Emploi Paramédical : Mayenne toutes les annonces médicales et paramédicales

17/06/2026 - Aide Soignant en remplacement (étudiants H/F) (E.H.P.A.D. Ernée)

ERNEE | n°360718 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay
o SSIAD: 52 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé et Certifié. LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute des étudiants paramédicaux, pour des remplacements Aide-Soignants ou ASH soins dans ses services d'EHPAD, de médecine ou SSR, ou pour le pool de remplacement AS.

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences.

CDD selon les besoins de remplacement: pour des WE, des périodes de vacances scolaires et en particulier le mois d'août : précisez vos dates de disponibilités dans votre candidature.

PROFIL RECHERCHÉ :

Équivalence du diplôme d'AS ou expérience significative en stage ou remplacement en tant que FF AS

RÉMUNÉRATION brut: 2397.00 / mois
NOTES: CDD
Ref: y6g63v2xp6

Annonce n°360718 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F CHIRURGIE ORTHOPEDIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

LAVAL | n°360610 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de chirurgie orthopédie recherche trois nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant H/F à 100%.

Deux postes sont à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26.

Le service se situe au niveau 02 du Bâtiment Sud du Centre Hospitalier (Unité 3).

Il peut accueillir 24 patients dont 1 lit pour les Spécialités Chirurgicales (OPH, STO) et 6 lits de médecine à orientation locomoteur, soit en chirurgie programmée, soit en urgence.

Le service reçoit des patients de tout âge, de la petite enfance à la personne âgée. Les missions principales seront :

Assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE,

Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité.

Participer au recueil de données et tracer les informations recueillies dans le logiciel DPI Sillage.

Veiller à la bonne installation de la personne et à son confort en pré et post opératoire.

Réaliser la préparation cutanée en préopératoire suivant le protocole associé (bloc opératoire : préparation cutanée du patient opéré)

Surveiller et tracer la température corporelle des patients, la diurèse, le transit.

Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, veiller au respect des consignes médicales en matière de régime et contrôler le poids taille IMC.

Participer au retour à la mobilité de la personne (aide à la marche, lever au fauteuil...)

Mettre en uvre les techniques de manutention lors des transferts, aider au brancardage.

Réaliser le nettoyage et à la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres et sanitaires du service

Il peut être demandé à l'aide-soignant(e) du service d'effectuer des missions :

De restauration (absence restauratrice). Les horaires sont alors : 7h45/12h30 16h15/ 19h

D'entretien des locaux (absence de l'ASH). Les horaires sont alors de 08h00/12h30 13h30/16h29 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences pédagogiques

Partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes, Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions du poste :

Contrat à durée déterminée à temps plein, deux postes à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26 Rémunération selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires: le planning est élaboré par roulement de 8 semaines, travail du Lundi au Dimanche selon roulement avec 1 weekend travaillé sur 2 et 1 Férié travaillé sur 2 sauf situation exceptionnelle imposant une continuité des soins. Le planning est à repos variable.
Matin: 6h15 13h45, Soir : 13h30 21h00, Continu : 7h 15h05

Annonce n°360610 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/06/2026 - Aide-soignant(e) - USLD - Pôle SMS (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

MAYENNE | n°359801 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'USLD - Pôle SMS, pour un remplacement de 7 mois à compter du 1er septembre 2026, de jour à 80%. Missions du service :

L'USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

L'USDL prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d'accompagnement soit à l'issue d'un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile. Rôle de l'USLD :

Assurer aux patients les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels,

Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes,

Elaborer un projet d'accompagnement pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie, Assurer l'accompagnement des familles et des proches.

L'USLD est un lieu de vie qui promeut l'accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d'un projet personnalisé.

L'USLD du Jardin d'Arcadie dispose d'un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue. PROFIL RECHERCHÉ :

En cohérence avec les principes définis dans le projet de service, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, par délégation de l'infirmière, sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) réalise « les soins de base et relationnels et concoure à l'accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation ».

Travailler en coordination et en binôme lorsque cela est possible. Priorités :

Mettre en valeur le potentiel des résidents
Favoriser l'expression des résidents
Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Apporter une prise en soin individualisée dans le respect des pratiques humanitude

Activités principales: Recueillir les habitudes de vie, les attentes des résidents

Veiller à la bonne prise des médicaments par délégation de l'IDE

Accompagner les résidents en tenant compte des objectifs définis en équipe (prescription infirmière, projet personnalisé) Valoriser les capacités des résidents Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille

Participer à l'évaluation et prévention des risques de chutes, d'escarres, de la douleur ....

Proposer et participer à différentes activités occupationnelles auprès des résidents

Participer à l'évolution des pratiques soignantes en lien avec l'évolution du projet de service

RÉMUNÉRATION brut: 2623.00 / mois

Annonce n°359801 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/06/2026 - Auxiliaire de puériculture (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

MAYENNE | n°359728 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dès que possible, pour un remplacement jusqu'au 30 août 2026, de jour à 100%. Missions principales du service :

Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de Loire Activités du service :

Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture, addictologie
Consultations de suivi gynécologique et de prévention
Accouchements au-delà de 36 sa
Suites de naissance en hospitalisation
Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques
Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse

- IVG

PROFIL RECHERCHÉ: Missions et activités principales du poste :

Bloc obstétrical En collaboration avec la sage-femme

Assurer l'accueil des urgences d'obstétrique et de gynécologie, physique et administratif

Participer à l'accompagnement de la parturiente et du couple pendant le travail et l'accouchement

Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, surveiller son adaptation à la vie extra utérine, participation à la réanimation néonatale Evaluer la douleur avec evandol

Réaliser les commandes et le suivi des matériels et dispositifs médicaux En autonomie Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel Assurer la maintenance du matériel bio médical Service d'hospitalisation

En collaboration avec la sage-femme et l'infirmière puéricultrice

Assurer les soins de l'enfant dans les suites de naissance avec un rôle éducatif auprès des parents

Assurer et soutenir les mères dans la mise en place de l'alimentation du nouveau-né que ce soit par allaitement maternel ou artificiel

Assister la sage-femme dans les soins de nursing auprès des patientes hospitalisées En autonomie

Assurer l'entretien de l'environnement du nouveau-né et de sa mère pendant le séjour et après son départ, en collaboration avec l'ASH

Assurer l'entretien du matériel et la gestion du matériel stérile

RÉMUNÉRATION brut: 2535.00 / mois

Annonce n°359728 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/06/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN EHPAD (EHPAD St Joseph CHATEAU GONTIER)

CHATEAU GONTIER | n°359348 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou: soigner, accompagner, innover... ensemble

Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.

Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou.

> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie.

> Un hôpital ouvert sur son territoire: travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.

> Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.

> Ici, les équipes font la différence: Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.

Rejoindre le CHHA, c'est :

Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;

Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;

Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.

Plus d'informations sur: https://www.ch-hautanjou.fr/

Nous suivre :

Facebook: https://www.facebook.com/ch.hautanjou
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/
Instagram: https://www.instagram.com/chhautanjou/

Vos avantages :

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité)

25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste

Accès aux prestations du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS)

Vie associative d'établissement: Amicale du personnel et Association Com'CHHA

LE POSTE :

L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète : 45 lits de SMR, 10 lits de médecine aiguë gériatrique, 56 lits d'USLD, 234 lits d'EHPAD répartis sur 2 sites : l'EHPAD des Marronniers et le CPA Saint Joseph, une EAAR, un centre mémoire de proximité, 6 places d'accueil de jour, une EMG, 14 places de PASA et une équipe mobile de soins palliatifs.

Le Pole de Gériatrie recherche des aides-soignants (H/F) de jour pour intervenir à l'EHPAD des Marronniers et/ou au CPA Saint Joseph.

Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de l'infirmier :

Accompagner les patients/résidents dans les soins liés à la perte d'autonomie Accompagner les personnes en fin de vie Accompagner les proches et/ou l'entourage Contribuer à ce que les EHPAD demeurent des lieux de vie PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier et évaluer l'état clinique d'une personne

Participer à l'élaboration du projet de soins/d'accompagnement personnalisé

Réaliser des soins adaptés et personnalisés en lien avec le projet de soins/d'accompagnement

Participer à l'accompagnement des personnes en situations palliatives ou de fin de vie

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident

Établir une communication adaptée et développer une relation de confiance à la personne et à son entourage

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et des matériels spécifiques SAVOIRS-ETRE :

Adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie: faire preuve de respect de l'humanité et de l'individualité de chaque personne et de questionnement éthique

Faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de respect mutuel au sein d'une équipe pluridisciplinaire Etre tolérant, empathique et pondéré Être force de propositions

Ref: lsm558i1aj

Annonce n°359348 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/06/2026 - aide soignante 100% de jour (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

AHUILLE | n°344022 |

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD EUROLAT située à Saint-Berthevin avec une capacité de 92 résidents dont 12 en UPAD. Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD un AS titulaire ou contractuel à temps plein dès que possible.

Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents ;
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
Entretenir les matériels de soin ;
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

PROFIL: Diplôme d'état

Prérequis :

Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement

Conditions de travail :

Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
Travail de jour

Poste à pourvoir dès que possible N'hésitez pas à postuler !

Pour toutes informations sur les missions, vous pouvez contacter Madame LIMON, Cadre de santé FF au 02.43.69.32.59

Annonce n°344022 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/06/2026 - Orthophoniste H/F Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier de Laval Laval)

LAVAL | n°358835 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement d'agent momentanément indisponible, notre service de Médecine Physique et Réadaptation (MPR) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Orthophoniste H/F à 40%.

L'ensemble du Personnel du Plateau Technique accueille et prend en charge des patients hospitalisés dans les unités de court séjour, en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés ou polyvalents, et sur les établissements annexes, hospitalisés en HDJ de Médecine Physique et de Réadaptation ou qui viennent en externe.

L'orthophoniste est tenu, dans le cadre du décret de compétences n° 2002-721 du 2 mai 2002, sur prescription médicale, d'assurer la prise en charge des patients nécessitant une rééducation orthophonique :

Etablir un bilan avec le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins,

Prévenir, évaluer et rééduquer les troubles de la voix, de l'articulation, de la communication et de la déglutition, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Vous aurez pour missions spécifiques :

Réaliser des interventions ponctuelles dans les services du CH afin de permettre une transmission de savoir-faire, par des informations et des conseils auprès des soignants autour des troubles de la déglutition,

Contacts avec les orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient.

La prise de poste du remplacement est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)

Compétences recherchées: Capacité à prioriser ses activités, avec un esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de coordination, d'anticipation, de ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, de tolérance, de souplesse.
Expériences professionnelles: De préférence, exercice professionnel ou réalisation de stages dans des centres de rééducation et de réadaptation, et/ou dans des unités de court séjour spécialisé (neurologie, ...), et / ou en gériatrie.

Annonce n°358835 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - ergothérapeute (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

ST BERTHEVIN | n°358428 |

L'EHPAD Eurolat comprend 80 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en unité protégée.

L'établissement recrute un(e) Ergothérapeute à 40%, à compter du 1er Juin 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable.

L'Ergothérapeute sera mobilisé(e) autour des missions suivantes :

Evaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine ergothérapie,
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation,
Coordonner les acteurs concernés, accompagner et transmettre ses connaissances et savoir-faire aux professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique,

-

S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de l'établissement,

En lien avec la Cadre de Santé, participer à la préconisation et au choix d'achat ou location de matériel spécifique,
Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés de Soins des Résidents, avec le psychologue, l'animation et la cadre de santé,
Travailler à l'amélioration des conditions de travail,
Transmettre des informations orales et écrites (logiciel Netsoins) afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins,

En outre, il/elle bénéficiera de l'appui des ergothérapeutes intervenant sur le pôle Médico-social du Centre Hospitalier de Laval.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de propositions sont des qualités indispensables pour exercer cette fonction.

Annonce n°358428 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NEUROLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

LAVAL | n°357683 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de Neurologie recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant qu'aide-soignant H/F de jour à 75%. vos missions seront :

D'accueillir des patients présentant des pathologies neurologiques en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales,

De prendre en soins le patient (accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, crise d'épilepsie, méningite, maladie de parkinson, sclérose en plaques, lésions cérébrales) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),

Mettre en uvre les prestations de restauration du service (prise des menus, service des repas, réalimentation gestion des stocks...),

Contribuer au confort et au bien-être du patient grâce à une prestation hôtelière de qualité dans le respect des protocoles liés au poste de travail,

D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé,

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins et les projets du service, D'encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences,

Participer à la formation des professionnels hospitaliers et des étudiants de filière paramédicale, Maîtriser l'anatomie et la physiopathologie neurologique. Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort,

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers, Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion professionnelle.

Annonce n°357683 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F REANIMATION (Centre hospitalier de Laval Laval)

LAVAL | n°357682 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de réanimation recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant H/F de nuit à 100%. Vos missions seront :

Seconder l'IDE lors de certains soins techniques et/ou d'urgence (préparation du matériel : charriot d'urgence, charriot de pose de cathéter...),

Participer à l'accompagnement des familles notamment lors des situations d'urgences et lors d'accompagnement de fin de vie,

Participer à l'accueil et l'installation du patient intubé et ventilé, à l'installation du patient dans les cas de situations de soins particulières (trachéotomie, arrêt cardiaque...),

Aider l'IDE lors du transport des patients hors du service (préparation du respirateur de transport + scope + branchement),

Utiliser DPI Sillage ( traçabilité des soins, transmissions écrites, inventaire d'entrée et de sortie, dans la mesure du possible les remettre aux proches,

Surveiller les paramètres vitaux (TA, saturation...) et en réaliser une transmission orale à l'IDE,

Savoir monter et tester les différents respirateurs sous le contrôle de l'infirmière,

Gestion du fibroscope et en assurer l'entretien et les vérifications avant son retour en endoscopie selon procédure, préparation du fibroscope à usage unique,

Préparer la sonde E.T.O. à la demande des médecins (entretien, vérification selon fiche technique),

Acheminer les bilans au laboratoire et les demandes ponctuelles à la pharmacie (en l'absence des coursières),

Participer à la formation du personnel intégrant le service et des élèves AS,

Participer aux réunions de service, aux limitations et arrêts thérapeutiques, aux différents travaux concernant les soins. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Organiser la coordination des soins en intra-hospitalier. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences en soins techniques (nouveaux matériels) et en soins relationnels (soins palliatifs). Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°357682 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/05/2026 - Aide-Soignant - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

MAYENNE | n°356525 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour la médecine 1, dès que possible, pour un remplacement de 6 mois, renouvelable, de jour à 100%. Missions du service :

Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie.

Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs. Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage. Missions et activités principales du poste :

L'Aide-Soignant assure par délégation de l'Infirmier « les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ». Circulaire n°96.31 du 19 Janvier 1996.

Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service : présentation du service, inventaire, évaluation du souhait du patient, des besoins et capacités, recueil des habitudes de vie et conditions de vie, des gouts alimentaires, identification des appareillages du patient (auditif, dentaire, lunettes...)
Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement, en collaboration avec l'IDE, le cadre de santé, le médecin et l'équipe pluri professionnelle (rééducateurs, assistant social, ergothérapeute, diététicien, ...) :

o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie

o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes : risque d'escarre, l'évaluation nutritionnelle, la continence, le risque de chute, l'état psychologique... S'assurer de la réévaluation régulière tout au long de la prise en charge.

o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées (avec une vigilance concernant la mise en place temporaire de contention) PROFIL RECHERCHÉ :

Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service
Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie.
Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ...
Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention : s'assurer de la prescription médicale, analyser les risques de cette contention et réévaluer la pertinence très régulièrement avec l'équipe
Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins
Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes.
Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur
Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients.
Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires.
Encadrer des stagiaires : participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves AS et des élèves en bac professionnel, participer aux évaluations des démarches de soins et réaliser les évaluations des stagiaires en liaison avec les écoles et en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante.
Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel ....
Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession

Ref: c9ft3vajc5

Annonce n°356525 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/04/2026 - Aide-soignant de nuit en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

VILLAINES LA JUHEL | n°355255 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant de nuit en CDD de 1 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022.

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Collaborer aux soins: Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Toilette, esthétique, habillage/déshabillage, Manutention/mobilisation, installation Aide à l'élimination (accompagner aux WC, changes, ...) Effleurages et changements de position Assurer le maintien de l'autonomie de la personne

Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, ...)

Mettre tout en uvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d'autonomie

Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation...) Participer à l'identification des besoins de la personne :

Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Prévenir le risque d'escarre, de chutes, de fausse route...

Prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses (bas de contention, mobilisation, aide à la marche...)

Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urines Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins :

Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas

Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour :

Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage

Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades

Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissions

Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux :

Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Assurer l'hygiène des locaux communs de l'unité

Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire...)

Assurer l'entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

Assurer les commandes de linge, de produit d'entretien, produit de l'incontinence, produits alimentaires... Assurer le rangement des commandes Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

Encadrer les nouveaux personnels en leur présentant le service, les résidents, les plans de travail, les procédures et protocoles, les soins à réaliser

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'unité Participer à l'organisation interne :

Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant exigé Savoirs : Identifier les besoins fondamentaux

Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles

Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine

Connaître les protocoles de prévention des infections nosocomiales

Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

Connaître les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite.

Connaître et savoir appliquer la procédure « Urgences vitales intra-hospitalières »

Connaître et savoir appliquer les procédures « Alerte et conduite à tenir en cas d'incendie » et « Alerte en cas de problème technique » Connaître les transmissions ciblées

Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,

Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ...

Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des bonnes pratiques

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourisme

Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur...)

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales

Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et au personnes prises en charge

Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service Savoir encadrer et évaluer les stagiaires Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être :

Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives

Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles

Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne

Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne

Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes

Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance

Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe.

Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience.

Sens du travail en équipe: savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, planning....

Sens de l'initiative.

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le résident

RÉMUNÉRATION brut: 2230.00 / mois

Annonce n°355255 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-soignant(e) - EHPAD (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

MAYENNE | n°351266 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignante pour un remplacement de 3 mois renouvelable, au sein des EHPAD, de jour à 100%. Missions du service :

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ». L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement. L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de service et par délégation de l'infirmière, l'aide-soignante accompagne les résidents tout au long de leur séjour dans les gestes de la vie quotidienne, au regard du projet personnalisé.

Spécificités: En EHPAD, l'AS est amenée à distribuer des médicaments, à instiller des collyres dans le cadre des actes de la vie courante.

La présence infirmière n'est pas assurée 24h sur 24. Accueillir les résidents et leurs proches Les informer sur la vie dans la résidence

Répondre à leurs questions ou les orienter vers une personne compétente

Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé

Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l'évaluation de facteurs de risque (cf recueil de données du dossier résident)

Participer en équipe pluridisciplinaire à l'analyse de ces données et à la formalisation du projet personnalisé avec le résident

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé

En fonction de ses besoins, en cohérence avec la prescription infirmière, apporter une aide au résident dans ses déplacements, son installation, ses soins d'hygiène, son habillage, ses repas ... Valoriser ses capacités

Adapter les soins en prenant en compte en compte ses attentes et son état de santé

Entretenir l'environnement proche du résident, de la chambre et de ses sanitaires Réaliser l'entretien de la vaisselle et son rangement Participer activement à la vie sociale dans la résidence

Lors d'un soin ou en dehors d'un soin, assurer des activités en lien avec la vie sociale : lecture du journal, du courrier, sortie à l'extérieur... Favoriser la relation du résident avec ses proches

Ref: zr2k1t3fgu

Annonce n°351266 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-soignant(e) - SSIAD (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

MAYENNE | n°351260 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le SSIAD - Pôle SMS, dès que possible pour un CDD de 3 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%. Missions du service :

Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L'objectif du SSIAD est d'améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l'IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l'accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l'action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005). Soin :

Participation à l'élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l'entourage de la personne accompagnée par le service et la personne.
Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité.
Aide la personne soignée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l'autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d'aides techniques.
Assure une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc.
Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l'aidant, ...
Participe à l'évaluation de la douleur
Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales
Participer à l'évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge. Le travail en équipe : Participe à la réflexion et à l'élaboration d'outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP
Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d'aide à domicile, EAAR, HAD, etc
Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l'équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins.
Le professionnel est référent d'une ou plusieurs personnes prises en soins.
Le professionnel est référent vis-à-vis d'une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l'information auprès de ses collègues ou stagiaires - Participe à l'accueil et l'accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel.

Ref: eog06k7vng

Annonce n°351260 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Laval Laval)

LAVAL | n°351027 |

L'ÉTABLISSEMENT: À propos de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Laval, établissement public de santé à vocation départementale, est le support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou, composé de 7 établissements. 2 400 professionnels 1 129 lits et places

Un environnement moderne, pluridisciplinaire et centré sur la qualité des soins LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Laval recherche des masseurs-kinésithérapeutes (H/F) au sein du plateau technique de #rééducation.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 11 masseurs-kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des Enseignants en Activité Physique Adaptée, une psychomotricienne, des diététiciennes, des neuropsychologues, des orthophonistes... Le tout au sein d'un plateau technique récent et performant avec : 4 salles de MK +9 boxs individuels Casques de réalité virtuelle Exosquelette à venir Balnéothérapie avec couloir de marche plateforme immersive Salle d'isocinétisme Salle de rééducation périnéale Médecine du sport

L'équipe de MK intervient dans de nombreux services : MPR neurologie et orthopédie (AVC, blessés médullaires, amputés, polytraumatisés...), Hôpital de Jour, SMR, court séjour (chirurgie orthopédique et viscérale, neurologie, pneumologie, réanimation, gériatrie, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) Empathie, rigueur, sens du service Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s

Semaines de 37h30, possibilité de faire des heures supplémentaires en prenant en charge des patients en externe.

Congés: 25 CA + 15 RTT
Salaire: Grille fonction hospitalière + Ségur, reprise d'ancienneté possible (selon profil)

Postes à pourvoir dès que possible

Contrat: CDD

Annonce n°351027 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/03/2026 - Aide-soignant en SSR (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

VILLAINES LA JUHEL | n°350654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute pour son service de soins médicaux et réadaptation, un/une Aide-Soignant en CDD pour des remplacements en mars/avril et des week-ends cet été.

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Collaborer aux soins: Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Toilette, esthétique, habillage/déshabillage, Manutention/mobilisation, installation Aide à l'élimination (accompagner aux WC, changes, ...) Effleurages et changements de position Assurer le maintien de l'autonomie de la personne

Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, ...)

Mettre tout en uvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d'autonomie

Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation...) Participer à l'identification des besoins de la personne :

Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Prévenir le risque d'escarre, de chutes, de fausse route...

Prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses (bas de contention, mobilisation, aide à la marche...)

Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urines

Aider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDE Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins :

Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas

Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des patients Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour :

Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage

Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades

Assurer la sécurité des patients (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissions

Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux :

Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Assurer l'hygiène des locaux communs de l'unité

Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire...)

Assurer l'entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

Assurer les commandes de linge, de produit d'entretien, produit de l'incontinence, produits alimentaires... Assurer le rangement des commandes Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

Encadrer les nouveaux personnels en leur présentant le service, les patients, les plans de travail, les procédures et protocoles, les soins à réaliser

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'unité Participer à l'organisation interne :

Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service (CLIN, CLAN, Feuille de commande, ...)

Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service

Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : Identifier les besoins fondamentaux