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15/06/2026 - Aide-soignant H/F de jour - EHPAD (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

Les Résidences Les HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute : Un. AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein de jour dès que possible sur un remplacement arrêt maladie Roulement de planning, en poste 1 week-end sur 2 CDD 3 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année Exigence de l'obtention du diplôme d'Aide-soignant(e) Rémunération intéressante Prime Ségur Prime Aide soignante 10% sur le traitement de base Prime forfaitaire Indemnités dimanches et fériés

Moyen de déplacement individuel indispensable (pas de transports en commun compatibles avec les horaires) DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Annonce n°360409 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Agent de soins H/F en EHPAD - Temps plein - 3 mois période estivale (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE

Capacités d'accueil 70 lits en hébergement classique 10 rue de Juigné

49460 FENEU

CDD de 3 mois pour remplacement de congés estivaux Du 22 juin au 30 septembre 2026 Poste permanent 35h DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Rémunération intéressante Prime Ségur Repas tarif réduit

Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste)

Annonce n°360408 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES) en UPAD (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour un remplacement de 2 mois, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

• Possibilité de temps à 80 %.
• Possibilité de passage sur un poste pérenne à l'issue.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°335248 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant.e de nuit EHPAD Temps plein (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

Les Résidences Les HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné

49460 FENEU

capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute : Un. AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein de NUIT

pour la période du 14 juillet au 15 août 2026 sur un remplacement de congé de naissance Exigence de l'obtention du diplôme d'Aide-soignant(e) Rémunération intéressante Prime Ségur Prime Aide soignante 10% sur le traitement de base Prime forfaitaire Indemnités de nuit majoration 25% sur le taux horaire Indemnités dimanches et fériés

Horaires

Nuit de 10h de 20h45 - 6h45 ou 21h00 - 7h00

Moyen de déplacement individuel indispensable (pas de transports en commun compatibles avec les horaires) DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Annonce n°359991 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

• Maine-et-Loire (49)
• Saint-Mathurin-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)

Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)

Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité.

Annonce n°258096 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide Soignant(e) / Agent(e) de soins (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Vallée Gélusseau. Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur dignité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Notre établissement accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 8 logements d'HT. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, déshydratation) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre) Participer aux différents COPIL et groupe de travail

Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bientraitance Profil recherché :

Diplôme ou formation dans le domaine du soin ou de l'accompagnement (souhaité)

Débutant(e) accepté(e) motivation et sens humain essentiels

Qualités relationnelles, écoute, patience et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect de la confidentialité

Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de l'EHPAD. Nos soignants sont formés à l'Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute, rigoureux, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, rejoignez-nous.

Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein ou possibilité d'un temps partiel.

Annonce n°357485 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - psychologue 90 % mutualisé Coron-Valanjou (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Descriptif de l'établissement

Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière de 105 lits et 6 places, comprenant un Hébergement Permanent, un Hébergement Temporaire, une UPAD, un Accueil de Jour, l'EHPAD Vallée Gélusseau est situé au carrefour de Cholet (18 kms), Angers (47 kms) et Saumur (48 kms).

L'établissement est en outre en direction commune avec l'EHPAD et le SSIAD de Maulévrier, ce qui offre aussi de nouvelles opportunités de mobilité au long de sa carrière. Les deux EHPAD sont par ailleurs inscrits dans différents réseaux de coopération et signataires de conventions avec l'ARS et le Département de Maine et Loire.

L'établissement est récent et bénéficie de locaux adaptés à la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Chaque résident dispose d'un logement individuel avec chambre et salle de bain. Du matériel adapté est à la disposition des professionnels (rails au plafonds, autres dispositifs médicaux). La gestion des médicaments est faite par le biais d'une Préparation des Doses à Administrer (PDA) par robotisation en lien avec une officine. L'équipe utilise le logiciel de soins Netsoins et dispose également d'un logiciel qualité. Les locaux communs sont également accessibles aux résidents et leurs proches (salles à manger, jardins, salles d'animation, parking). Cuisine et lingerie sur site.

Les équipes sont inscrites dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des démarches de soins.

L'équipe pluridisciplinaire fait en sorte de mettre en uvre au quotidien la philosophie la bientraitance, de l'Humanitude, des techniques Naomi Feil, Montessori et approches envers les personnes désorientées, avec une adaptation des soins à l'état de chaque résident. L'établissement fait en sorte d'accueillir les personnes jusqu'à leur fin de vie.

Intégrer notre établissement c'est aussi intégrer toute une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de près de 80 personnes dont deux directrices, une cadre de santé, un médecin coordonnateur, 4 infirmières, des aides-soignants, des AMP et des ASHQ, des hotellières, une animatrice, une ergothérapeute, du personnel administratif, technique et logistique, une diététicienne, un animateur APA. Description du poste

L'établissement, dans sa globalité, vise à restaurer ou maintenir les capacités de la personne âgée, dans toutes les dimensions (santé, vie psychique et vie sociale).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et du de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de maintenir l'autonomie des personnes.

Il (elle) est impliqué (e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution. Le (la) psychologue participe au processus d'admission.

Le (la) psychologue travaille auprès des résidents et des familles, sur tous les services.

Le (la) psychologue intervient plus spécifiquement, en lien avec le cadre de santé, sur l'UPAD et l'Accueil de jour. Il/elle a en charge notamment la coordination de l'Accueil de Jour.

Auprès des professionnels, il/elle les accompagne sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.

Le (la) psychologue participe à la vie institutionnelle : groupes de travail, démarche qualité, projet d'établissement, réunion de direction etc Un poste à 50 % CDD d'un an avec perspective CDI Formation :

Master II en psychologie clinique avec une spécialité en gérontologie et/ou en neuropsychologie. Une expérience significative auprès de notre public est souhaitable.

Qualités professionnelles

intérêt pour le public personnes âgées et handicapées, empathie, tact, patience, être à l'écoute (communication verbale et non verbale), travail en équipe, capacité pédagogique, distance, savoir gérer les conflits entre résidents, capacité à prendre du recul, discrétion professionnelle, capacité d'interpellation, être garant du respect des uns et des autres et de la dignité humaine, objectivité, autonomie, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches, aptitudes relationnelles, force de proposition, sens des responsabilités, adaptabilité

Connaissance et utilisation de l'outil informatique Permis B exigé

Type d'emploi

Temps partiel, CDD

Durée du contrat

12 mois

Horaires :

sur 2.5 jours (idéalement lundi et jeudi autre demi-journée à convenir) Travail en journée 7h00

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

dès que possible

Annonce n°333413 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) pour remplacement d'été (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Pour la période estivale

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°354975 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Dès aujourd'hui

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et lautonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°353193 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU

CDI

Temps

100 % (ou temps partiel 80%)

Rémunération

15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning

Missions :

-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas

-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes Adresser candidature (CV + lettre de motivation)

Type detapos;emploi

Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat

6 mois

Avantages :

RTT

Horaires

Disponible le week-end

Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Diplôme AS indispensable Expérience:

Aide à la personne

1 an (Optionnel)

Annonce n°336444 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
• Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
• Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
• Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
• Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
• Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé