Grade: Psychologue
Service de rattachement: 3ème Intersecteur
Quotité: 80 % (50 % en CDI + 30 % CDD) Lieu d'intervention : CMP/CATTG de Moutiers
Poste à pourvoir à compter du: poste vacant
Définition: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne (décret n°91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière).

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs impliqués dans le parcours de soin. Activités professionnelles :

Travail clinique: - Evaluation psychologique : Evaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents, - Prises en charge psychologique : Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles ou groupales, accompagnement des familles. - Rédaction de notes cliniques : Rédiger des observations cliniques et tout autre éléments nécessaires au suivi des patients - Aide à l'élaboration diagnostique - Participation aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires

Participation à l'élaboration des projets de soins - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés - Eclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées - Mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles

Travail en réseau: Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire
Travail institutionnel: - Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues - Représentation du Département de psychologie dans les instances, commissions, groupes de travail - Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique: Direction des Ressources Humaines
Lien fonctionnel: Responsable médical Département de psychologie Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires du service et du pôle
Liens partenariaux: Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales Education nationale, MDPH, Protection de l'enfance, services judiciaires Réseaux de professionnels en santé mentale (Hôpitaux, Cliniques) Réseaux de villes et associations (Maison médicale, psychiatres et psychologues libéraux, )
Formation / recherche: Recherche en psychologie, enseignement, formation Supervision Offre de formation, organisation de colloques et conférences

Savoir-faire requis - Connaissances approfondies en psychopathologie. - Contribuer à l'évaluation diagnostique sur le fonctionnement psychique d'un patient et adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien - Travailler et transmettre son savoir professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle - Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients - Disposer d'un intérêt pour la réflexion institutionnelle

Diplômes requis Master 2 ou DESS de psychologie Dr. CHOPPARD LALLIER, Praticien Hospitalier au 04 79 60 52 49

Annonce n°372963 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - PSYCHOLOGUE - Refus scolaire anxieux - poste à temps plein (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

CHAMBERY | n°372964 |

Grade: Psychologue

Poste à pourvoir à 100 % Service d'affectation : 2ème Inter secteur Lieu d'intervention : Soins Intensifs en Milieu Ecologique pour enfants et adolescents en Refus Scolaire Anxieux à Aix les Bains. A compter du : poste vacant.

L'IMERSA d'Aix les Bains est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de l'enfant et de l'adolescent, dont le chef de service est le Dr F. LEGRAND. Cette unité intervient auprès de jeunes souffrant d'un refus scolaire anxieux et se propose de soigner les troubles anxiodépressifs et les troubles psychopathologiques associés, de jeunes, de faciliter l'adaptabilité et de réduire le handicap et enfin d'accompagner la famille et travailler éventuellement la problématique familiale. Pour cela, la prise en charge thérapeutique sera pluridisciplinaire et multidimensionnelle, incluant la collaboration avec la famille et les établissements scolaires. Les prises en charges concernent les jeunes de 10 à 18 ans. Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales - Réseaux/ partenaires des parcours de soins : (éducation nationale, réseaux de villes et associations) - Groupes de pairs (analyses des pratiques, collèges de psychologues) - Services sociaux, éducatifs, judiciaires (MDPH, CDES, tribunal) pour le travail de liaison.

Activités principales

Assurer une prise en charge globale, coordonnée et individualisée des jeunes présentant un refus scolaire anxieux, afin de favoriser la reconstruction du lien à l'école, la réduction de l'anxiété et la reprise progressive d'un parcours éducatif et social adapté. - Offrir un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire, associant psychologue, pédopsychiatre, éducateur, infirmier, et enseignant référent. - Favoriser la reprise de la scolarité, en lien étroit avec l'établissement scolaire, les enseignants et les services de l'Éducation nationale. - Prévenir la chronicisation du retrait scolaire et les risques associés (isolement social, dépression, rupture de parcours). - Renforcer la coopération interinstitutionnelle entre le soin, l'école et les structures médico-sociales. - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Accueillir, encadrer et former des stagiaires psychologues

Savoir-faire requis

Évaluer les dimensions psychologiques, familiales, sociales et scolaires du refus scolaire anxieux. - Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion du trouble anxieux de leur enfant. - Proposer des consultations individuelles ou collectives des patients et de leur entourage - Organiser et/ou animer des groupes - Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées à la problématique adolescente. - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Construire des dispositifs d'interventions à visée préventive ou curative - Mettre en uvre des entretiens individuels ou collectifs, - Psychothérapies - Évaluer régulièrement les progrès du jeune et ajuster le projet de soins et d'insertion scolaire. - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités - Recueillir et analyser les besoins, des demandes et d'interventions psychologiques

Travail institutionnel: - Intervenir auprès d'équipe pluridisciplinaires (formation, analyse de la pratique, supervision) - Participer aux missions institutionnelles des psychologues - Participer au collège des psychologues
Formation / recherche: - Actualisation des connaissances (recherche, séminaires.) - Formation professionnelle continue - Être impliquer dans la recherche clinique, enseignement, formation (publications, travaux personnels...) - Elaboration théorico-clinique
Connaissances: - Psychologie clinique et psychopathologique - Ethique et déontologie professionnelle (code de déontologie) - Bilans psychologiques

Diplômes et expériences :

DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et pathologique (ou équivalent). Dr Benoît RUMBACH au 04.79.60.52.50

Annonce n°372964 publiée le 15/10/2026 par un
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06/10/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

CHAMBERY | n°345873 |

Grade: Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 %
Service d'affectation: MAS La Boréale UF Isatis
Poste à pourvoir à compter du: dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
Identifier les besoins du résident.
Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
Accueillir les résidents et leurs familles.
Désinfecter le matériel.
Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
Participer aux relèves, aux réunions de service,
Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
Utiliser les techniques gestuelles et posturales
Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
Connaître le parcours de soins
Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

Adapter son activité à l'autonomie du résident
Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 06/10/2026 par un
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25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

CHAMBERY | n°365753 |

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 100%

Contrat: CDD 4 mois.
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins Horaires : 08h30-16h35 avec pause déjeuner de 35 minutes Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365753 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

CHAMBERY | n°365758 |

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat: CDD 4 mois.
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires: 08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365758 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) – EHPAD Aix les Bains – 50% (EHPAD Grand Port : Pavillons Brachet, Françon, Le Revard AIX-LES-BAINS)

CHAMBERY | n°370820 |

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir à 50 % sur les EHPAD et l'accueil de jour des EHPAD du CHMS (site Aix-les-Bains, Tresserve et Brison-Saint-Innocent). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Les missions des psychologues à l'hôpital sont les suivantes, dans le respect de la fiche métier de la FPH et de leur code de déontologie : -

"Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité"[1] -

"La mission fondamentale de la/du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte" [2] 2° Activités Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des résidents/patients, de leurs familles, ou des équipes pluridisciplinaires. Collaboration aux projets de soin et aux projets de vie des résidents/patients en assurant une écoute de leur subjectivité ainsi qu'en apportant un éclairage psychologique sur chaque situation prise en charge et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Rédaction et mise en forme de notes dans les dossiers patients informatisés (DPI), concernant les rencontres cliniques, qui sont attendues, comme réponse aux demandes d'avis concernant l'état psychologique de chaque résident/patient et la prise en charge psychologique possible en conséquence. En accord avec les résidents/patients et/ou leurs proches, conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventives ou curatives : pratique d'entretiens individuels ou collectifs, ponctuels ou de suivis Le psychologue apporte, dans l'échange avec les soignants, un éclairage sur la psychologie du patient /résident et les enjeux relationnels existants entre le patient/résident et l'équipe. Travail en articulation avec les autres professionnels. Selon les services : échanges informels avec les professionnels, participation aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres familles/résidents/équipe et/ou aux grandes consignes... Contribution aux projets institutionnels. Selon les parcours des résidents/patients, et dans leurs intérêts, travail en concertation avec des membres des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec les psychologues de la filière gériatrique et de l'ensemble du CHMS, ou extérieurs à l'établissement. Activités institutionnelles, de Formation, d'Information et de Recherche : recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances, contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle, travail en partenariat avec les psychologues du CHMS (collège des psychologues), ou extérieurs à l'hôpital. 3° Organisation Cet emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef des services de gériatrie, le Docteur Cartron, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, Mme Pasquier. Dans le cadre du projet de service, le ou la psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle avec le responsable médical de chaque service ou situation clinique. 4° Temps de travail - Horaires L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités des services et des projets de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Les psychologues sont réglementairement soumis à un régime forfaitaire du temps de travail : décompte en jours, avec 19 jours de RTT pour un plein temps. La souplesse et l'adaptation des horaires en fonction des nécessités des services et de la démarche professionnelle propre du psychologue, sont nécessaires. Une présence est souhaitable dans chacun des services lors de la présence médicale. 5° Compétences requises DESS ou Master 2 de psychologie clinique. Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du résident/patient que sur le plan de l'approche de la famille, de l'institution et ses fonctionnements. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à la collaboration interdisciplinaire. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitable. Une connaissance du vieillissement et des pathologies qui lui sont associées, ainsi que des problématiques de la grande dépendance et de la fin de la vie, serait utile. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370820 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - psychologue clinicien(ne)- 50% - HAD (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

CHAMBERY | n°370832 |

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir au 01/11/2026 dans le service d'hospitalisation à domicile. Quotité 50% - CDD renouvelable Missions du service d'HAD :

Le service d'hospitalisation à domicile est un service hospitalier rattaché au pôle de médecine spécialisée et cancérologie du centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS).

Il s'agit d'une hospitalisation à domicile à vocation polyvalente prenant en charge des patients adultes sur un secteur géographique correspondant aux zones de soins de proximité de Chambéry et d'Aix les bains.

C'est un service qui permet de dispenser au domicile du malade, pour une période limitée mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. Ces soins, souvent lourds, se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par la complexité et la fréquence des actes. Missions du psychologue : Dans le respect du code de déontologie des psychologues :

concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie du patient en tant que sujet.

faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches. Activités

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles, ou de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des hospitalisations complètes en HAD. Conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs proches - Entretiens psychologiques individuels auprès des personnes hospitalisées :

déplacement à leur domicile
à l'hôpital lors de temps cours d'hospitalisation en lien avec l'HAD (HDJ, chirurgie, hospitalisation de répit.)

-Travail transversal de lien avec le psychologue du service lors de retour en « hospitalisation classique »

Entretiens psychologiques individuels auprès des proches:
à domicile
et/ou en consultation externe durant l'HAD
en consultations externes dans le cadre d'un suivi de deuil
Entretiens psychologiques familiaux, à domicile
Orientation des proches vers un suivi extra hospitalier (structure ou libéral)
Entretiens pluridisciplinaires pour l'information et l'accompagnement au cours de la prise en charge à domicile

Contribution aux projets de soin des patients, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, en apportant un éclairage psychologique sur la situation. Participation aux réunions et staffs : - participation quotidienne à la réunion d'évaluation des demandes (signalements)

participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire d'équipe
participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire conjoint avec l'Unité Douleurs et Soins Palliatifs
participation au temps de supervision

Participation aux réunions des psychologues du Pôle Médecine spécialisée et cancérologie, et aux réunions de services Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Contribution aux projets institutionnels Activités de Formation, d'Information et de Recherche : réunions du Collège des psychologues, partenariat avec les psychologues de l'hôpital, recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances (colloques, DU, formation continue, supervisions, lectures, ), contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, du Directeur des ressources humaines adjoint référent des psychologues.

Le psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle, avec le responsable médical, dans le cadre du projet de service, et dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Le psychologue travaille en concertation avec les membres de l'équipe soignante, dont le cadre du service, avec l'équipe médicale et avec les psychologues de la filière et de l'hôpital, dans l'intérêt du patient. Temps de travail - Horaires

L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités de service et du projet de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Repos fixes les samedi, dimanche et jours fériés.

La présence du psychologue est requise sur des temps de réunions pluridisciplinaires :

Réunion d'équipes hebdomadaires pour évaluation des signalements : les jours de présence de 8h45 à 9h30
Staff pluridisciplinaire hebdomadaire : les mardis 14h30-16h00
Staff hebdomadaire pluridisciplinaire avec l'UDSP : les mardis de 9h45 à 10h45
Réunion de service : un vendredi après-midi par mois

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Compétences requises

Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du patient que sur le plan de l'approche de la famille et de l'institution (écoute, analyse, sens relationnel, disponibilité, confidentialité et respect du secret professionnel). Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité à la collaboration interdisciplinaire et au travail en lien avec les autres psychologues de l'établissement ou extérieurs à l'établissement (CMP, Médipôle, SSR, associations, professionnels libéraux) Savoir organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Aptitude au questionnement éthique Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitée, ou dans la prise en charge de pathologies somatiques Permis de conduire catégorie B Niveau d'études DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370832 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

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Cabinet paramedical

CHAMBERY | n°347781 |

Bonjour ,

Je propose a la location sur Chambery ,une salle de soin de 13,5m2 ,acces pmr, dans un ensemble de 3 salles avec salle d attente et cuisine.

Lumineux ,coté avenue.

Tout est neuf.

Stationnement ok dans la rue .

Pour plus d informations, n hesitez pas !!c est avec plaisir.

A bientot

Annonce n°347781 publiée le 26/02/2026 par un
professionnel de sante

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Offre de remplacement/collaboration - psychologue libéral (congé maternité 3 mois minimum)

CHAMBERY | n°324848 |

Bonjour,

Je recherche un.e psychologue pour me remplacer/collaborer dans le cadre de mon congé maternité, de début avril 2025 à début juillet 2025, au sein de mon cabinet situé au centre-ville de Chambéry (73).

Installée depuis fin 2016, j’interviens majoritairement auprès d’adultes et d’adolescents.

Il y a une forte demande dans le secteur.

Le remplacement se fera sous forme de rétrocession (30%) afin de régler les charges de fonctionnement du cabinet (loyer, eau, électricité, assurances local…). Le matériel sera à votre disposition. Vous avez l'obligation de vous munir d'un numéro SIRET (en autoentrepreneur - demande validée sous 8 jours en général) pour être autorisé.e à exercer en libéral ainsi qu'une Responsabilité Civile Professionnelle (assurance en cas de litige avec la patientèle).

Le local professionnel a été entièrement rénové l’été 2024.

Il accueille actuellement trois professionnelles : une orthophoniste, une praticienne en énergétique chinoise et moi-même.

Nous partageons une cuisine.

Je dispose d’une salle d’attente privée, ainsi que d’une entrée indépendante.

Le bureau est très spacieux (environ 19m2) et dispose d’un wc privé.

J'exerce actuellement tous les jours au cabinet, sauf le mardi où je travaille au sein d’un centre de rééducation. Toutefois, le bureau est disponible tous les jours, vous laissant une totale liberté dans l'organisation de votre emploi du temps. Tout cela pourra être discuté et précisé lors d’une éventuelle rencontre.

Également, à mon retour de congé maternité, je propose de poursuivre notre partenariat avec un contrat de collaboration sous forme de rétrocession (% à négocier avec vous) ou sous forme de sous-location sur les journées du mardi et du samedi pour le moment si vous êtes intéressé.e. Il est fort probable que je reprenne à mi-temps l’été 2025 et que j’augmente progressivement mon activité à partir de septembre 2025.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter davantage.

Au plaisir et à bientôt.

Annonce n°324848 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante

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