Emploi Paramédical : Sarthe toutes les annonces médicales et paramédicales

29/10/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

ST CALAIS | n°357383 |

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs.

L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Pote à pourvoir en remplacement dès que possible

Annonce n°357383 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant en SLD sur l'unité Cez 2 (Maison de retraite Saint-Calais)

ST CALAIS | n°357311 |

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie.

Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies.

Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort.

Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie.

Compétences requises: Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années :

Prise en charge de personnes démentes
Prise en charge non-médicamenteuse
Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 547 bruts mensuels sur 12 mois

Annonce n°357311 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant à l'EHPAD Henri Dunant H/F (Maison de retraite Saint-Calais)

ST CALAIS | n°365986 |

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour à l'EHPAD Henri Dunant.

Vous contribuez à la prise en charge des résidents dans sa globalité.

Vous participez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.

Vous aurez pour missions: - D'accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes ordinaires de la vie - De préserver l'autonomie des personnes accueillies - D'assurer par délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort

Vous participez également à l'animation RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Postes à pourvoir dès que possible 2 578 bruts

PROFIL Niveau de formation: diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°365986 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

ST CALAIS | n°279461 |

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au niveau du sanitaire (40%) et dans le secteur du Handicap (60%)

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 12 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant de jour ou de nuit sur le POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

ST CALAIS | n°175994 |

POSTE: Vous serez affectés au POOL de remplacement.

En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie. Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.

Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, laider à se lever, se laver, à shabiller et à marcher. Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.

Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH. Attentif à toute modification de létat des patients, vous transmettez vos observations à léquipe de soins. RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 3 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. 2 429 bruts mensuels sur 12 mois PROFIL:

Niveau de formation: diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé Compétences requises : respecter des règles dhygiène très strictes Compétences appréciées : Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Postes à pourvoir dès que possible Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°175994 publiée le 29/10/2026 par un
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28/10/2026 - Neuropsychologue - Plate-Forme pour le Diagnostic Clinique de l'Autisme - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°374030 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement public de santé mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un(e) neuropsychologue à 60 % pour rejoindre sa Plate-forme Départementale pour le Diagnostic Clinique de l'Autisme, dédiée aux enfants et aux adolescents.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation diagnostique des troubles du spectre de l'autisme (TSA), à l'analyse du fonctionnement cognitif et socio-adaptatif des enfants et des adolescents, ainsi qu'à l'accompagnement des familles. Vous intervenez sous la responsabilité du médecin référent et apportez votre expertise aux équipes de secteur et aux structures partenaires. Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des évaluations cliniques des TSA à l'aide des outils recommandés par la Haute Autorité de santé (HAS), notamment l'ADI-R et l'ADOS ;

Conduire des bilans psychologiques et cognitifs auprès d'enfants et d'adolescents ;

Réaliser des bilans neuropsychologiques complémentaires et formuler des avis spécialisés ;

Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives ;

Accueillir, informer et accompagner les familles tout au long du parcours diagnostique ;

Participer à la restitution des résultats et à l'annonce du diagnostic, en collaboration avec le médecin responsable ;

Contribuer aux réunions de synthèse diagnostique et aux temps de coordination avec les institutions et les partenaires ;

Participer aux actions de formation et aux projets de recherche de la plateforme.

Lieu d'exercice: 10 Rue Saint-André,72 000 Le Mans.
Horaires: Poste à temps non complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour.
PROFIL RECHERCHÉ: Profil recherché

Master en psychologie, spécialité neuropsychologie ; Une expérience en psychiatrie serait appréciée. Compétences et connaissances attendues

Vous disposez de connaissances solides en psychopathologie de l'autisme et dans l'accompagnement des familles. Vous maîtrisez les outils spécifiques d'évaluation diagnostique, psychométrique et psycho-éducative des troubles du spectre de l'autisme.

La connaissance et la pratique des outils suivants seront particulièrement appréciées : ADI-R et ADOS ; CARS ; PEP-R et TTAP ; EFI- RÉ ;

Échelles d'évaluation psychométrique et adaptative, notamment la Vineland (VABS).

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vos qualités d'écoute, votre rigueur clinique et votre capacité à communiquer avec les familles et les professionnels constituent des atouts essentiels pour ce poste. Avantages :

11 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°374030 publiée le 28/10/2026 par un
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15/10/2026 - Psychologue clinicien (H-F) Centre d'Orthogénie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°373217 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Pôle Femme Mère Enfant (FME) du CH Le Mans est composé de 7 secteurs : Gynécologie, chirurgie gynécologique, obstétrique, pédiatrie, chirurgie pédiatrique, réanimation néonatale et pédiatrique, urgences pédiatrique et centre de santé sexuelle. LE POSTE :

En tant que psychologue clinicien, vous exercerez vos fonctions au Pôle FME orthogénie du CH Le Mans. Intervention en orthogénie :

-

Vous proposerez un accompagnement psychologique des femmes ou couples dans le cadre d'une demande ou d'une réalisation d'une IVG.

-

Vous repérerez les situations de vulnérabilité nécessitant une attention particulière ou une orientation.

-

Vous interviendrez avant ou après l'IVG lorsque la patiente en exprime le besoin ou que la situation clinique le justifie.

-

Une attention particulière sera portée au vécu du/de la partenaire et à la dynamique familiale confrontée à une situation de crise ou à un bouleversement émotionnel.

Votre interviendrez aussi dans le champ de la santé sexuelle :

-

Vous participerez à la prise en compte des dimensions psychologiques et relationnelles des problématiques liées : à la sexualité, à la contraception, à la fertilité et à la parentalité, aux relations affectives, aux violences sexuelles ou conjugales, aux situations de vulnérabilité psychosociale.

-

Auprès des équipes vous recueillerez et analyserez des demandes ou des situations complexes.

-

Vous planifierez et réaliserez des entretiens avec les patientes et/ou couples.

-

Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels du service : Gynéco obstétricien(ne), sages-femmes, infirmières, aides-soignantes, conseillères conjugales et familiales, assistantes sociales et autres professionnels impliqués dans le parcours de soins.

-

Lorsque cela sera nécessaire, vous assurez l'orientation vers un relais extérieur.

-

Vous réaliserez les transmissions orales et écrites (Orbis) aux équipes soignantes et médicales dans le cadre de l'élaboration du projet de soins des patientes.

Vous pouvez également retrouver des informations via : Nos services de soins - Centre Hospitalier Le Mans. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 ou DESS de psychologie permettant l'exercice du métier de psychologue et d'une formation en psychologie clinique et psychopathologie ·

Une expérience ou une sensibilité dans les domaines suivants serait appréciée : Orthogénie périnatalité santé sexuelle gynécologie psycho-oncologie deuil psycho traumatologie accompagnement des victimes de violences patientes en situation de vulnérabilité ·

Etre en capacité d'écoute, d'analyse des situations complexes, en capacité à intervenir dans des contextes de crise et de forte charge émotionnelle, à travailler en réseau et à organiser les relais. · Respect du secret professionnel et du cadre déontologique Ce que nous offrons : · CDD de 6 mois sur poste vacant (renouvelable) ·

Quotité de temps de travail: 20%

·

La rémunération sera indexée sur la grille des « Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière », selon l'expérience professionnelle acquise ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°373217 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°372868 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie.
Secteur médico-social: Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé Site d'Allonnes : Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits) Hébergement temporaire (2 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes :

Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères.

Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes. LE POSTE : Vous serez chargé d'accompagner le patient tout au long de son séjour dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en respectant ses capacités physiques et psychologiques, et en suivant son projet de vie. Identifier les besoins et les attentes du résident, participer à l'élaboration du recueil des données et adapter votre réponse en soins : soins d'hygiène, habillage, installation et coucher, repas... Etre référent d'un groupe de résidents. Planifier, mettre en uvre et tracer le protocole de soin en nursing. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Créer un environnement accueillant et sécuritaire : entretien de l'environnement immédiat de la personne, des espaces collectifs et la réfection des lits Participer au maintien ou à la restauration de l'autonomie et du confort du résident dans les actes de la vie quotidienne (une attention particulière à l'hydratation, à l'alimentation et à la douleur), et à la mise en place de soins adaptés à l'état de dépendance du résident. Participer en équipe à l'élaboration des projets personnalisés, évaluation AGGIR et participation à la synthèse PATHOS. Participer à l'évaluation des risques (escarres, infectieux, chutes, médicaments et dispositifs médicaux...) du résident et à la mise en place de moyens organisationnels et matériels de prévention de ces risques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat aide-soignant et souhaitez vous engager auprès des personnes âgées. Ce que nous offrons vous accédez au statut de fonctionnaire dès 24 mois Postes à 100 %, 90 %, 80 %, 50% de jour et de nuit ( un week-end sur deux ou trois travaillé selon le secteur). Recrutement en CDD ou par voie de mutation ou détachement Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité ; par exemple pour les secteurs de gériatrie (prime grand âge), et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

salaire adaptée à votre expérience peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature Poste à pouvoir à pourvoir dès que possible La rémunération sera indexée sur la grille des « Aide-soignant », selon l'expérience professionnelle acquise Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate Accès au restaurant du personnel Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372868 publiée le 14/10/2026 par un
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07/10/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 80% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°372213 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité: avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Vous exercerez vos fonctions au sein du bloc opératoire FONTENOY ou MONET, les missions diffèrent donc d'un service de soins plus "classique".

Vous effectuez votre journée de travail en 10h, présence un week-end sur 6. Vos missions principales :

-Approvisionnement des salles d'intervention : vérification de la présence du matériel et réassort si nécessaire,

-Accueil et accompagnement du patient: vérification de l'identité et des détails de l'intervention, installation en salle et présence auprès du patient si nécessaire, présence auprès du patient en attendant qu'il soit pris en charge pour retour en chambre,
-Aide de l'équipe si nécessaire: aide à l'habillage, au badigeonnage...

-Reconditionnement des salles entre deux interventions et en fin de journée : nettoyage de l'ensemble des surfaces... Horaires :

7h45-17h45/ 6h15-13h30/ 13h15-20h45/ 20h30-6h30/ 7h00-17h00 / 7h30-17h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide-Soignant obligatoire Expérience en salle de bloc opératoire serait un plus Idéalement savoir utiliser le logiciel Orbis®

Connaître le protocole d'hygiène et de bio-nettoyage selon les procédures en cours

Savoir être attendu: savoir adapter son attitude en plaçant le patient au centre des préoccupations de l'activité
Type de contrat proposé: Recrutement en CDD, 1 poste, dès que possible

Poste à 80%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « aides-soignants » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°372213 publiée le 07/10/2026 par un
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01/10/2026 - Accompagnant Éducatif et Social H/F - Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°371511 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, situé sur Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne au quotidien les personnes vieillissantes souffrant de troubles psychiatriques, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'Accompagnant Éducatif et Social aura comme missions :

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins (PPS) du patient dans une dimension éducative :

Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins des patients ; Associer les familles et / ou les représentants légaux. Participer à des activités : De maintien et de développement des acquis :

Assurer un suivi individualisé des objectifs retenus au projet de l'usager ;

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer une programmation d'activités dissociées des actes de la vie quotidienne, dans le but de travailler le maintien et le développement des acquis ;

Procéder à une évaluation de chaque séance proposée selon des critères prédéfinis, dans le cadre de l'accompagnement de ces activités et le transmet dans le dossier patient informatisé. De loisirs :

Dans le cadre de la déclinaison des objectifs retenus au projet, il accompagne l'usager pour développer et investir des projets de loisirs. Quelle que soit l'activité :

Participer à la programmation d'activités dans l'unité d'hospitalisation filière gérontopsychiatrique.

Réaliser des activités internes au sein des unités et des espaces mutualisés.

Gérer l'organisation, la préparation, le matériel ou ingrédients nécessaires à l'activité, en stimulant autant que possible les usagers afin d'obtenir leur participation.

Organiser les déplacements (réservation de véhicule, titre de transport...), participer à certaines activités avec les usagers. Participer au projet du service de la personne âgée :

Participer à l'élaboration et à la déclinaison du projet de service de l'unité d'hospitalisation filière gérontopsychiatrique ;

Participer aux réunions et groupes de travail sur la structure, le pôle ou l'institution.

Horaires: Le cycle de travail est de 37h30 à repos fixe en équipe pluridisciplinaire selon les règles de temps de travail en vigueur au sein de l'EPSM, avec les horaires suivants :

Journée de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00, Repos le week-end et les jours fériés.

Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social (spécialité accueil en structure collective) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ;

Expérience du public de la personne vieillissante souhaitée ; Permis B souhaité.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°371511 publiée le 01/10/2026 par un
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25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°370822 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire : composée notamment de 20 Masseurs -Kinésithérapeutes qui travaillent en collaboration ave les ergothérapeutes, les EAPA et les Orthophonistes. Vous intervenez sur le secteur d'Hospitalisation des Médecine Polyvalente, Chirurgie, Neurologie et Centre de Cancérologie, pour le Plateau technique Soin Médicaux et Réadaptation. LE POSTE : Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible) Mission générale : Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager. Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : Communication des actes mis en place. Respect du secret professionnel. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales. Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipe Travailler en équipe interprofessionnelle. Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie. Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients. Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. Capacité à organiser le travail en fonction des priorités. Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370822 publiée le 25/09/2026 par un
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23/09/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (EHPAD) (EHPAD Marolles-les-Braults)

MAROLLES LES BRAULTS | n°370560 |

Besoin pour 1er janvier 2027

FICHE DE POSTE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (EHPAD) Description de l'établissement L'EPISM Arc-en-Ciel du Perche Saosnois est un établissement fusionné (1er janvier 2022) et composé de trois sites géographiques : Le site de Marolles-les-Braults : composé de 119 lits d'hébergement permanent, de 12 places de PASA et de 10 studios de résidence autonomie ; Le site de Nogent-le-Bernard : composé de 77 lits dont 3 lits d'hébergement temporaire et de 14 lits d'UPAD ; Le site de Neufchâtel-en-Saosnois: composé de 32 lits d'hébergement permanent ; de 6 lits d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour.

L'établissement dispose de ressources et d'expertises grâce à la mutualisation de professionnels tels qu'un médecin coordonnateur, un psychologue, un ergothérapeute, un qualiticien.

Descriptif du poste Intitulé du poste Masseur-kinésithérapeute Service Soins / Rééducation Filière Médico-technique Catégorie A Rattachement hiérarchique Direction / Cadre de santé / Responsible de site Temps plein Forfait cadre 20RTT Déplacement professionnel Remboursé FINALITÉ DU POSTE Le masseur-kinésithérapeute contribue au maintien, à la récupération et à l'amélioration des capacités fonctionnelles des résidents, dans le respect de leur projet de vie, de leurs capacités et de leurs choix. Il réalise les bilans et prises en charge relevant de son champ de compétence et participe à la prévention de la perte d'autonomie, des chutes, des complications liées à l'immobilisation et à la diminution des capacités motrices. Son intervention s'inscrit dans une approche gérontologique et pluridisciplinaire. Au-delà des séances de rééducation, il contribue à la diffusion de bonnes pratiques de mobilisation et au maintien des capacités du résident dans les actes de la vie quotidienne.

3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. ÉVALUATION ET PRISE EN CHARGE KINÉSITHÉRAPIQUE Réaliser les bilans et évaluations nécessaires à la prise en charge kinésithérapique du résident ; Évaluer les capacités motrices, articulaires, musculaires, fonctionnelles, d'équilibre et de marche ; Identifier les limitations fonctionnelles, les risques de perte de mobilité et les capacités à préserver ou à développer ; Définir, dans le cadre de ses compétences professionnelles, les objectifs et modalités de la prise en charge ; Réaliser les actes et techniques de masso-kinésithérapie prescrits et relevant de son champ de compétence ; Adapter les séances aux capacités, à la fatigabilité, à l'état de santé et aux objectifs du résident ; Évaluer l'évolution de la situation et adapter la prise en charge lorsque cela est nécessaire ; Assurer la traçabilité des bilans, séances, observations et éléments utiles à la continuité des soins.

B. MAINTIEN DE L'AUTONOMIE ET PRÉVENTION DE LA PERTE DE MOBILITÉ Favoriser le maintien des capacités de déplacement, de transfert, de marche et d'équilibre ; Prévenir les conséquences de l'immobilisation et du déconditionnement physique ; Proposer des exercices et activités adaptés visant à entretenir les capacités musculaires et articulaires ; Encourager, lorsque l'état du résident le permet, la participation active aux actes de la vie quotidienne ; Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie en recherchant le maintien des capacités restantes plutôt que leur substitution systématique.

C. PRÉVENTION DES CHUTES Participer à l'évaluation des capacités d'équilibre et de marche ; Identifier les facteurs de risque de chute relevant de son champ d'intervention ; Mettre en uvre des actions de prévention adaptées aux capacités du résident ; Participer, lorsque nécessaire, à l'analyse des chutes répétées en apportant son expertise sur les aspects fonctionnels et moteurs ; Conseiller les professionnels sur les modalités de mobilisation, de transfert et de déplacement adaptées ; Contribuer à rechercher un équilibre entre sécurité du résident et maintien de son autonomie.

D. AIDES TECHNIQUES, INSTALLATION ET MOBILITÉ Évaluer les besoins du résident en matière d'aides techniques en lien avec les autres professionnels concernés ; Participer au choix et à l'adaptation des aides à la mobilité dans son champ de compétence ; Conseiller les équipes sur l'utilisation appropriée des dispositifs favorisant les déplacements et transferts ; Signaler les équipements inadaptés, défectueux ou nécessitant une réévaluation ; Contribuer à la sécurisation de l'environnement nécessaire à la mobilité du résident.

E. TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, Ergothérapeute, les médecins traitants, le cadre de santé, les infirmiers, aides-soignants, AES/AMP et les autres professionnels intervenant auprès du résident ; Échanger les informations utiles à la continuité et à la sécurité des soins, dans le respect du secret professionnel ; Participer, dans son champ de compétence, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident ; Apporter son expertise aux équipes sur les capacités fonctionnelles, les transferts, la marche et la mobilisation ; Participer aux réunions pluridisciplinaires lorsque cela est pertinent.

F. INFORMATION, CONSEIL ET SENSIBILISATION DES PROFESSIONNELS Sensibiliser les professionnels aux principes de mobilisation et de maintien de l'autonomie ; Transmettre les consignes utiles concernant les capacités et limites fonctionnelles des résidents ; Participer à des actions de prévention ou de formation interne relevant de son domaine de compétence ; Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques relatives aux transferts, déplacements et à la prévention du déconditionnement.

G. PARTICIPATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ; Participer aux groupes de travail, évaluations, audits et actions de prévention relevant de son domaine ; Contribuer à l'élaboration ou à l'actualisation des procédures et protocoles relevant de son champ de compétence ; Signaler toute situation présentant un risque pour la sécurité ou la prise en charge des résidents.

H. RELATION AVEC LE RÉSIDENT ET SES PROCHES Respecter la dignité, l'intimité, la confidentialité, les choix et le consentement du résident ; Adapter sa communication aux capacités cognitives, sensorielles et relationnelles de la personne âgée ; Favoriser l'adhésion du résident à sa prise en charge en recherchant des objectifs réalistes et individualisés ; Apporter les explications nécessaires au résident et, lorsque cela est pertinent, à ses proches, dans le respect de son champ de compétence et du secret professionnel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissances Connaissances en physiologie et pathologies liées au vieillissement ; Connaissances des pathologies neurologiques, orthopédiques, rhumatologiques et respiratoires rencontrées chez la personne âgée ; Connaissances relatives aux troubles de l'équilibre, de la marche et du déconditionnement ; Connaissances en prévention des chutes et des complications liées à l'immobilisation ; Connaissances des techniques de mobilisation, de transfert et de maintien des capacités fonctionnelles ; Connaissance des aides techniques et dispositifs favorisant l'autonomie et la mobilité ; Connaissance du fonctionnement et des enjeux spécifiques d'un EHPAD.

Outils et traçabilité Utiliser le dossier du résident et les outils de traçabilité mis à disposition par l'établissement ; Assurer une traçabilité fiable et régulière des évaluations, prises en charge et observations utiles ; Utiliser les outils informatiques nécessaires à l'exercice des missions ; Être en capacité de prendre en main rapidement les outils métiers propres à l'établissement.

SAVOIR-FAIRE Réaliser une évaluation fonctionnelle adaptée à la personne âgée ; Définir et réévaluer des objectifs de prise en charge individualisés ; Adapter les techniques et exercices aux capacités et à la fatigabilité du résident ; Évaluer l'évoltion des capacités fonctionnelles ; Identifier une situation nécessitant une réévaluation, une transmission ou un avis médical ; Conseiller les professionnels sur les modalités de mobilisation et de transfert ; Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre une information fiable et adaptée à son interlocuteur ; Organiser et prioriser son activité en fonction des besoins des résidents ; Alerter la hiérarchie ou le professionnel compétent en cas de difficulté ou de situation particulière.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES Rigueur et méthode ; Sens de l'organisation ; Écoute et patience ; Qualités relationnelles et pédagogie ; Respect de la confidentialité ; Autonomie ; Capacité d'adaptation ; Esprit d'équipe ; Capacité à travailler en interdisciplinarité ; Sens du service public ; Respect de la dignité et des choix de la personne âgée.

RELATIONS PROFESSIONNELLES Relations internes Direction ; Cadre de santé / encadrement ; Médecin coordonnateur ; Médecins traitants intervenant auprès des résidents ; Psychologue ; Ergothérapeute ; Équipes infirmières et aides-soignantes ; AES/AMP et autres professionnels intervenant auprès des résidents ; Ensemble des services et sites de l'établissement.

Relations externes Professionnels de santé libéraux et intervenants extérieurs, dans le cadre des prises en charge des résidents ; Prestataires et fournisseurs de matériel ou d'aides techniques, selon les besoins ; Partenaires institutionnels ou professionnels intervenant dans le parcours du résident, dans le respect des règles de confidentialité

NIVEAU D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Le masseur-kinésithérapeute exerce ses missions dans le cadre de son champ de compétence professionnel, des règles applicables à son exercice et de l'organisation définie par l'établissement. Il dispose d'une autonomie dans l'organisation de son activité et dans la réalisation des actes relevant de sa compétence. Il est responsable de la qualité, de la pertinence et de la traçabilité des prises en charge qu'il réalise dans le cadre de son exercice professionnel. Il doit être en capacité d'identifier les situations nécessitant une réévaluation, une information de l'équipe, un avis médical ou une validation hiérarchique, et d'alerter le professionnel compétent. Une autonomie importante est attendue dans la gestion quotidienne des prises en charge, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes et les autres professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis. Une expérience auprès de personnes âgées, en EHPAD, en gériatrie ou dans un établissement sanitaire ou médico-social constitue un atout. Sont particulièrement appréciés : Une expérience en gériatrie ou auprès de personnes âgées dépendantes ; Une expérience en prévention des chutes et maintien de l'autonomie ; Une pratique de l'évaluation de la marche, de l'équilibre et des transferts ; Une connaissance des problématiques liées au déconditionnement et à la perte d'autonomie ; Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Une aptitude à transmettre et à expliquer les bonnes pratiques de mobilisation aux équipes. La capacité à s'adapter au fonctionnement d'un établissement multi-sites, à travailler en équipe et à prendre rapidement en main les procédures et outils propres à l'établissement est attendue. direction@ehpad-arc-en-ciel.com

Annonce n°370560 publiée le 23/09/2026 par un
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18/09/2026 - Aide-soignant (EHPAD MONTMIRAIL)

MONTMIRAIL | n°369991 |

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute Un(e) Aide-Soignant(e) 1 week-end sur 2

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes : - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes) - Vous serez en charge du nettoyage et de la désinfection des unités de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne dans le respect des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. - Vous assurerez la distribution des repas et petits déjeuners et pouvez être amené à faire de l'aide à la prise des repas. - Vous pouvez être amenée à aider les soignants à prodiguer des soins ou à aider à l'installation et aux transferts des résidents. - Vous transmettez oralement ou par écrit à l'ensemble de l'équipe les observations permettant la continuité des soins. - Vous devrez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Vous devrez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous devez être rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Horaires :

Les horaires du matin sont de 6h30-14h18 et de l'après-midi de 13h30-20h48. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.

Salaire: Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière. La rémunération sera indexée sur la grille des « Aide - soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : - Diplôme d'Aide-soignant - Expérience en EHPAD fortement apprécié

Types de contrats proposés: Contrat à durée déterminé Poste à pourvoir rapidement. L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail. Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles). Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20 recrutement@larcenciel72.fr TOUCHARD Eva Service Ressources Humaines rh@larcenciel72.fr

Annonce n°369991 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (CEGVS EHPAD ALH AUVERS le HAMON)

BRULON | n°347172 |

AIDE SOIGNANT EN EHPAD

Accompagnement au quotidien de la perte d'autonomie de la personne âgée Soins d'hygiène Hygiène de l'environnement proche de la personne âgée Sous la responsabilité hiérarchique fonctionnelle de l'IDE

Annonce n°347172 publiée le 18/09/2026 par un
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10/09/2026 - Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social H/F - MAS les Amaryllis (MAS Les Amaryllis ALLONNES)

ALLONNES | n°369180 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux H/F à temps plein au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) : MAS Les Amaryllis (située sur Allonnes) et MAS de l'Huisne (située sur Le Mans).

Ce poste est à pourvoir à compter du 21 septembre 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des résidents :

Assurer l'aide et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, confort, rythme biologique).

Favoriser l'autonomie et préserver les acquis des résidents.

Veiller au bien-être physique et psychologique, en respectant les besoins individuels et les capacités de chacun.

Observer, alerter et intervenir en cas de problème de santé ou d'urgence (chutes, fausse-route, etc.). Participation au projet de vie :

Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets individualisés et du projet de service.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions de service. Soutien et relationnel :

Garantir des moments d'échange et de convivialité avec les résidents.

Accompagner les résidents lors de rendez-vous extérieurs (médicaux ou autres) si nécessaire.

Travailler en concertation avec les familles et représentants légaux. Gestion et transmission :

Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés.

Signaler les dysfonctionnements matériels ou besoins spécifiques. Lieu d'exercice :

MAS les Amaryllis: 24 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires de travail: Travail de jour en 07h30.
Matin: 06h30 à 14h30.
Après-midi: 14h00 à 21h30.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.

Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l'aide à domicile est souhaitée. Permis B requis. Avantages :

14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°369180 publiée le 10/09/2026 par un
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08/09/2026 - ASH EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

MAROLLES LES BRAULTS | n°368875 |

L'EHPAD Les Chanterelles à Marolles Les Braults recrute un(e) ASHQ CDD temps plein (possibilité de CDI pas avant 1 an).

L'EHPAD Les Chanterelles accueille 119 résidents répartis en trois bâtiments : Mimosas, Rosiers et Saint-Charles. Poste à pourvoir en septembre. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste :

Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants sur la prise en soin des résidents Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du résident Savoir être :

Sens de la communication Sens de l'observation et de l'écoute Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle. Profil recherché

Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'aide à la personne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis/certification:

Permis B (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel idec1.marolles@ehpad-arc-en-ciel.com

Annonce n°368875 publiée le 08/09/2026 par un
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08/09/2026 - Aide soignant(e) EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

MAROLLES LES BRAULTS | n°368874 |

L'EHPAD Les Chanterelles à Marolles Les Braults recrute un(e) AS temps plein.

L'EHPAD Les Chanterelles accueille 119 résidents répartis en trois bâtiments : Mimosas, Rosiers et Saint-Charles. Poste à pourvoir en septembre. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste :

Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants sur la prise en soin des résidents Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du résident Savoir être :

Sens de la communication Sens de l'observation et de l'écoute Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle. Profil recherché Diplôme AES, AS ou AMP

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Avantages: RTT Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification:

Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel idec1.marolles@ehpad-arc-en-ciel.com

Annonce n°368874 publiée le 08/09/2026 par un
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31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°368007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD 6 mois à 100%, création de poste.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°368007 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°367988 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Neuropsychologue (H/F) à temps plein ou à temps partiel au sein du Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES).

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CCD de 12 mois ou un CDI, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions :

Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles psychiatriques ;

Vous évaluez les ressources et capacités mnésique des patients ;

Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan ;

Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins personnalisé ;

Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées ;

Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive en lien avec l'équipe des unités de soins ;

Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme éventuel avec un autre soignant ;

Vous élaborez, en collaboration avec les équipes du pôle HAPPA et Ambulatoire, des ateliers de prise en charges des troubles de la mémoire ; Vous collaborez avec les différents acteurs du soin ;

Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse au sein de l'EPSM ;

Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs en permettant à l'EPMS de manipuler les arguments neurocognitifs ;

Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques ; Vous réalisez une veille professionnelle.

Lieu d'exercice: 20 avenue du 19 mars 1963, 72708 ALLONNES
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT: selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367988 publiée le 31/08/2026 par un
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27/08/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pradier - Unité d'Admission H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°367938 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein, pour le Centres médico-psychologiques de PRADIER rattaché au Pôle Ambulatoire ainsi que l'Unité d'admission rattaché au Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, ou par voie de mutation ou de détachement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'un public à partir de 16 ans, en consultation et en suivi psychothérapeutique. Vous aurez notamment pour missions de :

Réaliser des entretiens, évaluations et suivis psychothérapeutiques ;

Participer à la prévention et à la prise en charge de la souffrance et des troubles psychiques ;

Contribuer à la prévention du risque suicidaire et des rechutes ;

Participer aux staffs, synthèses cliniques et projets thérapeutiques ; Animer des groupes ou ateliers thérapeutiques ;

Travailler en collaboration avec les psychiatres et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;

Participer à la vie institutionnelle et à l'accompagnement des étudiants en psychologie.

Un temps FIR (Formation, Information, Recherche) est intégré au poste afin de favoriser la formation continue, la supervision, l'analyse de la pratique et le développement des connaissances.

Rejoignez une équipe engagée dans une démarche de prévention, de rétablissement et de continuité des parcours de soins.

Horaires: Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).
Lieu d'exercice: CMP : « PRADIER » situé 35 bis rue James Pradier, 72100 Le Mans - Unité d'Admission située au 20 avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ: Master 2 en psychologie et titre de psychologue ;

Expérience en psychiatrie ou en clinique appréciée ; Avantages :

19 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367938 publiée le 27/08/2026 par un
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26/08/2026 - Aide-soignant H/F - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°367623 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, unité d'admission - situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,

Participer activement aux transmissions et aux réunions de synthèse avec le médecin de l'unité,

Tracer ses observations dans le dossier patient informatisé, Evaluer et réajuster ses actions de soins,

Participer à l'élaboration du projet de soins après identification des besoins des patients,

Ecouter et communiquer avec les patients par sa présence quasi permanente auprès d'eux,

Orienter et accompagner le patient dans les différentes activités psycho-socio-thérapeutiques,

Participer aux activités de psychoéducation et organiser des activités occupationnelles, Favoriser l'expression des personnes prises en charge,

Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants et des élèves,

Participer aux actions d'amélioration de la qualité des soins (recherche, groupes de travail, audits, protocoles, etc.).

Horaires: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour: 9h00 17h00
Horaire matin: 6h30 14h30
Horaire soir: 13h30 21h00
Horaire nuit: 20h45 6h45
Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :
Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).
Expérience souhaitée: Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Nos avantages :

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367623 publiée le 26/08/2026 par un
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13/08/2026 - Aide-soignant de jour en EHPAD (E.H.P.A.D. La Ferté-Bernard)

LA FERTE BERNARD | n°366491 |

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Recrutement en « CDD », la rémunération sera indexée sur la grille du grade « AS » selon l'expérience professionnelle acquise.

Poste de jour en 7 heures sur l'EHPAD Saint Julien 91 lits logiciels professionnels ORBIS et DPI

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuel.

Une possibilité d'hébergement temporaire peut vous être proposée le temps de trouver un logement sur place.

Pré-requis réglementaires pour exercer le métier Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant valide sur le territoire Français Quotité de temps possible : 100%, 90%, 80%.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron à la Ferté-Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants. La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), d'un centre aquatique et d'une base nautique. DIRECTEUR DELEGUE P. CUTTE Centre Hospitalier Paul Chapron 56 avenue Pierre Brûlé 72400 LA FERTE BERNARD recrutement-soignants@ch-laferte-bernard.fr https://www.ch-lafertebernard.fr/ 0243716132

Annonce n°366491 publiée le 13/08/2026 par un
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10/08/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

CHATEAU DU LOIR | n°366168 |

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 1 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions : Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées : - Réaliser des soins de confort et d'hygiène - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients - Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques - Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins - Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage - Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine. CENTRE HOSPITALIER BUREAU DES PROFESSIONNELS 5 ALLEE SAINT MARTIN 72500 MONTVAL SUR LOIR rh@ch-montvalsurloir.fr

Annonce n°366168 publiée le 10/08/2026 par un
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22/07/2026 - DIETICIEN de 50% à 80% (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

LA FERTE BERNARD | n°364311 |

Situé au nord-est du territoire sarthois, le Centre Hospitalier de La Ferté-Bernard propose des soins de médecine, des soins médicaux et de réadaptation (SMR), ainsi qu'une offre médico-sociale destinée aux personnes âgées (EHPAD, UPAD) et en situation de handicap (foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée). L'établissement dispose d'un service d'accueil des urgences, de blocs opératoires pour une activité de chirurgie de proximité et d'un plateau d'imagerie médicale, d'un service de consultations externes et d'une pharmacie à usage intérieur. La capacité d'accueil du CH de la Ferté-Bernard s'élève à 292 lits et places (dont 220 en médico-social).

Élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global. Coordonne les actions et l'information nutrition entre les services, les patients/résidents et l'équipe de restauration. S'assure de la prévention, du dépistage systématique et de la prise en charge de la dénutrition tout en sensibilisant les professionnels de santé à cette problématique majeure de santé publique. Assure des formations en interne sur la nutrition. Participe aux orientations nutritionnelles définies par le CLAN Anime le CLAN Intègre les enjeux de développement durable (RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises) Recense les demandes de consultation diététique des services et planifie les interventions en fonction des priorités Transcrit la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient/résident Met en uvre le traitement diététique et l'éducation du patient / résident et de sa famille selon la démarche de soins diététique :

Identifie la nature de la demande Recueille les données pertinentes (données générales et spécifiques à la problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des consommations et des habitudes alimentaires) pour élaborer le bilan et le diagnostic diététique. Formalise les objectifs du plan de soin diététique Evalue les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Prépare la sortie et assure la continuité de la prise en charge Assure une communication entre les professionnels impliqués dans la prise en soin diététique. Assure la traçabilité de ses actions (dossier patient informatisé) Assure la prescription des CNO (Complément nutritionnel oral) et le suivi Peut fournir une aide à la prescription pour la nutrition artificielle (entérale, parentérale) Connait et respecte les différents protocoles institutionnels (hygiène) S'implique dans les programmes d'éducation thérapeutique du patient (élaboration de fiches et d'outils pédagogiques, BEP, animation ou coanimation des ateliers, évaluation) Valorise son activité au quotidien en la codant, conformément aux règles du PMSI

Collabore entre les services satellites et la restauration avec un retour mensuel des visites Définit les besoins nutritionnels et les grammages des patients/résidents en fonctions des IMC et des pathologies Elabore les menus standards et thérapeutiques ainsi que les fiches techniques, pour les éléments relatifs à la diététique Evalue en termes d'acceptabilité et de satisfaction la qualité organoleptique et sanitaire des repas Collabore et intervient à la mise en place et au fonctionnement de l'informatisation de la gestion des prises de commandes repas et des fiches plateaux repas Participe aux commissions restauration Avec l'équipe territoriale Coopère avec les diététiciennes du territoire Collabore avec les différents acteurs du système alimentaire intégrant les enjeux du développement durable Avec les équipes de soins Participe aux staffs et réunions de concertation pluridisciplinaires S'investit dans des formations spécifiques lui permettant d'actualiser ses connaissances (développe ses compétences ou perfectionne ses pratiques) Actualise ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires ou institutionnelles. Participe à des études / travaux de recherche dans le domaine de la nutrition et de la veille professionnelle Développe une culture sécurité en déclarant les événements indésirables Participe à l'analyse des événements indésirables Participe activement à des projets dans son champ d'intervention avec les professionnels concernés internes et externes au service et à des groupes de travail institutionnels Dispense l'éducation thérapeutique du patient (ETP) dans les domaines de la diététique et de la nutrition Anime le CLAN Accueille, encadre et accompagne les étudiants durant leur stage en facilitant les apprentissages Est responsable et garant des soins réalisés par l'étudiant encadré Assure la formation et l'information spécifique des soignants dans les services et/ou au cours de formation institutionnelle

Savoir-faire requis Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention, Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique Conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident Coopérer avec d'autres professionnels Elaborer des menus, composer des repas Concevoir, coordonner et animer des programmes d'éducation nutritionnelle et/ou des actions de prévention santé Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Former et informer des professionnels et des personnes en formation Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

4.2 Savoir-être requis Avoir le sens de l'écoute, faire preuve d'empathie Être tolérant et respecter les représentations de chacun Savoir créer une relation de confiance avec le patient/résident et l'entourage Disposer de compétences relationnelles et d'une aisance dans la communication : patients, résidents, famille, équipe médicale et paramédicale Avoir le sens de la responsabilité et le souci du secret professionnel Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et d'esprit d'équipe. Être rigoureux, disponible et organisé. S'investir dans les projets.

4.3 Savoirs requis Principe de nutrition et diététique Physiopathologie Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives Gérontologie Troubles du comportement alimentaire Ethique et déontologie professionnelle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Techniques culinaires Santé publique Bases de l'ETP et les différentes méthodes pédagogiques.

Nature et niveau de formation requis Brevet de Technicien Supérieur en Diététique (BTS) Diplôme universitaire de Technologie Génie Biologique option diététique (DUT) Bachelor Universitaire de Technologie Génie Biologique, parcours diététique et nutrition Centre Hospitalier Paul Chapron 56 avenue Pierre Brûlé 72400 LA FERTE BERNARD Recrutement@ch-laferte-bernard.fr http://www.chlafertebernard.fr

Annonce n°364311 publiée le 22/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°362682 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 50% au sein du Centre de Soins pour Adolescents (CSA) du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA), situé au Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Activités cliniques : Conduite de consultations auprès des familles ; Accueil, écoute et analyse des demandes des usagers ;

Réalisation d'évaluations diagnostiques sur le développement de l'enfant, la structuration de sa personnalité, et le recueil des symptômes et signes de souffrance ;

Conception et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés, avec une prise en charge pouvant s'étendre sur plusieurs années pour les enfants atteints de pathologies chroniques, ayant une histoire familiale complexe ou institutionnalisés (familles d'accueil, foyers). Vous jouez un rôle clé en assurant la continuité des soins et la mémoire clinique de ces suivis ; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles ;

Animation de psychothérapies de groupe et d'ateliers thérapeutiques, en particulier pour les cas complexes ou de pathologies sévères, en lien avec les pédopsychiatres ;

Apport d'un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires ;

Coordination et travail en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant (écoles, ASE, autres structures de l'EPSM), afin de mieux comprendre les manifestations symptomatiques dans ses différents contextes de vie, contribuant ainsi indirectement au soin. Activités institutionnelles : Participation active à l'élaboration du projet de service ;

Contribution à l'élaboration du projet psychologique du pôle et de l'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Mise à jour des travaux de recherche et veille scientifique ;

Participation et animation de journées d'étude et formations (notamment avec le collège des psychologues) ;

Réflexion théorique et recherche documentaire en lien avec les préoccupations de l'équipe soignante ;

Encadrement, formation et accueil des stagiaires et étudiants.

Horaires: 25h hebdomadaire, du lundi au vendredi.
Lieu d'exercice: 50 rue Chanzy, bât. fond de cour, 72000 Le Mans.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

Jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°362682 publiée le 06/07/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°360592 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activité clinique :

Réaliser des consultations et suivis pour un public à partir de 16 ans, à la suite d'une demande directe ou sur indication médicale, dans le cadre des dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra-hospitalier. Psychothérapies.

Assurer une activité partagée avec le pôle intra-hospitalier pour garantir une cohérence et continuité des soins, facilitant le lien psychothérapeutique.

Participer activement aux staffs cliniques du pôle ambulatoire et aux synthèses cliniques avec les partenaires extérieurs.

Animer des groupes thérapeutiques ou des ateliers de régulation pour le suivi des usagers. Saisie informatique des activités cliniques réalisées. Activité institutionnelle :

Contribuer à l'évolution des projets du pôle et/ou de l'établissement, en veillant à ce que cela n'affecte pas la pratique clinique.

Participer aux réunions institutionnelles : bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, et rencontres avec la direction.

Accueillir, encadrer et former les stagiaires en psychologie. Formation, Information, Recherche :

S'inscrire dans une dynamique de formation continue, en participant à des analyses de pratiques, des supervisions, des groupes de travail sur la pratique professionnelle, etc.

Maintenir et actualiser en permanence ses connaissances par des conférences, colloques, recherches bibliographiques et lectures professionnelles.

Horaires: Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).

Répartition du temps à titre indicatif sur plusieurs dispositifs :

-

CMP de MONTVAL

-

CMP Oyon

-

PHAPPA Unité d'admission

Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. 4 ter Boulevard Marie et Alexandre Oyon, 72100 LE MANS, 5 Rue Saint-Martin, 72500 Montval-sur-Loir
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master 2de Psychologie clinique et Psychopathologie clinique.

Une expérience dans un établissement public hospitaliers en santé mantale serait appréciée.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
19 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°360592 publiée le 16/06/2026 par un
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11/06/2026 - Aide-Soignant h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

LE MANS | n°360091 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes aide-soignant(e), rejoignez le CHM, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !

Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout :

Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 41 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'infirmiers et d'auxiliaires de puériculture.

Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied du CHM) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au Comité de Gestion des uvres Sociales dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers et 1 institut de formation des aides-soignants au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Nous vous proposons :

Postes à 100 %, 90 %, 80 %, de jour;
Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel en CDD.

Merci d'adresser votre candidature: CV et lettre de motivation au pôle attractivité recrutement et mobilité.

Annonce n°360091 publiée le 11/06/2026 par un
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13/03/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

ALLONNES | n°350601 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un(e) Neuropsychologue à temps plein pour rejoindre le Pôle Ambulatoire au sein : Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR) à 50% ; Hôpital de Jour H. CHAIGNEAU à 20% ; Hôpital de Jour F. FANON à 10% ;

Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe (CATTG) à 10% ; Soins Intensif de Jour (SIJ) 10%.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Le/la neuropsychologue contribue activement à la préservation, la restauration et au maintien de l'autonomie et de la santé physique et psychique des patients. Les interventions sont personnalisées et s'inscrivent dans un cadre de réhabilitation psychosociale.

Tenue du dossier patient informatisé: mise à jour régulière des observations et vérification des données essentielles.

Coordination des soins avec les psychiatres référents et organisation des consultations rapides d'évaluation psychiatrique.

Garant(e) de la mise en uvre et de l'évaluation des actions de soin.

Planification des soins et des interventions thérapeutiques.

Soins relationnels: entretiens d'accueil, de suivi, relation d'aide thérapeutique (avec ou sans médiation).

Travail en réseau avec les professionnels intra- et extra-hospitaliers.

Encadrement et évaluation des stagiaires en neuropsychologie. Participation à la démarche qualité du service. Mise à jour régulière des connaissances professionnelles. Réalisation de bilans neuropsychologiques.

Évaluations neuropsychologiques et prises en charge en remédiation cognitive.

Accompagnement des patients présentant un handicap psychique, visant à améliorer leur autonomie et à favoriser leur rétablissement dans le cadre d'un programme de réhabilitation psychosociale.

Participation aux réflexions sur les projets de service et du pôle. Formation et encadrement des stagiaires. Contribution aux activités de recherche. Lieu d'exercice :

L'Hôpital de Jour F. FANON et les Soins Intensif de Jour - 22 Avenue du 19 mars 1962, 72700 ALLONNES.

L'Hôpital de Jour H. CHAIGNEAU - 14 rue Monthéard, 72100 LE MANS.

Le Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe (CATTG) - 56 rue Henri Lefeuvre, 72000 LE MANS. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie, spécialité neuropsychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT: selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°350601 publiée le 13/03/2026 par un
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Offre remplacement congé maternité de décembre à avril 2025 en sarthe (72)

COULAINES | n°306278 |

Bonjour,
Je suis à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour mon congé maternité de la mi-décembre à la mi-avril 2025.
Le cabinet est sur la commune de Coulaines.
Je travaille sur 4 jours du lundi au jeudi, que du cabinet (soins et semelles orthopédiques).
Si vous souhaitez faire des domiciles cela est possible car je suis associée avec ma collègue.
Possibilité d'effectuer une collaboration en plus d'une journée par semaine dans un autre cabinet sur le mans (que des semelles orthopédiques).
Si vous n'êtes disponible que 2 ou 3 jours par semaine, nous pourrons nous arranger. Toute aide sera bienvenue.

Jessica Bescond

Annonce n°306278 publiée le 26/09/2024 par un
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Congés maternité sarthe 72 avril à sept 2024

LA FLECHE | n°250985 |

bonjour,

Recherche remplaçant(e) pour mon congés maternité d avril à septembre 2024.

En Sarthe, à la Flèche, travail au cabinet et à domicile.

Travail sur 4 jours voir 4,5 jours. Une collaboratrice est là le mercredi au cabinet.

Pédicurie et podologie, petits appareillages...

Travail assuré.

Secrétariat en place.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

Bien cordialement

Lucie Nadreau

Annonce n°250985 publiée le 04/01/2024 par un
professionnel de sante

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Emploi Paramédical > Sarthe

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/10/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

29/10/2026 - Aide-Soignant en SLD sur l'unité Cez 2 (Maison de retraite Saint-Calais)

29/10/2026 - Aide-Soignant à l'EHPAD Henri Dunant H/F (Maison de retraite Saint-Calais)

29/10/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

29/10/2026 - Aide-Soignant de jour ou de nuit sur le POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

28/10/2026 - Neuropsychologue - Plate-Forme pour le Diagnostic Clinique de l'Autisme - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

15/10/2026 - Psychologue clinicien (H-F) Centre d'Orthogénie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

14/10/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

07/10/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 80% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

01/10/2026 - Accompagnant Éducatif et Social H/F - Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

23/09/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (EHPAD) (EHPAD Marolles-les-Braults)

18/09/2026 - Aide-soignant (EHPAD MONTMIRAIL)

18/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (CEGVS EHPAD ALH AUVERS le HAMON)

10/09/2026 - Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social H/F - MAS les Amaryllis (MAS Les Amaryllis ALLONNES)

08/09/2026 - ASH EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

08/09/2026 - Aide soignant(e) EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

31/08/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

27/08/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pradier - Unité d'Admission H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

26/08/2026 - Aide-soignant H/F - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

13/08/2026 - Aide-soignant de jour en EHPAD (E.H.P.A.D. La Ferté-Bernard)

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

22/07/2026 - DIETICIEN de 50% à 80% (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

11/06/2026 - Aide-Soignant h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

13/03/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Offre remplacement congé maternité de décembre à avril 2025 en sarthe (72)

Congés maternité sarthe 72 avril à sept 2024