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29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - SESSAD HENIN BEAUMONT (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue Affecté(e) au SESSAD l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable), possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont : offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371147 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - IME LENS (IME LENS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue affecté(e) à l I.M.E. de Lens

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'I.M.E. « La passerelle » de Lens est l'un des établissements du pôle de la Gohelle. L'I.M.E. accompagne, en semi-internat, 86 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'admission d'un enfant dans l'établissement est étudiée sur la base d'une notification délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'I.M.E. fonctionne du lundi au vendredi et pendant une partie des vacances scolaires (dont le mois de juillet). Les enfants sont accueillis dans la structure au sein de différents groupes d'âge qui leurs assurent des apprentissages éducatifs, scolaires ainsi qu'un accompagnement sur le volet soins. Cependant certains enfants sont aussi accueillis en milieu scolaire ordinaire, dans le cadre des Unités d'Enseignement Externalisées (UEE). Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371146 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

• D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
• Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
• Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
• D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
• Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma aux urgences ou en pédiatrie générale suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, consommation accidentelle de toxiques et produits stupéfiants), attentats et catastrophes naturelles, harcèlement scolaire et déscolarisation, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en pédiatrie générale et en consultation post urgence en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Avoir proposé 1 accompagnement globale à l'enfant et à son entourage Rédiger des CR Posséder une connaissance en psycho traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°371106 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP de Chambéry (100 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Psychologue Temps de travail : 100%

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

Chambéry

Lieu d'intervention

CMP Paul Bert 100%

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Evaluation /test clinique
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeons une formation en TCC pour compléter notre offre de soins et différencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie ou Master 2 en Neuropsychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• Les differents méthodes d'Evaluation clinique
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des observations cliniques et/ou CR des évaluations dans le DPI
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Dossier de candidature et délai

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des ressources humaines ([email protected]) avant le 30 octobre 2026

Annonce n°371101 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366694 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - SESSAD Petit Prince Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD Petit Prince a pour mission de favoriser l'inclusion scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des Troubles du Neuro-Développement de continuer leur cursus en milieu ordinaire.

Vos missions

Suivi du développement/ Evaluation : Maintenir une vigilance quant au bien-être et à la sécurité psycho-affective de l'enfant ; Assurer le suivi du développement des différentes sphères du développement de l'enfant (cognitif, langagier, socio-affectif) ; Réaliser l'évaluation du fonctionnement psychique de l'enfant ; Assurer une veille bibliographique pour les besoins de l'accompagnement thérapeutique.

Famille

Soutenir, informer l'entourage sur l'âge de développement de l'enfant et ses spécificités individuelles, amener des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant ; Valoriser les compétences parentales et de l'enfant ; Evaluer la dynamique familiale ; Accueillir la famille, co-construire un lien de confiance.

Institutionnel / Travail partenarial

Participer au développement du réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux et maintenir un lien (Education Nationale, Aide sociale à l'enfance, CHU, CMP, Maison de l'adolescent,) ; Assurer une veille et une transmission à l'équipe des protocoles et recommandations, et tout support théorique utile ; Soutenir les professionnels du SESSAD dans la réflexion sur l'accompagnement global de l'enfant.

ACTIONS Suivi du développement/ Evaluation : Suivis réguliers individuels ; Rencontres ponctuelles ; Suivis groupaux ; Evaluations psychométriques / neuropsychologiques / projectives / adaptatives, ; Observations au sein de l'environnement.

Famille

Visites à Domicile ; Entretiens familiaux (anamnèse, guidance parentale, restitution de bilan, soutien,) ; Rencontres ponctuelles (en binôme psychologue-éducateur,).

Institutionnel / Travail partenarial

Participer aux instances de réunions institutionnelles et partenariales (ESS, synthèses, PAP) et y apporter des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant et de ses spécificités, proposer des éléments de compréhension théoriques ; Temps d'échanges informels avec les membres de l'équipe SESSAD ; Réalisation et communication d'écrits à destination des partenaires. Réalisation d'outils adaptés au niveau de développement de l'enfant. Lecture d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé aux TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 4 mois) . Temps de travail : mi-temps sur la base d'un forfait jours à temps plein, ouvrant droit à 10 jours de RTT par an, déjà proratisés en fonction du temps de travail à 50%. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible recrutement@idefhi.fr

Annonce n°370936 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) neuropsychologue pour le Centre Mémoire, l'Unité Neurovasculaire et le service de Neurologie.

MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et des évaluations de quotient intellectuel à contribution diagnostic et orientation de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus. - Projet de réalisation d'atelier mémoire - Soutien psychologique au patient et à l'aidant - Contribuer aux projets en cours pour l'Unité Neurovasculaire - Participation au programme d'éducation thérapeutique Parkinson - Enregistrement de l'activité du Centre mémoire labellisé

Public

De l'adulte jeune à la personne âgée Pathologies rencontrées : Maladie d'Alzheimer, Maladie de Parkinson et apparentées, pathologies vasculaires, sclérose en plaques, épilepsie, pathologies psychiatriques. Equipe pluridisciplinaire : Neurologues, Gériatres, Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, Orthophoniste.

QUALITES REQUISES Une formation clinique et théorique en Neuropsychologie est indispensable. Une expérience en Centre Mémoire et/ou en service de Neurologie (stage ou emploi) est souhaitée : maîtrise de l'entretien anamnestique, passation, cotation, interprétation des tests et échelles d'évaluation cognitive chez l'adulte, restitution de l'évaluation, rédaction de compte rendu synthétique. De bonnes capacités de travail en équipe et d'adaptation ainsi qu'une approche relationnelle de qualité avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire sont indispensables. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°371002 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - PSYCHOLOGUE 70 % HDJ CARDIOLOGIE ET SMR CARDIOLOGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier ARLES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE :

MISSION

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS

Hôpital de jour de Cardiologie

50% ETP

Prise en charge des patients admis en HDJ : Entretien d'évaluation de l'état psychologique du patient Entretien de soutien psychologique Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes

Service de soins médicaux et de réadaptation en cardiologie : 20% ETP

Prise en charge des patients inscrits dans le programme de rééducation en ambulatoire :

Entretien d'évaluation de l'impact psychologique de la pathologie cardiaque pour le patient Entretien de soutien psychologique durant la rééducation Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes · Activités institutionnelles au sein de l'hôpital :

-

Participation au Collège des psychologues ·

Formation-Information-Recherche

FIR

-

Encadrement des étudiants en psychologie

-

Formation (Participation à des Journées d'études, Conférences)

-

Supervision personnelle REMUNERATION EN FONCTION DE L'AGENT DE L'AGENT PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES PROFIL

· Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances Psychologie clinique et psychopathologie Psychanalyse Psychologie des âges de la vie Psychosomatique Psychologie générale Psycho-sociologie des organisations Psychothérapies

Formation à l'éducation thérapeutique du patient au CRES PACA

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Licence de psychologie + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Inscription au répertoire ADELI

Annonce n°371060 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue - Maison de retraite - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison de Retraite de Soultzmatt recrute un(e) psychologue à temps non complet (20% - 25%). Missions : Le psychologue prend en compte et fait prendre en compte la dimension psychique des résidents, dans le respect de la dignité, de la liberté et des droits fondamentaux. Il travaille en équipe pluridisciplaiaire sous la responsabilité du médecin coordinateur. Assurer l'accompagnement psychologique des résidents (admission, suivi, fin de vie), Participer à l'évaluation régulière et au projet de vie personnalisé, Promouvoir les thérapies non médicamenteuses et la vision « lieu de vie » de l'EHPAD, Soutenir et informer les familles et former l'équipe soignante, Participer aux évaluations cognitives et promouvoir un projet VIAS, Assurer la traçabilité de son activité et s'inscrire dans une démarche qualité et de formation continue. Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/222822?idt=159

Annonce n°370809 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) – EHPAD Aix les Bains – 50% (EHPAD Grand Port : Pavillons Brachet, Françon, Le Revard AIX-LES-BAINS)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir à 50 % sur les EHPAD et l'accueil de jour des EHPAD du CHMS (site Aix-les-Bains, Tresserve et Brison-Saint-Innocent). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Les missions des psychologues à l'hôpital sont les suivantes, dans le respect de la fiche métier de la FPH et de leur code de déontologie : -

"Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité"[1] -

"La mission fondamentale de la/du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte" [2] 2° Activités Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des résidents/patients, de leurs familles, ou des équipes pluridisciplinaires. Collaboration aux projets de soin et aux projets de vie des résidents/patients en assurant une écoute de leur subjectivité ainsi qu'en apportant un éclairage psychologique sur chaque situation prise en charge et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Rédaction et mise en forme de notes dans les dossiers patients informatisés (DPI), concernant les rencontres cliniques, qui sont attendues, comme réponse aux demandes d'avis concernant l'état psychologique de chaque résident/patient et la prise en charge psychologique possible en conséquence. En accord avec les résidents/patients et/ou leurs proches, conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventives ou curatives : pratique d'entretiens individuels ou collectifs, ponctuels ou de suivis Le psychologue apporte, dans l'échange avec les soignants, un éclairage sur la psychologie du patient /résident et les enjeux relationnels existants entre le patient/résident et l'équipe. Travail en articulation avec les autres professionnels. Selon les services : échanges informels avec les professionnels, participation aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres familles/résidents/équipe et/ou aux grandes consignes... Contribution aux projets institutionnels. Selon les parcours des résidents/patients, et dans leurs intérêts, travail en concertation avec des membres des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec les psychologues de la filière gériatrique et de l'ensemble du CHMS, ou extérieurs à l'établissement. Activités institutionnelles, de Formation, d'Information et de Recherche : recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances, contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle, travail en partenariat avec les psychologues du CHMS (collège des psychologues), ou extérieurs à l'hôpital. 3° Organisation Cet emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef des services de gériatrie, le Docteur Cartron, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, Mme Pasquier. Dans le cadre du projet de service, le ou la psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle avec le responsable médical de chaque service ou situation clinique. 4° Temps de travail - Horaires L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités des services et des projets de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Les psychologues sont réglementairement soumis à un régime forfaitaire du temps de travail : décompte en jours, avec 19 jours de RTT pour un plein temps. La souplesse et l'adaptation des horaires en fonction des nécessités des services et de la démarche professionnelle propre du psychologue, sont nécessaires. Une présence est souhaitable dans chacun des services lors de la présence médicale. 5° Compétences requises DESS ou Master 2 de psychologie clinique. Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du résident/patient que sur le plan de l'approche de la famille, de l'institution et ses fonctionnements. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à la collaboration interdisciplinaire. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitable. Une connaissance du vieillissement et des pathologies qui lui sont associées, ainsi que des problématiques de la grande dépendance et de la fin de la vie, serait utile. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370820 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - psychologue clinicien(ne)- 50% - HAD (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir au 01/11/2026 dans le service d'hospitalisation à domicile. Quotité 50% - CDD renouvelable Missions du service d'HAD :

Le service d'hospitalisation à domicile est un service hospitalier rattaché au pôle de médecine spécialisée et cancérologie du centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS).

Il s'agit d'une hospitalisation à domicile à vocation polyvalente prenant en charge des patients adultes sur un secteur géographique correspondant aux zones de soins de proximité de Chambéry et d'Aix les bains.

C'est un service qui permet de dispenser au domicile du malade, pour une période limitée mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. Ces soins, souvent lourds, se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par la complexité et la fréquence des actes. Missions du psychologue : Dans le respect du code de déontologie des psychologues :

-

concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie du patient en tant que sujet.

-

faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches. Activités

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles, ou de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des hospitalisations complètes en HAD. Conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs proches - Entretiens psychologiques individuels auprès des personnes hospitalisées :

• déplacement à leur domicile
• à l'hôpital lors de temps cours d'hospitalisation en lien avec l'HAD (HDJ, chirurgie, hospitalisation de répit.)

-Travail transversal de lien avec le psychologue du service lors de retour en « hospitalisation classique »

• Entretiens psychologiques individuels auprès des proches:
• à domicile
• et/ou en consultation externe durant l'HAD
• en consultations externes dans le cadre d'un suivi de deuil
• Entretiens psychologiques familiaux, à domicile
• Orientation des proches vers un suivi extra hospitalier (structure ou libéral)
• Entretiens pluridisciplinaires pour l'information et l'accompagnement au cours de la prise en charge à domicile

Contribution aux projets de soin des patients, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, en apportant un éclairage psychologique sur la situation. Participation aux réunions et staffs : - participation quotidienne à la réunion d'évaluation des demandes (signalements)

• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire d'équipe
• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire conjoint avec l'Unité Douleurs et Soins Palliatifs
• participation au temps de supervision

Participation aux réunions des psychologues du Pôle Médecine spécialisée et cancérologie, et aux réunions de services Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Contribution aux projets institutionnels Activités de Formation, d'Information et de Recherche : réunions du Collège des psychologues, partenariat avec les psychologues de l'hôpital, recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances (colloques, DU, formation continue, supervisions, lectures, ), contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, du Directeur des ressources humaines adjoint référent des psychologues.

Le psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle, avec le responsable médical, dans le cadre du projet de service, et dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Le psychologue travaille en concertation avec les membres de l'équipe soignante, dont le cadre du service, avec l'équipe médicale et avec les psychologues de la filière et de l'hôpital, dans l'intérêt du patient. Temps de travail - Horaires

L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités de service et du projet de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Repos fixes les samedi, dimanche et jours fériés.

La présence du psychologue est requise sur des temps de réunions pluridisciplinaires :

• Réunion d'équipes hebdomadaires pour évaluation des signalements : les jours de présence de 8h45 à 9h30
• Staff pluridisciplinaire hebdomadaire : les mardis 14h30-16h00
• Staff hebdomadaire pluridisciplinaire avec l'UDSP : les mardis de 9h45 à 10h45
• Réunion de service : un vendredi après-midi par mois

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Compétences requises

Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du patient que sur le plan de l'approche de la famille et de l'institution (écoute, analyse, sens relationnel, disponibilité, confidentialité et respect du secret professionnel). Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité à la collaboration interdisciplinaire et au travail en lien avec les autres psychologues de l'établissement ou extérieurs à l'établissement (CMP, Médipôle, SSR, associations, professionnels libéraux) Savoir organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Aptitude au questionnement éthique Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitée, ou dans la prise en charge de pathologies somatiques Permis de conduire catégorie B Niveau d'études DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370832 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Dieppe recrute un psychologue à 50% sur le secteur de Dialyse. Missions :

Assurer l'accompagnement psychologique des patients pris en charge en dialyse, ainsi que de leurs proches. Réaliser des entretiens individuels de soutien et de suivi

Participer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (staff et temps d'échange avec les équipes)

Accompagner les patients aux différentes étapes de leur parcours (entrée en dialyse, projet de greffe)

Participer aux ateliers thématiques et développer des actions collectives

Assurer la traçabilité de l'activité et contribuer aux projets du service.

Les candidatures sont à adresser à BDumont@ch-dieppe.fr secdrh@ch-dieppe.fr

Annonce n°370834 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue à 100% CMPI S (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil (C.A.T.T.P.I.) Sallanches)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste

Mission générale du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Cette mission est exercée dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.

Activités principales :

-

Accueil de nouvelles demandes (y compris situations d'urgence), évaluation et orientation

-

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

-

Pratique de psychothérapies individuelles ; ateliers/groupes thérapeutiques à médiation

-

Réalisation de bilans psychologiques

-

Guidance parentale

-

Participation au projet institutionnel et au travail en réseau avec les différents partenaires.

-

Réunion de synthèse et élaboration des projets de soin individualisés

-

Régulation d'équipe et de groupes/ateliers thérapeutiques

-

Mise à jour du dossier patient informatisé et enregistrement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme et/ou qualification :

Master II en psychologie clinique et pathologique ou Master II de psychologie de l'enfance et de l'adolescence ou Master II en psychologie du développement. Connaissances :

Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant ; Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Expériences de psychothérapie et de guidance parentale ; Expérience d'animation de groupe thérapeutique. Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic clinique et à la prise en charge pluridisciplinaire du patient,

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

Aptitudes à s'inscrire dans le projet de l'unité, du service et de l'établissement. Savoir-être :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; écoute, disponibilité et accueil ; esprit d'initiative et adaptabilité Actualisation permanente des connaissances

Capacité à travailler en équipe mais aussi de façon autonome et responsable sur délégation du médecin responsable de l'unité Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire

forfait soit 5 jours de travail hebdomadaire

Un temps FIR est inclus, permettant de consacrer une partie de votre activité à la formation continue, à la recherche ou à des missions transversales.

Résidence administrative

Sallanches

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°371056 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Neuropsychologue - service Gériatrie (H/F) (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

L'ÉTABLISSEMENT

Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

• Crèche dédiée à l'établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d'entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être

En chiffres :

• 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
• 1200 lits et 600 places en EHPAD
• 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
• 95 000 passages aux urgences
• 125 000 admissions en hospitalisation
• 2800 naissances

Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en oeuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN talent. LE POSTE : Le poste

• Type de contrat : Fonction publique ou CDD renouvelable ou CDI

Périmètre de l'activité

Intra-hospitalier avec prise en charge :

• au sein du service de gériatrie,
• à la consultation de gériatrie
• en hôpital de jour MCO gériatrique.

En extrahospitalier

au sein de l'équipe mobile de gériatrie extrahospitalière (EMGEH), visite à domicile dans le secteur Nord Franche-Comté

• Quotité : 100% dont :

· 20% en service de gériatrie · 10% en équipe Mobile de Gériatrie EMGEH et EMGIH · 60% en activité Hôpital de jour de Gériatrie (modulable) · 10% en consultations neuropsychologue gériatrie

• Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
• Responsabilité fonctionnelle : Chef du Pôle de Gériatrie
• Relations fonctionnelles : Avec le médecin et professionnels de l'HDJ, autres membres de l'EMGEH, psychologues en libéral, services hospitaliers, autres intervenants à domicile (associations d'aides à domicile, équipe ESA, etc...), les médecins du service de médecine aigue gériatrique
• Temps FIR
• Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
• Lieu d'exercice : HDJ MCO Gériatrique (les mardis et mercredi avec augmentation progressive en fonction de l'activité) /consultations (les jeudis) ; au domicile des patients, secteur géographique : Nord Franche-Comté
• Relations fonctionnelles : médecin et professionnels de l'HDJ, autres membres de l'Equipe Mobile Pluridisciplinaire d'Evaluation Gérontologique, psychologues en libéral, services hospitaliers, autres intervenants à domicile (associations d'aides à domicile, équipe ESA, etc...)

-> L'Equipe Mobile de Gériatrie Extrahospitalière est un dispositif destiné aux personnes de + de 75 ans vivant à domicile. Elle réalise une Evaluation Gérontologique globale au domicile du patient. Elle permet une évaluation et un repérage des besoins et/ou difficultés de la personne et l'élaboration de préconisations afin d'améliorer sa situation, dans le respect de son projet de vie. Vos missions Activité autour des patients :

• Analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
• Bilans neuropsychologiques adaptés aux diverses situations ;
• Rédaction de compte-rendu ;
• Temps d'entretien auprès de patients et de leurs proches (visée anamnestique, informative/explicative, de soutien),
• - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.

Activités institutionnelles :

• Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
• Participation aux groupes de travail institutionnels.
• Rédaction rapport annuel d'activité

Activité de formation, information de recherche (FIR) - 10% à 30% du temps de travail :

• Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
• Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses pathologies.
• Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations difficiles à l'aide d'apports théorico-cliniques.
• Informer suite aux formations reçues.
• Collaborer à la réflexion éthique.
• Participer aux éventuels groupes de parole.
• Accueil, encadrement et formation des stagiaires.
• Participation au collège des psychologues,
• Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et la formation scientifique,
• Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes, formation

• Diplômes de Licence + Master 2 de : Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie

Ou Diplômes

Master 2 ou DESS de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie / psychologie cognitive

• Expérience professionnelle auprès d'un public adulte, la connaissance des pathologies neurodégénératives et la connaissance de la Fonction Publique Hospitalière serait un atout supplémentaire

Savoir-faire, savoir-être requis et souhaités

• Choisir un mode de pratique professionnel correspondant à son domaine de compétences ;
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;
• Maitriser les outils d'évaluations cognitifs et psychologiques auprès d'un public adulte (tests étalonnés et échelles) ;
• Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences,
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
• Capacité à travailler en autonomie, aussi bien qu'en interdépendance (en équipe et en réseau)
• Gestion de l'emploi du temps et sens des priorités,
• Capacité d'adaptation face aux différents publics.

Annonce n°370928 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue h/ -HJ/CMP 92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines LE POSTE :

RECRUTE

PSYCHOLOGUE (H/F) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Poste à pourvoir par mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet à compter du 26 octobre 2026. Lieux de travail :

CMP Petite Enfance « La Coursive des Loupiots » à Nanterre (consultations et soins pluridisciplinaires pour nourrissons et jeunes enfants 0-6 ans, parents et futures mères)

Hôpital de jour « Le Parc » (5-12 ans) à Suresnes (accueil d'enfants présentant des troubles sévères du développement, de la communication et du langage)

Accès CMP Nanterre

Quartier du Parc Nord / Gare Nanterre Préfecture RER A (Nanterre Préfecture), Bus 259, 160, 163 (Esplanade Charles de Gaulle), 560 (Les Terrasses), 541 (Cimetière Nouveau de Puteaux).

Accès Hôpital de jour « Le Parc »

RER A Nanterre Ville Bus 159, 167.

Poste de psychologue partagé entre :

Travail coordonné avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour enfant (6-12 ans).

Travail clinique au CMP (référent de projet de soin, psychothérapeute).

Contexte de service

intersecteur dynamique avec 11 unités fonctionnelles (2 HDJ enfants, 1 HDJ adolescents, 3 CMP, 1 hébergement thérapeutique ados, 3 CATTP, 1 consultation d'accès rapide ados), équipes pluridisciplinaires stables, orientation psychodynamique et institutionnelle.

Fonctions cliniques à l'hôpital de jour :

Référent du suivi d'une partie des patients et élaboration du projet de soin individualisé. Entretiens familiaux avec patients et familles. Participation ou proposition de prises en charge groupales.

Bilan et évaluations psychologiques régulières (ex. échelle Geneviève Haag, CARS).

Participation aux réunions cliniques, synthèses avec partenaires, rédaction du compte rendu de séjour. Fonctions institutionnelles :

Animation d'un temps d'élaboration clinique hebdomadaire avec l'équipe soignante.

Participation aux réunions institutionnelles de l'unité et du service (une matinée par semaine). Participation aux journées de formation du service. Possibilité de mener une APP auprès d'équipes extérieures. Fonctions cliniques au CMP : Entretiens individuels avec patients et familles.

Élaboration et suivi du projet de soin en tant que référent, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Suivi psychothérapeutique de certains patients.

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la vie institutionnelle.

Possibilité de mener une APP auprès d'équipes de soignants en dehors du CMP. PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises Diplômes et formation requis Licence de psychologie

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS Formation analytique souhaitée Supervision personnelle Compétences

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents Intérêt et expérience du travail groupal Utilisation de grilles d'évaluation spécifiques

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescent Avantages : prise en charge 75 % des frais de transport en commun

RTT

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Annonce n°371053 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMPEA SAINT-DIE-DES-VOSGES (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue au CMPEA de Saint-Dié-des-Vosges.

Missions

- Activité à temps plein sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de SAINTDIE: - Réalisation d'entretiens conjoints avec le référent soignant de l'enfant et les parents. - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles : Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents Mise en uvre de groupes thérapeutiques Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans à l'hôpital de jour et au CMPEA de St-DIE. -Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS -Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale. -Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes. -articulation avec l'équipe pluri-professionnelle du CMPEA de St-DIE et l'unité d'hospitalisation à temps plein « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais entre les structures concernées. -Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). -Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité -Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle -participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement -possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires

Prérequis

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie: psychologie et psychopathologie clinique. Spécialités souhaitées: psychopathologie de la cognition et des interactions ou psychologie du développement. Intérêt et connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et l'adolescent et en particulier des Troubles du Neuro-développement dont les Troubles du spectre de l'autisme et des approches recommandées par la HAS sur le plan de l'évaluation diagnostique et la prise en soin. Intérêt et connaissance des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, du TDAH, des TOP, des TSA, des psychoses émergentes, des troubles de l'attachement précoce. Intérêt pour le travail en équipe et la contribution active au processus d'évaluation diagnostique en Hôpital de jour de type bilan et synthèse pluri-professionnelle associant observation clinique et utilisation d'outils d'évaluation psychométriques recommandés par la HAS. Intérêt pour le travail en équipe et avec les partenaires du secteur : l'Education Nationale, les services de pédiatrie, l'Aide Sociale à l'Enfance, les services socio-éducatifs... Intérêt pour l'accompagnement des parents d'enfants suivis à l'Hôpital de jour. Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents en pédopsychiatrie ou pédiatrie, neuro-pédiatrie,...

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Direction des ressources humaines

Annonce n°370698 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - PSYCHOLOGUE (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de notre EHPAD sur les deux sites Attichy/Tracy-le-Mont, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles.

Les missions du poste sont les suivantes

Assurer la prise en charge psychologique des résidents de l'EHPAD par des actions préventives et curatives, afin de promouvoir leur autonomie.

Assurer l'accompagnement des familles qui sont confrontées à une souffrance psychologique induite par l'institutionnalisation ou la pathologie de leurs proches.

Ces missions se déclinent en activités qui sont les suivantes : Intervention au sein de la structure :

Réaliser un entretien dès l'admission du résident et assurer son suivi psychologique en cas de besoin. Prendre en charge la souffrance psychologique du résident Assurer l'évaluation psychologique du résident et rechercher en équipe le sens des troubles du comportement de la personne Assurer le suivi psychologique du résident, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d'aides et /ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques Organiser et participer avec les soignants à la mise en uvre d'ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe Participer à la rédaction des Projets d'Accueil Personnalisé (PAP) Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique individuel et/ou groupal des proches Participer aux réunions de l'équipe soignante. Animer les groupes cliniques au sein de l'établissement Étayer la démarche soignante par des actions de formation et/ou des temps de réflexion clinique

Autres activités au sein de l'EHPAD et de l'Unité Protégée :

Intervention une demi-journée par semaine sur l'Unité Protégée Assurer une activité de recherche clinique et de formation Encadrer des étudiants en psychologie Rédiger un rapport annuel d'activité pour l'EHPAD Compétences, aptitudes et savoir faire requis :

Connaissances sur la psychologie du sujet âgé et les syndromes démentiels. Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation rapide à un travail en équipe transversale. Capacités d'écoute et de communication verbales et non verbales. Capacités à organiser et animer des groupes de parole. Nécessité d'actualisation permanente des connaissances. Connaissance informatique (World, Excel, Power Point, etc.)

Poste à temps plein. Diplôme en psychologie : obligatoire Expérience de la prise en charge de la personne âgée, vivement souhaitée. Les candidatures sont à adresser à Madame Nathalie DESCAMPS, Responsable des Ressources Humaines.

Annonce n°370721 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue Clinicien UPP 50% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Ecoute individuelle pour toutes difficultés personnelles, professionnelles Supervision individuelle Accompagnement à la reprise du travail suite à un long congé de santé ou à un évènement difficile vécu en service Analyse de la pratique groupale Reprise de situations en groupe suite à des événements particuliers (ex : violence, décès d'un patient ou d'un résident ) Veille des déclarations d'acte de violence Ces missions et interventions sont réalisées dans le respect de la confidentialité du contenu des échanges est préservée A qui s'adresse l'UPP ? A l'ensemble des personnels et les stagiaires de l'EPSM71. Les professionnels nous contactent directement par mail ou téléphone pour convenir d'un rendez-vous qui a lieu sur : le temps de travail (sous réserve des nécessités de service) ou sur le temps libre, pendant un arrêt de travail L'UPP n'intervient ni auprès des patients ni des résidents. Les psychologues de l'unité sont extérieurs aux services de l'EPSM71. Profil recherché :

Formation Diplôme de psychologue clinicien Expérience Expérience en psychologie clinique Travail avec des populations variées Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et éthique professionnelle Adaptabilité et flexibilité Capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et gestion du temps Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion du stress et des situations difficiles Créativité et innovation Communication claire et efficace Respect de la confidentialité Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/222771?idt=159

Annonce n°370738 publiée le 24/09/2026 par un
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24/09/2026 - Psychologue Hospitalie Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Equipe mobile de soins palliatifs « L'équipe mobile de soins palliatifs est une équipe multidisciplinaire et pluriprofessionnelle rattachée à un établissement de santé, qui se déplace au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'établissement de santé. Ses membres ne pratiquent pas en principe directement d'actes de soins, la responsabilité de ceux-ci incombant au médecin qui a en charge la personne malade dans le service ou qui a fait appel à l'équipe mobile. L'équipe mobile exerce une activité transversale au sein de l'établissement de santé. Elle exerce un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes des services, et participe à la diffusion de la démarche palliative au sein de l'établissement. L'équipe mobile peut avoir une activité inter hospitalière. « L'équipe mobile a pour but de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation, qu'ils disposent ou non de lits identifiés de soins palliatifs. L'équipe mobile contribue à la formation pratique et théorique des équipes mettant en uvre des soins palliatifs et à la diffusion d'informations et de documents méthodologiques relatifs aux bonnes pratiques des soins palliatifs. Cette mission est à la croisée des missions de soins et de formation. L'équipe mobile contribue à la recherche clinique dans le domaine des soins palliatifs. Les équipes mobiles ont vocation à participer à la dynamique des réseaux de santé. L'ensemble de ces missions nécessite une compétence particulière des membres de l'EMSP ainsi qu'une disponibilité pour répondre efficacement aux demandes d'aide. LE POSTE : Activités : 1- Fonction clinique - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions exprimées autour de la démarche palliative pour les patients, leur famille, leurs proches et pour les soignants - Transmission et témoignage de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) afin de favoriser une cohérence dans les soins pour mettre en place o

Des actions d'évaluation globale o

Des actions de soutien psychologique dans le cadre de l'accompagnement de la maladie grave, de la fin de vie du patient, de celui des familles et des personnes endeuillées -

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Participation et aide à la mise en place de réunions de synthèse et de groupes de paroles pour les professionnels - Animation de groupes, débriefing - Soutien individuel - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Evaluation psychologique 2- Fonction institutionnelle - Participation et contribution à la mise en place et au développement de la dynamique palliative au sein de l'établissement - Contribution aux projets du service ; de pôle et d'établissement - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, supervision, debriefing, soutien, groupes d'analyse clinique, analyse institutionnelle) - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Participation aux instances au sein du service, du pôle, de l'hôpital et des territoires (réunions de service, réunions du collège des psychologues, réunions cliniques, ...) - Participation à des groupes de travail. 3- Fonction FIR Le psychologue est tenu de poursuivre tout au long de sa carrière une formation personnelle, théorique et clinique. Il s'agit d'un devoir d'actualisation des connaissances mais aussi d'une nécessaire réflexion sur sa pratique clinique et institutionnelle, le cadre de celle-ci et son amélioration. La fonction de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) est indispensable à un exercice optimisé des missions. Elle prend différentes formes telles que : - la supervision personnelle -

le travail analytique personnel - l'intervision (travail de réflexion et d'élaboration de la pratique entre pairs) - la lecture de revues professionnelles et d'ouvrages spécialisés - la formation continue (formations diplômantes, qualifiantes, ...) - la consultation, le visionnage et l'écoute de ressources en ligne (webinaires, podcasts, mooc, replays des colloques...) - la rédaction de travaux scientifiques - la rédaction de communications et leur présentation lors de colloques ou d'actions de formation - la supervision de travaux de recherche, de mémoire ou de rapports de stage. Organisation du travail: 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) Temps FIR : 20% Poste à 100% PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Choisir une méthode correspondant à la problématique et aux besoins du patient -

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs -

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient -

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) -

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel -

Présenter les aptitudes relationnelles et les compétences sociales nécessaires à la fonction de psychologue -

Savoir travailler en équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées DESS ou Master 2 de psychologie Formations complémentaires appréciées : DIU soins palliatifs Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370788 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Centre de Consultation La Villa (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Centre de Consultation La Villa. Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service. Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Psychologue qualifié en psychologie clinique Centre consultation La Villa Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370795 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue h/f - CMP/CAR 92 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTEPSYCHOLOGUE H/F

En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteurs

NANTERRE ET SURESNES 92

Poste à pourvoir

mutation, détachement, CDD ou CDI, temps complet, dès que possible.

Lieux de travail

CMP Enfants-adolescent « Jean Wier » à Nanterre et CAR (Consultation d'accès rapide pour adolescents) à Suresnes.

Présentation de l'unité

Plaquette Jean Wier

Le Centre Médico Psychologique Jean Wier accueille des enfants et adolescents en difficulté et leur famille. Accès : · Bus 258 arrêt « Les Fontenelles » · Bus 360 et 141 arrêt « Félix Faure » · Bus 157 arrêt « Verdun » Poste de psychologue partagé entre :

Travail clinique en équipe pour la Consultation d'Accès Rapide pour adolescents du secteur

Implication au CMP

travail clinique, référent du projet de soin pour certains patients, psychothérapeute pour d'autres.

Intersecteur dynamique avec 11 unités fonctionnelles : 2 HDJ enfants (5-12 ans) 1 HDJ adolescents (12-18 ans) 3 CMP petite enfance, enfance, adolescence 1 hébergement thérapeutique pour adolescents 3 CATTP petite enfance, enfance, adolescence

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents

Équipes pluridisciplinaires stables, orientation psychodynamique et institutionnelle, reconnues pour l'accueil et le travail de réseau. Fonctions cliniques sur la consultation d'accès rapide

Accueil et suivi des adolescents en binôme (psychologue, éducateur spécialisé ou psychiatre), suivis d'environ 4 mois. Liens avec partenaires adresseurs et intervenants du jeune.

Tenue à jour du dossier patient (observations des consultations). Orientation vers d'autres dispositifs (CATTP, HDJ...).

Participation hebdomadaire à la réunion clinique et d'analyse des demandes.

Orientation vers un relais de suivi sur le CMP, avec possibilité d'assurer ce suivi. Fonctions cliniques sur le CMP Entretiens individuels avec les patients et leurs familles.

Élaboration et référence du projet de soin, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; possibilité d'assurer la psychothérapie de certains patients.

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la vie institutionnelle.

Possibilité de mener une APP auprès d'équipes de soignants hors CMP. PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises Diplôme et formation requis

Licence en psychologie + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS Formation analytique souhaitée Supervision personnelle Compétences

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescents Intérêt et expérience du travail groupal Utilisation de grilles d'évaluation spécifiques

Connaissances du réseau de soins et des partenaires du territoire prenant en charge les enfants et les adolescent

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°371052 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - PSYCHOLOGUE en neuro développement (CAMSP Arles)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE :

Le psychologue spécialisé en neuropsychologie évalue et prend en charge des enfants qui présentent des retards ou des troubles du développement cognitif ou du neuro-développement. Le neuropsychologue évalue, au moyen de l'entretien clinique et d'outils psychométriques, dans une perspective diagnostique et pronostique (bilans neuropsychologiques). Il a également comme mission la prise en charge des troubles au moyen d'interventions variées comprenant des techniques cognitives et comportementales, dans le but de réduire et/ou de compenser les troubles du patient afin d'intervenir sur l'autonomie personnelle, sociale, et la scolarisation des patients. L'intervention peut également concerner les familles. Activités génériques du métier : 1. Activités cliniques auprès des patients

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
• Elaboration du diagnostic si nécessaire sur le fonctionnement neuropsychologique d'un patient.
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle.
• Pratiques d'entretiens individuels et collectifs.
• Bilans neuropsychologique (anamnèse, évaluation neuropsychologique au moyen de tests, analyse des résultats, rédaction du compte-rendu, restitution à l'équipe et à la famille).
• Prises en charge individuelles (remédiation cognitive) ou de groupe.
• Lien avec les partenaires du réseau (écoles, crèches, libéraux, structures)
• Développement du projet d'évaluation et de prise en charge des enfants présentant un TSA (trouble du spectre autistique), en lien avec les recommandations de l'HAS et le plan « autisme ».

2. Activités cliniques institutionnelles

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
• Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3. Activités de formation, d'information et recherche

• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.
• Mise à jour des connaissances et formation continue

PROFIL RECHERCHÉ

Pré requis et qualifications :

Etudes préparant au diplôme et métier :

Licence de Psychologie + Master 2 Psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie Pré requis et qualifications INDISPENSABLES : Titre de Psychologue Inscription au répertoire ADELI Compétences / profil :

• Connaissances approfondies dans le domaine du développement cognitif du jeune enfant
• Maîtrise de l'évaluation neuropsychologique du jeune enfant (entretien clinique avec les parents et l'enfant ; utilisation des tests et questionnaires WPPSI IV, NEPSY II, Vineland, analyse des résultats et restitution aux parents et à l'équipe) ADOS.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités de communication et de travail en réseau (au sein de l'équipe et auprès des partenaires extérieurs qui gravitent autour de l'enfant).
• Connaissances dans le domaine des Troubles du Spectre Autistique (évaluation diagnostique et prise en charge type Early Start Denver Model ESDM) et des recommandations de l'HAS concernant le 3ème plan autisme.

Annonce n°370929 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - Pédopsychiatrie - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) -Centre de Consultation La Villa (50%) -Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) - Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose ou en déplacement avec véhicule de service : Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Liens hiérarchique et fonctionnel Directrice des Ressources Humaines - Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires Publics concernés : Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines cognitif, neuropsychologique, développemental et psychopathologique Entretiens cliniques en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme y compris à domicile Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack Tél. 05 24 50 72 00

Annonce n°370798 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Psychologue qualifié en psychologie clinique - COE & Hôpital de Jour de crise pour adolescents (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute dès que possible des psychologues à temps plein ou non complet pour son service de Pédopsychiatrie à Garderose, dans le cadre de l'ouverture de 4 postes vacants cumulables : EMEA - Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (50%) - Centre de Consultation La Villa (50%) - Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) -Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Affectations : Pédopsychiatrie sur le site de Garderose : Hospitalisation de semaine au COE - Centre d'Observation et d'Evaluation (30%) Hôpital de Jour de crise pour adolescents (20%). Quotité : 0,50 ETP en contrat évolutif ou mutation cumulable avec d'autres postes vacants. Publics concernés Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques nécessitant une hospitalisation, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne. * Liens hiérarchique et fonctionnel : Directrice des Ressources Humaines ;Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipes : Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires. Activités principales et transversales : Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations) Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Autres activités : Appui conceptuel et technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Compétences requises : Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents y compris en situation de crise suicidaire Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack

Annonce n°370791 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 100% (F/H) Cancérologie et Spécialités Médicales (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Activités cliniques Entretiens psychologiques auprès des patients en hospitalisation et en hôpital de jour Évaluation, orientation pour un suivi psychologique et/ou psychiatrique Repérage et accompagnement des situations à risque et/ou des fragilités psychologiques Échanges pluridisciplinaire en lien avec les situations cliniques Soutiens des équipes soignantes Activités institutionnelles Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service Travail de coordination avec les partenaires extérieurs Élaboration et mise en place des projets d'équipes Activités du collège des psychologues Réalisation d'un bilan d'activité Activités de formation Participation aux travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : D.E.S.S ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie clinique Compétences et connaissances du champ de la psychologie de la santé et des soins palliatifs. Compétences : Connaissances du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soins souhaitées Autonomie organisationnelle et capacité d'adaptation Capacité d'écoute Sens du travail en commun Ethique et respect du secret professionnel Actualisation de ses connaissances et compétences Conditions d'emploi

Contrat

Poste à 100% CDD 2 renouvelable

Rémunération

1880 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 28k / an NOTES : CDD de 2 mois renouvelable en fonction du besoin Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370550 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé