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08/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. -> Missions :

• Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
• Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
• Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
• Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
• Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible

Annonce n°338063 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Psychologue Clinicien MPR 50% (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Nous recherchons un.e Psychologue Clinicien à 50% pour le service de Médecine Physique et Réadaptation LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Dans ce cadre, le psychologue est amené à réaliser les missions suivantes :

• Accueillir et prendre en charge des personnes accueillies au sein des services.
• Proposer des consultations individuelles et/ou de groupes, envers les patients pris en charge et / ou leurs proches.
• Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients, notamment via des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...).
• Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients, puis élaborer et mettre en place un projet individuel concernant les personnes prises en charge dans le service.
• Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.
• Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants, ainsi que réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.
• Tenir à jour des notes personnelles sur les patients.
• Participer aux réunions d'équipes des services.
• Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique.
• Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours.
• Se former et s'informer.

PROFIL RECHERCHÉ

Spécificités du poste :

-

Poste à temps partiel (50%)

-

Weekend et férié de repos.

-

Remplacement des collègues psychologues du pôle durant leurs absences. Formations obligatoires requises : Etre détenteur d'un Master II de psychologie Profil requis Connaissances

-

Savoir conduire des entretiens cliniques.

-

Connaitre la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte. Capacités organisationnelles

-

Autonomie et réactivité dans l'organisation de son travail.

-

Capacité d'organiser son travail en fonction de l'activité. Capacités relationnelles

-

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Travailler en réseau avec les différents intervenants.

-

Garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur

-

Capacité d'écoute et de restitution.

-

Mise à jour régulière de ses connaissances.

-

Esprit d'initiative et d'ouverture. Qualités requises sur ce poste

-

Sens clinique du fonctionnement psychique.

-

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat.

Annonce n°342098 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION

Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Au sein du service de santé au travail, un(e) psychologue du travail est recherché(e) pour accompagner les collectifs de travail et les professionnels dans ce contexte particulier. Le psychologue du travail :

Elabore un accompagnement des personnels en tenant compte de la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.

Conçoit, élabore des actions préventives, et d'accompagnement de la souffrance psychique à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte le sujet dans sa globalité.

Observe et soutient la vie psychique individuelle et groupale afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Conseille l'institution sur des améliorations pour la prévention des risques psychologiques et psychosociaux.

Prévient et repère les retentissements subjectifs des situations de travail tant sur le sujet individuel que social (groupe, équipe, institution). PROFIL RECHERCHÉ : Le psychologue du travail doit :

• Savoir analyser les demandes d'intervention afin de mettre en place un accompagnement des personnels adapté qui prend en considération la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.
• Savoir conduire des projets d'intervention et établir des propositions d'action.
• Savoir accompagner psychologiquement les individus et les collectifs en situation de souffrance dans le cadre de leur travail.
• Savoir apporter des conseils sur l'organisation.
• Avoir des connaissances sur la psychopathologie du travail, sur le fonctionnement des groupes, la communication et la régulation d'

équipe.

-savoir travailler en lien avec les directions et les acteurs de la santé au travail. La connaissance du milieu hospitalier est un plus

Diplôme recherché - Master 2 Psychologie du travail et des organisations Poste à temps partiel (60%)

Annonce n°346571 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Psychologue Clinicien Filière Cancérologie (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un psychologue clinicien H/F à 90% pour la filière cancérologie. La finalité de ce poste consiste à :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche auprès du patient en cancérologie dans une optique dit de « soins de support »

Assurer le suivi psychologique à visée de soutien et/ou thérapeutique des patients atteints de cancer (ou d'hémopathie maligne) et/ou de son entourage quel que soit le moment de la maladie ou de son pronostic (avant, pendant et après les traitements médicaux).

Participer à l'élaboration du projet de soins interdisciplinaires de l'équipe des soins de support et des services Missions communes à tous les psychologues cliniciens Prendre en compte et analyser les demandes d'interventions

Prendre en charge des patients par le biais d'entretien à visée de soutien ou thérapeutique

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Collaborer avec les membres des équipes pluri-professionnelles : Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Maintenir et développer ses connaissances en réalisant des activités FIR (Formation Information Recherche) Participer au Collège des psychologues Contribuer au projet de pôle et au projet d'établissement

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Missions communes à tous les psychologues cliniciens des soins de support

Evaluer les situations cliniques, orienter ou assurer des suivis psychologiques auprès des patients et de leur entourage (enfants et adultes) à tout moment du parcours (en ambulatoire ou dans les services : logique de transversalité).

Réaliser un suivi adapté à la problématique singulière de chaque patient

Repérer et accompagner des situations à risque et/ ou des fragilités psychiques

Participer aux échanges cliniques pluridisciplinaires avec les équipes du GHBS impliquées auprès du patient

Participer aux staffs de l'équipe de soins de support (staff d'équipe et staff clinique dit « TCP » temps de concertation pluridisciplinaire)

Travail de coordination avec les partenaires extérieurs (La Ligue contre le cancer, HAD, psychiatrie de secteur, professionnels libéraux...)

Rédiger une note clinique dans le dossier informatisé patient (Dossier soins de support dans SILLAGE) Elaborer et mettre en place des projets d'équipe Formaliser un bilan d'activité annuel Place dans l'organisation :

Zone géographique

Groupe Hospitalier Bretagne Sud

Service

Locaux de l'équipe Soins de support (Lorient majoritairement, Hennebont, Quimperlé), les services du GHBS accueillant les patients concernés

Liaisons hiérarchiques

Directeur d'établissement et par délégation DRH

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, Médecin chef de service, cadre de santé du service et cadre supérieur de pôle

Autres relations :

-

L'ensemble des équipes soignantes des services du GHBS

-

Les professionnels libéraux du territoire de santé

-

Les professionnels médico-sociaux en lien avec le territoire

-

Les psychologues, psychiatres et pédopsychiatrie de liaison du secteur correspondant.

Contraintes spécifiques

Déplacement dans tous les services au plus près du malade et de son entourage

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions à remplir pour candidater :

Etre titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie clinique

Expérience professionnelle souhaitée dans le champ médical et dans la pratique psychothérapeutique (adultes/adolescents/enfants)

Avoir des connaissances du système sanitaire et psycho-social Savoir-Etre / Manière de servir : Savoirs faire :

Prendre en charge des patients par le biais d'entretiens cliniques

Rédiger une note clinique dans les dossiers patients si nécessaire pour le travail d'équipe Assurer une traçabilité des prises en charges

Identifier les informations à transmettre dans le respect du secret professionnel

Soutenir les équipes soignantes dans l'élaboration des prises en charge Maintenir et développer ses connaissances Sens de l'organisation, rigueur Connaissances sur le secteur d'intervention : Psychopathologie Psychologie clinique

Connaissances spécifiques dans le domaine d'intervention souhaitées (cancérologie, clinique du corps...) Psychothérapie d'inspiration analytique Maîtrise de so i : Savoir se remettre en question Faire preuve de maîtrise de soi Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation :

Faire preuve de curiosité en vue de maitriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer Etre organisé en tenant compte des priorités

Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe :

Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui : Communication adaptée et respectueuse

Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme

NOTES

contrat de 6 mois renouvelable

Annonce n°343476 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Psychologue - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR).

Activités spécifiques au poste

Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ; Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.

Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Compétences Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.

Annonce n°344314 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (H/F). LE POSTE : Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°346568 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des ressources humaines.

En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs

En interne

chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique.

Missions

Missions principales et spécifiques

le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.

Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.

Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation

· Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale

· Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge

· Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :

· Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites

· Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants

· Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients

· Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations

· Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)

PARTICULARITÉ DU POSTE

Spécificités du poste

· Participation aux staffs pluridisciplinaires

· Animation d'ateliers

· Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service

· Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure

· Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants

· Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution

Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).

Poste réparti à 100 % réparti comme suit

50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital.

Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché : Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

Annonce n°344248 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE 0.5 SMR - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

Évaluation psychologique des patients hospitalisés en SMR Accompagnement psychologique individuel et/ou familial

Participation à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique personnalisé

Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers, assistants sociaux)

Contribution aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle

Participation aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'amélioration des pratiques Profil recherché : Profil recherché

Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé ou gérontologie apprécié) Inscription obligatoire au répertoire ADELI Expérience en milieu hospitalier et/ou en SMR appréciée

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur professionnelle Conditions de recrutement Poste à temps partiel

Statut

contractuel ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Rémunération selon grille en vigueur et expérience

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°344213 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie. Après :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire Qualification requise :

Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie

ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie Formations complémentaires appréciées :

Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive

Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale) Activités :

Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.

Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe

Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP

Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,

Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale

Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)

Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice Qualités requises :

Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice

Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, ) Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse Maitrise de l'informatique Organiser et animer des ateliers de groupe

Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau Actualisation permanente des connaissances et compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail

Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél

01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63

Mail

[email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313970 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET - Crèche Hospitalière - Site Les Murets - La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Annonce n°336505 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Psychologue clinicienne 0,90 ETP MPG et EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

Dans le respect du cadre éthique et déontologique du psychologue : Évaluation clinique et psychologique des résidents/patients

Suivis psychologiques individuels et soutien des personnes âgées Accompagnement des familles et des aidants

Participation à la prise en charge des troubles cognitifs, psycho-comportementaux et à l'adaptation au vieillissement Contribution aux projets personnalisés d'accompagnement

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, cadres, soignants, paramédicaux)

Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et à la réflexion sur les pratiques professionnelles

Actions de soutien aux équipes (analyse de situations, prévention de l'épuisement professionnel) Répartition du temps de travail 0,30 ETP MPG - Lons Le Saunier 0,60 ETP EHPAD :

Orgelet

0,20 ETP

Arinthod

0,20 ETP

Saint-Julien

0,20 ETP

Profil recherché

Profil recherché

Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie (ou psychologie de la santé, gérontologie appréciée) Inscription obligatoire au répertoire ADELI

Expérience auprès de la personne âgée et/ou en institution médico-sociale appréciée

Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et autonomie

Qualités d'écoute, de rigueur et de discrétion professionnelle Conditions de recrutement

Temps de travail

0,90 ETP

Statut

contractuel ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Rémunération selon grille en vigueur et expérience

Prise de poste

à définir

Annonce n°344214 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

30/12/2025 - PSYCHOLOGUE h/f EMPEP92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

PSYCHOLOGUE H/F) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Poste à pourvoir en CDD renouvelable à temps complet dès que possible

Secteur

Equipe Mobile Santé Mentale Enfance Protégée (création d'unité)

Sur Colombes (92) mais déplacements sur plusieurs communes du 92 Activités principales du poste : ·

A la demande des partenaires de l'ASE, le psychologue, en binôme avec un autre membre de l'équipe (psychologue/éducateur spécialisé) assure l'analyse globale de la situation du jeune (placé à l'ASE sur le territoire du secteur) : évaluation psychopathologique et des interactions avec son environnement et les professionnels qui l'entourent. ·

Si des soins sont indiqués, le psychologue fait les liens avec les partenaires de soins du secteur du jeune et les différents intervenants auprès du jeune. ·

Il tient à jour le dossier du patient (observations détaillées des consultations d'évaluation et éléments de suivi par la suite) ·

Dans certaines situations il assure un travail d'accompagnement et de soutien des équipes de l'ASE (famille d'accueil ou foyer) autour de situations individuelles d'enfants questionnant les lieux de placement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises. ·

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents · Intérêt et expérience du travail groupal ·

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescents · Aisance dans la rédaction d'évaluation clinique ·

Capacité relationnelle d'adaptation, d'autonomie et de disponibilité Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°346523 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Psychologue h/f CATTG92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue Coordinateur du CATTG 6 - 12 ans

Temps non complet

50 %

(possibilité d'un temps plein avec 50% sur le CMP/P situé au même endroit) Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique du CATTG

La Garenne-Colombes (92)

CDI (modalité de recrutement

CDD de 6 mois renouvelable une fois) à compter du 1er février 2026 avec une r eprise d'ancienneté s elon les règles de la fonction publique hospitalière

Horaires habituels de travail

présence le vendredi matin obligatoire, lundi et/ou jeudi.

Présentation de l'unité :

Le Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (CATTG Enfance) du secteur 92I02 du Centre Hospitalier Théophile Roussel est une structure ambulatoire proposant des outils de soins spécifiques sous la forme de groupe thérapeutique à médiations. Cette structure accueille des enfants entre 6 à 12 ans atteints de pathologies psychiatriques divers : ·

Troubles du comportement, notamment des problématiques limites ( instabilité émotionnelle, impulsivité, difficultés de régulation comportementale). Trouble de l'attachement, carence affective et des pathologies de l'agir. ·

Troubles neuro-développementaux (TSA, TDAH, troubles du développement), · Troubles de la relation et de la communication,

La prise en charge repose sur la mise en place de groupes à médiations (Tel que : le conte, la musique, jeux de société, marionnettes, modelage...) adaptées à l'âge et aux problématiques psychiques des enfants. Cette démarche de soin est complémentaire aux prises en charges individuelles proposées au sein du secteur. L'équipe est composée de : · Une psychologue clinicienne, · Deux psychomotriciennes, · Une éducatrice spécialisée · Une assistante sociale · Une cadre de proximité

Le/la psychologue coordinateur-rice du CATTG exerce en lien fonctionnel avec le médecin responsable de service et le médecin responsable de secteur. Il /Elle n'a pas de lien hiérarchique avec les professionnels du CATTG. La responsabilité médicale des patients reste assurée par le médecin du patient au CMP/P qui adresse, ou par défaut par le médecin responsable de service ou de pôle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Missions principales du/de la psychologue coordinateur·trice Coordination institutionnelle Le/la psychologue assure le bon fonctionnement institutionnel du CATTG. En lien avec le cadre de santé : Il/Elle participe à l'élaboration du projet de soins des enfants accueillis avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle garantit la mise en place du projet de l'unité (en lien avec le projet de service). Il/Elle organise, coordonne et anime le travail et la réflexion d'équipe. ·

Coordonner les actions et projets de l'équipe pluridisciplinaire. · Élaborer et suivre les projets de soins individualisés. ·

Co-animer les réunions cliniques et les synthèses des patients du CATTG avec l'équipe · Effectuer des propositions de projets institutionnels · Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique · Assurer la tenue des dossiers de soins ·

Réaliser la synthèse des informations et réflexions cliniques avec les équipes ·

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de psychologues · Participer à l'écriture du rapport d'activités Pratique clinique ·

Étudier les demandes d'admissions au CATTG, prononcer les admissions et les sorties ·

Mener des consultations familiales et/ou individuels régulières avec les parents et l'enfant ·

Soutenir la compréhension des troubles psychique auprès des parents et de l'enfant ·

Soutenir l'élaboration, l'ajustement et la continuité du projet de soins de chaque enfant en réflexion avec l'équipe soignante ·

Orienter les familles vers les partenaires du réseau en fonction des besoins (scolaire, médico-social, social, soin) Partenariat et réseau ·

Entretenir et faire le lien avec l'ensemble des professionnels de santé du secteur ·

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (CMP, HDJ), avec les établissements scolaires, les partenaires médico-sociaux (protection de l'enfance, centre d'hébergement.) et associatif. ·

Participer aux réunions scolaires (équipe éducative et équipe de suivi scolaire) Compétences et qualités requises ·

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant d'âge scolaire. ·

Compréhension des problématiques

TSA, troubles psychotiques, troubles du développement, troubles du comportement et problématiques limites.

·

Intérêt pour la dynamique groupale et la psychothérapie institutionnelle. ·

Capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse et d'adaptation. · Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. · Prise d'initiative et de collaboration · Respect de la confidentialité, discrétion et réserve ·

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Formation / Expérience ·

Licence de psychologie + Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience en pédopsychiatrie de secteur indispensable. ·

Pratique et/ou connaissances théoriques sur les groupes thérapeutiques à médiation et de la psychothérapie institutionnelle.

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Temps FIR Forfait mobilité durable Comité social CGOS

Accès aux formations institutionnelles (un colloque et une formation en intra par an)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°346560 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Psychologue/Neuropsychologue en plateforme de diagnostic autisme - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité Nord 92 a ouvert dans les locaux du CAMSP de Courbevoie en 2022.

Elle est formée d'une équipe autonome et pluridisciplinaire, composée de médecins pédopsychiatres, de psychologues/neuropsychologues, d'une psychomotricienne et d'une secrétaire.

La PDAP est chargée de confirmer ou d'infirmer le diagnostic de TSA pour les enfants de 0 à 6 ans du territoire. Le bilan diagnostique consiste en des consultations médicales et une évaluation fonctionnelle multidisciplinaire, selon les recommandations de bonne pratique. Ce bilan est finalisé par l'annonce diagnostique et l'élaboration d'un projet de soins individualisé en accord avec les souhaits de la famille.

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce Rives de Seine situé sur deux sites, Courbevoie et Colombes, accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés de développement et leur famille dans un but de prévention, de dépistage, de traitement et de guidance. Rattaché(e) au chef de service, vous aurez comme missions :

Réaliser des bilans adaptés aux jeunes enfants avec suspicion de trouble du spectre autistique à partir d'entretiens avec les parents et d'observations de l'enfant, à l'aide d'outils recommandés par l'HAS (échelles diagnostiques, profil intellectuel et socio adaptatif de l'enfant et échelle développementale)

Rédiger un compte-rendu de bilan psychologique joint au dossier médical

Proposer des grands axes de rééducations psycho-éducatives à partir des résultats obtenues au bilan

Participer à la commission de préadmission, aux réunions de synthèse et à la concertation

Lien téléphonique avec le lieu de vie (crèche, halte-garderie, école)

Participer à la formation et à la sensibilisation des personnes intervenant auprès des personnes avec un TSA

S'impliquer dans un travail de réseau en tant que professionnel ressource. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un diplôme de Psychologue ou de neuropsychologue. Parmi vos compétences et qualités :

Connaissances confirmées en psychopathologie des troubles autistique et du neurodéveloppement Connaissance du développement global de l'enfant

Connaissance et pratique confirmées des outils d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale et des compétences socio-adaptatives, afin de s'adapter au mieux au profil de l'enfant à évaluer : WPPSI-IV, Brunet Lézine, K-ABC, PEP, BECS, Vineland

Connaissance et pratique confirmées des échelles de diagnostic spécifique : ADOS, ADIR Capacité à conduire un entretien Le poste est à pourvoir à 50%.

Annonce n°344138 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue en Unité de Sevrage et en Consultation Addictologique H/F à 100% (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE : Auprès du patient En hospitalisation Entretiens cliniques individuels

Évaluation de la problématique addictive et du suivi addictologique individuel (psycho éducation concernant le mécanisme addictif, entretien motivationnel, réduction des risques et des dommages, travail de prévention de la rechute)

Repérage et évaluation des éventuelles psychopathologies associées (pathologies duelles, comorbidités) Repérage et évaluation des psychotraumatismes

Analyse des défenses et des ressources psychiques de la personne Soutien psychologique et psychothérapie Animation de groupes de parole Animation d'ateliers à médiation thérapeutique

Assurer la traçabilité de l'accompagnement psychologique du patient dans son dossier médical.

Rédaction d'une synthèse clinique dans le compte rendu d'hospitalisation, tenant compte de la confidentialité. En externe

Consultations addictologiques en externe

patients et entourage

Poursuite du travail psychologique engagé pendant l'hospitalisation

Suivi addictologique, accompagnement psychique à la réduction des risques et des dommages, à la diminution, au sevrage, à la préparation d'une hospitalisation, à la consolidation de l'abstinence) Psychothérapie individuelle Auprès de l'entourage

Conduite d'entretiens d'accompagnement, soutien et psychoéducation auprès des familles et de l'entourage, des patients hospitalisés et des patients suivis en consultations externes. Auprès de l'équipe

Réunions de synthèse clinique (staffs) hebdomadaires avec l'équipe soignante : travail en pluridisciplinarité dans une approche médico-psycho-sociale du patient et de son entourage

Accompagnement de l'équipe dans la compréhension du fonctionnement psychique et des éventuelles psychopathologies du patient.

Communication et transmissions aux équipes (écrites et orales) des éléments nécessaires à la prise en soin et dans le respect de la confidentialité Soutien aux équipes Collaboration avec l'équipe ELSA.

Activités institutionnelles, de recherche et de formation continue, et autres

Participation à la réflexion professionnelle et institutionnelle avec le Collège des psychologues du Centre Hospitalier de Pau

Participation à des réflexions autour des pratiques addictologiques avec les structures de soins partenaires du Réseau Addictologie

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Travail de lien avec les structures partenaires et les professionnels extra-hospitaliers afin de favoriser la continuité des soins

Participation aux réunions des partenaires du Réseau Addictologie PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Sens des responsabilité Conscience de son positionnement professionnel

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion

Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur

Connaissances approfondies et expérience clinique dans le domaine de l'addictologie (sevrage et soins complexes)

Connaissances en psychiatrie et prise en charge des psycho traumatismes. Diplômes Master Psychologie Clinique Master Psychologie de la Santé

Annonce n°346559 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue clinicien - CISPéo - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps partiel - champs horaire de 9h à 18h avec présence à la réunion clinique une fois par mois le vendredi matin (CISPéO).

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le psychologue CISPéO prend en charge en thérapie individuelle et de groupes des patients qui lui sont adressés dans un cadre pluridisciplinaire. Il participe au diverses évaluations. Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelles. Activités permanentes : Le psychologue du CISPéO assure : Au plan clinique et thérapeutique :

· Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi

· Evaluation psychométrique des patients le cas échéant dans une optique de psychologie légale · Entretiens individuels · Psychothérapie individuelle Au plan institutionnel :

· Participation aux réunions cliniques du CISPéO (vendredi 9h30-11h, une fois par mois) Activités ponctuelles :

Le psychologue clinicien s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement.

Encadrement et accompagnement de psychologues stagiaires en formation. Profil recherché : Expériences professionnelles exigées : · En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violent Savoirs :

-Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie

-Très bonnes connaissances de la psychopathologie des agresseurs sexuels

-Bonne connaissance des tests d'évaluation de la personnalité, par inventaires comme par le moyen de supports projectifs Savoir-faire :

-Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques selon des référents théoriques acquis (psychodynamiques, ou systémiques, ou cognitivo- comportementaux)

-Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Respect du secret professionnel partagé Savoir-être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens des relations humaines -Autonomie -Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344112 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue clinicien - CISPéo - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps plein - champs horaire de 9h à 18h avec présence à la réunion clinique une fois par mois le vendredi matin (CISPéO).

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le psychologue CISPéO prend en charge en thérapie individuelle et de groupes des patients qui lui sont adressés dans un cadre pluridisciplinaire. Il participe au diverses évaluations. Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelles. Activités permanentes : Le psychologue du CISPéO assure : Au plan clinique et thérapeutique :

· Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi

· Evaluation psychométrique des patients le cas échéant dans une optique de psychologie légale · Entretiens individuels · Psychothérapie individuelle Au plan institutionnel :

· Participation aux réunions cliniques du CISPéO (vendredi 9h30-11h, une fois par mois) Activités ponctuelles :

Le psychologue clinicien s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement.

Encadrement et accompagnement de psychologues stagiaires en formation. Profil recherché : Expériences professionnelles exigées : · En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violent Savoirs :

-Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie

-Très bonnes connaissances de la psychopathologie des agresseurs sexuels

-Bonne connaissance des tests d'évaluation de la personnalité, par inventaires comme par le moyen de supports projectifs Savoir-faire :

-Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques selon des référents théoriques acquis (psychodynamiques, ou systémiques, ou cognitivo- comportementaux)

-Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Respect du secret professionnel partagé Savoir-être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens des relations humaines -Autonomie -Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344113 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue SMPR (UPHJ - UHLIS) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps plein - champs horaires de 9 à 17h, du lundi au vendredi.

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le ou la psychologue de l'UPHj assure le suivi individuel psychothérapeutique, la mise en place et l'animation des ateliers psychothérapeutiques des personnes détenues souffrants de troubles d'ordre psychologique et/ou psychiatrique, et les potentielles évaluations psychométriques de la personnalité, en lien avec l'ensemble de l'équipe médicale et soignante.

Le ou la psychologue de l'UHLIS anime des groupes thérapeutiques avec l'aide de l'équipe d'infirmiers de l'unité, en adéquation avec le programme préétabli avant chaque session.

Il/elle participe aux différentes évaluations des patients à plusieurs phases des sessions thérapeutiques.

Il/elle synthétise les évaluations et les avancées thérapeutiques des patients.

Il/elle participe aux réunions de synthèse, cliniques ou institutionnelles de l'unité

Il/elle participe aux recrutements des détenus volontaires pour les sessions à venir. Activités permanentes : Le psychologue de l'UPHJ assure : *Au plan clinique et thérapeutique :

• Groupes thérapeutiques
• Entretiens individuels d'accompagnement, de soutien et/ou psychothérapeutique,
• Réalisation sur demande de bilans psychométriques

*Au plan institutionnel :

• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de l'UPHJ
• Participation aux présentations de cas cliniques de l'UPHJ

Le psychologue de l'UHLIS assure

Au plan clinique et thérapeutique :

• Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi par l'équipe soignante
• Evaluation psychométrique des patients dans une optique de psychologie légale
• Entretiens individuels complémentaires au travail thérapeutique de groupe (ponctuellement)

Au plan institutionnel :

• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de l'UHLIS
• Participation aux conceptions des programmes des sessions thérapeutiques avec l'équipe soignante de l'UHLIS.

Profil recherché

Expériences professionnelles exigées :

· En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violents Savoirs :

• Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie
• Bonnes connaissances de la psychopathologie clinique, notamment de la psychose et des troubles de la personnalité
• Bonnes connaissances des tests psychométriques de personnalité

Savoir-faire :

• Animation de groupes thérapeutiques et entretiens thérapeutiques individuels
• Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Respect du secret professionnel partagé

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens des relations humaines
• Autonomie
• Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344114 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - psychologues cliniciens (H/F) (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE : PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS COMPLET PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) TEMPS NON COMPLET Postes à pourvoir dès que possible

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale des Postes :

Rattaché au Pôle de Psychologie Clinique de l'établissement composé d'une vingtaine de psychologues, le psychologue clinicien aura à assurer plusieurs types d'interventions spécifiques au secteur de la Protection de l'Enfance. Ces Interventions se dérouleront sur différents services et structures d'hébergement de l'Établissement, en fonction de quotités de temps de travail : Structures d'hébergement :

0.50 ETP

MEA ARRAS - Service SAVA-Semi autonomie

0.50 ETP

MEA LIEVIN - Service Walligators

0.50 ETP

MEA LIEVIN - Service SAVA-Semi autonomie

Services de Milieu ouvert ou sans hébergement :

0.50 ETP

au Service DAF ARRAS (secteur Artois)

0.50 ETP

au Service AEMO - ARRAS (secteur Artois)

0.50 ETP

CARPE DIEM - ARRAS

0.10 ETP au Dispositif d'Accueil d'Urgence petite enfance 0.20 ETP au service DELTAA

Maisons de l'Enfance et de l'Adolescence

Hébergement d'enfants et d'adolescents de façon continue ou modulée (accueil continu, accueil d'urgence, accueil modulable, accueil 72 heures) dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces modes de prise en charge des jeunes et de leurs familles ont pour objet de répondre aux besoins de protection des enfants et de l'accueil d'urgence. Un accompagnement socio-éducatif y est réalisé.

Dispositif d'Accompagnement Familial (DAF) : Le DAF met en uvre trois types de mesures de protection de l'enfant : des mesures d'AEMO et d'AED renforcées et le Dispositif d'Accompagnement au Retour en Famille (DARF). Ces trois mesures ont pour objectif d'étayer, de manière hebdomadaire, les parents dans la prise en charge quotidienne de l'enfant dans le cadre d'interventions éducatives soutenues. Un travail en coordination avec les partenaires gravitant autour du mineur est mené afin de proposer des solutions les plus larges et adaptées possibles.

Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) : Le service met en uvre des mesures d'AEMO et d'AED. Ces mesures s'adressent à tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile de leurs parents ou d'un tiers dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises. Elle s'adresse aux mineurs eu-égard à leur besoin de protection mais aussi à leurs parents dans le cadre de leur responsabilité dans l'éducation et la prise en charge des enfants et à ce titre, relèvent d'une intervention globale soutenue auprès de la famille.

Accueil de jour « CARPE DIEM

L'accueil de jour « CARPE DIEM » a pour mission de prendre en charge en journée, 8 enfants âgés de 6 ans à 17 ans, en mixité, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour lesquels un lieu d'accueil pérenne n'a pas été défini, afin de décharger les Maisons Département Solidarités des territoires arrageois, bassin minier et Artois, en 2 groupes : 6/12 ans et 13/17 ans. L'accueil de jour « CARPE DIEM » offre avant tout un accompagnement éducatif, est un lieu « sas » et un lieu tiers. Il se présente comme un espace où l'enfant va se poser, grâce à des activités ludiques et occupationnelles, supports facilitateurs pour entrer en relation avec l'enfant, qu'il s'agisse d'une interaction entre lui et l'adulte ou encore d'interactions entre pairs.

Service DELTA (Dispositif d'Evaluation du Lien et des Troubles de l'Attachement) : Pour tout enfant accueilli au sein des services du Pôle HAF, permettre l'évaluation du lien d'attachement, des compétences parentales, des personnes ressources de l'environnement de l'enfant, dans la perspective d'un retour au domicile familial, d'une orientation vers une personne autre que ses parents, avec la libre adhésion de ces derniers. Description des Postes à pourvoir :

En tant que psychologue vous aurez à assurer des missions d'évaluation, de prise en charge psycho-clinique individuelle et collective pour deux types d'interventions proposées par l'EPDEF. L'objectif de la fonction est de : Participer à l'élaboration du projet individualisé du jeune

Assurer des missions d'évaluation du jeune, de sa famille et des liens entre eux

Aider à la mise en paroles des difficultés individuelles et familiales

Accompagner vers un projet de soin du jeune et de sa famille Type de contrat :

Contrat à durée déterminée de droit public, sur postes pérennes.

Temps de travail déterminé sur la base d'un Forfait jours en contrepartie de RTT

Poste à temps complet et poste à temps non complet : Répartition de l'activité autour de deux modes d'interventions et de services. Profil du candidat : DESS, master II de psychologie (exigé) Permis B (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée)

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d'Honorabilité) est à adresser par mail à : [email protected]

Annonce n°344071 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - Psychologue évaluateur au Centre Ressource Autisme à 50% en CDD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoinez notre équipe dynamique en tant que psychologue évaluateur au sein du Centre Ressource Autisme Champagne Ardenne !

Vous contribuerez à une mission essentielle en renforçant notre activité diagnostique, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Notre centre joue un rôle clé dans l'articulation entre les dispositifs sanitaires et médico-sociaux, offrant un impact significatif sur la région. Vos missions

En tant que psychologue évaluateur, vous serez amené à réaliser des évaluations diagnostiques auprès de personnes avec autisme.

Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires régionaux pour assurer une prise en charge globale et adaptée. Vos compétences en évaluation clinique et votre expertise en autisme seront mises à profit pour des missions variées et stimulantes. Activités Analyser des dossiers en amont des consultations

Réaliser des consultations paramédicales dans le cadre d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires. Réaliser des bilans ADI, ADOS, bilan neuropsychologique.

Participer à des entretiens médicaux pluridisciplinaires et des réunions cliniques Abréviations

CRA CA

Centre Ressource Autisme Champagne ArdenneTND : Trouble du neurodeveloppementTSA : Trouble du Spectre AutistiqueADI : Analog Devices, Inc (ADI)ADOS : Echelle d'observation pour le diagnostic de l'autisme

Profil recherché

Niveau d'étude:

Master 2 en psychologie Niveau de compétences et capacités requises

Connaissances des Troubles du Neuro-Développement et des TSA Connaissance du secteur du handicap

Expérience clinique de l'évaluation fonctionnelle enfant/adulte souhaitée

Connaissance dans la passation des tests standardisés dans le champ du handicap

Capacités d'interprétation et de transmission des informations cliniques Aptitude a travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles

Adapter les modalités de sa pratique face à la singularité du patient

Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion de son travail S'inscrire dans une démarche diagnostique

Annonce n°344019 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - PSYCHOLOGUE - CES - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Përrens recherche des que possible un / e psychologue à temps plein pour son Centre Expert Schizophrénie Mission principale du poste :

Évaluation neuropsychologique dans des contexte diagnostics et/ou d'orientation thérapeutique. Activités principales : Evaluation et orientation

l Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale) et fonctionnelles auprès de personnes souffrant de schizophrénie avec ou sans troubles comorbides (troubles anxieux, troubles thymiques, troubles de la personnalité, addictions, troubles du neurodéveloppement). Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité, à distance d'une phase aigüe/hospitalisation (soins ambulatoires de 3ème ligne). Bilan en trois étapes :

Entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan ;

Évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement ; Restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit.

l Mise en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions du bilan afin d'aboutir à des propositions de prises en charge communes. Accompagnement et prise en charge

l Prises en charge individuelles et groupales de remédiation cognitive et fonctionnelle.

l Prises en charge individuelles et groupales d'éducation thérapeutique (patient et/ou proches aidants). Travail en réseau

l Participation aux réunions cliniques hebdomadaires du service et aux réunions mensuelles du réseau des Centres Experts.

l Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire pour lesquelles le Centre Expert Schizophrénie est sollicité. Formation et recherche

l Participation à des études scientifiques (inclusion, évaluations des patients, animation de nouvelles psychothérapies faisant l'objet d'une recherche clinique...). l Participation aux congrès, colloques l Veille bibliographique et formation continue. Institutionnel

l Encadrement, formation et supervision des étudiants en psychologie.

l Enregistrement de l'activité dans le DPI-HM selon les règles fixées par le guide méthodologique du RIMP.

l Participation aux réunions institutionnelles du service et du pole. l Projet institutionnel de l'établissement.

l Recueil des informations nécessaires à la saisie de son activité.

l La démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement. l Entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : l DESS ou Master 2 en Psychologie, titre de psychologue. l Spécialisation en neuropsychologie clinique. Connaissances : l Connaissances en neuropsychologie clinique l Connaissances en psychopathologie cognitive l Connaissances en psychopathologie l Connaissances en recherche clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice, esprit d'initiative et choix des modes d'évaluation, d'intervention et de prise en charge.

l Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, analyse des situations pathologiques).

l Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation.

l Créativité (e.g. développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients rencontrés et à l'institution)

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. l Capacité à innover dans la prise en charge. Savoir faire l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte.

l Méthodologie de l'évaluation en neuropsychologie (entretien, tests et échelles cognitifs et psycho-comportementaux).

l Méthodologie de l'évaluation psychologique (entretien clinique, tests et échelles)

l Pratique des méthodes d'intervention individuelles et en groupes thérapeutiques l Recherche scientifique Spécificités du poste : l Poste à temps complet (100 %)

l Catégorie statutaire

A.

l Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens.

l Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle ou par délégation le responsable de l'unité fonctionnelle. Contacts :

• Médecin Chef de Pôle : Dr A. DELOGE : [email protected]
• Médecin de l'UF Centre Expert Schizophrénie : Dr D. MISDRAHI : [email protected]

Annonce n°344004 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN DEPARTEMENT PEDIATRIE-OBSTETRIQUE (1 poste sur site Clichy à 75 % et 1 poste sur site Pitié à 75 %) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

STRUCTURE

L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP est un hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l'exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons, enfants et adolescents, adultes, personnes âgées.

L'HAD-AP-HP prend en charge près de 900 patients en moyenne par jour, sur l'ensemble du Grand Paris ; ce territoire d'intervention s'étend progressivement pour couvrir l'ensemble de l'Ile de France. Les patients sont adressés à l'HAD-AP-HP par les hôpitaux de l'AP-HP, d'autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

L'HAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle s'investit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et d'innovations.

L'HAD-AP-HP s'appuie sur son DMU (département médico-universitaire), prioritairement axé sur le développement de la recherche, de l'enseignement et la valorisation de l'expertise ainsi que sur les départements cliniques et médico-techniques qui le composent. Les départements cliniques et médico-techniques font partie de la gouvernance de l'HAD-AP-HP et portent au titre de leur département les enjeux stratégiques et de gestion de l'établissement, auprès de leurs équipes, réparties sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'HAD-AP-HP. Le DMU soutient le développement des activités de recherche, d'enseignement et de l'innovation, sous la responsabilité d'un directeur de DMU et de façon transversale à l'ensemble des Départements cliniques et médico-techniques.

Département clinique HAD - Adultes

composé de 15 unités de soins et d'une équipe de renfort. Une équipe spécialisée en soins palliatifs (PALLIDOM).

Département clinique HAD Pédiatrie-Obstétrique : composé de 5 unités de soins pédiatriques, 2 unités d'obstétrique et une antenne à Versailles.

Département HAD PUI et logistique

regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, l'unité de liaison chimio, la logistique d'approvisionnement (magasin médical et hôtelier, livraisons), les courses et l'activité de nutrition parentérale à domicile (NPAD)

Direction des organisations, des parcours et du développement : comprend la cellule d'admission médicalisée, la coordination adultes et le service social.

Direction des soins et des activités paramédicales : l'EPRI (équipe en prévention risques infectieux), les équipes transversales (rééducation, diététique, équipe de nuit), les IDE spécialisées plaies et stomies, les IPA en onco-hémato et le pôle médico-social.

PRÉSENTATION DU SERVICE

L'équipe est composée de 6,5 psychologues

Liaison fonctionnelle

Marie-Gabrielle VAISSIERE (Directrice des ressources humaines)

Liaison hiérarchique

Florent BOUSQUIE (Directeur)

ACTIVITES

Mission générale

(réf Fiche psychologue du répertoire des métiers de la FPH .BO du 15 Juin 2012)

« Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. » Missions permanentes : Activités cliniques auprès des patients et des proches

• Recueil et évaluation des besoins et des demandes d'intervention psychologique
• Analyse du fonctionnement psychique du patient et de la dynamique familiale
• Conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative
• Pratique d'entretiens individuels et familiaux
• Psychothérapie du patient hospitalisé à domicile
• Elaboration de synthèses des évaluations et des suivis

Activités cliniques institutionnelles

• Collaboration et formation des équipes soignantes à l'approche de la complexité psychique - Réflexion et analyse des situations de soins et de leurs implications éthiques et relationnelles
• Participation aux projets des départements
• Membres du bureau et conseil de département

Missions spécifiques

Cliniques

• Travail auprès des patients et des familles sur les répercussions psychiques des pathologies somatiques

(traumatismes, maladies chroniques, pathologies évolutives et neuro-dégénératives)

• Accompagnement des patients et des proches dans les différents temps de la maladie
• Accompagnement de la fin de vie au domicile et des problématiques de deuil
• Ecoute et soutien de l'entourage
• Orientation et relais

Institutionnelles

• Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque unité de soin
• Actions de sensibilisation et de formation à des aspects spécifiques de la relation de soins
• Temps FIR, publications, communications dans les congrès
• Animation de groupe de parole et des réunions post-décès
• Accueil et accompagnement des étudiants stagiaires psychologues
• Participation aux comités institutionnels (CLUD, Soins Palliatifs, Ethique)
• Participation à la réunion mensuelle du Collège des psychologues et aux intervisions trimestrielles
• Rédaction d'un rapport annuel d'activité

Particularités de la fonction

• Intervention au domicile des patients
• Cadre d'intervention variable (visite à domicile, visite conjointe, entretien téléphonique)
• Déplacements quotidiens sur une zone géographique étendue
• Clinique variée et approche de pathologies diverses
• Travail sur un secteur individualisé avec plusieurs unités de soins
• Autonomie dans l'organisation du temps de travail

Moyens logistiques mis à disposition

Véhicule, téléphone portable, ordinateur portable, bureau partagé entre les psychologues

Droits

Période d'intégration de 3 semaines, titres restaurants, remboursement partiel du forfait Navigo

TEMPS DE TRAVAIL

75 %

HORAIRE 7h30 2 POSTES A POURVOIR

1 sur le site de Clichy

1 sur le site de la Pitié

PRE-REQUIS

Licence + Maîtrise (master 2) / DESS de psychologie clinique et pathologique

Expérience clinique antérieure souhaitable dans au moins un des domaines suivants : environnement hospitalier/somatique, soins palliatifs, gériatrie, neuro-handicap, pédiatrie, obstétrique Permis de conduire catégorie B et conduite effective Inscription au registre RPPS

Annonce n°343535 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible :

50% soit 19.5 heures avec accord RTT selon les normes du guide du temps de travail

horaires habituels de travail

selon modalités définies dans le service

Temps FIR en accord avec le chef de service

au CMP pour enfants et adolescents de Boulogne-Billancourt, situé au 49 rue Saint Denis à Boulogne-Billancourt Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

Le Service 5 du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, sous la responsabilité du Dr FERRADJI est constitué de 7 unités fonctionnelles : 3 Centres Médico-Psychologiques, une unité d'hospitalisation pour Adolescents et une équipe mobile de liaison et de coordination, deux CATTP (un pour adolescents, l'autre pour enfants).

L'affectation principale est au sein de l'équipe de l'actuel CMP de Boulogne-Billancourt.

L'équipe est composée de

médecin psychiatre, (neuro)psychologues, assistante sociale, infirmières, secrétaire, art-thérapeute, psychomotricienne.

MISSIONS DU POSTE

L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice. Mission générale :

Explorations cliniques du TDAH et du TSA au moyen d'outils recommandés par l'HAS (DIVA-5, Vineland-2, ADI-R, ADOS-2).

Réalisation des bilans neuropsychologiques, cognitifs et développementaux afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Outils : WISC-V, WPPSI-IV, PEP-3, NEPSY-II, TEA-Ch, BHK, figure de Rey, d2-R.

Travailler en lien avec l'équipe pluri disciplinaire, et les autres unités du parcours de soin, ainsi qu'avec les lieux de scolarisation.

Réaliser des prises en charges individuelles ou en groupe (psycho-éducation, remédiation cognitive, guidance parentale, habiletés sociales, thérapies cognitives et comportementales). Activités principales :

Activité en lien avec le reste de l'équipe visant à compléter l'évaluation clinique et affiner le projet de soins : pratique de bilans neuropsychologiques, co-consultations d'évaluation.

Pratiques thérapeutiques auprès des enfants et des familles, tenant compte des aspects psycho dynamiques du fonctionnement psychique et de la relation thérapeutique, mais aussi dans une approche intégrative des aspects interactionnels et cognitifs. La co animation de groupes thérapeutiques en CMP sera au centre des activités thérapeutiques en plus de l'activité de bilan.

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour chaque enfant, dans une dynamique d'équipe : Participation à l'élaboration du diagnostic, Participation à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe

Diversité des actes cliniques et institutionnels : Entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, Évaluation psychopathologique, Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Prévention, remédiation cognitive, éducation thérapeutique. Entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques. Activités spécifiques : Activité institutionnelle :

En interne

Synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Proposition de projets institutionnels, Création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, Tenue du dossier de soins, Analyse et élaboration de la pratique, participation aux réunions institutionnelles, Participation au rapport d'activités, Encadrement des stagiaires.

En externe

Travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (centres experts, Education Nationale, ASE, PMI, psychologues libéraux ) Travail de réseau (ville et associations) Soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients.

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation : Actualisation des connaissances Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche. Action de formation Profil recherché :

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

Master professionnel en psychopathologie clinique, spécialité neuropsychologie

Expérience en pédopsychiatrie et bonne connaissance des bilans psychologiques et neuropsychologiques.

Connaissances dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant, du développement neurodéveloppemental, affectif et intellectuel de l'enfant.

Bonne connaissance du parcours de diagnostic et de la prise en soins des troubles neuro-développementaux de l'enfant et l'adolescent

Une formation aux TCC et aux outils de guidance parentale spécifiques à l'accompagnement des TND est un plus

Annonce n°343951 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Neuropsychologue H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

La Direction des Relations Humaines recrute un(e) Neuropsychologue H/F LE POSTE :

Mission principale

Participer à l'activité d'évaluation diagnostique du trouble du spectre de l'autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s'adressent au CRA dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

• Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, neuropsychologiques et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers.

Réaliser des bilans neuropsychologiques de l'enfant et/ou de l'adulte.

• Rédiger des comptes rendus.
• Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l'équipe.
• Participer aux restitutions.
• Collaborer avec les partenaires extérieurs.
• Tenir à jour le dossier patient informatisé

Missions complémentaires :

• Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
• Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,
• Élaborer et animer des ateliers d'échanges (professionnels, familles, usagers),
• Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
• Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.
• Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.
• Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.
• Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.
• S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles

L'ensemble des ces missions devront s'effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d'établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2. PROFIL RECHERCHÉ : Formations Qualifications (Savoir ) :

• Formation aux outils d'évaluation ADI-R et ADOS-2 dans le champ du TSA assurer par le CRA après le recrutement.

Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

• Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Maîtriser la pratique des tests d'évaluation
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle.
• Maitriser l'utilisation de la vidéo, l'informatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

• Etre capable d'autonomie et d'initiative tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
• Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées
• Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances
• Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

Annonce n°346547 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé