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15/10/2026 - AIDE SOIGNANT USLD (USLD LE LUC)

Var | n°362681 |

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition: Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
Travailler en équipe interprofessionnelle
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°372957 |

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Nous recrutons au sein du Département Ressources Humaines en charge de la Santé au Travail et de la Qualité de Vie au Travail un(e) Psychologue du travail (H/F).

Le ou la psychologue intervient dans le champ de la sphère professionnelle. Il ou elle a pour mission principale la préservation de la santé psychique des professionnels et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le poste est physiquement positionné au sein du Pôle RH en charge de la Santé et de la Prévention et rattaché à la direction des ressources humaines. Missions principales:

Concevoir et mettre en uvre des actions préventives et d'accompagnement prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes au sein de leur environnement de travail dans le but d'améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail des professionnels (notamment vis-à-vis des risques psychosociaux). Accompagner individuellement et/ou collectivement les professionnels de l'établissement, réaliser des états des lieux, conseiller sur l'aspect organisationnel et participer à la prévention des risques professionnels et plus particulièrement des risques psychosociaux. Evaluer les situations de travail et les organisations de travail en vue d'établir des propositions d'amélioration. Participer à l'élaboration du volet RPS du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) et le mettre en uvre Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic afin d'identifier les facteurs de risques psycho sociaux (notamment l'intégration des RPS dans le document unique), Initier des projets en matière de prévention des Risques Psycho-sociaux (prévention primaire, secondaire, tertiaire), Participer à la définition et mettre en uvre des actions contenues dans le Plan de Prévention des Risques Psycho-sociaux, Proposer des actions de sensibilisation à la compréhension des risques psychosociaux. Contribuer au déploiement de la politique institutionnelle de Qualité de Vie et Conditions de Travail. Intervenir en cas de crise. Assurer une veille sur les thèmes de la santé au travail et des risques psychosociaux. Profil recherché Diplôme Bac +5 en Psychologie du travail

Connaissances et identifications des pathologies psychiatriques et les psychopathologies liées au travail Des connaissances/compétences dans l'approche clinique des situations et dans la psychodynamique du travail seraient un plus Connaissances des organisations et du fonctionnement hospitalier Ce que nous recherchons chez vous :

Capacité d'écoute et d'adaptation à des publics variés pour établir un dialogue respectueux des individualités Aptitude au travail en équipe Rigueur dans l'organisation de son travail Organiser et animer des groupes Etablir une relation et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les professionnels Secret et discrétion professionnels et règles de déontologie du métier de psychologue Vos soft skills font la différence !

Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu: Marseille
Contrat: CDD 6 mois temps plein
Disponibilité: Fin année 2026

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +: Restaurant d'entreprise, parking et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : CHAPPEF@ipc.unicancer.fr

Annonce n°372957 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

Alpes-Maritimes | n°295009 |

CONTRAT :

Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF :

L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés

Congés Annuels: 30 jours
RTT: 14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel: [email protected]

Annonce n°295009 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - PSYCHOLOGUE H/F TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°372862 |

MISSIONS DU POSTE: Auprès d'un publicsouvent âgé, poly pathologique, en perte d'autonomie, mais aussi d'adultes jeunes et de personnes en situation de handicap vieillissantes , travailler en équipe (médecins ,infirmier, neuro psychologue ,psychomotricien secrétaire-assistante) dirigée par unmédecin spécialiste. Le psychologue clinicien réalise à la demande des médecins du service des entretiens, des évaluations utilisant parfois des outils validés dans une optique de compréhension fonctionnelle et de contribution diagnostique. Il décide des modalités de l'entretien en fonction de chaque personne , de chaque situation. Les entretiens ont lieu en consultation externe , en hôpital de jour, en visite à domicile , ou en visite en établissement des soins ou d'hébergement , sur rendez- vous , conformément aux différentes missions du service : - Consultation mémoire et neuro comportementale - Gériatrie mobile - Evaluations gérontologiques personnalisées - Evaluation de personnes en situation de handicap vieillissantes Il accompagne et conseille les patients, les familles , les professionnels en utilisant différentes méthodes et formes d'interventions , en individuel comme en groupe. Il est en lien avec les différents acteurs de la communauté (PTA, MAIA, ESA, CLIC, services sociaux, réseaux, professionnels libéraux) impliqués dans les soins et l'accompagnement des patients et leur entourage. Il participe à des actions de formation des professionnels, d'éducation thérapeutique, d'éducation en santé , d'accompagnement des aidants. Il peut être amené à participer à des actions d'enseignement et de recherche clinique **Qualifications requises :** - Diplôme de psychologie clinique ou de psychologie du travail - Inscription à l'Ordre des Psychologues du pays - Expérience professionnelle en milieu de la santé ou social appréciée **Compétences recherchées :** - Excellentes compétences d'écoute et d'empathie - Capacité à réaliser des évaluations psychologiques et des suivis individuels - Maîtrise des techniques d'entretien thérapeutique - Connaissance des différentes approches thérapeutiques **Personnalité recherchée :** - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Discrétion et respect de la confidentialité - Adaptabilité et ouverture d'esprit

Annonce n°372862 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - Psychologue à 50% en Oncologie CDD 6 mois H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°372811 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives RECHERCHE PSYCHOLOGUE À 50% EN ONCOLOGIE SUR UN REMPLACEMENT EN CDD DE 6 MOIS Missions principales : -Réaliser l'accompagnement psychologique du patient et de son entourage. -Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des patients à compter du moment de l'annonce de la maladie ou de sa récidive . Activités principales : -Activité auprès du patient : évaluation clinique, entretiens psychologiques de soutien, -Activité auprès de l'entourage : suivis individualisés du patient ou de membre de famille en consultations externes. -Activité auprès des équipes pluridisciplinaires : formation, soutien, groupes de parole. -Activité de coordination en interne et en externe : recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention ; participation aux staffs et réunions. -Activité FIR Spécificités du poste : -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. -Transmissions orales et écrites à l'équipe Qualification ou diplômes : Master 2 Professionnel ou DESS en psychologie clinique et pathologique Expériences : Expérience clinique auprès des patients atteints de maladies graves Aptitudes requises : -Rigueur de travail -Autonomie -Capacités d'adaptations -Respect des protocoles et fonctionnement institutionnel -Travail en équipe -Mobilité dans le service ou le Pôle pour assurer une continuité des soins Temps de travail : 50% CDD de 6 mois

Annonce n°372811 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - PSYCHOMOTRIEN(E) H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°372835 |

Missions principales Évaluation: réalisation de bilans psychomoteurs (équilibre, coordination, schéma corporel, repères spatio-temporels, tonus, expression émotionnelle) afin de cibler les objectifs de prise en soins. Prise en soins : séances individuelles ou en groupe (prévention des chutes, travail de la marche et de l'équilibre, relaxation, stimulation sensorielle, médiations corporelles ou artistiques) visant à maintenir l'autonomie, restaurer l'estime de soi et apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement. Accompagnement de la fin de vie et du confort : approches corporelles adaptées (toucher thérapeutique, enveloppement, détente) pour les patients les plus dépendants. Travail pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse et au projet de soins individualisé, en lien avec les médecins, l'équipe soignante, les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychologues. Conseil et sensibilisation : appui aux équipes sur la manutention, l'aménagement de l'environnement et la conduite à tenir face aux troubles du comportement ; information des familles.

Annonce n°372835 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Psychomotricien(ne) à 50% pour le CAMSP (CAMSP Aubagne)

Bouches-du-Rhône | n°365602 |

Le CAMSP est un service de soins ambulatoires qui accueille les enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement.

Il propose un accompagnement pluridisciplinaire sous forme de suivis d'une durée variable, généralement 45min à 1 heure, plusieurs fois par semaine, du lundi au vendredi, entre 8 h et 18 h.

Rattaché au pôle Femmes-Parents-Enfants, le CAMSP a pour mission d'assurer la prévention, le dépistage et le diagnostic précoce des troubles du développement chez les jeunes enfants de moins de 6 ans.

Son objectif principal est de limiter l'impact du handicap grâce à des interventions précoces, coordonnées et adaptées aux besoins de chaque enfant, dans une approche globale de son développement. Cette prise en charge mobilise les compétences complémentaires de l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser le développement de l'enfant, son inclusion dans son environnement familial, social et, lorsque cela est possible, scolaire.

Le CAMSP a également pour mission d'accompagner et de soutenir les familles tout au long du parcours de leur enfant, notamment à travers des actions de guidance parentale.

Dans cette perspective, il accompagne l'enfant et sa famille dans différents domaines : la prévention, les soins, l'inclusion, l'accès aux droits et aux prestations sociales, ainsi que l'orientation vers les dispositifs adaptés.

L'anticipation de l'après-CAMSP constitue un axe essentiel de l'accompagnement. Les perspectives d'orientation et les modalités de relais sont abordées précocement avec les familles afin de préparer la continuité du parcours de l'enfant. Le CAMSP est situé 8 Bd Lakanal, à Aubagne.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Le/la psychomotricien(ne) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins, et par délégation du cadre de pôle Femmes-Parents-Enfants, du cadre de santé du CAMSP.

Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle)

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'enfant présentant des troubles des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices des enfants de 1 à 6 ans (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Participer à l'activité d'intervention et de prise en charge par une évaluation des fonctions psychomotrices, l'élaboration et la formalisation d'un diagnostic psychomoteur

Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique validé par l'équipe médicale

Co animer des groupes thérapeutiques composés de plusieurs enfants et d'au moins deux professionnels

Rédaction des compte-rendu relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité

Tracer et saisir dans le dossier patient informatisé l'ensemble des données recueillies et réalisées (informations, comptes rendus, bilans) Missions Spécifiques : Évaluation, réajustement et mise en uvre

Bilan psychomoteur de l'enfant, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, ...),

Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation exposé oralement aux parents,

Connaissance des différents tests et échelles d'évaluation en fonction de l'âge de l'enfant.

Réalisation de séances de rééducation (individuelles ou en groupe),

Construction de partenariat, transférabilité d'activité, complémentarité

Travail en collaboration avec les familles, adaptabilité aux situations, aménagements individuels des guidances

Référent: chaque enfant suivi au CAMSP bénéficie d'un professionnel référent, interlocuteur privilégié de la famille, assurant la coordination entre celle-ci, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Travail en collaboration avec le milieu scolaire (école, AMP du CAMSP, AESH)

Travail en collaboration avec les thérapeutes de l'équipe ou libéraux pour élaboration des préconisations suite au bilan Participation aux activités de soins et travaux d'équipe

Réunions de service, de synthèse, analyse des pratiques professionnelles

Rédaction de CR, élaboration du Projet Personnalisé d'Accueil (PPA) en lien avec l'équipe

Saisie de l'activité sur le logiciel de gestion (Orgamedi) et de toutes les informations lorsque l'on est réfèrent de l'enfant (fratrie, parents, mode de vie, scolarisation, social) Communication Enfants et Familles Thérapeutes CAMSP, libéraux Associatif

Connaître la structure, le projet de service, parcours de la personne, interventions proposées, les outils de communication, les dossiers enfants.

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES

DIPLÔME: Diplôme d'État de Psychomotricien
Compétences et aptitudes: APTITUDES :

Responsabilité et autonomie Organisation et rigueur professionnelle Esprit d'équipe Communication, écoute, empathie Travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la personne et de ses handicaps Discrétion et respect du secret professionnel COMPETENCES :

Gestion de projets (concevoir, mettre en uvre et encadrer des programmes) Capacité d'évaluation Prise d'initiative Compétences pédagogiques SPÉCIFICITÉS : Spécificité du poste :

Maitrise des outils institutionnels et des logiciels informatiques
Déplacements à l'extérieur possibles (crèches, écoles, autres partenaires...)
Détention du permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Conditions d'exercice: Modalités des temps de travail :

o Poste à temps partiel 50% o Repos fixes les weekends Horaires de travail o Horaires modulables en fonction des nécessités de service

o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement

o Fermeture du CAMSP: 3 semaines entre fin Juillet et Aout ainsi qu'une semaine aux fêtes de fin d'année

o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service. Prévention des risques professionnels : Station debout prolongée Déplacements dans l'enceinte et hors du service

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

Annonce n°365602 publiée le 13/10/2026 par un
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12/10/2026 - AIDE SOIGNANT POOL (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°372624 |

Présentation du service La permanence accueil est un dispositif centralisé de coordination et de régulation au service des structures de l'hôpital. Les AMA qui y travaillent suppléent au travail effectué par les logistiques et le bureau des entrées en dehors des heures ouvrables et viennent en soutien des cadres dans leurs missions. Mission principale : Participer à la prise en charge des patients hospitalisés, particulièrement en Chambre d'Isolement Thérapeutique pour les renforts dits de subsistance Intervenir au plus vite sur les lieux où une équipe a besoin d'un renfort soignant d'urgence : mise en Isolement Thérapeutique, intervention en urgence sur des situations cliniques d'agitation, participation à la contention, intervention en renfort sur des urgences somatiques Missions et activités : En dehors de ces deux missions prioritaires, l'équipe ERSS peut être mobilisée en renfort soignant sur les missions suivantes (à noter qu'à tout moment ces missions peuvent être interrompues à la demande du cadre de faction PA pour prioriser une autre intervention) :

Remplacement de courte durée d'un personnel soignant mobilisé sur un soin extérieur de type VAD, accompagnement

Transferts de patients (Inter Unités. CAP72. Autres Etablissements. SMPR. Commissariats. Tribunaux ) Soutien à l'équipage pour réintégration d'un patient en Sortie Sans Autorisation Médicale. Selon nécessité de service et évaluation du contexte, une affectation dans une unité pour la faction reste possible ponctuellement ou au regard de directives hiérarchiques (DSI). Participation à la vie institutionnelle : participation aux réunions institutionnelles mises en place 1 fois par mois, avec retour d'expérience en réunion, temps de réflexion en équipe et analyse de situation. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables

Les avantages Rémunération mensuelle: selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°372624 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°372426 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps complet (50% HJ Enfant Saint-Maximin et 50% Equipe mobile Enfants Adolescents) pour un CDD pérenne de 6 mois. Les candidatures par voie de mutation sont acceptées. MISSIONS PRINCIPALES : - Connaissances en réhabilitation psychosocial - Thérapie brève et comportementale - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. PROFIL RECHERCHE :

Diplômes/Formations/Connaissances: Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical.
Compétences requises sur le poste: - Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie - Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie - Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports - Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.
Qualités attendues sur le poste: - Empathie et bienveillance - Rigueur méthodologique - Ouverture aux différentes approches conceptuelles - Distanciation, maitrise de soi - Capacité à anticiper les situations - Esprit d'équipe - Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs - Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Elodie GENNARO

Annonce n°372426 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TC (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°372414 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps complet (100%) pour un CDD de remplacement de 6 mois au CMP Infanto-Juvénile de Cuers. MISSIONS PRINCIPALES : - Connaissances en réhabilitation psychosocial - Thérapie brève et comportementale - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical.
Compétences requises sur le poste: - Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie - Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie - Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports - Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

Qualités attendues sur le poste - Empathie et bienveillance - Rigueur méthodologique - Ouverture aux différentes approches conceptuelles - Distanciation, maitrise de soi - Capacité à anticiper les situations - Esprit d'équipe - Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs - Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique PRISE DE POSTE AU 1er DECEMBRE 2026 Elodie GENNARO

Annonce n°372414 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AS au SSIAD (SSIAD LE LUC)

Var | n°372412 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Brignoles-Le Luc recrute une Aide-Soignante pour le SSIAD au Luc

Le ou les grades accepté() pour le poste Titulaire du DEAS Liens hiérarchiques

IDE coordinatrice Cadre de santé Cadre supérieur de santé Directeur des soins Directeur Liens fonctionnels (internes ef externes) AMP IDE coordinatrice Cadres de santé Animation Service technique

Diplômes ef qualifications requis DEAS Expérience souhaitée

Gériatrie Géronto-psychiatrie et handicap Conditions particulières et contraintes de travail Travail d'équipe Travail WE, fériés Manutention de patients â mobilité parfois très réduite Prise en charge des personnes en fin de vie et de Ieur entourage Prise en charge de personnes souffrant de démence Horaires de travail 6 h 45 14 h 09 8 h 30 - 12 h 24 et 17h 20 h 30 17 h 20 h 30 7 h - 11 h 20 et 16 h 19 h 7h 12 h et 17 h 19 h 30

Evolution du poste AMP IDE Moniteur éducateur Educateur spécialisé Profil de poste - Missions : Assurer, par délégation du rôle propre de l'lDE et sous sa responsabilité et son contrôle, les soins aux patients/résidents, en référence au décret N° 2004 - 802 du 29 juillet 2004. Etablir une relation de confiance avec le patient/résident et son entourage

Promotion de l'amélioration de la qualité des soins et l'évaluation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire : diffusion des bonnes pratiques de soins en collaboration avec l'lDE coordinatrice. - Elaboration, concrétisation et évaluation des projets de vie individualisés des bénéficiaires à domicile. - Développement du projet de vie (animation, prise en charge spécifique des bénéficiaires). - Coordination, en collaboration avec les acteurs de terrain (IDE libérale, auxiliaire de vie), du suivi, de l'application des projets de vie individualisés. - Suivi de la traçabilité du dossier de soins (avec l'lDE coordinatrice). - Participation aux groupes de réflexion en collaboration avec la psychologue. AXE INSTITUTIONNEL : - Implication au niveau des projets et des instances de l'établissement. - Mobilité et partage des compétences au sein des différents services. - Participation aux projets transversaux. Interlocuteur privilégié en termes de transmission de l'information en collaboration avec l'infirmier(e). - Coordonateur des projets de prise en charge individualisée des bénéficiaires. AXE RECHERCHE PEDAGOGIE : Encadrement des élèves aide soignants et étudiants en soins infirmiers : travail sur les objectifs de stage, le suivi et l'évaluation. Connaissances de la spécificité du SSIAD. - Réinvestissement des acquis de formation pour développer des compétences en service de soins (en lien avec le plan de formation) Recherche en soins : Dynamique d'évolution des pratiques professionnelles (participation aux forums, congrès, publications) Communication et partage au sein de l'équipe Suivi de l'élaboration des pratiques de soin Suivi de l'évolution de la technicité Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandra.strano@chibll.fr

Annonce n°372412 publiée le 09/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide soignant - F/H- EHPAD /USLD- Laragne ("Le Buech" E H P A D Laragne)

Hautes-Alpes | n°372204 |

Poste à temps complet au sein du service du BUECH- CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement en fonction maniére de servir- Mutation selon profil - Prise de poste dés que possible

le Buech est à la fois un lieu de vie et un lieu de soins . Ils accueillent des personnes âgées dépendantes, ce qui implique une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle importante envers les résidents, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'AS doit participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

L'A.S s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

contribue à l'amélioration des conditions de vie des patients. accompagne les patients et résidents dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

respecte au mieux les rythmes de vie et l'intégrité de la personne soignée. veille à limiter les risques liés à l'environnement et à l'état de santé. assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007). est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques, relationnels ou éducatifs. adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre. respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. des renforts organisés ou ponctuels peuvent être demandés par l'une ou l'autre des unités du Pôle Personnes Âgées, voir plus exceptionnellement sur le CHBD.

Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides : soins d'hygiène et de confort. identification des besoins de la personne. distribution des repas. solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements prise en charge du corps en cas de décès. tenue des dossiers de soins. participe au projet de vie. Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel : accueil des patients et de leur famille. répondre aux sollicitations des patients. assure la sécurité et la protection du patient. animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique accompagnement de la fin de vie. soutien des familles en cas de décès. Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse : entretien de l'environnement direct et indirect du patient. matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres. prépare les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès. Il gère les stocks et les approvisionnements. Il participe à l'organisation interne par ses capacités de travail en équipe : réunions de service. tenue des dossiers. communications téléphoniques. encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Implication dans les projets transversaux. Assure la prévention des risques corporels chez la personne âgée transmettre lettre de motivation et curriculum vitae .

Annonce n°372204 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AES/AMP (FAM LE LUC)

Var | n°372218 |

Le Centre Hospitalier Intercommunale Brignoles-Le Luc recrute un AES/AMP sur le site du Luc : Définition : L'AS/AMP réalise des soins liés à la fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement / la diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Agées dépendantes présentant ou pas une maladie d'Alzheimer ou apparentées Handicapées en respectant leur projet de vie individualisé. Elle travaille dans une equipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de l'IDE et de l'IDEC du SSIAD

Missions du poste: Participer à l'accompagnement physique et psychologique individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la co-animation d'activités culturelles, ludiques, éducatives Communiquer avec des personnes âgées et/ou handicapées présentant des troubles de la communication Cerner le contexte de vie du résident et repérer ses difficultés et ses potentialités Créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation du résident à son environnement Veiller à la sécurisation des lieux

Temps de travail (en pourcentage) 100% Horaires de jour

Spécificités du poste: Pas de RTT, pas de récupération de jours fériés Travail en binôme avec l'ASH Conduite de véhicules de l'établissement (Véhicule Léger de service, Minibus 9 places)

Relations professionnelles les plus fréquentes IDEC/Médecin Coordonnateur/Psychologue/Psychomotricienne/IDE/AMA du SSIAD/ Aidants et famille Agent des services logistiques (cuisine, lingerie, économiques, intérieurs) Diplômes Requis - Niveau de diplôme Etre titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide- Soignante Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Expériences Professionnelles requises Nombre d'années Expérience paramédicale auprès de la personne âgée et/ou handicapée souhaitée Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Conditions particulières d'exercice Permis de conduire B Nombre de points compatibles avec la conduite d'un véhicule Bonne condition physique Bonne présentation générale Risques professionnels Risques liés aux déplacements et à la circulation Risque d'agressivité de la part des personnes accueillies Manutention : et déplacement des résidents

ACTIVITES: Assurer : o Des soins d'hygiène si nécessaire o Des soins de confort Aide, surveillance, stimulation du résident lors de la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrit et des protocoles de soins ( glycémie capillaire)

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités culturelles, ludiques, éducatives Savoir identifier l'urgence et y faire face Favoriser l'intégration des résidents dans le groupe Signaler tous incidents à l'IDE/IDEC/ psychologue ou psychomotricienne Accueil et prise en charge du résident Relation éducative personnalisée Accompagnement individuel du résident dans le cadre du projet de vie Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité

Activités complémentaires au poste Organisation de sortie Participation du groupe aux animations institutionnelles Accompagnement du résident en minibus de son domicile à l'accueil de jour et inversement et installation Informer les aidants dans le cadre du soutien et les orienter vers la Maison Départementale des Aidants

SAVOIRS: Connaissances du sujet âgé et/ou handicapé pour adapter les activités : gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies associées Communication et sens du relationnel, aisance orale, prise de parole Participation à l'élaboration de projet Ponctualité Discrétion professionnelle, loyauté, diplomatie, rigueur Qualité d'écoute, d'observation et de patience face au public, Ecoute famille Prise d'initiative adaptée Respect du secret professionnel Capacité à travailler en binôme Disponibilité Sens de l'organisation et de la planification des activités Création d'une relation de confiance avec le resident Dynamique Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et en réseau Esprit d'équipe Empathie Capacité à rendre compte Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.saghi@chibll.fr

Annonce n°372218 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

Hautes-Alpes | n°372206 |

Fonction: Aide-Soignant ; Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social Prise de poste : dès que possible; CDD 6 mois renouvelable Possibilité de pérennisation ou - mutation selon profil . Temps complet

SPECIFICITES La MAS Soleil' Âme est une unité du Centre Hospitalier Buëch Durance, créé en partenariat avec l'association Sésame Autisme 05. Le service accueille des adultes « autistes » souffrant de pathologies associées (épilepsie, déficience mentale, troubles sensoriels, mobilité réduite). L'accueil de ces résidents nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée car leur fonctionnement mental, leur affectivité ne leur permettent pas d'accéder à une autonomie suffisante pour assumer « seul » voire partiellement leur vie matérielle et relationnelle. De fait la prise en charge doit s'orienter vers un accompagnement de qualité qui permette le maintien des acquis et le développement des potentialités de la personne.

MISSION DU POSTE L'accompagnant porte un regard sur la prise en charge du quotidien des résidents. Il accompagne les résidents dans la réalisation des soins d'hygiène, des activités de la vie quotidienne et réalisent les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Il accompagne au quotidien les résidents, dans la mise en uvre d'activité et la mise en place ainsi que le suivi de projets personnalisés. Il contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. L'aide-soignant en particulier dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES Fonctions éducatives et de soins : Aide à la toilette (regard attentif au corps du résident). Aide aux repas. Participation et suivi d'activités. Référent d'un ou plusieurs résidents. Participation à l'accueil des familles et des résidents : inventaire du linge, recueil de données concernant le résident, installation de la personne. Contact avec les familles. Aide à la prise de traitements, en l'absence d'Infirmière. Assure l'hygiène et le rangement quotidien de l'environnement du résident, du matériel. Dispense des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination. Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Prévention et gestion des états de crise d'un résident.

Fonctions pédagogiques: Information et transmission à l'équipe de ses observations permettant d'identifier les modifications de comportement et de l'état du résident. Participation aux réunions d'équipe, et supervision (obligatoire) Participation à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités, des synthèses. Référent des projets individuels et des projets d'activités en lien avec ses domaines de compétences. Encadre et évalue les stagiaires aides-soignants et participe à l'encadrement des étudiants infirmiers de première année. Lettre de motivation et CV à adresser à : Service des Ressources Humaines CHBD rue du Dr Provansal 05300 LARAGNE

Annonce n°372206 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

Hautes-Alpes | n°365719 |

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil

Prise de poste: le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales :

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Annonce n°365719 publiée le 08/10/2026 par un
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06/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LE LUC)

Var | n°357934 |

Définition Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'ergothérapeute Activités :

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Connaissances - Savoirs: Animation de groupe

Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir-être :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Annonce n°357934 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - KINESITHERAPEUTE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION - TEMPS PLEIN - ARRUC - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°371920 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste de Kinésithérapeute est susceptible d'être vacant, à compter du 01/11/2026, au sein du service de Kinésithérapie SMR de l'hôpital George Sand de la Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS PARTICULARITES Travailler en équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute fait partie de l'équipe de rééducation composée d'ergothérapeutes, d'orthophonistes et d'un psychomotricien et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le masseur kinésithérapeute (MK) en MCO assure dans le cadre de ses missions professionnelles notamment : * Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.

Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence :

Mettre en place et assurer un programme de rééducation auprès des patients soit en service de soins dans la chambre des patients, soit au niveau de la salle de rééducation,

Actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité et en collaboration professionnelle, Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention, Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activité, Accueillir et accompagner les étudiants, stagiaires. ACTIVITES SPECIFIQUES Prendre en charge des patients des patients cérébrolésés venant des secteurs spécifiques de soins intensifs de Réanimation et USC, Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires médecins et soignants. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES SAVOIR-FAIRE * Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins, * Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer, * Adapter ses techniques de soins à la population rencontrée et à la progression des patients, SAVOIR-ETRE * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Etre à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins, * S'organiser dans son travail et prioriser les tâches, * S'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : du lundi au vendredi * Temps de travail : 37h30 * En semaine de 8h30-16h/00 * Quotité : temps plein * Prise de poste : 01/11/2026

Annonce n°371920 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - EHPAD Clerc de Molières (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°367204 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Aide-Soignant (H/F) pour son EHPAD Clerc de Molières situé à Tarascon (13):

1 poste de NUIT en 10h à 100%
1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 80%
1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 100%

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits en UCC et 30 lits d'USLD et à compter de septembre 2026 10 lits de Médecine)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Activités

-Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

-Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir faire

-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon les grilles de la FPH

Annonce n°367204 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - AES - AMP FAM PHV (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

Var | n°371931 |

Le Centre Hospitalier Intercommunale Brignoles-Le Luc recrute un AES/AMP sur le site du Luc : Définition : L'AS/AMP réalise des soins liés à la fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement / la diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Agées dépendantes présentant ou pas une maladie d'Alzheimer ou apparentées Handicapées en respectant leur projet de vie individualisé. Elle travaille dans une equipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de l'IDE et de l'IDEC du SSIAD

Missions du poste: Participer à l'accompagnement physique et psychologique individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la co-animation d'activités culturelles, ludiques, éducatives Communiquer avec des personnes âgées et/ou handicapées présentant des troubles de la communication Cerner le contexte de vie du résident et repérer ses difficultés et ses potentialités Créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation du résident à son environnement Veiller à la sécurisation des lieux

Temps de travail (en pourcentage) 100% Horaires de jour

Spécificités du poste: Pas de RTT, pas de récupération de jours fériés Travail en binôme avec l'ASH

Conduite de véhicules de l'établissement (Véhicule Léger de service, Minibus 9 places)

Relations professionnelles les plus fréquentes IDEC/Médecin Coordonnateur/Psychologue/Psychomotricienne/IDE/AMA du SSIAD/ Aidants et famille Agent des services logistiques (cuisine, lingerie, économiques, intérieurs) Diplômes Requis - Niveau de diplôme Etre titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide- Soignante Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Expériences Professionnelles requises Nombre d'années Expérience paramédicale auprès de la personne âgée et/ou handicapée souhaitée Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Conditions particulières d'exercice Permis de conduire B Nombre de points compatibles avec la conduite d'un véhicule Bonne condition physique Bonne présentation générale Risques professionnels Risques liés aux déplacements et à la circulation Risque d'agressivité de la part des personnes accueillies Manutention : et déplacement des résidents

ACTIVITES: Assurer : o Des soins d'hygiène si nécessaire o Des soins de confort Aide, surveillance, stimulation du résident lors de la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrit et des protocoles de soins ( glycémie capillaire)

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités culturelles, ludiques, éducatives Savoir identifier l'urgence et y faire face Favoriser l'intégration des résidents dans le groupe Signaler tous incidents à l'IDE/IDEC/ psychologue ou psychomotricienne Accueil et prise en charge du résident Relation éducative personnalisée Accompagnement individuel du résident dans le cadre du projet de vie Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité Activités complémentaires au poste

Organisation de sortie Participation du groupe aux animations institutionnelles Accompagnement du résident en minibus de son domicile à l'accueil de jour et inversement et installation

Informer les aidants dans le cadre du soutien et les orienter vers la Maison Départementale des Aidants

SAVOIRS: Connaissances du sujet âgé et/ou handicapé pour adapter les activités : gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies associées Communication et sens du relationnel, aisance orale, prise de parole Participation à l'élaboration de projet Ponctualité Discrétion professionnelle, loyauté, diplomatie, rigueur Qualité d'écoute, d'observation et de patience face au public, Ecoute famille Prise d'initiative adaptée Respect du secret professionnel Capacité à travailler en binôme Disponibilité Sens de l'organisation et de la planification des activités Création d'une relation de confiance avec le resident Dynamique Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et en réseau Esprit d'équipe Empathie Capacité à rendre compte Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.saghi@chibll.fr (Cadre de Pôle)

Annonce n°371931 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - Psychologue en pédiatrie/néonatologie et maternité/gynécologie à 50% (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°371997 |

L'ÉTABLISSEMENT: Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :

Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE : ·

La participation à l'élaboration du diagnostic médical des patient(e)s des services de pédiatrie et maternité et leurs familles, en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et pédopsychiatriques. ·

Leur prise en charge par le biais de consultations intra-hospitalières et externes, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en cohérence avec le projet de soin. ·

L'évaluation psychologique, le diagnostic psychopathologique, l'orientation thérapeutique vers des professionnels ou dispositifs de soins, éducatifs, rééducatifs ou de prévention, lorsque c'est nécessaire. ·

Le repérage et l'accompagnement des situations à risques sur les plans somatiques et psychiques au sein des familles et dans les cadres de vie sociaux. ·

Une activité en hospitalisation de jour pour le service de pédiatrie, visant l'évaluation du fonctionnement psychologique de l'enfant et du fonctionnement familial, en début de prise en charge. CDD de 3 mois

date présumée de vacance de poste: 22/10/2026
date limite de candidature: 31/10/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce temps d'activité en hospitalisation de jour requiert la présence du psychologue dans le service de pédiatrie les Mercredis toute la journée. Le positionnement du temps de travail restant sera à discuter.

Les jours travaillés, la présence du psychologue est également souhaitée sur les temps de relèves, à 8h30. Les horaires journaliers seront à définir en fonction.

Un Master professionnel en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent, santé ou psychosomatique, est requis.

De l'expérience et/ou des formations en psychosomatique, pédopsychiatrie, périnatalité et petite enfance/enfance/adolescence et en thérapies familiales, sont fortement recommandées.

remplacement d'un congé maternité du 22/10/2026 au 10/02/2027

Annonce n°371997 publiée le 06/10/2026 par un
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05/10/2026 - IDE de nuit TRIESTE (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°371712 |

Présentation du service Unité d'Admission Temps Plein TRIESTE Secteur 13G12 Pôle Centre-Ville Hospitalisation des patients du 2e et 3e arrondissement de MARSEILLE Mission principale

La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination.

Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient Dans les Unités Temps Plein l'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée. Il a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers : - en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité, - en appliquant les prescriptions médicales, - en respectant les règles professionnelles, - en respectant les droits des malades.

Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse : - projet d'établissement, - projets médicaux, - projet de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste 32h30 De nuit Horaires et jours de repos variables

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371712 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - IDE CMP La Viste (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°371709 |

Présentation du service Le CMP du 15eme dessert la population adulte du 15ième arrondissement. C'est un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation. Cet accueil peut être programmé (consultations et entretiens planifiés) et non programmé (entretien infirmier et médical si la situation clinique le nécessite). Le CMP s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité. L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, secrétaires.

Situation géographique: Centre Médico Psychologique la Viste, 43 Avenue de la Viste, 13015 Marseille
Mission principale: Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients. Être capable d'assurer des VAD en binôme. Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques. Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371709 publiée le 05/10/2026 par un
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02/10/2026 - AIDE SOIGNANT H/F EHPAD BANON (EHPAD BANON)

Alpes-de-Haute-Provence | n°371578 |

Nous recherchons des aides-soignants H/F dynamiques et passionnés pour rejoindre nos équipes au sein de nos EHPAD situés à Forcalquier et Banon. En tant qu'aide-soignant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de prendre soin des résidents au quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participerez activement à la prise en charge globale des résidents.

Annonce n°371578 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°371560 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives - Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, pathologies somatiques) en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. - Réaliser des bilans orthophoniques et établir des plans de soins personnalisés. - Assurer la rééducation des troubles de la communication et du langage oral et écrit. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients. - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets thérapeutiques. - Accompagner et conseiller les familles sur les démarches et le suivi orthophonique. - Contribuer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Expérience professionnelle idéalement dans un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) - Connaissance approfondie des troubles du langage et de la communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles - Aptitude à élaborer et suivre des plans de rééducation individualisés - Compétences en évaluation et diagnostic orthophonique - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en orthophonie

Annonce n°371560 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Psychomotricien 50% au CAMSP H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°371563 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront : * Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés. * Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants. * Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état. * Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN : * Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum). * Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée. * Compétences requises :

Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées.
Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé. * Savoir-être :
Rigueur, organisation et sens de l'initiative.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Annonce n°371563 publiée le 02/10/2026 par un
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01/10/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°371366 |

Et si votre expertise psychologique pouvait faire toute la différence dans les moments où chaque présence compte ? Rejoignez une équipe engagée en soins palliatifs, où votre écoute, votre regard clinique et votre humanité donnent tout son sens à votre métier, au service des patients et de leurs proches.

Nous recrutons un(e) Psychologue Clinicien(ne) - Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) à l'hôpital Nord à 70%

Le poste est rattaché à l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) située à l'Hôpital Nord, au sein du Pôle des Maladies de l'Appareil Digestif.

L'EMSP intervient en transversalité dans les différents services de l'hôpital afin d'accompagner les patients atteints de maladies graves évolutives, leurs proches ainsi que les équipes soignantes. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, cadre de santé, secrétaire et psychologues. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez les patients confrontés à la maladie grave, à la situation palliative ou à la fin de vie, en leur offrant un espace d'écoute, de soutien et d'élaboration. Vous êtes aux côtés des familles et des proches, en les aidant à traverser les différentes étapes du parcours de soins et à trouver leurs propres ressources. Vous évaluez les besoins psychologiques et construisez, avec le patient et l'équipe, des modalités d'intervention adaptées à chaque situation. Vous conduisez des entretiens individuels et animez des temps d'échanges collectifs, favorisant l'expression, le partage et la réflexion autour des vécus de chacun. Vous contribuez à la construction et à l'évolution des projets de soins personnalisés, au cur d'une dynamique pluridisciplinaire. Vous mettez votre regard clinique et votre expertise psychologique au service des professionnels, afin de soutenir leurs pratiques et leur réflexion face aux situations complexes. Vous prenez part aux staffs quotidiens et aux réflexions cliniques de l'EMSP, dans un esprit de collaboration, de dialogue et de partage des regards. Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé, dans le respect des exigences professionnelles et institutionnelles. Vous transmettez vos connaissances et votre expérience à travers des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement des équipes. Vous contribuez à faire évoluer les pratiques en prenant part aux projets de recherche, à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'une Licence de Psychologie ainsi que d'un Master 2 Professionnel ou DESS en Psychologie Clinique et Psychopathologie.

Une expérience auprès de patients atteints de maladies graves ou chroniques est souhaitée.

Une expérience en soins palliatifs, oncologie ou soins de support constitue un atout.

Une expérience au sein d'une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) ou d'une Unité de Soins Palliatifs (USP) est appréciée. Vos compétences

Vous possédez de solides connaissances en psychologie clinique et psychopathologie.

Vous savez adapter votre pratique aux situations rencontrées et aux besoins des patients.

Vous démontrez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de discernement clinique.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et développer une approche collaborative.

Vous faites preuve de discrétion, de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Vous êtes autonome tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.

Vous disposez de qualités relationnelles, pédagogiques et de transmission des connaissances.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) dans une démarche de formation continue.

Vous portez un intérêt particulier à la recherche et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce que nous vous proposons

Statut: Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière ou contractuel.

Poste à 70 %.

Activité principalement répartie sur les journées du mardi et du jeudi. Repos les samedis, dimanches et jours fériés.

Participation aux activités de formation, information et recherche (FIR).

Affectation: Équipe Mobile de Soins Palliatifs - Hôpital Nord.

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Un environnement hospitalo-universitaire dynamique favorisant la formation et la recherche. Pour postuler

Veuillez transmettre CV et lettre de motivation à Mme Mylène DUCERNE: mylene.ducerne@ap-hm.fr

Annonce n°371366 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Un(e) Neuropsychologue pour le CAMSP à 50% (Centre hospitalier Aubagne)

Bouches-du-Rhône | n°371336 |

Psychologue Neuropsychologue H/F Centre d'Action Médico Sociale Précoce (CAMSP)

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage et de diagnostic des difficultés de développement des jeunes enfants de moins de 6 ans. Le principal objectif du CAMSP est de réduire le handicap par des actions précoces et coordonnées respectant la globalité de la personne, engageant une compétence de la part de chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire, et favoriser ainsi son insertion dans son milieu familial et social et soutenir son développement. Il a également pour objectif la guidance familiale. Dans cet objectif, le CAMSP accompagne l'enfant et sa famille dans différents domaines comme celui de la prévention, du soin, de l'inclusion, de l'accès aux prestations sociales

L'orientation et le suivi en post CAMSP sont précocement abordés et discutés avec les familles.

L'équipe du CAMSP est pluridisciplinaire. L'équipe médicale : Un médecin directeur technique, pédiatre-Neuro pédiatre, 2 médecins pédiatres, 1 pédopsychiatre, 1 médecin rééducateur L'équipe paramédicale et de rééducation : 1 cadre de santé puéricultrice, 2 psychomotriciennes, 3 orthophonistes, 1 kinésithérapeute L'équipe psycho-socio-éducative : 2 psychologues cliniciennes, 2 neuro psychologues, 1 assistante sociale, 1 éducatrice, 2 AMP

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur Technique du CAMSP, Directeur du CH, Directeur des Ressources Humaines, Cadre de Santé SPECIFICITE DU POSTE La neuropsychologue du CAMSP exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur technique. Elle est le relais de l'institution au plus près des enfants pris en charge, de leur entourage et des équipes. Elle exerce ses fonctions en étroite collaboration avec l'équipe médicale du CAMSP dans l'ensemble des projets. La neuropsychologue travaille avec l'équipe paramédicale, les psychologues cliniciennes et le personnel socio-éducatif du CAMSP. Elle travaille sur l'ensemble des projets en lien avec le Projet de Service, le Projet de Soins, le Projet du Pôle.

Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.

La neuropsychologue garantit l'application des règles professionnelles et déontologiques. Elle s'engage à respecter avec l'équipe une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées.

MISSIONS PRINCIPALES Aide au diagnostic au sein des troubles neurodéveloppementaux, dans le champ cognitif et psychique Aide à l'orientation Suivi individuel

Guidance parentale en groupe ou individuelle Animation de groupe enfants ou parents en collaboration avec d'autres professionnels du CAMSP

MISSIONS SPECIFIQUES EVALUATION, REAJUSTEMENT ET MISE EN UVRE Fonction cognitive, attention, fonctions exécutives intégrant la planification, l'organisation, la résolution de problèmes, calcul, la mémoire,

DI TDHA, trouble de l'attention Troubles des apprentissages TSA selon bilans standardisés

CONSTRUCTION DE PARTENARIAT, TRANSFERABILITE D'ACTIVITE, COMPLEMENTARITE Travail en collaboration avec les familles, adaptabilité aux situations, aménagements individuels des guidances Travail en collaboration avec le milieu scolaire (école, AMP du CAMSP, AESH)

Travail en collaboration avec les thérapeutes de l'équipe ou libéraux pour élaboration des préconisations suite au bilan PARTICIPATION AUX ACTIVITES DE SOINS ET TRAVAUX D'EQUIPE

Réunions de service, de synthèse, analyse des pratiques professionnelles Rédaction de CR, élaboration des PPA en lien avec l'équipe Saisie de l'activité sur le logiciel de gestion (Orgamedi)

COMMUNICATION Enfants et Familles Thérapeutes CAMSP, libéraux Associatif

Connaître la structure, le projet de service, parcours de la personne, interventions proposées, les outils de communication, les dossiers enfants.

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES Diplôme : Master 2 psychologie. Spécialité psychologie du développement ou neuropsychologie Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir : Ecoute et empathie Disponibilité et adaptabilité

Sens du relationnel et du travail en équipe Collaboration pluridisciplinaire Capacité d'analyse et de synthèse Discrétion professionnelle et gestion des émotions

Prise d'initiatives Ponctualité et rigueur professionnelle Maitrise des outils institutionnels et des logiciels informatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions d'exercice Modalités de temps de travail : o Poste à temps partiel 0.5 ETP o Horaires modulables en fonction des nécessités de service o Repos fixes o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement. Respect des exigences institutionnelles

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales Centre Hospitalier Edmond Garcin 179 Avenue des Soeurs Gastine 13400 Aubagne

Annonce n°371336 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°365024 |

L'EPSY VAR recherche Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) temps complet à 100% au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation de Cuers dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de 6 mois sur poste pérenne.

ACTIVITES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes/des projets/des activités

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Rémunération: selon profil et expérience

Annonce n°365024 publiée le 01/10/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°371249 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Formation * Remboursement des transports à 50% * Restaurant possible sur place le midi au self * Parking gratuit * Poste en 12 heures * Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines) Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions : - Surveiller l'état de santé des patients, - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement du patient. - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire - Compétences en soins de base et assistance aux patients - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et de la rigueur - Empathie et sens du service auprès des personnes âgées - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°371249 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°371248 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Possibilité de restauration sur place le midi (self) * Possibilité de logements temporaires * Parking gratuit * Formation * Remboursement des transports publics à 50% Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice pour compléter ses équipes. Missions : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et réaliser des bilans kinésithérapiques pour établir des objectifs de soins et des programmes de soins personnalisés - Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale adaptées aux besoins des patients dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Assurer le suivi de l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices à pratiquer en autonomie - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein Horaires de jour Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Etre titulaire du Diplôme d'Etat du Masseur kinésithérapeute H/F est indispensable - Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que Masseur-Kinésithérapeute - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et des protocoles de rééducation - Excellentes compétences en communication et en écoute - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers patients - Flexibilité et adaptabilité aux besoins des patients - Connaissance des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux - Passion pour l'amélioration du bien-être des patients et engagement à fournir des soins de qualité

Annonce n°371248 publiée le 30/09/2026 par un
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Emploi Paramédical > Provence-Alpes-Côte d'Azur

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

15/10/2026 - AIDE SOIGNANT USLD (USLD LE LUC)

15/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

14/10/2026 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

14/10/2026 - PSYCHOLOGUE H/F TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

13/10/2026 - Psychologue à 50% en Oncologie CDD 6 mois H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

13/10/2026 - PSYCHOMOTRIEN(E) H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

13/10/2026 - Psychomotricien(ne) à 50% pour le CAMSP (CAMSP Aubagne)

12/10/2026 - AIDE SOIGNANT POOL (Centre Hospitalier Marseille)

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TC (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

09/10/2026 - AS au SSIAD (SSIAD LE LUC)

08/10/2026 - Aide soignant - F/H- EHPAD /USLD- Laragne ("Le Buech" E H P A D Laragne)

08/10/2026 - AES/AMP (FAM LE LUC)

08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

06/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LE LUC)

06/10/2026 - KINESITHERAPEUTE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION - TEMPS PLEIN - ARRUC - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - EHPAD Clerc de Molières (Tarascon - Site principal TARASCON)

06/10/2026 - AES - AMP FAM PHV (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

06/10/2026 - Psychologue en pédiatrie/néonatologie et maternité/gynécologie à 50% (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

05/10/2026 - IDE de nuit TRIESTE (Centre Hospitalier Marseille)

05/10/2026 - IDE CMP La Viste (Centre Hospitalier Marseille)

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT H/F EHPAD BANON (EHPAD BANON)

02/10/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

02/10/2026 - Psychomotricien 50% au CAMSP H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

01/10/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

01/10/2026 - Un(e) Neuropsychologue pour le CAMSP à 50% (Centre hospitalier Aubagne)

01/10/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

30/09/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

30/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)