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27/10/2026 - Psychologue (H/F) - 50% - Pôle enfants 67 - Centre de Ressources Autisme (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Les Centres de Ressources Autisme (CRA) sont des structures médico-sociales qui ont une vocation régionale d'accueil et de conseil auprès de l'ensemble des acteurs impliqués dans le diagnostic et la prise en charge de l'autisme et des troubles apparentés.

Le Centre de Ressources Autisme de la région Alsace répond à un besoin d'aide à l'évaluation diagnostique, au dépistage précoce des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il assure la formation des professionnels et des aidants familiaux, ainsi que la sensibilisation du grand public. Il a aussi des missions de recherche clinique.

Le CRA propose ses services aux familles, aux professionnels en exercice ou en formation dans les secteurs de la santé, médico-social et de l'éducation, ainsi qu'aux diverses institutions et organismes impliqués dans le champ de l'autisme. Le CRA Alsace est composé de 3 pôles cliniques : deux pôles adultes Haut-Rhin et Bas-Rhin

un pôle régional enfants (Bas-Rhin) avec une antenne dans le Haut-Rhin

et un pôle régional documentaire

AIDA

Activités

Evaluation diagnostique et fonctionnelle auprès d'adolescents et d'adultes

Utilisation d'outils recommandés par l'HAS et l'ANESM pour le bilan diagnostique et l'évaluation fonctionnelle dans l'autisme

Mener un entretien (analyse de la situation, auprès de la famille, des usagers, des équipes et interlocuteurs en liens avec l'usager)

Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires et de restitution du diagnostic Soutien aux usagers et familles Soutien après le diagnostic aux personnes et familles ;

Recommandations individuelles pour l'orientation (familiale, scolaire et professionnelle, lieux de vie, structures d'accompagnement...)

Aide à la mise en place d'un projet individuel adapté aux besoins de la personne avec TSA Soutien des équipes

Soutien des équipes exerçant au sein des structures sanitaires et médico-sociales (Evaluations de situations cliniques, appui utilisations d'outils spécifiques, évaluation des besoins spécifiques de l'équipe...). Formations

Mener des projets de formation (par exemple: formations aux aidants familiaux, sensibilisation/formation des équipes d'accompagnement...) Organisation de journées à thème (colloque,...) Encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires Réseaux

Animation de réseaux départementaux (réseaux professionnels et réseaux familles) Recherche Collaboration aux travaux de recherches concernant les TSA Travail institutionnel

Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination du CRA Alsace PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

Compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme ;

Capacités à réaliser des évaluations (utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM dans le diagnostic de l'autisme et l'évaluation fonctionnelle) ;

Connaissances des accompagnements éducatifs et thérapeutiques recommandés par l'HAS et l'ANESM auprès des personnes avec TED ; Connaissances des Troubles Psychiatriques ; Actualisation permanentes des connaissances. Empathie et respect ; Confidentialité ; Autonomie ; Créativité ; Adaptation ; Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité d'organisation ;

Faire preuve de pédagogie pour transmettre des compétences ;

Adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs. Contraintes particulières

Disponibilité (possibilité d'intervention en dehors des jours fixe de travail) ;

Mobilité (déplacements fréquents sur le département, déplacement occasionnel en dehors de la région dans le cadre de colloque ou de formation).

Annonce n°373975 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue (H/F) - 100% - COMPASS (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Le psychologue devra réaliser les évaluations de fin d'étude auprès de patient.e.s présentant des troubles psychiatriques chroniques. Pour cela, il est nécessaire d'avoir de solides compétences en psychopathologie et en administration d'outils psychométriques. La personne devra également participer à la coordination de l'étude COMPASS, une étude multicentrique, comprenant 6 centres. Pour cela, elle devra se familiariser avec le protocole de recherche et l'ensemble des outils utilisés. Missions principales

-

Evaluations psychopathologiques et cognitives dans le cadre du PHRC COMPASS.

-

Rédaction de rapports de fin d'étude.

-

Aide à la coordination d'une étude multicentrique en psychothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme

Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique spécialité TCC. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de psychologue, le professionnel est tenu de s'enregistrer afin d'obtenir un numéro RPPS. Qualités et compétences requises

-

Solides compétences en psychopathologie cognitive

-

Compétences en statistiques

-

Compétences en thérapie comportementale cognitive

-

Aisance communicationnelle

-

Organisation et rigueur Relations hiérarchiques

Les psychologues sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.

Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre socio-éducatif. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation.

Annonce n°373862 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : unité HDS de Neurochirurgie de 12 lits UF 6802 : unité d 'hospitalisation conventionnelle de neurochirurgie de 24 lits UF 6806 : consultations de neurochirurgie Missions et activités Accueillir, informer, organiser la prise en soins globale des patients d'un secteur Soutenir et accompagner le patient et les familles Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les préparations pré opératoire des patients et les surveillances post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLAGOW) Aider aux repas (distribution, aide à l'installation et à la prise de repas) Assurer la gestion du matériel Réaliser la décontamination du matériel Travailler en collaboration avec les IDE et l'équipe pluriprofessionnelle Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Maîtrise de l'outil informatique : Dx Care, PTAH, Transport patients ... Discrétion professionnelle Modèle journalier

MJ en 7h30, M/S /N /WE Un roulement sera organisé entre l'HDS et le secteur conventionnel Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373669 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6701 : 14 lits d'hospitalisation conventionnelles UF 6708 : consultations d'ORL UF 6707 / 6709 : consultations d'audiophonologie et de vestibulomètrie Missions et activités Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les surveillances post opératoire en collaboration avec l'IDE Soutenir et accompagner le patient Distribuer les collations si nécessaire Réaliser la décontamination du matériel Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Discrétion professionnelle Modèle journalier MJ 10 H de nuit semaine et WE Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373656 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Unité de Neurologie Pathologie du mouvement et Pathologie inflammatoire (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6961 unité conventionnelle de neuro inflammatoire : 6 lits UF 6962 unité d'hôpital de semaine : 8 lits UF 6963 unité conventionnelle de pathologie du mouvement : 15 lits UF 6973 Hôpital de semaine de 12 places UF 6964 unité de consultation de neurologie Centres de références (parkinson, neuromusculaire, neurogénétique) Missions et activités Assurer l'accueil et l'installation des patients Assurer le confort et l'hygiène des patients dans le respect de la dignité et de l'intimité Participer à la réadaptation et à la réintégration des patients atteints de pathologies ou de troubles neurologiques Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle Soutenir et accompagner le patient et les aidants Participer à la gestion du matériel Participer aux transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la communication et du soin relationnel Capacité d'adaptation Capacité d'organisation et de priorisation Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Rigueur, et méthode dans le travail Dynamisme Ponctualité Modèle journalier MJ 7h30 J et 10 h N, alternance M/S /N /WE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373653 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Un - Une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel

Secteurs du poste à pourvoir

HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA - EHPAD

Missions Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités En Hôpital de Jour Gériatrique : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse Participation à des projets de soins ou projets personnalisés En EHPAD : réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances NORDMANN Rébecca : recrutement@ch-wissembourg.fr

Annonce n°373351 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie - Projet ASE - CMP Molsheim (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) psychologue à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. Le psychologue prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Intervention dans le cadre du projet ASE :

Principalement sur la filière de Pédopsychiatrie générale (enfants âgés de 4 à 12 ans) Un temps sur les 0-4 ans Un temps sur la filière pour adolescents (12-18 ans)

Entretiens d'évaluation de l'enfant, de sa famille : anamnèse, histoire et parcours de vie

Evaluations psychologiques des enfants placés ou en famille d'accueil (bilans psychologiques psychométriques et projectifs et autres outils spécifiques)

Interventions dans les foyers sociaux et familles d'accueil (accompagnement à la formation par compagnonnage)

Travail sous la responsabilité médicale en collaboration rapprochée avec l'équipe du dispositif Astéroïde (dispositif spécifique pédopsychiatrique de prise en charge des enfants confiés à l'ASE)

Assurer à tour de rôle l'astreinte téléphonique du projet Astéroïde (soirs et WE) Compétences cur de métier :

Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique

Choisir et mettre en uvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement

Elaborer et mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques etc.) Analyser les situations cliniques

Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique

Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques Compétences transversales :

Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :

compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, )

compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul etc.). Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants Entre acteur de la démarche qualité institutionnelle

Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Le poste est organisé sur une base de 35 heure hebdomadaire, réparties du lundi au vendredi entre 8 h et 18 h, incluant un temps FIR chaque semaine, avec des astreintes téléphoniques rémunérées, planifiées et partagées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur d'un MASTER 2 en psychologie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à :

Mme Céline SALLAM, cadre de santé

[email protected]

Et

Dr Emmanuelle PAVIS, médecin psychiatre

[email protected]

Et

Dr Muriel CASTELNOVO, référente du projet ASE : [email protected]

Annonce n°365617 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue DIAPASON - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez :

• Réalisez des entretiens psychologiques auprès des jeunes adultes et de leurs familles. - Participez au repérage précoce des troubles psychotiques émergents. - Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques individualisés. - Travaillez en partenariat avec les professionnels de santé, les établissements scolaires, les acteurs sociaux et médico-sociaux. - Participez aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle. - Contribuez aux actions de formation, de prévention et aux projets de recherche.

Profil recherché - Master 2 Professionnel en Psychologie Clinique et Pathologique ou diplôme équivalent.

Compétences - Connaissances en psychiatrie de l'adolescent et de l'adulte. - Intérêt pour le travail clinique avec les familles et les groupes. - Une formation en thérapie familiale systémique constitue un atout.

Qualités attendues - Sens de l'écoute et capacités d'analyse. - Esprit d'équipe. - Autonomie et organisation. - Respect de l'éthique professionnelle et de la confidentialité. - Dynamisme et implication dans les projets de service.

Conditions d'exercice - Déplacements réguliers sur les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie du territoire. - Interventions au domicile des patients, en structure de soins ou auprès des partenaires du réseau sanitaire, social et médico-social.

Rémunération Entre 2 360 et 3 200 brut par mois, selon expérience et profil, incluant les revalorisations du Ségur de la Santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement.soins@ch-erstein.fr A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°372993 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de dermatologie (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions permanentes Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en dermatologie Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Dispenser les soins d'hygiène et de confort à la personne. Prévention du risque d'escarre. Aider à l'installation du patient au fauteuil. Installation du patient et aide aux repas Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe Participer à l'encadrement des étudiants aide soignants Missions spécifiques Accueil en chambre, remise du livret et du questionnaire de sortie Explication du déroulement du séjour Explication des consignes préopératoires pour la veille et le jour de l'intervention - vérification Aide à la réalisation des pansements Hygiène de l'environnement Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement du patient Gestion du matériel Nettoyer le matériel de soins, le plan de travail Gérer le matériel et la réserve, et, vérifier les dates de péremption du matériel Approvisionner les postes de soins et la réserve Entretien et décontamination des appareils bio- médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Respect des bonnes pratiques professionnelles Maîtrise des techniques relavant de ses compétences Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie Sens de l'organisation et des priorités Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel Sens de l'observation et de l'analyse Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte Esprit d'équipe et dynamisme Modèle journalier Polyvalence au sein du Pôle MJ : 12 heures Poste : Jour - Nuit Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373007 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Hépatique, Endocrinienne et Transplantation - Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions et activités Prise en charge des patients en service de chirurgie digestive : Assurer l'accueil et l'installation des patients en admission programmée ou urgentes Réaliser le brancardage des patients (soins continus, sortie SSPI) Observer, recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée Réaliser les soins inhérents à sa fonction concernant le confort, l'hygiène et l'alimentation des patients Réaliser et/ou vérifier la préparation pré-opératoire Mettre en place des techniques de prévention de l'état cutané Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care Assurer l'encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents Aide et soutien psychologique au patient/famille Travailler en collaboration avec l'ensemble des collègues du service Participer à la prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique (centre de référence Grand-EST) Veiller à l'hygiène de l'environnement direct du patient, des appareillages et de la salle de soin Veiller à la bonne gestion du matériel et du linge : approvisionnement, commande et rangement PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Hygiène hospitalière, Ethique et déontologie professionnelles Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, ...) Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités) Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats Faire preuve de curiosité intellectuelle Connaître et respecter les procédures institutionnelles S'inscrire dans une démarche de développement des compétences Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles Modèle journalier Conformément au règlement intérieur des H.U.S sur la base de 35 h/ semaine. Horaires postés (matin, soir, nuit), semaine, week-end et jour fériés Polyvalence au sein du service et du pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372632 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Centre d'Endoscopie et de Chirurgie Ambulatoire (Hôpital Strasbourg)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Travail en équipe pluri professionnelle

AS en bronchoscopie

gestion des prélèvements, acheminement des endoscopes ; installation et sortie du patient en collaboration avec l'IDE, gestion de l'environnement...

AS lavage

traitement des endoscopes, gestion du local de lavage, suivi des maintenances et prélèvements des endoscopes...

AS hébergement

accueil des patients en collaboration avec l'IDE, gestion de l'environnement

PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur, méthode et sens des responsabilités

Capacité d'analyse et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser Qualité relationnelle Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Gestion du stress

EXIGENCES LIEES AU POSTE

Dynamisme et rigueur Prise de responsabilité Disponibilité

Respect des bonnes pratiques de soins et d'hygiène hospitalière

HORAIRES

Ouverture CECA

7h 19h

Horaires

M S et J modèle journalier 7h30

Annonce n°372392 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Aide soignant en UHR (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en unité d'hébergement renforcée (UHR) à temps plein pour son pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

SAVOIR (connaissances)

Spécificités en UHR (prévention des escarres, gestion des chutes, hygiène hospitalière et alimentaire), protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, outils nécessaires à la prise en soins des résidents, procédures somatiques (premiers secours), postures d'ergonomie adaptées, principes de la bientraitance, accueil et encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires, promotion de la bientraitance par le partage des connaissances et la formation continue (ex : humanitude).

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Observation de la personne et mesure des principaux paramètres de santé, transmission des informations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins, utilisation des techniques de manutention et du matériel adapté pour la mobilisation en toute sécurité, création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage, gestion des troubles du comportement, application des règles de bientraitance, utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, disponibilité et réactivité auprès des patients, communication adaptée avec le résident, respect de la dignité et des choix de la personne âgée, respect des règles institutionnelles.

Les contraintes :

Le poste s'exerce à temps plein avec des horaires variables incluant le matin, le soir, la nuit, ainsi que les dimanches et jours fériés. Le professionnel peut être amené à intervenir dans différentes unités en fonction des besoins du service et à assurer le remplacement de l'hôtelière en cas d'absence. Le professionnel doit respecter strictement les protocoles, les règles de bonnes pratiques et les procédures en vigueur dans l'établissement. Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont attendues, notamment pour faire face aux situations d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°371662 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir

Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°340013 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide soignant H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein un(e) aide-soignant(e).

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à l'accompagnement global des patients présentant des troubles psychiatriques en favorisant leur autonomie, leur sécurité, leur confort et leur insertion sociale.

Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans le respect du projet thérapeutique individualisé.

SAVOIR (connaissances)

Connaissance des principales pathologies psychiatriques de l'adulte, des soins d'hygiène et de confort, des protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, des règles d'ergonomie et de manutention, des notions de terminologie médicale, des droits des patients et de la législation en santé mentale.

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)

Établissement d'une relation thérapeutique adaptée, observation, analyse et transmission des informations pertinentes pour assurer la continuité des soins, travail en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire, participation à la prévention et à la gestion des situations de crise, accompagnement du patient dans le maintien ou la récupération de son autonomie, réalisation des soins relevant du rôle de l'aide-soignant avec professionnalisme.

SAVOIR ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)

Écoute attentive du patient, empathie et bienveillance, capacité d'adaptation aux différentes situations de soins, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise de soi face aux situations complexes, sens des responsabilités, esprit d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Les contraintes :

Travail en horaires alternés, travail les week-ends et jours fériés, gestion de situations de crise ou d'agitation, participation à la continuité des soins 24h/24. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]

Annonce n°365605 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins NEUROPSYCHOLOGUE Poste à temps plein

Secteurs du poste à pourvoir

HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA MCO SMR - EHPAD

Missions

Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne

Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins

Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités

En Hôpital de Jour Gériatrique

réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse

Participation à des projets de soins ou projets personnalisés

En service de soins et de rééducation

réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, favoriser la collaboration entre les différents intervenants afin de transmettre les informations pertinentes pour la prise en soins des patients

Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires notamment au sein du SMR

En EHPAD

réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires

Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances

Annonce n°363862 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

Service de rééducation avec mobilité dans les différents EHPADs satellites et services de soins (SMR polyvalent, service de Médecine, HDJ gériatrique)

Permis de conduite obligatoire Missions

Intervenir sur prescription auprès des personnes accompagnées en utilisant différents médiateurs : expression corporelle, éducation gestuelle, activité de coordination et de rythme,

Collaborer à la réalisation de projets thérapeutiques et/ou projets d'accompagnement individualisés à partir des résultats des bilans psychomoteurs,

Procéder à la rééducation, réadaptation émotionnelle et cognitive par l'animation de séances individuelles et collectives

Rédiger et suivre le dossier de la personne accompagnée tout en assurant la transmission des informations,

Travailler en équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet thérapeutique et/ou du projet d'accompagnement personnalisé, Conseiller, prévenir et partager son expertise

Annonce n°354945 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG

Prérequis

Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340018 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Accompagnement éducatif et social - ODG - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou une aide médico-psychologique pour son unité Olympe de Gouges Ouverte au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien ou au développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur qualité de vie. Dans le contexte d'hospitalisation prolongée, l'attention nécessitera particulièrement à éviter la perte d'autonomie liée à la chronicité et à l'institutionnalisation. Intervenir dans le projet individualisé du patient, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences demandées :

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Le professionnel devra savoir adapter son accompagnement et sa communication aux personnes présentant des troubles psychiatriques. Il devra observer et transmettre les informations de manière objective, favoriser l'autonomie, valoriser les capacités du patient et proposer des activités adaptées. Il devra également savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les situations relationnelles complexes et maintenir une juste distance professionnelle.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Le professionnel devra faire preuve de patience, d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Il devra être capable de s'adapter aux différentes situations, de travailler en équipe et de conserver une stabilité émotionnelle. Il devra respecter la personne, ses choix et son rythme, sans jugement, tout en sachant prendre du recul sur les situations rencontrées.

Le poste implique un travail en horaires de 12 heures, de 7h30 à 19h30. Le professionnel peut être confronté à des situations d'agressivité ou de violence et doit également composer avec une équipe restreinte.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP).

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°370237 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Aide soignant en EHPAD (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à temps plein, pour son Pôle Personnes Âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes

Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. Remplace l'hôtelière en cas d'absence. Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°369394 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Psychologue à 50% - EMPA - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps pour son équipe mobile de psychiatrie de adolescents (EMPA) au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le principal lieu d'intervention sera le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Universitaire de Strasbourg. Vous aurez comme missions principales de :

Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents Conduire des bilans psychologiques et de compétences

Favoriser la dynamique intersectorielle en pédopsychiatrie et le travail de réseau

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire

Participer à des temps de reprises, des projets de recherche clinique et à l'encadrement de stagiaire en psychologie ainsi qu'à la formation continue des équipes Compétences demandées :

Expérience de travail auprès d'adolescents souhaitée, que ce soit dans le secteur du sanitaire, du médico-social ou de l'éducation nationale

Adaptabilité à toute situation (lieux différents) et flexibilité (possible horaires en fin de journée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Expérience dans l'encadrement d'étudiant en psychologie

Être force de proposition, créatif(ve) pour participer à développer les liens du réseau de soins, ainsi qu'avec les autres partenaires Les critères de recrutement sont les suivants :

Être titulaire d'un DESS de psychologie (option cognitivo-comportementale) ou d'un Master professionnel de psychologie cognitivo-comportementale ou d'une thèse en psychologie Détenir le Permis B et véhicule personnel souhaités

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les horaires, temps FIR et congés seront adaptés en fonction des besoins du service et des patients. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°368963 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Orthophoniste - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera basé au Centre de Jour d'Erstein.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Bilans orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez l'enfant ; Proposer un accompagnement à l'entourage de l'enfant et aux différents intervenants concernant la communication et le langage ; Participer à l'élaboration de projet éducatif individualisé, de plan de prise en charge ; Participer aux réunions institutionnelles ; Participer aux réunions de synthèse concernant la prise en charge de l'enfant en milieu scolaire et contact avec les écoles ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans l'unité et des nouveaux arrivants ;

Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile. Compétences souhaitées :

AVOIR (connaissances)

Connaissance approfondie des troubles envahissants du développement et des troubles de la communication, du langage Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les troubles autistiques Connaitre des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Evaluer les compétences de l'enfant et diagnostiquer un trouble ou un retard en réalisant et interprétant des tests Proposer des investigations complémentaires au regard de la pathologie Elaborer des objectifs Faire le choix des supports de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine du patient Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Réaliser des synthèses en équipe pluridisciplinaire Accompagner l'enfant et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation en rapport avec le handicap Savoir utiliser l'outil informatique

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Capacité de travail avec l'équipe pluridisciplinaire Empathie Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence. Détenir le Permis B et véhicule souhaité

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement.soins@ch-erstein.fr A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°368412 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychomotricien - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) au Centre de Jour d'Erstein son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie, auprès d'une population de la naissance à 12 ans. Vous aurez comme activités : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.

Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue).

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Accueillir et guider la famille et les proches de la personne. Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.

Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.

Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne. Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires. Compétences attendues :

Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.

Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Interpréter les données cliniques issues du bilan.

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence. Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] . Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°355608 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé