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19/03/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT(H/F) 100% BLOC - ACHA ophtalmologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Prise en charge de toute l'instrumentation en pré-désinfection

Préparation de la table opératoire et les accessoires selon le protocole d'installation

Gestion anticipée des patients

Accueil, mobilisation et accompagnement du patient lors des transferts « entrée du bloc-salle opératoire » et « sortie de salle opératoire SSPI »

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des supports conformément aux procédures en vigueur : lits, tables et brancards...en salle opératoire, en zone de transfert et dans les circulations si besoin

Entretien, nettoyage et rangement des matériels en salle au terme de chaque intervention dans le module et dans les réserves dédiées

Réception, décartonnage, rangement, gestion des stocks et péremptions (hors pharmacie) PROFIL RECHERCHÉ : -Etre titulaire du DE d'ASD

-Motivation pour travailler en bloc opératoire - ACHA 14 fauteuils Respect des protocoles d'hygiène

• Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire
• Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative
• Rigueur dans les activités et la traçabilité
• Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°351031 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Psychologue H/F 50% - Unité de Psychologie Médicale de Liaison - Service d'Hépatologie, Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Le psychologue intervient dans le service d'Hépatologie Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique de l'HFME (Pr N. PERETTI). Le psychologue est placé sous l'autorité du Dr DESOMBRE (Responsable de l'Unité de Psychologie Médicale de Liaison) en lien avec le chef de service adjoint d'Hépatologie Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique de l'HFME (Dr Laverdure). Il travaille dans le cadre d'une orientation de soins globaux et personnalisés à la personne soignée. Il participe à la réalisation des objectifs médicaux fixés par le PAM. Il travaille en collaboration avec les médecins, les chirurgiens, les cadres de santé, les équipes para médicales, l'assistante sociale, les chefs de projet des CRMR, les secrétaires et les éducatrices.

Il a pour objectif d'améliorer la prise en charge et donc la qualité des soins des patients du service pris en charge dans l'un des 5 centres de référence/compétence du service pour les malades :

-

Atteints de maladie de maladie de Wilson

-

Candidats à la transplantation et les patients transplantés,

-

Suivis pour une hépatopathie chronique

-

Nécessitant une nutrition parentérale au long cours,

-

Atteints de maladies inflammatoires du tube digestif

Il intervient principalement pour la prise en charge et l'accompagnement psychologique des patients du service atteints de maladie de Wilson et/ou nécessitant un passage en USC gastro ( et de leurs parents), mais aussi dans la mise en place de l'éducation thérapeutique des patients du service; et ce en lien étroit avec l'autre psychologue intervenant dans le service. Il travaille en collaboration avec :

Les médecins et les cadres du service d'hépatologie gastroentérologie, et nutrition pédiatrique (HC/USC et HDJ), de la réanimation pédiatrique, et du plateau de consultation de l'hôpital Femme Mère Enfant L'équipe de Psychologie Médicale de Liaison Les équipes para médicales L'assistante sociale La/les Diététiciennes Les Pharmaciens Les chefs de projet des CRMR La psychologue à temps plein du service La neuropsychologue du CRMR Wilson

Le psychologue est recruté par le CRMR Wilson et l'USC nutrition intensive et transplantation afin d'être le référent pour organiser la prise en charge psychologique des enfants, des adultes et des familles du CRMR maladie de Wilson et/ou passant par le secteur d'USC gastro accueillis dans le cadre des 3 centres de référence, 2 centres de compétence du service. Il participe au fonctionnement des 5 programmes d'ETP du service : Edu-Hepat pour toutes les hépatopathies chroniques, Edu-MICI pour les patients souffrant de maladie inflammatoire du tube digestif, EDU-Wilson pour ceux ayant une maladie de Wilson, Edu-Nut concernant les patients avec une nutrition parentérale au long cours et LIFT concernant la transition spécifique en hépatologie en collaboration avec l'équipe adulte de l'hôpital de la Croix Rousse.

Il répond de façon prioritaire aux missions fixées par décret des centres de référence maladies rares (CRMR) et en particulier participe : - à la mise en place de séances d'éducation thérapeutiques (ETP) autorisés par l'ARS ; - participe à l'élaboration et/ou contribution à l'élaboration de guides de bonnes pratiques (PNDS nationaux ..); - s'implique dans des groupes de travail nationaux et l'animation d'un réseau de soins pour la maladie de Wilson ainsi que l'organisation de la prise en charge médico-sociale par le site coordonnateur ; - fait le lien avec les équipes adultes et pédiatriques pour la prise en charge de ces patients et s'implique dans l'organisation de la transition enfant/adulte.

Il participe à toutes les réunions organisées par le CRMR Wilson, notamment les consultations multidisciplinaires du vendredi, les RCP Wilson (suivant les consultations multidisciplinaires) ainsi qu'aux réunions nationales du CRMR (Paris 2/ an).

Il participe au développement du programme d'ETP Wilson, à la mise en place des bilans et du suivi de l'ETP en participant notamment à la journée patients annuelle (préparation et animation d'ateliers).

En soutien du second psychologue du service, il participe également de façon active au recrutement des patients affectés aux différents programmes. Dans ce cadre il s'implique dans la réalisation des Bilans Educatifs Partagés (BEP) selon les passages des patients en HDJ/HC/USC voire en consultation. Il peut dans ce contexte également participer aux réunions d'ETP des autres CRMR.

Il s'implique dans les projets de recherche clinique du CRMR Wilson mis en place au sein du centre de référence dans le cadre de l'ETP ou du suivi chronique de patients.

Il évalue annuellement son activité au sein du service (nombre de consultation, de BEP, de séances d'ETP, prise en charge des familles) et participe à la rédaction du rapport d'activité annuel pour la partie qui le concerne, en collaboration avec l'infirmière d'ETP, les coordonnateurs des différents programmes et les chefs de projets rattachés aux centres de référence. Il renseigne également son activité sur la base de données nationale des maladies rares BaMaRa via l'outil colleMARA

Le psychologue peut également intervenir auprès des enfants (et leur familles) hospitalisés dans l'unité d'hospitalisation complète du service de Gastroentérologie, Hépatologie et Nutrition ou dans l'unité de soins continus, et ce en lien étroit avec l'autre psychologue du service et de l'équipe de liaison.

Il participe aux temps de relève médicale au sein du service de gastro-entérologie et en fonction de ses disponibilités, à la réunion mensuelle médicale paramédicale du service. Il participe aux réunions de l'équipe de liaison. Il s'implique en particulier sur les thèmes suivants :

-

Prise en charge de l'enfant malade o

Acceptation de la maladie et accompagnement dans son vécu quotidien o

Prévention, repérage et prise en charge des troubles psychopathologiques

o Liens avec les différents intervenants extérieurs assurant les prises en charge de l'enfant (CMP, CMPP, ITEP, IME, CAMPS, cabinet libéral...) o Préparation de la transition

-

Education Thérapeutique Patient o

Maladie de Wilson

EDU-Wilson en priorité : Obligation de participer à la journée patients annuelle.

o

Participation selon les disponibilités et affinités aux autres programmes du service à savoir : concernant les Hépatopathies Chroniques et la transplantation hépatique : EDU-Hepat, les Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin : EDU-MICI, la nutrition parentérale : EDU-Nut, la transition en foie : LYFT. Prise en charge des familles o Au moment de l'annonce du diagnostic y compris en urgence o

Dans le vécu quotidien de la maladie au sein de la cellule familiale et en société PROFIL RECHERCHÉ : Formation :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée

Expérience et formation spécifique dans le domaine de l'éducation thérapeutique patient serait un plus (formation 40 heures)

Expérience et Compétence dans la réalisation des tests d'évaluation cognitive, évaluation du quotient de développement et du quotient intellectuel Qualités requises : Appétence au travail en équipe

Appétence au travail mixte

à la fois pédiatrique et adulte

Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe Capacité à organiser et à rstituer ses activités

Aptitude aux relations humaines

médiation, maîtrise de soi, gestion du stress, communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, confidentialité

Autonomie et capacité de prise d'initiatives

Aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels Capacités méthodologiques

Qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive Capacité de recul et d'analyse de situation

Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

Service d'Hépatologie, Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique et Unité de Psychologie

Médicale de Liaison

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

50%

Modèle Horaires

Forfait jour, repos fixes

Nature du poste

remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

dès que possible

Nom du Cadre Recruteur

Xavière Combarette

Annonce n°350926 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie 100% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

50% Intra-hospitalier

Les Calades (Centre Hospitalier St Cyr au Mont d'Or)

50% Extrahospitalier

Gleizé (Centre Consultation Psychothérapique Gleizé)

Pôle G34 1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la

moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité

clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation

psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première

structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes,

le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants

hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et

développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par

ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest

(Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USMP, implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de

secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le

cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 3.Missions principales

Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluri

professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Missions cliniques : Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,

Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Participation à des thérapies de groupe Missions institutionnelles : Repérages et analyse des mouvements institutionnels Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle Participation au projet de service et au projet de Pôle Encadrement des stagiaires psychologues 4.Missions spécifiques

Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer.

Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat. 5.Compétences et qualités requises Connaissances et compétences professionnelles :

Connaissances théoriques et expérience pratique dans le champ de la psychologie clinique en milieu hospitalier

Sensibilité à la prise en compte de la dimension familiale et groupale Maîtrise des tests psychométriques et projectifs Actualisation continue des connaissances Qualités requises :

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec

attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique Autonomie d'exercice Capacité à travailler sur son implication personnelle Compréhension des fonctionnements institutionnels Esprit d'ouverture, de rigueur et d'initiative

Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires qui inclut le partage d'informations orales et la tenue d'un dossier informatisé (logiciel Cortexte). Prérequis pour le poste

Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;

Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques. Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues 6.Conditions de travail Temps de travail : Horaires habituels : temps plein

du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie) 25 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine)

Annonce n°350927 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Psychologue clinicien Pôle G34 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

1.Présentation de l'Etablissement Psychologue clinicien Pôle G34

DRH

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la

moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité

clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation

psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première

structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes,

le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants

hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et

développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par

ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest

(Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USMP psychiatrique (unité de soins en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de

secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le

cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une Equipe Parcours Patient qui a pour mission de faciliter la liaison entre les services du pôle, entre le pôle

et les autres services de l'hôpital, entre le pôle et les partenaires extérieurs, pour améliorer le suivi des patients.

Une Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité qui est un dispositif de soins extra-hospitalier des secteurs de psychiatrie adulte G34 et de pédo-psychiatrie I14 3.Missions principales CARACTERISTIQUES DU LIEU D'EXERCICE ET DU POSTE

Lieu d'affectation

ELSA PSY site du CH Saint Cyr au Mont d'Or

Double caractéristiques du poste

-

Basé en intra-hospitalier, avec forte valence extrahospitalière. - -

Interventions extrahospitalières via une ELSA mobile sur tous les territoires du CH (CMP du 69G34

mais aussi du 69G35 situés hors de l'agglomération lyonnaise)

Liens privilégiés avec l'ELSA du Centre Hospitalier Nord-Ouest de Villefranche DÉFINITION GÉNÉRALE de la FONCTION :

Evaluation, prise en charge et orientation des patients présentant un trouble psychique associé à un trouble addictif

dit « doubles diagnostics » durant leur hospitalisation St Cyr au mont d'or et dans les CMP pivots du secteur en ELSA Mobile. Missions cliniques : Consultations d'évaluation addictologique et psychologique Rédaction de questionnaires d'évaluation Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques

Prises en charge psychothérapiques individuelles d'inspiration comportementales et cognitives, en lien avec

le psychiatre référent et les équipes hospitalières et ambulatoires

Prises en charge groupales d'inspiration motivationnelles, comportementales et cognitives

Soutien théorico-clinique des prises en charges groupales et individuelles des équipes Rédaction de notes cliniques

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et institutionnelles Missions institutionnelles :

Participation à la formation en addictologie en interne et au sein du réseau non spécialisé

Participation aux rencontres de l'équipe avec les partenaires médico-sociaux Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Participation à la formation en interne et au sein du réseau

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur le pôle

Participation au projet de service et au projet de pôle (par exemple : démarche qualité, accréditation, dossier informatisé du patient, etc.). 4.Missions spécifiques

Participation à des réunions métier au sein de l'institution 5.Compétences et qualités requises

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle, avec

attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique Autonomie d'exercice et capacités d'adaptation Capacité à travailler en binôme infirmier Prérequis pour le poste Etre titulaire du diplôme de psychologue

Formation en neuropsychologie et/ou TCC et/ou thérapies brèves souhaitable Expérience en addictologie souhaitable Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) 6.Conditions de travail Temps de travail :

Horaires habituels

du lundi au vendredi, ouverture structure 9h à 17h30

50%

Annonce n°350925 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation Post-AVC (C1) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits) où vous exercerez assure la prise en charge des patients en post- AVC. Il se situe dans le pavillon Jacques BOURRET au 3ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE, 11 ASD et d' 1 ASH.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique, motivée et bienveillante.

La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) constitue un temps intermédiaire entre la phase aigüe des soins et le retour dans le lieu de vie. Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l'accompagnement relationnel et psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à une affection neurologique, un AVC. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette,

l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350721 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Hôpital Henry Gabrielle -Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour les patients Blessés médullaires(E2) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation. L'unité de rééducation pour patients blessés médullaires (E2) où vous exercerez assure la prise en charge des patients porteurs de lésions médullaires ou présentant des lésions cérébrales vasculaires ou traumatiques. Le service se situe dans le Bâtiment DELORE au 2ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de

construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE et 11 ASD. Elle est accueillante et dynamique. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance, des troubles de la déglutition,

• vous préviendrez la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établierez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25), de soir (13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350722 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Sage-femme coordinateur H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un(e) Sage-Femme Coordinateur(trice) pour notre service de Gynécologie Obstétrique.

Trois Sages-femmes coordinatrices travaillent en trinôme au sein du service de Gynéco-obstétrique.

Le (la) Sage-femme coordinatrice fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement du Pôle Femmes Parents Enfants et du collectif des Cadres de l'Hôpital de Villefranche. Missions :

Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale

Assurer la gestion et la responsabilité de la filière physiologique Programmer les activités du service ou de l'unité,

Gérer et suivre les mouvements de patients et des prestations du service,

Elaborer un plan d'équipement en lien avec le chef de service,

Coordonner et suivre des prestations de maintenance, des travaux et de logistique. Réaliser le rapport annuel d'activité

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales

Assurer les entretiens professionnels et accompagner les projets professionnels des agents Profil recherché : Diplôme de Sage-femme

. Master en périnatalité, management et pédagogie ou Diplôme universitaires en management équivalent

. Ou Sage-femme avec projet professionnel de Sage-femme coordinatrice Connaissances et qualités requises : Management et gestion des ressources humaines Planification, organisation et coordination des soins Expertise médicale en maïeutique et périnatalité

Maitrise des dispositions législatives et règlementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau-nés Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie :

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 39h

Congés

28 CA + 20 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)

Rémunération

à partir de 2 500 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°350652 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignante (H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post-Urgence - Nuit 12h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de post-urgence gériatrique dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et elle est située au 2ème étage du Pavillon LORTET (1C). Ce bâtiment a été entièrement rénové en 2018. L'environnement de travail est agréable et propice à une bonne qualité de vie au travail.

Ce service est dédié à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence.

Venez intégrer cette nouvelle unité et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la prise en charge du patient âgé. Vos activités principales seront :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient âgé et des soins techniques réalisés dans une unité de post urgence. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant(e)

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé repos variable, en 12 de nuit (19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

à partir de 1er mai 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie

B

Annonce n°350550 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie urologique ( Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'urologie où vous exercerez se situe au bâtiment 3C-2ème étage

Cette unité dotée de 26 lits d'hospitalisation conventionnelle d'urologie médicale et chirurgicale accueille des patients pour la prise en charge de pathologies du rein (cancers),de la prostate (adénomes, cancers), de la vessie (polypes, cancers), des maladies infectieuses (rénales, prostatiques et testiculaires), de lithiases urinaires, d'affections de la voie excrétrice (maladies de la jonction pyélo-urétérale, sténose de l'urètre), d'incontinence urinaire de la femme et du sujet âgé, de pathologies urinaires liées au handicap (paraplégie, tétraplégie...).

Les entrées sont majoritairement programmées. Certaines ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350549 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignante (H/F) - Soins médicaux et de réadaptation gériatrique Michel Perret (Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service:

L'Unité de Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique (SMR "Michel Perret") située sur le secteur Ste Eugénie (RDC du bâtiment 4E) accueille des patients âgés sur une durée d'environ 1 mois. Elle accueille 38 patients.

Venez rejoindre une équipe pluri professionnelle dynamique, enthousiaste et investie auprès de la personne âgée.

Cette expérience professionnelle vous permettra d'acquérir des compétences techniques variées.

Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour vous permettre d'acquérir les compétences spécifiques aux prises en charge des patients âgés en rééducation Vos activités principales seront :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30 avec des 2 modèles journaliers: du matin ( 6h40-14h30) et du soir (14h-21h30)

-Quotité de travail

temps plein 100%

-Disponibilité du poste

1er avril 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics),

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350552 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 7H30 Jour - 5ABC Soins Longue Durée - Hôpital des Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

Le poste est en remplacement d'arrêt maladie.

NOTES

CDD de remplacement

Annonce n°350494 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Hôpital Lyon sud - Aide-Soignante (H/F) - Soins médicaux et de réadaptation gériatrique Michel Perret - Nuit 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service:

L'Unité de Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique (SMR "Michel Perret") située sur le secteur Ste Eugénie (RDC du bâtiment 4E) accueille des patients âgés sur une durée d'environ 1 mois. Elle accueille 38 patients.

Venez rejoindre une équipe pluri professionnelle dynamique, enthousiaste et investie auprès de la personne âgée.

Cette expérience professionnelle vous permettra d'acquérir des compétences techniques variées.

Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour vous permettre d'acquérir les compétences spécifiques aux prises en charge des patients âgés en rééducation Vos activités principales seront :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 10h (21h-7h)

-Quotité de travail

temps plein 100%

-Disponibilité du poste

mi-mai 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics),

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350551 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Aide-Soignante (H/F) - 7h30 Jour - Médecine Gériatrique Neuro-Vasculaire - Hôpital des Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

NOTES

CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346529 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Aide-Soignante (H/F) - 12H Jour - Unité Cognitivo-Comportementale - Hôpital des Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

L'UCC des Charpennes est une unité sécurisée de soins de suite et de réadaptation (SSR) à visée cognitivo-comportementale accueillant 11 patients atteints d'une maladie Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Elle propose un programme personnalisé de réhabilitation cognitive et comportementale pour stabiliser les troubles du comportement.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le suivi de la mémoire : hospitalisation, consultation, recherche. Vos principales missions :

• S'adapter aux patients et à leurs pathologies, personnaliser les soins, faire adhérer aux soins
• Etre disponible auprès des patients et accompagner les aidants/ famille
• Animer des groupes d'activités ou de thérapies non médicamenteuses et préserver un lien social
• Anticiper la survenue des troubles comportementaux et gérer les situations de crise ;

Recueil, analyse des données cliniques, réalisation des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre

Mise en uvre de réponses adaptées aux besoins de la personne soignée permettant la prise en charge globale

Transmission ciblée des besoins, informations et évolution du patient permettant la continuité des soins

Collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, sociale, de rééducation du service

Inclusion dans la démarche qualité/gestion des risques dans les prises en charges et les pratiques professionnelles.

Participation à l'accueil et l'accompagnement des étudiants, des nouveaux arrivés

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de service et du groupement PROFIL RECHERCHÉ :

• COMPETENCES :

Évaluation de la douleur et de l'inconfort

Utilisation des moyens de contention adaptés aux troubles du comportement Pratique de la relation d'aide et l'écoute active

• SAVOIR ETRE :

Respect et disponibilité pour l'accompagnement de personnes fragiles et de leur famille, Rigueur, organisation,

Sens des responsabilités, de l'observation clinique du travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et esprit d'équipe

Inclusion dans la démarche qualité/gestion des risques dans les prises en charges et les pratiques professionnelles.

Participation à l'accueil et l'accompagnement des étudiants, des nouveaux arrivés

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de service et du groupement

RÉMUNÉRATION brut

2300.00 / mois

NOTES

CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°350341 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Hôpital Lyon Sud- Aide-soignant(H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post- urgence - 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de post-urgence gériatrique dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et elle est située au 1er étage du Pavillon LORTET (1C). Ce bâtiment a été entièrement rénové en 2018. L'environnement de travail est agréable et propice à une bonne qualité de vie au travail.

Ce service est dédié à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence.

Venez intégrer cette nouvelle unité et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la prise en charge du patient âgé. Vos activités principales seront :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient âgé et des soins techniques réalisés dans une unité de post urgence. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant(e)

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé repos variable, en 12h, en alternance Jour/Nuit (7h-19h / 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

1er mai 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie

B

Annonce n°350374 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) MEDECINE INTERNE 7 H 30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

accueil et accompagnement du patient et de son entourage, soins d'hygiène et de confort, collaboration aux soins et examens biologiques, à la surveillance du patient et à son information, soins relationnels, observation de l'état de santé et du comportement du patient, mesure des paramètres vitaux, transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins, utilisation des logiciels de soins et de traçabilité, gestion des repas du patient et du linge, entretien et nettoyage de l'environnement immédiat du patient et des locaux de rangement et stockage, commande et gestion des stocks de matériel hôtelier et de soins, activités pédagogiques (accueil, information et formation des étudiants).

VIDEO DE LA MEDECINE INTERNE :

-

https

//youtube.com/shorts/KzM8nmdZIlk?feature=share

-

https

//youtube.com/shorts/CekhbGcQmwk?feature=share

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES

• Evaluer l'autonomie d'une personne, l'accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des personnes, appliquer les règles d'hygiène dans le respect des protocoles.
• Mettre en oeuvre ses connaissances et compétences techniques et relationnelles pour dispenser des soins de qualité.
• Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible.
• Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles, savoir faire des propositions d'amélioration.

SAVOIR-ÊTRE

• Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle, planifier son activité en fonction des priorités et des situations.
• Créer, développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Savoir observer pour alerter.
• Développer et entretenir une collaboration active au sein d'un collectif de travail.
• Adaptabilité et réactivité face à des changements fréquents de situation, savoir observer pour alerter.

Conditions d'embauche:

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°350332 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Neuropsychologue H/F à 50% - Service de Neurologie de la Cognition - Vision Équilibre - Hôpital Neurologique Pierre Wertheimer - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Le service de Neurologie de la Cognition Vision Équilibre prend en charge des patients souffrant de pathologies générales ou neurologiques responsables de troubles cognitifs et de modifications comportementales. Une partie de l'activité est orientée vers les maladies neurodégénératives de type Alzheimer et apparentées hors Parkinson. Des évaluations sont également réalisées dans le cadre de troubles métaboliques, pathologies génétiques, cancéreuses et dans l'hydrocéphalie chronique de l'adulte etc... Le service est organisé autour de son hospitalisation conventionnelle mais également de ses hôpitaux de jour et de sa consultation neurologique et de la consultation mémoire.

Réalisation de bilans neuropsychologiques complets au sein de l'unité 402 auprès de patients atteints de pathologies neurologiques à visée diagnostique/ diagnostic différentiel (pathologie neurodégénérative, psychiatrique...) ou de suivi de pathologies neurologiques.

Réalisation d'évaluations et de bilans neuropsychologiques des patients pris en charge dans le cadre de protocoles de recherche.

Si besoin réalisation d'évaluations neuropsychologiques brèves (45 minutes/ 1 heures) dans le cadre de l'Hôpital de jour Neuro-cognition de l'unité 502 composé d'un médecin neurologue, d'un interne en psychiatrie, d'une orthophoniste, d'une assistante sociale et d'un neuropsychologue, destiné principalement à l'évaluation pluridisciplinaire de patients présentant une pathologie oncologique (CRCI), une hydrocéphalie chronique de l'adulte, une pathologie métabolique (drépanocytose...), infectieuse (COVID-19...) etc. Transmission à l'équipe des principaux éléments recueillis au cours de la séance, concertation sur les axes de prise en charge adaptés au patient. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS

Master 2 de Psychologie avec une spécialisation en Neuropsychologie.

Expérience requise dans l'aide au diagnostic de pathologies neurologiques et neurodégénératives.

COMPÉTENCES

Compétences inhérentes au métier de psychologue : qualités cliniques, bonnes capacités de communication, actualisation des connaissances.

Connaissance des tableaux cognitifs dans les pathologies neurologiques (Maladie d'Alzheimer, Maladie de Parkinson, Hydrocéphalie chronique de l'adulte, tumeurs cérébrales...), CRCI.

SAVOIR-ÊTRE

Sens du travail en équipe, goût du contact et sens de l'accueil, Capacité d'adaptation et d'organisation, Réactivité, esprit d'initiative et dynamisme, Rigueur, discrétion, ponctualité.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

Service de Neurologie de la Cognition -Vision Équilibre

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 4 mois

Quotité de temps de travail

50%

Modèle Horaires

2,5 jours de présence : jeudi en cas de remplacement pour l'hôpital de jour (9h-17h), jour présence souhaitable plutôt le mercredi et vendredi en hospitalisation conventionnelle.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

20/04/2026

Nom du Cadre Recruteur

LOPEZ Audrey

Annonce n°350262 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Aide soignant(e) (H/F) 100% - Réanimation cardiologique - Hôpital Cardiologique Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.

Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille

Participe à l'encadrement des nouveaux ASD et élèves ASD dans l'accomplissement de ses actes

Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie et hospimag Participe aux groupes institutionnels PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité cardiologique

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

Réanimation Cardiologique B 16

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 6 MOIS

Quotité de temps de travail

100

Modèle Horaires

12 h Alternant JOUR/ NUIT

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

23/03/2026

Nom du Cadre Recruteur

C BENOIT

Annonce n°350261 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Endocrinologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'endocrinologie-Diabète-Nutrition (EDN) où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3-2 -ème étage.

Il est composé de 21 lits d'hospitalisation dont 8 lits d'hôpital de semaine et 13 de lits conventionnels.

Il accueille essentiellement des patients diabétiques, pour bilan, ajustement de traitement, éducation et soin de plaie des pieds. Le service est centre de référence régional pour la prise en charge des obésités morbides, à ce titre il accueille des patients porteurs d'obésité invalidante. D'autres pathologies endocriniennes sont prises en charge pour bilan et traitement.

Les entrées peuvent être programmées notamment sur les lits de semaine. Les entrées non programmées ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences ou directement en provenance du domicile (demande des médecins traitants, endocrinologues).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle constituée d'une équipe médicale, d'une IDE d'éducation, d'un moniteur d'activité physique adaptée, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient, en service d'endocrinologie. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous avez une expérience en endocrinologie ou vous souhaitez tout apprendre de cette spécialité?

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°346651 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) POOL 7H30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Vous souhaitez monter en compétences, varier vos activités, découvrir de nouvelles prises en charge ?

Vous avez besoin de vous organiser pour votre vie personnelle ? Avoir une stabilité sur votre planning ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez l'équipe dynamique du Pool du Groupement Hospitalier Nord ! Une vraie plus-value pour votre parcours professionnel. Vous interviendrez au sein de différentes unités de soins :

• le pôle médical Pneumologie, médecine interne, cardiologie.
• le pôle chirurgical : Hépato gastro-entérologie, chirurgie digestive, ORL, orthopédie et ophtalmologie, plastie, addictologie.

Tous les services sont à la fois dynamiques, riches en projets et les équipes du pool sont toujours bien accueillies.

Vous serez accompagné pour votre prise de poste en toute sécurité, et un programme individualisé vous sera proposé !

Vous aimez être formé ou développer vos connaissances ? Vous aurez accès à un large panel de formations et un assistant carrière peut vous accompagner pour votre projet professionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Qui recherchons nous ? Tout simplement, des professionnels consciencieux, tenaces avec une réelle affirmation de soi. Vous serez faire preuve :

d'observation pour discerner le caractère urgent d'une situation de réactivité pour la prise en charge des patients

d' adaptabilité face à des changements fréquents de situations.

de sociabilité et d'intelligence relationnelle pour le travail en équipe.

Au delà des compétences techniques, le savoir-être est essentiel pour nous comme le sens du contact et l'empathie !

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage par la suite afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°350108 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.

Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

• Primes les dimanches et jours fériés
• Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
• 7 jours RTT
• Heures supplémentaires rémunérées
• Rails au plafond dans toutes les chambres

Annonce n°320793 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Unité d'hématologie stérile-12h alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Vous travaillerez dans l'unité d'hématologie stérile MBE5. Description du service :

Les services d'hématologie stérile se situent au bâtiment 1G.

Chaque unité est dotée de 14 lits (chambres individuelles sous flux laminaire) accueillent des patients atteints de leucémies aigues de l'adulte, dont la prise charge nécessite un environnement maîtrisé (unités stériles).

Les traitements réalisés sont des chimiothérapies et des allogreffes de cellules souches hématopoïétiques. La prise en charge des patients se situe aux différents stades de la maladie : phase diagnostique, curative, palliative. Elle nécessite une surveillance rapprochée et est qualifiée de soins intensifs.

Les 3 unités d'hématologie stérile travaillent en étroite collaboration.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 18 IDE et 15 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance J/N (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°346649 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• CDD (Salarié)

Conditions générales du poste :

• Emploi à temps plein
• Contractuel : CDD de 10 mois (renouvelable)
• Prise de poste : Dès que possible

Présentation du Centre Hospitalier :

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR (polyvalent et spécialisé endoc. nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au cur d'un parc arboré.

Nous recherchons un(e) masseur kinésithérapeute à partir du mois d'octobre 2025 pour travailler au sein du service Soins Médicaux de Réadaptation dans le cadre d'un congé maternité. Responsables hiérarchiques :

• N+ 1 Cadre de santé SMR /HDJ

Missions Générales :

• Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale.
• Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité.
• Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge.
• Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.
• Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante.
• Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie.
• Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet.
• Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.
• Signaler tout manque ou disfonctionnement au cadre de santé.

Affectation

SMR :

Le masseur-kinésithérapeute est polyvalent, il intervient dans les parcours de rééducation des patients hospitalisés au sein du service de SMR et des HDJ rattaché à son service. Interventions ponctuelles en service de Médecine pour des bilans d'entrées.

Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Il est en étroite relation avec l'équipe des EAPA. Profil recherché

Niveau requis

Masseur kinésithérapeute Diplôme d'Etat

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Avoir le sens de l'accueil
• Être disponible
• Capacité d'écoute et de respect des patients
• Connaître les techniques de prévention de chute
• Connaître les effets de l'exercice physique

Qualités requises :

• Autonomie
• Dynamisme et réactivité
• Sens du relationnel, de l'écoute et du discernement
• Qualité de rigueur

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Annonce n°349455 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant en Urologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : PRÉSENTATION DE L'UNITÉ / SECTEUR ET SPÉCIFICITÉS Ø Spécificités de prise en charge :

UROLOGIE

chirurgie urologique et transplantation rénale.

Ø Population accueillie

Personnes adultes prises en charge pour :

• Cancers et polypes uro-génitaux
• Adénomes de la prostate
• Lithiases (avec possibilité de lithotripsie extracorporelle)
• Infections urinaires hautes et basses
• Troubles vésico-sphinctériens
• Troubles sexuels
• Stérilité masculine
• Malformations de l'appareil urinaire et maladies congénitales
• Chirurgie de l'insuffisance rénale (pose de FAV)

Ø Capacité lits, places et types d'hospitalisation :

25 lits d'hospitalisation conventionnelle : 19 d'urologie + 6 de digestif 2 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hôpital de jour (HdJ) Ø Équipement biomédical spécifique : Bladder-scan

ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

· Accueil, information et installation des patients ·

Soins de nursing et de confort

aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilisation, à l'élimination

·

Prise des constantes

pouls, tension artérielle, température, diurèse, évaluation de la douleur

· Soins liés aux sondes urinaires ·

Préparation opératoire du patient

pesée, dépilation, douche, lavement, etc.

·

Surveillance post-opératoire en collaboration avec l'équipe soignante · Distribution et aide à la prise des repas si besoin ·

Hygiène et entretien du matériel et des locaux : entretien quotidien de l'environnement proche des patients, réfection des chambres et des locaux communs en l'absence de GSF ·

Accompagnement des patients aux examens dans le cadre de l'urgence · Participation aux transmissions orales et écrites ·

Participation à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES / QUALITES REQUISES ET/OU APTITUDES A DEVELOPPER

Ø Sens des relations humaines et disponibilité

Ø Sens de l'observation et de l'écoute (écoute sans jugement) Ø Organisation et rigueur dans le travail

Ø Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence Ø Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Ø Capacité à transmettre à l'équipe les éléments nécessaires à une bonne prise en charge des patients Ø Connaissance des règles d'hygiène Ø Connaissance des protocoles de soins spécifiques Ø Respect du secret professionnel

Annonce n°349970 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant en chirurgie digestive (12h alternant J/N) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Spécialités

chirurgie digestive et bariatrique

Spécificités des prises en charge :

• Chirurgies digestives : hépatiques, pancréatiques, colo-rectales, pariétales...
• Chirurgies bariatriques : sleeve, by-pass...
• Soins de courte durée en chirurgie programmée ou en urgence.

Types d'hospitalisation

20 lits d'hospitalisation conventionnelle

Les patients peuvent bénéficier de trois types de parcours :

• Arrivée la veille de la chirurgie
• Arrivée le jour de la chirurgie au salon d'accueil du pavillon H, puis hospitalisation sur le secteur D en post-opératoire
• Transfert du service H3 après une chirurgie réalisée en urgence

1 cadre de santé 11,62 ETP IDE 7,38 ETP ASD

ACTIVITÉS ET MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

• Accueil, information et accompagnement des patients et de leur entourage
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Soins de nursing et de confort
• Prise des constantes : pouls, tension artérielle, température, diurèse, évaluation et suivi de la douleur
• Surveillance des différents systèmes de drainage
• Aide et accompagnement des patients dans les activités quotidiennes (toilette, repas...)
• Surveillance et quantification des stomies
• Préparation pré-opératoire du patient : pesée, dépilation, douche...
• Surveillance post-opératoire en collaboration avec l'IDE
• Distribution des repas et installation des patients
• Maîtrise et application des différents régimes alimentaires
• Éducation des patients et de leur entourage
• Aide et soutien psychologique aux patients et à leur entourage
• Hygiène et entretien du matériel et des locaux : entretien quotidien de l'environnement proche des patients, entretien des chambres et des locaux communs en dehors des heures de présence de la GSF
• Gestion des commandes alimentaires et du matériel hôtelier
• Accompagnement des patients aux examens dans le cadre de l'urgence
• Participation aux transmissions ciblées et à la tenue du dossier de soins informatisé
• Participation à l'encadrement des stagiaires ASD et IDE
• Participation au développement de la politique qualité et à la gestion des risques en :

contribuant au signalement de tout événement indésirable survenant dans le cadre de son activité et en participant, si besoin, aux démarches d'analyses systémiques de causes (CREX/RMM)

actualisant régulièrement ses connaissances des nouvelles procédures et de tout autre document mis à disposition dans la gestion électronique des documents (GED) en lien avec le service ou son activité

contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles en vue d'améliorer la prise en charge des patients et leur sécurité

participant à l'évaluation des pratiques professionnelles du service afin d'en renforcer la qualité et la sécurisation (EPP, audits, patient traceur...) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances acquises et/ou à acquérir :

-

Connaissance des différentes pathologies prises en charge au sein du service

-

Connaissance des différents régimes alimentaires et de leurs indications

-

Connaissance des différents systèmes de drainage, de leur utilisation et de leur surveillance

-

Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins

-

Connaissance des préparations spécifiques aux différents examens et actes techniques

-

Connaissance et maîtrise des gestes d'urgence Aptitudes et comportements souhaités :

-

Sens développé des relations humaines et réelle disponibilité

-

Sens aigu de l'observation et de l'écoute, posture bienveillante

-

Organisation, rigueur et fiabilité dans le travail au quotidien

-

Capacité à accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage

-

Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et volonté d'apprendre

-

Capacité à maintenir une juste distance soignant/soigné

-

Forte implication et investissement professionnel

-

Esprit d'équipe constructif, collaboratif et respectueux

-

Respect strict du secret professionnel et du devoir de réserve Horaires

Jour

7h00 19h00

Nuit

19h00 7h00

Type de roulement

Repos variables ou fixes

28 jours de congés annuels, à définir en concertation avec l'équipe et soumis à validation de l'encadrement.

Annonce n°349968 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GH CENTRE Aide Soignant H/F Bloc Digestif, Urologie, Vasculaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le bloc programmé est composé de 2 secteurs le DUV et le DUR.

Le DUV est composé de 8 salles avec un TVO de 9h20 du lundi au vendredi.

Les missions de l'ASD de bloc

brancardage, participe à la gestion du flux patient du bloc, bionettoyage et aide à la prise en charge du patient : accueil du patient, identitovigilance, réassurance, soins de confort adapté au patient et à sa chirurgie, manutention/transfert du patient sur table opératoire.

PROFIL RECHERCHÉ

ASD diplômé

Rémunération :

Salaire

Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Formation continue :

Tuilage

2 jours à l'arrivée dans le service

Transport et restauration :

Restauration collective

Facturation en fonction du grade et de l'échelon (prix moyen autour de 4,5 )

Parking gratuit et couvert

Pour les habitants hors métropole

Garage à vélo sécurisé

Annonce n°349965 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant en chirurgie d'urgence (12h, alternant J/N) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Unité de 47 lits d'Urgences Chirurgicales avec des entrées 24h/24 + 3 fauteuils SOS Main

Collaboration avec plusieurs équipes médicales : viscérale, orthopédie, SOS mains, ORL, vasculaire, etc.

Collaboration avec les services d'urgences de l'hôpital, le déchocage, le bloc opératoire, etc.

Une seule et même équipe en 12h alternance jour/nuit pour assurer la continuité des prises en charge pour les urgences chirurgicales 24h/24 sur le GHC PROFIL RECHERCHÉ :

Dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée de la personne soignée : comprend l'analyse, l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, ainsi que la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Réalisation des soins pour nos secteurs de chirurgie, la surveillance et les soins pré et post-opératoires.

Collaboration avec les équipes médicale, paramédicale, sociale et de rééducation de chaque service, afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée.

Inclusion dans la démarche qualité et la gestion des risques, tant au niveau des prises en charge individuelles que des pratiques collectives de l'unité de soins, voire institutionnelles.

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de service et du GHC. Compétences acquises ou à développer :

Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels HCL (Easily, Ptah,...)

Relationnelles

Capacité d'adaptation, de communication, d'écoute, d'analyse de situations relationnelles, sens de la mesure...

Travail en équipe et en collaboration Capacités pédagogiques. Discrétion professionnelle Gestion du stress.

Organisationnelles et personnelles

Organisation, adaptabilité, réactivité, rapidité et rigueur d'exécution.

Capacité à travailler en autonomie, dans le respect des consignes médicales et des procédures institutionnelles.

Esprit d'équipe constructif Dynamisme Esprit d'initiative Curiosité intellectuelle.

Annonce n°349967 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychologue (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Site d'affectation

Saint-Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées

par le dispositif.

Service proposant

des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention

à destination des personnes âgées sur le territoire. Un accompagnement renforcé à domicile

avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin

coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement

classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus

suffisant. L'agent aura pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes

accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant

au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueil et analyse des informations relatives

aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne

accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile. Préconisations en fonction des besoins identifiés.

Assurer le soutient psychologique individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT, et de leurs aidants en structure et au domicile.

Apporter son expertise professionnelle auprès de l'équipe pluridisciplinaire du CRT par le soutient, la formation, l'analyse des pratiques.

Veiller au respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique.

Partager les informations nécessaires auprès des professionnels du CRT et des partenaires.

Annonce n°349816 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Orthophoniste (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Site d'affectation

Saint Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Poste à 15% de temps de travail Services proposant :

des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention à destination des personnes âgées sur le territoire

un accompagnement renforcé à domicile avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus suffisant.

L'agent aura pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.

Activités en lien avec les missions du CRT - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation

Annonce n°349818 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé