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07/09/2026 - Infirmières ou puéricultrices de jour (F/H) avec possibilité de logement - Unités suite de couche et néonatalogie - Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. ll propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de jour est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr Pachy) dès à présent.

La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Site Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »

L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs (trices) et 1 auxiliaire de puériculture par équipe. Définition du poste ou à défaut fiche métier :

Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.

Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés. Compétences et connaissances requises :

Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur (trice). Qualités requises : Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Lieu ; néonatologie/ suite de couche

Horaires

jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en néonat et entre 6h50 et 18h en SDC

Travail 1 We / 2, Quotité temps de travail 100% Personne à contacter (envoi de CV + LM) :

Sabine ROLLAND

[email protected]

Pour toutes questions

01 43 96 66 51

Annonce n°339417 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE Puériculteur ou Puéricultrice Pédiatrie -12H (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service PEDIATRIE : L'équipe se compose de 58 personnels paramédicaux et 18 personnels médicaux. L'effectif tourne sur les différents secteurs : Médecine enfant, Hôpital de jour (HDJ), Urgences pédiatriques. Ce secteur se compose de 17 lits en médecine, et 3 lits en HDJ. LE POSTE : DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La mission générale de ce poste est d'accueillir de façon personnalisée l'enfant et sa famille à leur arrivée afin de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimées et de la clinique. Ces actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de prise en soin et de sécuriser le parcours patient. Les décisions prises à l'accueil sont supervisés par le pédiatre présent au sein des urgences pédiatriques. Dans le service de pédiatrie l'infirmier ( e ) doit être capable de prendre en charge l'enfant en intégrant les parents dans la démarche de soin. Il est indispensable de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance. La pédiatrie nécessite de la rigueur dans la préparation des prescriptions et dans l'administration des soins. Il est nécessaire d'avoir le sens du travail en équipe, le sens de l'urgence et le sens des responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ : En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître : ·

L'anatomie et le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent ·

Les premiers gestes d'urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques .

Les pathologies rencontrées chez l'enfant et l'adolescent, ainsi que les traitements préconisées · Les procédures dans le domaine de l'hygiène hospitalière ·

La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires. · Maitriser les calculs de dose ·

Les techniques de communication en lien avec l'accompagnement de l'enfant et des parents · Les techniques de réanimation pédiatriques .

Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse. ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Gestion du stress et de l'anxiété des enfants et de leurs familles ·

Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian) .

Connaitre les différentes échelles de douleurs et l'adapter à la situation et à l'âge de l'enfant · Maitrise de l'outil informatique · Analyser et évaluer rapidement une situation clinique ·

Synthétiser les informations permettant la prise en soin de l'enfant et la continuité des soins · Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster. ·

Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle. ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique ·

Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture · S'engager dans l'encadrement des étudiants ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat IDE PUERICULTRICE et/ ou IDE OBLIGATOIRE Stage et/ou expérience en pédiatrie impératif Organisation du travail : par alternance - cycle de 12H Pédiatrie : cycle comprenant 6 semaines de jour et 6 semaines de nuit : 7h15-19h15 / 19h15-7h15 25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison + fractionnement) Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367058 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Puéricultrice - MEF Valenciennes (Maison de l'Enfance et de la Famille du Valenciennois Valenciennes Cedex)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département. L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité). Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Temps de travail / quotité

100% Droits à congés : 25+2 CA, 3x5 congés trimestriels Horaires : Horaires internat, weekend Lieu d'exercice : Valenciennes

La puéricultrice est chargée de l'accompagnement des enfants et des familles en lien étroit avec ses collègues puéricultrice et infirmière, le médecin pédiatre, l'équipe de direction et les équipes éducatives. La puéricultrice dispense des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, le dépistage, au diagnostic au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant. Identifier les besoins des enfants sur le plan de la santé Surveiller l'état de santé des enfants accueillis Elaborer et formaliser un diagnostic concernant la santé d'un enfant relatif à son domaine de compétences Assurer le suivi des soins et traitements des enfants accueillis Réaliser les soins spécifiques Appliquer les recommandations du médecin pédiatre Accompagner les enfants accueillis aux consultations internes et externes Accompagner les enfants aux urgences pédiatriques Assurer les prélèvements pour analyse Associer les parents aux différents suivis de leur(s) enfant(s) Etablir, actualiser et mettre en oeuvre les procédures, protocoles en lien avec le médecin Pédiatre Suivre les dossiers Mettre à jour les carnets de santé Mettre en oeuvre des actions relatives à la santé, à la diététique, à l'hygiène Conseiller les équipes éducatives Accompagner, conseiller les familles sur le plan de la santé de leur(s) enfant(s) Participer aux réunions de l'équipe médicale, aux réunions des équipes éducatives dont elle a la référence, à différentes réunions d'équipes auxquelles elle est conviée Mettre en place des temps d'échange et d'information avec les familles sur des thématiques définies (alimentation, soins, jeux/activités, écrans) Assurer la bonne transmission des informations relatives aux enfants Organiser des temps d'information à destination des nouveaux professionnels BRYS Isabelle

Annonce n°366514 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Puéricultrice de nuit - MEF Valenciennes (Maison de l'Enfance et de la Famille du Valenciennois Valenciennes Cedex)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département. L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité). Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Temps de travail / quotité

100% Droits à congés : 25+2 CA, 3x5 congés trimestriels Horaires : Entre 21h 15 et 6h15 Lieu d'exercice : Valenciennes

La Puéricultrice de nuit est chargée de l'accompagnement et de la surveillance médicale des enfants dans la continuité de l'équipe médicale de jour Elle entretient un lien étroit avec la Chef de service des Auxiliaires de Puériculture de nuit et assure une fonction de coordination et d'organisation du travail de nuit, dans l'intérêt des enfants accueillis. Elle s'assurer de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et du respect de la pédagogie développée au sein de l'établissement.

MISSIONS

Identifier les besoins des enfants sur le plan de la santé Surveiller l'état de santé des enfants accueillis Elaborer et formaliser un diagnostic concernant la santé d'un enfant relatif à son domaine de compétences Assurer le suivi des soins et traitements des enfants accueillis Réaliser les soins spécifiques Appliquer les recommandations du médecin Accompagner les enfants aux urgences pédiatriques/maison médicale Participer au recueil d'information relatif à la qualité de sommeil des enfants (ronflements, réveils, apnée) Elaborer/proposer des outils pour le bon suivi du sommeil des enfants la nuit Assurer des rondes dans l'établissement plusieurs fois par nuit Assurer la bonne coordination de l'équipe de nuit (roulements, repères, répartition du travail, bienveillance envers les enfants, application des protocoles de nettoyage et de désinfection) Etablir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles de soins en lien avec l'équipe de jour et les médecins Suivre les dossiers Vérifier les classeurs relatifs aux traitements des enfants et à la bonne observance de ceux-ci Vérifier les pharmacies des services Conseiller les équipes soignantes Participer aux réunions de l'équipe médicale Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet des protocoles médicaux Organiser des temps d'information à destination des nouveaux professionnels, notamment au sein de l'équipe des ADP de nuit Participer à des temps de coordination avec la Chef de service de l'équipe des ADP de nuit Assurer la bonne transmission des informations relatives aux enfants Assurer un lien avec le cadre de permanence BRYS ISABELLE

Annonce n°366512 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PUERICULTRICE EN NEONATALOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale

La puéricultrice ou l'infirmier (ère) réalise les soins (techniques, éducatif et relationnel) et des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. L'encadrement de stagiaires (IDE, PDE, sage-femme, AS, AP) relève également de leur mission. Missions permanentes : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort des nouveau-nés: Bain / toilette

Change Maternage Surveillance - Réalisation de soins techniques - Administration de traitement - Application des protocoles de soins et protocoles thérapeutiques - Mise en uvre des surveillances en adéquation avec l'état de santé du nourrisson - Identifier les besoins des enfants, et de leurs parents, et y répondre - Alimentation des nouveau-nés - Sécuriser, calmer et installer l'enfant - Favoriser l'éveil (musique, toucher.) - Accueil des parents Favoriser le lien parents/enfant - Prise en charge des parents hébergés en chambre parents/enfant - Education à la parentalité (mise au sein, toilette, peau à peau.) et accompagnement - Promouvoir l'allaitement maternel et favoriser sa mise en place - Vérification journalière des chambres de réanimation (matériel, appareil, ) - Transmissions orales et écrites - Gestion des commandes (médicaments, dispositifs médicaux ) - Hygiène des locaux et de l'entourage du bébé (en collaboration avec les AP/AP et ASH) - Nettoyage du matériel : incubateurs, berceaux, moniteurs Missions ponctuelles ou spécifiques : - Préparation des biberons - Accompagnement des enfants lors de consultations, examens - Transfert inter-établissement et surveillance - Transfert inter-établissement - Gestion du matériel avec la stérilisation et/ou les services techniques et biomédicaux - Transport de bilan au laboratoire ou autre bons dans les autres services - Récupération de traitements à la pharmacie - Tutorat et encadrement des étudiants - Participation aux STAFF multidisciplinaires hebdomadaires - Lien avec les services partenaires extrahospitaliers : PMI, CAMSP, Réseau de périnatalité - Participation à des projets de service ou institutionnel Pour tout renseignement, contacter : - Mme RUELLE, cadre supérieur de santé Tél. : 03/21/99/36/67 ou - Mme SEUX, cadre de santé Tél. : 03/21/99/33/33, poste 3399

Annonce n°364679 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE au sein de la crèche - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'infirmière à temps plein est à pourvoir au multi-accueil « Les cigogneaux » situé place des Humanistes, à proximité du Centre Hospitalier de Rouffach. Horaires du poste : 6h30 - 15h ou 10h30 à 19h. Le multi-accueil « Les Cigogneaux » offre au personnel de l'hôpital et aux habitants de la communauté de communes du pays de Rouffach 56 places en équivalent temps plein, pour l'accueil régulier et l'accueil occasionnel. Les missions sont exercées sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil, du directeur des soins et la responsabilité fonctionnelle du directeur des ressources humaines. Vos Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité, Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure, Collaboration à l'information des familles et participation aux actions de soutien à la parentalité, Administration des traitements médicamenteux, soins, et suivis du développement psychomoteur des enfants, Elaboration et suivi des dossiers médicaux et administratifs, Gestion des présences des enfants avec un logiciel dédié. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État de Puériculteur exigé Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212469?idt=159

Annonce n°361870 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

Location d un bureau dans cabinet paramedical

DAMMARTIN EN GOELE 77230 / 30 min Gare du Nord

En centre ville, dans très beau local partagé de 100m2 (affectation professionnelle), impeccable, de plain pied,  aux normes ERP, cuisine, wc, 3 bureaux (dont 2 occupés par orthophoniste et ostéopathe), salle d'attente spatieuse et aménagée.

Prochainement, à louer pour un plein temps : un bureau NON MEUBLÉ, de 23m2, refait à neuf, idéal pour professionnel de santé/gros potentiel de patientèle ; secteur calme, proche des commodités.

Annonce n°326882 publiée le 22/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche professionnel de santé pour la maison périnatale

Bonjour, je recherche un praticien qui souhaiterait venir intégrer l'équipe de la Maison Périnatale à partir d'octobre 2023. En effet, je libère mon bureau où j'excercais en tant que sage-femme ostéopathe. D'autres professionnelles vous attendent = sages-femmes, pédiatre, ostéopathe, kinésithérapeute, psychologue et orthophoniste. 

A bientôt j'espère

Annonce n°224658 publiée le 09/08/2023 par un
professionnel de sante

Location cabinet de groupe à ermont

Je suis médecin généraliste je loue un bureau  avec un point d'eau de 10 m carré  

situé au RDC dans un quartier calme verdoyant un cadre agréable avec surveillance vidéo 24 sur 24 h 

Un cabinet de groupe avec deux médecins et deux psychologues en place  et une psychomotricienne 

je cherche un oeteopathe , sage femme , medecin géneraliste ,   infirmiere  , orthophoniste ....

le bureau est  disponibles de suite 

Annonce n°129765 publiée le 11/10/2022 par un
professionnel de sante