Emploi Paramédical : Provence-Alpes-Côte d'Azur toutes les offres de la région

29/05/2026 - Aide soignante -Equipe de Relayage du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais (EHPAD Saint-Chamas)

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) du Pays Salonais recrute pour son Équipe de Relayage.

Vous souhaitez vous investir dans un dispositif innovant d'aide aux aidants et d'accompagnement à domicile ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire pour offrir un répit précieux aux proches tout en préservant l'autonomie des personnes âgées. Vos Missions Principales

Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour :

La co-construction du projet: Évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées et participer à l'élaboration et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
L'accompagnement au quotidien: Assister les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) en veillant au respect de l'autonomie, des rythmes de chacun, de leur dignité et de leur image personnelle.

La stimulation et le maintien du lien social : Proposer des activités stimulantes (cognitives, motrices et sociales) et lutter activement contre l'isolement social.

Le soutien des proches: Établir une relation de confiance et d'aide avec le couple aidé/aidant, écouter et conseiller les aidants familiaux.
La vigilance clinique: Surveiller l'état de santé général des bénéficiaires, réaliser les soins adaptés à leur état clinique, détecter et alerter l'équipe soignante en cas de détérioration ou d'événement inhabituel.

Conditions d'exercice

Temps de travail: Quotité de temps de travail à 100%, soit 35h00 par semaine.
Rythme horaire: Intervention de 12 heures au domicile, programmées en journée (8h/20h) ou en nuit (20h/8h).
Cadre: Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical.
Votre Profil Qualifications requises: Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Titulaire de l'AFGSU de niveau 2. Expériences et connaissances souhaitées :

Expérience professionnelle préalable fortement appréciée en EHPAD ou en Accueil de Jour.

Connaissances indispensables des maladies neuro-évolutives (Alzheimer, Sclérose en plaques, Parkinson, maladie à corps de Lewy, etc.).

Maîtrise des gestes et postures ergonomiques, ainsi que des techniques de communication verbale et non verbale. Vos savoir-faire et savoir-être :

Compétences clés: Adaptabilité, sens de l'organisation, prise d'initiative adaptée, communication fluide et capacités pédagogiques.
Qualités humaines: Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, patience, écoute, maîtrise de soi et gestion du stress.
Déontologie: Respect absolu du secret professionnel ainsi que de l'intimité du bénéficiaire et de sa famille.

Pour postuler

Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences humaines et professionnelles au service du bien-vieillir à domicile ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Directrice du CRT du Pays Salonais : [email protected]

Annonce n°358529 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue H/F (EPA Le Colombier LA ROQUE D ANTHERON)

Bouches-du-Rhône | n°358317 |

L'Institut Médico-Educatif Le Colombier accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque professionnel contribue à la mise en uvre d'un projet d'accompagnement personnalisé visant à favoriser l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion des jeunes dans les différents domaines de la vie quotidienne.

L'accompagnement s'articule autour de quatre axes complémentaires : accompagnement éducatif, accompagnement pédagogique, accompagnement soins et santé, accompagnement social.

Les jeunes sont accueillis dans différentes sections selon leur âge, leurs besoins et leurs spécificités. Leur parcours alterne entre temps scolaires, accompagnements thérapeutiques, modules éducatifs et ateliers techniques. Missions

En qualité de psychologue, vous concevez et mettez en uvre des actions préventives, thérapeutiques et d'accompagnement clinique adaptées aux besoins des usagers et de leurs familles.

Vous participez activement à l'évaluation du fonctionnement psychique des jeunes accompagnés et contribuez à la réflexion institutionnelle au sein de l'établissement. Activités principales

Réalisation de bilans psychologiques: recueil d'informations, entretiens, analyses, synthèses et restitutions ;

Élaboration d'évaluations cliniques et diagnostics psychologiques ; Mise en place d'entretiens individuels et/ou collectifs ; Conduite de psychothérapies individuelles ou de groupe ;

Conception et mise en uvre d'interventions psychologiques à visée préventive et thérapeutique ; Accompagnement et soutien des familles ;

Participation aux réunions institutionnelles, équipes pluridisciplinaires et analyses de la pratique ;

Contribution au projet de service et au projet d'établissement ;

Travail en collaboration étroite avec les différents professionnels de l'établissement. Profil recherché Compétences attendues Capacité d'analyse et d'observation clinique ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à adapter les prises en charge aux besoins et à l'environnement des usagers ; Qualités rédactionnelles et capacités de synthèse ;

Sens de l'écoute, de la communication et de la discrétion professionnelle. Formation Diplôme de niveau 7 : o Master 2 de psychologie clinique, o ou DESS de psychologie,

o spécialisation clinique, psychopathologie ou enfance/adolescence souhaitée. Conditions

Poste à pourvoir: Psychologue H/F
Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 2 240 selon expérience et profil

Temps de travail à négocier Contrat à durée déterminée

25 à 28 jours de congés / an + 18 RTT (sur la base d'un temps plein) Prise de fonctions dès que possible

Annonce n°358317 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°358330 |

L'Institut Paoli-Calmettes, établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la lutte contre le cancer, est un acteur de référence à l'échelle régionale et nationale. Basé à Marseille, il mobilise aujourd'hui plus de 2 300 professionnels engagés autour de missions de soin, de recherche et d'enseignement.

La crèche de l'Institut accueille chaque jour 52 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en quatre unités de vie, dans un cadre bienveillant et sécurisé, propice à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant. Missions principales :

Assurer l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants en respectant leur rythme individuel (sommeil, repas, développement moteur et affectif).
Veiller à l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Contribuer à la qualité de l'accueil des familles : établir une relation de confiance, assurer une transmission quotidienne bienveillante et professionnelle.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, infirmière, médecin, etc.) pour garantir une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.

Profil recherché: Diplôme d'auxiliaire de puériculture D.E

Une expérience réussie en crèche est souhaitable Vos soft skills font la différence ! Bienveillance et écoute Patience et diplomatie Esprit d'équipe et adaptabilité Rigueur et fiabilité Les + : Restaurant d'entreprise, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu: Marseille
Contrat: CDD (1 mois)
Disponibilité: Immédiate

Rémunération 26/27 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°358330 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°358331 |

L'Institut Paoli-Calmettes, établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la lutte contre le cancer, est un acteur de référence à l'échelle régionale et nationale. Basé à Marseille, il mobilise aujourd'hui plus de 2 300 professionnels engagés autour de missions de soin, de recherche et d'enseignement.

La crèche de l'Institut accueille chaque jour 52 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en quatre unités de vie, dans un cadre bienveillant et sécurisé, propice à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant. Missions principales :

Assurer l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants en respectant leur rythme individuel (sommeil, repas, développement moteur et affectif).
Veiller à l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Contribuer à la qualité de l'accueil des familles : établir une relation de confiance, assurer une transmission quotidienne bienveillante et professionnelle.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, infirmière, médecin, etc.) pour garantir une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.

Profil recherché: Diplôme d'auxiliaire de puériculture D.E

Une expérience réussie en crèche est souhaitable Vos soft skills font la différence ! Bienveillance et écoute Patience et diplomatie Esprit d'équipe et adaptabilité Rigueur et fiabilité Les + : Restaurant d'entreprise, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu: Marseille
Contrat: CDD (3 mois renouvelable)
Disponibilité: Immédiate

Rémunération 26/27 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°358331 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - Aide-soignant(e) en chirurgie viscérale (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°358120 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux aides-soignants en chirurgie viscérale de jour.

HORAIRES: Organisation des horaires en 12h (7h/19h)

Unité de 28 lits d'hospitalisation à orientation vasculaire, viscérale, proctologie, ORL, stomatologie, OPH et urologie. Une particularité du service est d'accueillir et prendre en charge des détenus hospitalisés (3 chambres sécurisées).

Grade: Aide-soignant
Fonction: En référence au décret du 12/08/86 et à la circulaire 96-31, l'aide soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des patients.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie Participation à l'information et l'éducation du patient

Prise en charge de l'entretien de l'environnement du patient

Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel Encadrement des étudiants AS Activités : Accueillir et informer les patients et leurs proches

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort des patients

Participer à la surveillance de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire

Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale

Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie

Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient

Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie

Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (t°, pouls, diurèse, modification du comportement...)

Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins informatisé Participer aux transmissions orales inter-équipe

Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration. En assurer le rangement

Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, Favoriser l'intégration des nouveaux agents PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Protocole préparation de l'opéré ; Techniques de manutention et mobilisation des patients ;

Prise en charge de la personne âgée notamment prévention des escarres ;

Protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation ;

Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients ; Capacité d'écoute et esprit d'équipe, Disponibilité.

Horaire: Organisation des horaires en douze heures 7h-19h. Polyvalence sur le pôle B en cas de besoin
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: infirmier de l'unité, cadre, Directeur des soins, Directeur.
Relations fonctionnelles: équipe médicale, kinésithérapeute, ASH, assistante sociale, coiffeur, podologue, aide hôtelière, diététicienne, cuisine, services médico-techniques, services économiques et techniques
Relations extérieures: familles, associations, commerciaux, étudiants

Annonce n°358120 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Aide-soignant(e) au bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°358133 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au bloc opératoire

Bloc de 6 salles d'interventions dont 1 salle d'endoscopie, 1 salle de pré anesthésie, 1 salle de réveil (SSPI)

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions générales :

Contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire de bloc opératoire sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers du bloc

Contribue à la réalisation des soins d'hygiène, de sécurité et de confort des personnes soignées et à l'entretien de l'environnement. Missions spécifiques :

Accueil: participe à l'accueil, à la vérification de l'hygiène, de l'identité et la tenue du patient et veille à son confort, assure les transferts en salle d'opération
Locaux: gère l'approvisionnement des vestiaires, participe au rangement, contrôle la gestion des stocks
Salles: applique les techniques d'entretien et de désinfection du mobilier. Assure l'entretien de l'environnement du patient. Participe au rangement. Capable d'assurer la prise en charge du patient, l'aide à l'installation des patients
Brancardages: capacité à prendre en charge les patients en respectant les règles d'hygiène et de confort, de sécurité jusqu'au transfert sur la table d'opération ; brancardage des brancards.
Matériel: sous responsabilité des IDE du Bloc, assure le rangement des DMS dans les arsenaux après scannage dans Tdoc ; commande, réception, traçabilité, rangement, péremptions
Travaux: demande et suivi des bons de travaux
Liens extérieurs: assure les courses avec les services de pharmacie, laboratoire, radiologie
Autres missions: Participer à la réflexion et adhérer au projet de l'unité

Prendre en charge le matériel thermosensible et son entretien après formation.

Remplacement sur la SSPI lors des absences de l'aide-soignant en poste

Divers: participe à la formation des nouveaux personnels AS et ASH. Réactualise ses compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

soins de nursing auprès des patients opérés, connaissance des gestes d'urgence, hygiène, entretien des dispositifs médicaux, relations humaines, manutention QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, adaptation, réflexion, rigueur dans l'exécution du travail, discrétion, autonomie, maîtrise de soi, dextérité, esprit d'équipe Respect de la confidentialité et du secret professionnel Capacité physique à la manutention de charge lourde Formations : Hygiène PRAP, AFGSU Radio-protection Formation Germande

Horaire: amplitude de jour de 8h à 19h du lundi au vendredi. Repos fixe le week-end
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Cadre supérieur de pôle, cadre de l'unité, IBODE, IADE
Relations fonctionnelles: Lingerie, cuisine, services logistiques, service d'hygiène, pharmacie, laboratoire, radiologie
Relations extérieures: différents services, diététicien, famille, association JAMALV, élèves, ambulanciers...

Annonce n°358133 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Aide-soignant(e) en réanimation (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°358134 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en réanimation : un poste de nuit.

Réanimation: Réanimation 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus faisant partie du pôle D (réanimation, anesthésie, laboratoire, cardiologie, pneumologie).
Grade: Aide-soignant
Fonction: En référence à l'arrêté du 22 juillet 1994 modifié par l'arrêté du 5 janvier 2005 et à la circulaire DGS-HS n°96-31 du 19 janvier 1996. L'AS a pour fonction de réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

organiser et assurer les soins AS du secteur de réanimation et USC

maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne assurer la gestion du dossier patient, des commandes... s'inscrire dans une dynamique de formation Activités

Observation et recueil de données relatives à la santé de la personne : relevé de température, diurèse des 24h,

transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins,

soins d'hygiène et de confort: toilette complète le matin, change l'après-midi

aide l'IDE dans la réalisation des soins

travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits entretien du matériel de soins

prévention des infections liées aux soins, application des protocoles d'hygiène respect des règles de prévention des AES

aide, accompagnement, stimulation aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins : diagramme de soins... Entretien du matériel de soins Adaptation du profil diététique des patients

Vérification et remplissage adapté des box de réanimation et USC

Contribue et participe aux actions de formation et d'encadrement des élèves AS et ambulanciers et des nouveaux personnels AS

Participation au travail d'élaboration de protocoles de soins PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Prise en charge du patient en collaboration QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

sens des responsabilités et de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité, maîtrise de soi, capacité d'initiative et efficacité, ouverture d'esprit et capacité d'écoute. Rigueur, méthode, dextérité, être capable d'assurer une continuité des soins

Horaire: tranche horaire de 12 heures, de nuit 19h/7h, de jour 7h/19h. Roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.
Particularités du poste: il s'agit d'un contrat à durée déterminée pour remplacement d'arrêt maladie.
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: directrice des soins, cadre supérieur de santé Assistant de Pole D, cadre de santé du service
Relations fonctionnelles: chef de pôle, chef de service ; médecins anesthésistes réanimateurs, IDE, kinésithérapeute
Relations extérieures: différents services, diététicien, famille, association JAMALV, élèves, ambulanciers...
NOTES: contrat renouvelable

Annonce n°358134 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Aide-soignant(e) brancardier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°358119 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche trois aides-soignants brancardiers aux urgences de jour.

Horaire: Amplitude journalière 10h-22h00. Travail en horaires décalés.
Grade: Aide-soignant
Fonction: Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (Décret n° 2021-980 du 23 juillet 2021 du code de Santé Publique)) l'aide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés. Sur l'unité d'affectation quotidienne, il assure sous délégation et en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien et de relation tout au long du parcours du patient.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Participe à l'accueil des patients à leur information sur le fonctionnement de l'UF

Participe à la lutte contre la douleur sous la responsabilité de l'IDE mettant en uvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager

Participe aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins

Participe à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations

Participe à l'évaluation des nouveaux matériels de soins. Surveillance du bon fonctionnement des matériels utilisés et signalement au cadre de l'unité de tout dysfonctionnement pour une demande d'intervention des travaux. Responsable du matériel bio médical et des obus d'oxygène utilisés pendant les transferts vers les unités

Participe à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants aide-soignant

Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence,...)

Participe à la prise en charge de l'alimentation, des soins d'hygiène et de confort du patient sous la responsabilité de l'infirmière

Participe à la tenue du dossier patient et à l'inventaire des effets des patients sur les urgences Participe aux transmissions écrites et orales inter équipe

Assure l'hygiène de l'environnement des patients, du poste de soins.la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels Approvisionne les postes de soins et réserves

Nettoie et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement. Nettoyage et désinfection des brancards et fauteuils après chaque transport de patient effectué

Transporte les patients dans les services de radiologie, échographie, et vers UHCD

Assure la manutention et l'installation dans le respect du confort, de la sécurité du patient, observe-le comportement et l'état de santé des patients durant le trajet.

Aide à la manutention et à la contention des patients agités Surveillance et remise en fonction du lit de contention Activités :

Réalisation des soins de nursing, prise en charge de l'environnement du patient, responsabilité en hygiène, transmissions écrites et orales. Organise et trace ses soins et autres informations utiles au patient dans dossier informatisé.

Participation à la surveillance des constantes : pouls, température corporelle, tension artérielle, diurèse, transits,

Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, transmissions. Commande des repas en collaboration avec l'IDE

Accueil des nouveaux personnels et participe à la formation et l'évaluation des étudiants AS

Commande du matériels de nursings (changes, gants jetables, aléses, ...)

Entretien et rangement des locaux de stockage de matériels de nursings

Est vigilante sur la commande, l'utilisation et le stockage des produits et matériels de soins

Respecte les règles d'hygiène générales et spécifiques et les différents circuits (élimination des déchets médicament-..) PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'Etat d'aide-soignant Décret no 2007-1301 du 31 août 2007 ; Diplôme Professionnel d'aide-soignant ; CAFAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifique de l'UF

Connaissance des protocoles d'hygiène: lutte contre les infections nosocomiales

Prise en compte de la douleur en collaboration avec IDE Transmission ciblée, logiciel DXcare QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens des responsabilités et esprit d'initiative

Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adhésion à des projets

Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences

Maîtrise de soi Adaptabilité Distance émotionnelle Rigueur Méthode Dextérité Esprit et volonté de travail en équipe Curiosité intellectuelle et volonté de se former

Empathie, Capacité d'écoute, Ouverture d'esprit et respect de la confidentialité

Horaire: Amplitude journalière 10h-22h00. Travail en horaires décalés.

Fonction aide-soignant assurant les missions de brancardage « Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de santé »

Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Direction des soins Cadre supérieur paramédical Cadre de santé (cf. organigramme de la Direction des soins)
Relations fonctionnelles: Equipe médicale équipe IDE Bureau des entrées assistante sociale - kiné équipe mobile soins palliatifs équipe mobile de gériatrie secrétariat services administratifs services médicotechniques services économiques pharmacie laboratoire biomédical services des travaux diététiciennes CLUD -
Relations extérieures: familles plateforme gériatrique SIH ambulanciers

Annonce n°358119 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

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22/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LE LUC)

Var | n°357934 |

Définition Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'ergothérapeute Activités :

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Connaissances - Savoirs: Animation de groupe

Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir-être :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Annonce n°357934 publiée le 22/05/2026 par un
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21/05/2026 - Psychologue 50% Consultations Douleur H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°357723 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

Pôle médecine-urgences
Pôle gériatrie ;
Pôle Interventionnel ;
Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
Pôle Médico-Technique ;
Pôle Santé Mentale ;
Pôle Femme-Mère-Enfant ;
Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

Amicale
CGOS
Self
Parking personnel
Ateliers Bien-être
Activités sportives
Réaliser des consultations psychologiques individuelles et collectives centrées sur la gestion de la douleur.
Participer à l'évaluation et au suivi psychologique des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Développer des stratégies thérapeutiques adaptées à chaque patient pour améliorer leur qualité de vie.
Conduire des ateliers de sensibilisation et de prévention autour de la douleur.
Collaborer avec les professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement personnalisés.
Assurer une veille sur les avancées et les pratiques en psychothérapie de la douleur.
Contribuer à la formation continue de l'équipe sur les aspects psychologiques de la douleur.

Poste à pourvoir dès que possible Prérequis :

Diplôme DESS / MASTER 2 en Psychologie clinique
Diplôme de spécialité clinique
Formation douleur recommandée : DIU douleur
Expérience minimale de 2 ans en tant que psychologue
Temps de travail : 50%

Compétences / Qualités :

Expertise dans la gestion de la douleur et les consultations associées
Compétences en communication et écoute active
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'empathie et de la bienveillance
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence
Engagement envers le développement professionnel continu

Relations professionnelles :

Travail de liaison et de coordination (structures hospitalières et ville)
Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients (CMP, CCAS, médecins généralistes et spécialistes, psychiatre, médecins algologues, psychologues)
Analyses des pratiques (collèges des psychologue)

Annonce n°357723 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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20/05/2026 - Aides soignants H/F (USLD Vallauris)

Alpes-Maritimes | n°357554 |

Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan (06) recrute des Aides-Soignants H/F diplômé(e)s

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan, établissement public de santé (240 à 260 lits), recrute des Aides-Soignants pour ses différents services : EHPAD (poste de nuit en 10h)

SSIAD (soins à domicile horaires coupés: 9h36/jour)

Service de gériatrie (poste en 7h30 matin/soir) Postes à pourvoir immédiatement 1. Missions principales :

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez des soins visant à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Vous participez à une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte de l'environnement social et familial. 2. Activités et responsabilités : Soins et accompagnement : Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Réaliser des soins de nursing adaptés (y compris à domicile) Observer l'état de santé et mesurer les paramètres vitaux Aider à la réalisation des soins infirmiers

Respecter les habitudes, le rythme et la dignité des patients Suivi et coordination : Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants extérieurs (médecin, famille, etc.) Environnement et logistique :

Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins Tenir à jour les dossiers de soins et outils informatiques Relationnel :

Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Encadrer et accompagner les stagiaires 3. Profil recherché :

Diplôme requis: DEAS, DPAS ou CAFAS (niveau Bac ou équivalent secteur sanitaire)

Débutants acceptés (expérience à domicile appréciée pour le SSIAD)

Permis B obligatoire pour le SSIAD (véhicule de service fourni) Qualités attendues : Sens de l'organisation Qualités relationnelles et de communication Esprit d'équipe 4. Rémunération et conditions: Reprise d'ancienneté possible (sur justificatifs) 5. Conditions de travail: Établissement facile d'accès Parking gratuit Véhicule de service (SSIAD) 6. Type de contrat: Temps plein CDD / CDI / mutation possible Contrat renouvelable

Annonce n°357554 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - Psychologue (H/F) (USLD Vallauris)

Alpes-Maritimes | n°357547 |

Description du poste :

Dans le cadre du déploiement de son Centre de Ressources Territorial (CRT), le Pôle Santé Vallauris recherche un Psychologue H/F (temps de travail : 50%), pour accompagner des parcours de soins innovants et renforcer la coordination des acteurs du territoire. Présentation du Centre de Ressources Territorial :

Le Centre de Ressource Territorial (CRT) porté par le Pôle Santé de Vallauris a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans leur souhaite de vieillir à domicile et de soutenir les professionnels dans leur mission d'accompagnement de proximité.

Le CRT intervient dans une logique de coordination, de prévention, d'appui des parcours et d'inclusion sur un territoire définit.

Notre équipe pluridisciplinaire uvre pour promouvoir la qualité des pratiques, faciliter les liens entre acteurs du territoire et accompagner les situations complexes. Missions du poste :

Sous la responsabilité de la Direction, le/la psychologue interviendra dans le cadre de ses missions du CRT et contribuera aux actions suivantes : -Evaluation et accompagnement psychologique

Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux,
Conduire des bilans psychologiques (tests, observations, évaluations fonctionnelles) selon les besoins,
Proposer un soutien psychologique ponctuel aux bénéficiaires et/ou à leurs aidants.
Appui aux professionnels
Apporter une expertise psychologique aux équipes partenaires,
Participer à l'analyse de situations complexes dans une démarche collaborative,
Contribuer à la montée en compétence des acteurs du territoire du CRT.

-Travail en équipe et coordination

Participer aux réunions d'équipe, aux temps de supervision et à la co-construction de projets.
Rédiger des synthèses cliniques, notes d'observation et documents nécessaires à la continuité des accompagnements,
Collaborer avec les partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires.
Actions de prévention et de promotion de la santé
Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives, ateliers ou conférences selon les besoins du territoire,
Contribuer au développement de projets innovants en lien avec les besoins repérés.

Profil recherché :

Master 2 de psychologie,
Inscription au répertoire ADELI ou RPPS exigée,
Expérience souhaitée dans de le médico-social,
Une expérience des accompagnements à domicile serait un plus,
Connaissance des problématiques développementales, psychologiques et sociales,
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination interprofessionnelle,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse,
Autonomie, rigueur et respect de la déontologie professionnelle

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 0,5 ETP (50 %)
Prise de poste souhaité : dès que possible
Lieu du poste : En présentiel

Annonce n°357547 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

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Recherche collaboration temps partiel

Bouches-du-Rhône | n°357446 |

Psychologue cliniicenne recherche temps partiel 3 jours lundi mardi jeudi ou temps plein.

13001< -13004- 13006

Vardi

Annonce n°357446 publiée le 20/05/2026 par un
particulier

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18/05/2026 - PSYHCOLOGUE (IME Avignon)

Vaucluse | n°357083 |

Institut l'Alizarine (établissement public autonome de la FPH) Avignon

Recrute un·e Psychologue (H/F) Temps plein 100% Contrat : CDD 3 ans (pérennisation possible) statut Fonction Publique Hospitalière

Contexte: L'Institut l'Alizarine, établissement engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant majoritairement des Troubles du Neuro-Développement (TND) et des jeunes polyhandicapés, recrute un·e psychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement s'inscrit dans une dynamique volontariste de transformation, visant à promouvoir des parcours inclusifs et à se positionner comme une ressource pour son territoire.

Missions principales Exercées dans le cadre des places TND Provence univers moins de 13 ans :

En direction de jeunes âgés de moins de 13 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement (dont Trouble du développement intellectuel, Trouble du spectre de l'autisme, Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hyperactivité). En direction des jeunes accompagnés par l'EMA Protection de l'Enfance. En direction des parcours spécifiques (tout âge). En service de la « fonction ressource » en cours de formalisation et déploiement.

Réaliser des bilans fonctionnels et psychologiques pour évaluer les besoins des jeunes accompagnés

Assurer la cohérence des parcours et la pertinence des projets individuels, en étayant le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la cohérence de parcours avec les actions de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO/SESSAD) : interventions en milieu scolaire, familial et social.

Animer des actions de guidance parentale et de soutien aux familles, en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement.

Contribuer au développement de projets spécifiques portés par l'établissement, dans une logique d'innovation et d'inclusion (temps de travail dédié). Profil recherché :

Diplôme de psychologue (Master 2 ou équivalent) avec une spécialisation en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychologie du développement.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes avec TND ou polyhandicap, et/ou en SESSAD/PMO.

Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, VINELAND-II, PEP-3, ECP, Conners,)

Sensibilité aux approches systémiques (travail avec les familles, partenariats avec les acteurs du territoire).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer à des projets innovants. Qualités relationnelles, écoute, et adaptabilité. Permis B obligatoire (déplacements Avignon et périphérie) Conditions de travail :

Temps plein: 100%. Base de 38h00 hebdomadaire 25 congés annuels et 19 RTT

Intégration à une équipe de 2 psychologues déjà en poste. Vous travaillez en collaboration avec un médecin psychiatre, une coordinatrice de soins, éducateurs spécialisés, chefs de service, psychomotricienne

Environnement dynamique: participation active à la transformation des pratiques et à la promotion de l'inclusion.
Localisation: Avignon (déplacements possibles sur le territoire dans le cadre des PMO).

Pourquoi nous rejoindre ?

S'engager dans un projet porteur de sens, au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.

Bénéficier d'un accompagnement dans le développement de vos compétences et projets.

Bénéficier d'un plan de développement de compétence ambitieux

Modalités de candidature: Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant en objet : « Candidature Poste de Psychologue », au plus tard le 28 juin 2026.

Premier entretien programmé le 16 juillet 2026 matin. Second entretien 23 juillet 2026 matin. Prise de poste souhaitée le 24 août 2026.

L'Institut l'Alizarine s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°357083 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PLEIN - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°357237 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'aide-soignant en CDD de 3 mois renouvelable est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 au sein de la Chirurgie Orthopédique et Traumatologique de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS - CSS

PARTICULARITES

Mobilité dans le pôle dans le cadre d'une mutualisation,
Travail en contact avec des patients souvent porteurs de dispositif d'immobilisation (attelles, traction),
Travail en contact avec des patients souvent porteurs de dispositifs urinaires (sondes) avec manipulation fréquente de liquides biologiques (urines),
Travail en contact avec des patients souvent porteurs de drain.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide soignant (AS) contribue à la prise en charge globale des patients accueillis en chirurgie orthopédique et traumatologique dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou d'une admission en urgence.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Collaborer à la surveillance pré et post-opératoire :

Réaliser les soins d'hygiène et les préparations pré-opératoires dans le respect des protocoles, et assurer une traçabilité sur la feuille de liaison du bloc opératoire,
Connaître et appliquer le protocole de la Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC),
Participer à la mobilisation post-opératoire, en respectant les consignes liées au type d'intervention,
Contribuer à la surveillance des drains, sondes urinaires, pansements, tractions et dispositifs médicaux, sous supervision de l'infirmier(ère),
Contribuer à la surveillance de l'état général du patient (inconfort, gêne, douleur, ) et alerter si modification de l'état de santé, détresse ou dégradation de l'état de santé.

Gestion des stocks :

S'assurer de la disponibilité et de la traçabilité du matériel et des dispositifs spécifiques (attelles, bas de contentions, corsets),
Réapprovisionner quotidiennement et commander si besoin le matériel nécessaire.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement du patient :

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier (IDE), agent de service hospitalier (ASH), médecin, rééducateur, secrétaire),
S'inscrire dans une dynamique d'équipe et de formation.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Connaitre l'anatomie physiologie relative à la spécialité : ostéologie, processus traumatique,
Connaitre les principales pathologies, les dispositifs médicaux et soins associés liées à la spécialité,
Connaitre les règles de préparation pour chaque intervention chirurgicale,
Connaitre les complications possibles des différentes interventions chirurgicales (hématome, douleur, fièvre, sensibilité / motricité) et le repérage des signes d'alerte.

Savoir-faire :

Connaître les techniques de mobilisation de patients avec des fractures, drains, attelles, corset ,
Participer avec l'infirmier(ère) à la gestion des dispositifs.

Savoir-être :

Adopter une posture professionnelle adaptée à une spécialité chirurgicale dans un contexte de prises en charge programmées ou urgentes,
Aisance relationnelle au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·

Contrat: CDD de 3 mois renouvelable

·

Salaire: Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

·

Temps de travail: 12 heures

· En journée de 7h-19h/ en nuit de 19h-7h ·

Quotité: temps plein

·

Prise de poste: 01/06/2026

Annonce n°357237 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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Cession cabinet pédicure podologue

Bouches-du-Rhône | n°356758 |

cession cabinet de pédicure podologue pour cause de demenagement.
patientele fidèle depuis plus de 15 ans

Matériel complet

maisons de retraite

ouvert à toute proposition

Annonce n°356758 publiée le 13/05/2026 par un
professionnel de sante

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12/05/2026 - Masseur kinésithérapeute (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°356639 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Masseur kinésithérapeute pour le SMR pour une prise de poste au 01/06/2026

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SMR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC et 30 lits d'USLD,)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Le masseur kinésithérapeute a pour missions de :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en ouvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

-Organiser des activités et gestion des ressources -Organiser et coordonner des soins Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Intéressé par le domaine gériatrique Rémunération attractive.

Annonce n°356639 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Aide-soignant(e) en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°356754 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en pneumologie de jour à temps plein.

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions:

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité.

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour.

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort. Hygiène de l'environnement du patient.

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires.

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins. Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé. S'inscrire dans une dynamique de formation. Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées(médecins, dossiers infirmier DX CARE )

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages: drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée (état général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil) Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances des pathologies les plus courantes Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire: Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.

Poste vacant. Contrat renouvelé selon les lignes directrices de gestion : 3 mois, 6 mois, 9 mois puis 12 mois. Possibilité de mise en stage.

Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Direction des soins cadre supérieur paramédical cadre de proximité
Relations fonctionnelles: Equipe médicale - Equipe IDE équipe IDE/AS nuit - kiné - MAPA
Relations extérieures: familles ambulanciers - Elèves - Association
NOTES: Contrats renouvelables. Un poste ouvert à la mutation.

Annonce n°356754 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°339759 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

MISSIONS :

Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières

Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources

Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI

Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A

Annonce n°339759 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Psychologue en service de Maternité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°356720 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

Pôle médecine-urgences
Pôle gériatrie ;
Pôle Interventionnel ;
Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
Pôle Médico-Technique ;
Pôle Santé Mentale ;
Pôle Femme-Mère-Enfant ;
Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

Amicale
CGOS
Self
Parking personnel
Ateliers Bien-être
Activités sportives

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les enfants hospitalisés en néonatalogie et des patientes en anténatal et en post natal. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Accompagnement des patientes pendant la grossesse et en post-partum, accompagnement des couples, pendant l'hospitalisation ou en soins externes lors de consultations

-

Accompagnement des patientes et/ ou des couples en situation de deuil périnatal

-

Participation au dispositif de partenariat périnatal en lien avec la psychologue du staff médicopsychosocial

-

Accompagnement des patientes et de leur accompagnant lors de situations de diagnostic anténatal, IMG et lors des hospitalisations en maternité ou en néonatalogie

-

Prise en charge des femmes ayant recours au service d'orthogénie

-

Prise en charge des patientes et orientation lors de suivis gynécologiques

-

Prise en charge des nouveau-nés hospitalisés et des familles en lien avec le secteur d'obstétrique

-

Dépistage, repérage précoce et prise en charge des troubles du lien mère-enfant ou parents-enfants, des troubles de l'attachement et des risques de maltraitance infantile

-

Participation à la vie institutionnelle, aux réunions de service et à la vie du pôle femme-mère-enfant

-

Participation aux réunions du Réseau Périnatal PACA et collaboration avec les partenaires Autres ACTIVITES (niveau de maîtrise requis) :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Nom du/des services: OBSTETRIQUE ET NEONATALOGIE
Capacités d'accueil: 21 lits d'obstétrique et 6 berceaux de néonatalogie
Lieux: POLE FEMME MERE ENFANT
Pré requis (diplôme ou expérience): master 2 de psychologie clinique
Horaires de travail: 8h30-16h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps plein Avec un temps FIR de formation une journée par semaine

Missions: Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
Etudes préparant au métier et diplôme(s): DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, psychopathologie

SAVOIR- FAIRE (niveau de maîtrise requis) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

CONNAISSANCES / SAVOIRS :

Approche médico-légale
Bilan psychologique
Communication / relations interpersonnelles
Ethique et déontologie professionnelles
Ethnopsychologie
Méthodologie de recherche en psychologie
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psycho-sociologie des organisations
Psychosomatique
Psychothérapies

Annonce n°356720 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL 80% - EHPAD/USLD - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356528 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'aide-soignant en CDD d'1 mois renouvelable est à pourvoir dès que possible, à temps partiel 80% , au sein de l'EHPAD/USLD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS - CSS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmier l'accompagnement quotidien, à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies en EHPAD / USLD, dans une approche globale centrée sur la personne, incluant les dimensions physiques, psychiques et sociales. L'aide-soignant(e) intervient au sein des unités en adaptant sa pratique aux capacités, pathologies et troubles du comportement des résidents.

ACTIVITES SPECIFIQUES-

Veiller au maintien de l'autonomie, de la prévention et de la perte d'autonomie, accompagnement fin de vie

-

Assurer la prise en charge de résidents âgés avec polypathologies chroniques, dépendants ou semi-autonomes,

-

Réaliser l'accompagnement des résidents et plus particulièrement ceux atteints de maladies neurodégénératives avec troubles du comportement sévères,

-

Travailler en équipe renforcée (psychologue, IDE, psychomotricien),

-

Garantir un environnement sécurisé et une approche relationnelle adaptée (stimulation sensorielle, contenants rassurants)

-

Participer aux projets de vie et à l'implication dans la fonction de référent de résidents,

-

Participer à l'animation et à la gestion du linge des résidents,

-

Mettre en uvre en accompagnement quotidien avec les résidents ainsi que leur entourage,

-

Participer au staff pluridisciplinaire.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

-

des signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,

-

Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge,

-

les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique, savoir utiliser les dispositifs de contention et leur surveillance,

-

et maîtriser les méthodes de manutention des patients. Savoir-être :

-

Etre capable d'exercer avec patience, bienveillance et bientraitance au quotidien.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat: CDD de 1 mois renouvelable
Salaire: Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Temps de travail: 12h ou 7h30
Cycle: Alternance jour/nuit selon planification réalisée
Horaires: 6h45 - 18h45 6h45 14h15 7h30 19h30 19h 7h
Quotité: temps partiel 80%
Prise de poste: dès que possible

Annonce n°356528 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

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06/05/2026 - PSYCHOLOGUE - TEMPS PARTIEL 60% - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - CONSULTATION MULTIDISCIPLINAIRE DOULEUR CHRONIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356089 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste de psychologue à 60 % sera vacant à compter du 30/04/2026 pour un CDD de 3 mois renouvelable au sein du Service de Consultation Multidisciplinaire Douleur Chronique de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon avec consultation à l'hôpital Georges Clémenceau à La Garde :

MISSIONS PRINCIPALES

Le parcours de soin proposé au sein du service étant axé notamment sur la sensibilisation et l'apprentissage d'approches non médicamenteuses afin de soulager la douleur, il est demandé une compétence autre que la sophrologie et la RESC, déjà proposées au sein du service

MISSIONS SPECIFIQUES

Prendre en charge, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique des patients par des consultations individuelles et des ateliers thérapeutiques

Atelier de sensibilisation ou d'apprentissage d'une approche non médicamenteuse (hypnose, méditation, EMDR) Ateliers groupe de parole

TCC

Consultations d'évaluation de la douleur chronique, de soutien et d'orientation Travail de réseau ville-hôpital Staffs pluridisciplinaires

Evaluation psychologique pour bilan de pré-implantation de stimulation médullaire Evaluation pluri-professionnelle en Hôpital de Jour

Diplôme (s): titulaire d'un Master de psychologie

CDD de 3 mois renouvelable
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Quotité : temps partiel 60%
Prise de poste : dès que possible

Annonce n°356089 publiée le 06/05/2026 par un
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05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355889 |

Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

En médecine: Kinésithérapie respiratoire

Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes

Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).

En réanimation: mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique: soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus.

Annonce n°355889 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355902 |

Bilans masso-kinésithérapeutiques et diagnostics masso-kinésithérapeutiques Rééducation par techniques adaptées Réadaptation par techniques adaptées

Collaboration pluriprofessionnelle au travers de staffs, visites hebdomadaires, synthèses. Encadrement étudiants MK

Annonce n°355902 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355893 |

Notre Etablissement, spécialisée dans le domaine de la Santé et du Social, recherche un(e) ergothérapeute passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

**Mission: **

En tant qu'ergothérapeute, vous interviendrez auprès des patients pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions principales seront d'évaluer les difficultés rencontrées par les patients, de mettre en place des programmes de rééducation adaptés et d'accompagner les patients dans leur quotidien.

**Conditions de travail: **

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages sociaux

Si vous souhaitez rejoindre un Hopital engagé dans l'accompagnement des patients et évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Annonce n°355893 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SSIAD MANOSQUE TEMPS PARTIEL 50% (Hôpital Forcalquier)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355899 |

L'aide-soignant réalise les soins techniques suivants : toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche habillage, déshabillage, pose de chaussettes de contention

dispensation de traitements per os uniquement si ceux-ci sont préparés par une IDE et identifiables individuellement (l'ordonnance doit être disponible) capiluve, pédiluve, soin d'ongles, rasage soins de bouche et des yeux prévention d'escarres change de protection

surveillance (état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectoration) change de poche urine, mesure de la diurèse

lever et coucher simple avec ou sans matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) transfert et installation au fauteuil ou au lit aide ponctuelle à la marche réfection de lit occupé entretien de siège garde-robe, d'urinal et de bassin Durant ses interventions, l'aide-soignant : observe l'usager écoute l'usager et son entourage établit une communication verbale et non verbale adaptée recueille des informations utiles donne des conseils adaptés liés à son domaine d'activité

renseigne le dossier de soin pour transmettre les informations utiles et nécessaires à la continuité de la prise en charge : validation des soins effectués et transmissions ciblées si besoin Activités liées au développement de la qualité : L'aide-soignant doit : Participer aux réunions de service Participer à l'élaboration de protocoles et procédures Participer à la prévention et la gestion des risques Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Participer à la formation des futurs professionnels

Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences

Annonce n°355899 publiée le 05/05/2026 par un
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23/04/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°354793 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

RTT
Formation
Remboursement des transports à 50%
Restaurant possible sur place le midi au self
Parking gratuit
Poste en 12 heures
Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

Surveiller l'état de santé des patients,
Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
Compétences en soins de base et assistance aux patients
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et de la rigueur
Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°354793 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

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20/04/2026 - Aide-Soignant H/F (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°354446 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Savoir-Faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.

NOTES: Renouvelable

Annonce n°354446 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

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14/04/2026 - Orthophoniste en EHPAD (EHPAD Gastaldy GORBIO)

Alpes-Maritimes | n°353854 |

Description du poste :

Situé dans un cadre exceptionnel, au sein d'un magnifique bâtiment Belle Époque surplombant la mer, notre établissement se trouve sur les hauteurs de Menton, avec un stationnement facile et garanti.

L'EHPAD Gastaldy s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de transformation ambitieuse, marquée par le lancement prochain d'un vaste projet de restructuration et le déploiement d'un Centre de Ressources Territorial.

L'établissement propose une offre de services variée et innovante : un PASA de jour, un PASA de nuit, un accueil de jour Alzheimer, ainsi que de l'accueil séquentiel, de l'hébergement temporaire et de l'HTU. Ces dispositifs permettent de construire un véritable parcours d'accompagnement personnalisé pour les personnes âgées du territoire.

Résolument tourné vers l'ouverture et la coopération, l'EHPAD Gastaldy développe une collaboration active avec les acteurs locaux pour répondre au mieux aux besoins du territoire. Conditions de travail

Diplôme d'Etat d'Orthophoniste.
Poste à pourvoir à temps partiel du Lundi au Vendredi
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

-Temps de travail: temps partiel (quotité à définir)

Missions générales :

Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la déglutition et des fonctions cognitives chez la personne âgée, dans une démarche globale de maintien de l'autonomie, de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Missions permanentes :

Réaliser des bilans orthophoniques adaptés aux pathologies gériatriques (troubles neurodégénératifs, AVC, troubles de la déglutition, etc.), définir un diagnostic et mettre en uvre des soins de rééducation individualisés.

Assurer le suivi régulier des résidents, réévaluer les prises en charge et adapter les objectifs thérapeutiques en fonction de l'évolution de leur état de santé.

Participer à la prévention des troubles de la déglutition et des risques associés (fausses routes, dénutrition), en lien avec les équipes soignantes.

Contribuer au maintien des capacités de communication et des fonctions cognitives, en tenant compte du projet de vie et du projet de soins du résident.

Informer, conseiller et accompagner les familles et les aidants dans la compréhension des troubles et des modalités de prise en charge.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, etc.) dans le cadre du projet personnalisé du résident.

Participer aux réunions de coordination, transmissions et synthèses pluridisciplinaires.

Assurer la continuité des soins en lien avec les professionnels libéraux (orthophonistes, médecins traitants) lors des entrées, sorties ou hospitalisations.

Tenir à jour le dossier de soins du résident (bilans, objectifs, actions mises en uvre, suivi et évaluation), dans le respect des procédures institutionnelles.

Informer régulièrement l'équipe médicale et paramédicale de l'évolution de l'état du résident et des résultats des prises en charge.

Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement public.

Annonce n°353854 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

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14/04/2026 - Ergothérapeute H/F à temps partiel (EHPAD Gastaldy GORBIO)

Alpes-Maritimes | n°353808 |

Nichée dans la Vallée de Gorbio, au coeur du Mentonnais, proche de la frontière italienne, l'EHPAD Gastaldy, bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle. Au sein d'un EHPAD, vous interviendrez notamment :

au PASA: 10 personnes par jour (file active de 20 résidents) ,
au PASA de nuit: file active d'environ 26 résidents (évolutive),
et à l'Accueil de Jour Alzheimer: 15 personnes par jour maximum (file active 30 personnes)

Vos missions consisteront à :

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

Évaluer les besoins des résidents et réaliser les bilans individuels des capacités gestuelles et d'autonomie

Identifier les facteurs personnels et environnementaux influents sur le degré d'autonomie des résidents

Élaborer le projet thérapeutique et individuel des résidents

Concevoir des activités individuelles ou collectives à des fins thérapeutiques (ateliers et thérapies non médicamenteuses personnalisées animés par les AS et ASG) Assurer la traçabilité et le suivi des soins Profil

Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse. Responsabilités :

Evaluer les intégrités, les lésions et les capacités de la personne.

Mettre en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.

Proposer des conceptions des environnements de manière sécurisée, accessible, adapté, évolutive et durable. Participer à la vie institutionnelle.

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie individualisé des résidents. Liens fonctionnels : Médecin coordonnateur. Equipe pluridisciplinaire. Activités :

Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

Appliquer et réaliser de traitements orthétiques et préconiser des aides techniques et/ou d'assistances technologiques.

Fournir un rôle de conseil, formation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et de l'institution.

Participer à l'élaboration de projets d'aménagement de l'environnement.

Organiser, coordonner des activités en santé et traiter de l'information. Gérer les ressources mise à disposition.

Le candidat devra obligatoirement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et avoir une expérience significative idéalement auprès des personnes âgées dépendantes.

Annonce n°353808 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Provence-Alpes-Côte d'Azur

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/05/2026 - Aide soignante -Equipe de Relayage du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais (EHPAD Saint-Chamas)

28/05/2026 - Psychologue H/F (EPA Le Colombier LA ROQUE D ANTHERON)

28/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

28/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

27/05/2026 - Aide-soignant(e) en chirurgie viscérale (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

27/05/2026 - Aide-soignant(e) au bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

27/05/2026 - Aide-soignant(e) en réanimation (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

27/05/2026 - Aide-soignant(e) brancardier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

22/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LE LUC)

21/05/2026 - Psychologue 50% Consultations Douleur H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

20/05/2026 - Aides soignants H/F (USLD Vallauris)

20/05/2026 - Psychologue (H/F) (USLD Vallauris)

Recherche collaboration temps partiel

18/05/2026 - PSYHCOLOGUE (IME Avignon)

18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PLEIN - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Cession cabinet pédicure podologue

12/05/2026 - Masseur kinésithérapeute (Tarascon - Site principal TARASCON)

12/05/2026 - Aide-soignant(e) en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

12/05/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

12/05/2026 - Psychologue en service de Maternité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL 80% - EHPAD/USLD - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

06/05/2026 - PSYCHOLOGUE - TEMPS PARTIEL 60% - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - CONSULTATION MULTIDISCIPLINAIRE DOULEUR CHRONIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - CHITS - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

05/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

05/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SSIAD MANOSQUE TEMPS PARTIEL 50% (Hôpital Forcalquier)

23/04/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

20/04/2026 - Aide-Soignant H/F (Hôpital Nice)

14/04/2026 - Orthophoniste en EHPAD (EHPAD Gastaldy GORBIO)

14/04/2026 - Ergothérapeute H/F à temps partiel (EHPAD Gastaldy GORBIO)