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29/10/2026 - Psychomotricien(ne) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

• Rhône (69)
• Condrieu
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche un(e) psychomotricien(ne) pour ses services de sanitaire et EHPAD. Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologues, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale. Poste à pourvoir dès que possible. Direction : s.masson@ch-condrieu.fr

Annonce n°374110 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
• Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362837 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide Soignant Diplômée (H/F) - 401/501 PATHOLOGIE DU MOUVEMENT - 3 POSTES -HOPITAL PIERRE WERTHEIMER-GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité pathologies du mouvement et neuromusculaires

Spécificités

Service investi dans des surspécialités de pointe :

Centre expert pour la maladie de Parkinson : prises en charge avancées (neurostimulation, pompes Scyova, apomorphine, Duodopa...), accompagnement et éducation thérapeutique soutenus par une IPA.

Centre de compétence

Maladie de Huntington, atrophie multisystématisée, syndrome de Gilles de la Tourette, neurogénétique des mouvements anormaux, maladie de Wilson et dystonie.

Centre de recours et de compétence

SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique / maladie de Charcot) et autres pathologies neuromusculaires.

Quoi ? 36 lits répartis sur deux unités :

1 unité d'hospitalisation conventionnelle (22 lits, dont 2 lits de soins palliatifs avec un(e) infirmier(e) à 50% en journée dédié(e) pour l'accompagnement des patients et le soutien des professionnels). 1 unité d'hôpital de semaine (14 lits).

Le rythme

En 7h30, avec une organisation appelée à évoluer selon des projets construits et décidés avec les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

PATHOLOGIE DU MOUVEMENT ET TROUBLES NEURO MUSCULAIRES

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

En 7H30 Matin 6h40 -14 h 30 Journée 9h30 à 16h50 Soir 14h à 21h 30 Repos

variables 28 Congés annuels et 15 RTT pour 7 H 30

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

17/08/2026

Nom du Cadre Recruteur

Emmanuelle DIOT, Cadre supérieure du PAM des Spécialités

neurologiques

[email protected]

Annonce n°373970 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Ergotherapeute - 100% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :

Localisation du poste

SAMSAH - 195, rue de la République 69400 Villefranche-sur-Saône. Date d'arrivée souhaitée : A compter du 20/11/2026. Statut du poste : Non cadre Rémunération du poste : 2105.02 brut pour un temps plein (débutant), soit 13.87 / heure (coefficient 434). Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Prime SEGUR. Diplôme exigé : DE ERGO. Permis de conduire obligatoire, déplacements départementaux.

QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM, experte du handicap psychique.

Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.

La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.

Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. Pour plus de renseignements : www.grim69.org PRÉSENTATION DU SERVICE :

SAMSAH

Permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie.

CADRE GENERAL :

Les SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sont des services médico-sociaux issus de la loi du 11 février 2005.

S'adressant à des adultes en situation de handicap, ils contribuent à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant ainsi leur insertion en milieu ordinaire. Ils s'inscrivent dans la politique de libre choix de vie des personnes en situation de handicap et répondent à leur volonté de vivre à domicile. Le SAMSAH de l'association GRIM accompagne des adultes connaissant tout type de problèmes de santé. La majorité des personnes est concernée par des troubles psychiques.

L'action du service vise l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie.

Les pratiques d'accompagnement s'appuient sur les aptitudes et les potentialités des personnes et non seulement sur leurs incapacités.

Au sein de l'équipe vous mobilisez les ressources présentes dans l'environnement pour que les personnes trouvent des soutiens durables, au sein de leur bassin de vie. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, l'ergothérapeute intervient sur les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques, mentaux et cognitifs d'un accident ou d'une maladie. Il (elle) travaille sur les interactions avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent les capacités d'autonomie de la personne.

MISSIONS :

Au sein du SAMSAH, l'ergothérapeute intervient spécifiquement au niveau de/du :

La réalisation et rédaction d'évaluations et de bilans d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (via des entretiens et des mises en situations écologiques),

L'évaluation de l'équilibre occupationnel et de l'accompagnement pour permettre de retrouver un équilibre signifiant et significatif, L'évaluation et rédaction de bilans et d'argumentaires PCH,

La démarche de réadaptation par évaluation et préconisation d'aides techniques, humaines ou animalière,

La démarche de réhabilitation psycho-sociale pour un soutien de la personne dans son parcours de rétablissement,

La coordination avec les référents du trinôme, les familles et les partenaires,

Le développement et maintien du lien partenarial sur le secteur d'intervention,

La participation à l'élaboration des projets personnalisés (avis consultatif et repérage de besoins spécifique à sa fonction), L'animation de collectifs. MODALITES DE L'ACCOMPAGNEMENT : Dans les locaux de l'association. Au domicile des personnes. TRAVAIL D'EQUIPE :

L'ergothérapeute participe à l'ensemble des réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, et collabore avec ses collègues au quotidien. Il participe à la construction des projets personnalisés des personnes accompagnées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Autonomie dans la gestion des rendez-vous. Travail d'équipe. Maitriser les outils informatiques. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité,

Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements),

Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),

Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux.

POUR POSTULER

Document à envoyer : CV + lettre de motivation. Coordonnées de la personne à contacter : plopez@grim69.org POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lettre de motivation. Coordonnées de la personne à contacter : plopez@grim69.org

Annonce n°373978 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (H/F) Soins long durée Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Les soins donnés visent à répondre aux besoins de santé de la personne âgée, à accompagner la reprise d'autonomie et/ou à susciter sa participation en sauvegardant ce qu'elle peut faire elle-même et en préservant ses habitudes antérieures, ses rythmes de vie et ses souhaits. Missions prioritaires:

-

Assurer Les soins individualisés aux patients hospitalisés (Soins d'hygiène de confort et de prévention...)

-

Participer aux réflexions visant à accompagner l'évolution des organisations et pratiques professionnelles. Participer aux animations auprès des résidents

-

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Assurer des missions pédagogiques dans l'accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants ASD. PROFIL RECHERCHÉ : Principales compétences requises :

-

Compétences en soins relationnels

-

Capacité d'écoute, disponibilité

-

Compétences organisationnelles

RÉMUNÉRATION brut

2417.00 / mois

Annonce n°374032 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Assistant de soin en gérontologie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine?

Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions:

Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362864 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Poste temps à plein ou temps partiel
• Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD ( site Albigny et si de Chasselay) Postes a pourvoir dès que possible. Poste accessible en CDI et par voie de mutation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
• Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362866 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine?

Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) AES pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions:

Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362856 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident

Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362869 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour ses services d'EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.
• Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps plein, temps partiel
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations.
• Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue)
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (50% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362848 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour son EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.
• Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations.
• Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362853 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignante en Unité de vie protégé - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e)s de jour pour son unité de vie protégé Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie dans le respect de la philosophie de « l'HUMANITUDE » Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.

Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer dans le dossier de soins.

Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, incontinence, contention, infectieux).

Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager.

Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques.

Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage.

Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids).

Veiller aux biens des résidents (lunettes, dentiers, sonotones, linge).

Observer quotidiennement le résident et son comportement, surveillance de l'état général.

Participer au maintien d'un niveau élevé d'hygiène dans le service . Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.

S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier.

Travailler en collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne du service

Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants.

Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée à temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30 28 CA et 14 RTT

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362844 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant(e) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

• Rhône (69)
• Condrieu
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche un(e) aide soignant(e) pour ses services de sanitaire (20 lits de médecine, 35 de SMR dont 6 LISP et 1 HDJ), poste temps plein en 7h30.

Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologue, kinésithérapeutes, EAPA, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.

L'établissement dispose par ailleurs d'un EHPAD de 154 lits (dont 4 places d'HT, 1 PASA) ainsi que d'un Service Autonomie à Domicile (55 places). direction@ch-condrieu.fr

Annonce n°373968 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)

Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein.

Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362842 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Aide-soignant (H/F) de jour en service de médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.- Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. - Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. - Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. - Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). - Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). - Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Travailler en binôme avec l'infirmier. - Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. - Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : - Poste en journée, temps plein- CDD de 6mois pouvant donner lieu à un CDI - Horaires en 7h30, possibilité d'évolution vers du 12h - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - Parkings gratuits, self - Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant (obligatoire)

Annonce n°373893 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - Pneumologie / Hôpital de la Croix Rousse (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Le service d'oncologie pneumologie de l'hôpital de la croix rousse est composé de 18 lits d'oncologie thoracique comprenant une activité de soins palliatifs, et d'un secteur d'HDJ d'oncologie pulmonaire de 6 places par jour.

Une activité ambulatoire d'endoscopie bronchique complète le plateau de pneumologie. Présentation du service dans la vidéo ci-dessous:

https

//youtu.be/OpzeyxgeYfM

L'équipe médicale et paramédicale est experte dans les différentes dimensions de la prise en soins des pathologies tumorales et pneumologiques, en lien avec le service des urgences et les services de soins critiques du Groupement Hospitalier Nord. L'équipe travaille en collaboration médicale et paramédicale sur des projets de recherche.

En qualité d'ASD, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en uvre, en collaboration avec les infirmier(e)s, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) DEAS Vous aimez apprendre, collaborer et vous impliquer

Le rythme du service pneumologie ne vous fait pas peur... au contraire, il vous motive ! Compétences techniques :

Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, adaptés aux patients présentant des pathologies cardiaques.

Capacité à surveiller les paramètres vitaux (tension artérielle, fréquence cardiaque, saturation...) et à repérer rapidement les signes d'alerte.

Connaissances de base en physiopathologie pulmonaire (insuffisance respiratoire, connaissances de base en cancérologie).

Rigueur dans la traçabilité et l'utilisation des outils informatiques de soins. Qualités humaines :

Empathie et bienveillance, indispensables pour accompagner des patients souvent anxieux ou fragilisés.

Excellentes capacités relationnelles

écoute du patient, communication fluide avec la famille et l'équipe.

Sang froid et stabilité émotionnelle dans un service où les situations peuvent évoluer rapidement.

Esprit d'équipe affirmé, sens de la solidarité et du soutien mutuel.

Dynamisme et motivation à s'investir dans un service exigeant mais enrichissant.

Capacité à anticiper les besoins des patients et à agir avec proactivité.

Organisation et sens des priorités, indispensables en pneumologie où les prises en charge peuvent s'intensifier.

Discrétion, respect de la confidentialité et du cadre éthique.

Attitude positive

bienveillance, humour quand c'est possible, respect inconditionnel du patient.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°373863 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide Soignant F/H 100% - Service d'insuffisance cardiaque et de transplantation - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

le professionnel recruté dispensera, en collaboration avec l'IDE des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Il Assurera le respect des protocoles et procédures d'hygiène en vigueur sur l'établissement, la traçabilité des soins réalisés et la transmissions de ses observations sur les supports en vigueur PROFIL RECHERCHÉ :

Professionnel motivé et souhaitant acquérir une expérience en unité de soins de chirurgie cardiaque et thoracique Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rigueur et assiduité

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

Service d'insuffisance cardiaque et de transplantation

Nature du contrat

CDI, CDD, Titulaire, Mobilité interne

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

7H30

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

04/01/2027

Nom du Cadre Recruteur

carine berthier

Annonce n°373860 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide soignant F/H 100% - Chirurgie thoracique - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

le professionnel recruté dispensera, en collaboration avec l'IDE des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Il Assurera le respect des protocoles et procédures d'hygiène en vigueur sur l'établissement, la traçabilité des soins réalisés et la transmissions de ses observations sur les supports en vigueur PROFIL RECHERCHÉ :

Professionnel motivé et souhaitant acquérir une expérience en unité de soins de chirurgie cardiaque et vasculaire Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rigueur et assiduité

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

Chirurgie A

Nature du contrat

CDD, Titulaire, CDI, Mobilité interne

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

7H30

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

04/01/2027

Nom du Cadre Recruteur

Carine Berthier

Annonce n°373858 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - AIDE SOIGNANTE (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Site d'affectation : St Laurent de Chamousset 100 lits EHPAD

POSTE A POURVOIR LE 30 NOVEMBRE

Organisation du travail Temps de travail

Poste à temps complet à 100%

Postes en horaires 12 h Service d'affectation : EHPAD - 1er étage

Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS, AMP ou AES Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement

Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES Mme CALVOSA Cadre de santé

Annonce n°373654 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant Pool du pole gérontologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un aide-soignant H/F Au sein du pool de remplacement du pôle gérontologie Il assure des remplacements sur l'ensemble des services et structures du pôle (CSG, SMR, UCC, USLD, EHPAD). L'activité est donc assurée à la fois sur des services sanitaires situés à l'hôpital de Villefranche sur Saône mais également sur les EHPAD situés à Arnas, Blacé, en centre-ville de Villefranche sur Saône ainsi qu'à Charnay. Une indemnité kilométrique est prévue lors de prises de poste sur les sites extérieurs. Les prises en charge sont donc variées (pathologies aigues, rééducation, gérontopsychiatrie, soins de longue durée et lieux de vie) mais restent ciblées auprès d'un public gériatrique pouvant être vulnérable. Le pôle de gérontologie porte des valeurs fortes de bientraitance et de respect des droits des patients/résidents. De nombreux projets porteurs y sont déployés tels que les approches non médicamenteuses, la médiation animale, la « rééducadance », les ateliers cuisine, couture et jardinage, la pair-aidance pour lesquels les équipes paramédicales s'investissent en collaboration avec les équipes de rééducation et d'animation. L'équipe est composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 5 ASD en 7h30 de jour

1 CDS Missions

Accueillir et accompagner les patients/résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du patient/résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient/résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement- prise de poste dès que possible

Grade/Catégorie

Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein De jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30) Congés : 28 CA + 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 2000 net Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective assurée par un prestataire sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins A l'attention de Mme MARTIN

Annonce n°373668 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - Service de COGNITION VISION ET EQUILIBRE - Hôpital Pierre WERTHEIMER- Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-cognition et de neuro-ophtalmologie.

Spécificités

Service regroupant les expertises de trois grandes spécialités :

Troubles neurocognitifs

Maladies neurodégénératives (notamment la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées).

Troubles de la vision d'origine neurologique : Névrite optique, paralysie oculomotrice, hypertension intracrânienne (HTIC idiopathique), etc.

Vertiges et troubles de l'équilibre

Ataxies cérébelleuses dégénératives, vertiges d'origine neurologique.

Quoi ? 22 lits en hospitalisation complète (accueillant les patients en hospitalisation programmée ou en urgence).

Le rythme

En 7h30

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

NEUROLOGIE DE LA COGNITION VISION ET EQUILIBRE

Nature du contrat

["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Amplitude horaire 06h40-21h30 (en 7H30) SOIT DU MATIN 06h40-à 14h30 -

SOIR 14h à 21 h 30- Repos variables 28 Congés annuels et 15 RTT par an

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

05/01/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT EMMANUELLE

Annonce n°373614 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) -Service d' EPILEPTOLOGIE -Hôpital pierre WERTHEIMER -Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité neuro fonctionnel et épileptologie

Spécificités

Service de référence en France et en Europe pour la prise en charge des épilepsies de l'adulte. Centre national de référence pour les épilepsies rares et membre du réseau européen des centres de référence pour les épilepsies complexes et la chirurgie de l'épilepsie.

Le service réunit en un même lieu les compétences paramédicales, neurologiques et neurochirurgicales pour accompagner les patients à chaque étape : de la première crise jusqu'à la chirurgie, en passant par les urgences et les bilans vidéo-EEG de longue durée.

Quoi ? 21 lits (17 lits d'hospitalisation conventionnelle et 4 lits d'enregistrement vidéo-EEG) regroupant compétences neurologiques et neurochirurgicales de la première crise jusqu'au parcours chirurgical.

Le rythme

En 7h30.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

NEURO FONCTIONNEL ET EPILEPTOLOGIE

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

7h30 Poste à temps plein ou à temps partiels - Amplitude Horaire : 06h40- 21H30

(8h50)

matin 6h40-14h30, soir 14h00-21h30, -Repos variables 7h30/ jour, 28 CA et 15 RTT par an,

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

03/08/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT Emmanuelle [email protected]

Annonce n°373612 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - NEURO ONCOLOGIE Hôpital Pierre WERTHEIMER Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-oncologie adulte

Spécificités

Prise en charge des tumeurs cérébrales, des complications neurologiques des cancers systémiques, ainsi que de notre rôle de Centre de référence national des syndromes neurologiques paranéoplasiques et des encéphalites auto-immunes.

Quoi ? 21 lits d'hospitalisation conventionnelle (dont 2 lits de soins palliatifs) et un fort projet axé sur le "prendre soin" (aromathérapie, relaxation sensorielle, casques de lâcher-prise, médiation animale, etc.).

Le rythme

Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 - 21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Vos Missions (au cur de l'humain)

Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

NEURO ONCOLOGIE MEDICALE

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 -

21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/04/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT Emmanuelle, Cadre supérieure du PAM des spécialités

neurologiques [email protected]

Annonce n°373613 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement ASD du secteur des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des service d'urgence peuvent être affecté(e)s sur les services suivants :

-La réanimation polyvalente

30 lits

-L' unité de surveillance continue (USC)

15lits

-Le service de nutrition clinique intensive: 12 lits

-Le service d'accueil des urgences (SAU) adossé à une unité d'hospitalisation de courte durée et une unité de post urgence médicale aiguë (PUMA)

-L'unité de chirurgie d'urgence

21 lits.

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre la #TEAMHCL! PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre URGENCES/SOINS CRITIQUES.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°373545 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT - AGENT D'AUTOPSIE (H/F) INSTITUT MEDICO LEGAL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Vos missions reposent sur

des soins techniques

assistance technique pour les examens externes, les autopsies, les différents prélèvements, la mise en uvre du plan d'afflux massif de victimes décédées

préparation et aide à l'autopsie

préparation des salles, du matériel, conditionnement des prélèvements, restauration des corps et nettoyage, sutures des corps,

accueil et manutention

accueil des corps, transfert des corps, déshabillage, aide à la manipulation

gestion administrative

préparation du dossier médico-légal, enregistrement et traçabilité des actes, des corps, des scellés, éléments de preuves

gestion des stocks et du parc biomédical

anticiper la commande de fourniture, assurer la réparation du matériel

Entretien des instruments et des salles d'autopsie, des locaux, selon les protocoles établis par l'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide Soignant Connaitre les techniques de manutention, Maitrise des principes d'hygiène

Avoir des connaissances des soins funéraires et techniques de thanatopraxie (facultatif) Capacités d'adaptation, polyvalence,

Capacité à collaborer avec les médecins, les secrétaires, les pompes funèbres et le service funéraire Rigueur Discrétion professionnelle Respect du secret professionnel

Annonce n°373329 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Neuropsychologue à 50% (H/F) - Groupement Hospitalier Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE :

Le neuropsychologue devra être à la fois capable de réaliser des bilans neuropsychologiques que des séances de remédiation cognitive.

Réalise des bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou de suivi, orientation vers un type de prise en charge

Rédige des compte rendu d'évaluation, participer aux synthèses pluridisciplinaires

Réalise des séances de remédiation cognitive à visée de réadaptation (psychoéducation, métacognition, confiance en soi etc...)

Crée du lien avec les équipes soignantes, rééducatives et médicales, a un rôle d'information et de prévention concernant les troubles cognitifs et comportementaux des patients

Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux projets du service PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat devra être titulaire d'un MASTER en psychologie-neuropsychologie. Une formation est idéalement souhaitée en approche intégrative : TCC Thérapies cognitives et comportementale.

La candidat devra avoir des connaissances dans la prise en charge : o Des pathologies neurodégénératives et neurologiques

o Des troubles cognitifs et comportementaux qui en découlent o Des pathologies psychiatriques

Annonce n°373328 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - 100% - CDI (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• Vacation (Salarié)

L'hôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :

• L'hôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
• la Clairière : pôle EHPAD
• L'hôpital de Grandris : Pôle EHPAD

Le poste est affecté sur le site de Tarare (sites de l'hôpital et de l'EHPAD la Clairière)

Intégration de l'équipe de rééducation de Tarare, composée de : -3 Masseurs-Kinésithérapeutes -1 Ergothérapeutes

-4 EAPA

-1 Aide kinésithérapeute -1 psychomotricienne -1 orthophoniste

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Hiérarchique N+1

Cadre de santé transversal

Hiérarchique N+2

Cadre supérieur de santé de site

Fonctionnel (forte collaboration)

-Médecins prescripteurs ou médecin rééducateur.

-Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins. -Les patients et leurs familles. -Services sociaux pour l'orientation des patients. -Psychologues et neuropsychologues pour avis. -Services économiques et techniques.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

-La rééducation s'effectue sur prescription médicale stricte. Missions :

-Réalise l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute.

-Participe aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché. -Interventions et soins en kinésithérapie. -Organise et coordonne ses soins.

-Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement.

-Transmets les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. -Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie. -Codifie impérativement ses actes de rééducation. Activités Transversales :

-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. -Gestion des ressources. Activité pédagogique :

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Formation de stagiaires en kinésithérapie. Activité évaluation : -Moyens mis en uvre. -Satisfaction des patients et familles. -Compétences professionnelles. -Qualités dans l'organisation de son travail.

-Implication dans la vie de l'établissement et communication. -Traçabilité. -Ponctualité.

-Capacité à intervenir dans tous secteurs de l'établissement. Activité de recherche/projet/communication/animation :

-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation. Activité de surveillance :

-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Temps de travail

temps plein.

-Du lundi au vendredi.

Horaires fixes

8h30-16h30

-Assure exceptionnellement des présences le samedi matin en période hivernale

-Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal. -15 RTT par an si droit acquis.

COMPETENCES REQUISES

Savoirs et connaissances -Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.

-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.

-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.

-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. -Rigueur d'organisation et réactivité -Analyse et sens critique -Capacité d'adaptation aux changements

• Faire preuve de pédagogie

-Travailler en équipe

Annonce n°299413 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Oncologie médicale - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'oncologie médicale est situé au Pavillon médical 1A-ascenceur A2-4ème étage

Cette unité d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits accueille des patients traités par chimiothérapie, pour des bilans d'évaluation, des gestes interventionnels (ponction biopsie cathétérisme), pour la prise en charge de la douleur, un maintien à domicile difficile, ainsi que pour l'accompagnement des patients en fin de vie (3 lits identifiés de soins palliatifs).

Vous travaillerez au sein de l'équipe paramédicale composée d'1 cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie, l'unité d'hygiène et d'épidémiologie (UHE), l'infirmière de coordination ville/Hôpital et l'hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Le service allie aussi bien les soins techniques que relationnels, incluant également une activité de recherche clinique avec des protocoles d'induction de produits innovants, pour la prise en charge de pathologies cancéreuses variées touchant tous les âges.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe d'oncologie médicale ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'État aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maîtrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°373224 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabète-Nutrition - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service EDN (Endocrinologie-Diabète-Nutrition) est composé :

-d'une unité d'hospitalisation mixte complète et semaine : actuellement 10 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits d'hospitalisation de semaine

• d'un périmètre ambulatoire, comprenant un service de consultations, un service d'HDJ et une plateforme d'éducation thérapeutique.

Les thématiques principales du service sont le diabète (type 1, type 2 et gestationnel), l'obésité et les maladies métaboliques.

Le service reçoit des patients diabétiques de type 1, de type 2 et gestationnel pour évaluation, ajustement des traitements (oraux, injectables, pompes à insuline), éducation, gestion des complications (NASH, soins de plaies des pieds...).

Le service est centre de référence régional pour la prise en charge de l'obésité (le CSO). A ce titre, il prend en charge des patients porteurs d'obésités complexes, il organise le maillage territorial de la prise en charge, le parcours de la chirurgie bariatrique, réalise l'enseignement et la recherche universitaire sur l'obésité.

D'autres pathologies endocriniennes, notamment de la thyroïde, sont prises en charge pour bilan et traitement. Les activités : > Fonction accueil :

-Accueil médico administratif du patient (respect de l'identitovigilance) -Accompagnement dans la chambre selon planification -Accueil téléphonique

-Orientation et accompagnement si besoin des patients sur le plateau technique du pavillon médical > Fonction soin :

-Recueil de données dont poids, taille, IMC pour tous les patients -Evaluation de la douleur -Prises de constantes -Examens urinaires

-Commande, préparation et distribution des repas en tenant compte des régimes particuliers -Veille au confort du patient pendant son séjour > Fonction hygiène de l'environnement :

-Remise en état du lit et de l'environnement au départ de chaque patient -Désinfection du petit matériel

-Hygiène et entretien des chambres au fur et à mesure de la rotation des patients, des salles de soins, de l'office alimentaire, des pièces logistiques (calorimétrie, fibroscan), ainsi que des chambres et bureaux du secteur du CRCM dans le respect des protocoles d'hygiène spécifiques et ce à partir de 13h30. >Fonction cotation des actes (en consultation) :

-Réalisation de la cotation des différents actes ambulatoires selon la nomenclature en cours. >Fonction gestion :

-Commande, réception, contrôle et rangement de tout ce qui concerne le matériel, le linge, la restauration par délégation du cadre de santé.

• Collabore avec le cadre de santé à la maintenance et au suivi du matériel et des locaux

-En collaboration avec l'IDE, aide aux tâches administratives (liaison avec le bureau des entrées, édition des étiquettes) Ø Fonction encadrement des étudiants :

-L'aide-soignant participe à l'encadrement des étudiants infirmiers sur son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

• Être rigoureux (se)
• Sens de l'organisation
• Dynamisme et prise d'initiatives
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Souci de l'hygiène de l'environnement du patient
• Sens de l'observation et de l'accueil

-Capacités relationnelles développées et adaptées dans l'accompagnement des patients et des familles (écoute, disponibilité, respect de l'autre)

• Connaissance de l'outil informatique et des différents logiciels (EASILY, KMS, DATAMEAL, GED qualité, Intranet, ENNOV pour la déclaration des évènements indésirables)
• Participative aux objectifs institutionnels et de l'unité (mission correspondant, travaux de groupe)
• Participation à la démarche LEAN de l'unité ainsi qu'aux démarches qualité (RMM, Audit identito-vigilance, EEP dénutrtion...)

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour. Arrivée décalée avec des horaires en alternance selon le planning établi pour couvrir une plage horaire allant de 7h à 17h30 (dépassement horaire possible)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiat

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°373234 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé