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09/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F - UNITE DE MEDECINE PROGRAMMEE 90% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service HDJ/HDS (Hôpital de Jour / Hôpital de Semaine) accueille des patients dans le cadre d'une hospitalisation programmée et recherche deux nouveaux(elle) collaborateurs (trices) en tant qu'aide-soignant(e) de jour à 90%.

Vous aurez pour missions de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos principales missions seront :

Accueillir, accompagner et assurer les soins de confort et de bien-être des patients.

Observer leur état de santé, leur autonomie et leurs besoins, et mesurer les paramètres vitaux.

Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier.

Favoriser le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.

Assurer l'entretien de l'environnement, du matériel et des locaux selon les procédures en vigueur.

Transmettre les observations et assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient.

Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant avec une expérience dans un service médico-chirurgical.

Compétences recherchées

sens des responsabilités, autonomie, travail d'équipe, capacité d'adaptation.

Les conditions de poste, Contrat à durée déterminée à temps partiel (90%)

Date prise de poste

1er octobre 2026

Poste basé à Laval (53)

Rémunération

Selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages

Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

Horaires

Conformément au guide de gestion du temps de travail de l'établissement, les horaires de travail sont du lundi au vendredi :

• 06h15-13h45
• 07h45 16h00 (45 de repas)
• 08h00 16h15 (45' de repas)
• 13h30 21h00
• 10h45 19h00 (45' de repas) le vendredi

Merci d'adresser avant le 25 septembre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :

M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval

Annonce n°368960 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Suite à la création de notre unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant qu'ergothérapeute à 30%. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'ergothérapeute contribue à la prise en charge globale des adolescents et jeunes adultes hospitalisés. Il ou elle intervient dans l'évaluation des capacités fonctionnelles, cognitives, relationnelles et occupationnelles afin de favoriser l'autonomie, le rétablissement et la participation sociale L'ergothérapeute inscrit son intervention dans une approche centrée sur les occupations significatives du jeune, ses ressources, son environnement et son projet de vie Missions principales du poste : Réaliser une évaluation globale des capacités cognitives, sensorielles, motrices, psychosociales et des habiletés de vie quotidienne. Identifier les limitations d'activité, les restrictions de participation ainsi que les ressources et facteurs environnementaux influençant le fonctionnement du jeune. Évaluer les besoins en compensation, en aménagement ou en réadaptation. Contribuer à l'évaluation clinique pluridisciplinaire lors de l'admission et au cours de l'hospitalisation. Élaborer un projet d'intervention en cohérence avec le projet personnalisé de soins. Concevoir, organiser et animer des médiations thérapeutiques individuelles et collectives utilisant l'activité comme support de soin. Développer des ateliers favorisant les fonctions cognitives, les compétences psychosociales, la planification, l'organisation, la créativité, la gestion du stress et la confiance en soi. Utiliser des supports variés (activités manuelles, artistiques, numériques, écologiques, cuisine thérapeutique, jeux, projets collectifs...) adaptés aux objectifs thérapeutiques. Participer à la remédiation cognitive et au développement des compétences nécessaires à la vie quotidienne. Accompagner les projets d'insertion et d'autonomisation. Collaborer avec les psychiatres, pédopsychiatres, médecin somaticien, IPA, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotricien, enseignant en activité physique adaptée, enseignant, assistant de service social et case manager. Participer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions. Conseiller les familles et les partenaires sur les adaptations favorisant l'autonomie du jeune. Assurer une veille scientifique dans le domaine de l'ergothérapie, de la réhabilitation psychosociale et de la santé mentale. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Connaissance de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Expertise en évaluation des capacités fonctionnelles et occupationnelles. Connaissance des modèles d'intervention en ergothérapie (occupation, participation, autonomie). Maîtrise des médiations thérapeutiques centrées sur l'activité. Compétences en remédiation cognitive et en réhabilitation psychosociale. Capacité à favoriser le développement des compétences psychosociales. Aptitude à conduire des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364651 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'unité intersectorielle / départementale 1521 ans est un dispositif départemental dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Suite à l'ouverture de l'unité 15-21 ans, nous recherchons un(e) nouveau (elle) collaborateur (tice) en tant que psychomotricien(ne) H/F à 30%. Sous la responsabilité du cadre de santé, le psychomotricien contribue à la prise en charge globale des adolescents et jeunes adultes hospitalisés. Il intervient dans l'évaluation et le traitement des troubles psychomoteurs en lien avec les troubles psychiatriques, en utilisant le corps et le mouvement comme médiateurs thérapeutiques. Son intervention s'inscrit dans une approche de rétablissement, de développement des compétences psychosociales, de régulation émotionnelle et de réhabilitation, en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Missions principales du poste : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions psychomotrices, les capacités corporelles, relationnelles, émotionnelles et cognitives du jeune. Identifier les troubles psychomoteurs, les difficultés d'intégration corporelle, les troubles de la régulation tonico-émotionnelle et les ressources du patient. Participer à l'évaluation clinique globale lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation. Mettre en uvre des prises en charge psychomotrices individuelles ou groupales adaptées aux besoins du patient. Utiliser les médiations corporelles pour favoriser la conscience corporelle, la régulation émotionnelle, les capacités relationnelles et l'apaisement psychique. Accompagner les jeunes dans le développement des compétences motrices, émotionnelles et relationnelles nécessaires à leur autonomie. Concevoir, organiser et animer des ateliers thérapeutiques utilisant le corps comme médiateur (relaxation, expression corporelle, conscience corporelle, jeux psychomoteurs, médiations sensorielles, techniques de respiration, parcours moteurs, activités d'expression...). Adapter les médiations aux besoins spécifiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la prévention des situations d'agitation, de désorganisation psychique ou de passage à l'acte. Proposer des techniques de régulation corporelle et émotionnelle favorisant l'apaisement. Contribuer au développement d'alternatives thérapeutiques à l'isolement et à la contention. Collaborer avec les psychiatres, pédopsychiatres, médecin somaticien, IPA, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, enseignant, assistant de service social et case manager. Participer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions. Participer à la préparation de la sortie et à la continuité du parcours de soins. Développer des liens avec les structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et libérales intervenant auprès des jeunes. Informer et accompagner les familles dans la compréhension des troubles psychomoteurs et des stratégies favorisant le développement du jeune. Participer au développement de projets innovants en psychomotricité appliquée à la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Connaissance approfondie du développement psychomoteur de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance des psychopathologies de l'adolescent et des troubles psychiatriques. Expertise dans les médiations corporelles et sensorielles. Capacité à conduire des prises en charge individuelles et groupales. Compétences dans la régulation émotionnelle et les techniques de relaxation. Capacité à participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Connaissance des approches de réhabilitation psychosociale et de développement des compétences psychosociales. Capacité à développer un travail en réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs. Capacité d'analyse clinique, d'évaluation des pratiques professionnelles et d'inscription dans une démarche de recherche et d'innovation. Compétences pédagogiques : Concevoir et planifier des situations d'apprentissage pour les étudiants en formation Accompagner les apprentissages. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364655 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Neuropsychologue H/F Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Laval recherche un nouveau collaborateur en qualité de Psychologue spécialisée en Neuropsychologie H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de trois mois. Le psychologue spécialisé en neuropsychologie devra assurer la prise en charge des patients cérébro-lésés nécessitant une évaluation et une rééducation des fonctions cognitives, comportementales et de l'état psycho-affectif. Le psychologue-neuropsychologue doit concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Le psychologue-neuropsychologue contribue à l'évaluation et la rééducation des fonctions cognitives (langage, praxies, gnosies, mémoires, fonctions exécutives, habiletés attentionnelles, cognition sociale, etc.), la sphère comportementale, ainsi que l'état psycho-affectif des patients au moyen de divers outils (entretiens, épreuves psychométriques, matériel rééducatif, etc.). Le psychologue-neuropsychologue aura pour missions principales : Réaliser, interpréter des bilans neuropsychologiques et rédiger les comptes rendus écrits, Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient, Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques adaptées au patient, Réaliser un soutien psychologique du patient si nécessaire et évaluer la nécessité d'instaurer un soutien psychologique en orientant le patient vers le thérapeute adapté (psychiatre, psychologue...). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : DESS ou MASTER professionnel de psychologie clinique et pathologique spécialisé en Neuropsychologie. Expériences professionnelles : Débutant accepté sur ce poste mais de préférence, exercice professionnel ou réalisation de stages dans des centres de rééducation et de réadaptation. Compétences requises pour ce poste : Organisationnelles : Adaptabilité aux exigences de travail, autonomie dans son exercice, sens des responsabilités. Relationnelles : Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions de poste, CDD de remplacement de 3 mois. Poste à temps plein. Date prise de poste : 26/10/2026. Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : 7h30 par jour, l'amplitude pouvant aller de 8h à 17h30 (horaire pouvant être modifié en fonction de l'évolution des besoins). NOTES : 3 mois M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364531 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Orthophoniste H/F Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement d'agent momentanément indisponible, notre service de Médecine Physique et Réadaptation (MPR) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Orthophoniste H/F à 40%.

L'ensemble du Personnel du Plateau Technique accueille et prend en charge des patients hospitalisés dans les unités de court séjour, en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés ou polyvalents, et sur les établissements annexes, hospitalisés en HDJ de Médecine Physique et de Réadaptation ou qui viennent en externe.

L'orthophoniste est tenu, dans le cadre du décret de compétences n° 2002-721 du 2 mai 2002, sur prescription médicale, d'assurer la prise en charge des patients nécessitant une rééducation orthophonique :

Etablir un bilan avec le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins,

Prévenir, évaluer et rééduquer les troubles de la voix, de l'articulation, de la communication et de la déglutition, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Vous aurez pour missions spécifiques :

Réaliser des interventions ponctuelles dans les services du CH afin de permettre une transmission de savoir-faire, par des informations et des conseils auprès des soignants autour des troubles de la déglutition,

Contacts avec les orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient.

La prise de poste du remplacement est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)

Compétences recherchées

Capacité à prioriser ses activités, avec un esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de coordination, d'anticipation, de ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, de tolérance, de souplesse.

Expériences professionnelles

De préférence, exercice professionnel ou réalisation de stages dans des centres de rééducation et de réadaptation, et/ou dans des unités de court séjour spécialisé (neurologie, ...), et / ou en gériatrie.

Annonce n°358835 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

À propos de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Laval, établissement public de santé à vocation départementale, est le support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou, composé de 7 établissements. 2 400 professionnels 1 129 lits et places

Un environnement moderne, pluridisciplinaire et centré sur la qualité des soins LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Laval recherche des masseurs-kinésithérapeutes (H/F) au sein du plateau technique de #rééducation.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 11 masseurs-kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des Enseignants en Activité Physique Adaptée, une psychomotricienne, des diététiciennes, des neuropsychologues, des orthophonistes... Le tout au sein d'un plateau technique récent et performant avec : 4 salles de MK +9 boxs individuels Casques de réalité virtuelle Exosquelette à venir Balnéothérapie avec couloir de marche plateforme immersive Salle d'isocinétisme Salle de rééducation périnéale Médecine du sport

L'équipe de MK intervient dans de nombreux services : MPR neurologie et orthopédie (AVC, blessés médullaires, amputés, polytraumatisés...), Hôpital de Jour, SMR, court séjour (chirurgie orthopédique et viscérale, neurologie, pneumologie, réanimation, gériatrie, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) Empathie, rigueur, sens du service Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s

Semaines de 37h30, possibilité de faire des heures supplémentaires en prenant en charge des patients en externe.

Congés

25 CA + 15 RTT

Salaire

Grille fonction hospitalière + Ségur, reprise d'ancienneté possible (selon profil)

Postes à pourvoir dès que possible

Contrat

CDD

Annonce n°351027 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé