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16/09/2026 - Psychologue à la Pouponnière (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier du Belvédère recherche un(e) psychologue à temps plein à la Pouponnière.

Situé en Région Normandie, à Mont-Saint-Aignan dans la périphérie de Rouen (Seine-Maritime), l'établissement est en direction commune avec le CHU de Rouen. Il comporte 66 lits et une pouponnière sociale de 27 places et sanitaire (3 lits). Il est composé :

d'une maternité de niveau II A (présence dune unité de néonatologie) où naissent chaque année 3 000 enfants,

dune unité de chirurgie gynécologique et de gynécologie médicale (suivi gynécologique classique),

d'une unité de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique,

dun centre d'éducation et de planification familiale (information, dépistage et contraception) et dorthogénie pour assurer la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse, dune consultation dendocrinologie, diabétologie, dune consultation de pédiatrie, dune pouponnière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Activités Effectue les évaluations psychologiques

Réalise les observations cliniques des enfants et les actions danalyse et de dépistage des troubles psychologiques au sein des unités de vie et en entretiens individuels

Pratique les bilans psychométriques pour les enfants de plus de trois ans et pour les enfants présentant des particularités développementales en vue de leur sortie

Rédige les comptes rendus psychologiques destinés au juge des enfants

Participe à lélaboration du calendrier prévisionnel de rédaction des écrits pour le juge ou laide sociale à lenfance

Veille au respect des délais pour la transmission des écrits professionnels au juge des enfants

Evalue, en binôme avec la coordinatrice du parcours de lenfant, les interactions parentales dans le cadre dune OPP parquet et en rédige lécrit pour le Juge des Enfants

Assure les soins à visée psychothérapeutique des enfants accueillis à la pouponnière dans le cadre du parcours affectif

Assure les prises en charge individuelles des enfants afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique

Impulse les ateliers individuels et collectifs en collaboration avec léquipe de médiation

Répond aux demandes dinformations demandées par le juge des enfants (écrits professionnels)

Conseille léquipe pluri professionnelle pour la prise en charge des enfants présentant des troubles du comportement, des troubles de lattachement et des troubles du développement Coordonne le parcours de prise en charge des apprentissages

Conçoit et élabore les programmes éducatifs en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées, lergothérapeute, la psychomotricienne, lorthophoniste et les kinésithérapeutes

Définit en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les éducatrices spécialisées et lergothérapeute, les objectifs de prise en charge éducatifs, leurs priorités et leur adaptation aux besoins évalués

Met en uvre les outils dévaluation des troubles du développement des enfants entre 18 mois et 3 ans

Organise les ateliers visant à stimuler le langage, la cognition préverbale, la remédiation émotionnelle et la réhabilitation des habiletés sociales

Participe aux réflexions déquipe en matière daménagement des espaces de vie

Oriente les enfants nécessitant une consultation de dépistage des troubles des apprentissages

Participe à la rédaction les dossiers MDPH en collaboration avec le médecin responsable de la pouponnière

Participe à lélaboration du Projet Pour lenfant (PPE)individualisé à lenfant

Assure en collaboration avec léquipe de la pouponnière, les missions de protection de lenfance, dans le cadre du projet personnalisé :

Détermine les problématiques en lien avec ses évaluations et celles des éducatrices de jeunes enfants, des éducatrices spécialisées et de lergothérapeute

Fixe les objectifs en concertation avec léquipe pluri professionnelle Réévalue les objectifs à périodicité définie

Évalue latteinte des objectifs à la fin du séjour de lenfant

Participe à la réactualisation du PPE de lenfant tout au long de son accueil à la pouponnière

Transmet à la responsable les données relatives à lactivité permettant de constater latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le projet de service :

Contribue à ladaptation des dispositifs aux besoins des populations Saisie les relevés dactivités

Identifie et fait connaitre les problématiques spécifiques à la population accueillie

Fait des propositions dans le cadre du développement et de lévolution de lactivité Assure le tutorat des étudiants :

Étudie les objectifs de stage et accompagne les étudiants psychologues de façon spécifique dans le cadre des missions, les évalue en continu

Propose un parcours de stage et un planning répondant aux objectifs de stage de létudiant

Réalise un soutien et un accompagnement pour les projets écrits demandés par les instituts de formation

Peut-être sollicité ponctuellement pour des interventions thématiques au sein des instituts de formation et à luniversité

Participe aux groupes de travail ainsi quà des actions et projets collectifs partenariaux, à des réseaux, autorisés par lencadrement : Participe aux instances et aux réunions déquipe

Développe un projet psychologique avec léquipe éducative dans le cadre du projet de service

Élabore, rédige et évalue les projets autorisés par lencadrement

Anime des actions de formation à destination des équipes de la pouponnière

Informe sa hiérarchie et lui présente le contenu de ses travaux Relations

• hiérarchiques : le responsable de la pouponnière.
• fonctionnelles : cadre socio-éducatif, éducatrices spécialisées, éducatrices de jeunes enfants, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricienne, pédiatre, puéricultrices et/ou infirmières, agent de service hospitalier.

Temps de travail Travail de journée de 9h à 17h du Lundi au vendredi Savoirs Connaître les théories de lattachement

Connaître les différents courants de psychologie du développement

Connaître les théories de psychologie de lenfant et la clinique sy rapportant Connaître la psychopédagogie Connaître les normes rédactionnelles Savoir-faire Savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir anticiper et organiser les priorités des tâches de travail

Savoir utiliser les techniques d'entretien, d'écoute et de relation à la personne

Savoir s'adapter aux différents professionnels et partenaires, ainsi qu'aux différents publics et à leurs spécificités culturelles

Savoir mettre en uvre une pédagogie interactive dans l'encadrement de stagiaires, la formation et l'animation

Savoir utiliser les techniques danimation datelier et de groupe denfants

Savoir entretenir et perfectionner ses connaissances et pratiques professionnelles Savoir utiliser les NTIC Savoir-être Sens de l'initiative et des responsabilités Sens des relations humaines Sens de l'écoute et de l'observation Respect de l'autre Diplomatie Etre respectueux des règles d'éthique de la profession Discrétion et obligation de réserve Sens du service public Profil requis

Diplôme de psychologue avec une spécialité en lien avec le développement de lenfant et le handicap

Expérience en protection de lenfance et/ou en pédopsychiatrie nécessaire Permis B indispensable

Annonce n°290926 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Psychologue EDN non complet 20% (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions générales :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Conseil au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelle interne ou externe (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels et de groupe Psychothérapies individuelles et de groupes

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Missions spécifiques :

Accompagner les patientes suivies dans le service EDN (Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition) dans les parcours proposés dans le service et nécessitant un soutien psychologique. Les profils des patientes EDN sont variés : situation d'obésité, d'anorexie, de trouble de comportement alimentaire, diabète de type 1 ou 2, diabète gestationnel, etc.

Evaluation et suivi psychologique individuel des patients EDN

Evaluation et accompagnement pluridisciplinaire lors d'Hôpital De Jour et/ou d'atelier thérapeutique.

Prises en charges de patientes en groupes sur les thèmes de l'estime de soi, l'image du corps, la gestion des émotions à l'arrivée du bébé, la prévention des risques de dépression post natale.

Prises en charges individuelles sous forme d'entretiens psychothérapeutiques autour des problématiques liées au comportement alimentaires mais également divers thèmes comme le rapport aux corps, psycho trauma, le vécu du parcours médical, rapport à la maladie

Participation aux Réunions pluridisciplinaires, travail d'équipe pour constituer le programme et les séances des ateliers thérapeutiques. Connaissances Approche médico-légale Bilan psychologique Communication/ relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être Être à l'écoute Être rigoureux Être réactif

Discrétion, respect de la confidentialité et secret professionnel Disponibilité

Absence de jugement de valeur envers les patients accueillis Profil et aptitudes Diplôme/ Master 2 de psychologie clinique

Expérience ou formation complémentaire en nutrition auprès de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire

Orientation thérapie cognitive et comportementale, mindfullness Expérience dans la gestion d'une dynamique de groupe Expérience en éducation thérapeutique du patient Autonomie

Capacité de travail et d'organisation en équipe pluridisciplinaire

Faculté d'adaptation et de partage, mise en commun de l'information POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Responsable hiérarchique

Responsable des consultations

Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe EDN, médecins et soignants

INFORMATIONS DIVERSES

Poste à temps non complet à 20% (le jeudi)

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique

Annonce n°340813 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Psychologue en EHPAD (EHPAD Caudebec-en-Caux)

• Seine-Maritime (76)
• Caudebec-en-Caux
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Maurice Collet est un établissement médico-social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. Il se situe au sein de la commune de Rives-en-Seine (4000 habitants), à mi-chemin entre Rouen et le Havre, au sein du Parc Naturel Régional des Boucles de Seine. Le bassin de population comprend également la presqu'île de Brotonne, atteignant au total près de 10 000 habitants. L'établissement dispose de locaux neufs, en bords de Seine et a une capacité de 156 places dont 14 en Unité de Vie Protégée, 14 places de PASA et un accueil de jour de 6 places. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, agent des services hospitaliers, psychologue, rééducation, cuisine, lingerie, service technique, administration, médecin coordonnateur, IDEC, cadre de santé et directrice). La coupe PATHOS a eu lieu en juin 2026 et a été validée à 265. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents, de leurs familles et des équipes. Votre mission : accompagner le bien-être psychologique des résidents et prévenir les changements de comportement liés au vieillissement et à l'entrée en institution. Vos missions Mission principale : auprès des résidents Accompagnement individualisé via entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques du vieillissement et de l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, perte d'autonomie...) Accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (MMSE, , NPI-ES...) notamment en vue des admissions au PASA et de l'évaluation PATHOS Mise en place d'ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs, et de groupes de parole

Analyse des causes/contextes des troubles du comportement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Intervention lors de décompensations de l'humeur ou de troubles du comportement Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Détection des situations de maltraitance Participation aux temps forts de l'établissement Auprès des familles Information et sensibilisation sur les pathologies neurodégénératives, les troubles cognitifs et psychologiques Animation de groupes de parole ou d'échange

Facilitation de la communication entre résidents, familles et institution

Le cas échéant, et à la demande, accompagnement et soutien des familles dans les situations complexes uniquement (entrée, fin de vie, évolution de la pathologie, ) Auprès des équipes et de l'institution Participation aux transmissions quotidiennes et aux transmissions infirmières

Apport d'un éclairage psychologique et diagnostique pour une prise en soin adaptée Formation et sensibilisation des équipes

Participation à la réflexion éthique et aux réunions institutionnelles Participation aux réunions du PASA

En cas de besoin

accompagnement des professionnels face à des situations professionnelles complexes Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie (licence/master) Missions ponctuelles Bilans psychologiques complets (anamnèse, tests psychométriques, synthèse, restitution) Participation aux démarches qualité et éthique de l'établissement Profil recherché Diplômes requis : Master 2 ou DESS de psychologie Spécialité en psychologie clinique, psychopathologie, ou psychologie gérontologique (normale et pathologique) Qualités souhaitées : Intérêt pour la gérontologie Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire Intérêt pour la transmission d'informations

Capacités rédactionnelles (transmissions, comptes-rendus, projets de vie) Mahaut SOURON Directrice souron.mahaut@maurice-collet.fr 02.35.95.90.50

Annonce n°369137 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Aide soignant de nuit (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDD (Salarié)

RECRUTE UN(E) AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT Pour son EHPAD « Le villâge des Aubépins » de Maromme CDD 1 mois remplacement agent en arrêt maladie

À pourvoir dès maintenant________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) regroupe trois résidences de type EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) ainsi qu'un ensemble de services à domicile pour personnes âgées : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nous portons des valeurs fortes : Chaque habitant(e) est au cur de son projet de vie et pleinement acteur(trice) de ses décisions. Approche résidentielle et domiciliaire

Le lien social, l'inclusion et la lutte contre l'âgisme sont au cur de notre engagement. Nous valorisons le travail des professionnels avec exigence et bienveillance. ________________________________________ Le poste Afin de garantir des soins de qualité, un accompagnement respectueux et une présence sécurisante la nuit au sein de notre résidence Le Villâge des Aubépins, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), autonome, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de nuit dans le cadre d'un remplacement. ________________________________________ Vos missions Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans une démarche respectueuse, adaptée et bienveillante. Principales activités : Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Aider les habitants dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la distribution des repas et aider à la prise alimentaire si nécessaire Procéder à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages Transmettre les informations essentielles à l'infirmier(ère) ________________________________________ Compétences et qualités attendues Adhésion aux objectifs et valeurs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Connaissances en gérontologie Maîtrise du logiciel de soins Écoute, amabilité, douceur avec les habitants et leurs familles Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse et remise en question Autonomie, organisation et rigueur ________________________________________ Conditions d'exercice Poste à temps complet Travail de nuit CDD 1 mois

Rémunération brute

à partir de 2 600

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Poste basé à Maromme ________________________________________ Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : Repas pris en charge (avantage en nature) ; Accès au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) dès le premier mois ; Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). Travail en tenue civile ________________________________________

Pour candidater

Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République 76150 MAROMME 02 32 13 58 02 rh@traitdunionducailly.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°368903 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR - CDD remplacement maternité (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail

[email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages

28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDD (Salarié)

RECRUTEMENT AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR Plusieurs postes à pourvoir Villâge des Aubépins à Maromme (76) À pourvoir dès que possible CDD à temps complet ou temps non complet ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public composé de trois résidences EHPAD situées à Maromme, Notre-Dame-de-Bondeville et Montville, ainsi que de plusieurs services de proximité destinés à soutenir les personnes âgées du territoire : répit pour les aidants, coordination à domicile, lutte contre l'isolement, etc. Nos résidences : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville

Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs fondatrices : L'habitant est au cur de son projet de vie et acteur de ses décisions Une approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos actions Des professionnels valorisés, avec exigence et bienveillance ________________________________________ Le poste Dans le cadre de besoins de renfort et de développement de nos équipes, le Trait d'Union du Cailly recrute plusieurs professionnels de jour pour son établissement Le Villâge des Aubépins à Maromme. Nous recherchons : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État Aide médico-psychologique (AMP)

Accompagnant(e) éducatif et social (AES) Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps complet ou à temps non complet, selon les besoins du service et les disponibilités des candidats. Rejoignez une équipe engagée et participez à un accompagnement de qualité, centré sur les besoins, les choix et le bien-être des habitants. ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des habitants. Vos principales missions seront notamment de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans les gestes de la vie quotidienne Préserver et favoriser leur autonomie

Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire

Participer à l'aide au coucher et aux mobilisations/manipulations des habitants

Observer l'état de santé et le comportement des habitants et alerter l'équipe infirmière en cas de changement

Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux selon les protocoles en vigueur

Assurer des transmissions fiables et pertinentes auprès de l'équipe et notamment de l'infirmier(ère)

Participer à la qualité de vie des habitants et au maintien du lien social

Contribuer à une prise en charge respectueuse de la dignité, des habitudes de vie et des choix de chaque personne ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons des professionnels diplômés, motivés par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitant s'investir au sein d'une équipe. Diplômes recherchés : DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Diplôme d'AMP Aide médico-psychologique

Diplôme d'AES Accompagnant(e) éducatif et social Compétences et qualités attendues : Adhésion aux valeurs et objectifs de l'établissement Esprit d'équipe et sens de la coopération Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Connaissances en gérontologie Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement

Écoute, bienveillance, amabilité et douceur auprès des habitants et de leurs familles Disponibilité et patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'observation, d'analyse et de remise en question Autonomie, organisation et rigueur

Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. ________________________________________ Conditions d'exercice Plusieurs postes à pourvoir Contrat à durée déterminée Poste de jour Temps complet ou temps non complet Prise de poste dès que possible Diplôme AS, AMP ou AES exigé Poste basé au Villâge des Aubépins à Maromme

Rémunération selon profil, expérience et conditions statutaires applicables ________________________________________ Les avantages Repas pris en charge (avantage en nature)

Accès au CGOS dès le premier mois

uvres sociales, prestations, aides diverses

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun

Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement

Travail en tenue civile ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au Trait d'union du Cailly, nous plaçons l'habitant au cur de notre accompagnement. Rejoindre le Villâge des Aubépins, c'est intégrer une équipe engagée dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée, de son autonomie et de son projet de vie. Vous êtes AS, AMP ou AES et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République

76150 MAROMME 02 32 13 58 02 rh@traitdunionducailly.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°368577 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Aide soignant (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents !

Au sein du Centre Hospitalier du Bois Petit, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort.

Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ; Participer au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie ; Contribuer au projet personnalisé de chaque résident ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir une relation bienveillante avec les familles. Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous appréciez le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain, utile et porteur de sens ; Une équipe pluridisciplinaire investie ; Un accompagnement lors de votre prise de poste ; Un environnement favorisant le respect, l'entraide et la qualité des soins.

Envie de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents ? Rejoignez le Centre Hospitalier du Bois Petit !

Temps de travail

100% Service EHPAD Horaires : 06h45-14h09 ou 13h51-21h15 La Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°367519 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade : Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat · Fonction : Masso-Kinésithérapeute · Affectation : Service de Rééducation Fonctionnelle Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre Connaissances validées (ou à acquérir) dans le domaine de la gériatrie Connaissance de la rééducation fonctionnelle en gériatrie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Coordonnatrice générale des soins : V. PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure de pôle MP LESAGE, cadre de santé · Médecin MPR : Dr M. DEBACHE · Quotité de temps : temps plein sur la base de 1568h de travail annuel ü Horaires de travail : 8h30- 16h30 ü Présence requise du lundi au vendredi ü Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes : Equipe rééducation : Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire · Externes : familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie CONDITIONS PARTICULIERES : Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe MISSIONS GENERALES : Décret de compétences du 27 juin 2000 : - Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient - Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation - Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI PRESENTATION DES SERVICES : Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf, Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers. Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation : la prise en charge respiratoire de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire en milieu pédiatrique. La prise en charge orthopédique dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus. La prise en charge neurologique pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs. La prise en charge fonctionnelle pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients. La continuité de la prise en charge orthopédique et neurologique dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle, La ré autonomisation et une réadaptation fonctionnelle permettant d'organiser le devenir du patient. Les prises en charge en rééducation sont réalisées sur le plateau de rééducation pour les patients du SMR Simone de BEAUVOIR et occasionnellement en chambre. MISSIONS SPECIFIQUES : Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en uvre Participer aux staffs Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues MISSIONS TRANSVERSALES : · Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels · Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle · Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire · Participer à l'actualisation et à la mise en uvre de procédures, de protocoles, de consignes spécifiques à l'activité de rééducation. · Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie · Participer à l'organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l'ensemble des collègues du site et des sites du CHI (déplacements sur les autres sites possibles) · Mettre en place une veille professionnelle et développement professionnel continu · Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR Connaitre les pathologies et les traitements rencontrés dans le service d'affectation Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins adapté Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité Connaitre l'organisation interne de l'établissement et le règlement institutionnel SAVOIR FAIRE · Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins · S'adapter au rythme de travail inhérent au service et à l'équipe de rééducation · Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients · Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail). · Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients · Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l'installation des patients auprès des équipes soignantes SAVOIR ETRE · Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/212632?idt=159

Annonce n°366211 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le Service ITEP - Unité externalisée d'accompagnement à l'insertion professionnelle (UEAIP) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement

Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficie de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel-en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : CANTELEU. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363905 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le DITEP de Neufchâtel Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement

Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

Lieu

Neufchâtel en Bray. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363893 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Masso-Kinésithérapeute

· Affectation

Service de Rééducation Fonctionnelle

Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre

Connaissances validées (ou à acquérir) dans le domaine de la gériatrie Connaissance de la rééducation fonctionnelle en gériatrie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Coordonnatrice générale des soins

V. PARISOT

· Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure de pôle MP LESAGE, cadre de santé

· Médecin MPR

Dr M. DEBACHE

· Quotité de temps

temps plein sur la base de 1568h de travail annuel

ü Horaires de travail

8h30- 16h30

ü Présence requise du lundi au vendredi

ü Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes :

Equipe rééducation

Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste

Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire

· Externes

familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie

CONDITIONS PARTICULIERES :

Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe

MISSIONS GENERALES :

Décret de compétences du 27 juin 2000 :

• Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient
• Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation
• Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI

PRESENTATION DES SERVICES :

Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf,

Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers. Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation :

la prise en charge respiratoire de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire en milieu pédiatrique.

La prise en charge orthopédique dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus.

La prise en charge neurologique pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs.

La prise en charge fonctionnelle pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients.

La continuité de la prise en charge orthopédique et neurologique dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle,

La ré autonomisation et une réadaptation fonctionnelle permettant d'organiser le devenir du patient.

Les prises en charge en rééducation sont réalisées sur le plateau de rééducation pour les patients du SMR Simone de BEAUVOIR et occasionnellement en chambre.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations

Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité

Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en uvre Participer aux staffs

Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie

· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer à l'actualisation et à la mise en uvre de procédures, de protocoles, de consignes spécifiques à l'activité de rééducation.

· Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie

· Participer à l'organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l'ensemble des collègues du site et des sites du CHI (déplacements sur les autres sites possibles)

· Mettre en place une veille professionnelle et développement professionnel continu

· Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR

Connaitre les pathologies et les traitements rencontrés dans le service d'affectation

Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins adapté

Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

Connaitre l'organisation interne de l'établissement et le règlement institutionnel

SAVOIR FAIRE

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· S'adapter au rythme de travail inhérent au service et à l'équipe de rééducation

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients

· Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

· Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l'installation des patients auprès des équipes soignantes

SAVOIR ETRE

· Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique

Annonce n°362003 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologues - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychologues Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant un TND, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

• La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
• la création de 20 places en ambulatoires de type SESSAD,
• la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychologue à 50 % Pôle insertion sociale ;

Psychologue à 30 % IME hors les murs au sein de l'école de Déville-lès-Rouen ;

Psychologue à 50 % Plateforme admissions, évaluations et ressources ; Psychologue à 50 % SESSAD. Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Réaliser des bilans psychométriques (de type WISC.) et évaluer le fonctionnement adaptatif et sensoriel (de type PEP3, COMWOOR, profil sensoriel ou autres).

Observer l'enfant dans son contexte en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Coordonner et accompagner la parentalité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant en binôme avec l'éducateur.

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participer à la fonction ressource pour les partenaires du territoire

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.

Permis B obligatoire pour les services ambulatoires (plateforme d'évaluation, admission, ressource/ IME hors les murs et SESSAD) (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

17h30 pour un 50% et 10h30 pour un 30%

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible. Poste

Annonce n°361351 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychomotriciens H/F - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychomotricien(ne)s Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant une DI avec ou sans trouble associé, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

• La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
• la création de 20 place en ambulatoire de type SESSAD,
• la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychomotricien(ne) à 100% Accueil de jour; Psychomotricien(ne) à 30% Accueil de jour ;

Psychomotricien(ne) à 30% IME hors les murs à l'école de Déville lès Rouen ; Psychomotricien(ne) à 20% Pôle insertion sociale. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.

Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). Restituer les bilans aux familles.

Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.

Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.

Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS).

Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. Travailler en partenariat et en réseau.

Contribuer à la fonction ressource à destination des partenaires du territoire

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

35h pour un temps complet, 10h30 pour un 30% et 7h pour un 20%.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361354 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychomotricien(ne) – 20% CFT UEMA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Psychomotricien(ne) 20%

Pour le Centre François Truffaut Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) est destinée à accompagner 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), notamment ceux avec un retard d'autonomie, des difficultés de langage et/ou des comportements-problèmes. L'objectif est de proposer un accompagnement éducatif, thérapeutique et scolaire individualisé sur 3 ans maximum, dans une logique d'inclusion. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Objectif général :

• Favoriser le développement psychomoteur précoce.

Objectifs opérationnels :

• Accompagner le développement des compétences psychomotrices.
• Soutenir le développement précoce de l'enfant.
• Soutenir le bien-être psychique et corporel.
• Accompagner l'enfant dans son environnement scolaire et familial.

Actions

Auprès de l'enfant :

• Réaliser des bilans psychomoteurs standardisés ou d'observation.
• Réaliser des profils sensoriels.
• Evaluer les besoins psychomoteurs de l'enfant et définir un projet thérapeutique.
• Réaliser des suivis psychomoteurs réguliers individuels ou en groupe : en salle de soin ou dans la classe.
• Proposer des expérimentations corporelles, expressives et relationnelles ponctuelles : groupes ponctuels à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement.

Auprès des familles :

• Echanger sur la problématique de l'enfant au sein de la famille.
• Restituer le bilan psychomoteur et présenter des axes thérapeutiques.
• Apporter un regard psychomoteur et un accompagnement personnalisé dans la vie quotidienne.
• Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Auprès de l'équipe de l'UEMA :

• Participer aux réunions d'équipes (réunion de synthèse, ESS, réunions institutionnelles).
• Participer au diagnostic.
• Participer à l'élaboration des projets individuels et d'établissement.
• Transmettre les résultats des bilans et les informations sur le suivi de l'enfant.
• Apporter un regard psychomoteur sur l'accompagnement de l'enfant en classe.
• Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.

Auprès des partenaires :

• Assurer la continuité du parcours de soin avec les partenaires ou rééducateurs antérieurs et futur.
• Participer si nécessaire et au regard des besoins aux instances de réunion (rdv familles, ESS).
• Encadrement, formation et information des professionnels et futurs professionnels.
• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
• Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.

Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

7h par semaine.

25 CA, 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu

BOIS GUILLAUME.

Poste à pouvoir

24 août 2026.

Annonce n°359030 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade

PSYCHOLOGUE

Fonction

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Affectation

CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG 27110

CENTRE HOSPITALIER DE LOUVIERS 27406

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Diplôme minimum

Diplôme de psychologue, numéro ADELI

Formation recherchée

Psychologue du travail, formation en risques psycho-sociaux, habilitation IPRP

Expérience souhaitée

Psychologue du travail / psychologue clinicienne (ou ayant des compétences dans la prise en charge individuelle des risques psychosociaux)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Encadrement :

Responsable hiérarchique direct

Directeur de l'Ets ou son représentant

Responsable fonctionnel

Médecin du travail

Liaisons fonctionnelles

DRH / Responsable RH Responsables des services IDE de Santé au travail le Personnel des établissements

QUOTITE DE TRAVAIL :

Temps partiel

CH LE NEUBOURG 20 % et CH LOUVIERS 30 %

Planning à déterminer conjointement MISSION GENERALE :

Le psychologue exerçant dans le champ du travail effectue des interventions dans un but exclusif de préservation du bien-être des agents. Il s'assure de la qualité des conditions de travail et concourt à l'améliorer à travers des actions concrètes et ponctuelles.

Il accompagne collectivement ou individuellement les agents en cas de souffrance au travail et participe à un travail pluridisciplinaire sur la prévention des risques psycho-sociaux et accompagne dans le cadre de reconversions professionnelles.

ACTIVITES :

• Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ou à la demande de l'institution
• Assure l'analyse de la demande, définit le type d'intervention, choisit les outils et méthodes adaptés à la problématique et met en uvre des connaissances théoriques et pratiques validées et mises à jour régulièrement ; il est ainsi habilité à prendre les initiatives qui en découlent :

Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (faire face à un évènement grave, faire face au décès)

Elaboration de méthodologies d'intervention avec les acteurs de l'entreprise

Etude des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseil dans la recherche de solutions

Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues

• Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, IDE de santé au travail, assistante sociale du personnel
• Communique au médecin du travail, le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention à destination de la direction
• Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou de la médiation
• Accompagnement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique en mettant en uvre des techniques de débriefing post-traumatique
• Evaluation et prise en charge de personnes présentant un risque suicidaire
• Participe aux diverses instances institutionnelles en qualité d'expert (F3SCT à la demande de la direction)
• Assure une veille scientifique dans le domaine de sa compétence, dans le cadre du temps FIR (réunion de réseaux, recherche, )
• Participe aux recherches et enquêtes internes et externes (expertises)
• Anime et/ou participe à des groupes de travail ou des projets en lien avec les risques psycho-sociaux (déclaration des violences et incivilités, qualité de vie au travail)

Profil recherché :

COMPETENCES

• Connaissances théoriques et pratiques du psychologue du travail
• Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Être à l'écoute, empathique et disponible

§ Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°358899 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 30% Pour le Service ASTER Unité Hestia Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement

L'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) est dédié : 1) À la prise en charge d'enfants de l'agglomération rouennaise et dispose pour cela de diverses modalités d'accompagnements : Accueil en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) Hébergement collectif : Unités Vert Pré (18 places), Sotteville (14 places), Oissel (19 places), Couronne (12 places), Hestia (12 places) et le Clos des Roses (16 places). Accompagnement en milieu ouvert : Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD). Le SMD permet de favoriser, par une action de prévention ou de protection, le maintien de la cellule familiale par un accompagnement au plus près des besoins de la famille et de l'enfant. L'objectif est de construire un relais actif (pour les familles) entre l'émergence d'une difficulté et la recherche de solutions. 2) À l'accueil d'urgence et à l'hébergement spécialisé sur l'agglomération rouennaise : Accueil d'urgence, dans 5 unités de vie : Pégase (12 places), Sirius (12 places), Aquilae (18 places), Cassiopée (10 places) et Phenix (8 places). La mission de l'accueil d'urgence est d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence, au titre de l'art. 221-2 CASF et l'art. 223-2 CSAF *de la loi du 5 mars 2007. Ils sont confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), puis à l'IDEFHI :

• soit en vertu d'une mesure administrative,
• soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Accueil spécialisé en unités d'hébergement : Chantelou (10 places d'hébergement et 4 places de répit) et Ancre (10 places d'hébergement et 2 places de répit). Chantelou et l'Ancre sont deux unités d'hébergement spécialisé. Elles ont pour mission d'accueillir en hébergement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs bénéficiant d'une double prise en charge A.S.E./M.D.P.H. (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'accueil d'urgence est par ailleurs doté de 2 dispositifs transversaux : Astrado et les Visites Médiatisées.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :

Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique. Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse. Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 10h30. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. recrutement@idefhi.fr

Annonce n°358664 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

• Seine-Maritime (76)
• Eu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

• un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

• un service d'urgences et une antenne SMUR
• des consultations avancées
• un EHPAD de 136 places
• un Accueil de Jour de 10 places
• un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7

Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :

• Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
• Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
• Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
• Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.

Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Caudebec-les-Elbeuf
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :

• Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
• Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
• Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
• Soins techniques et de nursing
• Accompagnement des fins de vie
• Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
• Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
• Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue

CGOS

Annonce n°336910 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Psychologue clinicien

AFFECTATION

HAD / SSIAD

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel

M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle

Docteur SIMON

o Médecin coordonnateur

Docteur DONATO

QUOTITE DE TEMPS

100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE

1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle

AMPLITUDE HORAIRE

9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°352832 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - PSYCHOLOGUE Hôpital de jour / Oncologie 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs 50% 2026-028 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade

Psychologue clinicien

Affectation

Hôpital de jour médecine/oncologie et Équipe Mobile de Soins Palliatifs intra hospitalière (EMSP)

Quotité de Travail

Temps Plein (100%)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Diplôme

DESS de psychologie ou Master de Psychologie clinique et Psychopathologie

Formations souhaitées

- DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur

• Relaxation, sophrologie
• Autres formations psycho-oncologie

Expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée, notamment en oncologie et/ou sois palliatifs.

Titulaire du permis de conduire (pour déplacements dans le cadre de l'EMSP) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Position du poste dans l'organisation :

· Directeur du Personnel et des Relations sociales : Benjamin GALLE

· Chef de Pôle

Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

Position hiérarchique :

· Responsable de Spécialité HDJ/Oncologie : Docteur Julien RECTON

· Responsable de Spécialité EMSP

Docteur Marie NABAN

Position fonctionnelle :

· Cadre de Pôle

Armelle LEJEUNE

· Cadre d'Unité Hôpital de jour

Nathalie VAN KETS

· Cadre d'Unité EMSP

Mickaël BREBION

Liaisons fonctionnelles extérieures

· Équipes soignantes du CHIELVR

· Médecins intra et extras hospitaliers

· Services de Soins Infirmiers à domicile, HAD, EMSP à domicile · Autres établissements de soins · Assistantes Sociales · Centre communaux d'action sociale Quotité temps de travail

· Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT) avec répartition 50% en HDJ et 50% en EMSP

· Décompte au Forfait

204 jours pour 2026

· Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde Conditions particulières : · Déplacement intersites dans le cadre de l'EMSP MISSION : Missions générales :

· Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.

· Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations. Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques : Hôpital de jour de Médecine / oncologie :

Participer à la prise en charge globale des patients en hôpital de jour de médecine dans le cadre d'un traitement anti-cancéreux

Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage

Présenter l'offre de soins psychologique à chaque nouveau patient en cancérologie

Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)

Participer, si besoin, à la consultation d'annonce réalisée par le médecin oncologue

Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage Participer aux différents staffs du service Équipe Mobile de Soins Palliatifs : Adhérer à la charte de fonctionnement du service

Optimiser la prise en charge des patients en soins palliatifs par le biais d'une mission de consultant, de soutien ou d'information

Participer à la prise en charge globale des patients en soins palliatifs en se mettant à disposition des équipes pluridisciplinaires

Participer à l'organisation des retours à domicile dans une démarche qualité et de continuité des soins

Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage et les équipes soignantes

Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)

Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI et des établissements avec lesquels une convention a été signée

Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

Collaborer à la gestion des dossiers médicaux et des prises de rendez-vous

Travailler en étroite collaboration avec les autres psychologues de l'établissement en particulier ceux affectés aux EHPAD Soins palliatifs Diffuser la culture palliative en interne comme en externe Missions Transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché :

COMPÉTENCES ACQUISES OU À DÉVELOPPER

Connaissances théoriques

· Règles professionnelles

· Connaissances en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur

· Connaissances des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes Savoir-faire : · Rigueur et méthode dans l'organisation du travail · Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : · Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'Esprit

· Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité · Devoir de réserve, dynamique, disponible · Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi · Savoir se positionner au sein d'une équipe

Annonce n°352834 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Ergothérapeute

· Fonction

Ergothérapeute

· Affectation

Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie

Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé

· Médecin MPR

Dr Maureen DEBACHE

· Quotité de temps

20% (présence à adapter)

Base horaire annuelle

1589 heures sur la base d'un 100% de jour

Horaires de travail

8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi

Repos Fixe

Samedi, Dimanche et Jours fériés

MISSIONS GENERALES :

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :

· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.

· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.

· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).

· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)

Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation

Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.

Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.

Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)

Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute

Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés

Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions

S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins

Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline

Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité

Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)

MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :

Réaliser des visites à domicile

Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction

Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance

Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service

Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible

Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)

Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle

Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute

Annonce n°351774 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 Ergothérapeute 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Ergothérapeute

· Fonction

Ergothérapeute

· Affectation

Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie

Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé

· Médecin MPR

Dr Maureen DEBACHE

· Quotité de temps

20% (présence à adapter)

Base horaire annuelle

1589 heures sur la base d'un 100% de jour

Horaires de travail

8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi

Repos Fixe

Samedi, Dimanche et Jours fériés

MISSIONS GENERALES :

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :

· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.

· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.

· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).

· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)

Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation

Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.

Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.

Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)

Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute

Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés

Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions

S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins

Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline

Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité

Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)

MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :

Réaliser des visites à domicile

Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction

Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance

Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service

Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible

Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)

Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle

Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute

Annonce n°351775 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique

Directrice des EPMS de FECAMP

Liens fonctionnels

Chef de Service (organisation et coordination)

Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique

MISSIONS PRINCIPALES

A. Accompagnement clinique des adolescents

Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :

Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).

Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).

Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.

Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel

Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :

Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.

Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.

Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.

Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires

Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :

Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.

Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.

Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)

Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).

Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.

Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.

Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.

Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Intervention en équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.

Participation à la démarche qualité et au projet de service.

Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.

Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé