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03/07/2023 - Psychologue P.94I03/04 CMP Marco Polo H.F (C.M.P Marco Polo - Pôle 94i03/04 Villeneuve-le-Roi)

Descriptif Vous êtes « Psychologue», Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94 I/03/04 du Val de Marne
Pôle : 94 I/03/04 du Val de Marne/ UF : CMP MARCO POLO (65 avenue de la république 94290 Villeneuve le Roi - )
Temps de travail : Temps plein

Définition du poste ou à défaut fiche métier : maximum 7 lignes

Assurer la fonction de consultant de lenfant/adolescent et de sa famille. Evaluation et diagnostic des troubles psychiques de lenfant de ladolescent. Mise en place de stratégies thérapeutiques et élaboration du projet de soins, en collaboration avec léquipe soignante et en lien avec les partenaires extérieures. - Assurer la fonction de consultant : consultation de lenfant et de ladolescent, en individuel et avec les parents ; élaboration du projet de soins ; lien avec les membres de léquipe soignante et les partenaires extérieurs : Education Nationale, ASE, MDPH, IME, SESSADPsychothérapie de lenfant et de ladolescent. Mise en uvre et animation de groupes thérapeutiques. Participations aux synthèses cliniques de léquipe pluridisciplinaire et réunions déquipes. Reprise des Groupes thérapeutiques avec différentes équipes du Pôle. Evaluations psychologiques, tests psychométriques et de personnalité. Participation aux travaux institutionnels : internes à lunité, dans la démarche de certification, au séminaire du Pôle, en groupe de travail.Tenue du dossier patient. Tenue de lagenda professionnel (relevé de lactivité).Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Compétences et connaissances requises : maximum 7 lignes.
- DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la pédopsychiatrie).
- Formation psychanalytique et/ou intégrative souhaitée
- Expérience avec travail avec les parents et les familles
- Expérience en équipe pluri-professionnelle
- Capacité de travail en équipe
- Sens de lécoute, dobservation et danalyse
- Capacité dadaptation, dinitiative et dynamisme
Qualités requises :

- Capacité de travail en équipe - Sens de lécoute, dobservation et danalyse- Capacité dadaptation, dinitiative et dynamisme. Ouverture sur le monde institutionnel en charge de ladolescence

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
Repos fixes Week-End et jours fériés
Amplitude horaire de lunité : 09H20-19h00 (impératif deffectuer une soirée par semaine)
Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps Formation Information Recherche (FIR) à hauteur de 11h39 maximum par semaine.

Personne à contacter : Nom de la personne référente + Adresse mail pour envoi de CV et LM
Dr BOUVATTIER, Médecin Chef de Pôle - "pole.94i03-04@ght94n.fr"

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

Annonce n°150395 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

10/05/2023 - PSYCHOLOGUE (H/F) (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G10) Vigneux-sur-Seine)

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Psychologue

GRADE : Psychologue

POSITION DANS LA STRUCTURE :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
● D. R. H.
Liaisons fonctionnelles :
● Chef de pôle : Dr Debacq
● Chef de service : Dr Makouri

SECTEURS D’ACTIVITE :

Secteur de Psychiatrie adulte :
Centre Médico Psychologique de Vigneux-sur-Seine, Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), Unité d’hospitalisation, Hôpital de Jour « Jules Verne », Accueil Familial Thérapeutique, les associations gérées par le service (« Accueil et Habitat », « Casa Nova »).

PRESENTATION DU SERVICE :

• Voir carte d’identité du service

HORAIRES DE TRAVAIL :

Conformément à l’article 72 de la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
- Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
- Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

Consultations et thérapies individuelles
● Participation à des groupes thérapeutiques au CATTP
● Participation à la réunion hebdomadaire de service
● Co-animation de la réunion clinique mensuelle de service
● Participation active à vie institutionnelle du service
● Travail de réseau avec les partenaires institutionnels extérieurs (ESAT, foyers, institutions du médico-social…)
● Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
● Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR) : 20 % du temps de travail soit 45 jours/an si forfait journalier sur la base de 39 heures/semaine.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS Psychologie clinique / L3 + M2 psychologie clinique
• Expérience institutionnelle souhaitée en psychiatrie de préférence
• Connaissances nécessaires et suffisantes en psychologie clinique

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle,
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Connaissance de l’outil informatique (saisie des actes)
• Disponibilité

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

● En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 09h15
Date limite des candidatures : vendredi 23 décembre 2022

Annonce n°171821 publiée le 10/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - psychologue (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

Descriptif Le centre hospitalier de Saint-Astier, situé à environ 1h de Bordeaux et proche de lA89 recrute pour son service SSR un psychologue à temps plein.
Vous travaillerez au sein dun service de 40 lits à orientation polyvalent et gériatrique. Une labélisation pour 5 lits de soins palliatifs est en cours de finalisation.
La population accueillie au sein de lunité est donc variée, comprenant entre autre des patients en sortie dhospitalisation en secteur vasculaire, orthopédie, cardiologie
Par vos compétences, vous accompagnez les patients dans la construction dun nouveau projet de vie ou dans le cadre des soins palliatifs.
Pour tous, vous effectuez un bilan psychologique dentrée. Vous abordez avec eux les directives anticipées et les aidez au besoin à leur rédaction. Vous réalisez selon les besoins des suivis individuels le temps du séjour des personnes.
Vous travaillez au sein dune équipe pluridisciplinaire et participez aux staffs.
Lors de votre exercice, vous pouvez accueillir et encadrer des stagiaires.
Enfin, si vous le souhaitez, vous pouvez participer aux groupes de travail et accéder aux formations.

Annonce n°159479 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - PSYCHOLOGUE POSTE A TEMPS PARTIEL (EHPAD Châteauroux)

Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d’engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre recrute un psychologue à temps partiel (durée à établir selon le profil du candidat);
Activités principalement axées sur les services d’EHPAD ;

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

Missions principales :

- Fonctions cliniques et thérapeutiques
- Fonctions institutionnelles
- Fonctions d’enseignement et de transmission des savoirs
- Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents
- Accompagner les patients, résidents et leur entourage
- Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l’établissement
- Participer à la mise en place d’activités thérapeutiques pour les personnes accueillies
- Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles

Diplômes requis :
- Licence + master
- Psychologie clinique
- Psychologie clinique et pathologique
- Psychologie du vieillissement normal et pathologique
- Psychologie gérontologique
- Psychologie gérontologique normale et pathologique

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle CDD avec évolution possible vers un CDI
Poste à pouvoir dès que possible

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 08h54
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°128211 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Psychologue - Equipe mobile psychiatrie précarité (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne.
La ville de Montpon Ménestérol est située à 1 heures de la ville de Bordeaux et à 1h30 de Lacanau.

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE est un établissement public de santé offrant des prises en charge spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il accueille des personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d’accueil est de 266 lits installés et 139 places d’hospitalisation de jour.

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE dispose de services couvrant le territoire du département de la Dordogne, et plus particulièrement les secteurs sur la moitié Ouest du département (secteurs des 2 Vallées et secteur de Bergerac).

Site internet de l'établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/

Un poste de psychologue à temps complet est à pourvoir sur l'équipe mobile psychiatrie précarité (2 cours Alsace Lorraine 24100 BERGERAC)

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

Missions :
- Proposer des suivis individuels et de groupes,
- Proposer des bilans neuro-cognitifs afin d’adapter une stratégie de soins pour la personne,
- Assurer des actions de formation, d’appuis, d’échanges des pratiques et de savoirs en direction des professionnels et bénévoles, acteurs de première ligne,
- Faciliter la prévention, le repérage précoce et l’identification des besoins de ce public ainsi que l’orientation et l’accès au dispositif des droits communs,
- Assurer une fonction d’interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes médico-sociales œuvrant dans le domaine de la lutte contre la précarité et l’exclusion,
- Mettre en œuvre une réflexion clinique et éthique pour les professionnels et bénévoles du terrain,
- Développer une connaissance du terrain intégrant la notion de souffrance psychique pour les personnes en situation d’exclusion, afin de construire et promouvoir une nouvelle approche clinique plus adaptée,
- Aller au-devant des personnes en situation de précarité et d’exclusion quels que soient les lieux où leurs besoins s’expriment et/ou sont repérés, participer aux permanences
- Développer une connaissance du terrain et de la pratique permettant d’aller au plus près des personnes les plus démunies, en situation de souffrance psychique.
- Être capable de mobilité, de souplesse et d’adaptabilité pour rencontrer la personne où elle se trouve le plus rapidement possible.
- Contribuer au repérage et à l’évaluation des besoins et des troubles.
- Assurer une fonction d’interface entre le dispositif psychiatrique et les acteurs du champ médico-social.
- Développer des actions de formation, d’échanges de pratiques et de savoir auprès des professionnels et des bénévoles.

- Être capable de mobilité pour rencontrer la personne où elle se trouve le plus rapidement possible,
- Capacité d’écoute, d’empathie et d’ouverture d’esprit (non jugement de valeur, de culture, …),
- Capacité d’adaptation : savoir mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées,
- Aptitude à connaître les différentes structures avec lesquelles nous sommes amenés à travailler (connaissance du fonctionnement de ces structures) ;
- Avoir l’esprit d’initiative,
- Être capable de curiosité et de réflexion,
- Savoir mener des entretiens de proximité,
- Capacité d’observation et d’analyse sur le terrain,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun,
- Dans le cadre des rencontres appui/soutien, formation-sensibilisation : capacité à pouvoir s’exprimer devant un public,
- S’inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions sociétale, politique, gouvernementale, en rapport avec la précarité.

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 20h41
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173930 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

26/04/2023 - PSYCHOLOGUE (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres situé à La Ville aux Clercs (41160) recrute un(e) psychologue à 40 % au 1er décembre 2023.
Cet établissement dont les locaux sont neufs accueille 79 résidents. Il est doté de jardins thérapeutiques nouvellement créés.
2 jours de travail par semaine
Horaires de journée - Forfait Cadre Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°272161 publiée le 26/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - PSYCHOLOGUE en EHPAD (EHPAD La Coquille)

Missions
Sous la responsabilité du chef d'établissement et en cohérence avec le projet d’établissement, le ou la psychologue assure en collaboration avec le Cadre de santé et le médecin Coordonnateur, l’évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
Vous interviendrez principalement à l'unité Alzheimer de 32 lits et au PASA 14 places.

Dans le respect du statut de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière :
• Accompagnement psychologique des résidents.
• Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail.
• Participation et animation de groupes de travail
• Travail en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et administrative.
• Accompagnement individuel des familles sur des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de leur proche dans la structure
• Animation de groupes d’aide aux aidants
• Rencontres de la famille aux alentours de l’admission du proche.
• Passation de bilans psychologiques (cognitifs et de l’humeur (MMS, HAD…) : travail de synthèse, restitution…
• Transmissions orales en équipe pluridisciplinaire lors des transmissions et retranscription écrite dans les dossiers de soins.
• Participation aux staffs et projet de vie individualisé du résident
• Dispensation des mini formations auprès des professionnels
• Réalisation d’un bilan annuel d’activité
• Animation d’ateliers (1 fois par semaine en UP et 1 fois par semaine sur le reste de la structure).
• Accompagnement des situations de fin de vie et référent du protocole « gestion du deuil » (gestion de l’arbre à souvenirs)
• Encadrement des stagiaires psychologues

Organisation du temps de formation / information et recherche :
• Toute formation dispensée ou intervention accomplie par le psychologue au profit d’une autre structure (IFSI, Centre Hospitalier…) seront accomplies sur le temps personnel et sera soumise à autorisation préalable du directeur de site

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à s’immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes
• Disponibilité
• Empathie, patience, tolérance, aptitude à l’écoute, à l’adaptation
• Capacité rédactionnelle pour les bilans psychologiques et autres documents
• Capacité pédagogique,
• Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles
• Patience, capacité d’écoute et de communication
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Aptitude au travail pluridisciplinaire, esprit d’équipe


Diplômes / Formations
Master 2 ou DESS en psychologie
Spécialité psycho gérontologie avec orientation intégrative, systémique souhaitée.
Permis B
Temps partiel 20 ou 40 %
Grille salariale FPH suivant expérience

Annonce déposée le lundi 03 août 2020 à 14h44
Date limite des candidatures : mardi 01 septembre 2020

Annonce n°6026 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

L'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L’établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l’établissement « support ».

Intégrer l’hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c’est donc la perspective d’une diversité de missions et la garantie d’intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l’établissement est doté d’un plateau technique de kinésithérapie, d’un plateau technique d’ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc… Mais aussi d’une balnéothérapie.

Situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d’un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc…) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d’établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre service médico-diététique un/e PSYCHOLOGUE.

La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus.

Annonce déposée le vendredi 06 mai 2022 à 09h27
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°122645 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - psychologue clinicien temps plein en CMPI en service de pédopsychiatrie (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Poste de psychologue clinicien temps plein en CMPI et HDJ 3 – 6 ans en service de pédopsychiatrie

2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Poissy 23 Bd Gambeta 78300 POISSY.

3. Présentation du secteur d’activité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy –St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et l’EHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.

L’intersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu’à l’hôpital.
L’intersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et d’un intersecteur pédopsychiatrique.

Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi qu’un lieu « d’Accueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine.

L’équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d’une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur l’ensemble du service atteint environ 1800 patients.

Le CMPI de Poissy dessert les villes de CARRIERES SOUS POISSY, POISSY, VILLENNES, MEDAN, ORGEVAL, et ACHERES.


4. Présentation du poste
100 % CMPI de Poissy


5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens d’évaluation y compris dans l’urgence si nécessaire, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans d’évaluation : tests cognitifs et de personnalité.

6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec d’autres services hospitaliers, l’Education Nationale, la PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi qu’à leur supervision.
Participation à l’accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.

7. Relations professionnelles
• Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous l’autorité fonctionnelle du Chef de Service, le Dr V. JOUVENCEAU MENEGHINI et par délégation, du médecin responsable de l’unité fonctionnelle.
• Externes : Son autorité administrative est le DRH.


8. Qualités requises et compétences souhaitées
• Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

• Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels

• Qualités :
 Rigueur professionnelle
 Réflexion éthique et déontologique
 Sens du travail en équipe
 Esprit d’initiative


9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 12h03
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°175340 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Description de l’établissement
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne.
Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu’une conciergerie et un lavage auto.


PRÉSENTATION du POLE
Service de Médecine physique et de réadaptation fonctionnelle
Service de Réadaptation cardiaque
SSR polyvalent et gériatrique
Services de soins en milieu pénitentiaire : UCSA – CSAPA – SMPR


CANDIDAT
Compétences souhaitées :
Expérience clinique et institutionnelle – Expérience et formation médico-légale
Intérêt pour l’exercice médico-légal
Capacité à la pratique au sein d’un environnement spécifique (carcéral) et dans un contexte particulier (personnes placées sous main de justice)
Liaisons ou rattachement hiérarchiques :
- Responsable de Pôle
- Chef de service SMPR
- Direction Générale

Liaisons fonctionnelles :
- Cadre de pole
- Cadre de santé SMPR
- Equipe pluridisciplinaire du SMPR et des autres services de santé du site de la MAFM
Interlocuteurs internes au CHSF et à la MAFM :
- Chef de service SMPR
- Cadres de santé du pôle
- Equipes médicales et para médicales de l’ensemble du site de la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis (SMPR – UCSA – CSAPA - Pharmacie)
- Services pénitentiaires (Administration pénitentiaire – SPIP) et intervenants extérieurs en milieu pénitentiaire

Interlocuteurs externes au CHSF :
- UHSA Paul Verlaine (GH Paul Guiraud) – UHSA de Fleury-les Aubrais (CHD Georges Daumézon)
- Secteurs de psychiatrie générale de l’Ile de France
- Unités pour Malades Difficiles
- Tribunaux du ressort de la Cour d’Appel de Paris ou d’autres Cour d’Appel
- ARS de l’Essonne et de l’Ile de France

Les qualités professionnelles requises et comportement:
- Respect du secret professionnel
- Professionnalisme et rigueur de travail
- Travail en équipes interprofessionnelles
- Sens des responsabilités
- Curiosité professionnelle
- Réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
- Présentation soignée

Obligations de service hebdomadaires :
- Horaires de travail : 38 heures hebdomadaires
Dont 15 % de temps d’activités « FIR » (Formation – Information – Recherche)
A répartir sur les horaires d’ouverture des Unités sanitaires
Unités de soins de niveau 1 : 8 h - 17 h
Unités de Soins de niveau 2 : 8 h – 17 h 30

Droit à congés :
- Congés Annuels : 25 jours pour un Temps Plein + 2 jours hors saison + 1 jour de fractionnement
- RTT : 19 jours pour un Temps Plein (moins 1 jour pour RTT solidarité)


Missions du Poste
Le praticien exerce une activité régulière de consultation sous l’autorité du Praticien Chef de service au sein de l’Unité médicale d’affectation. Il
De manière générale :
Organiser en équipe le fonctionnement interne de l’unité d’affectation pour l’ensemble de ses activités, en termes de coordination et de continuité de prise en charge des patients, dans le respect des règles déontologiques et de l’exercice propre des praticiens.
Organiser avec le Chef de Service la meilleure couverture médicale de l’Unité et transmettre avant le 20 du mois précédent, les tableaux prévisionnels de présence et de congés annuels.
Transmettre au Chef de service toute demande de congés (CA, RTT) assujettie aux impératifs de service pour validation.
Transmettre au Chef de Service puis au Chef de pôle toute demande de congés formation pour accord, en fonction des impératifs de service et pour indemnisation en fonction du budget formation alloué par l’établissement hospitalier.
S’assurer de la mise en place et du suivi des protocoles de prise en charge thérapeutique destinés aux personnels médicaux ou soignants ainsi que des protocoles de qualité et de gestion des risques.
Avoir connaissance des protocoles de prise en charge thérapeutique destinés aux personnels médicaux ou soignants.
Adresser hiérarchiquement au Chef de service et au Responsable de pôle toute requête ou difficulté reconnue dans la prise en charge d’une personne détenue suivie par le SMPR.
Participer aux réunions du service SMPR (Réunion de Service - Réunions Cliniques au sein des Unités) et de manière générale à toute réunion utile dans le cadre des nécessités du service

Fonctions spécifiques au SMPR :
Développer des consultations ambulatoires et des activités de groupe (soins de niveau 1) au sein d’une Unité de soins de niveau 1 d’un des bâtiments de la MAFM (Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis) et/ou développer les soins de niveau 2 au sein des Unités de de soins de jour.
Assurer des prises en charge psychologiques individuelles et collectives au sein d’une Unité de soins de niveau 1 et/ou 2 d’un des bâtiments de la MAFM (Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis) ou une des unités de soins de jour.
Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires médicaux et para médicaux du SMPR pour assurer la prise en charge psychologique des personnes détenues en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.
Travailler en partenariat avec le service médical (UCSA), le service d’addictologie (CSAPA) et la pharmacie et tout autre service soignant présent sur le site de la MAFM pour assurer des prises en charge psychologique individuelles ou collectives.
S’inscrire dans une prise en charge globale d’équipe pour les personnes détenues souffrant de troubles psychiques : Participation au projet de service – Participation à la création d’un pôle de Consultation Extra carcéral et à la création d’un partenariat avec les structures de consultations pour personnes placées sous main de justice déjà existantes)
Participer à des actions de formation des personnels au sein du service.

OBJECTIFS et ACTIONS de l’ETABLISSEMENT et de la STRUCTURE
Assurer la prise en charge psychologique des patients souffrant de troubles psychiques au sein de la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis (MAFM) :
Assurer les consultations ambulatoires et des activités de groupe (niveau 1) au sein d’un bâtiment hommes de la MAFM et/ou assurer les soins psychiatriques de niveau 2 au sein des unités de jour.
Assurer les soins psychologiques individuels et de groupe dispensés par le SMPR au sein d’une Unité de soins (niveau 1 ou 2) d’un des points de consultation des bâtiments de la MAFM.
Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires médicaux et para médicaux du SMPR pour assurer la prise en charge psychologique des personnes détenues en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.
Travailler en partenariat avec le service médical (UCSA), le service d’addictologie (CSAPA) et la pharmacie et tout autre service soignant présent sur le site de la MAFM pour assurer des prises en charge psychologique individuelles ou collectives.
Développer les liens avec les services pénitentiaires et de Justice dans le strict respect des obligations déontologiques, notamment de confidentialité.
Participer à la qualité des soins et à la gestion des risques

MOYENS mis en oeuvre
pour réaliser ces actions et atteindre ces objectifs
Réunions de service périodiques
Réunions cliniques d’unité périodiques
Encadrement et accompagnement de stagiaires possible.
Participation à des groupes de travail et de réflexion sur les pratiques professionnelles
Formation continue personnelle par colloques ou congrès réguliers
Consultation régulière lors des jours de présence, des courriels, afin d’assurer la communication au sein du service, du pôle et avec les différents partenaires

Annonce déposée le lundi 19 décembre 2022 à 10h22
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°174286 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - PSYCHOLOGUE (TEMPS PLEIN) (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Descriptif Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de 1100 lits et places, assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé, avec lavage auto, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu’une conciergerie.

POSITION DANS LA STRUCTURE :

 Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
• Cadre de pôle :
• Chef de pôle : Dr ROUGET
• Chef de service :

 Liaisons fonctionnelles :
• Equipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie

 Secteur d’activité :
Consultations de pédiatrie, hôpital de jour, unité 0-12 ans et unité de médecine de l’adolescent

 Lieu de travail :
Hôpital Sud Francilien

Le service de pédiatrie assure à la fois les missions de proximité et de centre de recours pour un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Outre l’activité de pédiatrie générale et d’urgence, différentes surspécialités pédiatriques sont représentées dans le service (hémato-oncologie, endocrino-pédiatrie, diabétologie pédiatrique, neuro-pédiatrie et troubles des apprentissages, hématologie bénigne, gastro-pédiatrie, médecine de l’adolescent, néphro-pédiatrie, pneumopédiatrie). L’offre d’hospitalisation s’articule autour d’une unité d’hospitalisation de 18 lits pour les 0-12 ans, d’une unité d’hospitalisation de 12 lits de médecine de l’adolescent, d’une Unité de Surveillance Continue de 4 lits et d’une unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 4 lits et d’un hôpital de jour de 6 places. Il dispose d’une unité d’accueil des urgences pédiatriques accueillant 26441 passages hors traumatologie. Une unité de consultations (pédiatrie générale et surspécialités pédiatriques) et une unité de diagnostic et prise en charge des Troubles des Apprentissages Scolaires complètent le service. Il est centre de référence Mort Inattendue du Nourrisson de l’Essonne. Il participe au réseau Rifhop pour la prise en charge de l’onco-hématologie pédiatrique et est labélisé Centre de compétences pour les Maladies Constitutionnelles Rares du Globule Rouge et de l’Erythropoïèse. Dans le cadre de l’activité de médecine de l’adolescent, une forte activité de prise en charge des troubles des conduites alimentaires, en ambulatoire comme en consultation, a été développée ces dernières années. Pour les plus jeunes, les troubles de l’oralité font l’objet de projets spécifiques.
.

 Horaires de travail :
Conformément à la chartre du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
 Le décompte horaire sur la base 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an
 Le forfait journalier sur la base de 39heures hebdomadaires /19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

Fonctions cliniques et thérapeutiques :

Recueil et analyse des besoins d’intervention

• Consultations d’évaluation et prises en charge thérapeutiques individuelles ou familiiales
Participation à des groupes thérapeutiques
Fonctions instiutiionnelles :

• Participation aux différents projets thérapeutiques ainsi qu’à la vie institutionnelle du service
• Collaboration et participation aux réunions avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des équipes soignantes (formation, soutien et réflexion éthique)
• Travail de réseau

Fonction d’enseignement et de formation/recherche
• Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
• Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR)
• Implication dans l’activité d’enseignement du service
• Participation au roulement des permanences de fin de journée.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS psychologie clinique
• Expérience souhaitée en pédiatrie

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Savoir-faire requis:
o Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un enfant sur la dynamique familiale
o Organiser et animer des groupes
o Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
o Rédiger des notes cliniques, documents ou rapports d’activité
o Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité

Annonce n°228949 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

24/03/2023 - Psychologue Hospitalier Circuits Ambulatoires de Nutrition / Obésité (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activités cliniques
– réalisation d’entretiens d’admission (à l’occasion de l’hospitalisation de jour initiale) et des consultations de suivi, axées sur l’évaluation psychologique du patient atteint d’obésité sévère, et la mise en place d’outils permettant de l’aider à modifier de façon durable son comportement alimentaire
– réalisation de bilans éducatifs partagés et d’entretiens de motivation, et animation d’ateliers de patients, dans le cadre du programme d’ETP
– participation aux réunions de concertation d’équipe pluridisciplinaire (RCP)

2) Traçabilité et continuité des prises en charge
– rédaction de comptes rendus, dans le dossier patient informatisé de l’établissement
– transmissions des consignes ou informations aux équipes médicales et paramédicales
– relevé d’activité

3) Activités institutionnelles
– participation aux réunions d’équipe mensuelles (RCP) propres à chaque circuit
– participation à l’élaboration d’un projet de service
– formation et accompagnement des professionnels


QUOTITE DE TRAVAIL

– poste à temps plein ou à temps partiel sur le CH de Poissy-Saint-Germain


LIAISONS HIERARCHIQUES

– Supérieur hiérarchique direct : Direction des ressources humaines

RELATIONS FONCTIONNELLES

– Responsable de l’Unité Transversale de Nutrition Clinique: Dr De Jonghe

EVOLUTION POSSIBLE DES MISSIONS
– possibilité d’évolution locale du poste sur le centre hospitalier de Poissy Saint-Germain ou sur le centre hospitalier de Mantes-la-Jolie, avec une augmentation du temps de travail en fonction des besoins liés à l’activité


SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES

– Connaissances voire expérience dans le domaine de l’obésité, de ses mécanismes, et de sa prise en charge thérapeutique, incluant la chirurgie bariatrique.
– Connaissance des techniques et outils d’animation de groupe
– Connaissance des troubles du comportement alimentaire et des addictions
– Connaissances en thérapies cognitivo-comportementales
– Connaissances éventuelles en Education Thérapeutique du Patient (dans le cas contraire, acceptation d’une formation interne dans les 6 mois suivant la prise de poste)
– Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacité d’empathie
– Capacité de synthèse et d’analyse
– Dynamisme et organisation
– Maîtrise des outils informatiques

NIVEAU

– Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie
– Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive
– Formation souhaitée en Education Thérapeutique du patient




Contact
Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) :
Docteur Bernard DE JONGHE - Praticien Hospitalier
Responsable de l’Unité Transversale de Nutrition - CH de Poissy Saint-Germain-en Laye et CH de Mantes La Jolie
bernard.dejonghe@ght-yvelinesnord.fr

Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS),
CS 73082 – 78303 – Poissy Cedex

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 09h06
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°173914 publiée le 24/03/2023 par un
établissement de santé