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03/09/2026 - Psychologue - Equipe mobile d'appui territorial pédopsychiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile d'appui territorial en pédopsychiatrie. L'équipe mobile territoriale d'appui en pédopsychiatrie (EMTAP) a pour missions principales le repérage, l'évaluation, le soutien et la prévention en soins psychiques pour les mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Loir et Cher (ASE 41). Les missions de l'infirmier(ère) (IDE) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée d'un psychologue et d'un éducateur spécialisé. L'objectif est de limiter l'apparition de situations de crises. La notion d'appui est prépondérante pour accompagner les jeunes en souffrance mais aussi les professionnels de l'ASE en difficulté, nécessitant de penser les prises en charges à plusieurs dans leurs différentes dimensions (Educatives, Psychiques, Sociales). L'EMTAP peut intervenir auprès de l'ensemble des mineurs confiés à l'ASE 41, quels que soient leur âge et modalité d'accompagnement : assistants familiaux, ESMS (avec ou sans handicap), placement à domicile ou de mesures d'accompagnement éducatif. L'EMTAP intervient à la demande de la direction de l'ASE 41en concertation avec les différents sites de prise en charge des jeunes confiés. L'EMTAP propose une expertise et un appui aux professionnels accompagnant les mineurs repérés, mais aussi une coordination vers des soins pédopsychiatriques. Ainsi un travail partenarial avec les acteurs de l'offre de soins pédopsychiatriques du territoire sera organisé (les secteurs pédopsychiatriques public, l'offre de soins privé et les acteurs libéraux). Elle sera aussi alertée par les professionnels du soin psychiques en cas de rupture de prise en charge d'un mineur afin de ne pas laisser ces situations s'alourdir faute de soins engagés.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50%

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Annonce n°368345 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368419 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Psychologue du travail F/H -40% (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche) Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 6 mois, un(e) Psychologue F/H à 40%, spécialisé dans la prise en charge et à la prévention des risques professionnels psychologiques et organisationnels. LE POSTE : Travail en collaboration avec les différents professionnels exerçant dans l'unité. Planification des activités spécifiques au domaine d'activité. Accueil et prise en charge des personnes (patients, agents, etc....) dans son domaine. Tenue d'entretiens avec les patients. Identification des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...). Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : Licence + Master 2 en Psychologie clinique, psychopathologie. Psychologie de la santé. Pré-requis et qualifications Souhaités : connaissances en Thérapies Cognitives et Comportementales. Quotité de temps de travail : 40 % Conditions de recrutement Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021) D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès et avantages sociaux (CE/CGOS, crèches, transport) Restaurant du personnel et repas à emporter 28 congés et 19 RTT (à temps plein) Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. RÉMUNÉRATION brut : 25k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368373 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368415 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368417 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Psychologue 50% H/F (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action.

Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50%

MISSIONS DU POSTE Prise en charge des patients avec accompagnement des équipes sur le suivi des patients. Bilan individuel dans l'objectif d'affiner les orientations des patients

ACTIVITES Proposer des consultations individuelles de suivi

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires hebdomadaires. Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires. Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soin.

Compétences Requises

- Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les partenaires. - Prise en charge par les thérapies cognitivo-comportementales - Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et des équipes mobiles

Profil Souhaité

- Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue

Les Horaires de travail

Du Lundi au vendredi (Horaires pouvant variées selon l'activité). Repos fixe les samedis, dimanche et JF. A l'attention du Service de la Direction des Ressources Humaines,

Annonce n°368386 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE RECRUTE PSYCHOLOGUE (H/F) Temps plein

L'Unité Transversale d'Education du Patient (UTEP) et l'Unité Transversale de Nutrition (UTN) sont 2 unités du pôle transversal ayant pour mission principale la prise en charge des patients présentant une maladie chronique et la conduite de programmes en éducation du patient et éducation à la santé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, dans le cadre de consultations individuelles et collectives : - Sur l'UTN : Accompagne les patients adultes obèses souhaitant ou non bénéficier d'une chirurgie bariatrique, Intervient dans le cadre des hôpitaux de jour (lundi et mercredi), Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la communication avec les partenaires locaux et les centres de références - Sur l'activité UTEP : Participe à l'élaboration et l'animation des séances des programmes d'ETP en partenariat avec les services du CHM, Prend en charge psychologiquement des patients présentant une maladie chronique Au niveau de l'établissement, il/elle participe aux groupes de travail institutionnels et participe à des forums (pouvant intervenir le week-end de manière exceptionnelle)

Formation Master 2 (Bac +5) de psychologie idéalement clinique ou psychologie de la santé comportant les stages professionnels réglementaires avec une formation complémentaire certifiée en TCC Une formation ou expérience dans l'animation de programme d'éducation du patient serait un plus

HORAIRES DE TRAVAIL Poste en forfait jour du lundi au vendredi, sur une base de 39h donnant droit à 20 RTT avec une amplitude horaire variant selon les activités développées. Horaire de jour (8h-17h : modification des horaires possible en fonction des activités ) du lundi au vendredi Pas de WE ni Jours fériés Pour toutes précisions sur le poste, contacter : Mme GODAUX, Cadre supérieur de santé GODAUX.Sylvie@ch-maubeuge.fr

Pour déposer une candidature, adresser un CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Maubeuge - DRH 9 Rue Simone Veil - BP 60249 - 59607 MAUBEUGE CEDEX OU drh.secretariat@ch-maubeuge.fr

Annonce n°368409 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL

Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels

PREREQUIS SOUHAITES

Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%

AUTRES

Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Participer à la prise en charge des patients atteints de la Maladie d'Alzheimer ou d'un syndrome apparenté Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des patients présentant des affections neurologiques, à l'origine de troubles neuropsychologiques Collaborer à la prise en charge et au suivi des patients atteints d'une pathologie cérébro-vasculaire Psycho-éducation pour les patients, les résidents, les soignants et les familles Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins Participer aux évaluations d'entrées et aux activités du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et de l'Accueil de Jour Contribution au projet d'établissement et en particulier aux projets de vie Tenir à jour ses compétences par la formation continue Entretenir et continuer à développer des liens avec des services extérieurs (soins palliatifs de St Julien/ Mnemosis / Ain Appui ...) Activités principales : Intervention en SMR polyvalent (30 lits), en USLD (30 lits) et service EHPAD (100 lits environ) Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez la personne âgée avec rapport écrit Prise en charge individuelle ou collective des patients présentant des troubles cognitifs Formation des équipes sur le thème des démences, des troubles du comportement et du soin relationnel Information et soutien des familles des patients atteints de pathologies démentielles Participation aux réunions pluridisciplinaires (CHPG, CHANGE) Participation aux activités du PASA et de l'Accueil de jour Participer à la traçabilité pour le codage PMSI

Profil recherché :

Savoir faire requis

Mettre en uvre des bilans neuropsychologiques Interpréter les résultats des tests neuropsychologiques Rédiger des comptes rendus de bilan adaptés Faire preuve d'observation clinique et d'emphatie Ajuster la thérapeutique en fonction du patient Organiser et animer des groupes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissances associées : Neuropsychologie clinique : connaissances appronfondies Pathologies cognitives : connaissances appronfondies Tests neuropsychologiques : connaissances appronfondies Pathologies démentielles : Connaissances détaillées Psychologie du sujet âgé : Connaissances détaillées Méthodologie de recherche : Connaissances détaillées Conditions particulières d'exercice du métier : La fonction de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régie par des textes législatifs précis : Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité ». Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992, prise en application du décret 91-129 du 31 janvier 1991 L'autonomie professionnelle du Psychologue est inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues Circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière Pré-requis indispensables pour exercer : Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie sprécialisée en neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/220103?idt=159

Annonce n°368349 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS NON COMPLET 40% (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur, le ou la neuropsychologue est intégré.e dans un équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, infirmier.e aide-soignant.e, psychologue, psychomotricien.ne, masseur-kinésithérapeute , ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée, assistante sociale, diététicienne) Missions :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique ou de suivi cognitif et produire des comptes-rendus dans le cadre des consultations mémoire et/ou HDJ gériatrique

Réaliser des évaluations cognitives sur demande médicale dans le service SMR Participer à des réunions pluridisciplinaires

Elaborer et animer des groupes de stimulation cognitive et/ou d'ateliers de médiation thérapeutique

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation et d'organisation dans le travail

Expérience de l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives et de la mise en place d'actions de médiation thérapeutique individuelles et collectives.

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état de neuropsychologue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps non complet 50% sur le pôle SMR (soins et de réadaptation) et le pôle hébergement (EHPAD/USLD/unité protégée). Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé) Docteur Caroline MORIN Chef de service SMR 02 51 11 60 25

Mme Blandine POIRIER Cadre SMR H.T.P.

02 51 11 65 22

Pour en savoir plus sur notre établissement :

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°347168 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Psychologue Clinicien 50% (H/F) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action.

Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Psychologue 50% Equipe d'Appui Psycho-Trauma Missions :

L'équipe d'appui psycho trauma est une équipe spécialisée dans la prise en charge des événements potentiellement traumatiques (violences sexuelles, violences intrafamiliales, agressions, accidents, stress aigu, TSPT et TSPT complexe)

Elle intervient

En évaluation spécialisée Psychothérapie centrée trauma En appui aux équipes intra et extra hospitalières (Plateforme) En coordination de parcours En formation

Evaluation clinque spécialisée

Réalisation d'entretien d'évaluation Psychométrie Réparage du stress aigu, de la dissociation et des troubles associés

Prise en charge psychothérapeutique

Mis en place de psychothérapie individuelle Stabilisation émotionnelle Accompagnement des patients présentant une réactivation du TSPT , TSPT complexes Possibilité d'animation de groupe de psychoéducation

Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Appui aux équipes et partenaires Soutien clinique aux équipes demandeuses

Participation au développement du dispositif Participation aux staffs des équipes pivots Participation à la formation du psycho traumatisme

Compétences requises Connaissances approfondies du psycho traumatisme (TSPT , TSPT complexe , dissociation ) Expériences auprès des victimes de violences Maitrise des outils de stabilisation et régulation émotionnelle Capacité a travailler avec des patients présentant des troubles complexes

Profils requis

Master en psychologie Expériences souhaitées en psychotraumatisme Formation complémentaire en EMDR ICV THERAPIES NARRATIVES

Avantages

CGOS (comité de gestion des uvres sociales) aides aux vacances, billetterie, aides aux familles (sport, études, naissance...) Restauration collective A l'attention du service de la Direction des Ressources Humaines

Annonce n°368387 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE (Les balcons du Hautacam ARGELES GAZOST)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Argeles-Gazost
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Psychologue, ce poste pourrait bien être celui que vous attendiez.

Aux Balcons du Hautacam, nous recrutons à compter du 1er juin 2026 un·e psychologue à TEMPS PLEIN pour intervenir en EHPAD, Accueil de jour, PASA et CRT.

Le poste se libère suite au départ de Laura, psychologue actuellement en poste. Elle s'y épanouit pleinement, tant par la richesse des missions que par la qualité des relations professionnelles. Son départ est un choix personnel, motivé par le besoin de se rapprocher de ses proches.

Vous rejoindrez une équipe engagée et travaillerez en collaboration avec une autre psychologue déjà en poste, dans une logique de partage, de complémentarité et de soutien professionnel.

Parce que nous croyons à une approche transparente et humaine du recrutement, Laura est disponible pour échanger avec les futur·e·s candidat·e·s.

Les Balcons du Hautacam

établissement public Médio-Social, situé à Argeles Gazost, un projet d'établissement formalisé, techniques non médicamenteuses (Méthode d'inspiration Montessori, CANTOU, PASA), une équipe pluridisciplinaire (médecins coordonnateurs, diététicien, ergothérapeute, animateur.trices, IDE, AS, ASH), etc.

Si ce poste résonne avec votre projet professionnel, contacteznous (05.62.97.74.14) ou adressez votre candidature au service des ressources humaines [email protected]

Rejoindre les Balcons du Hautacam, c'est intégrer un établissement public qui porte une conviction forte : des équipes qui vont bien, des résidents qui vont mieux. Un lieu où l'on prend soin des personnes accompagnées, mais aussi de celles et ceux qui les accompagnent. Je suis enchanté(e) de commencer à travailler à mon nouveau poste. #nouvelemploi

Annonce n°353199 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue (F/H) 60% - Centre TCA - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :

• l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
• la coordination entre professionnels de santé
• l'information et la formation
• le développement de la recherche scientifique

La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :

GENERALES

Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.

SPECIFIQUES

Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements

ORGANISATION DU TRAVAIL

Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :

Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :

Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

Centre TCA

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

60%

Modèle Horaires

Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

Dès que possible

Nom du Cadre Recruteur

Dr Diane MORFIN ( [email protected] )

Annonce n°368536 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Psychologue à temps partiel 50% au sein des EHPAD du Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône MISSIONS GENERALES : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Elaborer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Effectuer des évaluations psycho-cognitives et psycho-gériatriques (Test du MMSE, Test du cadran de l'horloge, des 5 mots de DUBOIS, BREF Echelle dépression (GDS), apathie, anxiété). Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients / résidents et de leurs familles. Apporter des conseils lors de l'élaboration et du suivi du projet de pôle et du projet d'établissement. Elaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement. Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient / résident. Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. Assurer le suivi de psychothérapies individuelles et de groupe. Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Réaliser des évaluations par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. Participer à l'élaboration, la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident en impliquant son entourage (réunion de présentation, réunion de synthèse pluri-professionnelle). Collaborer à l'élaboration du programme d'activités thérapeutiques du PASA et à l'évaluation des résultats. Intervenir dans un rôle d'expertise et de soutien auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien dans les situations difficiles, analyse de situations, aide à la prise de décisions éthiques, analyses de pratiques, élaboration de programmes d'activités thérapeutiques,animation de groupe d'expression). Communication / Relations : Avec les résidents et leurs proches : disponibilité pour conseils, écoute, accompagnement, soutien. Echanges en équipe interprofessionnelle, notamment lors de réunion formalisées. Annotations régulières sur le dossier de soins informatisé. Avec secteur psychiatrique (CMP, IDE gérontopsychiatrie, ).

Profil recherché :

COMPETENCES

Faire preuve de qualités d'écoute et d'empathie. Maitriser les techniques d'entretiens individuels et collectifs et de résolution de conflits. Elaborer et conduire des projets, des programmes d'activités thérapeutiques. Travailler en équipe pluri-professionnelle. S'exprimer en public et disposer de compétences pédagogiques. SAVOIRS FAIRE : Faire une évaluation clinique des symptômes des patients / résidents (sphère cognitive, psycho- comportementale, thymique). Initier des psychothérapies adaptées aux capacités de la personne âgée. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident (collaboration possible avec les neuropsychologues). Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domainede compétences. CONDITIONS D'EXERCICE : Licence de psychologie ou master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique... Travail en repos fixe de jour Le psychologue sera amené à travailler dans les services suivants : UVA et USLD. Temps partiel 50% Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218360?idt=159

Annonce n°368322 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY. Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces. L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques. Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses. LE POSTE Service : Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Missions cliniques : Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation : Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché :

Compétences et qualités requises

Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219995?idt=159

Annonce n°368302 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - 50% USMP (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Mission du service :

L'USMP est chargée d'organiser la prise en charge sanitaire des personnes détenues (hommes majeurs) et coordonne des actions de prévention et de promotion de la santé.

Elle inclut un dispositif de soins somatiques et un dispositif de soins psychiatriques soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Missions générales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

• Accueillir et prendre en charge des personnes
• Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
• Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
• Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
• Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
• Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste :

• Proposer des entretiens individuels des patients arrivant en détention en vue d'évaluer l'état psychologique du patient, le risque suicidaire et de contribuer à un diagnostic différentiel.
• Proposer, suite à cette évaluation et en fonction de la demande du patient, des suivis psychologiques individuels adaptés (entretien de soutien ou psychothérapie)
• Accueillir et prendre en charge les effets psychiques de l'incarcération (entre autres par le biais d'entretiens de pacification de crise)
• Animer des groupes thérapeutiques (groupes de parole ou à médiation)
• Participer à des collaborations cliniques et prises en charge conjointes avec les médecins psychiatres si nécessaire
• Soutenir le travail pluridisciplinaire sur les problématiques psychiatriques et somatiques
• Participer aux réunions cliniques et d'équipe pluridisciplinaire
• Travailler en concertation et orienter vers des partenaires intervenant en détention en fonction des problématiques des patients (CSAPA Episode, Relais Parents-Enfants les Lieux du lien, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation etc)

-

Proposer des relais thérapeutiques avec les partenaires pour la préparation à la sortie de détention

-

Assurer un travail administratif en lien avec l'environnement carcéral et pénal : gestion informatique du planning des rendez-vous permettant aux patients le déplacement des bâtiments pénitentiaires jusqu'à l'USMP, envoi de cartons de convocations, rédaction des attestations de suivi, rédaction des notes dans le dossier patient informatisé, etc.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GENERALES

• Se référer à une formation approfondie en psychopathologie
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes
• Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• S'adapter à la pratique en milieu carcéral et à ses contraintes spécifiques, respecter le cadre pénitentiaire et ses règles de sécurité
• Actualiser ses connaissances autour de l'articulation santé-justice et son cadre législatif
• Repérer et prendre en charge le choc carcéral et le risque suicidaire
• Prendre en charge des patients présentant des problématiques de l'agir, dont les auteurs de violences (sexuelles, conjugales, etc.), et/ou souffrant d'addictions

Poste à 50%

Annonce n°356005 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %) (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %)

Prise de poste

mardi 3 novembre 2026

CDD jusqu'au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation à 30 % sur le Foyer de Vie Ti Gwen

L'EHPAD de l'Orée du Bois au Tronchet (65 résidents) et le Foyer de Vie Ti Gwen à Dol-de-Bretagne (40 résidents) recherchent un(e) Psychologue dans le cadre du remplacement de leur psychologue durant son congé maternité. Nos établissements à taille humaine, reconnus pour leur ambiance familiale et leur proximité avec les résidents et les équipes, offrent un cadre de travail chaleureux et collaboratif.

Répartition du temps de travail EHPAD L'Orée du Bois (30 %) : Accompagnement de personnes âgées dépendantes. Mardi : 9h00 - 17h00 Jeudi : 9h00 - 12h30

Foyer de Vie Ti Gwen (30 %)

Accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Mercredi : 9h00 - 14h45 Vendredi : 9h00 - 14h45

Vos missions La priorité du poste est l'accompagnement psychologique des résidents et personnes accompagnées : Réaliser les entretiens individuels auprès des résidents. Assurer un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun. Accompagner les familles lorsque cela est nécessaire. Contribuer à la réflexion clinique au sein des équipes. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer ponctuellement aux Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Participer, selon les besoins des établissements, aux analyses de pratiques professionnelles. Être force de proposition dans l'accompagnement des situations complexes.

Profil recherché Master 2 de Psychologie (Psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent). Intérêt pour le secteur médico-social, la gérontologie et/ou le handicap psychique. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Sens de l'adaptabilité dans des organisations soignantes qui peuvent varier (ex : impossibilité de donner un rdv fixe pour une grande partie des résidents de l'EHPAD)

Conditions CDD de remplacement du 3 novembre 2026 au 31 mai 2027. Temps partiel : 60 % ETP. Possibilité de prolongation du contrat à 30 % ETP sur le Foyer de Vie Ti Gwen à l'issue du remplacement. Rémunération : 1er échelon de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (1130 net). Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Localisation EHPAD L'Orée du Bois 1 rue de la Prière 35540 Le Tronchet Foyer de Vie Ti Gwen 1 rue de Haute Bretagne 35120 Dol-de-Bretagne

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Rejoignez deux établissements à taille humaine où la qualité de l'accompagnement, le travail pluridisciplinaire et le bien-être des résidents sont au cur de nos préoccupations. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°368344 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue à temps plein CMPEA, Essey les Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue à temps plein est à pourvoir au CMPEA d'Essey les Nancy. Ouvert uniquement aux CDD. Missions :

­ - Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme

­ - Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe

­ - Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques

­ - Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant

­ - Participer aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

­ - Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux temps de reprise cliniques avec les soignants

­ - Rédiger des notes cliniques et diagnostiques dans le dossier patient informatisé (D.P.I)

­ - Saisir sa charge de travail

renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

­ - S'investir dans les actions d'information et de prévention auprès du public ou des partenaires du réseau notamment l'Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations Compétences : ­ - Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans

­ - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient,

­ - Capacité à travailler avec et sous l'autorité du médecin responsable

­ - Avoir des connaissances sur les approches touchant la petite enfance

­ - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, aux évolutions de fonctionnement inhérentes au service et aux besoins du service

­ - Utiliser différentes échelles d'évaluation (NePsy II, ADOS, Vineland, Conners)

­ - Travailler en équipe pluridisciplinaire en liaison avec les familles et avec les différents partenaires, ­ - Transmettre ses connaissances,

­ - Des compétences en relaxation, sophrologie, méthode Barkley sont souhaitables Spécificités du poste :

­ - Un sens de l'échange et une volonté de partage des pratiques

­ - Prendre ses congés en priorité pendant la période des vacances scolaires

Annonce n°363886 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux). Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°368253 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :

L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)

Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :

Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille Activités groupales au sein des 2 unités

Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,) Soutien d'équipe

Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Motivation pour le travail avec les adolescents Bonnes capacités relationnelles Créativité et dynamisme

Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants :

• Master 2 en psychologie exigé ; une spécialisation en psychologie du développement, en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou en neuropsychologie clinique serait apprécié
• Jeunes diplômés acceptés
• Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359964 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à 80 % au sein du Centre de Jour d'Erstein du Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est géographiquement basé à Erstein.

Sous la responsabilité du chef de pôle, vous serez chargé(e) des activités suivantes, principalement auprès de patients âgés de 10 à 18 ans :

La mise en place l'animation d'activités thérapeutiques en CMP, CATTP et hôpital de jour La réalisation de bilans psychologiques La réalisation d'évaluations cliniques. Vous travaillerez en lien étroit avec :

L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale), notamment dans le cadre de réunions clinques et/ou de coordination de projet dans lesquelles vous contribuerez à la réflexion.

Les partenaires extérieurs (sanitaire, médico-social, éducation nationale ) Les critères de recrutement sont les suivants :

Détention d'un MASTER 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychologie du développement : Exigé

Permis B

exigé

Connaissance de développement et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Bonne maîtrise des outils de diagnostic et d'évaluation psychologique

Compétences dans les approches cliniques cognitives et comportementales et /ou systémiques et/ou psycho trauma appréciées Expérience en pédopsychiatrie et/ou auprès des adolescents

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (entre 2360 et 3200 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] et [email protected]

Annonce n°359255 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte

Poste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf

L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.

L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :

L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :

L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).

Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.

Mission principale

Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord

Mission principale 2

Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités professionnelles spécifiques :

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)

Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·

Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°368245 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - 1 poste de neuropsychologue (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) neuropsychologue. Poste à pouvoir dès que possible à 100% ou 80%. Poste (CDD / CDI / mutation / détachement).

Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ.

Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne.

Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation.

Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia Mission de la fonction :

Le statut est précisé dans le décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière par la définition de la mission instaurant l'autonomie professionnelle, le choix des méthodes et des référents théoriques.

" Les Psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité »

« Cette fonction (fonction clinique) comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie Il contribue à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions ».

Cette fonction est également inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues : Chap. 2 art. 8 « Le fait pour un psychologue d'être lié dans son exercice professionnel par un contrat ou un statut à toute entreprise privée ou tout organisme public, ne modifie pas ses devoirs professionnels, et en particulier ses obligations concernant le secret professionnel et l'indépendance du choix de ses méthodes et de ses décisions ».

Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action du psychologue. Définition

Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou fonctionnelle, afin d'orienter au mieux la prise en charge des personnes. Proposition de prise en charge en remédiation cognitive. Activités Principales

• Consultation mémoire (0.8 ETP)
• EHPAD Orélia (0.2 ETP)
• Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention
• Prise en charge des patients en remédiation cognitive ou en stimulation cognitive
• Psychoéducation
• Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
• Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
• Bilans neuropsychologiques
• Participation aux réunions pluridisciplinaire

Activités secondaires (ou activités connexes)

• Participation à des activités de recherche, de formation
• Organisation de formations internes.

Profil de la fonction (Domaine de compétences) Compétences nécessaires pour la tenue du poste

• Maîtrise de l'entretien en face à face
• Conduite d'entretiens dans les situations de maladies graves et de fin de vie
• Connaissances en neurologie et en pathologies de la personne âgée
• Capacité à s'intégrer dans des projets de service ou des projets institutionnels
• Connaissances générales en neurologie, neuropsychologie, psychologie cognitive et psychologie clinique
• Capacités de formalisation et de transmission

Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle):

• Master 2 de Psychologie avec mention neuropsychologie

Conditions particulières d'exercice du métier

• Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention
• Actualisation permanente des connaissances, travail d'implication personnelle

Technicités

• Outils psychométriques dans le cadre d'évaluations (tests cognitifs, échelles psychométriques)
• Conduite d'entretiens
• Maîtrise des outils informatiques.

Exigences de la fonction

Qualités requises

• Grande capacité d'écoute
• Capacité à inciter la personne à s'exprimer
• Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
• Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation à des situations difficiles
• Capacités à réaliser des évaluations neuropsychologiques
• Rédaction de notes cliniques, compte-rendus, activités.

Horaires :

Activité hospitalière

- Du lundi au vendredi (9h -17h)

Le neuropsychologue au sein de la FPH bénéficie d'un tiers temps nommé temps FIR (Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992). Ce temps est un temps de Formation Information Recherche qui correspond à 1/3 du temps de travail effectif. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°368096 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue - Néphro dialyse et consultation douleur à 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue en Consultation Douleur Chronique et en néphro-dialyse (H/F), à 80% ou 100%.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des patients.

Il contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients présentant des douleurs chroniques. Il participe à l'approche globale, biopsychosociale et pluridisciplinaire de la douleur en prenant en compte les dimensions psychologiques, émotionnelles, comportementales et sociales associées à l'expérience douloureuse. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie.

Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur. Inscription au répertoire ADELI/RPPS.

Annonce n°368249 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Psychologue h/f - UASE 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue h/f Temps non complet 50 %

Unité

Unité Soins-Etudes Esquirol « Villa des Ados »

Situation géographique

Montesson (78)

CDD /CDI à pourvoir dès que possible Présentation de l'unité : Unité Soins Etudes Esquirol (Villa des ados)

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2018/06/Plaquette_Unite_Soins_Etudes_Esquirol.pdf

L'unité « la Villa des Ados » est une structure de soins-études de 7 places, pouvant accueillir garçons et filles, à partir de 12 ans et jusqu'à 17 ans, poursuivant ou reprenant une scolarité en milieu ordinaire. Elle fonctionne en hospitalisation de semaine.

L'unité n'est fermée qu'une partie des vacances scolaires, ce qui fiabilise l'intégration dans le dispositif thérapeutique. L'accueil en milieu thérapeutique se situe en amont et en aval des horaires quotidiens de scolarité, les week-ends se déroulent en famille ou dans un lieu tiers, du vendredi soir au dimanche soir, de même que les temps de suspension des soins en période de vacances scolaires.

L'offre de soins repose sur le double versant du soin et des études : ·

Le travail psychothérapique institutionnel tourné vers l'extérieur, associant vie de groupe, groupes thérapeutiques et accompagnements infirmiers et éducatifs personnalisés, entretiens individuels et familiaux, ·

La poursuite ou la reprise d'une scolarité selon des modalités variables définies avec les équipes pédagogiques, ·

La scolarité exclusivement en milieu ordinaire, hors de l'hôpital.

Elle a pour but de différencier la reprise ou la poursuite de la scolarité en milieu ordinaire de celle d'une reprise de vie quotidienne en famille ou en lieu d'accueil. Ce travail est différé, médiatisé et accompagné dans le cadre d'un projet de suite thérapeutique et d'orientation pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises

Licence de psychologue + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Accès

·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture...

Annonce n°368247 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ADOLESCENTS LONS 100% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE Grade

Psychologue Hospitalier

Relation hiérarchique

Directeur de l'Établissement, Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecins Responsables de services

Relations fonctionnelles

L'équipe médicale et pluridisciplinaire, le Cadre supérieur de Santé, les Cadres de Santé, l'Assistante sociale, les Psychologues, les personnels de l'Éducation Nationale, le réseau sanitaire, social et médico-social.

Présentation du pôle

Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département

3 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez) 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois)

2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA)

MISSIONS DU POSTE Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Missions principales

-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs (enfants, parents) -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Missions spécifiques

Contribution au traitement des troubles de la relation d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement Animation d'un groupe parole avec un soignant

COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes à

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Travailler en équipe pluri professionnelle

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALIFICATION Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence

CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 heures avec RTT Repos les samedis, dimanches et jours fériés Résidence administrative: Lons le Saunier Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°368100 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F CMPEA (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que neuropsychologue au sein de notre CMPEA, vous serez un acteur clé dans l'évaluation et la prise en charge des patients présentant des troubles neurologiques ou des lésions cérébrales. Votre rôle sera d'analyser les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des individus, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.

**Responsabilités principales

**

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques approfondies pour établir un diagnostic précis.
• Proposer des prises en charge adaptées tenant compte des spécificités de chaque patient.
• Participer à des réunions de synthèse pour discuter des cas et élaborer des plans de traitement individualisés.
• Rédiger des comptes rendus détaillés et des recommandations pour assurer un suivi de qualité.

Annonce n°367947 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Neuropsychologue - H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 EAPA, 1 kinésithérapeute, 2 diététiciens, 1 psychologue, 3 ergothérapeutes, 1 neuropsychologue LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'aide au diagnostic et de prise en charge à travers une démarche prenant en compte les aspects comportementaux, cognitifs et psychiques des patients cérébro-lésés. Cette approche doit intégrer la subjectivité de chaque personne et a pour objectif de promouvoir leur autonomie.

Votre mission sera d'évaluer la nature et l'importance des troubles cognitifs suite à un dysfonctionnement cérébral avéré ou suspecté (diagnostic). Vous pourrez être amené à assurer un suivi avec le patient en mettant en place une rééducation et/ou une stimulation cognitive. Vous serez sollicité dans les actions de conseils aux tiers qui ont en charge ces patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologie spécialisé en Neuropsychologie clinique et avez idéalement une première expérience avec les personnes âgées.

Annonce n°367992 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Maison de l'Enfance et de la Famille du Douaisis DOUAI)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne

Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

60% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieu d'exercice

Foyer de Vie Symphonia : Cité sainte Barbe, 59052 Bauvin

SAVA Antenne de Douai / Cambrai

766 boulevard de la République, 59178 Douai

Annonce n°368026 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé