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20/10/2026 - Ergothérapeute (H/F) (EHPAD USLD PECH DALCY NARBONNNE)

• Aude (11)
• Narbonne
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Ergothérapeute (H/F) DE en CDI temps plein. Poste à pouvoir à compter du 01/01/2027. Rattaché(e) à l'EHPAD UHR, vous aurez pour missions :

• Conseil, éducation, prévention et expertise auprès de la personne, de son entourage, des aidants et des professionnels. - Recueil d'informations, entretiens, observations et évaluations visant au diagnostic ergothérapique. - Réalisation de soins et d'activités de réadaptation, réhabilitation, maintien de l'autonomie et participation sociale. - Préconisation d'aides techniques, d'assistances technologiques, de dispositifs d'installation et de positionnement. - Organisation, coordination des activités en santé, transmission et traitement des informations nécessaires à la continuité de la prise en soin. - Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, les transferts, les repas, la toilette, l'habillage et les autres activités de la vie quotidienne. - Préconisation et réalisation de dispositifs contribuant à la prévention et au traitement des escarres, ainsi qu'à l'installation et au positionnement lit/ fauteuil. - Réalisation et suivi de projets au sein des différents services en collaboration avec les équipes. - Evaluation et adaptation du domicile en fonction des risques, des capacités et du projet de vie afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la sécurité. - Coordination et suivi des préconisations et prestations avec les partenaires du territoire, les professionnels libéraux, les aidants et les fournisseurs de matériel. - Actions de formation, d'information et de prévention auprès des professionnels, des aidants et des personnes accompagnées. - Collaboration avec l'animateur du CRT et les équipes des différents secteurs d'intervention afin de favoriser la continuité des actions et du projet personnalisé. - Veille professionnelle, actualisation des connaissances, formation tout au long de la vie, études et recherche en lien avec la pratique gériatrique. - Tracer les informations médicales et les séances dans le dossier patient informatisé. - Réalisation d'évaluations systémiques des capacités et incapacités, des altérations d'activité, de l'autonomie et des situations de handicap, notamment par l'observation en situation réelle et des bilans adaptés. - Evaluation à domicile des bénéficiaires du CRT et de l'EMG à domicile : analyse du logement, des habitudes de vie, des risques, des aidants et des possibilités d'adaptation. - Réalisation du plan d'intervention ergothérapique personnalisé en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet personnalisé et le projet de soins. - Accompagnement des équipes UHR dans l'analyse des situations, l'adaptation des activités et la mise en uvre d'approches favorisant l'apaisement, la participation et le maintien des capacités. - Réadaptation cognitive et stimulation de la participation aux actes de la vie quotidienne, en tenant compte des capacités préservées, des habitudes et du projet de vie. - Entraînement des habiletés et développement de stratégies de compensation permettant de soutenir l'autonomie et la participation dans les activités de la vie quotidienne. - Participation aux réunions pluridisciplinaires et restitution de l'évaluation ergothérapique, des préconisations et des résultats aux différents intervenants. - Réadaptation de la mobilité et des transferts, prévention des chutes et analyse des facteurs de risque liés à la personne et à son environnement. - Recherche, essai, réglage et suivi des aides techniques adaptées aux situations de handicap ; entraînement à leur utilisation et aménagement de l'environnement - Soutien aux aidants et aux professionnels : explications de l'expression des troubles dans les AVQ, conseils personnalisés sur l'accompagnement quotidien, stratégies de compensation, adaptation de l'environnement et accompagnement des AS/ASG. - Contribution à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques : traçabilité des interventions, suivi des préconisations, partage des observations et participation aux actions de prévention, de formation et de sensibilisation. CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE 16 RUE RABELAIS 11100 NARBONNE

Annonce n°373356 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR EN POSTES CONTINUS EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service. Informations relatives au poste: CDD 3 mois, renouvelable Poste de jour, 1 week-end/2. Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Aide-Soignant

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°330189 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Aide soignant / Aide-soignante MEDECINE (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une aide-soignant(e) pour son service de MEDECINE. - Métier : AIDE-SOIGNANT - Code métier : 05R10 - Lieu d'exercice : CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY - Service : SSR - CDD / CDI / Mutation Requis : DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT Professionnel de sante au sein d'une équipe pluridisciplinaire assurant des soins auprès des personnes dépendantes, l'aide-soignant(e), dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Horaires

6H30 / 14H30 OU 13H30 / 21H30 Moyens mis à disposition : tout matériel nécessaire à la réalisation de la prise en soins des patients.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation des soins de son rôle propre : soins d'hygiène, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au lever et au coucher, transferts avec incitations à la participation de la personne, aide au repas, évaluation des capacités de la personne dans les activités de la vie quotidienne, distribution des petits déjeuners, service des repas en salle à manger ou en chambre, installation des patients, surveillance et évaluation des prises alimentaires. - Hygiène de l'environnement (désinfection quotidienne de l'environnement du patient, entretien de la chambre au départ du patient en collaboration avec les agents des services hospitaliers). - Participation aux synthèses pluridisciplinaires. - Notation des paramètres de surveillance, température, diurèse sur le dossier patient informatisé. - Transmissions ciblées. - Accueil du patient entrant.

COMPETENCES :

• Maitrise des techniques de soins de base - Rigueur en ce qui concerne l'hygiène du patient et de l'environnement - Maitrise de l'outil informatique (dossier patient informatisé) - Travail en binôme avec l'infirmière - Etre capable de prendre des initiatives dans le cadre de son activité courante - Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Etre capable d'identifier une situation d'urgence - Etre capable d'intégrer de nouvelles organisations - Discrétion - Sens du travail en équipe

Règlementation Code de la santé publique

Articles L4391-1 à L4391-6 Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007 Décret n° 2010-169 du 22 février 2010 Décret n° 2012-1154 du 15 octobre 2012 Décret n° 2014-1614 du 24 décembre 2014 Candidature : CV et lettre de motivation uniquement par courrier électronique à drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°372113 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Aide soignant / Aide-soignante Service SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une aide-soignant pour son service de SMR. - Métier : AIDE-SOIGNANT - Code métier : 05R10 - Lieu d'exercice : CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY - Service : SSR - CDD / CDI / Mutation

Requis

DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT Professionnel de sante au sein d'une équipe pluridisciplinaire assurant des soins auprès des personnes dépendantes, l'aide-soignant(e), dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Horaires

6H30 / 14H30 OU 13H30 / 21H30 Moyens mis à disposition : tout matériel nécessaire à la réalisation de la prise en soins des patients.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation des soins de son rôle propre : soins d'hygiène, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au lever et au coucher, transferts avec incitations à la participation de la personne, aide au repas, évaluation des capacités de la personne dans les activités de la vie quotidienne, distribution des petits déjeuners, service des repas en salle à manger ou en chambre, installation des patients, surveillance et évaluation des prises alimentaires. - Hygiène de l'environnement (désinfection quotidienne de l'environnement du patient, entretien de la chambre au départ du patient en collaboration avec les agents des services hospitaliers). - Participation aux synthèses pluridisciplinaires. - Notation des paramètres de surveillance, température, diurèse sur le dossier patient informatisé. - Transmissions ciblées. - Accueil du patient entrant.

COMPETENCES :

• Maitrise des techniques de soins de base - Rigueur en ce qui concerne l'hygiène du patient et de l'environnement - Maitrise de l'outil informatique (dossier patient informatisé) - Travail en binôme avec l'infirmière - Etre capable de prendre des initiatives dans le cadre de son activité courante - Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Etre capable d'identifier une situation d'urgence - Etre capable d'intégrer de nouvelles organisations - Discrétion - Sens du travail en équipe

Règlementation Code de la santé publique

Articles L4391-1 à L4391-6 Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007 Décret n° 2010-169 du 22 février 2010 Décret n° 2012-1154 du 15 octobre 2012 Décret n° 2014-1614 du 24 décembre 2014 Candidature : CV et lettre de motivation uniquement par courrier électronique à drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°372114 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant/une Aide-soignante.

L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
• Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 1 poste de psychologue soins critiques et transversal à 30% - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Famille / Spécialité professionnelle / MétierFamille : sociale, éducative, psychologique.La profession du psychologue est réglementée par les textes suivants :Loi 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social, définissant l'usage du titre de psychologueDécret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalièreLoi 2002-303 du 4 mars 2002 notamment l'article 57 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELIL'exercice de la profession de psychologue s'effectue en référence au Code de Déontologie des Psychologues de 1996, révisé en septembre 2021. Les conditions de son intervention sont appréciées au cas par cas à partir des principes déontologiques et éthiques de la profession, requérant notamment le consentement éclairé des personnes et garantissant le respect du secret professionnel. Lieux d'interventionLe psychologue interviendra aux lieux suivants :- Soins critiques (USIC et UNV) en priorité conformément au décret n° 2022-694 du 26 avril 2022 relatif aux conditions techniques de fonctionnement de l'activité de soins critiques- Transversal : ponctuellement les services de médecine et chirurgie adulte ne bénéficiant pas de temps de psychologue Présentation du service d'affectationL'Unité de Soins Intensifs Neuro vasculaire et l'Unité de Soins Intensifs en Cardiologie, rattachées au pôle vasculaire et métabolique, reçoivent des patients et leurs proches pour lesquels un accompagnement est nécessaire ainsi que les équipes qui les encadrent.De manière générale, les temps de psychologues sont majoritairement financés dans le cadre de structures d'équipe mobile de prise en charge à long terme (CSAPA, CAMPS.) ou de parcours spécifiques (Pôle femme-enfant, dispositif d'annonce en oncologie, chirurgie bariatrique, HDS endocrinologie.).Ainsi certains services d'hospitalisation de patients adultes ne bénéficient pas de temps psychologue fléché (médecine polyvalente, gastro entérologie, pneumologie) . Le psychologue transversal pourra répondre ponctuellement à un besoin de prise en charge immédiate dans le cadre de l'hospitalisation et réorientera le cas échéant les patients pour une prise en charge au long cours. Description synthétique du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personneLe psychologue évalue les troubles et les prévient. Il assure également le soutien psychologique des accompagnants et des équipes qui les prennent en charge. Il assure la traçabilité de ses actes dans le DPI et réalise un rapport d'activité annuel. Missions principales Auprès des patients :- Accompagner le patient (soutien psychologique) et réorienter le cas échéant vers des prises en charge au long cours en externe- Identifier des actions préventives et curatives- Evaluer et assurer le suivi des troubles du comportement- Dépister et suivre le risque suicidaire- Evaluer les besoins des enfants accueillis à l'UAPED non hospitalisés (les patients étant ou ayant été hospitalisés en pédiatrie sont pris en charge par la psychologue à mi-temps de la pédiatrie) qui seront réorientés le cas échéant vers des prises en charge au long cours en externe (France Victime)- Proposer des pistes de réponse aux besoins en cas de création de la maison des femmes (dossier de demande en cours) Auprès des familles :- Rencontre avec les familles- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour- Accompagnement et soutien des proches en fin de vie- Animation de groupes de parole Auprès de l'équipe :- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe sur le projet de vie des patients, ainsi qu'avec l'équipe mobile de soins palliatifs- Aider à la gestion des troubles du comportement- Intervenir auprès des équipes sur des temps de formation et d'analyse des pratiques professionnelles- Apporter un soutien auprès des équipes soignantes dans la gestion de situations complexes Institutionnelles :- S'impliquer dans les différentes instances et projets de l'établissement : staffs pluridisciplinaires, réunions institutionnelles- Participer au collège des psychologues et au projet psychologique de l'établissement- S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement. Missions annexes- Temps Travaux Recherches Formations (TRF, ou "temps FIR") : actualisation des connaissances, formations- Accueil de stagiaires- Rédiger rapport d'activité- Aider à la prise de décisions éthiques- Réaliser le bilan d'entrée MMS, évaluation du risque suicidaire, GDS et NPI- Recueillir les directives anticipées du patient- Assurer la désignation de la personne de confiance du patient Liaisons fonctionnelles- Cadres supérieurs de santé Co-gestionnaire des pôles RUSS, Vasculaire et Métabolique, Médecine- Cadres de santé- Chef de pôle- IDE / AS / Équipe pluridisciplinaire- Médecins des différentes spécialités- Psychologues du CH et collège des psychologues- Directions, notamment la direction des soins et la direction des ressources humaines- Autres services hospitaliers- Groupes de pairs- Réseaux de ville et associations (CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux) pour l'orientation et/ou le suivi des patients Liens hiérarchiquesDirecteur d'établissement Et par délégation : Direction des Ressources Humaines Evaluation par le cadre supérieur de santé du Pôle vasculaire et métabolique Conditions d'exerciceOrganisation du temps de travail : Intervention en service de soins critiques en tant que de besoins- Rythme de travail : Forfait jour- Temps TRF / FIR : Cf. Dispositions institutionnelles en vigueur (cf. Circulaire DGOS/RH4 no 2010-142 du 4 mai 2010 relative à la situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière)Environnement de travail :- Accès à un bureau et un ordinateur- Accès à des locaux adéquats pour la prise en soin individuelle et groupale des patientsExigences relationnelles :- Travail en équipe et en réseau Profil recherché :

Pré requis obligatoires

master 2 de psychologie cliniquePré requis souhaités : expérience souhaitée (3 ans), si possible 1 expérience avec les enfants/adolescents, connaissance du psycho-traumatisme chez l'enfant, notions de parentalité Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223853?idt=159

Annonce n°371669 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 1 poste dAide-Soignant à temps plein en Chirurgie Orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationDescription géographique et institutionnelleLe service de chirurgie orthopédique appartient au pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-gastro entérologie. Il est situé au 2 ième étage dans l'aile B du bâtiment.Il est composé de 26 lits d'hospitalisation : 16 chambres particulières dont deux équipées handicapées ou septiques 5 chambres doubles.Missions de l'unitéLe service de chirurgie orthopédique et traumatologique répond aux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgie programmée.C'est une spécialité qui traite essentiellement des maladies des articulations, os, tendons, ligaments et nerfs des membres. Elle intervient le plus souvent pour prendre en charge les traumatismes notamment sportifs, accidentels, les maladies dégénératives comme arthrose et le traitement des pathologies articulaires. Description synthétique du posteL'aide-soignant intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe à la prise en charge globale du patient, afin de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, au bien-être physique et psychologique.Il dispense des soins délégués du rôle propre de l'infirmière, il travaille en binôme et est sous sa responsabilité. Missions principales- L'aide-soignant assure un travail en binôme avec l'infirmière.- Il établit une relation d'écoute avec le patient et son entourage- Il participe à la préparation préopératoire du patient.- Il prépare la chambre du patient en post-opératoire, il s'assure que tout le matériel est en place pour une prise en charge efficiente et sécurisée.- Il participe à l'installation et à la surveillance du patient au retour de la salle de réveil, il doit être en capacité de dépister les signes d'alerte et de dégradation de l'état du patient. Il l trace les observations et fait des transmissions à l'IDE.- Il assure la prise en charge du patient dans les suites opératoires : soins de nursing, confort, toilette, prévention d'escarre, alimentation et hydratation.- Il respecte les protocoles du tri du linge, de la décontamination et désinfection du matériel.- Il nettoie et entretien le matériel à usage multiple.- Il approvisionne les postes de soins. Les missions spécifiques- Avoir une connaissance des pathologies et des chirurgies qui en découlent.- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Rendre compte des observations concernant le patient et veiller à recueillir des informations nécessaires à la mise en évidence des problèmes du patient.- Détecter et différencier les différentes douleurs et signes d'inconfort.- Capacité à évaluer le degré d'autonomie de la personne soignée et de son risque de chute.- Connaître les préparations, les surveillances spécifiques pour toutes les spécialités de chirurgie.- Connaître le matériel nécessaire et spécifiques à mettre en place pour organiser le post-opératoire.- Savoir évaluer le degré d'urgence et alerter- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Effectuer des transmissions efficaces et utilisables via Crossway- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Connaître et maîtriser les protocoles en matière de soins d'hygiène.- Connaître et maîtriser les protocoles de décontamination et désinfection du matériel.- Surveiller et savoir alerter si problème technique (pompes, VAC,matelas anti escarre) Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service et sous la responsabilité des infirmiers et infirmiers dans toutes les activités de soins déléguées en l'absence du cadre de santé.- Les médecins chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques. Liens hiérarchiques- Les IDE du service de chirurgie orthopédique- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur Conditions d'exerciceRythme de travail : en 12h jour/nuit, en 7h40 du lundi au vendrediHoraires : 07h30-19h30 / 8h10-15h5019h30-7h30Logiciels utilisés : Crossway Profil recherché :

• Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223858?idt=159

Annonce n°371672 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE H / F - 80 % (CENTRE HOSPITALIER Port-la-Nouvelle)

• Aude (11)
• Narbonne
• CDD (Salarié)

Le site de Port La Nouvelle du CHI Narbonne Port La Nouvelle recrute un(e) ergothérapeute en CDD à compter du 01/08/2026 à 80 %.

Le service de rééducation dispose d'un service neurologie et orthopédie. 40 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation à temps partiel.

Le service dispose d'un plateau technique moderne et doté de plusieurs salles de kinésithérapie / rééducation avec équipements modernes, d'une balnéothérapie, des salles d'ergothérapie avec cuisine et appartement thérapeutique.

Il regroupe une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, diététicienne, assistante sociale). Missions:

• Evaluations systémiques des capacités et incapacités, des altérations d'activité, de l'autonomie et des situations de handicap (passation de bilans tel que la toilette évaluative).
• Réalisation du plan de soins personnalisé en coordination étroite avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement de l'équipe dans la gestion et la réalisation des activités thérapeutiques proposées.
• Réadaptation cognitive et stimulation à la participation aux actes de la vie quotidienne en étroite collaboration avec l'équipe.
• Entraînement des habiletés et développement des stratégies de compensations.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires et explication de son intervention ainsi que de ses résultats aux divers intervenants.
• Réadaptation de la mobilité et des transferts, préventions des chutes.
• Optimisation des capacités de la personne : thérapies cognitives et comportementales, approches psychosociales, orientation à la réalité, approche multi sensorielles.
• Recherche des aides techniques adaptées aux situations de handicap de la personne, entraînement à leur utilisation, aménagement de l'environnement.
• Utilisation de techniques de communication adaptées à la personne.
• Apport d'un soutien aux aidants et des professionnels : explications de l'expression des troubles dans les AVQ, conseils personnalisés sur l'accompagnement à prodiguer au quotidien et sur les stratégies de compensation à développer, aménagements de l'environnement, encadrement de l'action des AS/ASG.

Annonce n°368676 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé