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05/10/2026 - PSYCHOGUE FOYER DES 4 SAISONS 10% (Foyer de Vie Les 4 Saisons DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE Grade

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'Établissement, par délégation : le médecin chef de pole

Relations fonctionnelles

Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l'équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.

Présentation de l'Unité d'affectation

Établissement médico-social d'une capacité de 20 places. Lieu de résidence au sein duquel sont assurés l'hébergement de la personne, son accompagnement à la vie quotidienne et vers le soin, l'organisation d'activités socio-éducatives et de loisirs en fonction des choix et des compétences de chacun.

MISSIONS DU POSTE Missions principales

Assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements, Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et de leur suivi via la participation aux réunions pluridisciplinaires, Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative, Conduites d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutient psychologique), Recherche en psychologie, enseignement, formation, étude et analyse des besoins en intervention psychologique, Éclairage théorique à l'équipe pluriprofessionnelle.

Missions spécifiques

Travail en équipe et en réseau en lien avec l'entourage et l'environnement de l'usager, Gestion de situations complexes et de crises.

COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes requises

Capacité d'adaptation aux particularités de la structure et public accompagné, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité d'écoute et de créativité dans l'approche de situations complexes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences, Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise.

Connaissances particulières

Connaissance du champs sanitaire (MCO, psychiatrie) et médico-social, Travail de réseau (sanitaire, associatif, social et familial) Esprit d'initiative, autonomie d'exercice, esprit d'équipe.

QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs

CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT Quotité d'exercice de 10% Résidence administrative : Dole Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°371751 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 20% (F/H) Cancérologie et Spécialités Médicales (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Activités cliniques Entretiens psychologiques auprès des patients en hospitalisation et en hôpital de jour Évaluation, orientation pour un suivi psychologique et/ou psychiatrique Repérage et accompagnement des situations à risque et/ou des fragilités psychologiques Échanges pluridisciplinaire en lien avec les situations cliniques Soutiens des équipes soignantes Activités institutionnelles Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service Travail de coordination avec les partenaires extérieurs Élaboration et mise en place des projets d'équipes Activités du collège des psychologues Réalisation d'un bilan d'activité Activités de formation Participation aux travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : D.E.S.S ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie clinique Compétences et connaissances du champ de la psychologie de la santé et des soins palliatifs. Compétences : Connaissances du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soins souhaitées Autonomie organisationnelle et capacité d'adaptation Capacité d'écoute Sens du travail en commun Ethique et respect du secret professionnel Actualisation de ses connaissances et compétences Conditions d'emploi

Contrat

Poste à 20% CDD 6 renouvelable

Rémunération

376.99 net mensuel (hors éléments variables) pour un poste à 20% Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 29k / an NOTES : Premier CDD de 6 mois - renouvellement avec durée qui s'allonge Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371742 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Neuropsychologue (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier de LANMARY, en Dordogne (24), établissement public de 120 lits de SSR spécialisés : prise en charge des affections respiratoires, du système nerveux, de l'appareil locomoteur et polyvalent ; situé à 9 kilomètres du Centre Hospitalier de PERIGUEUX, offrant de nombreux avantages (cadre de travail, projet médical de spécialisation des SMR, politique d'établissement dynamique, politique sociale active.).

Le poste de neuropsychologue est partagé entre le SMR et l'Equipe Mobile de Réadaptation (EMR).

Pré-requis

Licence de psychologie (Bac+3) et Master spécialisé en neuropsychologie (Bac +5)

Annonce n°371837 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Neuropsychologue TDAH adulte - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'un CSAPA, le psychologue / neuropsychologue apporte un éclairage clinique essentiel à la compréhension de la personne, de son fonctionnement psychique et cognitif, et de la place qu'occupe la conduite addictive dans son histoire. Il intervient à la fois dans l'évaluation, l'accompagnement individuel et les actions collectives. Il développe une expertise particulière dans le repérage et l'évaluation des troubles du neurodéveloppement (TDAH et troubles du spectre de l'autisme) chez l'adolescent et l'adulte, fréquemment associés aux conduites addictives et encore trop souvent non repérés. Il porte, avec l'équipe pluriprofessionnelle, le programme d'éducation thérapeutique (ETP) dédié au TDAH de l'adulte. Par ailleurs, il co-anime avec les éducateurs spécialisés des groupes à destination des usagers et des groupes dédiés à l'entourage. Il fait pleinement partie de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et collabore avec les autres professionnels pour accompagner les usagers. Il est placé sous la responsabilité du Médecin chef de service et du Cadre socio-éducatif du CSAPA. Il exerce en autonomie technique, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Profil recherché :

Master 2 de psychologie donnant accès au titre de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie fortement appréciée Formation ou expérience dans l'évaluation du TDAH et du TSA de l'adolescent et de l'adulte (DIVA-5, outils psychométriques) Formation à l'ETP (40 heures) ou engagement à la suivre Connaissance ou intérêt pour l'addictologie ; formation aux TCC et à l'entretien motivationnel appréciée Savoir être: Fait preuve de bienveillance, de non-jugement et est à l'écoute des usagers et de leur entourage Maîtrise les outils d'évaluation psychométriques et neuropsychologiques et les recommandations sur le TDAH et le TSA Possède de solides connaissances en psychopathologie et en addictologie Sait vulgariser et adapter son discours pour rendre un bilan compréhensible Aime le travail de groupe et la co-animation, sait partager la place avec d'autres professionnels Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant la collaboration et l'entraide Fait preuve de rigueur, de méthode et de qualités rédactionnelles Respecte le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues S'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et de développement de ses compétences Sait être force de propositions et créatif Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/223101?idt=159

Annonce n°371772 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°327054 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue Clinicien aux URGENCES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le pôle des Urgences un Psychologue à 50%. Le psychologue transversal est rattaché administrativement au service des urgences. Il peut intervenir dans tous les services, non dotés en temps de psychologue. Il évalue les demandes, les priorités et conçoit les moyens à mettre en uvre. Missions: Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient Proposer un accompagnement psychologique durant l'hospitalisation Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient et le projet de soin Orienter vers les dispositifs de soins appropriés Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'un soutien psychologique Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi et assurer la transmission des informations nécessaires aux différentes structures extrahospitalières, le cas échéant. Communiquer sur les prises en charges avec les équipes de soins et les aider dans leurs questionnements diagnostics ou thérapeutiques Participer ponctuellement aux réunions d'équipe Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour à un bilan d'activité Profil recherché :

Bonne capacité d'organisation de son temps de travail et de priorisation des demandes Disponibilité et mobilité dans les unités de l'hôpital sollicitant son intervention Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe Bonne capacité rédactionnelle Capacité à transmettre son savoir professionnel Qualifications requises: Connaissance en psycho-trauma et pathologies somatiques Expérience d'au moins 5 ans en institution hospitalière Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/221871?idt=159

Annonce n°371526 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier Annecy Genevois est une structure de niveau 2 comportant 4 structures : 2 équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA), une unité d'hospitalisation complète et une unité d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un psychologue à 80% pour l'unité d'hospitalisation complète : activité de sevrages programmés dits « complexes » pour personne adulte volontaire, tous produits. Prise en charge groupale et individuelle. L'unité est située sur le site de Saint-Julien et comporte 12 lits. Vos missions : Collaborer aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation présentant un trouble de l'usage de substances psychoactives ou une dépendance sans produit auxquels il assure un suivi adapté et personnalisé. Avoir des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychiatriques, psychologiques et comportementales. Profil recherché :

Master 2 / DESS en psychologie. DU ou DIU en addictologie, formation en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l'Entretien Motivationnel seraient un atout. Expériences requises : Une première expérience en addictologie serait souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223684?idt=159

Annonce n°371568 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% - SERVICE LES ARCIS (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue - Centre de Détection et d'Intervention Précoce - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) psychologue à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable sur la journée du lundi au vendredi. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, le psychologue participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Evaluation psychologique : Participer aux évaluations à visée de diagnostique ; Administrer et interpréter des outils d'évaluation psychologique lorsque c'est nécessaire ; Participer au repérage des états mentaux à risque ; Mettre en oeuvre des interventions précoces visant à prévenir l'aggravation des troubles ; Accompagner les jeunes dans leurs projets de rétablissement et sous forme de case management. Travail avec les familles, les proches : Recevoir les familles et proches aidants ; Proposer un soutien psychologique aux proches ou les orienter vers d'autres dispositifs de soutien ; Participer aux actions de psychoéducation familiale. Travail institutionnel : Participer aux réunions de liaison et de concertation clinique ; Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de soins de vie ; Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ; Développer le partenariat avec les acteurs du territoire. Evaluation et recherche : Participer aux évaluations du dispositif ; Contribuer aux projets de recherche clinique et d'amélioration des pratiques professionnelles ; Participer à la formation des professionnelles et des étudiants. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 2 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, puis d'un troisième contrat à durée déterminée de 6 mois, vous seront proposés avant la conclusion d'un contrat à durée indéterminée. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223658?idt=159

Annonce n°371552 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - [Psychologues]Psychologue au sein de l'Oseraie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, en lien avec la vie psychique et les comportements, pour promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Intervention en SMR sur l'Unité HDJ Locomoteur et l'Unité Polyvalente

Temps de travail

35 h/semaine (23h30 de travail clinique et institutionnel et 11h30 de temps FIR)

Grade psychologue

Missions et responsabilités Action fondée sur le respect de la dimension psychique de la personne, selon le code de déontologie et le décret statutaire

Prise en charge des patients, de leur famille, et accompagnement du personnel soignant Contribution à l'évaluation des besoins

Traçabilité de l'activité dans le respect de la confidentialité

Participation aux réflexions institutionnelles et à l'analyse des difficultés Participation au travail en réseau Formation continue théorique et pratique

Participation à la réflexion sur la profession et la place du psychologue 1. Travail clinique a. Auprès des patients Entretiens individuels de soutien ou psychothérapies

Prises en charge groupales (groupes de parole, photolangage, atelier mémoire...) Évaluations cognitives et thymiques

Actions de maintien et soutien des liens familiaux et affectifs b. Auprès des familles

Accompagnement des proches aux différentes étapes du séjour par entretiens ou groupes de soutien, sans thérapie familiale

Réorientation vers des professionnels extérieurs si nécessaire c. Auprès des soignants

Écoute individuelle et de groupe, aide face aux difficultés et émotions, avec réorientation possible vers le psychologue du travail

Participation aux réflexions du groupe pluridisciplinaire sur les organisations et pratiques ; les groupes d'analyse de pratiques sont conduits par un psychologue extérieur 2. Travail institutionnel a. Participation aux projets

Projet d'Accompagnement Personnalisé

participation à la réflexion multidisciplinaire et au COPIL, apport d'analyse psychique et institutionnelle, possible co-construction des supports, co-animation des réunions et rédaction des projets

Projet de service, projet de soin Projet psychologique d'établissement b. Autres

Participe aux réunions de transmissions, en apportant un éclairage sur la subjectivité et le soutien psychologique

Coordonne avec les psychologues des autres services pour la continuité de la prise en charge Participe au collège des psychologues

Participe à des groupes de travail institutionnels (certification, GRAM...) Choisit et encadre des stagiaires psychologues PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

A. Formations, qualifications ou connaissances requises

-

Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique

-

ou diplôme de Psychologue délivré par l'Ecole des Psychologues Praticiens B. Qualités professionnelles attendues

-

Sens de l'écoute et du contact

-

Sens de l'observation et de l'analyse

-

Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la concertation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'initiative, autonomie C. Expérience professionnelle souhaitée Débutant accepté.

D. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) Non concerné.

Annonce n°371651 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Neuropsychologue - Centre de Détection et d'Intervention Précoce - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) neuropsychologue à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable sur la journée du lundi au vendredi. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, le neuropsychologue participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Evaluation neuropsychologique : Participer aux évaluations à visée de diagnostic et de recherche ; Administrer et interprêter des outils d'évaluation neurpsychologique ; Participer au repérage des états mentaux à risque ; Développer des interventions précoces visant à prévenir l'aggravation des troubles Travail avec les familles, les proches : Intervention individuelle dans son champ de compétence Participation à des prises en charge groupale Travail institutionnel : Participer à des réunions de liaison et de concertation clinique Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie ; Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ; Développer le partenariat avec les acteurs du territoire. Evaluation et recherche : Participer aux évaluations du dispositif. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 2 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, puis d'un troisième contrat à durée déterminée de 6 mois, vous seront proposés avant la conclusion d'un contrat à durée indéterminée. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie et/ou cognitive ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223669?idt=159

Annonce n°371558 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CSAPA 50% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un psychologue à 50% au CSAPA en CDD de 3 mois renouvelable :

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Missions et activités du poste

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de prise en charge psychologique, dans le respect du champ de compétences du psychologue, afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

1. Accueil, évaluation et prise en charge psychologique Accueillir les patients et leur entourage, recueillir leurs demandes et besoins. o Réaliser les entretiens, bilans et évaluations psychologiques. o Élaborer et restituer les éléments cliniques et diagnostiques.

2. Interventions psychologiques et thérapeutiques o Concevoir et mettre en uvre des interventions préventives, curatives et thérapeutiques. o Réaliser des entretiens et psychothérapies individuels ou groupaux o . Élaborer et suivre les projets individualisés. 3. Travail en équipe et coordination o Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelles et les partenaires extérieurs. o Participer aux réunions et à la réflexion clinique autour des situations o . Organiser et coordonner les interventions relevant de son domaine de compétence

4. Soutien, formation et transmission o Participer aux actions de soutien des équipes : groupes de parole, analyse des pratiques, sensibilisation. o Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. o Participer à la formation et à la transmission des connaissances.

5. Recherche et amélioration des pratiques o Participer aux études et travaux de recherche en psychologie. o Participer aux démarches de supervision et de réflexion théorico-clinique. o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles

Conditions de travail

o Temps de travail à 50% de 39h semaine o Moyens mis à disposition : bureau avec ordinateur et téléphone - Champ d'autonomie et de responsabilité : exercice dans le respect du cadre légal réglementaire et déontologique de la profession - Risques professionnels : charge émotionnelle et situations potentiellement génératrices de stress, selon l'activité. - Contraintes du poste : Travail en partenariat qui demande de la mobilité

-Savoirs et Savoir-faire

o Analyser et évaluer une situation clinique individuelle ou groupale. o Adapter les interventions psychologiques et thérapeutiques aux besoins de la personne et de son environnement. o Conduire des entretiens et organiser des interventions individuelles ou collectives. o Observer, analyser et formaliser les éléments cliniques utiles à la prise en charge. o Rédiger et transmettre les éléments cliniques et documents professionnels nécessaires. o Conseiller, orienter et travailler en collaboration avec les différents professionnels. o Formaliser et transmettre son savoir professionnel o -Savoir-être : disposer de o Empathie, écoute et respect inconditionnel de la personne. o Patience, maîtrise de soi et discrétion. o Capacité de réflexion, d'analyse, de remise en question et de prise de décision o Autonomie, organisation et rigueur dans la démarche clinique. o Ouverture aux différentes approches théoriques. o Esprit d'équipe et capacité à participer à une démarche de supervision ou d'analyse des pratiques

Formation continue souhaitable

Formation en addictologie et actualisation régulière des connaissances dans le champ de la psychologie clinique Sonia BALADIER 0475202004 recrutement@ch-privas.fr

Annonce n°371559 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 % Statut : CDD pouvant conduire à un CDI Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue

Lieux de travail

CREHAPS (5ème étage) et Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord (4ème étage) 18/20, rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi / 28 CA et 19 RTT

Spécificités liées à la fonction - Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports

Poste à pourvoir

Dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle : A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr et plateforme.rehab@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

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DESCRIPTION DU PÔLE Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :

1- Centre médico-psychologique

CMP « Amsterdam » dans le 8ème arrondissement 2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet (dans le 13ème arrondissement) - 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey - 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle

Sont rattachés au Pôle :

• La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
• Des consultations spécialisées sur les questions du travail et du psycho-traumatisme.
• L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU POSTE Poste temps plein partagé sur deux structures :

Centre de Réhabilitation Psychosociale (CREHAPS/HDJ) de la Tour d'Auvergne et la Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale
• Travail d'évaluation et de soins
• Prise en charge des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou de l'humeur

L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.

MISSIONS

Bilan/Evaluation

- Evaluation des ressources et des difficultés cognitives des patients à l'aide du bilan neuropsychologique

• Analyse de manière écologique des capacités cognitives, des habitudes de vie du patient dans son environnement
• Pose de l'indication d'une prise en charge en remédiation cognitive selon les résultats du bilan
• Rédaction les comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
• Participation à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
• Aide au développement des capacités d'adaptation dans la vie quotidienne au sein de la cité

Prise en charge

- Prises en charge en remédiation cognitive individuelles

• Organisation et animation des activités de groupe en remédiation cognitive en binôme avec un autre soignant
• Formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
• Développement des liens et création des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

Travail en équipe

- Collaboration avec les différents acteurs du soin - Participation aux réunions cliniques et de synthèse

• Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient et de la traçabilité des actions réalisées
• Participation aux échanges et à la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
• Echange sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques - Réalisation d'une veille professionnelle

PROFIL - Niveau BAC + 5

• Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils de remédiation cognitive en individuel ou en groupe dans la schizophrénie (RECOS, CRT, RC2S, SCIT, AtEm, Flex), outils d'évaluation écologique (Test des errances multiples)
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale - Connaissance des pathologies psychiatriques - Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Savoir-faire

- Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens

• Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
• Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de reporting en lien avec ses activités

Savoir être

- Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau

• S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
• Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles

- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr - Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle plateforme.rehab@ghu-paris.fr

Annonce n°371536 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir

Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE HDJ ADDICTOLOGIE PERIGUEUX (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, et l unité d hospitalisation conventionnelle ESCALES. TEMPS PLEIN MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres) Participation aux échanges sur les évolutions du service LIAISONS HIERARCHIQUES

Direction des ressources humaines LIAISONS FONCTIONNELLES Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service

Collaboration interprofessionnelle

médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs (connaissances théorico-cliniques): - Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte - Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte. - Connaissances des principaux courants en psychothérapie. - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions. - Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante. - Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être: - Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie. - Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d organisation. - Sens de l éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel: -Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme. Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse) Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial Savoir pratiquer des bilans psychologiques Organiser et animer des groupes de patients adultes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence Réaliser des entretiens motivationnels Mettre en uvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving Mettre en uvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive CADRE HORAIRE DE TRAVAIL Résidence administrative sur Périgueux - du lundi au vendredi , repos samedi et dimanche et jours fériés EXIGENCES PARTICULIERES Titre réglementé de Psychologue. - Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie. - Intérêt pour l addictologie, le milieu hospitalier et le travail d équipe. - Permis B pour tous renseignements sur le poste: Stéphanie LACOSTE - Cadre supérieur de santé stephanie.lacoste@ch-vauclaire.fr

Annonce n°371337 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE UTEP (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGERECRUTEPSYCHOLOGUE

(H/F) Temps plein

L'Unité Transversale d'Education du Patient (UTEP) et l'Unité Transversale de Nutrition (UTN) sont 2 unités du pôle transversal ayant pour mission principale la prise en charge des patients présentant une maladie chronique et la conduite de programmes en éducation du patient et éducation à la santé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, dans le cadre de consultations individuelles et collectives :

• Sur l'UTN : Accompagne les patients adultes obèses souhaitant ou non bénéficier d'une chirurgie bariatrique, Intervient dans le cadre des hôpitaux de jour (lundi et mercredi), Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la communication avec les partenaires locaux et les centres de références
• Sur l'activité UTEP : Participe à l'élaboration et l'animation des séances des programmes d'ETP en partenariat avec les services du CHM,

Prend en charge psychologiquement des patients présentant une maladie chronique

Au niveau de l'établissement, il/elle participe aux groupes de travail institutionnels et participe à des forums (pouvant intervenir le week-end de manière exceptionnelle) Formation

Master 2 (Bac +5) de psychologie idéalement clinique ou psychologie de la santé comportant les stages professionnels réglementaires avec une formation complémentaire certifiée en TCC

Une formation ou expérience dans l'animation de programme d'éducation du patient serait un plus

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste en forfait jour du lundi au vendredi, sur une base de 39h donnant droit à 20 RTT avec une amplitude horaire variant selon les activités développées. Horaire de jour (8h-17h : modification des horaires possible en fonction des activités ) du lundi au vendredi Pas de WE ni Jours fériés

Annonce n°368409 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps partiel (Salarié)

Et si votre expertise psychologique pouvait faire toute la différence dans les moments où chaque présence compte ? Rejoignez une équipe engagée en soins palliatifs, où votre écoute, votre regard clinique et votre humanité donnent tout son sens à votre métier, au service des patients et de leurs proches.

Nous recrutons un(e) Psychologue Clinicien(ne) - Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) à l'hôpital Nord à 70%

Le poste est rattaché à l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) située à l'Hôpital Nord, au sein du Pôle des Maladies de l'Appareil Digestif.

L'EMSP intervient en transversalité dans les différents services de l'hôpital afin d'accompagner les patients atteints de maladies graves évolutives, leurs proches ainsi que les équipes soignantes. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, cadre de santé, secrétaire et psychologues. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez les patients confrontés à la maladie grave, à la situation palliative ou à la fin de vie, en leur offrant un espace d'écoute, de soutien et d'élaboration. Vous êtes aux côtés des familles et des proches, en les aidant à traverser les différentes étapes du parcours de soins et à trouver leurs propres ressources. Vous évaluez les besoins psychologiques et construisez, avec le patient et l'équipe, des modalités d'intervention adaptées à chaque situation. Vous conduisez des entretiens individuels et animez des temps d'échanges collectifs, favorisant l'expression, le partage et la réflexion autour des vécus de chacun. Vous contribuez à la construction et à l'évolution des projets de soins personnalisés, au cur d'une dynamique pluridisciplinaire. Vous mettez votre regard clinique et votre expertise psychologique au service des professionnels, afin de soutenir leurs pratiques et leur réflexion face aux situations complexes. Vous prenez part aux staffs quotidiens et aux réflexions cliniques de l'EMSP, dans un esprit de collaboration, de dialogue et de partage des regards. Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé, dans le respect des exigences professionnelles et institutionnelles. Vous transmettez vos connaissances et votre expérience à travers des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement des équipes. Vous contribuez à faire évoluer les pratiques en prenant part aux projets de recherche, à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'une Licence de Psychologie ainsi que d'un Master 2 Professionnel ou DESS en Psychologie Clinique et Psychopathologie.

Une expérience auprès de patients atteints de maladies graves ou chroniques est souhaitée.

Une expérience en soins palliatifs, oncologie ou soins de support constitue un atout.

Une expérience au sein d'une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) ou d'une Unité de Soins Palliatifs (USP) est appréciée. Vos compétences

Vous possédez de solides connaissances en psychologie clinique et psychopathologie.

Vous savez adapter votre pratique aux situations rencontrées et aux besoins des patients.

Vous démontrez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de discernement clinique.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et développer une approche collaborative.

Vous faites preuve de discrétion, de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Vous êtes autonome tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.

Vous disposez de qualités relationnelles, pédagogiques et de transmission des connaissances.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) dans une démarche de formation continue.

Vous portez un intérêt particulier à la recherche et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce que nous vous proposons

Statut

Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière ou contractuel.

Poste à 70 %.

Activité principalement répartie sur les journées du mardi et du jeudi. Repos les samedis, dimanches et jours fériés.

Participation aux activités de formation, information et recherche (FIR).

Affectation

Équipe Mobile de Soins Palliatifs - Hôpital Nord.

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Un environnement hospitalo-universitaire dynamique favorisant la formation et la recherche. Pour postuler

Veuillez transmettre CV et lettre de motivation à Mme Mylène DUCERNE: mylene.ducerne@ap-hm.fr

Annonce n°371366 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - 1 poste de psychologue (Hôpital de jour enfants et adolescents Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Prémontré
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE 1.1. Corps et grades ciblés Corps des psychologues de la fonction publique hospitalière (catégorie A) titulaire ou contractuel. 1.2. Présentation de l'activité Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à partir d'une démarche psychologique propre. Favoriser le bien-être, l'autonomie et la santé mentale des patients, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'entourage.

1.3. Présentation de l'unité (Pôle de rattachement ; Situation géographique) Pôle de psychiatrie infanto-juvénile Aisne Nord secteur de Saint-Quentin en psychiatrie infanto-juvénile. 1.4. Supérieur hiérarchique au sein de la structure Directeur de l'établissement ; coordination fonctionnelle par le psychiatre, chef de pôle.

1.5. Quotité et horaires de travail Temps plein (100 %) réalisé dans le cadre du forfait jours.

1.6. Liaisons fonctionnelles internes et externes Relations fonctionnelles avec les équipes de soins internes et les équipes pluridisciplinaires ; coordination avec les partenaires externes et participation aux projets d'établissement, démarches qualité et réseaux de soins. 2. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel et ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences 3. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Engagement dans les projets institutionnels et les projets de services Rigueur : ponctualité, sens de l'organisation, déontologie, discrétion, secret professionnel, application des protocoles et procédures Capacité d'adaptation : anticipation, réactivité et adaptation aux changements Disponibilité et capacité à travailler en équipe, communication et partage d'informations Comportement adapté dans les relations avec autrui : maîtrise de soi, respect, courtoisie et écoute 4. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE 4.1. Définition du poste et de ses enjeux principaux Psychologue de la fonction publique hospitalière intervenant en psychiatrie infanto-juvénile, le poste vise à apporter une expertise clinique et psychologique dans l'évaluation, l'accompagnement et la prise en charge des patients. Il contribue à l'élaboration du projet de soins et à l'éclairage clinique des équipes, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie. 4.2. Missions et activités afférentes au poste Évaluations et diagnostics : entretiens cliniques, bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques, évaluation des troubles psychiques et du fonctionnement cognitif et affectif. Prises en charge psychothérapeutiques : suivis individuels, soutiens psychologiques de courte ou longue durée, psychothérapies de groupe ou ateliers thérapeutiques. Accompagnement et soutien : écoute et guidance des familles et aidants. Travail en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse, élaboration des projets de soins individualisés et éclairage clinique auprès des équipes soignantes. Diagnostic : élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et évaluation de l'engagement dans le processus de soin. Collaboration pluriprofessionnelle : coordination avec les équipes de soins internes et les partenaires externes.

4.3. Missions transversales Activités FIR : actualisation des connaissances, travail d'étude et de recherche clinique. Accueil et encadrement des étudiants en psychologie (stagiaires M1/M2), formation continue des personnels soignants. Participation aux projets d'établissement, démarches de qualité et réseaux de soins. Les activités FIR sont réglementairement fixées au maximum à un tiers du temps de travail, soit 33 % du temps global. 5. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES 5.1. Expériences professionnelles et formations souhaitables Prérequis réglementaires : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, psychopathologie). Enregistrement ADELI/RPPS. 5.2. Connaissances requises Psychologie clinique et psychopathologie ; psychothérapies ; méthodes d'entretien et techniques d'intervention psychothérapeutique ; passation et interprétation de tests psychométriques ; cadre législatif hospitalier ; éthique et déontologie des psychologues, notamment respect du secret professionnel et confidentialité en milieu judiciaire ; écoute active, capacité d'analyse, autonomie et aptitude au travail en équipe. Direction des Ressources Humaines EPSMD de l'Aisne Secrétariat de la DRH 02320 PREMONTRE

Annonce n°371394 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : Définition du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de d'améliorer la qualité de vie au travail. Il coopère à la mise en uvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail. Le psychologue du travail a également un rôle institutionnel d'alerte. Missions et responsabilités Missions générales et responsabilités

Il met en uvre les conditions d'une écoute individuelle des agents en difficulté et les oriente si nécessaire vers un suivi psychologique personnalisé au sein d'une structure de soin. Constitution d'un réseau intra et extra hospitalier d'accompagnement. Accompagnement individuel :

Accompagnement individuel pour des difficultés personnelles pour un premier entretien et orientation vers des personnes ressources de l'établissement ou vers des professionnels extérieurs.

Accompagnement individuel pour des difficultés professionnelles :

souffrance au travail (épuisement professionnel, stress au travail, difficultés de communication et d'intégration, gestion de conflits)

accompagnement au changement de poste, de fonction, de formation, accompagnement à la mobilité ou au reclassement professionnel et prise en charge du deuil professionnel

accompagnement managérial spécifique et adapté aux personnes ayant des missions d'encadrement Accompagnement collectif :

Travail d'écoute, organisation de temps de paroles collectifs avec les équipes qui le demandent. Eventuelle discussion sur la pertinence et la forme de l'intervention collective par rapport à une demande donnée. Aménagement de temps de parole consacrés à l'analyse des pratiques, à de la régulation d'équipe et de la supervision clinique. Un retour et un plan d'action concernant les problématiques relevées pourrait être présenté à l'encadrement.

De manière ponctuelle, le psychologue du travail accompagnera l'agent ou le groupe d'agent dans le cadre de situation d'urgence (agression, décès d'un collègue...). Accompagnement Institutionnel :

Participation aux groupes de travail relatifs aux conditions de travail, met en uvre et suit les programmes d'action du F3SCT rentrant dans son champ de compétences. Proposition d'actions à développer : prévention des addictions

actions de sensibilisation sur des thématiques ciblées par le bilan d'activité annuel

(prévention des violences entre professionnels, sensibilisation au handicap, au burnout, Communication Non Violente entre professionnels,...)

développer les actions d'améliorations de la qualité de vie au travail

participation et intervention aux instances institutionnelles dans son domaine de compétences

participation à des études et projets de recherche (exemple : orsosa, ...) Missions annexes : rédaction de bilan d'activité annuelles et analyse PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Formations, qualifications ou connaissances requises :

DESS ou MASTER en psychologie du travail ou psychologie sociale. Savoirfaire requis :

Mobiliser des équipes et les dynamiser autour d'un travail commun, intervenir en public. Observer, analyser, conseiller, orienter, alerter.

Formuler des préconisations concrètes, mettre en uvre, analyser.

Adapter son comportement et faire face à des situations critiques. Rédiger et mettre en forme des notes. Qualités professionnelles attendues :

faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, respect du code de déontologie des psychologues et éthique sens de l'écoute, capacité à prendre du recul capacité à travailler avec des interlocuteurs variés organiser et animer des groupes, Expérience professionnelle appréciée :

Connaissance du monde du travail et de ses valeurs, de ses contraintes. Fonctionnement d'un établissement de santé TYPE DE CONTRAT : · CDD 6 mois (remplacement) · Temps complet · Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages ·

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) ·

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

1875.00 / mois

Annonce n°371512 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins NEUROPSYCHOLOGUE Poste à temps plein

Secteurs du poste à pourvoir

HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA MCO SMR - EHPAD

Missions

Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne

Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins

Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités

En Hôpital de Jour Gériatrique

réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse

Participation à des projets de soins ou projets personnalisés

En service de soins et de rééducation

réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, favoriser la collaboration entre les différents intervenants afin de transmettre les informations pertinentes pour la prise en soins des patients

Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires notamment au sein du SMR

En EHPAD

réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires

Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances

Annonce n°363862 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute deux postes de psychologues ou neuropsychologues à temps plein pour les services suivants (50% sur chaque affectation). Vous pourrez choisir entre plusieurs services : 50 % EHPAD 50 % ESPREVE 50 % PFR 50 % ESPRAD

Un poste multidimensionnel, idéal pour les psychologues souhaitant conjuguer accompagnement individuel, soutien aux équipes, prévention, expertise gérontologique et projets transversaux. Pourquoi deux postes ?

Parce que nos missions s'élargissent, que nos dispositifs montent en puissance, et que nous souhaitons renforcer durablement l'accompagnement proposé aux résidents, personnes âgées à domicile et aidants.

Annonce n°356399 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées

consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - PSYCHOLOGUE - CHARCOT - HDJ REPAIRE ET L'ESCALE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHARLES PERRENS recherche dès que possible un/e psychologue en CDI à temps plein pour son Unité Charcot et ses HDJ Repaire et l'Escale relevant du Pôle BSM Mission générale du poste : - Concevoir, élaborer des méthodes d'évaluation, de prévention et de soins - Mettre en uvre les moyens et techniques propres à sa qualification dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle - Etudier et traiter avec une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités principales : Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Actions coordonnées d'évaluation, de traitement psychothérapique selon les orientations de l'unité fonctionnelle et les indications du médecin responsable Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc) Élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé, et participation à la tenue du dossier patient (observations consignées) Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...) Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues · Participation aux réunions d'équipes et institutionnelles Participation et collaboration au projet institutionnel Participation aux réunions d'équipes et institutionnelles Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER 2 (ou équivalent) de psychologie clinique Connaissances : Connaissances approfondies en psychopathologie Connaissances approfondies dans l'évaluation diagnostique en psychologie clinique Maîtrise approfondie des outils psychologiques cognitifs et/ou aux thérapies cognitives et comportementales o Connaissance des pratiques TCC, de remédiation cognitive, d'ETP, o Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques notamment de groupes d'entraînements aux habiletés sociales o Connaissance et pratique de la téléconsultation Savoir être : Capacité d'autonomie dans l'exercice et le choix des modes d'intervention, les propositions d'ateliers et d'activités nouvelles (en particulier pour les hôpitaux de jour dont l'un s'oriente actuellement vers les pathologies émergentes) dans le respect du projet de pôle et du service o Capacité d'implication dans les réunions d'équipe et institutionnelles Capacité d'adaptation aux imprévus et nécessités de service Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et de travailler en équipe ainsi que de collaborer avec les psychiatres et les cadres de santé des trois unités. Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle Sens des responsabilités o Faire preuve de dynamisme et de créativité et d'adaptabilité aux divers lieux d'activité et aux nécessités de déplacement Savoir-faire : Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail, Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe Participer au projet institutionnel et accompagner de manière dynamique les changements d'orientation des hôpitaux de jour Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) Savoir rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel Maîtriser les outils informatiques Pouvoir mettre en place de nouveaux outils diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les indications du médecin responsable et le binôme d'encadrement de l'unité Spécificités du poste Poste à temps plein Horaires de travail : à déterminer entre 9H00 et 18H00 du lundi au vendredi selon protocole de l'établissement Trois demi-journées par semaine en unité d'admission (Charcot), 7 demi-journées par semaine sur les Hôpitaux de jour En fonction du projet de pôle possibilité d'intervention dans les autres unités fonctionnelles du pôle Entretien annuel d'évaluation conduit par le chef de pôle ou son représentant Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/223346?idt=159

Annonce n°371270 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Site d'affectation

Saint Symphorien sur Coise Poste à pourvoir au 04/01/2027 Poste à 60% de temps de travail

L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - Un projet d'établissement 2025-2030 (avec un volet psychologique) établi à partir d'un projet médical de territoire, - Le projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et le projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - L'implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire.

Conditions de recrutement Poste à pourvoir au 4 janvier 2027 CDD de 12 mois avec période d'essai pouvant évoluer sur un contrat à durée indéterminée Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps de travail à 60% (3 journées ou 6 demi-journées) avec exercice sur 2 secteurs : sanitaire (SMR/médecine) et médico-social (EHPAD) Forfait cadre (11 RTT) Les temps de présence seront définis avec le candidat / la candidate retenu(e)

Missions principales La prise en charge des usagers est réalisée sous la responsabilité médicale des médecins intervenants au sein des services et en collaboration interprofessionnelle

Auprès des usagers (patients et résidents) : - Recueillir, analyser les besoins de la personne accueillie et/ou selon le questionnement des équipes, étudier et analyser les besoins en intervention psychologique. - Evaluer les fonctions cognitives (MMS, NPI), aide au diagnostic des usagers - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un bilan. - Assurer le déroulement des séances en psychothérapie individuelle. - Proposer des groupes à médiation thérapeutique - Collaborer avec les partenaires extérieurs : (CMP / équipes mobiles) - Assurer la traçabilité des suivis assurés et la cotation PMSI en secteur sanitaire

Auprès des familles Entretien auprès des familles des usagers Echanges avec les tuteurs

Auprès des équipes - À la suite de la réalisation des bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne. - Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et aux réunions d'équipe. - Participer aux relèves pluridisciplinaires hebdomadaires

Participation institutionnelle - Comité de pilotage bientraitance - Groupes de travail - Temps de supervision proposées aux psychologues de l'établissement

Profil recherché - Master 2 de psychologie clinique - Expérience en secteur hospitalier appréciée : rééducation - gériatrie - Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. - Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES - Savoir être Ecoute et empathie, Qualités pédagogiques (partage et transmission du savoir, capacités de synthèse, d'intelligibilité permettant d'intervenir en soutien auprès des professionnels)

Renseignements et candidatures Fanny SCHMIDT - directeur adjoint en charge des ressources humaines et des fonctions supports fanny.schmidt@chmdl.fr Secrétariat de direction : 04.28.23.18.20 Merci de prendre contact avec la Directrice adjointe Mme SCHMIDT Fanny

Annonce n°371205 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) (Foyer à double tarification PLOUGONVEN)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un psychologue (H/F) sur le site de Plougonven. Poste à 100% réparti comme suit : 30% USLD 30% Réhabilitation psychosociale S5 HC Roz Ar Scour 10% UCC, unité Cognitivo- comportementale, L'unité répond à une nécessité de prise en charge temporaire, spécialisée pour les patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées avec des troubles psycho-comportementaux importants. 10% SMR Oncologie 20% SMR Pneumologie PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371290 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Revel)

• Haute-Garonne (31)
• Revel
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : - Le bâtiment Hôpital : SMR - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD - La Résidence de l'Etoile : EHPAD - Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD - L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées. Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/. CDD Temps complet

Activités

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Accueil, encadrement des stagiaires

Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnelles Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychologie clinique et psychopathologie

Qualités professionnelles requises :

Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthique

Rémunération

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Mme GUERRERO-FERNANDEZ

Annonce n°371272 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est (GHT GPNE) est composé du Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger, du Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et du Centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil.

Doté de 1590 lits et places, l e GHT GPNE répond aux besoins d'1,1 millions d'habitants sur un territoire de plus de 30 communes à l'est de la Seine-Saint-Denis et au nord de la Seine-et-Marne. Ses services d'urgences adultes, pédiatriques et de gynécologie-obstétrique accueillent chaque année plus de 250 000 passages.

L'offre de soins du GHT GPNE regroupe l'ensemble des prises en charge allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte, en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation et psychiatrie.

Le GHT GPNE dispose d'expertises reconnues dans plusieurs spécialités comme la prise en charge des cancers, la prise en charge de la femme enceinte et du nouveau-né, les maladies cardio-vasculaires, le traitement des allergies chez l'enfant et l'adulte, la prise en charge de la personne âgée, ou encore une offre de néphrologie publique unique en Seine-Saint-Denis. Il assure aussi les soins aux personnes sous main de justice dans les établissements pénitentiaires de Seine-Saint-Denis.

Le GHT GPNE contribue activement à la formation initiale avec 80 services agréés pour l'accueil des internes, une politique de stage commune aux instituts de formations paramédicales du territoire, les enseignements assurés par ses professionnels et l'Institut de Formation Robert Ballanger, qui prépare aux diplômes d'infirmier, auxiliaire de puériculture et aide-soignant. LE POSTE :

Le site de Montreuil recherche un(e) psychologue pour le Centre de prévention en maladies infectieuses et santé sexuelle.

MISSIONS :

Participer à l'approche médico-psycho-sociale de la vulnérabilité sexuelle ;

Proposer des consultations individuelles et des ; suivis psychothérapeutiques aux personnes suivies au CeGIDD, en consultation VIH, en parcours de soin hépatite B ;

Soutenir l'équipe face aux situations difficiles, participations aux temps hebdomadaires et mensuels d'échange multidisciplinaire ; Participer aux actions « hors les murs » du CeGIDD. Contrat 20% réparti comme suit : En présentiel :

Un lundi par mois

10h-20h

Un lundi par mois

16h-20h

Deux lundis par mois

14h-20h

A ces 26h mensuelles de consultation et de temps d'équipe s'ajoutent 6h par mois pour le temps de lecture, formation, échange autour d'une situation avec les autres professionnel.le.s de l'équipe ou du territoire. Poste vacant à compter du 16/11/2026

Personne à contacter

Docteur PENOT Pauline - Praticien Hospitalier - CeGIDD-maladies infectieuse

Hôpital intercommunal André Grégoire - GHT Grand Paris-Nord Est 56, bd de la Boissière 93100 Montreuil
[email protected] PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de psychologue clinicien.ne Capacité à :

Travailler en équipe et auprès des personnes vulnérables, avec des traumas liés à l'exil, dans une approche transculturelle

Une compétence en sexologie ou la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.

RÉMUNÉRATION brut

481.00 / mois

Annonce n°371343 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) à 20% à l'USLD (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT. LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des patients, de l'entourage et des professionnels.

Les missions institutionnelles

activités groupales auprès des professionnels, participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CSIRMT, encadrement, pôle, service, CLUD...), actions de formation, accueil de stagiaires.

Les missions Temps FIR (Formation Information Recherche) : actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures), activités de recherche, supervisions, groupes de travail pluri professionnels et / ou entre pairs. Intervention auprès des résidents

Accompagnement psychologique du résident à son entrée et au long de son séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie et élaboration du Projet Personnalisé avec le résident Animation d'ateliers thérapeutiques Intervention auprès des familles

Accompagnement psychologique à l'entrée de leur proche et au long du séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie lorsqu'il ne peut pas être fait auprès du résident, élaboration du projet personnalisé Animation de groupes de parole Suivi de deuil après le décès du résident · Intervention auprès des équipes

Participation au Staff hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire : contribution à l'analyse de la situation et à la mise en place d'un accompagnement adapté à chaque résident/situation, apport d'éléments sur les fonctionnements psychiques du résident ou de la famille dans le respect de la confidentialité, transmissions d'éléments théoriques sur les maladies neurodégénératives, favoriser l'expression des difficultés des soignants dans la prise en soin du résident

Intervention lors des situations palliatives et/ou des discussions éthiques : en Staff ou lors des réunions avec l'EMASP

Animation de groupe de parole possible en lien avec des situations complexes Entretien individuel possible à la demande du soignant

Formations proposées sur des thématiques gériatriques ou les fonctionnements psychiques

Possibilité d'effectuer des sorties avec les résidents, encadrées par le psychologue dans le cadre de l'UHR, ou par l'animatrice Possibilité d'effectuer des séances Snoezelen Mission FIR :

Participation aux demi journées APsyG 3 à 4 fois par an + participation à l'organisation de la Journée d'étude ApsyG + travail sur des interventions extérieures PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Maîtrise de la clinique du sujet âgé Connaissance des pathologies neurodégénératives

Maîtrise des outils d'évaluation cognitive des sujets âgés MMSE Test de l'horloge 5 mots de Dubois au minimum

Capacité à accueillir les situations de fin de vie (accompagnement du patient et de sa famille)

Etre capable d'accueillir les états de grandes détresses psychologiques Disposer d'une qualité d'écoute et d'empathie, Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir des qualités pédagogiques

Annonce n°371339 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé