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11/09/2026 - Psychologue 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Psychologue Pôle G34 Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (Maison d'arrêt de Villefranche sur Saône).

1.Présentation du Centre Hospitalier Spécialisé de Saint Cyr au Mont d'Or Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2.Présentation du Pôle G34- Rhône Nord Ouest : Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux). L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu). L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale :

• Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ; - Une équipe USMP psychiatrique (unité de soins en milieu pénitentiaire de niveau 1), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ; - Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône. Une Equipe Parcours Patient qui a pour mission de faciliter la liaison entre les services du pôle, entre le pôle et les autres services de l'hôpital, entre le pôle et les partenaires extérieurs, pour améliorer le suivi des patients.

Une Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité qui est un dispositif de soins extra-hospitalier des secteurs de psychiatrie adulte G34 et de pédo-psychiatrie I14 .

3. Présentation du Service L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire se situe au sein du Centre Pénitentiaire de Villefranche sur Saône et dispense des soins aux détenus de la Maison d'Arrêt. Sa mission est d'assurer une qualité et une continuité des soins équivalentes à celles offertes à la population générale.

Il s'agit d'une unité sanitaire de niveau 1 (USN1) proposant des soins ambulatoires aux personnes qui en sont demandeuses, incluant une activité de consultations pluridisciplinaires de type CMP et des dispositifs thérapeutiques groupaux de type CATTP. L'équipe de psychiatrie rattachée à l'Hôpital de Saint Cyr au Mont d'Or inclut des postes de psychologues, infirmiers, cadre de santé, médecins psychiatre et addictologue.

Les soins médicaux somatiques sont dispensés au sein de l'US par une équipe rattachée à l'Hôpital Nord Ouest dans un esprit de coopération. Les hospitalisations psychiatriques nécessaires se réalisent au sein du SMPR de Lyon- Corbas, de L'UHSA de Bron ou de l'Hôpital de Saint Cyr au Mont d'Or. 4. Missions

Psychologue 50% USMP Pôle G34 Ce profil de poste peut être susceptible d'être modifié selon les nécessités de service

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes, et leur interaction avec les institutions afin de favoriser l'autonomie et le mieux être de la personne.

Le psychologue favorise la compréhension des situations cliniques, la réflexion sur les modalités de soins et la théorisation des techniques et dispositifs mis en uvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Ainsi, il participe à l'évaluation, la prise en charge et l'orientation des patients présentant un trouble psychiatrique en milieu carcéral. Missions cliniques : Consultations d'évaluation psychologique Prises en charge individuelles de patients

Prises en charge dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle Prises en charge groupales Rédaction de questionnaires d'évaluation Réalisation de bilans psychologiques Développement d'une ligne de thérapies brèves

Soutien théorico-clinique des prises en charges groupales et individuelles des équipes Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques hebdomadaires Missions institutionnelles : Participation aux réunions institutionnelles du CMP

Participation aux rencontres de l'équipe avec les partenaires médico-sociaux Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Participation à la formation en interne et au sein du réseau

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur le pôle

Participation au projet de service et au projet de pôle (par exemple : démarche qualité, accréditation, dossier informatisé du patient, etc.). Missions spécifiques

Participation à des réunions métier au sein de l'institution

5.Compétences et qualités requises - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle, avec attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique - Autonomie d'exercice et capacités d'adaptation

• Etre titulaire du diplôme de psychologue
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

6.Conditions de travail

Temps de travail

50% Horaires habituels : du lundi au vendredi, ouverture de la structure de 9h à 16h30

Base congé à taux plein

28 CA et 20 RTT (forfait) 7.Contact(s) Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Mr le Docteur Jean-Pierre SALVARELLI Chef du Pôle 69G34 Mail : jpsalvarelli@ch-st-cyr69.fr - Tél. : 04-72-42-35-98

Annonce n°369231 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP). Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé. VOS MISSIONS : Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ; Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ; Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ; Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ; Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ; Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ; Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ; Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ; Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de 6 mois, temps non complet 40% Une rémunération : selon votre expérience professionnelle et situation statutaire Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : 4 demi-journées par semaine Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221203?idt=159

Annonce n°369209 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au niveau du sanitaire (40%) et dans le secteur du Handicap (60%)

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 12 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 11/09/2026 par un
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11/09/2026 - Psychologue H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Psychologue pour l'EHPAD La Loysance situé à Antrain (35560 Val-Couesnon) et l'EHPAD Les Landes situé à Tremblay (35460). Poste à pourvoir dés que possible, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur poste pérenne. Temps de travail 100% (50% La Loysance et 50% Les Landes). Vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN/TR_26001. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369244 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Psychologue (Foyer départemental de l'Enfance CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Finalités de la fonction

Dans le cadre des missions de protection de l'enfant et de soutien à la famille du Foyer départemental de l'enfance, au sein des services concernés : - En lien avec la direction, o Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis et travailler le lien avec leurs parents.

• Pour les enfants accueillis en internat : o Le psychologue sera « fil rouge » dans l'accompagnement familial, il sera présent dans les temps de consultations conjointes (médecin-psychologue), et assurera le suivi individuel de l'enfant. La stabilité du cadre garantissant une contenance à l'enfant et permettant un travail familial dans la continuité. Il a en charge les suivis des enfants du groupe Tremplin, et se réparti les prises en charge des enfants du groupe Jardin d'Enfants avec son collègue en fonction de la situation de l'enfant et de sa charge de travail.
• Pour les enfants accueillis en SASEP : o Le psychologue participera à l'évaluation des situations et soutiendra l'équipe dans son travail d'accompagnement et d'élaboration. o Participera à la réunion d'équipe hebdomadaire et aux réunions d'admission

Responsabilités particulières de la fonction :

• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants accueillis et à leur famille - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Participer à la réflexion institutionnelle, à la prise de décision, être force de propositions pour développer de nouveaux axes de travail ; en réunion, évaluation, groupe de pilotage ; - Collaborer à des actions de formation organisées par le foyer de l'enfance. Il peut accompagner des stagiaires psychologues sur l'établissement ; - Dans un souci de mener un travail de qualité dans la prise en charge globale des enfants accueillis, les psychologues de l'établissement s'organisent afin de mettre en place une réunion au moins une fois par mois sur les différentes situations qu'ils suivent. Cet espace permet également de travailler la coordination entre les services d'internat et la maison de la famille, autour de la situation de l'enfant. - Il participe aux réunions d'équipes éducatives, aussi souvent que possible, pour les services qu'il accompagne. - Il peut être amené à participer à la co-construction avec les partenaires dans des réunions extérieures lorsque la situation de l'enfant nécessite son expertise (réunions de synthèse, audiences, équipes de suivi de scolarisation) en concertation avec le cadre socio-éducatif référent.

Points d'appui et Compétences requises pour le poste

Correspondance statutaire

Psychologue FPH

Permis habilitation et titres spécifiques : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, - Permis B. Caractéristiques

Résidence administrative

152 rue Franz Liszt 73000 CHAMBERY

Horaires de travail

38 h/semaine + RTT

Travail le dimanche et jours fériés

non

Port de charges

Oui parfois : enfants accueillis en fonction de leur âge,

Port d'équipement de protection individuelle : NON

Port de vêtement de travail

NON

Astreintes

Non

Moyens spécifiques (véhicule ou logement à préciser) : NON

Déplacements sur le département

OUI

Déplacements sur la région

OUI Yannick MALLEN Responsable RH, achats et finances

Annonce n°369256 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue CMPEA SETE (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

SECTEUR DE SÈTE ET DU BASSIN DE THAU SERVICE PEDOPSYCHIATRIEPOUR ENFANTS ET ADOLESCENTS

Type de contrat :

CDD de remplacement à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : Temps plein 100% Vos missions principales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Son activité se répartit entre : 1) une fonction clinique 2) une fonction institutionnelle

3) une fonction de Formation, Information, Recherche (F.I.R.)

L'exercice du psychologue s'inscrit dans le cadre du projet de service de médecine psychologique pour enfants et adolescents. Ses missions seront entre autres de :

Assurer des consultations individuelles et familiales, psychothérapies individuelles et parents-bébé, soutien à la parentalité Assurer des consultations conjointes Participer aux groupes thérapeutiques

Dans le cadre de l'équipe mobile, assurer des soins à domicile, des consultations dans les services de maternité, néonatalogie et pédiatrie

Participer aux réunions hebdomadaires cliniques et organisationnelles

Participer à l'élaboration des projets de soins (individuels, groupaux, CATTP, EMPB)

Accompagner la réflexion clinique de l'équipe autour des situations de familles

Participer aux réunions avec les partenaires intra et extra-hospitaliers, staffs médico-psycho-sociaux

Contribuer aux actions menées par l'équipe dans la communauté, dans les lieux de socialisation des enfants accueillis : crèches, haltes garderies, assistantes maternelles, LAEP, PMI

Assurer la tenue des dossiers patients en rédigeant des notes cliniques, comptes rendus de suivis et de bilans, synthèse de prise en charge dans le cadre de relais vers une autre structure

Avoir une formation et une expérience professionnelle en Périnatalité

Participer à la vie institutionnelle de l'ensemble du service de pédopsychiatrie (CMPEA de Mèze, CMPEA de Sète, CMPEA de Frontignan, USAPB, pédopsychiatrie de liaison) : journées annuelles, réunions institutionnelles, réunions catégorielles Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille particulièrement sur la période périnatale. Connaissances approfondies en clinique des groupes. Connaissances approfondies en clinique institutionnelle. Pratique du bilan psychologique. capacité d'autonomie dans le travail. goût et capacité de travail en équipe.

capacité de réflexion, d'élaboration, de restitution et de remise en question.

capacité de réaliser le travail de liaison inter institutionnelle dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

capacité de formaliser et transmettre son savoir professionnel en direction des professionnels et des étudiants.

compétences dans l'utilisation des outils informatiques : messagerie électronique, dossier patient informatisé, etc. Permis de conduire B obligatoire.

Formation

Niveau d'études requis, diplôme spécifique Psychologue clinicien

Autres exigences

Permis de conduire obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience retranscrite sur la grille indiciaire des psychologue de la fonction publique hospitalière

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°365384 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) EHPAD (H/F) (EHPAD du Cours Foucault MONTAUBAN)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

En tant que Psychologue Clinicien(ne) EHPAD, vous intervenez à 50 % au sein des deux EHPAD du Centre Hospitalier de Montauban (Cours Foucault et USHPA) pour accompagner les résidents, leurs familles et les équipes. Vos principales missions :

Assurer les entretiens cliniques auprès des résidents et de leurs familles, dans une approche centrée sur la qualité de vie et la bientraitance.

Accompagner les situations sensibles

entrée en institution, maladie chronique, troubles cognitifs, situations de fin de vie.

Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives et contribuer au repérage des troubles du comportement.

Animer des ateliers mémoire et des groupes de parole adaptés aux résidents et aux familles.

Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Soutenir les familles et les aidants dans les étapes clés du parcours du résident.

Accompagner les équipes soignantes dans leur réflexion clinique, leurs pratiques et la gestion des situations complexes.

Contribuer aux projets institutionnels, à la démarche qualité, aux réflexions éthiques et à l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique gérontologique. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous engager auprès des personnes âgées. Compétences et qualités attendues :

Formation

Master 2 de psychologie, avec idéalement une orientation gérontologique, psychiatrie du sujet âgé, neuropsychologie ou soins palliatifs.

Expérience en gériatrie exigée, en institution ou en service spécialisé.

Qualités relationnelles

écoute, empathie, aisance dans la communication avec résidents, familles et équipes.

Capacités d'analyse et de synthèse pour élaborer des évaluations cliniques et des projets personnalisés.

Sensibilité aux problématiques du vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fin de vie.

Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, sens des responsabilités et esprit d'initiative.

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la participation aux projets institutionnels, démarche qualité et réflexions éthiques.

RÉMUNÉRATION brut

3000.00 / mois

Annonce n°369185 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - psychologue du développement ou clinicienne HDJ Enfants Salon 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles :

• Être titulaire du Master II de psychologie clinique du développement ou de psychopathologie clinique Une expérience concernant les troubles du spectre autistique est souhaitable. Une expérience en pédopsychiatrie est demandée

MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'hôpital de jour de Salon de Provence est une unité de soin qui reçoit des enfants âgés de 2 à 10 ans de façon séquentielle du lundi au vendredi. Les suivis se déroulent en individuel ou en groupe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue intègre dans sa pratique la possibilité de réaliser : - Des bilans d'entrée dans l'objectif d'affinement du diagnostic et d'évaluation des compétences - Des passations d'outils standardisés (PEP3, Vineland, WISC4, ADI-R) si possible - De participer aux ateliers thérapeutiques et de reprendre des ateliers en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - De recevoir les familles en lien s avec les référents et/ou le médecin de l'unité selon les besoins Une bonne connaissance des troubles du langage des enfants TSA et la mise en place d'outils alternatifs à la communication (Makaton, PECS) serait un plus. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS La ou le psychologue doit pouvoir : S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de prise de décisions concertées. Permettre des reprises cliniques, du travail de réflexion sur les pratiques de suivis. Participer à la rédaction des Projets Personnalisés d'Intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire CAPACITES REQUISES Au sein de l'HJD enfants le ou la psychologue peut également permettre : - Une Veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans son domaine de compétences (formation, documentation). - Jouer un rôle dans l'information/formation de l'équipe pluridisciplinaire AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital,

Fonctionnelle

le chef de service ou par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F. « Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ». Il détermine avec son responsable hiérarchique en lien avec le cadre de l'unité L'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.) afin de garantir la cohérence des soins dans son organisation structurelle. - Mi-temps 17h30 à répartir sur la semaine - Congés annuels et RTT pris majoritairement sur les vacances scolaires, lors des périodes de fermeture de la structure. - Déplacements possibles pour des rencontres partenariales ou des temps de formation. Pour tous renseignements, s'adresser à: Docteur Raoux Danielle, médecin chef de service et responsable de l'unité 04 42 48 45 80 Mme Mariotti Agnès, assistante de pôle PEA : 06 22 72 39 34

Les candidatures sont à envoyer avant le

30/09/2026

Annonce n°369133 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue du travail (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDI (Salarié)

Les EHPAD de Noves, Chateaurenard et Barbentane recrute en CDI, un(e) Psychologue F/H à 20%, spécialisé dans la prise en charge et à la prévention des risques professionnels psychologiques et organisationnels, placé(e) sous la responsabilité directe de la Cheffe d'Etablissement. Missions : Travail en collaboration étroite avec la Direction ainsi que l'équipe Direction-Encadrement.

Contribuer à la prévention des risques psychosociaux. Comprendre le lien subjectif entre l'individu, le travail et son organisation. Analyser les situations professionnelles et les voies possibles de solution.

Évaluer les situations individuelles et orienter les agents selon les situations. Identification des besoins et des attentes des agents. Accompagner les agents qui expriment des difficultés. Tenues d'entretiens en individuel ou collectif. Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution). Réalisation d'actions spécifiques à son domaine d'intervention. Profil : Licence + Master 2 en Psychologie clinique / du travail / de la santé /psychopathologie. Connaissances et expériences en institutions médico-sociales seraient un plus. Compétences en psychodynamique du travail et troubles comportementaux seraient un plus. Conditions de recrutement : Quotité de temps de travail : 20 %, avec intervention sur chacun des sites.

Grille indiciaire FPH. Prise de poste immédiate Damien Rupied Haffner

Annonce n°369077 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue en EHPAD (EHPAD Caudebec-en-Caux)

• Seine-Maritime (76)
• Caudebec-en-Caux
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Maurice Collet est un établissement médico-social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. Il se situe au sein de la commune de Rives-en-Seine (4000 habitants), à mi-chemin entre Rouen et le Havre, au sein du Parc Naturel Régional des Boucles de Seine. Le bassin de population comprend également la presqu'île de Brotonne, atteignant au total près de 10 000 habitants. L'établissement dispose de locaux neufs, en bords de Seine et a une capacité de 156 places dont 14 en Unité de Vie Protégée, 14 places de PASA et un accueil de jour de 6 places. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, agent des services hospitaliers, psychologue, rééducation, cuisine, lingerie, service technique, administration, médecin coordonnateur, IDEC, cadre de santé et directrice). La coupe PATHOS a eu lieu en juin 2026 et a été validée à 265. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents, de leurs familles et des équipes. Votre mission : accompagner le bien-être psychologique des résidents et prévenir les changements de comportement liés au vieillissement et à l'entrée en institution. Vos missions Mission principale : auprès des résidents Accompagnement individualisé via entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques du vieillissement et de l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, perte d'autonomie...) Accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (MMSE, , NPI-ES...) notamment en vue des admissions au PASA et de l'évaluation PATHOS Mise en place d'ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs, et de groupes de parole

Analyse des causes/contextes des troubles du comportement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Intervention lors de décompensations de l'humeur ou de troubles du comportement Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Détection des situations de maltraitance Participation aux temps forts de l'établissement Auprès des familles Information et sensibilisation sur les pathologies neurodégénératives, les troubles cognitifs et psychologiques Animation de groupes de parole ou d'échange

Facilitation de la communication entre résidents, familles et institution

Le cas échéant, et à la demande, accompagnement et soutien des familles dans les situations complexes uniquement (entrée, fin de vie, évolution de la pathologie, ) Auprès des équipes et de l'institution Participation aux transmissions quotidiennes et aux transmissions infirmières

Apport d'un éclairage psychologique et diagnostique pour une prise en soin adaptée Formation et sensibilisation des équipes

Participation à la réflexion éthique et aux réunions institutionnelles Participation aux réunions du PASA

En cas de besoin

accompagnement des professionnels face à des situations professionnelles complexes Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie (licence/master) Missions ponctuelles Bilans psychologiques complets (anamnèse, tests psychométriques, synthèse, restitution) Participation aux démarches qualité et éthique de l'établissement Profil recherché Diplômes requis : Master 2 ou DESS de psychologie Spécialité en psychologie clinique, psychopathologie, ou psychologie gérontologique (normale et pathologique) Qualités souhaitées : Intérêt pour la gérontologie Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire Intérêt pour la transmission d'informations

Capacités rédactionnelles (transmissions, comptes-rendus, projets de vie) Mahaut SOURON Directrice souron.mahaut@maurice-collet.fr 02.35.95.90.50

Annonce n°369137 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont est un établissement de recours spécialisé dans trois grands domaines d'activités pour lesquels il a une expertise reconnue : la santé mentale (psychiatrie adultes, enfants et adolescents), la gériatrie et l'addictologie.

Pour chacune de ces activités il propose une offre de soins complète et adaptée aux réalités du territoire. Il offre également la possibilité d'avoir accès à des consultations dites « avancées » de professionnels du Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Présentation de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) :

L'UAPED est un dispositif hospitalier spécialisé dédié à l'accueil, à l'évaluation et à la prise en charge coordonnée des mineurs victimes de violences. Elle s'inscrit dans une démarche partenariale étroite avec les acteurs judiciaires et les services de protection de l'enfance.

L'unité accueille des mineurs de 0 à 18 ans victimes ou suspectés d'être victimes de violences physiques et/ou sexuelles, de négligences graves ou de maltraitances. Fonctionnement de l'unité :

L'UAPED repose sur une organisation pluridisciplinaire et coordonnée :

Dispositif hospitalier spécialisé intégré au parcours de soins ;

intervention conjointe de professionnels de santé (médecins, infirmiers, psychologues) et de travailleurs sociaux ;

Collaboration étroite avec la justice, les forces de l'ordre (police, gendarmerie), l'Aide sociale à l'enfance (ASE), l'Éducation nationale et les services sociaux. Objectifs de la prise en charge : La prise en charge en UAPED vise à :

Limiter le nombre d'interlocuteurs pour l'enfant afin de réduire le risque de revictimisation ;

Garantir une prise en charge globale, coordonnée et sécurisée ;

Faciliter le recueil de la parole de l'enfant et des éléments utiles à la procédure judiciaire. Modalités de prise en charge Accueil et évaluation initiale

L'enfant et son accompagnant (parent non maltraitant ou professionnel) sont accueillis dans un cadre bienveillant et sécurisant. Un premier entretien permet d'évaluer la situation et de préparer les étapes suivantes. Audition filmée

Réalisée par un enquêteur formé, en présence d'un psychologue et, si nécessaire, d'un magistrat (en visioconférence). Elle permet d'éviter la répétition des auditions, potentiellement traumatisantes. Examen médical et recueil de preuves

Effectué par un médecin légiste ou un pédiatre afin de constater d'éventuelles lésions et de recueillir des éléments médico-légaux. Un certificat médical détaillé est rédigé à destination de l'autorité judiciaire. Accompagnement psychologique et social

Un suivi psychologique peut être proposé immédiatement. L'enfant et sa famille peuvent être orientés vers des structures adaptées pour une prise en charge à plus long terme.

Le psychologue clinicien au sein de l'UAPED contribue activement à la qualité de la prise en charge en : Protéger l'enfant en situation de maltraitance.

Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale.

Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille.

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie clinique, Bac +5

Connaissances en psycho-traumatologie, accompagnement des victimes Connaissances du système judiciaire

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence.

Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire).

Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences.

Expérience de travail et formations en pédopsychiatrie et/ou dans la protection de l'enfance Déplacements possibles dans le cadre du réseau partenarial

Annonce n°369192 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 20% en Médecine Interne (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE :

CDD de 6 mois puis évolution en CDI jusqu'à intégration dans la fonction publique hospitalière.

En tant que Psychologue, votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (familles, proches, équipe soignante), et leurs troubles neuropsychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer leur équilibre psychologique. Les activités principales du poste :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) ; soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Psychothérapies

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, tx personnels, tx collectifs...)

Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif Accueil des stagiaires

Psychologue référent du service pour avis, entretien, consultations des patients et de leur entourage à la demande des médecins Vos conditions particulières d'exercice :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service et des projets de recherche

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle Poste à temps partiel à 20% Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie Vos compétences :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Pratique des bilans de conscience et d'éveil Organiser et animer des groupes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°369182 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - 1 Psychologue CMPEA MEZE CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

SECTEUR DE SÈTE ET DU BASSIN DE THAU SERVICE PEDOPSYCHIATRIEPOUR ENFANTS ET ADOLESCENTS

Type de contrat :

CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 15 septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : Temps plein 100% Vos missions principales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Son activité se répartit entre : 1) une fonction clinique 2) une fonction institutionnelle

3) une fonction de Formation, Information, Recherche (F.I.R.)

L'exercice du psychologue s'inscrit dans le cadre du projet de service de médecine psychologique pour enfants et adolescents. Ses missions seront entre autres de :

Assurer des consultations individuelles et familiales, psychothérapies individuelles et parents-bébé, soutien à la parentalité Assurer des consultations conjointes Participer aux groupes thérapeutiques

Dans le cadre de l'équipe mobile, assurer des soins à domicile, des consultations dans les services de maternité, néonatalogie et pédiatrie

Participer aux réunions hebdomadaires cliniques et organisationnelles

Participer à l'élaboration des projets de soins (individuels, groupaux, CATTP, EMPB)

Accompagner la réflexion clinique de l'équipe autour des situations de familles

Participer aux réunions avec les partenaires intra et extra-hospitaliers, staffs médico-psycho-sociaux

Contribuer aux actions menées par l'équipe dans la communauté, dans les lieux de socialisation des enfants accueillis : crèches, haltes garderies, assistantes maternelles, LAEP, PMI

Assurer la tenue des dossiers patients en rédigeant des notes cliniques, comptes rendus de suivis et de bilans, synthèse de prise en charge dans le cadre de relais vers une autre structure

Avoir une formation et une expérience professionnelle en Périnatalité

Participer à la vie institutionnelle de l'ensemble du service de pédopsychiatrie (CMPEA de Mèze, CMPEA de Sète, CMPEA de Frontignan, USAPB, pédopsychiatrie de liaison) : journées annuelles, réunions institutionnelles, réunions catégorielles Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille particulièrement sur la période périnatale. Connaissances approfondies en clinique des groupes. Connaissances approfondies en clinique institutionnelle. Pratique du bilan psychologique. capacité d'autonomie dans le travail. goût et capacité de travail en équipe.

capacité de réflexion, d'élaboration, de restitution et de remise en question.

capacité de réaliser le travail de liaison inter institutionnelle dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

capacité de formaliser et transmettre son savoir professionnel en direction des professionnels et des étudiants.

compétences dans l'utilisation des outils informatiques : messagerie électronique, dossier patient informatisé, etc. Permis de conduire B obligatoire.

Formation

Niveau d'études requis, diplôme spécifique Psychologue clinicien

Autres exigences

Permis de conduire obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience retranscrite sur la grille indiciaire des psychologue de la fonction publique hospitalière

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Annonce n°362457 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°369082 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue Clinicien à 50% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec : En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits) En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale de 15 lits qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative Vos missions Missions générales : Assurer l'accompagnement psychologique des patients, des équipes soignantes et de la vie communautaire institutionnelle Travailler en complémentarité avec le médecin et l'équipe soignante Aider à la formulation d'hypothèses cliniques Utiliser la vie communautaire comme levier psychothérapeutique/ Conseil au projet de pôle Veiller au lien avec les différents partenaires de l'établissement et les interlocuteurs extérieurs à l'EPSM71 Etre attentif à la dimension du lien avec les familles Participer à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé Activités spécifiques du poste : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Pratiques d'entretiens individuels et collectifs Psychothérapies individuelles et de groupes Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Supervision, formalisation et traçabilité des reprises cliniques et de fonctionnement au sein de l'équipe pluri disciplinaire de réhabilitation Accueil et encadrement des stagiaires en formation en psychologie Traçabilité des actes réalisés sur le dossier patient informatisé Rencontres thématiques et professionnelles Participation aux réunion de pôle et contribution aux différents projets institutionnels Implication dans le travail en réseau et partenarial Participation aux activités thérapeutiques en ambulatoire Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1er octobre 2026. Profil recherché :

Horaires

Au forfait avec une amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité Formation et/ou qualification : DESS ou Master de psychologie clinique Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique · Connaissances requises: Apports théoriques sur le travail clinique et thérapeutique Connaissances actualisées en psychopathologie Tests de personnalité et tests cognitifs Connaissance des thérapies à médiation Engagement dans un processus de formation continue. Connaissance du réseau et du fonctionnement de l'institution Maîtrise des logiciels informatiques utilisés dans l'Etablissement Connaissance du Projet Médico soignant d'Etablissement Connaissance de la législation en psychiatrie, des droits des patients et des modes d'hospitalisation Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle Intérêt pour un travail en projet concerté Autonomie et positionnement Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et de réponse aux situations, à l'environnement et aux personnes Discrétion professionnelle Dynamisme et esprit d'initiative Capacité à rendre compte Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221144?idt=159

Annonce n°369129 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier (public) recherche un(e) Psychologue H/F à temps partiel ou temps plein dans le cadre d'un poste vacant (possibilité de compléter l'activité jusqu'à un temps plein sur le CH de Vervins, en direction commune). Prise de poste dès que possible.

Vous intervenez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin. Activités principales :

Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles

Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille Participation au projet de vie individualisé du résident

Accompagnement des axes du projet de soins en lien avec l'équipe Coordination du projet d'animation

Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident

Bilan psychologique (recueil d'nformations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Participation à l'accueil du résident

Identification dactions préventives et curatives pour maintenir lautonomie de la personne. Ecoute des résidents

Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Missions ponctuelles :

Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées aux résidents malades Profil du candidat :

Titulaire du diplôme de psychologue via un master en psychologie Expérience similaire souhaitée Sens du service public Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Sens de l'organisation

rigueur et méthode

Adaptabilité, Esprit d'équipe, Neutralité, Equité Capacité d'observation et d'analyse des situations Esprit d'initiative Rémunération selon profil.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Etablissement EHPAD du Centre hospitalier Brisset 40, rue aux Loups 02500 Hirson

Annonce n°339566 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue 100% - Envol (50%) + CMPEA Aurillac (50%) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Psychologue à 100% (F/H) pour un poste réparti à 50% au sein du service Envol et à 50% au sein du CMPEA d'Aurillac, avec notamment pour missions :

l'intervention auprès des enfants et adolescents dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe.

l'intervention auprès des familles dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels.

l'intervention auprès des équipes de soin dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexion sur les pratiques, du supervision individuelle.

l'intervention auprès de l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice...

la participation à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Avoir une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans)

L'information, la formation, la recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients.

La traçabilité de l'activité, la réalisation des compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. la participation au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle.

Fiche métier

Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché :

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)

Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°368969 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue à 50% - EMPA - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps pour son équipe mobile de psychiatrie de adolescents (EMPA) au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le principal lieu d'intervention sera le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Universitaire de Strasbourg. Vous aurez comme missions principales de :

Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents Conduire des bilans psychologiques et de compétences

Favoriser la dynamique intersectorielle en pédopsychiatrie et le travail de réseau

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire

Participer à des temps de reprises, des projets de recherche clinique et à l'encadrement de stagiaire en psychologie ainsi qu'à la formation continue des équipes Compétences demandées :

Expérience de travail auprès d'adolescents souhaitée, que ce soit dans le secteur du sanitaire, du médico-social ou de l'éducation nationale

Adaptabilité à toute situation (lieux différents) et flexibilité (possible horaires en fin de journée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans l'encadrement d'étudiant en psychologie

Être force de proposition, créatif(ve) pour participer à développer les liens du réseau de soins, ainsi qu'avec les autres partenaires Les critères de recrutement sont les suivants :

Être titulaire d'un DESS de psychologie (option cognitivo-comportementale) ou d'un Master professionnel de psychologie cognitivo-comportementale ou d'une thèse en psychologie Détenir le Permis B et véhicule personnel souhaités

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les horaires, temps FIR et congés seront adaptés en fonction des besoins du service et des patients. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°368963 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Neuropsychologue (H/F) - HDJ SMR Neuro (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un neuropsychologue(H/F) à temps non complet (20%), dès que possible. Poste basé à Châteaubriant au sein de l'hôpital de jour SMR mention "système nerveux" du pôle Soins Médicaux et de Réadaptation.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. LE POSTE :

La mission principale du neuropsychologue au sein de l'HDJ est d'évaluer et d'intervenir auprès de patients présentant des atteintes cognitives, émotionnelles et comportementales à la suite de diverses pathologies médicales, chirurgicales ou traumatiques.

Sa mission contribue à soutenir leur rétablissement fonctionnel et leur qualité de vie. Activités :

Cibler les forces et les difficultés neurocognitives du patient

Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses du patient

Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations du patient

Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle du patient Réalisation d'évaluations neuropsychologiques Evaluations fonctionnelles

Participation aux programmes de remédiation cognitive at aux soins de réhabilitations neuropsychologiques

Elaboration et coanimation d'ateliers thérapeutiques ciblées Participation aux réunions de synthèse

Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel Organisation : Temps de travail 20%

Forfait jour

25 CA + 19 RTT pour une année à temps complet

Site de Châteaubriant PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état de Psychologue

Spécialisation dans l'analyse et l'étude des troubles du système nerveux CDD d'une année renouvelable

Annonce n°368961 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue du travail - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue du travail dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois à temps complet.

Le/La psychologue du travail participe à la prévention de la santé psychique au travail des personnels du CHANGE au sein du service de santé au travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre d'une activité de consultation, il/elle accompagne les personnels dans le récit de leur situation, dans l'identification de leurs ressources et dans l'élaboration de pistes d'actions susceptibles d'être mises en uvre.

Sur le plan collectif, il/elle participe à la prévention et à l'accompagnement des équipes exposées à des situations à fortes contraintes psychosociales. Il/Elle contribue à la structuration et à la mise en uvre d'actions de prévention auprès des équipes ainsi que sur le plan institutionnel. Vos missions : Actions de prévention au titre des situations individuelles

Conduit des entretiens auprès des personnels rencontrant une situation de mal-être ou de souffrance psychique en lien avec le travail.

À partir de ces entretiens, il/elle identifie les situations de travail qui relèvent d'une action possible de sa part, à titre individuel, quelle que soit l'origine du signalement (SST, cadres, DRH/DAM, représentants du personnel). Cette activité de consultation individuelle lui permet également de contribuer au repérage et à l'analyse des situations de travail collectives dégradées.

Dans le cadre de son accompagnement des situations individuelles, il/elle définit et met en uvre les démarches pertinentes pour favoriser l'élaboration individuelle autour des situations de travail et contribuer à leur évolution, en coopération avec la filière hiérarchique des agents concernés.

Il/Elle encourage et conseille les agents de toutes catégories qui le sollicitent afin de favoriser la préservation et le développement des ressources psychosociales des individus et des collectifs de travail, avec pour objectif de favoriser l'appropriation en autonomie de ces ressources et moyens par l'ensemble des agents composant une unité de travail et, en particulier, par les encadrants et managers. Actions de prévention au titre des situations collectives

S'agissant des situations collectives, il/elle participe au repérage et à l'analyse de celles-ci en collaboration avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Leurs observations peuvent faire l'objet d'une présentation et d'une mise en discussion avec propositions de pistes d'action sur les situations collectives dégradées au cours d'une réunion mensuelle (SCW) regroupant des représentants de la DRH, de la DAM et du service SST.

Le/La psychologue du travail peut participer aux démarches d'analyse des organisations et des situations de travail conduites au sein de l'établissement, notamment dans le cadre d'études ergonomiques confiées à des cabinets externes sur décision du directeur d'établissement. En lien avec la responsable QVT et les acteurs concernés, il/elle apporte son regard et son expertise de psychologue du travail sur les pistes d'actions identifiées et susceptibles d'être mises en place.

Il/Elle est un interlocuteur privilégié de l'encadrement des collectifs impactés par un Évènement à Forte Charge Émotionnelle (EFCE). Après analyse de la situation, il/elle se rend disponible pour des entretiens individuels auprès des agents concernés.

En fonction de l'analyse de la situation et en concertation avec l'encadrement du collectif impacté, il/elle peut contribuer à la mise en uvre d'un groupe de parole à visée de débriefing émotionnel collectif, en lien avec les psychologues cliniciennes compétentes et ressources. Actions de prévention transversales

Il/Elle participe à des groupes de réflexion conduits par la direction portant sur des sujets qui intéressent son domaine de compétences (projet social d'établissement, par exemple).

Il/Elle participe aux campagnes de réalisation du baromètre social d'établissement, tant dans la préparation du questionnaire d'enquête que dans l'analyse des résultats.

Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en uvre d'actions de prévention des risques psychosociaux et de promotion de la qualité de vie et des conditions de travail. Activités supports Il/Elle participe aux temps de travail collectifs du SST.

Il/Elle établit un bilan d'activité annuel intégré dans le bilan annuel du SST.

Il/Elle conduit une activité de veille scientifique et juridique en lien avec son domaine d'activité.

Il/Elle contribue à la traçabilité de son activité dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité applicables à sa profession. Profil recherché : Qualifications requises : Master 2 / DESS en psychologie du travail

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la santé est souhaitée.

Annonce n°368989 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue - Foyer de vie (Foyer dhébergement spécialise TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez accompagner les résidents en situation de handicap dans leur parcours de vie, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins et de leur singularité ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recherche un(e) psychologue diplômé(e) pour son foyer de vie.

Auprès des résidents comme des professionnels, vous occuperez une place essentielle dans l'accompagnement proposé par l'établissement : apporter votre regard clinique, soutenir l'expression et le bien-être psychique des résidents et contribuer, avec l'équipe, à construire un accompagnement adapté à chacun. Votre quotidien avec nous :

Vous intervenez auprès des résidents du foyer de vie, individuellement ou collectivement, tout en travaillant en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et sociales. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer les besoins psychiques et émotionnels des résidents ;
• proposer et assurer des accompagnements psychologiques individuels adaptés ;
• mettre en place des groupes de parole, ateliers thérapeutiques ou autres actions collectives ;
• apporter votre expertise clinique dans l'élaboration et l'évolution des projets personnalisés ;
• participer aux réunions de synthèse et de coordination pluridisciplinaire ;
• accompagner les familles et les proches lorsque la situation le nécessite ;
• contribuer à la prévention et à l'accompagnement des situations complexes ou de crise ;
• apporter un éclairage et un soutien aux professionnels dans l'accompagnement des résidents ;
• participer à la démarche qualité et aux différents projets du foyer de vie ;
• assurer les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements.

Vous pourrez également être amené(e) à proposer des temps de sensibilisation ou de partage de pratiques auprès des équipes. Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à 39 heures par semaine avec RTT, avec des repos fixes les week-ends et jours fériés.
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Une place à part entière au sein de l'équipe pluridisciplinaire, avec la possibilité d'apporter votre expertise et de participer aux projets du foyer de vie.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue.

Une connaissance du secteur du handicap et des problématiques psychiques associées est appréciée.

Nous recherchons surtout une personne disposant de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et capable de conserver l'autonomie nécessaire à l'exercice de ses missions.

Discrétion, respect de la confidentialité et qualité du positionnement professionnel sont indispensables.

Vous connaissez encore peu le secteur du handicap ? Ce n'est pas nécessairement un frein. Votre approche clinique, votre intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et votre envie de travailler en équipe comptent aussi.

Annonce n°368975 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue H/F (EHPAD VINAY)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de la Résidence Brun Faulquier à Vinay (38470).

Vous rejoindrez une équipe de 8 psychologues favorisant les échanges de pratiques et la réflexion clinique au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la Direction générale, vous concevez et mettez en uvre des actions psychologiques préventives et thérapeutiques, en lien avec les équipes soignantes, les résidents et leurs familles. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluation, analyse, restitution écrite),

Élaborer des diagnostics psychologiques du fonctionnement psychique des résidents,

Assurer des entretiens individuels et collectifs, ainsi que des psychothérapies individuelles et de groupe, Contribuer à l'accompagnement psychologique des familles,

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de pôle et du projet d'établissement,

Collaborer étroitement avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, cadres, soignants, partenaires),

Rédiger des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le DPI,

Participer aux réunions de synthèse et instances institutionnelles, Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.

LA RÉSIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service Glycines

22 lits

Le service Bleuets/Capucines

38 lits

Le service Lilas

17 lits

Le service UPG

28 lits

Hébergement temporaire

5 places

Accueil de jour

6 places

PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation

La Résidence Brun Faulquier 38470 Vinay

Salaire

À compter de 2345 brut mensuel et selon ancienneté (+supplément familial de traitement en fonction)

Conditions requises

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

(psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie etc.) Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail

Temps plein dont 20% de temps FIR

Forfait 39h hebdomadaires du lundi au vendredi (20 RTT)

Prise de fonction

Au 2 novembre 2026

SAVOIR-ETRE

Empathie, écoute et bienveillance, Patience et maîtrise de soi, Esprit critique et capacités d'analyse et de synthèse,

Sens du service public et respect strict du secret professionnel.

Annonce n°368972 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Neuropsychologue au centre de la mémoire (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous exercez votre activité de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie dans le cadre du décret du 31 janvier 1991 modifié. Votre intervention s'inscrit autour de trois axes majeurs : clinique, institutionnel et FormationInformationRecherche (FIR).

Vous bénéficiez d'une large autonomie professionnelle dans le choix de vos méthodes et outils, afin de proposer une prise en charge individualisée et respectueuse de la singularité de chaque patient.

Vous réalisez des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et fonctionnelle, assurez l'écoute, le soutien et l'accompagnement des patients et de leurs familles, et contribuez activement à la dynamique institutionnelle et aux projets du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 professionnel de psychologie, mention neuropsychologie (ou équivalent), vous disposez de solides compétences en neuropsychologie et en psychométrie, notamment dans l'évaluation du vieillissement cognitif.

Vous connaissez les pathologies neurologiques et neurodégénératives ainsi que les principes fondamentaux de leur diagnostic. Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse et votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité, tout en appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire. Des compétences en animation de groupes ou en éducation thérapeutique du patient seront particulièrement appréciées.

Annonce n°368981 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au cur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste

Rattaché(e) à l'équipe de Psychopathologie (2 psychiatres et 6 psychologues), vous interviendrez à la demande des équipes soignantes auprès des patients hospitalisés.

Sur ce poste, vous interviendrez préférentiellement en diabétologie, médecine polyvalente, oncologie et hématologie soins de suite, maladies infectieuses soins de suite et en soins palliatifs. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :

Ø Réaliser des entretiens auprès des patients hospitalisés et éventuellement de leurs proches.

Ø Assurer l'accompagnement psychologique adapté à la situation du patient au cours de son hospitalisation.

Ø Echanger avec les équipes soignantes autour des situations cliniques et participer aux réunions d'équipe. Ø Réaliser un accompagnement individualisé Profil PROFIL RECHERCHE :

Psychologue clinicien(ne), titulaire d'un master 2 de psychologue clinicien. Capacités de travail en équipe Autres informations STATUT ET REMUNERATION : De 15660 à 24800 selon reprise d'ancienneté CCN51 Statut cadre Poste en CDD à temps partiel 50% jusqu'au 26/02/2027 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins

Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°368958 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F

Contrat(s)

CDI (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine

Congés

annuels 25 jours, 19 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

au plus tôt

Niveau de recrutement

Diplôme Psychologue indispensable

Salaire brut Mensuel

2 345 à 2 888 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail. Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Positionnement : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Profil recherché :

Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Annonce n°366009 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) A TEMPS PLEIN à L'EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Unité de L'EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

L'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité du CASH de Nanterre intervient auprès de personnes en situation de grande précarité présentant des troubles psychiques, souvent éloignées du système de soins. Elle a pour missions principales : Aller vers les publics en situation d'exclusion Favoriser l'accès aux soins psychiatriques et somatiques

Soutenir les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire Participer à la continuité des parcours de soins

MISSIONS GENERALES :

3.1. Évaluation clinique

Réalisation d'entretiens cliniques sur les lieux de vie (rue, hébergement, structures sociales, etc.)

Évaluation psychologique et psychopathologique des personnes rencontrées

Contribution aux diagnostics en collaboration avec le psychiatre

3.2. Accompagnement thérapeutique

Mise en place de suivis psychologiques adaptés aux situations de précarité

Soutien à l'engagement dans les soins

Travail sur la relation, l'alliance thérapeutique et la continuité

3.3. Travail de liaison et de réseau

Collaboration étroite avec les partenaires (CHRS, maraudes, SIAO, hôpitaux, associations)

Participation aux réunions partenariales et synthèses cliniques Appui technique et clinique aux équipes de première ligne

3.4. Travail en équipe mobile

Participation aux maraudes et interventions extérieures

Élaboration collective des projets d'accompagnement Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires

3.5. Prévention et sensibilisation

Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation des partenaires

Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles

4. Activités spécifiques

Intervention hors les murs (travail de rue important)

Travail avec des publics présentant souvent : o troubles psychiatriques sévères conduites addictives problématiques sociales complexes

COMPÉTENCES REQUISES SAVOIRS

Connaissances en psychopathologie clinique

Connaissance des problématiques liées à la précarité et à l'exclusion Notions en addictologie appréciées

SAVOIR-FAIRE Conduite d'entretiens en contexte non institutionnel

Capacité d'évaluation clinique rapide Travail en réseau et en partenariat Rédaction de comptes rendus cliniques

SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation et de mobilité

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et prise d'initiative Qualités relationnelles et d'écoute Capacité à travailler dans l'incertitude

PROFIL RECHERCHE

Diplôme : Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie

Expérience souhaitée

o Psychiatrie adulte

Précarité / exclusion / travail social Travail hors les murs (souhaité mais non indispensable)

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail en extérieur fréquent

Déplacements sur le territoire (permis B souhaité)

Horaires en journée, avec adaptabilité selon les besoins du terrain Participation aux réunions institutionnelles

ENJEUX DU POSTE

Aller vers des publics éloignés du soin

Favoriser l'accès et le maintien dans le parcours de soins S'inscrire dans une dynamique interinstitutionnelle forte

Participer à une clinique de terrain, souple et innovante Docteur Hocine BOUNAR, Chef de^pôle de santé mentale du CASH de Nanterre : hocine.bourre@ch-nanterre.fr Mme ERRIHANI, secrétariat du pôle de santé mentale : loubna.errihani@ch-nanterre.fr

Annonce n°368909 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - PSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL (0.30%) (SESSAD ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE :

Un(e) Psychologue Affecté(e) au S.E.S.S.A.D. Arras Com l'Atrébate CDD temps partiel 30% - 4 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

Le S.E.S.S.A.D. Com l'Atrébate Antenne d'Arras est un service de proximité dont la vocation est d'investir tous les lieux de vie de l'enfant, dans un temps défini, sans se substituer aux acteurs en place, avec le souci de proposer un accompagnement en faveur de l'inclusion scolaire et sociale.

Votre objectif

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Vos principales missions

- Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille - Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique - Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager - Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques) - Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques - Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche.

Pré requis

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Forfait jour - 19 RTT 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°368891 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - Temps plein 100% - CMP Adultes G01 - Hôpital Sainte-Musse - Toulon (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de psychologue clinicien(ne) à temps plein est susceptible d'être vacant, au sein du service CMP Adultes - G01, de l'Hôpital Sainte Musse situé à Toulon. Positionnement hiérarchique et fonctionnel · Sous l'autorité de la direction des ressources humaines. ·

Collaboration avec le médecin chef de pôle, le psychiatre référent de la structure et l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Le/la psychologue clinicien(ne) du CMP adultes conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de coordination à travers des démarches psychologiques à visée psychothérapeutique, auprès d'adultes souffrant de troubles psychiatriques et psychiques mais aussi parfois avec des actions menées auprès de leur entourage. ACTIVITÉS ET TÂCHES * Activités cliniques (Temps de clinique directe) :

· Entretiens cliniques

Accueil, évaluation et élaboration d'une hypothèse diagnostic qui sera partagée avec les médecins et revue durant la semaine lors de la réunion pluridisciplinaire, puis évocation des possibilités de projet thérapeutique. · Prises en charge thérapeutiques : Essentiellement des psychothérapies individuelles, ou des accompagnements de soutien. · Animation de groupes : Information à la maladie, psychoéducation, ateliers de métacognition, et de restructuration cognitive, affirmation de soi, résolution de problèmes et mindfulness... · Bilans psychologiques : La passation de tests cliniques ou psychométriques est un plus indéniable. · Accompagnement de l'entourage : Entretiens ou groupe d'information à la pathologie ou de soutien avec la famille et les aidants. * Activités institutionnelles et de coordination :

· Réunions d'équipe

Participation active aux synthèses cliniques hebdomadaires du CMP. · Travail en réseau : Liaison avec les partenaires extérieurs : Secteurs médico-sociaux, les libéraux pour les réorientations ou continuité des soins en dehors de l'action du CMP, les hôpitaux de jour, associations

• Activités de recherche et d'actualisation des connaissances (F.I.R. / Temps de Formation)

· Recherche et formation

Actualisation des connaissances cliniques et théoriques. · Encadrement : Accueil et supervision des stagiaires psychologues.

• Savoir-faire : · Évaluer la nature et la gravité de la détresse psychique ou de la pathologie psychiatrique. · Choisir et mettre en uvre une méthode d'intervention thérapeutique adaptée en fonction du patient et de la pathologie (majoritairement schizophrènes et bipolaires). · Animer un groupe de patients présentant des troubles psychiatriques divers. · Rendre compte à l'équipe de l'évolution clinique des patients.
• Savoir-être : · Capacités d'écoute empathique, de neutralité, d'inventivité et de bienveillance. Stimuler sans épuiser. · Aptitude rigoureuse au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychiatres, internes, assistantes sociales et secrétaire). · Respect strict du Code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. · Partager l'information avec l'équipe pour une bonne compliance aux soins et un suivi dans la continuité.
• Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie ou DESS · Enregistrement au répertoire RPPS obligatoire · L'orientation thérapeutique préférentiellement recherchée mais pas obligatoire : TCC. * CONDITIONS DE TRAVAIL

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Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation

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Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

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Temps de travail au forfait (horaires

base de 7H48/jour)

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Quotité

temps plein

·

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°368864 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue TCC 30% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recherche un.e Psychologue spécialisé.e en TCC pour rejoindre l'équipe du CMP de Saint-Malo à temps partiel à 30%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales. Les patients concernés peuvent présenter des troubles psychotiques, des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, et bénéficient d'un suivi au sein du pôle de psychiatrie adulte du centre hospitalier. Vous assurerez vos missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri-professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la prise en charge individuelle ou en groupe avec les outils de la TCC. Conduire les entretiens auprès des patients. Concevoir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient en individuel ou en groupe. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives. Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs. Contribuer à la mise en place et au suivi des groupes des habilités sociales. Participer aux groupes de parole. Proposer des thérapies médiatisées type mindfulness. Elaborer la synthèse dans le Dossier Patient Informatisé. Participer aux réunions cliniques institutionnelles, à l'élaboration des projets de soins et de vie des patients. Formation Information Recherche Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...) Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...) Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne. Lieu de travail : CMP de Saint Malo et intervention sur l'ensemble des structures du pôle. Temps de travail : 30 % sur la base d'un forfait cadre de 8h/ jour, soit 12h / semaine. Avantages : Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Master 2 en Psychologie clinique spécialisé en thérapies cognitivo--comportementales. Connaissances et compétences : Réhabilitation psychosociale dans le cadre du handicap psychique. Connaissances théoriques et techniques dans le champ de la santé mentale. Connaissances et pratique des thérapies cognitivo-comportementales. S'adapter et coopérer lors des réunions de synthèse. Etre force de proposition pour les activités thérapeutiques. Capacité à fixer des objectifs de prise en charge, et à réévaluer périodiquement la poursuite de la prise en charge. Capacité à exercer en autonomie et à sélectionner des modes d'intervention. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la réflexion autour des projets de soins personnalisés. Qualités : Qualités d'écoute et d'empathie propre à la fonction. Appétence pour la recherche clinique fortement appréciée. Respect de la confidentialité. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap RÉMUNÉRATION brut : 2575.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368852 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - THERAPEUTE FAMILIAL - BETHUNE/ LONGUENESSE (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE : 1 PSYCHOLOGUE THERAPEUTE FAMILIAL (H/F) - TEMPS NON COMPLET (0.50) 0.25 ETP : Maison de la parentalité de l'Artois Béthune 0.25 ETP : Maison de la parentalité de l'Audomarois- Longuenesse Poste à pourvoir dès que possible

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque). Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Poste : Rattaché au Pôle de Psychologie Clinique de l'établissement composé d'une vingtaine de psychologues, le psychologue thérapeute familial aura à assurer plusieurs types d'interventions spécifiques au secteur de la Protection de l'Enfance. Ces Interventions se dérouleront sur différents services, en fonction de quotités de temps de travail. LES MAISONS DE LA PARENTALITÉ ET DES FAMILLES Intégrant l'axe Soutien à la Parentalité du Pôle SPID, les Maisons de la Parentalité et des Familles, au nombre de 6, sont aujourd'hui implantées sur l'ensemble du territoire départemental, et notamment sur les territoires d'Arras - Lens/Liévin St Omer Béthune St Pol sur Ternoise - Hénin/Carvin (Site de Libercourt et de Montigny). Les plateaux techniques des Maisons de la Parentalité et les prestations qui y sont proposées (médiation familiale, espaces de rencontre, thérapie familiale, accès au droit, actions de prévention et de soutien à la parentalité) constituent autant de leviers spécifiques sur lesquels les professionnels de l'établissement peuvent s'appuyer pour enrichir l'intervention auprès de l'enfant et de sa famille. Compte tenu de ses prestations et activités diversifiées les Maisons de la Parentalité et des Familles se composent d'équipes pluridisciplinaires comprenant notamment des intervenants en espace de rencontre, des médiateurs familiaux, des juristes, des thérapeutes. Description du Poste à pourvoir : Pré requis : avoir suivi un processus de formation en thérapie familiale systémique Le psychologue thérapeute familial est rattaché au Pôle de Psychologie clinique Sa mission principale est d'assurer la prise en charge des thérapies familiales et de couples seuls et en co-thérapie. Les demandes de suivi en thérapie familiale peuvent être orientées par les partenaires de l'EPDEF ou faire suite à des sollicitations spontanées des usagers. Le psychologue thérapeute familial organise un cadre thérapeutique singulier ajusté à la problématique des usagers. Le psychologue contribue aux échanges avec les partenaires concernant la sensibilisation à la thérapie familiale. Cette sensibilisation à la thérapie familiale a pour but d'assurer le développement de la prestation auprès des partenaires et de garantir la bonne orientation des familles vers cette dernière. La participation aux instances partenariales nécessitera une coordination entre le/la thérapeute et le responsable de service. Il/Elle participe aux réunions interdisciplinaires Il/Elle participe aux réunions d'intervision avec les autres psychothérapeutes familiaux du PPC. Qualités attendues :

Observation, analyse, organisation, autonomie, capacités à se distancier Type de contrat :

Contrat à durée déterminée de droit public Temps de travail déterminé sur la base d'un Forfait jours en contrepartie de RTT Profil du candidat :

DESS, master II de psychologie (exigé) Processus de formation en thérapie familial systémique ou en thérapie familiale psychanalytique (exigé) Permis B (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée) Votre candidature (CV et Lettre de Motivation) est à adresser par mail à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°368910 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé