Emploi Paramédical : Seine-Maritime toutes les annonces médicales et paramédicales

29/10/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 2026-076 - H/F (Hôpital LOUVIERS)

ELBEUF | n°374052 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE: · Grade : Masso - Kinésithérapeute · Fonction : Kinésithérapeute · Affectation : Pôle Gériatrie-SMR Hospitalisation à temps partiel SMR polyvalent et gériatrique · Profils des patients pris en charge : AVC, Prothèse de genou, Prises en charge complexes, patients chuteurs CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; Inscription à l'ordre des masseurs- kinésithérapeutes Souhaitée : certification éducation thérapeutique CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V. PARISOT · Chef de pôle Dr SIMON · Encadrement S VIGIER cadre supérieure de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé · Médecin MPR : Dr Maureen DEBACHE · Quotité de temps : 100% · Base horaire annuelle : 1575 heures sur la base d'un 100% de jour Horaires de travail : 9h- 17h du Lundi au Vendredi Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés · Possibilité d'un hébergement à titre gracieux pour une durée de 3 mois afin de faciliter la recherche d'un logement sur le secteur MISSIONS GENERALES : Participer à la coordination de l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation, en collaboration avec le Médecin MPR. Assurer la programmation des patients en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale en HDJ SMR, lors de l'absence du Coordonnateur. Réaliser la traçabilité des soins de Rééducation et de réadaptation dans le plan de soin. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Etablir un diagnostic en rééducation à partir de bilans spécifiques et d'objectifs. Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) MISSIONS SPECIFIQUES : Elaborer des programmes et protocoles de rééducation en collaboration directe avec l'équipe médicale de l'HDJ SMR. Réaliser les bilans spécifiques avec identification des freins, des ressources individuelles et des capacités de la personne. Concevoir et conduire une activité physique adaptée à des pathologies chroniques, en suscitant la participation et l'adhésion de la personne prise en charge. Réaliser des transmissions écrites des bilans et des activités dans le dossier patient informatisé. Éduquer, conseiller, faire de la prévention auprès du patient et de son entourage dans le cadre du projet de rééducation. Participer à la mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, Coder et optimiser les actes CSARR, Entretenir son matériel spécifique. Participer aux réunions et STAFF du service. Développer la veille professionnelle et développement professionnel continu. Participer activement au programme d'éducation thérapeutique et réaliser le bilan éducatif partagé. Participer à des projets de recherche clinique et au comité de la recherche médicale. Participer aux groupes de travail institutionnels et du service. Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances du collègue absent (HDJ ou Hospitalisation complète). Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants. Participer aux actions de formation de l'Etablissement ainsi qu'à son dynamisme.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES: Savoir · Connaitre les pathologies et les traitements l'orthopédie, la traumatologie, la neurologie et cardiologie ainsi que les pathologies rencontrées en HDJ SMR (AVC, Prothèse de genou, pathologie chronique, patient chuteur) · Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins en lien avec les pathologies rencontrées. · Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité. · Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. · Connaitre les différentes disciplines rééducatives et ré adaptatives intervenant en HDJ SMR. · Connaitre l'outil informatique. Savoir-faire - Fixer des objectifs SMART, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles. - Transmettre les informations au médecin. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. - Disposer de capacités de rédaction. - Réaliser des activités liées aux spécialités du service, à la typologie de patients. - Animer un groupe. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins. - Être attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage). - S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients. - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité. - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Disposer de capacité d'autonomie, de prise d'initiatives et d'anticipation liées à la fonction. Savoir être · Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Être disponible, rigoureux, autonome, dynamique · Respecter la confidentialité et le secret professionnel · Être en capacité de mettre en commun toutes les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et de son entourage · Disposer de capacité de négociation, capacité à travailler en équipe et sens de la pédagogie. Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/226581?idt=159

Annonce n°374052 publiée le 29/10/2026 par un
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21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES P.A.S.A (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

SOTTEVILLE LES ROUEN | n°339656 |

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au cur de Sotteville-lès-Rouen, en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement, à vocation gériatrique, développe ses activités sur trois sites :

Site de Bois Petit (Sotteville-lès-Rouen) : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, PASA, AJ, UHR) ;

EHPAD des 4 Saisons (Petit-Quevilly): 79 places d'hébergement permanent ;
EHPAD La Pléiade (Rouen): 78 places d'hébergement permanent dont 12 en UVP et 2 en hébergement temporaire.

Dans le cadre de la mise en place d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de soirée, dispositif innovant retenu par l'ARS Normandie, le Centre Hospitalier du Bois Petit recrute 2 professionnels à 50 % (0,5 ETP) : Aide-soignant(e), AMP (Aide Médico-Psychologique), AES (Accompagnant Éducatif et Social).

La formation ASG Assistant de Soins en Gérontologie constitue un atout apprécié.

Ce PASA de soirée a pour objectif de renforcer l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs en soirée, dans une approche bienveillante, apaisante et adaptée, favorisant la continuité du soin et du lien social.

Sous la responsabilité de l'encadrement, l'agent participe à l'animation et à la mise en uvre du projet d'accompagnement du PASA de soirée :

-Proposer des activités adaptées et individualisées favorisant le bien-être et la détente des résidents ;

-Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie ;

-Participer à la prévention de la désorientation et de l'anxiété en soirée ;

-Collaborer avec les équipes de soins et d'animation pour assurer une continuité du suivi et un climat apaisant ;

-Observer et transmettre toute information utile à la prise en charge personnalisée. Organisation du travail

Horaires: de 19h à 23h
Amplitude: 7 jours sur 7 selon un roulement d'équipe
Prise de poste envisagée: 1er décembre 2025

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES exigé,

Expérience en gériatrie et/ou connaissance des troubles cognitifs souhaitée,

Sens de l'écoute, de la bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, Intérêt pour un projet novateur en gérontologie.

Annonce n°339656 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide soignant (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

SOTTEVILLE LES ROUEN | n°367519 |

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites :

Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé)
L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents !

Au sein du Centre Hospitalier du Bois Petit, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ;

Participer au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie ; Contribuer au projet personnalisé de chaque résident ;

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir une relation bienveillante avec les familles. Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous appréciez le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain, utile et porteur de sens ; Une équipe pluridisciplinaire investie ; Un accompagnement lors de votre prise de poste ;

Un environnement favorisant le respect, l'entraide et la qualité des soins.

Envie de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents ? Rejoignez le Centre Hospitalier du Bois Petit !

Temps de travail: 100% Service EHPAD
Horaires: 06h45-14h09 ou 13h51-21h15

Annonce n°367519 publiée le 21/10/2026 par un
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19/10/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

LE HAVRE | n°363776 |

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute (H/F). Les missions :

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation et réadaptation

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique et des évaluations fonctionnelles

Accompagner les enfants en séances individuelles ou collectives

Evaluer les besoins en aide technique, matériel adapté et aménagements de l'environnement

Contribuer aux projets de communication alternative et améliorée

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions

Intervention sur le DAME et sur les lieux de vie de l'enfant : domicile, UEE Turgauville Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Permis B obligatoire

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et d'empathie

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363776 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Psychomotricien - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

LE HAVRE | n°363775 |

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du dispositif :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un psychomotricien (H/F). Les missions : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs

Réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices

Conduire des séances en individuel ou en collectif afin de favoriser le développement moteur, la régulation tonico-émotionnelle, et la conscience corporelle

Participer à l'évaluation, la prévention et l'accompagnement des troubles sensoriels

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat de psychomotricien.

Connaissance dans le domaine des TND. Si possible des compétences dans la CAA (MAKATON, PECS.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. Sens de l'écoute et d'empathie. Permis B obligatoire

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363775 publiée le 19/10/2026 par un
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16/10/2026 - Psychologue EDN non complet 20% (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

MONT ST AIGNAN | n°340813 |

Missions générales :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Conseil au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelle interne ou externe (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels et de groupe Psychothérapies individuelles et de groupes

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Missions spécifiques :

Accompagner les patientes suivies dans le service EDN (Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition) dans les parcours proposés dans le service et nécessitant un soutien psychologique. Les profils des patientes EDN sont variés : situation d'obésité, d'anorexie, de trouble de comportement alimentaire, diabète de type 1 ou 2, diabète gestationnel, etc.

Evaluation et suivi psychologique individuel des patients EDN

Evaluation et accompagnement pluridisciplinaire lors d'Hôpital De Jour et/ou d'atelier thérapeutique.

Prises en charges de patientes en groupes sur les thèmes de l'estime de soi, l'image du corps, la gestion des émotions à l'arrivée du bébé, la prévention des risques de dépression post natale.

Prises en charges individuelles sous forme d'entretiens psychothérapeutiques autour des problématiques liées au comportement alimentaires mais également divers thèmes comme le rapport aux corps, psycho trauma, le vécu du parcours médical, rapport à la maladie

Participation aux Réunions pluridisciplinaires, travail d'équipe pour constituer le programme et les séances des ateliers thérapeutiques. Connaissances Approche médico-légale Bilan psychologique Communication/ relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être Être à l'écoute Être rigoureux Être réactif

Discrétion, respect de la confidentialité et secret professionnel Disponibilité

Absence de jugement de valeur envers les patients accueillis Profil et aptitudes Diplôme/ Master 2 de psychologie clinique

Expérience ou formation complémentaire en nutrition auprès de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire

Orientation thérapie cognitive et comportementale, mindfullness Expérience dans la gestion d'une dynamique de groupe Expérience en éducation thérapeutique du patient Autonomie

Capacité de travail et d'organisation en équipe pluridisciplinaire

Faculté d'adaptation et de partage, mise en commun de l'information POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Responsable hiérarchique: Responsable des consultations

Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe EDN, médecins et soignants

INFORMATIONS DIVERSES

Poste à temps non complet à 20% (le jeudi)

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique

Annonce n°340813 publiée le 16/10/2026 par un
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13/10/2026 - Ergothérapeute 50% - CFT SESSAD Pro TND (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°372825 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Ergothérapeute diplômé(e) d'État 50 % Pour son Centre François Truffaut SESSAD Pro TND (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile à visée professionnelle) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Dans le cadre de la création du SESSAD Pro TND, l'IDEFHI recrute un(e) ergothérapeute à mi-temps. Ce service accompagne des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, dans leur parcours vers l'autonomie, la formation et l'insertion professionnelle. Adossé au SAMSAH 76 situé à Rouen Saint-Sever, il intervient au plus près des lieux de vie, de formation et de travail des jeunes. Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité, vous participerez au démarrage du SESSAD Pro et à la construction de ses pratiques d'accompagnement. En lien avec le job coach, les professionnels du Pôle TND et les partenaires, vous apporterez votre expertise pour favoriser l'autonomie et la participation sociale et professionnelle des jeunes accompagnés.
Vos missions principales sont: Évaluer les capacités fonctionnelles et sensorielles, les habitudes de vie et les besoins des jeunes, à partir d'entretiens, de bilans et de mises en situation dans leurs environnements habituels ; Identifier les obstacles et les leviers à l'autonomie et à l'accès à la formation ou à l'emploi, élaborer un diagnostic ergothérapique contribuant au projet personnalisé d'accompagnement ; Mettre en uvre des interventions de rééducation et de réadaptation favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne, les déplacements et les activités de formation ou de travail ;

Analyser les situations et les postes de travail en lien avec le job coach et conseiller les organismes de formation, employeurs et tuteurs sur les adaptations nécessaires ; Préconiser et accompagner la mise en place d'adaptations de l'environnement, d'aides techniques et d'outils de compensation adaptés aux besoins, notamment sensoriels et organisationnels ; Participer aux réunions pluridisciplinaires, rédiger les bilans et comptes rendus, et contribuer à l'élaboration des outils du service et au travail partenarial. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute. Permis B indispensable pour les interventions dans les lieux de vie, de formation et de travail. Une expérience auprès de personnes présentant des TND, notamment un TSA, et/ou dans l'accompagnement vers l'insertion professionnelle serait appréciée. Qualités, connaissances et compétences requises :

Connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment des particularités sensorielles et cognitives, ou volonté de se former ; Capacité à réaliser des évaluations en situation et à proposer des adaptations concrètes et individualisées ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de la formation et de l'emploi ; Autonomie, sens de l'organisation et capacité à rendre compte ; Qualités d'écoute, de communication et de rédaction ; Adaptabilité et intérêt pour la construction d'un nouveau service ; Respect du secret professionnel et discrétion. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des ergothérapeutes. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle - CDD 1 an possibilité de reconduction. Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi 17h30/semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : ROUEN (76) Poste à pouvoir : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°372825 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - orthophoniste en CMP enfants et adolescents (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

BIHOREL | n°372738 |

Le Centre Médico Psychologique enfants et adolescents de Saint-Martin recherche un (e) orthophoniste, à temps plein :

Dans les îles du nord nous avons 4 unités fonctionnelles qui se composent comme suit : Le service de psychiatrie (hospitalisation).

Le centre médico-psychologique situé dans le centre de marigot qui accueille les enfants et les adolescents et aussi les adultes avec deux équipes distinctes. L'équipe mobile de psychiatrie basée aussi au CMP.

Il existe aussi une équipe mobile à Saint-Barthélemy rattachée administrativement à celle de Saint-Martin mais qui assure plus les missions d'un CMP que d'une équipe mobile. Les hospitalisations des patients de Saint-Barthélemy se font à Saint -Martin. L'orthophoniste au sein du CMP enfant/adolescent : Mission générale L'orthophoniste, sur prescription médicale :

réalise les bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique
effectue les soins orthophoniques
met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe)
assure la coordination et le suivi des prises en charges Activités principales :

Rôle diagnostique :

Passation du bilan : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques
Rédaction du bilan, élaboration du diagnostic orthophonique, élaboration d'un plan de soins avec définition des objectifs de rééducation.
Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient
Rôle thérapeutique :

o Pratique de séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

o Pratique de prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

o La fréquence et la durée des séances sont établies par l'orthophoniste en accord avec le consultant Place dans l'équipe : o Fonction de liaison :

o Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

o Il assiste aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs o Fonction institutionnelle :

o Il participe aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales o Rôle d'information et de prévention :

o Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de l'orthophonie

o Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

o Information des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs

o Participation à l'accueil des stagiaires non orthophonistes

o Participation à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes Rôle d'organisation :

o Tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, o Préparation de matériel pour les patients

Charge de travail variable
Respect des règles de confidentialité, secret professionnel et secret partagé
Respect et transmission des consignes
S'insérer dans une démarche de formation continue
Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, du pôle et de l'établissement
S'investir dans la vie du service et de l'institution
Participer et suivre le contexte et l'évolution de la profession

Annonce n°372738 publiée le 13/10/2026 par un
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02/10/2026 - Avis de poste AS N°2026-073 - Résidence Collines de la Seine - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

ELBEUF | n°371590 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE: · Grade : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat · Fonction : Aide-soignant(e) · Affectation : Pôle Gériatrie SSR EHPAD Elbeuf CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : · Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Encadrement : Directeur des EHPAD : C. JOUENNE Cadre supérieur : E. ZURITA Cadre de santé : Jocelyne VERCOUILLIE Référent filière métier - Directrice des soins : V. PARISOT Médecin coordonateur : Dr CHEVALIER QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES : Temps complet 100%, 1550h/an en moyenne, JOUR en quart, 1 WE sur 2 Projet de service de la résidence incluant 3 unités (classique, de vie protégée, hébergement renforcée) RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers MISSIONS GENERALES : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée MISSIONS SPECIFIQUES : Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents. Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l'accueil de leur entourage Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Intégrer et maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans un processus de formation continue Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail)

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES: CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES : · Règles professionnelles · Procédures d'hygiène et d'asepsie · Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant · Règles de sécurité des résidents et des soignants · Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique) · Nursing · Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur) SAVOIR FAIRE : · Sens de l'observation · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins et procédures SAVOIR ETRE : Dynamisme, disponibilité Esprit d'équipe Capacité d'initiatives et d'adaptation Maîtrise de soi Discrétion Qualités relationnelles, écoute Ouverture d'esprit Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/223537?idt=159

Annonce n°371590 publiée le 02/10/2026 par un
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28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°370936 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - SESSAD Petit Prince Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement: Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD Petit Prince a pour mission de favoriser l'inclusion scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des Troubles du Neuro-Développement de continuer leur cursus en milieu ordinaire.
Vos missions: Suivi du développement/ Evaluation : Maintenir une vigilance quant au bien-être et à la sécurité psycho-affective de l'enfant ; Assurer le suivi du développement des différentes sphères du développement de l'enfant (cognitif, langagier, socio-affectif) ; Réaliser l'évaluation du fonctionnement psychique de l'enfant ; Assurer une veille bibliographique pour les besoins de l'accompagnement thérapeutique.
Famille: Soutenir, informer l'entourage sur l'âge de développement de l'enfant et ses spécificités individuelles, amener des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant ; Valoriser les compétences parentales et de l'enfant ; Evaluer la dynamique familiale ; Accueillir la famille, co-construire un lien de confiance.
Institutionnel / Travail partenarial: Participer au développement du réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux et maintenir un lien (Education Nationale, Aide sociale à l'enfance, CHU, CMP, Maison de l'adolescent,) ; Assurer une veille et une transmission à l'équipe des protocoles et recommandations, et tout support théorique utile ; Soutenir les professionnels du SESSAD dans la réflexion sur l'accompagnement global de l'enfant.

ACTIONS Suivi du développement/ Evaluation : Suivis réguliers individuels ; Rencontres ponctuelles ; Suivis groupaux ; Evaluations psychométriques / neuropsychologiques / projectives / adaptatives, ; Observations au sein de l'environnement.

Famille: Visites à Domicile ; Entretiens familiaux (anamnèse, guidance parentale, restitution de bilan, soutien,) ; Rencontres ponctuelles (en binôme psychologue-éducateur,).
Institutionnel / Travail partenarial: Participer aux instances de réunions institutionnelles et partenariales (ESS, synthèses, PAP) et y apporter des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant et de ses spécificités, proposer des éléments de compréhension théoriques ; Temps d'échanges informels avec les membres de l'équipe SESSAD ; Réalisation et communication d'écrits à destination des partenaires. Réalisation d'outils adaptés au niveau de développement de l'enfant. Lecture d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé aux TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 4 mois) . Temps de travail : mi-temps sur la base d'un forfait jours à temps plein, ouvrant droit à 10 jours de RTT par an, déjà proratisés en fonction du temps de travail à 50%. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible recrutement@idefhi.fr

Annonce n°370936 publiée le 28/09/2026 par un
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25/09/2026 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

DIEPPE | n°370834 |

Le Centre Hospitalier de Dieppe recrute un psychologue à 50% sur le secteur de Dialyse. Missions :

Assurer l'accompagnement psychologique des patients pris en charge en dialyse, ainsi que de leurs proches. Réaliser des entretiens individuels de soutien et de suivi

Participer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (staff et temps d'échange avec les équipes)

Accompagner les patients aux différentes étapes de leur parcours (entrée en dialyse, projet de greffe)

Participer aux ateliers thématiques et développer des actions collectives

Assurer la traçabilité de l'activité et contribuer aux projets du service.

Les candidatures sont à adresser à BDumont@ch-dieppe.fr secdrh@ch-dieppe.fr

Annonce n°370834 publiée le 25/09/2026 par un
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17/09/2026 - Neuropsychologue 50% - CFT TSLA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°369872 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - Unité des Troubles Spécifiques du Langage et de l'Apprentissage (TSLA) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement: Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant.
Vos missions: Le/la neuropsychologue a pour mission d'identifier les ressources, déficits et capacités adaptatives de l'enfant, et d'en évaluer les répercussions fonctionnelles. Il/elle apporte à l'enfant, à la famille et à l'équipe un éclairage sur son fonctionnement, peut formuler des préconisations, participe à la réflexion sur son projet thérapeutique, son orientation, et met en place des remédiations pour favoriser son autonomie, ses apprentissages, ses relations sociales.

Réaliser des entretiens d'anamnèse, des entretiens cliniques et des évaluations neuropsychologiques approfondies. Contribuer au diagnostic neuropsychologique et au diagnostic différentiel du patient. Concevoir et réaliser des interventions thérapeutiques auprès des patients (séances individuelles, groupes, classes). Rédiger des écrits professionnels (PAP, notes d'évolution, bilans). Participer à la compréhension globale de l'enfant en collaboration avec l'équipe ainsi qu'aux projets personnalisés des enfants. Travailler de lien avec les parents.

Apporter un éclairage à l'enfant et à sa famille permettant de mieux appréhender le fonctionnement psycho-cognitif du patient. Participer à la réflexion et l'animation des cafés des parents. Préparation des séances / conception d'outils de remédiation individualisés. Formuler des préconisations / adaptations pour le quotidien et les apprentissages de l'enfant. Participer à la réflexion sur l'orientation scolaire et professionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer une veille relative à l'ensemble des patients dont le professionnel est référent. Élaborer un rapport d'activité neuropsychologique comportant une analyse quantitative et qualitative. Lien avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, CMP, CMPP, CHU). Participer aux différentes réunions de service et à l'élaboration du projet de service. Temps FIR (en lien avec les besoins du service). Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie spécialisé en neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être formé ou se former aux troubles du neurodéveloppement. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé au TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II, VINELAND-II, ). Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.

Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h30/semaine.
Avantages: o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°369872 publiée le 17/09/2026 par un
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07/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR - CDD remplacement maternité (Centre Hospitalier Darnétal)

DARNETAL | n°304389 |

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail: [email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages: 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 07/09/2026 par un
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04/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

MAROMME | n°368577 |

RECRUTEMENT AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR Plusieurs postes à pourvoir Villâge des Aubépins à Maromme (76) À pourvoir dès que possible CDD à temps complet ou temps non complet ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public composé de trois résidences EHPAD situées à Maromme, Notre-Dame-de-Bondeville et Montville, ainsi que de plusieurs services de proximité destinés à soutenir les personnes âgées du territoire : répit pour les aidants, coordination à domicile, lutte contre l'isolement, etc. Nos résidences : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville

Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs fondatrices : L'habitant est au cur de son projet de vie et acteur de ses décisions Une approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos actions Des professionnels valorisés, avec exigence et bienveillance ________________________________________ Le poste Dans le cadre de besoins de renfort et de développement de nos équipes, le Trait d'Union du Cailly recrute plusieurs professionnels de jour pour son établissement Le Villâge des Aubépins à Maromme. Nous recherchons : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État Aide médico-psychologique (AMP)

Accompagnant(e) éducatif et social (AES) Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps complet ou à temps non complet, selon les besoins du service et les disponibilités des candidats. Rejoignez une équipe engagée et participez à un accompagnement de qualité, centré sur les besoins, les choix et le bien-être des habitants. ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des habitants. Vos principales missions seront notamment de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans les gestes de la vie quotidienne Préserver et favoriser leur autonomie

Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire

Participer à l'aide au coucher et aux mobilisations/manipulations des habitants

Observer l'état de santé et le comportement des habitants et alerter l'équipe infirmière en cas de changement

Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux selon les protocoles en vigueur

Assurer des transmissions fiables et pertinentes auprès de l'équipe et notamment de l'infirmier(ère)

Participer à la qualité de vie des habitants et au maintien du lien social

Contribuer à une prise en charge respectueuse de la dignité, des habitudes de vie et des choix de chaque personne ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons des professionnels diplômés, motivés par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitant s'investir au sein d'une équipe. Diplômes recherchés : DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Diplôme d'AMP Aide médico-psychologique

Diplôme d'AES Accompagnant(e) éducatif et social Compétences et qualités attendues : Adhésion aux valeurs et objectifs de l'établissement Esprit d'équipe et sens de la coopération Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Connaissances en gérontologie Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement

Écoute, bienveillance, amabilité et douceur auprès des habitants et de leurs familles Disponibilité et patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'observation, d'analyse et de remise en question Autonomie, organisation et rigueur

Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. ________________________________________ Conditions d'exercice Plusieurs postes à pourvoir Contrat à durée déterminée Poste de jour Temps complet ou temps non complet Prise de poste dès que possible Diplôme AS, AMP ou AES exigé Poste basé au Villâge des Aubépins à Maromme

Rémunération selon profil, expérience et conditions statutaires applicables ________________________________________ Les avantages Repas pris en charge (avantage en nature)

Accès au CGOS dès le premier mois: uvres sociales, prestations, aides diverses

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun

Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement

Travail en tenue civile ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au Trait d'union du Cailly, nous plaçons l'habitant au cur de notre accompagnement. Rejoindre le Villâge des Aubépins, c'est intégrer une équipe engagée dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée, de son autonomie et de son projet de vie. Vous êtes AS, AMP ou AES et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République

76150 MAROMME 02 32 13 58 02 rh@traitdunionducailly.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°368577 publiée le 04/09/2026 par un
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11/08/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

ELBEUF | n°366211 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE: · Grade : Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat · Fonction : Masso-Kinésithérapeute · Affectation : Service de Rééducation Fonctionnelle Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre Connaissances validées (ou à acquérir) dans le domaine de la gériatrie Connaissance de la rééducation fonctionnelle en gériatrie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Coordonnatrice générale des soins : V. PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure de pôle MP LESAGE, cadre de santé · Médecin MPR : Dr M. DEBACHE · Quotité de temps : temps plein sur la base de 1568h de travail annuel ü Horaires de travail : 8h30- 16h30 ü Présence requise du lundi au vendredi ü Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes : Equipe rééducation : Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire · Externes : familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie CONDITIONS PARTICULIERES : Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe MISSIONS GENERALES : Décret de compétences du 27 juin 2000 : - Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient - Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation - Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI PRESENTATION DES SERVICES : Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf, Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers. Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation : la prise en charge respiratoire de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire en milieu pédiatrique. La prise en charge orthopédique dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus. La prise en charge neurologique pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs. La prise en charge fonctionnelle pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients. La continuité de la prise en charge orthopédique et neurologique dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle, La ré autonomisation et une réadaptation fonctionnelle permettant d'organiser le devenir du patient. Les prises en charge en rééducation sont réalisées sur le plateau de rééducation pour les patients du SMR Simone de BEAUVOIR et occasionnellement en chambre. MISSIONS SPECIFIQUES : Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en uvre Participer aux staffs Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues MISSIONS TRANSVERSALES : · Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels · Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle · Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire · Participer à l'actualisation et à la mise en uvre de procédures, de protocoles, de consignes spécifiques à l'activité de rééducation. · Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie · Participer à l'organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l'ensemble des collègues du site et des sites du CHI (déplacements sur les autres sites possibles) · Mettre en place une veille professionnelle et développement professionnel continu · Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES: SAVOIR Connaitre les pathologies et les traitements rencontrés dans le service d'affectation Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins adapté Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité Connaitre l'organisation interne de l'établissement et le règlement institutionnel SAVOIR FAIRE · Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins · S'adapter au rythme de travail inhérent au service et à l'équipe de rééducation · Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients · Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail). · Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients · Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l'installation des patients auprès des équipes soignantes SAVOIR ETRE · Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/212632?idt=159

Annonce n°366211 publiée le 11/08/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°363893 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le DITEP de Neufchâtel Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
Lieu: Neufchâtel en Bray. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363893 publiée le 16/07/2026 par un
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23/06/2026 - Psychologues - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°361351 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychologues Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant un TND, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
la création de 20 places en ambulatoires de type SESSAD,
la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychologue à 50 % Pôle insertion sociale ;

Psychologue à 30 % IME hors les murs au sein de l'école de Déville-lès-Rouen ;

Psychologue à 50 % Plateforme admissions, évaluations et ressources ; Psychologue à 50 % SESSAD. Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Réaliser des bilans psychométriques (de type WISC.) et évaluer le fonctionnement adaptatif et sensoriel (de type PEP3, COMWOOR, profil sensoriel ou autres).

Observer l'enfant dans son contexte en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Coordonner et accompagner la parentalité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant en binôme avec l'éducateur.

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participer à la fonction ressource pour les partenaires du territoire

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.

Permis B obligatoire pour les services ambulatoires (plateforme d'évaluation, admission, ressource/ IME hors les murs et SESSAD) (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 17h30 pour un 50% et 10h30 pour un 30%

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu: Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible. Poste

Annonce n°361351 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

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23/06/2026 - Psychomotriciens H/F - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°361354 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychomotricien(ne)s Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant une DI avec ou sans trouble associé, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
la création de 20 place en ambulatoire de type SESSAD,
la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychomotricien(ne) à 100% Accueil de jour; Psychomotricien(ne) à 30% Accueil de jour ;

Psychomotricien(ne) à 30% IME hors les murs à l'école de Déville lès Rouen ; Psychomotricien(ne) à 20% Pôle insertion sociale. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.

Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). Restituer les bilans aux familles.

Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.

Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.

Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS).

Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. Travailler en partenariat et en réseau.

Contribuer à la fonction ressource à destination des partenaires du territoire

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 35h pour un temps complet, 10h30 pour un 30% et 7h pour un 20%.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu: Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361354 publiée le 23/06/2026 par un
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03/06/2026 - Psychomotricien(ne) – 20% CFT UEMA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°359030 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Psychomotricien(ne) 20%

Pour le Centre François Truffaut Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) est destinée à accompagner 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), notamment ceux avec un retard d'autonomie, des difficultés de langage et/ou des comportements-problèmes. L'objectif est de proposer un accompagnement éducatif, thérapeutique et scolaire individualisé sur 3 ans maximum, dans une logique d'inclusion. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Objectif général :

Favoriser le développement psychomoteur précoce.

Objectifs opérationnels :

Accompagner le développement des compétences psychomotrices.
Soutenir le développement précoce de l'enfant.
Soutenir le bien-être psychique et corporel.
Accompagner l'enfant dans son environnement scolaire et familial.

Actions: Auprès de l'enfant :

Réaliser des bilans psychomoteurs standardisés ou d'observation.
Réaliser des profils sensoriels.
Evaluer les besoins psychomoteurs de l'enfant et définir un projet thérapeutique.
Réaliser des suivis psychomoteurs réguliers individuels ou en groupe : en salle de soin ou dans la classe.
Proposer des expérimentations corporelles, expressives et relationnelles ponctuelles : groupes ponctuels à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement.

Auprès des familles :

Echanger sur la problématique de l'enfant au sein de la famille.
Restituer le bilan psychomoteur et présenter des axes thérapeutiques.
Apporter un regard psychomoteur et un accompagnement personnalisé dans la vie quotidienne.
Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Auprès de l'équipe de l'UEMA :

Participer aux réunions d'équipes (réunion de synthèse, ESS, réunions institutionnelles).
Participer au diagnostic.
Participer à l'élaboration des projets individuels et d'établissement.
Transmettre les résultats des bilans et les informations sur le suivi de l'enfant.
Apporter un regard psychomoteur sur l'accompagnement de l'enfant en classe.
Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.

Auprès des partenaires :

Assurer la continuité du parcours de soin avec les partenaires ou rééducateurs antérieurs et futur.
Participer si nécessaire et au regard des besoins aux instances de réunion (rdv familles, ESS).
Encadrement, formation et information des professionnels et futurs professionnels.
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.

Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 7h par semaine.

25 CA, 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu: BOIS GUILLAUME.
Poste à pouvoir: 24 août 2026.

Annonce n°359030 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

ELBEUF | n°358899 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade: PSYCHOLOGUE
Fonction: PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Affectation: CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG 27110

CENTRE HOSPITALIER DE LOUVIERS 27406

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Diplôme minimum: Diplôme de psychologue, numéro ADELI
Formation recherchée: Psychologue du travail, formation en risques psycho-sociaux, habilitation IPRP
Expérience souhaitée: Psychologue du travail / psychologue clinicienne (ou ayant des compétences dans la prise en charge individuelle des risques psychosociaux)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE: Encadrement :
Responsable hiérarchique direct: Directeur de l'Ets ou son représentant
Responsable fonctionnel: Médecin du travail
Liaisons fonctionnelles: DRH / Responsable RH Responsables des services IDE de Santé au travail le Personnel des établissements

QUOTITE DE TRAVAIL :

Temps partiel: CH LE NEUBOURG 20 % et CH LOUVIERS 30 %

Planning à déterminer conjointement MISSION GENERALE :

Le psychologue exerçant dans le champ du travail effectue des interventions dans un but exclusif de préservation du bien-être des agents. Il s'assure de la qualité des conditions de travail et concourt à l'améliorer à travers des actions concrètes et ponctuelles.

Il accompagne collectivement ou individuellement les agents en cas de souffrance au travail et participe à un travail pluridisciplinaire sur la prévention des risques psycho-sociaux et accompagne dans le cadre de reconversions professionnelles.

ACTIVITES :

Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ou à la demande de l'institution
Assure l'analyse de la demande, définit le type d'intervention, choisit les outils et méthodes adaptés à la problématique et met en uvre des connaissances théoriques et pratiques validées et mises à jour régulièrement ; il est ainsi habilité à prendre les initiatives qui en découlent :

Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (faire face à un évènement grave, faire face au décès)

Elaboration de méthodologies d'intervention avec les acteurs de l'entreprise

Etude des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseil dans la recherche de solutions

Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues

Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, IDE de santé au travail, assistante sociale du personnel
Communique au médecin du travail, le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention à destination de la direction
Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou de la médiation
Accompagnement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique en mettant en uvre des techniques de débriefing post-traumatique
Evaluation et prise en charge de personnes présentant un risque suicidaire
Participe aux diverses instances institutionnelles en qualité d'expert (F3SCT à la demande de la direction)
Assure une veille scientifique dans le domaine de sa compétence, dans le cadre du temps FIR (réunion de réseaux, recherche, )
Participe aux recherches et enquêtes internes et externes (expertises)
Anime et/ou participe à des groupes de travail ou des projets en lien avec les risques psycho-sociaux (déclaration des violences et incivilités, qualité de vie au travail)

Profil recherché :

COMPETENCES

Connaissances théoriques et pratiques du psychologue du travail
Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Être à l'écoute, empathique et disponible

§ Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°358899 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

CANTELEU | n°358664 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 30% Pour le Service ASTER Unité Hestia Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement: L'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) est dédié : 1) À la prise en charge d'enfants de l'agglomération rouennaise et dispose pour cela de diverses modalités d'accompagnements : Accueil en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) Hébergement collectif : Unités Vert Pré (18 places), Sotteville (14 places), Oissel (19 places), Couronne (12 places), Hestia (12 places) et le Clos des Roses (16 places). Accompagnement en milieu ouvert : Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD). Le SMD permet de favoriser, par une action de prévention ou de protection, le maintien de la cellule familiale par un accompagnement au plus près des besoins de la famille et de l'enfant. L'objectif est de construire un relais actif (pour les familles) entre l'émergence d'une difficulté et la recherche de solutions. 2) À l'accueil d'urgence et à l'hébergement spécialisé sur l'agglomération rouennaise : Accueil d'urgence, dans 5 unités de vie : Pégase (12 places), Sirius (12 places), Aquilae (18 places), Cassiopée (10 places) et Phenix (8 places). La mission de l'accueil d'urgence est d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence, au titre de l'art. 221-2 CASF et l'art. 223-2 CSAF *de la loi du 5 mars 2007. Ils sont confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), puis à l'IDEFHI :

soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Accueil spécialisé en unités d'hébergement : Chantelou (10 places d'hébergement et 4 places de répit) et Ancre (10 places d'hébergement et 2 places de répit). Chantelou et l'Ancre sont deux unités d'hébergement spécialisé. Elles ont pour mission d'accueillir en hébergement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs bénéficiant d'une double prise en charge A.S.E./M.D.P.H. (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'accueil d'urgence est par ailleurs doté de 2 dispositifs transversaux : Astrado et les Visites Médiatisées.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :

Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique. Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse. Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 10h30. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. recrutement@idefhi.fr

Annonce n°358664 publiée le 01/06/2026 par un
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22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

EU | n°357901 |

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

un service d'urgences et une antenne SMUR
des consultations avancées
un EHPAD de 136 places
un Accueil de Jour de 10 places
un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

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15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

NEUFCHATEL EN BRAY | n°357113 |

Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7

Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.

Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

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Remplacement cabinet - neuropsychologue

ROUEN | n°353190 |

Je recherche pour un remplacement d'activité ou location de cabinet pendant les vacances scolaires.

*Pour le remplacement :

-clé en main

-secrétaire,

-TPE,

-patientèle

-activité d'évaluation enfants et/ou consultation

-retrocession à la fin de la période de remplacement avec facture.

*Pour la location de cabinet, à étudier en fonction du nombre de jours et des modalités.

Annonce n°353190 publiée le 08/04/2026 par un
professionnel de sante

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Offre de remplacement - psychomotricien(ne) en cabinet libéral

SOTTEVILLE LES ROUEN | n°349674 |

OFFRE DE REMPLACEMENT LIBÉRAL

Bonjour,

Je recherche un(e) psychomotricien(ne) pour un remplacement en cabinet libéral.

📍 Sotteville-lès-Rouen (76300)

📅 Juin à décembre 2026 (flexible)

⏱ Temps de travail :

- 4 jours par semaine (lundi au jeudi), de 9h30 à 17h30

- organisation adaptable selon vos envies (changements des jours et/ou des horaires possibles)

🏢 Cadre de travail - cabinet agréable, partagé avec des orthophonistes sympathiques

- salle de 30 m2, avec parking privatif

- patientèle déjà installée, planning complet avec liste d’attente

- mobilier et matériel à disposition

- logiciel métier Perfactive

💼 Conditions : - exercice en toute autonomie

- rétrocession (70 % pour le remplaçant, 30% pour la titulaire) ou frais fixes au choix

- accompagnement pour la prise en main du cabinet et des suivis

✨ Remplacement idéal pour : - une première expérience en libéral

- une installation temporaire dans un cadre sécurisant

- possibilité de poursuivre à temps partiel ou à temps plein dans une autre salle

📩 Contact :Vous pouvez me contacter à cette adresse : madani.amel@gmail.com

Au plaisir d’échanger.

Annonce n°349674 publiée le 17/03/2026 par un
professionnel de sante

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Offre local bihorel

BIHOREL | n°334871 |

Bonjour, bureau disponible au sein d'un cabinet de kinésithérapie pouvant correspondre à une profession médicale ou paramédicale.

si vous êtes kinésithérapeute, possibilité de reprendre la patientele suite au départ de mon collègue.

n'hésitez pas à nous contacter

Amandine

Annonce n°334871 publiée le 09/09/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche kinésithérapeute (h/f)

DIEPPE | n°317081 |

CENTRE POLYVALENT DIEPPE (76) recherche activement profession de santé ou autre compatible afin de compléter notre binôme actuel.
Cabinet situé à 5min de la mer ⛱⛵️😎😎.
Cabinet de 3 praticiens a vu récemment le départ d'un de ses membres (retraite).
Local bien situé (parking et bien desservi) à Janval, spacieux (150 m², 2 entrées) et bien équipé (ondes de choc radiales, HydroJet WellSystem 🫠, sauna🥵, etc), organisé (secrétaire🤓🧘‍♀️), adapté à tout type d'activités et de spécialités. Bonne ambiance de travail, planning aménageable selon les besoins 😁
Recherchons profession de santé ou autre compatible (kiné, kiné assistant, infirmière, acupuncteur, médecin, spécialiste, diététicienne, orthophoniste, sage-femme, psychologue, psychomotricien, psychothérapeute, hypnothérapeute, audioprothésiste, orthoptiste, etc)
N'hésitez pas à me contacter en MP

Annonce n°317081 publiée le 19/11/2024 par un
professionnel de sante

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Bureaux en maison de santé

SOTTEVILLE LES ROUEN | n°284819 |

Opportunité pour Professionnels de Santé à Sotteville-lès-Rouen.

Localisation : Sotteville-lès-Rouen

Nous recherchons des médecins généralistes, spécialistes ou autres professionnels paramédicaux pour rejoindre notre équipe dynamique en libéral. Nos locaux, actuellement en construction, seront prêts en septembre 2025 et sont disponibles à la location ou à l'achat.

Ce que nous offrons :

- Locaux modernes : Situés au 1er étage, avec une pharmacie au rez-de-chaussée.

- Équipe pluridisciplinaire : Actuellement composée de 2 infirmières, 3 médecins généralist, 1 podologue et 1 ostéopathe.

- Participation au projet de santé : La possibilité de participer activement à la mise en place du projet de santé en cours d'écriture.

- Environnement de travail collaboratif : Pleine intégration dans l'équipe et soutien dans l'exercice coordonné.

Avantages :

- Plusieurs bureaux disponibles, offrant la possibilité de venir à plusieurs.

- Opportunité de venir en remplacement dans le cabinet déjà existant en amont, si besoin afin de connaître l'équipe et la patientèle.

- Participation au montage du projet de santé, favorisant une intégration complète dans l'équipe.

Profil recherché :

Professionnels de santé motivés et intéressées par l'exercice coordonné.

Souhait d'investir dans un projet de santé commun.

Conditions :

Locaux disponibles à partir de septembre 2025.

Possibilité de location ou d'achat.

Pour plus d'informations ou pour manifester votre intêret, veuillez nous contacter. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous présenter le projet.

Venez exercer en libéral dans un cadre dynamique et collaboratif à SOtteville-lès-Rouen !

Annonce n°284819 publiée le 12/06/2024 par un
professionnel de sante

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Collaboration psychomotricien

BOIS GUILLAUME | n°275096 |

bonjour

Je propose une collaboration pour un.e psychomotricien.ne.

Le cabinet est situé à Bois Guillaume. Nous sommes actuellement 3 psychomotricienne.reparties sur 3 salles. Nous avons une longue liste d attente et cherchons une personne pour competer notre équipe!

Matériel varié et test disponibles (mabc2, Bayley-4, dunn, nepsi, bhk....)

Accès PMR. stationnement facile.

La salle est disponible à partir du 1er juillet les mercredis après midi, vendredi et samedi. Possibilité de faire tout ou une partie.

Annonce n°275096 publiée le 26/04/2024 par un
professionnel de sante

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Recherche local

CANY BARVILLE | n°235387 |

Bonjour,

je cherche un local à louer pour m'installer en tant qu'orthophoniste sur les communes de Saint Valéry en Caux, Cany-Barville ou Paluel (ou secteur alentours).
Je ne souhaite pas de collaboration.

Annonce n°235387 publiée le 06/10/2023 par un
professionnel de sante

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Emploi Paramédical > Seine-Maritime

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/10/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 2026-076 - H/F (Hôpital LOUVIERS)

21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES P.A.S.A (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

21/10/2026 - Aide soignant (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

19/10/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

19/10/2026 - Psychomotricien - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

16/10/2026 - Psychologue EDN non complet 20% (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

13/10/2026 - Ergothérapeute 50% - CFT SESSAD Pro TND (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

13/10/2026 - orthophoniste en CMP enfants et adolescents (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

02/10/2026 - Avis de poste AS N°2026-073 - Résidence Collines de la Seine - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

25/09/2026 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

17/09/2026 - Neuropsychologue 50% - CFT TSLA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

07/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR - CDD remplacement maternité (Centre Hospitalier Darnétal)

04/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

11/08/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

23/06/2026 - Psychologues - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

23/06/2026 - Psychomotriciens H/F - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

03/06/2026 - Psychomotricien(ne) – 20% CFT UEMA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Remplacement cabinet - neuropsychologue

Offre de remplacement - psychomotricien(ne) en cabinet libéral

Offre local bihorel

Recherche kinésithérapeute (h/f)

Bureaux en maison de santé

Collaboration psychomotricien

Recherche local