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16/06/2026 - MASSEUR KINESTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de la clinique.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de l'âge, de l'état du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène.

Il s'adapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques des patients, de l'équipe médicale et soignante. Missions : Examen clinique, recueil des données et bilan Etablissement des objectifs du programme de soins Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel

Formalisation des pratiques professionnelles et implication dans les projets de service Profil recherché : PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute

QUALITES RECHERCHEES :

Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous maîtrisez les outils informatiques et autres logiciels professionnels

Vous souhaitez apporter votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre dynamisme au service de l'excellence de la prise en soin des patients.

Annonce n°360614 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Aide Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, post-cure d'addictologie, gériatriques, EVC/EPR...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement support.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang, etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

-> Missions

- Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique - Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients. - Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs. - Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire. - Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge. - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible Intéressé(e) par ce challenge vous êtes invité(e) à parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Hôpital de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château l.lecuyer@hdfl.fr

Annonce n°360174 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement

• Diplôme exigé : DE Aide-soignant
• Expérience souhaitée : 6 mois

Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à [email protected]

Annonce n°296895 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - 2 postes Assistants de Soins en Gérontologie Centre de Ressources Territorial (CRT) F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Deux postes d'Assistant de Soins en Gérontologie H/F à temps plein en CDI ou par voie de mutation ou de détachement sont à pourvoir rapidement pour le Centre de Ressources Territorial (CRT).

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif d'accompagnement à domicile, financé par l'Agence Régionale de Santé. Il vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible, en renforçant l'accompagnement quand les services existants ne suffisent plus, et en apportant un appui aux professionnels du domicile. Le CRT a deux modalités d'intervention :

Volet 1 Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention. Lutter contre leur isolement. Apporter un appui aux professionnels du territoire.

Volet 2 Assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes de plus de 60 ans pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus, en alternative à l'entrée en EHPAD.

L'ASG contribue au maintien de l'autonomie et à la préservation du lien social des bénéficiaires, par un accompagnement de proximité au domicile et le partage de bonnes pratiques auprès des équipes et des aidants. Missions Volet 1 du CRT :

Participer à l'organisation et à l'animation des actions collectives de prévention et de lutte contre l'isolement.

Contribuer à la constitution des groupes de bénéficiaires et à l'organisation logistique des actions (transport, planning, coordination). Missions Suivi renforcé des bénéficiaires du CRT :

Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins, les fragilités, les capacités et les attentes du bénéficiaire et de son entourage.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS).

Accompagner le bénéficiaire dans son parcours de soins : coordination des rendez-vous médicaux, organisation des téléconsultations et suivi des situations à risque (dénutrition, chutes, isolement).

Participer à la prévention de la perte d'autonomie par la mise en place d'actions individuelles et collectives : ateliers de prévention, stimulation cognitive, activités favorisant le lien social.

Collaborer avec l'ergothérapeute pour l'évaluation du domicile et la mise en place des aides techniques nécessaires.

Assurer un rôle de soutien, de conseil et de relais auprès des aidants et des intervenants à domicile.

Participer au partage des bonnes pratiques professionnelles et à la coordination des interventions autour du bénéficiaire. Démarche qualité

Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques. Compétences techniques Connaissance approfondie du champ gérontologique Accompagnement au domicile

Savoir-faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique Compétences organisationnelles et relationnelles Autonomie et sens de l'organisation Rigueur dans le suivi des dossiers Capacité d'adaptation et esprit d'initiative Travail en équipe Capacité d'observation, d'analyse et prise de recul Diplomatie, écoute et posture de médiation Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'aide-soignant avec formation qualifiante ASG

Expérience souhaitée

Expérience significative en gérontologie, soins à domicile ou médico-social

Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière Conditions particulières d'exercice

Poste soumis aux obligations et valeurs du service public hospitalier

Déplacements fréquents sur le territoire (permis B requis)Travail à temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec possibilité d'évolution vers une organisation incluant des interventions le week-end (samedi et dimanche).

Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Valeurs et posture attendues

Engagement au service des personnes âgées et de leur autonomie. Approche éthique et respectueuse des droits des usagers. Esprit de coopération et de service public

Annonce n°360144 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - DIETETICIEN SECTEUR PSYCHIATRIE TCA ADDICTOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

SECTEURS D'INTERVENTION Le/la diététicien(ne) exerce au sein du service de diététique et intervient auprès des patients pris en charge dans les secteurs de psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (Hôpital FONTAN 1), troubles du comportement alimentaire (TCA), addictologie (Hôpital FONTAN 2) et rhumatologie (Hôpital SALENGRO).

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la diététicien(ne) assure sa mission de référent Alimentation Nutrition. A ce titre, il/elle assure la prise en soin nutritionnelle des patients enfants et adultes (sur prescription médicale, ou protocole) et propose, met en uvre des actions de sensibilisation des professionnels afin d'assurer une prise en soin nutritionnelle de qualité et coordonnée dans le cadre du dépistage et de la prise en charge des troubles nutritionnels.

Le diététicien réalise le bilan diététique et met en place une stratégie nutritionnelle. Il prodigue les conseils et les objectifs nutritionnels adaptés aux pathologies psychiatriques, addictologiques et rhumatologiques ainsi qu'aux capacités du patient.

Il peut être amené à animer des séances éducatives dans le cadre de programmes d'éducation thérapeutique

Activité en psychiatrie générale (adulte et enfant) : Sur sollicitation

• Intervention sur sollicitation des équipes médicales et paramédicales.
• Réalisation des évaluations nutritionnelles ciblées en fonction des problématiques identifiées dans les secteurs adultes et pédo

psychiatrique.

• Participation à la prévention et à la prise en charge des troubles nutritionnels liés aux pathologies psychiatriques

Activité en troubles du comportement alimentaire (TCA) et addictologie : Activité quotidienne et planifiée

• Assurer les prises en charge selon un planning hebdomadaire établi.
• Intervenir auprès des patients en hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour et consultation.
• Participer à l'éducation thérapeutique et à la réhabilitation nutritionnelle.
• Accompagner les patients dans la restauration d'un comportement alimentaire adapté et sécurisé (ateliers).
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques pluridisciplinaires.

Activité en rhumatologie

Activité planifiée ½ journée par quinzaine

• Assurer une vacation un vendredi matin sur deux.
• Réaliser les consultations et suivis nutritionnels prescrits.
• Participer à la prise en charge nutritionnelle des patients présentant des pathologies rhumatologiques.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaborer avec les médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs et autres professionnels

impliqués dans la prise en charge des patients.

• Participer aux tours médicaux en TCA et en addictologie ainsi qu'aux réunions de concertation, synthèses et staffs

pluridisciplinaires.

• Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.

Travail en binôme - Travailler en étroite collaboration avec la diététicienne référente des secteurs pénitentiaires et de l'UHSI, notamment pour

assurer la continuité des prises en charge lors des absences respectives.

• Participer à la réflexion commune sur l'organisation de l'activité et l'amélioration de la qualité des soins.

Missions transversales

• Participer aux actions d'information, de prévention et d'éducation nutritionnelle.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge.
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants en diététique selon les besoins du service.
• Maintenir et développer ses compétences professionnelles par la formation continue.
• Participer aux réunions plénières du CLAN (Comité de Liaison, Alimentation et Nutrition)

Profil recherché :

SAVOIRS

¨ Connaître la démarche de soin diététique

¨ Connaître les techniques d'évaluation de l'état nutritionnel (anthropométrie, biologie,..)

¨ Connaître les facteurs pouvant impacter les besoins nutritionnels ¨ Connaître l'organisation des soins et de la restauration ¨ Connaître les techniques de nutrition artificielle ¨ Connaître les principes de l'Education Thérapeutique

SAVOIR-FAIRE

¨ Appliquer la démarche de soin diététique ¨ Dans le cadre du bilan diététique, savoir :

• Recueillir et analyser les données de l'état nutritionnel (anthropométrie, biologie,..)
• Evaluer les apports nutritionnels et le comportement alimentaire
• Estimer les besoins nutritionnels

¨ Préconiser la nutrition artificielle ¨ Négocier les objectifs diététiques avec le patient ¨ Calculer un enrichissement de biberon

¨ Connaître les aliments infantiles, les laits et aliments thérapeutiques spécifiques ¨ Animer une session d'éducation thérapeutique (adulte)

¨ Concevoir et utiliser des outils et supports pour argumenter et convaincre en matière d'éducation ou de rééducation nutritionnelle ¨ Travailler en équipe pluri professionnelle ¨ Elaborer et utiliser des protocoles

¨ Utiliser les applications bureautiques (Word, excel, powerpoint) et métier (Sillage, Winrest, Cora)

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

¨ Capacité à communiquer avec différents professionnels ¨ Capacité d'adaptation

¨ Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ¨ Discrétion, respect de la confidentialité ¨ Esprit d'équipe

Annonce n°359812 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE DE NEUROLOGIE CENTRE MEMOIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

services de la Clinique Neurologique (Pôle Neurosciences et Appareil Locomoteur). Le centre mémoire se consacre au diagnostic et à la prise en charge des troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer, dégénérescences frontotemporales, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires). Notre équipe pluridisciplinaire évalue, diagnostique et suit les patients, et accompagne les patients et leurs familles. Il existe une activité de recherche clinique, académique et thérapeutique intense. Le centre est recours pour les troubles neurocognitifs du sujet jeune ou atypiques. Il coordonne le réseau Méotis de centres mémoire dans le Nord et le Pas-de-Calais et assure la formation, la sensibilisation et l'information sur la maladie.

Depuis 2009 le CMRR est labellisé « Centre National de Référence pour les Malades Alzheimer Jeunes » (c'est-à-dire de maladies commençant avant 65 ans). Depuis 2023, il est labellisé « Centre de Référence Constitutif pour les Démences Rares ou Précoces » (aphasies primaires progressives et dégénérescences frontotemporales). Ces labellisations impliquent une forte activité auprès de jeunes patients et de leurs familles, dont les particularités nécessitent un soutien spécifique.

Accompagnement et soutien psychologique des patients au moment du diagnostic (reprise de l'annonce) et au cours du suiviSuivis individuels grâce à des entretiens de soutien psychologique et/ou psychothérapeutiques Intervention en cas de crise adaptative

Participation au processus de décision médicale partagée dans le cadre de la mise en place des immunothérapies

Accompagnement et soutien des aidants

conjoints, enfants, parents, en tenant compte de la spécificité de la pathologie et de la situation, aux difficultés exprimées ou latentes rencontrées par l'entourage

Soutien aux couples dont l'un des membres est atteint d'un troubles neurocognitif (entretiens en parallèle)

Animation de groupes de patients ou d'ateliers ETP et participation au processus de recrutement des patients dans le programme ETP

Animation de réunions d'information voire de groupes de parole

Evaluation des interventions et transfert d'expérience dans le cadre des missions du centre national de référence pour les malades Alzheimer jeunes

Collaboration et initiation d'activités de recherche au sein de l'unité Travail en collaboration

Le travail en collaboration avec l'équipe du centre mémoire (médecins, neuropsychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, attachés et techniciens de recherche clinique) est fondamental au Centre Mémoire.

Des réunions de synthèse structurent cette collaboration avec les divers intervenants, médicaux, paramédicaux, sociaux. Encadrement

Dans le cadre de son rôle propre le psychologue peut être amené à assurer l'encadrement d'étudiants en stage pratique dans l'unité et d'aider à leur évaluation. Profil recherché :

Master 2 de Psychologie Pathologique et Clinique ayant eu une ou des expériences professionnelles en service hospitalier ; Ou Master Santé

Connaissances sur les troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer et dégénérescences lobaires fronto-temporales, aphasies progressives, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires) et les maladies neurologiques évolutives en général ; Connaissances de l'impact des maladies neurologiques évolutives sur le patient et la famille Base en neuropsychologie Capacité relationnelle et qualité d'écoute Equilibre et Maîtrise de soi Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Capacité à actualiser en permanence ses connaissances Capacité à communiquer

Annonce n°359813 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - 1 poste de psychomotricien (H/F) - CMP Wattrelos 59I07 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles :

3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans

1 Unité de psychiatrie périnatale

pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents

1 CATTG (centre accueil thérapeutique groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 3 à 6 ans (Arc en ciel)

1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison)

Le centre médico-psychologique de Wattrelos accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 18 mois à 13 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne). Vous avez une expérience en pédopsychiatrie

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 18 mois à 13ans.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous travaillerez à mi-temps au CMP de Wattrelos

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTG

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé,

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service.

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues,

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient, selon la prescription médicale,

Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel.

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...).

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Instaurer une relation thérapeutique, mettre en uvre vos capacités d'observation et d'adaptation, et faire preuve d'empathie

Faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de douceur et de bienveillance pour la prise en charge des bébés et leurs parents

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Rendre compte et à vous s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 avec une pause de 30 minutes le midi.

Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service

Vous coordonnez vos congés avec les membres de l'équipe du CMP et de l'USPPAD.

Annonce n°359597 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Psychologue Clinicien H/F (Secteur 59G19 Marcq-en-Baroeul)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CENTRE DE RESPONSABILITÉ

Secteur de psychiatrie générale 59G19 (La Madeleine, Marcq en Baroeul, Marquette, Wambrechies)

UNITÉS FONCTIONNELLES

Centre Médico Psychologique de La Madeleine (59110)

Lieux d'exercice

Le CMP « Les Caps » de La Madeleine essentiellement. Possibilité d'intervention ponctuelle sur le Centre de Jour « Cap Chabé » à Marcq en Baroeul, les appartements thérapeutiques situés sur Marquette lez Lille ou d'autres unités fonctionnelles du secteur.

Objectifs du CMP :

Le Centre Médico-Psychologique de La Madeleine est une structure de soins ambulatoires composée d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité médicale d'un Praticien Hospitalier. Cette unité d'accueil et de consultations assure le dépistage et les soins des usagers de plus de 16 ans présentant un problème de santé mentale et organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins, d'interventions à domicile dans le cadre du travail en réseau. Le CMP est ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 18 h 30.. Accueillir et orienter Organiser des actions de prévention

Proposer des soins médicaux, psychologiques et paramédicaux adaptés Répondre à l'urgence Apporter une aide dans le domaine éducatif et social Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques

Sous l'autorité de la DRHFC

Fonctionnelles

Sous l'autorité du praticien hospitalier chef de pôle - Collaborateur de toute l'équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées Compétences spécifiques au poste

Apporter des soins psychologiques adaptés aux besoins des usagers

Participer aux programmes de recherches engagées par le service. Participer et animer des groupes. Activités clairement définies :

Participation et collaboration aux synthèses pluri disciplinaires

Rédaction de compte-rendu dans le dossier patient informatisé

Identification, recensement et analyse des besoins et des attentes des patients

Elaboration et mise en place du projet individuel en concertation avec la personne et/ou le groupe (programmation et suivis des entretiens)

Planification et organisation des activités spécifiques au psychologue Travail en équipe pluriprofessionnelle Participation aux projets institutionnels/de secteur

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine. Savoir (connaissances) : Capacité à conduire un entretien Capacité à animer un groupe Savoir être, relationnel : Capacité d'écoute Sens de l'éthique, de l'autorité, de la responsabilité Capacités de remise en question Capacités d'analyse et de synthèse objective

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans les dimensions technique et spécifique : capacité à traduire le bilan et à le restituer aux différents professionnels Capacité à s'impliquer dans le projet de service. Savoir-faire opérationnel :

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités Avoir le sens des responsabilités. Outils propres à l'établissement :

Dossier patient informatisé « cariatides », messagerie « Zimbra », Ennov, intranet, internet. Ressources et exigences inhérentes au service : Utilisation du véhicule personnel

Horaires du poste

5X2 du lundi au vendredi, régime « décompte en jours de la durée de travail » (protocole ARTT 2002)

Temps FIR

possibilité d'une demi-journée par semaine sur critère d'activité.

Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles : Master 2 de psychologie, orientation TCC

Formation spécifique (3ème vague, ACT, TOS, EMDR, thérapies systémiques...)

Annonce n°359528 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Psychologue UAPED (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste

Psychologue à l'UAPED

Localisation

Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI

Position du poste au sein de l'établissement :

Pôle

Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie

Service

pédiatrie

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé

1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition Rattachement hiérarchique : Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin réfèrent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) :

Les différents membres de l'équipe

Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire

Liaisons avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale

Liaison avec les organismes

CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste :

Catégorie

A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi.

Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance

Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale

Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance

• Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus
• Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant
• Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques
• Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille
• Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux

Participe à la mise en place de projets de soins par :

• Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents
• Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires

Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED

Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED

Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice

Master 2 de psychologie clinique, Bac +5

Formation et expérience en service de pédopsychiatrie

Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises : Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir-faire : Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance

Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences

Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Qualités requises :

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence

Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire)

Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité

Annonce n°348886 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°359161 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Psychologue mi-temps (H/F) 59G22 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• Vacation (Salarié)

Le secteur 59G22 se compose :

D'une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet « Guillaume APOLLINAIRE » (UHTC) d'une capacité de 20 lits, assurant une prise en charge complète des patients ayant des troubles psychologiques / psychiatriques nécessitant un cadre de soin adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

D'un Centre Médico Psychologique (C.M.P.) Situé à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre thérapeutique permettant d'éviter une hospitalisation à temps plein. Il préserve ainsi l'insertion sociale et familiale des patients. Le champ de compétence du C.M.P s'étend à l'ensemble des troubles psychiques.

D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) situé dans les mêmes locaux que le C.M.P. à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre permettant des activités et ateliers à visée thérapeutique, tout en préservant un suivi ambulatoire.

Médecin chef de Pôle

Dr BUBROVSZKY Maxime

Médecin cheffe de Secteur

Dr WEILL Solange

Médecin responsable du CMP/CATTP

Dr WOLFCARIUS Geneviève

Médecin responsable de l'UHTC

Dr ARNAUD Anna

Praticiens hospitaliers du Secteur

Dr NOREST Hélène Dr MARCUZ Anne

Cadre Supérieur de Santé du Secteur

Monsieur SCHMITT Bertrand

Faisant Fonction Cadre de Santé UHTC

Madame NIEDZWIEDZ Christine

Cadre de Santé CMP/CATTP

poste vacant

Rôle

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Pôle et des médecins responsables de structures, en articulation avec le dispositif de soins existant, des actions de soins au sein du secteur de psychiatrie générale. Ces interventions visent les soins des patients souffrant de pathologie psychiatrique pris en charge par le secteur dans les aspects d'évaluation, de soins actifs, de support à l'autonomie et au rétablissement. Elles s'adressent particulièrement aux patients souffrant de pathologie complexe justifiant de prise en charge importante, pluri professionnelles et multifocales. Qualification

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie. Liens hiérarchiques et fonctionnels

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle du médecin chef de pôle. Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur

Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient

Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge du patient Esprit d'initiative et goût de l'innovation Rigueur, organisation et autonomie professionnelle Conditions d'exercice

Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d'exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l'établissement. (Référence : QGDR-EQ-516 ; R.I. 2017)

Lieux d'activités / ou lieu et condition de travail d'activités

Vous exercez principalement sur l'unité d'hospitalisation à temps Complet Guillaume APOLLINAIRE (1 rue de Lommelet, 59871 Saint André lez Lille), mais vous pouvez être sollicité pour des interventions sur le CMP/CATTP (9-11 rue du Barbier MAES 59000 Lille).

Vous êtes flexibles dans vos horaires selon les besoins de vos missions, sur la base de 19h10 hebdomadaire. Spécificités du poste :

En lien avec le projet de soins existant et le projet de pôle, vous concevez, élaborez et mettez en uvre, sous la responsabilité du chef de pôle, des actions de prévention, d'observation, de soins, ainsi que des consultations.

Vous participez également à des temps d'intervention au sein des différentes structures du pôle en fonction des besoins. Risques psycho-sociaux :

Confrontation régulière à la souffrance d'autrui, et aux récits d'histoires de vie traumatique (fatigue de compassion, traumatisme vicariant).

Annonce n°359004 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Cadre Supérieur(e) de Santé - Pôle 59G21 - Secteur Est de Lille (Secteur 59G21 LILLE)

• Nord (59)
• Armentières
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Cadre Supérieur de Santé, pour le pôle 59G21.

L'EPSM Lille Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend sept Pôles de psychiatrie générale adulte et un Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Barul, Lezennes, Lesquin, Faches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 18 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle.

La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale.

C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

Le parcours de rétablissement, comme philosophie de soin, implique des actions telles que :

• Le développement de la démocratie sanitaire (démarche de co-construction en étant partenaires des usagers, des familles, des associations, des acteurs sanitaires et sociaux, des élus locaux, etc.)
• Le soutien de l'empowerment des usagers
• L'implication et l'intégration des savoirs expérientiels des usagers et leurs aidants
• Les principes de « l'aller vers » (Soins et accompagnement des usagers au plus près de leur lieu de vie, à domicile, etc.)
• Une grande disponibilité des professionnels et des moyens par une organisation facilitante

Missions générales

Générales

• Assister et collaborer avec le Praticien Hospitalier Chef de Pôle dans la gestion du pôle
• Assister et collaborer avec le Praticien Hospitalier Chef de Pôle dans l'atteinte des objectifs définis dans le projet de Pôle
• Accompagner et suivre les projets en cours et à venir
• Etre garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins
• Gérer et optimiser les ressources Humaines du pôle en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines
• Assurer le management des professionnels paramédicaux du pôle
• Accompagner les professionnels paramédicaux dans la montée en compétences en collaboration avec l'encadrement de proximité
• Favoriser l'innovation et l'initiative chez les professionnels du Pôle
• Développer de nouveaux partenariats et maintenir les partenariats actuels
• Accompagner le Projet Médico-Soignant de l'établissement
• Maintenir et développer l'attractivité médicale et paramédicale dans le pôle.

Spécifiques

• Poursuivre le travail de collaboration engagé avec le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent I06
• Gérer, en collaboration avec l'Assistante Médico-Administrative du Pôle et en concertation avec l'équipe d'encadrement, le budget du Pôle alloué aux Soins à Médiation
• Elaborer et prioriser, en collaboration avec le Praticien Hospitalier Chef de Pôle et en concertation avec l'équipe d'encadrement, le plan de formation continue du Pôle
• Participer aux COPIL du pôle, savoir analyser et suivre les indicateurs du pôle.
• Participer aux différentes commissions et assemblées du CLSM

Caractéristiques particulières du poste Horaires du poste

• Poste de journée du lundi au vendredi (forfait horaire)
• Participation aux astreintes institutionnelles les week-end et jours fériés

Lieu d'exercice Espace A TURING, place de Coubertin à Ronchin

Vous serez amené(e), dans le cadre des missions à vous déplacer régulièrement dans le périmètre du secteur mais également dans celui du Groupement Hospitalier de Territoire dont dépend l'EPSM Lille Métropole. Formations et prérequis

• Diplôme Cadre de santé
• Concours sur titres Cadre Supérieur de Santé

Compétences attendues et souhaitées

• Etre dynamique, disponible et réactif
• Etre capable d'animer une équipe d'encadrement et des groupes de travail
• Etre autonome et force de propositions
• Etre capable d'organiser la délégation des activités et des moyens humains et logistiques
• Etre capable de fixer des objectifs et d'évaluer les résultats
• Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse
• Maitriser les outils inhérents aux démarches qualités
• Maitriser les compétences techniques (outils du management)
• Travailler en partenariat avec les différents acteurs, être l'intermédiaire entre les différents corps de métiers
• Optimiser les moyens humains, matériels et logistiques mis à disposition
• Faire preuve d'intérêt et d'engagement dans l'évolution des prises en charge des patients
• Faire preuve de savoir être dans le respect de chacun
• Etre en capacité de gérer des conflits
• Faire preuve de rigueur et d'adaptation
• Assurer un positionnement clair et affirmé
• Maitriser les cadres de fonctionnement et les maquettes organisationnelles.

Annonce n°359083 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant

Temps de travail

Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h30-20h30

Exemple d'horaire

7h30-11h30 ou 16h30-20h30

1 week-end sur 2

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337217 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant,

Temps de travail

Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h-20h30

Exemple d'horaire

7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337216 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

LE POSTE

Vos activités sont :

-

Consultation Mémoire

évaluation neuropsychologique en consultation externe de patients adressés par un médecin gériatre agréé, en vue d'une aide au diagnostic

-

Hospitalisation de jour

évaluation neuropsychologique, participation au diagnostic différentiel lors de réunions pluridisciplinaires

-

SMR, CSG, USLD, EHPAD

évaluation neuropsychologique ou bilan cognitif succinct en fonction de la demande initiale et du profil du patient et à chaque entrée

-

SMR, CSG, USLD, EHPAD

rencontre avec les familles si difficultés concernant la compréhension et/ou la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux

-

EHPAD et USLD

prise en charge thérapeutique individuelle, ateliers collectifs mémoires (1/mois)

-

Bilan cognitif auprès des personnes accompagnées avec intégration dans le projet de vie personnalisé

-

Activité de soutien ponctuel auprès des personnes accompagnées des EHPAD et USLD

-

Animation de groupes de parole auprès de l'équipe soignante des EHPAD et l'USLD.

-

Réalisation des transmissions écrites et orales optimales aux différents professionnels et dans le DPI

-

Animation de mini formations aux professionnels de gériatrie sur divers thèmes (troubles cognitifs, troubles du comportement...)

-

Mise à jour des connaissances (Diplôme Universitaire, congrès, formations...)

-

Participation aux ateliers d'aide aux aidants du CLIC du Denaisis.

-

Participation à la vie institutionnelle et aux projets de services

-

Participer à la démarche qualité ( Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. Assurer des transmissions dans le DPI)

-

Collaborer aux synthèses hebdomadaires en SMR et au projet de vie personnalisé

-

Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.

L'équipe médicale propose la réalisation d'un bilan et/ou d'un suivi auprès de patients repérés par leur soin.

L'équipe paramédicale fournit des informations parfois importantes à la prise en charge et/ou à la compréhension de certains troubles spécifiques des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCE

Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie, expérience souhaitée

Qualités souhaitées

o Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

o Travail en réseau et partenariat o Capacité de jugement et de remise en cause o Capacité d'adaptation o Ecoute, empathie, bienveillance

o Maitrise des outils neuropsychologiques et informatiques o Faculté rédactionnelle

Annonce n°358877 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Pôle Rééducation Médico-Technique est composé de 6 services ; le Laboratoire / Hémovigilance qui propose une large prestation d'examens de biologie médicale du prélèvement jusqu'au rendu des résultats avec interprétation et prestation de conseil. Il fonctionne 24h/24, 7j/7 et réalise environ 1 500 000 examens par an.

L'Imagerie Médicale,assure les actes de radiologie conventionnelle adultes et enfants, d'échographie adultes et enfants, de mammographie et échographie mammaire, de scanner et IRM ainsi que de radiologie interventionnelle et thérapeutique;

La Pharmacie assure la gestion, l'approvisionnement et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux stériles nécessaires à la prise en charge des patients. Elle assure également la gestion des médicaments en essais cliniques et la préparation stérile des médicaments anticancéreux injectables.

Elle participe activement à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients en réalisant notamment des activités de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, analyse pharmaceutique des prescriptions).

L'activité de stérilisation permet quant à elle d'assurer la stérilisation des dispositifs médicaux stériles réutilisables utilisés au bloc opératoire et dans les unités de soins.

Le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation a pour missions de mettre à disposition, coordonner et débuter les soins de rééducation nécessaires et suffisants, dès la phase aiguë de la pathologie responsable de l'hospitalisation, sur l'ensemble des services et sites du Centre Hospitalier.

Au sein du Transport patients, les brancardiers interviennent pour transférer les patients vers les consultations internes programmées ou non ainsi que les patients hospitalisés vers une autre unité de soins de l'établissement. 2 ambulances sont également à disposition pour intervenir aux EHPAD ou lors de transfert d'unité de soins vers d'autres établissements ou lors de consultations externes programmées. LE POSTE : Vos missions principales

Évaluation globale de la situation du patient (capacités, environnement, objectifs).

Conception et mise en uvre du projet d'intervention ergothérapique personnalisé.

Rééducation, réadaptation, réinsertion sociale et professionnelle.

Préconisation, adaptation et formation à l'utilisation des aides techniques et des aménagements de l'environnement.

Préparation des sorties en lien avec les familles, les services sociaux et les partenaires du domicile.

Participation active aux synthèses d'équipe, à la formation des étudiants, aux groupes de travail, et à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons Diplôme d'État d'Ergothérapeute Compétences techniques :

Évaluation fonctionnelle (capacités/incapacités, facteurs environnementaux) Techniques de rééducation et de réadaptation Conception de projets individualisés Connaissances en hygiène, ergonomie et gestion des risques

Maitrise des outils numériques (Hôpital Manager, logiciels métier) Savoir-faire relationnels : Qualités d'écoute, empathie, pédagogie Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Votre cadre de travail Répartition de l'activité : 50 % secteur polyvalent. MCO et HDJ neurologique, en projet

Collaboration étroite avec le reste des services hospitaliers

Horaires flexibles selon l'organisation professionnelle Qualité de vie au travail valorisée Conditions d'embauche

Type de contrat

CDI à pourvoir le 01/07/2026.

Rémunération

Selon grille FPH + reprise d'ancienneté

Lieu

Centre Hospitalier de Tourcoing

RÉMUNÉRATION brut

2000.00 / mois

Annonce n°358159 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Pourquoi rejoindre notre service de rééducation ? Une prise en charge globale, précoce et humaine

Nous intervenons dès la phase aiguë, en collaboration avec tous les secteurs d'hospitalisation, pour limiter les complications liées à l'immobilisation, favoriser la récupération fonctionnelle, et accompagner les patients vers un retour à l'autonomie. Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Rejoignez une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, pédicures-podologues, encadrée par un cadre de santé. Une diversité de prises en charge

Vous pourrez évoluer dans des environnements variés, enrichissants et complémentaires :

Cours séjour

Neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses, réanimation, cardiologie, UPUM, sons continus, addictologie...

Moyen séjour

Soins de suite polyvalents et gériatriques (gériatrie, orthopédie, neurologie).

EHPAD

3 établissements (dont 2 sur site).

Des consultations spécialisées en externe : Appareillage et orthèses Réadaptation post-AVC Maladies neurologiques, rhumatologique, traumatologie

Évaluation fauteuils roulants, aides techniques, positionnement

Une culture collaborative, tournée vers l'innovation et les parcours de soins

Nos actions s'inscrivent dans des filières structurées (gériatrie, neurologie, orthopédie...) avec une volonté forte de renforcer le lien ville-hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis Diplôme étranger accepté sous réserve d'équivalence

Tous niveaux d'expérience bienvenus

jeunes diplômé(e)s ou professionnel(le)s expérimenté(e)s - Goût du travail d'équipe, sens clinique, rigueur et capacité d'adaptation seront vos atouts !

Conditions d'exercice attractives

Contrat

CDI, Mutation ou Détachement (F.P.H.)

Rémunération

À partir de 2 000 nets/mois selon grille FPH et expérience (reprise d'ancienneté possible)

Temps plein, avec organisation souple selon l'activité des services Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille

RÉMUNÉRATION brut

2100.00 / mois

Annonce n°358158 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE ODYSEE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.

SECTEUR D'AFFECTATION

Hôpital de Jour pour Adolescents Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.la permanence adolescents.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1

Professeur François Medjkane.

Hiérarchique N+2

Mme Nathalie SAMADI

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation qui prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.

Dans le respect des orientations institutionnelles ,des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle.

Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée.

Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations psychologiques dans leurs versants psychométriques et projectifs mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe.

TACHES PRINCIPALES

Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Consultations psychologiques individuelles et familiales et consultations de référence et de coordination du projet thérapeutique dans le cadre de consultations programmées et de consultations sans rendez-vous. (2)

Evaluation psychologique et psychopathologique dans ses aspects psychométriques et projectifs. Cette évaluation a pour objectif de mieux circonscrire les difficultés mais aussi les points de compétences et les éléments de reprises développementales possibles pour le patient. Ces éléments sont intégrés dans le projet thérapeutique et d'accompagnement proposé. (1) Prise en charge psychothérapique individuelle, groupale

Elaboration, mise en place et reprises cliniques d'ateliers thérapeutiques ou de groupes thérapeutiques. (2)

Coordination de projets thérapeutiques à partir de groupes thérapeutiques. (2) Activités de prévention à destination de l'intersecteur.(1)

Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE, Services judiciaires, Services et équipes médicales partenaires, institutions médicosociales de type IME/ ITEP, équipes de CMPP CAMSP SESSAD et de Psychiatrie générale.(1)

Participation aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueil de stagiaires psychologues. (1)

Participation aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. (1)

Fonction de délégation et de représentativité ( à définir) (1).

Veille bibliographique (1)Cotent(0), les activités évaluées comme jamais réalisées Cotent (1), les activités évaluées comme ponctuelles

Cotent (2) les activités évaluées comme régulières et de pratique courante

Cotent (3) les activités évaluées comme principales et/ou exclusives HORAIRES DE TRAVAIL :

TYPE DE ROULEMENT

fixe

BASE HORAIRE

39h, forfait 25 CA+20 RTT

Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme

Annonce n°358056 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Vacation (Salarié)

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication

vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires

maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique

Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.

Type d'emploi

Vacations (Psychologue Libéral)

Horaires

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire

1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°358049 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD AOUT (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD juillet et/ou Août

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,

Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects) Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2030.00 / mois

Annonce n°357372 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYCHOLOGUE TCC à 50% en Psychiatrie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

• Nord (59)
• Saint-Amand-les-Eaux
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Psychologue TCC à 50% pour son secteur de Psychiatrie. Missions générales :

Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en soins spécialisées ;

Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapique et de réadaptation ;

Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soin. Activités principales :

• Prise en soin individuelle et de groupe des patients et/ou de leur entourage;
• Bilans psychologiques : entretien, évaluation, travail de synthèse, restitution, recueil d'information dans le cadre du parcours de soin ;
• Rédaction de notes cliniques et de synthèse dans le dossier du patient ;
• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de chaque unité ;
• Implication dans le recueil d'activité du service ;
• Participation au travail partenarial ;
• Participation à des formations ou à des séminaires ;
• Participation à des travaux de recherche clinique ;
• Encadrement des psychologues stagiaires ;
• Utilisation et tenue à jour de l'agenda en collaboration avec les secrétariats.

Activités spécifiques :

• Accompagnement vers le rétablissement ;
• Approche cognitive et comportementale individuelle ou en groupe dont :

*Gestion du stress, *Evaluations des compétences sociales, *Psychoéducation, *Thérapie cognitive des symptômes, *Thérapie comportementale dialectique, *Thérapie d'acceptation et d'engagement.

• Déstigmatisation
• Restriction de l'auto-stigmatisation,
• Psychoéducation,
• Méditation de pleine conscience,
• Evaluation de l'attente des objections de réinsertion ;
• Participation à la construction du projet de soin en adéquation avec les capacités objectivées du patient.
• Engagement du patient dans son projet de réinsertion à travers des actions motivationnelles.

Compétences et qualités requises :

• Avoir une connaissance du handicap psychique et des patients fragilisés par la maladie mentale ;
• Avoir une connaissance du fonctionnement cognitif ;
• Avoir une capacité à s'adapter aux changements ;
• Savoir utiliser les logiciels de l'établissement ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Savoir faire preuve de qualités humaines d'écoute et d'empathie.
• Respecter les règles de déontologie professionnelle (en particulier le devoir de réserve et le respect de la hiérarchie) et savoir inscrire sa pratique dans une distance relationnelle individualisée et adaptée à chaque patient.

Formations requises

Master 2 en psychologie clinique exigé

Formation spécialisée en TCC exigée Expériences professionnelles :

Expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la santé mentale souhaitée

Expérience dans la prise en soin des pathologies psychiatriques en TCC souhaitée Amplitude horaire / horaires-cycles : Temps de travail 100 % avec repos fixes les weekend et jours fériés

Disponibilité pour s'inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre de travail préfixé. Congés pris dans le respect des règles institutionnelles. Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois.

Annonce n°357253 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYCHOLOGUE SOINS PALLIATIFS PED EIRENE 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

L'ERRSPP du Nord Pas-de-Calais (Eiréné) répond à 5 missions règlementaires :

L'acculturation des équipes pédiatriques à la démarche palliative

Sensibiliser les équipes de soins palliatifs (EMSP, USP, LISP, HAD) aux spécificités des prises en charge pédiatriques S'assurer de la prise en charge de l'entourage

Contribuer à la recherche clinique dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques Soutenir et former des professionnels et des bénévoles

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre du suivi en soins palliatifs pédiatriques, les missions seront celles d'un exercice de consultations externes à destination des enfants et de leurs familles Les actions développées seront réalisées en coordination avec l'équipe d'ERRSPP, les services de soins et les intervenants extérieurs.

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et des actions préventives. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence. (4) TACHES PRINCIPALES 1) Auprès des enfants et des familles

Assurer le soutien psychologique auprès de l'enfant, de sa famille et de son entourage en établissement et/ou à domicile en fonction de la demande

Assurer le suivi de deuil auprès de la famille (entretiens individuels ou de famille)

Transmettre et rédiger les informations utiles aux autres intervenants 2) Auprès des équipes en charge des enfants

Soutenir les professionnels pendant l'accompagnement en soins palliatifs des enfants dont elles ont la charge

Participer aux réunions de coordination dans le cadre d'une prise en charge Participer aux réunions cliniques et éthiques des équipes Animer et/ou participer aux réunions post-décès 3) Au sein de l'ERRSPP

Participer aux réflexions et axes de développement de l'équipe en apportant un regard clinique empreint de son expertise psychologique

Apporter un regard clinique sur les prises en charge de l'équipe

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'expertise des programmes de formation organisée par l'ERRSPP Participer à l'élaboration des outils de communication Participer aux projets de services et institutionnels

Réaliser un travail de réseau avec les différents intervenants libéraux et institutions (IME, CMP, HAD)

Participer aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueillir et encadrer les stagiaires psychologues

Participer aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Assurer une veille bibliographique Assurer une mobilité au sein du département et de la région Profil recherché : Etre diplômé.e d'un master en psychologie.

SAVOIRS

Psychologie clinique Méthodologie de recherche en psychologie Méthodes de communication Bilans psychologiques et psychométriques Psychologie des âges de la vie Psychosomatique Ethnopsychologie

Le choix des instruments d'évaluation et des modalités psychothérapiques proposées ainsi que le choix des fondements théoriques sous tendant sa pratique sont laissés à l'appréciation du psychologue de manière concertée avec l'équipe auprès de laquelle il intervient et dans le respect des orientations du projet de service et de pôle.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Faire preuve d'écoute et de disponibilité Avoir le sens du travail en équipe Exprimer son point de vue éthique et clinique

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d'analyse et d'intervention Accompagner les choix d'une personne ou d'un groupe

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°357224 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel (Résidence Isabeau du Bosquel TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La résidence Isabeau du Bosquel a une capacité d'accueil de 90 résidents. Elle est divisée en 2 étages.

• L'EHPAD comprend 90 chambres individuelles,
• Un mobile snoezelen pour faciliter la relaxation et/ou de stimulation cognitive des résidents.

LE POSTE

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service

Organisation

Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2027.50 / mois

Annonce n°357140 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychologue (20%) (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le CH de Bailleul recherche pour le pôle sanitaire (Médecine et SMR gériatrique) un psychologue à temps partiel (20%).

Le psychologue répond aux demandes des médecins en termes de prise en charge du patient et structure ses interventions en collaboration avec les autres personnels : Cadre de Santé, infirmières, aides soignantes, assistante sociale, etc..

Il intervient à la demande des professionnels pour des prises en charge urgente de souffrance des patients, de leurs proches et ou des membres de l'équipe

Il collabore avec l'équipe dans l'Accompagnement des Soins Palliatifs et accompagne au mieux les familles.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Formations complémentaires souhaitées ou envisagées : Clinique du vieillissement, Soins palliatifs

Type de contrat

CDD ou CDI 20 %

Annonce n°356899 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute deux postes de psychologues ou neuropsychologues à temps plein pour les services suivants (50% sur chaque affectation). Vous pourrez choisir entre plusieurs services : 50 % EHPAD 50 % ESPREVE 50 % PFR 50 % ESPRAD

Un poste multidimensionnel, idéal pour les psychologues souhaitant conjuguer accompagnement individuel, soutien aux équipes, prévention, expertise gérontologique et projets transversaux. Pourquoi deux postes ?

Parce que nos missions s'élargissent, que nos dispositifs montent en puissance, et que nous souhaitons renforcer durablement l'accompagnement proposé aux résidents, personnes âgées à domicile et aidants.

Annonce n°356399 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT OU AES/AMP H/F AU SSIAD *URGENT* (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 90 places (dont 5 handicapées)

Une équipe d'une vingtaine d'Aides-Soignant(es) ou AES/AMP, une IDEC et une secrétaire médicale Une collaboration avec des infirmiers libéraux Des véhicules de l'établissement à disposition du personnel Des tournées simples et doubles

Temps de travail

Temps partiel 75% (26h15 par semaine) + RTT

Amplitude horaire

7h-20h30 travail de jour + 1 week-end sur 2 ou sur 3

Exemple d'horaire

7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

Type de contrat

ouvert aux contractuels

Catégorie

B ou C

Grade

AIDE-SOIGNANT ou AES

Rémunération

en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant - AES/AMP, ou ayant validé la 1ère année de formation Infirmier avec attestation de réussite.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Date de prise de poste

au plus vite

Candidature à envoyer par mail

[email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme LAHAEYE Lucie, IDEC au 03 20 14 28 25.

Annonce n°355681 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT OU AES/AMP H/F EN EHPAD *URGENT* ETE 2026 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est

220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail

Temps partiel 50% (17h30 par semaine) ou 75% (26h15 par semaine) ou temps plein 100% (35h par semaine) + RTT

Amplitude horaire

6h30-21h00 travail de jour + 1 week-end sur 2

Exemple d'horaires pour un 50%

7h30-11h15 en poste du matin

Exemple d'horaires pour un 75%

7h-13h en poste du matin / 15h-21h en poste d'am

Exemple d'horaires pour un 100%

7h-15h en poste du matin / 13h30-21h en poste d'am

Type de contrat

ouvert aux contractuels / CDD

Catégorie

B ou C

Grade

AIDE-SOIGNANT ou AES

Rémunération

en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant - AES/AMP, ou ayant validé la 1ère année de formation Infirmier avec attestation de réussite

Période concernée

du 15 juin au 15 septembre 2026

Candidature à envoyer par mail

[email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme LUCHEZ Julie ou Mme HAZEE Dorothée, Cadres de Santé au 03 20 14 28 21 ou 28 20.

Annonce n°355680 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé