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24/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) pour remplacement d'été (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Pour la période estivale

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°354975 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Dès aujourd'hui

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et lautonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°353193 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - aide soignant ou agent de soins 100 % (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Pour un établissement de 105 lits (84 lits d'Hébergement permanent, 8 lits d'Hébergement temporaire, 13 lits d'UPAD), nous recherchons une aide-soignante ou un agent de soins pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez aux soins, au bien-être, au confort des résidents, dans le respect du plan de soins défini pour la personne. Votre accompagnement dans les soins sera réalisé dans le respect des bonnes pratiques, des règles d'hygiène et de la bientraitance. Vous travaillerez en matin, en soir, en coupé suivant les plannings établis. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein. Possibilité de temps partiel (50 % ou 75 %) Responsabilités :

• accompagnement du résidents dans les soins suivant prescription médicale, consignes infirmières et plan de soins définis
• bionettoyage du logement du résident (chambre et salle de bain) et de l'unité de vie
• accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (réponse aux sonnettes, aide aux transferts, aide au déplacements pour se rendre en animation, aide au repas, aide au coucher, aide à la gestion du linge etc...)
• traçabilité des actes (transmissions ciblées) et des constantes sur le logiciel soins
• participation aux temps de transmission

Profil recherché:

• bientraitance, respect de la personne âgée
• capacité à travailler en équipe
• rigueur et méthode dans son travail
• application des protocoles
• utilisation des produits et matériels appropriés
• discrétion et secret professionnels
• patience, empathie
• ponctualité
• capacité à gérer les urgences

Annonce n°346850 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
• Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
• Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
• Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
• Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
• Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé