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11/09/2026 - Psychologue (Foyer départemental de l'Enfance CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Finalités de la fonction

Dans le cadre des missions de protection de l'enfant et de soutien à la famille du Foyer départemental de l'enfance, au sein des services concernés : - En lien avec la direction, o Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis et travailler le lien avec leurs parents.

• Pour les enfants accueillis en internat : o Le psychologue sera « fil rouge » dans l'accompagnement familial, il sera présent dans les temps de consultations conjointes (médecin-psychologue), et assurera le suivi individuel de l'enfant. La stabilité du cadre garantissant une contenance à l'enfant et permettant un travail familial dans la continuité. Il a en charge les suivis des enfants du groupe Tremplin, et se réparti les prises en charge des enfants du groupe Jardin d'Enfants avec son collègue en fonction de la situation de l'enfant et de sa charge de travail.
• Pour les enfants accueillis en SASEP : o Le psychologue participera à l'évaluation des situations et soutiendra l'équipe dans son travail d'accompagnement et d'élaboration. o Participera à la réunion d'équipe hebdomadaire et aux réunions d'admission

Responsabilités particulières de la fonction :

• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants accueillis et à leur famille - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Participer à la réflexion institutionnelle, à la prise de décision, être force de propositions pour développer de nouveaux axes de travail ; en réunion, évaluation, groupe de pilotage ; - Collaborer à des actions de formation organisées par le foyer de l'enfance. Il peut accompagner des stagiaires psychologues sur l'établissement ; - Dans un souci de mener un travail de qualité dans la prise en charge globale des enfants accueillis, les psychologues de l'établissement s'organisent afin de mettre en place une réunion au moins une fois par mois sur les différentes situations qu'ils suivent. Cet espace permet également de travailler la coordination entre les services d'internat et la maison de la famille, autour de la situation de l'enfant. - Il participe aux réunions d'équipes éducatives, aussi souvent que possible, pour les services qu'il accompagne. - Il peut être amené à participer à la co-construction avec les partenaires dans des réunions extérieures lorsque la situation de l'enfant nécessite son expertise (réunions de synthèse, audiences, équipes de suivi de scolarisation) en concertation avec le cadre socio-éducatif référent.

Points d'appui et Compétences requises pour le poste

Correspondance statutaire

Psychologue FPH

Permis habilitation et titres spécifiques : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, - Permis B. Caractéristiques

Résidence administrative

152 rue Franz Liszt 73000 CHAMBERY

Horaires de travail

38 h/semaine + RTT

Travail le dimanche et jours fériés

non

Port de charges

Oui parfois : enfants accueillis en fonction de leur âge,

Port d'équipement de protection individuelle : NON

Port de vêtement de travail

NON

Astreintes

Non

Moyens spécifiques (véhicule ou logement à préciser) : NON

Déplacements sur le département

OUI

Déplacements sur la région

OUI Yannick MALLEN Responsable RH, achats et finances

Annonce n°369256 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue pour la pédopsychiatrie secteur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

PSYCHOLOGUE Clinicien

Temps de travail

100 %

Service de rattachement

1er Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTP de Chambéry le Haut et CMP Bergès

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique et développementale des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la santé psychique, d'améliorer l'évolution développementale et l'autonomie de la personne. Le CMP/CATTP de Chambéry le Haut est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 1er intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont le chef de service est le Dr DROUOT. Le psychologue intervient dans le parcours de soin de l'enfant et des adolescents en identifiant ses besoins et ses difficultés psychiques, en établissant une évaluation et un diagnostic et en orientant vers des prises en charge et des soins adaptés sous forme de suivi psychologique, de psychothérapie ou de soins multidisciplinaires en cours au CMP CATTG ;

Activités principales

• Entretien d'accueil, évaluation clinique, recueil et analyse des besoins exprimés par les parents et/ou des demandes de soins - Bilans développementaux/cognitifs - Aide au diagnostic - Etude et analyse des besoins de l'enfant/adolescents - Proposer un projet de soins et/ou de prise en charge individualisée, explicitée à l'enfant/adolescent et à sa famille, et construit en collaboration avec eux - Clarifier avec l'enfant/adolescent et sa famille le diagnostic et le projet de soins proposé - Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage - Accompagnement/psychothérapie/remédiation - Rédaction des bilans, des entretiens et des prises en charge et formalisation régulière sur le dossier informatisé du patient - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, ) - Mise en uvre du projet du CMP/CATTP de Chambéry le Haut en collaboration étroite avec le médecin référent du CMP/CATTP - Collaboration avec l'encadrement, en lien avec le projet institutionnel - Participation aux réunions d'équipe (évaluation pluridisciplinaire) - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)

Relations professionnelles externes les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins. - Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridique (CDAPH, CDES, tribunal, université) pour le travail de liaison. - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues). - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) pour suivi des enfants/adolescents.

Savoir-faire requis

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique, développemental et adaptatif d'un enfant/adolescent - Ajuster la thérapie en fonction de l'enfant/adolescent, de son environnement familial et social - Participer à l'élaboration autours de la clinique des adolescents et du groupe institutionnel, en étroite collaboration avec le médecin et le cadre de santé de la structure. - Rédiger des notes cliniques et un projet de soin, des rapports d'activité - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des enfants/adolescents et des famille - Participer à l'encadrement d'une équipe - Organiser des groupes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Docteur DROUOT Jeanne, Chef de service, à j.drouot@chs-savoie.fr ou au 04 79 60 50 41.

Annonce n°368882 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 100%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins Horaires : 08h30-16h35 avec pause déjeuner de 35 minutes Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°365753 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires

08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°365758 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens) (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 %

Service d'affectation

MAS La Boréale UF Isatis

Poste à pourvoir à compter du

dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

• Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
• Identifier les besoins du résident.
• Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
• Accueillir les résidents et leurs familles.
• Désinfecter le matériel.
• Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
• Participer aux relèves, aux réunions de service,
• Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
• Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
• Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
• Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

• Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
• Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
• Utiliser les techniques gestuelles et posturales
• Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
• Connaître le parcours de soins
• Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

• Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

• Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
• Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
• Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

• Adapter son activité à l'autonomie du résident
• Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
• Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
• S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé