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15/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) – POLE LITTORAL NORD – 50 % UTPA LITTORAL / 50 % CMP DU PARC (Centre Hospitalier Marseille)

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions et activités

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formations personnelles et vers autrui
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)

Le poste

Forfait 208 jours travaillés / an
Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages

Rémunération : selon la réglementation
25 à 28 jours de congés, 19 RTT (proratisés selon temps de travail)
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°353967 publiée le 15/04/2026 par un
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14/04/2026 - Ergothérapeute H/F à temps partiel (EHPAD Gastaldy GORBIO)

Alpes-Maritimes | n°353808 |

Nichée dans la Vallée de Gorbio, au coeur du Mentonnais, proche de la frontière italienne, l'EHPAD Gastaldy, bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle. Au sein d'un EHPAD, vous interviendrez notamment :

au PASA: 10 personnes par jour (file active de 20 résidents) ,
au PASA de nuit: file active d'environ 26 résidents (évolutive),
et à l'Accueil de Jour Alzheimer: 15 personnes par jour maximum (file active 30 personnes)

Vos missions consisteront à :

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

Évaluer les besoins des résidents et réaliser les bilans individuels des capacités gestuelles et d'autonomie

Identifier les facteurs personnels et environnementaux influents sur le degré d'autonomie des résidents

Élaborer le projet thérapeutique et individuel des résidents

Concevoir des activités individuelles ou collectives à des fins thérapeutiques (ateliers et thérapies non médicamenteuses personnalisées animés par les AS et ASG) Assurer la traçabilité et le suivi des soins Profil

Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse. Responsabilités :

Evaluer les intégrités, les lésions et les capacités de la personne.

Mettre en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.

Proposer des conceptions des environnements de manière sécurisée, accessible, adapté, évolutive et durable. Participer à la vie institutionnelle.

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie individualisé des résidents. Liens fonctionnels : Médecin coordonnateur. Equipe pluridisciplinaire. Activités :

Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

Appliquer et réaliser de traitements orthétiques et préconiser des aides techniques et/ou d'assistances technologiques.

Fournir un rôle de conseil, formation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et de l'institution.

Participer à l'élaboration de projets d'aménagement de l'environnement.

Organiser, coordonner des activités en santé et traiter de l'information. Gérer les ressources mise à disposition.

Le candidat devra obligatoirement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et avoir une expérience significative idéalement auprès des personnes âgées dépendantes.

Annonce n°353808 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - Orthophoniste en EHPAD (EHPAD Gastaldy GORBIO)

Alpes-Maritimes | n°353854 |

Description du poste :

Situé dans un cadre exceptionnel, au sein d'un magnifique bâtiment Belle Époque surplombant la mer, notre établissement se trouve sur les hauteurs de Menton, avec un stationnement facile et garanti.

L'EHPAD Gastaldy s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de transformation ambitieuse, marquée par le lancement prochain d'un vaste projet de restructuration et le déploiement d'un Centre de Ressources Territorial.

L'établissement propose une offre de services variée et innovante : un PASA de jour, un PASA de nuit, un accueil de jour Alzheimer, ainsi que de l'accueil séquentiel, de l'hébergement temporaire et de l'HTU. Ces dispositifs permettent de construire un véritable parcours d'accompagnement personnalisé pour les personnes âgées du territoire.

Résolument tourné vers l'ouverture et la coopération, l'EHPAD Gastaldy développe une collaboration active avec les acteurs locaux pour répondre au mieux aux besoins du territoire. Conditions de travail

Diplôme d'Etat d'Orthophoniste.
Poste à pourvoir à temps partiel du Lundi au Vendredi
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

-Temps de travail: temps partiel (quotité à définir)

Missions générales :

Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la déglutition et des fonctions cognitives chez la personne âgée, dans une démarche globale de maintien de l'autonomie, de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Missions permanentes :

Réaliser des bilans orthophoniques adaptés aux pathologies gériatriques (troubles neurodégénératifs, AVC, troubles de la déglutition, etc.), définir un diagnostic et mettre en uvre des soins de rééducation individualisés.

Assurer le suivi régulier des résidents, réévaluer les prises en charge et adapter les objectifs thérapeutiques en fonction de l'évolution de leur état de santé.

Participer à la prévention des troubles de la déglutition et des risques associés (fausses routes, dénutrition), en lien avec les équipes soignantes.

Contribuer au maintien des capacités de communication et des fonctions cognitives, en tenant compte du projet de vie et du projet de soins du résident.

Informer, conseiller et accompagner les familles et les aidants dans la compréhension des troubles et des modalités de prise en charge.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, etc.) dans le cadre du projet personnalisé du résident.

Participer aux réunions de coordination, transmissions et synthèses pluridisciplinaires.

Assurer la continuité des soins en lien avec les professionnels libéraux (orthophonistes, médecins traitants) lors des entrées, sorties ou hospitalisations.

Tenir à jour le dossier de soins du résident (bilans, objectifs, actions mises en uvre, suivi et évaluation), dans le respect des procédures institutionnelles.

Informer régulièrement l'équipe médicale et paramédicale de l'évolution de l'état du résident et des résultats des prises en charge.

Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement public.

Annonce n°353854 publiée le 14/04/2026 par un
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13/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) au FAM POUR 1 POSTE TEMPS PARTIEL 50% (Foyer d'Accueil Médicalisé L'Isle sur la Sorgue)

Vaucluse | n°353699 |

Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes victimes de traumatisme crânien

Le Foyer d'Accueil Médicalisé St Antoine (FAM) accueille 40 résidents ayant subi un traumatisme crânien ou présentant une lésion cérébrale acquise. Dans un environnement bienveillant et adapté, l'établissement s'engage à proposer un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire à chacun des résidents et à promouvoir leur pouvoir d'agir et leur inclusion dans la cité.

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à 50 % en CDD pouvant déboucher sur un CDI à partir du 1er juin 2026, pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales :

Évaluation: réaliser des bilans adaptés aux besoins des résidents ; Evaluer les besoins de compensation du handicap (PCH, aides techniques)
Accompagnement individuel et collectif: mettre en place des séances de rééducation dans votre champ de compétences selon les objectifs définis.

Mener des actions de réadaptation visant à l'autonomie du résident

Soutien des équipes: participer à l'analyse des situations et apporter un éclairage en lien avec votre activité pour adapter l'accompagnement des résidents
Travail collaboratif: intervenir en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale etc) pour participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ;
Formation et sensibilisation: participer à la montée en compétence des équipes sur les problématiques liées aux troubles moteurs, aux besoins d'adaptation et de réadaptation des résidents
Participation à la vie institutionnelle: contribuer aux réunions de synthèse, projets d'établissement et à la réflexion éthique de l'établissement.

Assurer la maintenance et le suivi du matériel médical Profil recherché : Diplôme d'état d'ergothérapeute requis

Une expérience auprès de personnes ayant subi un traumatisme crânien ou avec des lésions cérébrales acquises serait un atout ;

Capacités d'analyse, esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles ;

Intérêt pour le travail en pluridisciplinarité et les démarches d'accompagnement bientraitantes ; Autonomie, rigueur et engagement professionnel. Conditions de travail :

Contrat à Durée Déterminée à 50 % (temps partiel) pouvant déboucher sur un CDI

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée ;

Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, saint Antoine à L'Isle-sur-la-Sorgue cadre de travail agréable et humain.

Annonce n°353699 publiée le 13/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT - CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 50% - CAP 48 / URGENCES PSYCHIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°353469 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'aide soignant de NUIT est à pourvoir à compter du 01/05/2026 pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps partiel 50% au sein du CAP 48/Urgences psychiatriques de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable hiérarchique: CS, CSS

PARTICULARITES

Risque d'agression physique et verbale par les patients ou proches présentant un état d'agitation ou d'agressivité Risque de contamination parasitaire lors des soins quotidiens du fait de la grande précarité chez certains patients (gale, poux punaises de lit).

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmier (IDE) : l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques en soin libre ou en mesure de soin sans consentement. Il exerce ses missions professionnelles en binôme avec l'IDE sur le CAP 48, avec si besoin intervention aux urgences psychiatriques lors de situation urgente (agitation, mise en contention).

Il met en uvre une écoute et une compréhension adaptée réaliser un jugement. Il veille à apporter un soutien et une prise en charge individualisée et adaptée à chacun des patients en accueillis qui sont en souffrance psychologique.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Accueillir, installer, observer, surveiller le patient tout au long de la nuit, en contribuant à dispenser des soins dans le cadre du rôle propre et du rôle délégué,
Identifier, comprendre les besoins spécifiques des patients et plus particulièrement sur une période nocturne,
Réaliser les techniques d'apaisement afin de faciliter l'endormissement et de soulager l'anxiété des patients,
Veiller à leur sécurité en réalisant une surveillance individuelle, ainsi que des « rondes régulières »,
Identifier et prévenir les situations à risques et d'urgence, savoir y répondre,
Repérer, identifier et gérer les situations de crise suicidaire,
Participer, surveiller les patients mis en mesure de soins « iso-contention »,
Intervenir en mettant en uvre les protocoles d'hygiène pour veiller à assurer une hygiène quotidienne de l'environnement du patient, ainsi qu'en en cas d'une contamination parasitaire,
Assurer le transfert du patient vers une autre unité de psychiatrie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Sectorisation des unités de soins du pôle,
Législation des mesures de soins sans consentement et d'iso-contention,
Protocoles d'hygiène.

Savoir- faire et être :

Posséder des qualités d'observation, d'écoute, d'empathie, d'analyse et de Synthèse,
Avoir des capacités relationnelles, collaboratives,
Capacité à gérer ses émotions et son stress,
Etre réactif, autonome et prendre des initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : 4 semaines, week-end et jours fériés travaillés
Horaires : en 12h de nuit - fixe soit 18h45/06h45 ou 19h00/07h00
Quotité : temps partiel 50%
Prise de poste : 01/05/2026

Annonce n°353469 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (NE) – PASSERELLE- (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°353518 |

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs afin de favoriser l'intégration corpspsyché, la régulation émotionnelle et l'adaptation du patient dans le cadre de son projet de soins Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat psychomotricien
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)

Le poste

35h
Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages

Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°353518 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE GENERALE ET CANCEROLOGIE DIGESTIVE HC (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°353453 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contribution attendue

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière (accueil, soins d'hygiène et de confort, prise des repas)

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés, personnalisés.

Participer à l'accueil des personnes soignées, des familles, des visiteurs

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec l'équipe médicale au projet de soins du patient

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie viscérale

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h et 7h30-19h30 / 19h30-7h30 ;

Mutualisation des effectifs au sein du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises

Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances générales des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°353453 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE DIGESTIVE (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°353452 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste:

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contributions attendues:

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite.

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

Connaitre et appliquer les procédures d'élimination des déchets et du tri du linge

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie digestive

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Savoir respecter la hiérarchie Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h / 19h-7h ; Mutualisation des effectifs au sein du Pôle
PROFIL RECHERCHÉ: Connaissances requises
Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Connaissance des protocoles RAAC et pré-post transplantation hépatique

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°353452 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - TEMPS PLEIN - EQUIPE MOBILE ASE - POLE DE PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL TOULON/LA SEYNE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°353215 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste de psychologue à temps plein est susceptible d'être vacant, à compter du 1er Juin 2026, au sein de l'Equipe Mobile ASE du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE

Dans le cadre des missions du pole, le/la psychologue intervient au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire auprès de mineurs confiés à l'ASE (placement familial, MECS, lieux de vie, accueil d'urgence, etc.) sur les secteurs I01 et I02. L'équipe mobile a pour objectif de :

Soutenir les parcours des enfants confiés
Prévenir les ruptures de placement
Apporter un appui clinique aux professionnels
Favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements

Le/la psychologue contribue à l'évaluation, au soutien thérapeutique et à l'élaboration clinique des situations complexes.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Accompagnement clinique des mineurs confiés à l'ASE

Réalisation d'entretiens psychologiques individuels
Évaluation du fonctionnement psychique et des besoins spécifiques
Soutien thérapeutique ponctuel ou suivi à moyen terme
Participation à l'élaboration du projet pour l'enfant
Repérage des troubles psychiques, traumatismes, troubles de l'attachement

2. Appui technique et clinique aux professionnels

Soutien à la réflexion clinique des équipes éducatives
Participation aux réunions de synthèse
Aide à la compréhension des comportements et des enjeux psychiques
Contribution à la prévention des situations de crise
Participation à la gestion des situations complexes ou à risque

3. Travail avec les familles

Entretiens familiaux lorsque cela est pertinent
Soutien à la parentalité dans le cadre des mesures de protection
Éclairage clinique sur les dynamiques familiales

4. Travail en réseau et partenariat

Lien avec les CMP, hôpitaux, pédopsychiatres, structures médico-sociales
Orientation vers les dispositifs de soins adaptés
Participation aux instances partenariales

5. Participation institutionnelle

Contribution aux projets de service
Participation à l'analyse des pratiques
Traçabilité des interventions (écrits professionnels)

----------------------------------------COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

Maîtrise de la clinique de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance des problématiques liées aux traumatismes et à l'attachement
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Capacités rédactionnelles (notes cliniques, bilans, rapports)
Capacité d'évaluation psychologique

Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Posture contenante et sécurisante
Capacité d'analyse et de distanciation
Gestion des situations de crise
Éthique et respect du secret professionnel

PROFIL RECHERCHE

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie
Expérience souhaitée en protection de l'enfance
Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles complexes
Permis B (déplacements fréquents)

----------------------------------------

CONDITIONS D'EXERCICE

Interventions sur différents lieux (familles d'accueil, établissements, domiciles, services)
Déplacements fréquents
Horaires réguliers avec possibilité d'adaptation selon situations
Travail en équipe mobile (réactivité et souplesse requises)

----------------------------------------POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Sous l'autorité de la chef de service
Travail en collaboration étroite avec : éducateurs spécialisés, assistants sociaux, chefs de service, médecins, partenaires extérieurs

----------------------------------------OBJECTIFS DU POSTE

Améliorer la qualité de l'accompagnement psychique des mineurs confiés
Réduire les ruptures de placement
Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes
Favoriser la cohérence du parcours de l'enfant

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Annonce n°353215 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) 50% - MAISON DES ADOLESCENTS (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°352986 |

RECHERCHONS PSYCOLOGUE CLINICIEN(NE) A TEMPS PARTIEL 50%

A POURVOIR DES QUE POSSIBLESERVICE

Pôle de pédopsychiatrie: Maison des adolescents

Résidence administrative à MANOSQUE Déplacements possibles dans le département HORAIRES (temps complet) : 39h00/semaine

9h00-17h00 et 11h00-19h selon les jours, du lundi au vendredi

Horaires, donnés à titre indicatif, susceptibles d'être modifiés en fonction des activités. Ouverture du service pendant les vacances scolaires

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et par délégation du médecin responsable de la structure. Liens fonctionnels avec :

l'équipe de la MDA = cadre de santé, médecin, coordinatrice, infirmière, éducateur, secrétaire
les partenaires = Education Nationale, CoDES, Conseil Départemental, PJJ, CSAPA, Mutualité Française, ADSEA...

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTESAVOIR FAIRE

. Conduire des entretiens individuels et familiaux

. Observer et recueillir des données, analyser une situation dans sa globalité, coordonner et suivre le parcours de la personne reçue . Créer une relation de confiance avec la personne reçue

. Anticiper et contenir des relations conflictuelles entre ados et adultes .Avoir des capacités de réassurance et de soutien

.Avoir des connaissances dans le champ de la protection de l'enfance .Soutenir et argumenter un point de vue éducatif

.Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des ados

.Eduquer, conseiller l'adolescent et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ou d'orientation.

. Evaluer les situations et orienter vers le réseau, en lien avec l'équipe

.Rendre compte de manière synthétique des situations en réunions d'équipe . Animer un groupe d'adolescents ou de parents

.Travailler le partenariat en complémentarité avec l'équipe Connaître le réseau

SAVOIR ETRE

Disponibilité pour les adolescents, leur famille et le personnel ainsi que les partenaires du réseau

Préservation de son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.

Accepter et discuter de toute proposition émanant de l'équipe. Accepter l'évaluation de son propre travail.

Sens de l'initiative, de l'autonomie et de la créativité Qualités d'écoute et de mise à distance émotionnelle. Souplesse d'adaptation au fonctionnement du service

ACTIVITES

Accueil, écoute, soutien des adolescents et des familles Evaluation, accompagnement et orientation

Repérage et intervention dans les situations préoccupantes (risques suicidaires, protection de l'enfance...)

Travail de partenariat pour assurer une réponse efficiente aux besoins de l'adolescent Animations de groupes avec médiation et d'actions collectives préventives Travail de partenariat

Recherche d'informations et mise en lien avec les « dispositifs jeunesse » existants dans le département

Sensibilisation des professionnels aux thématiques adolescentes

Participation aux réunions de synthèse sur des situations individuelles

Participation aux réunions d'équipe de la MDA, comités techniques et autres réunions partenariales.

Annonce n°352986 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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Diététicienne nutritionniste – recherche cabinet (sous-location / collaboration)

Alpes-Maritimes | n°352600 |

Bonjour,

Diététicienne nutritionniste, je suis à la recherche d’un cabinet pour une sous-location ou une collaboration.

Souhaitant exercer dans un cadre pluridisciplinaire, je suis ouverte à toute opportunité permettant de développer mon activité.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger.

Bien à vous,

Coralie

Annonce n°352600 publiée le 04/04/2026 par un
professionnel de sante

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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352357 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Temps plein Travail en semaine du lundi au vendredi Forfait jour Temps FIR

L'emploi du temps se base sur l'organisation des services, adaptabilité à prévoir en fonction des conditions d'accueil des enfants sur site. Congés fixes pendant les vacances scolaires.

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'ITEP Sainte Victoire est une structure médico-sociale du CH Montperrin.

Il est destiné à l'accueil et l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

L'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP et SESSAD Ste Victoire conjugue des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Prise en charge à temps plein ou séquentielle. Fonctionnement en Dispositif ITEP.

Modalités d'accueil: hébergement thérapeutique, Accueil de jour, SESSAD

Travail avec l'enfant/l'adolescent/le jeune majeur et son entourage :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et ce afin de promouvoir son bien-être, son autonomie et son développement.

Créer un espace de parole pour chaque enfant/adolescent ; conduire des entretiens individuels ou collectifs ; mener des ateliers à médiation thérapeutique ; assurer un suivi psychologique ou psychothérapeutique ;

Explorer la dynamique familiale ; rencontrer et soutenir les familles dans le cadre du projet de l'enfant ;

Rédiger des écrits pour le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. Travail avec les équipes, en interdisciplinarité :

Aider les équipes à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, soutenir l'élaboration des stratégies éducatives, contribuer à l'évaluation de la qualité des prises en charge et à la coordination des positionnements.

Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux réunions de l'équipe thérapeutique.

Rédaction de rapports en soutien du travail d'élaboration éducative. Collaboration à l'élaboration du projet de service. Travail avec les partenaires et réseaux :

Lien avec les partenaires sociaux, scolaires et médicaux uvrant au parcours de l'enfant/adolescent Participation éventuelle aux ESS et réunions de synthèses

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS ou Master de psychopathologie clinique donnant droit à faire usage du titre. Expérience professionnelle en secteur enfant appréciée.

CAPACITES REQUISES

Compétences: Observer, écouter, analyser les situations, les discours ;

Ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement familial ;

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant/adolescent ;

Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances :

La psychopathologie clinique et les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal ; Le développement de l'enfant ; L'écoute clinique ; Les outils de diagnostic et de bilan. Aptitudes : Adaptabilité Attrait pour le travail d'équipe Implication et sens de l'engagement Actualisation permanente de ses connaissances théoriques

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Composition de l'équipe :

Directrice adjointe, Cheffes de service, Psychiatre, psychomotricienne, psychologues, assistante sociale, infirmière, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, enseignant(e)s spécialisé(e)s, secrétaire, maîtresses de maison, surveillant(e)s de nuit, éducateurs sportifs, éducateur technique spécialisé.

Annonce n°352357 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

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30/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352361 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : ITEPetSESSAD Sainte Victoire Un bureau aux Milles Mi-temps (50%)

Temps de travail: 19h hebdomadaires donnant droit à récupérations
Horaires: variables selon les jours en fonction des besoins des services (compris entre 8h et 18h)

Congés fixes (sur périodes scolaires)

MISSIONS

Le psychomotricien de l'ITEP et du SESSAD est un membre actif dans l'équipe pluridisciplinaire élargie.

Il/elle évalue le profil psychomoteur des enfants et des adolescents accueillis par le moyen d'un bilan psychomoteur.

Il/elle conçoit, définit et planifie un projet de soins psychomoteurs en lien avec le PPAG.

Il/elle propose un accompagnement à visée préventive, rééducative et thérapeutique visant au bien être psychocorporel de l'enfant et de l'adolescent. 1. Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur.
Intervention et soins en psychomotricité.
Organisation et coordination des activités pour le suivi de l'enfant et de l'adolescent en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

2. Travailler en équipe

Lien direct avec les familles et les référents éducatifs.
Organisation et coordination des activités.
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
Participation active aux réunions pluridisciplinaires, aux équipes de suivi de scolarité, aux synthèses pour le projet personnalisé de d'accompagnement global ainsi qu'aux réunions institutionnelles.
Contribution par des écrits professionnels au dossier de l'enfant et de l'adolescent.

3. Développer sa pratique

Participation au collège des psychomotriciens du CHM
Analyse de pratique professionnelle.
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

Diplôme d'Etat de Psychomotricien Permis B Obligatoire

CAPACITES REQUISES

Capacité de travail en équipe.
Respect du secret professionnel.
Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie.
Capacité d'écoute, d'apaisement, de réassurance
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
Capacité d'adaptation à l'évolution et aux besoins des enfants et des adolescents.
Savoir conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité.

Connaissance sur la spécificité du public accueilli en ITEP et SESSAD.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Relations hiérarchiques

Directrice adjointe: Mme ERGAND
Cadres socio-éducatifs: M. BENSAID

Relations fonctionnelles

Secrétariat, équipe thérapeutique, équipe éducative, équipe pédagogique.

Annonce n°352361 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352355 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : PSYCHOLOGUE - MDA13NORD (Antenne Miramas) 0,5 etp Poste basé sur le territoire de Miramas

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

Participation à des actions de présentation de la MDA et/ou de formation auprès des professionnels du territoire.

Collaboration à la réflexion, à la rédaction et à la mise en uvre de divers projets.

Participation à des réunions partenariales, permettant l'échange d'information ou la construction de projets en faveur de l'adolescent et/ou de son entourage. Elaboration de vignettes cliniques.

Soutien clinique auprès des professionnels accueillants et/ou en charge d'animation de groupes de prévention, éducatif ou thérapeutique.

Animation de conférences ou de groupes à destination des parents. Encadrement d'étudiants stagiaires.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS de psychopathologie clinique ou Master II de psychologie clinique et pathologique. Permis B.

Formation psycho traumatisme et expérience en médiation familiale souhaitée.

Expérience professionnelle clinique auprès d'enfants, adolescents, familles, partenaires.

PRINCIPALES ACTIVITES

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

CAPACITES REQUISES

Psychologie de l'adolescent.

Intérêt et expérience clinique dans l'accueil, l'accompagnement et le soin des adolescents, des jeunes adultes, des parents ou proches.

Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs, ainsi que des partenaires du champ de l'adolescence. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences. Sens des responsabilités.

Souplesse et adaptation dans l'exercice de sa fonction : autonomie, disponibilité, accessibilité. Rigueur dans l'écrit. Aisance relationnelle et orale. Savoir travailler en équipe et en réseau. Être créatif et engagé, faire preuve d'initiative.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Directrice des ressources humaines CH MONTPERRIN

Directrice MDA Nord et par délégation le/la responsable d'antenne territoriale.

Annonce n°352355 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°352360 |

Notre Etablissement, spécialisée dans le domaine de la Santé et du Social, recherche un(e) ergothérapeute passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

**Mission: **

En tant qu'ergothérapeute, vous interviendrez auprès des patients pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions principales seront d'évaluer les difficultés rencontrées par les patients, de mettre en place des programmes de rééducation adaptés et d'accompagner les patients dans leur quotidien.

**Conditions de travail: **

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages sociaux

Si vous souhaitez rejoindre un Hopital engagé dans l'accompagnement des patients et évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Annonce n°352360 publiée le 30/03/2026 par un
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27/03/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°352059 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages :

RTT

CDD / CDI / MUTATION

Salaire selon expérience

Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer l'état physique des patients
Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés
Pratiquer des techniques de massage et de rééducation adaptées aux besoins des patients
Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et postures à adopter
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins coordonnés
Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
Assurer une veille professionnelle pour rester informé des nouvelles techniques et approches
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis
Minimum de 2 ans d'expérience en tant que masseur-kinésithérapeute
Compétences avérées en gestion du stress
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Excellentes compétences en communication et relation client
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
Empathie et écoute active envers les patients
Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne
Engagement envers le bien-être des patients et amélioration continue des pratiques

Annonce n°352059 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adapté (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°352020 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

Poste à 50% En service de Gérontologie Poste Multisite ( Permis B Obligatoire) A partir de la prescription médicale :

Il conçoit et conduit des activités physiques adaptées en individuel ou en groupe.
Il met en uvre ses activités en fonction des capacités des patients.

Ses activités se déclinent comme suit :

Il évalue les capacités physiques, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe.
Il élabore le programme d'activité physique adapté en fonction des potentialités et des besoins définis par la prescription médicale.
Il met en uvre, en lien avec l'organisation des services et la programmation des soins, le programme d'activité physique adaptée en individuel ou en groupe.
Il renseigne le dossier de soin du patient.
Il participe à des activités d'éducation et de prévention :

o Prévention de la sédentarité o Acceptation d'une nouvelle image du corps o Préservation de la sociabilisassions

Il évalue le programme d'activité physique adaptée dans le cadre de la prise en charge globale du patient et l'ajuste si nécessaire.
Il participe aux réunions pluridisciplinaires et aux projets de vie des patients.

Activités proposées: En individuel et en groupe :

o Marche et activités supérieures de marche

o Travail de l'adresse, de la coordination et de la dextérité o Travail de la mobilité articulaire o Travail de l'équilibre o Renforcement musculaire o Travail des transferts o Temps de relaxation

Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'activité physique adaptée
Excellentes compétences en pédagogie pour adapter les activités aux besoins spécifiques des patients
Solides connaissances des différentes activités physiques adaptées et de leurs bienfaits
Capacités de communication avérées pour interagir efficacement avec les patients et les équipes
Empathie et sensibilité pour comprendre et répondre aux besoins individuels des patients
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Esprit d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels de la santé et du sport
Enthousiasme et motivation pour promouvoir un mode de vie sain et actif

Annonce n°352020 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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Bureau dans cabinet paramédical

Alpes-Maritimes | n°351637 |

Bonjour

je loue un bureau d'une surface de 15 m2 . Refais à neuf . Clim chauffage et point d'eau .
très lumineux

le bureau se trouve dans un cabinet de podologue et infirmière . Salle d'attente à partager .
wc et petite cuisine à disposition .

n'hésitez pas pour les photos

Annonce n°351637 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante

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24/03/2026 - Infirmer(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°351541 |

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service de la qualité et de la sécurité des soins, tout en contribuant activement à la prévention et à l'amélioration des pratiques ?

Nous recrutons un(e) Infirmer(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire, hôpital de la Timone

La médecine nucléaire s'organise sous la forme d'un département, déployé sur deux sites universitaires (CHU Timone, CHU Nord). Son projet s'intègre dans le cadre d'un contrat de pôle intégré au projet de modernisation de APHM.

Ainsi, le Département de Médecine Nucléaire de l'hôpital universitaire de La Timone compte un secteur d'imagerie et un secteur d'hospitalisation de jour et de semaine. Le service est fermé le week-end.

En 2024, les travaux de rénovation du Département de Médecine Nucléaire se sont achevés et permettent de travailler dans un environnement rénové et équipé des dernières technologies. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Organisation des soins :

Vous contribuez à l'organisation et à la coordination des soins au sein du service.

Vous assurez l'accueil des patients, le recueil des données nécessaires à leur prise en charge ainsi que leur information tout au long du parcours de soins.

Vous participez à la mise en uvre des soins à visée thérapeutique dans le respect de la continuité et de la qualité des soins.

Vous prenez part à l'organisation du parcours patient ainsi qu'à la planification des activités et à la gestion des ressources.

Vous garantissez la traçabilité des actes et des soins dans les logiciels XPLORE et AXIGATE. Vous collaborez notamment avec : Les médecins nucléaires Les Radiopharmaciens Le physicien médical Les équipes de Radioprotection Les MERMs Gestion du matériel :

Vous participez au nettoyage et à la désinfection du matériel utilisé dans le service.

Vous veillez à la disponibilité du matériel, des médicaments et des traitements nécessaires, notamment dans le cadre de la radiothérapie interne vectorisée.

Vous contribuez à la gestion des stocks et au suivi de la pharmacie du service.

Vous assurez également la vérification des chariots de soins et du chariot d'urgence. Qualité et gestion des risques :

Vous appliquez les protocoles d'hygiène, de désinfection du matériel et les procédures spécifiques de radioprotection.

Vous participez à la gestion des déchets du service, incluant leur mesure, leur tri, leur élimination ou leur stockage dans les locaux adaptés.

Vous contribuez au contrôle et au suivi des matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés.

Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en uvre des procédures, protocoles et consignes relevant de votre domaine d'activité.

Vous prenez part aux démarches qualité du service et à la prévention des risques, notamment en matière de radioprotection. Missions transversales :

Vous participez à la veille professionnelle et à l'actualisation des connaissances.

Vous contribuez aux projets de recherche paramédicale du service. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)

Vous avez une formation en radioprotection patients et personnel ou à réaliser après la prise de poste Une expérience en radiothérapie serait un « plus » Vos compétences

Empathique, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage en faisant preuve d'écoute et de bienveillance.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez efficacement avec les différents professionnels de santé et contribuez à une dynamique collective de travail.

Rigoureux(se), vous appliquez avec précision les protocoles et les procédures, notamment en matière d'hygiène hospitalière et de sécurité des soins.

À l'aise dans la relation soignant-soigné, vous maîtrisez les techniques de communication et de relation d'aide, tout en respectant les principes d'éthique et de déontologie professionnelles.

Sensible aux dimensions humaines du soin, vous mobilisez vos connaissances en sciences humaines afin d'adapter votre accompagnement aux besoins des patients.

Compétent(e) sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation du matériel et des équipements de médecine nucléaire ainsi que les logiciels dédiés à cette spécialité.

Vous disposez de solides connaissances médicales et scientifiques, notamment en pharmacologie, en radioprotection et dans les pratiques liées à la médecine nucléaire.

Vous possédez également des notions en physique, en qualité et en méthodes de recherche en soins, vous permettant de participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

À l'aise avec les outils numériques et les NTIC, vous utilisez efficacement les systèmes informatiques nécessaires à votre activité. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmière Diplômée d'État
Poste à temps complet: 37h30 par semaine

28 jours de congés annuels et 14 RTT par an Horaires : o 6h à 13h30 o 7h à 14h30 o 9h30 à 17h o 13h à 20h30 o 20h15 à 6h15 Vos avantages Un CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Renaud LLATY, cadre supérieur du pôle : [email protected]

Madame Delphine AGOSTA, cadre supérieur de santé : [email protected]

Annonce n°351541 publiée le 24/03/2026 par un
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24/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Var | n°351571 |

Le Centre Hospitalier d'Hyères est membre du Groupement d'Intérêt Public COMET, comprenant la plupart des établissements SSR, Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et Unités de Soins Longue Durée (USLD) du bassin hyérois (Beauséjour, Pierre Chevalier, Pomponiana)

Le Centre Hospitalier de Hyères se place donc comme un établissement de proximité pour la population hyéroise, mais aussi de recours pour les établissements de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et médico-sociaux du bassin hyérois.

Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins.
Assister les infirmiers dans les soins quotidiens.
Veiller au bien-être physique et moral des patients.
Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
Participer aux réunions d'équipe pour l'amélioration des soins.
Gérer le stress dans des situations d'urgence ou imprévues.
Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire
Compétences éprouvées en soins aux patients
Excellente capacité de communication
Aptitude confirmée au travail en équipe
Capacité à gérer le stress de manière efficace
Sens de l'organisation et rigueur
Empathie et bienveillance envers les patients
Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Annonce n°351571 publiée le 24/03/2026 par un
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23/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F (Centre hospitalier Sospel)

Alpes-Maritimes | n°342361 |

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
Service EHPAD (172 lits)
Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition. L'établissement recrute un(e) Psychomotricien(ne) à 100%. DEFINITION DU POSTE :

Vous mettrez en uvre les actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.

Vous vous inscrirez dans le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire avec psychologue, médecin coordonnateur et IDEC/ Cadre de santé.

Vous interviendrez au sein du PASA, de l'UHR et des unités de vie de l'EHPAD. Missions principales :

Établir des bilans et participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé

Proposer des activités de réhabilitation et d'accompagnement en lien avec les objectifs fixés Évaluer régulièrement l'évolution des résidents Organiser des activités de groupe

Assurer la traçabilité de vos actions afin de garantir continuité, qualité et sécurité Participer aux réunions et projets institutionnels

Vous coordonnerez des interventions et avec la Psychologue et les différents partenaires

Vous apporterez des conseils thérapeutiques et des expertises auprès des équipes AS / ASG.

Vous proposerez des activités thérapeutiques : relaxation, expression corporelle, jeux d'équilibre, etc

Vous réaliserez les accompagnements individuels : équilibre, schéma corporel, relaxation, image du corps, régulation tonico-émotionelle, organisation spatio-temporelle, graphisme, motricité globale et fine, organisation praxique, la coordination et la latéralité Compétences : Vous avez le goût pour le travail en équipe Vous avez un intérêt pour l'interdisciplinarité Vous avez le sens de l'organisation Vous êtes attentionné, vigilant et prévenant

Vous contribuez à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir l'adaptation de la personne âgée à son environnement

Vous avez une bonne aptitude à la communication écrite et orale

Vous avez le sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels Qualités recherchées : Vous êtes autonome. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes apte à animer des groupes. Vous avez un bon sens relationnel. Vous savez écouter, observer et analyser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes organisé. Vous connaissez les outils bureautiques. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. CONDITIONS PARTICULIERES :

Diplôme exigé: Diplôme d'État de Psychomotricien

Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire: en fonction de l'ancienneté

Annonce n°342361 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

Alpes-Maritimes | n°342403 |

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
Service EHPAD (172 lits)
Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire: en fonction de letapos;ancienneté
Diplôme: Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342403 publiée le 23/03/2026 par un
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20/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°341593 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 2000 lits et places, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux: self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, accompagner l'enfant dans son développement au sein de la collectivité. Répondre individuellement aux besoins physiques et psychoaffectifs de lenfant. Assurer les soins requis en crèche sous la responsabilité de sa hiérarchie. Favoriser la cohésion de l'équipe. Participer à l'encadrement des stagiaires.

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse

Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants

Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau: diplôme d'auxiliaire de puériculture, AFGSU2°
Connaissances générales: Nutrition infantile, psychologie de l'enfant, puériculture, hygiène de l'environnement,
Connaissances spécifiques: Préparation des biberons, respect des protocoles, dépistage de l'enfant dans le cadre du dépistage précoce,
Qualités professionnelles requises: Sens du service public et du travail en interdisciplinarité, qualités relationnelles, esprit d'initiatives et créativité, disponibilité, adaptation, pondération, rigueur, organisation

Travail en 38h30 par semaine, du lundi au vendredi sur une amplitude de 6h45à 20h30. Repos fixes le week-end et jours fériés. Congés annuels programmés en majorité durant les fermetures annuelles de la crèche.

Annonce n°341593 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°346423 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des aides-soignants(es) en EHPAD ou des aides médico-psychologiques postes de jour.

Service: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (anciennement Maison de Retraite Médicalisée). Unité de 85 lits d'hospitalisation complète accueillant toutes personnes âgées de plus de 60 ans sauf dérogation d'âge, dépendantes (physiquement, et/ou psychiquement, et/ou socialement).
Horaires: 7h30 - 19h30 de jour ou 19h30-7h30 de nuit (12 heures).
Grade: Aide-soignant (AS) ou AMP
Fonction: Assurer les soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des résidents.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

MISSIONS :

Accueillir les résidents ainsi que leur entourage.

Assurer la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents et effectuer la traçabilité. Assurer les fonctions hôtelières.

Prendre en charge des responsabilités logistiques en collaboration avec l'équipe et en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, et accueillir les nouveaux agents.

Participer à l'élaboration de différents projets institutionnels, du service et de vie des résidents. S'investir dans des responsabilités spécifiques.

Assurer son rôle de tuteur dans l'expérimentation régionale sur l'emploi d'Aide-Soignant et d'Accompagnement Educatif et Social spécialité accompagnement de la vie en structure en EHPAD

ACTIVITES:

Participer à l'accueil, l'installation des résidents ainsi que leur entourage (familles, tuteur, amis..). Effectuer un inventaire des affaires et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, donner des informations sur le fonctionnement du service.

Préserver l'autonomie des résidents en les stimulants lors des soins de nursing ainsi que tout au long de la journée : installation, déplacements, accompagnements aux WC, repas....

Assurer une aide de plus en plus importante pour la toilette, l'habillage, les déplacements, la communication aux personnes les plus dépendantes. Effectuer les soins de prévention des escarres...

Participer à la prise en charge de fin de vie, accompagnement des résidents et familles.

Surveiller certaines constantes: température corporelle, diurèse, transits.

Effectuer les transmissions écrites informatisées (sur DX care) et orales lors des relèves.

Effectuer le ménage de l'environnement proche du résident : fauteuil, lit, fauteuil roulant, cadre et cannes...

Effectuer un ménage à fond des chambres lors de départs des résidents (sorties, décès...).

Ranger le linge propre des résidents et gérer les changements de vêtements en fonctions des saisons (« placards » au printemps et à l'automne).

Distribuer les repas en collaboration avec les ASH, et aider certains résidents plus dépendants à la prise alimentaire et l'hydratation.

Commandes des repas en collaboration avec l'équipe, sous contrôle du cadre de proximité.

Commander le matériel de nursings (couches, gants jetables, alèses, ...), contrôler les quantités reçues et les ranger dans les locaux de stockage.

Envoyer les bons de travaux informatisés en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, former et évaluer les étudiants AS et IDE de 1ère année. Accueillir les nouveaux agents.

Participer aux projets de soins et de vie des résidents. Proposer des améliorations du dossier informatisé. Participer à l'élaboration de protocoles de soins, du projet de formation du service...

Prendre en charge des responsabilités spécifiques au sein du service : animatrice d'ateliers mémoire, référente hygiène, gestion des consommables, référent alimentation...

Participer à différents projets en dehors du service : CSSIRMT, commission hygiène, alimentation, douleur... PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau: CAFAS ou DPAS

Connaissances approfondies des textes régissant la fonction aide-soignante, respect strict des limites de la fonction aide-soignante Connaissances spécifiques :

Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques du service Accompagnement en fin de vie Transmissions ciblées

Formations obligatoires: prévention AES, Incendie, gaz médicaux
Protocoles d'hygiène: lutte contre les infections nosocomiales

Qualités professionnelles :

Motivation pour travailler auprès des personnes âgées, sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, respect des collègues et des résidents, esprit d'équipe, patience et maîtrise de soi, capacité d'organisation, d'initiative et de réajustement.

Annonce n°346423 publiée le 20/03/2026 par un
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19/03/2026 - Psychologue à Mi Temps Unité de Transplantation Rénale (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°351047 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : ·

Rôle dans l'éducation thérapeutique en transplantation rénale : o Mise en place et animation d'ateliers pré et post greffe

o Répondre à la demande d'un soignant, pratiquant l'ETP en consultation individuelle ou en groupe, qui a perçu un besoin de prise en charge psychologique pour le patient

o Aider à la coordination d'un projet d'ETP du service de transplantation rénale

o Conduire des actions de recherche et en partager les résultats ·

Evaluer les compétences psycho-sociales des patients et aider au développement de ses compétences : o En vue de l'inscription sur liste d'attente o Après la transplantation ·

Soutien émotionnel des donneurs vivants de rein et des receveurs ·

Accompagner lors d'événements difficiles: épisodes de rejet, épisodes aigus de la maladie, perte définitive du greffon à partir d'un donneur vivant

·

Aider la personne dans le parcours de la transplantation à faire entendre ses priorités, l'aider à les expliciter auprès de tous les intervenants et auprès de ses proches

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau: Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique
Qualités professionnelles requises: Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'initiative, ponctualité, mobilité, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne présentation

Annonce n°351047 publiée le 19/03/2026 par un
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17/03/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Vaucluse | n°349702 |

** Annonce de Recrutement: Ergothérapeute 50 % CH de Gordes

Le Centre Hospitalier de Gordes, situé dans le Luberon, recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (50 %) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : En EHPAD :

Assurer des interventions visant à préserver l'autonomie des résidents.

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.

Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques et aux activités thérapeutiques adaptées.

En service de Médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) :

Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités fonctionnelles et leur rééducation.

Proposer des adaptations spécifiques pour optimiser le retour à domicile ou l'amélioration de la vie quotidienne.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers). Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Expérience en gériatrie, rééducation ou SMR souhaitée. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance. Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et convivial, au cur d'un paysage d'exception. Un poste stimulant dans des services complémentaires.

Conditions de rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] ou directement via le site de la FHF.

Rejoignez une équipe engagée dans la prise en charge des patients et résidents.

Annonce n°349702 publiée le 17/03/2026 par un
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10/03/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°328356 |

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN KINESITHERAPEUTE (H/F) :

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES (REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE)

Elaborer un diagnostic de kinésithérapie et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation manuelle dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique. 2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Les soins de kinésithérapie sont réalisés sur prescription médicale, ou protocoles spécifiques écrits datés et signés par le médecin. Ils peuvent être aussi réalisés à partir du propre diagnostic du kinésithérapeute. 2.1. SERVICES Gériatrie Réanimation UCOTS/UCV UGO/médecine polyvalente UCP

Les kinésithérapeutes se répartissent les unités de soins ci-dessus en fonction de leur expertise dans les spécialités (médecine/chirurgie). Ils peuvent aussi intervenir dans d'autres services, comme la maternité ou l'unité sanitaire, en fonction des demandes médicales. 2.2. HORAIRES

9h-17h
8h30-16h30 pour les interventions en réanimation

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Les kinésithérapeutes relèvent de l'autorité hiérarchique de la direction des soins, du cadre supérieur de santé et de l'autorité fonctionnelle des cadres de santé des unités de soin de médecine et chirurgie. Ils sont dotés d'un DECT (téléphone professionnel portable). 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé. 3.2. SAVOIR ETRE

Respect de l'intégrité physique et psychique du patient Compétences relationnelles et en communication Ecoute et bienveillance. 3.3. ACTIVITES

En médecine: Kinésithérapie respiratoire

Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes

Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).

En réanimation: mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique: soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus.

Annonce n°328356 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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Offre de collaboration - psychologue

Vaucluse | n°349374 |

Psychologue spécialisée en thérapies cognitivo-comportementales (TCC), notamment dans la prise en charge de l’insomnie, des troubles anxieux, de la régulation émotionnelle et du TDA/H, installée en cabinet libéral à Avignon avec patientèle établie, recherche un(e) collaborateur(trice).

📅 Jours proposés : Mercredi (prioritaire). Samedi. Période de vacances scolaire. Possibilité de débuter par une journée et d’évoluer vers deux.

📌 Modalités Mise à disposition d’un bureau équipé au sein d’un cabinet dynamique Rétrocession d’honoraires : 35 %

Demande de consultations déjà existante, permettant un démarrage rapide de l’activité Patientèle orientée vers troubles anxieux, troubles du sommeil et TDA/H. Accès à Doctolib pour la prise de rendez-vous (gestion facilitée, pas de démarche administrative liée à la planification des consultations).

Le cabinet s’inscrit dans une approche fondée sur les données probantes, avec ouverture au travail pluridisciplinaire (psychiatrie, neuropsychologie, médecine du sommeil).

🔎 Profil recherché Psychologue diplômé(e) (Master 2 + numéro RPPS). Intérêt pour les approches structurées (TCC appréciées/neuropsychologie). Autonomie, rigueur clinique et engagement éthique. Volonté de s’inscrire dans une dynamique collaborative.

Candidature (CV + quelques lignes sur votre orientation clinique) à adresser par mail

Annonce n°349374 publiée le 10/03/2026 par un
professionnel de sante

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10/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°350236 |

L'Institut Paoli-Calmettes, établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la lutte contre le cancer, est un acteur de référence à l'échelle régionale et nationale. Basé à Marseille, il mobilise aujourd'hui plus de 2 300 professionnels engagés autour de missions de soin, de recherche et d'enseignement.

La crèche de l'Institut accueille chaque jour 52 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en quatre unités de vie, dans un cadre bienveillant et sécurisé, propice à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant. Missions principales:

Assurer l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants en respectant leur rythme individuel (sommeil, repas, développement moteur et affectif).
Veiller à l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Contribuer à la qualité de l'accueil des familles : établir une relation de confiance, assurer une transmission quotidienne bienveillante et professionnelle.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, infirmière, médecin, etc.) pour garantir une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.

Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture D.E Une expérience réussie en crèche est souhaitable Vos soft skills font la différence ! Bienveillance et écoute Patience et diplomatie Esprit detapos;équipe et adaptabilité Rigueur et fiabilité Les + : Restaurant d'entreprise, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu: Marseille
Contrat: CDD
Disponibilité: Immédiate

Rémunération 26/27 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°350236 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - HDJE MANOSQUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°340818 |

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / HDJE sur MANOSQUE spécialisé(e) en neuropsychologie clinique :

Formation: Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives.

POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026

Cadre législatif :

L'usage du titre de psychologue en France est régi par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.

Le décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.

L'inscription au registre ADELI est instituée par l'article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Cet article a modifié le premier paragraphe de l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

1.SERVICE

Pole D, pédopsychiatrie, Hôpital de Jour Enfants sur MANOSQUE 2. HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur

Du lundi au jeudi: 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du

service. 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre

Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à

participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale).

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE

1. SAVOIR ETRE

Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. 2. SAVOIR FAIRE :

Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil

cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement,

Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
Observer et analyser le comportement de l'enfant comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants tant dans leurs capacités individuelles, propres

et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,

Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations

cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,

Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,
Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et sa famille,
Respecter le secret professionnel,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

ACTIVITES

Accueillir les familles et écouter leurs problématiques lors des consultations médicales et des entretiens familiaux,
Observer et analyser les situations dans les demi-journées de prise en charge,
Définir en concertation les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux mêmes,
Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation du fonctionnement intellectuel,
Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
Faire le retour des résultats du bilan sous forme d'un compte rendu écrit et d'un retour oral en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
Accompagner et prendre en charge les enfants en individuel ou en groupe,
Orienter et accompagner, si nécessaire, les enfants et les familles vers des suivis plus adaptés à leur problématique,
Participer aux synthèses en milieu scolaire et avec les autres partenaires,
Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le quotidien de la structure et les réunions cliniques,
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'enfant,
Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, participation à des projets de recherche, etc, ).

Annonce n°340818 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

15/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) – POLE LITTORAL NORD – 50 % UTPA LITTORAL / 50 % CMP DU PARC (Centre Hospitalier Marseille)

14/04/2026 - Ergothérapeute H/F à temps partiel (EHPAD Gastaldy GORBIO)

14/04/2026 - Orthophoniste en EHPAD (EHPAD Gastaldy GORBIO)

13/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) au FAM POUR 1 POSTE TEMPS PARTIEL 50% (Foyer d'Accueil Médicalisé L'Isle sur la Sorgue)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT - CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 50% - CAP 48 / URGENCES PSYCHIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

10/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (NE) – PASSERELLE- (Centre Hospitalier Marseille)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE GENERALE ET CANCEROLOGIE DIGESTIVE HC (H/F) (Hôpital de Nice)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE DIGESTIVE (H/F) (Hôpital de Nice)

08/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - TEMPS PLEIN - EQUIPE MOBILE ASE - POLE DE PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL TOULON/LA SEYNE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

07/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) 50% - MAISON DES ADOLESCENTS (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Diététicienne nutritionniste – recherche cabinet (sous-location / collaboration)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

27/03/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

27/03/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adapté (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Bureau dans cabinet paramédical

24/03/2026 - Infirmer(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour le Département de Médecine Nucléaire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

24/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

23/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F (Centre hospitalier Sospel)

23/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

20/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) (Hôpital Nice)

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

19/03/2026 - Psychologue à Mi Temps Unité de Transplantation Rénale (Hôpital Nice)

17/03/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

10/03/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Offre de collaboration - psychologue

10/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

10/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - HDJE MANOSQUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)