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09/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour l'été (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F pour des remplacements sur la période estivale : du 13/07/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 03/08/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 29/06/2026 au 30/08/2026 sur le site de LANNION.

Postes de masseur-kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluri-professionnelle, vous serez en charge du travail d'évaluation, de rééducation et de réadaptation essentiellement.

Votre activité sera variée nécessitant adaptabilité et autonomie.

L'équipe est composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de neuropsychologues, d'aides-rééducateurs répartis sur les deux sites de l'établissement (deux plateaux de rééducations). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Savoir être

dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités.

Annonce n°353403 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - [QUINTIN] AIDE SOIGNANT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Horaires :

matin

06h30 / 14h30

journée

08h00 / 16h00

Après-midi

13h30 / 21h00

1 week-end sur 2 Missions :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne

Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne

Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Evacuer les déchets spéciaux. Compétences requises :

OBLIGATOIRE

être à jour des vaccinations contre l'hépatite B.

Profil recherché

Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE

Être à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)

Annonce n°353264 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Brest, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, est un acteur majeur de santé et le premier employeur de la ville.

Situé en bord de mer, notre établissement allie qualité de vie, dynamisme professionnel et innovation en santé mentale. Découvrez le futur hôpital de Bohars :

https

//youtu.be/MYvJBLf8mKw

LE POSTE :

Au cur de la réhabilitation psychosociale, vous accompagnez des adultes vivant avec des troubles psychiques vers plus d' autonomie, d' indépendance et d' inclusion sociale. Vous : Proposez des accompagnements individualisés Participez au projet de soins personnalisé Contribuez à l'éducation thérapeutique

Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de vie des usagers Votre environnement de travail Vous intervenez sur deux unités complémentaires :

Unité Psychiatrique de Post cure à visée de Réhabilitation psycho-sociale (UPPR) Accompagnement intensif en réhabilitation psychosociale Foyer An Avel Vor (FAAV)

Développement de l'autonomie et réinsertion dans la vie quotidienne Vos activités principales Évaluer les capacités et besoins des usagers Co-construire et mettre en uvre des projets personnalisés Accompagner les actes de la vie quotidienne Animer des ateliers thérapeutiques et éducatifs Favoriser les habiletés sociales et l'autonomie

Accompagner dans la vie extérieure (courses, transports, démarches) Participer aux réunions et aux transmissions

Travailler en lien avec les partenaires du parcours de soins Une équipe engagée Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de :

infirmiers, AES, ASH, cadre de santé, psychiatre, assistant social, psychomotricien, neuropsychologue...

Une dynamique collaborative au service du rétablissement des usagers Conditions d'exercice Poste de jour Horaires de semaine modulables Travail les week-ends et jours fériés (12h) Mobilité multi-sites (dont FAAV à Brest) Accompagnements réguliers dans la cité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État AES exigé Vos atouts : Sens du relationnel et du travail en équipe Adaptabilité et autonomie Créativité et esprit d'initiative Bienveillance, écoute et engagement Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet centré sur le rétablissement et le pouvoir d'agir des usagers Une spécialisation en réhabilitation psychosociale Un environnement stimulant et humain Des opportunités de formation et d'évolution Postulez dès maintenant ! Donnez du sens à votre métier, rejoignez nous !

Besoin d'informations ? les personnes à contacter :

[email protected]
[email protected]
[email protected]

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°352851 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Psychologue 30% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue spécialisé.e en TCC pour rejoindre l'équipe du CMP de Saint-Malo à temps partiel à 30%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales. Les patients concernés peuvent présenter des troubles psychotiques, des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, et bénéficient d'un suivi au sein du pôle de psychiatrie adulte du centre hospitalier.

Vous assurerez vos missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri-professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la prise en charge individuelle ou en groupe avec les outils de la TCC. Conduire les entretiens auprès des patients.

Concevoir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient en individuel ou en groupe. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives.

Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs.

Contribuer à la mise en place et au suivi des groupes des habilités sociales. Participer aux groupes de parole. Proposer des thérapies médiatisées type mindfulness. Elaborer la synthèse dans le Dossier Patient Informatisé.

Participer aux réunions cliniques institutionnelles, à l'élaboration des projets de soins et de vie des patients. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

CMP de Saint Malo et intervention sur l'ensemble des structures du pôle.

Temps de travail

30 % sur la base d'un forfait cadre de 8h/ jour, soit 12h / semaine. La rémunération affichée correspond à un temps plein.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique spécialisé en thérapies cognitivo-comportementales.

Connaissances et compétences :

Réhabilitation psychosociale dans le cadre du handicap psychique.

Connaissances théoriques et techniques dans le champ de la santé mentale.

Connaissances et pratique des thérapies cognitivo-comportementales. S'adapter et coopérer lors des réunions de synthèse.

Etre force de proposition pour les activités thérapeutiques.

Capacité à fixer des objectifs de prise en charge, et à réévaluer périodiquement la poursuite de la prise en charge.

Capacité à exercer en autonomie et à sélectionner des modes d'intervention.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la réflexion autour des projets de soins personnalisés. Qualités : Qualités d'écoute et d'empathie propre à la fonction. Appétence pour la recherche clinique fortement appréciée. Respect de la confidentialité.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352839 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue Chirurgie Bariatrique et UHR (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une psychologue dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de quatre mois à temps plein. Vous exercerez vos missions comme suit :

80% en chirurgie viscérale / filière de chirurgie bariatrique - site du Scorff à Lorient

20% en unité d'hébergement renforcé - site de Kerlivio à Hennebont

Vous serez chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions des psychologues du service filière de chirurgie bariatrique (80%) 1/ Accompagnement auprès des patients :

Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du patient, en collaboration avec les équipes pluri professionnelles

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des patients

Proposer et mettre en place des suivis psychologiques individuels en pré et post-opératoire

Réaliser un bilan psychologique permettant l'évaluation des contre-indications psychologiques à la chirurgie bariatrique

Proposer la prise en soins la plus adaptée au patient, avec si nécessaire orientation vers des partenaires extérieurs (CMP, psychiatre, etc) 2/ Travail de lien et de collaboration :

Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de concertations pluridisciplinaire

Participer à la prise en charge pluridisciplinaire et rendre compte de ses actions et observations Réaliser des compte-rendu écrits Missions des psychologues du service UHR (20%) 1/ Accompagnement auprès des résidents :

Évaluer, identifier, analyser les besoins psychiques du résident, en lien avec les équipes pluri professionnelles

Concevoir élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des résidents

Collaborer avec les équipes pluri professionnelles, participer aux réunions d'équipe, aux transmissions soignantes, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet de vie du résident

Proposer un Accompagnement psychologique face au deuil, à la maladie, au handicap, à la fin de vie

Recueillir des informations dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, avec restitution au résident

Participe r aux activités thérapeutiques en individuel ou en groupe 2/ Accompagnement des familles et des proches :

Proposer un soutien psychologique et un accompagnement aux proches des résidents

Participer aux entretiens d'accueil et/ou de suivi avec le médecin

Recueillir des informations auprès des proches dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé 3/ Travail de lien et de collaboration

Initier une rencontre avec le résident ou son proche selon le besoin, à l'issue des échanges avec les équipes soignantes

Participer aux réunion d'équipe, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident

Accompagner les équipes dans la prise en compte et la connaissance des MNDC et des troubles psycho-comportementaux

Réaliser les évaluation NPI-ES, en collaboration avec l'équipe soignante Participer aux projets de service Missions transversales : Participation à l'élaboration des projets institutionnel Participation aux différents comités de l'établissement

Participation aux demandes de certification, évaluation externe

Accueil, encadrement, information des étudiants et stagiaires

Se former, analyser sa pratique par le biais de méthodes spécifiques PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologique)

Expériences appréciées sur des secteurs de gériatrie et en consultations Avoir des compétences éthiques

Annonce n°352711 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Psychologue 50% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue clinicien.ne pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD de La Haize (Saint-Malo) à 50%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales, afin de soutenir chacun dans son individualité, promouvoir l'autonomie et le bien-être du résident.

ACTIVITES PRINCIPALES

Activités cliniques

Réaliser les entretiens cliniques, suivis thérapeutiques des résidents.

Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accueillies en proposant un espace de parole ou d'expression individuelle et/ou groupale pour les personnes qui en manifestent le besoin et en font la demande, ou selon indication de l'équipe médicale et/ou soignante.

Participer à une réflexion clinique en proposant des hypothèses de compréhension et d'élaboration des problématiques psychiques.

Ecouter, accompagner et soutenir les familles confrontées à l'entrée en institution, et tout au long de l'évolution de l'état de santé des résidents. Construire un lien de confiance et maintenir le lien social en intégrant les proches dans l'accompagnement.

Accompagner les résidents et leurs proches dans les contextes de fin de vie (soins palliatifs). Activités institutionnelles

Participer aux réunions institutionnelles (réunions de synthèse, transmissions). Soutenir les équipes lors de situations complexes.

Questionner les pratiques pour soutenir une réflexion éthique dynamique.

Participer à la réflexion autour des projets de vie afin de soutenir un accompagnement individualisé et valoriser l'approche pluridisciplinaire. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

EHPAD de la Haize à Saint-Malo

Temps de travail

50% sur la base d'un forfait cadre de 8h/jour, soit 20 h/semaine.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique ou psychopathologie

Expérience

idéalement en gériatrie ou en EHPAD

Compétences :

Qualités relationnelles

d'écoute, d'empathie propre à la fonction

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des troubles psychiatriques et des conduites addictives. Esprit d'analyse et de synthèse

Travailler dans le cadre d'un projet médical et dans le respect du cadre institutionnel Culture de la bientraitance

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352767 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

POSTE

Aide Soignant H/F

Etablissement

EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
• Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire

Expérience

débutant accepté

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles)

Annonce n°352242 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychologue CMPEA (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue pour rejoindre l'équipe du CMPEA de Saint-Malo. Rattaché.e à la consultation de périnatalité, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux bébés et à leurs familles, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste est réparti à: 50% en Périnatalité 50 % en EMPPN (Equipe Mobile de Psychiatrie Péri Natale) Vos principales activités : # Activités cliniques

Réaliser l'accompagnement psychologique des dyades/triades parents-bébés pour des parents présentant des fragilités psychologiques voire des pathologies psychiatriques. Cet accompagnement s'adresse à l'ensemble des familles relevant du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires.

Rédiger des comptes rendus détaillés et les intégrer dans le dossier de soins informatisé.

S'impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services. Développer et travailler en réseau. # Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Nous vous proposons :

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

CMPEA de Saint-Malo. Déplacements à prévoir sur les CMPEA de Baguer-Pican et de Dinard, en fonction des situations.

Temps de travail

forfait cadre de 39h avec 20 jours de RTT / an.

Horaires de travail

Les temps d'intervention sont répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires. Le pôle de pédopsychiatrie organise trois permanences distinctes pendant les vacances scolaires. Le psychologue devra assurer les permanences :

UAPED

Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger

VIF

Violences Intra Familiales

PCAS

adolescents suicidants hospitalisés ou hébergés en pédiatrie

USEA

Unité de Soins pour Enfants et Adolescents

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie

Expérience

expérience en périnatalité et en psychiatrie d'adultes appréciée.

Compétences et connaissances :

Connaissance du développement global, normal et pathologique, de l'enfant.

Connaissances des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions sur le développement du bébé.

Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales.

Formation et pratique (ou information) des thérapies familiales.

Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités, avoir le sens des responsabilités.

S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, le projet de service et démontrer la capacité de s'approprier les outils spécifiques de l'unité. Capacité d'analyse et de synthèse objective.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet médical.

Capacité d'explications et d'adaptation face aux familles et aux enfants au décours du bilan. Faire preuve de rigueur et discrétion. Qualités : Capacité d'écoute. Sens de l'éthique, du respect du secret professionnel. Capacité de remise en question.

Autre

permis de conduire et véhicule personnel indispensable.

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352022 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Neuropsychologue (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de psychologue.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Psychologue formé.e en neuropsychologie pour assurer un remplacement de 5 mois à temps plein, au sein du pôle de gériatrie du site hospitalier public de Dinan. Vous interviendrez comme suit :

50 % en SMR - unité troubles cognitifs (UCC) qui accueille des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives type Alzheimer ou maladies apparentées avec troubles du comportement invalidants et non équilibrés.

50 % en consultations mémoire dédié à l'évaluation des troubles cognitifs et qui vise à comprendre leur origine, à accompagner le patient et son entourage et les orienter vers une prise en charge adaptée. Vos principales activités :

Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d'évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats.

Réaliser les évaluations comportementales : réalisation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES). Apport d'éléments cliniques et théoriques permettant de répertorier au mieux les troubles du comportement du patient.

Conduire les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l'annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d'adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires.

Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d'évaluation, discussion autour de l'orientation diagnostique, propositions d'accompagnement et de mise en place d'un plan d'aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage.

Préparer et animer des ateliers mémoire auprès des patients.

Participer aux entretiens de partenariats avec le CLIC de Dinan, les équipes spécialisées Alzheimer (ESA) et l'Atelier du 5 Bis de Dinan.

Accompagner l'équipe

temps d'échange avec l'équipe pluridisciplinaire permettant l'apport d'éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Ecoute du ressenti des professionnels face aux situations complexes.

Formation - Information - Recherche :

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Nous vous proposons :

Contrat

CDD de 5 mois à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité, idéalement à partir de mi-juin 2026

Lieu de travail

Site hospitalier René Pleven de DINAN (22)

Temps de travail

temps plein sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie.

Expérience et connaissances :

Expérience en neuropsychologie clinique, intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives.

Connaissance des outils psychométriques spécifiques à l'évaluation neuropsychologique cognitive et comportementale, méthodes de remédiation cognitive. Compétences :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Rédaction de compte rendus de bilan et des évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif Esprit d'analyse et de synthèse

Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli

Respect du code de déontologie des psychologues et respect du secret professionnel.

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION brut

2574.00 / mois

Annonce n°352035 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Neuropsychologue 100 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un.e Psychologue spécialisé.e en Neuropsychologie pour intégrer le pôle de gériatrie dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux liés à des pathologies neurodégénératives. À ce titre, vos missions principales comprendront : la réalisation d'évaluations neuropsychologiques

l'évaluation du retentissement des troubles sur la vie quotidienne

l'analyse et l'évaluation des troubles psycho-comportementaux associés

l'accompagnement psychologique des patients et le soutien de leurs aidants

ACTIVITES PRINCIPALES

Consultations mémoire

50 %

Réaliser des consultations neuropsychologiques (anamnèse, évaluation clinique et passations de tests standardisés, interprétation, rédaction de comptes rendus, restitution).

Identifier les répercussions des troubles cognitifs sur l'autonomie et sur le comportement.

Proposer des entretiens de soutien aux patients et aux aidants après une annonce diagnostique.

Etre en lien avec les médecins gériatres ou médecins neurologues prescripteurs du bilan neuropsychologique.

Mettre en place et entretenir des relations de partenariats avec les organismes locaux et professionnels libéraux (orthophonistes, psychologues, ESA, CLIC, associations de patients) et maintenir le lien avec le CMRR de Rennes.

Equipe Mobile de Gériatrie à orientation psychogériatrique, interventions extrahospitalières : 20 %

Participer à l'évaluation des troubles psycho-comportementaux par des évaluations neuropsychologiques, des observations et mises en situation en vie quotidienne (EHPAD, domicile), des échanges, discussions et temps de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires des lieux de vie.

Réaliser des préconisations

prises en charge non médicamenteuses, informations et psychoéducation sur les troubles psycho-comportementaux dans les maladies neurodégénératives à destination des aidants familiaux et professionnels.

Travailler en binôme avec le médecin gériatre ou l'IDE.

Interventions thérapeutiques

30 %

Proposer des interventions thérapeutiques adaptées à chaque patient, en groupe ou en individuel (stimulation cognitive, réhabilitation cognitive, entretien du lien social).

Suivi rapproché des patients afin de dépister une éventuelle décompensation à risque de passage aux urgences. Soutien psychologique et counseling aux aidants. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...).

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...).

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 6 mois.

Lieu de travail

CH de Saint Malo et domicile des patients.

Temps de travail

temps plein sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie mention Neuropsychologie.

Expérience et connaissances

Expérience en neuropsychologie clinique.

Intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives, ainsi que des troubles psycho-comportementaux associés. Compétences :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs.

Etre autonome et savoir prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences.

Savoir faire preuve de recul et de discernement vis-à-vis des situations rencontrées. Savoir se former, s'informer et se remettre en question. Capacité d'analyse et de synthèse Qualités : Ecoute, empathie Adaptabilité Neutralité et éthique professionnelle

Autre

permis B indispensable

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°352023 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AMP/AES - MAS KERBLAY - CDD 3 mois (Maison d'accueil Spécialisée Sarzeau)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche de suite un(e) AMP/AES pour un contrat de 3 mois à temps plein (ou temps partiel) à la MAS de KERBLAY à SARZEAU. Présentation du service :

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement. Mission générale :

Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical ou d'un travailleur social Missions permanentes :

Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne

Surveiller et aider à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents

Prévenir de la dépendance par la stimulation et l'utilisation d'aides techniques

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés des résidents

« Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux...)

Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire

Information et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidents

Elaborer et mettre en uvre des activités éducatives ou occupationnelles Participer à la vie institutionnelle

Distribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers. Missions ponctuelles : Encadrer des stagiaires. Organiser et mettre en uvre de séjours extérieurs.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins 02.97.54.48..04 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et formations exigés

Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP ou d'AES

Expériences et formations souhaités :

Connaissance du handicap intellectuel, psychique et polyhandicap.

Formation spécifiques concernant l'accompagnement des handicaps (TSA, troubles psychotiques, polyhandicap...)

Formation à la mise en uvre d'activités socio-éducatives (musique, aquathérapie, équithérapie, Snoëzelen...)

Formation à l'accompagnement des personnes en situation de handicaps vieillissantes Connaissance en psychopathologie clinique Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Qualités relationnelles- communication adaptée aux résidents Patience Tolérance Bienveillance Capacités d'observation et d'analyse Sens du travail en équipe Disponibilité Initiative

Candidature

lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité

RÉMUNÉRATION brut

2559.00 / mois

Annonce n°351943 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche des AS/AMP/AES pour les remplacements d'été pour le site de Saint-Avé ou annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Monterblanc).

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins - Secrétariat 02.97.54.49..72 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES.

Candidatures

Lettre de motivation, CV et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité

RÉMUNÉRATION brut

2559.00 / mois

Annonce n°351740 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE SOIGNANT ETE 2026 (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute des étudiant(e)s dans le domaine du soin pour des postes saisonniers durant l'été 2026 au sein de son EHPAD.

Située à Dol-de-Bretagne, la résidence accueille 132 résidents et développe une approche centrée sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées, dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Vos missions

Au sein de l'équipe soignante, vous participerez à l'accompagnement quotidien des résidents : Aide aux soins d'hygiène et de confort

Aide aux repas et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne

Participation au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents

Observation de l'état de santé des résidents et transmission à l'équipe soignante

Participation aux transmissions écrites et orales (logiciel NETSOINS) Contribution à une prise en charge humaine et respectueuse

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire attentive à l'accompagnement personnalisé des résidents. Profil recherché

Étudiant(e) dans le domaine du soin

(formation d'Aide-soignant(e), Étudiant(e) en soins infirmiers ou autre formation médico-sociale)

Idéalement validation d'au moins une première année de formation Sens de l'écoute et de la relation humaine Motivation pour travailler auprès des personnes âgées Esprit d'équipe, sérieux et bienveillance Conditions de travail Contrat saisonnier été 2026 Temps plein ou temps partiel possible Horaires variables Travail en semaine et week-end 1 week-end sur 2 travaillé

Et si votre job d'été avait vraiment du sens ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme.

Annonce n°351723 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pour Enfants et Adolescents (CMPEA) SHUPEA (Centre psychothérapeutique Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Dans le champ de la psychologie infantile au sein d'une équipe de pédopsychiatrie générale, concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

L'activité du/de la psychologue repose sur 3 axes : clinique, institutionnel, formation et recherche. Activités cliniques auprès des patients

• Accueil et prise en soin d'enfants et d'adolescents (psychothérapies individuelles, thérapies de groupe).
• Evaluation Clinique.
• Organisation de groupes thérapeutiques médiés par des supports créatifs ou artistiques.
• Orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés.
• Soutien des familles accueillies dans l'unité, réunions avec les familles d'accueil.
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité.
• Recueil de données concernant l'enfant et transmission lors des temps de travail d'équipe ou de

supervision.

• Bilans psychologiques

Activités cliniques institutionnelles

• Élaboration et mise en place du projet individuel à travers les staffs et synthèses.
• Réalisation d'actes spécifiques et exigeant une expertise dans le soin institutionnel (outils de thérapie

institutionnelle

animation de réunions cliniques et d'ateliers psychothérapeutiques.)

• Participation hebdomadaire aux staffs et synthèses.
• Animation de réunions théorico-clinique afin de soutenir la réflexion sur les pratiques de soins.

-Accompagnement de l'équipe pour son implication dans la recherche et l'évaluation des pratiques

pluridisciplinaires en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Activités de Formation, d'Information et de Recherche (FIR)

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants des universités de psychologie.
• Participation au temps de lecture bibliographique.
• Elaboration et/ou participation à des travaux de recherche dans le domaine de la santé mentale

Exigences et contraintes du poste

Plusieurs sites d'intervention (Winnicott, Bohars et Maison de l'Enfance

de Plougastel-Daoulas) Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie. PROFIL RECHERCHÉ : DESS ou Master de psychologie clinique. Etre titulaire d'un numéro Adeli ou RPPS. Savoir-faire :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du

patient et de son environnement),

• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles,
• Capacité relationnelle et d'écoute,
• Capacité à rendre compte de ses interventions,
• Aptitude à élaborer des écrits professionnels.

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à planifier son travail en fonction des impératifs

organisationnels de l'Unité.

• Autonomie, rigueur, patience, bienveillance, écoute.
• Adaptabilité.
• Créativité

Annonce n°351750 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-

5 centres médico pédo-pyschologique o

Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne

-

4 Hôpitaux de jour o

« Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)

-

1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-

1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-

1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-

1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)

-

1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-

1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-

2 Points santé Universitaire

-

1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-

1 Unité parents-bébé Mission:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ :

LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne. Le candidat devra avoir : · Une formation à la psychologie clinique. ·

Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent · Compétences en Thérapies Familiales souhaitées. ·

Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires. · Capacité à collaborer avec les différents partenaires ·

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication. ·

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Prise en charge individuel et en groupe · Rédaction de bilans et compte rendu · Renseigne le dossier patient informatisé · Capacité à rendre compte de son activité ·

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) · Enregistrement informatique des actes. ·

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution. ·

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux ·

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle ·

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels · Connaissance des tests utilisés et leur analyse · Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

EXIGENCES REQUISES

·

Diplôme

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

·

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité · Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme ·

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail · Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité ·

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires · Permis B souhaité le poste est à pourvoir de suite entretien a prévoir début janvier

Annonce n°351556 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Aide soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Les Hameaux du Coglais, service St Eustache.

Poste à 80% à pourvoir à compter du 1er avril dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26008

Annonce n°351080 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Aide Soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Les Hameaux du Coglais, service la Médais.

Poste à pourvoir à compter du 1er avril jusqu'au 31 août 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26007

NOTES

Remplacement

Annonce n°351096 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan (communes de Lorient, Lanester, Hennebont, Ploemeur, Guidel, Plouay...) L'établissement compte: -206 lits d'hospitalisation,

• 50 lits d'USLD,

-183 places ambulatoires,

• 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé et 1 pôle enfants et adolescents et 1 pôle Médico-Technique.

L'établissement, spécialisé en psychiatrie, a au fil du temps diversifié ses interventions qui vont de l'hospitalisation complète à l'hospitalisation à temps partiel, des alternatives à l'hospitalisation tels que des dispositifs de logements accompagnés. L'établissement assure aussi des consultations, visites à domicile ou en institution. LE POSTE :

Le masseur-kinésithérapeute établit en collaboration avec les médecins somaticiens de l'EPSM des objectifs de soins communs avec l'aide d'actes et techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

Le masseur-kinésithérapeute, dans le cadre de la prescription médicale, réalise des actes manuels ou instrumentaux à des fins de rééducation.

Ces actes ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

· Il assure la rééducation sur prescription médicale des patients hospitalisés dans les différentes unités fonctionnelles de l'EPSM avec interventions ponctuelles en chambres protégées.

· Il évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des personnes accueillies. Il mesure leur niveau de performance et d'autonomie.

. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

· Il réalise de prises en charge individuelles ou collectives.

· Il participe aux synthèses de certains patients sur invitation de l'équipe. · Il est sollicité pour expertise de rééducation

· Dans le cadre du projet de soin individualisé, il trace ses observations sur le dossier patient informatisé.

· Il est garant du matériel et des commandes de consommables propres à son activité. PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
• Maitrise de l'outil informatique
• Qualités organisationnelles et de priorisation (Planification des séances de kinésithérapie)
• Collaboration / liaison avec l'ensemble des partenaires de soins sur le terrain
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
• Avoir des connaissances théoriques de base en santé mentale
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects lors de certaines prises en charge
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s'adapter aux changements

Contraintes du poste :

• Poste à 50 % (40% unités d'hospitalisation temps plein et 10 % USLD).
• Horaires de fonctionnement : 8h30-16h30
• Nécessité d'une planification annuelle des congés afin de permettre une continuité de la rééducation
• En cas de besoin en kinésithérapie respiratoire, hémiplégie récente et premier levé suite de chirurgie orthopédique : une adaptation du planning sera éventuellement demandée.

Annonce n°350781 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de Médecine en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26012.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350832 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de SMR Spécialisé / Polyvalent en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26013.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350833 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide soignant / e (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan. L'établissement comprend : 156 lits d'hospitalisation, 50 lits d'USLD, 183 places ambulatoires, 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé, 1 pôle enfants-adolescents et un pôle médico-technique. LE POSTE :

Les missions s'articulent autour des compétences Aide-soignant, en particulier :

Dispenser les soins de prévention et de confort aux patients Participer à la gestion et à l'environnement de la personne

Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être physique et psychologique de la personnne.

Participer à la continuité des soins, suivant le principe de référent,en réalisant ds synthèses et en élaborant le plan de soin. PROFIL RECHERCHÉ : En collaboration avec l'infirmier, savoir :

accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage dispenser les soins d'hygiène et de confort observer l'état général et le comportement des patients

effectuer l'entretien de l'environnement immédiat du patient (linge, mobilier, matériel, service de soins....) ainsi que la réfection des lits participer aux activités socio-thérapeutiques

transmettre ses observations (écrites, transmissions orales) et élaborer le plan de soin. encadrer les stagiaires en formation réactualiser ses connaissances Savoirs-être :

patience, écoute, empathie, observation, discrétion, disponibilité, rigueurs, prise d'initiatives. Respecter les droits du patient et le secret professionnel

RÉMUNÉRATION brut

2592.00 / mois

Annonce n°350689 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Psychologue - Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Psychologue, à 60% pour travailler au sein de l'Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP).

L'EMASP est une équipe pluri professionnelle composée de médecins, infirmières, cadre de santé, secrétaire et psychologues, transversale et territoriale. Elle intervient en structures sanitaires, établissements médico sociaux et domicile sur le Territoire.

L'Emasp est rattachée au pôle Spécialités Médicales et Cancérologie.

Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'Emasp, dans une approche pluridisciplinaire et en collaboration avec chaque membre de l'équipe. Missions principales : Recueil et analyse des demandes d'intervention Évaluation clinique des patients en situation palliative

Travail en binôme (médecin ou infirmière) ou en solo pour présentation des missions de l'Emasp, 1er contact

Soutien des patients ou des proches (entretiens individuels ou collectifs) Rédaction de compte rendu, Traçabilité de l'activité (logiciel d'activité)

Coordination avec les équipes soignantes, participation au projet de soin

Concertation et soutien des équipes

groupe de parole, analyse de cas, réflexion éthique, réunion collégiale

Participation aux staffs des services Suivi de deuil

Participation à la vie de l'Emasp

transmissions, gestion des dossiers, projet de service, action de communication

Formation

Participation au staff hebdomadaire de l'Emasp, à la supervision mensuelle Accueil et encadrement de stagiaires

Actualisation des compétences et veille scientifique personnelle et collective : journées de formation, congrès, groupe des psychologues de SP de Bretagne, CBSP, SFAP, EREB

Participation à la vie institutionnelle du CHIC, contribution au projet d'établissement : CLUD, Comité d'éthique, analyse de pratique, collège des psychologues Continuité des soins

Participation aux travaux des instances régionales (ARS, Caresp), à l'inscription de l'Emasp dans la filière de soins palliatifs. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : DESS ou master 2 en psychologie clinique et pathologique

DU ou DIU de soins palliatifs apprécié, ou volonté de se former Expérience clinique souhaitée en soins palliatifs Connaissance du milieu hospitalier souhaitée Aisance avec les outils de bureautique Permis B Compétences : Capacité d'écoute et d'analyse Aptitude à travailler en équipe et à la collaboration Capacité d'autonomie et d'adaptation Implication au travail, intérêt pour les soins palliatifs

Capacité à accueillir la détresse et à aborder les sujets liés à la maladie grave et à la fin de vie Capacité à prendre du recul et à poser ses limites Capacité à évaluer le travail effectué Rigueur et capacités organisationnelles, ponctualité Discrétion Respect du secret professionnel Aptitude pédagogique Conditions d'emploi : CDD de 4 mois renouvelable Quotité de travail 60% Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison pour une année de service accomplie

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une convention de télétravail existe dans l'établissement Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES

CDD de 4 mois

Annonce n°350486 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Aide Soignant SSIAD H/F (SSIAD, Centre hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes prises en charge à domicile. Vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche pour le SSIAD du Coglais (35460 MAEN ROCH) 1 Aide-Soignant(e) à temps partiel 90%, dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable à compter du 6 juillet 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

Merci de rappeler la référence suivante

MR_26006

NOTES

Remplacement

Annonce n°350514 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Psychologue-neuropsychologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche un psychologue-neuropsychologue pour un poste à 50% à pourvoir à compter d'avril au sein de l'Hôpital de Jour Pédiatrique à 20% et la Maison de l'Estran à 30% (site de TRESTEL). Vos missions seront partagées sur ces 2 secteurs.

1 - L'Hôpital de Jour est une structure qui accueille des enfants de 0 à 18 ans adressés le plus souvent par des médecins (PMI, hôpital, libéral...) et qui présentent des troubles orthopédiques, traumatiques, neurologiques, ou neuro développementaux. Vous interviendrez sur différents domaines :

le domaine d'évaluation et d'accompagnement neuropsychologique (évaluation, prise en charge des troubles neuro-développementaux, évaluation du développement cognitif, proposition de la remédiation cognitive) ;

le domaine d'évaluation et d'accompagnement psychologique (évaluation et prise en charge des troubles psychologiques de l'enfant, travail thérapeutique auprès de l'enfant ) ;

les domaines transversaux (contribution à l'évaluation et à l'accompagnement de l'enfant / participation aux synthèses et rédactions de compte-rendu remis aux parents, soutien de l'enfant dans son évolution, travail en équipe soutenant la proposition de projet commun de prise en charge de l'enfant, intervention sur l'ensemble des parcours de soins en harmonisation avec vos autres collègues, travail en réseau dans un souci de coordination et de respect du rôle de chaque institution, accompagnement des familles).

2 - La Maison de l'Estran est un service médico-social accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés de 3 à 20 ans. Vous serez en charge de :

l'évaluation psychologique et développementale (évaluation du niveau de développement cognitif, identification des compétences émergentes et capacités d'apprentissages, évaluation du niveau de dépendance, d'adaptation au quotidien, observations cliniques structurées, analyse des compétences socio-émotionnelles, rédaction de compte rendu pour les familles) ;

l'évaluation et l'analyse des comportements défis (analyse fonctionnelle avec des outils et de l'observation, élaboration d'hypothèses cliniques en équipe pluridisciplinaire afin de proposer des aménagements à réévaluer) ;

l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés (participation au projet personnalisé, accompagnement individuel ou de groupe en fonction des besoins, accompagnement des familles) ;

du travail avec les équipes et travail institutionnel (participation aux réunions pluridisciplinaires, intervention en harmonisation avec vos autres collègues, travail en réseau dans un souci de coordination et de respect du rôle de chaque institution). Profils de poste complets sur demande PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Master 2 psychologie du développement avec pratique des tests d'évaluation ou neuropsychologie avec expérience ou formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant Connaissance du handicap psychique, intellectuel et moteur

Bonne connaissance du développement de l'enfant et des troubles du comportement Expérience sur poste similaire appréciée

Annonce n°350246 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - [I02-I03-SESSAD] Psychologue CMP-CPEA - 100% (Hôpital de jour RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Psychologue clinicienne engagée dans les soins directs aux enfants et aux familles en menant des entretiens parents-enfant, entretiens avec les parents et psychothérapies individuelles de l'enfant. Dans le du projet individualisé du patient, il contribue à l'élaboration du diagnostic/diagnostic différentiel.Le psychologue propose sa réflexion au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires. participation au travail de réseau participation aux évaluations réalisées au sein de l'équipe

contribution aux réflexions transversales du pôle et de l'établissement passations des tests psychométriques participation à des groupes thérapeutiques supervision de groupe saisie informatique de son activité rendre compte de son activité

saisie d'informations cliniques dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ :

Le professionnel doit présenter des connaissances approfondies dans le domaine de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Compétences attendues:

• Ouverture d'esprit.
• Intérêt pour le projet de Pôle.
• Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent.
• Capacités au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
• Expériences cliniques variées avec les enfants et les familles (âge, Type de pathologie...).
• Formations aux abords cognitivo-comportementalistes bienvenues.
• Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations.
• Formation psychanalytique nécessaire.
• Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques

et projectifs.

• participation et supervision de groupes thérapeutiques.
• Travail en CMP et en hôpital de jour (C.P.E).

Annonce n°350265 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour le MCO (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche un masseur-kinésithérapeute H/F pour un poste à 100% à pourvoir début mars 2026 (poste vacant).

Vous interviendrez sur l'ensemble des secteurs du CH de Lannion : médecine gériatrique, médecine interne, chirurgie, orthopédie, neurologie, cardiologie, pneumologie, unité de soins continus, etc. et devrez notamment :

réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients (sur prescription médicale),

évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives des patients pour mesurer leur degré d'autonomie et de performance,

mettre en uvre des actes de rééducation manuels ou instrumentaux, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de les maintenir ou de les rétablir,

travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle autour du patient,

adapter les techniques et les prises en charge en fonction de l'état physique et des besoins spécifiques de chaque patient. Profil de poste complet sur demande

Candidatures à adresser à la Direction des Ressources Humaines (CV, lettre de motivation et derniers comptes rendus d'entretien professionnel) pour le 27/02/2026 au plus tard

Recrutement par CDD renouvelable pour les non fonctionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Connaissance requise des pathologies prises en charge à l'hôpital (post-opératoire de chirurgie, insuffisance cardiaque et respiratoire, AVC, pathologies neuromusculaires, polypathologies de médecine interne, risque de décompensation en USC)

Maîtrise des techniques manuelles et instrumentales (respiratoire, orthopédique, neurologique)

Connaissance sur les bases de prise en charge de la douleur, prévention des escarres et thromboses veineuses, soins palliatifs

Savoir-être

capacité à travailler en équipe - sens de l'organisation et des priorités - qualités relationnelles et écoute - rigueur - esprit d'analyse et capacité à se remettre en question - sens de la pédagogie

Annonce n°347050 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide soignant (H/F) (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s, poste à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD, détachement, mutation. Définition du poste :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité Description des activités : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit (Utilisation du dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation de la toilette post mortem, restauration tégumentaire, et habillage du corps

Transport de corps de l'unité de soins vers la chambre mortuaire

Réalisation des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et matériels

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Prise de commande des repas Saisie informatique des fiches repas

Préparation des plateaux repas et vérification des fiches repas en cuisine Réapprovisionnement des stocks Gestion du linge hospitalier Contrôle et réception des prestations PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Diplôme professionnel d'aide-soignant Vaccinations à jour impérativement

Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignantes et des axillaires de puériculture dans les établissements de santé

Les agents de service travaillent sous la responsabilité des aides-soignantes et doivent se former et s'informer pour acquérir ces compétences :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Avoir des connaissances approfondies en : Anatomie, physiologie, Hygiène hospitalière, Techniques et protocoles de soins, Communication et relation d'aide Avoir des connaissances générales en : Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

NOTES

renouvelable

Annonce n°350069 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide-soignant.e en médecine polyvalente (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche : un.e aide-soignant.e pour le service de médecine polyvalente sur un remplacement d'arrêt maladie renouvelable. Le service Médecine polyvalente :

Le service médecine polyvalente se compose de 26 lits accueillant des patients de toutes pathologies à orientation onco-hémato et endocrino + 1 lit HET

L'équipe est pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS) - Travail en binôme avec un aide-soignant (F/H). Vos missions principales :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications Intéressé.e ? N'hésitez plus rejoignez nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Débutants acceptés

Ref

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Annonce n°350097 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé