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08/06/2026 - Psychologue pour le CMP enfants d'Aix les bains (75 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

Psychologue Poste à pourvoir à 75 %

Poste à pourvoir à compter du

poste vacant

Définition

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, diagnostiques, thérapeutiques et de soutien prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de favoriser le développement, l'autonomie et le bien-être psychique des enfants et adolescents accompagnés, dans le respect du décret n°91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Lieu d'intervention

CMP/CATTG d'Aix les Bains

Le CMP/CATTPG d'Aix les Bains est une structure extrahospitalière rattachée au 2e inter secteur du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent,

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux impliqués dans le parcours de soins. Missions

Missions principales

évaluation et accompagnement clinique

Évaluation psychologique

Évaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents.

Diagnostic

Participer à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Prise en charge psychologique

Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles et accompagner les familles. Conduire des entretiens thérapeutiques et des suivis psychothérapeutiques, participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires, et contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.

Coordination des soins

Contribuer aux décisions d'orientation et à la coordination du parcours de soins pour les patients.

Documents cliniques

Rédiger des observations cliniques, des comptes rendus et tout autre élément nécessaire au suivi des patients.

Analyse clinique

Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées par l'équipe.

Missions complémentaires :

Travail de réseau

Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire.

Orientation des patients

Contribuer à l'orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles.

Projets institutionnels

Participer à des projets institutionnels, actions de formation et éventuels travaux de recherche clinique.

Encadrement

Encadrer et accompagner les stagiaires psychologues, le cas échéant.

Réunions institutionnelles

Participer aux réunions institutionnelles et aux travaux du Département de Psychologie.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique

Direction des Ressources Humaines.

Lien fonctionnel

Responsable médical

Département de psychologie

Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires de psychiatrie générale Département d'information médicale Travail institutionnel

Participation aux travaux de recherche, d'enseignement et de formation continue.

Encadrement, tutorat et accompagnement des stagiaires psychologues.

Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues

Représentation du Département de Psychologie (instances, commissions, groupes de travail) Liens partenariaux :

Équipes médicales et pluridisciplinaires du pôle dans le cadre de l'évaluation et de la mise en uvre des projets de soins.

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales.

Éducation nationale, MDPH, Protection de l'Enfance, services judiciaires.

Réseaux de professionnels de santé mentale (CMP, psychiatres, psychologues et autres partenaires du parcours de soins.

Groupes de pairs, collèges de psychologues, groupes d'analyse des pratiques professionnelles. Savoir-faire requis

Disposer d'une expérience diversifiée des dispositifs de soins en santé mentale, incluant une bonne connaissance du réseau libéral et des partenaires du territoire.

Contribuer à l'évaluation diagnostique et conduire des entretiens cliniques auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Élaborer, mettre en uvre et ajuster les projets thérapeutiques en fonction de l'évolution clinique et des besoins des patients.

Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien.

Rédiger avec rigueur les comptes rendus cliniques, projets de soins, synthèses et rapports d'activité.

Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse clinique et de qualités rédactionnelles.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux évolutions des prises en charge.

Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à une réflexion clinique partagée.

Assurer une communication professionnelle de qualité avec les patients, les familles et les différents partenaires.

Développer et entretenir un travail en réseau, en coordonnant les interventions avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et libéraux.

Transmettre ses connaissances et contribuer à la dynamique institutionnelle.

Disposer d'un intérêt pour la transmission des connaissances et la réflexion institutionnelle.

Annonce n°359648 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE en CMP sur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Grade

Psychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable)

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

Chambéry

Lieu d'intervention

CMP Paul Bert 100%

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Evaluation /test clinique
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeaons une formation en TCC pour completer notre offre de soins et differencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• Les differents méthodes d'Evaluation clinique
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°358821 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE HJ/CATTG Mandala (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Grade

Neuropsychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable) Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour Mandala, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc) adressés par les psychiatres du Service. Les patients peuvent aussi etre adressés par des psychiatres liberaux. Service de rattachement : Chambéry Lieu d'intervention : Hôpital de Jour Mandala 90% Unités d'Hospitalisation 10% Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Missions - Evaluation neuropsychologique /test clinique

-

Participation aux réunions cliniques de la structure et des autres unités du service - Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante -

Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et ceux des autres UF du service notamment les unités d'hospitalisation complète et les CMP -

Animation de groupe de psychoéducation - Participation à des reunions avec les partenaires du réseau (projet therapeutique des patients suivis) - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels) - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes - Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins - Services sociaux, éducatifs, mandataires judiciaires, - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collège des psychologues) - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe qui puisse avec le medecin responsable de la structure et le cadre de santé, coordonner les prises en charge. L'hôpital de jour a vocation à accueillir les patients en sortie d'hospitalisation complete où suivis au CMP en phase critique ou non. Il peut aussi accueillir dans le cadre d'un projet thérapeutique partagé un patient suivi par un psychiatre liberal. Nous exigeons une formation validée en neuropsychologie pour completer notre offre de soins. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service. - Master 2 de neuropsychologie Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées : - La psychiatrie - Les differents méthodes d'évaluation clinique - Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de : - Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers - Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction - Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI - Organiser et animer des groupes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Auprès du Docteur GALEAZZI, Cheffe de Service

Annonce n°358701 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - PSYCHOLOGUE pour la pédopsychiatrie - CMP de Challes les Eaux (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

PSYCHOLOGUE

Temps

100 %

Service de rattachement

3ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTP Challes les Eaux

Poste à pourvoir à compter du

1er octobre 2026

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Le CMP/CATTP d'Albertville est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 3ème intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont la cheffe de service est le Dr S. SCHIEX. Cette structure intervient en 2ème ligne dans le parcours de soin de l'enfant et de l'adolescent, en identifiant leurs difficultés psychiques, en établissant une évaluation et un diagnostic, en prenant en compte leurs besoins et en réalisant ou orientant vers des soins adaptés. Activités principales

• Entretien d'accueil, évaluation clinique, recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Bilans développementaux / cognitifs - Aide au diagnostic - Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipe (évaluation pluridisciplinaire) et à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés et à l'orientation - Collaboration à l'encadrement, en lien avec le projet institutionnel - Accompagnement psychothérapique - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, ) - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels) - Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins - Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, CDES, tribunal, université) pour le travail de liaison - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues) - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) pour suivi des patients

Savoir-faire requis

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et adaptatif d'un patient - Participer à l'encadrement d'une équipe - Organiser des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques et un projet de soin, des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Docteur S. SCHIEX, Cheffe de Service, ou du Dr H. RIGAUD, au 04.79.60.52.34.

Annonce n°358699 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - PSYCHOLOGUE pour le CMP de St Jean de Maurienne (CDD 1 an) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Grade

Psychologue

Temps de travail

100% CDD (1 AN)

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

La Combe/ Maurienne

Lieu d'intervention

CMP Saint Jean de Maurienne

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation à l'élaboration et à la mise en place de groupes de psychoéducation, ainsi que leur animation
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en CMP et ayant une formation en TCC. Nous travaillons en équipe et attendons du psychologue qu'il fasse pleinement partie de celle-ci et qu'il soit également actif sur le projet de service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• La réhabilitation psycho-sociale et le rétablissement personnel
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité sur dossier informatique
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°357956 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (h/f) (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir au 01/03/2024 à temps plein sur le site d'Albertville Salaire attractif possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Annonce n°332113 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile)

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS

100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI

poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD

poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier

Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

• Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.

Horaires de travail

en 7h (diplômé) et en 11h

Annonce n°357147 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - psychologue clinicien H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

un poste de psychologue clinicien, à 30% sur l'unité de l'UASS sera prochainement à pourvoir. Il s'agit d'une création de poste. Missions:

Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le poste recouvre les missions suivantes:

-

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne en tant que sujet.

-

Faire reconnaitre et respecter dans leur dimension psychique, les personnes.

Le (la) psychologue travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'unité.

Par exemple, prise en charge de patients dans un contexte urgent, soutien à l'équipe dans la gestion de situations complexes, relais de suivis au long cours dans l'attente du retour du psychologue habituel, etc. Activités Cliniques :

-

Consultations externes et suivis psychologiques des patients dans leur langue de vie (langue des signes ou français)

-

Contribution à la prise en charge des patients hospitalisés

-

Collaboration avec tous les secteurs du CHMS

-

Collaboration avec les différentes structures intra et extrahospitalières en lien avec la santé mentale : partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et médico-éducatifs intra et extrahospitaliers

-

Le travail clinique pourra nécessiter un lien étroit avec les intermédiateurs et les interprètes, y compris pendant les entretiens, en fonction des besoins.

-

Participation et contribution aux différents projets de l'unité (groupes de patients, partenariats avec d'autres services ou établissements, dispositifs d'éducation thérapeutique, stratégies de prise en charge)

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés.

Cette offre est ouverte aux professionnels sourds ou entendants. Contraintes particulières :

-

Souplesse dans l'organisation des horaires en fonction des besoins des patients et des nécessités de service Compétences spécifiques :

-

Titulaire du diplôme de psychologue master 2 en psychologie clinique, ou équivalence

-

Pratique de la langue des Signes

le niveau linguistique doit permettre au psychologue remplaçant d'être autonome avec les patients sourds, soit un niveau minimal B2 du CERL (Cadre Européen de Référence des Langues)

-

Excellente connaissance de la culture sourde et des enjeux sociétaux

Connaissance et pratique de l'outil informatique permettant l'utilisation des logiciels spécifiques utilisés dans l'unité, acquis ou à acquérir

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature ( CV+ lettre de motivation) à l' attention du Directeur des Ressources Humaines à l'adresse mail [email protected]

Annonce n°352056 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - intermédiateur (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Le public accueilli à l'UASS est constitué des personnes sourdes qui accèdent difficilement aux structures de soins et de prévention et qui représentent une population mal soignée en France, largement exclue des soins ou en grande difficulté d'accès au système de santé. Ce problème de santé publique est encore largement sous-estimé.

La mission de l'UASS est de permettre aux patients Sourds un accès aux soins équivalent à celui de la population générale.

• Permettre un accès aux soins adapté pour les patients sourds
• Augmenter la sécurité des soins pour les patients sourds (un traitement bien compris est source de moindre iatrogénie, et de bien meilleure observance)
• Diminuer les coûts liés à la prise en charge des patients sourds (éviter les examens complémentaires inutiles : devant une symptomatologie bien comprise, on ne prescrit pas d'examens « de couverture »)

Le CHMS recherche un intermédiateur à 15% à l'unité de soins pour les sourds.

Un intermédiateur est un professionnel sourd qui assure la médiation entre le patient, la famille et les professionnels. Il connaît parfaitement la langue des signes, la culture sourde, et les besoins spécifiques des Sourds. Il facilite la relation entre les Sourds et les Entendants. Il lève l'obstacle culturel.

• Activités d'accueil, d'accompagnement vers les soins : Accueillir, accompagner, assurer la médiation entre les patients sourds, leur entourage, et les professionnels, repérer les besoins spécifiques des patients, reformuler et adapter les explications médicales ,

Participer aux diverses actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé individuelles ou collectives, ainsi qu'aux différents projets en lien avec les services du CHMS ou les structures extérieures concernées, et en fonction de ses compétences, l'intermédiateur pourra intervenir sous la forme d'entretiens individuels.

• Activités d'information, de prévention, de travail en réseau : Participer à l'animation de groupes de patients (groupes de parole, d'éducation thérapeutique) en collaboration avec les professionnels concernés, participer au développement du travail en réseau régional avec les différents acteurs professionnels médico-sociaux, et les associations d'usagers concernées par la population sourde, Participer au travail en réseau national des Unités Régionales d'Accueil et de Soins pour les Sourds

L'Intermédiateur est une personne diplômée, soumise au secret professionnel, qui est capable de :

• favoriser la prise de parole,
• reformuler des informations selon la logique de la Langue des Sourds,
• avoir un rôle d'éducateur ou de conseiller,
• adapter les messages de soins et de prévention,
• travailler en partenariat et en réseau
• Maîtrise de la Langue des Signes Française exigée (niveau C2 du Cadre Européen de Référence des Langues)
• Connaissance approfondie de la culture sourde et des diverses situations de vie relatives à la surdité.
• Compétences sociales et psychosociales

Formation requise Formation intermédiateur exigée ou en cours

A défaut

formation dans le domaine médico-social (éducateur spécialisé, intervenant ou conseiller en économie sociale et familiale, etc.)

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : [email protected].

Annonce n°352051 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Auxiliaire puéricultrice (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne.

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes).

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) dont 2 mois à temps plein, dès que possible. Missions :

• Accueil et accompagnement :
• Des parturientes en lien avec la sage-femme.
• Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
• Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
• Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
• Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
• Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
• Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

Savoir-faire :

• Accueillir l'enfant, sa famille.
• Être attentif au lien mère-enfant.
• Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein.
• Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né.
• Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant.
• Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents.
• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez).

Savoir-être :

• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Artisan d'une bonne ambiance
• Comportement respectueux vis-à-vis des patientes et de l'équipe
• Disponibilité et bienveillance
• Esprit d'initiative
• Gestion du stress
• Maîtrise de soi
• Patience et calme
• Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
• Respect du secret professionnel
• Savoir être à l'écoute et pédagogue
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe

Rémunération statutaire

Type d'emploi

CDD

Durée du contrat

12 mois

Annonce n°344357 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens) (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

Aide-soignant Temps de travail : 1 poste à 100 %

Service d'affectation

MAS La Boréale UF Isatis

Poste à pourvoir à compter du

dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

• Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
• Identifier les besoins du résident.
• Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
• Accueillir les résidents et leurs familles.
• Désinfecter le matériel.
• Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
• Participer aux relèves, aux réunions de service,
• Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
• Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
• Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
• Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

• Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
• Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
• Utiliser les techniques gestuelles et posturales
• Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
• Connaître le parcours de soins
• Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

• Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

• Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
• Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
• Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

• Adapter son activité à l'autonomie du résident
• Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
• Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
• S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - Garennes ( site Bassens) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

Aide-soignant Temps de travail : 3 postes à 100 %

Service d'affectation

MAS La Boréale UF Garennes

Postes à pourvoir à compter du

postes actuellement vacants

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

• Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
• Identifier les besoins du résident.
• Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
• Accueillir les résidents et leurs familles.
• Désinfecter le matériel.
• Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
• Participer aux relèves, aux réunions de service,
• Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
• Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
• Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
• Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

• Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
• Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
• Utiliser les techniques gestuelles et posturales
• Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
• Connaître le parcours de soins
• Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

• Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

• Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
• Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
• Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

• Adapter son activité à l'autonomie du résident
• Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
• Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
• S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°340831 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Aide-soignant Bloc - SSPI (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

CONNAISSANCES REQUISES

• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures - manutention
• Stérilisation
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Soins
• Hygiène hospitalière
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Premiers secours
• Charte de bientraitance
• Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante

TEMPS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet

35h

Travail de jour, de nuit, semaine, week-end et fériés. Diplôme d'aide-soignant exigé Rémunération statutaire

Type d'emploi

CDD

Annonce n°344351 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - AIDE-SOIGNANT PÔLE REMPLACEMENT (Centre hospitalier Modane)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 Km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant sur le pôle de remplacement. Les interventions seront réalisées au sein du C.H.V.M. (site de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane).

Le poste est à pourvoir dès à présent, et jusqu'au 31 mars 2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

CONNAISSANCES REQUISES

• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures - manutention
• Stérilisation
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Soins
• Hygiène hospitalière
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Premiers secours
• Charte de bientraitance
• Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante

TEMPS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet

35h

Travail de jour, de nuit, semaine, week-end et fériés. Diplôme d'aide-soignant exigé CDD jusqu'au 31/03/2026 Rémunération statutaire

Type d'emploi

CDD

Annonce n°344349 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Aide-soignant SSIAD - SITE DE MODANE (Centre hospitalier Modane)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental) Rémunération statutaire - véhicule CDD avec possibilité de CDI

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention

Annonce n°329302 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

07/08/2025 - ergotherapeute (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) ergothérapeute à 100% pour le site d'Albertville et Moûtiers

Voici la répartition : 50% EMG (Equipe Mobile Gériatrique) Albertville + 50% EHPAD Moûtiers

Poste à pourvoir au plus vite

CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations - possibilité de poste pérenne.

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers.

Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé.

Renseignements auprès de Mme PACCALET, cadre du Pool gériatrie : 04.79.09.61.04 Publié le 23 oct. 2025 Date de limite de candidatures 05 nov. 2025

Annonce n°336831 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé