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27/07/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER Sées)

• Orne (61)
• Sées
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sées recrute pour son service de Médecine/SMR, un(e) psychologue. Le poste est à pourvoir à hauteur de 20% (interventions les lundis). ACTIVITES PRINCIPALES - Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des soignants - Animation de groupes de paroles - Interventions au sein de l'unité pour personnes désorientées (visites quotidiennes) -Animations d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive - Faire une évaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique de l'ensemble des fonctions supérieures du patient (fonctions mnésiques, exécutives, instrumentales, aptitudes sociales, émotionnelles, personnalité et fonctionnement intellectuel), rédaction d'un bilan psychologique ou à orientation neuropsychologique (consultations internes à l'établissement) - Participation aux transmissions avec les équipes soignantes et réunions mensuelles - Implication dans le travail en réseau - Rédaction d'un rapport d'activité annuel - Possibilité d'encadrer un stagiaire psychologue - En fonction de l'évolution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) aider à la mise en place et participer à l'accueil de jour pour patients déments, à la structure de soins palliatifs, à l'éducation thérapeutique - Dans le cas de la mission de référent bientraitance, mettre en place des actions favorisant la bientraitance, protéger et respecter la personne vulnérable, identifier les risques de maltraitance dans une logique préventive. Mme Joëlle BERNARDI 02 33 31 52 07 grh1@ch-sees.fr

Annonce n°364875 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Psychologue au foyer de vie - temps partiel (Foyer dhébergement spécialise TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services :

Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients.

Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière. Description du poste :

Temps partiel, cumulable avec une activité libérale et/ou temps partagé avec l'EPMS du Tonnerrois

En tant que psychologue sur le foyer de vie, vous accompagnerez les résidents afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales :

Évaluer les besoins psychiques et émotionnels des résidents Mettre en place un suivi individuel et/ou collectif adapté, notamment des entretiens, ateliers thérapeutiques ou de soutien Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et sociales pour élaborer et ajuster les projets personnalisés des résidents Participer aux réunions de synthèse et de coordination pluridisciplinaire Soutenir les familles et les proches des résidents dans la compréhension et la gestion des difficultés Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la gestion des situations de crise Assurer une veille sur les meilleures pratiques en psychologie du handicap et adapter ses interventions en conséquence Rédiger des bilans, rapports et comptes rendus nécessaires au suivi des résidents Activités transversales :

Organisation de groupes de parole et d'ateliers thérapeutiques. Soutien et formation continue auprès des équipes. Participation à des projets de recherche et à la démarche qualité. Organisation du temps de travail :

Horaires

39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés. Salaire et avantages : Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière. Description du profil Qualifications requises :

Diplôme en psychologie reconnu Connaissance approfondie des troubles psychiques et des spécificités du handicap Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, empathie et respect de la confidentialité Organisation, rigueur et autonomie Mélanie QUENEHEN

Annonce n°364747 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Le centre médico-psychologique reçoit toute personne de 16 ans et plus qui en fait la demande, qu'elle s'y présente spontanément, accompagnée par la famille ou toute personne de son réseau de vie ou encore orientée par un partenaire médical interne ou externe au dispositif de soin de l'établissement de santé mentale auquel sa domiciliation le rattache. Des activités en groupe de CATTP sont proposées en fonction des besoins des patients. Cette unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile. Des conventions de partenariat sont établies dans le cadre du travail en réseau santé social ainsi que dans le cadre de la liaison urgence avec les Centres hospitaliers de Châteaudun et de Nogent-le-Rotrou. Les missions particulières :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative. Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins) Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé Co animation de groupes psycho-éducatifs parentaux Les compétences particulières sont les suivantes:

Formation complète en thérapie familiale systémique (mini 3 ans de formation) Expérience de suivi familial systémique (mini 2 ans d'expérience) Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur les pratiques soignantes Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Etre titulaire d'un master 2 en psycho. ou équivalent

Etre capable de travailler en co-thérapie avec un des membres de l'équipe soignante. Etre capable d'animer une réunion de professionnels.

Etre capable d'échanger des informations cliniques autour d'une situation dans le cadre du secret professionnel partagé.

Apporter un éclairage théorico-clinique aux différents acteurs de soin. Adresser Lettre de motivation et CV à :

Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

Annonce n°364648 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Psychologue (H/F) - 50% (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD Service USLD

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique. Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ; - Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ; - Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ; - Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ; - Soutenir les proches endeuillés ; - Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ; - Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

Profil DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs.

Conditions CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel : 0.5 ETP Centre Hospitalier Orthez service USLD Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier d'Orthez - Mme Bourguine, Directrice des ressources humaines

rue du moulin, BP 118 64300 ORTHEZ Ou par mail : secretariat.direction@ch-orthez.fr

Annonce n°364694 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Psychologue Gériatrie (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste Psychologue Localisation Centre hospitalier de DOUAI, bâtiment MCO, EHPAD Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

Gériatrie

Service

Court Séjour Gériatrique, SMR, EHPAD, Equipe Mobile, HDJ

Composition de l'équipe de travail Temps de neuropsychologue Temps Gériatre

IDE

Temps d'ergothérapeute Temps de diététicien Assistante sociale Contexte organisationnel

Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients (et de leurs proches) Rattachement hiérarchique Directeur des ressources humaines Rattachement fonctionnel : Chef de pôle Chef de service Amplitude horaire Du lundi au vendredi

Temps plein

39h / semaine (7h48 / j) + 19 RTT / 25 CA

Type de repos Fixe

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne

DETAIL DE LA TACHE

• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients et des familles au sein du pôle de gériatrie (SMR, CSG, EHPAD)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (gériatres, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, neuropsychologues)

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice Master 2 de psychologique Principales compétences requises

Connaissance des pathologies neurologiques (neurodégénératives / neurovasculaires) et psychiatriques du vieillissement Connaissance des spécificités du sujet âgé Principaux moyens mis à disposition Bureau Ordinateur Téléphone Savoir-faire

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Autonomie d'exercice et de choix des méthodes d'intervention

Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique du patient et de l'aidant (savoir repérer et agir dans le cadre d'un syndrome d'épuisement psychologique de l'aidant) Evaluation du risque suicidaire

Accompagnement psychologique et soutien des patients et familles

Aptitude à collaborer avec d'autres professionnels au regard du projet de santé individualisé du patient

Informer et orienter vers les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux

Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Savoir-être Dynamisme Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit d'initiative et de collaboration Rigueur éthique Sens de l'organisation et anticipation

Respect du secret professionnel - Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs

Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur, ponctualité

Savoir-faire relationnel

écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie

Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission Capacité à se remettre en question, réflexivité

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Maintien des connaissances théoriques solides et actualisées

Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Annonce n°348924 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Psychologue à la Pouponnière (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier du Belvédère recherche un(e) psychologue à temps plein à la Pouponnière.

Situé en Région Normandie, à Mont-Saint-Aignan dans la périphérie de Rouen (Seine-Maritime), l'établissement est en direction commune avec le CHU de Rouen. Il comporte 66 lits et une pouponnière sociale de 27 places et sanitaire (3 lits). Il est composé :

d'une maternité de niveau II A (présence dune unité de néonatologie) où naissent chaque année 3 000 enfants,

dune unité de chirurgie gynécologique et de gynécologie médicale (suivi gynécologique classique),

d'une unité de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique,

dun centre d'éducation et de planification familiale (information, dépistage et contraception) et dorthogénie pour assurer la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse, dune consultation dendocrinologie, diabétologie, dune consultation de pédiatrie, dune pouponnière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Activités Effectue les évaluations psychologiques

Réalise les observations cliniques des enfants et les actions danalyse et de dépistage des troubles psychologiques au sein des unités de vie et en entretiens individuels

Pratique les bilans psychométriques pour les enfants de plus de trois ans et pour les enfants présentant des particularités développementales en vue de leur sortie

Rédige les comptes rendus psychologiques destinés au juge des enfants

Participe à lélaboration du calendrier prévisionnel de rédaction des écrits pour le juge ou laide sociale à lenfance

Veille au respect des délais pour la transmission des écrits professionnels au juge des enfants

Evalue, en binôme avec la coordinatrice du parcours de lenfant, les interactions parentales dans le cadre dune OPP parquet et en rédige lécrit pour le Juge des Enfants

Assure les soins à visée psychothérapeutique des enfants accueillis à la pouponnière dans le cadre du parcours affectif

Assure les prises en charge individuelles des enfants afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique

Impulse les ateliers individuels et collectifs en collaboration avec léquipe de médiation

Répond aux demandes dinformations demandées par le juge des enfants (écrits professionnels)

Conseille léquipe pluri professionnelle pour la prise en charge des enfants présentant des troubles du comportement, des troubles de lattachement et des troubles du développement Coordonne le parcours de prise en charge des apprentissages

Conçoit et élabore les programmes éducatifs en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées, lergothérapeute, la psychomotricienne, lorthophoniste et les kinésithérapeutes

Définit en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées et lergothérapeute, les objectifs de prise en charge éducatifs, leurs priorités et leur adaptation aux besoins évalués

Met en uvre les outils dévaluation des troubles du développement des enfants entre 18 mois et 3 ans

Organise les ateliers visant à stimuler le langage, la cognition préverbale, la remédiation émotionnelle et la réhabilitation des habiletés sociales

Participe aux réflexions déquipe en matière daménagement des espaces de vie

Oriente les enfants nécessitant une consultation de dépistage des troubles des apprentissages

Participe à la rédaction les dossiers MDPH en collaboration avec le médecin responsable de la pouponnière

Participe à lélaboration du Projet Pour lenfant (PPE)individualisé à lenfant

Assure en collaboration avec léquipe de la pouponnière, les missions de protection de lenfance, dans le cadre du projet personnalisé :

Détermine les problématiques en lien avec ses évaluations et celles des éducatrices de jeunes enfants, des éducatrices spécialisées et de lergothérapeute

Fixe les objectifs en concertation avec léquipe pluri professionnelle Réévalue les objectifs à périodicité définie

Évalue latteinte des objectifs à la fin du séjour de lenfant

Participe à la réactualisation du PPE de lenfant tout au long de son accueil à la pouponnière

Transmet à la responsable les données relatives à lactivité permettant de constater latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le projet de service :

Contribue à ladaptation des dispositifs aux besoins des populations Saisie les relevés dactivités

Identifie et fait connaitre les problématiques spécifiques à la population accueillie

Fait des propositions dans le cadre du développement et de lévolution de lactivité Assure le tutorat des étudiants :

Étudie les objectifs de stage et accompagne les étudiants psychologues de façon spécifique dans le cadre des missions, les évalue en continu

Propose un parcours de stage et un planning répondant aux objectifs de stage de létudiant

Réalise un soutien et un accompagnement pour les projets écrits demandés par les instituts de formation

Peut-être sollicité ponctuellement pour des interventions thématiques au sein des instituts de formation et à luniversité

Participe aux groupes de travail ainsi quà des actions et projets collectifs partenariaux, à des réseaux, autorisés par lencadrement : Participe aux instances et aux réunions déquipe

Développe un projet psychologique avec léquipe éducative dans le cadre du projet de service

Élabore, rédige et évalue les projets autorisés par lencadrement

Anime des actions de formation à destination des équipes de la pouponnière

Informe sa hiérarchie et lui présente le contenu de ses travaux Relations

• hiérarchiques : le responsable de la pouponnière.
• fonctionnelles : cadre socio-éducatif, éducatrices spécialisées, éducatrices de jeunes enfants, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricienne, pédiatre, puéricultrices et/ou infirmières, agent de service hospitalier.

Temps de travail Travail de journée de 9h à 17h du Lundi au vendredi Savoirs Connaître les théories de lattachement

Connaître les différents courants de psychologie du développement

Connaître les théories de psychologie de lenfant et la clinique sy rapportant Connaître la psychopédagogie Connaître les normes rédactionnelles Savoir-faire Savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir anticiper et organiser les priorités des tâches de travail

Savoir utiliser les techniques d'entretien, d'écoute et de relation à la personne

Savoir s'adapter aux différents professionnels et partenaires, ainsi qu'aux différents publics et à leurs spécificités culturelles

Savoir mettre en uvre une pédagogie interactive dans l'encadrement de stagiaires, la formation et l'animation

Savoir utiliser les techniques danimation datelier et de groupe denfants

Savoir entretenir et perfectionner ses connaissances et pratiques professionnelles Savoir utiliser les NTIC Savoir-être Sens de l'initiative et des responsabilités Sens des relations humaines Sens de l'écoute et de l'observation Respect de l'autre Diplomatie Etre respectueux des règles d'éthique de la profession Discrétion et obligation de réserve Sens du service public Profil requis

Diplôme de psychologue avec une spécialité en lien avec le développement de lenfant et le handicap

Expérience en protection de lenfance et/ou en pédopsychiatrie nécessaire Permis B indispensable

Annonce n°290926 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue (H-F) 50% - EHPAD Mourenx (MAISON DE RETRAITE LES PIONNIERS Mourenx)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD Service

EHPAD Mourenx (64)

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des résidents de l'EHPAD de Mourenx appartenant au CH Orthez. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique. Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ; - Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ; - Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ; - Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ; - Soutenir les proches endeuillés ; - Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ; - Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

Profil DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs.

Conditions CDD de 6 mois à temps partiel

0.5 ETP Centre Hospitalier Orthez service EHPAD MOURENX Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier d'Orthez - Mme Bourguine, Directrice des ressources humaines

rue du moulin, BP 118 64300 ORTHEZ Ou par mail : secretariat.direction@ch-orthez.fr

Annonce n°364696 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE DE NEUROLOGIE CENTRE MEMOIRE 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

services de la Clinique Neurologique (Pôle Neurosciences et Appareil Locomoteur). Le centre mémoire se consacre au diagnostic et à la prise en charge des troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer, dégénérescences frontotemporales, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires). Notre équipe pluridisciplinaire évalue, diagnostique et suit les patients, et accompagne les patients et leurs familles. Il existe une activité de recherche clinique, académique et thérapeutique intense. Le centre est recours pour les troubles neurocognitifs du sujet jeune ou atypiques. Il coordonne le réseau Méotis de centres mémoire dans le Nord et le Pas-de-Calais et assure la formation, la sensibilisation et l'information sur la maladie. Depuis 2009 le CMRR est labellisé « Centre National de Référence pour les Malades Alzheimer Jeunes » (c'est-à-dire de maladies commençant avant 65 ans). Depuis 2023, il est labellisé « Centre de Référence Constitutif pour les Démences Rares ou Précoces » (aphasies primaires progressives et dégénérescences frontotemporales). Ces labellisations impliquent une forte activité auprès de jeunes patients et de leurs familles, dont les particularités nécessitent un soutien spécifique. Accompagnement et soutien psychologique des patients au moment du diagnostic (reprise de l'annonce) et au cours du suiviSuivis individuels grâce à des entretiens de soutien psychologique et/ou psychothérapeutiques Intervention en cas de crise adaptative Participation au processus de décision médicale partagée dans le cadre de la mise en place des immunothérapies Accompagnement et soutien des aidants : conjoints, enfants, parents, en tenant compte de la spécificité de la pathologie et de la situation, aux difficultés exprimées ou latentes rencontrées par l'entourage Soutien aux couples dont l'un des membres est atteint d'un troubles neurocognitif (entretiens en parallèle) Animation de groupes de patients ou d'ateliers ETP et participation au processus de recrutement des patients dans le programme ETP Animation de réunions d'information voire de groupes de parole Evaluation des interventions et transfert d'expérience dans le cadre des missions du centre national de référence pour les malades Alzheimer jeunes Collaboration et initiation d'activités de recherche au sein de l'unité Travail en collaboration Le travail en collaboration avec l'équipe du centre mémoire (médecins, neuropsychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, attachés et techniciens de recherche clinique) est fondamental au Centre Mémoire. Des réunions de synthèse structurent cette collaboration avec les divers intervenants, médicaux, paramédicaux, sociaux. Encadrement Dans le cadre de son rôle propre le psychologue peut être amené à assurer l'encadrement d'étudiants en stage pratique dans l'unité et d'aider à leur évaluation. Profil recherché : Master 2 de Psychologie Pathologique et Clinique ayant eu une ou des expériences professionnelles en service hospitalier ; Ou Master Santé Connaissances sur les troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer et dégénérescences lobaires fronto-temporales, aphasies progressives, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires) et les maladies neurologiques évolutives en général ; Connaissances de l'impact des maladies neurologiques évolutives sur le patient et la famille Base en neuropsychologie Capacité relationnelle et qualité d'écoute Equilibre et Maîtrise de soi Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Capacité à actualiser en permanence ses connaissances Capacité à communiquer

Annonce n°364681 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - CMRR SAINTE ANNE 75014 PARIS - SERVICE NML (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Psychologue clinicien - Neuropsychologue Grade : Psychologue clinicien

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : - médecin chef de service - Médecin chef de pôle, - Coordonnatrice générale des soins ; - Cadre supérieur de pôle ; - Cadre de santé du service.

Liaisons fonctionnelles

- Médecins du service - Équipe pluridisciplinaire paramédicale du service - Services médicaux du pôle - Services médicaux du GHU Paris-Psychiatrie et Neurosciences

Intitulé du poste

NEUROPSYCHOLOGUE - CMRR - NML

Lieu de Travail

Sainte Anne - Pôle Neurosciences - Service de Neurologie de la Mémoire et du langage (NML) Accès par : Métro : ligne 6 station Glacière Bus : 21 station Glacière / 62 stations Tolbiac ou René Coty

Horaires

Horaire continu de jour du lundi au vendredi de 9h à 16h48

Organisation du travail

- Participation au staff hebdomadaire du service les mardis en fin d'après-midi - Repos hebdomadaire samedi dimanche et jours fériés - Pause déjeuner 30 mn

Poste à pourvoir

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris PRESENTATION GENERALE DU POLE :

Le pôle a une activité clinique et de recherche, ayant pour ambition de développer des projets de soins, d'enseignement et de recherche clinique. ACTIVITE DU SERVICE :

Le service de neurologie de la mémoire et du langage (NML) a pour mission le diagnostic et la prise en charge des patients présentant des troubles cognitifs et/ou neuro-comportementaux d'origine neurologique, principalement d'origine neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées). PRESENTATION DU SERVICE :

Le service a une activité ambulatoire (1) en hospitalisation de jour (6 patients par jour) à visée diagnostique ou de suivi neurologique pluridisciplinaire et (2) de consultations (tous les jours), sur un site unique. Les évaluations neuropsychologiques et les entretiens psychologiques et psycho-éducatifs avec les patients et accompagnants se font dans le cadre de l'hôpital de jour.

Le service a également une activité de recherche et d'enseignement. Composition de l'équipe hospitalière :

• 1 Professeur des Universités Praticien Hospitalier (PUPH chef de service) - 3 praticiens hospitaliers - 1 assistant hospitalo-universitaire - 1 chef de clinique assistant - 1 interne de spécialité - 2,8 secrétaire médicale - 1 aide-soignant - 2 infirmière référente - 4,5 psychologues - neuropsychologues hospitaliers - 1 assistant social - 1 cadre de santé

MISSIONS DU POSTE

• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure ses missions au sein d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, de façon pluridisciplinaire.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique (tous les patients sont préalablement vus par les neurologues en consultation dans le service) et les évaluations de suivi (réévaluation diagnostique et/ou suivi évolutif). Les bilans s'appuient sur des cahiers de tests mis en place par le service. Les bilans comportent une partie standardisée systématique et sont complétés de tests spécifiques selon les situations cliniques.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue assure également des entretiens psychologiques auprès des patients et de leur famille dans le but de rechercher des troubles de l'humeur, de restituer les résultats de l'examen et de proposer des conseils psychoéducatifs.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue a pour tâche d'assurer une synthèse orale de son bilan avec le neurologue le jour même de sa passation, afin de permettre une restitution au patient avant son départ d'HDJ.
• Le psychologue clinicien - Neuropsychologue rédige son compte rendu neuropsychologique et psychologique et inclue celui-ci dans le CRH de l'HDJ dans les 48 heures (pour permettre le bon déroulement des soins). Il complète également le tableau récapitulatif comportant les scores des tests dans le format standardisé des CRH de l'HDJ. Au total, 8 à 10 bilans par semaine.
• Dans le cadre du suivi, le neuropsychologue sera amené à revoir le patient et son entourage (suivi individualisé).
• Participation indispensable au staff hebdomadaires du service les mardis en fin d'après-midi. Le psychologue clinicien -neuropsychologue y présente les dossiers des patients dans le cadre des discussions pluridisciplinaires.
• Participation aux RCP (réunion de concertation pluridisciplinaires).
• Participation possible à des activités de recherche et d'enseignement.

Encadrement de stagiaire. - Possibilité de participer à des formations professionnelles.

ACTIVITES PERMANENTES

• Évaluation des troubles cognitifs et comportementaux.
• Synthèse des résultats réalisée le jour même auprès des médecins, dans le cadre de chaque bilan fait en HDJ ; restitution de la synthèse le jour même au patient et son(ses) accompagnants.
• Entretien à visée d'évaluation de l'humeur des patients.
• Accompagnement psychologique des patients et des familles en HDJ, au moment du bilan diagnostic, en post-annonce, ou de suivi pluridisciplinaire.
• Entretiens à visée de Psychoéducation. - Rédaction de compte-rendu neuropsychologique dans les 48h.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Synthèses quotidiennes des HDJ avec les médecins. - Transmission des informations à l'équipe paramédicale.

Réunions

- Participation aux différents staffs : en interne hebdomadaire, en psychiatrie et en Médecine Nucléaire trimestriels (RCP), bibliographie tous les 15 jours, auxquelles les neuropsychologues participent et peuvent présenter des articles

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

• Animation de groupe de patients - Enseignement (auprès des internes, équipe paramédicale) - Encadrement de stagiaires psychologues

CONTRAINTES DU POSTE

• Disponibilité et souplesse dans l'organisation (pour que la prise en charge pluridisciplinaire s'organise facilement, avec tous les intervenants de l'équipe et les différents examens prévus dans la journée en HDJ)
• Esprit d'équipe, - Esprit de synthèse pour la restitution au médecin,
• Efficacité : rédaction rapide des CRH exigée, et selon le schéma prédéfini des comptes-rendus, commun à tous les neuropsychologues de l'équipe.
• Ponctualité sur les horaires et notamment sur l'horaire des bilans. - Prise d'initiatives - Dynamisme

PROFIL - Diplôme de niveau I (Bac +5) - Master 2 de psychologie clinique et pathologique option Neuropsychologie

Savoir faire

- Expérience en service de neurologie - Bonnes connaissances des tests neuropsychologiques - Techniques de l'entretien individuel - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Usage de l'outil informatique et maîtrise de la bureautique : logiciels Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Savoir être

- Avoir le sens de l'observation

• Avoir le sens du contact et une aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs de l'équipe
• Avoir le sens de l'écoute - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir des qualités d'organisaton et d'initiative, empathie

Obligations professionnelles

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE - Aucun Candidatures à adresser : c.noiray@ghu-paris.fr et C.ROUE-JAGOT@ghu-paris.fr

Annonce n°364674 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue SHEDD et UAPED (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un psychologue à 100% pour la SHEDD (50%) et l'UAPED (50%).

Profil de poste SHEDD

Structure Hospitalière de l'Enfance en Danger du Douaisis Missions : La SHEDD est une structure intersectorielle pluridisciplinaire (pédopsychiatre, éducatrice, psychologues), rattachée au service de pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement, par le biais d'entretiens individuels (de l'enfant, de ses parents voire de son assistant.e familial.e) et d'une évaluation en hôpital de jour, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents. Votre mission en tant que psychologue à temps plein dans la structure est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance.

Tâches spécifiques

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques hebdomadaires - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants - Des groupes psychothérapeutiques Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervisions, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de la SHEDD Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de la SHEDD Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Expérience de travail et formations en pédopsychiatrie et/ou dans la protection de l'enfance

Profil de poste UAPED

Position du poste au sein de l'établissement : Pôle : Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie Service : Pédiatrie UF : UAPED

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé 1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat

Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition

Rattachement hiérarchique

Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin référent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) : Les différents membres de l'équipe : Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire Liaison avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale, les urgences Liaison avec les organismes extérieurs : CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste

Catégorie : A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi. Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE Définition L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE Conditions règlementaires d'exercice : Master 2 de psychologie clinique, Bac +5 Formation et expérience en service de pédopsychiatrie Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire

Principales compétences requises

Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention.

Principaux moyens mis à disposition

Bureau, téléphone, PC informatique

Savoir-faire

Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel)

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence 2026-32 "Psychologue SHEDD et UAPED", à :

drh@ch-douai.fr

Annonce n°364666 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B CONTACT : * Mme le Docteur C. BERGEY : Cheffe de pôle - cbergey@ch-perrens.fr * Mme RUFFROY : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3461 Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°364673 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue à 50% SSIAD (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre de l'extention de sa capacité de patients accompagnés, le SSIAD du CH Ain Val de Saône, recherche un/e psychologue à 50%, à compter du 1er septembre 2026. Mission principale Assurer un suivi psychologique adapté aux patients et à leurs aidants, dans le cadre du parcours de soins à domicile, et contribuer au développement des compétences des équipes soignantes. Activités principales 1. Accompagnement psychologique des patients

Évaluation et repérage des troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux ; Suivi individuel des patients présentant des besoins psychologiques ou cognitifs spécifiques ; Soutien dans la gestion de la souffrance liée à la perte d'autonomie ou aux troubles cognitifs ; Intervention dans les projets de changement de lieu de vie. 2. Soutien aux aidants familiaux

Accompagnement des aidants dans leur rôle au quotidien ; Développement et mise en uvre du programme BREF (psychoéducation pour les aidants de patients atteints de maladies neuro-évolutives) ; Organisation de séances d'information, suivi individuel et évaluation à 3 mois. 3. Développement des compétences des équipes

Formation et sensibilisation des équipes soignantes aux troubles neurocognitifs, aux comportements associés et à la maltraitance ; Mise en place de temps de réflexion sur les techniques relationnelles et la prise en charge psychologique ; Travail en binôme avec les équipes pour l'accompagnement des patients et des familles. 4. Contribution à la qualité et au parcours de soins

Participation à l'évaluation des besoins des patients et des aidants ; Proposition d'axes d'amélioration pour la prise en charge psychologique au domicile ; Collaboration avec les partenaires externes (associations, plateformes de répit, structures spécialisées). Ahmed BENTAYEB, directeur adjoint, ahbentayeb@ch-avs.fr

Annonce n°364695 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE PLATEFORME DE REPIT (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recrute un psychologue à temps non complet pour sa plateforme de répit (50%).

Possibilité d'un temps complet avec mutualisation d'autres services (EMG, EHPAD). Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : De façon générale : Fonctions cliniques et thérapeutiques ; Fonctions institutionnelles ; Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs ;

Dans le cadre de l'activité relative à la plateforme de répit :

Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux ; Accompagner les aidants familiaux ; Participation à la mise en place d'un réseau partenarial ;

Mise en place d'activités thérapeutiques pour le couple aidant/aidé en collaboration avec les partenaires extérieurs ;

Evaluation de l'épuisement psychologique des aidants et des besoins en matière de répit ; Relations professionnelles les plus fréquentes :

Direction des soins, services administratifs et logistiques ; Équipes pluridisciplinaires ;

Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collèges de psychologues) ;

Réseaux du territoire (CLIC, MAIA,) et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des aidants ;

Réseaux du territoire et associations (SSIAD, CLIC, Maia, médecins libéraux, équipes spécialisées Alzheimer, CCAS, service neurologique au centre hospitalier...) pour le suivi des aidants ;

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques (maison du handicap, tribunal, université) pour le travail de liaison et de coordination ; Diplômes requis :

• Licence + master
• Diplôme clinique familiale et pratique systémique requis ;
• Psychologie clinique
• Psychologie clinique et pathologique
• Psychologie du vieillissement normal et pathologique
• Psychologie gérontologique
• Psychologie gérontologique normale et pathologique

Une aptitude à communiquer est indispensable afin de pouvoir construire et tisser les liens nécessaires avec les différents partenaires et les médias ; Expérience appréciée sur un poste similaire ;

Actions menées sur le département avec un rattachement au CDGI (plateforme de répit) ; Poste à pourvoir dès que possible. Poste à pouvoir dès que possible ;

Annonce n°347510 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un psychologue à temps plein ou partiel (durée à établir selon le profil du candidat); Activités principalement axées sur les services d'EHPAD. Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales :

• Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage - Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l'établissement - Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les personnes accueillies - Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles

Diplômes requis

- Master - Psychologie clinique - Psychologie clinique et pathologique - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Psychologie gérontologique - Psychologie gérontologique normale et pathologique - Neuro-phsychologie

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle, en CDI= Poste à pouvoir dès que possible

CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Aurore MARCANTONI Directrice des ressources humaines

dir.rhrsam@cdgi36.fr

Annonce n°128211 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue 50%- HJ-CMP-CATTG Enfants Tarare (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue 50% à partir de septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise.

Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9 Département de Psychothérapies : Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

Lieu d'affectation

Tarare Caractéristiques du poste : poste à 50% en extra hospitalier.

3. Missions principales

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ; Participation aux réunions cliniques hebdomadaires

Participation à des groupes thérapeutiques à médiations Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE). Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique ; Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 1. Évaluation et Diagnostic en HJ

Bilans psychologiques et évaluations spécifiques : Passation et interprétation de tests cliniques, psychométrique et projectifs. Observations cliniques : Observation de l'enfant dans le quotidien de l'HJ Rédaction de comptes-rendus : Rédaction des bilans pour le dossier médical et les dossiers d'orientations (MDPH, école). 2. Prises en Charge Thérapeutiques Psychothérapies individuelles

Thérapies de groupe

Co-animation de groupes thérapeutiques et d'ateliers médiatisés. Soutien à la parentalité : Entretiens réguliers avec les familles, guidance parentale et alliance thérapeutique. 3. Travail Institutionnel et Pluridisciplinarité Réunions cliniques : Participation active aux synthèses, aux réunions d'équipe et à l'élaboration du Projet de Soins Individualisé. Apport théorico-clinique : Éclairage de la dynamique psychique de l'enfant pour aider l'équipe de l'HJ Reprise institutionnelle : Analyse des mouvements de transfert et de contre-transfert au sein du groupe d'enfants et de l'équipe. 4. Partenariats et Réseau Lien extérieur : Liaison avec les partenaires du parcours de l'enfant (Éducation Nationale, CMP, ASE, SESSAD, praticiens libéraux). Écoles : Participation ponctuelle aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) 5. Recherche, Formation

Accueil de stagiaires

Encadrement et formation des étudiants en psychologie clinique. Formation continue : Actualisation des connaissances (lectures, colloques) et participation au collège des psychologues de l'établissement. FIR (Formation, Information, Recherche) : Temps dédié inscrit dans le statut du psychologue de la fonction publique hospitalière

4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état de psychologue clinicien - Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents. - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation - Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail

50% Amplitude horaire : Forfait jour 25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (+1 journée de solidarité) (base de 39h de travail par semaine)

6. Contact(s) Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : mdelers@ch-st-cyr69.fr Mme GIROUX Sandrine, Assistante collaboratrice de pôle : sgiroux@ch-st-cyr69.fr Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : mdelers@ch-st-cyr69.fr Mme GIROUX Sandrine, Assistante collaboratrice de pôle : sgiroux@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°364650 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE- consultation pluridisciplinaire de la douleur (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Définition statutaire

Statut

titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

-

Poste à temps partiel

50% -

Horaires

9h-17h1/ Jours de présence : mardi, vendredi toute la journée et mercredi matin -

Repos fixe

-

Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service Lieu de travail : Site de Châteauroux

Déplacements liés à la fonction

oui non

Suppléance (le cas échéant)

non

Définition du métier

Concevoir, élaborer et mettre en uvre, de manière autonome, des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Accompagner les patients atteints de douleur chronique . Identifier les facteurs psychologiques. Missions du service

La consultation pluridisciplinaire de la douleur contribue à la prise en charge des patients du département de l'Indre qui présentent un syndrome douloureux chronique . Activités Missions spécifiques du poste Activités clinique o

Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique. o

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique tant dans l'activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse. o

Conduite d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique) o Psychothérapie d'orientation brève o

Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. o

Rédaction de comptes rendus synthétiques dans le dossier patient informatisé (DPI). o

Participation aux Hospitalisations De Jour, effectuer des consultations en binôme. Activités institutionnelles : RCP/Synthèse Clud et inter-clud Projet d'établissement, certification Réseaux douleur Collège des psychologues Activités FIR

Activités d'enseignement, dont les champs de la psychologie et de la douleur

Activités de formation personnelle

congrès SFETD, DU Douleur, supervision

Recherche

recherche clinique individuelle ou collective, encadrement des étudiants en psychologie

Missions spécifiques en lien avec la qualité o

Participe à la démarche qualité de l'établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels o

Participe au recueil et analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d'admission. o

Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation. o Participe aux projets, travaux de groupe et instances. o

Collaborer à la promotion de l'ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. o

Participe à l'évaluation annuelle et quadriannnuel du programme. o

Participe à la définition et la mise en uvre d'actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation).

Fonction d'encadrement

néant

Compétences

-

Savoir faire -

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -

Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge - Disposer d'outils spécifiques au patient douloureux - Organiser et animer des groupes -

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial -

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées -

Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux - Formaliser et transmettre son savoir professionnel -

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel

-

Savoir être - Capacité d'écoute - Empathie professionnelle - Neutralité bienveillante -

Adaptabilité dans sa pratique aux situations rencontrées, sens de l'organisation -

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie - Capacité de recul et de gestion émotionnelle - Discrétion et respect du secret professionnel - Sens de l'observation et de l'analyse -

Faculté d'introspection et de prise en compte des ajustements nécessaires - Actualisation permanente des connaissances - Capacité à formaliser et restituer son travail - Disponibilité et ponctualité Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie Formation douleur fortement recommandée : D.U. douleur, D.I.U. douleur : psychologie et psychopathologie.

Formation / expérience professionnelle exigée :

-

Conduite d'entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) Mme EDOUARD 02-54-29-62-44

Annonce n°364699 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Psychologue spécialisé en neuropsychologie 50% Intra-hospitalier : Les Calades (Centre Hospitalier St Cyr au Mont d'Or) 50% Extrahospitalier : Gleizé (Centre Consultation Psychothérapique Gleizé)

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Missions cliniques : Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,

Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Participation à des thérapies de groupe Missions institutionnelles : Repérages et analyse des mouvements institutionnels Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle Participation au projet de service et au projet de Pôle Encadrement des stagiaires psychologues

Missions spécifiques

Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer. Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat.

Prérequis pour le poste

Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;

Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques. Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues Conditions de travail Temps de travail : Horaires habituels :

temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie)

28 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine) Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Mr le Docteur Jean-Pierre SALVARELLI Chef du Pôle 69G34 Mail : jpsalvarelli@ch-st-cyr69.fr - Tél. : 04-72-42-35-98

Annonce n°364466 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue temps plein - DSAVS (Centre de détention de toul) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Psychologue au Dispositif de Soins pour Auteurs de Violences Sexuelles (DSAVS) du Centre de détention de TOUL ; Pôle G02/G06/UHSA/DSMJ. Statut du recrutement :

Liaison hiérarchique

DRH Liaison fonctionnelle : Praticiens Hospitaliers, Équipe pluriprofessionnelle Equipe médicale : Psychiatres responsables des unités - Praticiens Hospitaliers Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

Activités - missions

Dans le cadre des projets d'unités fonctionnelles :

Psychothérapies Aide au diagnostic

Mise en uvre d'intervention à visée préventive et/ou curative.

Prise en charge individuelle de patients

troubles de l'humeur, psychoses, soins aux personnes présentant des conduites addictives, troubles liés à l'incarcération, troubles de la personnalité, travail autour des dynamiques de violence

Possibilité de prise en charge de patients en groupe

Possibilité de mise en place des programmes thérapeutiques pour des groupes de patients détenus, dans le cadre du projet thérapeutique

Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution).

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de fonctionnement, et toutes réunions permettant la coordination et l'amélioration du dispositif de soin. Participation à la supervision d'équipe au DSAVS Encadrement de stagiaires psychologues Travail en lien avec le CRIAVS Lorraine, le SMPR de Metz Renseignement au quotidien du Dossier Patient Informatisé. Saisie de l'activité (RIMPsy) en ambulatoire

Diplôme requis

Master 2 en psychologie clinique et pathologie et/ou pathologie de la cognition et/ou psychologie légale

Diplômes en psychothérapie bienvenus Parcours légal non obligatoire Compétences souhaitées :

Avoir des connaissances concernant la clinique des patients présentant des troubles psychotiques, des troubles de la personnalité, des conduites addictives et de la prévention de la crise suicidaire,

S'engager à se former plus spécifiquement à l'exercice de la psychiatrie en milieu pénitentiaire, à la clinique des violences sexuelles et actualiser ses connaissances,

Capacité à proposer des psychothérapies individuelles et mettre en place des psychothérapies groupales, Expérience antérieure d'animation de groupes souhaitable

Coordination des actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.

Capacité d'adaptation aux situations d'urgence et de nécessité de service organisationnelle

Connaître les parcours de prise en charge santé-justice des personnes placées sous main de justice (connaissance des partenaires institutionnels),

Connaissance et application des textes relatifs au secret professionnel, à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve,

Connaissance et respect des règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et dans l'établissement, Capacité à faire des recherches bibliographiques, Maîtrise de l'outil informatique. Adaptation aux différentes modalités de prise en charge.

Esprit d'équipe. Les candidatures sont à adresser à carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail : candidature pour le poste de psychologue au DSAVS Candidature à envoyer pour le 06/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure

Annonce n°364517 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE MEDECINE PALLIATIVE 50% (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile de médecine palliative (EMMP). L'EMMP a une activité clinique transversale intrahospitalière et de formation, une activité institutionnelle et au sein de la Filière Douleur et Médecine palliative du GHT Yvelines Nord. L'EMMP est composée de 3 médecins à temps partiel, 5 infirmières pour 3.5 ETP, 2 psychologues cliniciens temps partiel et 1 secrétaire médicale temps plein. Ø Activité clinique de l'EMMP : o L'EMMP intervient dans tous les services de l'hôpital sur demande pour les patients suivis dans les services. o Elle réalise une évaluation globale et propose un projet de soins facilitant un parcours coordonné. Ø Activité Formation Initiale : IFSI, IFAS, et continue dans les services Ø Activité Institutionnelle : Participation Espace de Réflexion Ethique, CLUD-PSP, CME Ø Activité GHT Yvelines Nord : participation aux travaux de la filière Douleur Médecine Palliative Missions générales et responsabilités : Le psychologue participe avec les membres de l'EMMP au recueil et analyse des demandes d'interventions dans les services, aux échanges et réflexions sur les situations cliniques présentées en réunion d'équipe hebdomadaire. Le psychologue réalise :

Soutien psychologique des patients et de leur entourage durant la maladie (dès l'annonce et tout au long du parcours de soins), au moment de l'aggravation et du décès, durant le temps du deuil Soutien des équipes soignantes des services

Le psychologue contribue à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les autres membres de l'EMMP et l'équipe référente Le psychologue peut participer à un travail institutionnel et du GHTYN, ERE, CLUD-PSP, Missions spécifiques : Encadrement et tutorat de stagiaires étudiants psychologues

Formation des soignants (en réunion dans les services, lors de la formation continue, IFSI, IFAS) Fonction FIR (Formation, Information, recherche)

Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en phase palliative et de leurs proches

Formation et information continue sur le travail avec les équipes

Temps de supervision (individuel ou en groupe) de type analyse de pratique.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis Master de psychologie clinique (ou DESS) DU ou DIU accompagnement et soins palliatifs (obtenu ou projet de formation) Expérience dans le domaine des soins palliatifs ou de la maladie grave souhaité.

Qualités requises et compétences souhaitées Rigueur professionnelle. Aptitude à développer des compétences Aptitude à participer aux RCP Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFAP, AFSOS) et aptitude à les transmettre. Connaissance les missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Compétence relationnelle indispensable

Capacités d'écoute, de concertation, de communication, de confrontation, de diplomatie. Aptitude à se remettre en question (humilité...), à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie. Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme/trinôme avec les médecins et infirmières. Capacité d'analyse et de restitution d'informations utiles à la compréhension des souffrances engendrées par l'évolution de la maladie grave. Respect des valeurs du travail d'équipe

Capacité de coopération obligatoire

Travail pluri et interdisciplinaire au sein du CHIPS et du GHT, Travail de coopération dans et hors institution.

Poste à temps partiel

50% : 0,4 ETP de présence correspondant à deux jours par semaine de 9h à 16h30 et 0,10 ETP de temps FIR. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°364489 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue clinicien à 50% de Jour au sein du service de Prévention et Santé au Travail du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue clinicien H/F à 50% de Jour au sein du service de Prévention et Santé au Travail du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de prévention et santé au travail, précédemment appelée médecine du travail, pour le personnel du CHU : Participe à l'identification, à l'évaluation et à la prévention des risques pour la santé, liées au travail en milieu hospitalier (risques infectieux, physiques, toxiques, psychiques...), Exerce une surveillance médicale individuelle et collective adaptée à ces risques (consultations médicales périodiques, vaccinations, examens complémentaires, avec exploitation collective des données recueillies). Vos activités principales sont : Ouvrir un espace de parole permettant à chacun une réflexion sur ce qui le met en souffrance ou le questionne dans son travail Repérer, prévenir ou accompagner les éventuelles conséquences post-traumatiques d'un événement, d'une situation de crise Conseiller, orienter vers d'autres professionnels : médecin du travail, assistante sociale du personnel, services sociaux, consultation du secteur psychiatrique ou de ville, formation continue, etc Accompagnement collectif en lien avec les situations potentiellement traumatiques, sur la base du volontariat Participer à des groupes de travail et instances en lien avec la santé au travail Participer à la prévention des risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement, violences au travail, traumatismes liés à l'activité hospitalière) Collaborer avec les acteurs institutionnels (DRH, médecine du travail, cellule qualité de vie au travail, encadrants) dans le respect du secret professionnel Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DESS ou Master II de psychologie clinique et psychopathologie (cf. décret No 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière). Formation en EMDR appréciée Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en établissement de santé appréciée Connaissances et aptitudes : Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adulte et des dynamiques institutionnelles Connaissance des cadres légaux, éthiques et déontologiques en matière de santé au travail Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDD à partir du 15/10/26 jusqu'au 03/02/27. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/08/2026.

Annonce n°364310 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue (Equipe mobile d'accompagnement en soins palliatifs et maternité) (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DOMAINE D'APPLICATION

Temps partagé (50% - 50%) - EMASP (Equipe mobile d'accompagnement en soins palliatifs) - Maternité

IDENTIFICATION - Poste Psychologue - Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC - Liaisons hiérarchiques Le Directeur des ressources humaines Le Directeur de l'établissement

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l'équipe mobile Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille

Réaliser des transmissions et tracer l'activité Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Prendre en charge les patientes et /ou leur conjoint dans les situations suivantes (toutes patientes hospitalisée adressées au psychologue par les gynécologues obstétriciens ou sages-femmes) :

ACTIVITES 1. EMASP

activités 1.1. auprès du patient 1.1.1. Echange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe 1.1.2. Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l'équipe mobile 1.1.3. Contribution à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes 1.1.4. Proposition et animation de temps d'analyse des pratiques 1.1.5. Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie 1.2. auprès de l'entourage 1.2.1. Accompagnement et soutien des familles et des proches 1.2.2. Suivi de deuil en collaboration avec l'EMASP 1.3. auprès de l'équipe 1.3.1. Soutien des équipes pluridisciplinaires 1.3.2. Proposition et animation de temps d'échange et de réflexion éthique 1.4. de formation 1.4.1. Participation à la formation des soignants 1.4.2. Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public en collaboration avec l'EMASP 1.4.3. Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires 1.5. de recherche, Formation et information continue sur : 1.5.1. La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil ). 1.5.2. Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l'animation et régulation des groupes). 1.5.3. Elaboration et mise en uvre d'outils d'information et de formation.

2. PÉRINATALITÉ 2.1. Contexte 2.1.1. Accouchements difficiles. 2.1.2. Césariennes (surtout non programmées). 2.1.3. Accouchement inopiné hors CH. 2.1.4. Mort ftale in utéro /néonatale ou interruption médicale de grossesse (IMG), interruption volontaire de grossesse (IVG), fausse couches (précoces ou tardives), déni de grossesse. 2.1.5. Séparation géographique du nouveau- né. 2.1.6. Vulnérabilité psycho -sociale 2.2. Activités 2.2.1. Proposer des entretiens psychologiques individuel ou en couple pendant la grossesse, en post partum. 2.2.2. Favoriser /consolider les collaborations médico-psycho sociale en périnatalité. 2.2.3. Prévention des troubles des troubles psychiques /psychiatriques maternels dans l'ante et le post natal, et dans ce cadre mise en place d'entretiens prénataux précoces. 2.2.4. Soutien, accompagnement des équipes 2.2.5. Travail en équipe pluridisciplinaire, 2.2.6. Liens avec les professionnels, structures extérieures (PMI, ASE, planning familial) 2.2.7. Soutien à la parentalité. 2.2.8. Participation aux transmissions et aux STAFF. 2.2.9. Collaborer à l'annonce de la maladie, du handicap ou du deuil faites aux parents.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES INDISPENSABLES - Animer des groupes et des temps d'analyse des pratiques - Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Concevoir et animer des formations à l'usage des professionnels de santé

QUALITES REQUISES - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'intégration - Rigueur et curiosité intellectuelle - Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées - Capacités relationnelles, pédagogiques - Capacité à travailler sur son implication personnelle

PROFIL REQUIS - Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie - Permis de conduire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE - Durée de travail 100% - Statut Cadre A, soumis au code de déontologie des psychologues - Télétravail Non Pauline LACHAUD Coordinatrice sage-femme Services Gynécologie obstétrique 0553734800

Marjorie ROLDAN DE LA ROSA FF cadre EMASP 05 53 63 88 88 poste 42 99

Annonce n°299437 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - psychologue (Hôpital local Le Lude)

• Sarthe (72)
• Le Lude
• CDD (Salarié)

Lieux d'exercice

Le Centre Hospitalier du Lude est un établissement de santé doté de 119 lits qui se répartissent ainsi : 25 lits de soins médicaux et de réadaptation d'hospitalisation complète et une autorisation de 5 places en hospitalisation à temps partiel ; 20 lits de soins de longue durée et 74 lits d'hébergement pour personnes âgées dont 14 places en PASA et 14 places d'UPAD. L'établissement a été certifié qualité des soins confirmée en 2023. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation complet dans une structure hospitalière récente (2017).

De par sa position géographique, cet établissement contribue de manière importante au maillage sanitaire territorial. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT 72) dont, l'établissement support est le Centre Hospitalier du Mans. Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : o Directeur des professionnels o Directeur délégué de site Liaisons fonctionnelles : o Professionnels médicaux et paramédicaux, services supports

Relations avec les partenaires extérieurs : professionnels exerçant dans un établissement de la direction commune et/ou du GHT / CMP, psychiatres et psychologues hospitaliers, libéraux et/ou exerçant dans d'autres institutions. Conditions de travail Quotité de travail : 60%. Repos fixes le samedi, dimanche et fériés Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction (Cf grille indiciaire) Grade : contractuel Poste à pourvoir à compter du : 15 septembre 2026. Service d'affectation : - Sanitaire : SMR et USLD - Médico-social : EHPAD/UPAD Moyens mis à disposition - Applicatifs métiers - Gestion documentaire - Plan de formation - Bureau Missions principales Les missions générales confiées aux psychologues sont définies dans le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

• Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, résidents etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, bilan d'entrée, évaluation cognitive, entretiens individuels, etc ...) - Elaboration et suivi des projets d'accompagnement personnalisés (EHPAD et USLD) - Rencontre avec les familles - Réalisation d'activités thérapeutiques dans son domaine de compétences - Structuration de temps contributifs à l'élaboration de projets de soins (avec l'équipe pluri professionnelle) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
• Supervision des groupes de travail dans son domaine d'activités (PASA, EHPAD etc.) - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Recensement et analyse des besoins des équipes dans le cadre des différentes prises en charge
• Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Participation au comité CLUD/ Soins Palliatifs / Ethique

Missions spécifiques - Rencontre avec les agents, groupes de paroles ou groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Préparation et réalisation de formations en interne - Préparation et réalisation de formations en interne Compétences requises / prévues

Connaissances particulières requises / prévues Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les besoins.

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Capacité à conduire un entretien Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Niveau de formation requis Master 2 de psychologie, spécialisé en gérontologie ou de psychologie spécialisée en clinique et psychopathologie.

Contrat CDD dans un premier temps avec évolution vers un CDI Y. GUILLOUET Responsable des professionnels yguillouet@ch-montvalsurloir.fr

Veuillez nous adresser votre candidature, Curriculum Vitae et lettre de motivation à : paye@ch-lelude.fr s-direction@ch-lelude.fr

Annonce n°364496 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - USS TND / UTSA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue à 50% en CDI pour son Unité de Soins Spécialisés Troubles du Neuro-Développement (USS TND)- Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'intervention - Identification et recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...), tests psychométriques et neuropsychologiques - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : - Unité TSA : - Supervision des Projets Personnalisés Individuels - Mise en place de groupe thérapeutique, en coordination d'autres professionnels : groupe d'entrainement aux habiletés sociales, groupe de remédiation cognitive - Groupe à destination des parents en co-animation avec d'autres professionnels - Guidance éducative auprès des deux assistantes familiales thérapeutiques de l'unité - Suivi individuel de l'enfant, sur indication médicale - Supervision du suivi familles par l'infirmier ou l'éducateur spécialisé - Élaboration et mise en place du projet de soins individuels de l'enfant dans son domaine d'activité - Analyse fonctionnelle des comportements défis, Coordination et réévaluation du plan d'intervention comportementale, - Planification des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient informatisé - Enregistrement de l'activité. Activités spécifiques : - Participer et animer des groupes thérapeutiques - Réaliser des bilans spécifiques à l'enfant : profils développementaux (PEP-3), bilans neuro-psychologiques (bilan psychométrique, bilan attentionnel, bilan des fonctions exécutives), bilan de cognition sociale, échelles d'évaluation, évaluation fonctionnelle (CARS) - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant - Maîtrise des outils neuropsychologiques (Attention, fonctions exécutives, mémoire...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances dans les domaines de l'enfance, du trouble du spectre de l'autisme et des troubles du neuro-développement - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et créativité - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie, choix des modes d'interventions - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des enfants - Organiser et animer des groupes - Rédiger des comptes-rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Saisir son activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste - Poste à 50 % - Affectation sur l'unité du TSA - Horaires de travail selon protocole d'organisation du temps de travail en vigueur - Repos fixes - Congés à planifier selon les périodes de fermetures de l'unité. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213731?idt=159

Annonce n°364491 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Neuropsychologue H/F Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Laval recherche un nouveau collaborateur en qualité de Psychologue spécialisée en Neuropsychologie H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de trois mois. Le psychologue spécialisé en neuropsychologie devra assurer la prise en charge des patients cérébro-lésés nécessitant une évaluation et une rééducation des fonctions cognitives, comportementales et de l'état psycho-affectif. Le psychologue-neuropsychologue doit concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Le psychologue-neuropsychologue contribue à l'évaluation et la rééducation des fonctions cognitives (langage, praxies, gnosies, mémoires, fonctions exécutives, habiletés attentionnelles, cognition sociale, etc.), la sphère comportementale, ainsi que l'état psycho-affectif des patients au moyen de divers outils (entretiens, épreuves psychométriques, matériel rééducatif, etc.). Le psychologue-neuropsychologue aura pour missions principales : Réaliser, interpréter des bilans neuropsychologiques et rédiger les comptes rendus écrits, Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient, Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques adaptées au patient, Réaliser un soutien psychologique du patient si nécessaire et évaluer la nécessité d'instaurer un soutien psychologique en orientant le patient vers le thérapeute adapté (psychiatre, psychologue...). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : DESS ou MASTER professionnel de psychologie clinique et pathologique spécialisé en Neuropsychologie. Expériences professionnelles : Débutant accepté sur ce poste mais de préférence, exercice professionnel ou réalisation de stages dans des centres de rééducation et de réadaptation. Compétences requises pour ce poste : Organisationnelles : Adaptabilité aux exigences de travail, autonomie dans son exercice, sens des responsabilités. Relationnelles : Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions de poste, CDD de remplacement de 3 mois. Poste à temps plein. Date prise de poste : 26/10/2026. Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : 7h30 par jour, l'amplitude pouvant aller de 8h à 17h30 (horaire pouvant être modifié en fonction de l'évolution des besoins). NOTES : 3 mois M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364531 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - PSYCHOLOGUE - Service Urologie (H/F) (Hôpital de Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste

Horaires de jour, 50% spécialité psychologue Finalité du poste

-

Reconnaître les troubles et les besoins psycho-sociaux, et proposer un accompagnement de la personne, de son entourage

-

Evaluer les besoins des patients, des familles

-

Assurer un soutien psychologique à la personne et au groupe. Contribution attendue

-

Assurer la prise en charge psychologique individuelle ou collective des patients et de leur entourage et la gestion des émotions.

-

Assurer des conduites d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique...)

-

Prendre en charge les patients au regard d'évaluation du besoin de prise en charge psychologique.

-

Prendre en charge les patients des parcours de pré-habilitation de cancers

-

Assurer des fonctions d'écoute et d'accompagnement.

-

S'inscrire dans un processus de formation et d'auto évaluation

-

Assurer les liens réseaux ville, services sociaux.

-

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

-

Recherche en psychologie, enseignement, formation

-

Encadrement et tutorat des étudiants.

-

Assurer des relations professionnelles avec des équipes pluridisciplinaires et médicales.

-

Participer aux transmissions écrites et orales. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités professionnelles

Ecoute Empathie Disponibilité Relation d'aide Maîtrise de soi Respect Discernement Acquisition de connaissances Sens de l'observation.

Annonce n°364601 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)

I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

• L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

• L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

2. Spécificités dans le métier :

Consultations et prise en charge pour enfants ou adolescents présentant des troubles psychiques : Dépression, troubles anxieux, trouble neuro du développement, troubles du comportement, relationnel, troubles de l'adaptation scolaire, etc. 3. Les activités du métier :

• Activité de consultations et de suivis individuels - Participation et animation d'ateliers thérapeutiques (Estime de soi, Habiletés sociales, remédiations cognitives, création, expression,) - Elaboration de bilans - Participation aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe afin que la dimension psychique soit prise en compte dans l'approche du patient et de son entourage. - Analyse des situations et apporter des éclairages cliniques, aide au diagnostic. - Travail d'écoute attentive et de soutien auprès des équipes soignantes. - Accueil et accompagnement des familles - Travail en réseau - Encadrement et tutorat des stagiaires/élèves psychologues.

4. Les savoir-faire requis du métier :

• Connaissances théoriques du développement de l'enfant, de l'adolescent et de la psychopathologie, - Connaissance des bilans psychométriques et rédaction de compte-rendu - Respect du code de déontologie du Psychologue. - Respect du secret professionnel - Réactivité, autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités. - Forte capacité relationnelle - Capacité à diagnostiquer, évaluer, observer, analyser, conseiller, orienter, alerter - Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires - Capacité à rédiger et à rendre compte - Gestion de l'outil informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes :

• L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
• Les partenaires principaux : o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : DESS ou Master 2 de psychologue requis. 3. Organisation du poste :

• Quotité de temps : 100% du lundi au vendredi, horaires de journée. - Permis B Obligatoire
• PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE 2026 recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°364399 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Neuropsychologue (H/F) - 100% - HDJ Consultation Mémoire - Gériatrie (Hôpital gériatrique Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Activités cliniques

Participer à l'aide au diagnostic et à la prise en charge des patients atteints de pathologies neurogériatriques et cognitives de type maladie d'Alzheimer, maladie à corps de Lewy et maladies apparentées

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des patients présentant des affections neurogériatriques

Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez l'adulte et la personne âgée

Evaluer et prévoir les conséquences cognitives et comportementales dans la vie quotidienne pour l'élaboration d'un plan d'aide

Contact avec les familles et les aidants

informations, conseils, réalisation d'entretien avec les aidants

Travail en équipe et recherche Participer aux réunions pluridisciplinaires

Travail en collaboration avec le personnel médical, le personnel paramédical et les autres rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute...)

Savoir se partager les patients venant chaque jour en hôpital de jour, en particulier avec l'orthophoniste et les ergothérapeutes, sous supervision médicale

Contribuer aux protocoles de recherche cliniques et thérapeutiques dans le champ des maladies neurogériatriques

Accueil et formation d'étudiantes et d'étudiants en neuropsychologie. Organisation du travail

Planning réalisé dans le respect du règlement intérieur des HUS

L'hôpital de jour est ouvert de 8h30 à 18h, nécessité de répartir les horaires de travail afin de pouvoir évaluer les patients présents (une souplesse dans la gestion du temps, en fonction de l'activité est requise)

Evaluation de 2 patients par demi-journée (3 minimum par jour)

Planification des congés annuels et RTT dans le respect des règles de fonctionnement du service (en priorité pendant les périodes de fermeture de l'HDJ-CM2R) et en concertation avec les neuropsychologues de l'équipe et l'orthophoniste afin d'assurer la continuité de l'activité clinique

Temps FIRE

possible pour les neuropsychologues à partir de 80% dans le service, sous réserve du fonctionnement du service et pas au détriment de l'activité clinique, limité à une demi-journée par semaine

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

Diplôme requis

Master 2 de psychologie clinique mention neuropsychologie

Maîtrise des outils d'évaluation spécifiques aux pathologies neurogériatriques

Connaissances en neurogériatrie Être capable de mener une recherche neuropsychologique, psychologique sur les thématiques neurogériatriques Savoir-faire Passation et interprétation de tests standardisés Rédaction de comptes rendus clairs et précis Lien ville-hôpital Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic neuropsychologique

Concevoir et mette en uvre une prestation d'expertise et de conseils dans le domaine de la neuropsychologie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Savoir-être Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité

Qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité

Aptitude à l'échange et à la concertation, maitrise comportementale Écoute active, bienveillante et empathique Adaptabilité aux évolutions des pathologies Pédagogie auprès des patients et de leurs familles Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Annonce n°364604 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue (H/F) à 25% - Service Gynécologie Obstétrique - Maternité de l'Hôpital de Nanterre (UNITE D'HOSPITALISATION BOIS COLOMBES LA GARENNE COLOMBES NANTERRE)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an. Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales. Elle est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des projets de naissance personnalisées notamment quant un accouchement peu médicalise est souhaité par les parturientes en : - respectant les choix et positions d'accouchement et de projet de naissance ; - ayant peu recours aux déclenchements, aux épisiotomies et aux césariennes; - ayant la possibilité d'utilisation de lits« cododos » pour dormir a cote de bébé; - optimisant le retour précoce a domicile grâce au programme « PRADO » ; - favorisant l'accompagnement maternel a l'allaitement, par la pratique des massages bébé et avec une possibilité de recours a

!'acupuncture. La maternité dispose d'un plateau technique complet: 1 salle physiologique avec une baignoire de relaxation, un multi-tract, des ballons, des coussins de positionnement, 5 salles de naissance avec table de réanimation pédiatrique; 1 salle de césariennes;

• 24 lits d'hospitalisation.

Pour sécuriser votre prise en charge, une équipe de gynécologues-obstétriciens, d'anesthésistes, de sages-femmes et d'auxiliaire de puériculture est présente 24 heures sur 24 soit:

1 anesthésiste de garde 24h/24 1 gynécologue 24h/24 1 pédiatre de garde 24/24 6 sages-femmes par jour (4 de jour/3 de nuit) 1 sage-femme spécialisée en tabacologie 9 auxiliaires de puériculture (S de jour/4 de nuit) 1 psychologue 2 ostéopathes bénévoles 2 conseillères en lactation bénévoles 1 diététicienne 1 assistante sociale temps plein 1 cadre de sante. De gynécologues-obstétriciens

IDENTIFICATION DU POSTE Fonction(s)

Psychologue Grade : psychologue clinicienne

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles . Chef de service, Médecins de l'unité (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes), Sages-femmes, Psychiatres de liaison, lnternes en médecine, Psychologues des autres pôles, Assistante sociale, Auxiliaires de puériculture,

Présentation du Service et de l'Equipe Activités: - consultations gynécologiques et obstétriques - suivis de grossesse - accouchements - suites de couches -suivis post partum - orthogénie

Effectifs du service et de l'équipe

1 Chef de service - 6 praticiens adjoints.

Site Le service de la maternité est situé porte 21, au rez de chaussée du bâtiment .

Horaires Temps partiel à hauteur de 25 % sur la base de 39 hebdomadaires. Si possible le lundi - le premier jeudi du mois pour le staff MPS le psychologue exerce dans un bureau partage

Mission générale Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal et soutien des équipes. Prévention de la dépression du post partum Missions permanentes

• Entretiens en Suites de couches en chambre des patientes ayant accouche pour évoquer le vécu de l'accouchement, évaluer la relation maman/bébé et accompagner vers la parentalité - Entretiens de suivi de grossesse sur rendez-vous (en presentiel ou en Visio) les femmes enceintes. Les femmes enceintes sont orientées vers le Psychologue pendant leur suivi de grossesse par les obstétriciens et les sages-femmes de la consultation. Les femmes enceintes choisissent si elles souhaitent être accompagnées par le Psychologue - Entretiens en lien avec les consultations du planning (orthogénie, IVG, ...), avec les consultations aux urgences Gynéco (accompagnement et suivi des fausses couches)
• Quelques suivis en post partum - Participation aux réunions et contacts externes soit : Participation au staff médical du matin {30 minutes à 08h45) Participation au staff médico-psycho-social (SMPS) 02h00 tous les premiers jeudis du mois de 10h00 à 12h00 Temps de réunion, contacts partenaires extérieurs, rédaction de compte rendu pour les partenaires (PMI, Centres maternels ...)

Missions spécifiques Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal Préparation à l'accouchement à travers l'hypnose ou EMDR serait un plus

COMPETENCES REQUISES

Savoirs Connaissances de la psychopathologie en périnatalité : dépression périnatale, anxiété, psychoses puerpérales, déni de grossesse, post partum blues, prises de toxiques, interruption de grossesse, deuil périnatal... Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la psychopathologie de la parentalité : du désir d'enfant a l'attachement, homoparentalité... Connaissance des psycho traumatismes et violences faites aux femmes, parcours migratoires, problématiques de l'exil

Savoir faire Sens clinique, écoute et approche bienveillantes, tolérance et respect Capacité à évaluer les situations individuelles et en couple Capacité à gérer les conflits Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle Respecter le secret professionnel Maitrise de l'outil informatique

Savoir être Esprit et travail d'équipe Capacité à gérer des situations stressantes et/ou urgentes Capacité à se remettre en question et améliorer ses compétences en formations Ouverture d'esprit et d'adaptabilité

FORMATION Conditions et/ou qualifications requises - Diplôme d'état Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie, Master 2 psychologie du développement de l'enfant et de !'adolescent, Doctorat psychanalyse et pluridisciplinarité Doctorat en psychanalyse et psychopathologie Docteur Benoît de SARCUS Chef de Service Gynécologie-Obstétrique Hôpital Max Fourestier Nanterre 01 47 69 66 37

Annonce n°364194 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue clinicien en Unité de Soins Palliatifs H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : 12 lits en HC et 4 lits en HDJ Composition de l'équipe en métier et en nombre : L'unité de soins palliatifs comporte 12 lits d'hospitalisation conventionnelle. L'équipe est composée de médecins, infirmières, aides-soignants, assistant de service social, secrétaire et diététicienne. Un hôpital de jour existe au sein du service. Il accueillera à terme 4 patients par jour. Le psychologue sera amené à intervenir sur les 2 structures. LE POSTE : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne humaine. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Fonction clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l'existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitent, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole... Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une banalisation dans l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées à des groupes de paroles, nécessairement animés par un psychologue extérieur à l'équipe. Le psychologue participe à des activités de formation, soit dans le cadre de la formation initiale, soit dans le cadre de la formation continue. Il participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP,...) Il peut participer à la sélection des bénévoles. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif. Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens. Fonction institutionnelle : Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l'établissement (éthique, CLUD, ...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir. Le psychologue participe au Collège des psychologues et via celui-ci aux instances tels la commission de soins, la Commission Médicale de l'établissement, le Collège des psychologues de l'institution. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie clinique exigé. Formations appréciées : ·

DU de soins palliatifs ou en psycho-oncologie ·

Formation spécifique dans l'accompagnement au travail de deuil Formation à l'animation de groupe de parole ou de groupe d'analyse de la pratique Mme Camille VIBOUD

Annonce n°364383 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé