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30/07/2026 - Ergothérapeute (F/H) - Pôle C (services SMR Polyvalents, SMR gériatriques et SMR EVC/EPR) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Ergothérapeutes pour notre pôle C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre rééducateur, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Poste à pourvoir immédiatement au sein du pôle C (services SMR Polyvalents, SMR gériatriques et SMR EVC/EPR).

Temps de travail

temps plein

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°151652 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Neuropsychologue (40%) CDD mois renouvelable (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives). - - - Le Centre Hospitalier de Bailleul recherche Un(e) neuropsychologue à temps partiel (40%, soit 2 journée par semaine). - - - Missions :

• Interventions dans les services du Pôle Sanitaire, consultations externes,(HDJ mémoire)
• Prise de contact et suivi si nécessaire des patients et de leurs familles. - Évaluations de l'efficience cognitive des sujets âgés par des tests globaux puis plus affinés (fonctions exécutives, praxies) dans une perspective diagnostique ou d'évolution de troubles déjà connus (démences, troubles neurodégénératifs, dégénérescence sur troubles psychiatriques anciens) - Évaluation de l'humeur (par tests ou entretien) - Formations des étudiants en Licence ou Master de psychologie (stages). - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de sante (capacités physiques et cognitives) - Rédaction de documents techniques relatifs a son domaine d'activité - Transmissions et mise a jour du Dossier Patient Informatisé - Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la fonction de neuropsychologue.

· Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité pour le patient

• Information au patient et son entourage sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• Développement d'un réseau professionnel

Etre inscrit dans la démarche qualité institutionnelle (Fiche d'évènement Indésirables, veille documentaire et GEstion Documentaire).

Date de début du contrat

4ième trimestre 2026

Niveau d'expérience

tous niveaux d'expérience acceptés.

Rémunération

selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Typologie du contrat

CDD 6 mois (temps partiel à 40%, soit 2 journée par semaine).

Type d'emploi

Temps partiel

Lieu du poste

En présentiel Pour toute information et précision sur le poste veuillez contacter Madame Maud le Deist Cadre Supérieure de Santé au 03.28.43.70.70 ou par mail maud.ledeist@ch-bailleul.fr

Annonce n°365209 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - 1 Poste d’Aide-Soignant (H/F) De jour à pourvoir à la Maison d’Accueil Spécialisée 6 rue de Quesnoy, MARQUETTES LEZ LILLE Site de Lommelet (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Structure médico-sociale de 60 places, attachée à l'E.P.S.M. de l'Agglomération Lilloise, dont la mission consiste à assurer la prise en charge, le suivi des soins et l'accompagnement quotidien de 40 adultes porteurs de handicaps lourds.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe paramédicale et médicale de l'unité Vous mettez en uvre les compétences aides-soignantes nécessaires à la prise en charge des patients. Vous respectez l'intimité de la personne hospitalisée. Vous assurez des transmissions rigoureuses, à l'oral et sur le dossier patient informatisé. Vous apportez aux patients des soins adaptés, individualisés et de qualités. Vous aidez le patient à acquérir ou à préserver les gestes de la vie courante. Vous maintenez et favorisez l'autonomie par la valorisation des multiples nécessités de la vie quotidienne (repas/toilettes/sommeil). Vous appliquez les règles et les protocoles relatifs à l'hygiène du patient et à son environnement immédiat. Vous participez aux réunions institutionnelles et aux différents groupes de travail. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des élèves aides-soignants (es) Vous vous inscrivez dans la continuité des soins. Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

VOTRE PROFIL Vous êtes motivé(e) pour valoriser une fonction essentielle dans l'établissement. Vous êtes soucieux (se) du respect des règles d'éthique professionnelle et vous partagez les valeurs soignantes. Vous êtes capable de vous adapter aux organisations. Vous savez entretenir de très bon contacts humains et relationnels. Vous aimez prendre des initiatives. Vous acceptez de vous former. Vous êtes disponible pour des mobilités sur d'autres unités en cas de nécessité.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous êtes sous l'autorité du Cadre de Santé, lui-même placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé. Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour. Le travail est posté avec des week-ends travaillés. Candidature à adresser à : Au secrétariat de la Direction des Soins Avant le vendredi 21 aout 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°365236 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE DE NEUROLOGIE CENTRE MEMOIRE 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

services de la Clinique Neurologique (Pôle Neurosciences et Appareil Locomoteur). Le centre mémoire se consacre au diagnostic et à la prise en charge des troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer, dégénérescences frontotemporales, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires). Notre équipe pluridisciplinaire évalue, diagnostique et suit les patients, et accompagne les patients et leurs familles. Il existe une activité de recherche clinique, académique et thérapeutique intense. Le centre est recours pour les troubles neurocognitifs du sujet jeune ou atypiques. Il coordonne le réseau Méotis de centres mémoire dans le Nord et le Pas-de-Calais et assure la formation, la sensibilisation et l'information sur la maladie. Depuis 2009 le CMRR est labellisé « Centre National de Référence pour les Malades Alzheimer Jeunes » (c'est-à-dire de maladies commençant avant 65 ans). Depuis 2023, il est labellisé « Centre de Référence Constitutif pour les Démences Rares ou Précoces » (aphasies primaires progressives et dégénérescences frontotemporales). Ces labellisations impliquent une forte activité auprès de jeunes patients et de leurs familles, dont les particularités nécessitent un soutien spécifique. Accompagnement et soutien psychologique des patients au moment du diagnostic (reprise de l'annonce) et au cours du suiviSuivis individuels grâce à des entretiens de soutien psychologique et/ou psychothérapeutiques Intervention en cas de crise adaptative Participation au processus de décision médicale partagée dans le cadre de la mise en place des immunothérapies Accompagnement et soutien des aidants : conjoints, enfants, parents, en tenant compte de la spécificité de la pathologie et de la situation, aux difficultés exprimées ou latentes rencontrées par l'entourage Soutien aux couples dont l'un des membres est atteint d'un troubles neurocognitif (entretiens en parallèle) Animation de groupes de patients ou d'ateliers ETP et participation au processus de recrutement des patients dans le programme ETP Animation de réunions d'information voire de groupes de parole Evaluation des interventions et transfert d'expérience dans le cadre des missions du centre national de référence pour les malades Alzheimer jeunes Collaboration et initiation d'activités de recherche au sein de l'unité Travail en collaboration Le travail en collaboration avec l'équipe du centre mémoire (médecins, neuropsychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, attachés et techniciens de recherche clinique) est fondamental au Centre Mémoire. Des réunions de synthèse structurent cette collaboration avec les divers intervenants, médicaux, paramédicaux, sociaux. Encadrement Dans le cadre de son rôle propre le psychologue peut être amené à assurer l'encadrement d'étudiants en stage pratique dans l'unité et d'aider à leur évaluation. Profil recherché : Master 2 de Psychologie Pathologique et Clinique ayant eu une ou des expériences professionnelles en service hospitalier ; Ou Master Santé Connaissances sur les troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer et dégénérescences lobaires fronto-temporales, aphasies progressives, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires) et les maladies neurologiques évolutives en général ; Connaissances de l'impact des maladies neurologiques évolutives sur le patient et la famille Base en neuropsychologie Capacité relationnelle et qualité d'écoute Equilibre et Maîtrise de soi Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Capacité à actualiser en permanence ses connaissances Capacité à communiquer

Annonce n°364681 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue Gériatrie (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste Psychologue Localisation Centre hospitalier de DOUAI, bâtiment MCO, EHPAD Position du poste au sein de l'établissement

Pôle

Gériatrie

Service

Court Séjour Gériatrique, SMR, EHPAD, Equipe Mobile, HDJ

Composition de l'équipe de travail Temps de neuropsychologue Temps Gériatre

IDE

Temps d'ergothérapeute Temps de diététicien Assistante sociale Contexte organisationnel

Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients (et de leurs proches) Rattachement hiérarchique Directeur des ressources humaines Rattachement fonctionnel : Chef de pôle Chef de service Amplitude horaire Du lundi au vendredi

Temps plein

39h / semaine (7h48 / j) + 19 RTT / 25 CA

Type de repos Fixe

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne

DETAIL DE LA TACHE

• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients et des familles au sein du pôle de gériatrie (SMR, CSG, EHPAD)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (gériatres, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, neuropsychologues)

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice Master 2 de psychologique Principales compétences requises

Connaissance des pathologies neurologiques (neurodégénératives / neurovasculaires) et psychiatriques du vieillissement Connaissance des spécificités du sujet âgé Principaux moyens mis à disposition Bureau Ordinateur Téléphone Savoir-faire

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Autonomie d'exercice et de choix des méthodes d'intervention

Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique du patient et de l'aidant (savoir repérer et agir dans le cadre d'un syndrome d'épuisement psychologique de l'aidant) Evaluation du risque suicidaire

Accompagnement psychologique et soutien des patients et familles

Aptitude à collaborer avec d'autres professionnels au regard du projet de santé individualisé du patient

Informer et orienter vers les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux

Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Savoir-être Dynamisme Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit d'initiative et de collaboration Rigueur éthique Sens de l'organisation et anticipation

Respect du secret professionnel - Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs

Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur, ponctualité

Savoir-faire relationnel

écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie

Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission Capacité à se remettre en question, réflexivité

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Maintien des connaissances théoriques solides et actualisées

Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Annonce n°348924 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE GERONTOLOGIE 60% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

LE PROJET SPECIFIQUE DE LA GERIATRIE VISE A : Garantir à la personne âgée des soins adaptés à son état de santé par la réalisation d'une évaluation gériatrique multidimensionnelle précoce, Assurer l'accès à une hospitalisation adaptée et développer des modalités de prise en charge hospitalière diversifiées, Répondre aux missions propres des unités de SMR et de longue durée, Faciliter l'accès au plateau technique et spécialisé, Faciliter l'accès aux autres spécialistes en augmentant le nombre de consultations spécialisées, Développer les partenariats et participer au réseau gérontologique, Développer l'enseignement, la formation et la recherche Déterminer les conditions de suivi et d'évaluation de la filière gériatrique MISSIONS PRINCIPALES Les missions consistent à : Réaliser un examen clinique Réaliser un recueil de données Réaliser les différents bilans ergothérapiques : Autonomie Fonctions sensorielles Habiletés visuo-spatiales, visuo-motrices Habiletés manuelles et sensori-motrices Choix des actes ergothérapiques Application et réalisation de traitements orthétiques Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les patients à leur utilisation Education thérapeutique Conseils auprès des patients et de leur entourage Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Transmissions orales et écrites (outil institutionnel) Encodage des activités de soins (outil institutionnel) Encadrement des étudiants Ces missions s'articulent autour des prises en soins de patients présentant des troubles de l'équilibre, troubles de la marche, troubles de préhension ou de motricité, maladie neuro-dégénératives nécessitant un travail en individuel autour d'ateliers thérapeutiques visant une stimulation Profil recherché : Avoir obtenu le diplôme d'état d'ergothérapeute SAVOIR-FAIRE Contribuer à l'évaluation des situations cliniques Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et /ou thérapeutique Savoir s'organiser, priorises ses activités et faire s'adapter aux situations Mettre en uvre et développer ses compétences pédagogiques Être capable de faire preuve de réflexivité et d'analyse critique Participer à la gestion des stocks et de l'environnement (maintenance préventive) 2.

SAVOIR ETRE Avoir une attitude de bientraitance vis-à-vis des patients accueillis et de leurs proches Communiquer avec les patients et leurs proches dans le cadre d'une relation d'aide Créer une relation respectueuse et professionnelle en équipe pluriprofessionnelle Être à l'écoute des conseils et des remarques en vue d'un réajustement, Être force de propositions, faire part de suggestions pour l'amélioration de la prise en soins des patients et de l'organisation des secteurs S'inscrire dans la dynamique et l'évolution du service et du Pôle de Gérontologie Adopter une posture pédagogique dans l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants Faire preuve de discrétion professionnelle

Annonce n°364677 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Psychologue SHEDD et UAPED (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un psychologue à 100% pour la SHEDD (50%) et l'UAPED (50%).

Profil de poste SHEDD

Structure Hospitalière de l'Enfance en Danger du Douaisis Missions : La SHEDD est une structure intersectorielle pluridisciplinaire (pédopsychiatre, éducatrice, psychologues), rattachée au service de pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement, par le biais d'entretiens individuels (de l'enfant, de ses parents voire de son assistant.e familial.e) et d'une évaluation en hôpital de jour, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents. Votre mission en tant que psychologue à temps plein dans la structure est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance.

Tâches spécifiques

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques hebdomadaires - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants - Des groupes psychothérapeutiques Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervisions, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de la SHEDD Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de la SHEDD Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Expérience de travail et formations en pédopsychiatrie et/ou dans la protection de l'enfance

Profil de poste UAPED

Position du poste au sein de l'établissement : Pôle : Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie Service : Pédiatrie UF : UAPED

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé 1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat

Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition

Rattachement hiérarchique

Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin référent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) : Les différents membres de l'équipe : Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire Liaison avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale, les urgences Liaison avec les organismes extérieurs : CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste

Catégorie : A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi. Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE Définition L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance - Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus - Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant - Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques - Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille - Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux Participe à la mise en place de projets de soins par : - Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents - Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE Conditions règlementaires d'exercice : Master 2 de psychologie clinique, Bac +5 Formation et expérience en service de pédopsychiatrie Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire

Principales compétences requises

Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention.

Principaux moyens mis à disposition

Bureau, téléphone, PC informatique

Savoir-faire

Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel)

Qualités requises

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire) Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence 2026-32 "Psychologue SHEDD et UAPED", à :

drh@ch-douai.fr

Annonce n°364666 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe d'EHPAD. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles et des professionnels, en offrant un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Votre mission principale sera d'étudier et de traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Vous aurez également pour responsabilité de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives, assurées par l'établissement et collaborer à ses projets éducatifs et thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Vous pourrez bénéficier de votre temps FIR dans un cadre spécifique, défini par entretien avec la direction, et en appui des besoins de la structure.

Vous serez intégré dans les réunions de comité de direction (CODIR) Responsabilités

IDEC

accompagnement au changement des pratiques professionnelles et des réunions pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des accompagnements différentiels (PASA, UVA,..) Organisation de l'activité, bilan des résidents (notamment le suivi des fiches comportementales et des Fiches d'Evènements Indésirables) Définition des orientations des formations/temps de sensibilisation de l'ensemble des agents

Médecin coordonnateur

application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des recommandations et objectifs du projet de soins Suivi des orientations du CPOM

Ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste : bilan de l'état de santé des résidents et mise en pratique des orientations définies dans le projet personnalisé Suivi des orientations de vie en UVA et dans le PASA Suivi des ateliers

Equipe Infirmière/AS/ Cuisine/hôtelier

participation aux groupes de paroles sur l'accompagnement des résidents, temps de formation et de sensibilisation à la bientraitance, de soutien Service entretien : Transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement du résident et au bon fonctionnement de l'établissement

Service animation

participation aux réunions du CVS (en fonction de l'ordre du jour établi), objectifs du projet personnalisé

Service administratif/ Direction

rapport d'activités annuel, conseils quant au déploiement du projet d'établissement, analyse institutionnelle

Permettant l'optimisation du lien social

familles,tuteurs, ...

Optimisant le parcours de soins des résidents: médecins (SOS médecins), familles des résidents, SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) , SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , pompiers,

Favorisant les relations avec d'autres structures : professionnels des EHPAD, psychiatrie, hospitaliers, EMSP, groupes de pairs Création de liens avec les équipes mobiles de psychogériatrie, maison des aidants,... Profil recherché

Diplôme en psychologie reconnu et inscription auprès d'un ordre professionnel Expérience significative en milieu hospitalier ou dans un cadre similaire Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques cliniques Capacité à travailler avec des enfants et adolescents en pédiatrie Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sensibilité aux enjeux liés au handicap et aux besoins spécifiques des patients Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être mental, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le poste proposé est un 0.5 ETP Envoi CV et Lettre de motivation par mail

Annonce n°364187 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service d'HAD fait partie du pôle des spécialités médicales et oncologique. Le chef de pôle est Monsieur le Professeur T Facon. Le pôle se compose : Du service des maladies du sang Du service de médecine interne Du service d'oncologie médicale De l'unité des maladies infectieuses De secteur d'hospitalisation à domicile (HOPIDOM) De l'unité de médecine polyvalente et post urgence. Le service d'Hospitalisation à domicile comprend 4 secteurs : - le secteur adulte de 40 places, - le secteur de périnatalité de 25 places. - le secteur de néonatalogie/pédiatrie de 10 places. - le secteur de réadaptation de 15 places Le service est situé au sein du centre Paul BOULANGER (RDC et RDJ). Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses : Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée. Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive. Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologique. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser des prises en charge à domicile à partir d'un bilan adapté dans le cadre de rééducation ou réautonomisation pour affection neurologique, gériatrie, orthopédie en post-opératoire (rachis, digestif), en suite de prise en charge oncologique, Réaliser des prises en charge de réadaptation dans le cadre de nouvelles filières émergentes en HAD en fonction des besoins en santé des patients pris en charge dans le service adresseur de l'HAD, Réaliser un bilan des difficultés et capacités ostéo-articulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles afin de proposer des séances en fonction des possibilités du patient , Mettre en uvre au domicile des séances selon les indications du médecin PMR et selon les objectifs spécifiques et le projet thérapeutique du patient, Se coordonner avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge, Evaluer l'impact du programme de rééducation lors de réunions de synthèses,

TACHES PRINCIPALES Effectuer l'évaluation initiale du patient, Construire le programme de rééducation individualisé, Réaliser les séances et les ajuster aux capacités du patient Rédiger les transmissions, Récolter, synthétiser et transmettre les données relatives au patient à l'équipe pluridisciplinaire, Expliquer les buts du traitement au patient et / ou à son entourage et l'éduquer si besoin Appliquer les protocoles d'hygiène définis par l'ULIN, Utiliser le matériel nécessaire à la prise en charge du patient en lien avec les techniques de rééducation, Tracer l'activité (PMSI) sur les supports informatiques institutionnels dédiés et transmettre les informations à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient (réunions formelles de type synthèse, ou informelles de transmission et d'adaptation), Participer à la construction de nouvelles filières développées en HAD en lien avec les besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs, Réaliser le bilan de fin d'intervention, Participer aux tâches de coordination en fonction des besoins du service, S'investir dans la vie du service et de l'équipe de l'HAD. ACTIVITES SECONDAIRES : Participation aux démarches institutionnelles et au projet de pôle, Implication dans la démarche qualité (EPP, RMM, élaboration de nouveaux protocoles, hygiène), Gestion des véhicules : faire le plein de carburant, le nettoyage du véhicule, traçabilité du conducteur, prise de rendez-vous et dépôt du véhicule au garage pour les diverses maintenances Profil recherché : Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite : - L'implication de chaque professionnel - L'élaboration et le partage d'objectifs communs - Le partage des valeurs soignantes - L'articulation avec le projet médical. Pré requis technique : Être titulaire du permis de conduire SAVOIR-FAIRE Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence, Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, Créer une relation de confiance avec le patient, Evaluer les résultats et ajuster la prise en charge en utilisant les matériels adaptés, Organiser son activité selon la programmation de l'HAD.

Annonce n°364242 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) CATTP ENFANT DE MAUBEUGE (CATTP LE PETIT PRINCE MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) psychomotricien(ne) pour la pédopsychiatrie du CATTP Enfant de Maubeuge auprès d'enfants de 3 à 16 ans.

HORAIRES DE TRAVAIL

37 h 30 / sem. 7 h 30 / jour Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 00 avec coupure d'une heure pendant le midi

LES MISSIONS PRINCIPALES Vous serez amené à : Assurer des prises en soins individuelles et groupales ; Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission ; Elaborer des projets thérapeutiques ; Mettre en uvre des actions de prévention, rééducation, thérapie et stimulations psychomotrices ; Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et les familles ; Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles, et aux projets de l'enfant ; Rédiger des écrits.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Dynamique Autonome Rigoureux Le sens du travail Le sens du contact, Être à l'écoute de l'enfant et des familles SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°363821 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE ODYSSEE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire. SECTEUR D'AFFECTATION: Hôpital de Jour pour Adolescents Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.la permanence adolescents. MISSION PRINCIPALE: Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles Assurer la conception, la mise en uvre, la coordination et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux, à visée préventive, thérapeutique et ré adaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne. Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence. Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle. Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée. Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations psychologiques dans leurs versants psychométriques et projectifs mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe. Missions détaillées du psychologue: Conception des dispositifs groupaux Accompagnement individuel de patients en référence thérapeutique Animation clinique : Animation de groupes thérapeutiques selon des approches validées en fonction des profils cliniques, telles que: Thérapie systémique TCCE de groupe, Thérapie Dialectique et Comportementale Thérapie basée sur la mentalisation Psychoéducation, ETP Groupes médiatisés thérapeutiques Évaluation et traçabilité Travail institutionnel Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Articulation groupes / soins individuels / familles. Contribution à la cohérence du cadre thérapeutique institutionnel. Reprise possible de groupes Participation aux synthèses hebdomadaires de travail clinique, de projets de soins, et de projets d'équipe. Travail de délégation et de représentativité possible Qualité, formation, supervision Enseignement et Recherche TACHES PRINCIPALES Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Prises en charge individuelles (1-2) : Prises en charge groupales (3) : Coordination inter partenariale (1) Participation aux projets de service (1) Cotent(0), les activités évaluées comme jamais réalisées Cotent (1), les activités évaluées comme ponctuelles Cotent (2) les activités évaluées comme régulières et de pratique courante Cotent (3) les activités évaluées comme principales et/ou exclusives

Profil recherché

FORMATION INITIALE REQUISE Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel) Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme

Annonce n°363828 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE 80% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés : La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques. Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme. OBJECTIFS ET MISSIONS Le psychologue exercera ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'hôpital du jour pour la prise en charge du psychotraumatisme REPII. Le planning de roulement sera sous la supervision du cadre de santé en charge de l'hôpital de jour REPII. Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions du dispositif et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche. MISSIONS CLINIQUES Le psychologue aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Ces missions se dérouleront au sein de l'hôpital de jour REPII.

Missions relevant de la formation Le psychologue pourra contribuer à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service. Missions relevant de la recherche scientifique Le psychologue aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein de l'équipe mobile. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. TACHES PRINCIPALES Assurer la conduite d'entretiens individuels et collectifs Elaborer et mettre en place des projets de soins adaptés à la personnalité du patient et /ou à son contexte psycho-social Assurer des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou groupales dans le champ du psychotraumatisme et des troubles comorbides Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche Mener des actions éducatives ou de formation Tracer son activité Profil recherché : Diplômé.e : D.E.S.S. ou Master 2 en psychologie clinique ou de la santé SAVOIR-FAIRE Le psychologue devra être capable : De définir et de mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées au patient, D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement, D'analyser et d'évaluer la situation clinique / psychologique de l'entourage familial, D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage, De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel, D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation et de la supervision.

Annonce n°363911 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - PSYCHOLOGUE REANIMATION NEUROCHIRURGICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

L'activité se déroule sur les secteurs de réanimations, soins intensifs ainsi que sur le secteur des soins continus de neurochirurgie. Le travail s'organise autour de deux activités :

Une activité de soutien psychologique des patients hospitalisés et de leur entourage au sein des unités, à la demande des médecins, soignants, patients, entourage.

Prise en soins du patient lors de son hospitalisation : entretien thérapeutique, entretien motivationnel, soutien thérapeutique.

Prise en soins des familles

soutien thérapeutique, entretien thérapeutique, être identifié comme une personne-

ressource.

Aide dans l'évaluation de la compétence du patient à décider pour lui-même (recueil de ses volontés et aide à l'élaboration de ses directives anticipées).

Une activité de soutien psychologique aux équipes soignantes

Accompagner les soignants

débriefing sur des situations complexes, soutien moral, écoute, personne-ressource dans

le service pour les soignants.

Participer aux réunions de projets de soins, aux entretiens familles et d'annonces de fin de vie

Favoriser la communication et renforcer la qualité du lien « soignants famille patient ». Limiter les conflits avec les familles.

Travailler en réseaux avec les partenaires (assistante sociale, associations de patients, etc.) pour les patients dont le séjour est prolongé.

PROFIL DE POSTE DMRPPSSYYCCHHOOLLOOGGUUEE CCLLIINNIICCIIEENNRREEAANNIIMMAATTIIOONN NNEEUURROOCCHHIIRRUURRGGIICCAALLEEDATE 2025

Page 2 sur 4 Document interne, propriété du C.H.R.U. de LILLE (4) TACHES PRINCIPALES

Le.la psychologue prend en soins les patients sur prescription médicale, ou sur délégation médicale, en cas de

sollicitation directe d'un patient ou d'un membre de l'équipe somatique (médecin, CS, IDE).

Dans tous les cas, le.la psychologue exerce ses fonctions sous la responsabilité du médecin senior, responsable de l'UF d'exercice, et du Chef de service.

Accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans le service de soins du périmètre définit (réanimation, SIPO et USC) :

Assurer l'accompagnement du patient par des entretiens psychothérapeutiques,

Savoir proposer des solutions de relais de manière à assurer la continuité des soins psychothérapeutiques à la sortie d'hospitalisation,

Accompagner et soutenir psychologiquement l'entourage du patient au cours de l'hospitalisation,

Accompagner et soutenir les enfants lors de leurs visites dans le service,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès du patient :

o Compléter le dossier médical partagé du patient par un compte rendu de synthèse écrit,

o Rendre compte oralement de son action auprès de l'équipe soignante présente,

o Evaluer le fonctionnement et les ressources psychiques du patient, proposer d'un projet de soins et

engager des actions de soins, en respectant les objectifs et règles éthiques impartis à sa mission

clinique et en fonction des possibilités du service où il intervient,

o Il ou elle doit observer les deux dimensions essentielles du travail clinique, celui du patient et de son entourage, et celui des équipes soignantes.

Organiser et participer aux réunions interdisciplinaires au sein du service. Repérer les signes de souffrances des équipes soignantes :

Cette évaluation s'effectuera par la participation physique à des réunions d'équipe,

La présence physique du psychologue au sein de l'équipe permettra une proximité nécessaire pour identifier et traiter les difficultés repérées,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès d'une équipe soignante rendre compte de l'activité

réalisée par un résumé écrit à l'encadrement et aux médecins référents de l'unité, Proposer un soutien psychologique aux équipes soignantes :

Élaborer des moyens permettant d'apporter un soutien aux équipes s'effectuera en lien avec les responsables médicaux et paramédicaux des services,

Ceux-ci pourront prendre la forme de participation régulière aux réunions d'équipe, de mise en place de réunions

spécifiques, de groupes de parole et d'écoute de soignants (non médicaux et médicaux), afin de leur permettre de

réfléchir sur leurs pratiques et de savoir se distancier de leur activité professionnelle,

Mettre en place et réaliser des formations dédiées aux équipes soignantes sur les techniques de gestion de stress et

aux mesures de prévention des risques psychosociaux liés au travail.

Evaluer l'activité et valoriser les résultats sous forme de :

• Restitution aux équipes,
• Communications écrites ou orales

Profil recherché :

Avoir obenu une licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychologie clinique, psychologie de la santé...).

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,

Adapter ses échanges aux différents acteurs de la prise en charge,

Etre capable de gérer son temps de travail, avoir le sens des priorités, Avoir le sens des responsabilités, Avois le sens de l'organisation, Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, Faire preuve de souplesse dans sa disponibilité,

Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales des secteurs où il/elle exerce, Favoriser les transmissions écrites Avoir de l'appétence pour la gestion en plateau technique

Annonce n°363751 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-soignant H/F - Maladies infectieuses Ouest (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Le service des Maladies Infectieuses Aile Ouest est destiné à accueillir des patients porteurs d'Infection par le VIH et co-infection par l'hépatite B et de pathologies infectieuses au retour du voyage. Ce service se compose de 17 lits dont 4 double SAS à pression contrôlée. LE POSTE :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Participer à l'éducation et prévention des IST, maladies infectieuses et du voyageur Activités spécifiques Contribuer à l'accueil et l'installation du patient

Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée

Transmettre aux professionnels concernés du secteur l'évaluation faite. Réaliser les soins d'hygiène et de confort

Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur)

Accompagner le patient dans ses déplacements (radio, scanner, ...)

Réaliser les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient

Contribuer à l'éducation et accompagnement du patient, associés à la pathologie infectieuse et / ou contagieuse et du voyageur PROFIL RECHERCHÉ : Appétence à la pluridisciplinarité Éthique et déontologie Sens de la communication, empathie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

Maitrise des précautions complémentaires standard et spécifiques Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Gestion des émotions Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Condition de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1950 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

RÉMUNÉRATION brut

1950.00 / mois

Annonce n°363603 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Ergothérapeute au sein de l'Equipe d'Expertise Gériatrique à Domicile F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Le GHSC est à la recherche de son ergothérapeute pour venir renforcer son équipe d'Expertise Gériatrique à Domicile. Profil recherché : L'ergothérapeute se voit d'assurer le maintien, l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients âgés à domicile grâce à des interventions ciblées sur les fonctions motrices et psychiques. La fonction s'exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction des Ressources humaines et du médecin gériatre de l'EGED référent de la personne âgée.

Annonce n°363418 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - [POLE 12]PSYCHOLOGUE CSAPA LA BOUSSOLE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, avec le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Il répond aux besoins d'une population de près d'1 million d'habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de près de 600 M.

Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie.

La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en uvre d'une stratégie de haut niveau.

En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support des Hôpitaux Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO. Son budget est de 55 M.

La spécificité de l'établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée et fortement médicalisée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l'exercice de la fonction de direction. Présentation des services (nombre de lits, budget, etc.)

Nombre de lits et places

2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)

Budget d'exploitation

520 M / Budget d'investissement : 30 M

LE POSTE :

Le CSAPA La BOUSSOLE est une structure de soins ambulatoires qui accueille, informe, évalue et/ou oriente toute personne et/ou son entourage, se présentant dans la structure quel que soit son addiction avec ou sans produit (Alcool, Tabac, Drogue, Jeux, Internet).

L'équipe pluridisciplinaire du centre, composée de Médecins, Assistante Sociale, Infirmier(e)s (IDE), Diététicienne, Psychologues, Secrétaires, Moniteur d'Activité Physique Adaptée (APA), Cadre de Santé, s'engage à accompagner la personne dans sa motivation au changement, dans son adhésion aux soins et/ou dans le maintien de son abstinence

La psychologue est amenée à rencontrer toutes les personnes volontaires (entourage et/ou la famille) en difficulté avec l'addiction. L'objectif de ces consultations est de réfléchir à la place des produits dans la vie de l'individu et de trouver avec lui les solutions pour un mieux-être (la réduction ou l'abstinence).

La psychologue utilise l'approche psychodynamique qui permet à la personne accompagnée de prendre conscience de l'influence de ses conflits inconscients, sur son fonctionnement actuel.

L'approche motivationnelle, sur entretiens individuels, vient appuyer cette psychothérapie dynamique et permet de mettre en évidence les motivations de la personne accompagnée à l'arrêt ou à la réduction du produit consommé.

LES MISSIONS

Contribuer à la mise en uvre des missions spécifiques du CSAPA :

• Accueil,
• Information,
• Evaluation,
• Orientation de la personne et/ou de son entourage.

Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins addictologiques du Patient :

• Evaluation clinique, soutien, orientation,
• Accompagnement individuel ou collectif,
• Réalisations d'actions de Prévention,
• Travail clinique et thérapeutique auprès des patients en suivi ambulatoire.

Mettre à disposition d'Equip'Addict les compétences psychologiques dans les structures médicales d'exercice coordonné (Maison de Santé Pluriprofessionnelle, Cabinet Médical), en appui au médecin traitant, dans ses locaux, afin de permettre une prise en charge pluriprofessionnelle pour les patients présentant des parcours complexes liés aux addictions et ne se rendant pas dans un CSAPA

Il s'agit pour l' équipe composée d'une Psychologue et d'une Assistante Sociale de réaliser des consultations spécialisées en Addictologie dans le Cabinet Médical du Médecin Généraliste ou dans les Maisons Médicales, les objectifs opérationnels étant de :

• Offrir un espace d'information, de conseil, d'échanges, de prévention et d'évaluation des conduites addictives où l'usager peut aborder ses propres usages ou ceux de ses proches,
• Décloisonner les pratiques, mettre en réseau et organiser de manière efficiente, l'articulation des acteurs sur le territoire pour rendre fonctionnel le dispositif,
• Soutenir les personnes dans leur sevrage ou dans la diminution de leur consommation (réduction des phases d'alternance entre consommation et abstinence, traitement et manque).

ACTIVITES

Evaluation du patient (histoire personnelle, consommation) : identification des problèmes et des difficultés en lien avec sa personnalité, son fonctionnement psychique, sa pathologie et son environnement, proposition d'aide adaptée, en concertation avec les autres professionnels de l'équipe, dans le cadre de la mise en place du projet thérapeutique, Prises en soins individuelles ou collectives,

Réalisation d'entretiens psychologiques auprès de l'entourage, Animation de groupes thérapeutiques,

Traçabilité de l'activité et mise à jour du dossier de chaque patient, Participation aux réunions de synthèses hebdomadaires,

Participation aux actions d'information, de sensibilisation, de prévention et de formation mises en place par le Service,

Réalisation de sessions de formation/information auprès des professionnels du Service,

Participation à l'élaboration des projets menés au sein du Service/du Pôle,

Participation aux démarches d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients (audit, analyse et réflexion sur les pratiques,

Contribution à l'élaboration du rapport d'activité du Service (analyse quantitative et qualitative). PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIRS

Connaissance des organisations internes de l'Etablissement et des structures et/ou dispositifs partenaires, Connaissances en Psychopathologie,

Connaissances en Addictologie et problématiques de dépendance.

SAVOIR-FAIRE

Respecter les règles déontologiques, Savoir évaluer les situations cliniques et sociales,

Être capable d'évaluer les demandes et/ou les besoins, les problématiques et d'orienter vers les structures adéquates,

Organiser et réaliser des interventions individuelles et/ou collectives, Travailler en équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR-ETRE

Mobiliser des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'intervention, Être dans l'accompagnement et le soutien, Savoir faciliter l'expression des personnes, Anticiper et comprendre les comportements, Avoir le sens du travail en équipe,

Démontrer des capacités d'adaptation, d'initiative et d'investissement.

SAVOIR DEVENIR

Mettre à jour ses connaissances dans le cadre de la prise en soins en addictologie,

Suivre l'évolution des dispositions réglementaires et maintenir ses compétences sur le poste.

EVALUATION

Entretien annuel d'évaluation Evolution du profil de poste

QUOTITE DE TRAVAIL

Temps-plein couverture horaire à déterminer au sein du pôle selon les règles en vigueur dans l'établissement, du lundi au Samedi.

Annonce n°363541 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE MAS (Centre hospitalier Jeumont)

• Nord (59)
• Jeumont
• CDI (Salarié)

• Evaluation du résidant Recueillir les souhaits, habitudes de vie, loisirs Analyser les capacités sensorielles, psycho-intellectuelles, relationnelles, motrices, des risques/troubles cutanés, trophiques, orthopédiques par observation directe ou indirecte en lien avec les professionnels concernés, Evaluer l'indépendance et l'autonomie dans les activités humaines par observation directe ou indirecte, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (soins personnels, alimentation, déplacements, loisirs, tâches domestiques, achats). - Elaboration et suivi du plan d'intervention Définir les objectifs appropriés à chaque résidant et les intégrer dans le PAI, Orienter sur les activités les plus adaptées en fonction des objectifs, Donner des indications sur la façon de procéder afin d'harmoniser les pratiques (réalisation des soins d'hygiène, prise du repas), Evaluer et redéfinir les objectifs annuellement ou plus régulièrement si nécessaire (modification de l'état de santé, du projet de vie). - Proposition et/ou animation d'activités en lien avec les objectifs définis (individuelles ou de groupe) : activités manuelles, cognitives, sportives ou motrices, sorties - Elaboration, achat, suivi des aides techniques, appareillages, dispositifs de positionnement en relation avec les médecins, le résidant, son responsable légal, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs (appareilleurs, revendeurs de matériel médical). - Analyse de l'environnement au sein de la structure et/ou au domicile familial et proposition d'aménagements si nécessaires : modifications architecturales, domotique, dispositifs de sécurité, orientation spatiale - Conseil, formation, information du résidant, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire sur les troubles liés au handicap, les stratégies de compensation - Rédaction de comptes-rendus. - Participation aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et à la démarche qualité. - Veille professionnelle, documentation et recherches. HANNECART CHRISTELLE

Annonce n°363411 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - 1 Poste d’orthophoniste (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’équipe mobile de la Tresse Bleue (59I06) (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06. Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille. Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP) du secteur : CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthophoniste

Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA

Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques.

Une formation au bilan des troubles de l'oralité est souhaitée

Vous avez des connaissances et des compétences dans l'évaluation et la mise en place d'outils de communication alternative et augmentative Une expérience en VAD est souhaitée

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient

Vous effectuez des bilans d'évaluation (bilan orthophonie, COMVOOR et troubles de l'oralité) pour l'indication de prise en charge et des séances d'orthophonie individuel Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez si besoin au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile dans un but de transfert des compétences aux familles et partenaires

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

CAPACITES ET C9OMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. Le permis B en cours de validité est nécessaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez :

En journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362905 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Description du service

Le poste se situe au sein de l'équipe d'intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP

Le CRP remplit une double fonction

la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l'animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d'expertise concernant le psychotraumatisme.

La mobilité de l'équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :

Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ; Met à leur disposition des outils ;

Propose

des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;

Assure l'animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;

Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés) ;

Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;

Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés :

La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.

Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.

Pour cela, l'équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d'expositions scientifiquement validées.

OBJECTIFS ET MISSIONS

Le psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d'unité fonctionnelle.

Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l'équipe IMPACT et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.

Les psychotraumatismes, au-delà de l'impact psychique qu'ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d'intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l'adulte que chez l'enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l'impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d'entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.

Enfin, l'adjonction d'une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu'une meilleure consolidation.

MISSIONS CLINIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Missions PEDAGOGIQUES

Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service Missions SCIENTIFIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché :

TACHES PRINCIPALES

Assurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.

Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle) Travailler la mémoire traumatique corporelle.

Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d'évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu'un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués

Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.

Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe

Rencontrer les membres de l'entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.

Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.

Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutiques spécifiques. Mener des actions éducatives ou de formation.

S'associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience) Tracer son activité.

SAVOIR-FAIRE

Le psychomotricien recruté devra être capable :

D'évaluer l'impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /

sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif

De définir et de mettre en uvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux

différentes phases suivant l'exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),

D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,

D'ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,

D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage,

De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel,

De partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques,

D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation

SAVOIR-ETRE

Le psychomotricien recruté

Apprécie le travail en équipe et en réseau,

Sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.

Annonce n°362725 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Psychologue (H/F) à 40% (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche un(e) psychologue (H/F), à temps partiel (40%), pour son service de Réanimation.

Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels, dont plus de 230 médecins, et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France. Il est le premier établissement non universitaire du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, constitué de 13 sites de soins, dont la maternité de Beaumont, ouverte en 2017.

Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d'une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos.

En qualité de psychologue, intégré(e) au sein du service de réanimation, vous serez garant(e) de la prise en considération de la dimension psychique des usagers et/ou de leurs proches, pour assurer une prise en soin globale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos principales tâches seront : - La réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master de psychologie OBLIGATOIREMENT, des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées.

Type d'emploi

Temps partiel à 40%, poste vacant (CDD puis CDI)

Avantages

Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : Présentiel, Roubaix Mme Christelle VILLETTE Cadre supérieure de pôle christelle.villette@ch-roubaix.fr

Annonce n°362385 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - MASSEUR KINESTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins. Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de la clinique. Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de l'âge, de l'état du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène. Il s'adapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques des patients, de l'équipe médicale et soignante. Missions : Examen clinique, recueil des données et bilan Etablissement des objectifs du programme de soins Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel Formalisation des pratiques professionnelles et implication dans les projets de service Profil recherché : PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute QUALITES RECHERCHEES : Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous maîtrisez les outils informatiques et autres logiciels professionnels Vous souhaitez apporter votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre dynamisme au service de l'excellence de la prise en soin des patients.

Annonce n°362386 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.

Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.

Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer. Diplôme / certificat DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire Activités principales Orthopédie Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :

• Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
• Du renforcement musculaire
• De l'entretien articulaire
• De l'analyse et travail de l'équilibre
• De l'assistance au drainage bronchique.

Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable. Compétences requises Savoir-faire Connaissances en gériatrie Connaissances en traumatologie Connaissances en balnéothérapie Connaissances en rhumatologie Connaissances en orthopédie Savoir-être Travail en équipe Ecoute Patience Empathie Technicité Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr Les atouts du GHLH :

• Un accès à la formation
• Des avantages liés à la fonction publique
• Un établissement à taille humaine
• Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.

Annonce n°315511 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées

consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

• Nord (59)
• Jeumont
• CDI (Salarié)

Activités principales

• Le kinésithérapeute réalise, de façon instrumentale ou manuelle, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale. Ces actes sont adaptés à l'évolution des sciences et des techniques. Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe soignante.
• Au sein de l'EHPAD, le kinésithérapeute intervient principalement à titre ré-éducatif auprès des résidents : rééducation après un accident, rééducation de l'équilibre, travail respiratoire, entretien des capacités fonctionnelles .
• Il mène également des actions préventives : renforcement musculaire, ateliers de prévention des chutes
• Il conseille le résidant, son entourage et les professionnels en vue d'une démarche d'autonomisation
• Le kinésithérapeute travaille en étroite collaboration avec l'ergothérapeute

Annonce n°354911 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Aide Soignant (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDD (Salarié)

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins

de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Stimuler les facultés sensitives, motrices, relationnelles, des personnes accompagnées

Veiller au confort et au bien-être du résident dans toutes ses dimensions Poste en 35h semaine, un week-end sur 2 travaillé

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

3 à 9 mois

Expérience

1 an en EHPAD

Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis)

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°361412 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°361145 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue - Soins palliatifs et EMSP (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier

SOCIAL EDUCATIF ET PSYCHOLOGIE

Sous famille de métier

Psychologie

Métier

Psychologue

Code métier

2A501

Intitulé du poste

Psychologue clinicien Soins Palliatifs et Equipe Mobile de Soins palliatifs Autorité fonctionnelle et hiérarchique Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité administrative du DRH du CH de DOUAI

Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin chef du service et du Chef de Pôle

Sous l'égide organisationnelle du cadre de santé du secteur où est basée l'activité Liaisons fonctionnelles Psychiatres, Psychologues, Cadres, IDE, Assistantes sociales Référentiel statutaire du poste

Catégorie

A

Corps

Psychologue

Grade

Psychologue clinicien

Temps de travail

100%

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions Générales Pour le service de soins palliatifs et l'EMSP :

Développer la démarche palliative au sein des unités d'hospitalisation

Aider les équipes à améliorer la prise en charge des patients en phase palliative Mettre en place des actions de formation.

Prendre en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un soutien psychologique pendant l'hospitalisation ou après l'hospitalisation (suivi)

Accueillir et prendre en charge des familles (accompagnement psychologique d'un proche, suivi de deuil)

Travailler sur la réflexion et le soutien des équipes soignantes en difficultés (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques)

Participer aux réunions cliniques et de transmissions de l'EMSP Mettre en uvre d'actions de formation. Au niveau institutionnel :

Participation aux diverses réunions

réunions de service, réunions de concertation pluridisciplinaires concernant la prise en charge d'un patient, liens avec les équipes mobiles et transversales de l'hôpital.

LES EXIGENCES DU POSTE

Compétences / Ressources requises pour l'exercice des missions et activités Savoir-faire requis

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe,

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels/des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports

Adapter ses prises en charge en fonction de populations spécifiques accueillies (adolescents, personnes en situation de précarité) et articulation avec les réseaux en place Connaissances associées Psychologie clinique Connaissances d'expert Sciences de la communication Connaissances approfondies Psychologie générale Connaissances approfondies 14454

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées 14254 Bilan psychologique Connaissances détaillées Psychosomatique Connaissances détaillées Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées Ethnopsychologie Connaissances détaillées

TCC/TSB

Connaissances détaillées

PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer Qualification/diplômes :

Licence + Master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique,.. Formation(s) en psychothérapie(s)

Annonce n°345587 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

S'appuyant sur une prise en soins globale et personnalisée, les missions du SMR sont de : Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs,

Assurer la rééducation et la réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles. La réadaptation s'articule autour de trois objectifs : o Récupération fonctionnelle et psychosociale, o Compensation et adaptation de l'environnement o Réinsertion du patient Maintenir les ressources physiques et cognitives.

Préparer et accompagner le retour à domicile. Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus d'autonomie possible pour les activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.

Le projet thérapeutique comprend l'entretien des capacités fonctionnelles, le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, ou l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.

Le SMR gériatrique qui a une capacité d'accueil de 41 lits, accueille des patient(e)s âgé(e)s de plus de 75 ans.

Le SMR Polyvalent qui a une capacité d'accueil de 22 lits accueille des patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.

L'activité en Gériatrie est basée sur une prise en charge globale psychomédicosociale avec comme objectif principal : la réinsertion à domicile ou dans un milieu de vie le plus adapté possible. Le psychologue en service de soins médicaux et de réadaptation joue un rôle essentiel dans l'accompagnement psychologique des patients, contribuant ainsi à leur bien-être global et à l'efficacité de leur parcours de soin. LE POSTE :

Les missions principales du psychologue étant d'assurer un soutien psychologique aux patients en soins médicaux et en réhabilitation, évaluer leur état psychologique et participer à leur projet thérapeutique personnalisé. Évaluation psychologique

Réaliser des bilans psychologiques via des entretiens et des tests standardisés.

Identifier les troubles psychologiques, émotionnels et cognitifs. 2. Interventions psychologiques

Proposer des thérapies individuelles et/ou de groupe adaptées aux besoins des patients (thérapies cognitives et comportementales, thérapies de soutien, etc.).

Évaluer et suivre l'évolution des patients au cours des séances. 3. Collaboration pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas des patients et ajuster les projets thérapeutiques.

Fournir des avis psychologiques aux autres professionnels de santé (médecins, ergothérapeutes, etc.). 4. Soutien aux familles

Accompagner les familles des patients en les informant sur les troubles psychologiques et en les soutenant dans leur rôle d'aidant.

Organiser des sessions d'information ou de soutien pour les proches. 5. Formation et sensibilisation

Participer à la formation des équipes soignantes sur les aspects psychologiques liés à la réhabilitation.

Sensibiliser le personnel sur l'importance de la santé mentale dans le parcours de soin. 6. Recherche et développement

Participer à des projets de recherche en psychologie clinique ou en réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de protocoles et de guides pratiques pour le suivi psychologique des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Master en psychologie, inscrite au registre des psychologues.

Compétences cliniques

Connaissance des thérapies psychologiques, évaluation et diagnostic des troubles mentaux.

Compétences relationnelles

Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, écoute active, empathie.

Travail en équipe

Aptitude à collaborer avec des professionnels de santé d'horizons variés.

Capacités d'adaptation

Flexibilité et réactivité face aux besoins des patients.

Annonce n°360860 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE ODYSSEE 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles

Assurer la conception, la mise en uvre, la coordination et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux et de prise en charge individuelle adaptée, à visée préventive, thérapeutique et ré adaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le neuropsychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence

Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l'Unité Fonctionnelle.

Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l'Hôpital de Jour pour adolescents de l'Odyssée, accueillant des adolescents de 11 à 18 ans présentant des profils complexes (TND, troubles dépressifs complexes, TSPT, troubles psychotiques.)

Dans ce cadre, le psychologue participera à des missions d'évaluations neuropsychologiques mais aussi aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Par ailleurs, le psychologue participera aux prises en charge groupales à médiation, avec projet de développer de la remédiation cognitive en individuelle également, et pourra proposer des temps de reprises cliniques à destination des équipes soignantes de l'équipe.

TACHES PRINCIPALES

Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Prises en charge individuelles :

Programmer des consultations psychologiques individuelles et familiales, d'accueil lors de nouvelles demandes et de suivi global du soin en HDJ (2)

Elaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant, et le réviser régulièrement au besoin (2)

Consultations de référence et de coordination du projet thérapeutique dans le cadre de consultations programmées. (2)

Evaluation sous forme de bilans neuropsychologiques avec analyse de la demande (motif, pertinence, consultation du dossier patient, entretien, administration/cotation/interprétation des performances aux évaluations cognitives, rédaction de comptes-rendus, synthèse et restitution) notamment pour les profils TND complexes (TDAH, TSA, avec comorbidités) et psychotiques précoces, en vue de personnaliser l'approche clinique et de soutenir des adaptations notamment scolaires.

Cette évaluation a pour objectif de mieux circonscrire les difficultés mais aussi les points de compétences et les éléments de reprises développementales possibles pour le patient. Ces éléments sont intégrés dans le projet thérapeutique et d'accompagnement proposé. (3) :

Conception et mise en uvre de séances de remédiation cognitive personnalisées (neurocognition / cognition sociale)

Participation à l'amélioration des soins individuels avec restitution des observations, de l'analyse des soins groupaux et individuels en synthèse médicale hebdomadaire. (2) Prises en charge groupales :

Elaboration, mise en place et reprises cliniques argumentées par les connaissances neuropsychologiques d'ateliers thérapeutiques ou de groupes thérapeutiques. (3)

Coordination de projets thérapeutiques à partir de groupes thérapeutiques. (3)

Evaluation individuelle et groupale des contenus d'atelier après chaque atelier par le groupe de soignants (3) Coordination inter partenariale :

Activités de prévention à destination de l'inter secteur.(1)

Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE, Services judiciaires, Services et équipes médicales partenaires, institutions médicosociales de type IME/ ITEP, équipes de CMPP CAMSP SESSAD et de Psychiatrie générale.(1) Participation aux projets de service :

Participation aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueil de stagiaires psychologues. (1)

Participation aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. (1)

Fonction de délégation et de représentativité ( à définir) (1). Veille bibliographique (1) Profil recherché :

Master 2 ou Doctorat en psychologie spécialisation neuropsychologie Titre de psychologue reconnu

Formation complémentaire en psychothérapie souhaitée, notamment aux courants systémiques

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Etudier, analyser et évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d'analyse et d'intervention Accompagner les choix d'une personne ou d'un groupe

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Mettre en uvre une méthode de recherche Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités attendues Capacités de contenance psychique Rigueur clinique Travail en équipe Créativité dans un cadre structuré

Annonce n°360719 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé