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24/08/2026 - psychologue - H/F (Centre médico-psychologique pour adultes Miquel Barceló Crest)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°367284 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychologue clinicien à 30% - Service d'Addictologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE :

CDD de 6 mois évolutif en CDI jusqu'à mise en stage de la fonction publique hospitalière.

ACTIVITE MIXTE

CLINIQUE (20%) ET RECHERCHE (10%).

Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature.

Sa principale fonction est de promouvoir l'autonomie de la personnalité ainsi que de faire reconnaitre et respecter les personnes dans leur dimension psychologique.

En tant que scientifique, il contribue à faire avancer les connaissances en psychologie.

La pratique du psychologue clinicien est guidée par les principes énoncés dans le Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2021).

En tant que psychologue vous interviendrez dans le service d'addictologie du Pr Perney. Votre activité se partagera entre des fonctions cliniques au sein de l'unité de l'hôpital de jour et des consultations (20%) et des fonctions de recherche sur le thème de la thérapie cognitive et comportementales augmentée par la réalité virtuelle dans l'addiction aux jeux d'argent (10%). Les activités principales du poste :

Réaliser des évaluations psychologiques pour des patients présentant des troubles addictifs, en particulier dans le champ de la tabacologie.

Apporter à l'équipe du service un éclairage sur le fonctionnement psychologique des patients en vue de personnaliser au mieux les différentes interventions médicales et socio-éducatives.

Elaborer et mettre en uvre des interventions psychothérapiques individuelles et groupales.

Assurer le screening et l'inclusion des patients participants à une étude clinique. Dispenser le programme TCC et RV et le programme contrôle.

Recueillir les données des patients dans l'eCRF et veiller à la bonne tenue des dossiers. Participer aux réunions cliniques du service. Encadrer des étudiants en psychologie.

Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision.

Possibilité de superviser des étudiants en psychologie clinique dans le cadre de leur formation initiale. Activité clinique (20%)

Rattaché à l'unité de l'hôpital de jour et à la consultation, le ou la psychologue a en charge l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs variés et des problématiques duelles en particulier du TDAH, ainsi que l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient, et en particulier de groupes de thérapie cognitive et comportementales de gestion des émotions et d'affirmation de soi.

Les évaluations psychologiques proposées mettent en évidence les fragilités et ressources psychologiques du patient et apportent un éclairage sur la dimension psychologique de la problématique addictive afin de permettre une adaptation des interventions médicales, éducatives et sociales. Une maitrise de certains outils psychométriques est demandée (WAIS).

Les interventions psychothérapiques individuelles ou groupales sont basées sur les données probantes et intègrent le traitement des éventuelles comorbidités psychiatriques (ex : trouble de la personnalité, trouble anxieux, TSPT, TDAH ...) et s'adressent aux patients vivant avec une addition à tout produit ou comportement, incluant la tabac. Ces interventions sont réalisées en cohérence avec le projet de soin global du patient établi de manière interdisciplinaire. Une expérience professionnelle double en milieu addictologique et en milieu psychiatrique est souhaitée.

Il ou elle participe aux réunions cliniques du service, aux synthèses cliniques, à la rédaction des comptes rendus des évaluations psychologiques et participe au projet psychologique du service. Activité de recherche (10%)

Concernant l'activité de recherche, le ou la psychologue a en charge le screening, l'inclusion et les évaluations des patients participants à une étude randomisée visant à évaluer l'efficacité thérapeutique des thérapies cognitives et comportementales augmentées par la réalité virtuelle (RV).

Il ou elle dispense le programme de TCC auquel il.elle aura été formé par l'équipe de recherche, et l'exposition en réalité virtuelle à un environnement de jeu. Il est nécessaire de maitriser les TCC.

Il ou elle recueille les données de chaque patient dans l'eCRF (base de donnée de l'étude) et veille à la bonne tenue des dossiers patients.

Il ou elle participe aux réunions cliniques du service et promeut plus globalement la prise en compte de la dimension psychologique dans les activités cliniques et scientifiques du service. Il ou elle s'implique dans l'élaboration et la promotion d'un projet psychologique pour le service en collaboration avec les autres psychologues.

Il est important de noter que les 10% seront lissés avec l'activité clinique à l'échelle du mois en fonction des nécessités de recrutement. Des inclusions sur le site du Grau du Roi pourraient être demandées ponctuellement. Vos conditions particulières d'exercice :

30% partagé entre 20% d'activité clinique et 10% d'activité de recherche

Localisation

site du CHU Carémeau (20% clinique) et (10% recherche) 4, rue du Professeur Robert Debré 30900 Nîmes (Pavillon 4, niveau -1) et Site du SSRA du Grau du Roi route de Carnon, Le grau du Roi ponctuellement.

Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes étropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un Titre règlementé de Psychologue : Licence et Master ou DESS en psychologie

Vous avez une spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie.

Vous avez un intérêt pour l'addictologie, la tabacologie, le milieu hospitalier, la recherche clinique et le travail d'équipe

Une formation (ou projet de formation) en psychothérapie TCC est nécessaire. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Vos compétences : Savoirs (connaissances théorico-cliniques) :

Connaissances expertes en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte.

Connaissances expertes des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte. Connaissances expertes en psychothérapie TCC.

Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie des addictions.

Connaissances approfondies en psychologie de la santé et psychologie médicale. Capacité à conduire une évaluation psychologique.

Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes.

Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être :

Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel :

Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances (notamment en ce qui concerne les domaines de la psychologie et psychothérapie des addictions).

Annonce n°367332 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PSYCHOLOGUE (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Negrepelisse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support.

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ) est reconnu dans de nombreux domaines, avec ses activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont des Lits Dédiés Soins Palliatifs (LISP), ainsi qu'une prise en charge de patients en Etat Pauci-Relationnel (EPR) ou Végétatif Chronique (EVC), d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD). Il dispose également d'un volet domiciliaire avec un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), et d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) ouvert depuis le 1er janvier 2025, implantés sur le site de Nègrepelisse. Le pôle domicile couvre 14 communes réparties sur les trois communautés des communes auxquelles sont rattachées les communes de Nègrepelisse, Caussade et Saint Antonin Noble Val.

Le GHVQ développe ses coopérations avec les acteurs de soin sur le territoire, dont le GHT, le CH Montauban et le laboratoire d'analyses médicales INOVIE, le Centre Médico Psychologique (CMP), le partenariat avec le gérontopole de Toulouse pour la télémédecine, la recherche en lien avec le CHU (Gérontopole) et le LAAS CNRS au cours de ces dernières années.

Le GHVQ est aussi conventionné avec un réseau de soin sur le territoire, dont le GHT, le réseau de soins palliatifs (DAC 82), l'HAD de Montauban, l'ESMP de Montauban, le SAD, la radiologie, entre établissement de santé-EHPAD, en complémentarité entre établissements.

Le GHVQ recherche un(e) psychologue à temps plein pour l'EHPAD de Molières et Montpezat afin de :

• Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
• Réaliser des conduites d'entretiens cliniques d'évaluation et /ou de soutien et de dépistage des troubles psychopathologiques et prise en charge des patients et/ou des familles.
• Rédiger et transmettre oralement aux équipes et écrite dans le dossier médical informatique
• Echanger et réfléchir sur la situation clinique avec l'équipe pluridisciplinaire lors des projets thérapeutiques et réunions d'unité
• Participer à la vie institutionnelle, à l'élaboration et à la réalisation de projets institutionnels, à l'élaboration la rédaction et la diffusion des procédures institutionnelles.
• Participer au soutien et à l'accompagnement des soignants lors de situations cliniques difficiles
• Former les équipes selon les besoins.
• Participer aux réunions institutionnelles.

COMPÉTENCES REQUISES

Titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 (anciennement DESS) de psychologie clinique et pathologique,

Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Connaissance du droit de la santé, droit des patients et règles de bonnes pratiques comme des textes réglementaires

Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité, loyauté et respect mutuel Souci permanent des aspects éthiques du soin

Autonomie et organisation, sens des responsabilités et de l'initiative

Disponibilité, adaptabilité et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.

Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience

Annonce n°352948 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychologue - Multi-Accueil Crèche du personnel - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Contractuel

Le Multi-Accueil Crèche du Groupe Hospitalier Paul Guiraud accueille jusqu'à 100 enfants, de 2,5 mois à l'entrée en maternelle, au sein de deux structures : Les Explorateurs et Les Aventuriers. Ouvert en horaires élargis, il propose un accompagnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement de chaque enfant grâce à des espaces adaptés et des projets pédagogiques communs. Organisation du travail :

Une demi-journée par semaine (le mardi) à raison de 10% à 15% hebdomadaire - horaires entre 9h à 14h30 en fonction des besoins de service. Ce que vous ferez : Vos principales missions : Accompagner les enfants

· Observer le développement et le bien-être des enfants dans leur quotidien.

· Repérer précocement d'éventuelles difficultés de développement ou d'adaptation.

· Favoriser l'inclusion et l'accueil individualisé de chaque enfant.

· Orienter les familles vers les partenaires spécialisés lorsque cela est nécessaire. Soutenir les familles

· Proposer un espace d'écoute, d'échange et de soutien à la parentalité.

· Accompagner les étapes clés de l'accueil en crèche, notamment la période de familiarisation.

· Réaliser des entretiens individuels avec les parents selon les besoins. Accompagner les professionnels

· Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées au quotidien.

· Soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leur réflexion éducative.

· Animer des temps d'échanges autour du développement psycho-affectif du jeune enfant.

· Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique Contribuer à la dynamique institutionnelle

· Collaborer étroitement avec la direction et les éducateurs de jeunes enfants.

· Participer aux réunions de coordination et aux projets de la structure.

· Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques.

· Participer à l'organisation et à l'animation des journées pédagogiques annuelles. Activités ponctuelles

• Réfléchir, préparer et participer aux 2 journées pédagogiques annuelles avec l'équipe de direction et les éducateurs de jeunes enfants.

Profil recherché

Compétences :

Savoirs

· Expertise en psychologie clinique et du développement de l'enfant.

· Connaissance des outils d'observation et d'évaluation du développement. Savoir-faire

· Observer, analyser et évaluer les situations individuelles et collectives. · Accompagner les familles et conduire des entretiens. · Animer des temps d'échange auprès des équipes.

· Travailler en pluridisciplinarité et rédiger des comptes rendus professionnels.

· Repérer précocement les difficultés de développement et orienter les familles si nécessaire. Savoir-être · Écoute, empathie et bienveillance. · Discrétion et respect du secret professionnel. · Réactivité, autonomie et sens de l'initiative. · Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Diplômes requis :

Diplôme d'État exigé

Master 2 en psychologie (clinique, du développement ou de l'enfance) permettant l'usage du titre de psychologue.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du jeune enfant dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire ? Rejoignez-nous et participez à un projet porteur de sens. Postulez dès maintenant !

Annonce n°367340 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PSYCHOLOGUE H/F USLD – MÉDECINE (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier des Deux Rives recrute un(e) Psychologue H/F à 50 % pour rejoindre le service USLD Médecine, dans le cadre d'une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients.

Votre environnement de travail

vous interviendrez au sein d'un secteur de 28 lits, composé de :

22 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) ;

6 lits de Médecine, dont des lits identifiés de soins palliatifs.

Vous intégrerez une équipe de psychologues et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, notamment infirmiers, aides-soignants, professionnels de rééducation et diététicienne. Vos missions :

Dans le respect du projet de soins et du projet personnalisé du patient, vous aurez notamment pour missions de :

Assurer des entretiens et un accompagnement psychologique auprès des patients hospitalisés ;

Accompagner les patients confrontés à la maladie, au vieillissement, à la perte d'autonomie ou à une situation de fin de vie ;

Soutenir les patients et leurs proches dans les situations complexes ou difficiles ;

Participer à l'accompagnement psychologique des patients en soins palliatifs et de leurs familles ;

Évaluer les besoins psychologiques et psychosociaux des patients ;

Participer aux réunions et temps de concertation pluridisciplinaires ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et de rééducation ;

Apporter un éclairage clinique aux professionnels dans les situations nécessitant une réflexion partagée ;

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du patient ;

Contribuer à la prévention et à la prise en charge de la souffrance psychique ;

Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues et aux actions institutionnelles relevant de son champ de compétences. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et disposez idéalement d'une expérience en milieu

hospitalier, en gériatrie, en USLD ou dans le domaine des soins palliatifs. Une formation ou une

compétence en EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) est appréciée.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par l'accompagnement des personnes âgées, des patients

atteints de pathologies chroniques et des personnes confrontées à des situations de fin de vie. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à 50 %, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; L'intégration au sein d'une équipe de psychologues ;

Un travail au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et de rééducation ;

Une activité diversifiée entre USLD et Médecine ; La possibilité d'intervenir auprès de patients présentant des problématiques variées :

vieillissement, perte d'autonomie, maladies chroniques, situations complexes et soins palliatifs ;

Une place importante accordée au travail en équipe et à la réflexion clinique ;

Un environnement permettant de contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient et de son entourage. Informations sur le poste :

Poste

Psychologue H/F

Secteur

USLD Médecine

Capacité

22 lits USLD + 6 lits Médecine

Temps de travail

50 %

Lieu

Centre Hospitalier des Deux Rives Valence d'Agen

Type de contrat

CDI / CDD

Date de prise de poste

01/09/2026

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des patients et de leurs proches ? Rejoignez-nous !

Annonce n°367351 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychologue du Vieillissement / Neuropsychologue - AMI 2026-064 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

AFFECTATION :

· 50% de son temps

EHPAD Louviers - Résidence les Rives Saint Taurin et les 4 Saisons (226 lits)

Travail en collaboration avec le psychologue déjà en poste

· 50% de son temps

EHPAD de Pont de l'Arche (92 lits)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Statut Cadre catégorie A

DESS de psychologie ou Master II psychologie spécialité vieillissement ou neuropsychologie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

• Position hiérarchique :

Directeur des EHPAD des 2 sites

C. JOUENNE

• Position fonctionnelle :

Médecin coordonnateur de chaque site Attaché d'administration des Ehpad de chaque site

• Quotité de temps de travail :

Temps plein Base au forfait (205 jours en 2026) Présence requise du lundi au vendredi Répartition entre les sites à définir Pas d'astreinte, pas de garde CONDITIONS PARTICULIERES :

• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
• Temps FIR
• Déplacements inter-sites et hors site

MISSIONS GENERALES :

Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. 1/ Missions générales

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions psychologiques.

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et/ou de leur famille. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Evaluation du fonctionnement psychique du résident.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Accueil, encadrement et formation de stagiaires.

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes.

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique. Participation à la vie du Collège des Psychologues. 2 /Missions spécifiques 2.1 Auprès des résidents

Accompagner le résident tout au long du processus d'entrée en EHPAD (consultation de préadmission, journée d'immersion, etc).

Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et à l'entrée en institution. Participer à l'évaluation cognitive des résidents.

Accompagner la mise en place d'ateliers de stimulation cognitive dans les unités spécialisées (unité Alzheimer, Accueil de Jour, PASA). Evaluer les bénéfices des prises en soins spécifiques.

Assurer l'accompagnement de fin de vie en lien avec l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs (EMTSP). 2.2 Auprès des familles

Assurer des entretiens de soutien pour les familles selon leurs besoins.

Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, aux troubles cognitifs, aux troubles comportementaux et psychologiques et leur manifestations (groupe d'aide aux aidants, entretien d'entrée, etc). 2.3 Auprès des soignants

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour adapter la prise en soins des résidents (échanges et transmissions). Être l'un des garants de la bientraitance. 2.4 Auprès de l'institution

Travailler/participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

Participer aux différentes instances de l'EHPAD (Commission d'Admission, réunions de service) 3/ Missions transversales Formateur intra ou extra hospitalier

Participation à des groupes de travail et instances institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : 1/ Connaissances théoriques (acquises ou à développer) Droits et devoirs de la FPH (loi du 13 juillet 1983)

Connaissances en gérontologie et pathologies liées au vieillissement Connaissances en psychologie cognitive et neuropsychologie

Connaissances concernant l'accompagnement de fin de vie et les soins palliatifs 2/ Connaissances pratiques 2.1 Savoir faire Choisir une méthode correspondant au domaine de compétence.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au résident. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement).

