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Emploi Paramédical > ELBEUF
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- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
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- Afrique
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
30/06/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat
- · Fonction
- Masso-Kinésithérapeute
- · Affectation
- Service de Rééducation Fonctionnelle
Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre
Connaissances validées (ou à acquérir) dans le domaine de la gériatrie Connaissance de la rééducation fonctionnelle en gériatrie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
- · Coordonnatrice générale des soins
- V. PARISOT
· Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure de pôle MP LESAGE, cadre de santé
- · Médecin MPR
- Dr M. DEBACHE
- · Quotité de temps
- temps plein sur la base de 1568h de travail annuel
- ü Horaires de travail
- 8h30- 16h30
ü Présence requise du lundi au vendredi
ü Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes :
- Equipe rééducation
- Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste
Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire
- · Externes
- familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie
CONDITIONS PARTICULIERES :
Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe
MISSIONS GENERALES :Décret de compétences du 27 juin 2000 :
- Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient
- Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation
- Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI
PRESENTATION DES SERVICES :
Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf,
Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers. Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation :
la prise en charge respiratoire de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire en milieu pédiatrique.
La prise en charge orthopédique dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus.
La prise en charge neurologique pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs.
La prise en charge fonctionnelle pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients.
La continuité de la prise en charge orthopédique et neurologique dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle,
La ré autonomisation et une réadaptation fonctionnelle permettant d'organiser le devenir du patient.
Les prises en charge en rééducation sont réalisées sur le plateau de rééducation pour les patients du SMR Simone de BEAUVOIR et occasionnellement en chambre.
MISSIONS SPECIFIQUES :Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations
Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité
Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en uvre Participer aux staffs
Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues
MISSIONS TRANSVERSALES :· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie
· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels
· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle
· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
· Participer à l'actualisation et à la mise en uvre de procédures, de protocoles, de consignes spécifiques à l'activité de rééducation.
· Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie
· Participer à l'organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l'ensemble des collègues du site et des sites du CHI (déplacements sur les autres sites possibles)
· Mettre en place une veille professionnelle et développement professionnel continu
· Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRConnaitre les pathologies et les traitements rencontrés dans le service d'affectation
Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins adapté
Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité
Connaitre l'organisation interne de l'établissement et le règlement institutionnel
SAVOIR FAIRE· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
· S'adapter au rythme de travail inhérent au service et à l'équipe de rééducation
· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients
· Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail).
· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients
· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité
· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
· Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l'installation des patients auprès des équipes soignantes
SAVOIR ETRE· Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique
Annonce n°362003 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé
24/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - SMR Théodore Monod- AMI 2026-057 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat
- · Affectation
- Pôle Gériatrie-SMR
- Unité Théodore MONOD
- Médecine gériatrique (12 lits) et SMR gériatrique (16 lits) / Site de Louviers
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DPAS), du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V. Parisot · Chef de pôle Dr Simon · Encadrement S. Vigier, cadre supérieure de pôle A. Philippe, cadre de santé
- · Quotité de temps
- Temps plein à 100% / Horaires en 12H
L'aide-soignant (e) assure par délégation de l'Infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.
MISSIONS SPECIFIQUES :Le travail en service de médecine gériatrique et SMR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.
· Concourir à l'accueil et à une prise en charge de qualité des patients, à leur accompagnement pendant l'hospitalisation et à l'accueil de leur entourage
· Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine gériatrique et en soins de suite gériatrique.
· Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée
· Assurer une prise en charge globale du patient et savoir anticiper son devenir
· Assurer une prise en charge hôtelière de qualité tout au long de l'hospitalisation
· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient, notamment lors des staffs
· Participer activement aux staffs quotidiens du service en apportant les informations fiables et utilisables
· Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière de régimes, d'examens complémentaires
· Collaborer avec l'infirmière à la maîtrise des situations d'urgence vitale
· Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
· Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · Faciliter la circulation et l'échange d'informations
· Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SSR · Intégrer et maitriser l'outil informatique
· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage (IDE, AS, BEPSS,) · S'inscrire dans un processus de formation continue
· Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ...) · Contribuer à la démarche qualité institutionnelle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUESRègles professionnelles Procédures d'hygiène et d'asepsie
Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant Règles de sécurité des patients et des soignants
Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide
Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique, etc.) Nursing auprès des patients
Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, aides techniques)
SAVOIR FAIRESens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures institutionnelles
SAVOIR ETREDynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Esprit d'initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Ouverture d'esprit
Annonce n°361433 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé
02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
Descriptif du poste :
INTITULE DU POSTE- Grade
- PSYCHOLOGUE
- Fonction
- PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
- Affectation
- CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG 27110
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
- Diplôme minimum
- Diplôme de psychologue, numéro ADELI
- Formation recherchée
- Psychologue du travail, formation en risques psycho-sociaux, habilitation IPRP
- Expérience souhaitée
- Psychologue du travail / psychologue clinicienne (ou ayant des compétences dans la prise en charge individuelle des risques psychosociaux)
- CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
- Encadrement :
- Responsable hiérarchique direct
- Directeur de l'Ets ou son représentant
- Responsable fonctionnel
- Médecin du travail
- Liaisons fonctionnelles
- DRH / Responsable RH Responsables des services IDE de Santé au travail le Personnel des établissements
QUOTITE DE TRAVAIL :
- Temps partiel
- CH LE NEUBOURG 20 % et CH LOUVIERS 30 %
Planning à déterminer conjointement MISSION GENERALE :
Le psychologue exerçant dans le champ du travail effectue des interventions dans un but exclusif de préservation du bien-être des agents. Il s'assure de la qualité des conditions de travail et concourt à l'améliorer à travers des actions concrètes et ponctuelles.
Il accompagne collectivement ou individuellement les agents en cas de souffrance au travail et participe à un travail pluridisciplinaire sur la prévention des risques psycho-sociaux et accompagne dans le cadre de reconversions professionnelles.
ACTIVITES :- Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ou à la demande de l'institution
- Assure l'analyse de la demande, définit le type d'intervention, choisit les outils et méthodes adaptés à la problématique et met en uvre des connaissances théoriques et pratiques validées et mises à jour régulièrement ; il est ainsi habilité à prendre les initiatives qui en découlent :
Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (faire face à un évènement grave, faire face au décès)
Elaboration de méthodologies d'intervention avec les acteurs de l'entreprise
Etude des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseil dans la recherche de solutions
Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues
- Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, IDE de santé au travail, assistante sociale du personnel
- Communique au médecin du travail, le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention à destination de la direction
- Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou de la médiation
- Accompagnement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique en mettant en uvre des techniques de débriefing post-traumatique
- Evaluation et prise en charge de personnes présentant un risque suicidaire
- Participe aux diverses instances institutionnelles en qualité d'expert (F3SCT à la demande de la direction)
- Assure une veille scientifique dans le domaine de sa compétence, dans le cadre du temps FIR (réunion de réseaux, recherche, )
- Participe aux recherches et enquêtes internes et externes (expertises)
- Anime et/ou participe à des groupes de travail ou des projets en lien avec les risques psycho-sociaux (déclaration des violences et incivilités, qualité de vie au travail)
Profil recherché :
COMPETENCES- Connaissances théoriques et pratiques du psychologue du travail
- Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Être à l'écoute, empathique et disponible
§ Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°358899 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°352832 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - PSYCHOLOGUE Hôpital de jour / Oncologie 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs 50% 2026-028 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
Descriptif du poste :
INTITULE DU POSTE- Grade
- Psychologue clinicien
- Affectation
- Hôpital de jour médecine/oncologie et Équipe Mobile de Soins Palliatifs intra hospitalière (EMSP)
- Quotité de Travail
- Temps Plein (100%)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
- Diplôme
- DESS de psychologie ou Master de Psychologie clinique et Psychopathologie
- Formations souhaitées
- - DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur
- Relaxation, sophrologie
- Autres formations psycho-oncologie
Expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée, notamment en oncologie et/ou sois palliatifs.
Titulaire du permis de conduire (pour déplacements dans le cadre de l'EMSP) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Position du poste dans l'organisation :
· Directeur du Personnel et des Relations sociales : Benjamin GALLE
- · Chef de Pôle
- Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE
Position hiérarchique :
· Responsable de Spécialité HDJ/Oncologie : Docteur Julien RECTON
- · Responsable de Spécialité EMSP
- Docteur Marie NABAN
Position fonctionnelle :
- · Cadre de Pôle
- Armelle LEJEUNE
- · Cadre d'Unité Hôpital de jour
- Nathalie VAN KETS
- · Cadre d'Unité EMSP
- Mickaël BREBION
- Liaisons fonctionnelles extérieures
- · Équipes soignantes du CHIELVR
· Médecins intra et extras hospitaliers
· Services de Soins Infirmiers à domicile, HAD, EMSP à domicile · Autres établissements de soins · Assistantes Sociales · Centre communaux d'action sociale Quotité temps de travail
· Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT) avec répartition 50% en HDJ et 50% en EMSP
- · Décompte au Forfait
- 204 jours pour 2026
· Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde Conditions particulières : · Déplacement intersites dans le cadre de l'EMSP MISSION : Missions générales :
· Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.
· Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations. Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques : Hôpital de jour de Médecine / oncologie :
Participer à la prise en charge globale des patients en hôpital de jour de médecine dans le cadre d'un traitement anti-cancéreux
Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage
Présenter l'offre de soins psychologique à chaque nouveau patient en cancérologie
Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)
Participer, si besoin, à la consultation d'annonce réalisée par le médecin oncologue
Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage Participer aux différents staffs du service Équipe Mobile de Soins Palliatifs : Adhérer à la charte de fonctionnement du service
Optimiser la prise en charge des patients en soins palliatifs par le biais d'une mission de consultant, de soutien ou d'information
Participer à la prise en charge globale des patients en soins palliatifs en se mettant à disposition des équipes pluridisciplinaires
Participer à l'organisation des retours à domicile dans une démarche qualité et de continuité des soins
Soutenir, écouter et accompagner les patients, leur entourage et les équipes soignantes
Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation)
Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI et des établissements avec lesquels une convention a été signée
Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions informatiques dans le dossier du patient Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
Collaborer à la gestion des dossiers médicaux et des prises de rendez-vous
Travailler en étroite collaboration avec les autres psychologues de l'établissement en particulier ceux affectés aux EHPAD Soins palliatifs Diffuser la culture palliative en interne comme en externe Missions Transversales :
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché :
COMPÉTENCES ACQUISES OU À DÉVELOPPER- Connaissances théoriques
- · Règles professionnelles
· Connaissances en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur
· Connaissances des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes Savoir-faire : · Rigueur et méthode dans l'organisation du travail · Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : · Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'Esprit
· Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité · Devoir de réserve, dynamique, disponible · Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi · Savoir se positionner au sein d'une équipe
Annonce n°352834 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Ergothérapeute
- · Fonction
- Ergothérapeute
- · Affectation
- Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie
Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé
- · Médecin MPR
- Dr Maureen DEBACHE
- · Quotité de temps
- 20% (présence à adapter)
- Base horaire annuelle
- 1589 heures sur la base d'un 100% de jour
- Horaires de travail
- 8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi
- Repos Fixe
- Samedi, Dimanche et Jours fériés
Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :
· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.
· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.
· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).
· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.
MISSIONS SPECIFIQUES :Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)
Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation
Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.
Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.
Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)
Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute
Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés
Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions
S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins
Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline
Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité
Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)
MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :Réaliser des visites à domicile
Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction
Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance
Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service
Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible
Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)
Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle
Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute
Annonce n°351774 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 Ergothérapeute 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Ergothérapeute
- · Fonction
- Ergothérapeute
- · Affectation
- Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie
Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé
- · Médecin MPR
- Dr Maureen DEBACHE
- · Quotité de temps
- 20% (présence à adapter)
- Base horaire annuelle
- 1589 heures sur la base d'un 100% de jour
- Horaires de travail
- 8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi
- Repos Fixe
- Samedi, Dimanche et Jours fériés
Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :
· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.
· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.
· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).
· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.
MISSIONS SPECIFIQUES :Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)
Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation
Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.
Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.
Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)
Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute
Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés
Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions
S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins
Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline
Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité
Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)
MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :Réaliser des visites à domicile
Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction
Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance
Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service
Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible
Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)
Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle
Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute
Annonce n°351775 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AMI 2023-089 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Psychomotricien(ne)
- · Emploi
- Psychomotricien(ne)
- · Affectation
- Pôle Gériatrie- SMR
- Site Elbeuf
- SMR- 40%
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
- Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
- · Direction des soins
- Mme V. PARISOT
- · Chef de pôle
- Dr T. SIMON
- · Encadrement supérieur
- S. VIGIER
- · Médecin MPR
- Dr DEBACHE
- · Encadrement de proximité
- MP. LESAGE
- · Quotité de temps
- temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail
- Horaires de travail : 9H-17H
- Planning à adapter
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
- · Internes
- médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,
- · Externes
- familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants
· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans
· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan
· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures
MISSIONS TRANSVERSALES :· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle
· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir
· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement
· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités
· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité
· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire
· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour
· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé
· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).
· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)
· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents
· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité
· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être
· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication
· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient
Annonce n°348431 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AMI 2026-019 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- · Grade
- Psychomotricien(ne)
- · Emploi
- Psychomotricien(ne)
- · Affectation
- Pôle Gériatrie- SMR
- Site Elbeuf
- SMR- 40%
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
- Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
- · Direction des soins
- Mme V. PARISOT
- · Chef de pôle
- Dr T. SIMON
- · Encadrement supérieur
- S. VIGIER
- · Médecin MPR
- Dr DEBACHE
- · Encadrement de proximité
- MP. LESAGE
- · Quotité de temps
- temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail
- Horaires de travail : 9H-17H
- Planning à adapter
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
- · Internes
- médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,
- · Externes
- familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants
· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans
· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan
· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures
MISSIONS TRANSVERSALES :· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle
· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire
· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir
· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement
· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités
· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité
· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire
· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour
· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé
· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).
· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)
· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents
· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité
· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être
· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication
· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient
Annonce n°348432 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
17/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°348105 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°347944 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
09/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°346271 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - AMI 2023-090 PSYCHOLOGUE DIALYSE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°345740 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°345741 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

