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30/10/2026 - IDEC EHPAD (EHPAD LES HESPERIDES NEUFCHATEL EN SAOSNOIS)

Sarthe | n°374161 |

Poste à pourvoir à partir du 7 décembre 2026. EHPAD les Hespérides, Neufchâtel-en-Saosnois (72)

L'infirmière coordinatrice se situe à l'interface entre l'équipe soignante, administrative et la direction de l'établissement. En partenariat avec le responsable de site, elle encadre l'équipe soignante, organise les soins et la vie de l'établissement. Organisation des soins :

Coordonner l'organisation des soins et garantir leur continuité
Organiser et animer des réunions d'équipe et des groupes de travail
Veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie)
Coordonner les soins entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et les réseaux gérontologiques de proximité
Organiser les nouvelles admissions (analyse des dossiers sur Via trajectoire, visite pré-entrée éventuelle)

Gestion des ressources humaines / management :

Assurer le management et l'encadrement de l'équipe soignante
Elaborer et adapter les plannings de l'équipe soignante
Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité
Recruter les nouveaux soignants
Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (étudiant infirmiers, élève AS, bac pro).
Accompagner les professionnels dans l'évolution de leur carrière (souhait de formation, évolution professionnelle etc.)
Evaluer l'ensemble de l'équipe soignante

Démarche qualité et gestion des risques :

Evaluer la qualité des soins : évaluation des pratiques de soins en collaboration avec la technicienne qualité
Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins
Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles
Proposer et/ou organiser des formations sur des thèmes en lien direct avec la qualité des soins (douleur, nutrition, prévention des escarres) en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue, l'ergothérapeute
Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels
Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des conduites à tenir, des règles de bonnes pratiques de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction.
Travailler en partenariat avec le médecin coordinateur et la technicienne qualité à la gestion de toutes les thématiques relevant de la gestion des risques et de la démarche qualité
Organiser et veiller au respect du circuit du médicament, (stockage, prescription, préparation, dispensation) en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques
S'informer, se former, informer et former l'équipe sur tout ce qui a attrait au cadre règlementaire et aux textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l'ANESM

Gestion « logistique » :

Superviser la gestion du matériel et les stocks des dispositifs médicaux par les IDE
Participer à l'élaboration des besoins en matériels et nouveaux dispositifs pour la sécurité et le confort des résidents

Communication interne et externe :

Assurer le rôle d'intermédiaire entre l'équipe soignante/la direction, l'équipe soignante/les résidents et leurs familles, l'équipe soignante/le médecin coordonnateur
Echanger avec les professionnels des réseaux de soins gériatriques (et où) gérontologiques et les structures de soins partenaires.

Organisation :

Poste à 75% IDEC, 25% IDE (1/3 WE + remplacements vacances)

Type d'emploi: Temps plein, CDI
Statut: Cadre
Lieu du poste: En présentiel direction@ehpad-arc-en-ciel.com

Annonce n°374161 publiée le 30/10/2026 par un
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30/10/2026 - Directrice adjointe - Crèche hospitalière (puéricultrice ou infirmière expérimentée petite enfance) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°344256 |

RECHERCHE D'UNE DIRECTRICE ADJOINTE IDE PUERICULTRICE

Vous êtes IDE puéricultrice, un poste dans ce grade est vacant le 01.03.2026 à la crèche du site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice (90 berceaux).

Votre fonction sera d'être adjointe de la directrice de la structure d'accueil. Définition du poste : Auprès de la directrice et de l'équipe :

La directrice adjointe travaille en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et de la coordinatrice des crèches des HPEVM.

La directrice adjointe accompagne et soutient l'équipe dans le respect et du projet d'établissement et des protocoles en

vigueur. En l'absence de sa hiérarchie, elle prend le relais de la directrice : management des équipes, sécurité des enfants et du personnel. Elle forme les nouveaux arrivants.

Elle participe à des temps de réunions (synthèses, temps pédagogiques) Auprès des enfants :

La directrice adjointe veille à l'accueil de l'enfant et à sa bonne intégration au sein du groupe. Elle garantit son bienêtre

et sa sécurité. Elle assure et maintient l'hygiène de l'enfant. Elle prévient tout risque infectieux en respectant les

protocoles existants. Elle surveille la mise à jour des vaccinations de l'enfant. Elle fait respecter les règles d'hygiène.

Elle participe à l'élaboration des menus. Elle assure la gestion de la pharmacie, de la trousse d'urgence et des commandes. Auprès des parents :

La puéricultrice s'implique dans la visite d'admission de l'enfant. Elle favorise les liens à la parentalité et de confiance. Elle apporte des conseils aux parents, selon leurs attentes. Elle est attentive aux transmissions écrites et orales. Elle adapte sa communication. Compétences et connaissances requises : Compétences professionnelles

Travailler en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe
Evaluer l'état de santé et le développement des enfants ;
Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant ;
Mettre en oeuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé ;
Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité ;
Concevoir et mettre en oeuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance ;
Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants ;

Compétences en soin :

Clinique, thérapeutique, pharmacologie, soins au nourrisson et au jeune enfant

Compétences de formation

Tutorat des étudiants

Qualités requises :

Observatrice et attentive au bien-être de l'enfant,
Patiente, calme et douce
Bienveillante, disponible et à l'écoute
Organisée, dynamique et communicante
Fiable et responsable

Annonce n°344256 publiée le 30/10/2026 par un
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30/10/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°374155 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Les HUS recherchent plusieurs Masseur-Kinésithérapeutes, au sein de diverses spécialités, à temps complet ou partiel selon les spécificités du poste concerné. LE POSTE : Missions Réaliser un examen clinique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique puis établir les objectifs du programme de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser et vérifier les équipements et les matériels de rééducation Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Transmettre les informations écrites et orales nécessaires pour assurer la traçabilité et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Les savoirs Diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence Techniques en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité concerné Psychosociologie du handicap Éthique et déontologie Techniques de communication Les savoir-être Capacité d'adaptation aux différents acteurs du monde hospitalier Capacités d'analyse et d'observation Rigueur technique Capacités relationnelles et disponibilité Discrétion professionnelle Empathie Affectation La Masseur-Kinésithérapeute assure l'ensemble de ces fonctions sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de rééducation et en lien avec les équipes médico-soignantes des secteurs d'intervention. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374155 publiée le 30/10/2026 par un
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30/10/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie à 50% - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°374171 |

Vous souhaitez exercer auprès des enfants et de leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire où les regards et les expertises se croisent autour du projet de soins ?

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à 50 % pour rejoindre son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence, au sein de son Centre de Jour situé à Erstein. Votre mission

Au sein du Centre de Jour d'Erstein et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, les adolescents et leurs familles tout au long de leur parcours de soins. Votre pratique associe accompagnement clinique, évaluation psychologique et réflexion collective autour des situations rencontrées.

Au quotidien, vous serez amené(e) à: réaliser des consultations et suivis psychothérapeutiques, individuels et familiaux ; conduire des bilans et évaluations psychologiques ; participer aux synthèses cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques ; apporter votre expertise et votre regard clinique lors des réunions pluridisciplinaires ; travailler en réseau avec les partenaires du sanitaire, du médico-social et de l'Éducation nationale ; intervenir dans les activités de CMP, CATTP et HDJ.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou en psychologie du développement. Vous disposez de solides connaissances du développement et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et maîtrisez les outils de diagnostic et d'évaluation psychologique. Vous êtes également en capacité de réaliser les bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation des troubles du neurodéveloppement. Une pratique ou une expérience des approches cognitives et comportementales, systémiques et/ou du psychotrauma sera appréciée. Au-delà de votre expertise clinique, nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe, les échanges interdisciplinaires et la construction collective des parcours de soins. Permis B requis.

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra : d'exercer une activité clinique auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ; de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; de contribuer directement à la construction des projets thérapeutiques ; de développer une pratique articulant clinique, évaluation, accompagnement familial et travail en réseau ; de bénéficier d'un temps de travail à 50 %, permettant notamment d'articuler ce poste avec une autre activité professionnelle ou personnelle.

de profiter d'une organisation souple du temps de travail : les jours de présence pourront être définis avec le service, en tenant compte des contraintes du candidat et des besoins de l'activité. Informations pratiques

Organisation du temps de travail: jours de présence définis de manière souple avec le service, en fonction des contraintes du candidat et des besoins de l'activité Rémunération : selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e)

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette approche et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des adolescents et de leurs familles ?

Adressez-nous votre candidature à: luminitavirginia.ilas@ch-erstein.fr Dr ILAS : luminitavirginia.ilas@ch-erstein.fr

Annonce n°374171 publiée le 30/10/2026 par un
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30/10/2026 - Aide-soignant 75 % jour MPPU Gastroentérologie (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°374147 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour pour notre service Médecine Polyvalente Post-Urgences / Hépato-gastroentérologie. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est obligatoire. Référence de l'offre : 143

Missions principales :

Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne - Connaître les habitudes de vie des personnes et de l'étayage nécessaire au retour à domicile (entretien d'accueil/Recueil de données) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne

Appréciation de l'état clinique d'une personne - Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur...) - Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux. - Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir alerter

Les soins - Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique de la personne - Surveiller et tracer la diurèse, le transit, l'alimentation, l'hydratation, le sommeil des patients

Ergonomie - Installer les personnes en tenant compte de leurs besoins, pathologie, handicap et douleur.

Relation-communication - Établir une communication adaptée - Expliquer les soins réalisés

Hygiène des locaux hospitaliers - Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés - Respecter le rangement du matériel, le stockage et l'entretien de celui-ci

Transmissions des informations - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel

Organisation du travail - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle - Organiser sa propre activité en prenant compte l'ensemble des activités du service.

Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler: Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°374147 publiée le 30/10/2026 par un
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29/10/2026 - Psychologue clinicien Hôpital de Jour 70%/ Centre Médico-Psychologique 30% (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°374097 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie, au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places et couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD, avec un plateau technique complet. Il propose une offre de soins étendue en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et de longue durée. Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l'éducation thérapeutique, le CH de Dreux dispose d'une chirurgie ambulatoire et d'une imagerie de haute technologie. Il est également siège du SAMU, de la Maison des Adolescents, du centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'AMP. Un projet majeur de reconstruction de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Le CH de Dreux offre de nombreux avantages sociaux et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du CMP adulte et de l'Hôpital de Jour adulte, vous assurez la prise en charge psychologique des patients et contribuez aux projets thérapeutiques individuels et de service.
Évaluation clinique: bilans initiaux, évaluation globale, comorbidités psychiatriques, risque suicidaire, utilisation et interprétation d'échelles cliniques, analyse fonctionnelle et recensement des besoins
Psychothérapies individuelles: accompagnements spécialisés, mise en uvre de thérapies structurées (TCC, thérapie comportementale dialectique...), élaboration et suivi des projets de soins individualisés
Groupes thérapeutiques: co-animation de groupes de parole, groupes à médiation et séances de psychoéducation, participation aux programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient
Coordination HDJ / CMP: garantir la continuité des parcours, participer aux réunions de synthèse, rédiger les notes et comptes rendus cliniques
Formation et projets: encadrer et superviser étudiants et stagiaires, participer aux projets transversaux, animer des actions de formation et partager vos savoirs
Vie institutionnelle: contribuer activement à la vie du pôle Santé Mentale et aux travaux des équipes pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHÉ : Psychologue clinicien expérimenté en psychiatrie adulte, vous intégrez les équipes du CMP adulte et de l'HDJ adulte du pôle Santé Mentale.
Formation: Master 2 en psychologie (Bac+5) requis, formation validée à au moins une thérapie structurée (TCC, thérapies à médiation, entretien motivationnel...)
Expertise psychopathologique: connaissances d'expert en psychopathologie de l'adulte (et de l'enfant appréciées) adaptées aux prises en charge en HDJ et CMP
ETP: formation à l'Éducation Thérapeutique du Patient indispensable, capacité à co-construire et animer des programmes d'ETP
Expérience: expérience significative en psychiatrie exigée ; compétence en Thérapie Comportementale Dialectique souhaitée
Méthodologie de recherche: bonnes connaissances en méthodologie de recherche en psychologie
Communication: excellente maîtrise de l'écrit et de l'oral (comptes rendus cliniques, animation de groupes, encadrement)
Savoir-être: posture clinique contenante, neutralité bienveillante, capacité d'analyse des situations complexes et de maintien du cadre thérapeutique
Travail en équipe: goût pour le travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374097 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant à l'EHPAD Henri Dunant H/F (Maison de retraite Saint-Calais)

Sarthe | n°365986 |

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour à l'EHPAD Henri Dunant.

Vous contribuez à la prise en charge des résidents dans sa globalité.

Vous participez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.

Vous aurez pour missions: - D'accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes ordinaires de la vie - De préserver l'autonomie des personnes accueillies - D'assurer par délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort

Vous participez également à l'animation RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Postes à pourvoir dès que possible 2 578 bruts

PROFIL Niveau de formation: diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°365986 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant(e) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Cantal | n°374042 |

Poste à pourvoir au sein d'une Unité de Vie protégée ( accueil 10 résidents) Vos missions :

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilettes, aide à l'habillage, change) Assurer une aide au maintien de l'autonomie (aide aux déplacements, transferts, installation) Participer à la distribution et à la prise des repas, ainsi qu'à la surveillance de l'hydratation et de la nutrition Mesurer et surveiller les principaux paramètres de l'état de santé (température, pouls, poids) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement Recueillir et transmettre les informations par écrit et par oral pour garantir la continuité des soins (transmissions ciblées) Collaborer au maintien d'un environnement propre et sécurisé (réfection des lits, entretien de l'environnement immédiat du patient) Apporter un soutien psychologique et une présence rassurante aux patients et à leur entourage Votre profil Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Expérience : Débutant(e)s bienvenu(e)s

Qualités humaines: Empathie, sens de l'écoute, patience et bienveillance Compétences techniques : Rigueur professionnelle, esprit d'équipe et sens de l'organisation
Type de contrat: Mutation/CDI Poste à temps plein en journée cycle de travail - journée en 07h33 ou 12h avec un week-end sur deux travaillé 25 CA + RTT

Prise de poste souhaitée pour février 2027 MME ROBERT Florence Cadre de santé

Annonce n°374042 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant(e) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Cantal | n°339577 |

Poste detapos; Aide-Soignant(e) à temps plein dès que possible. Poste en journée (horaires mixtes) Un week-end sur 3 travaillé

Annonce n°339577 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - NEURO PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°374096 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le dispositif de Réhabilitation Psycho Sociale renvoie à un ensemble de procédés visant à aider les personnes souffrant de troubles psychiques à se rétablir, c'est-à-dire à obtenir un niveau de vie et d'adaptation satisfaisant par rapport à leurs attentes. Une équipe pluridisciplinaire, Médecin Psychiatre, Cadre de santé Neuropsychologue, Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat, Ergothérapeute, Assistante de Service Social soutient et accompagne l'usager dans son évolution vers un projet de vie choisi. La réhabilitation concerne différents champs de la personne : clinique (symptômes, traitements), fonctionnel (capacités cognitives, relationnelles, autonomie) et social ( logement, gestion du budget, retour à l'emploi...), se base toujours sur les capacités préservées de la personne et les utilise afin de réduire l'impact des déficits et favoriser le rétablissement. Missions : Le/La neuropsychologue intervient dans une démarche de soin, d'évaluation, de remédiation cognitive et d'accompagnement des personnes souffrants de troubles psychiatriques dans le cadre d'un projet personnalisé de réhabilitation psychosociale favorisant le processus de rétablissement et soutenant l'autodétermination, le pouvoir d'agir Missions : Ø Evaluation neuropsychologique -

Réaliser des évaluations neuropsychologiques complets des fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives, langage, cognition sociale...) Adapter les batteries d'évaluation selon les capacités et le projet de soin et de vie du patient -

Identifier les troubles cognitifs et leur impact sur la vie quotidienne, la réinsertion sociale et professionnelle -

Rédiger des compte rendus, et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration du Projet d'accompagnement Personnalisé · Réhabilitation cognitive et psychosociale -

Concevoir et animer des programmes de remédiation cognitive -

Animer ou co animer des groupes thérapeutiques orientés vers la cognition sociale, la gestion des émotions, les habiletés sociales, l'affirmation de soi et l'accompagnement des aidants -

Co construire avec le patient et l'équipe le parcours de réhabilitation individualisé : autonomie, réinsertion, qualité de vie · Travail pluridisciplinaire -

Participer activement aux réunions cliniques, synthèse de suivi, réunion de coordination, staff, réseau local des psychologues ... -

Contribuer à l'évaluation des besoins de l'unité et à l'évolution des pratiques de réhabilitation - Former et sensibiliser les équipes du pôle aux troubles cognitifs, à leur impact sur le fonctionnement psychosocial et au rétablissement ·

Recherche et évaluation Ø Contribuer à des projets de recherche clinique ou de publication, d'évaluation de programmes ou d'innovation clinique Ø Assurer une veille scientifique sur le outils et approches récentes en neuropsychologie er réhabilitation psychosociale Ø Rédiger un rapport annuel d'activité et un plan d'amélioration continue

Ø Contribution à la formation des étudiants futurs professionnels ( intervention à l'IFPP, tutorat d'étudiant en psychologie...) Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi Temps plein Forfait Cadre PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DESS de psychologie clinique mention Neuropsychologie ou Master 2 professionnel de Neuropsychologie Compétences et qualités requises : Ø Cliniques -

Conduite d'entretien, diagnostics psychologiques, animation de séances TCC -

Bonne connaissance de la psychopathologie de l'adulte Ø Techniques - Maitrise des outils de bilan neuropsychologique -

Connaissance de modèles de remédiation cognitive et de cognition sociale Ø Relationnelles et organisationnelles -

Autonomie, prise d'initiative, rigueur professionnelle et méthodologie, -

Travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la collaboration et du cadre thérapeutique - Compétence pédagogique et communicationnelle Ø Scientifiques -

Intérêt pour la recherche, capacité de synthèse, aisance rédactionnelle Connaissance(s) particulière(s): Formation complémentaire en thérapie cognitive Expérience en unité de Réhabilitation Psycho Sociale Particularité(s) du poste : Gestion des situations complexes Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374096 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-Soignant de jour ou de nuit sur le POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Sarthe | n°175994 |

POSTE: Vous serez affectés au POOL de remplacement.

En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie. Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.

Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, laider à se lever, se laver, à shabiller et à marcher. Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.

Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH. Attentif à toute modification de létat des patients, vous transmettez vos observations à léquipe de soins. RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 3 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. 2 429 bruts mensuels sur 12 mois PROFIL:

Niveau de formation: diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé Compétences requises : respecter des règles dhygiène très strictes Compétences appréciées : Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Postes à pourvoir dès que possible Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°175994 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide soignant de nuit (EHPAD Flumet)

Savoie | n°374067 |

Vous souhaitez exercer un métier humain et essentiel, au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez l'EHPAD Marin Lamellet !

Nous recherchons un(e) Agent(e) de soin de nuit, à temps plein, en CDD ou CDI. La nuit, votre présence joue un rôle essentiel dans le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous les accompagnez avec attention et bienveillance, dans le respect de leurs habitudes et de leur rythme de vie.

Vos missions Vous travaillez en binôme AS/ASHFF, dans un esprit de coopération et de confiance. Vos principales missions seront de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de l'intimité et de la dignité des résidents ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents tout au long de la nuit ; Observer leur état de santé, mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations nécessaires à l'infirmier(ère) ; Être attentif(ve) aux besoins des résidents et apporter une présence rassurante et bienveillante ; Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et confortable, notamment à travers les procédures de nettoyage et de désinfection ; Assurer les transmissions et renseigner les observations dans le logiciel métier afin de garantir la continuité des soins.

Une équipe à vos côtés Même la nuit, le travail d'équipe est essentiel. Vous pourrez compter sur votre binôme et sur les autres professionnels de l'établissement pour assurer un accompagnement de qualité. Nous attachons une importance particulière à l'entraide, la communication et la qualité des transmissions.

Votre profil Vous êtes bienveillant(e), attentif(ve), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous aimez prendre soin des autres et souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel.

Vous avez déjà exercé auprès des personnes âgées ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Marin Lamellet ! GEX Anne-Catherine Responsable RH ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°374067 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-soignante 75 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°362924 |

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour, en 7 heures 30, au sein de l'EHPAD Jardin de Cybèle, à compter du 1er octobre 2026.

Référence de l'offre: 076

Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir le résident et sa famille
Réaliser le recueil de données du résident
Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
Assurer l'entretien de l'environnement du résident
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
Avoir une communication adaptée à la population accueillie
Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH
Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
Participer à l'organisation d'animations
Réaliser des animations flash dans les unités
Evaluer la douleur
Evaluer le sommeil du résident
En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°362924 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Psychomotricien(ne) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

Rhône | n°374110 |

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche un(e) psychomotricien(ne) pour ses services de sanitaire et EHPAD. Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologues, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale. Poste à pourvoir dès que possible. Direction : s.masson@ch-condrieu.fr

Annonce n°374110 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - AES -AMP (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Cantal | n°339572 |

Poste detapos; AES ou AMP à temps plein dès que possible. Poste en journée (horaires mixtes) Un week-end sur 3 travaillé

Annonce n°339572 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante au pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°374045 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le service de remplacement POOL de jour MCO - SMR Le pool de remplacement de jour MCO/SMR est une équipe transversale destinée à contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les professionnels du pool sont affectés, selon les besoins institutionnels, dans différentes unités de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). La mobilité interservices constitue une caractéristique essentielle du poste. Elle nécessite une capacité à intégrer rapidement les organisations des unités d'affectation, à travailler avec des équipes différentes et à adapter sa pratique dans le respect de son champ de compétences, des procédures institutionnelles et des spécificités du secteur d'accueil. LE POSTE : Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre du rôle propre de celui-ci, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Au sein du pool de remplacement, l'aide-soignant contribue à assurer la continuité des soins dans les unités MCO/SMR en s'intégrant aux équipes d'accueil et en adaptant son activité aux besoins du secteur dans lequel il est affecté.. Activités : · Prendre connaissance, à chaque affectation, de l'organisation, des consignes, des procédures et des priorités de l'unité d'accueil. · Accueillir, installer et accompagner le patient et son entourage dans le respect de la dignité, de la confidentialité et des droits du patient. · Recueillir et transmettre les observations relatives à l'état de santé, au degré d'autonomie, aux capacités et difficultés du patient. · Réaliser les soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. · Participer à la prévention des risques : chute, escarre, dénutrition, perte d'autonomie, infection associée aux soins et autres risques identifiés. · Participer à la surveillance clinique relevant du champ de compétences AS et alerter l'IDE de toute modification de l'état du patient. · Mesurer et tracer les paramètres autorisés dans le champ de compétences, selon les protocoles et l'organisation de l'unité. · Participer à l'installation, à la mobilisation et aux transferts des patients en utilisant les matériels et techniques adaptés. · Participer à la distribution des repas, à l'installation et à l'aide alimentaire, en respectant les régimes et prescriptions communiqués. · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient et le bionettoyage des matériels relevant de son activité, conformément aux procédures. · Participer aux transmissions orales et écrites et contribuer à la continuité de la prise en charge. · Repérer une situation d'urgence, alerter sans délai et participer aux gestes d'urgence dans son champ de compétences. · Participer à l'accueil et à l'accompagnement des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels selon les possibilités de l'unité. · Contribuer au rangement, au réapprovisionnement et à la bonne utilisation des matériels nécessaires aux soins. Organisation du travail : 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités · Maîtriser les compétences réglementaires du métier d'aide-soignant et respecter son champ d'exercice. · Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et être en mesure de changer d'environnement de travail selon les besoins du pool. · Identifier rapidement l'organisation, les interlocuteurs et les priorités de l'unité d'affectation. · Savoir demander les informations nécessaires et solliciter de l'aide en cas de doute ou de situation dépassant son niveau de maîtrise. · Être capable de travailler avec des équipes et des organisations différentes sans compromettre la qualité ni la sécurité des soins. · Faire preuve de disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion, ponctualité et sens des responsabilités. · Avoir le sens du travail en équipe, de l'écoute et de la communication professionnelle. · Assurer des transmissions fiables, pertinentes et adaptées. · Actualiser ses connaissances et développer progressivement une polyvalence MCO/SMR. · Respecter les protocoles, procédures, règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée · Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture souhaité · AFGSU niveau 2 en cours de validité ou actualisation selon les règles institutionnelles. Une expérience dans plusieurs secteurs de soins MCO et/ou SMR est appréciée mais non indispensable si les capacités d'adaptation et d'apprentissage sont démontrées Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374045 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Sarthe | n°279461 |

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au niveau du sanitaire (40%) et dans le secteur du Handicap (60%)

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 12 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 29/10/2026 par un
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28/10/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - EMPP (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°361782 |

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein en CDD d'un an et dès que possible au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Temps de travail :

Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ;
Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

Restauration collective ;
Espace détente du personnel ;
CGOS ;
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
Forfait Mobilité Durable.

Missions cliniques :

Recenser et analyser les demandes ;
Conduire des entretiens cliniques individuels d'approche, d'évaluation et d'orientation, et assurer la mise en lien avec les professionnels de la psychiatrie ;
Analyser et synthétiser les situations cliniques individuelles ;
Restituer et partager les analyses avec les membres de l'équipe ;
Participer aux réunions et aux synthèses avec les équipes du CHGS et les partenaires des réseaux médico-socio-éducatifs ;
Collaborer avec l'ensemble des psychologues des centres hospitaliers et des psychologues d'autres structures.

Missions institutionnelles :

Participer aux réunions de synthèse des services de l'hôpital ;
Participer aux réunions institutionnelles ;
Développer et entretenir le travail en réseau ;
Participer au collège des psychologues ;
Contribuer à la gestion des véhicules et des outils mis à disposition.

Missions spécifiques :

Connaître et identifier les structures, partenaires, réseaux et associations ;
Rencontrer, écouter, informer et soutenir les équipes des réseaux ;
Apporter un appui technique aux équipes des réseaux ;
Participer aux échanges avec les autres EMPP et au congrès national annuel des EMPP ;
Assurer la saisie des actes et la collecte des informations nécessaires au suivi de l'activité.

Diplôme requis :

DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

Expérience professionnelle en psychiatrie adulte obligatoire, notamment dans le champ de la précarité, de l'exclusion sociale et de la santé mentale communautaire.

Compétences requises :

Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé et ajuster les modalités de prise en charge en fonction du patient et de son environnement ;
Maîtriser les principes d'éthique et de déontologie professionnelle ;
Utiliser des outils spécifiques de prise en charge relevant de son domaine de compétences ;
Maîtriser les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, ou s'engager à suivre des formations spécifiques, en clinique transculturelle, au repérage et à l'évaluation des personnes victimes de traumatismes et de violences.

Qualités requises :

Sens du contact et aisance relationnelle ;
Aptitude au travail en équipe ;
Capacité d'observation et d'écoute ;
Capacité d'adaptation ;
Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
Discrétion, respect du secret professionnel.

Particularités :

Mobilité d'intervention sur le département du Cher (essentiellement en milieu urbain, semi urbain avec, selon l'évaluation des situations, possibilité d'intervention en milieu rural) ;
Permis B obligatoire.

Annonce n°361782 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) (EPS de Ville-Evrard à Bondy Bondy)

Seine-Saint-Denis | n°374010 |

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé).

PRÉSENTATION LE SECTEUR: 93G14 BONDY, PAVILLONS-SOUS-BOIS

Le Pôle G14 dont le Chef de pôle est le Docteur Pedro SERRA et le Cadre supérieur de santé, Madame Sophie LAMY se compose de la manière suivante : - Unité hospitalisation temps plein (UHTP) 13/15, rue L. Chapelain à Bondy. - EMAUC (Equipe mobile d'Accueil, d'Urgence et de Crise) 13/15, rue L. Chapelain à Bondy. - Psychiatrie de liaison 13/15, rue L. Chapelain à Bondy-Hôpital Jean Verdier - EMPH 86, av Gallieni à Bondy 6ème étage - CMP 86, av Gallieni à Bondy 6ème étage - HDJ 16, rue Du Breuil à Bondy - EMGP (Equipe mobile de Gérontopsychiatrie) 86, av Gallieni à Bondy 5ème étage - CATTP La Colombière 4 cours de la République à Bondy - Thérapie Familiale 86, av Gallieni à Bondy 5ème étage - Psy VIH Hôpital Jean Verdier

IDENTIFICATION DU POSTE POSITION DANS LA STRUCTURE

· Autorité hiérarchique dans le pôle: - Chef de pôle - Chef de service - Responsable d'unité fonctionnelle
· Au niveau institutionnel: - Direction des ressources humaines
· Autorité fonctionnelle: - Médecins

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Poste à temps plein (100%) Du lundi au vendredi (forfait cadre sur la base de 38 heures). Temps FIR CMP fermé le Week-ends et les jours fériés. Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leur projet thérapeutique ou éducatifs tant sur le plan individuel, qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPETENCES REQUISES Au niveau clinique :

Participation aux évaluations cliniques, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'IDE, des patients dans des contextes variables (SAU, rue, domicile) en lien avec les partenaires. Travail thérapeutique d'alliance et de soutien vers un accrochage aux soins. Participation aux staffs et réunions cliniques.

Au niveau réseau: Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge.
Au sein du pôle: Participation au collège professionnel des psychologues du pôle. Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle.
Au sein de l'établissement: Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.
Qualifications: Diplômes : Diplôme Master 2 de psychologie.
Connaissances approfondies: Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur. Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable en open dialogue.
Compétences requises: Savoirs faire : Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques. Conduites d'entretiens. Travail en équipe pluri-professionnelle. Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.
Savoirs être: Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles. Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs. Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes
Particularité du poste: Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité. Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation

Bienvenue chez ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE-EVRARD L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine- Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). Sophie LAMY Cadre soignant de pôle s.lamy@epsve.fr

Annonce n°374010 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Aide soignant(e) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

Rhône | n°373968 |

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche un(e) aide soignant(e) pour ses services de sanitaire (20 lits de médecine, 35 de SMR dont 6 LISP et 1 HDJ), poste temps plein en 7h30.

Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologue, kinésithérapeutes, EAPA, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.

L'établissement dispose par ailleurs d'un EHPAD de 154 lits (dont 4 places d'HT, 1 PASA) ainsi que d'un Service Autonomie à Domicile (55 places). direction@ch-condrieu.fr

Annonce n°373968 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°373997 |

Le Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt recrute des Accompagnants éducatifs et social H/F.

Missions: Le rôle de l'AES s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique, éducative et comportementale de la personne soignée. Soutenir le patient dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le « faire avec » plutôt que le « faire à la place de ». Repérer et valoriser ses capacités, ses ressources et ses progrès afin de renforcer l'autonomie, la confiance en soi et le pouvoir d'agir. Accompagner le patient dans la définition et la réalisation de ses objectifs personnels, sociaux et occupationnels, en lien avec son projet individualisé. Favoriser la participation aux activités, aux démarches et à la vie sociale, afin de permettre au patient de retrouver progressivement une place active dans son environnement et de préparer la poursuite de son parcours de réhabilitation.

Liées au métier :

Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort auprès du patient (stimulation à l'hygiène corporelle, installation des patients, hygiène alimentaire). - Collaboration dans l'observation des patients qui repose sur des transmissions écrites et orales réalisées (transcription dans le dossier de soins, dans observations infirmières). - Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie de façon temporaire (stimulation au change et choix vestimentaire). - Collaboration pour la mise en place des Projets de Soins Individualisés. - Collaboration dans l'hygiène de l'environnement du patient pendant son séjour.

Liées au poste :

Accueil hôtelier du patient - Commande des repas, de l'épicerie - Réception et distribution des repas - Accompagnement d'un patient en consultation en interne ou en externe à l'hôpital - Accompagnement des patients pour démarches administratives et achats divers (vestimentaire et autres) - Accompagnements des patients lors de sorties et séjours thérapeutiques - Accompagnement des patients en dehors de l'unité (parc, cafétéria ) - Animation d'activités occupationnelles (manuelles, culturelles...) - Co-animation d'activités thérapeutiques, en collaboration avec une IDE - Réparation du patient à un projet de vie hors de l'institution psychiatrique

Postes pérennes. Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Direction des soins

Annonce n°373997 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°374014 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Contractuel CDD 1 an renouvelable Grade : Catégorie A Psychologue
Intitulé du poste: Psychologue spécialisé en neuropsychologie Lieu de travail : 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail: Travail en consultation et en équipe
Horaires: De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

Actualisation des connaissances - Veille scientifique
Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
Contribuer à des formations (DU)

PROFIL - Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie

Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste: Pas de risque spécifique secretariatPEPIT@ghu-paris.fr

Annonce n°374014 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Essonne | n°359654 |

L'EHPAD GENEVIVE DE GAULLLE ANTHONIOZ est t à la recherche d'un/e psychomotricien/ne à temps complet.

MISSIONS :

-Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation

psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Assurer la prise en soin des résidents au niveau psychomoteur,
Préparation et réalisation des activités de psychomotricité en fonction des résidents,
Mettre en oeuvre les ateliers pour encourager les résidents à maintenir/retrouver une

autonomie,

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
Interventions et soins psychomoteurs : relaxation, expression corporelle, éducation

gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilettes évaluatives, repas thérapeutiques, stimulation sensorielle, stimulation cognitive

Organisation et coordination d'activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
Amélioration du bien-être des résidents tout en soulageant leurs douleurs chroniques

articulaires ainsi que les troubles du comportement par la mise en place de balnéothérapie en collaboration avec les AS/AMP/AES et IDE,

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic

psychomoteur.

Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Réalisation d'études et de recherches
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels,
Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
Accompagnement de résidents en sortie organisée dans le cadre de projets institutionnels,

à la demande de l'encadrement

Participation à des activités en lien avec la promotion de l'activité physique des résidents

Diplômes: Etre titulaire du Diplôme d'état de psychomotricien

Connaissance des résidents et de l'établissement,
Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
Connaissances informatiques.
Formation Humanitude appréciée.

Horaires De 9h30 à 16h50,

7h20 par jour, 5jours/7 selon le planning établit, en accord avec l'organisation du travail

en vigueur: base de 35 heures par semaine
Forfait cadre possible: 9h 17h

Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique Transmettre CV et lettre de motivation à: Mme JEAN-REMY 24 RUE baron de niviére

91140 VILLEBON SUR YVETTEIDEC

Mme TCHABO
[email protected]

Annonce n°359654 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°373984 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit. Description générale du poste :

La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.
Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.
Missions (objectif principal du poste) : - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile. - Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance. - Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit. - Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé. - Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade. Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement. - Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade. Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.
Missions spécifiques : - Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants. - Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance. - Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire. - Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC. - Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée. Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) : - Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile. - Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement. - Connaissance des outils informatiques.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.

Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant. - Anticiper les besoins de répit. - Travailler à domicile. - Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence. - Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés. - Etre responsable et fiable. - Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration - Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation. - Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

Les niveaux requis : Formation initiale - Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique

Exigences particulières (permis de conduire) : - Etre titulaire du permis B

Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30-17h
Repos hebdomadaires : fixe - Astreintes et/ou permanences : non - Droits RTT : oui - Droits Temps FIR : oui Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ch-beauvais.fr

Annonce n°373984 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - ORTHOPHONISTE 50% H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°374015 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : SMR Missions principales : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage Organisation et coordination des soins Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient Former et informer des professionnels et des personnes en formation En lien avec l'équipe du service : Tenir compte de la prise en charge globale du patient ; S'assurer de respecter la cohérence de la prise en charge avec les autres professionnels ; En lien avec le patient et son entourage : Prendre le temps d'expliquer au patient et à ses proches ses particularités et le lien avec le soin ; S'assurer que le patient donne du sens à sa prise en charge ; S'assurer du contact avec l'entourage du patient. Principaux partenaires : Médecin rééducateur, Gériatre, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Infirmière, Aide-soignant, Diététicienne, Assistante sociale Personnels des services supports, secrétariat, brancardier. Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Quotité : mi-temps 50% Salaire à partir de 1172 brut / mois (base 50%) A pourvoir : le 30/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif et personnalisé de votre intégration (tutoratt PROFIL RECHERCHÉ : Certificat de Capacité d'Orthophoniste ou qualification reconnue selon la directive européenne 2005 exigé ; JEUNE DIPLOME-E BIENVENU-E ! Formation spécifique aux tests de neurologie, déglutition, communication et C.A.A. exigée ; Formation ETP (Education Thérapeutique du Patient) et formation à la relaxation souhaitées ; Expérience en neurologie souhaitée ; Maîtrise des bilans orthophoniques et des programmes de rééducation, à l'aise avec les outils informatiques(intranet, logiciels métiers) ; Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent ; Capacité à utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique de son activité ; Sens de l'observation et d'analyse ; Patience, maîtrise de soi ; Pédagogie ; Sens de l'organisation ; Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374015 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) JOUR - UNITE D’HOSPITALISATION TEMPS PLEIN MADELEINE PELLETIER – 75G28 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°373988 |

Temps de travail: 100% Statut : AS diplômé d'Etat Grade : Aide-Soignant Intitulé du poste : Aide-Soignant en intra hospitalier Lieu de travail : 129 rue d'Avron, 75020 PARIS
Organisation du travail: 12H15 - Horaires : 07H45/20H Spécificités liées à la fonction - Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter du 02 Décembre 2026 Candidatures à adresser : patrick.mammano@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g28
Le Pôle et secteur 75G28: Une équipe pluriprofessionnelle au service de la population adulte d'un territoire parisien.

Le secteur est pôle 75G28 a en charge la population adulte de la moitié est du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion.

Le pôle et secteur de psychiatrie générale 75G28 comprend : - Une unité de soins intensifs de 12 lits - Une unité d'hospitalisation ouverte classique de 14 lits

Une unité d'hospitalisation spécifique « patients en situations complexes » de 12 lits ; site Avron,
Un Centre Médico-psychologique, - ELIAHS, Equipe dédiée aux bailleurs sociaux, à vocation intersectorielle - Un dispositif d'appartements accompagnés à vocation intersectorielle
L'Atelier Thérapeutique Hubert MIGNOT, à vocation régionale, atelier de réinsertion professionnelle en ESAT

Le pôle et secteur 75G28 évolue au sein du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences qui développe une politique active d'organisation des soins au plus près des besoins, gradués ainsi qu'une politique volontaire de développement de l'enseignement et de la recherche tant médicale que soignante, en psychiatrie universitaire mais aussi au sein des secteurs.

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant est sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, animateur(trice), médiatrice culturelle, ASH, Médiatrice en Santé Pair, Pair Aidant Familial, secrétaires L'objectif de l'ensemble de l'équipe est d'uvrer à la prévention, aux soins avec une visée de réinsertion et réhabilitation des patients reçus tant en ambulatoire qu'en hospitalisation.

L'aide-soignant évoluera au sein d'une unité fermée de psychiatrie générale de 12 lits d'hospitalisation, à taille humaine, réunissant travailleurs sociaux, ergothérapeute et psychomotricien en plus de l'équipe soignante (cadre, IDE et AS) et de deux psychiatres.

Il dispensera des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) : - Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées - Recueillir des données nécessaires à la prise en charge - Identifier les besoins du patient

Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Participation aux entretiens en collaboration l'infirmière

Collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans la surveillance des patients: - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Surveillance du comportement, de l'autonomie, des capacités cognitives du patient
Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, identifier les anomalies et renseigner les courbes de surveillance
Rédiger des transmissions ciblées.

Fonction de soins: - Soins d'hygiène et aide à l'autonomie - Hygiène corporelle, aide ou stimulation à la toilette
Environnement du malade: - Entretien de la chambre, rangement - Réfection des lits - Surveillance repas en salle à manger ou en chambre - Aide à l'alimentation si nécessaire - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Préparation de la salle à manger et des repas du fait de l'absence d'ASHQ de nuit - Hygiène et entretien des locaux du fait de l'absence d'ASHQ de nuit.
Implication institutionnelle: - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse - Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants aides-soignants en stage de nuit.

PROFIL Liaisons :

Hiérarchiques: - Le cadre de l'unité - Le cadre de pôle - Le directeur des soins - Le directeur du GHU
Fonctionnelles: - Médecin chef de service - Médecin responsable de l'unité - Médecins attachés et internes

Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins, infirmières, ASHQ
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs - Services supports - Services administratifs

COMPETENCES REQUISES

Savoir: - Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales,

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
Connaissance de la responsabilité aide-soignant - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire: - Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité

Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences.

Savoir être: - Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture

Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels
Capacité à gérer ses émotions et son stress.

PROFIL

Être titulaire du Diplôme professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage patrick.mammano@ghu-paris.fr

Annonce n°373988 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE REHABILATION PSYCHOSOCIALE – F/H (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

Loire | n°374019 |

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du pôle de psychiatrie, vous interviendrez auprès de personnes adultes présentant des troubles psychiques stabilisés, dans une démarche de réhabilitation psychosociale visant à soutenir leur rétablissement, leur autonomie et leur participation sociale. Vos principales missions, seront les suivantes :

Activités cliniques: Réaliser des évaluations ergothérapiques. Elaborer, mettre en uvre et réévaluer des projets d'intervention ergothérapique individualisés. Participer à la conception et à l'animation d'actions d'éducation thérapeutique du patient, en fonction des programmes déployés dans le service, afin de soutenir le développement des compétences favorables au rétablissement. Soutenir le développement des compétences de l'usager à travers des mises en situation et des visites à domiciles, accompagner la reprise ou le développement des rôles sociaux et favoriser la participation à la vie sociale, l'accès aux loisirs, l'autonomie dans le logement ou l'insertion professionnelle.

Activités de travail en réseau :

Favoriser les collaborations avec les partenaires des champs sanitaires sociaux et médico-sociaux (logement, emploi) et renforcer les liens avec les associations locales.

Piloter le suivi des indicateurs d'activité de qualité de l'unité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD /CDI / Mutation / détachement Poste à pourvoir immédiatement à 100% Plage horaire 9h 16h30 du lundi au vendredi. PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous possédez des capacités réflexives et faites preuve d'initiatives. Vous êtes dynamique, organisé. Vous possédez le sens du travail en équipe et êtes attentif aux besoins des usagers. RENSEIGNEMENTS Magali BRAT, cadre supérieur de santé :

04.77.44.35 93 magalie.brat@ch-roanne.fr Mme Chloé VULPAS, responsable ressources humaines

Annonce n°374019 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - MPR (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355268 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un masseur kinésithérapeute (H/F), pour son service de Médecine Physique et Réadaptation. Définition du poste :

Diplôme requis ou formation: Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 Le masseur-kinésithérapeute réalise :

Des soins de rééducation et de réadaptation pour restaurer ou maintenir le mouvement

et les capacités fonctionnelles des patients, en accord avec leurs projets et objectifs de vie définis en équipe pluridisciplinaire.

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic au traitement pour

favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Description du poste Missions générales :

Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins

Choisir les actes et techniques les plus appropriés (décret de compétence du 03/11/2008, art. R4321.59) Effectuer des bilans spécifiques

Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et/ou l'équipe soignante.

Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies), orthopédiques (PTG, PTH, PTE, ), traumatologiques, gériatriques, en hospitalisation complète, de jour ou en externe.

Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies spécifiques au secteur d'intervention.

Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute

Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée

Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (pharmacie, petit matériel)

Assurer certaines tâches administratives (cotation des actes PMSI dans le logiciel dédié,

cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients

Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier patient informatisé

Rédiger un compte-rendu de suivi pour la sortie du patient en cas de poursuite de la prise en charge en libéral

Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFMK (formation, évaluations

régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle Missions spécifiques :

Organiser et effectuer des essais de transfert fauteuil roulant/voiture avec le patient et sa famille

Proposer des mises en situation en milieu écologique (marche en extérieur, escaliers)

Participer aux synthèses famille pour définir et faire évoluer le projet de soin du patient

(avec les autres rééducateurs référents, le patient, le médecin, l'assistante sociale et la personne de confiance du patient) Prendre en charge des patients en externe

Participer à des sessions de RFE (Restauration fonctionnelle du Rachis) : programme de rééducation pluridisciplinaire intensive sur 5 semaines

Participer à l'éducation des autres professionnels de santé aux gestes et bonnes postures, aux transferts, à la parade à la marche, dans un souci de continuité des soins

Effectuer des remplacements/aides dans les autres services (en cas d'absences de

collègue(s), d'augmentation d'activité ou d'urgence (kiné respiratoire)

Participer aux astreintes le week-end et jour férié (prises en charge planifiées le vendredi soir avec les collègues, urgences respiratoires)

Assurer une veille professionnelle et participer à des formations régulières Compétences requises Connaissances/savoir : Techniques en kinésithérapie Psychosociologie du handicap

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité Santé publique Ethique et déontologie Techniques de communication Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Maîtriser les techniques de rééducation et de massage

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soin et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats masso-kinésithérapiques en collaboration avec le patient, l'entourage et les autres professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Travailler en équipe interprofessionnelle

Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque patient

Résistance physique pour manipuler les patients et répéter els exercices

Empathie, patience, pédagogie et capacité à motiver les patients

Communication efficace avec les patients et l'équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: 8h30-12h/12h30-16h30 du lundi au vendredi

1 week-end d'astreinte toutes les 6 à 8 semaines

Quotité de travail: 100%

Particularités du poste

Spécificités: Poste proposé pour une activité de rééducation sur le Plateau technique de rééducation, et interventions dans les autres services du CH (SMR gériatrique/USLD,

Pneumologie, Médecine polyvalente, Court séjour gériatrique, Diabétologie, UNV/USINV, USC, Cardiologie). Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie Organisation du poste Descriptif des activités

SMR Locomoteur et neurologique: activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour,
8h30 - 9h: tâches administratives
9h 12h: prises en charges rééducatives
12h30 16h: prises en charges rééducatives
16h 16h30: tâches administratives, rangement salles de rééducation

Equipements du Plateau Technique :

o 2 grandes salles de rééducation (avec box, barres parallèles, tables électriques, tables de massage, escaliers, standings, verticalisateur, ) o Appareil d'Isocinétisme BIODEX S4 PRO o Exosquelette ATALANTE X o Ergocycles MOTOMED o Appareil d'endermologie LPG M60 o 2 appareils VIBRAMOOV PHYSIO o Stimulation Electrique Fonctionnelle du membre Inférieur o Plateforme de stabilomètrie o Bassin de balnéothérapie

Annonce n°355268 publiée le 28/10/2026 par un
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27/10/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Sury-en-Vaux)

Cher | n°365310 |

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Sury en Vaux (50 résidents).

De jour, l'équipe est composée d'une IDE, 5 AS et d'une équipe d'hygiène-restauration. Poste de jour en 12h00 à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365310 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (EHPAD Boulleret)

Cher | n°362788 |

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Sancerre.

Poste de nuit en 12h00 (19h00-07h00) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°362788 publiée le 27/10/2026 par un
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Emploi Paramédical > Mutation

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

30/10/2026 - IDEC EHPAD (EHPAD LES HESPERIDES NEUFCHATEL EN SAOSNOIS)

30/10/2026 - Directrice adjointe - Crèche hospitalière (puéricultrice ou infirmière expérimentée petite enfance) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

30/10/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Strasbourg)

30/10/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie à 50% - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

30/10/2026 - Aide-soignant 75 % jour MPPU Gastroentérologie (Centre hospitalier VIENNE)

29/10/2026 - Psychologue clinicien Hôpital de Jour 70%/ Centre Médico-Psychologique 30% (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

29/10/2026 - Aide-Soignant à l'EHPAD Henri Dunant H/F (Maison de retraite Saint-Calais)

29/10/2026 - Aide-Soignant(e) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

29/10/2026 - Aide-Soignant(e) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

29/10/2026 - NEURO PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Centre hospitalier DREUX)

29/10/2026 - Aide-Soignant de jour ou de nuit sur le POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

29/10/2026 - Aide soignant de nuit (EHPAD Flumet)

29/10/2026 - Aide-soignante 75 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

29/10/2026 - Psychomotricien(ne) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

29/10/2026 - AES -AMP (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

29/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante au pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

29/10/2026 - Psychologue Secteur Sanitaire et Handicap (Centre Hospitalier Saint-Calais)

28/10/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - EMPP (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

28/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) (EPS de Ville-Evrard à Bondy Bondy)

28/10/2026 - Aide soignant(e) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

28/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

28/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

28/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

28/10/2026 - ORTHOPHONISTE 50% H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

28/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) JOUR - UNITE D’HOSPITALISATION TEMPS PLEIN MADELEINE PELLETIER – 75G28 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

28/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE REHABILATION PSYCHOSOCIALE – F/H (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

28/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - MPR (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

27/10/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Sury-en-Vaux)

27/10/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (EHPAD Boulleret)