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. 2.1 Savoir être Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit.

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité. Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité. Esprit d'initiative, tact et discrétion, maitrise de soi.

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Agir de façon adaptée face à une situation.

Annonce n°367344 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support en Cancérologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins de support en cancérologie.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans le cadre d'une annonce en cancérologie. Dans le cadre de ce poste, la (le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle ( il ) est en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ Soins de support et du pôle de Cancérologie. En l'absence de la psychologue du pôle, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, et assure le suivi des patients en coordination avec ses collègues psychologues

Pratique d'entretiens individuels pour tous les patients présents en HDJ soins de support.

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367201 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - [STAR]NEUROPSYCHOLOGUES H/F (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Vous pensez Rétablissement. Vous êtes Réhab'.

Vous souhaitez travailler en qualité de psychologue dans un environnement entièrement dédié aux pratiques orientées rétablissement, avec les outils de la réhabilitation psychosociale et les valeurs de la pair-aidance.

Alors postulez et rejoignez le pôle Support Transversal Au Rétablissement (STAR) au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes !

Deux postes de Psychologue spécialisé en neuropsychologie sont à pourvoir.

Ce jeune et nouveau pôle intersectoriel, qui a fêté sa première année de création en janvier 2026, embarque 128 professionnels aguerris et tous formés aux démarches de rétablissement : aide-soignant, agent de service hospitalier, assistante sociale, attaché médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé, chargé de mission, éducateur sportif et en activité physique adaptée, éducateur spécialisé, ergothérapeute, infirmier, infirmier en pratique avancée, médecin généraliste, médecin psychiatre, médiateur de santé-pair, neuropsychologue, psychologue, secrétaire.

Vous travaillerez ainsi avec tous les outils de la réhabilitation psychosociale : évaluation fonctionnelle ; plan de suivi individualisé ; plan de prévention partagé ; entrainement aux habiletés psychosociales ; éducation thérapeutique du patient ; psychoéducation ; accompagnement et soutien des familles ; remédiation cognitive ; thérapie cognitive et comportementale ; case-management.

Vous rejoindrez les deux psychologues déjà en poste sur le pôle.

LE POLE

Le pôle est composé des entités et services suivants :

Les deux unités d'hospitalisation temps plein (42 lits) et l'accueil de jour intersectoriel (15 places) de la Filière Intersectorielle de l'Hospitalisation Prolongée (FIHP) ;

Les 2 appartements de réinsertion (et les 2 futurs appartements évaluatifs et d'entraînement des habiletés socio-domestiques) ; L'Equipe mobile et d'appui ; L'Unité d'Evaluation et de Rétablissement (UER) ; Le Centre Socio-Culturel et Thérapeutique (CSTC) ;

Le Centre Ressource régional Familles et maladies psychiques (CREFAP) ;

Le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB).

Le pôle a conventionné avec des acteurs de l'habitabilité, de l'employabilité, de l'Education Nationale, de la culture :

L'UGECAM pour le partenariat avec le centre de post-cure psychiatrique et de réadaptation de La Thébaudais ;

L'UDAF35 pour le partenariat avec les habitats partagés solidaires ;

L'APH-POMMERET pour le partenariat avec l'ESAT de transition ;

LADAPT pour le partenariat sur l'évaluation-insertion professionnelle ;

L'INSPE Bretagne pour le partenariat sur les savoirs scolaires fondamentaux ;

L'association Au bout du Plongeoir pour le partenariat culturel et artistique.

LES MISSIONS ET ACTIVITES ATTENDUES

Organiser et mettre en uvre, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire les évaluations, les bilans neuropsychologiques, les bilans fonctionnels et leur restitution auprès des personnes concernées ;

Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne concernée ;

Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé de la personne concernée ;

Animer des soins, en individuel et en groupe, à visée de remédiation cognitive, d'éducation thérapeutique, de psychoéducation, d'entraînement aux habiletés sociales, de thérapies cognitivo-comportementales et émotionnelles structurées ;

Participer à la mise en place et/ou la conception d'outils de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive visant un objectif fonctionnel ;

Participer aux points cliniques hebdomadaires au sein des unités de soins ;

Participer à l'évaluation des demandes de prise en soins sur la FIHP, l'UER, le CSTC via l'outil PSI et en faire un retour adapté ;

Participer aux activités de fonctionnement du pôle (réunion d'équipe, réception des demandes, recueil d'activité, ...) et de l'institution (instances, groupes de travail du CHGR) ;

Contribuer à la consolidation des liens internes du pôle, ainsi qu'au réseau territorial intervenant dans les parcours de soins ;

Rédiger des notes cliniques, des bilans neuropsychologiques, des bilans fonctionnels, des démarches structurées de soins orientés vers le fonctionnement cognitif optimal ;

Transmettre les éléments nécessaires à la prise en soin par des transmissions orales et écrites dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) ;

Valoriser l'activité et sa traçabilité via la cotation informatisée sur le logiciel SILLAGE ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle ;

Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires ;

Participer à des actions de communication, de sensibilisation et de formation en lien avec l'activité du pôle ;

Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d'un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l'innovation et la qualité du service rendu.

Ce profil de poste peut être modifié en fonction des évolutions du pôle ou de l'institution et connaitre des adaptations selon le profil de l'agent recruté.

LES LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

1. Liaisons hiérarchiques Directeur général Directeur des Ressources Humaines Médecin Chef du pôle STAR 2. Liaisons fonctionnelles Médecins du pôle STAR Equipe d'encadrement du pôle STAR Equipes pluridisciplinaires du pôle STAR PROFIL RECHERCHÉ :

LES POSTES PROPOSES

1. Format du poste

Grade

Psychologue

Statut

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Durée d'engagement

indéterminée

Quotité

100%

Rémunération

en fonction du statut et de l'expérience

Lieu de travail

territoire couvert par l'établissement Guillaume Régnier et le pôle STAR.

2. Diplômes requis

DESS ou Master 2 de Psychologie, spécialisation en neuropsychologie Formation en remédiation cognitive Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP). L'ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE 1. Conditions particulières d'exercice Poste à temps Plein

Horaires de journée en forfait cadre

repos les samedis et dimanches, acquisition de RTT

Lieu d'exercice

au sein des unités du pôle

2. Exigences requises pour le poste Connaissance du concept de rétablissement en santé mentale

Connaissance des pathologies psychiatriques et du poly-handicap psychique

Maitrise des principes et recommandations en terme de réhabilitation psychosociale, de remédiation cognitive, d'éducation thérapeutique

Connaissances générales des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, associatifs en santé mentale

Formations bienvenues en Thérapie Cognitivo-Comportementale et Emotionnelle, entretien motivationnel Maîtrise des outils numériques/bureautiques standards Formations en lien avec l'environnement de travail Permis B 3. Capacités attendues pour le poste Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Travailleren subsidiarité et en référence hiérarchique

Maîtriser les capacités d'écoute, de communication et d'entretien

Posséder des capacités d'organisation, de prise d'initiative, de responsabilité professionnelle, de travail collaboratif Actualiser ses connaissances

Adapter sa pratique professionnelle aux singularités cliniques et aux contraintes institutionnelles

Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le droit de réserve Respecter le règlement intérieur de l'établissement

Intégrer dans sa posture professionnelle le projet d'établissement et le projet médico-soignant-usager du pôle

Annonce n°367198 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du CHG d'Albi, La Cellule d'urgence médico-psychologique renforcé du Tarn composée de personnels permanents et de volontaires, médecin psychiatre, psychologue, infirmiers intégrés aux unités d'aide médicale urgente (SAMU SMUR) garantit une prise en charge immédiate ou post immédiate des victimes afin de prévenir, réduire et traiter les blessures psychiques

MISSIONS :

Aide dans l'accomplissement des missions départementales :

Prise en charge de l'urgence médico-psychologique au profit des victimes de catastrophes, d'accidents impliquant un grand nombre de victimes ou d'événements susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison des circonstances qui les entourent.

Assurer, en tant que de besoin, des soins psychologiques aux victimes, blessés psychiques, équipes médicales et aux sauveteurs.

Assurer une disponibilité vraie en coordination avec les autres permanents de la CUMP.

Participer à la formation des personnels et professionnels de santé des CUMP en lien avec les référents des CUMP départementales ;

MISSIONS SPÉCIFIQUES DANS LE SERVICE

Accueil au sein du service des victimes

évaluation et prise en charge individuel et/ou groupal en fonction des besoins

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP81 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge. Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Activité de réseau

lien avec les partenaires.

Encadrement des stagiaires psychologues.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

En l'absence du cadre de santé CUMP81

Sous le couvert médical, assurer le déclenchement des volontaires lors d'un événement, l'organisation et la coordination des soins d'urgence (defusing, débriefing...), ajuster les ressources matérielles et humaines pour garantir une prise en charge optimale

Maintenir un lien régulier avec les équipes du SAMU et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Le psychologue s'engage à exercer sous la responsabilité du référent ou du coordonnateur du PUMP le cas échéant, et à se conformer aux bonnes pratiques de l'urgence médico-psychologique selon l'annexe 4 de l'instruction DGS/VSS2/2017/7 du 6 janvier 2017 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique ainsi qu'au schéma d'intervention établi par le psychiatre référent.

L'ensemble de ces missions sont effectuées sous la responsabilité médicale et organisationnelle du médecin référent de la CUMP81

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

Connaissances et qualifications requises Qualifications requises :

Psychologue clinicien, connaissances en psycho pathologie, TCC, EMDR, approche psychodynamique, psychocorporelle.

Expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme exigée. Expérience dans le volontariat CUMP appréciée. Formation spécifique en victimologie appréciée.

Compétences dans la prise en charge clinique des troubles psychologiques aigus et post-aigus.

Compétence dans le dépistage des situations nécessitant le recours à un avis médical. Compétences dans la gestion organisationnelle de l'urgence.

Disponibilité pour les interventions exceptionnelles et/ou sur le terrain des événements.

Compétences dans les prises en charge de groupe (dont familiales) immédiates et post immédiates.

Connaissances sur la prise en charge des enfants et outils thérapeutiques appropriés. Connaissances sur les bases de la pharmacologie.

Compétences appréciées dans la passation d'échelles diagnostiques. Compétences dans le travail en équipe. Compétence dans l'animation d'une équipe. Adaptabilité, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Gestion des situations de crise. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Permis B exigé

Annonce n°367248 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue 50% (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

Il s'agit d'un poste à 50% au sein de l'équipe de Liaison et de soins en l'Addictologie. Programme de soin thérapeutique Soins Ambulatoires Bilan consommation Consultation médicale et entretien psychologique Liaison hospitalière Groupe d'entraide et de parole Préparation au sevrage - Sevrage et Suivi après sevrage Accompagnement social Les missions principales demandées :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipes pluri professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination / Groupes de pairs /

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. L'équipe actuelle est composée de 7 psychologues. Diplôme supérieur en psychologie (Master 2) Ecoute et qualités relationnelles Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles et rigueur Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps partiel 50%

Annonce n°367192 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Fonctions

PSYCHOLOGUE

Positionnement dans la structure

Sous la responsabilité directe de la Directrice. Encadrement des AS, ASH, IDE et du SSIAD

PARTICULARITES DU POSTE

1. ACTIVITES PRINCIPALES

• Accompagner le résident et sa famille au moment de son admission.
• Effectuer le bilan d'entrée, renseigner le document initial d'évaluation et favoriser l'intégration dans le premier mois qui suivent l'entrée du résident, établir le compte rendu et en référer oralement aux soignants ; l'inscrire dans le PSI.
• Prendre en charge et suivre les résidents et les familles en difficulté.
• Participer à l'évaluation PATHOS.
• Pratiquer des évaluations psychométriques.
• Mettre en place un programme de stimulations neurocognitives.
• Mettre en place des ateliers de stimulation psychosociale et/ou cognitive et les animer en particulier avec les personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées.
• Mettre en place des dépistages cognitifs.
• Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles des résidents.
• Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de paroles, médiation thérapeutique, soutien psychologique...) avec les résidents, les familles et les groupes aidants familles.
• Analyser les situations conflictuelles des résidents et donner des indications aux soignants pour la conduite à tenir lors des soins.
• Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles.
• Compléter les tableaux de bord d'activité.
• Elaborer un rapport d'activité annuel sur son travail et aider l'animatrice dans l'élaboration du leur.

2. ORGANISATION DES ACTIVITES ET COMMUNICATION AU SEIN DE L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

• Contribuer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins individualisés du résident.
• Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels des résidents, en coordination avec les équipes soignantes et médicales.
• Assurer la traçabilité des actes effectués sur les supports adaptés et établir le rapport annuel d'activités.
• Participer aux transmissions écrites et orales, afin de favoriser la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge du résident.
• Accompagner les équipes dans les situations de soins difficiles, en coordination avec le médecin Coordonnateur, la Cadre de Santé et la Directrice si besoin.
• Suivre le règlement de fonctionnement de la Résidence et veiller à son application.
• Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident.

3. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DEMARCHE QUALITE

• Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations de la Résidence.
• Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires psychologues.
• Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à des réseaux, groupes de travail, manifestations externes etc.en lien avec le métier et actualiser sa formation.

4. MISSIONS TRANSVERSALES DEFINIES PAR LA DIRECTION ET EVOLUTIVES

• Le psychologue s'assure de la réalisation quotidienne des ateliers de l'animatrice et évalue la pertinence de ces ateliers.
• En partenariat avec l'équipe soignante, le/la psychologue fournit un planning des sorties des résidents et élabore un document définissant leurs objectifs.
• Le psychologue participe au Comité de gérontologie,
• Le psychologue participe au Comité de gérontologie au travail sur des projets institutionnels
• Le psychologue élabore et met à jour les projets de vie des résidents
• Le psychologue participe à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés des résidents.
• Intervention au SSIAD dans le cadre de missions d'évaluations des patients et de soutien aux aidants.

EXIGENCES PARTICULIERES

Expérience en EHPAD obligatoire.

Le psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de psychologue clinicien et d'en utiliser le titre, notamment :

• Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel.
• ou le diplôme de Psychologue délivré par l'école des psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris.

Il doit être enregistré(e) à l'ARS dans le répertoire ADELI. Poste à 50%, possibilité de faire un temps plein.

Annonce n°367203 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue (CJTA ANTONY) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

Le/la psychologue réalise l'accueil, l'évaluation et la prise en charge psychologique individuelle ou en groupe des patients et leurs familles.

Il/elle est tenue de réaliser des bilans psychologiques et cognitifs afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Il/elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres unités du parcours de soin.

ACTIVITÉS

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour les patients, dans une dynamique d'équipe Participer à l'élaboration du diagnostic,

Participer à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orienter les patients vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Co-animer des groupes thérapeutiques Actes cliniques

Mener des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial Effectuer une évaluation psychopathologique

Réaliser des entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques Actes institutionnels En interne :

Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes Effectuer des propositions de projets institutionnels

Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service Assurer la tenue du dossier de soins Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe :

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ )

Travailler en réseau

acteurs locaux, le médico-social...

Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation

Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances

Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Prérequis Diplôme de master 2 professionnel en psychologie clinique Expérience en pédopsychiatrie souhaitée Savoirs

Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant

Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'enfant et approche intégrative des TSA. Savoir-faire

Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°367227 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue - unité sanitaire Prison InSERRE H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore, et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.

Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Psychothérapies individuelles et de groupe (groupe de parole). Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Activité de formation, d'information et recherche : travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Réalisation d'études et recherche en place les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expériences. Spécificités dans le métier :

Prise en charge des auteurs d'infraction à caractère sexuel (AICS). Prise en charge de la crise suicidaire.

Prise en charge des conduites addictives en lien avec l'éducateur spécialisé. Gestion des conflits et raptus agressifs.

Participation aux réunions interservices

commission pluridisciplinaire unique.

Prise en charge interculturelle. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : licence psychologie + master 2 professionnel ou DESS de psychologie. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience professionnelle antérieure. Stage en milieu pénitentiaire, mémoire sur le sujet.

Annonce n°367230 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Neuropsychologue à orientation réhabilitation psychosociale Département de psychiatrie adulte (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis,

Médecine,Chirurgie, Secteur Femme-Enfant, et un service de psychiatrie et pédopsychiatrie. LE POSTE :

Intervention sur l'ensemble des équipes des secteurs de psychiatrie adulte (HDJ, CATTP, CMP, INTRA, Maison d'Arrêt...)

Bilan neuropsychologique orientation RPS + restitution + élaboration du projet de soin ;

(Co)Animations d'ateliers RPS (remédiation cognitive, psychoéducation, thérapie motivationnelle, estime de soi, entrainements habiletés sociales...) avec les autres professionnels (psychiatres, IDE, ergothérapeute, arthérapeute, aide-soignant, assistante sociale ...) des différentes unités

Formations des autres acteurs du soin sur le département de psychiatrie possible en fonction de l'expérience

Participation aux réunions d'équipes et aux présentations de dossiers Assurer des entretiens psychologiques auprès de l'entourage

Encadrement des stagiaires psychologues (en fonction de l'expérience)

Possibilité de réaliser des prises en charge individuelles en fonction de ses compétences

Participation à l'élaboration du projet de service, et du département de psychiatrie

Participation à l'élaboration des liens internes et externes ainsi qu'au réseau sanitaire et médico-sociale intervenant dans les parcours de soins des patients Participation à la plateforme RPS du 93

Proposition ou participation aux projets de recherche clinique Recueil de traçabilités des activités et des bilans PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Intérêt pour la psychologie transculturelle Ethique et déontologie Sens du travail en équipe, adaptabilité Esprit d'initiative, créativité, curiosité Sens des responsabilités Capacités à travailler en autonomie, à s'adapter Maitrise informatique. Master 2 psychologie spécialisation neuropsychologie ; DU ou formation RPS apprécié

Expérience en psychiatrie et RPS souhaitable mais non obligatoire (formation possible)

Annonce n°367255 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : Oncologie et Hématologie HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins support.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Dans le cadre de ce poste, la(le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle est en lien avec ses collègues du dispositif d'annonce, de l'hospitalisation complète en oncologie et en hématologie. En l'absence de l'une ou de l'autre, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, l'HC et la radiothérapie en fonction des jours de présence et en coordination avec la collègue psychologue

Pratique d'entretiens individuels pour les patients présents sur le service sur sollicitation des équipes soignantes des secteurs de travail

Intervention sur sollicitations des équipes médico-soignantes

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367191 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - [PAP]Psychologue CTJ TCA / HDJ Estran H/F (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : 1)

Le contexte du poste Le poste de psychologue au sein du Centre Thérapeutique de Jour des Troubles des Comportements Alimentaire (CTJ TCA) à 40% et l'hôpital de jour l'ESTRAN à 40%, est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. Présentation du pôle :

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et un équipe mobile trait d'union (EMTU). Environnement du poste :

Lieu d'exercice

HDJ ESTRAN (site principal du CHGR, Rennes) et CTJ TCA (rue Louis Kerautret Botmel, Rennes)

Public concerné

Personnes présentant des problématiques addictives avec et sans produit, personnes présentant des usages de produits psychotropes ou des comportements addictifs, personnes nécessitant un traitement de substitution aux opiacés, personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids), entourage.

Missions et activités liées à l'exercice de psychologue au sein d'une équipe pluri professionnelle. 2) Les missions du poste Missions principales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus.

Recueillir et évaluer des besoins des patients et des demandes d'interventions.

Analyse du fonctionnement psychique des patients et orientation.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle dans l'accompagnement thérapeutique des patients. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Psychothérapies individuelles, de groupe et familiales. Missions spécifiques : Activité clinique :

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Veiller à la transmission d'éléments nécessaire à la prise du patient (écrits, dossier patient informatisé). Activité institutionnelle :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelle internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Participation aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques.

Participation aux réunions de pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions institutionnelles, groupes de travail, COPIL...) lorsque cela est nécessaire. Activité de formation, d'information et recherche :

Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Continuité de formation spécifique à la prise en charge des patients présentant des problématiques addictives.

Activité spécifique à l'organisation des soins de l'ESTRAN :

Contribution à l'évolution du projet de soins de l'ESTRAN, notamment sur les temps de réunions de service. Activité spécifique à l'organisation des soins des TCA :

Contribution à l'évolution du projet de structuration régionale des TCA, notamment via les temps de réunion institutionnelle. Participation au collège TCA.

Participation à la consolidation et à l'extension du réseau existant. PROFIL RECHERCHÉ : Fiches de poste disponibles sur demande. Poste à 80% d'une durée de 3 mois, renouvelable. .............

RÉMUNÉRATION brut

1867.00 / mois

Annonce n°367270 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue (F/H) en Unité Médico-Judiciaire - Temps plein (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychologue clinicien·ne pour rejoindre, à temps plein (100%), l'Unité Médico-Judiciaire de proximité (UMJp). Accueillie au sein du GHRE, cette unité est rattachée au service de médecine légale et médecine pénitentiaire du CHU de Rennes.

En tant que Psychologue clinicien, vous accueillez des personnes majeures et mineures victimes d'infractions pénales (violences, agressions sexuelles, maltraitances, etc...).

Vous proposez un soutien psychologique. Vous participez au diagnostic des patients accueillis et à leur orientation. Vos missions

Réaliser les entretiens cliniques individuels ou sur proposition du médecin légiste Rencontrer les familles quand le patient est mineur

Orienter les patients et leur donner accès, si nécessaire, à des partenaires extérieurs

Travailler en lien avec les autres professionnels de l'UMJp (1 médecin, 1 secrétaire) Participer à l'évaluation du retentissement psychologique

Faire le lien avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité des prises en charge au sein de l'établissement. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser vos connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Proposer une réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participer à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Votre cadre de travail

Contrat

CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un poste pérenne

Prise de poste souhaitée pour septembre voire octobre 2026

Lieu(x) de travail

SAINT-MALO (35). Une activité territoriale pourrait être envisageable à DINAN (22)

Temps et horaires de travail

Temps plein (100 %): 39 heures / semaine avec 20 RTT / an.

Grade

Psychologue (catégorie A)

Rémunération

de 2 348 à 2 800 bruts mensuels à temps plein

Avantages

Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Master 2 en psycho criminologie et victimologie ou en psychopathologie clinique.

Connaissances et compétences

Bonne maîtrise de la clinique du traumatisme psychique

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, facilité à communiquer et à être en relation, à l'écoute et disponible. Ethique et déontologie professionnelle. Autre : Permis B.

RÉMUNÉRATION brut

2574.00 / mois

Annonce n°367185 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support (50%) - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins support.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Dans le cadre de ce poste, la(le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle est en lien avec ses collègues du dispositif d'annonce, de l'hospitalisation complète en oncologie et en hématologie. En l'absence de l'une ou de l'autre, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, l'HC et la radiothérapie en fonction des jours de présence et en coordination avec la collègue psychologue

Pratique d'entretiens individuels pour les patients présents sur le service sur sollicitation des équipes soignantes des secteurs de travail

Intervention sur sollicitations des équipes médico-soignantes

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367193 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Age d'or OLORON STE MARIE)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles.

Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026

Annonce n°339287 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%) (Maison de retraite Baud)

• Morbihan (56)
• Baud
• CDD (Salarié)

Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%)

Recrutement en CDD 6 mois renouvelable CDI possible ou mise à disposition par un autre établissement (Hôpital, EHPAD ) (Le poste sera vacant le 01/10/2026).

La Résidence est un EHPAD récent et lumineux d'une capacité de 81 lits dont 1 lit d'hébergement temporaire. L'établissement est situé dans la ville de BAUD (Morbihan). AURAY est à 27 km, LORIENT est à 34 km et PONTIVY est à 24 km. Le Clos des Grands Chênes est constitué d'une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, IDE, Aides-Soignant(e)s, Auxiliaires de vie (ASHQ), Hôtelières, Ergothérapeute, Psychologue (A pourvoir au 01/10/2026), Animatrice, Secrétaire, Assistantes RH et Qualité, Cuisiniers, Agent de maintenance et un Directeur et des intervenants extérieurs (Médecins traitants, EMG et EMSP du CHCB de Kério, Diététicienne, Professeur de sport adapté, Kinésithérapeutes, Psychomotricienne ). L'établissement est engagé au service des personnes âgées avec une approche centrée sur la qualité de vie, la bientraitance et le respect du projet de vie de chaque résident. Il est un acteur dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle.

Le poste Au cur de l'accompagnement psychologique des résidents, vous serez amené(e) à : - Assurer les entretiens cliniques auprès des résidents et de leurs familles. - Accompagner les situations d'entrée en institution, de maladie, de troubles cognitifs et de fin de vie. - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives. - Animer des ateliers mémoire et des groupes de parole. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie. - Soutenir les familles et les aidants. - Accompagner les équipes soignantes dans leur réflexion clinique et leurs pratiques. - Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux réflexions éthiques. Le dossier résident informatisé est NET Soins

Votre profil ... Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique gérontologique. Une formation complémentaire en psychiatrie du sujet âgé, neuropsychologie ou soins palliatifs sera particulièrement appréciée. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez : - De solides qualités d'écoute et de communication ; - Une capacité d'analyse et de synthèse ; - Une sensibilité aux problématiques du vieillissement ; - De l'autonomie, de la rigueur et un esprit d'initiative. Une expérience en gériatrie est souhaitée.

Conditions d'exercice

- Poste à 40 %, pérenne mais à quotité non évolutive. - Organisation en forfait jours, possible du lundi au vendredi - Temps FIR intégré - Reprise possible de l'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière - Poste vacant - CCD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI.

Envoyez votre candidature par courrier ou par courriel et rejoignez-nous ! Jean-Michel LE NEILLON - Directeur de l'EHPAD

Annonce n°367035 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Psychologue H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE : Poste à pourvoir à 25%. MISSIONS PRINCIPALES 1. Analyse et démarche thérapeutique Recueil et analyse des besoins et des demandes en vue d'élaborer et de mettre en uvre des dispositifs cliniques préventifs et thérapeutiques Observations et entretiens cliniques à visée évaluative Contribution au diagnostic du patient et à l'élaboration de son projet de soin personnalisé 2. Collaboration pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse et/ou de concertation avec les équipes soignantes, avec accord du patient ou de l'usager concerné Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire Accueil et encadrement des stagiaires psychologues MISSIONS SPECIFIQUES Proposition et mise en uvre d'une thérapie brève pour un soutien psychologique individualisé En collaboration avec l'infirmier(ère) en sexologie clinique Conception et animation de « groupes d'éducation à la santé sexuelle »,, à destination des patients et usagers de l'EPSM Conception et animation d'ateliers de « sensibilisation à la santé sexuelle », à destination des professionnels de l'EPSM Conception et animation de « café sexo soignants-soignés », en intrahospitalier Participation au travail de réseau avec les autres structures de soins du territoire, pour permettre la continuité des soins, et envisager une proposition et/ou l'orientation vers un partenaire du réseau) Analyse, soutien clinique et méthodologique auprès de l'équipe pluriprofessionnelle de l'Unité Santé Sexuelle Date limite de candidature le 01/10/2026 inclus. Prise de poste pour le 01/01/2027. PROFIL RECHERCHÉ : Formation / Diplômes : Master de psychologie clinique Expériences : Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Connaissances spécifiques : Connaissance en psychologie du développement et des âges de la vie Connaissance de la clinique des psycho-traumatismes Connaissance des techniques d'animation de groupe La législation sur le secret professionnel, la communication des informations et des données du Dossier Patient Informatisé Mme Christelle OUDIN-JAMMET

Annonce n°367052 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Psychologue- Filière Soins et réévaluations - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité Evaluation et prise en charge des enfants et des adolescents présentant des troubles pédopsychiatriques en ambulatoire. LE POSTE : Missions générales Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et des problématiques psychiatriques. Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge. Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et sa déclinaison dans le pôle et l'unité. Participer aux missions de formation. Missions spécifiques Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistant(e) social(e). Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et /ou les partenaires impliqués dans la prise en charge. Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité. Réaliser des transmissions orales et écrites. Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses. Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières Licence de psychologie et master de psychologie spécialisé en clinique, diplôme de psychologue Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant et de l'adolescent), bilan psychologique. Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Textes régissant la profession

Compétences requises

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient. Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire et institutionnelle Capacités à transmettre son savoir et son savoir-faire. Capacités à utiliser les outils informatiques institutionnels Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme Mme JESSICA VILLARD

Annonce n°367022 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychologue (F/H) - Maison des Adolescents (MDA) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein de la Maison des Adolescents (MDA) d'Eure-et-Loir, unité Adolescents, vous intervenez principalement sur le site de Dreux et sur la permanence de Nogent-le-Rotrou, dans une logique de prévention et d'« aller vers » auprès des jeunes de 12 à 21 ans. Vos missions principales :

Évaluation clinique

participer à l'accueil et à l'évaluation des adolescents, réaliser des bilans psychologiques complets (tests d'efficience, projectifs, entretiens cliniques) sur indication médicale.

Prises en charge thérapeutiques

proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe, initier et assurer des suivis psychologiques et psychothérapeutiques en coordination avec les autres dispositifs (CMP, HDJ...).

Aller vers et travail de terrain

effectuer des visites à domicile, intervenir auprès des partenaires et structures extérieures, favoriser l'accès aux soins des adolescents en marge des circuits traditionnels.

Coordination des parcours

articuler les prises en charge avec les structures sanitaires, médico-sociales et éducatives (PMI, ASE, Éducation nationale, secteur libéral...), garantir la continuité et la cohérence des parcours.

Travail institutionnel

participer aux synthèses cliniques, réunions pluri-institutionnelles, analyses de pratiques, contribution aux évaluations institutionnelles et aux projets de pôle et d'établissement.

Protection de l'enfance

contribuer à l'élaboration des informations préoccupantes et signalements en cas de situation de maltraitance ou d'enfants en danger.

Formation et recherche

s'inscrire dans une dynamique de formation continue, encadrer des étudiants et stagiaires, participer à des actions d'enseignement, de supervision théorico-clinique et de réflexion sur les pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes psychologue clinicien(ne) et souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des adolescents et de leurs familles, dans une dynamique de prévention et d'« aller vers » sur le territoire.

Formation

Master 2 en psychologie clinique obligatoire (orientation psychanalytique ou TCC), maîtrise des tests psychométriques et projectifs.

Compétences cliniques

expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, capacité à évaluer la souffrance psychique, à conduire des entretiens individuels, familiaux et de groupe.

Travail en équipe

sens du cadre thérapeutique, esprit d'équipe, aisance dans le travail pluridisciplinaire et en réseau interinstitutionnel.

Qualités relationnelles

écoute, observation, analyse, capacité de contenance psychique et physique, maîtrise de ses affects dans la rencontre avec les adolescents et leurs familles.

Organisation et autonomie

rigueur, sens des priorités, prise d'initiatives, capacité à rendre compte et à s'adapter aux missions transversales.

Connaissances réglementaires et éthiques

bonne connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle en pédopsychiatrie.

Outils numériques

maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), traçabilité informatisée (USV2) et appétence pour la télémédecine.

Mobilité

permis B et conduite obligatoires, déplacements fréquents sur le territoire (Dreux, Nogent-le-Rotrou et partenaires). Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°366895 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychologue service obstétrique H/F (Hôpital Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue en obstétrique dans les secteurs de maternité, grossesses pathologiques et salle de naissance, en hospitalisation conventionnelle et de jour LE POSTE : Missions principales :

Repérer et évaluer durant l'hospitalisation (HC/HDJ) l'état psychique de la femme enceinte et de l'accouchée pouvant conduire à une dépression du post partum ou autres pathologies

Accompagner les patientes et leur conjoint(es)avant un vécu traumatique de l'accouchement Accompagner les situations connues de vulnérabilité

Orienter les patientes et faire le lien vers la filière psycho périnatale du CH Esquirol

Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réaliser des entretiens en binôme avec l'infirmière de liaison de l'UHPB, selon le contexte

Effectuer un travail d'échange sur les aspects psychosociaux (liens téléphoniques, écrits et réunions) avec les intervenants extérieurs: PMI, UHPB, CDIP Rédiger les compte-rendu d'entretien psychologique

Réaliser des transmissions écrites

Transmettre des retours d'informations auprès des professionnels prenant en charge la patiente

Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.

Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique Participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff hebdomadaire le lundi de grossesses pathologiques, staff mensuel Medico psychosocial (les premiers jeudis du mois...)

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention a visée préventive ou curative

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques Participer a la tra9abilite de l'activité Missions ponctuelles ou spécifiques

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.

Mener des recherches en psychologie et participer a des études ayant un lien avec sa pratique. Se former et s'informer. Participer à la démarche qualité.

Organiser et animer des groupes de parole pour l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de situations exceptionnelles et difficiles Fonctions institutionnelles Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants Participer à l'élaboration des projets de service

S'impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projet du pôle et/ou institutionnels Spécificités du poste :

Poste temps plein de jour, horaires entre 9h et 18h du lundi au vendredi, en lien avec les HDJ et les besoins en HC Poste en forfait jour

Participation au remplacement des collègues psychologues du pole, et de l'établissement, durant leur absence pour assurer la continuité de soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie

Connaissances recommandées dans le champ de la périnatalité et les aspects législatifs, éthiques, intégrant le handicap, !'adoption, les placements, les informations préoccupantes... Connaissances souhaitées :

Connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique et interculturel Connaissances sur les interactions précoces mère-bébé Qualités reguises :

Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable de préférence: en maternité et I ou pédiatrie et/ ou une expérience en pédopsychiatrie et/ ou en psychiatrie adulte

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'equipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante avec une capacité à travailler en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et interinstitutionnelles),avec des professionnels pluridisciplinaires

RÉMUNÉRATION brut

2150.00 / mois

Annonce n°366993 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - PSYCHOLOGUE en EHPAD, 50%, Beaumont sur Oise (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Secteurs d'affectation du psychologue : EHPAD, site de Beaumont sur Oise, 50%. (Possibilité de temps plein avec autre poste de psychologue en publication sur NOVO) Identification du poste Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions du poste Activités individuelles auprès des résidents : Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) ainsi qu'à la spécificité d'un lieu de vie. Participation à l'accueil du résident et aux visites de préadmission si besoin. Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. Réaliser des évaluations neuropsychologiques : tests de débrouillage : MMSE/ test d l'horloge/5 mots mots/GDS, NPIES...). Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, ateliers sensoriels etc.) Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels de l'équipe (psychomotricien, ergo, IDE, etc) en fonction des projets.

Participer aux projets de l'EHPAD (fêtes thématiques, marché de Noël, semaine du gout) et à l'accompagnement des résidents dans ces temps forts. Activités individuelles auprès des familles : Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Proposer des groupes de paroles ou d'échange Activités institutionnelles : Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. Participer aux transmissions de l'équipe soignantes Participation à la réflexion éthique et aux réunions de prise de décision éthique Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, par la mise en place de formation/ sensibilisation (NPIES, syndrome de glissement, troubles du comportement, risque suicidaire). Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie, activité de formation et de recherche. Compétences requises Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) - Expérience d'exercice ou de stage dans le milieu de la gériatrie appréciée Spécificités o Lieu de travail : Hôpital NOVO site de Beaumont sur Oise o Temps dédié : 0.5 ETP (18.75 h se travail / semaine) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Possibilité de temps plein en postulant avec autre poste de psychologue en publication sur NOVO Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO

Annonce n°366935 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes 91G08 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

Psychiatrie polyvalente 91G08 Unité d'hospitalisation Alberto Giacometti et CMP Poste : 38 heures hebdomadaires Définition de la fonction A partir d'une démarche professionnelle propre : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : Des actions préventives et curatives Des actions de recherches et de formation Intervention entre les structures du service, à savoir le CMP, et l'unité d'hospitalisation Collaborer aux projets thérapeutiques en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. Description des missions Travail clinique autour du patient et de son entourage proche : Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs. Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur : Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra qu'à l'extrahospitalier : Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ; Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) ; Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ; Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; Conseil aux projets de service. Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs : Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général. Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances ; L'acquisition de compétences spécifiques (formation) ; Les activités de formations et/ou d'enseignement ; Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications) ; La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexion interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique ; Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues. Mode d'intervention Le psychologue compose sa démarche clinique par : Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation ; Psychothérapies ; Organisation et animation de groupe. Le psychologue exerce ses fonctions en appliquant le Code de Déontologie des psychologues créé en 1996 et actualisé en 2012. Il s'engage à réaliser la gestion de son temps de travail en fonction des besoins du secteur.

Profil recherché :

Savoir-faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence. Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adule. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. Transmissions orales et écrites à l'équipe. Savoir être Capacité d'écoute et de restitution. Mise à jour régulière de ses connaissances. Esprit d'initiative et d'ouverture. Sens clinique du fonctionnement psychique. Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues. Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportements professionnels souhaités / Qualités requises Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie. Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion. Sens des responsabilités, rigueur de travail. Mobilité dans le service pour assurer une continuité des soins. Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles. Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Formations de base à acquérir Formations et informations générales concernant le règlement intérieur, le projet d'établissement et de pôle, les procédures en vigueur (fiche d'événement indésirable, logiciels informatiques) Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux Formation de base de l'hygiène hospitalière Formation identitovigilance Formations conseillées Formation en thérapies brèves, notamment d'inspiration psychanalytiques Formation en psychopathologie de l'adulte Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/194366?idt=159

Annonce n°366827 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Neuropsychologue 40% F/H (Hôpital Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche) Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 3 mois, renouvelable, un Neuro Psychologue à 40% F/H Présentation du service : Le recrutement se fera par le biais du Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA) et du Centre de Référence Neurofibromatose (NF1). Ces deux Centres de Référence sont rattachés au service de neurologie pédiatrique. Le poste est à pouvoir à 40% du temps travaillé sur CRTLA. Il organise les consultations et bilans multidisciplinaires des enfants présentant des troubles instrumentaux sévères (trouble spécifique du langage oral et écrit, trouble du développement des coordinations, Trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité, ...). Il évalue également les troubles du langage et des apprentissages secondaires à certaines pathologies neurologiques (tumeur cérébrale, épilepsies, Neurofibromatose de type 1, ...). LE POSTE : Missions spécifiques : - Activités cliniques Evaluations neuropsychologiques : passations d'épreuves d'efficience globale ou spécifiques (mémoire, attention, fonctions exécutives, etc.) dans le but de repérer les éventuelles atteintes, identifier les besoins spécifiques et proposer des pistes de remédiation ou d'aménagements pédagogiques d'après le style cognitif préférentiel et les fonctions préservées Entretiens avec l'enfant et sa famille Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Travail en réseau (liens avec les professionnels libéraux, centres médico-psychologiques, ...) Mise en place et participation aux activités d'éducation thérapeutique. - Activités institutionnelles Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation Activité de recherche au sein du service : élaboration de protocole de recherche, demande de financement, participation aux protocoles de recherche Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Recrutement et encadrement de stagiaires psychologues Participation aux réunions des psychologues de l'hôpital des enfants Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Master professionnel de Psychologie clinique spécialité neuropsychologie Ou Master professionnel du Développement de l'enfant Expériences en pédiatrie exigée avec connaissance des tests de l'enfant Formation en éducation thérapeutique. Psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la parentalité Clinique de la périnatalité / Clinique du somatique / Clinique du trauma / Clinique du deuil Conditions de recrutement Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport) et avantages sociaux (Chèques vacances/Cultures, aides sociales...) Restaurant du personnel et repas à emporter 28 jours de congés et 19 RTT Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. RÉMUNÉRATION brut : 25k / an M. Mathieu FERRANDO

Annonce n°366812 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI) Temps de travail : 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche. Description du poste Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* : Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, ) Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement. Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes. *Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché :

Connaissances des sujets suivants L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Permis B et véhicule indispensable. Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire. Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/177220?idt=159

Annonce n°366825 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - PSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

AU CMP de Saint-Michel à 60%, 15 allée de la butte 91240 Saint-Michel/Orge (accessible par le RER C) · Travail clinique auprès des patients : · Assurer les premiers entretiens suivis et psychothérapies d'enfants et d'adolescents. · Conduire des consultations familiales · Co-animer des groupes thérapeutiques avec médiations. · Travail Institutionnel : · Au niveau des patients : · Réfléchir avec l'équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu'elles soient internes à l'équipe ou incluant des intervenants extérieurs. · Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche · Participer à des réunions extérieures au C.M.P (école, structures médico-sociales, structures sociales) concernant des patients suivis. Au niveau de l'équipe : · Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l'équipe. · Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnelle et soignant au sein de la structure · Participer à l'analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements. A l'Hôpital de Jour Mosaïque à 40% 2 rue de la Plaine 91700 Sainte-Geneviève des Bois L'hôpital de jour mosaïque accueille des enfants de 3 à 12 ans qui présentent des troubles psychiatriques s'inscrivant dans la durée et nécessitant des prises en charges plus soutenues que des prises en charge en ambulatoire. Les pathologies prises en charge font partie de la catégorie des troubles envahissant du développement dans leur globalité : trouble du spectre autistique, déficience intellectuelle, trouble du comportement, etc. Le rôle de l'HDJ est de soutenir le développement et la prise d'autonomie de l'enfant, son estime de soi, sa capacité à entrer dans les apprentissages, en travaillant par le biais d'activités groupales ou individuelles, sa structuration psychique et cognitive et son positionnement relationnel. Il s'agit de donner des repères aux enfants accueillis à la fois dans l'espace et dans le temps. Le rôle du psychologue à l'HDJ Le psychologue participe à l'élaboration du projet de soin, soutient les professionnels dans la compréhension des patients en proposant des supports théoriques et des temps d'échanges et de réflexions, lors des synthèses du vendredi. Il propose des ateliers thérapeutiques aux enfants en groupe ou en individuel. Il peut également à la demande des référents de l'enfant être présent lors des entretiens avec les familles. Il anime des groupes de parole parents 1/mois pour favoriser l'échange et le soutien entre les parents. Il assure la prise en charge psychologique des enfants sur un temps limité à la demande de l'équipe soignante afin de favoriser l'intégration de l'enfant à l'HDJ. Il formalise dans le dossier de soin de l'enfant, les avancées réalisées lors des ateliers thérapeutiques proposés, et dans le cadre des prises en charge ponctuelles. Profil recherché :

Profil

Master 2 de psychologie clinique Être titulaire du permis de conduire est un plus qui facilitera les interventions extérieures au C.M.P Savoir-faire et savoir-être: Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux Obligations Professionnelles: Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin responsable du CMP de Saint-Michel, cadre et équipe du CMP de Saint-Michel Médecin responsable de l'HDJ Mosaïque, cadre et équipe de l'HDJ. Médecin chef de secteur, cadre supérieur de santé Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/218268?idt=159

Annonce n°366854 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie propose une organisation en filière articulant des soins intra-hospitaliers, des dispositifs de médiation thérapeutique et un accompagnement en réhabilitation psychosociale, dans une logique de parcours de soin coordonné et de rétablissement de l'usager. Le/la neuropsychologue intervient de façon transversale sur ces trois unités. Il/elle contribue à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'élaboration de projets de soins individualisés et à la dynamique de réhabilitation psychosociale, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation. Missions générales Réaliser des bilans neuropsychologiques (cognitifs, exécutifs, sociocognitifs) auprès des patients accueillis dans les trois unités Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif dans le cadre des pathologies psychiatriques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles dépressifs sévères, etc.) Élaborer, mettre en uvre et évaluer des programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de vie du patient, en interdisciplinarité Restituer les résultats des évaluations aux patients, aux familles et aux équipes Assurer une fonction de conseil et de formation auprès des équipes sur les enjeux cognitifs et leur impact fonctionnel Participer aux réunions cliniques, synthèses et staffs pluridisciplinaires des trois unités Contribuer à la démarche qualité, aux projets institutionnels et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique Missions spécifiques par secteur d'intervention: Unité de réhabilitation psychosociale en santé mentale Réaliser des bilans neuropsychologiques complets en amont du parcours de réhabilitation (fonctions exécutives, mémoire, attention, cognition sociale) Co-construire avec l'équipe le projet individualisé de réhabilitation psychosociale (PIRP) au regard du profil cognitif du patient Animer des ateliers de remédiation cognitive individuels et/ou groupaux (programmes type RECOS, CRT, SCIT ou équivalents) Évaluer l'évolution du fonctionnement cognitif et son impact sur l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et le secteur de l'insertion professionnelle Unité de soins à médiation thérapeutique Apporter un éclairage neuropsychologique sur l'indication et l'adaptation des médiations thérapeutiques proposées (art-thérapie, médiation corporelle, ateliers sensoriels, etc.) Participer à l'analyse clinique des observations recueillies au cours des séances de médiation, en articulation avec les soignants médiateurs Contribuer à l'ajustement des modalités d'accompagnement en fonction des capacités attentionnelles, mnésiques et exécutives des patients Participer à l'évaluation de l'impact des médiations sur le fonctionnement cognitif et émotionnel des patients Unité de soins intra-hospitaliers en santé mentale Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre du diagnostic différentiel et de la période aiguë d'hospitalisation Participer à l'évaluation du discernement, de l'aptitude à consentir aux soins et des capacités fonctionnelles du patient Contribuer aux réunions de synthèse et à l'orientation du patient en aval de l'hospitalisation (vers la réhabilitation, la médiation ou un autre dispositif) Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles cognitifs et leurs répercussions sur le comportement et la relation de soin Profil recherché :

Compétences requises

Savoirs Solide connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions cognitives Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique validés Connaissance des programmes de remédiation cognitive et des principes de la réhabilitation psychosociale Connaissance du cadre légal relatif aux droits des patients et au consentement aux soins Savoir-faire Conduire un entretien clinique et un bilan neuropsychologique adapté au contexte et à l'état clinique du patient Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Animer des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs Travailler en transversalité entre plusieurs unités et s'adapter à des cultures d'équipe différentes Savoir-être Capacités d'écoute, d'empathie et de posture clinique bientraitante Esprit d'équipe et aisance dans le travail pluridisciplinaire Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités entre les trois secteurs Discrétion professionnelle et respect du secret médical Profil recherché Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu) Numéro ADELI/RPPS de psychologue Expérience en psychiatrie adulte souhaitée ; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT) souhaitée ou à acquérir Conditions d'exercice et environnement de travail Poste basé sur les trois unités, avec organisation du temps de travail définie en concertation avec l'encadrement Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de coordination de parcours Accès à la formation continue et à l'analyse de la pratique Locaux et matériel dédiés aux évaluations et ateliers de remédiation Relations professionnelles Relations internes : Équipes médicales (psychiatres), soignantes, éducatives et de rééducation des trois unités Cadres de santé et cadre supérieur de pôle Autres psychologues et professionnels de la filière réhabilitation Relations externes : Familles et aidants des patients Partenaires médico-sociaux, structures d'insertion et de réinsertion professionnelle Réseaux régionaux de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines, Madame Treins. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218246?idt=159

Annonce n°366833 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé