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18/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE F/H HDJ GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

Un poste de Neuropsychologue F/H, à temps complet : 60% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique et 40% sur la Consultation Mémoire de Territoire, de jour, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir. Définition et contexte d'exercice :

L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique, thérapeutique et rééducative. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).

En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, le neuropsychologue aura pour mission principale de réaliser des bilans cognitifs approfondis devant un public présentant une plainte mnésique, une confusion, une suspicion de trouble neurocognitif.

Son expertise permettra de concourir au diagnostic différentiel et à la planification de prises en soins adaptées. Aussi, il pourra initier des prises en charge cognitives selon les besoins.

La consultation mémoire de territoire du Vendômois participe au maillage des dispositifs de diagnostic de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et à l'accompagnement des malades et des aidants. Les missions principales du neuropsychologue incluent l'évaluation et le diagnostic des maladies neurocognitives, l'élaboration de plans d'aide et de soins adaptés, en s'appuyant sur les ressources locales. Sont également attendus l'animation d'ateliers de remobilisation cognitive et l'apport de soutien et conseils aux professionnels de santé intervenant auprès des patients. Missions générales :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation) et évaluer les répercussions fonctionnelles

Contribuer à l'identification des déficits cognitifs liés au vieillissement, à la compréhension des troubles et de leur retentissement dans la vie quotidienne

Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient Préconiser des propositions de prise en charge extérieures

Informations, conseils et soutien au patient et son entourage aidant

Réaliser des entretiens de soutien psychologique ponctuels en lien avec les troubles cognitifs et l'adaptation à la pathologie

Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse Formation, information et recherche (FIR) Savoir-faire et compétences associées :

Observation, écoute et analyse des situations, du discours des différents acteurs
Capacité à conduire un entretien
Capacité à mener des tests standardisés ciblant mémoire, langage, attention, fonctions exécutives et praxiques
Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins
Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Remédiation cognitive

Qualités requises: Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique
Sens de l'organisation: rigueur et méthode

Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage

Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soin (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA, IDE, AS, gériatre, secrétaire médicale) Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé Prérequis au poste : Master II de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Certificat de capacité en orthophonie Avoir des connaissances de la filière gériatrique Spécificité du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre

60% HDJ gériatrique / 40% Consultation Mémoire de Territoire Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360822 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - aide soignant(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°360868 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L'EQUIPE

Le service des consultations de gynécologie-obstétrique est une unité de soin au sein du pôle PFEA.

Il comprend 11 box de consultation de gynécologie et d'obstétrique, un centre d'explorations fonctionnelles de gynécologie, un centre de diagnostic prénatal et un centre d'assistance médicale à la procréation.

Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d'établissement. La typologie des patients :

-

Accueil des patientes se présentant pour une consultation de : gynécologie médicale ou chirurgicale, sénologie, oncologie, infirmière d'annonce d'oncologie, orthogénie (IVG), explorations fonctionnelles de gynécologie, dermatologie, obstétrique, acupuncture, génétique, cours de préparation à la naissance et la parentalité, cours de sophrologie, entretien du 4ème mois, PMI (gynécologie, orthogénie et obstétrique), AMP, anesthésie (patientes suivies en obstétrique et en orthogénie), programmation opératoire, permanences d'assistantes sociales.

L'effectif est constitué d'un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d'assurer la prise en charge des patients sous la responsabilité d'une sage-femme coordinatrice pour l'ensemble des activités de consultations.

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h) du lundi au vendredi Amplitude de jour en 7h30 et 9h30 entre 8h et 17h30. LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

Accueillir des patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état aide soignant avec AFGSU de moins de quatre ans

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service de gynécologie et dobstétrique. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 50% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

RÉMUNÉRATION brut: 22k / an
NOTES: cdd renouvelable

Annonce n°360868 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE F/H - 50% - HOPITAL DE JOUR GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

Loir-et-Cher | n°353478 |

Un poste d'Ergothérapeute F/H, en temps partiel : 50%, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 au prorata de la quotité de temps de travail, repos fixes, sera à pourvoir au sein de l'hôpital de jour gériatrique ; Définition et contexte d'exercice :

Dans le cadre de la mise en place en avril 2026 d'une activité d'hospitalisation de jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) au sein d'un hôpital de jour gériatrique, le centre hospitalier de Vendôme Montoire propose un poste d'ergothérapeute à 50% (pouvant être augmenté à 100%). L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels.

L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).

5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR.

L'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique a pour objectif de proposer une évaluation gériatrique globale et pluridisciplinaire, intégrant les dimensions médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale. Réalisée en une ou plusieurs journées d'hospitalisation de jour, cette évaluation permet d'identifier les fragilités et les besoins du patient, d'établir un diagnostic gériatrique et d'orienter la prise en charge la plus adaptée, sans recours à une hospitalisation complète.

L'Hôpital de jour SMR vise à proposer une prise en charge de réadaptation fonctionnelle, notamment à la suite d'un épisode aigu (chute, fracture, décompensation d'une pathologie chronique) ou dans le cadre d'une chirurgie programmée. Cette prise en charge comprend notamment le réentraînement à l'effort, la rééducation motrice et de l'équilibre, ainsi que des actions de prévention visant à favoriser la récupération, le maintien de l'autonomie et le maintien à domicile.

L'ergothérapeute travaillera en binôme avec un ergothérapeute déjà en poste sur ces deux volets de l'hôpital de jour gériatrique.

En collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dynamique, l'ergothérapeute aura pour missions de :

Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie, des capacités cognitives et du risque de chute
Evaluer les besoins et difficultés des patients au regard des activités de la vie quotidienne (AVQ, AIVQ)
Mettre en uvre des programmes personnalisés de prises en charge individuelles et/ou collective, et des ateliers thérapeutiques
Optimiser la réadaptation aux activités de la vie quotidienne
Participer à la prévention des chutes et au maintien à domicile,
Evaluer les besoins en aides techniques et aménagements du domicile
Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins
Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé

Missions générales :

Réaliser l'évaluation des capacités fonctionnelles et de l'autonomie du patient

Identifier les limitations dans les activités de la vie quotidienne (AVQ)

Évaluer les besoins en aides techniques et en aménagement du domicile

Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle

Conduire des séances individuelles/de groupe et des ateliers thérapeutiques

Travailler la récupération ou le maintien des capacités dans les activités de la vie quotidienne Participer à la prévention des chutes

Conseiller les patients et les aidants sur les stratégies compensatoires

Assurer la coordination avec les autres professionnels du service Rédiger des comptes rendus argumentés et synthétiques Savoir-faire et compétences associées : Savoir observer, écouter le discours des différents acteurs Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à conduire un entretien Adaptabilité

Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins Être autonome dans la gestion des prises en charge Qualités requises : Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique

Sens de l'organisation: rigueur et méthode

Esprit d'initiative et de la collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Patients et leur entourage

Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecin, IDE, kinésithérapeute, APA, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale Directeur des Soins Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé et cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'ergothérapeute Intérêt pour la gériatrie et la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°353478 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Aide-Soignant F/H en Cardiologie-Pneumologie (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°355450 |

Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, sera à pourvoir dans le service de cardiologie-pneumologie à partir du 1er juillet 2026. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille

Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques

Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Assurer les soins relationnels

Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence

Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e)

Effectuer le bio-nettoyage des chambres et la distribution des repas selon l'organisation du service

Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s

Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire et compétences associées :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Polyvalence Qualités requises : Discrétion et secret professionnel Adaptabilité et flexibilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Avoir le sens de l'organisation et de la communication

Être polyvalent sur la cardiologie-pneumologie et le plateau technique de pneumologie Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire valide Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°355450 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 80% A COMPTER DU 1ER JUILLET 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°360844 |

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, la/le psychomotricien est intégré.e dans une équipe de pluridisciplinaire composée de médecins, rééducateurs, psychologue et personnel soignant Elle.Il assurera ses missions au sein des services SMR Gériatrique. Missions :

Elaborer et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Activités :

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes ; de l'entourage et des institutions, Interventions et soins en psychomotricité, Organisation des activités,

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au bilan psychomoteur,

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Information et formation des professionnels et des futurs professionnels,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur, Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle,

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité,

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité,

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité,

Former et informer des professionnels et des personnes en formation,

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs t au traitement,

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état de Psychomotricien

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: Du lundi au vendredi 09h 17h0

28 jours de congés annuels Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)

Mme Blandine POIRIER Cadre SMR: 02 51 11 65 22

Docteur Caroline MORIN Chef de service SMR 02 51 11 65 55 Mme Fabienne MALARD - Service du Personnel : 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement :

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°360844 publiée le 18/06/2026 par un
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17/06/2026 - AS-AES-AMP F/H - NUIT - Site La Varenne / Azé (FAM / FO LA VARENNE Azé)

Loir-et-Cher | n°360752 |

Un poste d'aide-soignant (AS) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP) F/H, de nuit, à temps complet, repos variables, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 10 heures, 1 week-end sur deux travaillé, est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 sur notre site de La Varenne (Azé) au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M). Définition et contexte d'exercice :

Établissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Organiser et animer des activités et des sorties Rédiger des bilans éducatifs et des projets personnalisés Mettre en uvre les axes du projet personnalisé Participer à l'entretien des espaces privés et collectifs Savoir-faire et compétences associées :

Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante
Aptitude à participer à un projet
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à accompagner les activités de groupe
Savoir observer et restituer

Qualités requises: Sens pratique, être organisé et rigoureux

Faire preuve de sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif / Cadre de nuit Cadre supérieur du Pôle Santé Mentale Directrice déléguée Prérequis au poste : Diplôme d'AS / AES / AMP

Connaissance du milieu du handicap ou expérience dans le secteur Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360752 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Psychologue consultation mémoire et USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°360732 |

Au sein de la Consultation Mémoire et de l'USLD, vous serez amené(e) à :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques des patients présentant des troubles cognitifs Participer au diagnostic et à l'orientation des patients

Assurer un accompagnement psychologique des patients et de leurs proches

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs

Poste partagé entre deux services: Consultation Mémoire / USLD
Prise de poste: 1er septembre 2026
Temps de travail: temps plein ou à préciser selon organisation

Participation à la dynamique institutionnelle

Annonce n°360732 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°360725 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de notre USLD (Unité de Soins Longue Durée) de 45 lits, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre EHPAD de Saint-Marcellin au cur du Centre Hospitalier.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis en Unité de Soins de Longue Durée (USLD), dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de Saint-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux et Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

À compter du 1er septembre, l'établissement s'enrichira d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits, renforçant ainsi son offre de prise en charge des personnes âgées nécessitant un accompagnement médical renforcé.

Situé en centre-ville, l'EHPAD de Saint-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable, avec des commerces et services publics à proxim PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : USLD du CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux agents titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°360725 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

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16/06/2026 - Postes de psychologues (EPSMD de l'Aisne Prémontré)

Aisne | n°360519 |

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

ACTIVITÉS

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°360519 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

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16/06/2026 - Diététicien/Diététicienne (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°342775 |

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture.

Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).

Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.

Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits)

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Pôle Médico Social :

EHPAD: (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d';améliorer ou préserver la santé.

Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
Établissement des menus
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
Mise en oeuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective
Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles
Accompagnement à l'hygiène (HACCP)

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre :

Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet

Durée de travail: 37h30 / hebdomadaire

L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT

Annonce n°342775 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351622 |

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail: Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis: Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°345003 |

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

Entretiens individuels de suivi
Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

Remplacement en Cardiologie.
Intervention SMR Gériatrie
Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

capacités relationnelles
capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Flexibilité et adaptation
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

Hérault | n°352024 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation: [Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°352024 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F CHIRURGIE ORTHOPEDIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°360610 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de chirurgie orthopédie recherche trois nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant H/F à 100%.

Deux postes sont à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26.

Le service se situe au niveau 02 du Bâtiment Sud du Centre Hospitalier (Unité 3).

Il peut accueillir 24 patients dont 1 lit pour les Spécialités Chirurgicales (OPH, STO) et 6 lits de médecine à orientation locomoteur, soit en chirurgie programmée, soit en urgence.

Le service reçoit des patients de tout âge, de la petite enfance à la personne âgée. Les missions principales seront :

Assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE,

Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité.

Participer au recueil de données et tracer les informations recueillies dans le logiciel DPI Sillage.

Veiller à la bonne installation de la personne et à son confort en pré et post opératoire.

Réaliser la préparation cutanée en préopératoire suivant le protocole associé (bloc opératoire : préparation cutanée du patient opéré)

Surveiller et tracer la température corporelle des patients, la diurèse, le transit.

Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, veiller au respect des consignes médicales en matière de régime et contrôler le poids taille IMC.

Participer au retour à la mobilité de la personne (aide à la marche, lever au fauteuil...)

Mettre en uvre les techniques de manutention lors des transferts, aider au brancardage.

Réaliser le nettoyage et à la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres et sanitaires du service

Il peut être demandé à l'aide-soignant(e) du service d'effectuer des missions :

De restauration (absence restauratrice). Les horaires sont alors : 7h45/12h30 16h15/ 19h

D'entretien des locaux (absence de l'ASH). Les horaires sont alors de 08h00/12h30 13h30/16h29 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences pédagogiques

Partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes, Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions du poste :

Contrat à durée déterminée à temps plein, deux postes à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26 Rémunération selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires: le planning est élaboré par roulement de 8 semaines, travail du Lundi au Dimanche selon roulement avec 1 weekend travaillé sur 2 et 1 Férié travaillé sur 2 sauf situation exceptionnelle imposant une continuité des soins. Le planning est à repos variable.
Matin: 6h15 13h45, Soir : 13h30 21h00, Continu : 7h 15h05

Annonce n°360610 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°352238 |

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps plein pour son CAMSP.

Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en uvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en uvre des orientations thérapeutiques.

Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue :

Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant.

Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens.

Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé.

Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant.

Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique.

Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (06 ans)

Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle.

Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). Évaluation du lien parentenfant. Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant.

Groupes thérapeutiques pour tout-petits: éveil, socialisation, communication.

Participation au diagnostic précoce TSA, TND Auprès des parents et de la famille Entretiens d'accueil et d'évaluation du contexte familial.

Soutien et guidance parentale dès l'annonce ou les suspicions de troubles.

Aide à la compréhension du développement de l'enfant et de ses besoins.

Accompagnement des situations de vulnérabilité psychique ou sociale. Co-animation de groupes parents. Travail des interactions parents-enfants en séance. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions de synthèse, réunions cliniques hebdomadaires. Élaboration collective du projet individualisé de l'enfant.

Apports psychologiques à l'équipe: développement précoce, attachement, parentalité.

Soutien et aide à la compréhension des comportements de l'enfant. Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédaction d'avis psychologiques et notes au dossier. Missions spécifiques : Dépistage précoce

Participation au repérage des signes d'alerte : retard global, anomalies du jeu, retrait social, atypies communicationnelles.

Contribution aux bilans psychologiques et développementaux en utilisant un ensemble d'outils standardisés : tests cognitifs précoces, échelles de développement, évaluations du langage et de la motricité, outils de dépistage des troubles neurodéveloppementaux et échelles comportementales Travail de partenariat Petite enfance Liaison régulière avec : o Crèches et assistants maternels o Services de PMI o Écoles maternelles o Pédiatres de ville o Structures médico-sociales (SESSAD, CMP, CMPP)

Accompagnement des équipes extérieures pour faciliter l'inclusion et l'adaptation. Interventions en milieu extérieur Observations en crèche / école maternelle.

Réunions éducatives ou médico-sociales avec les partenaires. Participation au projet d'inclusion du jeune enfant. Prévention et sensibilisation

Information aux familles et partenaires sur le développement du très jeune enfant.

Participation à des actions collectives de prévention (temps d'accueil parents, matinées d'observation du bébé, etc.). Formation, Information, Recherche (FIR) :

Maintenir une actualisation régulière des connaissances en psychopathologie, neurosciences et pratiques psychothérapeutiques adaptées à l'enfant et l'adolescent.

Acquérir et développer des compétences spécifiques via des formations continues (TCC, médiations thérapeutiques, outils d'évaluation standardisés, etc.).

Participer à des actions de formation et d'enseignement destinées aux étudiants, aux équipes soignantes et aux partenaires institutionnels.

Participer aux supervisions et groupes d'analyse de pratiques.

Encadrer, accueillir et superviser les stagiaires psychologues. Qualité et démarche institutionnelle :

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge (traçabilité des interventions, actualisation du dossier patient informatisé, rédaction d'écrits cliniques adaptés).

Respecter et appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESM, etc.).

Participer aux projets d'établissement et aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité des soins.

Intégrer les principes éthiques et juridiques (loi du 4 mars 2002, droits du patient, protection de l'enfant).

Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Connaissances/savoir : Développement du bébé et du très jeune enfant.

Troubles du neurodéveloppement, notamment dans leur expression précoce. Troubles de la relation et du lien d'attachement.

Développement du langage, du jeu et de la communication précoce. Psychopathologie du bébé et du jeune enfant.

Approches centrées sur les interactions précoces (Outils d'évaluation et de dépistage standardisés (tests psychométriques, cognitifs et développementaux).

Cadre juridique et éthique: droits du patient, protection de l'enfant, secret professionnel, recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Connaissance de l'environnement hospitalier, du travail en réseau sanitaire, social et médico-social, et de la démarche qualité. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Observer, analyser et évaluer le développement et le fonctionnement psychique de l'enfant à l'aide d'outils cliniques et standardisés et en situation de jeu libre.

Conduire des entretiens individuels, familiaux et groupaux à visée diagnostique, thérapeutique ou de soutien.

Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Utiliser et adapter des méthodes spécifiques (TCC, programme Barkley, guidance parentale, intervention parent-enfant, médiations thérapeutiques).

Produire des écrits professionnels clairs et rigoureux (bilans, notes cliniques, contributions au dossier patient).

Participer activement aux réunions cliniques, institutionnelles et aux partenariats.

Savoir gérer les situations de crise et assurer une fonction de contenance auprès des enfants, familles et équipes.

Capacité à expliquer simplement les enjeux du développement aux familles. Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :

Capacité d'écoute, d'empathie et de respect de la singularité de chaque enfant et famille, Contenance émotionnelle face aux inquiétudes parentales.

Aptitude à instaurer une relation de confiance dans un cadre professionnel contenant et sécurisant.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat.

Capacité d'adaptation et de distanciation face à des situations complexes ou d'urgence.

Posture éthique, Bienveillance, non-jugement, respect de la confidentialité et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, de prévention et de médiation Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile + tenues professionnelles fournies par établissement (hors chaussures)
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail: temps plein

Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de bilans, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme possible Visite à domicile possible

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Organisation du poste Descriptif desactivités 8h30-12h30 : Prise en charge individuelle ou en groupe Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures

12h30-13h30: pause repas
13h30-17h: Prise en charge individuelle ou en groupe

Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Permis B obligatoire

Annonce n°352238 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°360617 |

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°360435 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs :

· Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert

· Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI

· Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : · réalise l'ouverture de la salle d'opération, · prépare les accessoires de la table d'opération, · accueille le patient, ·

aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs · aide au brancardage du patient à la sortie de salle, · assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, · assure le bionettoyage de fin de programme ·

réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire · détersion / badigeon · Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques · Préparation des chariots de ménage pour la journée · Ouverture des salles d'opération ·

Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing · Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux · Préparation des accessoires des tables d'opération · Accueil des patients · Aide à l'installation des patients sur la table d'opération ·

Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient · Aide à l'habillage chirurgical stérile · Entretien et plein des commodes AS · Aide au brancardage de sortie de salle d'opération ·

Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme · Entretien et rangement des tabliers de plomb ·

Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement · Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables · Entretien des tondeuses ·

Entretien des sas: auges, PC, chauffe-sérum, etc.

·

Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer ·

Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine ·

Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine ·

Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire · Entretien des bacs et des laveurs · Entretien de la salle des laveurs · Changement des filtres à eau selon le protocole ·

Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires ·

En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie ·

Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit · En SSPI : · Nettoyer les auges et le lave bassin ·

Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... ·

Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire · Aider à la réfection des lits · Aider au change des patients ·

Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient ·

En fin de journée remettre en état les postes qui ne sont plus utilisés Organisation du travail :

Amplitude: 12 heures
25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétences

Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés au patient
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
Utiliser les techniques gestes, postures et manutention

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°360435 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°3880 |

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100%. postes sont à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeutes, 3 animateurs physiques adaptées et de 3 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales. 25 Congés annuels, 12 RTT

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients. Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui. Leslie Neugebauer responsable de l'emploi et des compétences Tél : 04 75 67 39 15

Annonce n°3880 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°360459 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé (DPAS) Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste 100%

Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA + 15 RTT/an

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. ou par voie de mutation CV et Lettre de motivations à adresser

Recrutement Direction des soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
[email protected] À pourvoir IMMEDIATEMENT

Annonce n°360459 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

Ille-et-Vilaine | n°360460 |

Description du poste :

La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l' EHPAD.

Située à Dol-de-Bretagne, la résidence offre un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant, centré sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées. Notre établissement EHPAD de 132 résidents

Approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé

Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des résidents Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne

(soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement)

Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie

Observer l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire

Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS

Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, engagement professionnel et bienveillance Conditions de travail CDD de 6 mois renouvelable

Prise de poste: Septembre 2026

Temps plein (100 %) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste de jour Horaires variables Travail en semaine et week-end 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages

Salaire net minimum: environ 1 950

(temps plein avec 2 week-ends travaillés)

Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière Prime SEGUR Supplément familial de traitement (selon situation)

Indemnités et prime de service (agents stagiaires et titulaires)

Annonce n°360460 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant.e - Médecine 1 - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°360413 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le service de Médecin 1, un.eaide-soignant.e, en CDI, à compter du 1er septembre 2026.

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale, sécurisée et personnalisée des patients hospitalisés en Médecine 1, service polyvalent à orientation cardiologie et pneumologie. Il/elle réalise des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie, en collaboration avec l'équipe infirmière et médicale.

ACTIVITES GENERALES

Soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, prévention des escarres.
Surveillance clinique : paramètres vitaux, douleur, dyspnée, signes de décompensation, état cutané.
Aide à la mobilisation : lever, déplacements, prévention des chutes, utilisation des aides techniques.
Aide à l'alimentation : installation, surveillance des apports, repérage des troubles de déglutition.
Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne : autonomie, confort, écoute, soutien.
Traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participation à la continuité des soins : transmissions orales et écrites, travail en binôme avec l'IDE.

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

Surveillance respiratoire simple : FR, toux, encombrement, tolérance à l'O2
Surveillance cardio-vasculaire : dèmes, dyspnée d'effort, signes de décompensation
Aide à la préparation des examens (ECG, ETT, EFR.)
Prévention de l'encombrement bronchique (installation, hydratation, mobilisation douce)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Connaissances de base en pathologies cardio-pneumo
Connaissance des besoins de la personne âgée
Repérage des signes d'inconfort en soins palliatifs
Maîtrise des techniques de manutention
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation du dossier patient informatisé

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Observation, vigilance, bienveillance
Patience et adaptation aux capacités du patient
Travail en équipe pluridisciplinaire
Gestion du stress et des situations d'urgence

Diplômes requis :

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Niveau d'expérience requis :

Débutant accepté
Une expérience en médecine, gériatrie ou soins palliatifs est un plus

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION :

Service polyvalent avec forte activité cardio-pneumo
Population gériatrique majoritaire
Situations régulières de soins palliatifs
Turn-over important, rythme soutenu
Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, transmissions essentielles

Annonce n°360413 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

Haut-Rhin | n°344732 |

L EHPAD Intercommunal du Canton Vert est un établissement public autonome multi-sites de 224 lits et places, accueillant des personnes âgées dépendantes. Le poste à pourvoir se situe sur le site d Orbey-Pairis qui vient d être agrandi et totalement rénové dans un cadre magnifique de moyenne montagne à 40 mn de Colmar. L activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents qui nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Conditions d exercice : Le poste est à temps complet.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir au PASA Alzheimer de 14 places. Le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales :

Mener des actions de soutien au maintien de l autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Mener des actions de prévention des risques de chutes
Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
Évaluer son environnement de vie et social
Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d Alzheimer et apparentées)
Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
Soutenir les familles dans l accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), impliquée et bienveillante ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre apaisant avec une équipe chaleureuse ? Alors, Rejoignez nous !

Annonce n°344732 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

Paris | n°360424 |

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER: Auxiliaire de puériculture / Aide soignant
FONCTION: Auxiliaire de puériculture en crèche
MODALITES DE RECRUTEMENT: CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs: bébés, moyens, grands
L'équipe est composée de: -1 directrice cadre de santé puéricultrice

2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
3 éducatrices
25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

Cadre de santé puéricultrice
Les puéricultrice
Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

L'équipe de la crèche
Les familles
Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
Administrer des soins ou des traitements médicaux
Entretien de l'environnement proche de l'enfant
Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
Participer à l'aménagement des locaux de la section
Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
Assurer la continuité de service et de direction
Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

Etre à jour de ses vaccins
Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Application des règles d'ergonomie
Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
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12/06/2026 - Aide-soignant - Pôle Médicaux et de Réadaptation Adulte - Service Neurologie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°360202 |

Poste Aide-Soignant à pourvoir en SMR Neurologie

Le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle: Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recherche un Aide-Soignant en CDI en SMR Neurologie Adultes.

Ce service a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies neurologiques centrales ou périphériques acquises ou congénitales (Accidents vasculaires cérébraux, Scléroses en plaques, Guillain Barré) responsables d'une perte d'autonomie et pouvant bénéficier d'au moins 2 heures de rééducation par journée d'hospitalisation. Un projet personnalisé de soins est rédigé et partagé avec le patient, les aidants le cas échéant.

Horaires du matin 6h45-14h25, horaires de l'après-midi 13h35-21h15. 1 WE sur 2 travaillé. 2CA + 1.5 RTT par mois.

Equipe de soins constituée d'IDE, AS, ASH, médecins et rééducateurs.

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)

Annonce n°360202 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - POSTE D'ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

Lot | n°360182 |

Poste à pourvoir à temps plein sur les 2 Ehpad rattachées au Centre Hospitalier de Figeac Un Ehpad situé en centre ville de 63 lits

Un Ehpad situé , sur les hauteurs de la ville : 90 lis , (14 en Unité sécurisée, 38 en USLD et 38 en Ehpad) un médecin coordonnateur présent pour les 2 sites Missions / Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents.

/ Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques Autonomie dans les activités de la vie quotidienne

/ Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne

(rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).

/ Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités

de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts

/ Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)

/ Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies

de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo-

dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute

/ Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.

/ Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des

activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. / Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

/ Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.

/ Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.

/ Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques

/ Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité,

l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition / Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation

/ Des soignant(e)s: ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet-

tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.

/ Des stagiaires: assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants

et stagiaires. Participer à une démarche qualité

/ Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.

/ Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie

Annonce n°360182 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychologue - CMP adultes et unité intra-hospitalière (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°357876 |

LE POSTE :

Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions principales

Assurer des consultations psychologiques individuelles au sein du CMP adulte de Condom, ainsi que l'unité intra-hospitalière JANET

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, assistants sociaux.)

Contribuer aux réunions cliniques, aux synthèses de suivi et à la dynamique institutionnelle

Développer des partenariats de terrain avec les acteurs médico-sociaux du territoire Profil recherché Master 2 de psychologie clinique exigé Expérience en psychiatrie adulte et en CMP

Sens du travail en équipe, adaptabilité et engagement éthique Permis B CONDITIONS : Poste à 50%, basé au CMP de CONDOM. Poste à 30%, basé à AUCH (unité JANET). CDD de 6 mois renouvelable. Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe investie

Une approche centrée sur le soin ambulatoire et la continuité des parcours

Des possibilités de formation continue et de participation à des projets innovants en santé mentale Un cadre de vie agréable au cur du Gers, à 1h30 de Toulouse

Annonce n°357876 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - MAS (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Cher | n°360180 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social
GRADE: Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

LIEU D'EXERCICE :

Maison d'Accueil Spécialisé « L'Arc en Ciel », sur le site de Dun sur Auron, qui se compose de trois unités, soit 48 places. AMPLITUDE HORAIRE :

oste de travail à temps plein avec horaires de jour et de nuit

Matin (M37): 06h45 - 14h21
Soir (S47): 13h45 - 21h21
Journée (H03): 07h36 consécutives réalisées sur une plage horaire s'étalant de 8 heures à 19 heures en fonction des besoins d'accompagnement.
Nuit (N04): 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures par semaine et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé.

Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques Organisation des prises en charges :

Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés.
Assurer des transmissions orales et écrites précises
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent.
Evaluer les priorités et les urgences.
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort.
Participer à l'évaluation des besoins du résident.
Participer à la distribution des repas :

1. contrôler les menus en fonction des régimes prescrits,

2. accompagner, aider ou stimuler le résident pour sa prise de repas, 3. contrôler sa prise.

Entretien de l'environnement du résident :

1. aide à la réfection des lits ou au changement de literie,

2. nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire),

3. dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les Agents des Services Hospitaliers).

Gestion des effets personnels des résidents :

1. tri et évacuation du linge sale, 2. tri et rangement du linge propre,

3. réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.

Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'ateliers à visée thérapeutique.
Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier et l'Educateur Spécialisé.
Accompagner les résidants pour des examens complémentaires, en fonction de leur degré d'autonomie.
Accompagner les patients hors de l'unité, si besoin (cafétéria, sortie en extra, ).

Gestion du matériel

Réaliser et vérifier la commande de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les Infirmiers et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'Infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Sécurité

Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).

Formation

Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs et Sociaux.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
S'engager dans les formations.

Implication dans l'unité

Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
Participer à l'élaboration de groupes de travail.
Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ) en cours dans l'Etablissement.
Participation aux réunions de fonctionnement.

Implication dans la vie institutionnelle

Favoriser la communication inter pôle.
Participation aux divers groupes de travail institutionnels.
Participation à l'Assemblée de Pôle.

Implication dans la démarche Qualité et Gestion des risques

Participation aux analyses d'évènements indésirables.
Suivi des plans d'actions engagés.
Participation active aux audits internes à la structure.

Déontologie

Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social.

Expérience souhaitée

Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte ou en Maison d'Accueil Spécialisé.
Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique et du polyhandicap.

LES COMPETENSES REQUISES

Capacité d'adaptation rapide face aux situations en faisant preuve de réactivité.
Capacité à repérer les urgences et les priorités.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des prises en charges et de leur évaluation.
Sens de l'observation, patience et écoute.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à communiquer de façon adaptée et professionnelle.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Capacité d'animation.
Capacité à gérer ses émotions.
Disponibilité.
Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
Capacité à rendre compte.

Annonce n°360180 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

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12/06/2026 - Psychologue en CMP adultes à AUCH (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°360183 |

LE POSTE :

Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions principales

Assurer des consultations psychologiques individuelles au sein du CMP

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, assistants sociaux.)

Contribuer aux réunions cliniques, aux synthèses de suivi et à la dynamique institutionnelle

Développer des partenariats de terrain avec les acteurs médico-sociaux du territoire Profil recherché Master 2 de psychologie clinique exigé Expérience en psychiatrie adulte et en CMP

Sens du travail en équipe, adaptabilité et engagement éthique Permis B Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe investie

Une approche centrée sur le soin ambulatoire et la continuité des parcours

Des possibilités de formation continue et de participation à des projets innovants en santé mentale Un cadre de vie agréable au cur du Gers, à 1h30 de Toulouse

Annonce n°360183 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en biberonnerie (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°360283 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de pédiatrie !

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE: Vos missions sont...

Réceptionner les prescriptions sur le logiciel informatique et assurer la cohérence, la conformité et la complétude
Imprimer les planches d'étiquettes destinées à être apposées sur chaque préparation,
Préparer le matériel et les produits diététiques pour lesquels la date de péremption et la date d'ouverture ont été vérifiées,
Préparer les produits diététiques conformément aux prescriptions médicales,
Réserver les préparations dans les enceintes réfrigérées dans des paniers identifiés et garantir la chaine du froid à chaque étape,
Réaliser les relevés journaliers des températures des enceintes réfrigérées et en assurer la traçabilité.

PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes..

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture Et en plus...

Vous avez une bonne résistance physique et vous êtes capable de travailler dans une pièce à 18° et sur une table réfrigérée à 4°

Vous maitrisez les calculs de pourcentages et vous avez connaissances de procédures liées à la biberonnerie

Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et qui sait se rendre disponible

Vos compétences sont essentielles, mais ce sont aussi votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Les petits détails qui feront la différence :

Prise en charge de 75 % des frais de transports en commun
Une salle de sport gratuite, ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h, avec des coachs disponibles
Une crèche aux horaires étendus : 6h-22h
Un restaurant du personnel (en moyenne 4 le repas)
Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales)
Une conciergerie
28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT par an

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an
NOTES: CDD renouvelable

Annonce n°360283 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°355995 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps partiel (50%) au Département de réhabilitation pour une prise de poste au 1er JUIN 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

Connaissances en réhabilitation psychosocial
Thérapie brève et comportementale
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

Empathie et bienveillance ;
Rigueur méthodologique ;
Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
Distanciation, maitrise de soi ;
Capacité à anticiper les situations ;
Esprit d'équipe ;
Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Mutation

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

18/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE F/H HDJ GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

18/06/2026 - aide soignant(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

18/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE F/H - 50% - HOPITAL DE JOUR GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

18/06/2026 - Aide-Soignant F/H en Cardiologie-Pneumologie (Centre hospitalier Vendôme)

18/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 80% A COMPTER DU 1ER JUILLET 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

17/06/2026 - AS-AES-AMP F/H - NUIT - Site La Varenne / Azé (FAM / FO LA VARENNE Azé)

17/06/2026 - Psychologue consultation mémoire et USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

17/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

16/06/2026 - Postes de psychologues (EPSMD de l'Aisne Prémontré)

16/06/2026 - Diététicien/Diététicienne (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F CHIRURGIE ORTHOPEDIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

16/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

15/06/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

15/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

15/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

15/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

15/06/2026 - Aide-soignant.e - Médecine 1 - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

15/06/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

12/06/2026 - Aide-soignant - Pôle Médicaux et de Réadaptation Adulte - Service Neurologie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

12/06/2026 - POSTE D'ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

12/06/2026 - Psychologue - CMP adultes et unité intra-hospitalière (Centre Hospitalier Auch)

12/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - MAS (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

12/06/2026 - Psychologue en CMP adultes à AUCH (Centre Hospitalier Auch)

12/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en biberonnerie (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

12/06/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)