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08/10/2026 - Aide soignant - F/H- EHPAD /USLD- Laragne ("Le Buech" E H P A D Laragne)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein du service du BUECH- CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement en fonction maniére de servir- Mutation selon profil - Prise de poste dés que possible

le Buech est à la fois un lieu de vie et un lieu de soins . Ils accueillent des personnes âgées dépendantes, ce qui implique une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle importante envers les résidents, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'AS doit participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

L'A.S s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

contribue à l'amélioration des conditions de vie des patients. accompagne les patients et résidents dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

respecte au mieux les rythmes de vie et l'intégrité de la personne soignée. veille à limiter les risques liés à l'environnement et à l'état de santé. assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007). est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques, relationnels ou éducatifs. adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre. respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. des renforts organisés ou ponctuels peuvent être demandés par l'une ou l'autre des unités du Pôle Personnes Âgées, voir plus exceptionnellement sur le CHBD.

Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides : soins d'hygiène et de confort. identification des besoins de la personne. distribution des repas. solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements prise en charge du corps en cas de décès. tenue des dossiers de soins. participe au projet de vie. Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel : accueil des patients et de leur famille. répondre aux sollicitations des patients. assure la sécurité et la protection du patient. animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique accompagnement de la fin de vie. soutien des familles en cas de décès. Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse : entretien de l'environnement direct et indirect du patient. matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres. prépare les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès. Il gère les stocks et les approvisionnements. Il participe à l'organisation interne par ses capacités de travail en équipe : réunions de service. tenue des dossiers. communications téléphoniques. encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Implication dans les projets transversaux. Assure la prévention des risques corporels chez la personne âgée transmettre lettre de motivation et curriculum vitae .

Annonce n°372204 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Fonction

Aide-Soignant ; Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social Prise de poste : dès que possible; CDD 6 mois renouvelable Possibilité de pérennisation ou - mutation selon profil . Temps complet

SPECIFICITES La MAS Soleil' Âme est une unité du Centre Hospitalier Buëch Durance, créé en partenariat avec l'association Sésame Autisme 05. Le service accueille des adultes « autistes » souffrant de pathologies associées (épilepsie, déficience mentale, troubles sensoriels, mobilité réduite). L'accueil de ces résidents nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée car leur fonctionnement mental, leur affectivité ne leur permettent pas d'accéder à une autonomie suffisante pour assumer « seul » voire partiellement leur vie matérielle et relationnelle. De fait la prise en charge doit s'orienter vers un accompagnement de qualité qui permette le maintien des acquis et le développement des potentialités de la personne.

MISSION DU POSTE L'accompagnant porte un regard sur la prise en charge du quotidien des résidents. Il accompagne les résidents dans la réalisation des soins d'hygiène, des activités de la vie quotidienne et réalisent les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Il accompagne au quotidien les résidents, dans la mise en uvre d'activité et la mise en place ainsi que le suivi de projets personnalisés. Il contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. L'aide-soignant en particulier dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES Fonctions éducatives et de soins : Aide à la toilette (regard attentif au corps du résident). Aide aux repas. Participation et suivi d'activités. Référent d'un ou plusieurs résidents. Participation à l'accueil des familles et des résidents : inventaire du linge, recueil de données concernant le résident, installation de la personne. Contact avec les familles. Aide à la prise de traitements, en l'absence d'Infirmière. Assure l'hygiène et le rangement quotidien de l'environnement du résident, du matériel. Dispense des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination. Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Prévention et gestion des états de crise d'un résident.

Fonctions pédagogiques

Information et transmission à l'équipe de ses observations permettant d'identifier les modifications de comportement et de l'état du résident. Participation aux réunions d'équipe, et supervision (obligatoire) Participation à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités, des synthèses. Référent des projets individuels et des projets d'activités en lien avec ses domaines de compétences. Encadre et évalue les stagiaires aides-soignants et participe à l'encadrement des étudiants infirmiers de première année. Lettre de motivation et CV à adresser à : Service des Ressources Humaines CHBD rue du Dr Provansal 05300 LARAGNE

Annonce n°372206 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil

Prise de poste

le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales :

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Annonce n°365719 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier AIGUILLES)

• Hautes-Alpes (05)
• Aiguilles
• CDI (Salarié)

Horaires de travail

Poste à temps partiel 40% - Horaires à définir en fonction des besoins du service- Répartie à part égale sur l'EHPAD GUIL ECRINS de Guillestre et le CENTRE HOSPITALIER D'AIGUILLES QUEYRAS

Recrutement

Poste permanent à pourvoir dès que possible

Missions

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité- - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies - Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Qualités attendues : - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes - Respect des procédures de sécurité, de qualité et des réglementations sanitaires Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme en Diététique - Capacités en gestion de projet et d'équipe dans un environnement hospitalier Service Ressources Humaines

Annonce n°370235 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé