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08/09/2026 - Ergothérapeute à temps plein 100% - CURE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Ergothérapeute à temps plein 100% est à pourvoir au sein du service CURE.

Missions

Participer à l'écriture, la mise en uvre, l'évaluation et l'évolution du projet du Centre Support. Prendre en charge le patient selon son champ de compétence et l'organisation des soins du dispositif de remédiation cognitive, notamment les programmes MCT, RECOS, GMT. Développer l'évaluation en milieu écologique à l'aide d'outils spécifiques (test des errances multiples, ProfinTeg...). Collaborer à l'accompagnement des patients : préparation du relais et suivi de la réinsertion. Mettre en uvre des programmes et outils ergothérapeutiques et faire évoluer les accompagnements proposés. Coordonner, en tant que référent, les accompagnements avec les professionnels de l'équipe dédiée de remédiation cognitive. Assurer des transmissions de qualité avec les équipes soignantes du Pôle du Grand Nancy et le coordinateur du parcours du patient, pour un projet de soins cohérent. Accroître l'autonomie individuelle, sociale et professionnelle des patients : prévention des aggravations, développement des capacités d'adaptation ou de compensation, expression des conflits internes, maintien et restauration des capacités de relation, de création, de l'identité personnelle et du rôle social. Evaluer, au moins partiellement, les difficultés relationnelles et l'autonomie du patient.

Organiser des activités sur le lieu de soin et à domicile, en accompagnant la mise en place de stratégies dans le quotidien de la personne. Apporter son analyse en réunion clinique et lors des synthèses. Tenir à jour le dossier de soins (observations, PMSI). Participer à la gestion équilibrée des ressources allouées au secteur (budget, commandes, entretien du matériel). Se former aux évolutions de la profession et aux outils spécifiques de remédiation cognitive. Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement. Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants. Participer aux actions de recherche. Travailler en lien avec les Centres de proximité du territoire. Participer à la formation et à l'information des professionnels soignants et partenaires. Participer à une mission de transversalité sur le territoire du CPN. Travailler en collaboration, en réseau puis en partenariat avec les partenaires extérieurs nécessaires (MDPH, Espoir 54, Réseau STAN, etc.). Participer à la saisie des indicateurs d'activité (Réhabase...). Compétences:

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et les relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance... Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients. Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique. Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. Être capable de prendre des responsabilités et des initiatives. Savoir remettre en question ses pratiques et respecter les décisions prises en équipe. Maîtriser l'outil informatique. Être capable de respecter les consignes et procédures prescrites, dans un souci de sécurité. Être animé(e) d'un esprit d'équipe, être force de proposition et d'innovation. Être attentif(ve), à l'écoute, disponible et diplomate, en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, au sein de l'équipe et avec les partenaires. Maîtriser les outils d'évaluation en ergothérapie utilisés au sein de l'équipe : MOH, OSA, ELADEB, AERS. Maîtriser les techniques de remédiation cognitive, dont le Goal Management Training (GMT). Conditions particulières d"exercice :

Un esprit de solidarité et de coopération avec l'ensemble des services du département est attendu. À ce titre, des remplacements ponctuels pourront être demandés afin de faire face aux besoins liés à l'absentéisme ou aux nécessités de service. Dans un contexte d'évolution continue des projets du pôle et du service, il est attendu du professionnel une participation active aux démarches engagées ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements organisationnels et aux nouvelles missions. La détention du permis de conduire est requise pour l'exercice de certaines missions et déplacements professionnels. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 18/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368893 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Psychologue à temps plein 100% - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste de Psychologue à temps plein 100% est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience.

Présentation des services

La maison de la Résilience La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles. La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées. La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères. Les missions sont de : Prévenir : actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire Diagnostiquer : création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes Traiter : centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ) Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire Accompagner les professionnels et superviser L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes.

Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT) Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg.

Ses missions sont

-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme -Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme -Former et superviser les équipes

La CUMP 54 Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature. Missions spécifiques:

1. Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive, diagnostique et thérapeutique : Prises en charge individuelles psychothérapeutiques et de soutien dans le cadre d'une consultation du psycho traumatisme selon le cadre de prise en soin défini au sein de la maison de la résilience Participation à des gradations de soins dans le cadre d'interventions pluridisciplinaires

Prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, script traumatique, ) 2. Bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) 3. Participation à la mission de programmation : Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions.

4. Participation aux réunions cliniques, temps organisationnel et temps d'échange avec l'équipe 5. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service 6. Participer aux missions CUMP 7. Activité de formation 8. Activité de création de réseau partenarial 9. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. 10. Renseignement au quotidien du dossier patient informatisé et rédaction de compte-rendu pour chaque intervention 11. Création de compte rendus systématiques et Saisie de l'activité (RIMP) Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation

Expériences

-Expérience clinique en matière de prises en charge psychothérapeutiques du psychotraumatisme -Maîtrise d'outils psychothérapeutiques pour intégrer le psychotraumatisme -Maîtrise des outils de régulation émotionnelle -Expérience du travail en groupe de psychoéducation et de thérapie -Expérience dans des activités d'enseignement et de formations diverses -Sens du travail en équipe : animation et coordination -Capacités d'adaptation à des situations et des prises en charge de natures diverses

Compétences, qualités requises et spécificités:

-Être titulaire d'un Master 2 de psychologue clinicien -Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie -Avoir des connaissances spécialisées en psychotraumatologie : trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs -Posséder des compétences en psychothérapie du traumatisme : EMDR, TCC, IMO, hypnose et thérapies brèves, ICV, TCD, ou souhaitant s'y former -Maitriser des outils de régulation des émotions -Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire -Respecter l'organisation du travail et de soins programmés, être motivé par une prise en charge innovante et intensive -Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN (suite à formation) -Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne -Avoir le sens du travail en équipe : animation, coordination et respect de la multidisciplinarité -Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel -Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité -Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités -Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées -Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion -Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer -Faire preuve de créativité et adaptabilité -Posséder le permis de conduire

Les relations professionnelles du psychologue clinicien se font avec : -le médecin responsable de service pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins -les médecins des unités pour la réflexion et l'élaboration des projets thérapeutiques -les collègues psychologues -les équipes soignantes et les cadres de santé pour la mise en uvre des soins et la supervision des pratiques -les réseaux médicosociaux -les groupes de pairs pour les analyses de pratique Savoir-faire : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes -Mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients -Organiser/Animer les activités pour les patients -Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports -Formaliser et transmettre son savoir professionnel : dispenser et partager les connaissances issues d'autres théories et empiriques Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 30/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368892 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°368724 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD POMPEY - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220170?idt=159

Annonce n°368400 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220171?idt=159

Annonce n°368401 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220170?idt=159

Annonce n°368399 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue à temps plein CMPEA, Essey les Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue à temps plein est à pourvoir au CMPEA d'Essey les Nancy. Ouvert uniquement aux CDD. Missions :

­ - Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme

­ - Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe

­ - Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques

­ - Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant

­ - Participer aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

­ - Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux temps de reprise cliniques avec les soignants

­ - Rédiger des notes cliniques et diagnostiques dans le dossier patient informatisé (D.P.I)

­ - Saisir sa charge de travail

renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

­ - S'investir dans les actions d'information et de prévention auprès du public ou des partenaires du réseau notamment l'Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations Compétences : ­ - Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans

­ - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient,

­ - Capacité à travailler avec et sous l'autorité du médecin responsable

­ - Avoir des connaissances sur les approches touchant la petite enfance

­ - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, aux évolutions de fonctionnement inhérentes au service et aux besoins du service

­ - Utiliser différentes échelles d'évaluation (NePsy II, ADOS, Vineland, Conners)

­ - Travailler en équipe pluridisciplinaire en liaison avec les familles et avec les différents partenaires, ­ - Transmettre ses connaissances,

­ - Des compétences en relaxation, sophrologie, méthode Barkley sont souhaitables Spécificités du poste :

­ - Un sens de l'échange et une volonté de partage des pratiques

­ - Prendre ses congés en priorité pendant la période des vacances scolaires

Annonce n°363886 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY. Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces. L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques. Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses. LE POSTE Service : Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Missions cliniques : Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation : Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché :

Compétences et qualités requises

Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219995?idt=159

Annonce n°368302 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Pédicure-Podologue vacataire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Pédicure-Podologue vacataire en CDD. Fonction : Pédicure-Podologue vacataire Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Ressources Humaines, Médecins responsables, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles : l'équipe pluridisciplinaire et les unités de soins du CPN. Horaires de travail :

2 vacations de 3 heures. Horaires à définir selon les disponibilités du professionnel et des besoins de l'Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités. Résidence administrative :

Centre Psychothérapique de Nancy 1 rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU Présentation du Centre Psychothérapique de Nancy

Le Centre Psychothérapique de Nancy a pour mission la prise en soins des personnes concernées par des troubles de la santé mentale. L'établissement déploie son action sur le territoire de la Meurthe et Moselle Sud. Il offre à l'ensemble de la population de ce secteur (adultes, adolescents et enfants), des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi. Il propose une approche multidisciplinaire visant à améliorer le bien-être global de nos patients.

PRESENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient

Présentation de l'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités

L'Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS) assure des consultations de soins somatiques destinées aux patients hospitalisés au Centre Psychothérapique de Nancy. Les consultations concernent la Médecine Générale, la Cardiologie, l'Odontologie, l'ORL, l'Ophtalmologie, la Podologie, la Kinésithérapie ainsi que des consultations douleur. Missions

Le pédicure-podologue a pour mission d'assurer sur prescription médicale la prise en soins podologique des patients hospitalisés au sein de l'établissement. Ses responsabilités incluront notamment :

• Réalisation de bilans podologiques complets pour identifier les pathologies et les besoins spécifiques des patients.
• Dispensation de soins de pédicurie-podologie courants (coupe d'ongles, traitement d'hyperkératoses, onychopathies, etc.).
• Prise en charge de pathologies spécifiques du pied (onychomycoses, verrues plantaires, affections dermatologiques du pied, etc.).
• Conception et réalisation d'orthèses plantaires sur mesure si nécessaire, en fonction des prescriptions médicales et des besoins des patients.
• Conseil et éducation thérapeutique des patients et/ou de leur entourage concernant l'hygiène et les soins des pieds.
• Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants) pour une prise en charge globale et coordonnée des patients.
• Tenue rigoureuse du dossier patient et transmission des informations pertinentes à l'équipe soignante.
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur au sein de l'établissement.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Pédicure-Podologue exigé.
• Inscription à l'Ordre National des Pédicures-Podologues.
• Intérêt pour la prise en soins de patients présentant des troubles psychiques et une bonne compréhension des spécificités liées à ce public.
• Qualités humaines : écoute, empathie, patience, capacité d'adaptation, discrétion et respect du secret professionnel.
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions de Travail

• Mise à disposition d'une salle de soins adaptée et équipée pour les consultations.
• Mise à disposition du matériel spécifique à cette spécialité
• Accompagnement des soins par un professionnel de santé (Aide-soignant ou infirmier)
• Accès aux dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité.
• Rémunération à la vacation, selon un taux horaire convenu.

Annonce n°354505 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - psychomotricienne (Pouponnière LAXOU)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• NANCY
• CDD (Salarié)

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Missions :

Les missions principales du psychomotricien sont de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorimotrices auprès des bébés et jeunes enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel et qui concourent a la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Réaliser des bilans et suivis individuels selon des objectifs thérapeutiques précis sur indication du médecin de l'établissement (médiation corporelle, stimulation, relaxation)

Repérer d'éventuels troubles du développement et les accompagner si nécessaire

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique en psychomotricité de l'enfant et participer au projet personnalisé de l'enfant

Participer à l'accompagnement des familles des enfants dans le cadre de leur placement quand cela s'avère nécessaire et pertinent, en collaboration avec les professionnelles du pôle famille

Réaliser des bilans de développement en binôme avec les psychologues afin de repérer les bébés vulnérables ayant une trajectoire développementale nécessitant des accompagnements spécifiques

Assurer des missions de prévention auprès des équipes sur les différentes unités afin de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant

Conseiller les équipes éducatives dans leur accompagnement au quotidien après échange pluridisciplinaire Rédiger des écrits de rapport et d'évaluation psychomotrice

Collaborer avec l'équipe médicale sur des projets de promotion de la santé du jeune enfant et de soutien à son développement

Collaborer avec les partenaires de soins et éducatifs (équipe médicale et paramédicale, pédopsychiatrie, orthophonistes, psychologues, équipe éducative, écoles)

S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de la pouponnière, du SAFUR et des partenaires

Information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Veille professionnelle et développement professionnel continu Compétences nécessaires :

Maîtrise des outils et échelles de développement du bébé et du jeune enfant

Connaissance de la sémiologie psychomotrice spécifique du bébé et du jeune enfant et des problématiques éventuelles liées au placement judiciaire Pouvoir s'adapter et répondre aux nécessités de service

Savoir mettre en uvre un projet thérapeutique dans la spécificité des missions du psychomotricien Qualité d'écriture, de rédaction et d'organisation

Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe pluridisciplinaire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°364376 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (H/F). Identification du poste :

Direction des coopérations et des structures médico-sociales

Fonction

Aide- soignant Maison d'Accueil Spécialisé

Liaisons hiérarchiques

Directeur et directrice adjointe de la Maison d'Accueil Spécialisée Cadre de santé IDEC Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire Horaire de travail : 6h45- 14h21, 13h39-21h15, 9h-16h36 Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Principales orientations du projet de service:

• Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : TND, résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale. -

Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour. -

Engagement du service dans une démarche d'amélioration de la qualité des activités et des prestations Missions :

• L'aide soignant développe et met en uvre le projet individuel du résidant. Il est le référent d'un ou plusieurs résidants. - Il aide les adultes handicapés dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier, il dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie du résidant. - Il réalise des activités de vie sociale à destination des résidants. - Il travaille en lien avec ses collègues et les professionnels des autres unités pour garantir la cohésion et la continuité du service, y compris dans une mutualisation des ressources.
• Activités principales :

Accompagnement et prise en charge des résidants:

• Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage) - Entretien de l'environnement immédiat du résidant et réfection des lits - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Accompagnement du résidant dans ses consultations médicales et para- médicales - Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé et au comportement des résidants - Vigilance et propositions d'aménagement et d'aides techniques pour améliorer le confort et faciliter l'autonomie des résidants - Animations ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des résidants. - Accueil et soutien des familles des résidants et transmission d'informations relatives à la prise en charge - Prestations hôtelières - Gestion du linge personnel du résidant

Actions de coordination et d'élaboration

• Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
• Réalisation et mise en uvre du projet individuel du résidant - Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)

Gestion des ressources

• Réaliser des commandes, le suivi et la réception de l'épicerie, linge, matelasserie, magasins généraux - Entretien du matériel et transmission des besoins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants

Participation à la vie du service

• Prise de connaissance des documents écrits (projet de service, projet individuel des résidants, compte- rendus de réunion) - Inscription dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des prestations et des activités de la Maison d'Accueil Spécialisée - Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service - Participation à la formation des stagiaires, et de façon plus spécifique à l'encadrement des étudiants aides soignants, aux mises en situation professionnelles et à leur évaluation.

Compétences :

• Avoir un comportement attentif et bienveillant envers les résidants - Savoir observer et transmettre - Savoir travailler en équipe avec les différents acteurs - Faire preuve de capacités d'adaptation - Etre capable de prendre des initiatives - Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux évolutions de la prise en charge - S'inscrire dans une démarche de réactualisation des compétences

Spécificités du service :

• Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire - Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

carrieres@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : AS ou AES à la MAS Date limite de candidatures le 30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°366651 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363136 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale - Maternité Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363138 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363137 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE SOIGNANT - HEPATO-GASTRO ENTEROLOGIE - TEMPS PARTIEL ET/OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service. Nous sommes une équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer.

L'HGE est une des spécialités les plus riches de par la diversité des pathologies rencontrées, des organes concernés. Notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs.

Vous allez pouvoir acquérir de nombreuses compétences qui vous ouvriront des possibilités pour l'avenir professionnel. »

LE POSTE

Service

HGE - 9ème étage de Brabois adultes

Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

Date estimative de vacance

fin aout 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil des patients et de leurs proches au sein de l'unité en collaboration avec l'IDE

Recueil des informations spécifiques à la prise en charge des patients

Participation à la surveillance des patients dans la limite de son champ de compétences

Réalisation des soins dans le cadre du rôle propre infirmier, avec lui et sous sa responsabilité Entretien de l'environnement immédiat des patients

Commandes, préparation et distribution des collations aux patients

Vérifications des régimes alimentaires en collaboration avec l'ide Activités :

Accueillir et installer les patients en leur donnant des informations sur le fonctionnement du service, et du materiel mis à disposition dans la chambre

Analyser et évaluer la situation clinique des patients en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité

Réaliser des actes de soins visant à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement

Réaliser des transmissions orales et écrites dans son champ de compétences, avec les outils institutionnels

Entretenir, et ranger le materiel spécifique de surveillance Assurer la gestion des stocks des produits d'hygiène

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouvelles recrues Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Grade ciblé

Aide-Soignant

Date limite de dépôt des candidatures

14 juillet 2026

Nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°361360 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour 50% à la prise de poste puis possibilité d'augmentation à 80% à compter de septembre et 100% en janvier 2027 Description des missions : L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste. Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques. Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale. Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités : Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, )

Profil recherché :

Diplômes requis et formations souhaitées

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues : Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe. Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/211247?idt=159

Annonce n°361025 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°358318 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358029 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Dietéticien(ne) - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Structure

EHPAD La Salle A, B et SMR de POMPEY, EHPAD BDC A et B de Lay-Saint-Christophe

Fonction

Diététicien

Temps de travail

80%

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Cadre Supérieur de santé

Rattachement fonctionnel

Médecin coordonnateur

Définition :

· Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

· Adapter l'alimentation et conseiller une personne afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités :

· Evaluation des besoins nutritionnels des patients/résidents selon l'état de santé.

· Adaptation des menus en fonction de leurs besoins, habitudes alimentaires, envies et pathologies des patients/résidents.

· Conseils nutritionnels et éducation thérapeutique des patients/résidents/entourages.

· Suivi nutritionnel, alimentaire, pondéral des patients/résidents.

· Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire et participation au STAFF du SMR. · Gestion des stocks de compléments nutritionnels oraux.

· Information et conseil auprès des personnels relatif à l'alimentation. · Participation à la commission des repas et CLAN. · Codage de son activité (PMSI).

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires. · Veille et recherche professionnelle. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : · Nutrition et diététique · Physiopathologie · Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives · Gérontologie · Secret professionnel · Règles d'hygiène et sécurité alimentaire · Techniques culinaires · Logiciels DxCare et HESTIA Savoir-faire : · Mettre en place une démarche de soins diététique. · Réaliser une synthèse de la démarche de soins diététique.

· Adapter les menus en fonction de la prescription médicale, de l'état de santé, des besoins et des habitudes alimentaires des patients / résidents. · Assurer le dépistage de la dénutrition. · Former et informer les différents professionnels. Savoir être : · Avoir un sens de l'écoute et faire preuve d'empathie. · Être tolérant et respecter les représentations de chacun.

· Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'initiative. · Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme(s) ou formation exigée

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°358050 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

16 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358030 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Aide-Soignant SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

1. Identification du poste

Métier

Aide-Soignant(e) Diplômée d'Etat

Structure

SSIAD

Fonction

Aide-Soignant(e)

Position dans l'organigramme

Rattachement hiérarchique :

• Directeur des Soins ;
• Cadre de Santé Supérieur ;
• Cadre de Santé ;

- IDEC

Rattachement fonctionnel :

• Médecins traitants libéraux ;
• Contact autres partenaires, prestataires et professionnels du territoire : (IDEL, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Ergothérapeutes, HAD)
• Contact quotidien avec les bénéficiaires et leurs familles

2. Missions fonctions principales Définition :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 3. Description des activités et des tâches

CHIFFRES CLÉS

Nombre de bénéficiaires pris en charge/ jour/AS : 7 à 10 personnes Service de 50 usagers

Les Aides-Soignant(e)s interviennent dans le cadre d'un service de soins à domicile. Ils exercent par délégation sous contrôle infirmier. Activités :

1 Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.

• Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider à la toilette et à la douche des usagers. Capiluve et/ou pédiluve au lit ou au lavabo
• Soins de bouche non médicamenteux, brossage des dents, entretien des prothèses dentaires
• Soins des yeux, des oreilles, du nez
• Entretien des lunettes, des prothèses auditives
• Pose d'un collecteur externe d'urines, change et vidange du collecteur à urines anti-reflux,
• Change et vidange poche de colostomie, poche iléostomie
• Observation locale et visuelle des sondes (gastriques, vésicales), des stomies
• Pose des bas et chaussettes de contentions
• Participation au dépistage et à l'évaluation de signes de complications de l'état général
• Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
• Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
• Réfection d'un pansement simple
• Surveiller les fonctions d'élimination, d'alimentation et d'hydratation
• Évaluer la douleur

2 - Assurer le suivi du patient

• Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
• Participation au recueil des données, VAD, à l'élaboration des objectifs de soins et mise en uvre
• Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison)
• Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
• Observation des troubles du comportement, changement de l'état clinique de santé
• Observation d'un pansement, d'un bandage
• Prise des paramètres : température, pulsations, saturation, tension artérielle, rythme respiratoire, poids et mensurations. Observation des téguments
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques

3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

• Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
• Informer, conseiller, orienter les bénéficiaires et leurs proches

4 - Accompagner les élèves stagiaires

• Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
• Leur permettre de faire des liens entre la théorie et la pratique, de définir des objectifs de stage pertinents et adaptés et veiller à ce que le stagiaire y réponde
• Mettre en place un accompagnement individuel
• Prendre en compte les acquis de la formation et s'adapter
• Réaliser des bilans de mi- stage et fin de stage
• Prendre en compte les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d'amélioration
• Utiliser le Portfolio

Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Conditions et environnement de travail :

-Travail à domicile ; déplacements sur zone d'intervention étendue -Conduite en agglomération

-Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable.

-Fréquentation de quartiers défavorisés et situations sociales précaires -Risques de tensions dans la relation aux personnes

-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel

-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients

-Aménagements des domiciles parfois insalubres avec matériel manquant ou non fonctionnel

-Participation à l'organisation du service en relation avec l'IDEC et participation aux réunions de service Prévention et sécurité au travail : -Risques liés aux manutentions de patients dépendants

-Relations avec une population fragilisée. Charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie et/ou souffrant de démences -Risques liés à la conduite automobile

-Risques infectieux liés au contact possible avec liquides biologiques, pathologies infectieuses -Port de vêtements professionnels Profil recherché :

PROFIL

• Sens du relationnel et du contact humain, capacités d'écoute, de patience, de discrétion
• Bientraitance des usagers
• Aptitudes à travailler en autonomie et/ou en équipe
• Savoir rendre compte
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
• Sens de l'observation, de l'organisation
• Respect de la discrétion, du secret et des règles professionnelles, des droits et devoirs du fonctionnaire, sens du service public
• Capacités d'adaptation et d'organisation aux conditions de vie, aux locaux et à l'entourage des patientsAvoir des aptitudes physiques et mentales
• Avoir des aptitudes physiques et mentales

Diplôme(s) ou formation exigée :

Niveau ou Diplômes requis

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AFGSU 2 recyclé tous les 4 ans Maitrise logiciels de soins, accès GED

Maitrise logiciels pour réaliser commande et bons de travaux

Permis

B

Niveau et diplômes souhaité(s)

DE AS

Habilitations

Gériatrie, Médico-social

Annonce n°356582 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICE DE NEONATOLOGIE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de néonatologie s'inscrit au sein du pôle enfants-néonatologie. Il comporte plusieurs unités : réanimation néonatale (20 lits), soins intensifs néonataux (18 lits), médecine néonatale (12 lits), unité kangourou (6 lits). L'accompagnement quotidien des parents constitue un axe central de la prise en charge au sein du service.

La maternité de Nancy est la seule maternité de type 3 en Lorraine, assurant la prise charge des nouveau-nés prématurés quel que soit leur terme, des pathologies néonatales complexes nécessitant des soins intensifs ou de réanimation, ainsi que l'accompagnement de leurs familles. Elle joue également un rôle de recours régional.

Le service dispose d'un plateau technique spécialisé, et assure notamment la prise en charge des nouveau nés extrêmes prématurés, pratique l'hypothermie thérapeutique, les soins palliatifs néonataux, et prend en charge les pathologies rares (malformations congénitales, syndrome génétiques, cardiopathies congénitales, ) tout en accompagnant les familles depuis la période anténatale. Les soins de développement occupent une place importante dans le projet de service.

L'équipe médicale est composée de 13 médecins. Le fonctionnement repose sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales et les partenaires de périnatalité (gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, sages femmes) afin d'assurer une prise en charge globale des couples et leur enfant.

· Horaires

39h / semaine

· Date estimative de vacance

18/8/2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Le/la psychologue intervient auprès des parents, des nouveau-nés et des équipes dans un contexte de vulnérabilité liée à l'hospitalisation en période néonatale. Missions cliniques

Suivi psychologique des parents dans les situations d'hospitalisation à la naissance (prématurité, naissances complexes, pathologies)

Aider l'équipe médicale et paramédicale dans l'évaluation de l'impact psychique de l'hospitalisation sur les familles

Accompagner les parents dans la création ou le maintien du lien avec leur enfant

Assurer un accompagnement psychologique des familles dans les situations de décès périnataux et néonataux

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire dans le service

Accompagner les soignants dans leur activité et dans la prise en charge des situation complexes

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation

Analyser / identifier les besoins des parents et/ou des soignants et proposer des axes de travail Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service Participer à l'activité et réunions du service

Travailler en collaboration avec les équipes du service social et de pédopsychiatrie de la maternité

Assurer la continuité des soins en lien avec les autres collègues psychologues de la maternité Profil recherché :

Grade Ciblé

Psychologue

Date limite de dépôt des candidatures

1er juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°356581 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 50% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé à 50% sur site de Pont à Mousson - Possibilité 100% en activité partagée avec le CH de Pompey Lay St Christophe Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°353336 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Diététicienne 50% Unité Centrale de Production Alimentaire - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

1. Identification du poste

Métier

Diététicienne

Structure

UCPA

Fonction

Diététicien restauration

Jours et horaires de travail :

o Temps de travail

50%

o Du lundi au vendredi sans jours fériés o 8h30 12h00 Premier CDD de 3 mois avant proposition de CDI. Position dans l'organigramme :

• Rattachement hiérarchique : Responsable de la restauration GHVL
• Rattachement fonctionnel : Tout personnel de l'établissement

2. Missions fonctions principales Définition :

· Au sein du service restauration du Centre Hospitalier de Pompey/Lay St Christophe labellisé « Mon Restau Responsable » dans le cadre de la prise charge des patients et résidents, la diététicienne restauration met en uvre la politique nutritionnelle du GHVL, en concertation avec l'équipe du service restauration, les diététiciennes du service santé, le CLAN auquel il/elle participe et tient compte des recommandations nationales et des évolutions en matière d'alimentation et de nutrition.

· Son rôle est de définir les apports nutritionnels afin de promouvoir une alimentation saine et équilibrée, répondant aux critères suivants :

Nutritionnels

selon les recommandations officielles en fonction de l'âge et de l'état physiologique des patients.

Qualitatifs

sur le choix des produits, la présentation et la saveur des plats proposés aux patients.

Il/elle garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies.

Il/elle participe à la mise en uvre des projets de l'organisation en ce qui concerne les nouvelles techniques de production et les achats de matières premières.

Elle doit être en mesure d'élaborer un projet dans son domaine de compétence et participer à la conduite du projet de modernisation de la fonction restauration. 3. Description des activités et des tâches Activités principales :

· Elaborer le plan alimentaire, des menus et réaliser les déclinaisons du régime normal en lien avec l'équipe d'encadrement de production dans le respect de l'équilibre alimentaire et des différentes recommandations ainsi que la mise en place d'un plan d'amélioration continu notamment dans la recherche de plats pour les régimes particuliers.

· Gérer la mise à jour des menus et assure les mises à jour quotidiennes du logiciel métier en fonction des besoins du service restauration.

· Calculer les apports nutritionnels des fiches techniques sur le logiciel métier pour permettre une prise en charge globale nutritionnelle.

· Palier aux dysfonctionnements de production et de distribution qui conduisent à des changements de menus.

· Assurer la liaison entre le service restauration et les diététiciennes du service santé pour les aléas. · Participer à la commission des menus.

· Être conseiller technique pour la mise au point des fiches techniques.

· Participer à l'analyse, aux tests et au choix des denrées alimentaires et des produits diététiques,

· Gérer les données relatives à la composition et aux valeurs nutritionnelles des denrées alimentaires (demande systématique des fiches techniques) · Mise à jour du PMS dans son domaine d'activités

· Évaluation et bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Identification des données, recensement des besoins et des attentes des personnes, spécifiques à son domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie Activités secondaires :

· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité nutritionnelle, sanitaire et organoleptique des repas servis à l'ensemble des patients et du personnel.

· Participer aux projets transversaux en lien avec les services de soins, diététicienne et service restauration

· Mettre en place les actions correctives relatives à la fonction.

· Mise à jour documentaire, classement et archivage des documents et enregistrements liés à la fonction.

· Assurer le suivi des stagiaires dans son domaine de compétences

· Maîtriser les technologies liées au métier de la restauration collective.

· Améliorer ses connaissances professionnelles en se tenant informé de l'actualité concernant son milieu. Profil recherché :

En plus des savoirs acquis liés au diplôme de diététicien, le(la) diététicien(ne) de restauration possèdera des connaissances concernant : les aliments et des techniques culinaires, la technologie alimentaire, la microbiologie alimentaire, la réglementation alimentaire, la restauration collective (approvisionnement, production, distribution) Connaissances opérationnelles · Communication / relations interpersonnelles · Education santé · Hygiène générale · Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Connaissances approfondies · Comportement alimentaire · Diététique · Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales · Méthodes de recherche en soins · Psychologie générale · Qualité, gestion des risques · Santé publique Savoir faire

· Elaborer des menus en respectant la prescription diététique et les possibilités du service restauration. · Composer des menus

· Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur, base de données Capacité d'animation de groupe Savoir être · Autonomie · Organisation et méthodologie affirmée · Esprit d'initiative et réactivité · Sens du travail en équipe · Capacité d'adaptation · Disponibilité et continuité de service Diplôme(s) ou formation exigée :

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°353034 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service

Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Grade Ciblé

Psychologue

Date limite de dépôt des candidatures

20 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353060 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

24 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°352875 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service

Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Date limite de dépôt des candidatures

20 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°352292 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service

Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Grade Ciblé

Psychologue

Date limite de dépôt des candidatures

20 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°352293 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348918 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348916 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé