Emploi Paramédical > Psychologue

22/07/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe d'EHPAD. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles et des professionnels, en offrant un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Votre mission principale sera d'étudier et de traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Vous aurez également pour responsabilité de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives, assurées par l'établissement et collaborer à ses projets éducatifs et thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Vous pourrez bénéficier de votre temps FIR dans un cadre spécifique, défini par entretien avec la direction, et en appui des besoins de la structure.

Vous serez intégré dans les réunions de comité de direction (CODIR) Responsabilités

IDEC

accompagnement au changement des pratiques professionnelles et des réunions pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des accompagnements différentiels (PASA, UVA,..) Organisation de l'activité, bilan des résidents (notamment le suivi des fiches comportementales et des Fiches d'Evènements Indésirables) Définition des orientations des formations/temps de sensibilisation de l'ensemble des agents

Médecin coordonnateur

application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des recommandations et objectifs du projet de soins Suivi des orientations du CPOM

Ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste : bilan de l'état de santé des résidents et mise en pratique des orientations définies dans le projet personnalisé Suivi des orientations de vie en UVA et dans le PASA Suivi des ateliers

Equipe Infirmière/AS/ Cuisine/hôtelier

participation aux groupes de paroles sur l'accompagnement des résidents, temps de formation et de sensibilisation à la bientraitance, de soutien Service entretien : Transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement du résident et au bon fonctionnement de l'établissement

Service animation

participation aux réunions du CVS (en fonction de l'ordre du jour établi), objectifs du projet personnalisé

Service administratif/ Direction

rapport d'activités annuel, conseils quant au déploiement du projet d'établissement, analyse institutionnelle

Permettant l'optimisation du lien social

familles,tuteurs, ...

Optimisant le parcours de soins des résidents: médecins (SOS médecins), familles des résidents, SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) , SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , pompiers,

Favorisant les relations avec d'autres structures : professionnels des EHPAD, psychiatrie, hospitaliers, EMSP, groupes de pairs Création de liens avec les équipes mobiles de psychogériatrie, maison des aidants,... Profil recherché

Diplôme en psychologie reconnu et inscription auprès d'un ordre professionnel Expérience significative en milieu hospitalier ou dans un cadre similaire Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques cliniques Capacité à travailler avec des enfants et adolescents en pédiatrie Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sensibilité aux enjeux liés au handicap et aux besoins spécifiques des patients Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être mental, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le poste proposé est un 0.5 ETP Envoi CV et Lettre de motivation par mail

Annonce n°364187 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Psychologue (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

Les Résidences de Bellevue recrutent UN(E) PSYCHOLOGUE à 20%

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 5 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, une unité de vie protégée (UVP) ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) psychologue pour intervenir auprès de la résidence LES FONTAINES D'EMERAUDE (UVP de 120 lits) accueillant des personnes âgées dépendantes et atteintes de pathologies neurocognitives ou psychiatriques avec troubles du comportement (déambulation, anxiété, persécution, dépression, hallucinations, ). Rattaché(e) au directeur adjoint du Pôle Ressources Humaines, Qualité Gestion Des Risques de l'établissement, vous intégrez une équipe de 5 psychologues (dont 1 neuropsychologue avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration). Vos missions s'organisent autour de 3 axes principaux : 1. Auprès des familles/aidants familiaux - Mener des entretiens et soutiens psychologiques auprès des familles des résidents (accompagnement clinique sur les thèmes de l'acceptation de la maladie du proche, la culpabilité liée de l'entrée en institution ou le deuil blanc) - Animer des groupes de paroles ou d'échanges auprès des aidants familiaux (en collaboration avec les autres psychologues des résidences dans le cadre de cafés des familles) 2. Auprès des résidents - Réaliser un accompagnement clinique individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être, notamment face aux problématiques liées à l'annonce d'un diagnostic de pathologies neurocognitives ou à l'entrée en unité de vie protégée (UVP). - Assurer le suivi psychologique des personnes présentant des pathologies psychiatriques (ex : anciennes psychoses) - Adapter son accompagnement en fonction des particularités et des profils des résidents (troubles cognitifs, psychiatriques, déficience intellectuelle) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie si besoin - Réaliser des évaluations psychologiques (principalement anxiété / dépression) avec des outils validés par l'HAS 3. Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie/projets personnalisés des résidents. - Participer aux réunions d'équipe (transmissions, synthèses, etc.) - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles psychologiques et psychiatriques.

Profil recherché Vous possédez impérativement les diplômes suivants : Licence de psychologie + DESS/MASTER 2 de psychologie clinique ou gérontologie. La connaissance et la manipulation des outils d'évaluation clinique en gérontologie serait un plus (GDS, HAD, Cornell, NPI-ES, etc.). Vos atouts : sens de l'écoute et de l'analyse, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la communication, adaptabilité. Débutant(e) accepté(e)

Pourquoi nous rejoindre? - Variété des profils de personnes accueillies dans une UVP de 120 lits (dont une aile pour profils psychiatriques). - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Neuropsychologue, IDEC, Responsable de site, Médecin gériatre).

• Un temps de travail d'une journée (ou deux demi-journée) avec des horaires qui peuvent être flexibles pour une meilleure conciliation vie personnelle/professionnelle. - Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 équipe de 5 psychologues, 1 IDE psy faisant le lien avec le CHS George Sand et le psychiatre intervenant au sein de l'établissement, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 référente humanitude, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 psychologue du travail - Avantages CGOS (comité d'entreprise). - Etablissement engagé dans une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail depuis 2020. - Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus (Bourges et agglomération). Madame GILBERT Véronique Directrice Les Résidences de Bellevue EHPAD 1 rue du Président Maulmont 18021 BOURGES CEDEX recrutementsrh@mr-bellevue.com

Annonce n°364188 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Psychologue - Unité Transversale de Nutrition H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Le ou la psychologue est un·e professionnel·le non médical, non paramédical, qui conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives. Il ou elle s'appuie sur une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, afin de favoriser le développement et la promotion de l'autonomie de la personne. Activités principales Activités cliniques : Prises en charge individuelles ou collectives des patients en surpoids présentant des troubles du comportement alimentaire. Prises en charge individuelles ou collectives de toute problématique psychologique pouvant être associées au surpoids et/ou au trouble du comportement alimentaire (trouble de l'image corporelle, troubles anxieux, dépressifs ). Construction, mise en uvre des prises en charges évoquées ci-dessus. Evaluation psychologique des patients (comportement alimentaire, co-morbidités, antécédents, évaluation motivationnelle, soutien social, projet de chirurgie bariatrique). Prises en charge individuelles et de groupe de l'entourage du patient (aide aux aidants, information...). Bilans psychologiques : passations de questionnaires psychométriques, dépouillement, travail de synthèse, restitution... Activités institutionnelles : Réunions de synthèses et institutionnelles Réunions de service Collège des psychologues Activités de Formation, Information et Recherche : Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation sur les troubles du comportement alimentaire, l'image du corps, les psychopathologies fréquemment associées au surpoids ou au trouble du comportement alimentaire, l'attitude thérapeutique, ...). Participation à divers projets de recherche Enseignement, formation (travaux personnels, travaux collectifs...). Encadrement et tutorat d'étudiants en psychologie. Spécificités dans le métier : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : des actions préventives et curatives concernant les troubles du comportement alimentaire (s'apparentant à de l'hyperphagie boulimique, trouble du comportement alimentaire sub-syndromique). des actions préventives et curatives concernant les différentes problématiques pouvant être liées aux troubles du comportement alimentaire et à l'obésité ou au surpoids (gestion des émotions, image du corps, affirmation, psychopathologies fréquemment associées). des actions de prise en charge de l'entourage du patient souffrant de trouble du comportement alimentaire et à l'obésité ou au surpoids. Conditions particulières d'exercice du métier : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Régime de décompte en forfait jours Travail en journée sur une base de 39h/semaine du lundi au vendredi donnant droit à 19 RTT Intégration du temps FIR (formation continue et dynamique de service). PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : DESS ou Master 2 en psychologie clinique, pathologique, formation à la pratique des thérapies émotionnelles, cognitives et comportementales ou en psychologie de la santé. Expérience conseillée pour l'exercer : expérience dans le champ du surpoids, de l'obésité et de la chirurgie bariatrique, des troubles du comportement alimentaire ou des addictions de façon plus générale, expérience de la pratique des TECC. Aptitudes professionnelles : Personnelles : -

Maitrise de soi - Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle - Dynamisme, force de proposition. Relationnelles : -

Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante - Maintien d'une posture professionnelle - Tolérance, diplomatie, discrétion -

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Spécifiques : -

Capacités d'adaptation au travail et à des situations variées - Capacité de prise d'initiatives - Posture éducative -

Exerce dans le respect du code de déontologie des psychologues - Respect de la confidentialité -

Intérêt pour la formation continue et aptitude au partage de compétences RÉMUNÉRATION brut : 2027.00 / mois Mme DAVAULT Virginie

Annonce n°364315 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Psychologue EMSP H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites : 317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques. 346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ; 128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ; 74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le pôle médecine du Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue pour l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.

PRE-REQUIS

Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

DEFINITION DE LA FONCTION

- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions du psychologue en EMSP s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et participent à la prise en charge globale des patients et de leurs proches. - Ces missions se déclinent en 3 temps : Clinique, institutionnel et FIR. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL Liaisons hiérarchiques : DRH, Cadre assistant de pôle, RUF.

MISSIONS PRINCIPALES 1/Activités cliniques : - Recueil et analyse des besoins et des demandes - Contribution à la compréhension du fonctionnement psychique du patient et de la systémie familiale le cas échéant - Accompagnement psychologique adapté à la souffrance des patients et/ou des proches - Pratique d'entretiens individuels et collectifs - Bilans, évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Psychothérapies - Rédactions de notes cliniques - Travail en collaboration et en concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Travail de collaboration, de relais et d'orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitaliers) pour une prise en charge adaptée - Participation au staff pluridisciplinaire, réflexion en équipe sur l'élaboration du projet d'accompagnement et de devenir du patient - Echange avec les différents intervenants de santé ou autre impliqués dans la prise en charge du patient

2/ Activités cliniques institutionnelles - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires - Participation aux réunions institutionnelles - Participation à l'analyse de pratiques mensuelle - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement - Participation aux réunions du Collège de la psychologie du CHAC - Participation aux réunions et rencontres du Réseau de soins Palliatifs

3/ Activités de formation, d'information et recherche - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires - Actualisation des connaissances par le biais de documentation et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques - Participation à des congrès, colloques, etc. - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique - Formation continue personnelle - Participation à la formation initiale et continue des professionnels de santé et futurs professionnels de santé (IDE, AS)

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE EN EMSP Auprès des patients et de leur entourage : - Le Psychologue s'organise pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement selon les besoins, au domicile, dans la structure de soins où réside le patient ou dans les locaux de l'EMSP. - Il réalise des entretiens pour soutenir et accompagner les personnes le temps de la prise en charge par l'équipe. - Le Psychologue réalise également des suivis de deuil pour les proches le souhaitant sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande après le décès que dans le cheminement du deuil qui reste singulier et propre à chacun. Les suivis de deuil concernent les proches de patients ayant été suivis par l'EMSP ou non.

Auprès des équipes

- Le Psychologue contribue à l'accompagnement pluridisciplinaire des patients par sa participation aux divers staffs de service (EMSP, Oncologie, CSGA) et des structures et organismes avec lesquels l'équipe collabore (HAD, OIDR, etc.) - Il peut également soutenir l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients au travers d'échanges informels, de manière individuelle ou groupale. - Le Psychologue peut être amené à animer un groupe de parole suite à une prise en charge problématique pour une équipe soignante. - Il participe à la formation initiale et continue des professionnels et futurs professionnels de santé (agents du CHAC, AS, IDE, LISP, EHPAD, SSIAD, etc.)

Le Psychologue en EMSP est également investi dans l'activité du réseau de Soins Palliatifs et participe aux différentes réunions et rencontres.

PRESENTATION DU POSTE Modalités - Poste de jour - Repos fixes les week-ends et jours fériés

Condition d'exercice - Bureau partagé par les deux psychologues de l'équipe - Ordinateur et applications informatiques - Déplacements au domicile des personnes prises en charge, dans les différentes structures de soins ou d'accueil selon le périmètre d'intervention de l'équipe (2 véhicules à disposition pour l'équipe, utilisation du véhicule personnel ponctuellement)

COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES SAVOIR FAIRE - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

SAVOIR ETRE - Avoir le sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Faire preuve de discrétion, d'empathie et de capacité d'adaptation - Faire preuve d'éthique et de déontologie professionnelle - Avoir la capacité à travailler en équipe - Avoir des aptitudes pédagogiques Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : recrutement@ch-ales.fr

Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du recrutement est joignable à l'adresse recrutement@ch-ales.fr

Annonce n°364307 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur letapos;axe de la RN88. Letapos;établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie (EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d'un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées.

Le CH. G.Claudinon recherche un ou une Psychologue à temps partiel : 50% (en fonction de vos disponibilités, ce temps partiel peut être adaptable) -Horaires de travail modulables en fonction de vos disponibilités avec une amplitude horaire de : 9h/17h30 (avec RTT). Travail en équipe avec 2 autres psychologues.

Pour toute information concernant la rémunération : Veuillez contacter MME BENFRID Nassera : Responsable RH par mail : n.benfrid@ch-claudinon.fr ou par téléphone au : 04 77 40 11 42 MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé

Annonce n°364186 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

• Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

OU Psychologue Clinicien

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention

Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).

Missions Objectifs principaux du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle

Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle

Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :

• Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
• Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
• Permis de conduire B en cours de validité
• Possibilité d'utiliser son temps FIR

POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à

Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Annonce n°109345 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Psychologue au sein de la Maison des Adolescents (MDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) psychologue à temps partiel pour sa Maison des Adolescents. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : 2,5 jours par semaine selon les besoins du service, quotité quotidienne de 7h42, aplitude de journée 9h-17h Missions principales Bilan psychologiques (recueil d'informations, entretiens) Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Conception et élboration d'interventions psychologiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activtés cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Une intégration au sein d'une équipe dynamique favorisant la coopération et le partage des compétences. Un accompagnement à la prise de poste ainsi que des possibilités de formation pour développer vos compétences. Un cadre de travail stable offrant les avantages de la Fonction publique hospitalière. Profil recherché :

Formation de niveau Master 2 de Psychologie Expérience auprès d'adolescents ou bonne connaissance de ce public Bonne connaissance de la psychologie de l'adolescent et de la psychopathologie Maîtrise de l'entretien Capacité à évaluer les siutations complexes, les situations de crise et le risque suicidaire Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/214992?idt=159

Annonce n°364209 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Psychologue 20% (ESAT BLANZY BLANZY)

• Saône-et-Loire (71)
• Tournus
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Affecté à l'ESAT et au FHT vous aurez pour missions principales de :

• Réaliser des bilans et des entretiens psychologiques
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leur famille
• Soutenir les réflexions d'équipe et l'évolution des projets institutionnels Mme Agnes Raffiot : directionqualité@espaces71.fr

Annonce n°364268 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) (EHPAD Saint-Saëns)

• Seine-Maritime (76)
• Saint-Saens
• CDD (Salarié)

Les EHPAD de la direction commune, EAWY, GILLES MARTIN et NOURY recherche un psychologue. Il s'agit d'un poste à 80% qui se répartira sur les 3 EHPAD de la direction commune. Contrat : CDD d'1 an, évolution vers un CDI et intégration envisageable vers le statut de la FPH. DESCRIPTIF : Présentation des établissements : EHPAD GILLES MARTIN de BUCHY HPAD de 50 places en hébergement permanent, entièrement habilité à l'aide sociale, situé à Buchy dans un cadre verdoyant à proximité des commerces. Établissement sur deux niveaux (chambres individuelles majoritairement + 8 doubles). Projet structurant : reconstruction prévue 20262029 avec une capacité portée à 80 places et création de 2 unités protégées (24 lits). L'établissement souhaite pouvoir associer le psychologue recruté dans les prochaines étapes de ce projet (qualité de vie des résidents, QVCT des professionnels, citoyenneté, etc.) EHPAD NOURY de LA FEUILLIE HPAD de 61 places habilitées à l'aide sociale, comprenant : 49 lits permanents 2 lits temporaires 10 lits en unité protégée Situé dans un environnement calme avec parc de 5 000 m², proche du centre-ville. Établissement récent et fonctionnel issu d'une restructuration achevée en 2014, avec chambres individuelles et espaces de vie centralisés. La direction souhaite pouvoir mettre en uvre un PASA au sein de l'EHPAD. Un dossier de demande d'autorisation est en cours d'étude pas les autorités de tarification. EHPAD EAWY de SAINT-SAËNS, direction par intérim. Établissement public autonome de 84 places (82 permanentes + 2 temporaires), situé en milieu rural. Acteur majeur du territoire (2 employeur local), avec appui sur les ressources locales. Offre élargie avec un SSIAD de 30 places et une direction assurée par intérim. Un projet architectural est en cours de réflexion pour développer l'offre de service en créant 1 unité de vie protégée, et 1 unité d'accompagnement à la fin de vie. DÉFINITION DU POSTE : Grade : Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière, catégorie A. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur de la direction commune. Rattachement fonctionnel : Médecins coordonnateurs, cadres de santé, IDEC et équipes pluridisciplinaires. Lieux d'exercices : Mobilité sur les 3 établissements - EHPAD EAWY Rue Auguste GUÉRIN 76 680 SAINT-SAËNS - EHPAD NOURY 95 route de Rouen 76 220 LA FEUILLIE - EHPAD GILLES MARTIN 397 route de Rocquemont 76 750 BUCHY Quotation de travail : 39 heures hebdomadaires proratisées, avec forfait RTT Salaire : Selon la grille statutaire FPH et expérience Horaires de travail : À minima, 9 H 00 17 H 30, organisation du temps de travail selon la règlementation FPH. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez chargé (e) d'assurer la conception, l'élaboration et la mise en uvre des actions préventives, curatives et de soutien visant à promouvoir le bien-être psychique des résidents accueillis au sein des établissements. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles, des professionnels et des équipes dans une approche clinique, institutionnelle et pluridisciplinaire, en tenant compte des spécificités du vieillissement, des maladies neurodégénératives et des situations de vulnérabilité. Vous contribuerez à la qualité de l'accompagnement, au développement de la culture de bientraitance et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions du poste : Accompagnement psychologique des résidents Assurer des suivis psychologiques individuels adaptés aux besoins identifiés, Participer à l'évaluation et à la prise en charge des troubles psychiques, cognitifs et comportementaux, Expertiser les troubles neurocognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer et apparentées), Accompagner les situations de crise, de souffrance psychique, de perte d'autonomie et de fin de vie, Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés, Réaliser des évaluations psychométriques et cognitives (MMS / MMSE, Test de l'Horloge, Mini GDS, NPI-ES et autres outils validés selon les besoins), Développer et mettre en uvre des approches non médicamenteuses (ateliers mémoire, stimulation cognitive, remédiation cognitive, réminiscence, médiations thérapeutiques, accompagnement Snoezelen, techniques de communication adaptées, interventions favorisant le maintien de l'autonomie). Accompagnement des familles et proches aidants Soutien, Accompagner les familles confrontées à l'entrée en institution, aux troubles neurocognitifs et à la fin de vie, Participer aux projets d'accompagnement, Accompagnement des directives anticipées. Soutien aux professionnels et aux équipes Apporter un éclairage clinique aux équipes soignantes et médico-sociales, Participer aux transmissions, Aide à la gestion des situations complexes, Diffusion des bonnes pratiques professionnelles, Développement de la culture de bientraitance. Participation aux projets et aux groupes de travail institutionnels Contribuer aux projets d'établissement et aux projets de soins, Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux évaluations de la HAS, Participer à la préparation des coupes Pathos et des évaluations médico-soignantes, Projet Unité de Vie Protégée, Groupes de travail favorisant la citoyenneté. Travail en réseau et partenariats Collaborer avec les médecins traitants, médecins coordonnateurs et professionnels libéraux, Travailler en lien avec les équipes mobiles spécialisées (psychiatrie, gériatrie, soins palliatifs), Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire, Participer aux réseaux professionnels de psychologues. Formation, information et recherche Assurer une veille professionnelle et scientifique, Participer aux actions de formation interne, Sensibilisation des professionnels aux problématiques ( Flash infos), Accueillir des stagiaires. REQUIS : - Expériences dans le secteur médico-social très appréciées, - Permis B exigé. Compétences requises : Psychologie clinique, Gérontologie et psycho gérontologie, Troubles neurocognitifs majeurs, Psychopathologie du sujet âgé, Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie, Fonctionnement institutionnel des EHPAD et de la Fonction Publique Hospitalière. DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES : Master 2 de Psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue. Inscription au répertoire ADELI ou RPPS. Une expérience en gérontologie ou en EHPAD serait très appréciée. Master : - Psychologie clinique - Psychologie clinique et pathologique - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Psychologie gérontologique - Psychologie gérontologique normale et pathologique - Neuropsychologie SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS : Savoir-faire Conduite d'entretien clinique, Réalisation d'évaluations psychologiques et cognitives, Analyser des situations complexes, Animation de groupes, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Conduite de projets. Savoir-être Comportement bientraitant, respectueux, empathique envers les personnes âgées, Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement, Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite, Organisation autonome du planning en fonction des priorités institutionnelles et des situations rencontrées, Forte réactivité face aux situations imprévues nécessitant une intervention psychologique, Adaptabilité, Aptitude au travail en réseau. Madame COPPÉ : secretariat-direction-qualite@ehpad-la-feuillie.fr

Annonce n°364258 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - PSYCHOLOGUE - GROSSESSES A HAUT RISQUES / DIAGNOSTIC ANTE NATAL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

La psychologue intervient principalement en GHR (unité de Grossesses à Haut Risque), et DAN (Diagnostic Anté Natal), mais elle peut être amenée à relayer sa collègue en suites de couches, en période de congés. Vos missions : En GHR :

Accompagnement des risques d'accouchement prématuré dans le cadre de l'hospitalisation.

Accompagnement des couples ayant subi une mort ftale ou une interruption médicale de grossesse, pour le temps de l'intervention.

Entretiens avec les patientes autour des retards de croissances dus à des difficultés maternelles (culpabilité) Soutien à la parentalité prématurée

Suivi en consultation post natale possible pour les IMG et MFIU et en coordination avec le service de réanimation néonatale pour la grande prématurité. Soutien des équipes médicales et soignantes. En Diagnostic Ante Natal

Entretiens autour de l'annonce de la malformation ftale et de son appréhension par les parents, compréhension, processus de décision et investissement de la grossesse qui peut se poursuivre ou s'arrêter.

Transmission à l'équipe médicale du cheminement des parents dans leur processus de décision.

En tant que psychologue du CPDPN, participation au staff du CPDPN, qui apporte les éléments médicaux et l'avis des différents participants.

Accompagnement pendant l'hospitalisation (GHR et parfois SDN)

Entretien post IMG soit en hospitalisation soit en consultation après la sortie à la demande des patients, seuls ou en couple. Soutien des équipes médicales et soignantes.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue et enregistrement sur le répertoire professionnel ADELI Poste à temps plein Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°364230 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Psychologue au sein de la Maison des Adolescents (MDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) psychologue à temps partiel pour sa Maison des Adolescents. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : 2,5 jours par semaine selon les besoins du service, quotité quotidienne de 7h42, aplitude de journée 9h-17h Missions principales Bilan psychologiques (recueil d'informations, entretiens) Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Conception et élboration d'interventions psychologiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activtés cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Une intégration au sein d'une équipe dynamique favorisant la coopération et le partage des compétences. Un accompagnement à la prise de poste ainsi que des possibilités de formation pour développer vos compétences. Un cadre de travail stable offrant les avantages de la Fonction publique hospitalière. Profil recherché :

Formation de niveau Master 2 de Psychologie Expérience auprès d'adolescents ou bonne connaissance de ce public Bonne connaissance de la psychologie de l'adolescent et de la psychopathologie Maîtrise de l'entretien Capacité à évaluer les siutations complexes, les situations de crise et le risque suicidaire Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/214992?idt=159

Annonce n°364212 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Psychologue clinicien - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un psychologue souhaitant s'investir dans le travail clinique institutionnel et participer activement à la dynamique thérapeutique de l'équipe. Le psychologue intégrera une équipe pluridisciplinaire investie, attachée au travail clinique partagé, à la qualité des soins et au développement de projets thérapeutiques. Répartition : 0,4 ETP au sein de l'unité d'admission de psychiatrie adulte 9/2 ; 0,2 ETP au Centre Médico-Psychologique (CMP) de Guebwiller. Missions : Au sein de l'unité d'admission 9/2, le psychologue : Réalise des entretiens cliniques et des bilans psychologiques lorsque nécessaire ; Participe à l'évaluation psychopathologique et à l'élaboration des projets de soins dans le cadre de soins sans consentement ou en raison de troubles psychiatriques aigus ; Propose et anime des groupes ou médiations thérapeutiques ; Participe aux transmissions, réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires ; Contribue à l'analyse des situations complexes, des interactions soignants-soignés et des dynamiques institutionnelles ; Soutient la réflexion clinique collective et participe activement à la vie de l'unité ; Développe, selon ses compétences et centres d'intérêt, des projets thérapeutiques innovants. Au sein du CMP de Guebwiller : Réalise des entretiens cliniques et des suivis psychothérapeutiques ; Participe aux réunions cliniques ; Travaille en réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Participation institutionnelle : réunions du pôle et du Collège des psychologues ; groupes de travail institutionnels ; possibilité de participer à des actions de formation, d'enseignement ou de recherche. Contrat : CDI avec période d'essai, possibilité de concours.Temps de travail : 0,6 ETP soit 3 jours de travail hebdomadaires sur 6 demi-journées (soit 23 heures et 24 minutes par semaine) selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière.Possibilité de compléter ce temps de travail par d'autres missions au sein de l'établissement.Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Pour plus d'informations, vous pouvez contacter les psychologues : Mme Océane KLAMPFER, oceane.klampfer@ch-rouffach.fr - Mme Johanne OBERLIN, johanne.oberlin@ch-rouffach.fr - Mme Eléonore HEILIG, eleonore.heilig@ch-rouffach.fr Profil recherché :

Master 2 ou DESS de psychologie (master de psychologie et psychopathologie cliniques) Intérêt pour les approches psychodynamique et cognitivo-comportementale ; Expérience en psychiatrie ou intérêt marqué pour la psychiatrie de l'adulte ; Solides connaissances en psychopathologie clinique ; Intérêt pour le travail institutionnel et la clinique des équipes ; Autonomie, capacité d'initiative et goût pour le travail pluridisciplinaire ; Engagement dans une démarche de formation continue. Nous recherchons un professionnel curieux, impliqué et force de proposition, capable d'articuler accompagnement individuel, réflexion clinique collective et participation à la vie institutionnelle. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215036?idt=159

Annonce n°364237 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Psychologue en service de maternité (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• CDD (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

La maternité de Givors est une maternité de niveau 1 (PEC des patientes > 36 SA, pas de service de néonatalogie ou de pédiatrie). Elle réalise environ 850 naissances par an. Le service de suites de couches est composé de 17 lits (dont une chambre double) et prend en charge les patientes ayant accouché (séjour entre 3 et 5 jours) et les grossesses pathologiques.

Le service de consultations gynécologiques et obstétricales fonctionne avec :

• Des plages de consultations gynécologiques et obstétricales pour le suivi clinique et

échographique assurées par des sage-femmes et des gynécologues-obstétriciens

• Des consultations spécialisées type acupuncture, hypnose, consultations d'allaitement
• Des préparations à la naissance : physio, chant prénatal, yoga, piscine
• Des consultations avec un poste à mi-temps de psychologue, dédié uniquement à la

périnatalité.

Le secrétariat de consultations obstétricales et gynécologiques gère la prise de RDV des patientes pour le suivi prénatal, post-natal, gynécologique, pédiatrique et psychologique.

La maternité est amenée à travailler en lien avec le service PASS, l'UPL et le service ELSA. Vos missions principales :

Ø Réalisations d'entretiens psychologiques en cours d'hospitalisation ou en cours de prise en

charge pour les différentes indications possibles telles que :

o Indications obstétricales (vomissement gravidiques, parcours PMA, menace d'accouchement prématurée, )

o Deuil périnataux (GEU, fausses couches, mort ftale in utéro)

o Indications post-natales (difficultés établissement du lien parents-bébé, séparation néonatale, mauvais vécu de l'accouchement, )

Ces entretiens sont réalisés sur demande de la patiente, du couple, de la sage-femme hospitalière ou du médecin.

Ø Réalisations de consultations psychologiques sur RDV au service de consultations obstétricales pour des motifs liés à la grossesse, au deuil périnatal, à une pathologie chronique pendant la grossesse, à un parcours PMA, un parcours IVG dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique.

Ces consultations sont réalisées sur demande de la patient, du couple, de la sage-femme ou du médecin en charge du suivi prénatal.

Ø Suivi et participation au STAFF médico-psycho-social pour assurer le bon suivi des patientes. Vos missions secondaires :

Activités de Prévention

information, dépistage et prises en charge précoces

• Prévention des troubles de l'attachement parents enfants
• Prévention des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post natal.

Activités cliniques auprès des enfants et des familles :

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique,
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle,
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des triades parents-enfant,
• Pratiques d'entretiens psychologiques ou de soutien, individuels,

Activités cliniques institutionnelles :

• Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien,

groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) par exemple dans le cadre des deuils périnataux (fausses couches, MFIV, IMG, décès néonataux, morts inattendues des nourrissons) avec l'élaboration des protocoles spécifiques d'accompagnements,

• Participation aux réunions pluri-institutionnelles (staff médico-psycho-social, réseau pluri professionnels et pluri institutionnel en périnatalité, rencontres partenariales),
• Participation à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations

(violences conjugales, maltraitance infantile ou d'enfants en dangers).

• Participation aux réunions de synthèse (CMP, partenaires), aux réunions cliniques médicales

(STAFF), aux réunions institutionnelles, aux temps de liaisons cliniques.

• Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Activités de formation, d'information et recherche :

• Formation continue dans le champ de la périnatalité.
• Participation à des enseignements ou des partages de pratiques dans le champ de la périnatalité. - Accueil, encadrement et formation de stagiaire. - Participation aux projets parfois proposés par le réseau périnatal Aurore. Vos conditions de travail : § Présence à définir mais idéalement pensée les lundi (1/2 journée), mercredis (journée complète) et vendredis (journée complète) ; § Horaires de travail à définir sur la base d'un ETP 0,5. § Forfait cadre avec 28 CA et 19 RTT.

Vos formations :

§ DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique, DU Périnatalité apprécié

§ Expérience

tous niveaux d'expérience

Vos savoir-faire :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des patientes
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
• Observer, écouter et analyser les situations, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Votre savoir-être :

• Travailler en équipe
• Avoir le sens de l'accueil et de la convivialité
• Avoir le sens du service
• Avoir le sens de la discrétion
• Savoir respecter la confidentialité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE

§ Poste à pourvoir à partir du

1er septembre 2026 § Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; § Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales § RTT

VOTRE CANDIDATURE

Un CV et un mail motivé (ou une lettre de motivation) à envoyer à :

§ Direction des ressources humaines

candidature@ch-givors.fr

§ Plus d'info sur le poste auprès de la SF coordinatrice : Laury Dupuich 04 78 07 30 43 Plus d'info sur le poste auprès de la SF coordinatrice Mme Laury Dupuich 04 78 07 30 43

Annonce n°335878 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et d'un Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) - Personne sans qualification acceptée

Missions de l'auxiliaire de vie sociale

Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale : - Préserver et développer les capacités de la personne, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie jusqu'à la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être. Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé : - Collaborer à l'accueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents, - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances) - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence, - Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison d'accueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°127877 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Psychologue maternité (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019. LE POSTE : Il s'agit d'un poste à temps plein de psychologue clinicienne avec activité partagée sur l'Unité d'Accompagnement Personnalisée, les consultations prénatales, l'hospitalisation de GHR et les Suites de couches. Prise en charge autour de l'annonce diagnostique, accompagnement de la relation mère-bébé, père-mère-bébé(grossesses normales et pathologiques, autour de l'accouchement, et post-partum immédiat), prise en charge autour des accouchements traumatiques Prise en charge dans le cadre du Diagnostic anténatal, prise en charge dans le cadre du deuil périnatal et des IMG,soutien et accompagnement dans le situations d'accouchements sous le secret. Activité clinique auprès des femmes enceintes et ayant accouché en hospitalisation ou en consultation externe. Entretiens, psychothérapie, entretiens individuels de couple et familiaux. Evaluer et répondre aux demandes psychologiques des patientes et de l'équipe médicale et soignante Repérage et prévention des situations psycho-sociales, élaboration d'écrits vers les partenaires Animation de groupes de paroles (accompagnement de la parentalité, etc) Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique, psychopathologie périnatale, clinique du deuil, clinique du traumatisme Intérêt pour la psychologie transculturelle, éthique et déontologie. Formation à la clinique de la femme victime de violences, connaissance du suivi médical de la femme enceinte, connaissance du champ de la protection de l'enfance Mme gaelle JACOB

Annonce n°364131 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT/ NEUROPSYCHOLOGUE 50% H/F (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Psychologue du développement/ Neuropsychologue H/F à 50%.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement du SESSAD Autisme du Service Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du CHU de Brest. Il se répartit entre :

-

20 % au DAR élémentaire

Participation à l'accompagnement des élèves bénéficiant du dispositif d'autorégulation.

-

30 % de missions transversales

Intervention auprès de l'ensemble des unités du SESSAD selon les besoins identifiés par la direction et l'équipe médicale, notamment :

appui clinique auprès de l'UEEA et de la liste d'attente;

participation à l'évaluation des nouvelles demandes d'accompagnement ; expertise neuropsychologique auprès des équipes.

L'activité du psychologue clinicien repose sur trois axes fondamentaux : clinique, institutionnel et formation, information, recherche. Poste à pourvoir au 01/09/2026.

Horaires du poste

L'horaire est fixé sur la base d'un 0.50 ETP (horaire cadre). L'agent adapte ses horaires en fonction des spécificités de l'unité. Les congés sont à prendre sur les périodes de fermetures du service, en lien avec les vacances scolaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2

Psychologie clinique, mention neuropsychologie ou développement.

Savoirs (connaissances) Psychologie générale Neuropsychologie Psychologie clinique Psychologie et neuropsychologie du développement

Troubles du spectre de l'autisme et autres troubles du neuro-développement

Méthodes éducatives actuellement utilisées auprès des personnes atteintes de TSA Bilan neuropsychologique et développemental Savoir-faire Réaliser des évaluations neuropsychologiques. Élaborer un projet personnalisé. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Conseiller les professionnels. Restituer des bilans aux familles. Adapter les accompagnements aux besoins. Rédiger des écrits professionnels.

Annonce n°364582 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Psychologue Hospitalier Psychiatrie Infanto-Juvénile (Psychiatrie Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation des services :

HDJE (Hôpital De Jour Enfants)

est un dispositif de soin destiné aux enfants de moins de 12 ans présentant des troubles graves de la personnalité et du développement psychologique

UDITTED CHARTRES (Unité de Diagnostic et Traitement des Troubles Envahissants du Développement). Hôpital de jour pour les enfants souffrants de trouble du spectre autistique LE POSTE : Activités : 1.

Prévention

information, dépistage, prises en charge précoces : § Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation. § Proposer des réponses graduées sans médicalisation systématique. 2.

Activités cliniques auprès des enfants et des familles HDJ enfants : § Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions, § Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe à l'issue des entretiens § Répondre au besoin de suivi psychologique et psychothérapique § Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (unités du PPIJH, CATTP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...). § Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale...). § Participer aux synthèses cliniques et d'articulation. § S'inscrire dans une logique de coordination et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile. § Participer aux évaluations institutionnelles des dispositifs de soins. § Assurer des bilans psychologiques sur indications médicales (tests d'efficience, tests projectifs...). § Superviser l'accompagnement individuel et de groupe. UDITTED § Identification des compétences et difficultés des enfants avec autisme par l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés, § Participation aux entretiens médicaux, § Participation et observation des patients sur les groupes avec une analyse développementale et comportementale, § Accompagnement et soutien de l'enfant et des familles vers un maximum d'autonomie et d'intégration en milieu ordinaire (domicile, milieu scolaire, ...), § Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (unités du PPIJH, CATTP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...), § Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale...), § Participer aux synthèses cliniques et d'articulation, § S'inscrire dans une logique de coordination et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées, § Participer aux évaluations institutionnelles des dispositifs de soins, § Superviser l'accompagnement individuel et de groupe. 3.

Activités cliniques institutionnelles

§ Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes § Favoriser le partage d'expérience et les formations croisées, § Participer aux réunions pluri-institutionnelles dans le cadre des rencontres partenariales. § Participer aux réunions de synthèse (CMP, partenaires...), aux réunions cliniques médicales, aux réunions institutionnelles. § Participer à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations de maltraitance infantile ou d'enfants en danger. Organisation du travail: 25 jours de congés et 19 jours de RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Compétences et expériences/formations significatives de la prise en charge de l'autisme Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. Disponibilité et souplesse de fonctionnement facilitant l'accès aux soins pour les usagers. Capacité d'adaptation aux besoins du service dont les missions transversales. Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Capacité à apporter une contenance relationnelle et physique des enfants. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et être force de proposition. Capacité d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. Connaissance et pratique des logiciels (World, Excel, Power point...).

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Formation complémentaire aux bilans psychologiques (WISC, Rorschach, CAT, TAT, ...) Formation systémique et ouverture à différents champs théoriques. Expérience requise en pédopsychiatrie. Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°364150 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) aide médico psychologique diplômé(e) dEtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).

Il est composé

- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire, - Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.

Projets

- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- aide médico psychologique diplômé(e) dEtat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e)

Missions de laide médico psychologique

- Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire : - Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents, - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie, - Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé, - Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées, - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité, - Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident, - Gestion de largent de poche, - Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux, - Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie, - Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation, - Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°11591 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Neuropsychologue soins de suite réadaptation neurologie (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention afin de participer au maintien de l'autonomie, de la qualité de vie et du bien-être de la personne.

Le/la neuropsychologue travaille en hospitalisation continue de SSR neurologie et en HDJ de SSR neurologie. Il apporte ainsi sa contribution diagnostique et/ou fonctionnelle au médecin. Il s'attache à prendre en compte la personne dans sa globalité afin d'en déduire grâce à ses aptitudes cliniques propres et sa maîtrise des épreuves psychométriques, la préservation ou non des capacités cognitives du patient, de son autonomie et lui proposer un accompagnement thérapeutique. Activités Axe clinique

• Réalisation de bilans neuropsychologiques : recueil de la prescription et des informations, entretien avec le patient, réalisation quantifiée du bilan, rédaction de compte-rendu, restitution des résultats
• Suites aux bilans, préconisations et indications concernant la prise en charge
• Proposition de séances de rééducation neurocognitive adaptée aux troubles, visant la reprise de l'autonomie fonctionnelle et basée sur des méthodes théoriquement fondées et scientifiquement validées
• Accompagnement des professionnels pour une prise en charge adaptée et coordonnée des troubles neurocognitifs des patients lors des réunions et par un échange systématique avec les personnels référents du patient
• Réflexion et élaboration de projets de soins et de vie en fonction des besoins du patient et des demandes du service et de l'entourage, accueil et soutien des familles
• Participation aux réunions pluridisciplinaires
• Participation aux séances consacrées à l'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Axe institutionnel

• Actualisation des outils et des connaissances en lien avec les pathologies neurologiques, évolution de la recherche
• Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie
• Activité d'enseignement et de formation des étudiants et des autres professionnels

Axe formation, recherche

• Activité de recherche (protocoles, articles et études de cas)
• Participation à des groupes de travail et de réflexion

Contrat dans le cadre d'un remplacement du 16/09/2026 au 05/01/2027 PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis

DESS ou Master de psychologie clinique portant la mention de neuropsychologie

Savoir-faire

• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Ecouter, accueillir et soutenir la parole du patient et de son entourage
• Connaitre les lésions cérébrales acquises et les pathologies neurodégénératives
• Connaitre les différentes méthodes actuellement utilisées auprès des personnes atteintes de lésions cérébrales, conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Aptitude à élaborer des écrits professionnels

Exigences et contraintes :

• Lieu d'exercice : poste implanté sur le CHRU de Brest, sur le service de SSR Neurologie, Site de Morvan à Brest
• Respect du secret professionnel ainsi que du code de déontologie des psychologues
• Expérience de travail en réadaptation neurologique souhaitée
• Expérience de la pratique du bilan psychométrique
• Expérience de la pratique d'entretiens cliniques et de conduite d'évaluations neuropsychologiques

Annonce n°364583 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le Service ITEP - Unité externalisée d'accompagnement à l'insertion professionnelle (UEAIP) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement

Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficie de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel-en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : CANTELEU. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363905 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue 60% (Centre Hospitalier TOULOUSE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. LE POSTE :

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue pour le CMP-Volvestre à 60% au Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le CMP a une activité importante d'accueil, d'évaluation, de diagnostic et d'orientation ainsi qu'une activité de soin.

Le psychologue participe à l'ensemble de ces activités. Il fait partie d'une équipe pluri disciplinaire (IDE, psychomotricien, orthophoniste, psychologue, éducateur, assistante sociale, cadre de santé, secrétaire médicale) sous la responsabilité d'un pédopsychiatre

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités Clinique

En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP/CATTP, le psychologue a pour missions : Auprès des patients et des familles :

Réalisation d'entretiens cliniques, recueils d'informations et anamnèses

Réalisation d'évaluations psychologiques auprès d'enfants et d'adolescents

Evaluation du fonctionnement psycho-affectif et cognitif du jeune sur la base d'outils standardisés

Mise en uvre d'actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (entretiens psychologiques, groupes thérapeutiques, remédiation cognitive)

Elaboration de préconisations de prises en charge et aménagements selon les besoins identifiés du jeune

Accompagnement de la famille dans le cadre des soins du jeune.

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, restitution et échange suite aux bilans et entretiens réalisés

Proposition de bilans complémentaires et/ou orientation si besoin de l'enfant et de sa famille en fonction de la demande et/ou de la problématique

Participation à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/adolescent Activités spécifiques :

Contribution à l'important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l'Education Nationale.

Réalisation et recueil d'informations cliniques à partir la passation de tests standardisés Transcription du compte rendu des bilans dans le DPE Saisie ses actes dans dossier patient Cortexte. Travail institutionnel et missions transversales

Information, conseil de la personne, de l'entourage, de l'équipe soignante, des professionnels du réseau

Evaluation, partage, contribution à l'évolution des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion. Temps FIR

Se former, utiliser son temps FIR et restituer le travail de recherche sur l'UF Participer à la formation des étudiants Psychologues PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Master 2 psychologie clinique

Connaissances souhaitées en psychopathologie de l'Enfant et de l'Adolescent Maîtrise des mécanismes relationnels familiaux.

Expérience exigée dans la réalisation d'évaluations psychologiques et la conduite d'entretiens.

Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et de l'ANESM. Sens de l'écoute et du travail en équipe. Connaissance du secteur médico-social. Disponibilité, rigueur, discrétion. Maitrise et utilisation de l'outil informatique. Savoir rendre compte de son activité,

Rédaction d'écrits professionnels nécessaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins. Horaires :

Base horaire de travail hebdomadaire

37H30

• Amplitude Horaire : 9h 18h
• Repos hebdomadaire : fixeð
• Vacances : sur les périodes de fermeture de la structure
• Participation de permanence des soins à l'UCHA selon roulement

-Savoir se situer dans l'équipe au regard de ses missions, Modalités de recrutement : Grade Psychologue Mutation, détachement, contrat renouvelable. Reprise d'ancienneté réalisée.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

CGOS (CE)

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).

Congés annuels

25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).

Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

https

//www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

Annonce n°364571 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE 80% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés : La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques. Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme. OBJECTIFS ET MISSIONS Le psychologue exercera ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'hôpital du jour pour la prise en charge du psychotraumatisme REPII. Le planning de roulement sera sous la supervision du cadre de santé en charge de l'hôpital de jour REPII. Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions du dispositif et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche. MISSIONS CLINIQUES Le psychologue aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Ces missions se dérouleront au sein de l'hôpital de jour REPII.

Missions relevant de la formation Le psychologue pourra contribuer à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service. Missions relevant de la recherche scientifique Le psychologue aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein de l'équipe mobile. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. TACHES PRINCIPALES Assurer la conduite d'entretiens individuels et collectifs Elaborer et mettre en place des projets de soins adaptés à la personnalité du patient et /ou à son contexte psycho-social Assurer des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou groupales dans le champ du psychotraumatisme et des troubles comorbides Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche Mener des actions éducatives ou de formation Tracer son activité Profil recherché : Diplômé.e : D.E.S.S. ou Master 2 en psychologie clinique ou de la santé SAVOIR-FAIRE Le psychologue devra être capable : De définir et de mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées au patient, D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement, D'analyser et d'évaluer la situation clinique / psychologique de l'entourage familial, D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage, De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel, D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation et de la supervision.

Annonce n°363911 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE ODYSSEE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire. SECTEUR D'AFFECTATION: Hôpital de Jour pour Adolescents Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.la permanence adolescents. MISSION PRINCIPALE: Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles Assurer la conception, la mise en uvre, la coordination et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux, à visée préventive, thérapeutique et ré adaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne. Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence. Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle. Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée. Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations psychologiques dans leurs versants psychométriques et projectifs mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe. Missions détaillées du psychologue: Conception des dispositifs groupaux Accompagnement individuel de patients en référence thérapeutique Animation clinique : Animation de groupes thérapeutiques selon des approches validées en fonction des profils cliniques, telles que: Thérapie systémique TCCE de groupe, Thérapie Dialectique et Comportementale Thérapie basée sur la mentalisation Psychoéducation, ETP Groupes médiatisés thérapeutiques Évaluation et traçabilité Travail institutionnel Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Articulation groupes / soins individuels / familles. Contribution à la cohérence du cadre thérapeutique institutionnel. Reprise possible de groupes Participation aux synthèses hebdomadaires de travail clinique, de projets de soins, et de projets d'équipe. Travail de délégation et de représentativité possible Qualité, formation, supervision Enseignement et Recherche TACHES PRINCIPALES Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Prises en charge individuelles (1-2) : Prises en charge groupales (3) : Coordination inter partenariale (1) Participation aux projets de service (1) Cotent(0), les activités évaluées comme jamais réalisées Cotent (1), les activités évaluées comme ponctuelles Cotent (2) les activités évaluées comme régulières et de pratique courante Cotent (3) les activités évaluées comme principales et/ou exclusives

Profil recherché

FORMATION INITIALE REQUISE Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel) Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme

Annonce n°363828 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins NEUROPSYCHOLOGUE Poste à temps plein

Secteurs du poste à pourvoir

HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA MCO SMR - EHPAD

Missions Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités En Hôpital de Jour Gériatrique : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse Participation à des projets de soins ou projets personnalisés En service de soins et de rééducation : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, favoriser la collaboration entre les différents intervenants afin de transmettre les informations pertinentes pour la prise en soins des patients Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires notamment au sein du SMR En EHPAD : réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances Informations : Mme NORDMANN, rnordmann@ch-wissembourg.fr

Annonce n°363862 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

70% Statut : Psychologue temps partiel Grade : Psychologue Cl. Normale Intitulé du poste : Psychologue Lieux de travail : Centre Médical Marmottan Horaires : 9h30-19h30 Poste à pourvoir à compter du : 1er septembre 2026 Candidatures à adresser : mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle Marmottan - La Terrasse est un pôle spécialisé en addictologie du G.H.U. PARIS Psychiatrie et Neurosciences, et regroupe les structures addictologiques du nord de Paris suivantes :

• L'Hôpital Marmottan, constitué de quatre unités : une unité d'accueil-consultation ou C.S.A.P.A. (Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), une consultation de médecine générale, une unité d'hospitalisation de 12 lits, un centre de documentation/recherche/formation.

Toutes ces unités sont situées dans le même bâtiment au 17-19 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris

Le CSAPA La Terrasse, centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, situé au 224, rue Marcadet dans le 18eme arrondissement à Paris

Le CAARUD Boréal (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues) situé dans le 19ème arrondissement, au 64 ter rue de Meaux.

Ces structures, non sectorisées, accueillent toute personne majeure concernée par des problèmes d'addiction et proposent un accompagnement pluridisciplinaire médico-psycho-social basé sur le volontariat, la gratuité, l'anonymat et la réduction des risques et des dommages. Lieu d'exercice

Hôpital Marmottan sur les unités d'accueil et d'hospitalisation essentiellement. 17-19 rue d'Armaillé 75017 Paris.

DESCRIPTION DU POSTE

Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Sa principale fonction est de promouvoir l'autonomie de la personnalité ainsi que de faire reconnaître et respecter les personnes dans leur dimension psychologique. En tant que scientifique, il contribue à faire avancer les connaissances en psychologie. La pratique du psychologue clinicien est guidée par les principes énoncés dans le Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2021).

MISSIONS

Accueil, orientation et suivi des usagers de produits licites ou illicites ou de personnes présentant des conduites addictives

• Participation à l'accueil, l'information, l'évaluation médico-psycho-sociale et l'orientation des personnes se présentant au CSAPA
• Consultations psychologiques et suivis psychothérapeutiques au long cours de patients présentant des problématiques addictologiques et souvent psychiatriques associées.
• Participation à des consultations plus spécifiques : Consultations Jeunes Consommateurs (C.J.C.), Consultations addictions sans substance (Jeux d'argent, cybersexe, jeux vidéo, ),
• Participation et animation de groupes de parole et de groupes thérapeutiques pour les usagers du centre
• Participation à la mise en place des actions de prévention et de réduction des risques sur l'unité

Participation aux activités de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et des autres unités cliniques :

• Travail en équipe pluridisciplinaire, coordonné avec les médecins, les infirmiers, les accueillants, les travailleurs sociaux et les autres psychologues de l'équipe.
• Travail en binôme fréquent, constitution d'une petite équipe référente pour les patients suivis au long cours.
• Travail en lien avec les différentes unités des pôles
• Participation aux réunions cliniques, théoriques et institutionnelles, ainsi qu'aux séminaires

Recherche, Formation et Travail de réseaux

• Participation aux activités de recherche et de formation : rédaction d'articles, journées d'études, colloques, enseignements universitaires
• Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires notamment des psychologues en formation
• Travail en réseau et intervisions cliniques avec d'autres services d'addictologie, de psychiatrie, associations, CAARUD, médecins généralistes
• Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision.

Garantir les conditions d'un accompagnement institutionnel de qualité

• Veiller à réunir les conditions d'accueil nécessaires à une rencontre de qualité entre soignant et soigné et à un accompagnement personnalisé construit en fonction de la situation et de la demande du patient.
• Veiller au respect du contrat de soins en garantissant notamment le volontariat, l'anonymat, la gratuité et la réduction des risques et des dommages.
• Garantir un accompagnement souple et ouvert basé sur une approche intégrative et multiple
• Renforcer la participation des usagers de la structure, notamment en organisant et en animant un groupe d'expression des usagers 2 à 3 fois par an.

PROFIL

Psychologue clinicien (5 ans d'expérience minimum)

Expérience professionnelle significative en addictologie ou en psychiatrie adulte

Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie intégrative

Connaissances actualisées dans la prise en charge des troubles de la personnalité (Psychopathie, Évitant, Borderline,) et/ou du Psycho trauma.

Intérêt pour l'addictologie, le milieu hospitalier et le travail d'équipe

CONTACT

Dr. Mario BLAISE, chef du Pôle intersectoriel d'addictologie Marmottan- La terrasse, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / mario.blaise@ghu-paris.fr mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°363867 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H / F) CH CHAGNY / EHPAD COUCHES (Centre Hospitalier - Médecine Chagny)

• Saône-et-Loire (71)
• Chagny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - Emploi à temps complet

Poste à 100 % avec un temps partagé entre le CH de Chagny et l'EHPAD de Couches

• 60 % au CH de Chagny : - Service SMR gériatriques (hospitalisation complète) : 40 % Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soin personnalisé
• Service Hôpital de jour SMR : 20 % Programme de prévention des chutes Les actions de prise en soin en prévention primaire et secondaire des patients viseront à éduquer le patient sur le repérage et des facteurs de risque de chute La prise en charge repose sur un programme structuré de prévention des chutes associant évaluation gériatrique, rééducation fonctionnelle et éducation thérapeutique Patients âgés de 70 ans et +, vivant à domicile, présentant une fragilité fonctionnelle mais autonomes ou faiblement dépendants et en capacité de participer à des ateliers de groupe Rq : ouverture prévue fin 2026 dans l'intervalle le psychologue interviendra uniquement dans le service des SMR et participera à la préparation de cette nouvelle activité
• Missions principales (à adapter selon le service) Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques et neuropsychologiques à visée diagnostique/ de suivi, évaluations psycho-affectives) Conception et élaboration d'interventions psychologiques auprès des patients et de leurs proches (soutien aux aidants) Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs (ateliers thérapeutiques) Mettre en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie Participation aux réunions d'équipe Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe Remplissage du dossier patient informatisé
• Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny - Autorité fonctionnelle : Médecin Chef de service des SMR - Relations professionnelles quotidiennes : les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, assistante sociale - Contraintes : Bureau partagé avec le psychologue intervenant à l'EHPAD
• 40 % à l'EHPAD de Couches (83 places d'hébergement dont 11 en UVP) - Attendus auprès des résidents : Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (ex : deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie), avec un travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie Réaliser des évaluations neuropsychologiques Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire )
• Attendus auprès des familles : Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Proposer des groupes de paroles ou d'échange
• Attendus administratifs : Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des PAP
• Autorité hiérarchique Directeur délégué de l'EHPAD du Creusot - Relations professionnelles quotidiennes : Le médecin coordonnateur (1 jour / semaine), le cadre soignant et les équipes soignantes

Formations et savoir-faire :

Diplômé(e) psychologue clinicien Formation clinique souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées Jeune diplômé accepté Maîtriser les outils du bilan psychologique et neuropsychologique ainsi que la démarche d'accompagnement clinique

Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie (MMSE ; 5 mots de DUBOIS ; BREF ; Praxies ; NPI-ES) Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique

Adapter ses interventions en fonction du patient et de son environnement

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion Savoir-être

Capacité de travail en autonomie Capacité à gérer ses émotions Flexibilité et adaptation Capacité à communiquer Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Aisance relationnelle Sens du travail en équipe et adaptabilité Esprit d'analyse et de synthèse Caractéristiques du poste :

CDD 1 an (renouvelable en CDI selon évaluation) avec, à moyen terme, possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière via un concours Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026 Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience avec reprise d'ancienneté ou 2ème échelon si jeune diplômé Renseignements et candidature

Les demandes de renseignements et les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à envoyer avant le 31/08/2026 au :

Centre Hospitalier de Chagny Service des ressources humaines 16 rue de la Boutière 71150 CHAGNY Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivations devront être adressées avant le 31/08/2026 à

Centre hospitalier de Chagny Service des Ressources Humaines 16 rue de la Boutière 71150 Chagny

Annonce n°363875 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE (FOYER DE VIE COURVILLE SUR EURE)

• Eure-et-Loir (28)
• Courville-sur-Eure
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé. Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens. Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche d'un(e) psychologue pour le FAM. Activités principales du poste : Soutenir psychologiquement les personnes accompagnées Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée Participer à l'élaboration des modalités d'accompagnement des personnes sur les différents types d'accompagnement proposés dans l'établissement Participer à l'élaboration des modalités d'accompagnement des personnes accueillies sur leurs moments de vie faisant transition : entre leur arrivée, leur changement d'environnement de vie et plus particulièrement leur changement de vie lié à leur vieillissement.

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Intervention interne auprès d'équipes pluriprofessionnelles Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. Faire des évaluations cognitives, comportementales, sensorielles Christine COUCHOUX Responsable RH

Annonce n°363822 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL - 60% DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

• 164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) - 30 lits d'USLD - 1 PASA de 14 places - Des consultations avancées -
• Missions générales - Missions cliniques :
• Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) -
• Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté -
• Auprès des familles : - Entretiens de soutien auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer une orientation si nécessaire - Animation d'un groupe de parole des aidants/familles -
• Auprès du PASA : -
• Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents - Participation aux réunions du service

Autres missions communes

• Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu. - Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire. - Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes. - Participer aux réunions de service et staffs - Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés - Participation à la réalisation de la coupe PATHOS - Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants - Participer à l'élaboration des projets de service ; - Accueil et encadrement des stagiaires psychologues - Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins -
• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 60% (14h) à partir du 9 juin 2026 - Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 1407 Brut - 1130 net - Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00 -
• Quotité de temps de travail - 60% = 21h

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis -
• Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique. - Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.). - Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable. -
• Compétences et qualités requises -
• Sens de l'écoute - Capacité à observer et analyser les situations - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement - Capacités d'adaptation - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à prendre des initiatives - Capacité à s'investir dans des projets - Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique

médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines. Rattachement fonctionnel :

• Cadre de santé, - Cadre supérieur de santé du pôle, - Directrice du site - Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DUSZKIEWICZ, cadre supérieure de santé, par email veronique.dusziewicz@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 aout 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-26830@candidatus.com

Annonce n°363856 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le DITEP de Neufchâtel Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement

Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

Lieu

Neufchâtel en Bray. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363893 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS EPINAL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue ou neuropsycholgue à temps plein et un psychologue à 50 % au CMP Enfants Epinal.

Intérêt et connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et l'adolescent et en particulier des Troubles du Neuro-développement dont les Troubles du spectre de l'autisme et des approches recommandées par la HAS sur le plan de l'évaluation diagnostique et la prise en soin. Intérêt et connaissance des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, du TDAH, des TOP, des TSA, des psychoses émergentes, des troubles de l'attachement précoce. Intérêt pour le travail en équipe et la contribution active au processus d'évaluation diagnostique en CMP enfants , de type bilan et synthèse pluri-professionnelle associant observation clinique et utilisation d'outils d'évaluation psychométriques recommandés par la HAS Intérêt pour le travail en équipe et avec les partenaires du secteur : l'Education Nationale, les services de pédiatrie, l'Aide Sociale à l'Enfance, les services socio-éducatifs... Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants en pédopsychiatrie ou pédiatrie, neuropédiatrie,... Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles / ou entourage proche: Suivis psychothérapiques individuels , groupes thérapeutiques, Remédiation cognitive Travail avec les familles et/ou entourage proche (psychoéducation, soutien, guidance) Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans (Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans (type CRA). Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle du CMP, participation aux synthèses hebdomadaires, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale. Apporter les compétences spécifiques du neuropsychologue/psychologue en soutien et en éclairage aux équipes. Réalisations de bilans psychologiques et neuropsychologiques afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement cognitif et psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE Enregistrer son activité professionnelle Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle Participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement Possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation d' étudiants et de stagiaires ( fonction d'enseignement) Prérequis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie: psychologie et psychopathologie clinique. Spécialités souhaitées: psychopathologie de la cognition et des interactions ou psychologie du développement, neuropsychologie

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Contrat : poste pérenne. direction des ressources humaines

Annonce n°363832 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé