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27/10/2026 - Psychologue en périnatalité - Equipe mobile de périnatalité (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste :

La mission principale de « La Corolle » consiste à proposer un accompagnement précoce aux familles durant la période périnatale, de la grossesse jusqu'aux 18 mois de l'enfant, à la suite du repérage d'une situation de vulnérabilité/souffrance et de l'orientation par un professionnel de santé de première ligne. Ce dispositif couvre l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

Les besoins repérés peuvent être de différentes natures : difficultés médico-psychologiques chez les parents, troubles psychiatriques susceptibles d'altérer la qualité du lien avec leur bébé, ou encore difficultés dans la relation parents-enfant.

L'objectif principal de cet accompagnement est de prévenir l'installation ou l'aggravation de difficultés relationnelles et psychologiques précoces, afin de limiter le risque d'apparition de troubles psychopathologiques plus complexes chez l'enfant. Cette Equipe est actuellement composée de :

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Une cadre de santé à 30%

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Un médecin pédopsychiatre à 40%

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Une Assistante Médico-Administrative à 40%

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Une psychomotricienne à 100%

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Une infirmière à 100%

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Une ou un psychologue à 100% (temps FIR inclus)

La Corolle se déplace auprès des familles vers des lieux dédiés de consultations sur le territoire du GHT Léman Mont-Blanc : CMPi de Cluses, CMPi de Vétraz-Montoux, CMPi de Thonon/Evian, CMPi de St Julien, ainsi qu'éventuellement au domicile des familles, sur ce territoire. Mission générale du poste :

Le/la psychologue contribue à la prévention et au repérage précoce des vulnérabilités psychiques en période périnatale chez les parents et/ou leur bébé.

Ø Les interventions peuvent s'effectuer seul ou en binôme et consistent en :

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Une évaluation initiale à travers plusieurs consultations anténatales ou post-natales parents/bébé (0/18 mois)

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Si besoin, une orientation vers un dispositif de soin adapté à la problématique à la suite de l'accompagnement que nous aurons effectué sur La Corolle.

Ø Travail partenarial de réseau avec les PMI, les partenaires libéraux et hospitaliers, le secteur social....

Ø Travail d'expertise et de ressource auprès des professionnels partenaires.

Ø Participation aux réunions cliniques d'équipe, réunions partenariales et supervisions cliniques.

Ø Participer à la co-construction avec les partenaires d'un projet de soins répondant aux besoins identifiés par notre équipe.

Ø Fluidifier les liens et l'articulation avec l'équipe de renfort de psychiatrie périnatale présente sur les différents CMPi.

Ø Participer aux temps de transmissions cliniques lors des relais de soins. Activités principales : Evaluation :

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Observation et évaluation psychopathologique du parent et du jeune enfant ;

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Repérage des situations de vulnérabilité ;

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Evaluation des interactions précoces et de la relation parent/bébé ;

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Evaluation du trouble du développement. Cadre d'intervention :

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Co intervention avec les autres professionnels (Pédopsychiatre, IDE, Psychomotricienne) ;

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Dans les CMPI de l'EPSM 74 ;

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A domicile. Travail autour du lien précoce :

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Observation des interactions ;

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Soutien des compétences parentales ;

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Prévention des troubles de l'attachement et des interactions. Travail institutionnel en réseau :

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Forte articulation avec les professionnels de première lignes (Sage-Femmes, PMI, Psychiatrie adulte, ASE, Professionnels libéraux...) ;

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Orientation et coordination des familles ;

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Soutien et appui aux professionnels partenaires ;

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Réunions pluridisciplinaires et réunion théorico-cliniques ;

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Supervisions ; PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences requises

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Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie

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Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires Compétences et qualités requises

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Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place

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Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues

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Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité

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Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients

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Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°373973 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

25/10/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 25/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire de JOUR = 12 heures et 8 heures/jour, travail un week-end sur 2 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI ou CDD avec possibilité de stagiairisation puis titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373578 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - KINESITHERAPEUTE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Kinésithérapeute en CDI à 100% à compter de février 2027. Vous intègrerez une équipe de rééducation composée de kinésithérapeutes, éducateurs en activité physique adaptée, ergothérapeutes et médecin MPR Vos missions : Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation sur prescription médicale afin de maintenir, restaurer ou soulager le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous serez chargé(e) de : -

Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique -

Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel -

Information et éducation de la personne et de son entourage -

Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse -

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation à des programmes d'éducation thérapeutique -

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets -

Veille professionnelle Savoir-faire recherchés sur ce poste : -

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique -

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques -

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation -

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle -

Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie -

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient -

Appliquer les dispositions relatives au secret professionnel Conditions particulières d'exercice : - Travail les week-ends et jours fériés le matin - Contraintes physiques -

Travail sur plusieurs sites distincts PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensables pour exercer : D.E de Masseur-kinésithérapeute Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Equivalence étrangère reconnue Déplacements à prévoir sur les différents sites Savoir être :

Capacité d'écoute et d'observation - Empathie Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Discrétion - Capacité pédagogique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373401 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - BREVENT-SALEVE (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Activités principales du psychomotricien :

Réalise des bilans et observations sur prescription médicale,

Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme et danse, en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités

Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.)

Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage,

Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire,

Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire,

S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles :

Référent hiérarchique

cadre de santé

Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis :

Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique,

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,

Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient,

De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle. Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles.

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels.

Horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés.

Résidence administrative

EPSM74 site de La Roche sur Foron.

Démarche à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, ou par mail à : recrutement-ds@ch-epsm74.fr, au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373249 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Unité VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Fonction de l'ergothérapeute

L'ergothérapeute contribue au traitement des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle. Il intervient sur indication médicale et réalise ses activités en individuel ou en groupe, en fonction du projet de soin du patient. Il participe à la formalisation et à l'actualisation de projets thérapeutiques de personnes adultes souffrant de troubles psychiatriques. Il travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et réalise des transmissions orales et écrites en participant aux réunions cliniques et à la rédaction et la mise à jour du dossier du patient. Il se tient informé du travail mis en place par les partenaires du réseau médico-social à l'intention du patient et contribue ainsi au travail de partenariat et à la coordination des actions de soins.

Activités principales :

Exerce, au sein d'un atelier comportant divers médiateurs artistiques et artisanaux (possibilité d'autres lieux pouvant constituer un autre espace thérapeutique). Il adapte la prise en charge en fonction des pathologies et du projet global de la personne. Il met en place un plan de soins pouvant viser à restructurer le sujet, renforcer l'initiative, l'autonomie et l'intégration sociale, et aussi à favoriser l'expression non verbale et la revalorisation narcissique.

Participe à l'élaboration du projet thérapeutique de la personne soignée par sa présence et sa participation active aux réunions cliniques, et travaille autour du projet commun.

Dispense un travail d'écoute, de soutien psychologique, de relation d'aide et d'accompagnement individuel et de groupe. Il évalue les troubles relationnels, perceptifs et cognitifs lors de mises en situation réelle d'activité, grâce à une connaissance préalable des pathologies psychiatriques.

Partage ses observations cliniques avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et rend compte de ses observations dans le dossier patient. Participe à l'encadrement des étudiants et des stagiaires.

Participe aux groupes de travail liés aux missions transversales à l'EPSM74. Compétences requises : Qualités relationnelles (écoute, patience), Capacités d'observation et d'analyse,

Capacité d'adaptation et sens de l'initiative (amélioration des acquis, mise en place d'activités ou ateliers nouveaux), Esprit d'équipe, Connaissance des activités manuelles, sens pratique,

Maîtrise de l'informatique et sensibilité aux nouveaux outils d'évaluation des pratiques. Expérience souhaitée pour exercer :

Avoir si possible une expérience du travail auprès d'adultes, en psychiatrie. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle. Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles.

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre de travail : Ergothérapeute D.E.,

Poste à temps partiel (80%), ouvert aux titulaires et contractuels. 36h hebdomadaire avec repos les week-ends.

Résidence administrative

La roche sur Foron.

Référent hiérarchique

cadre santé équipe transverse.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°373247 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - AGENT CAFETERIA (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le personnel de la cafétéria est rattaché au pôle de psychiatrie adulte. Il est placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de santé. Description du poste :

Activités au sein de la cafétéria

Accueil et services aux personnes hospitalisées, aux familles, aux visiteurs,

Vente de produits alimentaires, de produits d'hygiène, de produits de première nécessité,

Informations, accompagnements, aide à la gestion financière pour certains patients (comptes cafétéria), Gestion du fond de caisse journalier,

Gestion des stocks et approvisionnement 1 à 2 fois par mois, Commande des produits en lien avec la direction des achats.

Entretien et hygiène des locaux et du matériel. Autres activités :

Organiser l'espace de lecture

accueillir les patients, les aider et éventuellement les conseiller, suivre la tenue des entrées et sorties, ranger les ouvrages par thème,

Coordonner les projets occupationnels au sein de la cafétéria (jeux de société)

Permettre à la cafeteria d'être ponctuellement un lieu d'accueil des activités sportives et culturelles Compétences requises : DE AS avec expérience en psychiatrie adulte exigée, Ponctualité, Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie, Rigueur,

Collaboration avec l'ensemble des unités de soins des services,

Capacités relationnelles et respect des distances professionnelles, Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps partiel (50%) en CDD.

Base horaire de 35h par semaine, horaires : 9h-16h avec week-ends.

Résidence administrative

La Roche- sur-Foron.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation à recrutement-ds@ch-epsm74.fr à l'attention de Madame la directrice des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé du service, 530 rue de la patience, 74800 la roche sur Foron, au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373248 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CMPI DE THONON (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits. Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste CMPI

Le CMPI de Thonon les Bains accueille les enfants de 0 à 18 ans. Le psychomotricien propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en individuel ou en groupe des activités de prévention, d'éducation pour la santé, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique.

Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice.

Participation à l'élaboration et à la pratique de groupes thérapeutiques.

Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles).

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.

Bilan standardisé

M-ABC, profil sensoriel

Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2 Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie souhaitable

Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe. Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme. Actualisation des compétences régulièrement Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets du pôle de pédopsychiatrie et de l'unité du CMP Être force de proposition Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail : Poste en CDD remplacement à temps plein.

Résidence administrative

CMPI de Thonon les Bains.

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Base horaire hebdomadaire de travail

37h30- du lundi au vendredi .

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à la Direction des Soins, Pôle Infanto Juvénile de l'EPSM 74, 530 rue de la Patience 74800 La Roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr, avant le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373257 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur

Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle

ACTIVITÉS DU POSTE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue)

Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière

Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif

Annonce n°333647 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Mission principale

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Profil recherché

Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

· Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

· Sens de la communication

empathie, bienveillance

· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°333273 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication

empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :

Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.

Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :

• 100% (35 heures)

Profil requis

Accueil et prise en charge des résidents

Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels)

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique**

**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Annonce n°326619 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Mission principale

L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels )

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Annonce n°347514 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

Annonce n°316678 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue 100 % CMPI Vétraz Monthoux (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner des enfants et adolescents avec leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles.

Nous recherchons préférentiellement un(e) psychologue clinicien(ne) ayant une formation ou une expérience en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et/ou dans les approches comportementales. Deux champs de compétences sont particulièrement recherchés : les troubles du neurodéveloppement et le psychotraumatisme / troubles anxieux et dépressifs. Une expertise dans l'un de ces deux champs est particulièrement appréciée. Missions principales du poste

Assurer l'accueil et l'évaluation des situations prioritaires ou urgentes, incluant l'évaluation clinique, la réorientation ou la mise en place d'un projet de soin individualisé, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'évaluation clinique et diagnostique des enfants et adolescents présentant une souffrance psychique, une pathologie psychiatrique ou un trouble du neurodéveloppement, à partir des données cliniques, développementales et d'outils d'évaluation standardisés adaptés aux indications. La connaissance d'outils standardisés d'évaluation des TND est appréciée (ADOS-2, ADI-R, Vineland, etc).

Être le référent d'un enfant et de sa famille, en développant une approche collaborative avec les parents et les partenaires extérieurs, et en participant à l'élaboration et à la coordination du projet de soin et/ou d'accompagnement.

Proposer des interventions psychothérapeutiques individuelles et groupales adaptées aux indications, notamment dans une approche cognitivo-comportementale (TCC), ainsi que des interventions de psychoéducation et de guidance parentale, en intégrant autant que possible les parents au projet thérapeutique.

Définir avec le patient et/ou sa famille des objectifs thérapeutiques individualisés, mettre en uvre des interventions adaptées et structurées, et assurer une réévaluation régulière de l'évolution clinique et des objectifs de prise en charge.

Développer et animer des groupes thérapeutiques ou de psychoéducation auprès des enfants, des adolescents et/ou de leurs parents, en fonction des besoins du service et des compétences du/de la psychologue recruté(e). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et compétences souhaitées

Master 2 de psychologie clinique ou de psychologie du développement

Formation en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et/ou dans les approches comportementales.

Une expérience ou une formation dans l'un des champs suivants sera particulièrement appréciée : Trouble du neurodéveloppement Psychotraumatisme / troubles anxieux et dépressifs.

Le poste est ouvert aux psychologues en cours de formation dans ces approches, sous réserve d'un intérêt marqué pour les pratiques fondées sur les données probantes.

Être formé ou souhaiter se former à l'utilisation d'outils standardisés d'évaluation et d'aide au diagnostic. Une expérience dans l'évaluation des TND/TSA constitue un atout.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°372931 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue CMP / CATTP de Bonneville (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de psychologue à 50 % est à pourvoir dès que possible sur le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dans le cadre du dispositif de Psychiatrique Périnatale validé par l'ARS, phase 2, renfort des CMPI. Poste ouvert indépendamment aux contractuels ou titulaires. La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : 4L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, 4 Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

-

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

-

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

4Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique

§ Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

§ Mettre en uvre le projet de soins

engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

§ Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

§ Prévenir et observer

détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.

Fluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

Participer à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social).

En raison du poste à mi-temps, la présence en réunions cliniques doit répondre à la réalisation des objectifs du poste, en concertation avec l'encadrement de l'unité.

Travailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

Mettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans)

Intervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

Promouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Missions institutionnelles

-

Participer aux supervisions du CMPI

-

Bénéficier du temps FIR en application des règles institutionnelles

-

Accueillir des stagiaires en application des règles institutionnelles avec information préalable des responsables du CMPI (médical et encadrement) PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Diplôme Master II (DESS) de psychologie clinique / psychopathologie,

-

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°373219 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Psychologue CATTGI de Vétraz à 50% (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel pour adolescent (C.A.T.T.P.A) Vetraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 50% est à pourvoir pour le CATTGI de Vétraz-Monthoux à compter du 1er décembre 2026, en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste vacant ouvert aux contractuels et titulaires. Fonction :

Le(la) psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue, en référence au Code de Déontologie.

A ce titre, il(elle) étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Il(elle) contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il(elle) collabore aux projets thérapeutiques et socio-éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il(elle) entreprend, suscite et participe à tous travaux, recherches, formations qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de sa pratique. Présentation de la structure :

Le CATTGI est un service de psychiatrie infanto-juvénile rattaché à l'Etablissement Public de Santé Mentale 74. Il accueille des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles importants du développement et de la construction de la personnalité. Le cadre de soin repose sur les principes de la thérapie institutionnelle, la médiation thérapeutique et le travail de lien avec les parents, les partenaires extérieurs (école, institutions spécialisées, services sociaux, Maison Départementale des Personnes Handicapées).

L'équipe est pluridisciplinaire

1 pédopsychiatre responsable, 2 psychologues, 3 infirmiers, 3 éducateurs spécialisés, 2 psychomotriciens, 1 assistante sociale, 1 maîtresse de maison et 1 secrétaire.

Les enfants sont accueillis de 8h45 à 15h45 du lundi au jeudi, deux jours par semaine chacun.

Un temps de reprise de la journée pour l'équipe se déroule ensuite de 16h à 17h.

La journée du vendredi est consacrée aux réunions institutionnelles et aux synthèses de 9h à 16h.

Une flexibilité est demandée pour assurer les entretiens familiaux. Activités :

Participation aux différents temps de la thérapie institutionnelle :

-

Elaboration et pratique en co-animation d'ateliers thérapeutiques à médiation.

-

Participation aux repas thérapeutiques, journées exceptionnelles, séjours thérapeutiques.

-

Participation aux différents temps institutionnels (réunions institutionnelles, points cliniques d'enfant, temps de reprise de la journée, supervision d'équipe et journées théoriques) et soutien à l'élaboration clinique de l'équipe.

-

Entretiens familiaux en collaboration avec le soignant référent de l'enfant.

-

Activité de Formation, Information et Recherche articulant projet individuel du professionnel et intérêt du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie.

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Références psychodynamiques.

Intérêt pour le service public et le travail pluridisciplinaire Compétences et qualités nécessaires :

-

Connaissance de la psychopathologie des enfants et des adolescents

-

Formation souhaitée aux approches groupales, familiales, périnatales

-

Intérêt pour la pédopsychiatrie

-

Capacité d'analyse de situations cliniques, adaptabilité, autonomie

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Actualisation nécessaire des connaissances et désir de se former

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°372932 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 80% pour les services de rééducation, jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie et 30% MCO avec possibilité de temps complet. Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique. Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient. Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme

certificat de capacité d'orthophonie (CCO) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/208484?idt=159

Annonce n°372596 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Masseur-Kinésithérapeute : Unité Hivernale - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour l'Unité Hivernale dans le cadre d'un CDD du 14/12/2026 au 12/02/2027 Mission : Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ; - Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ; - Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; - Informer et éduquer la personne et de son entourage ; - Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ; - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Vérifier et contrôler le matériel ; - Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; - Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; - Réaliser des études et des travaux de recherche ; - Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expertise souhaitée sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223122?idt=159

Annonce n°372595 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Accueil, encadrement de stagiaire psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Participation aux formations sur les soins palliatifs - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/217335?idt=159

Annonce n°372302 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS 100 % pour services de MEDECINE INTERNE MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES MEDECINE COURT SEJOUR GERIATRIQUE L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) et 7h30 dont travail 1 week end /2 A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDI et CDD Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENT SOIGNANT Direction des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371579 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et temps partiels MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou temps partiel : 80% ou 60% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD, possibilité de stagiairisation et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir immédiatement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371571 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier Annecy Genevois est une structure de niveau 2 comportant 4 structures : 2 équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA), une unité d'hospitalisation complète et une unité d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un psychologue à 80% pour l'unité d'hospitalisation complète : activité de sevrages programmés dits « complexes » pour personne adulte volontaire, tous produits. Prise en charge groupale et individuelle. L'unité est située sur le site de Saint-Julien et comporte 12 lits. Vos missions : Collaborer aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation présentant un trouble de l'usage de substances psychoactives ou une dépendance sans produit auxquels il assure un suivi adapté et personnalisé. Avoir des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychiatriques, psychologiques et comportementales. Profil recherché :

Master 2 / DESS en psychologie. DU ou DIU en addictologie, formation en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l'Entretien Motivationnel seraient un atout. Expériences requises : Une première expérience en addictologie serait souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223684?idt=159

Annonce n°371568 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue Clinicien aux URGENCES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le pôle des Urgences un Psychologue à 50%. Le psychologue transversal est rattaché administrativement au service des urgences. Il peut intervenir dans tous les services, non dotés en temps de psychologue. Il évalue les demandes, les priorités et conçoit les moyens à mettre en uvre. Missions: Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient Proposer un accompagnement psychologique durant l'hospitalisation Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient et le projet de soin Orienter vers les dispositifs de soins appropriés Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'un soutien psychologique Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi et assurer la transmission des informations nécessaires aux différentes structures extrahospitalières, le cas échéant. Communiquer sur les prises en charges avec les équipes de soins et les aider dans leurs questionnements diagnostics ou thérapeutiques Participer ponctuellement aux réunions d'équipe Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour à un bilan d'activité Profil recherché :

Bonne capacité d'organisation de son temps de travail et de priorisation des demandes Disponibilité et mobilité dans les unités de l'hôpital sollicitant son intervention Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe Bonne capacité rédactionnelle Capacité à transmettre son savoir professionnel Qualifications requises: Connaissance en psycho-trauma et pathologies somatiques Expérience d'au moins 5 ans en institution hospitalière Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/221871?idt=159

Annonce n°371526 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Médecine (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service qualité est composé d'une Directrice qualité et d'un responsable qualité. Ils ont pour mission de recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre des actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

COMPETENCES/ SAVOIR

Accompagner la préparation de la démarche de certification du secteur sanitaire Assurer la veille réglementaire, la formation/sensibilisation et l'accompagnement des équipes dans le domaine de l'identitovigilance Accompagner les démarches projets de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques Assurer la gestion documentaire

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Savoirs Débutant accepté détenant un diplôme ou une formation qualité Animation de groupe Conduite de projet Maitrise de logiciel qualité Pédagogie Référentiel qualité Statistiques

Savoir faire Analyser et optimiser un/des processus Argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires /consignes Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/ norme/ règle, consigne Rédiger des information relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Utiliser les logiciels métier Utiliser les outils bureautique

Savoir être Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe capacité de commmunication avec des interlocuteurs variés Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°371243 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Kinésithérapeute (H/F) (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le SMR polyvalent prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. Le service de médecine/pneumologie/ SMR pneumologie prend en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent. La prise en soin pluridisciplinaire concerne les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs, maladies respiratoires ( BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB, préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire, affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire , PEC après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...) L'équipe pluriprofessionnelle dans chacun des 2 services est constituée d'aides-soignants, infirmiers, rééducateurs, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecins

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôles d'activités médicales

Médecine/SMR pneumologie (20%) -SMR Polyvalent (80%) Contrat : CDD de remplacement Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% Vaccination Hépatite B

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Prise d'initiative Adaptabilité à la mobilité et au changement Ecoute et disponibilité

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Accueil des patients Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les facteurs de risques personnels et environnementaux PEC individuelle en chambre ou en salle de rééducation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Suivi de patients Assurer la traçabilité de ses soins et la transmission d'informations aux autres soignants Eduquer et conseiller le patient Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie Enregistrer les donnés liées à son activité Participation au staff, relève pluridisciplinaire SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°371215 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue à 100% CMPI S (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil (C.A.T.T.P.I.) Sallanches)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste

Mission générale du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Cette mission est exercée dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.

Activités principales :

-

Accueil de nouvelles demandes (y compris situations d'urgence), évaluation et orientation

-

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

-

Pratique de psychothérapies individuelles ; ateliers/groupes thérapeutiques à médiation

-

Réalisation de bilans psychologiques

-

Guidance parentale

-

Participation au projet institutionnel et au travail en réseau avec les différents partenaires.

-

Réunion de synthèse et élaboration des projets de soin individualisés

-

Régulation d'équipe et de groupes/ateliers thérapeutiques

-

Mise à jour du dossier patient informatisé et enregistrement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme et/ou qualification :

Master II en psychologie clinique et pathologique ou Master II de psychologie de l'enfance et de l'adolescence ou Master II en psychologie du développement. Connaissances :

Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant ; Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Expériences de psychothérapie et de guidance parentale ; Expérience d'animation de groupe thérapeutique. Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic clinique et à la prise en charge pluridisciplinaire du patient,

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

Aptitudes à s'inscrire dans le projet de l'unité, du service et de l'établissement. Savoir-être :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; écoute, disponibilité et accueil ; esprit d'initiative et adaptabilité Actualisation permanente des connaissances

Capacité à travailler en équipe mais aussi de façon autonome et responsable sur délégation du médecin responsable de l'unité Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire

forfait soit 5 jours de travail hebdomadaire

Un temps FIR est inclus, permettant de consacrer une partie de votre activité à la formation continue, à la recherche ou à des missions transversales.

Résidence administrative

Sallanches

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°371056 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé