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21/04/2026 - Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE- NEUROPSYCHOLOGUE H/FSERVICE GERIATRIE - SOINS DE SUITE ET READAPTATIONSITE DE CHATELLERAULT

CDD 3 MOIS - 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL

A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales
• Hôpital de jour gériatrique :
• Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques.
• Entretiens et soutiens auprès des proches.
• Synthèse pluridisciplinaire.
• Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
• Réalisation d'ateliers de stimulation cognitive.
• Participation au staff le jeudi après-midi.

Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :

• Recueil et analyse des demandes d'avis psychologique.
• Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
• Rédaction de compte-rendu.
• Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).

Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :

• Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
• Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
• Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%.
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire :

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50% de temps de travail

1175 Brut - 942 net

-

100% de temps de travail

2345 Brut - 1884 net

-

Amplitude horaire

Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end

-

• Quotité de temps de travail
• Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis
• Être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
• Compétences et qualités requises
• Compétences nécessaires :
• Connaissance de la population gériatrique.
• Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
• Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
• Connaissance en psychologie clinique
• Rédaction de compte-rendu.

Qualités requises :

• Aptitude au travail d'équipe et d'adaptabilité.
• Ecoute et bienveillance
• Capacité à observer et analyser les situations
• Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
• Capacités d'adaptation
• Capacités à prendre des initiatives
• Capacité à s'investir dans des projets
• Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement (DRH par délégation) Rattachement fonctionnel : Médecin rattaché au service Référence(s) réglementaire(s) : Code de déontologie des psychologues

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.

Annonce n°354564 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - psychologue (EHPAD Bernay)

• Eure (27)
• Bernay
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier de Bernay recrute un(e) psychologue en contrat à durée indéterminée. Vous trouverez la fiche de poste détaillée. Psychologue

Présentation de l'établissement centre hospitalier de Bernay :

Localisation et bassin

situé au 5 rue Anne de Ticheville à Bernay, il dessert un bassin d'environ 71000 habitants.

Statut et personnels

hôpital public, premier employeur de la ville avec 505 agents et 24 médecins; rattaché au GHT Eure Seine Pays d'Ouche

Urgences et SMUR

service d'urgences (1720000 passages/an), SMUR et UHCD,

Plateau technique

bloc opératoire, scanner, radiologie numérique, échographie, mammographie, IRM

Consultations spécialisées

cardiologie, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, urologie, ORL, pneumologie, diabétologie, mémoire, néphrologie, etc.

Centre Gynéco Périnatal de Proximité (CGPP) : grossesse, échographies, ateliers pour jeunes parents, coordination avec CeGIDD et Planning Familial

Filière gériatrique

court séjour, évaluation gériatrique, équipe mobile Alzheimer, soins à domicile (SSIAD, SMR), renforcement prévu post maternité

EHPAD

hébergement médicalisé de 239 places (long séjour), avec projet de réhabilitation et reconstruction financés par l'ARS, Région et Département (12M)

Qualité et certification

certifié par la HAS en avril 2025

Positionnement du poste à pourvoir :

Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI à pourvoir au sein du service de l'EHPAD

Profil

Psychologue avec spécialisations en : psycho-gérontologie, neuropsychologie, clinique et psychopathologie. Expérience souhaitée dans l'accompagnement en gérontologie. Candidatures de jeunes diplômés acceptées.

Position dans la structure

Liaison hiérarchique :

Direction Liaisons fonctionnelles

Chef de pôle

Equipes pluridisciplinaires

Autres services hospitaliers

filière gériatrique, consultation mémoire, médecine, SSR

Groupes de pairs (intervision, collège des psychologues) Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients Secrétariat Organisation de l'activité : forfait cadre soit 35 heures par semaine Temps de formation inclus sur temps de travail Temps FIR 50h / an

Service

Ehpad Jacques Daviel, pavillons Iris et Cristallin

Missions permanentes

Fonctions cliniques et thérapeutiques :

• Repérage des troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur ainsi que leurs conséquences sur les actes de la vie
• Repérage des symptômes d'allure psychiatrique ou neurologique et des risques psychopathologiques (notamment passages à l'acte)
• Repérage des dynamiques familiales et des soutiens existants
• Actions de prévention et de psychoéducation
• Accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies

Avantages liés au poste :

• EHPAD de statut public avec la possibilité à terme d'intégrer le statut de fonctionnaire ouvrant des évolutions de carrière intéressante
• Accès à une restauration collective
• Places réservées dans une crèche pour les enfants du personnel
• Etablissement situé à 1km de la gare de Bernay bien desservie par le train (ligne Paris-Caen)
• Rémunération de départ définie en fonction de l'expérience et évolutive dans le temps.

Annonce n°354568 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychologue (H/F)- 80% - Enfants et Adolescents - CRP Grand-Est (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier emploLe CRP est un centre régional créé parmi 17 autres centres en France à la suite d'une Mission d'Intérêt Général (MIG) lancée en 2018 par le ministère des Solidarités et de la Santé. Il a vocation à animer le réseau des professionnels concernés par la prise en charge du psychotraumatisme dans la région, renforcer l'offre de soins, la formation et la recherche dans ce domaine.

Afin d'assurer une cohérence des soins, le CRP travaille de manière rapprochée avec la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique Grand Est. Le personnel CRP participe ainsi occasionnellement aux missions transversales de la CUMP, en soutien des permanents CUMP.yeur d'Alsace. LE POSTE : Clinique

Premier entretien et suivis psychothérapeutiques de patient·e·s enfants et adolescents (de 4 ans à 17ans) avec psychotraumatisme de type I ou psychotraumatisme complexe.

En cas de nécessité, réalisation de consultations familiales

Avis spécialisés, consultations de recours concernant la dimension traumatique auprès de professionnels de 1ère ligne (psychiatres, psychologues, médecins généralistes, etc.)

Participation au groupe psychothérapeutique et à la consultation d'équipe du programme TCD-Trauma adolescents (programme de psychothérapie des psychotraumatismes complexes)

Évaluations psychométriques des patients

échelles cliniques

Participation aux missions transversales de la CUMP, en complémentarité des permanents CUMP : interventions CUMP, régulation téléphonique de jour

Participation éventuelle à l'astreinte de la CUMP Grand Est (1 WE/4-6 semaines, rémunérées) Formation

Intervision/supervision avec l'équipe de professionnels de l'unité et des autres territoires du Grand Est

Participation à la formation des professionnels de santé et du médico-social au psychotraumatisme, sensibilisation du grand public

Participation aux rencontres régionales ou nationales du CRP

Possibilité de développement professionnel par la participation à des formations complémentaires sur le psychotraumatisme. Formation des volontaires CUMP prévue avec le poste

Encadrement d'étudiants en L3, M1 ou M2 de psychologie clinique (TCC) (si expérience suffisante) : supervision clinique, accompagnement des projets de recherche Vie institutionnelle

Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, pédopsychiatres, psychomotricien·ne, soignant·e·s) de l'unité

Discussion et échanges en équipe autour des situations cliniques

Avis/conseils téléphoniques aux professionnels sur situations en lien avec le psychotraumatisme

Participation à la mise à jour/innovation des connaissances et des pratiques dans le domaine du psychotraumatisme

Participation au recueil de données/rédaction du bilan annuel de l'unité Réseau

Relation avec les partenaires du CRP et du territoire Alsace Nord (Bas-Rhin), développement de partenariats, facilitation des parcours patients Recherche

Possibilité de s'inscrire dans un parcours de thèse en lien avec le psychotraumatisme

Participation active aux projets de recherche en cours : recrutement de participants, recueil de données standardisé lors du suivi des patients, passations, investigations, réflexion théorique, rédaction, analyse de résultats, présentations orales ou écrites (type posters)

Temps FIR dédié à la formation et la recherche : 20% du poste soit 1.5 demi-journées par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes

Licence en Psychologie Master ou DESS en Psychologie Clinique Expérience souhaitée Compétences

Formation (DU, DIU ou autre) ou expérience en psychotraumatologie

Formation à une psychothérapie centrée sur le psychotraumatisme réalisée ou en cours/en projet à court terme (EMDR, TCC type thérapie des processus cognitifs, thérapie d'exposition prolongée, thérapie dialectique et comportementale ciblée sur le trauma, etc.)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents

Connaissances des structures spécialisées et du système de protection de l'enfance (ASE)

Compétences cliniques et relationnelles

humanisme, empathie, sécurité, aisance dans la pratique clinique.

Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement. Disponibilité et dynamisme.

Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.

Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.

Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier, permis de conduire B (missions CUMP)

Maîtrise des outils numériques

Word, Outlook (mail et agenda), PowerPoint

Annonce n°354565 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).

Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°354526 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - ADVF (assistant de vie aux familles) MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ADVF (assistant/e de vie aux familles) à temps plein en CDD pour sa MAS de St Médard en Jalles Mission générale du poste :

L'ADVF contribue au bien-être des personnes au sein de leur lieu de vie en respectant leur vie privée, leur dignité et leur intégrité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie. Il met en uvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de leur intimité et l'écoute de la personne pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Activités principales

· Soins d'hygiène et de confort et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident

· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

· Aide et soutien des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

· Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) · Transmissions écrites et orales Profil recherché :

Diplômes requis

Titre professionnel ADVF

Compétences nécessaires

Savoir (connaissances):

· Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

· Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme

· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort, · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projets individuels de soins, de vie Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes)

· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation.

· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps Spécificités du poste :

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens. · Horaires variables. · Un Week end de travail sur deux.

Annonce n°354514 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychologue à la Plate Forme de Répit (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

• Oise (60)
• Liancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

1 poste à temps plein (temps partiel envisageable) réparti sur le bureau de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit Oise Est Le poste consiste à :

Effectuer des entretiens cliniques auprès des aidants accompagnés par la plateforme (à domicile, par téléphone, dans les locaux de la PFR) Mettre en place des groupes de paroles auprès des aidants Constituer et d'animer des formations auprès des aidants Participer à des actions collectives Prendre part au travail d'équipe (réunions) Poste en 08H00/ Jour,

RTT

Lieu du poste

Déplacements fréquents - véhicule de fonction

Salaire suivant ancienneté selon grille de la FPH

Annonce n°354549 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service

Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Grade Ciblé

Psychologue

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354499 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant.

Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe.

De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants.

Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s)

• Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB
• Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB
• Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement.

Principales activités

Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB.

· Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions).

· Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients,

Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique),

Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché : Aptitudes attendues :

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine

Annonce n°354521 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - A.E.S. (H/F) - M.A.S. - C.D.D. - 80 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 2 A..E.S.pour renforcer l'équipe de la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (M.A.S.).

MISSIONS PRINCIPALES :-

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser

partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes

-

S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée

-

Prendre en compte la dimension relationnelle des soins

-

Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne

-

Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 2 POSTES à TEMPS PARTIEL (80 %).

• HORAIRES : à définir
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Modalités contractuelles : C.D.D.
• Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL Diplômé d'État (H/F) ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°338013 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD ET CMP AMSTERDAM (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

100 %

Statut

CDD pouvant conduire à un CDI

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue clinicienne

Lieux de travail

Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord 18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75008 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle

Liaisons fonctionnelles

Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité

Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir à compter dès que possible

Candidatures à adresser

CV + LM à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

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Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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DESCRIPTION DU PÔLE

Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :

1- Centre médico-psychologique

CMP « Amsterdam » rue de Bucarest

2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet :

• 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, pour la population des 8ème et 9ème arrondissement.
• 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle.

Sont rattachés au Pôle :

• La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
• Des consultations spécialisées sur la question du travail et du psycho-traumatisme.
• L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que psychologue vous serez amené à évaluer et prendre en soins des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques, bipolaires, anxio-dépressifs...

L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient pour favoriser son rétablissement.

Le poste est partagé sur deux structures

la plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord et le CMP Amsterdam.

MISSIONS

Au sein de la plateforme :

• Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ)
• Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan
• Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
• Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
• Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC)
• Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
• Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
• Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

Au sein du CMP :

• Vous assurez un suivi individuel par le biais d'entretiens cliniques
• Vous mettez en uvre les directives anticipées du patient ou du PPP en collaboration avec la médiatrice de santé pair
• Idéalement vous animez des groupes (BREF, estime de soi)

Au sein des deux structures :

• Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
• Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
• Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
• Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
• Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
• Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
• Vous réalisez une veille professionnelle

PROFIL

• Niveau BAC + 5
• Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive/Diplôme Universitaire
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
• Connaissance des pathologies psychiatriques
• Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
• Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
• Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle
• Capacité de reporting en lien avec ses activités

Savoir être :

• Sens de la communication et se montrer capable d'écoute
• Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
• S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
• Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles :

• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité

Annonce n°354529 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Psychologues cliniciens- Equipe mobile (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques. Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions Principales : Participation à l'élaboration du projet de soin

Accueil et guidance familiale Adressage vers les CMPEA, Hospitalisation de jour, groupes thérapeutiques

Réalisation de bilans psychologiques, Acquisition de nouveaux outils diagnostiques si besoin Animation de réunions et de groupes Participation aux réunions d'équipe Travail sur l'alliance avec les familles Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Consultations de psychothérapies individuelles et familiales Fonction CARE manager (référent de parcours) Réalisation de recueil de données et démarche de soins Organisation et particularité du poste 5 jours par semaine sur la plage horaire 11h30-19h30

Temps FIR (Formation, Information, Recherche) mise en pratique au sein de l'établissement. (revoir avec M TIREFORT) Spécificités du poste :

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants, adolescent et à leurs familles. Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique individualisé et/ou groupal (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Capacité à sensibiliser les partenaires aux spécificités du public décrit. Mobilité géographie Travail en binôme avec l'infirmier-e

Travail de supervision en équipe ou en individuel assuré par le psychologue recruté spécifiquement par l'établissement pour le secteur de pédopsychiatrie. Relations professionnelles les plus fréquentes : Interdisciplinaire intra et/ou extrahospitalière Activités

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-être Capacité à travailler en équipe

Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique

Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital Savoir-faire Libellé des savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Diplômes requis :

Etre titulaire d'un diplôme de niveau I, conformément à la liste des diplômes ou titres fixés par l'arrêté du 1er août 1996 relatif aux titres exigés pour l'accès aux concours sur titres de psychologue de la fonction publique hospitalière et l'arrêté du 10 janvier 2008 fixant la liste des diplômes ouvrant accès aux concours sur titres organisés pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Spécialité psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence

Formations que l'agent peut suivre pour une activité donnée. Expériences professionnelles requises : Débutant accepté Conditions particulières :

-Déplacements fréquents qui nécessitent de posséder le Permis B . -1 réunion hebdomadaire

Rémunération

à négocier selon expérience retranscrite sur la grille indiciaire des psychologue de la fonction publique hospitalière

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Poste à pourvoir à partir de juillet 2026

Annonce n°354476 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Psychologue à 50%

Equipe Mobile Géronto-Psychiatrie Intersectorielle Descriptif du poste/missions :

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'offre de soins actuelle. (Unité d'hospitalisation complète (16 lits), hôpital de jour d'évaluation et une équipe mobile de gerontopsychiatrie intersectorielle). La filière s'adresse aux patients (de plus de 70 ans qui vivent à domicile et 65 ans en institution) sur l'ensemble du secteur de CADILLAC et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe mobile de gérontopsychiatrie qui a pour mission l'évaluation du patient qui répond à nos critères d'inclusion dans son environnement (domicile ou ehpad) et l'orientation en fonction de sa symptomatologie vers le dispositif le plus adapté (téléexpertise, téléconsultation, hôpital de jour ou hospitalisation complète.) Vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des soignants de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous aurez la mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne au sein d'une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire destinée aux personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et à leurs familles. Activités : Fonction clinique :

• Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Effectuer des suivis psychologiques auprès de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Réaliser des évaluations psychologiques auprès des personnes âgées (recueil d'informations, entretiens, travail d'analyse et de synthèse des données cliniques, transmissions à l'équipe).
• Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (réunions cliniques, de fonctionnement, de synthèse, ).
• Accompagner les familles afin de saisir les dynamiques familiales en jeu autour des troubles présentés par les personnes âgées.
• Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin
• Contribuer et favoriser le travail de réseau avec les différents partenaires médico-sociaux (CLIC, CCAS, DAC).

Fonction formation-information-recherche :

• Formation : axe de formation à mettre en uvre auprès des soignants des ehpad du secteur. (Construction, programmation et mise en uvre)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
• Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs), enseignement

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Dès que possible

Localisation

CH Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308.07 mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h00

Poste 50% Liste des pièces à fournir :

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles
• Copie du diplôme

Date limite de dépôt des candidatures

14/05/26

Profil recherché

Compétences attendues :

Savoir-faire requis communs :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Organiser et animer des groupes
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-faire requis spécifiques :

• Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (vieillissement normal, pathologique, pathologies neuro-évolutives)
• Connaissance des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier

Qualités professionnelles requises :

• Sens de la relation
• Qualités d'écoute et d'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
• Capacités pédagogiques

Qualifications requises

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Spécialisations recommandées

Psychopathologie clinique, psychologie du vieillissement.

Connaissances appréciées :

Clinique du vieillissement, des pathologies, de la somatique, des atteintes cérébrales et du palliatif Approche systémique et pluridisciplinaire Permis B

Annonce n°354465 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Psychologue en unité de soins palliatifs (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE :

Celle définie par le décret n°91-129 du 31/01/91 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière :

Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne

collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel

entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service PROFIL RECHERCHÉ :

Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication. Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité. Capacité à travailler en équipe.

RÉMUNÉRATION brut

2750.00 / mois

Annonce n°354441 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOUR - H/F - TEMPS PLEIN ou VACATAIRE - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée

Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

- AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOURTEMPS PLEINDIPLOME AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

Horaires de travail

Exercice en 7H (6H45-14H32 ou 13H45-20H47). Par roulement.

Travaille 1 WK sur 2. Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°344714 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) - Hôpital des Charpennes - 20% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

L'hôpital des Charpennes est un établissement gériatrique qui dépend du Groupement Hospitalier Centre des Hospices Civils de Lyon. L'hôpital dispose de services de médecine (courts séjours, de Soins Médicaux et Réadaptation, de longs séjours ainsi que d'une Unité Neuro Vasculaire) et d'une Equipe Mobile extrahospitalière.

Le.a psychologue clinicien.ne pour ce poste interviendra au sein :

Ø Hôpital de Jour

journée de bilans psychopathologiques

o Evaluation psychologique et psychopathologique

o Activité transversale

liaison intra-hospitalière et avec les correspondant.es extérieur.es (orientation vers CMP, prise en soin libérale, dispositifs d'aide aux aidant.es, associations spécialisées etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances / Compétences

Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie ou Psychologie clinique de la santé

Connaissances sur le domaine de la psychologie clinique et psychopathologie de la personne âgée, des proches et de la famille Clinique institutionnelle et travail transdisciplinaire

Intérêt pour une approche globale centrée sur le patient, ses proches et l'environnement dans lequel vit le patient Connaissance des pathologies neuro-évolutives Déontologie et sens du secret professionnel

NOTES

CDD renouvelable selon les besoins du service.

Annonce n°354451 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

18/04/2026 - Psychologue à temps partiel (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps partiel ; il sera affecté au Foyer d'Accueil Médicalisé (30 places) et à l'Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (14 places) situés sur le site de LA MEYNARDIE à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD. Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents. Compétences requises : Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie exigées. Poste à temps partiel. CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI. Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°337116 publiée le 18/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Poste à temps partiel (75%) Neuropsychologue H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 interne LE POSTE :

Au sein de la consultation mémoire et de l'hôpital de jour gériatrique du site de Vesoul, le/la neuropsychologue intervient dans l'évaluation et la prise en charge des troubles cognitifs des patients.

Il/elle participe au diagnostic et à l'orientation thérapeutique, en s'appuyant sur des entretiens cliniques et des bilans neuropsychologiques, dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Le poste s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires externes. Les activités principales :

Réaliser des bilans neuropsychologiques (recueil d'informations, évaluation, analyse et restitution). Conduire des entretiens cliniques individuels.

Contribuer au diagnostic du fonctionnement cognitif des patients. Rédiger des comptes rendus et rapports d'activité.

Participer à la prise en charge globale du patient en lien avec les équipes.

Transmettre les éléments nécessaires à la continuité des soins aux professionnels concernés.

Participer aux ateliers thérapeutiques et aux actions de soins de support. Encadrer et accompagner les stagiaires en psychologie.

Participer aux actions de formation interne et aux projets institutionnels.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible. Nos avantages :

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté

Accès aux prestations du C.G.O.S. (chèques vacances, billetterie, aides sociales...) Opportunités de formation continue Environnement de travail pluridisciplinaire et spécialisé Accès au self avec tarifs préférentiels Plateforme de covoiturage PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience :

Master 2 de psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie

Diplôme permettant l'exercice du titre de psychologue en fonction publique hospitalière Compétences attendues :

Connaissances en neuropsychologie, psychologie clinique et pathologies associées

Maîtrise des bilans neuropsychologiques et des techniques psychométriques Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Écoute, empathie et sens du relationnel Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et d'intégration Disponibilité et patience

NOTES

CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI

Annonce n°354169 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Psychologue - SMEP - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein de la consultation Santé Mentale Exil et Précarité (SMEP) du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir à compter du 18/05/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions : Activités cliniques directes :

Accueil et écoute des usagers, francophones ou non, analyse des demandes et des besoins ;

Conduite d'entretien individuel ou collectif dans le cadre de psychothérapie pouvant avoir lieu en présence d'un interprète et/ou d'un membre de l'équipe ;

Participation à l'accueil spontanée de patients lors de la permanence ;

Animation de groupes et/ou d'atelier à médiation thérapeutique ;

Evaluation diagnostiques relatives au fonctionnement psychique et à la structure de personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes ;

Soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées en mettant en uvre des dispositifs thérapeutiques individuels ou collectifs. Activités cliniques indirectes :

Coordination des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et avec les acteurs du champ sanitaire dans une logique de parcours de soins individualisés ;

Action de sensibilisation/formation/prévention sur les thématiques en lien avec l'exil, la précarité et le psycho traumatisme ;

Rédaction de notes cliniques et cotation de l'activité dans le dossier patient informatisé. Activités institutionnelles :

Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation ;

Participation aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (groupes de travail, bureaux de pôle...) ;

Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie.

Activités de Formations, d'Informations et de Recherche (FIR) :

Travail d'évaluation de la dimension personnelle en jeu dans la pratique professionnelle ;

Maintien, développement, actualisation permanente de ses connaissances par le biais de conférence, colloques, recherches bibliographiques, lectures, rédaction de cas clinique...

Lieu d'exercice

Centre hospitalier du Mans (72).

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut

37k / an

Annonce n°354200 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Un(e) Ergothérapeute à 50 % (SESSAD ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Ergothérapeute Affecté(e) au S.E.S.S.A.D. « com l'atrébate » d'Arras Contrat à Durée Déterminée à 50 %

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

Le S.E.S.S.A.D. « com l'atrébate » d'Arras dispose d'un agrément de 40 places et offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et proposer des solutions sur l'aménagement de l'environnement personnel et professionnel, sur les appareillages et sur les aides techniques.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Permettre à la personne de récupérer toute ou partie de son autonomie par l'utilisation d'activités manuelles.

Elaborer des programmes individualisés de rééducation et de réadaptation, en relation avec l'équipe éducative et soignante, afin de faciliter la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, quel que soit celui-ci. Vos principales missions :

-Evaluer et analyser les capacités des personnes accompagnées, réaliser un diagnostic ergothérapique

• Réaliser des soins adaptés et des activités, individuelles et/ou en groupes, à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale et professionnelle, en coordination avec les partenaires internes et externes
• Sensibiliser et informer les professionnels sur l'utilisation des aides techniques et appareillages
• Assurer une mission de conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
• Réaliser et assurer le suivi de projets d'accompagnement et de réadaptation des personnes, d'aménagement de leur environnement et de leur lieu de vie afin de favoriser leur autonomie (cognitive et psychique) et indépendance (motrice)
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration des pratiques professionnelles (notamment par le DPC).

Pré requis

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Permis B souhaité Conditions d'emploi

Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 avril 2025 dernier délai à l'attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Responsable Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°354268 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Psychologue (Maison de retraite Charmes)

• Vosges (88)
• Charmes
• Détachement (Salarié)

En direction commune avec l'EHPAD Saint Martin de Charmes, rejoignez l'équipe des Marronniers de Dompaire pour participer à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en tant que psychologue à 40% évolutif jusqu'à 60% (2 jours par semaine, organisation et rythme flexible à définir). Date début du contrat : 18 mai 2026.

Vous uvrerez au sein d'une excellente équipe de professionnels où règne la bonne humeur et pourrez être fier(e) du bien-être apporté aux résidents.

La maison de retraite est saine à tous points de vue y compris financièrement.

Il s'agit d'une mission au CDD au départ mais qui pourrait se prolonger et aboutir sur un CDI.

Rémunération selon profil (montants indiqués pour un poste à 40% en rémunération nette). Horaires à définir avec une certaine flexibilité.

L'expérience en EHPAD est un plus mais pas n'est pas indispensable pour autant.

Le profil de psychologue clinicien est un plus mais n'est, lui non plus, pas une exigence. Bienvenue parmi nous! (^_^)

Annonce n°354186 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Psychologue 50% (F/H) - VigilanS (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour VigilanS.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (50%). LE POSTE :

Le dispositif VigilanS Poitou-Charentes (Charente, Charente Maritime, Vienne et Deux-Sèvres) a pour objectif général de contribuer à faire baisser le nombre de suicides et le nombre de récidives de tentative de suicide. Ce dispositif consiste en un système de recontacte et d'alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle par téléphone et courrier Activités principales :

Au sein d'une équipe de professionnels (IDEC départementale, répondants psychologues et infirmiers, assistante sociale, secrétaires, chef de service), le Psychologue VigilanS assure les missions suivantes :

Appeler, recevoir des appels et soutenir psychologiquement les suicidants

Évaluer le risque et la crise de passage à l'acte suicidaire, déclencher un dispositif d'urgence si nécessaire

Recueillir et analyser les besoins, et mettre en place des dispositifs de prise en charge adaptés via l'orientation vers les différents professionnels

Participer à la dynamique d'équipe et aux actions de promotion du dispositif

Des déplacements très ponctuels sur le Poitou Charentes sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 en Psychologie Maîtrise des outils informatiques Compétences attendues :

Connaissances cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Compétences pédopsychiatriques appréciées

Connaissances opérationnelles dans les interventions de crise Connaissance des réseaux médico-sociaux en santé mentale Qualités nécessaires : Capacités organisationnelles, d'analyse et de priorisation Dynamisme et réactivité Rigueur, méthode, adaptabilité Respect de la confidentialité

Diplomatie, écoute, patience, ténacité, capacités de communication Capacité de prise de décision rapide Capacités de gestion du stress, de gestion de conflit

Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau Plannings et horaires de travail :

Quotité de temps de travail

50%

Journées travaillées

lundi, mardi, mercredi en semaines paires, et lundi, mardi en semaines impaires par exemple

Amplitude 10h00 - 18h10 Week-end non travaillé

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Nathalie MAZANIELLO, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16 mai 2026.

Annonce n°354185 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel CDD 1 an renouvelable

Grade

Catégorie A Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Lieu de travail

1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail en consultation et en équipe

Horaires

De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

• Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
• Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
• Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
• Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
• Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
• Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
• Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
• Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
• Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
• De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

• Actualisation des connaissances
• Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
• Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
• Contribuer à des formations (DU)

PROFIL

• Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie
• Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste

Pas de risque spécifique

Annonce n°354208 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Neuropsychologue en psychiatrie adulte (GAJA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GENERALE

Le/la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de limiter l'impact du handicap psychique et social des individus et de contribuer à améliorer leur autonomie de la personne, leur intégration dans le lieu social.

Le/la neuropsychologue assure également ses missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.

ACTIVITES

Rôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises :

Réaliser des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial

Assurer les activités de psychoéducation individuelle et/ou de groupe Réaliser les évaluations psychopathologiques, Participer à l'élaboration du diagnostic, Réaliser des bilans neuropsychologiques,

Assurer l'orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou la prise en charge en interne ou en externe Réaliser des activités de prévention Pratiques thérapeutiques Participer aux activités de groupes thérapeutiques

Réaliser des remédiation cognitives / Entraînement aux habilités sociales Activité institutionnelles : En interne

Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Effectuer des propositions de projets institutionnels,

Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service, Assurer la tenue du dossier de soins, Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ)

Travailler en réseau

acteurs locaux, le médico-social...

Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation :

Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances

Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Titulaire d'un diplôme de licence ou de master 2 en neuropsychologie Savoirs Éthique et déontologie professionnelle Psychologie clinique et psychopathologie Savoir-faire Avoir expérience en réhabilitation psychosociale Animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques

Réaliser des bilans neuropsychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°354136 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Accompagnant Educatif et Social H/F (Foyer Claude Jourdain TRELON)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médicosocial

de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public. Missions principales

• Assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
• Transmettre les informations et les observations qui concernent les

personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie

• Contribuer à la qualité du cadre de vie
• Travail en équipe
• Participer à la dynamique institutionnelle

Formation / Diplôme requis DEAS Temps de travail / quotité 100% contractuel Droits à congés 27 CA 3 X 5 CD Horaires Horaires postés week-end 6h-14h15 / 14h-22h Temps de travail / quotité 100% contractuel Droits à congés 27 CA 3 X 5 CD Horaires Horaires postés week-end 6h-14h15 / 14h-22h

Annonce n°354193 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Psychologue PASS PSY- 30% F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).

Le CHU recrute en CDD de 3 mois, reconductible, un Psychologue PASS PSY- 30% F/H LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...) Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

D'un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).

25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

RÉMUNÉRATION brut

25k / an

Annonce n°354188 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Un(e) Psychologue (SESSAD ARRAS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Annonce n°354266 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - UN PSYCHOLOGUE CAMSP 50% (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)!

A noter

à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE

Le poste de psychologue est à temps partiel de 50%.

Vos missions seront...

Evaluer le développement global et le fonctionnement psychologique de l'enfant, ainsi que sa situation familiale ; Réaliser des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;

Conduire des évaluations standardisées du développement de l'enfant : évaluations développementales et psychométriques (PEP-3, BECK, Vineland, IDE, WVNV, WPPSI-IV, WISC-V, etc.) ;

Assurer une guidance parentale, un soutien et un accompagnement :

Accompagner les parents dans la prise de conscience des difficultés et du handicap de leur enfant ;

Accueillir l'expression de la souffrance parentale, soutenir et guider ;

Aider à l'élaboration d'un projet d'orientation en adéquation avec les compétences et les besoins de l'enfant ;

Participer au processus diagnostique des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Vos modalités seront...

Participer aux premiers rendez-vous et réaliser une observation initiale de l'enfant ;

Réaliser des évaluations fonctionnelles et psychométriques adaptées au profil de l'enfant ;

Travailler en équipe pluriprofessionnelle et participer aux réunions de synthèse et au processus diagnostique ;

Contribuer à l'élaboration du projet individualisé et assurer sa restitution aux familles ;

Accompagner les familles, notamment lors de l'annonce du diagnostic ;

Assurer la coordination avec les partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant ;

Réaliser des actions de sensibilisation et rédiger les comptes rendus d'évaluation ;

Participer au bilan d'activités et encadrer des étudiants en psychologie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychologue (clinicien neuropsychologue psychologue spécialisé en développement) ·

Expérience dans la prise en charge et l'évaluation des enfants avec un trouble du neuro-développement fortement souhaitée. Et en plus... · Vous avez des connaissances en · Vous avez une expérience en milieu hospitalier ·

Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de collaborer avec différents partenaires et de transmettre vos compétences. ·

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques · Vous respectez strictement la déontologie et le cadre légal

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·

Horaires 8h30 17h sur 2 journées et ½ journée de temps FIR (pouvant être réalisée sur le lien de travail). ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

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Si votre candidature est présélectionnée

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Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

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Nous sommes ravis de vous accueillir

votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Annonce n°354060 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé