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28/04/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°355246 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Aide soignant Médecine Chirurgie Gériatrie (EHPAD SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°355245 publiée le 28/04/2026 par un
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27/04/2026 - Psychologue (H/F) (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Vous interviendrez dans plusieurs services: la réadaptation cardio vasculaire, la médecine et le SMR polyvalent.

Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour l'autonomie et le bien-être des patients. Vous allez concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre. En prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des patients.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité

Sanitaire

Services

SMR Polyvalent, RCV

Contrat

CDD

Date de début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

50%

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travail clinique auprès des patients:

Se présente aux patients en début d'hospitalisation afin d'évaluer un besoin et / ou une demande de psychothérapie ou de soutien psychologique

Participe à l'évaluation en équipe de la situation clinique du patient

Contribue à la réflexion sur le fonctionnement psychique du patient Participe aux repas thérapeutiques (SMR polyvalent) Travail clinique auprès des équipes de soin :

Fait un retour des entretiens de soutien psychologique à l'équipe référente, dans le respect de la confidentialité due au patient, afin d'apporter un éclairage spécifique aux soignants dans leur prise en soins.

Propose des temps d'échange aux équipes au cours ou après la prise en charge d'un patient, de manière informelle, dans le cadre des relèves, ou dans le cadre d'un soutien individuel ponctuel.

Participe aux temps d'échange interdisciplinaire avec l'équipe soignante autour de la situation clinique d'un patient (réunions de synthèse, staffs, réunions de concertation pluridisciplinaire)

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Connaissance des aspects théoriques, pratiques et applicatifs du travail de psychologue Savoir écouter de manière active et empathique Savoir tisser des relations constructives et de coopération Capacité d'observation Capacité de communication Sens critique Capacité d'inspirer confiance Attitude positive

Annonce n°355061 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Ergothérapute (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Qui sommes-nous ? Ensemble avec passion et respect !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(-ne) Ergothérapeute H/F.

L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne accompagnée ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Il a pour objectif de maintenir les activités de la vie quotidienne des résidents / patients et de prévenir les complications survenant avec l'âge. Quelles seront mes missions en tant qu'Ergothérapeute ?

L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne accompagnée ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Il a pour objectif de maintenir les activités de la vie quotidienne des résidents / patients et de prévenir les complications survenant avec l'âge. Vos missions principales seront les suivantes :

Améliorer les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique

Développer l'indépendance et l'autonomie des résidents / patients en réalisant des soins : rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement

Former et informer les nouveaux agents et / ou les stagiaires

Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité

Organiser des activités et la gestion des ressources associées

Organiser et coordonner des activités de santé et du traitement de l'information

Participer à une démarche qualité active pour favoriser l'amélioration continue

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Assurer une veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales et en pédagogie envers des adultes ;

Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées ; Poste à pouvoir dès que possible.

Nous recherchons une personne de confiance, dotée d'une grande capacité d'écoute et une bonne connaissance de la prise en charge de la personne âgée. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 6.00.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % et vous pouvez bénéficier du forfait mobilité durable si vous remplissez les conditions d'obtention.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Restaurant d'entreprise

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°354865 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - ORTHOPHONISTE - CMPI de SALLANCHES (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
• 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adulte et enfant). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions :

L'orthophoniste au CMPI de Sallanches accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement. Il évalue puis prend en charge en suivi individuel ou en groupe, les enfants présentant des troubles de la communication et du langage oral et écrit.

Elle/il apporte son éclairage et ses compétences dans le cadre du projet de soin élaboré en équipe pluri professionnelle. L'Orthophoniste exerce sur prescription médicale. Description du poste : Bilans et évaluation :

• Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques (langage oral et écrit, communication, déglutition, etc) et définir les besoins de chaque enfant ou adolescent.

Prise en charge thérapeutique :

• Elaborer et mettre en place un plan de rééducation personnalisé avec des objectifs de rééducation pour les troubles du langage et de la communication.
• Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins de l'enfant et des ressources de l'équipe.

Travail en collaboration :

• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire, pour définir des projets de soins globaux et cohérents.
• Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire.
• Effectuer des consultations de premier accueil.
• Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles.

Suivi individualisé :

• Assurer le suivi régulier des patients, adapter les séances en fonction des progrès et des besoins.
• Développer les prérequis à la communication du langage oral et écrit.
• Travailler à l'amélioration des conditions qui favorisent l'entrée dans le langage.
• Apporter des soins qui favorisent le fonctionnement autonome du langage dans ses dimensions de communication, d'affirmation de soi et de relation à son environnement.
• Développer des fonctions symboliques, des fonctions de représentations et cognition.
• Soutien à l'entrée dans les apprentissages scolaires.
• Informer les familles sur l'évolution des prises en charge.

Soutien aux familles :

• Informer et accompagner les familles dans la compréhension des troubles et dans les démarches à entreprendre pour faciliter la prise en charge.
• Guidance parentale dans le domaine de la communication et du langage.

Documentation et gestion des dossiers de soin :

• Tenir à jour les dossiers de soin des usagers en transmettant les informations écrites dans le dossier informatisé du patient.
• Rédiger les comptes rendus des séances de soins et participer à la gestion administrative de la prise en charge.

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée et intérêt pour les troubles des apprentissages, du langage et de la communication.

Capacités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'adaptation, de créativité et d'analyse clinique.

Connaissance des réseaux partenaires et intérêt pour le partenariat avec les écoles.

Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin et d'accueil. Bonnes capacités d'analyse.

Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées. Sens de l'organisation. Savoir se positionner.

Maitrise des techniques d'évaluation dans le domaine de l'orthophonie, idéalement avec des enfants et des adolescents ayant des troubles du langage, de la communication et des apprentissages. Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à 80% en CDI ou mutation à compter du 28 septembre 2026.

Base horaire de 38h20 du lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés.

Résidence administrative

CMPI Sallanches.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Annonce n°353988 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - ORTHOPHONISTE - CMPI de SALLANCHES (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
• 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adulte et enfant). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions :

L'orthophoniste au CMPI de Sallanches accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement. Il évalue puis prend en charge en suivi individuel ou en groupe, les enfants présentant des troubles de la communication et du langage oral et écrit.

Elle/il apporte son éclairage et ses compétences dans le cadre du projet de soin élaboré en équipe pluri professionnelle. L'Orthophoniste exerce sur prescription médicale. Description du poste : Bilans et évaluation :

• Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques (langage oral et écrit, communication, déglutition, etc) et définir les besoins de chaque enfant ou adolescent.

Prise en charge thérapeutique :

• Elaborer et mettre en place un plan de rééducation personnalisé avec des objectifs de rééducation pour les troubles du langage et de la communication.
• Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins de l'enfant et des ressources de l'équipe.

Travail en collaboration :

• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire, pour définir des projets de soins globaux et cohérents.
• Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire.
• Effectuer des consultations de premier accueil.
• Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles.

Suivi individualisé :

• Assurer le suivi régulier des patients, adapter les séances en fonction des progrès et des besoins.
• Développer les prérequis à la communication du langage oral et écrit.
• Travailler à l'amélioration des conditions qui favorisent l'entrée dans le langage.
• Apporter des soins qui favorisent le fonctionnement autonome du langage dans ses dimensions de communication, d'affirmation de soi et de relation à son environnement.
• Développer des fonctions symboliques, des fonctions de représentations et cognition.
• Soutien à l'entrée dans les apprentissages scolaires.
• Informer les familles sur l'évolution des prises en charge.

Soutien aux familles :

• Informer et accompagner les familles dans la compréhension des troubles et dans les démarches à entreprendre pour faciliter la prise en charge.
• Guidance parentale dans le domaine de la communication et du langage.

Documentation et gestion des dossiers de soin :

• Tenir à jour les dossiers de soin des usagers en transmettant les informations écrites dans le dossier informatisé du patient.
• Rédiger les comptes rendus des séances de soins et participer à la gestion administrative de la prise en charge.

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée et intérêt pour les troubles des apprentissages, du langage et de la communication.

Capacités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'adaptation, de créativité et d'analyse clinique.

Connaissance des réseaux partenaires et intérêt pour le partenariat avec les écoles.

Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin et d'accueil. Bonnes capacités d'analyse.

Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées. Sens de l'organisation. Savoir se positionner.

Maitrise des techniques d'évaluation dans le domaine de l'orthophonie, idéalement avec des enfants et des adolescents ayant des troubles du langage, de la communication et des apprentissages. Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à 80% en CDI ou mutation à compter du 28 septembre 2026.

Base horaire de 38h20 du lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés.

Résidence administrative

CMPI Sallanches.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Annonce n°353987 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Auxiliaire de crèche 100 % CONTRAT DE REMPLACEMENT AVP 42-2026 (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES

Mise en place d'un environnement affectif sécurisant et adapté à chaque enfant

Organisation de l'espace en fonction des tranches d'âge et des besoins des enfants Mise en place des animations

Organisation des temps de soins individualisés (hygiène, repas, repos, sieste)

Rangement, entretien et hygiène du matériel, des jouets, des mobiliers Préparation des biberons Aide aux repas et participation à leur préparation Entretien de la biberonnerie Participation aux groupes de travail Aide à la réception des commandes Accueil et tutorat des étudiants Entretien des salles de vie et dortoirs EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».

L'équipe est composée d'une directrice, d'auxiliaires de puériculture, de titulaires d'un CAP petit enfance et d'une cuisinière.

Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.

La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

CDD d'un mois sur remplacement Poste accessible aux contractuels 35h00 hebdomadaire

Horaires variables en 7h par jour, dans la plage horaire de 06h-20h Prise de poste souhaitée dès que possible

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, référence AVP 42-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises :

-

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigés

-

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Développement psychomoteur de l'enfant

-

Respect les règles d'hygiène et de sécurité

-

Observation, capacité d'écoute, communication, reformulation

-

Discrétion

-

Imagination et créativité

-

Grande adaptabilité

-

Rigueur

Annonce n°353869 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - AIDES-SOIGNANT(E)S (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Léman sont implantés à Thonon-les-Bains ; localisation géographique privilégiée en Haute-Savoie.

Vous voulez donner un nouveau départ à votre vie professionnelle et personnelle mais vous n'arrivez pas à choisir entre la mer et la montagne, la nature et la culture, la ville et la campagne, la proximité et l'excellence ? Venez rejoindre les Hôpitaux du Léman ! LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent des AIDES SOIGNANTES à temps plein ou temps partiel :

sur le Pôle Chirurgie pour le service du bloc opératoire, un poste à 100 % (jour en remplacement) à partir de juin et un poste à 80 % de jour (vacant) ; en orthopédie à partir de Mai, un poste de jour à 70 % (remplacement), mais également en consultations externes un poste de jour (remplacement à 50 %.

sur le Pôle Accueil pour le service d'urgences, un poste à 100 % à partir de juin (CDD pour la période haute). En réanimation un poste de 80 à 100 % en remplacement (jour/nuit) et pour le POOL un poste en remplacement à 100 % (jour/nuit).

sur le Pole Médecine pour le service de Neuro/nephro/rhumato, un remplacement (jour) à 80 % à pourvoir pour juin.

sur le Pôle Gériatrie pour les EHPAD Les Verdannes, Lumière du lac et La Prairie (jour) plusieurs postes vacants ou de remplacements en temps partiel ou temps plein (jour).

sur le Pôle Gestion Ressources pour le SSIAD deux postes vacants à 80 %(jour) dont un pour juillet.

INTEGRER LES HDL, c'est bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un cadre professionnel agréable accompagné de nombreux avantages : ·

Mutation ou contrat avec reprise d'ancienneté, mise en stage directe en Gériatrie ·

La possibilité de logements et places en crèche selon disponibilités à l'embauche · Une offre dynamique de formation ·

Des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle ·

L'accès aux avantages proposés par l'Amicale de l'établissement dès l'arrivée · Une participation financière pour les mobilités douces ·

Le bénéfice de la prime d'engagement collectif (Ségur de la santé). PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e), ou AMP ou ASH FFAS pour les EHPADs Autonomie, discrétion, rigueur, capacité d'adaptation Connaître et respecter les règles d'hygiène hospitalière

Annonce n°341331 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Salève les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire

hépatite B (immunité)

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352741 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 12h

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°352240 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% (50% HDJ, 50% psychiatrie de liaison (Hôpital de Jour Sallanches)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

• 3 Unités d'admission
• 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
• 1 Unité de réhabilitation psychosociale
• 1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

• De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
• De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
• D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
• D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
• D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
• De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
• D'une antenne de périnatalité
• D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE

Fonctions

Le poste est ouvert aux contractuels à compter du 29/06/2026 afin de pourvoir un CDD de remplacement d'un congé maternité.

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Psychiatrie de liaison

entretiens cliniques aux urgences et dans les services de soin MCO, concertations pluridisciplinaires avec l'équipe de psychiatrie de liaison, les équipes de MCO et les partenaires extérieurs, orientation vers les dispositifs et professionnels du soin en fonction de la problématique psychique du patient (travail autour de l'adhésion du patient et lien avec les professionnels)

-

Hôpital de jour

co-animation de groupes thérapeutiques (notamment groupe de parole), suivi psychologiques individuels, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, participation à la réflexion du projet de soin du patient.

Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie. Une formation complémentaire TCC, ICV, EMDR un plus.

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative et dynamisme pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352452 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% CMP de VETRAZ (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir au CMP de Vétraz-Monthoux à pouvoir dès que possible, en CDD de 6 mois renouvelable. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Fonctions

Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352458 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.

Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.

Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352454 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°351918 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - AIDES SOIGNANTS DE NUIT H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS DIPLOMES D'ETAT DE NUIT - EHPAD / SMR/UVP Postes à temps plein ou temps partiel

Horaires

postes en 12h avec un week end sur trois de travaillé. ( 19h15 - 7h15)

DIPLOME AS OBLIGATOIREMISSIONS :

Accompagnement des Résidents:

• Être présent pour répondre aux besoins des résidents, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social.
• Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en place d'actions personnalisées.

*Soins d'Hygiène et de Confort:

*Aider à la toilette et aux soins quotidiens des résidents, en respectant les protocoles d'hygiène. *Surveillance de l'État de Santé:

*Observer et recueillir des données sur l'état de santé des résidents, en signalant toute anomalie à l'infirmière.

*Participer à la distribution des médicaments et à la surveillance des traitements. Entretien de l'Environnement:

Assurer la propreté des locaux et des équipements, ainsi que la réfection des lits. Les + D'ANDREVETAN:

• Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
• Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
• Application PPCR aux contractuels depuis 2020
• Prime de vie cher pour tous
• Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière

-Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Annonce n°351599 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Donner 4 800 mètres de hauteur à votre carrière d'Aide-Soignant en EHPAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Dans le cadre de son engagement pour la "Qualité de vie au travail en EHPAD", les HPMB lancent une campagne de recrutement pour l'EHPAD Hélène COUTTET à Chamonix et l'EHPAD Les Airelles à Sallanches, afin d'améliorer le ratio d'encadrement.

Les HPMB proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, au pied du Mont-Blanc, dans le département de la Haute-Savoie, au sein de 3 sites Sallanches, Chamonix et Cluses.

Le Plan d'Attractivité est annoncé dans la partie "Profil recherché" LE POSTE :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d'animation, médecins gériatres, et équipes mobile soins palliatifs, possibilité d'Hospitalisation à domicile.

Vous serez sous la responsabilité directe d'un infirmier ou d'une infirmière. Le poste d'aide-soignante en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental. Etre aide-soignant(e) exige de posséder un savant mélange de connaissances théoriques, de qualités humaines et de compétences techniques. Vous prendrez soin au quotidien des personnes âgées et veillerez à leur bien-être tout au long de la journée, en vous adaptant à leur rythme et en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions vont être les suivantes :

-

D'assurer des soins d'hygiène, d'aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas ou de médicaments et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome

-

De participer à la surveillance des fonctions vitales

-

De discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

-

De connaitre les techniques et les règles de sécurité

-

De maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

Vous serez le candidat/la candidate idéale pour l'exercice des missions précisées ci-dessus. Vous pourrez intégrer une équipe pluri-disciplinaire bienveillante, dynamique, motivée. L'équipe, les résidents et leur proche auront besoin des compétences suivantes :

-

Sens de l'écoute et de la relation

-

Patience et disponibilité

-

Adaptabilité,

-

Travail en équipe

-

Force et résistance physique,

-

Sens des responsabilités.

-

Rigueur dans le travail, attention de tous les instants.

-

Empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles.

Nous vous proposons des postes Temps plein ou Temps partiel, Jour ou Nuit (fixe) horaires de travail en 12h et/ou en 7h.

dans un cadre de vie exceptionnel dans un site mondialement connu ! PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme aide soignant ou Aide médico Psychologique, Connaissance de la personne âgée

Possibilité de recrutement sur un statut de faisant fonction aide-soignant sur les postes EHPAD avec accompagnement à la professionnalisation (VAE, ou IFAS) sous conditions. Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°346449 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°341308 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Neuropsychologue 50% HDJ Chablais (Hôpital de Jour adultes THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de neuropsychologue à temps partiel est à pouvoir, dès que possible, pour le pôle de psychiatrie adulte du secteur du Chablais. Poste ouvert aux contractuels ou titulaires en mobilité interne. Présentation de l'unité fonctionnelle :

Rejoignez les équipes pluridisciplinaires dynamiques, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner les patients adultes ainsi que leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles. Activités principales :

-

Evaluation du fonctionnement cognitif et réalisation de bilans neuropsychologiques afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge des patients adultes du secteur du Chablais.

-

Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé.

-

Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives.

-

Elaboration et mise en place de programme éducatifs individualisés.

-

Proposer et animer des groupes psycho-éducation auprès des patients de l'Hôpital de Jour.

-

Prise en charge TCC, entretiens motivationnels.

-

Remédiation cognitive individuelle ou en groupe.

-

Participation aux réunions et synthèses ainsi qu'aux réunion de concertation du réseau.

-

Accompagnement des familles.

-

Participation aux actions de formation. Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire

forfait, soit 2,5 jours à répartir selon les besoins de la structure, sans temps FIR

Résidence administrative

Thonon-les Bains

Responsable hiérarchique

La directrice des ressources humaines

Responsabilité fonctionnelle

Le médecin responsable de l'unité

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

-

Expérience confirmée en santé mentale et connaissance du travail en réseau (partenaires sociaux et médico-sociaux) indispensable et expérience dans le maniement des outils de réhabilitation psychosociale.

-

Maitriser les tests psychologiques cognitifs.

-

Rédiger les comptes rendus de bilans et d'évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif.

-

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe.

-

Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

-

Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, diplomatie, analyse des situations pathologiques).

-

Esprit d'initiative, sens des responsabilités, respect de la confidentialité.

-

Etre capable d'exercer en autonomie et de choisir des modes d'intervention.

-

Actualiser en permanence ses connaissances et adapter sa pratique aux situations rencontrées. Formations requises

Diplôme de 3ème cycle en psychologie + formation qualifiante en neuropsychologie

Annonce n°341804 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Psychologue - HDJ Pedopsy et JET - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 100% pour le Jardin d'enfants thérapeutique et HDJ Pédopsychiatrie.

Le service accueille 16 enfants âgés de 3 à 6 ans à raison de 3 demi-journées par semaine, avec possibilité de repas thérapeutique. Ces enfants adressés par les CMPI pour intensifier leurs soins ont un profil hétérogène, ils présentent des troubles graves du développement de type TSA, trouble grave de l'attachement par exemple, dans des contextes de carences éducatives ou affectives, ou de ruptures de liens.

Le service a un référentiel clinique institutionnel, avec soutien familial.

Les enfants sont répartis sur 2 groupes de vie constitués chacun de 1 IDE et d'1 éducateur spécialisé.

Les enfants bénéficient de façon préférentielle de groupes à médiation ou de temps individuels si possible, créés avec tous les professionnels, psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute.

Une assistante sociale intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent.

Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont :

• Recevoir et évaluer cliniquement les patients et leur famille en consultation de préadmission avec le pédopsychiatre
• Participer à la reprise des observations de préadmission et contribuer à organiser le projet de soins de l'enfant qui est validé par le médecin de l'unité
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, à l'élaboration des projets de soins des patients et à leur ajustement
• Participer à la lecture et à la régulation des mouvements institutionnels avec le médecin et le cadre de santé
• Proposer des médiations avec possibilité de participer aux médiations groupales
• Proposer un suivi d'accompagnement aux familles avec le soignant référent
• Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires extérieurs
• Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires de la protection de l'enfance, de la justice, l'école et les professionnels libéraux engagés
• Participer au temps de supervision clinique mensuelle
• Participer aux réunions de fonctionnement institutionnelles organisées ponctuellement
• Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles
• Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques
• Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques

Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent

Annonce n°350774 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Psychologue - Unité médico-judiciaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue à 80 % pour le service de consultation médico psycho judiciaire. Missions :

• Prise en charge individuelle et/ou groupale de personnes ayant vécu une situation traumatique d'origine accidentelle ou intentionnelle récente.
• Rédaction d'attestations à la demande du patient ou dans le cadre de réquisition judiciaire
• Activités de formation à destination de professionnels.

Profil recherché :

Capacités d'adaptation aux situations nécessitant une grande réactivité

Bon équilibre entre l'autonomie et les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Personnalité dynamique et force de propositions Avoir une bonne connaissance de ses propres limites Qualifications/expériences professionnelles requises : DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique

Connaissances et expériences en psychotraumatologie et en situation aigue.

Annonce n°350780 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Psychologue à 100 % - Unité d'admission Brévent / Hôpital de Jour de la Roche sur Foron (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions :

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification, issus de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste : Clinique auprès du patient :

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique et animer des thérapies de groupe. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

-

L'animation des réunion soignants/ soignés en collaboration avec d'autres professionnels et assurer le débriefing post-isolement. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises :

-

Connaissance de la psychiatrie adulte,

-

Connaissance de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Annonce n°350585 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°350504 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Aide-soignant (H/F) LES COQUELICOTS (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

• Réaliser les soins spécifiques ;
• Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
• Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
• Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
• Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.

À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.

Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337117 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Qui sommes nous ?

Situé près d'Annemasse et à 30 minutes d'Annecy, proches des lacs et des montagnes, l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types d'activités : une activité médico-sociale, en disposant de 170 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD).

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(-ne) Masseur-kinésithérapeute H/F.

Quelles seront mes missions en tant que Masseur-kinésithérapeute ?

Vous serez en charge de réaliser des soin de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique et au traitement de nos usagers. À ce titre, il vous sera demandé :

• Réaliser des examens cliniques, recueillir les données et les traiter en réalisant un bilan kinésithérapique ;
• Mettre en oeuvre un programme de traitement, de soins de rééducation et de réadaptation comportant des objectifs ;
• Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
• Informer et éduquer la personne âgée et son entourage ;
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé en Masso kinésithérapie ;
• Transmettre les informations aussi bien à l'écrit qu'à l'oral afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
• Accueillir et encadrer pédagogiquement nos stagiaires ;
• Vérifier et contrôler le matériel orthopédique ;
• Enregistrer les données liées à l'activité.

Ce poste comporte une forte dimension sociale, avec de nombreux acteurs avec lesquels il vous faudra maintenir un dialogue de premier ordre :

Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions ;

L'équipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins ; Les psychologues et neuropsychologues pour avis ;

Les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la pose de matériels ergothérapeute, éducateur APA, diététicienne etc. L'équipe animation. Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

Être titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalence avec une autorisation d'exercice valablement délivrée par l'Administration Française

Pour le personnel étranger

niveau de langue française - Échelle CECRL Niveau B2 exigé

Nous recherchons une personne de confiance, dotée d'une grande capacité d'écoute et une bonne connaissance de la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°337118 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SECTEUR CHIRURGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités POLE CHIRURGIE=

CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE

Profil de poste/Missions/Activités

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé (DEAS) Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail Poste temps plein

EN ALTERNANCE JOUR/NUIT

Amplitude horaire de jour = 12 heures (amplitude 11h30 ) et 8 heures (7h30 travail effectif), 35heurs/semaine et 25 CA/an Amplitude horaire de nuit = 12 heures

Recrutement par CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, À pourvoir IMMEDIATEMENT CV et lettre de motivations à envoyer :

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°347042 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Aide-soignant aux urgences (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent 1 Aide-soignant(e) à 100% en renfort pour la période estivale. CDD de 3 mois à pourvoir le 01/06/26.

Le service des urgences prend en charge plus de 40000 patients par an.

Plus de 50 infirmiers et aides-soignants travaillent 24h/24 et 7jours /7 pour accueillir les adultes et enfants.

L'activité est majorée en hiver, avec la traumatologie des sports d'hiver et en été avec la proximité du lac et le VTT de descente.

C'est un service qui exige rigueur, dynamisme et polyvalence.

Les aides-soignants tournent sur différents postes en 12h : le secteur médecine, l'UHCD et en saison haute le renfort.

Vous serez amené(e) à aider les infirmiers en salle de déchocage sur les urgences vitales ou aider à la prise en charge des enfants en secteur court.

Une équipe de simulation interne permet de questionner et enrichir le travail et la cohésion d'équipe très régulièrement et de nombreuses formations théoriques et pratiques sont proposées régulièrement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aide-soignant(e) diplômée() d'Etat.

Vous avez le sens des responsabilités, êtes patient(e), riguoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous cet hiver.

Annonce n°345656 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychologue à 50% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique Saint-Julien-en-Genevois)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

• 3 Unités d'admission
• 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
• 1 Unité de réhabilitation psychosociale
• 1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

• De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
• De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
• D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
• D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
• D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
• De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
• D'une antenne de périnatalité
• D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE

Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, psychothérapies, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique). Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie, Connaissances du réseau spécifique à la psychiatrie adulte. Compétences et qualités nécessaires :

-

Connaissances de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge en psychiatrie adulte,

-

Expérience en psychiatrie souhaitable et plus particulièrement dans les prises en charge des traumatismes psychiques

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail au sein de l'équipe,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

-

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°344752 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
• Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
• Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
• Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
• Accueillir un nouveau patient
• Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
• Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
• Participer au projet personnalisé de prise en soin
• Communiquer avec les proches et les intervenants
• Participer aux réunions et projet de service
• Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
• Accueillir, encadrer un nouveau collègue
• Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
• Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
• Participer à des formations
• Participer aux projets institutionnels.
• Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

• La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
• Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
• Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
• Horaires : 6h30-13H30
• Prise de poste : dès que possible

Diplômes

• Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

• Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
• Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
• Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
• Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures

Postes en 12h

Horaires

07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:

• Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
• Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
• Application PPCR aux contractuels depuis 2020
• Prime de vie cher pour tous
• Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière

-Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Annonce n°336745 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé