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14/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et 50% MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir 04 novembre 2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369434 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Psychologue - Dispositif de Psychiatrie Périnatale Renfort des CMPI - 50% - CMPI (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile EVIAN LES BAINS)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

P Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique

Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

Mettre en uvre le projet de soins

engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

Prévenir et observer

détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.

PFluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

PParticiper à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social).

En raison du poste à mi-temps, la présence en réunions cliniques doit répondre à la réalisation des objectifs du poste, en concertation avec l'encadrement de l'unité.

PTravailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

PMettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans)

PIntervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

PPromouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Missions institutionnelles

-

Participer aux supervisions du CMPI

-

Bénéficier du temps FIR en application des règles institutionnelles

-

Accueillir des stagiaires en application des règles institutionnelles avec information préalable des responsables du CMPI (médical et encadrement) PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Diplôme Master II (DESS) de psychologie clinique / psychopathologie,

-

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie. Compétences et qualités requises :

-

Compétence indispensable en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte.

-

Compétences et expérience en pédopsychiatrie et/ou psycho-périnatalité souhaitable.

-

Une connaissance, un intérêt et une aisance à l'égard d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseau tel qu'il se pratique en pédopsychiatrie.

-

Capacité à s'articuler à une diversité de professionnels et autres institutions en repérant les différents fonctionnements.

-

Capacité démontrée à travailler à partir des évaluations transmises par une équipe tierce (La Corolle) et à adapter rapidement le dispositif de soin.

-

Réactivité, adaptabilité et grande autonomie clinique.

-

Capacité à gérer les situations de crise psychique périnatale et la charge émotionnelle associée.

-

Esprit d'équipe et posture collaborative.

-

Capacité à créer un travail collaboratif fort avec sa/son collègue infirmier(e) afin d'assurer la permanence des compétences de psychiatrie périnatale au sein du CMPI pour répondre aux critères de rapidité de prise en charge et de relais avec La Corolle, socle fort du dispositif de psychiatrie périnatale.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°369368 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Psychologue - Dispositif de Psychiatrie Périnatale- 50% Renfort CMPI C (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile CLUSES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

PÊtre relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutiqueAssurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

§ Mettre en uvre le projet de soins

engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

§ Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

§ Prévenir et observer

détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.

PFluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

PParticiper à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social).

En raison du poste à mi-temps, la présence en réunions cliniques doit répondre à la réalisation des objectifs du poste, en concertation avec l'encadrement de l'unité.

PTravailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

PMettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans)

PIntervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

PPromouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Missions institutionnelles

-

Participer aux supervisions du CMPI

-

Bénéficier du temps FIR en application des règles institutionnelles

-

Accueillir des stagiaires en application des règles institutionnelles avec information préalable des responsables du CMPI (médical et encadrement) PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Diplôme Master II (DESS) de psychologie clinique / psychopathologie,

-

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie. Compétences et qualités requises :

-

Compétence indispensable en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte.

-

Compétences et expérience en pédopsychiatrie et/ou psycho-périnatalité souhaitable.

-

Une connaissance, un intérêt et une aisance à l'égard d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseau tel qu'il se pratique en pédopsychiatrie.

-

Capacité à s'articuler à une diversité de professionnels et autres institutions en repérant les différents fonctionnements.

-

Capacité démontrée à travailler à partir des évaluations transmises par une équipe tierce (La Corolle) et à adapter rapidement le dispositif de soin.

-

Réactivité, adaptabilité et grande autonomie clinique.

-

Capacité à gérer les situations de crise psychique périnatale et la charge émotionnelle associée.

-

Esprit d'équipe et posture collaborative.

-

Capacité à créer un travail collaboratif fort avec sa/son collègue infirmier(e) afin d'assurer la permanence des compétences de psychiatrie périnatale au sein du CMPI pour répondre aux critères de rapidité de prise en charge et de relais avec La Corolle, socle fort du dispositif de psychiatrie périnatale.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°369367 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute : HDJ Equilibre - H/F (Espace santé innovation du Semnoz (ESIS) Seynod)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour le service HDJ Equilibre mouvement du site de Seynod (ESIS) à 40% Vos Missions : Utiliser dans le cadre les outils d'évaluation d'un laboratoire d'analyse de la marche et de l'équilibre. - Réaliser des bilans kinésithérapiques analytiques et fonctionnels afin d'élaborer un diagnostic en kinésithérapie. - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostics médical. - Collaborer pour l'élaboration du projet thérapeutique au sens large (diagnostic, traitement, objectifs, indications thérapeutiques, dépistage, prévention). - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (enregistrement des données liées à l'activité, saisie du dossier de soins informatisés, rédaction de compte-rendu et concertation avec les équipes pluridisciplinaires et acteurs du parcours patient). Vérification et contrôle des matériels - Participer à l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Mettre en uvre les procédures qualités et hygiène du CHAnGe Conditions de travail : -Horaires de travail : agent à repos fixe, sur une base de 37H30 par semaine, - CA / RTT 25 CA (+2HS+1 Fractionné) + 15 RTT - Jours de présence : Lundi et Jeudi Profil recherché :

Compétences spécifiques

- Utiliser des tests cliniques et instrumentaux d'évaluation de l'équilibre, de la marche et du mouvement et réaliser de bilans moteurs et fonctionnels en neuro-orthopédiques. - Utiliser le matériel, les outils informatiques et les technologies pour l'évaluation et la rééducation. - Dactylographier la rédaction des comptes-rendus et saisie des données instrumentales relatifs aux séances d'évaluations et de suivis. - Travailler en équipe / en réseau ; communiquer avec les interlocuteurs impliqués dans la prise en charge des patients. - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence. Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/221134?idt=159

Annonce n°369115 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS H/F en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel et proposons également des JOB ETE. Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Participation à la gestion des stocks. Horaires en 7h, un week-end sur deux travaillé Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne. Vaccination obligatoire : hépatite B (immunité) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/170307?idt=159

Annonce n°369088 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue du travail - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue du travail dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois à temps complet.

Le/La psychologue du travail participe à la prévention de la santé psychique au travail des personnels du CHANGE au sein du service de santé au travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre d'une activité de consultation, il/elle accompagne les personnels dans le récit de leur situation, dans l'identification de leurs ressources et dans l'élaboration de pistes d'actions susceptibles d'être mises en uvre.

Sur le plan collectif, il/elle participe à la prévention et à l'accompagnement des équipes exposées à des situations à fortes contraintes psychosociales. Il/Elle contribue à la structuration et à la mise en uvre d'actions de prévention auprès des équipes ainsi que sur le plan institutionnel. Vos missions : Actions de prévention au titre des situations individuelles

Conduit des entretiens auprès des personnels rencontrant une situation de mal-être ou de souffrance psychique en lien avec le travail.

À partir de ces entretiens, il/elle identifie les situations de travail qui relèvent d'une action possible de sa part, à titre individuel, quelle que soit l'origine du signalement (SST, cadres, DRH/DAM, représentants du personnel). Cette activité de consultation individuelle lui permet également de contribuer au repérage et à l'analyse des situations de travail collectives dégradées.

Dans le cadre de son accompagnement des situations individuelles, il/elle définit et met en uvre les démarches pertinentes pour favoriser l'élaboration individuelle autour des situations de travail et contribuer à leur évolution, en coopération avec la filière hiérarchique des agents concernés.

Il/Elle encourage et conseille les agents de toutes catégories qui le sollicitent afin de favoriser la préservation et le développement des ressources psychosociales des individus et des collectifs de travail, avec pour objectif de favoriser l'appropriation en autonomie de ces ressources et moyens par l'ensemble des agents composant une unité de travail et, en particulier, par les encadrants et managers. Actions de prévention au titre des situations collectives

S'agissant des situations collectives, il/elle participe au repérage et à l'analyse de celles-ci en collaboration avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Leurs observations peuvent faire l'objet d'une présentation et d'une mise en discussion avec propositions de pistes d'action sur les situations collectives dégradées au cours d'une réunion mensuelle (SCW) regroupant des représentants de la DRH, de la DAM et du service SST.

Le/La psychologue du travail peut participer aux démarches d'analyse des organisations et des situations de travail conduites au sein de l'établissement, notamment dans le cadre d'études ergonomiques confiées à des cabinets externes sur décision du directeur d'établissement. En lien avec la responsable QVT et les acteurs concernés, il/elle apporte son regard et son expertise de psychologue du travail sur les pistes d'actions identifiées et susceptibles d'être mises en place.

Il/Elle est un interlocuteur privilégié de l'encadrement des collectifs impactés par un Évènement à Forte Charge Émotionnelle (EFCE). Après analyse de la situation, il/elle se rend disponible pour des entretiens individuels auprès des agents concernés.

En fonction de l'analyse de la situation et en concertation avec l'encadrement du collectif impacté, il/elle peut contribuer à la mise en uvre d'un groupe de parole à visée de débriefing émotionnel collectif, en lien avec les psychologues cliniciennes compétentes et ressources. Actions de prévention transversales

Il/Elle participe à des groupes de réflexion conduits par la direction portant sur des sujets qui intéressent son domaine de compétences (projet social d'établissement, par exemple).

Il/Elle participe aux campagnes de réalisation du baromètre social d'établissement, tant dans la préparation du questionnaire d'enquête que dans l'analyse des résultats.

Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en uvre d'actions de prévention des risques psychosociaux et de promotion de la qualité de vie et des conditions de travail. Activités supports Il/Elle participe aux temps de travail collectifs du SST.

Il/Elle établit un bilan d'activité annuel intégré dans le bilan annuel du SST.

Il/Elle conduit une activité de veille scientifique et juridique en lien avec son domaine d'activité.

Il/Elle contribue à la traçabilité de son activité dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité applicables à sa profession. Profil recherché : Qualifications requises : Master 2 / DESS en psychologie du travail

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la santé est souhaitée.

Annonce n°368989 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions :

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

· Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

· Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

· Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.

· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques :

· Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel)

· Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire.

· Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif

· Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15)

· Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers

· Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels.

· Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie

· Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe

· Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients

· Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur

· Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices

· Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°368737 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Psychologue à 100% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique adultes ST JULIEN-EN-GENEVOIS)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir, 50% CMP et 50% CATTP de Bonneville, à compter du 1er septembre 2022, pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Fonctions

Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique,

-

Participation active à la gestion des groupes à visée thérapeutique sur le CATTP en collaboration avec l'équipe infirmière,

-

Renseigner le dossier patient informatisé dans le respect des droits du patient. Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique). Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

NOTES

cdd

Annonce n°368679 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Psychologue Clinique 100% - CMPI VETRAZ (CMP Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner des enfants et adolescents avec leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles. Missions principales du poste :

ü Assurer l'accueil des situations prioritaires ou urgentes, incluant l'évaluation, la réorientation ou la mise en place d'un projet de soin individualisé.

ü Participer à l'évaluation diagnostique des enfants et adolescents présentant des retards du développement ou trouble du neurodéveloppement (bilans psychologiques à l'aide d'outils standardisés).

ü Être le référent d'un enfant et de sa famille, en développant une approche collaborative avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et parfois en travaillant le projet d'accueil sur d'autres structures.

ü Proposer des interventions psychothérapeutiques individuelle avec de la psychoéducation.

ü Développement/Animation de groupes thérapeutiques selon les troubles ou les processus psychologiques à développer et soutenir auprès des enfants, des adolescents mais aussi des parents (guidance parentale type PEHP). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et compétences souhaitées

Master 2 de psychologie clinique ou master en psychologie du développement.

Être formé en psychothérapie ou prêt à se former : thérapies structurées validées et spécifiques selon les indications (TSA, trauma, troubles anxieux, épisode dépressif) ou du public (intervention familiale)

Être formé ou prêt à se former à l'utilisation d'outils standardisés d'aide au diagnostic Savoir-faire

Savoir équilibrer une pratique pluridisciplinaire ou individuelle selon les situations.

Savoir déterminer des objectifs thérapeutiques, des réévaluations et des fins de prise en charge. Actualisation des compétences régulièrement.

Baser ses pratiques sur les recommandations de bonnes pratiques nationales et internationales. Evaluer ses pratiques. Savoir-être

Être à l'écoute, empathique, faire preuve d'initiative et de rigueur.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°368680 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Association de Soins à Domicile - Poste Aide-soignant (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour l'Association de Soins à Domicile - un/une Aide-Soignant(e) à 80% en CDI.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l'Infirmière Coordinatrice, l'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d'hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent : ·

La réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champ de compétences de l'aide-soignant (e), ·

La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante, ·

La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l'éducation à la santé, · La surveillance thérapeutique, · La veille au maintien de l'autonomie, ·

Le soutien et l'accompagnement de l'aidant principal Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d'autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l'entrée en institution. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), · Etre titulaire d'un permis de conduire et être motorisé, ·

Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation, ·

Disposer d'aptitudes relationnelles, de disponibilité, d'écoute, ·

Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées, ·

Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant, ·

Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile

Annonce n°368677 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
• Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
• Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
• Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
• Accueillir un nouveau patient
• Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
• Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
• Participer au projet personnalisé de prise en soin
• Communiquer avec les proches et les intervenants
• Participer aux réunions et projet de service
• Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
• Accueillir, encadrer un nouveau collègue
• Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
• Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
• Participer à des formations
• Participer aux projets institutionnels.
• Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

• La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
• Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
• Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
• Horaires : 6h30-13H30
• Prise de poste : dès que possible

Diplômes

• Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Aide-soignant(e) à 100% Unité de jour Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions communes à l'UDJ Médicale et Chirurgicale Ouverture et fermeture de l'unité Gestion des urgences Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites Gestion des transferts des patients en MCO Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, ... Missions spécifiques à l'UDJ MED Prise en charge des patients hospitalisés en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine Accueil, installation des patients, mesure des paramètres vitaux du patient. Assurer la prestation des repas Missions spécifiques à l'UDJ CHIR Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités Accueil et installation des patients et mesure des paramètres vitaux Vérifier l'éligibilité à la chirurgie ambulatoire et le respect de la préparation préopératoire à domicile du patient dans le respect de la spécialité chirurgicale et réajuster si besoin Aide à la préparation des dossiers de soins à J-1 CONDITIONS DE TRAVAIL 35h par semaine repos fixe 25 CA Horaire de jour en 07h30 et 09h30 de travail effectif du lundi au vendredi Recrutement en CDD de 3 mois sur remplacement. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel. Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire. Adaptation aux logiciels métier DIPLOME RECQUIS Diplôme d'Etat aide-soignant (DEAS) EXIGE RÉMUNÉRATION brut : 2570.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368324 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide-soignante EHPAD (EHPAD Bonneville)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Peterschmitt à Bonneville est un établissement dédié à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie. Situé dans un environnement calme et convivial, il offre un cadre de vie chaleureux où chaque résident peut se sentir en sécurité et entouré.

L'équipe pluridisciplinaire composée de soignants, d'animateurs, de professionnels hôteliers et de personnels administratifs est engagée au quotidien pour garantir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun.

L'établissement propose également diverses activités sociales, culturelles et thérapeutiques favorisant le maintien du lien social, la stimulation et le plaisir de vivre ensemble.

L'EHPAD de Bonneville place la qualité de vie, l'écoute et la dignité des résidents au cur de sa mission, tout en assurant un soutien précieux aux familles et aux proches. recrute des aide-soignant diplômés pour assurer la prise en charge des résidents accueillis dans cette structure LE POSTE :

L'Aide soignant exerce son activité sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Il réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide soignant accompagne les personnes dans les activités de leur vie quotidienne, il contribue à leur bien-être et au maintien, dans la mesure du possible, de leur autonomie.

1 ACTIVITES PRINCIPALES-

Accompagner ou effectuer la toilette et veiller à l'hygiène bucco-dentaire

-

Aider à l'habillement et à la mise en place des appareillages

-

Accompagner et faciliter la prise des repas dans le respect des goûts et des besoins

-

Favoriser la mobilité des personnes et veiller à leur confort et leur sécurité

-

Favoriser le maintien de la continence et/ou prendre en charge l'incontinence

-

Collaborer avec l'infirmière pour les soins spécifiques et la surveillance des résidents

-

Participer à l'entretien de l'environnement de la personne en désinfectant le matériel et les locaux dans le respect des protocoles établis dans le domaine de l'hygiène hospitalière

-

Participer à l'évaluation de la dépendance et à la surveillance clinique des personnes

-

Participer à l'évaluation des troubles du comportement ou des capacités cognitives

-

Participer à l'évaluation de la douleur

-

Apporter des soins de confort et un soutien aux personnes en fin de vie

-

Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier du résident

-

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé

-

Etre à l'écoute des demandes des résidents et des familles

-

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ou stagiaires en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Toute personne titulaire du diplôme AS ou AMP (AES) présentant un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée Qualités recherchées :

-

Etre capable de gérer émotionnellement l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage

-

Etre capable de gérer les situations d'agressivité et les troubles du comportement générés par les pathologies de type Alzheimer

-

Faire preuve d'empathie et de qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et de leur famille

-

Avoir le sens du travail en équipe

Poste à 100% en horaire de matin ou de soir en 7h30 sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT par an

-

Diplôme d'Etat d'aide soignant (DEAS)

-

Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°368248 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE INTERNE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS 100 % pour service de MEDECINE INTERNE L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) et 7h30 dont travail 1 week end /2 A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDI Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENT SOIGNANT Direction des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°367794 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication

empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Mission principale

L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels )

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Annonce n°347514 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

Annonce n°316678 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur

Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle

ACTIVITÉS DU POSTE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue)

Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière

Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif

Annonce n°333647 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions : · Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. · Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. · Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie. · Informer et former des professionnels et des personnes en formation. · Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques : · Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel) · Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire. · Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif · Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15) · Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers · Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels. · Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie · Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe · Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients · Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur · Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices · Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché :

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/210780?idt=159

Annonce n°367725 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire en alternance jour/nuit = 12 heures, 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI ou CDD avec possibilité d'une mise en stage et titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°367742 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

• Réaliser les soins spécifiques ;
• Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
• Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
• Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
• Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.

À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.

Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337117 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions : · Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. · Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. · Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie. · Informer et former des professionnels et des personnes en formation. · Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques : · Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel) · Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire. · Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif · Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15) · Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers · Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels. · Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie · Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe · Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients · Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur · Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices · Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché :

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/210780?idt=159

Annonce n°367502 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support (50%) - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins support.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Dans le cadre de ce poste, la(le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle est en lien avec ses collègues du dispositif d'annonce, de l'hospitalisation complète en oncologie et en hématologie. En l'absence de l'une ou de l'autre, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, l'HC et la radiothérapie en fonction des jours de présence et en coordination avec la collègue psychologue

Pratique d'entretiens individuels pour les patients présents sur le service sur sollicitation des équipes soignantes des secteurs de travail

Intervention sur sollicitations des équipes médico-soignantes

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367193 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : Oncologie et Hématologie HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins support.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Dans le cadre de ce poste, la(le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle est en lien avec ses collègues du dispositif d'annonce, de l'hospitalisation complète en oncologie et en hématologie. En l'absence de l'une ou de l'autre, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, l'HC et la radiothérapie en fonction des jours de présence et en coordination avec la collègue psychologue

Pratique d'entretiens individuels pour les patients présents sur le service sur sollicitation des équipes soignantes des secteurs de travail

Intervention sur sollicitations des équipes médico-soignantes

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367191 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support en Cancérologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins de support en cancérologie.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans le cadre d'une annonce en cancérologie. Dans le cadre de ce poste, la (le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle ( il ) est en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ Soins de support et du pôle de Cancérologie. En l'absence de la psychologue du pôle, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, et assure le suivi des patients en coordination avec ses collègues psychologues

Pratique d'entretiens individuels pour tous les patients présents en HDJ soins de support.

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367201 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie propose une organisation en filière articulant des soins intra-hospitaliers, des dispositifs de médiation thérapeutique et un accompagnement en réhabilitation psychosociale, dans une logique de parcours de soin coordonné et de rétablissement de l'usager. Le/la neuropsychologue intervient de façon transversale sur ces trois unités. Il/elle contribue à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'élaboration de projets de soins individualisés et à la dynamique de réhabilitation psychosociale, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation. Missions générales Réaliser des bilans neuropsychologiques (cognitifs, exécutifs, sociocognitifs) auprès des patients accueillis dans les trois unités Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif dans le cadre des pathologies psychiatriques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles dépressifs sévères, etc.) Élaborer, mettre en uvre et évaluer des programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de vie du patient, en interdisciplinarité Restituer les résultats des évaluations aux patients, aux familles et aux équipes Assurer une fonction de conseil et de formation auprès des équipes sur les enjeux cognitifs et leur impact fonctionnel Participer aux réunions cliniques, synthèses et staffs pluridisciplinaires des trois unités Contribuer à la démarche qualité, aux projets institutionnels et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique Missions spécifiques par secteur d'intervention: Unité de réhabilitation psychosociale en santé mentale Réaliser des bilans neuropsychologiques complets en amont du parcours de réhabilitation (fonctions exécutives, mémoire, attention, cognition sociale) Co-construire avec l'équipe le projet individualisé de réhabilitation psychosociale (PIRP) au regard du profil cognitif du patient Animer des ateliers de remédiation cognitive individuels et/ou groupaux (programmes type RECOS, CRT, SCIT ou équivalents) Évaluer l'évolution du fonctionnement cognitif et son impact sur l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et le secteur de l'insertion professionnelle Unité de soins à médiation thérapeutique Apporter un éclairage neuropsychologique sur l'indication et l'adaptation des médiations thérapeutiques proposées (art-thérapie, médiation corporelle, ateliers sensoriels, etc.) Participer à l'analyse clinique des observations recueillies au cours des séances de médiation, en articulation avec les soignants médiateurs Contribuer à l'ajustement des modalités d'accompagnement en fonction des capacités attentionnelles, mnésiques et exécutives des patients Participer à l'évaluation de l'impact des médiations sur le fonctionnement cognitif et émotionnel des patients Unité de soins intra-hospitaliers en santé mentale Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre du diagnostic différentiel et de la période aiguë d'hospitalisation Participer à l'évaluation du discernement, de l'aptitude à consentir aux soins et des capacités fonctionnelles du patient Contribuer aux réunions de synthèse et à l'orientation du patient en aval de l'hospitalisation (vers la réhabilitation, la médiation ou un autre dispositif) Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles cognitifs et leurs répercussions sur le comportement et la relation de soin Profil recherché :

Compétences requises

Savoirs Solide connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions cognitives Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique validés Connaissance des programmes de remédiation cognitive et des principes de la réhabilitation psychosociale Connaissance du cadre légal relatif aux droits des patients et au consentement aux soins Savoir-faire Conduire un entretien clinique et un bilan neuropsychologique adapté au contexte et à l'état clinique du patient Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Animer des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs Travailler en transversalité entre plusieurs unités et s'adapter à des cultures d'équipe différentes Savoir-être Capacités d'écoute, d'empathie et de posture clinique bientraitante Esprit d'équipe et aisance dans le travail pluridisciplinaire Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités entre les trois secteurs Discrétion professionnelle et respect du secret médical Profil recherché Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu) Numéro ADELI/RPPS de psychologue Expérience en psychiatrie adulte souhaitée ; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT) souhaitée ou à acquérir Conditions d'exercice et environnement de travail Poste basé sur les trois unités, avec organisation du temps de travail définie en concertation avec l'encadrement Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de coordination de parcours Accès à la formation continue et à l'analyse de la pratique Locaux et matériel dédiés aux évaluations et ateliers de remédiation Relations professionnelles Relations internes : Équipes médicales (psychiatres), soignantes, éducatives et de rééducation des trois unités Cadres de santé et cadre supérieur de pôle Autres psychologues et professionnels de la filière réhabilitation Relations externes : Familles et aidants des patients Partenaires médico-sociaux, structures d'insertion et de réinsertion professionnelle Réseaux régionaux de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines, Madame Treins. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218246?idt=159

Annonce n°366833 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue : Douleur - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recherche un(e) psychologue à 30 % pour rejoindre le Centre de la Gestion de la Douleur Description du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie. Missions : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Collaboration entre psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes. · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. · Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel. · Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218035?idt=159

Annonce n°366700 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue : Douleur - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recherche un(e) psychologue à 30 % pour rejoindre le Centre de la Gestion de la Douleur Description du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie. Missions : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Collaboration entre psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes. · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. · Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel. · Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218035?idt=159

Annonce n°366701 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé