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23/04/2026 - Aide-soignant(e) Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de gourdon recherche pour son EHPAD un(e) Aide-soignant(e) de Nuit. Poste à 100%, horaires en 10 heures de 20h45 à 6h45.

Assurer tous les soins relevant de la compétence de l'aide-soignant en collaboration avec l'infirmière et/ou le binôme aide-soignant dans le cadre de la continuité des soins, de l'accueil et de l'urgence. Activités principales

• Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit selon l'organisation du secteur
• Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients, quelque soit le service d'affectation
• Installation des patients pour la nuit
• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et/ou l'autre aide-soignant (change, collation, écoute, )
• Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés selon le secteur
• Préparation des chariots du petit déjeuner selon les consignes du secteur
• Aide à l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail si besoin
• Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées)
• Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
• Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Remplissage de la salle de soins en différents matériels

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
• Manutention des personnes et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme d'état d'aide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354761 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)

Le CH de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) AS de jour, en CDD pour la période du solstice. Poste à 100%, horaires en 12 heures, de 7h00 à 19h00. Définition du métier

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

• Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers
• Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de la traçabilité des actions effectuées
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Participation au brancardage des patients
• Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
• Réalisation de l'entretien des locaux
• Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public
• Manutention des patients et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme d'état d'aide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354762 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (SSIAD GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile

Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.

Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.

Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. SSIAD - 42 places FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie

paramédical statut FPH

Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Poste à temps complet à pourvoir de suite

Horaires

7h30 12h30 / 7h30 15h14

7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération :

• Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
• Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté

Supplément familial en fonction du nombre d'enfants

• uvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
• Débutant(e) accepté (e) ;

MISSIONS PRINCIPALES :

L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l'agenda des mouvements et le tableau,
• Transmissions orales avec l'équipe.
• Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l'agent,
• Soins d'hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé,
• Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager,
• Création d'une fiche ENNOV en cas d'événements indésirable,
• Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur,
• Faire le transfert d'appels de la ligne téléphonique sur un terminal,
• Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu,
• Surveillance et prévention sur l'état général des patients.

SAVOIR ÊTRE :

• Travailler dans le respect de la personne soignée,
• Travailler en équipe/en binôme,
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs,
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse,
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation,
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées,
• S'impliquer dans le service et l'institution,
• Neutralité et respect du secret professionnel.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Les projets d'évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.

Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.

Annonce n°354524 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :

• Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
• Réaliser des soins de nursing
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Compétences requises

Soutien relationnel,

Communication avec l'équipe soignante

Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.

Qualités

Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité

Type d'emploi

Poste à pourvoir en jour dès que possible

Diplôme

DEAS ou expérience en gérontologie

Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30) Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;

Contractuels

recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;

Débutant (e) accepté (e)

Annonce n°333843 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Psychologue / Accueil pour Enfants en Danger et Maison des femmes (H/F) (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1.Missions principales

La psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des enfants et des femmes victimes de violences, au sein de l'UAPED et la MF : structures d'accueil pluridisciplinaires. Elle participe à la prise en charge globale, en lien avec les équipes médicales, sociales et judiciaires, dans une démarche de protection et de reconstruction. 2.Activités principales

Ø Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux d'évaluation et de soutien psychologique.

Ø Évaluer les impacts psychiques des violences subies et proposer une orientation thérapeutique adaptée.

Ø Participer aux bilans pluridisciplinaires et aux réunions de coordination (UAPED, Maison des Femmes, partenaires extérieurs).

Ø Contribuer à la rédaction des synthèses, rapports et comptes rendus psychologiques

Ø Assurer le lien avec les professionnels du champ social, éducatif, médical et judiciaire dans le respect du secret professionnel.

Ø Participer à la prévention et au repérage des situations de violence.

Ø Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation sur le psychotraumatisme et l'accompagnement des victimes.

Ø Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des protocoles de prise en charge et à la démarche qualité institutionnelle. 3.Activités spécifiques

Ø Accueil et accompagnement conjoint avec les équipes médicales, sociales, éducatives et policières.

Ø Intervention dans des contextes sensibles de maltraitance, d'inceste, de viol ou de violences conjugales.

Ø Gestion de l'urgence psychique et orientation vers les dispositifs adaptés.

Ø Animation ou co-animation de groupes de parole et d'ateliers de reconstruction psychocorporelle.

Ø Contribution éventuelle aux travaux de recherche clinique en psychotraumatologie et victimologie. 4.Compétences requises Savoirs : Ø Psychologie clinique et psychopathologie du traumatisme.

Ø Développement psychique de l'enfant et dynamique familiale.

Ø Cadre réglementaire relatif à la protection de l'enfance et aux violences faites aux femmes. Savoir-faire :

Ø Conduite d'entretien clinique et évaluation psychologique. Ø Rédaction de bilans et de notes cliniques.

Ø Travail en partenariat pluridisciplinaire et interinstitutionnel. Ø Gestion de situations d'urgence émotionnelle. Savoir être : Ø Écoute, empathie, distanciation et bienveillance. Ø Discrétion, rigueur et respect du secret professionnel. Ø Capacité d'adaptation et de travail en réseau. 5.Formation et expérience

Ø Diplôme de Psychologue (Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de l'enfance et de la famille).

Ø Expérience souhaitée en protection de l'enfance, victimologie ou accompagnement de femmes victimes de violences.

Ø Formations complémentaires en psychotraumatologie ou en approche systémique appréciées 6.Conditions particulières d'exercice Ø Poste à mi temps ( 0.2 ETP UAPED/0.3 ETP MDF)

Ø Horaires adaptés aux permanences d'accueil et aux nécessités de service. Ø Possibilité de participation à des réunions externes.

Ø Collaboration étroite et régulière avec les partenaires médico-sociaux et judiciaires du territoire

Annonce n°352820 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition du métier

-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Missions du poste : -Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes

-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)

-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants) Activités principales : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.

-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.

-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.

-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.

-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux. -Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.

-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).

-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.

-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.

-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales. -Aides techniques et aménagements

-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions). -Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. -Impliquer, former l'entourage familial et professionnel. -Assurer une veille technologique. -Réadaptation de la mobilité et des transferts

-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice. -Ergo motricité, aides techniques, aménagements. -Assurer la sécurité

-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). -Programmes d'alternatives aux contentions.

-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)

-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.

-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. -Participer à une démarche qualité

-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.

-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.

-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :

• Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
• Être disponible vis-à-vis des équipes.
• S'approprier la réglementation

Compétences requises pour le poste

Diplômes

• Diplôme d'état d'ergothérapeute
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
• Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs

Savoir

• Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
• Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe/en binôme
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°338957 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Aide -soignant en EHPAD H/F (E.H.P.A.D. Martel)

• Lot (46)
• Martel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Les Consuls, établissement public situé à Martel (Lot) et accueillant 103 résidents, recrute un(e) Aide-soignant pour un poste à pourvoir rapidement.

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS) et encadré(e) par la cadre de santé, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne.

Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.

Compétences requises

Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)

Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.

Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Rémunération

2300,00 à 2400,00 par mois

Horaires

Disponible le week-end

Du lundi au vendredi Travail en journée 7h30/jour Travail les jours fériés

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°349561 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Aide-soignant(e) SMR Polyvalent et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique.

Quotité de temps de travail

100%

Temps de travail effectif

07h30

06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier

Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

• Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers
• Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
• Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité
• Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
• Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de la traçabilité des actions effectuées
• Participation au brancardage des patients
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
• Réalisation de l'entretien des locaux
• Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
• Manutention des personnes et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Diplômes requis :

• Diplôme d'état d'aide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°341172 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un masseur kinésithérapeute, temps plein, pour son EHPAD et services de SSR.

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Il s'intègre dans un bassin de santé d'un peu plus de 30 000 habitants et se positionne clairement comme centre hospitalier de proximité. Le Centre Hospitalier de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences, laboratoire, service d'imagerie médicale, scanner), de 2 services de médecine et de SSR, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales. Activités principales

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs Profil : Diplôme d'Etat Aptitudes requises : Savoir

Connaître les pathologies rencontrées dans les services et les prises en charges associées

Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place

Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques aux services Connaitre les droits des usagers Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement Savoir être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Travailler en équipe/en binôme Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation

Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées S'impliquer dans le service et l'institution

Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à la Direction par mail : direction@ch-gourdon.fr

Annonce n°4038 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Quotité de temps de travail

100%

Temps de travail effectif

7h30 ou 10h00

06h30/14h00 ;13h30/21h00 ; 12h00/19h30 ; 10h00/20h00 Définition du métier

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne Activités principales

• Accueil et information des résidents, de leur entourage
• Réalisation des soins dhygiène et de confort
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Prise en charge de lincontinence
• Surveillance de l'hydratation et de l'élimination
• Etablir les fiches repas selon les goûts et les besoins des personnes
• Aide aux repas
• Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
• Collaboration avec l'IDE à la surveillance des constantes, des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
• Participation active aux transmissions, aux évaluations physiques et comportementales, aux choix des objectifs individuels de soins
• Tenue rigoureuse de la planification des soins et des modifications quotidiennes
• Collaboration aux activités d'animation en lien avec l'équipe d'animation
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Prise en charge de l'entretien des locaux de l'unité
• Prise en charge de la gestion et de la distribution du linge des résidents de l'unité
• Veille de la sécurité des résidents et de leur entourage
• Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Activités spécifiques

• Transport des résidents au sein de létablissement
• Prise en charge des besoins spécifiques de la personne âgée de la façon la plus individuelle possible en respectant son rythme et ses souhaits
• Activités danimation en partenariat avec léquipe danimateurs afin de favoriser les relations sociales quel que soit le handicap et ce, le plus longtemps possible.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
• Manutention des personnes et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme détat daide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités
• Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et son entourage
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à létablissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse
• Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation
• Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes
• Simpliquer dans le service et linstitution

Annonce n°341158 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) psychologue pour son SSIAD/CRT. Poste à 50%.

Profil recherché

Titre de psychologue obligatoire

Spécialisations de master possibles

neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psychogérontologie.

Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitable (stages ou emplois antérieurs). Mission du psychologue :

La mission du psychologue est d'apporter une réponse aux problématiques rencontrées en terme de troubles psychiques / neurocognitifs chez les personnes âgées en perte d'autonomie, en améliorant la prise en charge à domicile des personnes âgées ainsi que l'accompagnement de leurs aidants. Activités principales :

• Evaluation du patient : repérage des troubles cognitifs et de leurs conséquences, repérage des troubles de l'humeur et des troubles du comportement, évaluation du risque de passage à l'acte sur soi ou sur autrui, évaluation des risques psychopathologiques pour l'entourage, repérage d'éléments psychopathologiques antérieurs, repérage et évaluation des symptômes psychologiques et comportementaux liés à une pathologie psychiatrique ou à un trouble neuro cognitif majeur.
• Prise en charge psychologique du patient : accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies, actions de prévention des risques de passage à l'acte suicidaire, soutien des fonctions cognitives et sensorielles, actions de prise en charge en binôme avec un soignant, aide ponctuelle lors de projets de changement.
• Intervention auprès des aidants
• Aide aux équipes : travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des professionnels intervenant au domicile, appui aux équipes confrontées à des situations difficiles.

Annonce n°343278 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) TEMPS PLEIN (EHPAD Puy-l'Évêque)

• Lot (46)
• Puy-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée.

Au sein d'une équipe de 6 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez :

• L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ;
• Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ;
• La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier.

Vos outils :

• Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ;
• Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ;
• Chariot aide soignant ;

Vos compétences :

• Diplôme AS ou AES
• Connaissance du secteur de la personne âgée
• Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux

Vos atouts

ponctualité, autonomie et travail en équipe.

Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Formation

Adresser lettre de candidature et CV à M. le Directeur de l'EHPAD Les Lavandes uniquement par courriel à [email protected]

Renseignements

Mme Yenna BOZOUL (IDEC), Mme Maryline SANCHEZ (RH) au 0565308900 ou par courriel [email protected] / [email protected]

Annonce n°348735 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé