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03/06/2026 - Un poste de Psychologue - Psychiatrie Adulte - Beauvais / Méru (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute pour le Pôle Beauvais/Méru, secteur de Beauvais, CMP de Méru un(e) Psychologue. Les missions sont : Activités principales :

Accueil, évaluation, prise en charge, thérapies individuelles auprès des patients (situations cliniques très variées)

Activité fondée sur lécoute et laccompagnement des personnes en souffrance psychique. Rôle dévaluation dorientation et dexpertises : consultations cliniques

entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, évaluation psychopathologique participation à lélaboration du diagnostic, bilans psychologiques, orientation vers dautres professionnels pour bilan et/ou prise en charge prévention

Annonce n°288504 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue - Par voie contractuelle pour remplacement de congé maternité - Pédiatrie de Liaison et CPEA LOCMINE- 80% (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Psychologue à 80% pour un CDD de remplacement de congé maternité à la Pédiatrie de Liaison et au CPEA de Locminé. Présentation du service :

La pédopsychiatrie de liaison dépend du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

Elle s'exerce au sein des unités de pédiatrie du CHBA par convention dans le cadre de la psychiatrie de liaison. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de temps médical et non médical.

Le CPEA de Locminé dépend du pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

Le CPEA assure des missions de préventions et de soins auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles psychiques.

Il est constitué d'un CMP où sont réalisés des consultations, des évaluations, des suivis individuels et de groupes et d'un hôpital de jour de 10 places pour des enfants de 3 à 12 ans (soins à la journée ou demi-journée). Mission générale :

L'exercice de la profession de psychologue en CPEA se réfère aux textes réglementaires en vigueur (code de déontologie). Missions permanentes :

• Activités de soins auprès de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille :

Assurer les évaluations psychologiques des manifestations cliniques, les accompagnements et les entretiens familiaux, les psychothérapies individuelles sur du court terme. Animer des groupes thérapeutiques à médiations thérapeutiques. -Activités afférentes aux soins :

Contribuer à l élaboration et à l'évaluation des projets thérapeutiques et socio-éducatifs lors des réunions de synthèses.

Participer au travail d'analyse institutionnelle (réunion de fonctionnement, écriture de projets)

-Travail de recherche, d'élaboration clinique des pratiques de soins :

Le psychologue accompagne les équipes soignantes dans la démarche de réflexion clinique relative aux situations de soins.

Il participe activement à l'actualisation des connaissances théoriques et cliniques et s'informe sur les recherches et les théorisations en cours

-Travail de liaison et de réseau avec l'environnement sanitaire, social, médico-social et éducatif :

Participe aux actions de réseau en partenariat avec les institutions hospitalières, scolaires, éducatives, sociales et médico-sociales, associatives... Missions spécifiques :

Participer aux approches pluri-professionnelles destinées à l'enfant et à l'adolescent et à sa famille ainsi qu'aux actions de prévention.

Poste à 80% en horaires de journée en lien avec le référentiel du temps de travail.

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme MOUREAUD Carelle, Cadre Supérieur de Santé au 06.08.65.42..19 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés :

Diplôme et titre de Psychologue exigé

Master 2 professionnel

Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Expériences auprès de la population pédiatrique

Connaissance des domaines relatifs à la petite enfance, à l'enfance et à l'adolescence

Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute - disponibilité professionnelle- sens du travail en équipe),

Capacité d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle à l'évolution des besoins de santé de la population en soins.

Adhésion au projet de l'unité de soins et à la politique du pôle,

Connaissances du système hospitalier et du réseau extra hospitalier

Participation à l'évolution (réactualisation- enrichissement) des projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Public de Santé Mentale Permis B

Candidature

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 18/06/2026

Annonce n°359094 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue clinicien (H/F) à 50% - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Psychologue clinicien au sein du pôle EHPAD / USLD (H/F)

Secteur d'activité

Intervient sur un ou plusieurs établissements constituant le Pôle EHPAD- USLD du CHU de Reims, répartis sur plusieurs sites géographiques (Résidence Roux, Résidence Wilson, Résidence Roederer-Boisseau et Résidence Marguerite Rousselet) Définitions / Abréviations

CHU

Centre Hospitalier UniversitaireEHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées DépendantesUSLD : Unité de Soins de Longue Durée EPP : Evaluation des Pratiques ProfessionnellesUVP : Unité de Vie ProtégéePARAF : Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants FamiliauxADJ : Accueil De JourPASA : Pôle d'Activités et de Soins AdaptésUHR : Unité d'Hébergement RenforcéD.A.T. : Dispositif d'Accompagnement ThérapeutiqueUDIV : Unité pour Déficients Intellectuels Vieillissants

Missions générales

Les missions du psychologue s'inscrivent dans le cadre de l'élaboration du projet de vie et de soins centré sur la personne accueillie en tenant compte de son histoire. Le psychologue participe au travail d'équipe interdisciplinaire et propose : -des espaces de parole tout au long de l'hébergement-une approche qui sappuie sur l'écoute et l'observation approfondie de la personne et prend en compte sa personnalité, son histoire, ses besoins et son environnement. Missions cliniques

Auprès des personnes accueillies Proposer une évaluation thymique et cognitive (l'utilisation d'outils d'évaluation reste à l'appréciation du psychologue) Permettre de verbaliser les ressentis dans le cadre d'entretiens cliniques Accompagner le parcours de santé et de vie Accompagner l'adaptation sociale et prévenir les ruptures (de soins, de liens, etc) Apporter un soutien psychothérapeutique aux personnes accueillies qui le nécessitent et le désirent Le psychologue reste libre de proposer des activités thérapeutiques en adéquation avec ses compétences et les nécessités des services

Auprès des aidants et des proches Offrir des espaces de parole, afin de favoriser et enrichir la relation triadique « personne âgée, famille, équipe soignante » Accompagner les pertes multiples et les processus de deuil associés Contribuer à faire émerger du sens partagé Missions institutionnelles

Participer aux projets de service ainsi qu'aux projets institutionnels en collaborant avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé afin de contribuer à son élaboration et alimenter la réflexion interdisciplinaire Contribuer au partage d'informations, à la diffusion de connaissances et à la recherche de sens tout au long du parcours notamment depuis le versant extérieur PARAF, ADJ Alzheimer, Hébergement temporaire jusqu'aux filières internes dont l'UHR, les UVP, les PASA, le D.A.T. et l'UDIV Offrir un espace de parole aux équipes soignantes en lien avec l'accompagnement des résidents si les équipes en formulent la demande Contribuer à impulser une dynamique d'amélioration de la qualité de vie Missions spécifiques

Les missions sont susceptibles d'être modulées selon les besoins et les spécificités des services, dans le respect du code de déontologie des psychologues Participer aux réunions de service et aux réunions de synthèse inter professionnelles, destinées à transmettre les informations utiles à une bonne approche des personnes accueillies et de leur entourage Apporter des éclairages théoriques et « étayages » aux équipes soignantes Participer aux réunions de familles Contribuer à l'aide aux bénéficiaires de la PARAF (cf. Visites à domicile, Bistrot Mémoire, Café des Aidants, etc.) Caractéristiques du poste

Poste à temps partiel L'activité peut être appelée à se répartir entre plusieurs sites, pour raison de service et dans le cadre du projet de soins et du projet d'établissement Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies

Master 2 (= DESS) en psychologie clinique et pathologique Connaissances requises

Connaissances théoriques basées sur des courants de pensée pluriels : psychanalytique, systémique, humaniste, cognitivo-comportementaliste, etc Vieillissement normal et pathologique Représentations de la vieillesse et des troubles neurocognitifs, des troubles psychiatriques et des déficiences intellectuelles vieillissantes Pertes, ruptures, séparations et deuils ; souffrance, mort et fin de vie Psychogériatrie

Compétences techniques

aptitudes à mener des entretiens cliniques, proposer et modérer des groupes, analyser des situations par le biais de l'observation et éventuellement de tests Accompagnement de personnes âgées vivant en structure d'hébergement gériatrique Communication avec les personnes âgées fragilisées, vulnérables Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau

Capacités requises

Savoir analyser des situations rapportées Savoir faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien Capacité à manier des tests adaptés à la population accueillie Porter un intérêt à la relation humaine Savoir proposer une écoute empathique et sans jugement Avoir l'esprit d'initiative, et la volonté de faire reconnaître et respecter la personne âgée dans sa dimension psychique Avoir un bon équilibre psychique personnel et le sens des responsabilités Apprécier le travail en autonomie et avoir le sens du travail en équipe Se former de manière continue (formation continue et temps FIR, conformément à la circulaire de la DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012) Être ouvert aux diverses approches thérapeutiques cognitivistes, humanistes, systémiques, analytiques, Être capable d'adaptation Savoir transmettre des informations dans le cadre du secret partagé Manier les outils informatiques (logiciels institutionnels, Pack Office)

Annonce n°359006 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue mi-temps (H/F) 59G22 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• Vacation (Salarié)

Le secteur 59G22 se compose :

D'une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet « Guillaume APOLLINAIRE » (UHTC) d'une capacité de 20 lits, assurant une prise en charge complète des patients ayant des troubles psychologiques / psychiatriques nécessitant un cadre de soin adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

D'un Centre Médico Psychologique (C.M.P.) Situé à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre thérapeutique permettant d'éviter une hospitalisation à temps plein. Il préserve ainsi l'insertion sociale et familiale des patients. Le champ de compétence du C.M.P s'étend à l'ensemble des troubles psychiques.

D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) situé dans les mêmes locaux que le C.M.P. à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre permettant des activités et ateliers à visée thérapeutique, tout en préservant un suivi ambulatoire.

Médecin chef de Pôle

Dr BUBROVSZKY Maxime

Médecin cheffe de Secteur

Dr WEILL Solange

Médecin responsable du CMP/CATTP

Dr WOLFCARIUS Geneviève

Médecin responsable de l'UHTC

Dr ARNAUD Anna

Praticiens hospitaliers du Secteur

Dr NOREST Hélène Dr MARCUZ Anne

Cadre Supérieur de Santé du Secteur

Monsieur SCHMITT Bertrand

Faisant Fonction Cadre de Santé UHTC

Madame NIEDZWIEDZ Christine

Cadre de Santé CMP/CATTP

poste vacant

Rôle

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Pôle et des médecins responsables de structures, en articulation avec le dispositif de soins existant, des actions de soins au sein du secteur de psychiatrie générale. Ces interventions visent les soins des patients souffrant de pathologie psychiatrique pris en charge par le secteur dans les aspects d'évaluation, de soins actifs, de support à l'autonomie et au rétablissement. Elles s'adressent particulièrement aux patients souffrant de pathologie complexe justifiant de prise en charge importante, pluri professionnelles et multifocales. Qualification

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie. Liens hiérarchiques et fonctionnels

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle du médecin chef de pôle. Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur

Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient

Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge du patient Esprit d'initiative et goût de l'innovation Rigueur, organisation et autonomie professionnelle Conditions d'exercice

Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d'exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l'établissement. (Référence : QGDR-EQ-516 ; R.I. 2017)

Lieux d'activités / ou lieu et condition de travail d'activités

Vous exercez principalement sur l'unité d'hospitalisation à temps Complet Guillaume APOLLINAIRE (1 rue de Lommelet, 59871 Saint André lez Lille), mais vous pouvez être sollicité pour des interventions sur le CMP/CATTP (9-11 rue du Barbier MAES 59000 Lille).

Vous êtes flexibles dans vos horaires selon les besoins de vos missions, sur la base de 19h10 hebdomadaire. Spécificités du poste :

En lien avec le projet de soins existant et le projet de pôle, vous concevez, élaborez et mettez en uvre, sous la responsabilité du chef de pôle, des actions de prévention, d'observation, de soins, ainsi que des consultations.

Vous participez également à des temps d'intervention au sein des différentes structures du pôle en fonction des besoins. Risques psycho-sociaux :

Confrontation régulière à la souffrance d'autrui, et aux récits d'histoires de vie traumatique (fatigue de compassion, traumatisme vicariant).

Annonce n°359004 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue 50% UPP, 50% UAPED (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)

UPP Missions de la psychologue à la maternité :

Accueil et écoute des femmes et des couples face à des situations liées à la grossesse, l'accouchement, le deuil périnatal, et les difficultés relationnelles avec le nouveau-né. Soutien psychologique aux femmes ayant vécu un accouchement difficile, sans éléments traumatiques repérés. Prise en charge du deuil périnatal simple, des Interruptions Médicales de Grossesses (IMG) en offrant un accompagnement adapté dans les premières heures et jours après la perte. Accompagnement des parents pour favoriser un lien parental sécurisant lors du séjour en maternité. Participation aux réunions (staffs de maternité bihebdomadaire) de suivi des patientes pour évaluer leur bien-être psychologique et leur réajustement après l'accouchement. Des entretiens psychologiques en consultations externes sont possibles sur préconisation du médecin et/ou des sages-femmes qui ont en charge le suivi de la patiente, notamment suite à l'entretien prénatal précoce.

Orientation vers un service psychologique externe (CMP libéral) selon la problématique psychique rencontrée et la situation de vulnérabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire pour avoir une vision globale de la situation d'un(e) patient(e), articulation médico-psycho-sociale.

Travail de réflexion et de concertation en réseau : PMI- réseau périnatalité Missions de la psychologue en pédiatrie :

Soutien psychologique aux parents dans des situations spécifiques (hospitalisation prolongée, annonce de maladie). Soutien aux parents confrontés à des situations stressantes, avec une écoute et un accompagnement renforcé (hors médecine néonatale) Entretiens avec les enfants/ adolescents hospitalisés et leurs parents autour de diverses problématiques somatiques : Ecoute et reprise du vécu de l'enfant et de sa famille.

Accompagnement psychologique des enfants et/ou des familles suivis dans le cadre de l'hospitalisation de jour.

Selon évaluation, orientation vers un psychologue en libéral ou vers un service de soin adapté (pédopsychiatrie, thérapie systémique). Travail en équipe pluridisciplinaire : médico-psycho-sociale. Apport d'un éclairage psychologique auprès de l'équipe sur certaines situations. Missions de la psychologue au sein de l'Unité de Psy-Périnatalité : Pris en soins :

Troubles dépressifs caractérisés, troubles psychiques graves nécessitant un accompagnement post-partum ou au-delà de la maternité, dès l'anténatal. Troubles de la relation parent-bébé, troubles de la régulation interactionnelle Symptomatologie traumatique aigue associée à l'accouchement ou à des événements périnataux. Troubles psychiatriques graves (troubles psychotiques, troubles bipolaires, TOCs, troubles anxieux sévères, etc.). Troubles de l'usage des substances psychoactives Situations nécessitant des soins conjoints et simultanés, notamment pour des cas de prématurité ou d'antécédents de placements dans l'enfance, de difficultés dans la création des premiers liens. Ou de situations familiales complexes Nécessité d'offrir un parcours de soin coordonné depuis l'anténatal jusqu'au post natal en raison de facteurs de risques repérés par les sages-femmes lors de l'entretien prénatal précoce et remplissant les critères UPP. Missions de coordination et de lien avec les différentes équipes Participation active au staff médico-psycho-social mensuel et aux temps de liaison, aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes obstétricales, pédiatriques, et soignantes, Proposition de suivi psychologique à l'équipe médicale dans les cas où les besoins spécifiques du patient le nécessitent. Suivi et retour d'information à l'équipe de maternité en cas de prise en charge psychologique et d'évolution de la situation.

UAPED L'unité d'accueil pédiatrique pour l'enfance en danger (UAPED) a pour but de prendre en charge dans un lieu unique, les mineurs victimes de toute forme de violence, de maltraitance ou de négligences (situation avérée ou présumée).

L'UAPED est une ressource de proximité pour les professionnels intra et extrahospitaliers. Elle permet la protection de l'enfance et le repérage des situations de danger.

Le mineur est orienté à l'UAPED

- Par un professionnel de santé, dans le cadre d'une suspicion de violences ou d'une situation de violence avérée ; - Par les autorités judiciaires ou les services d'enquête saisis, dans le cadre d'un parcours médico-judiciaire.

L'UAPED prend en charge en priorité les mineurs nécessitant une prise en charge médico-psychologique dans leur parcours judiciaire.

L'UAPED a pour missions de

- Accueillir les enfants victimes de violences et évaluer le retentissement sur leur santé et leur développement ; - Soigner et protéger ces enfants avec la possibilité d'hospitalisation dans le service de pédiatrie ; - Accompagner les enfants dans leur parcours en coordonnant les intervenants en toute bienveillance ; - Proposer aux parents un accompagnement psychologique et social ; - Organiser les suivis nécessaires. Il s'agit d'un lieu unique permettant de coordonner les principaux volets de la prise en charge : pédiatrique, psychologique, sociale et judiciaire (en partenariat avec les forces de l'ordre), avec une salle d'audition filmée.

I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition La psychologue participe à l'accueil et l'accompagnement psychologique des enfants victimes de violences dans le cadre des auditions organisées par les forces de l'ordre mais également dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires réalisée par l'équipe UAPED.

2. Spécificités dans le métier Evaluation de l'état psychique de l'enfant ou de l'adolescent Dépistage et prise en charge du psycho traumatisme de I 'enfant Evaluation du contexte familial / suivi en protection de l'enfance Orientation de la PEC selon les problématique rencontrées et les demandes des mineurs ou des familles Préparation de l'enfant à l'audition, visite de l'unité si nécessaire Appui aux Forces de l'Ordre pour le recueil de la parole de l'enfant

3-Les activités

Participation aux réunions de synthèse Participation aux auditions Participation à l'évaluation psychologique de l'enfant victime Analyse conjointe avec les différents membres de l'équipe UAPED Partager les informations essentielles avec l'équipe pluriprofessionnelle Participation à la rédaction d'un rapport d'évaluation pluriprofessionnel Renforcer les liens avec la Police et la Gendarmerie Contribuer et s'investir dans le travail de réseau Participation au travail de sensibilisation des professionnels de ville dans le repérage plus précoce des situations de maltraitance en lien avec les différents professionnels Centre Hospitalier de Rodez 12000 RODEZ

Annonce n°335409 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue - Par voie contractuelle pour remplacement de congé maternité - CPEA PLOERMEL - 80% (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Psychologue à 80% pour un CDD de remplacement de congé maternité au CPEA de Ploërmel. Présentation du service : Le CPEA de Ploërmel est composé :

D'un Centre Médico Psychologique (C.M.P.) ouvert du lundi au vendredi qui assure pour les enfants de 0 à 16 ans : les consultations médicales, les consultations et bilans psychologiques, l'accueil infirmier, les bilans et rééducations orthophoniques et psychomoteurs, les psychothérapies individuelles et de groupe, les thérapies familiales

D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (C.A.T.T.P.) qui propose des soins psychothérapiques pour des enfants et des adolescents en petits groupes. Ouvert du lundi au vendredi, il fonctionne en lien direct avec le C.M.P.

D'un Hôpital de Jour où sont réalisés des soins à la journée ou à la demi-journée pour des enfants âgés majoritairement de 0 à 6ans (petite enfance) et de 6 à 18 ans (enfance et adolescence). Il est également ouvert du lundi au vendredi.

Il s'adresse aux enfants et aux adolescents qui manifestent leurs difficultés par : des troubles de la relation et de la communication (inhibition, isolement...), des troubles du comportement (agressivité, instabilité, excitation...), des troubles fonctionnels (anorexie, problème de sommeil...), des troubles du langage, des troubles psychomoteurs, une inadaptation ou un échec scolaire, des troubles de l'humeur (tristesse, anxiété, angoisse), des conduites à risques. Mission générale :

L'exercice de la profession de psychologue en CPEA se réfère aux textes réglementaires en vigueur (code de déontologie). Missions permanentes :

• Activités de soins auprès de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille :

Assurer les évaluations psychologiques des manifestations cliniques, les accompagnements et les entretiens familiaux, les psychothérapies individuelles sur du court terme. Animer des groupes thérapeutiques à médiations thérapeutiques. -Activités afférentes aux soins :

Contribuer à l élaboration et à l'évaluation des projets thérapeutiques et socio-éducatifs lors des réunions de synthèses.

Participer au travail d'analyse institutionnelle (réunion de fonctionnement, écriture de projets)

-Travail de recherche, d'élaboration clinique des pratiques de soins :

Le psychologue accompagne les équipes soignantes dans la démarche de réflexion clinique relative aux situations de soins.

Il participe activement à l'actualisation des connaissances théoriques et cliniques et s'informe sur les recherches et les théorisations en cours

-Travail de liaison et de réseau avec l'environnement sanitaire, social, médico-social et éducatif :

Participe aux actions de réseau en partenariat avec les institutions hospitalières, scolaires, éducatives, sociales et médico-sociales, associatives... Missions spécifiques :

Participer aux approches pluri-professionnelles destinées à l'enfant et à l'adolescent et à sa famille ainsi qu'aux actions de prévention.

Poste à 80% en horaires de journée en lien avec le référentiel du temps de travail.

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme MOUREAUD Carelle, Cadre Supérieur de Santé au 06.08.65.42..19 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés :

Diplôme et titre de Psychologue exigé

Master 2 professionnel

Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Expériences auprès de la population pédiatrique

Connaissance des domaines relatifs à la petite enfance, à l'enfance et à l'adolescence

Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute - disponibilité professionnelle- sens du travail en équipe),

Capacité d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle à l'évolution des besoins de santé de la population en soins.

Adhésion au projet de l'unité de soins et à la politique du pôle,

Connaissances du système hospitalier et du réseau extra hospitalier

Participation à l'évolution (réactualisation- enrichissement) des projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Public de Santé Mentale Permis B

Candidature

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 18/06/2026

Annonce n°359093 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue clinicien à 90% de Jour au sein du service de Médecine Physique et de Réadaptation Adultes du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue clinicien H/F à 90% de Jour au sein du service de Médecine Physique et de Réadaptation Adultes du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service accueille des patient.es en hospitalisation conventionnelle et en hospitalisation de jour ayant des pathologies très diversifiées (AVC, traumatisme crânien, anoxie cérébrale, SEP, chemobrain, covid long, ). Certain.es de ces patient.es présentent une plainte et/ou des troubles cognitivo-comportementaux qu'il conviendra d'investiguer et/ou de prendre en charge au cours de leur parcours de soins (Secteurs ambulatoire et d'hospitalisations) Vos activités principales sont :

Réaliser des entretiens et des évaluations neuropsychologiques adaptés au sein du service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) auprès d'adultes exprimant une plainte cognitivo-comportementale et/ou présentant des troubles cognitifs/ comportementaux relevés lors de leur séjour (hospitalisation complète, hospitalisation de jour). L'évaluation la plainte nécessitent l'utilisation d'outils psychométriques sensibles et spécifiques.

Réaliser des entretiens de réassurance et/ou des évaluations neuropsychologiques dans le cadre de la consultation CMP AVC en étroite collaboration avec un médecin MPR, un neurologue et un ergothérapeute de coordination.

Elaborer, au sein d'un programme pluridisciplinaire et en articulation avec les autres professionnels de l'unité, des séances de prises en charge sur la base d'outils de rééducation et de réadaptation (gestion de fatigue, troubles de la cognition sociale). Ces séances seront réalisées de façon individuelle mais pourront également être menées en groupe, en collaborant avec d'autres professionnels médicaux et paramédicaux de la filière (notamment ergothérapeute, orthophoniste et psychologue).

Réaliser des entretiens avec les familles, rédiger des comptes rendus pour les patients et des transmissions dans le dossier de soins informatisé (DxCare)

Être présent.e et participer aux synthèses pluridisciplinaires.

Sensibiliser les équipes soignantes, les professionnels médicaux et paramédicaux aux problématiques cognitivo-comportementales des patients suivis en MPR Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Master II professionnel en psychologie (cf. Décret n° 91-129 du 31/01/1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la fonction publique) spécialisé en neuropsychologie

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

Expérience en remédiation cognitive chez une population adulte Connaissances et aptitudes :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les réseaux de prise en charge existants. Capacités relationnelles et de collaboration. Capacités pédagogiques

Le poste est à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible à 80% auquel s'ajoute un complément (non pérenne) de 10% jusqu'au 31/12/26.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 24/06/2026.

Annonce n°359013 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Offre d'emploi Psychologue (H/F) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Détachement à la Maison d'Arrêt de Lons-le-Saunier 30 % ETP Les Hôpitaux du Jura recrutent

Les Hôpitaux du Jura recherchent un(e) psychologue à hauteur de 30 % ETP pour exercer au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) de la Maison d'Arrêt de Lons-le-Saunier. Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les professionnels de santé intervenant en milieu pénitentiaire, le/la psychologue assure :

L'évaluation psychologique et clinique des personnes détenues ;

La réalisation d'entretiens individuels de soutien, d'accompagnement et d'orientation ;

La participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins ;

La contribution à la prévention du risque suicidaire et à la gestion des situations de crise ;

La participation aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires ;

La rédaction des observations cliniques et des transmissions dans le dossier patient ;

Le travail en partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux et pénitentiaires dans le respect du secret professionnel. Profil recherché :

Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie ou diplôme équivalent ; Inscription ADELI/RPPS souhaitée ;

Expérience en psychiatrie, santé mentale ou milieu pénitentiaire appréciée ;

Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire ;

Sens de l'autonomie, de l'organisation et de l'adaptation à un environnement spécifique. Conditions d'exercice Poste à 30 % ETP ;

Affectation

Maison d'Arrêt de Lons-le-Saunier ;

Rattachement administratif

Hôpitaux du Jura ;

Rémunération selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière et l'expérience du candidat ; Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°359007 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Structures intersectorielles des Mares-Yvon Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché :

ROLES ET FONCTIONS

Savoir-faire

Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°359066 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue clinicien UOT 50% H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recherche un Psychologue clinicien pour l'Unité d'Oncologie Thoracique H/F - Poste à temps non complet 50% LE POSTE : Mission générale :

Dans le cadre de ce poste, le psychologue assure le soutien psychologique des patients et de leur entourage au sein du service d'UOT.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique. Missions permanentes :

-

Accueillir et prendre en charge les personnes accueillies au sein des services susmentionnés.

-

Participer au parcours d'annonce des patients.

-

Proposer des consultations individuelles et/ ou de groupes, pour les patients pris en charge et / ou leurs proches.

-

Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients.

-

Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients.

-

Réaliser des transmissions écrites

donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants, ainsi que réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.

-

Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychologique.

-

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment via la participation aux réunions d'équipe. Missions ponctuelles ou spécifiques :

-

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.

-

Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique.

-

Se former et s'informer.

-

Participer à la démarche qualité.

-

Assurer un éventuel soutien psychologique des familles de patients décédés. PROFIL RECHERCHÉ : Formations qualifications : Master en psychologie clinique Expériences professionnelles :

Souhaitable, notamment en service de médecine et/ou oncologie Qualités professionnelles :

Ecoute, souci de perfectionnement, discrétion, esprit d'initiative et d'ouverture, sens des relations humaines, respect des procédures, adaptabilité, ponctualité, autonomie, éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues. Connaissances particulières : Connaitre la psychologie de la santé

Annonce n°359075 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - 100 % (P.A.S.A./ U.H.R./U.S.L.D./E.H.P.A.D./ EQUIPE PSYCHIATRIE) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE à hauteur de 100 % de temps de travail se décomposant ainsi :

• P.A.S.A. : 10 %
• U.H.R. : 10 %
• E.H.P.A.D. : 10 %
• U.S.L.D. : 10 %
• ÉQUIPE PSY : 60 %

Votre rôle :

• Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
• Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
• Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
• Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
• Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
• Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
• Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
• Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
• Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41

NOUS VOUS PROPOSONS un poste à 100 % selon un planning à définir.

• Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352746 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue H/F (EHPAD Hôpital Félix Maréchal Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Le/la psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire en hôpital de jour gériatrique et participe à l'évaluation gériatrique standardisée. Il/elle assure l'évaluation psychologique et neuropsychologique des patients âgés, dans le cadre de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique. Son intervention s'inscrit dans une approche globale, centrée sur la personne, prenant en compte les dimensions cognitives, affectives et relationnelles. Missions principales 1. Évaluation psychologique et neuropsychologique Réaliser des entretiens cliniques auprès des patients

Conduire des bilans neuropsychologiques à l'aide d'outils validés et standardisés de base et avancés. ( MMS, Grobber et Buschke, RI 48 Token, Ghent etc)

Évaluer les fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, praxies, gnosies, langage)

Identifier les troubles cognitifs en lien notamment avec des pathologies telles que la maladie d'Alzheimer et les syndromes apparentés

Apprécier les dimensions psychopathologiques associées (troubles de l'humeur, anxiété, troubles du comportement) 2. Analyse, synthèse et restitution

Analyser les données cliniques et les résultats des évaluations

Rédiger des comptes rendus circonstanciés et argumentés dans le logiciel du service

Assurer la restitution des résultats à l'équipe au cours de la synthèse journalière, et aux patients et à leur entourage en fin de journée, dans le respect des règles déontologiques Participer à l'éducation cognitive des aidants

Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé 3. Travail institutionnel et pluridisciplinaire

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et aux staffs

Apporter un éclairage clinique et psychologique aux équipes soignantes

Collaborer étroitement avec les médecins gériatres et les professionnels paramédicaux .4. Prise en charge et accompagnement

En lien avec le territoire, savoir orienter les patients et les aidants qui auraient besoin d'un soutien psychologique

Soutenir les patients dans les processus d'adaptation liés au vieillissement et à la maladie

Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités

5. Activités institutionnelles et développement professionnel Participer aux projets de service et à la démarche qualité Contribuer à des actions de formation et d'information

Assurer une veille professionnelle et scientifique dans le champ de la gérontologie et de la neuropsychologie PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises

Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique et des méthodes d'entretien clinique de base et avancé

Connaissances approfondies en psychologie du vieillissement normal et pathologique

Dynamisme, capacité d'adaptation, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, travail en autonomie. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Respect du cadre éthique et déontologique de la profession Profil requis

Diplôme de Master 2 en psychologie (orientation clinique et/ou neuropsychologie)

Expérience professionnelle souhaitée en gériatrie, neurologie ou psychiatrie du sujet âgé

Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées et des pathologies neurodégénératives Volonté de formation et de mise à jour appréciées Conditions d'exercice

Activité exercée en hôpital de jour (prise en charge ambulatoire)

Travail en collaboration étroite avec l'équipes médicale et paramédicale Relations avec les familles et les aidants si nécessaire

Annonce n°359050 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE en CMP sur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Grade

Psychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable)

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

Chambéry

Lieu d'intervention

CMP Paul Bert 100%

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Evaluation /test clinique
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeaons une formation en TCC pour completer notre offre de soins et differencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• Les differents méthodes d'Evaluation clinique
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°358821 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE PLATEFORME DE REPIT (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recrute un psychologue à temps non complet pour sa plateforme de répit (50%).

Possibilité d'un temps complet avec mutualisation d'autres services (EMG, EHPAD). Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : De façon générale : Fonctions cliniques et thérapeutiques ; Fonctions institutionnelles ; Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs ;

Dans le cadre de l'activité relative à la plateforme de répit :

Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux ; Accompagner les aidants familiaux ; Participation à la mise en place d'un réseau partenarial ;

Mise en place d'activités thérapeutiques pour le couple aidant/aidé en collaboration avec les partenaires extérieurs ;

Evaluation de l'épuisement psychologique des aidants et des besoins en matière de répit ; Relations professionnelles les plus fréquentes :

Direction des soins, services administratifs et logistiques ; Équipes pluridisciplinaires ;

Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collèges de psychologues) ;

Réseaux du territoire (CLIC, MAIA,) et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des aidants ;

Réseaux du territoire et associations (SSIAD, CLIC, Maia, médecins libéraux, équipes spécialisées Alzheimer, CCAS, service neurologique au centre hospitalier...) pour le suivi des aidants ;

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques (maison du handicap, tribunal, université) pour le travail de liaison et de coordination ; Diplômes requis :

• Licence + master
• Diplôme clinique familiale et pratique systémique requis ;
• Psychologie clinique
• Psychologie clinique et pathologique
• Psychologie du vieillissement normal et pathologique
• Psychologie gérontologique
• Psychologie gérontologique normale et pathologique

Une aptitude à communiquer est indispensable afin de pouvoir construire et tisser les liens nécessaires avec les différents partenaires et les médias ; Expérience appréciée sur un poste similaire ;

Actions menées sur le département avec un rattachement au CDGI (plateforme de répit) ; Poste à pourvoir dès que possible. Poste à pouvoir dès que possible ;

Annonce n°347510 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue H/F (Pouponnière LAXOU)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• NANCY
• CDD (Salarié)

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Établissement relevant de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.

Doté de 450 places d'accueil, le REMM est organisé en trois pôles :

Pôle Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) Pôle Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)

Pôle SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers / Mineurs Non Accompagnés de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés) Poste proposé

Dans le cadre du pôle SAMIE, le REMM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) à 50%, dédié(e) à l'accueil de Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans. Le poste est situé à Haussonville. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Expérience confirmée auprès d'un public mineur

Expérience ou forte appétence pour le travail en situation d'interculturalité et en contexte migratoire Connaissance du champ de la protection de l'enfance Missions principales

Évaluation et accompagnement psychologique de jeunes âgés de 15 à 18 ans

Prise en charge des troubles liés au psychotraumatisme et à la clinique de l'exil

Intervention dans un contexte de clinique de l'urgence (capacité à initier comme à interrompre un suivi en fonction des parcours)

Travail en approche transculturelle, avec recours à des interprètes si nécessaire

Rédaction d'observations cliniques et participation aux synthèses pluridisciplinaires

Appui aux équipes éducatives et soignantes pour favoriser la compréhension des situations

Travail en équipe pluridisciplinaire (cadres, éducateurs, infirmiers, partenaires extérieurs)

Mise en lien avec les partenaires de soins médicaux et psychiques Proposition et animation d'ateliers à visée thérapeutique

Transmission d'outils favorisant l'autonomie des jeunes (relaxation, méditation, yoga, etc.) Compétences et qualités attendues Solide connaissance de la protection de l'enfance Maîtrise des problématiques liées au psycho-traumatisme Capacité d'adaptation, flexibilité et disponibilité

Aisance en entretien individuel comme en animation de groupe Intérêt marqué pour le travail en équipe Mobilité et fort potentiel d'adaptabilité

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°348527 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue en ORL à 20% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Lieux d'exercice :

unité d'hospitalisation et consultation ORL. La consultation ORL se situe au 1er étage de l'Hôpital Robert Debré.L'unité d'hospitalisation comprend 22 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 17 lits pour la chirurgie ORL. L'unité d'hospitalisation se situe au deuxième étage de l'Hôpital Robert Debré.

Le psychologue hospitalier exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, il peut collaborer à des actions de formation organisées

MISSIONS

Prise en charge des patients atteints de cancers des voies aérodigestives supérieures (VADS) Evaluation clinique et psychopathologique. Relais de l'équipe médicale dans la reprise du diagnostic d'annonce. Accompagnement du patient en pré et post opératoire pendant l'hospitalisation ou en ambulatoire. Travail thérapeutique du vécu de la maladie dans le cadre d'un cancer (représentations et l'acceptation), de conduites addictives et dans les perturbations de l'image corporelle (chirurgie mutilante).

ACTIVITES

Assurer les consultations de suivis ou à la demande de l'équipe médicale, paramédicale ou du patient Prise en charge et accompagnement des familles. Aide et accompagnement des équipes dans les situations de soins difficiles. Participation à un temps d'échanges hebdomadaire avec les infirmiers de la consultation et au temps de transmissions paramédicales en hospitalisation. Rédaction de comptes rendus dans le dossier informatisé du patient.

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie Niveau de compétence

Connaissances en cancérologie, en conduites addictives et en psychologie de la santé. Expérience professionnelle souhaitée Capacités requises : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation Disponibilité

Annonce n°358878 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

• Puy-de-Dôme (63)
• Chamalières
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pour son Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile le SESSAD des Dômes capacité d'accueil 40 places Public mixte de 3 à 20 ans

Agrément

déficience intellectuelle avec troubles associés : 25 places et déficience du psychisme : 15 places

• 1 NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) à temps complet 100%

Avec le statut d'agent contractuel - CDD Description de l'offre : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée déterminée sur une année scolaire, avec renouvellement

Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles

et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais d'Auvergne-Collège de Volvic Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)

Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé

Pour débutant(e) au 1er échelon

2345.36 brut réajusté selon expérience

Permis de conduire obligatoire

Horaires

Environ 32h00 à effectuer par semaine + temps de FIR

Annualisation temps de travail sur l'année scolaire avec congés scolaires Missions : Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Veiller à la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis. Attributions : Assurer une fonction de soin

Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille

Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d'un projet de soin défini

Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression de l'enfant et de l'adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique. Contribuer à l'action éducative

Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement

Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe interdisciplinaire

Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques Proposer des rencontres avec les familles Participer à la vie institutionnelle et partenariale Participer aux réunions interdisciplinaires Participer aux écrits institutionnels

Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs Participer au développement du partenariat. Connaissances requises :

Spécialité neuropsychologie et approche clinique des troubles cognitifs et socio-cognitifs, des inadaptations et de l'exclusion

Connaissance de la neuropsychologie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Pratique des tests d'évaluations psychométriques et projectifs Connaissance de l'environnement institutionnel

Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence d'un trouble ou d'une pathologie

Savoir rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues

Respecter la confidentialité des informations (secret partagé) Travailler en équipe

Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : [email protected] à l'attention de Madame le Directeur

Annonce n°358868 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (SSIAD-ESA CONFLANS SAINTE HONORINE)

• Yvelines (78)
• Conflans-Sainte-Honorine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique et construire avec nous le pôle domicile de demain.

L'appui d'un psychologue auprès des patients présentant une maladie neurodégénérative et/ou présentant une santé mentale fragile, de leurs aidants mais aussi des équipes confrontées à des situations difficiles, constitue un enjeu fort d'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous interviendrez sur les communes de Conflans-Ste-Honorine, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup les Vignes, Carrières sous Poissy, Achères et Poissy.

PROFIL RECHERCHE

Le psychologue clinicien recruté devra être bénéficiaire d'un numéro ADELI (titre de psychologue) avec une spécialisation souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée.

La fonction nécessite des déplacements, permis de conduire exigé.

Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devrez contribuer à développer et approfondir les partenariats du SSIAD du pôle gérontologique RICHARD avec les acteurs du domicile (médecins traitants, CH spécialisés, consultation mémoire, CMP, responsable du CLSM, HAD, structures médicosociales, libéraux, PAT, DAC, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé). VOS MISSIONS : Pour les patients La prise en charge repose sur :

o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD et de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins.

o Une prise en charge psychologique ponctuelle :entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants...

o Des actions ponctuelles

organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié.

Pour les aidants / aidés

o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD ou extérieurs.

o Techniques d'interventions développées

prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile.

o Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, etc.) sera organisée 2 fois par an. Pour les professionnels Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire :

o Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participations aux transmissions des SSIAD, aux projets d'accompagnement personnalisé, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe.

o Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie sessions de 2h : 2 sessions par an. Modalités d'évaluation des besoins :

Utilisation de grilles d'évaluation (à définir) / utilisation d'une fiche d'orientation psychologue par l'IDEC et les AS du SSIAD.

Le psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. Organisation du travail : 17.50 heures par semaine soit 2 jours 1/2 par semaine. Flexibilité sur les choix de jours

Possibilité d'un temps partiel complémentaire au sein du centre de ressources territorial en cours de déploiement

Lieu

SSIAD RICHARD Conflans-Sainte-Honorine

Salaire

Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière)

Logistique :

• Mise à disposition d'un véhicule du SSIAD pour VAD
• Accès ordinateur pour traçabilité
• Téléphone portable dédié

Annonce n°358847 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°327054 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue H/F (Pouponnière LAXOU)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• NANCY
• CDD (Salarié)

Le poste de psychologue est à pourvoir au Réseau Educatif de Meurthe-Et-Moselle (REMM).

Sous l'autorité du directeur adjoint, vous travaillerez en lien étroit avec :

• Les responsables de service
• Les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, infirmiers, etc.)
• Les partenaires extérieurs (ASE, CMP, services de soin, etc.)

Missions principales

• Analyse clinique des situations des enfants accueillis
• Soutien et contribution à la réflexion clinique des équipes pluridisciplinaires
• Mise en place de suivis individuels ou orientation vers les partenaires extérieurs selon les besoins ou urgences
• Animation d'ateliers thérapeutiques
• Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles

Profil recherché

• Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Clinique
• Expérience : Expérience significative auprès d'un public enfants
• Connaissances attendues :

o Protection de l'enfance o Psychotraumatisme et troubles relationnels précoces

• Compétences et qualités :

o Fort esprit d'équipe o Capacité d'adaptation et mobilité

o À l'aise en entretien individuel et en animation de groupe Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein
• Statut : Fonction publique hospitalière
• Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce n°358830 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

• Oise (60)
• Clermont-de-l'Oise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de CLERMONT recherche un psychologue H/F, à 80% avec une journée de temps FIR par semaine à temps partagé sur les services d'USLD, de SMR et de soins palliatifs (3 lits identifiés en médecine).

Mission générale

- Concevoir et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

SPECIFICITE DU TRAVAIL

1) Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, 2) Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge.

Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve

d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique

Les niveaux requis Formation initiale Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Exigences particulières - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel

Rémunération variable en fonction de l'expérience. Candidature à adresser à : zoe.bayard@ch-clermont.fr recrutement@ch-clermont.fr

Annonce n°332125 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue sur le Centre Médico-Psychologique pour adultes de Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Psychologue au Centre Médico-Psychologique pour adultes de Lunéville. Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service ambulatoire et Praticien responsable de l'unité

Liaisons fonctionnelles

Cadre Supérieur de Santé et Cadre de Santé de l'unité

Horaires de travail

Forfait jour, horaires variables sur la journée, pas de weekend ni de jour férié

Résidence administrative

Lunéville

Missions

Réaliser des entretiens d'évaluation et d'orientation

Assurer des suivis psychothérapeutiques, d'injonction ou d'obligation de soins Réaliser des bilans psychologiques avec les outils adéquats

Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux synthèses Soutenir et collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle

Participer à l'élaboration et mise en uvre du projet de soins individualisé avec le patient, son entourage et les différents acteurs de la prise en charge

Contribuer à l'élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique et psychopathologique du patient

S'inscrire dans un travail de collaboration avec les familles, l'entourage du patient et les partenaires du réseau de soin

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'évaluation et d'orientation des premières demandes de soin Renseigner le dossier informatisé Compétences : Diplôme requis DESS ou MASTER 2 en Psychologie Clinique ou Pathologique Qualités personnelles Une ouverture aux approches nouvelles Un état d'esprit pratique et adaptable La maîtrise de l'outil informatique

Une connaissance des pathologies psychiatriques et une contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique de chaque patient :

Une expérience de leur prise en charge en milieu institutionnel

Une coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle telle que décrite plus haut, y compris les autres psychologues

Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations (organisationnelles, d'urgence, de nécessité de service)

Contribuer à la permanence des soins (absentéisme, congés) en concertation avec ses collègues psychologues sur Lunéville

Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux différentes modalités de prise en charge Etre animé d'un esprit d'équipe

Etre attentif, à l'écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires

Etre capable de maîtrise de soi, d'adaptation dans différents contextes, et d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de la violence et avoir les attitudes propices à la relation d'aide

Annonce n°358788 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

LE POSTE

Vos activités sont :

-

Consultation Mémoire

évaluation neuropsychologique en consultation externe de patients adressés par un médecin gériatre agréé, en vue d'une aide au diagnostic

-

Hospitalisation de jour

évaluation neuropsychologique, participation au diagnostic différentiel lors de réunions pluridisciplinaires

-

SMR, CSG, USLD, EHPAD

évaluation neuropsychologique ou bilan cognitif succinct en fonction de la demande initiale et du profil du patient et à chaque entrée

-

SMR, CSG, USLD, EHPAD

rencontre avec les familles si difficultés concernant la compréhension et/ou la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux

-

EHPAD et USLD

prise en charge thérapeutique individuelle, ateliers collectifs mémoires (1/mois)

-

Bilan cognitif auprès des personnes accompagnées avec intégration dans le projet de vie personnalisé

-

Activité de soutien ponctuel auprès des personnes accompagnées des EHPAD et USLD

-

Animation de groupes de parole auprès de l'équipe soignante des EHPAD et l'USLD.

-

Réalisation des transmissions écrites et orales optimales aux différents professionnels et dans le DPI

-

Animation de mini formations aux professionnels de gériatrie sur divers thèmes (troubles cognitifs, troubles du comportement...)

-

Mise à jour des connaissances (Diplôme Universitaire, congrès, formations...)

-

Participation aux ateliers d'aide aux aidants du CLIC du Denaisis.

-

Participation à la vie institutionnelle et aux projets de services

-

Participer à la démarche qualité ( Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. Assurer des transmissions dans le DPI)

-

Collaborer aux synthèses hebdomadaires en SMR et au projet de vie personnalisé

-

Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.

L'équipe médicale propose la réalisation d'un bilan et/ou d'un suivi auprès de patients repérés par leur soin.

L'équipe paramédicale fournit des informations parfois importantes à la prise en charge et/ou à la compréhension de certains troubles spécifiques des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCE

Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie, expérience souhaitée

Qualités souhaitées

o Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

o Travail en réseau et partenariat o Capacité de jugement et de remise en cause o Capacité d'adaptation o Ecoute, empathie, bienveillance

o Maitrise des outils neuropsychologiques et informatiques o Faculté rédactionnelle

Annonce n°358877 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade

PSYCHOLOGUE

Fonction

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Affectation

CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG 27110

CENTRE HOSPITALIER DE LOUVIERS 27406

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Diplôme minimum

Diplôme de psychologue, numéro ADELI

Formation recherchée

Psychologue du travail, formation en risques psycho-sociaux, habilitation IPRP

Expérience souhaitée

Psychologue du travail / psychologue clinicienne (ou ayant des compétences dans la prise en charge individuelle des risques psychosociaux)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Encadrement :

Responsable hiérarchique direct

Directeur de l'Ets ou son représentant

Responsable fonctionnel

Médecin du travail

Liaisons fonctionnelles

DRH / Responsable RH Responsables des services IDE de Santé au travail le Personnel des établissements

QUOTITE DE TRAVAIL :

Temps partiel

CH LE NEUBOURG 20 % et CH LOUVIERS 30 %

Planning à déterminer conjointement MISSION GENERALE :

Le psychologue exerçant dans le champ du travail effectue des interventions dans un but exclusif de préservation du bien-être des agents. Il s'assure de la qualité des conditions de travail et concourt à l'améliorer à travers des actions concrètes et ponctuelles.

Il accompagne collectivement ou individuellement les agents en cas de souffrance au travail et participe à un travail pluridisciplinaire sur la prévention des risques psycho-sociaux et accompagne dans le cadre de reconversions professionnelles.

ACTIVITES :

• Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ou à la demande de l'institution
• Assure l'analyse de la demande, définit le type d'intervention, choisit les outils et méthodes adaptés à la problématique et met en uvre des connaissances théoriques et pratiques validées et mises à jour régulièrement ; il est ainsi habilité à prendre les initiatives qui en découlent :

Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (faire face à un évènement grave, faire face au décès)

Elaboration de méthodologies d'intervention avec les acteurs de l'entreprise

Etude des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseil dans la recherche de solutions

Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues

• Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, IDE de santé au travail, assistante sociale du personnel
• Communique au médecin du travail, le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention à destination de la direction
• Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou de la médiation
• Accompagnement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique en mettant en uvre des techniques de débriefing post-traumatique
• Evaluation et prise en charge de personnes présentant un risque suicidaire
• Participe aux diverses instances institutionnelles en qualité d'expert (F3SCT à la demande de la direction)
• Assure une veille scientifique dans le domaine de sa compétence, dans le cadre du temps FIR (réunion de réseaux, recherche, )
• Participe aux recherches et enquêtes internes et externes (expertises)
• Anime et/ou participe à des groupes de travail ou des projets en lien avec les risques psycho-sociaux (déclaration des violences et incivilités, qualité de vie au travail)

Profil recherché :

COMPETENCES

• Connaissances théoriques et pratiques du psychologue du travail
• Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Être à l'écoute, empathique et disponible

§ Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°358899 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un psychologue à temps plein ou partiel (durée à établir selon le profil du candidat); Activités principalement axées sur les services d'EHPAD. Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales :

• Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage - Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l'établissement - Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les personnes accueillies - Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles

Diplômes requis

- Master - Psychologie clinique - Psychologie clinique et pathologique - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Psychologie gérontologique - Psychologie gérontologique normale et pathologique - Neuro-phsychologie

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle, en CDI= Poste à pouvoir dès que possible

CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Aurore MARCANTONI Directrice des ressources humaines

dir.rhrsam@cdgi36.fr

Annonce n°128211 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue du travail (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1502 lits et 209 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. LE POSTE : Missions principales du poste :

Acteur du changement et en lien avec les acteurs de terrain, vous assurez les missions suivantes :

Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective.

Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, du retour et du maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel.

Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail.

Accompagnement des évolutions/transformations du travail (restructuration, réorganisations, accompagnement social, déménagement de services,...)

Contribution aux projets institutionnels dans le domaine de la prévention des risques (violence, RPS, manutention et TMS, suivi des accidents de travail...), le maintien dans l'emploi et l'insertion des personnes dans le cadre de la loi Handicap.

Contribution aux politiques d'amélioration des conditions de travail : participation aux instances locales (tous les F3SCT) et aux commissions internes (maintien dans l'emploi, accident du travail, handicap, violence...)

Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS).

Production d'indicateurs de suivi de l'activité et de données, notamment pour le Rapport Social Unique, rédaction d'un rapport d'activité annuel avec intégration de recommandations

Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique et réglementaire, réactualisation des connaissances...) Activités : Evaluation et Prévention des Risques Psycho-sociaux (RPS)

Evaluation des RPS dans le cadre de la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Elaboration de préconisations pour prévenir les RPS

Conseil sur les questions relevant des risques psychosociaux, des conditions de travail et de l'accompagnement au changement

Suivi et conseil dans la gestion des évènements indésirables en lien avec les Risques Psychosociaux Accompagnement individuel et collectif

Soutien psychologique des professionnels en situation de souffrance au travail, de stress, d'épuisement professionnel ou suite à un événement traumatique

Actions de maintien dans l'emploi

accompagnement des professionnels inaptes à leurs fonctions, ou en situation de retour après un arrêt de travail de longue durée pour faciliter la reprise d'une activité professionnelle

Animation de débriefing au sein d'un collectif de travail suite à un événement à risque traumatique

Proposition de mesures d'accompagnement spécifiques dans le champ de la gestion de conflits Activités institutionnelles

Participation aux projets engagés par l'établissement dans le cadre du projet social

Participation aux réunions de comité de maintien dans l'emploi

Participation et ou animation de groupes de travail dans son domaine de compétences Rédaction et présentation d'un rapport d'activité annuel Engagement dans la dynamique de l'institution :

Appliquer la politique institutionnelle définie pour les différents domaines de compétences : santé au travail, qualité de vie au travail, risques psychosociaux, risques professionnels, Projet d'établissement, autres projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau

Bac + 5 en psychologie du travail.

Connaissances requises

Respect du Code de déontologie des psychologues

Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail Connaissance en psychologie des groupes Conduite d'entretien individuel ou en groupe

Connaissances dans le domaine de la qualité de vie au travail (QVT) et de la prévention des risques psychosociaux (RPS) Conduite de projets Connaissances informatiques Compétences requises :

Maitriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs (animation de réunions, groupes de travail, régulation d'équipe, ...)

Maîtriser les méthodes et les techniques en analyse du travail

Construire une intervention avec le choix d'une méthode et des moyens correspondants

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles

Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversale s avec différents acteurs

Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques

Savoir prendre de la distance par rapport aux situations étudiées

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, power point...)

Des connaissances/compétences dans la psychodynamique du travail seraient un plus Aptitudes : Excellentes capacités d'adaptation Sens de l'analyse Rigueur et organisation Capacités relationnelles et communicationnelles Faire preuve d'écoute et de dialogue

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètes

Faire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code déontologique des psychologues) Adapter son comportement aux différents publics Loyauté et reporting auprès de son supérieur hiérarchique

Annonce n°346424 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue à 50% au CDRP DES GLIERES (Centre Départemental de Réhabilitation Psycho-sociale des Glières LA ROCHE-SUR-FORON)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 50 % est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux contractuels, en CDD de 6 mois renouvelable.

Le centre départemental de réhabilitation psychosociale « Les Glières » a pour missions d'accueillir, évaluer et orienter les personnes nécessitant des soins de réhabilitation psychosociale. Il est l'objet d'une collaboration entre le CH d'Annecy et l'EPSM74. Cette structure a pour vocation de coordonner des actions de réhabilitation évaluées et exprimées pour ses usagers, avec les centres de proximité coordonnés par le réseau Handicap psychique Haute Savoie, en coordination avec le C3R (Centre Référent de Réhabilitation et de remédiation) de Grenoble. Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue, en référence au Code de Déontologie.

A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques et socio-éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il entreprend, suscite et participe à tous travaux, recherches, formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de sa pratique. Activités principales Clinique auprès du patient :

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Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

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Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique) Clinique institutionnelle :

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Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

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Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie, Connaissances du réseau spécifique à la psychiatrie. Compétences et qualités nécessaires :

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Expérience nécessaire en psychiatrie.

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Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail au sein de l'équipe,

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Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

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Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

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Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

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Connaissance et de la psychopathologie périnatale exigée,

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Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité.

Annonce n°358864 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue 50% (E.H.P.A.D Le Thor)

• Vaucluse (84)
• Le Thor
• CDI (Salarié)

Psychologue en EHPAD (50 %) EHPAD Les Cigales (Le Thor) Missions principales :

Assurer l'accueil, l'accompagnement psychologique et le suivi des résidents tout au long de leur parcours, y compris en fin de vie.

Participer aux admissions et coordonner les projets d'accompagnement personnalisés (PAP).

Réaliser des évaluations cognitives, comportementales et psychologiques des résidents.

Accompagner et soutenir les familles en leur proposant écoute, conseils et informations sur l'évolution des pathologies.

Apporter son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, aux projets institutionnels et aux démarches qualité.

Développer et promouvoir les thérapies non médicamenteuses (TNM).

Coordonner et accompagner l'équipe du PASA dans l'organisation des activités et le suivi des résidents concernés. Compétences attendues :

Capacités d'évaluation psychologique, d'analyse et de rédaction. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute, de la communication et de l'adaptation. Autonomie, rigueur et organisation. Diplômes et qualifications requis : Master II en Psychologie. Permis B. Expérience souhaitée : Expérience en établissement médico-social ou gériatrique. Connaissance des thérapies non médicamenteuses.

Temps de travail

50 %

Lieu d'exercice

EHPAD Les Cigales Le Thor.

Annonce n°358914 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé