des savoirs, - Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des étudiants aides-soignants,
• Participe à des activités de recherche médicale ou paramédicale.

ACTIVITES TRANSVERSALES - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification - Participer aux groupes de travail transversaux et aux EPP (gestion des risques, identitovigilance, Observatoire de la violence)

PROFIL - Aide-soignant diplômé d'État (DEAS) - Expérience en psychiatrie appréciée mais non indispensable - Goût pour la relation d'aide et l'accompagnement motivationnel de patients - Autonomie dans l'organisation du travail et compétences de travail en équipe

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

- Relation d'aide et communication : écoute, empathie, capacité à instaurer une relation de confiance avec des patients en souffrance

• Capacité à soutenir la motivation du patient : encourager, valoriser, accompagner l'ambivalence (notions d'entretien motivationnel appréciées)
• Observation clinique, notamment du comportement alimentaire à table, et capacité à transmettre et à alerter
• Capacité à tenir le cadre thérapeutique et le contrat de soins avec constance, en cohérence avec l'équipe, et à gérer les situations de tension
• Organisation et logistique du repas dans le respect des règles d'hygiène (HACCP, hygiène hospitalière)
• Participation aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en collaboration avec la diététicienne
• Soins d'hygiène et de confort, mesure des paramètres vitaux, application des règles de gestes et postures
• Travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions orales et écrites, maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé)

Savoir être

- Disponibilité - Bienveillance et patience - Constance et fermeté bienveillante - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Gestion du stress - Capacités d'écoute - Sens de l'observation - Créativité - Capacités pédagogiques - Capacité à l'autoévaluation

Connaissances

- Hygiène hospitalière et hygiène alimentaire (HACCP) - Gestes et postures, manutention - Notions médicales de base : paramètres vitaux, signes d'alerte - Gestes et soins d'urgence (AFGSU) Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372988 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 % Statut : CDD pouvant conduire à un CDI Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue

Lieux de travail

CREHAPS (5ème étage) et Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord (4ème étage) 18/20, rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi / 28 CA et 19 RTT

Spécificités liées à la fonction - Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports

Poste à pourvoir

Dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle : A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr et plateforme.rehab@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

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DESCRIPTION DU PÔLE Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :

1- Centre médico-psychologique

CMP « Amsterdam » dans le 8ème arrondissement 2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet (dans le 13ème arrondissement) - 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey - 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle

Sont rattachés au Pôle :

• La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
• Des consultations spécialisées sur les questions du travail et du psycho-traumatisme.
• L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU POSTE Poste temps plein partagé sur deux structures :

Centre de Réhabilitation Psychosociale (CREHAPS/HDJ) de la Tour d'Auvergne et la Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale
• Travail d'évaluation et de soins
• Prise en charge des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou de l'humeur

L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.

MISSIONS

Bilan/Evaluation

- Evaluation des ressources et des difficultés cognitives des patients à l'aide du bilan neuropsychologique

• Analyse de manière écologique des capacités cognitives, des habitudes de vie du patient dans son environnement
• Pose de l'indication d'une prise en charge en remédiation cognitive selon les résultats du bilan
• Rédaction les comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
• Participation à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
• Aide au développement des capacités d'adaptation dans la vie quotidienne au sein de la cité

Prise en charge

- Prises en charge en remédiation cognitive individuelles

• Organisation et animation des activités de groupe en remédiation cognitive en binôme avec un autre soignant
• Formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
• Développement des liens et création des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

Travail en équipe

- Collaboration avec les différents acteurs du soin - Participation aux réunions cliniques et de synthèse

• Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient et de la traçabilité des actions réalisées
• Participation aux échanges et à la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
• Echange sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques - Réalisation d'une veille professionnelle

PROFIL - Niveau BAC + 5

• Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils de remédiation cognitive en individuel ou en groupe dans la schizophrénie (RECOS, CRT, RC2S, SCIT, AtEm, Flex), outils d'évaluation écologique (Test des errances multiples)
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale - Connaissance des pathologies psychiatriques - Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Savoir-faire

- Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens

• Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
• Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de reporting en lien avec ses activités

Savoir être

- Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau

• S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
• Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles

- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr - Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle plateforme.rehab@ghu-paris.fr

Annonce n°371536 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE HOSPITALISATION ET UNITÉ DE RÉFÉRENCE NATIONALE DYSPHORIE DE GENRE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Psychomotricien Grade : Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien en psychiatrie adulte (hospitalisation et une unité de référence nationale dysphorie de genre) Lieu de travail : GHU Psychiatrie Neuroscience, site Sainte Anne - 75014

Organisation du travail

Lundi au vendredi, Repos fixe week-end et jours fériés Horaires : 07h30 en journée

Poste à pourvoir à compter du 10 octobre 2026 Candidatures à adresser : D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 16, service sectorisé accueillant la population du 16e (secteur 17-18), est composé de 4 services :

• 2 services de psychiatrie infanto juvénile et deux de psychiatrie de l'adulte, - Un service de psychiatrie du sujet âgé fonctionnant en étroite collaboration avec un service spécialisé dans les maladies neurodégénératives.

Le service de psychiatrie adulte est doté d'une unité d'admission, d'une unité ouverte, d'un hôpital de semaine et d'un dispositif extra hospitalier (deux CMP, un Hôpital de jour).

Le service a également développé une consultation non sectorisée dédiée aux personnes transidentitaires présentant une dysphorie de genre et sollicitant un accompagnement voire des soins spécialisés. Enfin, le service a également développé une consultation spécialisée en thérapie familiale hebdomadaire.

Le projet de service porté par une dynamique et un engagement collectif permet aux professionnels du pôle d'assumer à la fois leurs missions de terrain et de proximité, mais aussi de se sensibiliser et de développer des expertises (prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dysphorie de genre, interface avec le vieillissement pathologique et la neurologie).

Les soins sont prodigués au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, coach sportif, éducateur).

DESCRIPTION DU POSTE

Les prises en charge sont individuelles ou en groupe, selon les besoins et le projet de soin. Elles peuvent s'exercer dans l'unité de soin (chambre du patient) ou dans une salle spécialement dédiée et équipée en dehors de l'unité. Elles se répartissent sur le site de Sainte Anne, entre :

• Les unités d'hospitalisation (unité d'admission, unité ouverte et hôpital de semaine) : participation à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration d'un projet de soins individualisé
• La consultation dysphorie de genre.

MISSIONS PRINCIPALES

Le psychomotricien(ne) évalue grâce aux bilans psychomoteurs et ses observations cliniques, les difficultés psychomotrices et propose sous prescription médicale des accompagnements, individuels ou groupaux, pour favoriser :

• L'appropriation du corps et des sensations - La régulation tonico-emotionelle - La diminution de l'anxiété et des tensions corporelles - L'apaisement global et sur la perception de la douleur - La stimulation du schéma corporel - L'amélioration de l'image du corps et de l'estime de soi - Les fonctions spatiales et temporelles - La communication - Les capacités relationnelles et l'adaptation - Le maintien de l'autonomie

Modalités institutionnelles :

• Participer aux réunions de services et réunions cliniques - Assurer les transmissions écrites et orales - Rédiger des CR et notes pour le dossier du patient - Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles - Participer à l'accueil des stagiaires - Actualiser ses connaissances et développer ses compétences (formation)

PROFIL

• Professionnel(le) ayant une expérience en santé mentale, ayant une bonne maitrise des approches psychocorporelles en lien avec la souffrance psychique.
• Intérêt spécifique pour les expressions corporelles de la souffrance psychique et curiosité autour des réflexions médico-sociétales autour du corps et des identités aux différents âges de la vie.
• Une connaissance sur la transidentité est un atout.

Qualités professionnelles attendues :

• Sens de l'observation, capacité d'écoute, créativité, capacité d'adaptation, stabilité émotionnelle et recul,
• Respect du secret professionnel et confidentialité,
• Esprit d'équipe, respect du cadre institutionnel et thérapeutique

Liaisons hiérarchiques

Cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr ; Diogo Nogueira, cadre supérieur de santé, pôle 16ème

Annonce n°371258 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITE D’HOSPITALISATION PROLONGÉE PÔLE PSYCHIATRIE DÉPENDANCE RÉHABILITATION ET PERSPECTIVES (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute de l'UHP du pôle PDR-P Lieu de travail de rattachement : Site NEUILLY SUR MARNE PAVILLON 67 _ 3 Avenue Jean Jaurès 93330 NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail

Poste de jour à temps plein, repos fixe Horaires : 09h 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de pôle Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé

Cadre de Santé

Poste à pourvoir

Dès que possible

Candidature à adresser à

Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives :

Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives » est le fruit d'un diagnostic territorial partagé avec l'ensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles.

Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et d'organiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants. Le Pôle est composé :

D'un Centre d'Evaluation et d'Orientation (CEO), localisé sur le site d'henry Ey et qui comprend :

• Une Equipe Mobile Parcours Complexes - Un Centre d'Activités Thérapeutiques et Psychothérapiques

De 2 Unités d'hospitalisation temps plein :

• Une Unité d'Hospitalisation Prolongée (UHP) de 25 lits, fermée, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)
• Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits, ouverte, située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)

De 2 structures médicosociales

- EHPAD de Perray Vaucluse de 96 places - MAS La GILQUINIERE de 50 places

Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie du secteur du GHU Paris, d'accompagner un parcours de rétablissement des patients en situation complexe et a forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en psychiatrie adulte, l'ergothérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en favorisant leur autonomie, leur rétablissement et leur réinsertion sociale.

Sur prescription médicale, il réalise des évaluations ergothérapeutiques et met en uvre des activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées aux besoins et aux capacités des patients.

NOS ATOUTS

• Un service entièrement rénové en 2026 offrant un environnement de travail moderne et agréable.
• Espaces de soins et de détente climatisés
• Un cadre architectural favorisant l'apaisement des patients et la qualité de vie au travail.
• Effectifs soignants permettant un accompagnement de qualité. - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et stable. - Une prise en charge centrée sur le rétablissement. - Une forte dynamique de projets et d'innovation. - Un encadrement de proximité disponible et à l'écoute. - Parc arboré sur le site de Neuilly-sur-Marne. - Parking gratuit - Accès facile depuis Paris.

MISSIONS

• Évaluer les capacités cognitives, psychiques, motrices et fonctionnelles des patients ainsi que leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.
• Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés visant le maintien et le développement de l'autonomie.
• Concevoir et animer des activités à médiation thérapeutique favorisant l'expression, les capacités relationnelles, la confiance en soi et la participation sociale.
• Participer aux actions de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation psychosociale dans une démarche orientée vers le rétablissement.
• Accompagner les patients dans leur projet de vie, leur réinsertion sociale et la préparation à la sortie.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du parcours de soins, notamment les structures ambulatoires et médico-sociales.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, aux réunions cliniques et aux projets institutionnels.
• Assurer la traçabilité des évaluations, des interventions et des transmissions dans le dossier patient informatisé.

PROFIL

• Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé.
• Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie adulte et la réhabilitation psychosociale est souhaité.
• Qualités relationnelles - Créativité, autonomie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire sont attendues.

AUTRES INFORMATIONS - Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail - Tickets restaurant - uvre sociale : CGOS m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)

Annonce n°371213 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CENTRE GINETTE AMADO – UARC - PÔLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 % - Temps plein Statut : Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire Grade : Psychologue de la fonction publique hospitalière (Titulaire ou contractuel) Intitulé du poste : Psychologue

Lieux de travail

Centre Ginette Amado 17 rue Garancière 75006 PARIS - UARC, site Garancière, avec interventions à domicile sur le territoire du pôle 5-6-7

Organisation du travail

A définir selon l'organisation du dispositif Horaires : Du lundi au vendredi : 9h19h, selon le planning de l'unité

Poste à pourvoir

Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Dr Sébastien BISAC - Chef de Pôle 5-6-7 - GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences : s.bisac@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

Le pôle 5/6/7 est composé du secteur 3 (population adulte du 5ème et 6ème arrondissement de Paris), du secteur 4 (population adulte du 7ème arrondissement de Paris), de l'Intersecteur 9 Sud (population infanto juvénile du 7ème arrondissement de Paris) ainsi que d'un service des troubles du Neurodéveloppement chez l'adulte.

Le poste à pourvoir se situe au Centre de jour Ginette Amado 17 rue Garancière 75006 PARIS. L'Unité d'Accueil et de Réponse à la Crise (UARC) est une nouvelle unité destinée à répondre rapidement à la crise en proposant des consultations ou des visites à domicile.

DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS

1/ Evaluation :

• Évaluation clinique initiale en binôme avec le psychiatre
• Bilans cognitifs ciblés en phase de crise et de post-crise : repérage des difficultés cognitives, retentissement fonctionnel, contribution au diagnostic et au projet de soins
• Repérage systématisé des expositions traumatiques et évaluation des troubles psychotraumatiques (TSPT, TSPT complexe)
• Restitution des bilans au patient et, avec son accord, à ses proches ; transmission écrite aux équipes relais.

2 / Soins :

• Interventions brèves centrées trauma : stabilisation, régulation émotionnelle, psychoéducation.
• Animation de groupes thérapeutiques (psychoéducation trauma, régulation émotionnelle, stratégies cognitives)
• Participation à l'hôpital de jour de crise et aux visites à domicile.

3/ Parcours et partenariats :

• Préconisations d'orientation à l'issue de la crise : CMP, remédiation cognitive, dispositifs spécialisés en psycho traumatologie
• Participation à la cellule de liaison UARC-CMP et aux réunions de coordination clinique
• Lien avec le SOUPAPP pour l'accompagnement des familles et des aidants

4/ Missions transversales :

• Sensibilisation et formation des équipes du pôle au repérage cognitif et psycho traumatique
• Contribution à l'évaluation de l'activité de l'UARC et aux travaux de recherche du pôle (temps FIR)
• Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats.

PROFIL

DIPLOME REQUIS :

• Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie ou de neuropsychologie, avec titre de psychologue.
• DU de psychotraumatologie ou formation équivalente souhaitée ; formation à une approche centrée trauma appréciée (EMDR, TCC centrées trauma, thérapie des processus cognitifs).

COMPETENCES ATTENDUES :

• Maîtrise des bilans cognitifs (efficience intellectuelle, attention, mémoire, fonctions exécutives, cognition sociale) et des outils d'évaluation psychotraumatique (PCL-5, CAPS-5, ITQ)
• Expérience en psychiatrie adulte, idéalement en contexte de crise ou d'urgence.
• Aptitude au travail en binôme et en équipe pluriprofessionnelle, sens de la synthèse et de la restitution

POSITION DANS LA STRUCTURE :

• Rattachement hiérarchique à la direction de l'établissement ; autorité fonctionnelle du chef de pôle et du médecin responsable de l'UARC
• Lien fonctionnel étroit avec le cadre de santé de l'unité
• Travail en articulation avec les CMP, le SAJESS, le SOUPAPP, les unités d'hospitalisation du pôle, le CPOA et les SAU
• Participation au collège des psychologues de l'établissement s.bisac@ghu-paris.fr

Annonce n°370554 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) HÔPITAL DE JOUR ADULTE - PÔLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Titulaire ou contractuel Grade : Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute - Hôpital de Jour adulte - Pôle 5/6/7 Lieu de travail : 39 rue de Varenne 75007 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi Structure fermée le week-end et jours fériés Horaires : 9h-16h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : - Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

- Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Equipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques - Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

L'hôpital de jour est un lieu de prise en charge dont les missions sont de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile, en alternative à l'hospitalisation complète. Un travail de consolidation des soins y est effectué grâce à une activité de soins et de médiations thérapeutiques en alternative à l'hospitalisation complète. Ce service a une capacité d'accueil de 30 places. L'équipe professionnelle est composée de :

• 1 Médecin psychiatre - 1 Cadre de santé - 6 Infirmières DE - 2 Psychomotriciens - 1 Psychologue - 1 Art thérapeute - 1 Assistante sociale - 1 Danse thérapeute - 1 ASH

MISSIONS

Alternative aux structures d'hospitalisation complète, l'HDJ permet à l'ergothérapeute d'assurer des interventions d'ergothérapie dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin.

L'ergothérapeute évalue et accompagne la personne dans ses activités de la vie quotidienne et dans sa participation sociale, afin de favoriser son autonomie, son engagement dans des activités signifiantes et la continuité de son parcours de soins.

Les interventions sont réalisées dans le cadre des compétences professionnelles de l'ergothérapeute et en articulation avec le projet thérapeutique.

L'ergothérapeute intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins et, lorsque cela est pertinent pour le projet thérapeutique, dans l'environnement de vie du patient.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'ergothérapeute participe à la stabilisation du patient à travers son parcours de soin : - L'ergothérapeute assure l'accueil du patient et recueille les éléments nécessaires à l'évaluation de sa situation.

• Il réalise des évaluations des capacités, des limitations d'activité et des besoins du patient dans les activités de la vie quotidienne, sociale et, lorsque cela est pertinent, scolaire ou professionnelle.
• Il présente au patient les modalités pratiques de fonctionnement de la structure et le cadre des interventions en ergothérapie.

L'ergothérapeute participe à la construction et à la mise en uvre du projet thérapeutique du patient : - Il participe à la rédaction, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

• Il participe aux réunions cliniques, aux synthèses et aux échanges autour du projet thérapeutique.
• Il conduit des entretiens et des temps d'évaluation visant à identifier les besoins, les ressources, les difficultés et les objectifs du patient.
• Il évalue l'autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne, les habiletés fonctionnelles, cognitives et psychosociales, et accompagne leur restauration ou leur renforcement.
• Il favorise l'engagement du patient dans des activités signifiantes et adaptées à ses capacités, à ses besoins et à son projet de vie.
• Il recherche et développe le partenariat avec la famille et/ou l'entourage lorsque cela est pertinent dans le projet de soin.
• Il peut effectuer des visites à domicile si besoin, afin d'évaluer l'environnement, les habitudes de vie et les besoins d'adaptation.

L'ergothérapeute coordonne et organise des activités thérapeutiques concernant un patient ou un groupe de patients : - Il élabore, met en place et anime des médiations et activités thérapeutiques en ergothérapie, individuelles ou groupales, dans ou à l'extérieur de la structure, avec l'équipe pluridisciplinaire.

• Il conçoit et participe à des projets favorisant l'autonomie, la participation sociale, la reprise d'activités et l'insertion ou la réinsertion dans le milieu de vie du patient.

L'ergothérapeute évalue et met en uvre des interventions visant à favoriser l'autonomie et la participation : - Il propose des activités et mises en situation adaptées aux capacités et aux objectifs thérapeutiques du patient.

• Il observe les effets des interventions, les évolutions du patient et les éventuelles difficultés rencontrées, et les transmet à l'équipe.
• Il préconise, lorsque nécessaire, des adaptations de l'environnement, des aides techniques ou des stratégies de compensation favorisant l'autonomie du patient.
• Ergothérapeute - Hôpital de Jour adulte - Pôle 5/6/7

L'ergothérapeute contribue à la sécurité du patient : - Il identifie les situations pouvant présenter un risque pour le patient ou son entourage et adapte les activités, le cadre et le matériel en conséquence.

• Il contribue à la mise en place d'un environnement contenant, apaisant et sécurisant.

L'ergothérapeute assure la transmission des informations et conduit une démarche professionnelle de communication : - Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des évaluations et interventions réalisées.

• Il participe aux réunions cliniques et de synthèse.
• Il contribue à la continuité du parcours en se mettant en lien avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales et les partenaires intervenant auprès du patient.
• Il réalise des actions d'information, de collaboration et de coordination avec les différents acteurs de l'établissement et les partenaires extérieurs.

L'ergothérapeute participe à la formation et à la recherche : - Il participe à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et professionnels accueillis dans le service.

• Il initie et/ou participe à des projets de recherche et à des démarches d'évaluation des pratiques en ergothérapie.

L'ergothérapeute améliore la qualité des soins et promeut les droits des usagers : - Il participe aux démarches d'amélioration de la qualité dans le cadre du programme d'amélioration de la qualité de l'établissement et de la certification.

• Il collabore aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - AFGSU niveau 2 - Expérience ou intérêt pour la psychiatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expérience ou intérêt pour la psychiatrie.
• Connaissance des réseaux et des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et à y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité du parcours de soins.
• Conduire des entretiens et des évaluations en ergothérapie.
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé.
• S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr Adresser CV et lettre de motivation à : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°370524 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - PSYCHOLOGUE FORMATEUR EN PSYCHOEDUCATION (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

0.5 ETP Statut : CDD 1 an, renouvelable Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue formateur en psychoéducation

Lieu de travail

1 rue Cabanis 75014 paris, Site Sainte-Anne

Organisation du travail

Présentiel Horaires : 09 h 17 h00

Spécificités liées à la fonction

Formation, Psychoéducation

Poste à pourvoir

Dès que possible Candidatures à adresser : a.boele@ghu-paris.fr ; C.BELLOT@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Centre Régional Formateur pour le déploiement du programme de psychoéducation des aidants "BREF" est une structure portée par le GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, en partenariat avec l'ARS Île-de-France et l'UNAFAM. Son objectif est de structurer un réseau régional de formation pour une intervention précoce et systématique auprès des aidants en santé mentale, en s'appuyant sur le programme BREF (créé par le CH Le Vinatier et L'UNAFAM). Ce centre assure :

• La formation des professionnels franciliens (500 personnes/an) à la psychoéducation des aidants.
• L'appui et l'animation territoriale pour promouvoir le programme, notamment dans les zones sous-dotées.
• La coordination régionale avec le CH Le Vinatier (réseau national) et L'UNAFAM, pour un déploiement harmonisé en Île-de-France.
• L'accompagnement des établissements dans la mise en uvre du programme, avec un objectif de couverture totale des secteurs de psychiatrie d'ici 2028.

DESCRIPTION DU POSTE

Le psychologue intégrera le centre régional formateur pour le programme BREF. Son rôle consiste à accompagner et former les équipes franciliennes de psychiatrie de secteurs au programme de psychoéducation BREF, afin de contribuer à son déploiement régional.

Il participera activement à la formation des professionnels et à l'évaluation des actions menées. Il interviendra également directement auprès des familles et des usagers du pôle pour animer des séances de psychoéducation pour les aidants, en appliquant les méthodes du programme BREF.

MISSIONS

Formation et sensibilisation :

• Participer à l'animation de sessions de formation au programme BREF pour les professionnels (soignants, travailleurs sociaux).
• Contribuer à la création de supports pédagogiques adaptés aux aidants.

Intervenir en tant qu'animateur BREF :

• Animer des séances de psychoéducation pour les familles et les usagers du pôle, en suivant les protocoles du programme.

Appui méthodologique :

• Accompagner les équipes des établissements franciliens dans la mise en place du programme (conseils, retours d'expérience).
• Évaluer les besoins des aidants et adapter les outils en conséquence.

Coordination et suivi :

• Assurer le lien avec les partenaires (ARS, UNAFAM, CH Le Vinatier) pour le suivi régional.
• Participer à la collecte de données (nombre de formations, couverture territoriale) pour les bilans annuels.

Promotion et diffusion :

• Contribuer à des actions de communication (réunions, documents) pour favoriser l'adhésion des structures.
• Sensibiliser les acteurs locaux (associations, services de psychiatrie) à l'importance de la psychoéducation précoce.

PROFIL

A la recherche d'un(e) psychologue motivé(e) et polyvalent(e).

Le candidat idéal sera un(e) psychologue déjà formé(e) au programme BREF, avec une expérience confirmée en psychoéducation, notamment auprès des aidants et des personnes souffrant de troubles psychiatriques.

Il devra maîtriser les outils et méthodes du programme BREF et avoir une solide connaissance du champ de la santé mentale. Une expérience en formation et en animation d'ateliers sera un atout majeur. Le candidat devra faire preuve de pédagogie, d'empathie et de rigueur pour accompagner les familles et les professionnels dans ce dispositif.

Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins territoriaux sera également attendue Dr Amélie BOELE, médecin responsable : a.boele@ghu-paris.fr

Madame Cécile BELLOT, Psychologue

C.BELLOT@ghu-paris.fr Emeric Blondeau, Cadre administratif de pôle : e.blondeau@ghu-paris.fr

Annonce n°368562 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - CMRR SAINTE ANNE 75014 PARIS - SERVICE NML (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Psychologue clinicien - Neuropsychologue Grade : Psychologue clinicien

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : - médecin chef de service - Médecin chef de pôle, - Coordonnatrice générale des soins ; - Cadre supérieur de pôle ; - Cadre de santé du service.

Liaisons fonctionnelles

- Médecins du service - Équipe pluridisciplinaire paramédicale du service - Services médicaux du pôle - Services médicaux du GHU Paris-Psychiatrie et Neurosciences

Intitulé du poste

NEUROPSYCHOLOGUE - CMRR - NML

Lieu de Travail

Sainte Anne - Pôle Neurosciences - Service de Neurologie de la Mémoire et du langage (NML) Accès par : Métro : ligne 6 station Glacière Bus : 21 station Glacière / 62 stations Tolbiac ou René Coty

Horaires

Horaire continu de jour du lundi au vendredi de 9h à 16h48

Organisation du travail

- Participation au staff hebdomadaire du service les mardis en fin d'après-midi - Repos hebdomadaire samedi dimanche et jours fériés - Pause déjeuner 30 mn

Poste à pourvoir

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris PRESENTATION GENERALE DU POLE :

Le pôle a une activité clinique et de recherche, ayant pour ambition de développer des projets de soins, d'enseignement et de recherche clinique. ACTIVITE DU SERVICE :

Le service de neurologie de la mémoire et du langage (NML) a pour mission le diagnostic et la prise en charge des patients présentant des troubles cognitifs et/ou neuro-comportementaux d'origine neurologique, principalement d'origine neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées). PRESENTATION DU SERVICE :

Le service a une activité ambulatoire (1) en hospitalisation de jour (6 patients par jour) à visée diagnostique ou de suivi neurologique pluridisciplinaire et (2) de consultations (tous les jours), sur un site unique. Les évaluations neuropsychologiques et les entretiens psychologiques et psycho-éducatifs avec les patients et accompagnants se font dans le cadre de l'hôpital de jour.

Le service a également une activité de recherche et d'enseignement. Composition de l'équipe hospitalière :

• 1 Professeur des Universités Praticien Hospitalier (PUPH chef de service) - 3 praticiens hospitaliers - 1 assistant hospitalo-universitaire - 1 chef de clinique assistant - 1 interne de spécialité - 2,8 secrétaire médicale - 1 aide-soignant - 2 infirmière référente - 4,5 psychologues - neuropsychologues hospitaliers - 1 assistant social - 1 cadre de santé

MISSIONS DU POSTE

• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure ses missions au sein d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, de façon pluridisciplinaire.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique (tous les patients sont préalablement vus par les neurologues en consultation dans le service) et les évaluations de suivi (réévaluation diagnostique et/ou suivi évolutif). Les bilans s'appuient sur des cahiers de tests mis en place par le service. Les bilans comportent une partie standardisée systématique et sont complétés de tests spécifiques selon les situations cliniques.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure également des entretiens psychologiques auprès des patients et de leur famille dans le but de rechercher des troubles de l'humeur, de restituer les résultats de l'examen et de proposer des conseils psychoéducatifs.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue a pour tâche d'assurer une synthèse orale de son bilan avec le neurologue le jour même de sa passation, afin de permettre une restitution au patient avant son départ d'HDJ.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue rédige son compte rendu neuropsychologique et psychologique et inclue celui-ci dans le CRH de l'HDJ dans les 48 heures (pour permettre le bon déroulement des soins). Il complète également le tableau récapitulatif comportant les scores des tests dans le format standardisé des CRH de l'HDJ. Au total, 8 à 10 bilans par semaine.
• Dans le cadre du suivi, le neuropsychologue sera amené à revoir le patient et son entourage (suivi individualisé).
• Participation indispensable au staff hebdomadaires du service les mardis en fin d'après-midi. Le psychologue clinicien -neuropsychologue y présente les dossiers des patients dans le cadre des discussions pluridisciplinaires.
• Participation aux RCP (réunion de concertation pluridisciplinaires).
• Participation possible à des activités de recherche et d'enseignement.

Encadrement de stagiaire. - Possibilité de participer à des formations professionnelles.

ACTIVITES PERMANENTES

• Évaluation des troubles cognitifs et comportementaux.
• Synthèse des résultats réalisée le jour même auprès des médecins, dans le cadre de chaque bilan fait en HDJ ; restitution de la synthèse le jour même au patient et son(ses) accompagnants.
• Entretien à visée d'évaluation de l'humeur des patients.
• Accompagnement psychologique des patients et des familles en HDJ, au moment du bilan diagnostic, en post-annonce, ou de suivi pluridisciplinaire.
• Entretiens à visée de Psychoéducation. - Rédaction de compte-rendu neuropsychologique dans les 48h.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Synthèses quotidiennes des HDJ avec les médecins. - Transmission des informations à l'équipe paramédicale.

Réunions

- Participation aux différents staffs : en interne hebdomadaire, en psychiatrie et en Médecine Nucléaire trimestriels (RCP), bibliographie tous les 15 jours, auxquelles les neuropsychologues participent et peuvent présenter des articles

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

• Animation de groupe de patients - Enseignement (auprès des internes, équipe paramédicale) - Encadrement de stagiaires psychologues

CONTRAINTES DU POSTE

• Disponibilité et souplesse dans l'organisation (pour que la prise en charge pluridisciplinaire s'organise facilement, avec tous les intervenants de l'équipe et les différents examens prévus dans la journée en HDJ)
• Esprit d'équipe, - Esprit de synthèse pour la restitution au médecin,
• Efficacité : rédaction rapide des CRH exigée, et selon le schéma prédéfini des comptes-rendus, commun à tous les neuropsychologues de l'équipe.
• Ponctualité sur les horaires et notamment sur l'horaire des bilans. - Prise d'initiatives - Dynamisme

PROFIL - Diplôme de niveau I (Bac +5) - Master 2 de psychologie clinique et pathologique option Neuropsychologie

Savoir faire

- Expérience en service de neurologie - Bonnes connaissances des tests neuropsychologiques - Techniques de l'entretien individuel - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Usage de l'outil informatique et maîtrise de la bureautique : logiciels Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Savoir être

- Avoir le sens de l'observation

• Avoir le sens du contact et une aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs de l'équipe
• Avoir le sens de l'écoute - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir des qualités d'organisaton et d'initiative, empathie

Obligations professionnelles

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE - Aucun Candidatures à adresser : c.noiray@ghu-paris.fr et C.ROUE-JAGOT@ghu-paris.fr

Annonce n°364674 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

70% Statut : Psychologue temps partiel Grade : Psychologue Cl. Normale Intitulé du poste : Psychologue Lieux de travail : Centre Médical Marmottan Horaires : 9h30-19h30 Poste à pourvoir à compter du : 1er septembre 2026 Candidatures à adresser : mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle Marmottan - La Terrasse est un pôle spécialisé en addictologie du G.H.U. PARIS Psychiatrie et Neurosciences, et regroupe les structures addictologiques du nord de Paris suivantes :

• L'Hôpital Marmottan, constitué de quatre unités : une unité d'accueil-consultation ou C.S.A.P.A. (Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), une consultation de médecine générale, une unité d'hospitalisation de 12 lits, un centre de documentation/recherche/formation.

Toutes ces unités sont situées dans le même bâtiment au 17-19 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris

Le CSAPA La Terrasse, centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, situé au 224, rue Marcadet dans le 18eme arrondissement à Paris

Le CAARUD Boréal (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues) situé dans le 19ème arrondissement, au 64 ter rue de Meaux.

Ces structures, non sectorisées, accueillent toute personne majeure concernée par des problèmes d'addiction et proposent un accompagnement pluridisciplinaire médico-psycho-social basé sur le volontariat, la gratuité, l'anonymat et la réduction des risques et des dommages. Lieu d'exercice

Hôpital Marmottan sur les unités d'accueil et d'hospitalisation essentiellement. 17-19 rue d'Armaillé 75017 Paris.

DESCRIPTION DU POSTE

Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Sa principale fonction est de promouvoir l'autonomie de la personnalité ainsi que de faire reconnaître et respecter les personnes dans leur dimension psychologique. En tant que scientifique, il contribue à faire avancer les connaissances en psychologie. La pratique du psychologue clinicien est guidée par les principes énoncés dans le Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2021).

MISSIONS

Accueil, orientation et suivi des usagers de produits licites ou illicites ou de personnes présentant des conduites addictives

• Participation à l'accueil, l'information, l'évaluation médico-psycho-sociale et l'orientation des personnes se présentant au CSAPA
• Consultations psychologiques et suivis psychothérapeutiques au long cours de patients présentant des problématiques addictologiques et souvent psychiatriques associées.
• Participation à des consultations plus spécifiques : Consultations Jeunes Consommateurs (C.J.C.), Consultations addictions sans substance (Jeux d'argent, cybersexe, jeux vidéo, ),
• Participation et animation de groupes de parole et de groupes thérapeutiques pour les usagers du centre
• Participation à la mise en place des actions de prévention et de réduction des risques sur l'unité

Participation aux activités de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et des autres unités cliniques :

• Travail en équipe pluridisciplinaire, coordonné avec les médecins, les infirmiers, les accueillants, les travailleurs sociaux et les autres psychologues de l'équipe.
• Travail en binôme fréquent, constitution d'une petite équipe référente pour les patients suivis au long cours.
• Travail en lien avec les différentes unités des pôles
• Participation aux réunions cliniques, théoriques et institutionnelles, ainsi qu'aux séminaires

Recherche, Formation et Travail de réseaux

• Participation aux activités de recherche et de formation : rédaction d'articles, journées d'études, colloques, enseignements universitaires
• Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires notamment des psychologues en formation
• Travail en réseau et intervisions cliniques avec d'autres services d'addictologie, de psychiatrie, associations, CAARUD, médecins généralistes
• Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision.

Garantir les conditions d'un accompagnement institutionnel de qualité

• Veiller à réunir les conditions d'accueil nécessaires à une rencontre de qualité entre soignant et soigné et à un accompagnement personnalisé construit en fonction de la situation et de la demande du patient.
• Veiller au respect du contrat de soins en garantissant notamment le volontariat, l'anonymat, la gratuité et la réduction des risques et des dommages.
• Garantir un accompagnement souple et ouvert basé sur une approche intégrative et multiple
• Renforcer la participation des usagers de la structure, notamment en organisant et en animant un groupe d'expression des usagers 2 à 3 fois par an.

PROFIL

Psychologue clinicien (5 ans d'expérience minimum)

Expérience professionnelle significative en addictologie ou en psychiatrie adulte

Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie intégrative

Connaissances actualisées dans la prise en charge des troubles de la personnalité (Psychopathie, Évitant, Borderline,) et/ou du Psycho trauma.

Intérêt pour l'addictologie, le milieu hospitalier et le travail d'équipe

CONTACT

Dr. Mario BLAISE, chef du Pôle intersectoriel d'addictologie Marmottan- La terrasse, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / mario.blaise@ghu-paris.fr mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°363867 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SERVICE EXTRAHOSPITALIER 75G20/21 HDJ ARMAILLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail CDD à 50% Temps de travail Statut Contractuel / Titulaire Grade Ergothérapeute Intitulé du poste Ergothérapeute Lieux de travail Hôpital de Jour ARMAILLE 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris Organisation du travail 17,30 heures par semaine / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés. Horaires 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Annonce n°363846 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN EN PSYCHIATRIE GENERALE ADULTE (H/F) - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30 Statut :Titulaire - Contractuel Grade :Psychomotricien Intitulé du poste :Psychomotricien sur les unités d'hospitalisation et les structures ambulatoires. Lieux de travail :Pôle 5/6/7 Organisation du travail Du lundi au vendredi -Repos fixes et week-ends. Horaires : 9h00-16h 30 ou 10h-17h30 Poste à pourvoir à compter : Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363095 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – PARIS 75014 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : CDI Titulaire Grade :ERGOTHERAPEUTE intra-hospitalier Lieux de travail: Emploi bi-site, Pavillon E, site Sainte-Anne 1 Rue Cabanis 75014 Paris Unité Lévy Valensi site sainte-anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS Horaires: 9h-16h30 ou 9h30-17h Poste à pourvoir à compter du Dés que possible Candidatures à adresser :Candidature.soin@ghu-Paris.fr

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Description du secteur/service : Missions du poste :

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapeutique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il prend en compte la souffrance psychique et les situations de handicap. Il soutient et facilite le processus de changement. Il permet à la personne de développer son indépendance et son autonomie afin d'améliorer son bien-être et sa qualité de vie, d'aller vers un processus de rétablissement et de soutenir le sens qu'elle donne à son existence. Il participe donc à l'instauration ou à la restauration de l'équilibre occupationnel et psychique de la personne. Activités principales :

Évaluation clinique des difficultés et ressources des personnes ainsi que de leur participation et ses compétences occupationnelles

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap

Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques, évaluation du domicile / travail / loisirs lors de mises en situations écologiques

Accompagner la personne vers un meilleur équilibre occupationnel, une capacité d'agir dans ses rôles sociaux, une meilleure autonomie

Réalisation d'accompagnement et d'activités à visée de soin psychique, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients

Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne

Éducation thérapeutique du patient et psychoéducation dans le domaine du handicap psychique auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles

Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Collaborer avec l'ensemble des personnes gravitant autour du patient (entourage, équipe médicale et paramédicale, intervenants du champ social, économique et éducatif) afin d'établir des projets d'interventions pertinents

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Dans le cadre de ses missions :

Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux au sein des différentes institutions

Favorisation du lien avec l'intra hospitalier et l'ensemble des structures du Pôle (CMP, HDJ, CATTP, Équipe PA, etc.)

Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient

Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles

Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes

Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.

Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale. Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux projets de l'unité et de pôle Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Dans le cadre du fonctionnement institutionnel :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement. Participation au travail de réseau Participation aux réunions du Collège d'Ergothérapeutes

Possibilités de participer à des groupes de travail, une supervision et à un groupe d'analyse de pratiques Compétences requises :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Conduire une relation thérapeutique dans un contexte d'invention en ergothérapie Elaborer une démarche ergothérapeutique comprenant des

médiations thérapeutiques personnalisés et ayant des objectifs thérapeutiques définis Expériences-Ressources-Compétences :

Connaissances en Sciences Humaines et Sociales (Psychopathologie, sociologies, anthropologie) et en Sciences Médicales (clinique et sémiologie psychiatriques, courants de pensée et approches thérapeutiques liés à la santé mentale)

Méthodes, techniques et outils d'intervention en ergothérapie

Savoir évaluer, élaborer un diagnostic ergothérapeutique et mettre en place un projet de soin adaptés aux besoins du patient

Être autonome, avoir des capactiés d'organisation, d'anticipation et d'adaptation

Avoir du sens pratique et créatif, être force de proposition et porteur d'initiative

Connaitre les Techniques de base de l'entretien et des médiations thérapeutiques Respecter les limites du secret professionnelle partagé RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ;

AUTRES INFORMATIONS

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail Tickets restaurant possible uvre sociale : CGOS Candidature.soin@ghu-Paris.fr

Annonce n°363092 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) NEUROCHIRURGIE – PÔLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

AIDE-SOIGNANT (H/F) NEUROCHIRURGIE PÔLE NEURO SAINTE ANNE

Temps de travail 100% Statut Titulaire ou contractuel Grade Aide-soignant Intitulé du poste Aide-soignant en neurochirurgie Lieux de travail Site Cabanis- Sainte-Anne Organisation du travail Roulement en 12h Horaires 07h15-19h30 Poste à pourvoir à compter du Dès que possible Candidatures à adresser Candidature-Soin@ghu-paris.fr

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

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Annonce n°362323 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER

Auxiliaire de puériculture / Aide soignant

FONCTION

Auxiliaire de puériculture en crèche

MODALITES DE RECRUTEMENT

CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs

bébés, moyens, grands

L'équipe est composée de

-1 directrice cadre de santé puéricultrice

• 2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
• 3 éducatrices
• 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
• 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
• 1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé puéricultrice
• Les puéricultrice
• Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

• L'équipe de la crèche
• Les familles
• Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

• Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
• Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
• Administrer des soins ou des traitements médicaux
• Entretien de l'environnement proche de l'enfant
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
• Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
• Participer à l'aménagement des locaux de la section
• Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

• Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
• Assurer la continuité de service et de direction
• Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

• Etre à jour de ses vaccins
• Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
• Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Application des règles d'ergonomie
• Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute Hôpital de Jour Adultes - Réhabilitation Psychosociale

Lieu de travail

9 rue du Télégraphe, Paris 20

Organisation du travail Repos Week end et fériés, amplitude horaire 7h30 Horaires 9H00 - 16H30

Spécificités liées à la fonction

Utilisation de médiations et techniques groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle, de remédiation cognitive, de psycho éducation et d'entrainement aux habiletés sociales

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER

unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.

L'unité COLETTE

unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.

L'unité Sarah BERNHARDT

unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.

L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT)

Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.

Le CMP LESPAGNOL.

Le CATTP GAMBETTA

Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).

Le foyer post cure LA METAIRIE

Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.

L'HDJ Frida KAHLO qui est intersectoriel constituée de 20 places.

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'HOPITAL DE JOUR FRIDA KAHLO

L'Hôpital de Jour Frida Kahlo est une structure intersectorielle accueillant les patients adultes suivis en psychiatrie dans l'un des deux secteurs du 20ème arrondissement de Paris: Belleville (75G27), Ménilmontant (75G28). L'Hôpital de Jour intervient dans le parcours de soins du patient dans l'optique de Réhabilitation Psychosociale. Il s'inscrit dans un projet global du 20e arrondissement afin de favoriser le rétablissement du patient.

L'objectif est d'accompagner les patients dans leur projet individualisé. Après une phase d'évaluation pluri professionnelle, un programme incluant la psycho éducation, la remédiation cognitive et l'entrainement aux habiletés sociales est proposé au patient. L'Hôpital de Jour travaille en liaison avec les différents acteurs dans le projet du patient : Centre Médico Psychologique (CMP), Foyer Post Cure (FPC), SAVS, SAMSAH, Atelier thérapeutiques, ESAT, SAIPPH

C'est dans ce cadre, que l'ergothérapeute exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, psychomotriciens, ergothérapeutes, aide-soignant(e)s, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. Ses missions principales sont :

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

• Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
• Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
• Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP).
• Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique.
• Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour aménagements et favoriser le transfert des acquis
• Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités au décours de la prise en soins (réseaux de soins, partenaires, secteur).
• Gestion du matériel d'ergothérapie
• Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
• Transfert des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises en milieu écologique
• Réalisation possible de visites à domicile en binôme : pour évaluation/ adaptation/transferts des acquis
• Participation aux groupes de travail institutionnels

CONNAISSANCES :

• Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et des pathologies mentales
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir-faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapique de la personne
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
• Conduire un entretien d'aide
• Capacité à transmettre des informations orales et écrites
• Assurer la traçabilité de l'activité de soins
• Evaluer les patiques professionnelles de soins
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles psychomotrices et sociales
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir- être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
• Avoir le sens de l'accueil.
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités.
• Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

PROFIL

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
• Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
• Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
• Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°358180 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé