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26/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier Bonifacio)

• Corse (20)
• Bonifacio
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bonifacio vous propose un poste de CDD Masseur kinésithérapeute à temps plein au plus tôt. Vos missions principales se dérouleront dans le service Médecine/Soins de suite (50%) et réadaptation/USLD (50%) Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, des enseignants en activités physiques adaptées * Activité du poste : Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

PREREQUIS INDISPENSABLES

Bonne connaissance de la langue française Diplôme d'état de kinésithérapeute ou équivalent validé par ARS de Corse Expérience minimum de 4 ans exigée Poste à pourvoir en CDD Salaire en fonction de l'expérience (année de diplôme) Possibilité de logement en chambre sur l'établissement si l'agent ne réside pas sur la microrégion ainsi que la prise en charge des frais de déplacement. Services des ressources humaines GEMMERLE Laurence

drh@ch-bonifacio.fr 04.95.73.95.14 Centre hospitalier de Bonifacio Lieu dit Valle 20169 BONIFACIO Poste à pourvoir au plus tôt

Annonce n°373771 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

• Corse (20)
• Sartène
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

URGENT

Nous sommes à la recherche d'infirmiers de jour ou de nuit pour un Cdd de 3 mois minimum (tuilage de jour pendant 10j) Les infirmiers sont positionnés sur un roulement fixe en 12 h sur la totalité des services (AMNP, USLD, MCO-SMR). Cdd de 3 mois minimum.

Logement

Prise en charge de deux mois à compter de la date de recrutement. Les animaux ne sont pas acceptés. Colocation de deux chambres sur Propriano.

Transport

Prise en charge de l'aller uniquement avec la voiture + cabine si disponible

Le Centre Hospitalier de Sartène (ex hôpital local) est situé dans le Sud de la Corse entre Ajaccio et Bonifacio.

Le CH de Sartène est composé d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées se composant ainsi : - 30 lits en USLD

-

5 lits en médecine - 6 lits de SMR

Qualité de vie au travail

Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'italienne. Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD -

11 ASHQ

4 / jour -

17 AS (Jour)

6 / jour -

9 IDE (Jour et Nuit)

3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP -

9 AS (Nuit)

3/ nuit

Jour USLD

1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients) Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients) Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale) Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie. Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe. L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR. Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée. Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux. Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Rémunération

Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.

Conditions + Planning. CDD Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage 12 heures de travail Service : MCO-SMR-USLD-AMNP Repos hebdomadaires variables. Véhicule obligatoire.

Constitution dossier

Carte d'identité, Carte vitale Diplôme, AFGSU RIB, Livret de famille si enfant (s) ou si marié Carte grise Numéro de tel Adresse CV Taille de tenue ressourceshumaines@ch-sartene.fr 0495779504

Annonce n°365802 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Orthophoniste HDJ SMR1 neuro H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) orthophoniste.

DEFINITION DU POSTE

L'orthophoniste exerce, sur prescription médicale, les actes de prévention, d'évaluation, de diagnostic orthophonique, de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement relevant de son champ de compétences, auprès de patients présentant notamment des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des troubles de la déglutition.

L'agent intervient principalement au sein d'un SMR locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients nécessitant une prise en charge de réadaptation dans les suites d'affections de l'appareil locomoteur, de pathologies orthopédiques, traumatiques, rhumatologiques ou de situations de perte d'autonomie fonctionnelle, lorsque des troubles relevant du champ orthophonique sont identifiés.

Dans le cadre de l'organisation du service, l'orthophoniste peut également, selon les nécessités institutionnelles, assurer des remplacements ponctuels sur un autre pôle, dans le cadre d'une mutualisation des ressources appréciée au regard des besoins, de l'activité et de l'absentéisme.

FINALITE DU POSTE

Contribuer à la prise en charge globale, coordonnée et sécurisée du patient par la mise en uvre d'évaluations et de soins orthophoniques adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et au projet thérapeutique de la personne prise en charge.

L'orthophoniste participe, dans son champ de compétences, à la qualité du parcours de soins, à la prévention des complications, au maintien ou à la restauration des capacités de communication, de déglutition et d'autonomie, ainsi qu'à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Il/elle concourt également à la continuité de l'offre de soins de rééducation de l'établissement dans une logique de souplesse organisationnelle, de polyvalence et de mutualisation des ressources.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil et prise en charge des patients
• Réalisation des soins relevant de la fonction d'orthophoniste
• Observation, surveillance et transmission
• Accompagnement de patients relevant de secteurs d'activité diversifiés
• Participation à la prise en charge nutritionnelle, de déglutition et de sécurité alimentaire
• Hygiène, entretien et gestion de l'environnement thérapeutique
• Participation à l'organisation du service

QUALITE ET COMPETENCES REQUISES

• Obligatoire : être titulaire du certificat d'orthophoniste ou du diplôme permettant l'exercice réglementé de la profession ; exercer conformément aux dispositions réglementaires relatives à la profession d'orthophoniste et aux dispositions statutaires de la fonction publique hospitalière ; respecter les textes réglementaires, recommandations de bonnes pratiques, procédures, protocoles et notes institutionnelles en vigueur dans l'établissement ; respecter les obligations professionnelles du fonctionnaire hospitalier : neutralité, continuité du service public, secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et obéissance hiérarchique dans le cadre réglementaire applicable.
• Connaissance dans la discipline souhaitée, aptitude à les réajuster
• Compétences organisationnelles :
• Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, rigueur et priorisation dans l'organisation de son travail
• Sens des responsabilités
• Compétences relationnelles :
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité d'écoute et ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées que leurs familles
• Inscription dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359791 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé