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02/04/2026 - Psychologue - CDD 6 mois - 100% (80% CMPS Locminé et 20% Amaryllis) (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 100% dans le Pôle Saint-Avé Ploërmel Locminé pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement. Présentation schématique des CMPS Locminé : Secteur Locminé

L'équipe pluri professionnelle est composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, psychomotriciens, assistants de service social, infirmiers, aides-médico-psychologiques, secrétaires, agents de bio nettoyage.

Chaque dispositif sectoriel de soins sur le territoire comporte :

• CMP : Le Centre Médico-Psychologique est une structure de soins ambulatoires composée d'une équipe pluriprofessionnelle. Cette unité d'accueil et de consultations assure le dépistage et les soins des adultes présentant un problème de santé mentale et organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins, d'interventions à domicile et le travail en réseau.
• CATTP : Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel est une structure de soins qui vise à maintenir ou favoriser l'autonomie des personnes soignées, par des activités thérapeutiques groupales.
• Hôpital de Jour : Les missions des hôpitaux de jour sont définies par l'arrêté du 14 mars 1986 : L'hôpital de jour « assure des soins polyvalents individualisés et intensifs, prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel. ».

Les missions de l'hôpital de jour sont de l'ordre de la prévention, l'éducation thérapeutique du diagnostic, du soin et des situations d'urgence relative.

• Atelier Thérapeutique Agricole

L'Atelier Thérapeutique Agricole (ATA) de Moréac est un Hôpital de Jour intersectoriel qui utilise comme médiateur de soins le travail agricole (maraichage, élevage de volailles, horticulture). L'ATA s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale à visée de rétablissement et dans l'accompagnement des personnes vers le milieu du travail.

Présentation schématique de l'intersecteur de réhabilitation psycho-sociale :

Il coordonne le dispositif de soins des patients hospitalisés depuis plus de trois mois et dont le recours prolongé à l'hospitalisation complète est nécessaire. Son objectif est de répondre aux besoins de prise en charge hospitalière en assurant les missions suivantes : soins spécifiques au patient dans le cadre d'un projet de soins individualisé, réhabilitation psychosociale des patients, éducation thérapeutique, travail et partenariats en lien avec le réseau afin d'assurer la continuité des soins.

Il est constitué par un ensemble hospitalier de 2 unités de soins, une équipe mobile de liaison, d'appartements thérapeutiques et du service de soins en sociothérapie. AMARYLLIS (15 lits HC)

L'Amaryllis est une unité de soins fermée de 15 lits, faisant partie de l'Intersecteur de Réhabilitation Psycho Sociale (IRPS)

Un des lits est réservé pour l'accueil temporaire en soins, programmé, préparé et à durée déterminée pour des résidents du secteur Médico-Social.

Cette unité accueille des patients adultes présentant des psychoses infantiles, des troubles autistiques, des pathologies psychiatriques déficitaires, des pathologies neurologiques et ayant comme problématique commune d'importants troubles du comportement.

La mission de cette unité est d'évaluer, de stabiliser les troubles comportementaux en proposant un projet de soins individualisé, l'objectif étant l'orientation vers le secteur médico-social.

Cette unité de soins accueille des personnes adultes présentant des psychoses infantiles, des troubles autistiques et/ou des pathologies psychiatriques déficitaires, associé à d'importants troubles du comportement.

RIA (22 lits HC + 5 HJ + Appartements thérapeutiques) comporte 2 sous-unités :

L'UF1 propose un cadre contenant et sécurisant pour des patients hospitalisés en soins sans consentement et parfois dans un contexte médico-légal (SDT, SDRE). Il s'agit de mettre en uvre une prise en charge leur permettant de stabiliser leurs troubles psychiatriques et d'initier le processus de réhabilitation psycho-sociales par des activités de soins adaptées.

L'UF 2, unité ouverte, permet d'accueillir des patients en soins sans consentement et en SL. Est proposé un travail sur le rétablissement et d'accompagnement individuel par la remobilisation des capacités du patient à travers la pratique de l'Education Thérapeutique et l'utilisation d'outils spécifiques de renforcement des habiletés sociales. Pour l'ensemble des patients des 2 UF, il est proposé d'évaluer, de préciser et de définir un projet thérapeutique individualisé en lien avec le patient, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.

L'appartement thérapeutique se définit comme une unité de soins à visée de réinsertion sociale mise à disposition des patients pour une mobilisation des capacités d'autonomisation sur une durée non limitée et nécessitant une présence soignante régulière pour une évaluation du projet de soins.

Les missions des hôpitaux de jour sont définies par l'arrêté du 14 mars 1986 : L'hôpital de jour « assure des soins polyvalents individualisés et intensifs, prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel. ».

Les missions de l'hôpital de jour sont de l'ordre de la prévention, du diagnostic, du soin et de la gestion de crise.

SOCIOTHERAPIE

ressource complémentaire au regard du Projet Thérapeutique Individualisé. Sa finalité étant d'améliorer l'état de santé du patient, de diminuer son temps d'hospitalisation, de favoriser sa réinsertion et de permettre sa socialisation.

La Sociothérapie propose, partage et met en uvre des projets de soins spécifiques finalisés, en privilégiant l'interface sociale et/ou culturelle et/ou sportive des soins. Mission générale :

L'exercice de la profession de psychologue en psychiatrie générale se réfère aux textes règlementaires en vigueur et au répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Missions permanentes :

• Réaliser des bilans psychologiques, de psychothérapies individuelles et de groupe inspirées notamment des TCC.
• Favoriser la collaboration interprofessionnelle dans la réalisation d'ateliers thérapeutiques.
• Participer aux soins pénalement ordonnés.
• Rédiger des comptes rendus écrits relatifs aux observations.
• Elaborer le projet thérapeutique indispensable avant chaque prise en charge.
• Participer à la réflexion clinique en équipe pluri-professionnelle lors des synthèses et des transmissions (écrites et orales).
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Contribuer à l'évaluation du handicap psychique.
• Contribuer au projet de pôle et au projet d'établissement.
• Travailler sur son réseau et le lien avec les différents acteurs du territoire et l'équipe pluridisciplinaire.
• Garder une vigilance constante u repérage des risques de dangerosité pour soi ou pour autrui.
• Procéder à une veille scientifique.

Missions ponctuelles :

• Participer à des actions de formation.
• Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires.

Particularités de la fonction :

Autonomie et niveau de responsabilité

le psychologue est autonome et responsable pour réaliser les bilans et les soins psychologiques avec les outils de son choix.

Capacité d'intégration et d'adaptation car plusieurs lieux d'exercice et plusieurs équipes différentes.

Le psychologue inscrit dans le dossier médical du patient les résultats de ses évaluations cliniques et les observations signifiantes des démarches thérapeutiques.

Poste à 100% en horaires de journée conforme au référentiel de temps de travail, du lundi au vendredi, en fonction de l'activité entre 9h00 et 18h, forfait cadre

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Florence LE QUERRE, Cadre de Santé au 02.97.54..48.56 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Master 2 en psychologie clinique. Connaissances souhaitées :

Connaissances générales des lois de 2011 et 2013 (relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge, le cas échéant, formations complémentaires à envisager. Connaissances générales de la loi de janvier 2016 (art 72).

Connaissances générales de la législation relative à la compensation du handicap.

Connaissances générales de la loi de 2007 sur les mesures de protection.

Connaissances générales sur le cadre législatif relatif aux soins pénalement ordonnés.

Lors de la procédure de recrutement les candidats devront être en mesure de se positionner en regard de ce qu'ils considèrent être une compétence générale ou une compétence spécialisée et de préciser si ces compétences leur sont acquises, susceptibles de l'être ou non. Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute, disponibilité et sens du travail en équipe).

Capacité d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle à l'évolution des besoins de santé de la population en soins.

Sens de l'écoute et de la communication, ouverture d'esprit. Esprit d'initiative, sens des responsabilités, autonomie. Aptitudes à éclairer une situation, à formuler un avis. Capacités d'analyse et de synthèse.

Aptitudes à situer son action en regard des divers champs de responsabilités.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle, au positionnement dans un groupe. Respect du secret et discrétion professionnelle. Capacités à gérer les priorités, à réagir et à s'organiser.

Capacités à définir, en fonction de la population desservie et des problématiques rencontrées, les besoins en termes d'assistance sociale et juridique.

Candidature

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 24/04/2026

Annonce n°352800 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Psychologue Equipe de Liaison Périnatale (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives

à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie

par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Spécificités :

Au sein du pôle de Psychiatrie, le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin

accueille les patients mineurs, du plus jeune âge jusqu'à 18 ans, ainsi que leurs familles

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) :

-

1 Equipe de Liaison et d'Urgence

-

2 CMP, 1 CMPP,

-

1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents,

-

1 HDJ TSA.

-1 UPP-

1 Equipe de liaison périnatale, basée à la maternité du CH de Lens.

Le poste à pouvoir se situe sur les unités fonctionnelles suivantes :

L'Equipe de Liaison et d'Urgence, unité qui a pour mission d'intervenir :

-

Aux urgences pédiatriques pour répondre aux demandes de prises en charges pour motif pédopsychiatrique des jeunes accueillis dont l'âge est de 15 ans et 3 mois au plus

-

Aux urgences « adultes » pour répondre aux demandes de prises en charge pour motif pédopsychiatrique des jeunes accueillis dont l'âge est supérieur à 15 ans et 3 mois jusque 18 ans

-

Dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Lens auprès de jeunes nécessitant une évaluation et un accompagnement pédopsychiatrique

-

En assurant les suivis dits « post-crise » Le CMPP Dont les principales missions sont :

Diagnostiquer et traiter les troubles exprimés de l'enfant ou de l'adolescent, tout en lui permettant de rester dans son lieu de vie habituel ;

Fournir une prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en apportant les aides thérapeutiques et rééducatives adaptées à ses troubles. La prise en charge proposée est soutenue par un projet thérapeutique individualisé élaboré en synthèse par une équipe pluridisciplinaire et en accord avec la famille ;

Favoriser l'adaptation familiale, sociale, scolaire en prenant en compte les spécificités de chaque individu : accompagnement de la famille (de la guidance à la thérapie familiale), prises en charge individuelles (uniques ou multiples), prises en charge en groupe, etc. ;

Participer à l'orientation d'enfants ou d'adolescents, en fonction de leurs troubles (MDPH, autres services de soins...) ;

Faciliter toute action d'intégration en milieu ordinaire : si la famille le souhaite, un travail de concertation peut avoir lieu avec les enseignants, les médecins, les travailleurs sociaux qui connaissent l'enfant, dans le respect du secret professionnel ainsi qu'une participation aux équipes éducatives.

Mission principale et activités, spécificités du poste et conditions particulières :

Accueillir, évaluer, accompagner une population très majoritairement d'adolescents en crise psychique (suicidaire, anxieuse, psychotique, dépressive), pouvant être porteurs de troubles neuro développementaux, troubles de l'attachement, troubles de l'humeur... nécessitant un repérage des facteurs de risque et des troubles psychologiques et/ou psychiatriques, réalisation d'un travail thérapeutique avec ces jeunes et leurs Familles. Cette mission demande une certaine réactivité et de la disponibilité tant pour le travail aux urgences et de liaison en pédiatrie, que pour celui caractérisé par les rendez-vous proposés en post hospitalisation et en post urgence.

Mission institutionnelle de partage d'expérience et de réflexion clinique avec l'équipe, reprises cliniques des difficultés de l'équipe dans le cadre d'échanges formels en réunions de synthèse ou informelles, en réunions quotidiennes pré et post-accueil.

Travailler en étroite collaboration avec les services intra hospitaliers, les unités de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Inter-secteur et en réseau avec les équipes médico-psycho-sociales de proximité et du territoire (PMI, sage-femme, ASE, Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, adulte...). Travail d'articulation avec les professionnels de la psychiatrie adulte à chaque fois que nécessaire et le travail en équipe est à privilégier PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Stage ou expérience professionnelle souhaitable en Psychiatrie (de l'Adulte, de l'Enfant et de l'Adolescent).

DESS ou Master 2 de psychopathologie et/ psychologie clinique du développement de l'enfant.

Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, analyse, sens relationnel : Empathie) Capacités d'adaptation

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et, en réseau en lien avec les divers intervenants.

Capacités dans le domaine de la supervision d'une équipe de soin. Capacités rédactionnelles Esprit d'initiative et de créativité. Ouverture d'esprit

Capacité de se remettre en cause et évoluer dans sa pratique Disponibilité, dynamisme, souplesse dans l'organisation.

Annonce n°352789 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT

• Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet
• Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement)
• Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
• Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement
• Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
• Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE

• Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage
• Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe
• Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute
• Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS

• Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
• Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
• Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
• Participer à des missions de formation sensibilisation
• Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION

• Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE

• S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs
• Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire Particularités du poste

• Posséder le permis B

Flexibilité dans l'emploi du temps (forfait jour) 10 RTT - 25 CA + 2JH et 1 JF Temps FIR (1/3 temps)

Annonce n°258103 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Accompagnant éducatif et social

Contrat à durée déterminée d'un mois avec période d'essai pour remplacement d'une absence

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR au plus tôt Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps plein ou à temps non complet (a minima, 75%)

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h - 1 WE sur 2 travaillé

Service d'affectation

Foyer de vie, unité accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap (20 personnes)

Missions assurées

Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.

Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettre à la personne d'être actrice de son projet d'accompagnement

Veiller à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne vieillissante. Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AES reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Informations complémentaires Corinne GRAND - Faisant fonction de cadre de santé 04 74 26 44 61
[email protected] Candidature

Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset

Par courriel

[email protected]

Par courrier

service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset

Annonce n°338383 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

• Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aider l infirmier à la réalisation de soins
• Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le Service

. Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.

L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif Missions : En INTRA USM2 : -Accueillir er orienter les patients adultes

Evaluations premiers entretiens et bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) Entretien individuel

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Contribuer à l'élaboration du projet de soins en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire (Plateforme de réhabilitation..)

Participer et collaborer aux synthèses d'équipe pluri- professionnelle

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives -Rédaction des comptes rendus dans le dossier patients (notes cliniques) Echanges avec les équipes Participation aux réunions de service CMP: Assurer des prises en charges individuelles,

Evaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) et orientation Contribuer au diagnostic Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédactions de notes cliniques dans le dossier patient Pour l'INTRA et le CMP : Observation, écoute et analyse des situations

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Missions additionnelles possibles

Participer à l'encadrement de stagiaires

Type de contrat

Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Poste à temps plein 38h20 /semaine avec temps FIR CMP ouvert du lundi au vendredi

Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°352691 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Accompagnant Educatif et Social (F/H) - SERVICE C.E.D.R.A. (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Le CEDRA (Centre d'Evaluation, Diagnostic et de Rééducation pour les enfants souffrants d'Autisme) :

Hôpital de jour pour les enfants souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme : L'équipe pluri professionnelle, composée de personnels spécialisés, développe, conformément aux recommandations HAS, des missions diagnostiques, d'évaluation du fonctionnement de l'enfant, d'identification de ses ressources et de celle de son environnement (familial, scolaire ...) et met en uvre un projet personnalisé, de soin d'accompagnement et de suivi.

Cette unité s'inscrit dans l'offre de soins de la filière autisme départementale d'Eure et Loir. Missions :

L'Accompagnant éducatif et social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Il/elle accompagne les enfants dans les activités éducatives, thérapeutiques et de la vie quotidienne afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale.

L'AES contribue à la mise en uvre du projet individualisé de l'enfant en collaboration avec les professionnels du service (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, médecin). Accompagnement des enfants

Accompagner les enfants dans les activités éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Favoriser le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.

Soutenir la communication et les interactions sociales des enfants.

Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques liés aux troubles du spectre de l'autisme. Participation aux activités éducatives et thérapeutiques

Mettre en place et animer des activités éducatives, ludiques et sensorielles.

Participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec les professionnels spécialisés.

Encourager la participation et les capacités d'apprentissage des enfants. Observation et transmission

Observer les comportements, les progrès et les difficultés des enfants. Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire.

Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets individualisés. Soutien au cadre sécurisant Veiller au bien-être physique et psychique des enfants. Garantir un environnement sécurisant et structurant.

Accompagner les enfants dans la gestion des émotions et des comportements. Travail en équipe et relation avec les familles

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux temps d'échange et aux réunions de service.

Contribuer au lien avec les familles dans le respect du cadre institutionnel. Organisation et temps de travail :

Base horaire

OTT selon les obligations du temps de travail

Du lundi au vendredi avec une amplitude journalière variable adaptée aux missions et au rythme de l'activité de l'unité, (base hebdomadaire de 37,5 h)

Déplacements fréquents induits par les Interventions multi sites, le travail en réseau et l'implication dans la dynamique de la filière autisme départementale. (Ordre de mission permanent, frais pris en charge par l'établissement)

Congés identiques à l'ensemble des professionnels sur des périodes de fermeture de l'unité d'affectation pendant une partie des vacances scolaires.

Congés

25 CA, 2 CA HS,1 CA de fractionnement, 15 RTT

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme D'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) OBLIGATOIRE Compétences requises :

ü Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

ü Compétences cliniques auprès d'enfants et ou d'adolescents et expérience dans le champ du handicap souhaité ü Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique.

ü Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants (identifier et décrypter le sens des demandes).

ü Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...).

ü Capacité à apporter une contenance sécurisante à enfants accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste).

ü Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

ü Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.

ü Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.

ü Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).

ü Etre en capacité d'évaluer les besoins d'un jeune patient et de conduire un projet individuel.

ü Capacité à évaluer une situation de crise et la désamorcer. ü Connaissance de l'outil informatique. ü Capacité d'organisation, rigueur et souplesse. ü Permis B et conduite obligatoire Qualités requises :

ü Faire preuve d'engagement, de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience. ü Faire preuve de dynamisme d'implication, de créativité. ü Montrer des capacités relationnelles et d'empathie.

ü Avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et savoir prendre des initiatives.

ü Sens de l'organisation dans le respect du cadre posé par l'organisation générale des soins dans l'unité, le service.

ü Montrer des capacités de recul et d'analyse en situation et lors des réflexions en équipe. ü Faire preuve de maîtrise de soi. Adaptabilité selon l'évolution des projets. Particularité(s) du poste :

Charge mentale, physique liée à la population et aux situations rencontrées

NOTES

Renouvelable

Annonce n°352693 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue Chirurgie Bariatrique et UHR (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une psychologue dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de quatre mois à temps plein. Vous exercerez vos missions comme suit :

80% en chirurgie viscérale / filière de chirurgie bariatrique - site du Scorff à Lorient

20% en unité d'hébergement renforcé - site de Kerlivio à Hennebont

Vous serez chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions des psychologues du service filière de chirurgie bariatrique (80%) 1/ Accompagnement auprès des patients :

Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du patient, en collaboration avec les équipes pluri professionnelles

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des patients

Proposer et mettre en place des suivis psychologiques individuels en pré et post-opératoire

Réaliser un bilan psychologique permettant l'évaluation des contre-indications psychologiques à la chirurgie bariatrique

Proposer la prise en soins la plus adaptée au patient, avec si nécessaire orientation vers des partenaires extérieurs (CMP, psychiatre, etc) 2/ Travail de lien et de collaboration :

Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de concertations pluridisciplinaire

Participer à la prise en charge pluridisciplinaire et rendre compte de ses actions et observations Réaliser des compte-rendu écrits Missions des psychologues du service UHR (20%) 1/ Accompagnement auprès des résidents :

Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du résident, en lien avec les équipes pluri professionnelles

Concevoir élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des résidents

Collaborer avec les équipes pluri professionnelles, participer aux réunions d'équipe, aux transmissions soignantes, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet de vie du résident

Proposer un Accompagnement psychologique face au deuil, à la maladie, au handicap, à la fin de vie

Recueillir des informations dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, avec restitution au résident

Participe r aux activités thérapeutiques en individuel ou en groupe 2/ Accompagnement des familles et des proches :

Proposer un soutien psychologique et un accompagnement aux proches des résidents

Participer aux entretiens d'accueil et/ou de suivi avec le médecin

Recueillir des informations auprès des proches dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé 3/ Travail de lien et de collaboration

Initier une rencontre avec le résident ou son proche selon le besoin, à l'issue des échanges avec les équipes soignantes

Participer aux réunion d'équipe, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident

Accompagner les équipes dans la prise en compte et la connaissance des MNDC et des troubles psycho-comportementaux

Réaliser les évaluation NPI-ES, en collaboration avec l'équipe soignante Participer aux projets de service Missions transversales : Participation à l'élaboration des projets institutionnel Participation aux différents comités de l'établissement

Participation aux demandes de certification, évaluation externe

Accueil, encadrement, information des étudiants et stagiaires

Se former, analyser sa pratique par le biais de méthodes spécifiques PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologique)

Expériences appréciées sur des secteurs de gériatrie et en consultations Avoir des compétences éthiques

Annonce n°352711 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC à compter de début mai.

Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°352735 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - 40 % soit P.A.S.A. 10 % / U.H.R. 10 % / C.R.T. - 20 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE à hauteur de 40 % de temps de travail se décomposant ainsi :

• P.A.S.A. : 10 %
• U.H.R. : 10 %
• C.R.T.

: 20 % Votre rôle :

• Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
• Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
• Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
• Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
• Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
• Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
• Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
• Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
• Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41

NOUS VOUS PROPOSONS un poste à 40 % selon un planning à définir

• Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352746 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue h/f - CATTG Condorcet 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Psychologue (h/f)

Unité

CATTG Condorcet à Montesson 78

Pôle de psychiatrie adulte Temps non complet (50%) Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible · CATTPG« Condorcet » - Montesson (78)

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CATTP-Condorcet.pdf

Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel est un lieu de soins, d'activités et d'échanges. Il s'adresse à des personnes ayant des difficultés psychologiques. Par des actions de soutien et des techniques de médiation en groupe, il permet de maintenir une existence autonome. La participation aux activités à visées thérapeutiques, sur une ou plusieurs demi-journées par semaine, se fait sur une indication médicale, après un premier contact avec l'équipe de soins. Offre de soins :

A la suite des entretiens médico-psychologiques, diverses techniques de médiation sont proposées au patient.

Qu'elles soient manuelles, corporelles, culturelles, artistiques ou à travers des sorties thérapeutiques, la relation et le dialogue sont privilégiés PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et · Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables

RTT

CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°352759 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue 50% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue clinicien.ne pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD de La Haize (Saint-Malo) à 50%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales, afin de soutenir chacun dans son individualité, promouvoir l'autonomie et le bien-être du résident.

ACTIVITES PRINCIPALES

Activités cliniques

Réaliser les entretiens cliniques, suivis thérapeutiques des résidents.

Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accueillies en proposant un espace de parole ou d'expression individuelle et/ou groupale pour les personnes qui en manifestent le besoin et en font la demande, ou selon indication de l'équipe médicale et/ou soignante.

Participer à une réflexion clinique en proposant des hypothèses de compréhension et d'élaboration des problématiques psychiques.

Ecouter, accompagner et soutenir les familles confrontées à l'entrée en institution, et tout au long de l'évolution de l'état de santé des résidents. Construire un lien de confiance et maintenir le lien social en intégrant les proches dans l'accompagnement.

Accompagner les résidents et leurs proches dans les contextes de fin de vie (soins palliatifs). Activités institutionnelles

Participer aux réunions institutionnelles (réunions de synthèse, transmissions). Soutenir les équipes lors de situations complexes.

Questionner les pratiques pour soutenir une réflexion éthique dynamique.

Participer à la réflexion autour des projets de vie afin de soutenir un accompagnement individualisé et valoriser l'approche pluridisciplinaire. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

EHPAD de la Haize à Saint-Malo

Temps de travail

50% sur la base d'un forfait cadre de 8h/jour, soit 20 h/semaine.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique ou psychopathologie

Expérience

idéalement en gériatrie ou en EHPAD

Compétences :

Qualités relationnelles

d'écoute, d'empathie propre à la fonction

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des troubles psychiatriques et des conduites addictives. Esprit d'analyse et de synthèse

Travailler dans le cadre d'un projet médical et dans le respect du cadre institutionnel Culture de la bientraitance

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352767 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médical (H/F) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

• Cantal (15)
• Murat
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Murat recherche un manipulateur en électroradiologie médical (H/F).

Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de :

• Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée.

Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :

• Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
• Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
• Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels

Vos missions :

• Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie),
• Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radioprotection,
• Mise en uvre des règles de radioprotection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité,
• Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel",
• Gestion des dossiers et archivage.

Condition de travail :

Durée du travail

Temps partiel, du lundi au vendredi selon vos disponibilité

Salaire Mensuel brut

selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.

Poste à pourvoir

Août 2026

Profil :

Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Débutant accepté

Annonce n°352398 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne à MI-TEMPS (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute 1 mi-temps de psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne.

Qualification

Psychopathologie et psychologie du développement

Poste à pourvoir dès que possible, contrat ou mutation (avec mise à disposition auprès de la Maison des Adolescents de Libourne.

Affectations

A la Maison des Adolescents à Libourne (avec déplacements sur le territoire).

Public concerné

Jeunes de 11 à 25 ans accompagnés ou non de leurs parents et présentant une souffrance psychique, physique ou sociale sur le territoire du Grand Libournais.

Liens hiérarchique et fonctionnel :

• Directrice des Ressources Humaines.
• Psychologue coordonnateur, Directrice de la Maison des Adolescents de la Gironde.

Equipe

Directrice, psychiatre, psychologues, animatrice de prévention, infirmiers, secrétaires et travailleurs sociaux.

MISSIONS :

Activités principales et transversales.

Evaluations à visée de repérage et de dépistage dans les domaines psychopathologique et développemental en lien avec le contexte de vie Entretiens cliniques en situation individuelle ou familiale

Elaboration et animations d'actions collectives à visée de prévention, de sensibilisation et de formation (groupes de parole, ateliers, etc.)

Analyse des besoins en équipe pluridisciplinaire et contribution aux propositions d'orientation vers les acteurs du réseau

Identification des situations relevant de la protection de l'enfance

Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Participation aux différentes réunions de la structure

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire ou des partenaires

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Saisie informatisée des données d'activité et des communications internes ou externes

Contribution aux projets de la structure et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). Expérience attendue :

• Pratique professionnelle en tant que psychologue de 1 an minimum
• Parcours souhaité en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou protection de l'enfance
• * Compétences requises :

Maîtriser les techniques d'évaluation auprès d'un public diversifié de 11 à 25 ans

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Exercer sa pratique dans un temps court et dans des lieux d'interventions variables

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations ou ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de l'éthique professionnelle.

Annonce n°352243 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie à 100% à Gorges (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un ou une psychologue à 100% pour son CMP de Gorges (pédopsychiatrie) dès que possible, jusqu'au 30/04/2026 en CDD de remplacement

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
• Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation
• Co-animation des médiations thérapeutiques, des temps de reprise d'atelier, des entretiens individuels et du soutien institutionnel.
• Suivi psychologique des patients
• Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
• Contribution à l'élaboration du projet de pôle et d'un projet psychologique d'établissement.
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe
• Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service / collège des psychologues / liaison et coordination avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires / réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie clinique
• Expérience souhaitée dans le travail familial, et dans l'accompagnement de jeunes et de familles à « parcours complexes »
• Connaissances et intérêt souhaités dans le domaine du travail institutionnel et d'équipe

Annonce n°352247 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue - cancérologie à 10% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Services accueillants des patients avec une pathologie cancéreuse.

Votre mission

Basé sur le travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients, le psychologue apporte son écoute et offre un espace et temps de parole au malade avec une intention d'évaluation et de compréhension de la situation du patient.

Ce travail d'élaboration psychique est indispensable pour accepter l'impensable de sa propre mort.

Le rôle du psychologue est donc d'aider au mieux les malades à vivre au mieux avec leur maladie en leur permettant d'exprimer leurs angoisses, leurs interrogations existentielles, leurs doutes.

Il semble également important de les aider à mettre en uvre des stratégies d'adaptation à la maladie en les incitant à mobiliser les ressources physiques et psychiques souvent inconnues et insoupçonnées qu'ils ont en eux. Par sa présence le psychologue aide les patients à : exprimer leurs angoisses, interrogations et émotions,

mobiliser leurs ressources psychiques (souvent insoupçonnées), traverser les étapes difficiles du parcours de soins, retrouver un équilibre psychique et une qualité de vie.

Vous contribuez également à éclairer les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Vos activités

Accompagnement clinique individuel et/ou en groupe (patients hospitalisés et consultants externes)

Interventions à différentes étapes du parcours oncologique (post-annonce, hospitalisation, situations complexes) Soutien possible des familles Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et restitution de l'activité Contribution aux projets du service

Les modalités d'intervention peuvent évoluer à votre initiative, en fonction des besoins repérés. Organisation et moyens Consultations en externe Entretiens dans les services, sur sollicitation des équipes Travail en lien étroit avec les professionnels du pôle

Poste à 10 %, dont une part dédiée aux services de chirurgie accueillant des patients atteints de cancer Planning de présence à construire conjointement

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises : Niveau de compétences : Spécialisation 3ème cycle universitaire

Master 2 de psychologie (ou diplôme reconnu pour l'exercice professionnel de psychologue) Capacités requises (capacités personnelles) : Disponibilité Ecoute Capacité de synthèse Prise d'initiative Discrétion Autonomie Responsabilité

Annonce n°352396 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 50% au Centre dEvaluation et de Traitement de la Douleur chronique - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires.

Secteur d'activité Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique (CETD)Unité de chirurgie et de médecine ambulatoire (UCMA) Missions et activités

Travail clinique auprès des patients suivis au CETD -Recevoir en consultations externes les patients et lors des hospitalisations de jour pour effectuer une évaluation clinique des aspects psychologiques des patients ayant des douleurs chroniques -Permette un temps d'élaboration autour du vécu de la douleur et de la prise en charge -Etayer les facteurs de maintien, précipitant et protecteur vis-à-vis de la douleur-Amorcer une réflexion autour d'une prise en charge psychologique et réorienter si nécessaire

Participation au projet de soins du patient -Rédaction de fiche de synthèse permettant de mieux appréhender le fonctionnement psychique du patient -Transmettre des informations pertinentes et nécessaires à la compréhension du patient tout en respectant le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues.-Elaborer des pistes de prise en charge globale de l'individu avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD-Animer des groupes d'éducation thérapeutique et/ou de psychoéducation

Travail de proximité avec l'équipe -Travailler en interdisciplinarité au sein d'une structure d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique : le/ la psychologue est amené(e) à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD composée de médecins, infirmières, secrétaires, etc.-Participation active aux réunions d'équipe hebdomadaires du CETD et aux réunions de concertations pluridisciplinaires « douleur chronique » mensuelles.-Participation à la dynamique et aux projets du CETD.-Travailler en collaboration avec les médecins dans le cadre de consultations conjointes médecin/psychologue.-Transmission du savoir aux étudiants, accueil et encadrement de stagiaire, participation en tant qu'enseignant aux cours et aux formations dispensés par le CETD.

Moyens -Consultations auprès des patients venant en externe et hospitalisés à l'UCMA-Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition)-Participation aux réunions pluridisciplinaires du service-Mise à jour régulière de ses connaissances par le biais de formations, colloques, congrès, lectures-Temps Formation Information Recherche (temps FIR) selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile) : temps pendant lequel le psychologue doit se consacrer à sa propre formation ou à celle d'autres personnes-Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue.

Caractéristiques du poste Poste à 50% du lundi au vendrediHoraires : forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologue

Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements souhaitable Connaissance a minima du vocabulaire médical

Connaissance de l'organisation des en soins psychiatriques au sein du CHU et dans la région

Compétences professionnelles requises

-Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.-Expertise dans le domaine de la douleur chronique-Connaissances approfondies dans la clinique du traumatisme-Repérage indispensable des conduites de passage à l'acte (risque suicidaire, etc.)-Travail régulier et soutenu avec la psychiatrie de liaison-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.-Organiser et animer des groupes.-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.

Qualités professionnelles requises

-Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit-Disponibilité-Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration.-Respect de l'organisation du cadre d'exercice-Pratique professionnelle en adéquation avec le code de déontologie des psychologues et à l'éthique de sa profession.

Annonce n°352397 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des ressources humaines.

En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs

En interne

chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique.

Missions

Missions principales et spécifiques

le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.

Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.

Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation

· Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale

· Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge

· Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :

· Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites

· Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants

· Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients

· Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations

· Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)

PARTICULARITÉ DU POSTE

Spécificités du poste

· Participation aux staffs pluridisciplinaires

· Animation d'ateliers

· Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service

· Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure

· Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants

· Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution

Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).

Poste réparti à 100 % réparti comme suit

50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital.

Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché : Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

Annonce n°352422 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (Centre Médico-Psychologique CMP ANICHE Aniche)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier

SOCIAL

Sous famille de métier

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

Métier

ASSISTANT SOCIAL EN PEDOPSYCHIATRIE

Code métier

10F40

Intitulé du poste Assistant social en Pédopsychiatrie sur le site d'Aniche Localisation

CMP secteur Aniche, site du CHD, Maison 18, route de Cambrai, 59 500 DOUAI Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

Coordination Générale des Soins

Service

SOCIAL

UF

181

Composition de l'équipe sociale 1 Cadre Socio-Educatif 22 Assistantes Sociales :

• 9 en MCO-Filière Gériatrique
• 6 en Psychiatrie Générale
• 6 en Pédopsychiatrie
• 2 au CSAPA
• 1 au Service Social du Personnel

Composition de l'équipe du CMP

Pédopsychiatres, Psychologues, Psychomotriciennes, Infirmières, Educatrice spécialisée, Secrétaire, Assistante sociale, Cadre de santé.. Contexte organisationnel du Service Social :

Service transversal. Les bureaux se situent au plus près du service d'intervention. Contexte organisationnel du service d'intervention :

• L'assistante sociale intervenant au CMP dispose d'un bureau individuel.
• 1 secrétariat/accueil
• 9 bureaux de consultations dont 1 médical
• 1 salle de réunion

Rattachement hiérarchique N+1 Cadre Socio-Educatif Référentiel statutaire du poste

Catégorie

A

Corps

ASE

Grade

Assistant de Service Social

Amplitude horaire 37h30 / semaine 09h00 17h (5x/semaine) Coupure de 30 minutes le midi Type de repos Fixe S/D Contraintes spécifiques associées au poste

• Respect des règles d'hygiène.
• Horaires de pause variables le midi.
• Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.
• Transversalité : interventions sur d'autres secteurs dans le cadre des redéploiements pdt les congés.

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Aider au développement des capacités du public concerné, pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Actions liées à la prise en charge du patient

• Evaluer les nouvelles situations
• Elaborer et mettre en uvre un projet de vie adapté à l'état de santé du patient et aux possibilités de l'environnement
• Faciliter l'accès aux soins et aux droits communs
• Participer aux synthèses cliniques
• Participer et/ou organiser des réunions de synthèse
• Participer aux réunions scolaires
• Accompagner l'enfant et sa famille dans l'élaboration et la mise en place d'un projet de vie
• Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches
• Veiller à la Protection de l'Enfance
• Gérer l'information et assurer une transmission de qualité

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice

DEASS

Permis de conduire Principales compétences requises Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition Secrétariat social à mi-temps

Bureau, téléphone, PC informatique, véhicule de service pour les accompagnements. Savoir-faire requis Respecter le code de déontologie et le secret professionnel Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Maitriser les écrits professionnels

Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Savoir-être Sens de l'écoute, Tolérance Empathie, Adaptabilité, Réactivité, Force de proposition Créativité, Esprit d'initiative Sens critique, Travail d'équipe Capacité d'analyse, Disponibilité Connaissances associées Protection de l'Enfance Législation liée à la santé Législation liée au handicap

Législation liée à l'accès aux droits administratifs et sociaux Droit de la famille Législation / logement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-19" à : Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59500 DOUAI Cedex

ou par mail:

[email protected]

Annonce n°352430 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) 25% - Centre TCA - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :

• l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
• la coordination entre professionnels de santé
• l'information et la formation
• le développement de la recherche scientifique

La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :

GENERALES

Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.

SPECIFIQUES

Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements

ORGANISATION DU TRAVAIL

Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique spécialisée en neuropsychologie

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :

Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :

Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

Centre TCA

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

60%

Modèle Horaires

Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

27/04/2026

Nom du Cadre Recruteur

Dr Diane MORFIN ( [email protected] )

Annonce n°352445 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% (50% HDJ, 50% psychiatrie de liaison (Hôpital de Jour Sallanches)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

• 3 Unités d'admission
• 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
• 1 Unité de réhabilitation psychosociale
• 1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

• De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
• De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
• D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
• D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
• D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
• De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
• D'une antenne de périnatalité
• D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE

Fonctions

Le poste est ouvert aux contractuels à compter du 29/06/2026 afin de pourvoir un CDD de remplacement d'un congé maternité.

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Psychiatrie de liaison

entretiens cliniques aux urgences et dans les services de soin MCO, concertations pluridisciplinaires avec l'équipe de psychiatrie de liaison, les équipes de MCO et les partenaires extérieurs, orientation vers les dispositifs et professionnels du soin en fonction de la problématique psychique du patient (travail autour de l'adhésion du patient et lien avec les professionnels)

-

Hôpital de jour

co-animation de groupes thérapeutiques (notamment groupe de parole), suivi psychologiques individuels, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, participation à la réflexion du projet de soin du patient.

Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie. Une formation complémentaire TCC, ICV, EMDR un plus.

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative et dynamisme pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352452 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.

Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.

Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352454 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% CMP de VETRAZ (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir au CMP de Vétraz-Monthoux à pouvoir dès que possible, en CDD de 6 mois renouvelable. Poste ouvert aux contractuels et titulaires. Fonctions

Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352458 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue - CMP-CATTP Enfants Gleizé (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue 50 % CDI

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies

Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

Lieu d'affectation

CMP Gleizé (Centre Hospitalier de Saint Cyr).

Caractéristiques du poste

poste à 50 % en extra hospitalier.

3. Missions principales

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ; Psychothérapies individuelles Participation aux réunions cliniques hebdomadaires Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique et apports théorico cliniques

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état de psychologue clinicien
• Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents.
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail

50%

Amplitude horaire

à définir en fonction des besoins du service, présence nécessaire le jeudi matin sur le temps de réunion

25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (base de 19h30 de travail par semaine 1 jour de solidarité) 6. Contact(s) Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Assistante de pôle

[email protected]

Annonce n°352462 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Neuro Psychologue (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il propose une hospitalisation dans un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), une hospitalisation en unité de soins de longue durée (USLD), un hébergement pour personnes âgées dépendante (EHPAD), un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et des consultations spécialisées. Nous recherchons dans le cadre du remplacement d'un agent absent, un-e neuropsychologue pour composer l'équipe médicale et soignante pluridisciplinaire du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) basé à Barentin.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il-elle aura pour missions principales d'évaluer, comprendre et accompagner les troubles cognitifs et psycho-comportementaux des patients pris en charge et leurs familles, dans le cadre de leur réadaptation. 1. Évaluation neuropsychologique : Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, cognition sociale, etc.). Identifier les troubles cognitifs et leurs répercussions fonctionnelles sur l'autonomie et la qualité de vie. Participer à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec les médecins. 2. Suivi et prise en charge : Proposer des prises en charge individualisées : suivi psychologique, remédiation cognitive, psychoéducation, stratégies de compensation. Accompagner le patient et ses proches dans la compréhension de ses difficultés et/ou troubles cognitifs et de leurs conséquences. Participer à la prévention et à l'accompagnement des troubles psycho-affectifs (anxiété, dépression, troubles de l'adaptation). 3. Travail en équipe pluridisciplinaire : Restituer les évaluations auprès des médecins, des équipes de soins et de rééducation. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés. Conseiller l'équipe sur l'adaptation des prises en charge, des objectifs de rééducation, des retours à domicile. 4. Relations avec les familles : Informer et soutenir les familles sur les troubles cognitifs, leurs impacts, et les ressources disponibles. Participer aux réunions avec les aidants si besoin. 5. Participation à la vie de l'établissement et institutionnelle : Participer aux réunions cliniques, commissions, groupes de travail. Contribuer aux projets d'établissement (évaluation et amélioration des pratiques professionnelles, protocoles).

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD Transformable en CDI - Poste à temps plein ou temps partagé Répartition à définir entre : o Soins de suite et réadaptation (SSR) o Consultation gériatrique o Temps de formation et information recherche - Horaires : Temps cadre, journée de 8h00 ou demies journées pour un temps plein - Base annuelle 28 CA et 20 RTT (pour un temps plein) - Rémunération selon profil du candidat

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'un Master 2 professionnel en Neuropsychologie ou Psychologie du vieillissement avec spécialisation en neuropsychologie, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'empathie à l'égard des patients. Vous aimez travailler en équipe ce qui vous permet d'appréhender de façon plus efficace les prises en soins complexes. Une expérience en milieu sanitaire (SSR, neurologie, gériatrie) serait appréciée.

LES AVANTAGES DU CHA

- Accès et stationnement facile et gratuit - Prestations CGOS dès l'embauche - Restauration possible sur place - MAM et centre commercial à proximité - Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables. Emilie VOISIN Coralie DEVARIEUX

Annonce n°336546 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de L'ISLE-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

• Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
• Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
• Aide à la marche et aux déplacements
• Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
• Tenir à jour les dossiers de soins
• Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

• Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
• Entretien des locaux

Gestion du matériel :

• Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
• Vérifier et entretenir les chariots de soins
• Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352312 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)

Le CHIMR recherche pour son service HADOS un(e) psychologue Poste à 80 % A pourvoir à partir de juin 2026 au 31 janvier 2027 1. Missions principales

En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, la psychologue clinicienne participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients.

Elle assure l'accompagnement du patient pris en charge au domicile et de sa famille. Elle intervient également auprès des aidants (professionnels, amicaux, sociaux.)

Elle agit au sein de l'équipe sous forme d'écoute, de questionnements, remarques, réflexions etc. 2. Activités et tâches du poste :

La psychologue clinicienne fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit :

Elle recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention exprimées par l'équipe. Elle prend contact par téléphone avec le patient ou sa famille. Elle évalue le besoin et propose son intervention.

Son intervention consiste en une prise en charge individuelle du patient et de son entourage. Cette prise en charge se fait de différentes façons soit par des visites à domicile, soit sous forme d'entretiens dans les locaux de l'HAD ou encore sous forme d'entretiens téléphoniques.

Ensuite, elle évalue la pertinence d'un suivi. Le cas échéant, elle fait le lien avec ses collègues en ville ou au sein d'un réseau.

Dans le cadre de la prise en charge du deuil, elle peut être amenée à revoir les familles au-delà de la prise en charge en HAD.

Elle fait des transmissions ciblées orales lors des temps de transmissions en équipe et des transmissions ciblées écrites sur le dossier de soins, pour les éléments qu'elle juge nécessaires de porter à la connaissance de l'équipe et dans le respect de la confidentialité des échanges avec le patient et/ou son entourage.

Elle intervient auprès de l'équipe soignante sous forme de groupe de travail, qu'elle pilote, et d'un temps de parole. Le cas échéant, elle peut être amenée à rencontrer individuellement un membre de l'équipe qui en ferait la demande.

Elle effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer.

Elle participe aux actions de formation organisées par HADOS.

Elle s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Elle est invitée à travailler sur les procédures de prise en charge. Elle est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail. Elle est tenue d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure.

2. Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste La psychologue clinicienne :

• Est autonome dans son exercice et ses choix des modes d'interventions.
• Est tenu de maintenir une actualisation permanente des connaissances et de travailler sur son implication personnelle.
• Assure seule les visites à domicile.
• Evalue, seule, s'il est nécessaire d'orienter et/ou de réorienter le patient ou un membre de sa famille sur une prise en charge spécifique (Centre Médico-Psychologique, urgences, etc.).

1. Profil du poste Pré requis :

• Master II Professionnel en Psychologie
• Titulaire du permis de conduire

Savoirs et savoir faire :

• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Ajuster le mode et le rythme de la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial
• Rédiger des notes cliniques
• Transmettre à l'équipe les éléments nécessaires à l'amélioration de la qualité de la prise en charge sans trahir la confidentialité
• Se former
• Faire preuve de curiosité intellectuelle

Savoir être :

• Disponibilité
• Calme
• Patience
• Empathie
• Bienveillance
• Sens de l'écoute

Annonce n°352345 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

POSTE

AMP / AES H/F (Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil

Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles) Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°279413 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé

Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

• Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
• Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :

• Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
• Expérience de la personne âgée.
• Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
• Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
• Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.

Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :

-

assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.

-

participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.

-

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.

-

Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·

Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques

2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·

Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·

Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·

Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·

Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·

Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·

Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·

Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :

Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient

Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient

Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :

Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture

Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail

Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles

S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient

Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution

Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress

Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé