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05/08/2026 - Psychologue F/H psychiatrie infanto juvénile UAPED (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil Poste à temps non complet (70%) sur le secteur gapençais au sein de l'UAPED (50%) et du CMP (20%) Prise de poste souhaitée : dès que possible

Missions principales

Le psychologue de pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED), la psychologue s'inscrira dans un travail d'offrir aux mineurs victimes, avec une équipe spécifique, un accueil ajusté à leur vulnérabilité, des soins appropriés à la santé affective et psychique, une possibilité d'audition par les services d'enquête dans le cadre d'une prise en charge plus globale (médicale, judicaire et médico-légale). L'approche de la mission vise à coordonner le soin, la nécessité de la procédure judicaire et la protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime. L'UAPED se compose d'une équipe pluri professionnelle (pédiatre, pédopsychiatre, infirmière psychiatrique, assistante sociale, secrétaire). Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents.

Activités principales

Evaluation et traitement pluridisciplinaire des demandes d'avis et des besoins de prise en charge des situations spécifiques des violences faites aux enfants Participation aux réunions de l'unité de l'UAPED, aux réunions dans le cadre de cette mission et aux réunions de service de l'inter secteur de pédopsychiatrie. Participation aux groupes de travail et aux formations dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins Travail en lien avec les forces de police, gendarmerie, tribunal judicaire et partenaires institutionnels et associatifs du réseau territorial 2 Activité en salle d'audition mineur en collaboration avec les services enquêteurs police et gendarmerie (accueil du mineur, entretien préalable, observation du mineur pendant l'audition, rédaction d'un rapport d'observation pluri professionnel) Réalisation des entretiens premières fois avec un infirmier sur le CMP pour traiter les demandes de consultations et élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire Reprise des groups CATTP avec les référents Remise en place de groupe Barkley ou prise en charge d'inspiration Barkley ( formation possible) Identification, recensement des besoins et soins dans le cadre des psychothérapies qui sont indiquées pour les patients et les familles Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Transmettre CV et LM par retour de mail à l'adresse ci-dessus

Annonce n°365717 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil Prise de poste : le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Transmettre CV et LM par retour de mail à l'adresse ci-dessus

Annonce n°365719 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 50% pour le CAMSP (CAMSP Aubagne)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aubagne
• CDI (Salarié)

Le CAMSP est un service de soins ambulatoires qui accueille les enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement. Il propose un accompagnement pluridisciplinaire sous forme de suivis d'une durée variable, généralement 45min à 1 heure, plusieurs fois par semaine, du lundi au vendredi, entre 8 h et 18 h. Rattaché au pôle Femmes-Parents-Enfants, le CAMSP a pour mission d'assurer la prévention, le dépistage et le diagnostic précoce des troubles du développement chez les jeunes enfants de moins de 6 ans. Son objectif principal est de limiter l'impact du handicap grâce à des interventions précoces, coordonnées et adaptées aux besoins de chaque enfant, dans une approche globale de son développement. Cette prise en charge mobilise les compétences complémentaires de l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser le développement de l'enfant, son inclusion dans son environnement familial, social et, lorsque cela est possible, scolaire. Le CAMSP a également pour mission d'accompagner et de soutenir les familles tout au long du parcours de leur enfant, notamment à travers des actions de guidance parentale. Dans cette perspective, il accompagne l'enfant et sa famille dans différents domaines : la prévention, les soins, l'inclusion, l'accès aux droits et aux prestations sociales, ainsi que l'orientation vers les dispositifs adaptés. L'anticipation de l'après-CAMSP constitue un axe essentiel de l'accompagnement. Les perspectives d'orientation et les modalités de relais sont abordées précocement avec les familles afin de préparer la continuité du parcours de l'enfant. Le CAMSP est situé 8 Bd Lakanal, à Aubagne.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Le/la psychomotricien(ne) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins, et par délégation du cadre de pôle Femmes-Parents-Enfants, du cadre de santé du CAMSP. Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle)

MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'enfant présentant des troubles des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices des enfants de 1 à 6 ans (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Participer à l'activité d'intervention et de prise en charge par une évaluation des fonctions psychomotrices, l'élaboration et la formalisation d'un diagnostic psychomoteur Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique validé par l'équipe médicale Co animer des groupes thérapeutiques composés de plusieurs enfants et d'au moins deux professionnels Rédaction des compte-rendu relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité

Tracer et saisir dans le dossier patient informatisé l'ensemble des données recueillies et réalisées (informations, comptes rendus, bilans)

Missions Spécifiques

Évaluation, réajustement et mise en uvre Bilan psychomoteur de l'enfant, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, ...),

Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation exposé oralement aux parents, Connaissance des différents tests et échelles d'évaluation en fonction de l'âge de l'enfant. Réalisation de séances de rééducation (individuelles ou en groupe), Construction de partenariat, transférabilité d'activité, complémentarité Travail en collaboration avec les familles, adaptabilité aux situations, aménagements individuels des guidances Référent : chaque enfant suivi au CAMSP bénéficie d'un professionnel référent, interlocuteur privilégié de la famille, assurant la coordination entre celle-ci, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Travail en collaboration avec le milieu scolaire (école, AMP du CAMSP, AESH)

Travail en collaboration avec les thérapeutes de l'équipe ou libéraux pour élaboration des préconisations suite au bilan Participation aux activités de soins et travaux d'équipe Réunions de service, de synthèse, analyse des pratiques professionnelles Rédaction de CR, élaboration du Projet Personnalisé d'Accueil (PPA) en lien avec l'équipe Saisie de l'activité sur le logiciel de gestion (Orgamedi) et de toutes les informations lorsque l'on est réfèrent de l'enfant (fratrie, parents, mode de vie, scolarisation, social) Communication Enfants et Familles Thérapeutes CAMSP, libéraux Associatif

Connaître la structure, le projet de service, parcours de la personne, interventions proposées, les outils de communication, les dossiers enfants.

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES DIPLÔME : Diplôme d'État de Psychomotricien Compétences et aptitudes:

APTITUDES

Responsabilité et autonomie Organisation et rigueur professionnelle Esprit d'équipe

Communication, écoute, empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la personne et de ses handicaps Discrétion et respect du secret professionnel COMPETENCES : Gestion de projets (concevoir, mettre en uvre et encadrer des programmes) Capacité d'évaluation Prise d'initiative Compétences pédagogiques

SPÉCIFICITÉS

Spécificité du poste : - Maitrise des outils institutionnels et des logiciels informatiques - Déplacements à l'extérieur possibles (crèches, écoles, autres partenaires...) - Détention du permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Conditions d'exercice : Modalités des temps de travail : o Poste à temps partiel 50% o Repos fixes les weekends Horaires de travail o Horaires modulables en fonction des nécessités de service o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement o Fermeture du CAMSP : 3 semaines entre fin Juillet et Aout ainsi qu'une semaine aux fêtes de fin d'année o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service. Prévention des risques professionnels :

Station debout prolongée Déplacements dans l'enceinte et hors du service

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales. Centre hospitalier Edmond Garcin 179 avenue des Soeurs Gastine 13400 Aubagne

Annonce n°365602 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Psychologue (EHPAD SAINT JACQUES CUERS)

• Var (83)
• Cuers
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Saint-Jacques à Cuers (83), recherche un(e) PSYCHOLOGUE. L'établissement est un établissement public autonome de 153 lits d'hébergement répartis sur 2 sites : la résidence « Les Genêts » et la Résidence « Les Capucines ». Vous exercez vos fonctions sur la résidence « Les Capucines », structure de 81 lits dont une unité de vie protégée pour patients atteints de la maladie d'Alzheimer de 14 lits. Vos missions sont orientées autour de : - La prise en charge clinique des résidents de l'EHPAD, de l'UVP ; - La réalisation des évaluations cognitives et thymiques ; - L'accompagnement des soignants dans l'exercice de leur fonction ; - L'implication dans divers projets, tels que le Projet ; d'Accompagnement Personnalisé des résidents, et le travail avec les partenaires extérieurs (consultation mémoire, secteur psy, réseau de soins palliatifs). - L'accompagnement et le soutien des familles.

Débutant accepté. Reprise d'ancienneté possible. Temps partiel 50 % - CDD 6 mois renouvelable pouvant évoluer vers un CDI. Poste à pourvoir dès que possible Mr le Directeur 150 rue Jacques - Yves COUSTEAU 83390 CUERS

Annonce n°365544 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * Formation Poste partagé entre l'HDJ de TRANS EN PROVENCE et le CMP de DRAGUIGNAN. CDD 2 mois renouvelable. Salaire selon expérience - Évaluer les capacités psychomotrices des patients - Élaborer des programmes de rééducation adaptés - Conduire des séances de thérapie individuelle ou en groupe - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'intervention - Conseiller les familles et les aidants sur les pratiques à domicile - Participer aux réunions cliniques et aux formations continues - Assurer une veille professionnelle sur les nouvelles pratiques et techniques - Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis - Minimum de 1 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en écoute - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Sens de l'observation et analyse des besoins des patients - Aptitude à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à élaborer et à mettre en uvre des programmes de rééducation adaptés - Maîtrise des techniques de relaxation et de gestion du stress - Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle

Annonce n°365512 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Formation
• Remboursement des transports à 50%
• Restaurant possible sur place le midi au self
• Parking gratuit
• Poste en 12 heures
• Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

• Surveiller l'état de santé des patients,
• Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
• Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
• Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
• Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
• Compétences en soins de base et assistance aux patients
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°365101 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F CMPEA (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que neuropsychologue au sein de notre CMPEA, vous serez un acteur clé dans l'évaluation et la prise en charge des patients présentant des troubles neurologiques ou des lésions cérébrales. Votre rôle sera d'analyser les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des individus, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.

**Responsabilités principales

**

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques approfondies pour établir un diagnostic précis. - Proposer des prises en charge adaptées tenant compte des spécificités de chaque patient. - Participer à des réunions de synthèse pour discuter des cas et élaborer des plans de traitement individualisés. - Rédiger des comptes rendus détaillés et des recommandations pour assurer un suivi de qualité.

Annonce n°365205 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY VAR recherche Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) temps complet à 100% au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation de Cuers dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de 6 mois sur poste pérenne.

ACTIVITES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes/des projets/des activités

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Rémunération

selon profil et expérience

Annonce n°365024 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

La Crèche hospitalière de l'institut Paoli-Calmettes, La Pépinière (52 berceaux), propose un accueil des enfants dès l'âge de 3 mois et jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi sur une amplitude horaire d'ouverture élargie (6h45-20h15). Missions principales :

L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants propose des activités pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.

Il/Elle accompagne les enfants au quotidien en veillant au respect des conditions d'encadrement réglementaires.

Il/Elle participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure et conçoit, rédige, met en uvre et fait évoluer le projet pédagogique, dans le respect des valeurs portées par le projet d'établissement.

Véritable référent(e) pédagogique, il/elle anime le projet pédagogique auprès des équipes, les conseille dans leurs pratiques professionnelles et contribue à la dynamique collective. Il/Elle veille à la cohérence des actions menées au sein de la structure dans le respect du cadre défini par la direction. Profil recherché

Diplôme requis Diplôme d'État d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.

Une expérience significative en crèche est fortement appréciée. Ce que nous recherchons chez vous :

Force de proposition, vous placez l'intérêt et le bien-être de l'enfant au cur de votre pratique.

Vous savez accompagner le développement du jeune enfant, concevoir des activités d'éveil adaptées et contribuer à la mise en uvre du projet pédagogique. Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'analyser les besoins des enfants et de participer à l'évolution des pratiques professionnelles dans une démarche collaborative. Vos soft skills font la différence ! Bienveillance, discrétion professionnelle Créativité, excellent sens de l'observation Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

1er septembre

Rémunération

à partir de 2 040 brut + indemnité segur 248,98

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Annonce n°365026 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
• Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

MISSIONS :

Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières

Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources

Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI

Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A

Annonce n°339759 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à Temps Partiel (50%) au Département de Réhabilitation. > MISSIONS PRINCIPALES :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial
• Thérapie brève et comportementale
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE

Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

• Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
• Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
• Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
• Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur méthodologique ;
• Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
• Distanciation, maitrise de soi ;
• Capacité à anticiper les situations ;
• Esprit d'équipe ;
• Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
• Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-Soignant(e) (Centre Hospitalier de Proximité Saint Lazare TENDE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Tende
• CDD (Salarié)

L'Hôpital de Proximité St Lazare recrute pour son pole soins à domicile (SSIAD/ESA/CRT). Si vous souhaitez allier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel, rejoignez-nous.

Pourquoi nous choisir ? Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Des avantages attractifs : logement gratuit temporaire pour faciliter votre arrivée. Des avantages exclusifs CGOS : aides financières, chèques vacances, loisirs à prix réduits. Un épanouissement personnel et professionnel grâce à des initiatives bien-être et des formations continues. Une diversité de services : EHPAD, médecine, SSIAD, ESA, CRT, offrant des opportunités d'évolution adaptées à vos aspirations. Missions

Sous la supervision du cadre de santé et en équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage. Participer à l'évaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risque et de vulnérabilité, des ressources et des capacités de la personne accompagnée dans son environnement. Accueillir, écouter, accompagner et conseiller la personne âgée, son entourage et les intervenants du domicile par une communication adaptée. Participer à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement. Mettre en uvre le plan personnalisé d'accompagnement : - Assurer les soins de prévention, d'hygiène, de confort en lien avec la perte d'autonomie. - Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur : téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale. - Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l'isolement. Participer à la continuité des soins : transmissions orales et écrites, synthèses pluridisciplinaires. Qualifications

Sens des relations humaines, du service public et capacités d'écoute et d'apaisement. Dynamisme, polyvalence et disponibilité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil Recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (AS), Aide Médico-Psychologique (AES-AMP) ou Assistant de Soins en Gérontologie (ASG). Comportement bientraitant, respectueux et empathique avec les bénéficiaires. Capacité d'adaptation, bonne capacité d'organisation et d'expressions orale et écrite. Connaissance de la gérontologie et des outils informatiques. Permis B indispensable. Conditions de Travail

Temps plein, horaires de jour CDD, poste en 7h00 /10h00 Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels. Possibilité de logement GRATUIT Type d'emploi : Temps plein, CDD

Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel rh@hopital-stlazare.com

Annonce n°364933 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - PSYCHOLOGUE - Service Urologie (H/F) (Hôpital de Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste

Horaires de jour, 50% spécialité psychologue Finalité du poste

-

Reconnaître les troubles et les besoins psycho-sociaux, et proposer un accompagnement de la personne, de son entourage

-

Evaluer les besoins des patients, des familles

-

Assurer un soutien psychologique à la personne et au groupe. Contribution attendue

-

Assurer la prise en charge psychologique individuelle ou collective des patients et de leur entourage et la gestion des émotions.

-

Assurer des conduites d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique...)

-

Prendre en charge les patients au regard d'évaluation du besoin de prise en charge psychologique.

-

Prendre en charge les patients des parcours de pré-habilitation de cancers

-

Assurer des fonctions d'écoute et d'accompagnement.

-

S'inscrire dans un processus de formation et d'auto évaluation

-

Assurer les liens réseaux ville, services sociaux.

-

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

-

Recherche en psychologie, enseignement, formation

-

Encadrement et tutorat des étudiants.

-

Assurer des relations professionnelles avec des équipes pluridisciplinaires et médicales.

-

Participer aux transmissions écrites et orales. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités professionnelles

Ecoute Empathie Disponibilité Relation d'aide Maîtrise de soi Respect Discernement Acquisition de connaissances Sens de l'observation.

Annonce n°364601 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives - Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, pathologies somatiques) en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. - Réaliser des bilans orthophoniques et établir des plans de soins personnalisés. - Assurer la rééducation des troubles de la communication et du langage oral et écrit. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients. - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets thérapeutiques. - Accompagner et conseiller les familles sur les démarches et le suivi orthophonique. - Contribuer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Expérience professionnelle idéalement dans un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) - Connaissance approfondie des troubles du langage et de la communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles - Aptitude à élaborer et suivre des plans de rééducation individualisés - Compétences en évaluation et diagnostic orthophonique - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en orthophonie

Annonce n°364406 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT (e) DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• CDD (Salarié)

Description du poste :

Vous prenez soin des autres pendant que le monde dort ? Rejoignez nous !

Parce que la nuit est un moment clé pour le bien-être et la sécurité de nos habitants, l'EHPAD Au Savel de Contes situé à 19 km de Nice recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit engagé(e), bienveillant(e) et attentif(ve), pour accompagner nos aînés avec respect et humanité. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans leurs besoins et leurs habitudes nocturnes Surveiller l'état général et signaler toute anomalie

Participer à la continuité des soins et aux transmissions écrites/orales

Garantir la sécurité et le calme de l'environnement nocturne Conditions et avantages : Prime Ségur / Prime de nuit / Prime grand âge Reprise d'ancienneté Planning stable Équipe bienveillante et encadrement à l'écoute Possibilités de formation continue

CGOS

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) EXIGE

Une expérience de nuit est souhaitée Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et bienveillance

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Annonce n°363770 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un/une Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Oustau sur Beaucaire pour un CDD de 3 mois. Les missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Poste : Temps plein Rémunération grille FPH

Annonce n°328184 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue HDJ RCP Douleur/Neuromodulation H/F (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Evaluation psychologique et psychothérapique des patients douloureux chroniques pris en charge par neuromodulation invasive et non invasive

Forfait cadre Repos fixes

samedis, dimanches et jours fériés.

Port d'une tenue adaptée selon les procédures et règles en vigueur

Evaluation psychologique et pré et post opératoire des patients douloureux chroniques traités par neuromodulation dans le cadre de l'hôpital de jour Prise en charge psychothérapique dans le cadre de l'HDJ

Synthétiser et tracer la prise en charge dans le dossier patient informatisé.

Gérer son planning de consultation sur Doctolib et les CR de ses consultations

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des RCP (médecins, IDE, AS...)

Participer aux réunions multidisciplinaires pour discuter des cas complexes et des plans de traitement.

Rendre compte auprès du chef de service de difficultés éventuelles rencontrées dans le cadre des missions Participer à la recherche clinique sur la neuromodulation

Être en éventuel renfort de l'équipe de psychologues du DETD pour la prise en charge des patients douloureux chroniques hors neuromodulation

S'inscrire dans le cadre de la politique de soins du CHU et du Pôle. S'inscrire dans le projet de service en cohérence avec le projet d'établissement. Participer à l'élaboration, au développement et à l'atteinte des objectifs de l'unité. S'inscrire dans l'atteinte des objectifs « Qualité » du service, du Pôle et de l'institution. PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau

Diplôme de Psychologue (Master 2 en Psychologie Clinique ou Psychopathologie).

Connaissances générales

Expérience préalable en milieu hospitalier ou en unité de soins (un atout).

Connaissances spécifiques

Compétences solides en évaluation et intervention psychologique et psychothérapique. Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.

Qualités professionnelles requises

Rigueur-organisation-sens des priorités-communication-compétence-relationnelles-esprit d'équipe-disponibilité- Sens de l'éthique et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients. Proactivité et autonomie.

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°363306 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychomotricien-ne temps partiel (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Rémy-de-Provence
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane. L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne). Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles.

Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.

Définition du poste

- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices.

Missions :

• Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ; - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ; - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement

Activités principales

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ; - Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ; - Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ; - Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ; - Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ; - Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ; - Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ;

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025.

Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information rh-assist@ehpad-mgasquet.fr 04.90.92.71.82 Service RH

Annonce n°336191 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE 70 % HDJ CARDIOLOGIE ET SMR CARDIOLOGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier ARLES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE :

MISSION

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS

Hôpital de jour de Cardiologie

50% ETP

Prise en charge des patients admis en HDJ : Entretien d'évaluation de l'état psychologique du patient Entretien de soutien psychologique Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes

Service de soins médicaux et de réadaptation en cardiologie : 20% ETP

Prise en charge des patients inscrits dans le programme de rééducation en ambulatoire :

Entretien d'évaluation de l'impact psychologique de la pathologie cardiaque pour le patient Entretien de soutien psychologique durant la rééducation Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes · Activités institutionnelles au sein de l'hôpital :

-

Participation au Collège des psychologues ·

Formation-Information-Recherche

FIR

-

Encadrement des étudiants en psychologie

-

Formation (Participation à des Journées d'études, Conférences)

-

Supervision personnelle REMUNERATION EN FONCTION DE L'AGENT DE L'AGENT PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES PROFIL

· Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances Psychologie clinique et psychopathologie Psychanalyse Psychologie des âges de la vie Psychosomatique Psychologie générale Psycho-sociologie des organisations Psychothérapies

Formation à l'éducation thérapeutique du patient au CRES PACA

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Licence de psychologie + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Inscription au répertoire ADELI

Annonce n°362423 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDD de 2 mois renouvelable ou mutation. Salaire en fonction de l'expérience. Au sein du Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge des enfants et adolescents suivis en pédopsychiatrie. Dans le cadre de ce poste en CDD, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques auprès des jeunes patients, en tenant compte de leur âge, de leur développement et de leur contexte familial. * Participer à l'évaluation psychopathologique et à l'analyse des besoins afin de contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé. * Assurer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de prévention et de suivi thérapeutique. * Collaborer étroitement avec les médecins pédopsychiatres, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens et autres professionnels du service. * Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions pluridisciplinaires pour ajuster la prise en charge. * Participer à l'orientation des patients et à la coordination avec les partenaires internes et externes du parcours de soins. * Accompagner les familles dans une démarche d'écoute, de guidance et de soutien, en favorisant une communication claire et bienveillante. * Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité des évaluations et suivis dans le respect du secret professionnel. * Contribuer à la dynamique institutionnelle du service et à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Le poste est proposé à temps plein, avec une organisation adaptée aux besoins du service hospitalier. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique ou en psychopathologie. * Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, idéalement en pédopsychiatrie, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, ou en secteur médico-social. * Vous maîtrisez les outils d'évaluation psychologique et savez adapter votre posture clinique à des publics jeunes et à leurs familles. * Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Votre sens de la communication, votre empathie et votre discrétion vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les patients et les équipes. * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous inscrire dans un projet de soins partagé. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des situations cliniques parfois complexes. * Une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et du cadre institutionnel en santé mentale constitue un atout. * Le respect du secret professionnel, de l'éthique et du cadre déontologique est indispensable. Une sensibilité à la prise en charge des enfants et adolescents, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant et humain, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Annonce n°362494 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - PSYCHOLOGUE à 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

• Alpes-Maritimes (06)
• Puget-Theniers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de PUGET THENIERS recrute un psychologue à 100 %. Le poste est réparti à hauteur de 90 % sur le FAM et 10 % sur le SAMSAH.

Missions

Entretiens psychothérapiques et d'évaluation clinique avec les résidents sur site (FAM) et des bénéficiaires (SAMSAH). Entretiens avec les familles. Ateliers psychothérapeutiques en binôme avec l'animatrice: Musicothérapie, Photolangage, Dixit, Lego. Mise en place de groupe de paroles pour les résidents. Bilans cognitifs. Réflexion clinique sur chaque résident / bénéficiaire avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutien de celle-ci en l'aidant à avoir la juste distance dans le transfert. Eclairage théorico-clinique lors de réunions pluridisciplinaires FAM- SAMSAH. Présentation aux équipes des fondamentaux en psychopathologie clinique FAM et SAMSAH. Participation à l'élaboration du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et aux réunions institutionnelles. Ecriture de compte-rendu psychologique. Travail de coordination autour de la dimension psychologique avec les partenaires hospitaliers et médicaux-sociaux. Elaboration autour des Accueils Temporaires sur le FAM. Travail autour de la certification des établissements médicaux- sociaux 2025. Collège des psychologues et Inter-collège PACA en partenariat avec les psychologues du CH d'Antibes.

Compétences requises Expérience dans la prise en charge psychothérapeutique de patients psychotiques et de soutien de leur famille. Orientation théorique souhaitée : psychanalyse, psychothérapie institutionnelle, art-thérapie. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité. Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés. Aider sans porter de jugement sur les personnes. Sens de l'organisation de son travail, des priorités et des responsabilités. Rigueur, dynamisme et disponibilité. Temps de travail : le poste est à 39 heures (25 CA et 20 RTT) Diplômes : MASTER 2 ou DEES donnant accès au titre de psychologue CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES soit par : - courrier : quartier la Condamine 06260 PUGET THENIERS - par mail : rh@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362294 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Masseur / Masseuse kinésithérapeute en soins critiques (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% Au sein du Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge des patients en soins critiques et contribuerez activement à leur récupération fonctionnelle et respiratoire. Dans le cadre de ce poste en CDI ou par MUTATION, vos principales missions seront les suivantes : Activités principales : Le masseurkinésithérapeute en soins critiques joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients critiques. Ses missions sont spécifiques car elles s'inscrivent dans un contexte de patients souvent instables, ventilés et alités. Voici ses missions principales : ---------------------------------------- 1. Prise en charge respiratoire (mission majeure) C'est le cur de son activité en réanimation. * Désencombrement bronchique

techniques manuelles et instrumentales pour éliminer les sécrétions (drainage, aspirations, techniques expiratoires). * Optimisation de la ventilation

amélioration des échanges gazeux chez les patients sous ventilation spontanée ou assistée. * Prévention des complications pulmonaires

atélectasies, infections (pneumopathies), encombrement. * Aide au sevrage ventilatoire

participation à la réduction progressive de la ventilation mécanique. ---------------------------------------- 2. Mobilisation précoce et rééducation motrice Même en réanimation, mobiliser est essentiel. * Mobilisation passive, active ou assistée

mobilisation des membres pour éviter l'enraidissement. * Verticalisation et mise au fauteuil

dès que l'état du patient le permet. * Lutte contre le déconditionnement musculaire

fonte musculaire rapide chez les patients alités. * Rééducation à la marche (si possible) ---------------------------------------- 3. Prévention des complications liées à l'alitement * Escarres (en lien avec l'équipe) * Raideurs articulaires * Thromboses veineuses (indirectement via la mobilisation) * Neuromyopathie de réanimation ---------------------------------------- 4. Participation aux soins spécifiques de réanimation Le kiné travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale : * Installation du patient (positionnement, décubitus ventral/dorsal) * Contribution aux retournements complexes * Surveillance de la tolérance des soins (fréquence cardiaque, saturation, tension) ---------------------------------------- 5. Évaluation clinique régulière * Évaluation respiratoire (amplitude ventilatoire, encombrement) * Évaluation musculaire et fonctionnelle * Adaptation des techniques en fonction de l'évolution du patient * Calcul du score MRC ---------------------------------------- 6. Travail en équipe pluridisciplinaire * Collaboration avec les médecins, infirmiers, aides-soignants * Participation aux transmissions et décisions thérapeutiques * Coordination dans le projet de soins ---------------------------------------- 7. Accompagnement à la récupération et à la sortie de réanimation * Rééducation progressive vers l'autonomie * Préparation du relais en service de soins ou en centre de rééducation * Consultation HdJ post-réa

HORAIRES

* Poste à temps plein 7h30/jour ·

De 9h à 16h30 · RTT ·

Heures supplémentaires rémunérées EXIGENCES ET PARTICULARITES DU POSTE : * Diplôme d'État de MasseurKinésithérapeute (DEMK). * Inscription à l'Ordre des MK. * Expérience attestée soins critiques appréciée. * Environnement technique complexe et hautement sécurisé. * Charge émotionnelle importante liée à la gravité des patients. * Interventions fréquentes en binôme pour sécuriser les mobilisations. * Nécessité d'une vigilance constante face aux variations rapides de l'état clinique. * Participation possible aux weekends, jours fériés ou astreintes selon organisation du service. * Adaptation permanente aux innovations technologiques (ventilation, monitorage, dispositifs d'assistance). * Travail en proximité avec les familles dans un contexte de vulnérabilité

Annonce n°362352 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - TEMPS PARTIEL 80% - SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READPTATION SPECIALISE EN CEREBRO-LESION - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste de Neuropsychologue est susceptible d'être vacant, à temps partiel 80%, à pourvoir dès que possible, au sein du service de soins médicaux et de réadaptation spécialisé en cérébro-lésion de l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des ressources humaines

Responsable(s) hiérarchique(s)

Chef de service

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) spécialisé en cérébro-lésion recrute un(e) neuropsychologue à 80% pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer à l'évaluation, à la prise en charge et au suivi des patients hospitalisés en lien étroit avec le projet de soins personnalisé.

Le service accueille des atteints adultes présentant des lésions cérébrales acquises dans une dynamique de réadaptation et de continuité des parcours de soins.

PARTICULARITES DU POSTE

• Création de poste
• Le neuropsychologue prend en charge les patients service est composé de trois unités :
• 12 lits d'éveil de coma PREPAN
• 18 lits de rééducation fonctionnelle
• 10 places d'hôpital de jour (HDJ)
• Le neuropsychologue intègre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des patients atteints de cérébro-lésion (traumatismes crâniens, accidents vasculaires cérébraux, lésions cérébrales anoxiques, etc.).
• En accord avec l'équipe médicale et de rééducation le neuropsychologue dispose d'une autonomie pour :
• La sélection et l'administration des outils d'évaluation
• L'interprétation et la présentation des résultats
• La conception des programmes de remédiation
• Les modalités et l'ajustement des interventions thérapeutiques
• Le neuropsychologue participe aux réunions institutionnelles et événements clés
• Flexibilité possible pour adapter les horaires aux besoins cliniques et aux contraintes d'équipe

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

La mission du neuropsychologue consiste à évaluer les déficits cognitifs et comportementaux, à proposer des interventions thérapeutiques adaptées et à accompagner les patients et leurs proches dans le processus de réadaptation fonctionnelle et d'adaptation psychosociale.

• Patients du secteur PREPAN : Monitoring du niveau de conscience, soutien des familles
• Patients du secteur de Rééducation fonctionnelle : Bilans complets, programmes de remédiation adaptés au stade évolutif, préparation de la sortie
• Patients en Hôpital de jour : Suivi en remédiation cognitive, groupes thérapeutiques, soutien psychologique et accompagnement vers la réinsertion

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Évaluations neuropsychologiques
• Conduire des bilans neuropsychologiques complets et structurés comprenant l'anamnèse, le recueil de données cliniques et l'administration de tests neuropsychologiques standardisés et validés
• Évaluer les domaines cognitifs principaux : attention, mémoire (verbale et visuo-spatiale), fonctions exécutives, langage, praxies, gnosies et cognition sociale
• Identifier les déficits cognitifs et comportementaux ainsi que leurs répercussions sur le fonctionnement quotidien et la qualité de vie
• Effectuer des réévaluations périodiques pour documenter les progrès et ajuster les objectifs thérapeutiques
• Rédiger des comptes rendus de bilans synthétiques et informatifs sur le DPI, destinés à l'équipe médicales et paramédicales.
• Participer au staff hebdomadaire
• Assurer la restitution des résultats aux patients et à leur entourage
• Remédiation cognitive en séances individuelles
• Concevoir et mettre en uvre des programmes de remédiation cognitive personnalisés fondés sur les résultats des bilans et les objectifs du projet de soins
• Proposer des interventions ciblant les déficits spécifiques identifiés (restauration des fonctions déficitaires, développement de stratégies compensatoires)
• Utiliser des outils et supports reconnus en remédiation cognitive (logiciels spécialisés, jeux thérapeutiques, supports papier)
• Assurer le suivi de la progression du patient et adapter les exercices à l'évolution de son état
• Fournir des conseils et des stratégies aux patients et aux aidants pour le transfert des apprentissages vers les situations du quotidien
• Remédiation cognitive et animation de groupes thérapeutiques
• Concevoir et animer des groupes de remédiation cognitive ciblant les difficultés communes (mémoire, attention, planification, cognition sociale)
• Favoriser les dynamiques d'échange et d'entraide entre patients, par l'engagement actif dans les activités thérapeutiques
• Assurer l'évaluation des bénéfices des interventions de groupe et documenter les évolutions observées
• Soutien psychologique et accompagnement
• Fournir un soutien psychologique adaptée aux patients et à leurs proches en facilitant la compréhension des conséquences émotionnelles des lésions cérébrales et des troubles cognitifs
• Accompagner les patients dans leur adaptation au processus de réadaptation et aux changements identitaires liés aux déficits
• Contribuer à la prévention et la gestion des troubles psychologiques secondaires (dépression, anxiété, désinhibition, abus ou dépendance comportementale)
• Assurer l'éducation thérapeutique du patient et des aidants sur les troubles cognitifs, les stratégies d'adaptation et les moyens pour optimiser la récupération
• Collaboration pluridisciplinaire
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux synthèses cliniques.
• Élaborer conjointement avec l'équipe médicale et les thérapeutes les projets de soins individualisés, en intégrant les besoins cognitifs aux objectifs rééducatifs et réadaptatifs
• Collaborer étroitement avec les médecins, les rééducateurs, les soignants du service et assistance sociale afin d'assurer une prise en charge cohérente et intégrée
• Assurer la transmission d'informations cliniques pertinentes et la continuité du suivi
• Soutien et formation de l'équipe
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux déficits cognitifs, aux troubles comportementaux et aux stratégies adaptées de gestion
• Fournir des conseils aux professionnels de santé pour optimiser les interactions avec les patiets présentant des troubles cognitifs ou comportementaux
• Participer à la réflexion et à l'amélioration des pratiques cliniques de l'établissement

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUESSAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :

• Formation initiale (obligatoire) A VOIR AVEC DRH
• Neuropsychologie :
• Connaissance approfondie des fonctions cognitives et de leur évaluation
• Maîtrise des principaux tests neuropsychologiques et de leurs critères de validité
• Compréhension des mécanismes de la réadaptation et de la neuroplasticité
• Expérience démontrée en prise en charge de patients cérébrolésés
• Remédiation cognitive : Connaissance des approches de restauration et de compensation cognitive
• Pratique des techniques de remédiation cognitive individuelle et collective
• Aptitude à adapter les interventions aux capacités et objectifs des patients
• Psychologie clinique :
• Capacité à établir une relation thérapeutique bienveillante et constructive
• Compétences en soutien psychologique et accompagnement du deuil
• Connaissance des troubles psychologiques secondaires et des stratégies de gestion
• Expérience en éducation thérapeutique du patient
• Compétences relationnelles :
• Capacités de communication écrite et orale
• Aptitude à mobiliser et fédérer les équipes dans une dynamique collective
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Empathie, patience et respect de la dignité des patients
• Capacité à adapter son langage et ses explications à des publics divers
• Compétences organisationnelles :
• Rigueur et précision dans la documentation et la rédaction de comptes rendus
• Gestion du temps et des priorités
• Capacité à gérer une charge de travail importante et variable
• Compétences additionnelles (souhaitées) :
• Expérience en secteur sanitaire, SMR ou réadaptation
• Expérience en animation de groupes thérapeutiques
• Formation en thérapies comportementales et cognitives (TCC)
• Connaissances en psychologie de la résilience et du changement
• Expérience en animation de groupes thérapeutiques
• Intérêt pour la recherche clinique ou l'amélioration des pratiques

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail ; 32 heures hebdomadaires
• Quotité : temps partiel 80%
• Prise de poste : dès que possible

Annonce n°361995 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) au FAM POUR 1 POSTE TEMPS PARTIEL 50% (Foyer d'Accueil Médicalisé L'Isle sur la Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé St Antoine (FAM) accueille 40 résidents ayant subi un traumatisme crânien ou présentant une lésion cérébrale acquise. Dans un environnement bienveillant et adapté, l'établissement s'engage à proposer un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire à chacun des résidents et à promouvoir leur pouvoir d'agir et leur inclusion dans la cité.

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à 50 % pour un recrutement immédiat en CDD pouvant déboucher sur un CDI, pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales :

Évaluation

réaliser des bilans adaptés aux besoins des résidents ; Evaluer les besoins de compensation du handicap (PCH, aides techniques)

Accompagnement individuel et collectif

mettre en place des séances de rééducation dans votre champ de compétences selon les objectifs définis.

Mener des actions de réadaptation visant à l'autonomie du résident

Soutien des équipes

participer à l'analyse des situations et apporter un éclairage en lien avec votre activité pour adapter l'accompagnement des résidents

Travail collaboratif

intervenir en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale etc) pour participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ;

Formation et sensibilisation

participer à la montée en compétence des équipes sur les problématiques liées aux troubles moteurs, aux besoins d'adaptation et de réadaptation des résidents

Participation à la vie institutionnelle

contribuer aux réunions de synthèse, projets d'établissement et à la réflexion éthique de l'établissement.

Assurer la maintenance et le suivi du matériel médical Profil recherché : Diplôme d'état d'ergothérapeute requis

Une expérience auprès de personnes ayant subi un traumatisme crânien ou avec des lésions cérébrales acquises serait un atout ;

Capacités d'analyse, esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles ;

Intérêt pour le travail en pluridisciplinarité et les démarches d'accompagnement bientraitantes ; Autonomie, rigueur et engagement professionnel. Conditions de travail :

Contrat à Durée Déterminée à 50 % (temps partiel) pouvant déboucher sur un CDI

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée ;

Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, saint Antoine à L'Isle-sur-la-Sorgue cadre de travail agréable et humain.

1/2

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

EPSA

Service R.H. B.P. 50108 84804 L'ISLE SUR LA SORGUE Cedex
[email protected]

Annonce n°361209 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Aide soignant (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Rémy-de-Provence
• CDD (Salarié)

L'EHPAD public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour.

Les missions principales de l'aide-soignant(e) sont d'assurer l'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en relation avec les médecins, les infirmiers, l'infirmière coordinatrice et la cadre de santé.

L'établissement est composé de 121 places réparties dans différentes unités. Un PASA accompagne également les résidents.

Roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé, amplitude horaires de travail alternant entre 7h45, 8h30 et 12h00. Parking sur place.

L'établissement proposera un premier contrat renouvelable au regard de l'évaluation professionnelle. Niveau V - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Vous pouvez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à Madame Claire THIBAUD-MORNON, directrice déléguée : rh@ehpad-mgasquet.fr Vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes organisé et bienveillant ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature que nous serons ravis d'étudier avec attention. Mme THIBAUD-MORNON Claire - Directrice Déléguée Mme DA SILVA Laurence - Cadre de Santé

Annonce n°361009 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Aide-soignant (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité

le bien-être des résidents et la qualité des soins.

EHPAD La Fontouna Parking gratuit route d'accès fluide et facile

Nous développons chaque jour un environnement humain, bienveillant, où chaque professionnel a un rôle essentiel. VOS MISSIONS :

· Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) · Accueil des personnes (patients, familles, etc.)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Aide l'infirmier à la réalisation de soins

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observation et mesure des paramètres vitaux · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

SALAIRE

2000 net par mois, avec deux dimanches travaillés plus une prime exceptionnelle de 5000 contre un engagement à servir de 24 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes : Un environnement de travail moderne et agréable avec : · La climatisation dans tout l'établissement · Du matériel de soins de dernière génération · 1 séance d'ostéopathie offerte chaque année

· Une participation financière à votre mutuelle de 30 par mois · Stationnement gratuit · Accès à l'établissement facile et circulation fluide · Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée

· La possibilité de participer à des projets innovants et personnalisés

· La possibilité de bénéficier de formation(s) diplômante(s) et d'une évolution de carrière Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et d'initiative Bienveillance et professionnalisme Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Annonce n°360393 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Aide-soignant de nuit (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité

le bien-être des résidents et la qualité des soins.

EHPAD La Fontouna Parking gratuit route d'accès fluide et facile

Nous développons chaque jour un environnement humain, bienveillant, où chaque professionnel a un rôle essentiel. VOS MISSIONS :

· Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) · Accueil des personnes (patients, familles, etc.)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Aide l'infirmier à la réalisation de soins

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observation et mesure des paramètres vitaux · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

SALAIRE

2000 net par mois, avec deux dimanches travaillés plus une prime exceptionnelle de 5000 contre un engagement à servir de 24 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes : Un environnement de travail moderne et agréable avec : · La climatisation dans tout l'établissement · Du matériel de soins de dernière génération · 1 séance d'ostéopathie offerte chaque année

· Une participation financière à votre mutuelle de 30 par mois · Stationnement gratuit · Accès à l'établissement facile et circulation fluide · Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée

· La possibilité de participer à des projets innovants et personnalisés

· La possibilité de bénéficier de formation(s) diplômante(s) et d'une évolution de carrière Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et d'initiative Bienveillance et professionnalisme Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Annonce n°360394 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT (E) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Le Bar-sur-Loup)

• Alpes-Maritimes (06)
• Le Bar-sur-Loup
• CDD (Salarié)

En collaboration et sous la responsabilité de la cadre de santé et du médecin coordinateur? l'agent des services hospitaliers qualifié faisant fonction d'aide-soignant dispense des soins visant à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la prise en charge globale du résident. Débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement (CDD - CDI - MUTATION). en 7h24 (matin ou soir) Madame Natalie FOURNEL, Directeur ou Madame Eloïse CLUNIAT, RRH

Annonce n°334899 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANTE (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Le Bar-sur-Loup)

• Alpes-Maritimes (06)
• Le Bar-sur-Loup
• CDD (Salarié)

L'EHPAD LES ORANGERS 93 résidents Recrute

Aide Soignant contribue à la qualité des différentes prestations de soins hébergement à travers des aspects logistique, relationnel, organisationnel.

En collaboration avec l'infirmière, participe au confort du résidant tout au long de son séjour, s'implique dans la politique de Qualité visant à assurer l'organisation et la prise en charge du résidant.

Vous participez à l'éducation et/ou la rééducation des gestes de la vie courante.

Nous sommes à la recherche d'aide-soignant(e) H/F à temps complet pour notre EHPAD, sur le secteur de Le Bar Sur Loup. Missions de matin ou de soir Poste en 7h.24

Annonce n°360097 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé