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Emploi Paramédical > Psychologue
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
07/04/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - Antenne CRA Bergerac - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein du CRA Bergerac, à mi-temps.
- Mission générale du poste
- Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants, adolescents et adultes). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département.
Activités principales :
- Bilans psychologiques cognitifs d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec autisme
- Bilans à visée diagnostic type ADOS / ADI
- Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
- Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département de la Dordogne, en collaboration avec l'antenne.
- Accueil et accompagnement des familles, organisation et participation au comité d'usager duCRA.
- Participation aux staffs pluridisciplinaires d'étude des dossiers, aux réunions de synthèses ainsi qu'aux réunions de coordination du CRA.
- Soutien et appui des équipes de prise en charge.
- Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource.
- Participation aux actions de recherche du CRA et aux actions du groupe professionnel national des psychologues du GNCRA.
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
- Profil recherché
- Diplôme et/ou qualification :
MASTER PRO en psychologie de l'Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances :
- Formation en psychologie clinique et cognitive.
- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY, WAIS IV).
- Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation des troubles autistiques (PEP-R, AAPEP, VABS), enfant et adulte.
- Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, TED, LOVAAS).
Savoir être :
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Savoir-faire :
- Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient.
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
- Observer, écouter, et analyser la situation des patients.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Intérêt pour la recherche.
Spécificités du poste :
Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail, sur deux jours de 9h à 17h45 les lundis et mardis ou sur 2.5 jours (avec obligatoirement les lundis et mardis en journée complète).
Fermeture du CRA 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de l'antenne.
Déplacements sur Bergerac et la Dordogne à prévoir en fonction des besoins (permis B Obligatoire) et venue à Bordeaux à prévoir plusieurs fois par an.
Poste basé à l'Antenne CRA de Bergerac (CH Samuel Pozzi-24).
Annonce n°353078 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
07/04/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.
Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.
L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.
Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.
LE POSTE- Service
- Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)
Missions cliniques :
Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles
Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie
Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité
Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :
Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail
Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique
Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée
- Grade Ciblé
- Psychologue
- Date limite de dépôt des candidatures
- 20 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°353060 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
07/04/2026 - Psychologue 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Psychologue à 50% (F/H) au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, avec notamment pour missions :
l'intervention auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution
l'élaboration de diagnostic, l'expertise technique et l'évaluation clinique des patients sous forme de tests et d'entretiens
- Fiche métier
- Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Profil recherché :
Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)
Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé :
Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique
Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Annonce n°353039 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
05/04/2026 - PSYCOLOGUE - Maison des Adolescents de Saint-Omer (Centre hospitalier Saint-Omer)
La Maison des Adolescents de Saint-Omer recherche un/une Psychologue à 50%. Missions :
- Concevoir et réaliser des actions individuelles, ou collectives d'évaluation, de formation et d'information
- Participer à la mise en ouvre du réseau partenarial
- Organiser une culture commune de l'adolescence en développant une expertise professionnelle
- Constituer un lien privilégié avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire et suivre les orientations auprès du partenariat
- Réaliser des prises en charge individuelles dans le cadre d'un accompagnement global des situations
- Evaluer et analyser les situations
- Participer à l'accueil écoute individuel et collectif des adolescents
- Participer et alimenter les réunions d'Intervision
- Evaluer les situations d'urgence
Cadre réglementaire :
Circulaire du 28 novembre 2016 relative au cahier des charges des Maisons des Adolescents :
Les Maisons Des Adolescents remplissent les objectifs généraux suivants:
- Apporter des réponses pertinentes et adaptées aux besoins des adolescents, notamment en ce qui concerne leur santé et leur bien-être, en articulation et en complémentarité avec les dispositifs existants sur le territoire.
- Offrir un accueil généraliste en continu et ouvert à tous les jeunes par des professionnels des domaines sanitaire, médico-social, social, éducatif ou judiciaire intervenant dans le champ de l'adolescence
- Offrir une prise en charge multidisciplinaire généralement de courte durée
- Fournir aux adolescents un soutien, un accompagnement et les informations nécessaires au développement de leur parcours de vie
- Développer la prévention et promouvoir des modes de vie impactant favorablement la santé et le bien être
- Contribuer au repérage des situations à risques (violences, usage de substances psycho actives et pratiques addictives, comportements sexuels à risques) et à la prévention de la dégradation de situations individuelles (échec scolaire, déscolarisation, radicalisation)
- Garantir la continuité et la cohérence des prises en charge et des accompagnements, en contribuant à la coordination des parcours de santé
- Favoriser l'élaboration d'une culture commune sur l'adolescence, le décloisonnement des différents secteurs d'intervention et les pratiques coordonnées sur un territoire
- Contribuer au renforcement d'une médecine de l'adolescence
Précisions :
-Maison des Adolescents du Littoral, site de Saint Omer (MDA portée par le Conseil Départemental du Pas de Calais) -32 rue de Wissocq 62500 SAINT OMER
-Horaires du Lundi au Vendredi (8h30/12h 13h/17h30 avec possibilité de travail en soirée lors d'évènements)
Un 50% pourrait éventuellement être proposé au Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer pour faire un temps plein.
Annonce n°352947 publiée le 05/04/2026 par un
établissement de santé
05/04/2026 - PSYCHOLOGUE - Unité d'Accueil Pédiatrique pour Enfant en Danger (Centre hospitalier Saint-Omer)
- Intitulé du poste
- Psychologue
- Grade
- Psychologue
- Catégorie
- A
- Pôle
- Femme Mère Enfant
- Service
- Hospitalisation conventionnelle et de jour de Pédiatrie, Consultations pédiatrique, Unité d'Accueil Pédiatrique pour Enfant en Danger
- Direction de rattachement
- Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Chef de Pôle, Chef de Service
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Praticiens hospitaliers des services de pédiatrie du CHRSO - Professionnels de santé des services de pédiatrie du CHRSO - Forces de l'ordre (gendarmerie / Police) - Partenaire du secteur de la justice, procureur de la République - Tous les professionnels de santé et partenaires médico-sociaux qui interviennent dans la prise en charge de l'enfant
- Statut
- CDD
- Temps de travail
- Temps non complet : 50 %
- Durée de travail hebdomadaire
- 19h30
- Avantages et contraintes liées au poste
- poste fixe de jour au forfait cadre du lundi au vendredi
- Rémunération
- selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.
Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.
Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents. L'établissement dispose d'un plateau technique performant : Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte 2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire Présentation du pôle « Femme Mère Enfant » Le pôle est composé de 4 services d'hospitalisation : Ä Bloc obstétrical
Ä Service d'obstétrique (maternité + grossesse pathologique) Ä Service de Néonatalogie Ä Service de pédiatrie S'y ajoutent :
Ä Un secteur de consultations / soins externes de gynécologie, d'obstétrique, de chirurgie gynécologique et d'orthogénie Ä Un secteur de consultations de pédiatrie
Ä Une filière rapide d'urgence pédiatrique (en lien avec le SAU)
Les unités d'accueil pédiatrique enfant en danger (UAPED) regroupent, dans les services de soins pédiatriques ou pédopsychiatriques des centres hospitaliers, des ressources soignantes spécialisées en santé de l'enfant et de l'adolescent et une salle d'audition adaptée. Ces unités permettent le soin et le « prendre soin » dès la première rencontre, l'accueil et le recueil de la parole du mineur victime dans des conditions adaptées et sécurisantes, ainsi que l'organisation, en tant que de besoin, de son éventuelle protection administrative ou judiciaire dès son arrivée sur place.
MISSIONS PRINCIPALES- Assurer l'accueil, l'accompagnement psychologique et la coordination du parcours des enfants victimes de violences ou suspectés de l'être, en garantissant une articulation fluide et sécurisée entre les acteurs médicaux, sociaux, judiciaires et psychologiques.
Le poste vise à soutenir l'enfant et sa famille tout au long du processus d'évaluation, de prise en charge et de protection.
ACTIVITES1. Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille :
Ä Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation et de soutien.
Ä Identifier les besoins psychologiques immédiats et à moyen terme.
Ä Assurer un espace d'écoute sécurisant et adapté à l'enfant.
Ä Informer et accompagner les familles dans la compréhension des démarches engagées. 2. Coordonner le parcours de l'enfant
Ä Organiser et fluidifier les échanges entre les partenaires : Services hospitaliers (pédiatrie, urgences, imagerie) Services sociaux (ASE, CRIP, travailleurs sociaux)
Services judiciaires (police, gendarmerie, parquet, juge des enfants) Professionnels du psychotrauma et du soin psychique
Ä Veiller à la cohérence et à la continuité du parcours de l'enfant.
Ä Participer à la planification des examens médicaux, auditions, évaluations psychologiques et rendezvous sociaux.
Ä Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel et du cadre légal. 3. Participation aux évaluations pluridisciplinaires Ä Contribuer à l'analyse clinique des situations.
Ä Participer aux réunions de synthèse, staff pluridisciplinaires et concertations.
Ä Rédiger des notes cliniques, comptes rendus et éléments utiles à la compréhension de la situation. 4. Interface avec les autorités judiciaires
Ä Collaborer avec les forces de l'ordre lors des auditions filmées (sans intervenir dans l'audition).
Ä Fournir des éléments cliniques utiles à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, dans le respect du cadre légal.
Ä Participer à la préparation des enfants aux étapes judiciaires lorsque cela est pertinent. 5. Orientation et suivi postUAPED
- Ä Proposer des orientations adaptées
- psychotrauma, pédopsychiatrie, CMP, libéral, dispositifs sociaux
Ä Assurer un suivi ponctuel ou une relance auprès des partenaires pour garantir la mise en uvre des préconisations. Ä Contribuer à la prévention des ruptures de parcours. 6. Participation à la dynamique institutionnelle
Ä Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Ä Participer à la formation interne et à la sensibilisation des partenaires externes.
Ä S'impliquer dans les projets de service et les actions de prévention. Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en protection de l'enfance, psychotrauma ou pédopsychiatrie.
Une expérience en travail partenarial ou en coordination est un plus. Diplômes et formations :
Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue ou Master II ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent +/- DU de victimologie, criminologie et psychotraumatologie +/- DU d'expertises psychologiques
Expérience souhaitée en protection de l'enfance, psychotrauma ou pédopsychiatrie.
Une expérience en travail partenarial ou en coordination est un plus. Connaissances Ä Compétences générales : Psychologie clinique
Psychopathologie du nourrisson de l'enfant et de l'adolescent (développement normal et pathologique) Ä Compétences spécialisées : Maltraitances Victimologie Criminologie Psycho-traumatologie Ä Compétences expertales : Psychologie légale
Connaissance du système judiciaire et de la procédure pénale est attendue. Le titre d'expert judiciaire est une valeur ajoutée. Savoir-faire
Pratique de l'expertise psychologique judiciaire et de la déposition en cour d'assises. Savoir-être Sens de l'écoute, empathie, bienveillance
Qualités humaines propres à l'écoute des mineurs victimes de violences sexuelles et psycho-traumatismes et au recueil de la parole de l'enfant ou adolescent
Hautes capacités de contenance et résilience au regard de la charge mentale qu'impliquent les prises en charge de mauvais traitements à enfants et celles des violences sexuelles en particulier
Neutralité, objectivité, distance et discrétion professionnelles propres à l'expert et au regard de ses missions d'investigations
Grandes capacités d'autonomie dans le travail et appétence pour le travail en équipe Hautes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles Rigueur professionnelle Flexibilité, disponibilité, adaptabilité
Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'organisation. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être ajustées au regard du déploiement du projet d'UAPED. L'agent pourra être amené à développer de nouvelles compétences et à élargir son périmètre d'intervention, avec un accompagnement adapté.
Un 50% pourrait éventuellement être proposé à la Maison des Adolescents de Saint-Omer pour faire un temps plein.
Annonce n°352946 publiée le 05/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - AIDE SOIGNANT (Hôpital local - Vimoutiers)
Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (IDE, ASH, médecin coordonateur...) au sein de l'EHPAD du Centre Hospitaliers de VIMOUTIERS.
Vous accompagnez les résidents conformément à leur projet personnalisé
Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la Philosophie de soins humanitude
Vous assurez la réalisation de soins de confort, de prévention d'hygiène au quotidien
Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale.
- Profil
- Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir
- Conditions
- Diplôme d'état d'aide soignant, temps de présence 7h40 (7h10 de travail)
Rémunération selon grille de la FPH
Annonce n°352928 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)
1. Présentation de l'Etablissement
Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées.
Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. 2. Missions principales
Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :
- à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- aux activités socio-éducatives et occupationnelles
- à la préparation des repas et au service
- aux réunions d'élaboration et d'évaluation des projets personnalisés
- à l'évaluation de santé des résidents sur le plan psychique, relationnel et somatique
3. Compétences et qualités requises
- Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante
- Savoir interagir en équipe pluri-disciplinaire et rendre compte de façon synthétique
- Être motivé(e) pour le travail en équipe dans le médico-social
4. Prérequis pour le poste
- Diplôme d'État
- Permis de conduire souhaité
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
5. Conditions de travail
- · Temps de travail
- 100%, CDD
- · Amplitude horaire
- 7h40 en journée, du lundi au dimanche, service de WE et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière
· 25 CA et 20 RTT annuels (38h20 de travail par semaine) 6. Contact(s) Mme BERLING Lisa, directrice [email protected] MESBAH Boualem, cadre de santé [email protected] Mme SOISNARD Carine, cadre socio-éducative CSOISNARD@M. fam-cabornes.fr
- Standard du FAM
- 0437646060
Annonce n°352923 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Confolens)
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine , SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour ses différents services de soins un psychologue diplômé.
Travail en binôme avec un autre psychologue dans l'établissement. Votre ancienneté est reprise
Vous êtes recruté (e) directement en un CDI ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement et de 15 RTT annuels.
Annonce n°352905 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :
Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)
Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge
Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes
Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose
Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique
Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques
Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues
La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)
- Qualités humaines attendues
- écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets
- Date limite de dépôt de candidatures
- 24 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°352875 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)
Psychologue en EHPAD Centre hospitalier d'Arpajon (H/F)
Le Centre hospitalier d'Arpajon recrute un(e) psychologue pour son EHPAD.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents et leurs familles, contribuez au projet de soins et participez au bien-être psychologique des personnes âgées. Poste à pourvoir rapidement à temps plein Rejoignez un établissement dynamique à taille humaine !
Annonce n°352869 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Psychologue 30% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :
Le GHRE recherche un.e Psychologue spécialisé.e en TCC pour rejoindre l'équipe du CMP de Saint-Malo à temps partiel à 30%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales. Les patients concernés peuvent présenter des troubles psychotiques, des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, et bénéficient d'un suivi au sein du pôle de psychiatrie adulte du centre hospitalier.
Vous assurerez vos missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri-professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.
ACTIVITES PRINCIPALESAssurer la prise en charge individuelle ou en groupe avec les outils de la TCC. Conduire les entretiens auprès des patients.
Concevoir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient en individuel ou en groupe. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives.
Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs.
Contribuer à la mise en place et au suivi des groupes des habilités sociales. Participer aux groupes de parole. Proposer des thérapies médiatisées type mindfulness. Elaborer la synthèse dans le Dossier Patient Informatisé.
Participer aux réunions cliniques institutionnelles, à l'élaboration des projets de soins et de vie des patients. Formation Information Recherche
Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)
Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)
Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE
Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL- Contrat
- CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.
- Lieu de travail
- CMP de Saint Malo et intervention sur l'ensemble des structures du pôle.
- Temps de travail
- 30 % sur la base d'un forfait cadre de 8h/ jour, soit 12h / semaine. La rémunération affichée correspond à un temps plein.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Master 2 en Psychologie clinique spécialisé en thérapies cognitivo-comportementales.
Connaissances et compétences :
Réhabilitation psychosociale dans le cadre du handicap psychique.
Connaissances théoriques et techniques dans le champ de la santé mentale.
Connaissances et pratique des thérapies cognitivo-comportementales. S'adapter et coopérer lors des réunions de synthèse.
Etre force de proposition pour les activités thérapeutiques.
Capacité à fixer des objectifs de prise en charge, et à réévaluer périodiquement la poursuite de la prise en charge.
Capacité à exercer en autonomie et à sélectionner des modes d'intervention.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la réflexion autour des projets de soins personnalisés. Qualités : Qualités d'écoute et d'empathie propre à la fonction. Appétence pour la recherche clinique fortement appréciée. Respect de la confidentialité.
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap
- RÉMUNÉRATION brut
- 2575.00 / mois
Annonce n°352839 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - PSYCHOLOGUE Hôpital de jour / Oncologie 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs 50% 2026-028 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
Descriptif du poste :
INTITULE DU POSTE- Grade
- Psychologue clinicien
- Affectation
- Hôpital de jour médecine/oncologie et Équipe Mobile de Soins Palliatifs intra hospitalière (EMSP)
- Quotité de Travail
- Temps Plein (100%)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
- Diplôme
- DESS de psychologie ou Master de Psychologie clinique et Psychopathologie
- Formations souhaitées
- - DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur
- Relaxation, sophrologie
- Autres formations psycho-oncologie
Expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée, notamment en oncologie et/ou sois palliatifs.
Titulaire du permis de conduire (pour déplacements dans le cadre de l'EMSP) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Position du poste dans l'organisation :
· Directeur du Personnel et des Relations sociales : Benjamin GALLE
- · Chef de Pôle
- Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE
Position hiérarchique :
· Responsable de Spécialité HDJ/Oncologie : Docteur Julien RECTON
- · Responsable de Spécialité EMSP
- Docteur Marie NABAN
Position fonctionnelle :
- · Cadre de Pôle
- Armelle LEJEUNE
- · Cadre d'Unité Hôpital de jour
- Nathalie VAN KETS
- · Cadre d'Unité EMSP
- Mickaël BREBION
- Liaisons fonctionnelles extérieures
- · Équipes soignantes du CHIELVR
· Médecins intra et extras hospitaliers
· Services de Soins Infirmiers à domicile, HAD, EMSP à domicile · Autres établissements de soins · Assistantes Sociales · Centre communaux d'action sociale Quotité temps de travail
· Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT) avec répartition 50% en HDJ et 50% en EMSP
- · Décompte au Forfait
- 204 jours pour 2026
· Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde Conditions particulières : · Déplacement intersites dans le cadre de l'EMSP MISSION : Missions générales :
· Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.
· Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations. Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques : Hôpital de jour de Médecine / oncologie :
Participer à la prise en charge globale des patients en hôpital de jour de médecine dans le cadre d'un traitement anti-cancéreux
Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage
Présenter l'offre de soins psychologique à chaque nouveau patient en cancérologie
Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)
Participer, si besoin, à la consultation d'annonce réalisée par le médecin oncologue
Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage Participer aux différents staffs du service Équipe Mobile de Soins Palliatifs : Adhérer à la charte de fonctionnement du service
Optimiser la prise en charge des patients en soins palliatifs par le biais d'une mission de consultant, de soutien ou d'information
Participer à la prise en charge globale des patients en soins palliatifs en se mettant à disposition des équipes pluridisciplinaires
Participer à l'organisation des retours à domicile dans une démarche qualité et de continuité des soins
Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage et les équipes soignantes
Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)
Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI et des établissements avec lesquels une convention a été signée
Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
Collaborer à la gestion des dossiers médicaux et des prises de rendez-vous
Travailler en étroite collaboration avec les autres psychologues de l'établissement en particulier ceux affectés aux EHPAD Soins palliatifs Diffuser la culture palliative en interne comme en externe Missions Transversales :
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché :
COMPÉTENCES ACQUISES OU À DÉVELOPPER- Connaissances théoriques
- · Règles professionnelles
· Connaissances en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur
· Connaissances des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes Savoir-faire : · Rigueur et méthode dans l'organisation du travail · Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : · Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'Esprit
· Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité · Devoir de réserve, dynamique, disponible · Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi · Savoir se positionner au sein d'une équipe
Annonce n°352834 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°352832 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Neuropsychologue 50% - CFT TSLA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTEUn(e) Neuropsychologue - 50%
Pour le Centre François Truffaut - Unité des Troubles Spécifiques du Langage et de l'Apprentissage (TSLA) Présentation de l'établissement :
2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.
- Protection de l'enfance
- 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
- Secteur handicap
- Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
- Budget
- Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
- Effectif
- Environ 1 300 professionnels.
Contexte de recrutement :
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.
Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi.
Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. Vos missions :
Réaliser l'évaluation fonctionnelle dans le domaine cognitif et sensoriel.
Assurer le suivi du développement de l'attention, de la mémoire, de la représentation dans le temps et l'espace, de l'anticipation et planification des actions, du processus de pensée et du langage.
Réaliser des entretiens d'anamnèse, des entretiens cliniques et des évaluations neuropsychologiques approfondies.
Contribuer au diagnostic neuropsychologique et au diagnostic différentiel du patient
Concevoir et réaliser des interventions thérapeutiques auprès des patients (séances individuelles, groupes, classes)
Effectuer des préconisations sensorielles et des propositions d'outils de compensation.
Participer à des temps de concertation réguliers avec l'équipe pour revoir des points techniques et répondre aux problématiques.
Observer de façon régulière les usagers et soumettre à l'équipe un ensemble de préconisations écrites (mise en uvre des opérations de motivation, de structuration spatio-temporelle de l'environnement, de la structuration des activités proposées et des stratégies d'adaptation, mise en uvre des outils de communication visualisés en lien avec l'éducateur, de la prévention et de la gestion des comportements problèmes).
Peut participer à la mise en place/animation d'atelier de scenarii sociaux, d'ateliers collectifs, cafés des parents.
Réaliser un suivi des prises en charge et du projet d'accompagnement personnalisé (suivis quantitatifs et qualitatifs, statistiques) et analyser les résultats obtenus (évaluation).
Participer aux réunions de synthèse et aux évaluations périodiques. Assurer les écrits nécessaires.
Travailler en liaison avec les partenaires extérieurs, notamment les Centres Ressources (HR). Participer au diagnostic de TSA si nécessaire.
Assurer une veille et transmission à l'équipe et la direction des protocoles et Recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles sur les TSA et HR (Centres de ressources, HAS, ANESM). Assurer le tutorat de stagiaires neuropsychologue. S'inscrire dans des travaux de recherche. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie spécialisé en neuropsychologie.
Permis B (déplacements sur une partie du territoire de la Seine-Maritime). Être formé ou se former aux troubles du spectre autistique. Qualités, connaissances et compétences requises :
Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2.
Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).
Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II.
Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. Qualités rédactionnelles.
Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
- Rémunération
- Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat
- Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail
- 17h30/semaine. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).
o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
- Lieu
- Canteleu
- Poste à pouvoir
- fin août 2026
- Candidatures
- Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]
Annonce n°352811 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
Remplacement en neuropsychologie – paris 16e (passy) – à partir d’août
Remplacement en neuropsychologie – Paris 16e (Passy) – à partir d’août
Je recherche un(e) neuropsychologue pour assurer un remplacement d’une durée minimale de 6 mois, à partir du mois d’août.
✨ Cadre de travail clé en main :
– Cabinet lumineux, calme et chaleureux
– Bureau entièrement équipé (imprimante, wifi)
– Coin enfants dédié
– Matériel et tests fournis (WAIS-IV, WISC-V, TEA-CH, ADOS, ADI-R, DIVA, etc.)
– Agenda Doctolib actif - patientèle enfants, ados et adultes (TDAH, TSA, HPI, troubles cognitifs, troubles des apprentissages, etc.)
📅 Jours de présence : lundi, mercredi, jeudi, vendredi (+ samedi possible)
💼 Rétrocession : 40 %
L’objectif est d’assurer une continuité de prise en charge dans un environnement confortable et bienveillant, propice à la pratique clinique.
📩 Me contacter en message privé pour plus d’informations ou pour échanger.
Annonce n°352528 publiée le 02/04/2026 par un
professionnel de sante
01/04/2026 - Psychologue 50% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :
Le GHRE recherche un.e Psychologue clinicien.ne pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD de La Haize (Saint-Malo) à 50%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales, afin de soutenir chacun dans son individualité, promouvoir l'autonomie et le bien-être du résident.
ACTIVITES PRINCIPALESActivités cliniques
Réaliser les entretiens cliniques, suivis thérapeutiques des résidents.
Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accueillies en proposant un espace de parole ou d'expression individuelle et/ou groupale pour les personnes qui en manifestent le besoin et en font la demande, ou selon indication de l'équipe médicale et/ou soignante.
Participer à une réflexion clinique en proposant des hypothèses de compréhension et d'élaboration des problématiques psychiques.
Ecouter, accompagner et soutenir les familles confrontées à l'entrée en institution, et tout au long de l'évolution de l'état de santé des résidents. Construire un lien de confiance et maintenir le lien social en intégrant les proches dans l'accompagnement.
Accompagner les résidents et leurs proches dans les contextes de fin de vie (soins palliatifs). Activités institutionnelles
Participer aux réunions institutionnelles (réunions de synthèse, transmissions). Soutenir les équipes lors de situations complexes.
Questionner les pratiques pour soutenir une réflexion éthique dynamique.
Participer à la réflexion autour des projets de vie afin de soutenir un accompagnement individualisé et valoriser l'approche pluridisciplinaire. Formation Information Recherche
Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).
Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).
Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.
Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL- Contrat
- CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.
- Lieu de travail
- EHPAD de la Haize à Saint-Malo
- Temps de travail
- 50% sur la base d'un forfait cadre de 8h/jour, soit 20 h/semaine.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Master 2 en Psychologie clinique ou psychopathologie
- Expérience
- idéalement en gériatrie ou en EHPAD
Compétences :
- Qualités relationnelles
- d'écoute, d'empathie propre à la fonction
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des troubles psychiatriques et des conduites addictives. Esprit d'analyse et de synthèse
Travailler dans le cadre d'un projet médical et dans le respect du cadre institutionnel Culture de la bientraitance
Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2575.00 / mois
Annonce n°352767 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
01/04/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)
Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC à compter de début mai.
Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé.
Annonce n°352735 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
01/04/2026 - Psychologue Chirurgie Bariatrique et UHR (LORIENT Site du Scorff LORIENT)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une psychologue dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de quatre mois à temps plein. Vous exercerez vos missions comme suit :
80% en chirurgie viscérale / filière de chirurgie bariatrique - site du Scorff à Lorient
20% en unité d'hébergement renforcé - site de Kerlivio à Hennebont
Vous serez chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions des psychologues du service filière de chirurgie bariatrique (80%) 1/ Accompagnement auprès des patients :
Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du patient, en collaboration avec les équipes pluri professionnelles
Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des patients
Proposer et mettre en place des suivis psychologiques individuels en pré et post-opératoire
Réaliser un bilan psychologique permettant l'évaluation des contre-indications psychologiques à la chirurgie bariatrique
Proposer la prise en soins la plus adaptée au patient, avec si nécessaire orientation vers des partenaires extérieurs (CMP, psychiatre, etc) 2/ Travail de lien et de collaboration :
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de concertations pluridisciplinaire
Participer à la prise en charge pluridisciplinaire et rendre compte de ses actions et observations Réaliser des compte-rendu écrits Missions des psychologues du service UHR (20%) 1/ Accompagnement auprès des résidents :
Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du résident, en lien avec les équipes pluri professionnelles
Concevoir élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des résidents
Collaborer avec les équipes pluri professionnelles, participer aux réunions d'équipe, aux transmissions soignantes, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet de vie du résident
Proposer un Accompagnement psychologique face au deuil, à la maladie, au handicap, à la fin de vie
Recueillir des informations dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, avec restitution au résident
Participe r aux activités thérapeutiques en individuel ou en groupe 2/ Accompagnement des familles et des proches :
Proposer un soutien psychologique et un accompagnement aux proches des résidents
Participer aux entretiens d'accueil et/ou de suivi avec le médecin
Recueillir des informations auprès des proches dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé 3/ Travail de lien et de collaboration
Initier une rencontre avec le résident ou son proche selon le besoin, à l'issue des échanges avec les équipes soignantes
Participer aux réunion d'équipe, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident
Accompagner les équipes dans la prise en compte et la connaissance des MNDC et des troubles psycho-comportementaux
Réaliser les évaluation NPI-ES, en collaboration avec l'équipe soignante Participer aux projets de service Missions transversales : Participation à l'élaboration des projets institutionnel Participation aux différents comités de l'établissement
Participation aux demandes de certification, évaluation externe
Accueil, encadrement, information des étudiants et stagiaires
Se former, analyser sa pratique par le biais de méthodes spécifiques PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologique)
Expériences appréciées sur des secteurs de gériatrie et en consultations Avoir des compétences éthiques
Annonce n°352711 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Psychologue - cancérologie à 10% - H/F (Bâtiment D Reims)
Descriptif du poste :
- Secteur d'activité
- Services accueillants des patients avec une pathologie cancéreuse.
Votre mission
Basé sur le travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients, le psychologue apporte son écoute et offre un espace et temps de parole au malade avec une intention d'évaluation et de compréhension de la situation du patient.
Ce travail d'élaboration psychique est indispensable pour accepter l'impensable de sa propre mort.
Le rôle du psychologue est donc d'aider au mieux les malades à vivre au mieux avec leur maladie en leur permettant d'exprimer leurs angoisses, leurs interrogations existentielles, leurs doutes.
Il semble également important de les aider à mettre en uvre des stratégies d'adaptation à la maladie en les incitant à mobiliser les ressources physiques et psychiques souvent inconnues et insoupçonnées qu'ils ont en eux. Par sa présence le psychologue aide les patients à : exprimer leurs angoisses, interrogations et émotions,
mobiliser leurs ressources psychiques (souvent insoupçonnées), traverser les étapes difficiles du parcours de soins, retrouver un équilibre psychique et une qualité de vie.
Vous contribuez également à éclairer les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Vos activités
Accompagnement clinique individuel et/ou en groupe (patients hospitalisés et consultants externes)
Interventions à différentes étapes du parcours oncologique (post-annonce, hospitalisation, situations complexes) Soutien possible des familles Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et restitution de l'activité Contribution aux projets du service
Les modalités d'intervention peuvent évoluer à votre initiative, en fonction des besoins repérés. Organisation et moyens Consultations en externe Entretiens dans les services, sur sollicitation des équipes Travail en lien étroit avec les professionnels du pôle
Poste à 10 %, dont une part dédiée aux services de chirurgie accueillant des patients atteints de cancer Planning de présence à construire conjointement
Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises : Niveau de compétences : Spécialisation 3ème cycle universitaire
Master 2 de psychologie (ou diplôme reconnu pour l'exercice professionnel de psychologue) Capacités requises (capacités personnelles) : Disponibilité Ecoute Capacité de synthèse Prise d'initiative Discrétion Autonomie Responsabilité
Annonce n°352396 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Psychologue à 50% au Centre dEvaluation et de Traitement de la Douleur chronique - H/F (Bâtiment D Reims)
Descriptif du poste :
Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires.
Secteur d'activité Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique (CETD)Unité de chirurgie et de médecine ambulatoire (UCMA) Missions et activités
Travail clinique auprès des patients suivis au CETD -Recevoir en consultations externes les patients et lors des hospitalisations de jour pour effectuer une évaluation clinique des aspects psychologiques des patients ayant des douleurs chroniques -Permette un temps d'élaboration autour du vécu de la douleur et de la prise en charge -Etayer les facteurs de maintien, précipitant et protecteur vis-à-vis de la douleur-Amorcer une réflexion autour d'une prise en charge psychologique et réorienter si nécessaire
Participation au projet de soins du patient -Rédaction de fiche de synthèse permettant de mieux appréhender le fonctionnement psychique du patient -Transmettre des informations pertinentes et nécessaires à la compréhension du patient tout en respectant le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues.-Elaborer des pistes de prise en charge globale de l'individu avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD-Animer des groupes d'éducation thérapeutique et/ou de psychoéducation
Travail de proximité avec l'équipe -Travailler en interdisciplinarité au sein d'une structure d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique : le/ la psychologue est amené(e) à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD composée de médecins, infirmières, secrétaires, etc.-Participation active aux réunions d'équipe hebdomadaires du CETD et aux réunions de concertations pluridisciplinaires « douleur chronique » mensuelles.-Participation à la dynamique et aux projets du CETD.-Travailler en collaboration avec les médecins dans le cadre de consultations conjointes médecin/psychologue.-Transmission du savoir aux étudiants, accueil et encadrement de stagiaire, participation en tant qu'enseignant aux cours et aux formations dispensés par le CETD.
Moyens -Consultations auprès des patients venant en externe et hospitalisés à l'UCMA-Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition)-Participation aux réunions pluridisciplinaires du service-Mise à jour régulière de ses connaissances par le biais de formations, colloques, congrès, lectures-Temps Formation Information Recherche (temps FIR) selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile) : temps pendant lequel le psychologue doit se consacrer à sa propre formation ou à celle d'autres personnes-Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue.
Caractéristiques du poste Poste à 50% du lundi au vendrediHoraires : forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologue
Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements souhaitable Connaissance a minima du vocabulaire médical
Connaissance de l'organisation des en soins psychiatriques au sein du CHU et dans la région
- Compétences professionnelles requises
- -Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.-Expertise dans le domaine de la douleur chronique-Connaissances approfondies dans la clinique du traumatisme-Repérage indispensable des conduites de passage à l'acte (risque suicidaire, etc.)-Travail régulier et soutenu avec la psychiatrie de liaison-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.-Organiser et animer des groupes.-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.
- Qualités professionnelles requises
- -Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit-Disponibilité-Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration.-Respect de l'organisation du cadre d'exercice-Pratique professionnelle en adéquation avec le code de déontologie des psychologues et à l'éthique de sa profession.
Annonce n°352397 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.
- Liaisons hiérarchiques
- Directeur des ressources humaines.
En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs
- En interne
- chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique.
Missions
- Missions principales et spécifiques
- le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.
Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.
Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe
· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
· Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation
· Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale
· Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge
· Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :
· Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites
· Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants
· Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
· Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations
· Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)
PARTICULARITÉ DU POSTE- Spécificités du poste
- · Participation aux staffs pluridisciplinaires
· Animation d'ateliers
· Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service
· Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure
· Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants
· Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin
· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
· Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution
Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).
- Poste réparti à 100 % réparti comme suit
- 50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital.
Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché : Prérequis règlementaires pour exercer le métier :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Annonce n°352422 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) 25% - Centre TCA - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :
L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :
- l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
- la coordination entre professionnels de santé
- l'information et la formation
- le développement de la recherche scientifique
La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :
- GENERALES
- Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.
- SPECIFIQUES
- Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements
- ORGANISATION DU TRAVAIL
- Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Qualifications :
Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique spécialisée en neuropsychologie
Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :
Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :
Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe
CONDITIONS CONTRACTUELLES- Filière
- Socio-éducatif, psychologue
- Etablissement
- GROUPEMENT HOSPITALIER EST
- Service / Spécialité
- Centre TCA
- Nature du contrat
- CDD
- Quotité de temps de travail
- 60%
- Modèle Horaires
- Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi
- Nature du poste
- Remplacement
- Catégorie Emploi
- Catégorie A
- Date de recrutement souhaitée
- 27/04/2026
- Nom du Cadre Recruteur
- Dr Diane MORFIN ( [email protected] )
Annonce n°352445 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
-3 Unités d'admissions
-1 Unité de soins intensifs
-1 Unité de réhabilitation psychosociale
-1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
-De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
-De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
-Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
-Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
-D'une antenne de périnatalité
-D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.
Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.
Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.
Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :
-Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :
-Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises
-Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,
-Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises
-Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,
-Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,
-Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,
-Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2460.00 / mois
Annonce n°352454 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Psychologue à 100% CMP de VETRAZ (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
-3 Unités d'admissions
-1 Unité de soins intensifs
-1 Unité de réhabilitation psychosociale
-1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
-De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
-De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
-Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
-Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
-D'une antenne de périnatalité
-D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :
Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir au CMP de Vétraz-Monthoux à pouvoir dès que possible, en CDD de 6 mois renouvelable. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Fonctions
Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :
-Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique Clinique institutionnelle :
-Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques
-Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises
-Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie
-Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires Compétences et qualités requises
-Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place
-Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues
-Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité
-Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- RÉMUNÉRATION brut
- 2460.00 / mois
Annonce n°352458 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de L'ISLE-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
Environnement :
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
Gestion du matériel :
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière
Annonce n°352312 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)
Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)
- Secteurs des postes à pourvoir
- SSIDPA (Service de soins à domicile)
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions
Annonce n°340016 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.
Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.
L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.
Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.
LE POSTE- Service
- Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)
Missions cliniques :
Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles
Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie
Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité
Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :
Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail
Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique
Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée
- Date limite de dépôt des candidatures
- 20 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°352292 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - IDEC SSIAD/ACCUEIL DE JOUR (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)
Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny.
Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)
En définitive, c est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l Usager.
Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.
----Le CHG recrute UN IDEC (H/F)
MISSIONS- Encadrer, animer et soutenir les équipes placées sous sa responsabilité
- Assurer la continuité des soins sur l'ensemble des missions confiées en service en astreintes et permanences
- Assurer et optimiser la gestion des équipes et des services
- Mettre en uvre la politique qualité de l'établissement et évaluer les pratiques professionnelles
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Valoriser la réflexion, la formation et la recherche
- Participer à la politique d'investissement de l'établissement
- Garantir l'image de marque de l'établissement
Missions spécifiques sur l'EHPAD :
- Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe d'encadrement
- Elaborer le projet de soins individualisé et en assurer son suivi
- Travailler en partenariat avec les familles, l'ensemble des professionnels de santé internes et externes à l'établissement, les acteurs sociaux et les associations
Missions spécifiques sur le SSIAD :
- Assurer l'organisation de la prise en soin des personnes au domicile
- Garantir l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne et assurer la coordination des interventions au regard de la nouvelle réforme (SAAD).
- En concertation avec les organismes d'auxiliaires élaborer le projet individualisé d'aide et d'accompagnement (plan de soin).
- Informer la personne et son entourage
- Assurer la coordination de l'équipe du SSIAD avec l'équipe aide-soignante de l'EHPAD afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des usagers
Missions spécifiques sur l'accueil de jour :
- Assurer l'organisation et la prise en charge des participants
- Assurer la fonction de coordination selon le planning établi
- Accompagner l'équipe dans l'élaboration de projet d'accompagnement et d'activités
Gestion des ressources humaines
- Participer au recrutement, à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux arrivants
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des nouveaux arrivants, des étudiants et des stagiaires
- Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des professionnels
- Elaborer les plannings pour assurer la continuité de l'activité du service
- Procéder à l'entretien d'évaluation annuel à l'aide du logiciel métier (Gesform) et proposer des actions de formation, assurer le suivi et l'évaluation de l'atteinte des objectifs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Animer les équipes
- Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnelles et de ses collaborateurs
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation
- Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
- Élaborer et mettre en place l'organisation des unités, dans son domaine d'activité
Gestion du matériel et des travaux
- Evaluer les besoins et les prioriser
- Effectuer les commandes et gérer les stocks
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel et de sa maintenance
Gestion administrative
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion et notes de service
- Assurer des réunions de régulation sur l'EHPAD ou de coordination sur le SSIAD
- Participer au conseil de vie sociale (CVS)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soins des résidents et à des dysfonctionnements de service
Projets/qualité/évaluation des pratiques
- Conduire et participer à des projets internes à l'unité, à des projets transversaux et/ou extérieurs à l'établissement
- Être en adéquation avec la politique qualité de l'établissement
- Initier la mise en uvre de l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP), conformément à la politique de l'établissement
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Elaborer des procédures, des protocoles
- Réaliser des audits, suivre les indicateurs
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie : droit, information, organisation, amélioration, surveillance et prévention
Activités techniques :
- Assurer les premières visites à domicile, ou dans établissement de santé, SSR, pour l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne accompagnée et son entourage.
- Evaluer le niveau de dépendance (Grille AGGIR)
- Formuler les diagnostics infirmiers
- Coordonner les interventions avec les IDEL(S) et les organismes de soins à domicile (auxiliaires)
- Coordonner et évaluer les besoins matériels nécessaires à la prise en charge au domicile du bénéficiaire.
- Accompagner et informer les aidants
- Réévaluer les besoins de la personne âgée en supervisant l'organisation des tournées et réajuster le plan d'aide personnalisé et le déroulement du soin, si besoin en collaboration avec le CLIC, le bénéficiaire et l'équipe soignante.
- Gérer les urgences lors d'une problématique au domicile.
- Garantir la qualité des soins effectués au domicile
- Concourir à la prévention et à l'éducation des bénéficiaires
- Assurer la bonne tenue des dossiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules via les services techniques.
Activités administratives :
- Elaborer le dossier administratif et de soins du bénéficiaire
- Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité du SSIAD
- Gérer l'activité en fonction des places financées
- Gérer les courriers papiers et les messages électroniques
- Contribuer à une permanence téléphonique
- Superviser, en soutien des Aides-soignantes l'organisation des tournées.
- Contrôler la facturation des soins des IDELS conventionnées, puis effectuer la facturation pour le service économique.
- Effectuer les statistiques liés à l'activité du SSIAD au trimestre et annuel
- Rédiger le rapport annuel d'activités
- Préparer le mouvement journalier du SSIAD à chaque fin de mois et le transférer au service financier de Laon.
- Effectuer et renouveler les papiers administratifs de prolongations de prise en soin.
- Effectuer les entrées et les sorties sur l'outil RESID-ESMS pour la caisse du SSIAD MSA.
Activités techniques :
- Coordonner et évaluer les besoins matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de jour
- Accompagner et informer les aidants aux besoins
- Gérer les urgences lors de problématique.
- Garantir la qualité des prises en charge effectuées sur l'accueil de jour
- Concourir à la prévention et à l'éducation des participants
- Assurer la bonne tenue des dossiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules via les services techniques.
Activités administratives
- Gérer les courriers papiers et les mesages électroniques
- Contribuer à une permanence téléphonique
Poste qui s adressent aux titulaires d un diplôme d IDEC Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération grille indiciaire de la FPH
Annonce n°352261 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des
actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle
propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les
comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité
porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que
nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer
à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à
l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique
institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.
Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à
l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est
soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
- Comportement professionnel
- loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,
curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
- Savoir-faire relationnel
- patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.
Annonce n°352291 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)
Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé
Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées
Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :
- Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
- Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.
Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
- Expérience de la personne âgée.
- Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
- Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
- Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.
Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière
Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
