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28/04/2026 - Aide-Soignant (H/F) Jour - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA)- Pôle PPMP (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

L'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier, dispense l'ensemble des soins relevant de ses compétences. Il réalise des entretien d'accueil afin de recueillir les besoins de la personne et de présenter le service. Il assure une fonction de référence auprès d'un certain nombre de patients. Il Initie des activités médiatisées. Il assure la fonction hôtelière (Réception du chariot repas/ acheminement dans les unités de soins et préparation des plateaux repas). Il est chargé de la gestion du linge personnel des patients (traçabilité et suivi du linge envoyé au Lavomatic). Il s'implique dans la réflexion des pratiques professionnelles et participe aux synthèses cliniques.

Dans le respect des modalités de fonctionnement en vigueur à l'UHSA, l'aide-soignant assure un certain nombre d'interfaces avec les agents de l'Administration Pénitentiaire, notamment, les accompagnements aux parloirs, les requêtes des patients, les cantines. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Qualités humaines et relationnelles Sens du travail en équipe

Date de la prise de poste souhaitée

01/06/2026

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°355274 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

Temps plein, Temps partiel, CDD 6 mois, renouvelable. LE POSTE : Mission Le psychologue a une double mission :

• Travail clinique auprès des patients hospitalisés ou en consultation, avec mise en place d'un cadre thérapeutique adapté aux difficultés psychoaffectives et aux troubles névrotiques ou psychotiques.
• Travail institutionnel auprès des équipes de soins de proximité, des familles et des partenaires du territoire.

Activités - Travail clinique auprès des patients et de leur entourage

Entretiens d'évaluation clinique, bilans psychologiques, suivi thérapeutique individualisé.

Participation à l'analyse des situations de soins et à l'élaboration des projets thérapeutiques (staffs cliniques).

Mise en place d'outils de prévention et de gestion de crise (support mon GPS).

Conception et animation d'ateliers thérapeutiques de groupe. Entretiens de soutien pour les proches.

Traçabilité de l'activité clinique dans les logiciels institutionnels.

• Travail institutionnel

Actions d'information, de formation et de soutien pour les équipes de soins. Participation aux réunions avec les partenaires. Rédaction d'un rapport d'activité.

• Encadrement

Participation possible à l'encadrement de stagiaires psychologues. PROFIL RECHERCHÉ :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il est indispensable de maîtriser) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Neuropsychologie Éthique et déontologie Parcours de soins en santé mentale Les savoir-faire

Contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient Identifier, analyser et prioriser les situations d'urgence Observer, écouter et analyser une situation clinique

Ajuster la prise en charge thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger et présenter des notes cliniques Organiser, animer et réguler des groupes Rédiger des rapports et notes institutionnelles

Formaliser, structurer et transmettre son savoir professionnel Maîtrise des outils bureautiques · Les savoir-être Capacité d'écoute, de reformulation et de restitution Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Dynamisme et implication Capacité d'adaptation aux situations et aux publics variés Esprit d'initiative Rigueur et fiabilité

Ouverture d'esprit, capacité d'analyse critique et de positionnement par rapport aux pratiques professionnelles émergentes

Annonce n°354990 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Aide-Soignant à 90% de Jour au sein du Service de Radiologie et d'Imagerie médicale, du pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles, de l'Hôpital Sud F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• Interne (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant F/H à 90% de Jour au sein du Service de Radiologie et d'Imagerie médicale du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles de sur le site de l'Hôpital Sud.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Pôle Imagerie-Explorations Fonctionnelles regroupe le service de radiologie et d'imagerie médicale, le service des explorations fonctionnelles et le service de médecine du Sport. Le service d'Imagerie médicale comprend 5 domaines d'activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud): Abdominale, Neuro-faciale, Thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur. Vos activités principales sont :

Assurer le brancardage de certains patients entre les différents secteurs d'imagerie, le service d'hospitalisation ou la salle de réveil

Aider les médecins et manipulateurs pour la continuité des actes de soins

Contribuer à l'accueil et à l'installation du patient pour lui assurer confort et sécurité

Entretenir les différents locaux du plateau d'Imagerie selon les descriptifs de tâches, les protocoles d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales

Transmettre des informations entre les équipes de transport et les professionnels d'imagerie

Enregistrer l'accueil du patient sur le logiciel métier et le logiciel de transports PTAH Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme professionnel d'aide-soignant Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience en pédiatrie Connaissances et aptitudes :

Adapter les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Sens de l'organisation

méthode et réactivité

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour, en CDD à partir du 01/06/26 pour 3 mois reconductible ou par mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6954.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/05/2026.

Annonce n°354692 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Chirurgie - CCI du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Chirurgie - CCI du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée en utilisant les ressources

Participer à l'installation du malade en rapport avec sa pathologie et/ou son handicap

Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales par l'entretien du matériel et des locaux, en référence au guide de l'hygiène et par le respect des protocoles en cas d'isolement des personnes soignées

Participer à l'éducation de la personne hospitalisée et de son entourage notamment pour faire retrouver à la personne soignée son autonomie

Participer à l'accompagnement psychologique de la personne hospitalisée et de son entourage durant l'hospitalisation

Participer aux transmissions orales et écrites des soins et des observations et contribuer à l'évaluation de la prise en charge de la personne hospitalisée

Participer à la gestion du matériel et des équipements, et des produits d'entretien ou hôteliers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, DPAS ou CAFAS Connaissances et aptitudes : Sens du travail en équipe Capacité d'écoute et d'accueil Rigueur et organisation

Maitrise des logiciels

Dx Care, E-Order

Deux postes sont à pourvoir et sont à temps non complet à 80% de Nuit du 15 Juin 2026 jusqu'au 31 Décembre 2026 en CDD ou par voie de mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes7069).

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12 Mai 2026 inclus.

Annonce n°354497 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-soignant à 90% de Nuit au sein du service de Chirurgie/Ortho Gériatrie - Urologie - Plastie - CCI du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant F/H à 90% de Nuit au sein du service de Chirurgie/Ortho Gériatrie - Urologie - Plastie - CCI du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée en utilisant les ressources

Participer à l'installation du malade en rapport avec sa pathologie et/ou son handicap

Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales par l'entretien du matériel et des locaux, en référence au guide de l'hygiène et par le respect des protocoles en cas d'isolement des personnes soignées

Participer à l'éducation de la personne hospitalisée et de son entourage notamment pour faire retrouver à la personne soignée son autonomie

Participer à l'accompagnement psychologique de la personne hospitalisée et de son entourage durant l'hospitalisation

Participer aux transmissions orales et écrites des soins et des observations et contribuer à l'évaluation de la prise en charge de la personne hospitalisée

Participer à la gestion du matériel et des équipements, et des produits d'entretien ou hôteliers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, DPAS ou CAFAS Connaissances et aptitudes : Sens du travail en équipe pluri professionnelle Rigueur et organisation

Maitrise des logiciels

Dx Care, E-Order

Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à 90% de Nuit en CDD, du 15/06/2026 au 26/07/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/05/2026 inclus.

Annonce n°354489 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide-Soignant(e) - JOUR 100% - EHPAD René Cassin (EHPAD BRUZ)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :

-

Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON.

Les missions se dérouleront au sein de l' EHPAD Résidence René CASSIN de BRUZ, en horaire de 12H00. Les missions recherchées sont :

-

L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)

-

La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité

-

La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide soignant Expérience en gériatrie souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible, remplacement avec CDD de 2 mois initial.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°354225 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide soignant nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.

Poste de nuit à temps complet, 100%, CDD du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001

Annonce n°354184 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide-soignant H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons des aides-soignants H/F pour des remplacements sur la période estivale - postes de jour sur les secteurs suivants : Hôpital de jour, Hospitalisation à Domicile, EHPAD. Recrutement par CDD renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Elève Aide-Soignant, ou étudiant(e) en 1ère et 2ème année en IFSI, ou déjà titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

Expérience en milieu hospitalier (stage ou contrat) appréciée.

Annonce n°354195 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide Soignant ou Accompagnement Éducatif et Social H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Les Hameaux du Coglais, service Ancre.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin jusqu'au 31 décembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, Accompagnement(e) Éducatif et Social diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26009

NOTES

Remplacement

Annonce n°354239 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide-soignant en Gériatrie (H/F) 80 % ou 100 % (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Au sein du Pôle de Gériatrie, le GHRE recrute, pour son site de Cancale, un·e Aide-Soignant·e Diplômé·e d'État pour exercer de jour, à temps partiel (80 %) ou à temps plein (100 %).

Le/la professionnel·le participe à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et contribue à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Il/elle apporte une assistance dans les actes de la vie quotidienne et collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles et les politiques institutionnelles.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Prise en charge des résidents

Accueillir et accompagner le résident tout au long de son séjour en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage

Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE

Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de vie du résident

Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne des résidents

Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité

Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale

Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient, des chambres, des locaux. Aider à la mobilité et à l'autonomie

Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Aider les résidents dans leurs déplacements Assister les résidents lors des repas.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu de travail

Cancale

Temps de travail

80% ou 100%

Horaires de travail

Jour (au plus tôt à 6h45 et au plus tard à 21h15) y compris les week-ends et les jours fériés

26 jours de congés annuels + 2 congés Hors période et 15 jours de RTT par an

Grade

Le Grade d'AS (Catégorie B de la fonction publique hospitalière).

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Aide-Soignant·e (AS)

Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut

2621.00 / mois

NOTES

CDD d'une durée de 6 mois.

Annonce n°354194 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychologue en unité de soins palliatifs et équipe douleur (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor qui regroupe six établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, le CH du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc, établissement support du groupement.

Le CH de Guingamp couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de services de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places. Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs de 10 lits reconnue, offrant une prise en charge globale et pluridisciplinaire aux patients et à leurs proches. LE POSTE :

Au sein de l' unité de soins palliatifs et de l' équipe douleur, vous contribuez à la prise en charge globale des patients et de leurs proches, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions principales :

Assurer des entretiens cliniques individuels et/ou familiaux auprès des patients suivis en soins palliatifs et en consultation douleur

Évaluer la souffrance psychique, l'impact de la douleur et de la maladie grave sur le patient et son entourage

Mettre en uvre des accompagnements psychologiques adaptés (soutien, entretiens de crise, suivi au long cours, travail autour du deuil)

Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux staffs et à l'élaboration des projets de soins personnalisés

Soutenir les équipes soignantes par des temps d'échange, d'analyse des pratiques et de prévention de l'épuisement professionnel

Contribuer à la réflexion éthique autour des décisions complexes de fin de vie et de la prise en charge de la douleur

Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et participer aux démarches qualité et aux projets de service

Participer à des actions de formation et de sensibilisation sur la souffrance psychique, la douleur et les soins palliatifs PROFIL RECHERCHÉ :

De formation psychologue clinicien, vous souhaitez vous investir en soins palliatifs et douleur chronique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie ou psychologie de la santé), titre de psychologue obligatoire

Connaissance des soins palliatifs et/ou de la prise en charge de la douleur (formation ou expérience souhaitée)

Maîtrise de l'entretien clinique, de l'écoute active et des approches centrées sur la personne

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux réunions cliniques et éthiques

Aisance dans l'accompagnement des familles et des situations de fin de vie, de deuil et de souffrance psychique

Qualités relationnelles marquées

empathie, discrétion, stabilité émotionnelle, respect du cadre déontologique

Capacité d'analyse et de rédaction (traçabilité, synthèses, participation à des projets ou actions de formation interne)

NOTES

CDD SUIVI CDI

Ref

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Annonce n°354126 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SECTEUR EHPAD (Hôpital Josselin)

• Morbihan (56)
• Josselin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA). Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploermel, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le CH de Josselin recrute dès que possible, des Aides-Soignants (H/F) à 100 % de jour au sein de ses EHPAD.

MISSIONS

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...) qui uvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents. En tant qu'aide-soignant, vos missions principales seront : Accueillir les résidents et leur entourage Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents

Assurer le suivi et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Transmettre vos observations dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) Participer aux réunions d'équipes

Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation.

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Poste proposé à temps plein ( 100% ) Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame HEMERY FF Cadre de Santé

Tél

02..97..73..14..16

Date limite de dépôt des candidatures

06/05/2026

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

Annonce n°353939 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Aide-Soignant SSIAD - (h/f) (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

PRESENTATION

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile d'AURAY intervient sur le canton d'AURAY, le canton de BELZ ainsi que les communes de BREC'H, CARNAC, PLOUHARNEL et LA TRINITE SUR MER. Il dispose de 63 places. Il est porteur d'une Equipe Spécialisée Alzheimer. Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. Les intervenions à domicile sont réalisées par des aides-soignant(es) D.E., encadrés(es) par deux infirmières coordinatrices.

Le CHBA recrute un aide-soignant (h/f) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois).

MISSIONS

Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins

Participer à la dispensation des traitements (préparés en semainiers nominatifs et journaliers par l'infirmière libérale)

Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants

Se déplacer entre les domiciles en conduisant un véhicule (de service ou personnel)

Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement

Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

· Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire · Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité · Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations . Autonomie dans la gestion du temps de travail . Capacité de synthèse

DIPLÔME

Diplôme d'état d'Aide-Soignant Permis B exigé

Une première expérience en service de soins à domicile serait appréciée.

CONDITIONS ET PARTICULARIES DES POSTES

Déplacements journaliers avec une voiture de service (boite manuelle)

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois) - A pourvoir courant juin 2026. - Poste à 100%

Particularité du poste

Prise de poste sur le site du Pratel à Auray avant chaque début de tournées Horaire coupés et travail un week end sur deux.

Grade

Aide-Soignant - Rémunération : par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme GUYOT, Cadre de Santé SSIAD (02-97-29-21- - 72)

Date limite de dépôt des candidatures

29/04/2026

Annonce n°353927 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Aide-Soignant(e) - JOUR - Pôle de Psychiatrie Adulte (PRPACS) (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux Le Blosne La Poterie , Cleunay et Kleber) L'offre de soins se décline de la façon suivante :

En intra hospitalier

65 lits répartis sur 3 unités d'admission :

Belle Ile

admission

Paumelle

admission unité ouverte

Cézembre

admission unité fermée

En ambulatoire :

2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)

2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)

3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7)

1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d'Intervention Précoce Associations et partenariats : Association La PROSE

Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins.

Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d'orientation, et privilégie toutes les alternatives à l'hospitalisation en visant l'optimisation des ressources et des réseaux existants. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Aide-soignant(e) en psychiatrie

Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) diplômé(e) du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), disposant de préférence d'une première expérience en psychiatrie, en santé mentale ou en milieu médico-social accueillant des publics vulnérables.

La personne recherchée maîtrise les soins d'hygiène et de confort, sait observer finement l'état clinique et le comportement des patient(e)s, et remonter de manière structurée les informations à l'équipe infirmière et médicale. Elle est à l'aise avec les protocoles de soins, les règles de sécurité en secteur psychiatrique, ainsi qu'avec la rédaction de transmissions écrites et orales dans le respect du secret professionnel et du cadre légal.

Le profil attendu démontre une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance, tout en sachant poser un cadre rassurant et contenant, ayant le sens du travail en équipe et une bonne distance professionnelle. Le poste à pourvoir est un CDD dès que possible.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

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https://www.facebook.com/chguillaumeregnier

Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°353990 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Diététicien à 50% de Jour au sein du service de Diététique du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Diététicien H/F à 50% de Jour au sein du service de Diététique du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service de diététique assure la prise en charge nutritionnelle globale des patients hospitalisés et consultants. Les diététiciens interviennent de manière transversale sur l'ensemble des unités de soins des différents sites géographiques et collaborent avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Vos activités principales sont :

Établir le diagnostic diététique, pose les objectifs nutritionnels et le plan d'actions à mettre en uvre pour la réalisation de la prise en charge diététique du patient

Être l'interlocuteur des unités de soins pour ce qui concerne l'adaptation de l'alimentation à des situations particulières individuelles. Coordonne les relations avec le service de restauration. Informe, forme le personnel des unités de soins sur les principes d'une alimentation adaptée aux patients accueillis afin d'améliorer le soin nutritionnel

Enregistrer ses activités en vue de dresser un bilan annuel et la cotation des actes pour le financement de d'activité

Réaliser et/ou participer à des études et travaux de recherche dans le domaine de la nutrition en liaison avec les équipes médicales

Contribuer à la formation des autres professionnels : diététicien, autres professionnels de santé, étudiants en diététique en formation initiale etc

Veiller et contribuer au dépistage et à la prise en charge de la dénutrition Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : BTS diététique ou BUT biologie appliquée option diététique

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en diététique thérapeutique Connaissances et aptitudes :

Formation en bureautique

Utilisation aisée de l'outil informatique et logiciels (Word, Powerpoint, Excel,), Utilisation des logiciels : DPI (dxcare), restauration (SRD-Orbis), commande (eorder),

Capacité à prendre les décisions adaptées dans des situations complexes en concertation avec le médecin et l'équipe soignante

Le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDI à partir du 01/06/26 ou par voie de Mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7040.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/05/2026.

Annonce n°353843 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-soignant en SMR (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements sur le SMR (anciennement SSR) de PLOUGONVEN, à compter de mi avril. Diplôme d'aide-soignant exigé. Les activités

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°353769 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Ergothérapeute (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Montfort-sur-Meu
• CDD (Salarié)

Le CH de Brocéliande, en direction commune avec le CHU de Rennes, labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale :

• Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
• Sur le site de Saint-Méen-le-Grand : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD.

Poste à pourvoir à 80%, dès que possible, en CDD jusqu'au dimanche 02 août 2026 exercice multisites 7h30/jour Travail du lundi au vendredi

Base

37h30

Salaire

Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Ergothérapeute

FONCTIONS EXERCEES :

o Exercice dans le secteur sanitaire (médecine, SMR, Soins palliatifs, Secteur EVC/EPR, USLD) et médico-sociale.

o Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques.

o Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

o Organisation des activités et coopération avec les différents acteurs de la prise en charge

o Organisation, coordination des activités, traitement et transmission de l'information (transmission orale, écrite dans le DPI et participations aux staffs).

o Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

o Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement.

o Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

o Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.

o Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement

o Participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels DIPLÔME REQUIS : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute QAULITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

o Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités o Faire preuve d'esprit d'équipe

o Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions o Avoir des capacités d'adaptation et d'analyse

o Savoir travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant auprès du patient/résident

o Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches

o Être capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées

o Montrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale

o Faire preuve de discrétion, diplomatie et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel

o Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions. Avantages au sein du CH de Brocéliande :

• Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
• Comité de gestion des uvres sociales (CGOS)
• Amicale du personnel
• Plan de formation ambitieux
• Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
• Commission développement durable
• Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
• Prime d'engagement collectif
• Prise en charge de frais de transport en commun
• Versement du forfait « Mobilité durable »
• Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°353564 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales

Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie quotidienne.

Surveiller l'état du patient et transmettre les observations à l'équipe soignante.

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...) et à l'installation des patients.

Contribuer au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients.

Travailler en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.

Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne soignée.

Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à transmettre les informations.

Rigueur, respect des protocoles et maîtrise des règles d'hygiène.

Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des patients.

Ce que nous vous offrons

Une équipe bienveillante et expérimentée

Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°353386 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour l'été (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F pour des remplacements sur la période estivale : du 13/07/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 03/08/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 29/06/2026 au 30/08/2026 sur le site de LANNION.

Postes de masseur-kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluri-professionnelle, vous serez en charge du travail d'évaluation, de rééducation et de réadaptation essentiellement.

Votre activité sera variée nécessitant adaptabilité et autonomie.

L'équipe est composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de neuropsychologues, d'aides-rééducateurs répartis sur les deux sites de l'établissement (deux plateaux de rééducations). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Savoir être

dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités.

Annonce n°353403 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Psychologue Clinicien à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien H/F à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales de la Maison des Femmes Santé du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Maison des femmes Gisèle Halimi a pour objet la création et la mise en place d'un lieu d'accueil, d'écoute et de soin, d'accompagnement et d'orientation des femmes, avec ou sans enfant, victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexistes et/ou sexuelles, ainsi que les femmes victimes de mutilations sexuelles, en demande d'IVG ou de prise de charge de leur santé sexuelle. Vos activités principales sont :

Accueillir et accompagner des femmes présentant des difficultés et souffrances d'ordre psychotraumatique

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein de l'unité

Accomplir des entretiens cliniques

consultations individuelles avec les femmes pendant leur venue. Il sera toujours privilégié un accueil au plus près de la singularité de chacun(e) selon une volonté partagée par toute l'équipe de traiter les patients au cas par cas dans le cadre thérapeutique défini par le projet médical du service

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et la place et les enjeux parfois vitaux des vécus d'ordre psycho traumatique liés à des violences diverses, et contribuer à l'orientation thérapeutique

Réaliser une évaluation psychologique initiale (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...). Cette évaluation est réalisée dans le cadre d'une Hospitalisation de Jour. Au sein de l'unité dédiée aux femmes victimes de violences elle est réalisée en binôme avec la coordinatrice du parcours de soins

Identifier et recenser des besoins et des attentes des patientes et de leur possibilité de mobilisation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

MASTER II de Psychologie clinique, spécialité psychocriminologie et/ou spécialité psychopathologie (cf. décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique)

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Solides connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels, clinique des traumatismes

Connaissance de la clinique de l'exil et de l'approche transculturelle souhaitée

Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques appréciée

Aptitude à prendre en charge ou orienter vers des professionnels selon les besoins et souhaits de chaque patient (approches et outils divers : TCC, approche psychodynamique, approche psychanalytique, approche centrée sur le corps, etc)

Le poste est à pourvoir à 40% de Jour, en CDD à partir 19/05/2026 jusqu'au 31/12/2027.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/04/2026.

Annonce n°353361 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - [QUINTIN] AIDE SOIGNANT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Horaires :

matin

06h30 / 14h30

journée

08h00 / 16h00

Après-midi

13h30 / 21h00

1 week-end sur 2 Missions :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne

Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne

Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Evacuer les déchets spéciaux. Compétences requises :

OBLIGATOIRE

être à jour des vaccinations contre l'hépatite B.

Profil recherché

Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE

Être à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)

Annonce n°353264 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - [QUINTIN] AIDE SOIGNANT DE NUIT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Missions :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne

Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne

Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Evacuer les déchets spéciaux. Compétences requises : Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)

Annonce n°353263 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Aide-Soignant (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'aide-soignant.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute régulièrement des AS qui contribuent au bien-être des résidents et des hospitalisés en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche globale ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. L'AS travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles et les politiques institutionnelles.

ACTIVITÉS

Prise en charge des hospitalisés / des résidents

Accueillir, se présenter, installer et informer l'hospitalisé / le résident et sa famille

A partir des besoins fondamentaux, évaluer les besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser. Réaliser les soins d'hygiène et de confort

Assurer les soins d'hygiène quotidienne des hospitalisés / des résidents Effectuer les changes et l'aide à la toilette

Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité

Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d'hygiène. Aider à la mobilité et à l'autonomie

Informer, accompagner l'hospitalisé / le résident à retrouver ou maintenir son autonomie

Aider les hospitalisés / les résidents dans leurs déplacements Assister les hospitalisés / les résidents lors des repas. Observer et transmettre des informations

Observer l'état de santé des hospitalisés / des résidents et en rendre compte aux IDE

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter les IDE

Evaluer la douleur physique et/ou morale ; transmettre cette évaluation aux IDE Participer aux transmissions écrites et orales. Collaborer avec l'équipe soignante

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins Participer aux réunions d'équipe et aux formations

Collaborer avec les différents intervenants professionnels internes et externes. Proposer un accompagnement émotionnel

Apporter un soutien psychologique aux hospitalisés / aux résidents

Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel. Gérer le matériel et les stocks Assurer la gestion du matériel médical

Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :

Divers lieux de travail

Saint-Malo, Dinan, Cancale...

Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Des congés annuels + des RTT selon le régime horaire

Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Le Grade d'AS (catégorie B de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Aide-Soignant·e (AS)

Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut

2621.00 / mois

NOTES

Durée du CDD selon besoins de l'employeur et souhait du candidat

Annonce n°353046 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Aide-soignant / e (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne - CH Charcot - est Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares

La résidence Le Belvédère est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD de la ville de Caudan, situé dans un cadre de verdure, proche du bourg, face à l'étang communal de Kergoff et à deux pas du terrain de pétanque. LE POSTE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'AS et l'AES contribue à la prise en charge globale des résidents.

Ils participent dans le cadre du « rôle propre » de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ø Missions principales · Accueillir o Accueillir le résident et son entourage o Présenter la chambre et l'établissement o Installer le résident dès son arrivée o Favoriser l'intégration du résident, être à son écoute

o Donner les informations sur les heures de repas, les visites etc...

o S'informer auprès de l'équipe soignante des besoins et des contraintes liées au résident

o Transmettre les informations sur le soin par l'informatique · Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident

o Effectuer une toilette partielle ou complète selon les besoins du résident

o Réaliser des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort de la personne o Prévenir les escarres et les attitudes vicieuses

o Déshabiller et habiller le résident complètement ou partiellement

o Lever et mobiliser le résident en respectant les règles de manutention

o Stimuler le résident pour maintenir et développer l'autonomie

o Dispenser les soins liés à l'alimentation (préparer le résident pour le repas, aider au choix du repas, desservir et apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas) o Dispenser les soins liés à l'élimination o Dispenser les soins liés au sommeil ·

Observer le Résident et observer les principaux paramètres liés à l'état de santé du Résident · Aider à la réalisation de soins ·

Assurer l'entretien dans l'environnement immédiat du résident · Participer aux activités occupationnelles de la structure ·

Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résident ·

Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité ·

Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires Ø Autres activités Participer aux réunions générales et réunions d'équipe Participer aux différents groupes de travail Etre référent de résidents

Etre référent d'une thématique convenue avec l'infirmière coordinatrice PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidiennes

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / réseau Utiliser les techniques gestes et postures de manutention Ø Connaissances Bio-nettoyage et hygiène des locaux, Communication et relation d'aide, Geste et postures-manutention, Hygiène hospitalière, Premiers secours, Soins, Stérilisation. Ø Savoir être · Capacité d'adaptation, autonomie, · Travail en équipe et développement de l'entraide, ·

Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues, · Présentation personnelle, · Disponibilité, · Discrétion, écoute, courtoisie, ·

Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel, · Rigueur, organisation, · Prise d'initiative, · Respect des horaires

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°353147 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

• Morbihan (56)
• Malestroit
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE :

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :

CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Postes proposés à temps plein (100%) - Jour/Nuit Postes éligibles à la reprise d'ancienneté

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être

Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit

Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité

Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie

Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence

Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé

CONDITIONS

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame LE BOULCH Valérie Tél

06..08..57..91..45

ou

Madame OILLIC Stéphanie - Tél

02..97..73..78..44

Date limite de dépôt des candidatures

03/05/2026

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

Annonce n°353144 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

04/04/2026 - AMP AES H/F - contrat été 2026 - poste de NUIT (FOYER DE VIE TI GWEN DOL DE BRETAGNE)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

POSTE

AMP / AES H/F - contrat saisonnier été 2026

(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)

Etablissement

FOYER DE VIE TI GWEN

La Résidence TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à DOL DE BRETAGNE.

Le Foyer de Vie de Résidence Ti Gwen est un foyer de vie occupationnel de 40 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique, en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois.

Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ».

L'établissement est un bâtiment neuf qui a ouvert au cours du mois de janvier 2025.

Les résidents présentent un handicap mental ou psychique (conséquence de psychoses, de schizophrénies, d'un syndrome de Korsakoff).

Le suivi psychiatrique est assuré par le médecin psychiatre du pôle de psychiatrie du centre hospitalier de Saint-Malo, des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement.

Vous travaillez au sein d'une équipe médico-socio-éducative, en lien direct avec vos collègues moniteurs éducateurs, AMP, aides-soignants, infirmiers, moniteurs d'ateliers.

• Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties
• Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives
• Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques)
• Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels
• Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques
• Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
• Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe.

Profil

Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire

Expérience

débutant accepté

Permis B demandé

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD (remplacement congés annuels)

Poste de nuit à temps plein (100%) ou temps partiel. Poste en semaine et week-end.

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence Ti Gwen 1 Rue de Haute Bretagne

35120 DOL DE BRETAGNE

Standard

02.23.15.23.16

Mail

[email protected]

Annonce n°352943 publiée le 04/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Brest, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, est un acteur majeur de santé et le premier employeur de la ville.

Situé en bord de mer, notre établissement allie qualité de vie, dynamisme professionnel et innovation en santé mentale. Découvrez le futur hôpital de Bohars :

https

//youtu.be/MYvJBLf8mKw

LE POSTE :

Au cur de la réhabilitation psychosociale, vous accompagnez des adultes vivant avec des troubles psychiques vers plus d' autonomie, d' indépendance et d' inclusion sociale. Vous : Proposez des accompagnements individualisés Participez au projet de soins personnalisé Contribuez à l'éducation thérapeutique

Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de vie des usagers Votre environnement de travail Vous intervenez sur deux unités complémentaires :

Unité Psychiatrique de Post cure à visée de Réhabilitation psycho-sociale (UPPR) Accompagnement intensif en réhabilitation psychosociale Foyer An Avel Vor (FAAV)

Développement de l'autonomie et réinsertion dans la vie quotidienne Vos activités principales Évaluer les capacités et besoins des usagers Co-construire et mettre en uvre des projets personnalisés Accompagner les actes de la vie quotidienne Animer des ateliers thérapeutiques et éducatifs Favoriser les habiletés sociales et l'autonomie

Accompagner dans la vie extérieure (courses, transports, démarches) Participer aux réunions et aux transmissions

Travailler en lien avec les partenaires du parcours de soins Une équipe engagée Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de :

infirmiers, AES, ASH, cadre de santé, psychiatre, assistant social, psychomotricien, neuropsychologue...

Une dynamique collaborative au service du rétablissement des usagers Conditions d'exercice Poste de jour Horaires de semaine modulables Travail les week-ends et jours fériés (12h) Mobilité multi-sites (dont FAAV à Brest) Accompagnements réguliers dans la cité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État AES exigé Vos atouts : Sens du relationnel et du travail en équipe Adaptabilité et autonomie Créativité et esprit d'initiative Bienveillance, écoute et engagement Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet centré sur le rétablissement et le pouvoir d'agir des usagers Une spécialisation en réhabilitation psychosociale Un environnement stimulant et humain Des opportunités de formation et d'évolution Postulez dès maintenant ! Donnez du sens à votre métier, rejoignez nous !

Besoin d'informations ? les personnes à contacter :

[email protected]
[email protected]
[email protected]

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°352851 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

En tant qu'AideSoignant(e), vous interviendrez au cur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien. Vous serez notamment chargé(e) de :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'un patient Réaliser des soins adaptés à la situation clinique

Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage

Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins

Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'État d'AideSoignant

Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités Goût du travail en équipe

Respect du secret professionnel et sens du service indispensable Conditions d'emploi CDD évolutif :

1er contrat

4 mois

2e contrat

8 mois

3e contrat

1 an

Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération

1 790 net mensuels, hors éléments variables

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel

réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel

ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

NOTES

CDD évolutif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 1 an - Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°352870 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide-soignant(e) pour les sites de Quimper et Concarneau. Il/elle sera en charge de :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état clinique d'une personne,

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soigant(e)

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travail en équipe.

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération ( hors prélèvement à la source) : 1790 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

NOTES

Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°352783 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé