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10/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) VOIRON - HDJ MEDICAL ET UNITES D'HOSPITALISATION de MEDECINE AIGUE ADULTEi - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE de Psychologue Clinicien(ne) à temps partiel 80% réparti comme suit : 50% ETP pour les unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (médecine gériatrique, unité post-urgences, médecine interne et polyvalente). 30% ETP pour l'HDJ médical (Hôpital de jour) est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible. Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) :Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 (https://www.codededeontologiedespsychologues.fr/)Le psychologue met en oeuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire de chaque unité pour la prise en charge psychologique du patient.Activités et Connaissances spécifiques à ce poste :Le psychologue devra remplir sa mission dans les services de l'HDJ et des unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (gériatrie, post-urgences, médecine interne et polyvalente)Activités cliniques : Evaluation et accompagnement psychologique du patient Entretien avec les familles si besoin Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l'équipe et professionnels de ville si besoin. Orientation vers un soutien extérieur si nécessaireActivité Clinique Institutionnelle : Echanges, collaboration, réflexions avec les équipes pluridisciplinaires de chaque unité Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et GrenoblePossibilité d'activité FIR (Formation Information Recherche) - Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 Les activités du temps FIR reste à l'initiative du psychologue en fonction de ses besoins et des services (supervision personnelle, analyse de la pratique, actualisation des connaissances, accueil d'étudiants en psychologie, formation, enseignement et recherche ).1/2Missions des 3 unités dans lesquelles interviendra le psychologue :50% Unités d'hospitalisation de médecine aigue adulteL'hôpital de Voiron dispose de 3 unités d'hospitalisation (médecine gériatrique, post-urgences, médecine interne et polyvalente) comprenant actuellement 68 lits, avec un projet d'augmentation du capacitaire total à 88 lits à l'horizon 2027 (ouverture de 20 lits de post-urgences supplémentaires). L'unité de gériatrie dispose par ailleurs d'un secteur adapté (9 lits) pour la prise en charge spécifique des troubles cognitifs majeurs avec troubles psycho comportementaux.Ces 3 services prennent en charge des patients adultes hospitalisés pour des problématiques aigues, le plus souvent après une admission initiale aux urgences (également possible : entrée depuis la ville, transfert de service notamment de soins intensifs, etc.). Il existe ainsi une grande variabilité d'âge et de pathologies somatiques aigues (cardiologie, infectiologie, oncologie, hématologie, gastro entérologie, médecine interne), chez des patients souvent suivis pour une ou plusieurs maladies chroniques. Le motif d'hospitalisation est parfois le marqueur d'entrée dans une maladie chronique. La durée moyenne de séjour est inférieure à 2 semaines pour les 3 unités.30% HDJ MEDICALL'HDJ est une alternative à l'hospitalisation complète pour des bilans diagnostiques ou soins programmés, dans un environnement sécurisé et coordonné, sur une journée. L'HDJ médical de Voiron permet d'améliorer la prise en charge des patients adultes atteints de pathologies chroniques complexes, toute spécialité médicale confondue (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gériatrie, gastro-entérologie).Les compétences et qualités professionnelles attendues sont celles attendues chez tout psychologue diplômé.Les compétences professionnelles : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial. Rédiger des notes cliniques Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)Qualités professionnelles : Sens de l'écoute, d'observation et de soutien Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse Capacité à créer une relation de confiance avec le patient Grande adaptation et autonomie (poste sur 3 services différents en respectant le temps dédié à chaque service) Neutralité et objectivité Facultés à accueillir des situations complexesRelations professionnelles du psychologue : Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du CH de Voiron Rattachement fonctionnel : chefs d'unité d'hospitalisation de médecine gériatrique, médecine interne et polyvalente, et post-urgences Relations fonctionnelles :o Equipe pluridisciplinaire des 3 serviceso Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patiento Travail de liaison : Services sociaux, Réseaux de ville et associationso Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron / Grenoble Profil recherché :

Prérequis du poste

Titre de psychologue : DESS ou Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé. Expérience clinique avec l'adulte/personnes âgées nécessaire Connaissances approfondies des différentes pathologies dégénératives, pathologies psychiatriques et maladies chroniques de l'adulte et de la personne âgée Expérience dans l'accompagnement familial appréciée. Conditions de travail dans le poste : Horaires cadres : forfait jour avec RTT et horaires adaptés au fonctionnement de chaque service. Jours de présence dans chaque service : à définir avec les médecins en respectant la quotité de temps dédiée et le bon suivi régulier des patients concernés par la prise en charge par le psychologue. Temps FIR : à définir selon modalités du CHUGA Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Conditions matérielles : Bureau et matériel nécessaires à la réalisation de l'activité de psychologue à définir (entretiens individuels, famille, rédaction de compte-rendus) Gestion administrative / questions diverses / Congés et absences (après validation du chef de service) : Direction et DRH de Voiron, Collège des psychologues de Voiron2 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213088?idt=159

Annonce n°363363 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation.

Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales :

• Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en uvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle - Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service - Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)

Savoir être

- Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question

Savoir faire

- Maitrise des bilans neuropsychologiques - Approche Cognitivo- Comportementale - Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive - Animation de groupe - Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte

Formation obligatoire

- Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Permis B obligatoire

Contrat CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...) Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°330593 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue (H/F) - 50% - Centre expert schizophrénie (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Le Centre Expert Schizophrénie est un dispositif de consultation de recours et d'expertise hébergé par le Pôle de Psychiatrie, Santé Mentale et Addictologie des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et coordonné par la Fondation FondaMental.

Créée en 2007, la Fondation FondaMental coordonne un réseau national de plus de 50 Centres Experts qui uvrent à améliorer la compréhension des troubles psychiatriques et à soutenir la psychiatrie de premier recours dans des situations complexes.

Les Centres Experts proposent des évaluations cliniques pluridisciplinaires, approfondies et harmonisées à l'échelle nationale concernant quatre pathologies (schizophrénie, trouble bipolaire, trouble du spectre de l'autisme sans déficience intellectuelle et dépression résistante). Ils ont pour mission de préciser les éléments relatifs au diagnostic et de formuler des recommandations thérapeutiques personnalisées (pharmacologiques et/ou psychothérapiques). Ils participent par ailleurs à l'harmonisation des pratiques sur le territoire français ainsi qu'à la progression des connaissances dans le champ de la santé mentale. LE POSTE :

L'équipe du Centre Expert Schizophrénie de Strasbourg est composée de trois médecins psychiatres à temps partiel et d'un.e neuropsychologue. Elle entretient des liens privilégiés avec les services intra-hospitaliers et ambulatoires des HUS ainsi que des établissements publics qui uvrent pour la santé mentale à l'échelle régionale. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes en charge du suivi habituel des personnes rencontrées, à qui revient la mise en uvre des recommandations formulées. Enfin, elle s'inscrit dans un réseau national de médecins psychiatres, neuropsychologues et infirmier.e.s qui se rencontre à un rythme mensuel (en présentiel ou visioconférence). Le poste

Votre collaboration principale vise avant tout à évaluer les ressources cognitives préservées et les obstacles actuels dans la vie quotidienne des personnes afin de formuler des recommandations personnalisées. Cette mission est articulée avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Sur cette base, vous aurez pour mission de :

Réaliser des évaluations cognitives (contenu de base harmonisé à l'échelle nationale)

Formuler des recommandations à la lumière des données cognitives, psychologiques et médicales récoltées

Proposer des restitutions orales conjointes (médecin/neuropsychologue) aux personnes concernées et à leurs proches

Rédiger des comptes-rendus exhaustifs, structurés et accessibles (avec mise en perspective des données quantitatives et qualitatives)

Participer aux temps de réunion d'équipe (Centre Expert Schizophrénie de Strasbourg et réseau national)

Alimenter la base de données nationales (cohorte FACE-SZ) directement liée aux évaluations cognitives, ceci à des fins de recherche

Participer à des activités de recherche à l'échelle locale et nationale Encadrer des stagiaires (principalement niveau Master) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et expérience avec les troubles psychotiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Etre titulaire d'un master en psychologie avec une spécialisation en Neuropsychologie ou titre universitaire jugé équivalent Relations hiérarchiques

Les psychologues sont placé.e.s sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils ou elles intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.

Le ou la psychologue est en liaison fonctionnelle avec le ou la responsable médical.e du service et le ou la cadre de santé. Il ou elle est tenu.e de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie.

Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis du Chef de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation.

Annonce n°363538 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue à l'USMP de Montmédy (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Service d'affectation et orientation Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) de Montmédy.

Le psychologue assure des soins dans le respect de ses compétences. Il participe à la mise en place du projet thérapeutique des personnes détenues en prenant en compte la vie psychique des individus.

Missions générales

- Assurer des soins de qualité - Mettre en place le projet de soins et l'évaluer - Participer à la formation des stagiaires - S'inscrire dans un processus d'évaluation et d'amélioration des soins

Missions spécifiques

- Réaliser des entretiens individuels d'évaluations psychologiques - Réaliser des prises en charge psychologiques individuelles et de groupe - Assurer les situations d'urgence et de crise - Réaliser des transmissions écrites et orales - Participer aux réunions de service - Contribuer à la préparation à la sortie en organisant la continuité des soins - Contribuer à la réinsertion en coordonnant les actions du champ sanitaire avec celles de l'administration pénitentiaire dans le respect des règles professionnelles de chacun et du secret professionnel. - Participation aux commissions pluridisciplinaires uniques des arrivants

Connaissances requises

- Connaissance du milieu carcéral - Connaissance en psycho-criminologie clinique

Conditions de travail - Forfait Jours - Temps FIR Exigences spécifiques Master 2 de Psychologie Clinique

Vaccination Hépatite B obligatoire pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363310 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue HDJ RCP Douleur/Neuromodulation H/F (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Evaluation psychologique et psychothérapique des patients douloureux chroniques pris en charge par neuromodulation invasive et non invasive

Forfait cadre Repos fixes

samedis, dimanches et jours fériés.

Port d'une tenue adaptée selon les procédures et règles en vigueur

Evaluation psychologique et pré et post opératoire des patients douloureux chroniques traités par neuromodulation dans le cadre de l'hôpital de jour Prise en charge psychothérapique dans le cadre de l'HDJ

Synthétiser et tracer la prise en charge dans le dossier patient informatisé.

Gérer son planning de consultation sur Doctolib et les CR de ses consultations

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des RCP (médecins, IDE, AS...)

Participer aux réunions multidisciplinaires pour discuter des cas complexes et des plans de traitement.

Rendre compte auprès du chef de service de difficultés éventuelles rencontrées dans le cadre des missions Participer à la recherche clinique sur la neuromodulation

Être en éventuel renfort de l'équipe de psychologues du DETD pour la prise en charge des patients douloureux chroniques hors neuromodulation

S'inscrire dans le cadre de la politique de soins du CHU et du Pôle. S'inscrire dans le projet de service en cohérence avec le projet d'établissement. Participer à l'élaboration, au développement et à l'atteinte des objectifs de l'unité. S'inscrire dans l'atteinte des objectifs « Qualité » du service, du Pôle et de l'institution. PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau

Diplôme de Psychologue (Master 2 en Psychologie Clinique ou Psychopathologie).

Connaissances générales

Expérience préalable en milieu hospitalier ou en unité de soins (un atout).

Connaissances spécifiques

Compétences solides en évaluation et intervention psychologique et psychothérapique. Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.

Qualités professionnelles requises

Rigueur-organisation-sens des priorités-communication-compétence-relationnelles-esprit d'équipe-disponibilité- Sens de l'éthique et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients. Proactivité et autonomie.

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°363306 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue 50% CMP Adultes La Ferté-Macé (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le psychologue en ambulatoire adultes conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Il intervient dans les CMP et les hôpitaux de jour.

Le psychologue en ambulatoire adultes est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en ambulatoire adultes est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en ambulatoire adultes est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation. Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement. Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel. Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique. Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques. Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux) Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (entretiens, examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité) Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitive comportementale, neuropsychologique). Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux Restitution/participation du/au diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal. Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service. Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global. Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée. Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique. Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d' Établissement, Comité consultatif de pôle). Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement. Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ». Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend : Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique. Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique. Participation, réalisation et communication de travaux de recherche. Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle). Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier. Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines. Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins individuels et de son investissement dans les projets institutionnels. Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique.

MISSIONS SPECIFIQUES Gestion des situations d'urgence avec l'équipe pluri professionnelle. Participation à la prise en charge interdisciplinaire coordonnée autour du projet de soins. En hôpital de jour/CATTP, co-animation d'activités spécifiques.

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un primètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°363260 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - 1 poste de psychologue à 50% en endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition assure la prise en charge de patients atteints de maladies endocriniennes, de diabète (types 1, 2, diabète gestationnel), d'obésité et de pathologies nutritionnelles. L'activité comprend : Une Hospitalisation de Semaine de 8 lits Un Hôpital de Jour de 4 places Les prises en charge associent diagnostic, bilan, éducation thérapeutique, optimisation des traitements (pompes à insuline, boucle fermée, insulinothérapie), prise en charge de l'obésité, préparation à la chirurgie bariatrique et suivi des maladies endocriniennes chroniques. L'accompagnement psychologique constitue un élément essentiel du parcours de soins afin de favoriser l'adhésion thérapeutique, la qualité de vie et l'autonomie des patients. Le psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le suivi psychologique des patients hospitalisés ou pris en charge en HDJ. Il intervient auprès de personnes confrontées à une maladie chronique nécessitant des adaptations importantes dans leur vie quotidienne. Il participe pleinement à la prise en charge pluridisciplinaire en apportant son expertise clinique auprès des équipes médicales et paramédicales. Missions principales Accompagnement clinique Réaliser les évaluations psychologiques. Conduire des entretiens individuels. Identifier les difficultés psychologiques influençant la maladie chronique. Évaluer les ressources du patient et de son entourage. Accompagner les situations d'annonce diagnostique ou d'évolution de la maladie. Soutenir les patients présentant des troubles anxieux, dépressifs ou des difficultés d'acceptation de la maladie. Diabétologie Accompagner l'acceptation du diabète. Favoriser l'observance thérapeutique. Participer au parcours des patients sous pompe à insuline et boucle fermée. Intervenir dans les problématiques liées aux hypoglycémies sévères, au burn-out diabétique et aux difficultés d'autogestion. Nutrition - Obésité Évaluer les comportements alimentaires. Participer au parcours de prise en charge de l'obésité. Réaliser les évaluations psychologiques préalables aux projets de chirurgie bariatrique si nécessaire. Accompagner les modifications du mode de vie. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Apporter un éclairage clinique aux équipes. Participer à la réflexion éthique. Contribuer à la coordination du parcours patient. Éducation thérapeutique Participer aux programmes d'ETP. Animer ou co-animer des ateliers collectifs. Contribuer au développement des compétences psychosociales des patients Missions annexes : Participation aux projets du service. Participation à l'amélioration continue de la qualité. Contribution aux démarches qualité et certification. Accueil et accompagnement des étudiants psychologues. Participation aux groupes de travail institutionnels. Veille scientifique et actualisation des connaissances Liaisons fonctionnelles : Médecins endocrinologues Cadre de santé Infirmiers Diététiciens Enseignants en activité physique adaptée Assistante sociale Secrétaires médicales Psychologues de l'établissement Structures médico-sociales partenaires Médecin traitant (avec accord du patient) Liens hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé du Pôle Cadre de Santé du service . Rythme de travail : Rythme de travail : 50 % du Lundi au Vendredi à définir selon besoins du service Environnement de travail : · Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. · Activité clinique individuelle et collective. · Participation aux réunions institutionnelles. Exigences relationnelles : · Accompagnement de patients présentant des maladies chroniques. · Gestion de situations émotionnelles complexes. · Travail en réseau avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers Logiciels utilisés : · Hôpital Manager Profil recherché :

ETP 40 H Autonomie Empathie Neutralité Esprit d'analyse Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/213860?idt=159

Annonce n°363259 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Psychologue clinicien 75 % ETP - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, vous contribuez à la mise en uvre de la démarche palliative auprès des patients, de leurs proches et des professionnels de santé. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre expertise clinique et participez au développement des soins palliatifs sur le territoire. Vos missions Accompagnement clinique Réaliser des évaluations psychologiques et assurer l'accompagnement des patients en soins palliatifs, dans le respect de leur projet de vie et avec leur accord. Accompagner les proches tout au long du parcours de soins et proposer un suivi de deuil lorsque cela est nécessaire. Assurer la continuité des accompagnements en lien avec les partenaires hospitaliers et extrahospitaliers. Soutien aux équipes Apporter un appui psychologique aux équipes soignantes confrontées à des situations complexes. Participer à l'analyse des situations cliniques, aux réflexions éthiques et à l'élaboration des projets de soins. Animer ou coanimer des groupes de parole, des analyses de pratiques et des temps de soutien destinés aux professionnels. Contribuer à la qualité de la prise en charge en assurant la traçabilité des interventions dans le dossier patient. Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement en soins palliatifs et les différents partenaires du territoire. Développement des compétences Concevoir et animer des actions de formation auprès des professionnels de santé sur les enjeux psychologiques liés aux soins palliatifs. Participer aux actions de sensibilisation auprès des équipes, des partenaires et du grand public. Participation à la vie de l'EMSP Participer activement aux réunions pluridisciplinaires, aux supervisions et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Contribuer aux projets de développement de l'équipe et aux démarches d'amélioration continue de la qualité. Représenter l'EMSP au sein des réseaux professionnels, groupes de travail et instances dédiées aux soins palliatifs. Développement professionnel Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficiez d'une dynamique favorisant le développement de vos compétences : participation à la formation continue et à l'actualisation de vos connaissances ; implication dans les projets institutionnels, les travaux de recherche et les démarches d'innovation en soins palliatifs ; encadrement et accompagnement des étudiants en psychologie et des stagiaires accueillis au sein de l'EMSP. Profil recherché :

Formation Vous êtes titulaire d'une Licence de psychologie ainsi que d'un Master 2 de psychologie clinique (ou diplôme permettant de faire usage du titre de psychologue). Vous êtes inscrit(e) au répertoire ADELI ou RPPS, ou en mesure d'effectuer les démarches nécessaires avant votre prise de poste. Depuis 2025, les psychologues sont progressivement enregistrés dans le répertoire RPPS. Compétences et qualités attendues Vous disposez d'une solide capacité d'écoute, d'analyse clinique et d'évaluation des situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez développer des relations de confiance avec les patients, leurs proches et les professionnels de santé. Vous faites preuve de : qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ; aptitude au travail en réseau et à la coordination avec les partenaires ; capacité à animer des groupes de parole, des formations et des analyses de pratiques ; sens de l'éthique, de la confidentialité et de la réflexion clinique ; intérêt pour les soins palliatifs, l'accompagnement de la fin de vie et le soutien des équipes. Une expérience en soins palliatifs, en oncologie, en gériatrie ou dans un service hospitalier constitue un atout. Cadre d'exercice Le poste s'inscrit dans le cadre statutaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, notamment le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213785?idt=159

Annonce n°363207 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PSYCHOLOGUE 100% - VAD - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à temps complet - VAD - Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Le psychologue intervient au domicile du patient avec l'accord parental (ou du titulaire de l'exercice de l'autorité parentale). Activités principales : - Prendre en charge des adolescents dans son domaine d'intervention - Réaliser des visites à domicile pour rencontrer l'adolescent et sa famille - Proposer des entretiens cliniques de soutiens ou motivationnels - Évaluer la situation clinique - Soutenir l'environnement familial - Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques à son domaine - Travailler les symptômes dans la vie quotidienne - Gérer les symptômes avec ses propres stratégies - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Élaborer et mettre en place le projet de soins individuel de l'adolescent - Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins - Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité - Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité - Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins - Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires psychologues - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, de supervisions...) - S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances - S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation. Activités spécifiques : - S'inscrire dans plusieurs approches complémentaires : Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC), systémique, psychodynamique, sensibilisation aux thérapies centrées sur le trauma souhaitable - Coordonner et réaliser des soins psychothérapiques et de psycho-éducation - Réaliser des bilans spécifiques à l'adolescent : bilans neuropsychologiques, projectifs, échelles d'évaluation - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des outils neuropsychologiques (mémoire, attention...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales et/ou psychodynamiques avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels - Connaissances dans les domaines spécifiques de la psychopathologie liée à l'adolescence et des troubles psychiatriques émergents à l'adolescence. - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques - Connaissance sur le psycho-trauma souhaitable. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle - Faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des adolescents - Observer, écouter et analyser la situation des personnes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Être capable d'assurer des consultations individuelles, familiales et de réseau - Rédiger des comptes rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Rédiger des rapports d'activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste : - Activité de visites à domicile - Poste à temps plein en semaine, repos fixes - Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité - Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur - Posséder le permis de conduire B. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213780?idt=159

Annonce n°363206 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - EMR - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% pour son unité EMR du Pôle PUPEA Mission générale du poste : Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical de l'Equipe Mobile Ressource médico-sociale développé au sein du pôle. Il participe à l'activité de bilan et d'accompagnement des équipes. Ses actions sont menées en étroite collaboration avec les détenteurs de l'autorité parentale et leurs substituts. Sa mission est exercée dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé. Activités principales : Réalise des bilans psychologiques d'enfants et d'adolescents Pratique les entretiens individuels et/ou collectifs Élabore et formalise un diagnostic psychologique Élabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant, de l'adolescent Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des adolescents et des accueillants (lieu de vie ou de scolarité adapté IME-ITEP) Participe aux réunions cliniques ainsi qu'aux réunions de coordination Rédige des comptes rendus relatifs aux observations et aux bilans psychologiques et met à jour le dossier patient informatisé Recueille les informations nécessaires à la saisie de l'activité Accueille et assure l'encadrement pédagogique des stagiaires S'inscrit dans un travail en réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances S'inscrit dans la démarche qualité, gestion des risques de l'établissement S'implique dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : Formelles Maîtrise approfondie des tests psychologiques (psychométriques et projectifs) Maîtrise du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent Formation en psychologie clinique et cognitive Connaissances théoriques et expérience clinique dans le champ de la psychiatrie infanto-juvénile. Souhaitées Connaissances du fonctionnement de l'aide sociale à l'enfance et des modalités régissant la protection de l'enfance Connaissances du réseau, des institutions de la MDPH et du médico-social Connaissances de la clinique de la rupture des traumas complexes et précoces Intérêt pour la remédiation cognitive. Savoir être : Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Dynamisme et créativité Capacité de discernement et de tact Aptitude à la mobilité, à aller vers les équipes Actualisation permanente des connaissances. Savoir faire : Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences de l'enfant ou de l'adolescent, en tenant compte de l'environnement familial et social Utiliser des outils d'évaluation neuropsychologiques (K-ABC, NEPSY, etc) Transposer les résultats en les rendant utiles pour l'étayage des équipes intervenant auprès du jeune Observer, écouter et analyser la situation des équipes et les demandes de formation-sensibilisation Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Assurer des transmissions écrites, rédiger des comptes rendus de bilans et des rapports d'activité Tenir à jour le dossier patient informatisé Saisir son activité S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels Appliquer les protocoles et procédures institutionnelles Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Spécificités du poste : Poste à mi-temps (50 % sur deux jours et demi) en semaine, repos fixes Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur Être titulaire du permis B. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213760?idt=159

Annonce n°363199 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CAYCHAC USTA -PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue à 50% en CDI pour son Unité de Soins Spécialisés Troubles du Neuro-Développement (USS TND)- Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'intervention - Identification et recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...), tests psychométriques et neuropsychologiques - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : - Unité TSA : - Supervision des Projets Personnalisés Individuels - Mise en place de groupe thérapeutique, en coordination d'autres professionnels : groupe d'entrainement aux habiletés sociales, groupe de remédiation cognitive - Groupe à destination des parents en co-animation avec d'autres professionnels - Guidance éducative auprès des deux assistantes familiales thérapeutiques de l'unité - Suivi individuel de l'enfant, sur indication médicale - Supervision du suivi familles par l'infirmier ou l'éducateur spécialisé - Élaboration et mise en place du projet de soins individuels de l'enfant dans son domaine d'activité - Analyse fonctionnelle des comportements défis, Coordination et réévaluation du plan d'intervention comportementale, - Planification des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient informatisé - Enregistrement de l'activité. Activités spécifiques : - Participer et animer des groupes thérapeutiques - Réaliser des bilans spécifiques à l'enfant : profils développementaux (PEP-3), bilans neuro-psychologiques (bilan psychométrique, bilan attentionnel, bilan des fonctions exécutives), bilan de cognition sociale, échelles d'évaluation, évaluation fonctionnelle (CARS) - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant - Maîtrise des outils neuropsychologiques (Attention, fonctions exécutives, mémoire...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances dans les domaines de l'enfance, du trouble du spectre de l'autisme et des troubles du neuro-développement - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et créativité - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie, choix des modes d'interventions - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des enfants - Organiser et animer des groupes - Rédiger des comptes-rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Saisir son activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste - Poste à 50 % - Affectation sur l'unité du TSA - Horaires de travail selon protocole d'organisation du temps de travail en vigueur - Repos fixes - Congés à planifier selon les périodes de fermetures de l'unité. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213731?idt=159

Annonce n°363191 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue en Protection de l'Enfance (CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE VANNES)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE ( Accueil - Centre départemental de l'enfance - Morbihan ) assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. Il est implanté sur l'ensemble du Département. Ses principales missions sont l'accueil, l'évaluation (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'accompagnement et la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. LE POSTE : Le CDE a diversifié ses services depuis trois ans (service A nos côtés pour l'accueil des enfants dans leur environnement, service Steredenn pour les mineurs non accompagnés (MECS et appartements), service TYPHARE intervenant au domicile...) et recrute un ou plusieurs psychologues pour 3 services (A nos côtés 60% ; Steredenn MNA 40 %, Safape est 40%). Il est possible de postuler sur un ou plusieurs des services selon les disponibilités, compétences et projets du candidat. 1. Activités cliniques auprès de l'enfant, sa famille et personnes responsables de l'enfant : Dans le respect du code de la déontologie, le psychologue doit favoriser la protection de l'enfant depuis son lieu d'accueil (familles d'accueil, MECS ou appartement, milieu familial élargi) et accompagner le travail d'équipe. L'activité clinique varie selon les services et partage comme socle commun les activités cliniques d'évaluation, d'accompagnement, et de soutien. A titre d'exemple : Service A nos cotés (service d'accompagnement et de soutien de l'enfant accueilli dans son environnement proche dans le cadre d'une mesure de placement) : Evaluer y compris dans l'urgence, en lien avec l'équipe la qualité de l'accueil de l'enfant et la place de chacun (tiers/parents) Rencontrer en premier lieu l'enfant puis, si le besoin est perçu, selon chaque situation, les parents et/ou le tiers Réaliser certaines Visite en Présence d'un Tiers pour évaluation Mener des actions (entretiens, rencontres, activités..) avec l'enfant, le tiers accueillant et/ou ses parents, dans une visée d'évaluation Accompagner et soutenir le tiers dans l'accueil du mineur par des échanges réguliers (téléphoniques, au service, à domicile) et des séances de travail (réunion d'équipes, bilan, synthèse) Service Steredenn (service d'accueil en maison d'enfant et en appartements de mineurs non accompagnés) : Evaluer en lien avec l'équipe éducative la situation dans sa globalité dans la compréhension du parcours et des comportements adolescents (sous forme de réunion clinique par exemple) Permettre aux jeunes d'être en lien avec la/le psychologue du service pour une évaluation de sa santé psychique et pour le soutenir dans des moments spécifiques de son parcours par de « l'aller vers » Développer les partenariats en proximité des lieux d'accueil pour une action pérenne, et auprès de structures ou professionnels spécialisés aux parcours migratoires pour une prise en charge spécialisée Répondre aux besoins de santé mentale des jeunes accueillis Service Safape est (service d'accueil d'urgence des 0-10 ans auprès d'assistants familiaux) : Evaluer en lien avec l'équipe la situation dans sa globalité Soutenir et accompagner l'enfant et la famille sur le plan psychologique Identifier les besoins et les attentes de l'enfant et de la famille et proposer une orientation adaptée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mobiliser et encourager les compétences parentales en lien avec les outils et approches cliniques de l'institution 2. Activités cliniques auprès de l'équipe - Participer à l'évaluation de la situation et à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de l'enfant - Garantir une approche clinique partant de la pourvoyance des besoins de l'enfant - Apporter un éclairage clinique pour concevoir et élaborer les interventions socio-éducatives - Garantir la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service (Dossier unique, compte rendu de réunion, échanges...) ; - Participer activement aux instances du service ; 3. Activités cliniques institutionnelles - Participer à des temps de réflexions institutionnelles (groupes de travail, réunions cadre, réunions partenariales ...) - Accompagner les assistants familiaux et participer à leur recrutement et formation pour le Safape est - Assurer une veille sur la dynamique d'équipe, en binomat avec le chef de service - Participer aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail thématiques institutionnels ; 4. Activités de formation, d'information et de recherche - Participer à un temps de réflexion et d'échanges entre psychologues de l'établissement - Participer à des formations, des colloques en lien avec la pratique professionnelle - Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires psychologues 5. Activités de partenariat et de réseau - Assurer l'articulation avec les partenaires au service des situations - Participer au développement des réseaux et des partenariats PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique - Connaissances des problématiques psychologiques en protection de l'enfance (développement de l'enfant, psychotrauma, victimologie... ) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance - Expérience de travail en réseau dans le secteur médico-social serait un plus RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois M. Clement BROSSARD

Annonce n°363142 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale - Maternité Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363139 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale - Maternité Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363138 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363137 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363136 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE VOIRON - HDJ MEDICAL ET UNITES D'HOSPITALISATION de MEDECINE AIGUE ADULTEi - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE de Psychologue Clinicienne à temps partiel 80% réparti comme suit : 50% ETP pour les unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (médecine gériatrique, unité post-urgences, médecine interne et polyvalente). 30% ETP pour l'HDJ médical (Hôpital de jour) est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible. Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) :Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 (https://www.codededeontologiedespsychologues.fr/)Le psychologue met en oeuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire de chaque unité pour la prise en charge psychologique du patient.Activités et Connaissances spécifiques à ce poste :Le psychologue devra remplir sa mission dans les services de l'HDJ et des unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (gériatrie, post-urgences, médecine interne et polyvalente)Activités cliniques : Evaluation et accompagnement psychologique du patient Entretien avec les familles si besoin Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l'équipe et professionnels de ville si besoin. Orientation vers un soutien extérieur si nécessaireActivité Clinique Institutionnelle : Echanges, collaboration, réflexions avec les équipes pluridisciplinaires de chaque unité Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et GrenoblePossibilité d'activité FIR (Formation Information Recherche) - Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 Les activités du temps FIR reste à l'initiative du psychologue en fonction de ses besoins et des services (supervision personnelle, analyse de la pratique, actualisation des connaissances, accueil d'étudiants en psychologie, formation, enseignement et recherche ).1/2Missions des 3 unités dans lesquelles interviendra le psychologue :50% Unités d'hospitalisation de médecine aigue adulteL'hôpital de Voiron dispose de 3 unités d'hospitalisation (médecine gériatrique, post-urgences, médecine interne et polyvalente) comprenant actuellement 68 lits, avec un projet d'augmentation du capacitaire total à 88 lits à l'horizon 2027 (ouverture de 20 lits de post-urgences supplémentaires). L'unité de gériatrie dispose par ailleurs d'un secteur adapté (9 lits) pour la prise en charge spécifique des troubles cognitifs majeurs avec troubles psycho comportementaux.Ces 3 services prennent en charge des patients adultes hospitalisés pour des problématiques aigues, le plus souvent après une admission initiale aux urgences (également possible : entrée depuis la ville, transfert de service notamment de soins intensifs, etc.). Il existe ainsi une grande variabilité d'âge et de pathologies somatiques aigues (cardiologie, infectiologie, oncologie, hématologie, gastro entérologie, médecine interne), chez des patients souvent suivis pour une ou plusieurs maladies chroniques. Le motif d'hospitalisation est parfois le marqueur d'entrée dans une maladie chronique. La durée moyenne de séjour est inférieure à 2 semaines pour les 3 unités.30% HDJ MEDICALL'HDJ est une alternative à l'hospitalisation complète pour des bilans diagnostiques ou soins programmés, dans un environnement sécurisé et coordonné, sur une journée. L'HDJ médical de Voiron permet d'améliorer la prise en charge des patients adultes atteints de pathologies chroniques complexes, toute spécialité médicale confondue (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gériatrie, gastro-entérologie).Les compétences et qualités professionnelles attendues sont celles attendues chez tout psychologue diplômé.Les compétences professionnelles : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial. Rédiger des notes cliniques Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)Qualités professionnelles : Sens de l'écoute, d'observation et de soutien Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse Capacité à créer une relation de confiance avec le patient Grande adaptation et autonomie (poste sur 3 services différents en respectant le temps dédié à chaque service) Neutralité et objectivité Facultés à accueillir des situations complexesRelations professionnelles du psychologue : Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du CH de Voiron Rattachement fonctionnel : chefs d'unité d'hospitalisation de médecine gériatrique, médecine interne et polyvalente, et post-urgences Relations fonctionnelles :o Equipe pluridisciplinaire des 3 serviceso Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patiento Travail de liaison : Services sociaux, Réseaux de ville et associationso Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron / Grenoble Profil recherché :

Prérequis du poste

Titre de psychologue : DESS ou Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé. Expérience clinique avec l'adulte/personnes âgées nécessaire Connaissances approfondies des différentes pathologies dégénératives, pathologies psychiatriques et maladies chroniques de l'adulte et de la personne âgée Expérience dans l'accompagnement familial appréciée. Conditions de travail dans le poste : Horaires cadres : forfait jour avec RTT et horaires adaptés au fonctionnement de chaque service. Jours de présence dans chaque service : à définir avec les médecins en respectant la quotité de temps dédiée et le bon suivi régulier des patients concernés par la prise en charge par le psychologue. Temps FIR : à définir selon modalités du CHUGA Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Conditions matérielles : Bureau et matériel nécessaires à la réalisation de l'activité de psychologue à définir (entretiens individuels, famille, rédaction de compte-rendus) Gestion administrative / questions diverses / Congés et absences (après validation du chef de service) : Direction et DRH de Voiron, Collège des psychologues de Voiron2 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213088?idt=159

Annonce n°363130 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°327054 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Annonce n°352291 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue - Flers - CMP / Equipe mobile Enfants Adolescents - CDI / Mutation - Temps plein / temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l élaboration, la réalisation et l évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements.

Annonce n°329312 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (E.H.P.A.D. Verteuil-d'Agenais)

• Lot-et-Garonne (47)
• Verteuil-d'Agenais
• CDI (Salarié)

Missions Principales :

· Participer à la prise en charge globale du résident et de son entourage, dans un souci continu d'amélioration de la qualité des prestations proposées. · Garantir un accompagnement respectueux du projet d'accompagnement personnalisé. · Veiller à la mise en uvre de la bientraitance et impulser une réflexion éthique au sein de l'établissement. · Accompagner les équipes en apportant écoute, soutien et éclairage sur les prises en soins. Profils Recherchés :

Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Expérience en Gérontologie Appréciée, Débutants Acceptés Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et goût du contact humain Nous offrons :

Un cadre de travail auprès d'équipes dynamiques Des Formations ZIMOLO AURÉLIE RH accueil@ehpadeulalie.fr 0553883400

Annonce n°362804 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue - HDJ Pedopsy et JET - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 100% pour le Jardin d'enfants thérapeutique et HDJ Pédopsychiatrie. Le service accueille 16 enfants âgés de 3 à 6 ans à raison de 3 demi-journées par semaine, avec possibilité de repas thérapeutique. Ces enfants adressés par les CMPI pour intensifier leurs soins ont un profil hétérogène, ils présentent des troubles graves du développement de type TSA, trouble grave de l'attachement par exemple, dans des contextes de carences éducatives ou affectives, ou de ruptures de liens. Le service a un référentiel clinique institutionnel, avec soutien familial. Les enfants sont répartis sur 2 groupes de vie constitués chacun de 1 IDE et d'1 éducateur spécialisé. Les enfants bénéficient de façon préférentielle de groupes à médiation ou de temps individuels si possible, créés avec tous les professionnels, psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute. Une assistante sociale intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent. Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont : - Recevoir et évaluer cliniquement les patients et leur famille en consultation de préadmission avec le pédopsychiatre - Participer à la reprise des observations de préadmission et contribuer à organiser le projet de soins de l'enfant qui est validé par le médecin de l'unité - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, à l'élaboration des projets de soins des patients et à leur ajustement - Participer à la lecture et à la régulation des mouvements institutionnels avec le médecin et le cadre de santé - Proposer des médiations avec possibilité de participer aux médiations groupales - Proposer un suivi d'accompagnement aux familles avec le soignant référent - Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires extérieurs - Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires de la protection de l'enfance, de la justice, l'école et les professionnels libéraux engagés - Participer au temps de supervision clinique mensuelle - Participer aux réunions de fonctionnement institutionnelles organisées ponctuellement - Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles - Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques - Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/213396?idt=159

Annonce n°362812 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SMR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare -Grandris, Beaujeu-Belleville ainsi que 10 EHPAD. Etablissement à taille humaine situé en bord de Saône, à 25 km au Nord de Lyon dans l'AIN et à 10 km au Sud de Villefranche-sur-Saône, il bénéficie d'un très bel environnement. Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie. Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, plaie et cicatrisation, orthogénie, mémoire, pneumologie L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Le site de Trévoux comprend 6 unités d'hospitalisation : - Une unité de Médecine Polyvalente de 22 Lits - Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits - Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits - Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits - Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits - Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Missions du poste -Mener des entretiens individuels avec les patients -Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Annonce thérapeutique avec les médecins -Entretiens de famille -Participation aux relèves et aux synthèses pluridisciplinaires

Profil recherché -Formation supérieure en psychologie ( master 2) est exigée -travail de supervision souhaité

AVANTAGE

19 RTT 28 CA Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel SELF du personnel, possibilité de repas en extérieur dans un environnement arboré et pergolas Abri vélo à disposition dans l'enceinte de l'hôpital Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Cours collectifs de remise en forme et de prévention des TMS dispensés par des rééducateurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Claire DUBOST Psychologue HNO Trévoux

Annonce n°362816 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) du personnel Santé au travail (H/F) à 50 %, en CDI, au sein du Pôle Compétences Service de Santé au Travail. Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de préserver leur santé psychique, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives. Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l'ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. Vos missions : Assurer les entretiens cliniques, l'évaluation psychologique, le soutien et l'orientation des professionnels, notamment dans le cadre des situations de souffrance au travail et des états post-psychotraumatiques liés au travail. Participer au dispositif d'alerte et de prise en charge des RPS, à la Cellule de Veille et d'Écoute, ainsi qu'aux dispositifs de soutien psychologique en situation de crise. Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines, la Direction des soins et les équipes dans la gestion des situations complexes et la prévention des risques psychosociaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et les partenaires internes et externes afin d'assurer un accompagnement coordonné des professionnels. Contribuer à la vie institutionnelle, aux actions de maintien dans l'emploi, aux réunions pluridisciplinaires et aux dispositifs de prévention de l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché pour le poste

Sens de l'éthique, de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle. Écoute, discrétion, assertivité, capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner des situations sensibles. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect des bonnes pratiques. Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, médecins, cadres, partenaires...). Capacité à analyser, conseiller et être force de proposition, tout en faisant preuve de réactivité, de discernement et d'un grand sens des responsabilités. Formation EMDR indispensable. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! CV et lettre de motivation à l'attention du Docteur RENOUARD Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213432?idt=159

Annonce n°362899 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - SERVICE PEDIATRIE, UAPED, UMJP (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche un psychologue (H/F). Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2026; 1. DOMAINE D'APPLICATION

Ce poste à pourvoir concerne à la fois le service de pédiatrie, l'Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et l'Unité d'Accueil pédiatrique Enfant en Danger (UAPED). Le service de pédiatrie générale regroupe les activités d'hospitalisations et de consultations pour les enfants âgés de 1 mois à 18 ans. Il dispose d'un service d'urgences pédiatriques.

L'UMJP a pour mission de répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

L'UAPED a pour objectif d'offrir aux mineurs victimes, dans un cadre hospitalier, un accueil et une évaluation de leur vulnérabilité et des soins nécessaires et appropriés à leur santé. 2. REFERENTIEL DOCUMENTAIRE

Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996. Ce poste de psychologue répond également à la circulaire N° DHOS/E1/2001/503 du 22 octobre 2001 relative à l'accueil en urgence dans les établissements de santé des personnes victimes de violences ainsi que de toutes personnes en situation de détresse psychologique, ainsi qu'à la circulaire n° 2002-97 du 14 février 2002 relative aux suites de la campagne de prévention des maltraitances et des violences sexuelles sur mineurs et à la prise en charge des mineurs victimes. 3. MISSION GÉNÉRALE

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, des démarches prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue également aux diagnostics (évaluation de la personnalité, compétences cognitives, évaluation de niveau de développement), soutiens psychologiques (étayage lors de phases douloureuses ou difficiles), accompagnements psychologiques (soutien, guidage et orientation d'un aménagement psychique rendu nécessaire par un ou des événements de la vie du patient) et/ou psychothérapies (Analyse, compréhension et réaménagement psychique.).

Le psychologue travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités. Il participe au repérage et à l'évaluation des situations de danger ainsi qu'à la prise en soin des personnes victimes de violences, mineur ou majeur. 4. ACTIVITES SPÉCIFIQUES Au sein du service de pédiatrie :

Evaluation, prise en soin et/ou orientation : o Des patients présentant des troubles psychopathologiques de l'enfance et de l'adolescence (anorexie, troubles du comportement, conduites suicidaires, addictives, passages à l'acte, manifestations psychosomatiques, phobies scolaires) o Des patients victimes de souffrance familiales, sociales, éducatives (maltraitance, contextes conflictuels, précarités socio-éducatives) o Des patients présentant des troubles alimentaires pédiatriques dans le cadre de consultations pluridisciplinaires (pédiatrie, diététicienne, puéricultrice, psychologue) o Des patients atteints de maladies chroniques (diabète) : Annonce, intégration de la maladie, phases d'aggravation, projets de vie, angoisse de mort. o Des patients atteints de maladies à pronostic vital (cancer, leucémie) : Annonce, intégration de la maladie, phases d'aggravation, angoisse de mort, fin de vie. o Des parents notamment dans le cadre de la prise en soin des nourrissons (soutien à la parentalité, écoute, guidance parentale) Travail d'équipe intra-hospitalier (équipe médicale et paramédicale, service social de l'hôpital, école du service) avec la participation à deux staffs par semaine concernant les adolescents à problématiques psycho-sociales Travail de réseau extra-hospitalier (CMP, CMPP, services sociaux, éducatifs et judiciaires, établissements scolaires) pour liens, orientations et prises en charge cohérentes et adaptées Au sein de l'UMJP :

Accueil des personnes adressées à l'UMJP suite à une réquisition des autorités judiciaires. A la demande des autorités judiciaires, sur réquisition :

Assistance à audition des mineurs permettant d'accompagner l'enfant, de repérer une souffrance éventuelle et de proposer un soutien psychologique. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport d'assistance. Evaluation du retentissement psychologique, lors d'une consultation en dualité avec un médecin légiste. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport commun avec le médecin légiste.

Sur proposition du médecin légiste, en fonction des disponibilités (la priorité sera donnée sur la réalisation des examens sur réquisition) :

Entretien permettant de verbaliser une souffrance psychique, relative à un éventuel traumatisme.

Rencontre de manière ponctuelle, afin de donner un avis sur le retentissement psychologique de l'agression, en collaboration avec le médecin légiste.

Orientation et propositions de « relais » vers les associations d'aide aux victimes. Au sein de l'UAPED :

Repérage, accueil et prise en charge des mineurs victimes de toutes formes de violence

Participe au repérage, au dépistage et à l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger de mineur Réalise des entretiens psychologiques auprès des mineurs à 15 jours en post audition pour réévaluer l'état psychologique de l'enfant et son orientation en fonction de ses besoins Effectue un suivi psychologique de court terme si besoin Travaille en collaboration avec l'équipe de l'UAPED sur le parcours de soin du mineur (pédiatre, IPDE) et avec les forces de l'ordre sur le parcours médico-judiciaire Participe à la formation et au soutien des professionnels sur le repérage et la prise en charge des enfants victimes de toutes formes de violences Participe à la création de protocoles et des projets pour la prise en soin de l'enfant en danger en collaboration avec les partenaires Participe au comité d'éthique de l'UAPED Participe à la rédaction des signalements et des recueils d'informations préoccupantes Travaille en équipe pluridisciplinaire et en réseau : participation aux réunions pluri professionnelles de service et hors les murs Au sein de l'institution :

Participation au collège des psychologues de l'établissement et au projet psychologique d'établissement. Formation spécifique à la prise en charge des personnes victimes de violence avec information et enseignement auprès du personnel du CHU. Au sein du réseau des UMJ de Normandie :

Participation aux staffs, en lien notamment avec l'UMJ du CHU de CAEN, pour échanger sur les pratiques.

5. DIPLOMES ET EXPERIENCES MASTER II de psychologie clinique ou psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Un DU de victimologie ou de psycho-traumatisme est souhaité ou une expérience dans ce domaine. 6. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE

Le psychologue devra disposer de compétences concernant la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille. Il devra également avoir des connaissances du milieu de la protection de l'enfance. Le titulaire de ce poste devra faire preuve d'une extrême discrétion. Dans le domaine médico-légal, le secret professionnel doit être absolu.

Compétences

Entretiens individuels, collectifs ou familiaux

Bilans psychologiques (recueils d'informations, entretiens, synthèses et restitutions) Travail de réseau et d'équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires (transmissions, groupes de travail, travail de lien aux structures)

Qualités

Faire preuve d'autonomie ; Avoir des capacités d'adaptation ; Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; Avoir des capacités de recul et d'analyse de situations ; Posséder des qualités rédactionnelles ; Connaître les principes de l'organisation judiciaire.

8. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail

Au sein du service de pédiatrie avec un bureau dédié. De plus, une salle réservée aux entretiens psychologiques, au sein de l'UMJP et au sein de l'UAPED ainsi qu'une sale dédiée aux auditions de mineurs, dans les locaux de l'hôpital de jour de pédiatrie.

Temps de travail

0.70 ETP dédié au service de pédiatrie et 0,30 ETP dédié à l'UMJ et l'UAPED. Périodes de travail : du lundi au vendredi. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°362943 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. LE POSTE :

Ce poste est à pourvoir au sein du Centre d'Investigation Clinique de Lyon (CIC 1407 Lyon), localisé sur le Groupement Hospitalier Est des HCL (Bron). Intégré au Département Recherche, le CIC est une plateforme labellisée de réalisation de projets de recherche mise à disposition des investigateurs et des promoteurs, qui assure des prestations de recherche clinique à la carte (aide au montage de protocole, suivi de patients dans les études,...). Le CIC de Lyon est à la recherche d'un neuropsychologue à 50%.

Au sein du CIC, placé sous la responsabilité du pharmacien délégué, vous intégrerez une équipe dédiée à la recherche clinique évoluant sur l'ensemble des services de l'hôpital. Les missions :

• Passation de tests d'évaluation cognitive requis par les projets de recherche
• Rendu des bilans et orientation pour la prise en charge si nécessaire
• Prise de rendez-vous des patients
• Lien avec les différents collaborateurs participants à la recherche
• Coordination des centres sur les études à promotion HCL
• Centralisation des données de l'ensemble des structures partenaires
• Mise à disposition des structures partenaires des documents nécessaires à l'étude
• Pour les projets HCL promoteur : participation à la conception du protocole, du CRF et des procédures
• Participation à l'activité générale du CIC, réunions de service, aux formations internes proposées.
• Contribution à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Master 2 de neuropsychologie ou spécialisations psychologie cognitive ou développement
• Un diplôme complémentaire à la recherche clinique serait un plus

Annonce n°362979 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue à 100 % - Unité d'admission Brévent / Hôpital de Jour de la Roche sur Foron (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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3 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions :

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification, issus de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste : Clinique auprès du patient :

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

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Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique et animer des thérapies de groupe. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

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L'animation des réunion soignants/ soignés en collaboration avec d'autres professionnels et assurer le débriefing post-isolement. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

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Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

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Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises :

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Connaissance de la psychiatrie adulte,

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Connaissance de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

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Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

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Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

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Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Annonce n°363027 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé