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24/04/2026 - Centre de proximité de réhabilitation psychosociale du Haut-Rhin - « PROXICURE » - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach créé une équipe mobile de réhabilitation psychosociale pour accompagner des personnes vers leur rétablissement. Poste à temps plein ou temps partiel

Horaires principalement en journée, du lundi au vendredi (base 35h), avec adaptation selon les besoins du service Les missions :

En tant que Case Manager, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques chroniques. Au cur d'une équipe mobile dynamique, vous :

Évaluez les besoins et les ressources des personnes accompagnées

Coordonnez les parcours en lien avec les acteurs du territoire Assurez un suivi individualisé et soutenu

Contribuez activement à la mise en uvre du projet de rétablissement

Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne engagée, avec une réelle sensibilité pour le rétablissement en santé mentale. Diplômes souhaités : Éducateur spécialisé, Psychologue ou Ergothérapeute Atouts supplémentaires : Formation en réhabilitation psychosociale Expérience en santé mentale

Annonce n°354922 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants et des familles. Le poste

Au cur d'un service de pédiatrie dynamique, vous exercez en collaboration étroite avec médecins, éducateurs, enseignants spécialisés, IDE et APDE. Dans un cadre bienveillant et structurant, vous contribuez activement à l'évaluation, l'accompagnement et au suivi psychologique des enfants et adolescents. Vos missions

Évaluation clinique

bilans psychométriques et d'observation en Hôpital de Jour (HDJ)

Accompagnement des patients et familles

entretiens individuels en HDJ, séjours programmés et hospitalisations en urgence

Coopération inter-institutionnelle

partenariats actifs avec PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO

Participation à la vie institutionnelle

temps de concertation, projets d'équipe, démarches qualité

Transmission des savoirs

accueil et encadrement des étudiants en psychologie

Recherche et développement professionnel

études cliniques et formation personnelle (temps FIR dédié)

Poste à temps partiel 50%. Profil recherché :

Vous êtes une personne engagée, proactive et orientée solutions, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel esprit d'initiative. Curieux.se et dynamique, vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie dans la gestion de vos missions.

Titulaire de diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance, faites preuve de rigueur et placez la qualité du travail au cur de vos priorités. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus et à l'atteinte des objectifs communs.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien.

Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique.

Annonce n°354946 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - IDEC (EHPAD PEZENAS)

• Hérault (34)
• Pezenas
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital de Pézenas recherche pour renforcer son équipe un/une IDEC.

En tant qu'Infirmier Référent de la Coordination, vous êtes garant(e) de la prise en soin du résident sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos responsabilités incluent : Coordination des soins et du suivi médical

Participer à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des résidents.

Élaborer et mettre à jour les projets de soins et de vie individualisés.

Organiser les visites médicales avec le médecin traitant et les téléconsultations avec les spécialistes.

Coordonner l'activité médicale en lien avec le médecin de coordination Assurer la gestion des stocks et le suivi de la pharmacie.

Collaborer lors des évaluations de la grille dépendance (grille AGGIR) et aux évaluations des soins requis PATHOS. Encadrement fonctionnel et animation d'équipe : Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire.

Accompagner le changement et veiller à la cohérence des pratiques de soins. Communication et relation avec les familles : Informer les proches des évolutions de l'état de santé. Recueillir et traiter les demandes ou réclamations.

Participation à la démarche qualité et aux projets de service : Contribuer à la gestion administrative et matérielle. Collaborer avec la direction et les cadres de santé. Expérience souhaitée sur un poste similaire

Annonce n°354953 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue à 50 % service Hématologie Clinique - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière) Dénomination du poste : Psychologue en Service d'Hématologie clinique à 50%

Prise en charge de patients atteints d'une hémopathie maligne bénéficiant d'un traitement par chimiothérapie et/ou thérapies ciblées, immunothérapies. Secteur d'activité :

Service d'Hématologie, comprenant 3 Unités Fonctionnelles : 22 lits d'Hospitalisation conventionnelle + 5 lits de soins intensifs en Unité Protégée et un secteur externe de consultation.Situé à l'Hôpital Robert Debré, respectivement aux 5ème étage, 8ème étage et au niveau +1. Définition du poste et activités principales Définition

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Missions et activités

Travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients Notamment lors de l'annonce du diagnostic

Par rapport au vécu difficile des périodes d'hospitalisation en secteur protégé et des différents moments de souffrance

Dans le cadre de patients en rémission médicale devant s'adapter à une nouvelle vie. Travail avec les familles Au moment de l'annonce diagnostique et/ou de décès Dans l'accompagnement de la fin de vie de leur proche Dans leur vécu de deuil. Travail avec les membres de l'équipe soignante

Possibilité de proposer des temps formels et informels auprès des collègues pour favoriser l'expression des sentiments en lien avec la confrontation aux douleurs intenses des patients, qu'elles soient physiques, psychiques, ainsi que lors de décès à répétition.

Ecoute des difficultés particulières et occasionnelles provenant d'une résonance avec les éléments de la vie personnelle. Orientation éventuelle sur un thérapeute extérieur au service.

Sensibilisation aux difficultés psychologiques que les patients ont à subir et aussi en fonction de leur histoire personnelle et la difficulté des familles. Moyens Consultations auprès des patients venant en externe

Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition ou dans la chambre si chambre seule)

Participation aux transmissions paramédicales les jours de présence

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires du service

Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue. (Possibilité de demander des outils thérapeutiques ou livrets pour enrichir la connaissance clinique ) Caractéristiques du poste / Conditions de travail Poste à 50%

Horaires

forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent A moduler selon les besoins et l'activité du service

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Formalisation du temps FIR possible selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile, à réaliser sur site)

Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux

Possibilité d'accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue Profil recherché : Niveau d'études Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue Formation en onco-psychologie souhaitée Compétences professionnelles requises

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.

Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge. Contribuer à la tenue de rapports d'activité. Organiser et animer des groupes.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs. Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Disponibilité Sens du travail en équipe Respect de l'organisation du cadre d'exercice.

Annonce n°354785 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue Hôpital de jour VSG (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permet une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle. Missions :

Le Psychologue a une expérience et une formation clinique dans l'accompagnement et les soins aux adolescents.

Il a une pratique des évaluations et avis diagnostiques et thérapeutiques « de recours » concernant des enfants ou des jeunes adolescents dits « difficiles ». Il a l'expérience des accueils des familles et des partenaires et est familier des structures médico-sociales, sociales, éducatives et pédagogiques pour les adolescents.

Il participe aux thérapies individuelles ou groupales, pour les adolescents et les familles. Il participe à l'orientation du patient à la sortie de l'hôpital.

Il a des échanges, en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner.

Il a des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation.

Il propose, anime ou co-anime des ateliers à visée thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 en Psychologie, diplôme obligatoire. Compétences attendues : Connaissance du public adolescent

Une expérience de l'enseignement et de la recherche est appréciée de même qu'une sensibilisation à la systémie.

Connaissance des structures de soins et sociales et médico-sociales pour adolescents Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Ou autres statuts réglementaires de la fonction publique hospitalière

Les horaires sont de jour du lundi au vendredi et sont basés sur 37h30 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche. Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°354861 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - psychomotricien(ne) (SSIAD / HAD LE NOUVION EN THIERACHE)

• Aisne (02)
• Le Nouvion-en-Thiérache
• CDI (Salarié)

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une psychomotricien(ne) à temps complet pour son service d'ESPRAD

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes présentant un dysfonctionnement physique ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et/ou professionnelle et leurs loisirs. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Le psychomotricien repère et évalue les désordres psychomoteurs et l'impact des chutes et/ou des pathologies neurodégénératives sur les sphères motrice, affective et psychique de la personne. Il vise à accompagner les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Il élabore un projet thérapeutique personnalisé, adapté aux besoins et au profil du patient.

Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la stimulation sensorielle, la communication verbale/non verbale et les émotions. Cela afin de mettre en évidence les capacités fonctionnelles, motrices et cognitives, d'aider à l'acceptation des pertes auxquelles ils doivent faire face et aux changements corporels, de favoriser le réinvestissement d'un corps abîmé ou perçu comme déficitaire. Le psychomotricien soutient l'expression des émotions et le vécu du corps. Il recherche l'apaisement psychocorporel et rend le patient acteur de sa prise en soins.

Enfin le psychomotricien est amené à guider et soutenir les aidants dans la compréhension des troubles.

Appelé(e) à vous déplacer au domicile de vos patients, vous êtes autonome et adaptable sur votre activité. Vous organisez et planifiez votre activité en fonction du besoin défini. Vous adaptez vos techniques en fonction de l'état du patient.

Vous êtes également le garant de la traçabilité de votre activité à travers la mise à jour des dossiers patients.

Annonce n°354857 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - PSYCHOLOGUE MALADIES RESPIRATOIRES CRCM ET TRANSPLANTATION PULMONAIRE - 50% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Principales activités

Proposer un suivi psychologique aux patients porteurs de mucoviscidose et aux patients greffés pulmonaires.

Apprécier l'état psychologique du patient ainsi que ses ressources psychiques

Réaliser un entretien d'évaluation spécifique pour les patients en bilan pré-greffe pulmonaire Proposer un accompagnement aux proches du patient Mettre en place des ateliers d'éducation thérapeutique Participer aux staffs de transplantation et du CRCM

Collaborer avec les différents acteurs /services intervenants dans la prise en charge du patient Participer aux projets des équipes pluridisciplinaires

Développer un relais de prise en charge psychologique /psychiatrique en ville

Prendre part aux actions nationales / recherches dans le domaine de la mucoviscidose et de la greffe pulmonaire . Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES: TECHNIQUES : Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyse r la situation, le discours des différents acteurs

Organis er un cadre thérapeutique singulier o u institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents e t/o u rapports, relatifs à son domaine de compétences ORGANISATIONNELLES :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en oeuvre les activites therapeutiques adaptées aux patients RELATIONNELLES : Travail en équipe pluridisiplinaire

Annonce n°354775 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psyhcologue (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDI (Salarié)

Description du pôle

Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles :

3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans

1 Unité de psychiatrie périnatale

pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents

1 CATTG (Centre d'Accueil Thérapeutique Groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 2 à 6 ans (Arc en ciel)

1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison)

L'unité de psychiatrie périnatale prend en charge les dysfonctionnements précoces des interactions parents-bébé et les troubles précoces du développement du bébé. Elle propose de soutenir les parents en période périnatale présentant des difficultés variées, principalement : dépression post-natale, syndrome anxieux, troubles de l'attachement. Elle soutient le développement du bébé pouvant présenter un évitement relationnel, des troubles psychomoteurs, des TND. Les soins sont majoritairement dispensés sur les lieux de vie de l'enfant et couplés à des consultations médicales en CMP. Des soins en individuels ou en groupe sont également proposés au bébé en CMP. Les locaux seront situés au 33 rue de Lille à Roubaix.

Médecin Cheffe de Pôle

Dr Véronique VOSGIEN

Médecin Cheffe de service

Dr Patricia DO DANG

Cadre supérieur de santé

Mr Samuel VENEL

Cadre de santé

Monsieur Moussa MEKENTICHI

Rôle

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Qualification

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.

Compétences et formation :

Vous avez des connaissances et une expérience en psychiatrie périnatale Vous avez une expérience en visite à domicile

Vous avez bénéficié de formations spécifiques en psychiatrie périnatale (D.U. de psychiatrie périnatale, ADBB, observation du bébé selon Esther Bick)

Vous avez des connaissances des signes de souffrance psychique dans des situations de maltraitance du bébé.

Vous avez des capacités à travailler en équipe pluri professionnelle

Vous avez des capacités à travailler de manière individuelle et groupale Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire

Vous savez observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Vous savez organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Vous savez rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Spécificités du poste :

Intégrer et participer au développement de l'équipe de psychiatrie périnatale

Participer à la réponse sectorielle de la souffrance psychique des parents et de leur bébé

Assurer des suivis parents-bébé dans le cadre de troubles des interactions principalement au domicile et également en consultation en lien avec le médecin référent de la situation

Assurer des suivis de bébés présentant des troubles du développement et des évitements relationnels

Effectuer un travail de contenance institutionnelle et d'élaboration clinique

Participation aux groupes thérapeutiques dans le cadre du CATTG en tant que thérapeute ou dans le cadre de la reprise clinique des groupes Participations aux bilans et évaluations

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service.

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Effectuer un travail de réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur en vue de favoriser l'accès aux soins des parents et des bébés

Renforcer la cohérence et la fluidité du parcours de soin des parents et des bébés suivis, en lien avec les partenaires externes (PMI, maternité, crèches, pouponnières)

Annonce n°354850 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - psychologue à temps plein pour son service de gériatrie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à temps plein pour son service de gériatrie sur le site de Robert Boulin, pour une prise de poste souhaitée au 18 mai 2026 ou 1er juin 2026, contrat évolutif ou mutation.

Intitulé

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Affectations Gériatrie à 100% :

• Hospitalisation de court séjour (50%)
• Hôpital de Jour (50%)

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service.

Equipes

Médecins gériatres, internes, psychologue, infirmiers, psychomotricien, aides-soignants, ergothérapeute, cadre de santé, assistante sociale, secrétaire

Publics concernés

Personnes âgées de plus de 70 ans présentant tout type de pathologie.

MISSIONS

Activités principales

Examens psychologiques à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique et psychopathologique

Entretiens cliniques et de soutien en première intention auprès des patients

Elaboration et suivi des propositions de prise en charge dans le cadre du projet thérapeutique, d'indications et d'orientations.

Coordination avec les partenaires en interne et en externe (Centre Mémoire, Stimulation cognitive, ESAD, CMP, accueil de jour, CMRR, libéral).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes

• Autres activités : Appui théorique et clinique auprès des équipes pluridisciplinaires

Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Compétences requises

Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge neuropsychologique auprès du public âgé, ainsi que les notions générales et spécifiques en psychopathologie.

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°354875 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue 50% (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au Centre Régional du Psychotraumatisme Mineurs de Franche-Comté. Le poste est à pourvoir dès que possible

La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 23 mai 2026 prochain. Missions:

Consultation auprès d'enfants de 0 à 18 ans, victimes de tout type de psychotraumatisme, à visée d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Réaliser un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient et élaborer les bilans psychologiques

Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels, travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de l'éducation nationale. Qualification:

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou d'un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected] Pour tous renseignements, contactez Arnaud ROLIN, Cadre de Santé CRP
[email protected]

Annonce n°354828 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e psychologue pour le pôle PRISME.

Le pôle PRISME structure l'offre de soins dédiée aux troubles du neurodéveloppement (TND). Il vise à renforcer la lisibilité, la coordination et la qualité des prises en soins en s'appuyant sur une collaboration étroite avec les acteurs du territoire. Ce pôle regroupe quatre activités : le CAMSP, les troubles du neurodéveloppement, la génétique et la recherche. Sa mission est de proposer un accompagnement global et personnalisé des patients, en mobilisant les compétences médicales, paramédicales et éducatives du territoire. L'agent aura pour missions de :

Accompagner les familles avant, pendant, et après la pose d'un diagnostic de maladie rare.

Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et de leurs familles, depuis le parcours diagnostique jusqu'à la mise en place d'interventions thérapeutiques et éducative

Participer aux évaluations standardisées, à l'analyse du profil fonctionnel et psychologique du patient, ainsi qu'à l'élaboration de préconisations et d'aménagements adaptés à son environnement

Mettre en uvre des actions de psychothérapie, de psychoéducation, de guidance parentale et d'éducation thérapeutique

Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médicaux, paramédicaux, scolaires et sociaux afin de coordonner le parcours de soin.

Accompagner les démarches administratives et sociales liées au handicap.

Participer à des actions de prévention sur le territoire de la Manche, de formation, de sensibilisation, et d'information auprès des professionnels du territoire, dans les champs du TND ainsi qu'à des actions de recherche, recueil de données, suivi de cohortes, appels à collaboration locaux, régionaux ou nationaux. Profil de poste disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Diplome :

études supérieures spécialisées en psychologie (avec une autorisation d'exercer sur le territoire national pour les diplômes hors de la France) Expériences professionnelles : Expérience sur poste similaire fortement souhaitée

Appétence pour la pédiatrie, les troubles du neurodéveloppement et la recherche ainsi que pour l'accompagnement et l'éducation thérapeutique. Conditions d'exercice :

Lieu

Locaux du pôle PRISME à Avranches avec déplacements possibles sur les différents sites de prise en soins

Temps de travail

temps plein comprenant un temps FIR de 20% (horaires 9H/17H avec 30 min de pause méridienne)

Durée du contrat

CDD de 6 mois à compter du 1er aout 2026

Avantages

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération

25 jours de congés + environ 14 RTT Logement temporaire à tarif préférentiel

Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

Annonce n°354835 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue Clinicienne 20% EMPP Interface (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C'est également l'établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l'université et les grandes écoles stéphanoises, l'innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l'agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L'établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d'activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation. Description du service

Le pôle de psychiatrie du CHU de SAINT-ETIENNE est composé de 4 secteurs de psychiatrie adulte répartis comme suit : Saint-Etienne, Plaine, Ondaine, Gier comprenant chacun un service d'hospitalisation complète, un Centre Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), un Hôpital de jour (HDJ) et une Equipe Mobile (EM) ou une mobilité. Il comprend également un secteur de pédopsychiatrie, un service d'urgences, un secteur de traitement des dépendances, un Centre de référence des Troubles du Comportement Alimentaire.

Fonctions et activités

le CHUSE assure le portage de la prise en charge psychologique des missions locales. L'objectif du poste est de prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes accompagnées par la Mission Locale qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions principales : en direction des jeunes de 16-25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle et qui présentent soit une pathologie ou un mal-être, freins à leur parcours ; en direction des équipes de la Mission Locale : écoute, analyse clinique, conseils pour soutenir la permanence du lien conseiller/jeune ; en direction des partenaires locaux de santé mentale pour améliorer les articulations et faciliter les échanges entre professionnels.

Qualités requises

expérience auprès d'un public en précarité ou en exclusion auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte du délitement du lien social. Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de l'insertion sociale et professionnelle. Capacité à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et développer des réseaux sociaux de santé mentale. Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers.

Site d'exercice

Mission Locale GIER - PILAT SAINT-CHAMOND

Horaires de travail

A définir avec le médecin responsable - Journée de 8 heures ½ Journée 4 heures

Organisation

1 JOUR/SEMAINE OU 2 ½ JOURNEES/SEMAINE

Repos (CA, RTT)

5.5 CA 4 RTT PAR ANNEE CIVILE.

• MASTER 2 (Professionnalisant) de psychologie clinique ou de psychopathologie avec formation spécifique à l'approche clinique du social ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique.

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

Annonce n°354808 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste de Psychologue au sein de la Maison de la Résilience à temps plein 100% est à pourvoir. Présentation du service : La maison de la Résilience

La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles.

La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées.

La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères. Les missions sont de :

-Prévenir

actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire

-Diagnostiquer

création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes

-Traiter

centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ)

-Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire -Accompagner les professionnels et superviser

L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes. Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT)

Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg. Ses missions sont :

-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme

-Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme -Former et superviser les équipes La CUMP 54

Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature. Missions spécifiques:

1. Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive, diagnostique et thérapeutique :

-Prises en charge individuelles psychothérapeutiques et de soutien dans le cadre d'une consultation du psycho traumatisme selon le cadre de prise en soin défini au sein de la maison de la résilience

-Participation à des gradations de soins dans le cadre d'interventions pluridisciplinaires

-Prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, script traumatique, )

2. Bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) 3. Participation à la mission de programmation :

Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions.

4. Participation aux réunions cliniques, temps organisationnel et temps d'échange avec l'équipe

5. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service 6. Participer aux missions CUMP 7. Activité de formation 8. Activité de création de réseau partenarial 9. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

10. Renseignement au quotidien du dossier patient informatisé et rédaction de compte-rendu pour chaque intervention

11. Création de compte rendus systématiques et Saisie de l'activité (RIMP) Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation Expérience:

-Expérience clinique en matière de prises en charge psychothérapeutiques du psychotraumatisme

-Maîtrise d'outils psychothérapeutiques pour intégrer le psychotraumatisme -Maîtrise des outils de régulation émotionnelle

-Expérience du travail en groupe de psychoéducation et de thérapie

-Expérience dans des activités d'enseignement et de formations diverses

-Sens du travail en équipe

animation et coordination

-Capacités d'adaptation à des situations et des prises en charge de natures diverses Compétences, qualités requises et spécificités: -Être titulaire d'un Master 2 de psychologue clinicien -Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie

-Avoir des connaissances spécialisées en psychotraumatologie : trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs

-Posséder des compétences en psychothérapie du traumatisme : EMDR, TCC, IMO, hypnose et thérapies brèves, ICV, TCD, ou souhaitant s'y former -Maitriser des outils de régulation des émotions

-Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire

-Respecter l'organisation du travail et de soins programmés, être motivé par une prise en charge innovante et intensive

-Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN (suite à formation)

-Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne

-Avoir le sens du travail en équipe

animation, coordination et respect de la multidisciplinarité

-Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel

-Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité

-Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités

-Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées

-Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion

-Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer -Faire preuve de créativité et adaptabilité -Posséder le permis de conduire

Les relations professionnelles du psychologue clinicien se font avec :

-le médecin responsable de service pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins

-les médecins des unités pour la réflexion et l'élaboration des projets thérapeutiques -les collègues psychologues

-les équipes soignantes et les cadres de santé pour la mise en uvre des soins et la supervision des pratiques -es réseaux médicosociaux -les groupes de pairs pour les analyses de pratique Savoir-faire :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

-Mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients -Organiser/Animer les activités pour les patients

-Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports

-Formaliser et transmettre son savoir professionnel : dispenser et partager les connaissances issues d'autres théories et empiriques

Annonce n°354855 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un psychologue à 50% pour rejoindre l'équipe du service d'Hospitalisation à Domicile. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Assurer une prise en charge globale et des soins coordonnés à un patient dans le contexte du domicile.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

• Mise en place d'une aide psychologique afin d'aider les patients et les aidants à s'adapter à leur nouvelle situation.
• Favoriser la communication entre les aidants et les membres de la famille et le patient.
• Apporter une aide dans les situations de prise de décision.
• Présence, écoute auprès des membres de l'équipe
• Privilégier une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des malades et de leur entourage.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits
• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer
• Savoir s'organiser et déterminer des priorités
• Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

• Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
• Adaptabilité
• Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Capacité d'écoute
• Rigueur, organisation,
• Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
• Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :

• Formation initiale : Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
• Exigences particulières : Permis B

Horaires :

Quotité de travail

50%

Durée moyenne hebdomadaire de référence

17h50

Annonce n°354833 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - psychologue à 60% pour notre poste en service médico-légal réparti à 30% sur l'UMJP et 30% sur l'UAPED (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60% de temps pour son Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), prise de poste au 1er juin 2026.

Quotité

60% ETP en contrat évolutif ou mutation.

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines -Psychologue coordonnateur, Cheffe de service.

Equipe

Médecins légistes et psychiatres, psychologues, assistantes sociales, infirmière, coordinatrice, secrétaires.

Publics concernés

Victimes mineures et majeures de violences sur le secteur des établissements de Libourne, Blaye et Sainte-Foy-la-Grande.

Collaborations en interne et externe

Acteurs hospitaliers (unités et services de soins), judiciaires (gendarmeries, officiers de police judiciaire, tribunal judiciaire), associatifs (aide aux victimes, hébergement) et de la protection de l'enfance (MDS, PMI, ASE).

MISSIONS :

Activités principales :

• Entretiens cliniques auprès des personnes présumées victimes de violences

Evaluation du retentissement psychologique des faits de violence, le cas échéant sur réquisition de l'autorité judiciaire.

Rédaction d'écrits synthétiques en lien avec le rapport médico-légal, à destination de l'autorité judiciaire ou des partenaires, le cas échéant à visée de protection de l'enfance

Observations psychologiques dans le cadre d'auditions judiciaires filmées

Intervention à visée de psychoéducation sur les violences et le psychotraumatisme

Evaluation psychopathologique et développementale de la personne y compris dans le cadre d'un état de stress aigu.

Repérage des situations à risque psychique ou contextuel (risque suicidaire, réactivation traumatique ou décompensation, dangerosité de l'environnement)

Prise en charge psychothérapeutique de première intention du psychotraumatisme

Orientation vers les acteurs adaptés aux besoins de la personne

Contribution à la vie institutionnelle du service et aux réunions cliniques, d'organisation, de projet, de réseau et de partenariat.

Autres activités

Contribution aux actions de formation dispensées par les professionnels du service

Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux

Accueil et encadrement de stagiaires étudiants en psychologie.

Participation au Collège des psychologues et aux projets de l'établissement

Réalisation de travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (temps de FIR). Compétences et qualités requises :

• Maîtriser les techniques d'évaluation psychologique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, ainsi que l'approche psychothérapeutique en situation de psychotraumatisme.

Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter avec empathie son intervention en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur ou du territoire

Formaliser et transmettre avec aisance ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Prioriser, hiérarchiser son activité et prendre en compte son retentissement émotionnel.

Inscrire sa pratique psycho-légale dans le cadre de l'éthique et de la déontologie professionnelle y compris face à des situations d'urgence

Annonce n°354867 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue clinicienne Maladies Respiratoires Service d'Oncologie Thoracique - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Principales activités

· Accompagner les patients atteints de cancer pulmonaire et de leurs proches : évaluation psychologique du patient, entretiens individuels et/ou familiaux, mise en place d'un suivi psychothérapeutique, orientation psychologique/psychiatrique si nécessaire, suivis de deuil

· Recueillir et analyser les demandes d'accompagnement psychologique faites par les soignants concernant les patients suivis en hospitalisation conventionnelle ou de jour

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse, aux transmissions soignantes

· Rédiger des comptes rendus écrits dans le dossier de soins des patients suivis Mission(s) spécifiques(s)

· Soutenir le travail psychique à l'uvre chez la personne atteinte de maladie grave et en fin de vie

· Evaluer les capacités d'adaptation de la personne et de ses proches et intervenir sur le plan psychothérapeutique pour accompagner leur prise en charge.

· Réaliser une médiation entre les patients, leurs proches et l'équipe soignante

· Apporter aux professionnels de l'équipe un éclairage propre à son expertise, en particulier concernant la dynamique psychique du patient et ce qui se joue dans la relation de soins

· Soutenir les démarches et actions visant à favoriser le développement de la pratique des soins palliatifs

· Contribuer à la continuité du parcours patient en faisant le lien avec les acteurs :

Internes au CHU

psychologues des différents services, Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Externes au CHU

Unité de Soins Palliatifs, Soins de Suite et de Réadaptation, Lits identifiés de soins palliatifs, Centre Médico-Psychologiques, psychiatres et psychologues libéraux, associations

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES:

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

Licence de psychologue + Master 2 ou DESS en psychologie clinique. TECHNIQUES : Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyse r la situation, le discours des différents acteurs

Organis er un cadre thérapeutique singulier o u institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents e t/o u rapports, relatifs à son domaine de compétences ORGANISATIONNELLES :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en oeuvre les activites therapeutiques adaptées aux patients RELATIONNELLES : Travail en équipe pluridisiplinaire

Annonce n°354778 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - PSYCHOLOGUE - Filière Obésité / Diabétologie (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Identification du poste

Intitulé du poste

Psychologue

Grade

Psychologue

Catégorie

A

Pôle

Médecine

Service

Filio / Diabétologie

Direction de rattachement

Direction des Ressources Humaines

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Directeur, Directeur des Ressources Humaines, Chef de Pôle, Chef de Service

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale Conditions d'emploi

Statut

Titulaire CDI CDD

Temps de travail

Temps non complet : 50%

Durée de travail hebdomadaire

19h30

Localisation du poste

Déplacement à prévoir :

Télétravail possible

oui

non

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Autres précisions

Missions et activités

Diabétologie :

Le service s'adresse aux personnes souffrant de diabète de type 1 ou 2, afin d'avoir une meilleure prise en charge de leur pathologie chronique et une réduction des risques. Le programme d'éducation thérapeutique a pour but de les aider à mieux comprendre leur pathologie, éviter les complications en les aidant à avoir une meilleure hygiène de vie, et réduire les répercussions négatives sur leur qualité de vie. Il s'agit d'une prise en charge pluridisciplinaire incluant des consultations avec un médecin endocrinologue, une infirmière spécialisée dans le diabète, une diététicienne, une professeure d'activité physique adaptée et une psychologue, ainsi que des ateliers collectifs sur différentes thématiques liées au diabète.

MISSIONS PRINCIPALES

• Animer des ateliers d'éducation thérapeutique
• Accompagner les patients dans la mise en place de changements
• Réaliser des bilans éducatifs partagés
• Proposer des séances individuelles d'éducation thérapeutique ou consultations individuelles au besoin
• Proposer aux patients des outils leur permettant de mieux gérer leurs émotions et leurs difficultés face à la maladie
• Participer aux synthèses interdisciplinaires
• Réaliser des transmissions écrites et orales
• Développement des connaissances par le biais de la formation continue.

Filio' (Filière Obésité) :

La filière obésité est dédiée à des patients majeurs, souffrant d'obésité avec un IMC supérieur à 35 avec une pathologie associée (diabète, HTA, troubles du sommeil) ou un IMC supérieur à 40, avec ou sans projet de chirurgie bariatrique. L'adressage du patient se fait par son médecin généraliste ou un spécialiste. FILI'O permet une prise en charge pluridisciplinaire : des consultations médicales et éventuellement chirurgicales et des entretiens individuels et collectifs avec l'infirmière coordinatrice, la diététicienne, la psychologue et la professeure d'activité physique adaptée. Cette prise en charge repose sur un programme d'éducation thérapeutique du patient (ETP) personnalité, qui vise à autonomiser le patient dans la prise en charge de son obésité et à modifier le comportement des patients vis-à-vis de l'activité physique, de la diététique et du comportement alimentaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser des bilans éducatifs partagés

Evaluer les patients rencontrés en HDJ sur le plan psychologique

Accompagner les patients dans la mise en place de changements

Animer des ateliers d'éducation thérapeutique autour de différentes thématiques

Participer à des évaluations préopératoires en vue d'un projet de chirurgie bariatrique

Animer des groupes de parole et des réunions d'information à propos de la chirurgie bariatrique

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et autres synthèses interdisciplinaires Réaliser des transmissions écrites et orales

Développement des connaissances par le biais de la formation continue Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée

Psychologue clinicien / Débutant accepté / Formation aux thérapies cognitives, comportementales et émotionnelles ou à la psychologie de la santé / Expérience professionnelle ou de stage en TECC ou dans un service prenant en charge les maladies chroniques

Diplômes et formations

Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue ou Master II ou DESS de psychologie clinique

Compétences et connaissances attendues Connaissances

Des connaissances en ETP (avoir réalisé la formation de 42h serait préférable)

Des connaissances concernant la maladie chronique du diabète et sa prise en charge

Des connaissances concernant la maladie chronique de l'obésité et sa prise en charge

Etre formé à l'hypnose, aux techniques de relaxation ou de méditation Savoir-faire Capacités organisationnelles et relationnelles Sens de la communication et du dialogue Aptitude à l'animation de groupe Capacité rédactionnelle Polyvalence Savoir-être Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle Esprit d'équipe et de collaboration Disponibilité et adaptabilité

Annonce n°354660 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - PSYCHOLOGUE REMPLACEMENT CMP SAINT-CLAUDE 40% - CMP MOREZ 20% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

Psychologue

Relations hiérarchiques :

Autorité hiérarchique

Directeur de l'Etablissement

Autorité fonctionnelle

médecin chef de Pole, médecin chef de service

Relations fonctionnelles :

Equipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH St Claude, réseaux de soins extérieurs Présentation des unités de soins :

Centres de consultations et d'accueil du Pôle Adulte du Haut Jura / Hôpital de jour / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé

Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Établissement Missions spécifiques :

Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (Montée de la Pierre à St Claude), au CHS du Jura, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi Travail en réseau avec les partenaires extérieurs Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières :

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP

40% CMP de Saint Claude / 20% CMP Morez

Base forfait jour, 20 RTT par an.

Horaires et rythme de travail

en journée. Repos fixes.

Résidence administrative

Saint-Claude

Annonce n°354621 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - PSYCHOLOGUE - Pôle Mère-Enfant (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :

Statut de recrutement

CDD renouvelable en vue de CDI ou mutation.

Poste

jour, de 9h00 à 17h00, sur plusieurs sites du CHIVA.

Quotité

70 % découpé comme suit : UAPED 30%, VULNERABILITE 20%,MDF 20%.

Définition du poste

« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.

A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. », conformément au Décret 91-129 du 31 Janvier 1991 modifié. Missions générales / activités

Activités en unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) :

• Accueillir, évaluer et prendre en charge l'enfant et l'adolescent
• Assurer les premiers soins psychiques de mineurs victimes ou exposés à des violences
• Orienter vers d'autres structures
• Participer à la rédaction d'IP ou de signalements
• Accompagner l'enfant aux auditions s'il le souhaite
• Participer aux synthèses de l'équipe de l'UAPED

Activités de gestion de l'urgence en périnatalité :

• Identifier les troubles psychiques éventuels et ceux psychotraumatiques
• Repérer les différentes formes de vulnérabilité
• Apporter un soutien psychologique
• Assurer une prise en charge de l'urgence sur le temps de la grossesse (séances)
• Participer aux staffs mensuels de périnatalité, staffs grossesses pathologiques et /ou réunions de synthèse

Activités à la Maison Des Femmes :

• Evaluer les femmes victimes de violences accueillies et dans le cadre des HDJ
• Réaliser la synthèse écrite des entretiens et participer à la rédaction des écrits professionnels (attestations, signalements, IP, etc.)
• Assurer la tenue du dossier patient
• Participer à l'évaluation de l'exposition des violences au sein du couple sur les enfants le cas échéant (protection de l'enfance)
• Participer à la mise en place du parcours de soins (proposer un soutien psychologique ponctuel, orienter vers les services thérapeutiques adaptés, etc.)
• Participer au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire (partager les éléments cliniques utiles à la prise en soin des femmes ; participer aux réflexions intra et extra hospitalières en lien avec la prise en charge des femmes victimes de violences ; participer aux réunions de synthèse ; etc )
• Animer des activités thérapeutiques

Pour toutes les activités

coordination avec les partenaires externes :

Protection de l'enfance Services sociaux Justice Police/Gendarmerie Associations spécialisées Risques professionnels Les risques liés à l'activité physique :

• Traumatisme
• Troubles musculosquelettiques

Les risques biologiques :

• Risques infectieux possible : oui
• Risques toxiques : rares
• Risques physiques (rayons) : non

Les risques psychologiques :

• Fatigue émotionnelle,
• Stress.

Conditions de travail

Repos

Week-end et jours fériés

Exigences physiques

bonne résistance physique et psychologique

Exigences relationnelles :

• Contact avec les usagers, familles : oui
• Travail en équipe : oui

Conditions particulières d'exercice :

• Travail en intra hospitalier
• Permis B indispensable
• Utilisation du matériel informatique

Rattachement hiérarchique

Le directeur adjoint chargé des ressources humaines.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités

Etre titulaire d'un des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue (loi n°85-772 du 25 juillet 1985, décret no 90-255 du 22 mars 1990 version consolidée au 10 février 2005)

Prérequis indispensables ou nécessaires

Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologique ou DESS

Formation en psycho traumatisme (EMDR) Savoir-Faire

• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne
• Contribuer à l'éclairage sur le fonctionnement psychique des patients
• Ajuster les modes d'interventions en fonction du patient et de son environnement familial
• Organiser un cadre singulier à chaque patient
• Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
• Animer des formations à l'usage des professionnels de santé
• Animer des groupes et des temps d'analyse des pratiques
• Faciliter la transmission des informations et dynamiser le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être

• Capacité d'écoute et d'analyse des situations
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
• Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation et d'intégration - Rigueur et curiosité intellectuelle
• Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées
• Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions
• Capacité à travailler sur son implication personnelle
• Sens des responsabilités et de l'organisation, maîtrise de soi, ouverture d'esprit
• Respect du secret professionnel

NOTES

CDD renouvelable en vue de CDI

Annonce n°354687 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue clinicien(ne) aux services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique), ou de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, amputation avec indication d'appareillage prothétique, prothèses...).

L'hôpital de jour de rééducation fonctionnelle prend en charge des patients sur des journées ou demi-journées, plusieurs fois par semaine. L'équipe se compose de médecins, cadres, infirmières, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, assistantes sociales et secrétaires. LE POSTE :

Assurer le suivi psychologique des patients adultes, pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation fonctionnelle des appareils neurologique et locomoteur.

Le/la psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le/la psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Travail au sein d'équipes soignantes et pluridisciplinaires

Interventions et suivi de patients sur leur parcours au sein de différents services (hospitalisation complète puis HDJ)

Intervention au sein du Programme de Restauration du Rachis (PRR) du pôle (évaluation et suivi des patients en demande d'accom-pagnement)

Le poste est à temps plein / durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un Master 2 en psychologie clinique. Expérience requise Savoir : Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel

Annonce n°354710 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue , à temps plein en CDD, au sein d'EPIC (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue , à temps plein en CDD, au sein d'EPIC Identification du Poste Fonction :

Psychologue , à temps plein CDD, EPIC (Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Ressources Humaines Chef de pôle et médecin responsable du service EPIC Liaisons fonctionnelles :

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux Organisation de travail :

Horaires de travail

9h00-17h00 du lundi au vendredi, forfait jour, en CDD

Résidence administrative

CPN LAXOU

Présentation du Pôle

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin :

• Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

Principales Orientations du Service

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles.

L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

A la sortie d'hospitalisation, il est possible de mettre en place des consultations post crise pour clore une prise en soin. Missions Spécifiques Sur le plan clinique :

• Mener en binôme médical et ou/soignant des interventions brèves de crise
• Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation avec le patient et avec ses proches
• Participer aux réunions cliniques quotidiennes
• Prendre part et mobiliser la réflexion pluridisciplinaire sur les prises en soin du service (élaboration des hypothèses de crise et propositions de soins)
• Proposer des entretiens ambulatoires de post-crise (2 à 3 maximum) lorsqu'ils semblent pertinents pour clore le travail de crise
• Contribuer au dossier patient informatisé, rédaction de notes cliniques sur le DPI
• Effectuer le travail de liaison avec les professionnels de santé ou partenaires amenés à intervenir auprès du patient ou la famille
• Réalisation de bilans neuropsychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, test, travail de synthèse, restitution)
• Participation aux réunions de service
• Saisie de l'activité ambulatoire

Sur le plan institutionnel :

• Contribuer à l'élaboration du projet de service
• Promouvoir l'activité proposée au sein du service, et diffuser des informations claires sur ses missions, indications et limites
• Entretenir un travail de réseau
• Participer à la formation théorico clinique de l'équipe
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
• Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation

Compétences Requises

• Être titulaire d'un master 2 en psychologie clinique et psychopathologie
• Avoir des connaissances en psycho traumatisme
• Maitriser des outils de régulation des émotions
• Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet
• Avoir une justesse du positionnement professionnel
• Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité
• Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion
• Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle
• Maîtriser la prise de notes et sa restitution
• Maîtriser l'outil informatique
• Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations complexes
• Posséder des capacités à se remettre en question
• Avoir le sens de l'organisation et des priorités
• Être animé d'un esprit d'équipe
• Faire preuve de disponibilité

Annonce n°354694 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques.

Lieu de travail

Hôpital St Clair et ses alentours

Type de contrat

Statutaire ou Contractuel - poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail :

Temps partiel 80% /Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du Lundi au Vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités Care Management Réalisation recueil de données et démarche de soins

Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté

Participation aux réunions d'équipe d'évaluation et de projet

Participation à des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques Activités spécifiques

Organise les soins de manière optimale et en assure la continuité. Travaille en autonomie

Savoir conduire un entretien infirmier en binôme avec le/la psychologue en situation de crise suicidaire , d'état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l'adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca) et/ou de nécessité de soins intensifs Coordonne la prise en charge du patient

Accompagne le patient aux différents temps de la prise en charge.

Evalue la souffrance psychique de la personne et le degré d'urgence

Prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux de la personne

Fait preuve d'initiative et de réactivité dans la prise en charge du patient

Evalue l'état psychologique du patient et alerte le médecin en cas de nécessité Assure l'accueil des patients Anime des ateliers de médiation thérapeutiques Organise des sorties thérapeutiques Gère les traitements et soins ambulatoires

Assure des Visites à domicile et /ou accompagnement à visée socio-éducative

Gère l'urgence et/ou le non prévisible (crise d'angoisse, conflit auto agressivité, anxiété des familles) Mène des actions d'éducation thérapeutique Qualifications et diplômes Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes

Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire

Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire) Savoir-être requis Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité

Capacité à travailler en équipe et s'engager dans un travail de supervision

Participation aux formations établies dans le plan annuel, Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique,

Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage, Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital, Permis B obligatoire Contraintes du poste Inscription annuelle à l'Ordre Infirmier Risques spécifiques du poste Risques routiers liés aux déplacement

Risques psychosociaux

Interactions avec des patients, familles

Risques psychosociaux

Exposition quotidienne à la souffrance psychique

Moyens particuliers mis à disposition

Mise à disposition d'un véhicule professionnel et d'un téléphone Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles Rattachement hiérarchique Directrice d'Etablissement Directrice Coordonnatrice Générale des Soins Cadre du Pôle Cadres de Santé du service Relations fonctionnelles spécifiques Chef de service et équipe Médicale Cadre de garde/astreinte

Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient Parcours d'adaptation au poste Formations nécessaires

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2 Sécurité incendie Procédures et outils d'intégration

Formations

DPI/Logiciels internes

Annonce n°354676 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant.

Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe.

De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants.

Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s)

• Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB
• Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB
• Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement.

Principales activités

Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB.

· Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions).

· Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients,

Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique),

Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché : Aptitudes attendues :

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine

Annonce n°354663 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue (H:F) à temps partiel 50% (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

• Aude (11)
• Lezignan-Corbières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un psychologue pour ses services SMR, EVC, LISP et MEDECINE. Poste à pourvoir immédiatement.

Annonce n°354614 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - PSYCHOLOGUE PÔLE FEMME MERE ENFANT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au coeur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants). Il est situé à 1h15 de Limoges et 1h20 de Bordeaux.

De plus, l'hôpital dispose d'une crèche, d'une salle de sport et d'un self.

LE POSTE

Temps partiel 0.25 ETP

Accompagner et assurer le soutien psychologique des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie ou en HDJ et de leurs parents pendant et après leur prise en charge par le service. Évaluer et orienter l'enfant et/ou ses parents pour la prise en charge psychologique. Assurer des entretiens individuels ou familiaux, soutien à la parentalité.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Répondre aux besoins signalés par l'équipe médicale et/ou paramédicale en pédiatrie et

en HDJ pédiatrique concernant les enfants et l'entourage proche hors suivi EMLPEA.

• Analyser les besoins de l'enfant et de l'entourage proche
• Soutenir et accompagner les professionnels
• Assurer les transmissions et la traçabilité des prises en charge
• Assurer la liaison entre professionnels
• Travailler en liaison : lien, le cas échéant, avec les psychologues impliqués dans la prise

en charge en dehors de l'hôpital ; suivi post-hospitalisation : rappels téléphoniques,

consultations ponctuelles dans l'attente d'une prise en charge ambulatoire.

• Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes d'ETP
• Effectuer des évaluations psychopathologiques de l'enfant pris en charge

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Participer à l'élaboration des projets de prise en charge dans son domaine de

compétences

• Participer au projet de service et de pôle du point de vue psychologique et à sa mise en

uvre

• Accompagner les enfants, leurs familles, les professionnels
• Participer à la prise en charge de la douleur
• Participer à la prise en charge palliative et de fin de vie
• Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service, groupes de travail
• Encadrer et former les stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES/APTITUDES REQUISES

Capacité de concertation et de travail en équipe, implication dans les projets de service Connaissance des dispositifs et des réseaux existants ; Ecoute et disponibilité ; Ouverture et tolérance ;

Aptitude au dialogue et à la résolution des situations conflictuelles Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Sens de l'initiative Dynamisme

Discrétion. Devoir de réserve et respect du secret professionnel Intelligence émotionnelle Travail en équipe

Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 18 ans Connaissance du mécanisme de la douleur chez l'enfant Connaissance de la psychologie de santé

Diplôme de psychologue clinicien Formation souhaitable en thérapie familiale systémique Formation souhaitable en hypnose ou/et sophrologie

Annonce n°354705 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue - CMP-CATTP Ado Gleizé 50% (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue 50 % CDI

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies

Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

Lieu d'affectation

CMP Adolescents Gleizé (Centre Hospitalier de Saint Cyr).

Caractéristiques du poste

poste à 50 % en extra hospitalier.

3. Missions principales

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ; Poste transversal sur la filière ado nord pour le CATTP Travail sur la transition préado/ado Psychothérapies individuelles Participation aux réunions cliniques hebdomadaires Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique et apports théorico cliniques

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état de psychologue clinicien
• Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents.
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail

50%

Amplitude horaire

à définir en fonction des besoins du service, présence nécessaire le mercredi matin sur le temps de réunion

25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (base de 19h30 de travail par semaine 1 jour de solidarité) 6. Contact(s) Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Assistante de pôle

[email protected]

Annonce n°354645 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - 070 - Psychologue au CRA G03 (H/F) mi-temps (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Missions générales psychologue au CRA Activités principales

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, passation, interprétation, synthèse, et restitution des résultats auprès de l'usager) Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes à l'établissement

Contribution au projet psychologique de pôle, du CRA et de l'EPSAN

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Veille spécifique à son domaine d'activité Missions spécifiques

Mener en équipe pluridisciplinaire les missions du Centre de Ressources Autisme (décret 2017-815 du 5 mai 2017)

Participer à la réalisation de bilans dans une visée d'aide au diagnostic ou fonctionnelle (au sein du CRA ou en appui à des professionnels du secteur sanitaire, médico-social ou libéral)

En articulation avec l'équipe du CRA, soutenir et conseiller les équipes des structures médico-sociales, sanitaires, de l'Education Nationale et du monde du travail

Participer à l'animation de réseaux et de formations à destination des professionnels

Animer des groupes d'échange et des formations à destination des proches aidants Contribuer à la veille et à la réflexion sur les pratiques

Maintenir une veille documentaire dans son domaine de compétence Qualification requise Master 2 de Psychologie Caractéristiques du poste Temps équivalent de 0.5 ETP Poste à pourvoir de suite.

Jours de travail à définir du lundi au vendredi, possibilité d'intervention les samedis ou fin de journée. Présence requise le mercredi matin pour le temps de réunion d'équipe.

Annonce n°354714 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie 100% Intra et extrahospitalier Pôle G34 (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la

moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité

clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation

psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première

structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes,

le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants

hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et

développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par

ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest

(Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USMP, implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de

secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le

cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 3.Missions principales

Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluri

professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Missions cliniques : Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,

Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Participation à des thérapies de groupe Missions institutionnelles : Repérages et analyse des mouvements institutionnels Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle Participation au projet de service et au projet de Pôle Encadrement des stagiaires psychologues 4.Missions spécifiques

Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer.

Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat. 5.Compétences et qualités requises Connaissances et compétences professionnelles :

Connaissances théoriques et expérience pratique dans le champ de la psychologie clinique en milieu hospitalier

Sensibilité à la prise en compte de la dimension familiale et groupale Maîtrise des tests psychométriques et projectifs Actualisation continue des connaissances Qualités requises :

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec

attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique Autonomie d'exercice Capacité à travailler sur son implication personnelle Compréhension des fonctionnements institutionnels Esprit d'ouverture, de rigueur et d'initiative

Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires qui inclut le partage d'informations orales et la tenue d'un dossier informatisé (logiciel Cortexte). Prérequis pour le poste

Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;

Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques. Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues 6.Conditions de travail Temps de travail : Horaires habituels : temps plein

du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie) 28 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine)

Annonce n°354662 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE- NEUROPSYCHOLOGUE H/FSERVICE GERIATRIE - SOINS DE SUITE ET READAPTATIONSITE DE CHATELLERAULT

CDD 3 MOIS - 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL

A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales
• Hôpital de jour gériatrique :
• Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques.
• Entretiens et soutiens auprès des proches.
• Synthèse pluridisciplinaire.
• Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
• Réalisation d'ateliers de stimulation cognitive.
• Participation au staff le jeudi après-midi.

Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :

• Recueil et analyse des demandes d'avis psychologique.
• Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
• Rédaction de compte-rendu.
• Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).

Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :

• Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
• Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
• Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%.
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire :

----

50% de temps de travail

1175 Brut - 942 net

-

100% de temps de travail

2345 Brut - 1884 net

-

Amplitude horaire

Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end

-

• Quotité de temps de travail
• Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis
• Être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
• Compétences et qualités requises
• Compétences nécessaires :
• Connaissance de la population gériatrique.
• Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
• Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
• Connaissance en psychologie clinique
• Rédaction de compte-rendu.

Qualités requises :

• Aptitude au travail d'équipe et d'adaptabilité.
• Ecoute et bienveillance
• Capacité à observer et analyser les situations
• Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
• Capacités d'adaptation
• Capacités à prendre des initiatives
• Capacité à s'investir dans des projets
• Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement (DRH par délégation) Rattachement fonctionnel : Médecin rattaché au service Référence(s) réglementaire(s) : Code de déontologie des psychologues

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.

Annonce n°354564 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé