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30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé

Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

• Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
• Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :

• Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
• Expérience de la personne âgée.
• Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
• Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
• Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.

Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de L'ISLE-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

• Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
• Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
• Aide à la marche et aux déplacements
• Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
• Tenir à jour les dossiers de soins
• Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

• Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
• Entretien des locaux

Gestion du matériel :

• Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
• Vérifier et entretenir les chariots de soins
• Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352312 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Vacataire Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

• Cher (18)
• La Guerche-sur-l'Aubois
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche de vacataire soignant (un(e) aide-soignant(e) ou agent(e) des services hospitaliers).

Le vacataire sera appelé à faire des vacations pour assurer des remplacements de manière ponctuelle. Missions:

• Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réalise des soins d'hygiène
• Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération

selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

• Travail le week-end
• Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
• Après-midi : 14h00 à 21h00

Annonce n°352334 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un Psychologue (H/F), Poste à temps complet à pourvoir dès que possible;temps partiel (50%-80%) accepté. Votre mission :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

• Participation aux réunions pluridisciplinaire, et soutien aux équipes ;
• Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ;
• Animation d'un groupe mensuel au PASA ;
• Rencontres et dialogue avec les familles ;
• Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ;
• Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ;
• Relais et orientation vers des ressources extérieures ;
• Actions de formation en interne ;

Prérequis :

Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de psychologue

Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur) Force de proposition dans une dynamique de projet

Annonce n°352321 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP / Dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

POSTE A POURVOIR SUR NANTERREPSYCHOLOGUE H/F

Poste à pouvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible Unités : CMP "Wladimir Granoff"

Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans Le poste est partagé sur deux unités du service:

• Le CMP Wladimir Granoff
• Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants (de 4 à 10 ans)

Les deux unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires stables avec une orientation psychodynamique, et de prise en charge institutionnelle, reconnues pour leur sens de l'accueil et leur implication dans le travail de réseau dans leurs domaines et territoires.

Le service 92i03 est un intersecteur dynamique doté d'un riche dispositif de soins constitué par 13 unités fonctionnelles : · 2 HDJ enfants (5-12 ans) · 1 HDJ adolescents (12-18 ans) ·

3 CMP

petite enfance, enfance et adolescence

· 1 hébergement thérapeutique pour adolescents ·

1 dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans ·

3 CATTP

petite enfance, enfance, adolescence

·

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents ·

1 équipe mobile pédopsychiatrique pour les enfants placés de l'ASE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

ttps

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°351992 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue CMPEA (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue pour rejoindre l'équipe du CMPEA de Saint-Malo. Rattaché.e à la consultation de périnatalité, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux bébés et à leurs familles, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste est réparti à: 50% en Périnatalité 50 % en EMPPN (Equipe Mobile de Psychiatrie Péri Natale) Vos principales activités : # Activités cliniques

Réaliser l'accompagnement psychologique des dyades/triades parents-bébés pour des parents présentant des fragilités psychologiques voire des pathologies psychiatriques. Cet accompagnement s'adresse à l'ensemble des familles relevant du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires.

Rédiger des comptes rendus détaillés et les intégrer dans le dossier de soins informatisé.

S'impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services. Développer et travailler en réseau. # Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Nous vous proposons :

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

CMPEA de Saint-Malo. Déplacements à prévoir sur les CMPEA de Baguer-Pican et de Dinard, en fonction des situations.

Temps de travail

forfait cadre de 39h avec 20 jours de RTT / an.

Horaires de travail

Les temps d'intervention sont répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires. Le pôle de pédopsychiatrie organise trois permanences distinctes pendant les vacances scolaires. Le psychologue devra assurer les permanences :

UAPED

Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger

VIF

Violences Intra Familiales

PCAS

adolescents suicidants hospitalisés ou hébergés en pédiatrie

USEA

Unité de Soins pour Enfants et Adolescents

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie

Expérience

expérience en périnatalité et en psychiatrie d'adultes appréciée.

Compétences et connaissances :

Connaissance du développement global, normal et pathologique, de l'enfant.

Connaissances des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions sur le développement du bébé.

Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales.

Formation et pratique (ou information) des thérapies familiales.

Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités, avoir le sens des responsabilités.

S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, le projet de service et démontrer la capacité de s'approprier les outils spécifiques de l'unité. Capacité d'analyse et de synthèse objective.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet médical.

Capacité d'explications et d'adaptation face aux familles et aux enfants au décours du bilan. Faire preuve de rigueur et discrétion. Qualités : Capacité d'écoute. Sens de l'éthique, du respect du secret professionnel. Capacité de remise en question.

Autre

permis de conduire et véhicule personnel indispensable.

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352022 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Neuropsychologue 100 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un.e Psychologue spécialisé.e en Neuropsychologie pour intégrer le pôle de gériatrie dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux liés à des pathologies neurodégénératives. À ce titre, vos missions principales comprendront : la réalisation d'évaluations neuropsychologiques

l'évaluation du retentissement des troubles sur la vie quotidienne

l'analyse et l'évaluation des troubles psycho-comportementaux associés

l'accompagnement psychologique des patients et le soutien de leurs aidants

ACTIVITES PRINCIPALES

Consultations mémoire

50 %

Réaliser des consultations neuropsychologiques (anamnèse, évaluation clinique et passations de tests standardisés, interprétation, rédaction de comptes rendus, restitution).

Identifier les répercussions des troubles cognitifs sur l'autonomie et sur le comportement.

Proposer des entretiens de soutien aux patients et aux aidants après une annonce diagnostique.

Etre en lien avec les médecins gériatres ou médecins neurologues prescripteurs du bilan neuropsychologique.

Mettre en place et entretenir des relations de partenariats avec les organismes locaux et professionnels libéraux (orthophonistes, psychologues, ESA, CLIC, associations de patients) et maintenir le lien avec le CMRR de Rennes.

Equipe Mobile de Gériatrie à orientation psychogériatrique, interventions extrahospitalières : 20 %

Participer à l'évaluation des troubles psycho-comportementaux par des évaluations neuropsychologiques, des observations et mises en situation en vie quotidienne (EHPAD, domicile), des échanges, discussions et temps de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires des lieux de vie.

Réaliser des préconisations

prises en charge non médicamenteuses, informations et psychoéducation sur les troubles psycho-comportementaux dans les maladies neurodégénératives à destination des aidants familiaux et professionnels.

Travailler en binôme avec le médecin gériatre ou l'IDE.

Interventions thérapeutiques

30 %

Proposer des interventions thérapeutiques adaptées à chaque patient, en groupe ou en individuel (stimulation cognitive, réhabilitation cognitive, entretien du lien social).

Suivi rapproché des patients afin de dépister une éventuelle décompensation à risque de passage aux urgences. Soutien psychologique et counseling aux aidants. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 6 mois.

Lieu de travail

CH de Saint Malo et domicile des patients.

Temps de travail

temps plein sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie mention Neuropsychologie.

Expérience et connaissances

Expérience en neuropsychologie clinique.

Intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives, ainsi que des troubles psycho-comportementaux associés. Compétences :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs.

Etre autonome et savoir prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences.

Savoir faire preuve de recul et de discernement vis-à-vis des situations rencontrées. Savoir se former, s'informer et se remettre en question. Capacité d'analyse et de synthèse Qualités : Ecoute, empathie Adaptabilité Neutralité et éthique professionnelle

Autre

permis B indispensable

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352023 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Neuropsychologue (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de psychologue.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Psychologue formé.e en neuropsychologie pour assurer un remplacement de 5 mois à temps plein, au sein du pôle de gériatrie du site hospitalier public de Dinan. Vous interviendrez comme suit :

50 % en SMR - unité troubles cognitifs (UCC) qui accueille des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives type Alzheimer ou maladies apparentées avec troubles du comportement invalidants et non équilibrés.

50 % en consultations mémoire dédié à l'évaluation des troubles cognitifs et qui vise à comprendre leur origine, à accompagner le patient et son entourage et les orienter vers une prise en charge adaptée. Vos principales activités :

Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d'évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats.

Réaliser les évaluations comportementales : réalisation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES). Apport d'éléments cliniques et théoriques permettant de répertorier au mieux les troubles du comportement du patient.

Conduire les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l'annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d'adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires.

Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d'évaluation, discussion autour de l'orientation diagnostique, propositions d'accompagnement et de mise en place d'un plan d'aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage.

Préparer et animer des ateliers mémoire auprès des patients.

Participer aux entretiens de partenariats avec le CLIC de Dinan, les équipes spécialisées Alzheimer (ESA) et l'Atelier du 5 Bis de Dinan.

Accompagner l'équipe

temps d'échange avec l'équipe pluridisciplinaire permettant l'apport d'éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Ecoute du ressenti des professionnels face aux situations complexes.

Formation - Information - Recherche :

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Nous vous proposons :

Contrat

CDD de 5 mois à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité, idéalement à partir de mi-juin 2026

Lieu de travail

Site hospitalier René Pleven de DINAN (22)

Temps de travail

temps plein sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie.

Expérience et connaissances :

Expérience en neuropsychologie clinique, intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives.

Connaissance des outils psychométriques spécifiques à l'évaluation neuropsychologique cognitive et comportementale, méthodes de remédiation cognitive. Compétences :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Rédaction de compte rendus de bilan et des évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif Esprit d'analyse et de synthèse

Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli

Respect du code de déontologie des psychologues et respect du secret professionnel.

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2574.00 / mois

Annonce n°352035 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

Le pôle Santé mentale compte un secteur de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. L'offre de soins propose de l'hospitalisation complète adulte, des consultations adultes et enfants et de l'hospitalisation de jour adultes et enfants. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vous assurez : -des suivis psychologiques -des animations de groupes -des bilans psychométriques et d'évaluations cognitives -des réunions de synthèses et d'équipe -des entretiens psychothérapeutiques -des suivis individuels et de groupe Vous participez : -aux projets de service -à l'encadrement des stagiaires

-à des groupes de travail y compris aux réunions des collèges de psychologues

Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires (échanges, soutien, dynamique d'équipe).

Un travail en réseau avec les partenaires du secteur est attendu pour optimiser les prises en soins des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme de psychologie clinique et psychopathologique. Vous possédez les qualités suivantes : Autonomie Ouverture d'esprit Capacité de jugement et de remise en cause Adaptabilité aux différents publics Appétence pour le travail en équipe

Annonce n°352037 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour le CMP de VOIRON un Neuropsychologue H/F en CDD de 6 mois, renouvelable, à compter du 01/06/2026. Master en psychologie obligatoire Missions

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'equipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché : Qualités métiers attendues

Connaître les principes théoriques des TND (physiopathologie, principales définitions et caractéristiques, types) Connaître le développement typique et atypique de l'enfant

Réaliser des bilans en vue de l'élaboration d'un diagnostic précoce d'enfants présentant un TND (troubles du neuro-développement) et la réalisation d'évaluations fonctionnelles, en priorité pour les enfants adressés dans le cadre de la PCO

Faire des propositions en termes d'accompagnement, de rééducations, et de mises en place de compensation.

Organisation de temps de rencontre avec les différents professionnels amenés à intervenir auprès de l'enfant (médicaux, paramédicaux, éducatifs et enseignants) afin d'élaborer des objectifs coordonnés.

Mettre en place des suivis neuropsychologiques individuels ou groupaux en lien avec les équipes du CHAI (CMP, d'HDJ, CATTP) assurant la prise en charge de l'enfant. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurS

Rémunération à partir de 1 150 euros brut mensuel, à négocier selon expérience.

Annonce n°352090 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - psychologue clinicien H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

un poste de psychologue clinicien, à 30% sur l'unité de l'UASS sera prochainement à pourvoir. Il s'agit d'une création de poste. Missions:

Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le poste recouvre les missions suivantes:

-

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne en tant que sujet.

-

Faire reconnaitre et respecter dans leur dimension psychique, les personnes.

Le (la) psychologue travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'unité.

Par exemple, prise en charge de patients dans un contexte urgent, soutien à l'équipe dans la gestion de situations complexes, relais de suivis au long cours dans l'attente du retour du psychologue habituel, etc. Activités Cliniques :

-

Consultations externes et suivis psychologiques des patients dans leur langue de vie (langue des signes ou français)

-

Contribution à la prise en charge des patients hospitalisés

-

Collaboration avec tous les secteurs du CHMS

-

Collaboration avec les différentes structures intra et extrahospitalières en lien avec la santé mentale : partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et médico-éducatifs intra et extrahospitaliers

-

Le travail clinique pourra nécessiter un lien étroit avec les intermédiateurs et les interprètes, y compris pendant les entretiens, en fonction des besoins.

-

Participation et contribution aux différents projets de l'unité (groupes de patients, partenariats avec d'autres services ou établissements, dispositifs d'éducation thérapeutique, stratégies de prise en charge)

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés.

Cette offre est ouverte aux professionnels sourds ou entendants. Contraintes particulières :

-

Souplesse dans l'organisation des horaires en fonction des besoins des patients et des nécessités de service Compétences spécifiques :

-

Titulaire du diplôme de psychologue master 2 en psychologie clinique, ou équivalence

-

Pratique de la langue des Signes

le niveau linguistique doit permettre au psychologue remplaçant d'être autonome avec les patients sourds, soit un niveau minimal B2 du CERL (Cadre Européen de Référence des Langues)

-

Excellente connaissance de la culture sourde et des enjeux sociétaux

Connaissance et pratique de l'outil informatique permettant l'utilisation des logiciels spécifiques utilisés dans l'unité, acquis ou à acquérir

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature ( CV+ lettre de motivation) à l' attention du Directeur des Ressources Humaines à l'adresse mail [email protected]

Annonce n°352056 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Environnement de travail :

Équipe de rééducation

3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)

Lien direct avec cadre de rééducation et médecins

3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )

Équipe pluriprofessionnelle

médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes

8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi

Travail uniquement sur jours ouvrés Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

La ville de Privas est attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Annonce n°336246 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

MISSIONS

Poste à pouvoir à la MAISON D'ARRET de VALENCIENNES

Le psychologue assure le suivi et la prise en charge des patients qui lui sont confiés, soit dans le cadre de la réunion de secteur hebdomadaire (nouvelles demandes), soit dans le cadre d'un relais ou de prescriptions médicales.

-

Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l'équipe somatique et de l'administration pénitencier

-

Accompagnement et soutien psychologique

-

Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales

-

Prise en charges des personnes présentant des conduites addictives

-

Entretiens cliniques individuels

-

Animation de groupe CATTP

COMPETENCES REQUISES

ð Capacités relationnelles et de communication

ð Compétences dans la prise en charge psychologique des adultes (formation à la psychothérapie, entretiens individuels, entretiens collectifs), ð Intérêt pour le travail d'équipe, ð Autonomie et sens de l'organisation,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charge corporelles,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charges des délinquants sexuels et des sociopathies (obligation de soins) pour l'activité en C.M.P.

ð Bonnes connaissances du fonctionnement psychiatrique de secteur et en milieu pénitentiaire

EVALUATIONS

ð Lors d'entretiens d'évaluation par le médecin référent

ð Lors de prises en charge thérapeutiques par le médecin référent PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...)

Structure

Maison d'arrêt de Valenciennes

Type de contrat · CDI

· Temps de travail

100%

• Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end ni fériés)

· Amplitude de 8h00 à 18h00 (avec 45 min.de coupure minimum) · Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°351944 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Neuropsychologue service de pédiatrie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Neuropsychologue pour notre service de pédiatrie H/F

pour des enfants atteints de pathologies neuro-pédiatriques (principalement Epilepsie) et trouble du neurodéveloppement Missions :

Effectuer des bilans neuropsychologiques complets pour de jeunes enfants

Annonce n°351922 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue en service d'oncohématologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un psychologue clinicien en service d'oncohématologie et oncologie ambulatoire Missions : En service d'hospitalisation d'oncohématologie

Assurer un accompagnement psychologique des patients au cours de leur séjour en oncohématologie, en coopération avec l'équipe médicale et paramédicale Accompagner les proches au cours de l'hospitalisation

Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs avec les patients et/ou leurs proches Participer aux réunions, relèves et RCP Effectuer le suivi et l'évaluation de l'activité

En service d'oncologie ambulatoire et consultations externes

Rencontre des patients dans le cadre de leurs soins en oncologie ambulatoire ou en consultations externes

Recevoir les familles en suivi de deuil pour les patients décédés en service

Pathologies concernées

hématologie, urologie métastatique, ORL métastatique

Profil recherché :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) Compétences:

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Savoir communiquer et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser une situation Savoir créer un espace de confiance et d'inclusion

Faire preuve d'éthique et respecter la déontologie professionnelle Savoir agir en distance avec neutralité et prise de recul

Rédiger des notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine d'activité Compétences institutionnelles :

Savoir utiliser les outils informatiques

Easily, ICCA, word, excel, powerpoint, outlook

Qualités:

Très bon relationnel pour entrer en contact avec les patients et les familles

Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante.

Savoir travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires

Avoir de bonnes capacités pédagogiques pour former les équipes Conditions de travail :

Type de contrat

CDD de 6 mois, prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Psychologue

Quotité de travail

Temps partiel 60%

Forfait 39h00 28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (au prorata du temps de travail)

Rémunération

à partir de 1880 net reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°351862 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve

RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Poste à Temps Plein pour l'Hôpital de jour enfants de Gennevilliers Profil de poste :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'enfants autistes et psychotiques de 4 à 12 ans
• Entretiens avec les familles
• Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions
• Elaboration et portage du cadre institutionnel avec l'équipe médicale
• Expérience indispensable en pédopsychiatrie et/ou en institution auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique complexes

Contact

Secrétariat de la Cheffe de pôle de Pédopsychiatrie

Mme le Dr Barreteau au

01.41.32.25.60

Mail

[email protected]

Annonce n°351858 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue SPIJ (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Description du poste

En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté :

à la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP.

au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions Réalisation de consultation d'accueil

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel

Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution)

Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic.

Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus

Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH). Conditions d'exercice :

Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI.

Ces postes sont à temps complet au régime cadre avec 19 RTT et 25 CA. Rémunération

Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI Renseignements sur le poste

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Annette LE BRUCHEC au 02.54.53.72.50

PROFIL RECHERCHÉPROFIL RECHERCHE

Diplômes

Psychologue clinicien, Master la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, DU de Thérapie cognitivo-comportementale, D.U de Thérapie systémique, compétences en remédiation cognitive (TSA, THADA) et en troubles du comportement alimentaire

Expériences/connaissances souhaitées

en troubles du neuro-développement, du spectre autistique, de l'attachement, en gestion des situations de crise, en troubles du comportement alimentaire

Qualités attendues Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées

Ajustement des préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement Disponibilité Respect du secret professionnel

Annonce n°351726 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°351746 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pour Enfants et Adolescents (CMPEA) SHUPEA (Centre psychothérapeutique Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Dans le champ de la psychologie infantile au sein d'une équipe de pédopsychiatrie générale, concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

L'activité du/de la psychologue repose sur 3 axes : clinique, institutionnel, formation et recherche. Activités cliniques auprès des patients

• Accueil et prise en soin d'enfants et d'adolescents (psychothérapies individuelles, thérapies de groupe).
• Evaluation Clinique.
• Organisation de groupes thérapeutiques médiés par des supports créatifs ou artistiques.
• Orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés.
• Soutien des familles accueillies dans l'unité, réunions avec les familles d'accueil.
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité.
• Recueil de données concernant l'enfant et transmission lors des temps de travail d'équipe ou de

supervision.

• Bilans psychologiques

Activités cliniques institutionnelles

• Élaboration et mise en place du projet individuel à travers les staffs et synthèses.
• Réalisation d'actes spécifiques et exigeant une expertise dans le soin institutionnel (outils de thérapie

institutionnelle

animation de réunions cliniques et d'ateliers psychothérapeutiques.)

• Participation hebdomadaire aux staffs et synthèses.
• Animation de réunions théorico-clinique afin de soutenir la réflexion sur les pratiques de soins.

-Accompagnement de l'équipe pour son implication dans la recherche et l'évaluation des pratiques

pluridisciplinaires en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Activités de Formation, d'Information et de Recherche (FIR)

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants des universités de psychologie.
• Participation au temps de lecture bibliographique.
• Elaboration et/ou participation à des travaux de recherche dans le domaine de la santé mentale

Exigences et contraintes du poste

Plusieurs sites d'intervention (Winnicott, Bohars et Maison de l'Enfance

de Plougastel-Daoulas) Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie. PROFIL RECHERCHÉ : DESS ou Master de psychologie clinique. Etre titulaire d'un numéro Adeli ou RPPS. Savoir-faire :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du

patient et de son environnement),

• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles,
• Capacité relationnelle et d'écoute,
• Capacité à rendre compte de ses interventions,
• Aptitude à élaborer des écrits professionnels.

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à planifier son travail en fonction des impératifs

organisationnels de l'Unité.

• Autonomie, rigueur, patience, bienveillance, écoute.
• Adaptabilité.
• Créativité

Annonce n°351750 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue spécialisé en neuropsychologie à temps plein est à pourvoir au sein du pôle Adultes 68 du Centre Ressources Autisme. Missions :

Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes

Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie Entretiens cliniques à visée diagnostique

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic

Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace

Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected].

Profil recherché

Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie ;

Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ;

Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte

Annonce n°351785 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-

5 centres médico pédo-pyschologique o

Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne

-

4 Hôpitaux de jour o

« Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)

-

1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-

1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-

1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-

1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)

-

1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-

1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-

2 Points santé Universitaire

-

1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-

1 Unité parents-bébé Mission:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ :

LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne. Le candidat devra avoir : · Une formation à la psychologie clinique. ·

Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent · Compétences en Thérapies Familiales souhaitées. ·

Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires. · Capacité à collaborer avec les différents partenaires ·

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication. ·

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Prise en charge individuel et en groupe · Rédaction de bilans et compte rendu · Renseigne le dossier patient informatisé · Capacité à rendre compte de son activité ·

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) · Enregistrement informatique des actes. ·

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution. ·

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux ·

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle ·

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels · Connaissance des tests utilisés et leur analyse · Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

EXIGENCES REQUISES

·

Diplôme

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

·

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité · Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme ·

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail · Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité ·

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires · Permis B souhaité le poste est à pourvoir de suite entretien a prévoir début janvier

Annonce n°351556 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de référent de pôle à temps partiel (50%) est à pourvoir au pôle Adultes du Centre Ressources Autisme (CRA) situé à l'Espace Autismes de Colmar. Missions :

Planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement du CRA Alsace Représenter le pôle aux instances (du CRA et ARS)

Coordonner les actions du parcours diagnostique, en lien avec le(s) médecin(s)

Participer à la mission « formation / sensibilisation », des professionnels et des proches aidants, en lien avec l'équipe et les autres pôles du CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'animation de réseaux de professionnels, de proches aidants ou de personnes avec TSA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'expertise auprès des publics s'adressant au CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Assurer la veille, la réflexion, la capitalisation et la diffusion des pratiques

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA : Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected] ou la Coordinatrice : 06 73 67 44 99 ou [email protected]

Profil recherché :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences humaines, santé, travail social, psychologie, management de secteur médico-social, médecine
• Avoir une expérience dans le domaine des TSA et TND, dans le secteur de la santé (médico-social et/ou sanitaire)

Annonce n°351550 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°351595 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Référent du pôle Adultes - Centre Ressource Autisme (CRA) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de référent de pôle à temps partiel (50%) est à pourvoir au pôle Adultes du Centre Ressources Autisme (CRA) situé à l'Espace Autismes de Colmar. Missions :

Planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement du CRA Alsace Représenter le pôle aux instances (du CRA et ARS)

Coordonner les actions du parcours diagnostique, en lien avec le(s) médecin(s)

Participer à la mission « formation / sensibilisation », des professionnels et des proches aidants, en lien avec l'équipe et les autres pôles du CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'animation de réseaux de professionnels, de proches aidants ou de personnes avec TSA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Coordonner les actions d'expertise auprès des publics s'adressant au CRA, et si besoin intervenir selon son domaine de compétence

Assurer la veille, la réflexion, la capitalisation et la diffusion des pratiques

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA : Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected] ou la Coordinatrice : 06 73 67 44 99 ou [email protected]

Profil recherché :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences humaines, santé, travail social, psychologie, management de secteur médico-social, médecine
• Avoir une expérience dans le domaine des TSA et TND, dans le secteur de la santé (médico-social et/ou sanitaire)

Annonce n°351564 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Psychologue - CMPEA Ambarès - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMPEA de Bordeaux Bastide fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Cette unité accueille des enfants de 3 à 11 ans pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Missions principales :

Consultation et évaluation clinique

Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour).

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire - contractuel

Date de prise de poste

à partir du 1er septembre 2026

Localisation

CMPEA d'AMBARES 2 rue Louis Massina 33440 AMBARES

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Poste à 100%.

Du lundi au vendredi en forfait jour

Pour une année complète travaillée

20 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

17/04/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète :

Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux).

Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec enfants et leurs familles.

Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales.

Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire :

Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers

Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels.

Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, enfants, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques :

Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse.

Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités :

Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles.

Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux :

MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement.

Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues Empathie, patience, bienveillance.

Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques.

Qualifications requises

Master 2 de psychologie

Annonce n°351549 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - PSYCHOLOGUE PROJET MNEA PARAY LE MONIAL - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission du pôle :

Mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité.

L'offre de soins en pédopsychiatrie est diversifiée au sein du département. Les équipes pluri professionnelles qui exercent au sein des unités fonctionnelles dispensent des soins et accompagnent des patients mineurs en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, en soins ambulatoires, au sein d'équipes de liaison (Chalon, Mâcon, projet Paray le Monial) et d'un atelier thérapeutique club ado.

L'équipe mobile psychiatrie infanto juvénile ainsi que l'équipe mobile psychiatrie périnatalité sont des unités départementales. Le pôle propose également des prises en charge au sein de filières départementales de soins telles que : la filière trouble du comportement alimentaire, la filière diagnostique, l'unité médiations spécifiques thérapies familiales.

Les professionnels du pôle proposent des actions de soutien à la parentalité et coordonnent les prises en charge des patients mineurs au sein du réseau partenarial (ASE, structures médico-sociales, structures socio-éducatives, structures d'hébergement pour mineurs, établissement scolaires, PMI, professionnels libéraux) Mission de l'unité fonctionnelle :

Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile qui est composé de 3 unités d'hospitalisation complète pour l'ensemble du département, 6 Hôpitaux de jour, 8 CMP, 1 Atelier thérapeutique, d'une équipe de psychiatrie de liaison (CH Chalon et CH Mâcon), d'une Equipe Mobile de Psychiatrie Infanto-Juvénile (EMPIJ) et d'une Equipe Mobile de Périnatalité. Mission de l'unité fonctionnelle

Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, d'espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Le projet MNEA a pour objectif de permettre le déploiement d'une équipe pluri-professionnelle en pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial, de soutenir et développer l'offre de soin au CMP de Paray le Monial et de renforcer les liens ville-hôpital.

Mission du psychologue dans le cadre du projet MNEA (Mesures nouvelles enfants et adolescents) porté par l'ARS BFC et décliné au sein du service de Pédiatrie du CH de Paray le Monial et du CMP de Paray le Monial de l'EPSM 71.

Participer à la mise en place et au développement du projet de Pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial

Limiter la sollicitation de la pédiatrie du CH de Mâcon en développant de nouvelles collaborations de travail et des partenariats avec les professionnels du service de Pédiatrie du CH Paray le Monial et les structures de l'EPSM 71

Participer à l'amélioration de l'accessibilité et de la lisibilité des soins sur le territoire Développer des actions de repérage précoce

Renforcer les dispositifs de gestion des situations d'urgence et semi urgence

Renforcer les actions de prévention et articulation des soins au sein des dispositifs du secteur de Paray le Monial

Fluidifier le parcours patient au sein des dispositifs du département

Participer au suivi et au développement de l'activité dans le cadre de la démarche de l'amélioration de la qualité et de l'offre de soins aux patients mineurs au sein du territoire Mission du poste :

o Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie,

o Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. o Prise en soins de la périnatalité à 18 ans.

o Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention.

o Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial.

o Conduite d'entretiens individuels de suivi au CMP de Paray le Monial

o Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité.

o Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques.

o Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Activités spécifiques

o Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients.

o Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

o Prise en charge individuelle de patients en demande de soins.

o Animation / co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation.

o Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient.

o Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin. Responsabilité et autonomie o Instructions fonctionnelles reçues du Médecin de l'unité. o Contrôle par le Médecin responsable de l'unité. Particularités du Poste o Horaires :

§ Lundi au vendredi 9h00-17h00 (la demi-heure de repas n'est pas comprise dans le temps)

o Astreintes

Non

o Résidences administratives

Paray-Le-Monial

o Permis B

o Gestion des congés

Chaque structure, en novembre de l'année N-1 détermine ses périodes de fermeture pour l'année N. Les dates de fermeture de l'unité sont envoyées à la Direction Générale pour accord. Après accord de la Direction chaque la structure affiche le tableau de ses périodes de fermetures annuelles dans la salle d'attente pour information des familles.

Profil recherché

Compétences requises

Connaissances

o Connaissances cliniques et théoriques.

o Connaissance des tests de personnalités. Connaissances associées :

o Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

o Connaissance des droits des patients mineurs, de la réglementation concernant les mineurs (texte régissant l'hospitalisation en psychiatrie d'un mineur, l'information préoccupante, ).

o Connaissance des protocoles et procédures institutionnelles.

o Maitrise des logiciels informatiques utilisés dans l'établissement. Savoir-faire : o Capacités relationnelles et sens de l'écoute. o Capacité d'initiative et de travail en autonomie. o Maitrise de l'entretien individuel, bilan psychologique. o Maitrise de la conduite d'entretien familial. o Animation de groupes médiatisés. Savoir-être : o Sens des responsabilités et autonomie.

o Capacité à se positionner dans sa fonction et dans plusieurs équipes pluri professionnelles. o Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte.

o Capacité à mettre en uvre les moyens de communication adaptés et à faire circuler l'information dan l'équipe pluridisciplinaire. o Capacité à se positionner dans sa fonction

Annonce n°351560 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé